會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題對(duì)策

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題

（一）固定資產(chǎn)核算問(wèn)題

1、固定資產(chǎn)折舊

固定資產(chǎn)折舊即為在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，嚴(yán)格依照確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行的系統(tǒng)分?jǐn)?。目前，?guó)內(nèi)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度尚未涉及到固定資產(chǎn)計(jì)提折舊相關(guān)問(wèn)題，實(shí)際操作過(guò)程中，事業(yè)單位未嚴(yán)格依照固定資產(chǎn)使用壽命和原值予以計(jì)提折舊。通常情況下，事業(yè)單位確定凈資產(chǎn)時(shí)以收入的一定比例提取修購(gòu)基金，該核算方式具有諸多不足之處，其主要體現(xiàn)在三大方面：第一，凈資產(chǎn)虛增。在固定資產(chǎn)發(fā)生磨損的情況下，若固定基金仍依據(jù)賬面原值予以反映，將導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債表中凈資產(chǎn)指標(biāo)無(wú)法準(zhǔn)確反映出資產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力狀況，從而造成凈資產(chǎn)虛增；第二，價(jià)值背離。固定資產(chǎn)使用時(shí)間越長(zhǎng)，其賬面價(jià)值與現(xiàn)時(shí)凈值的差額越大；第三，成本核算不完整。事業(yè)單位若不對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊，則業(yè)務(wù)活動(dòng)成本不涉及計(jì)提折舊費(fèi)用，以至于成本不完整。此形勢(shì)下，如果事業(yè)單位購(gòu)置固定資產(chǎn)，將使得事業(yè)成本虛增，不利于事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

2、購(gòu)置固定資產(chǎn)

根據(jù)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定，事業(yè)單位購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)需以資產(chǎn)來(lái)源渠道為依據(jù)進(jìn)行列支，并通過(guò)會(huì)計(jì)分錄予以反映：固定資產(chǎn)入賬時(shí)，借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“固定基金”科目；支付相關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“事業(yè)支出”、“專(zhuān)款支出”、“專(zhuān)用基金――修購(gòu)基金”等科目，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入――財(cái)政直接支付”、“銀行存款”、“零余額賬戶用款額度”等科目。采用上述方式進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)存在一些弊端，其主要表現(xiàn)在：（1）兩組會(huì)計(jì)分錄之間不存在勾稽關(guān)系，難以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)內(nèi)涵。因會(huì)計(jì)分錄是一種硬性規(guī)定，所以在實(shí)際業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，相當(dāng)一部分事業(yè)單位僅做付款分錄，忽略了固定資產(chǎn)入賬分錄，由此形成賬外資產(chǎn)，以至于大量的國(guó)有資產(chǎn)流失、浪費(fèi)；（2）運(yùn)用銀行存款購(gòu)置固定資產(chǎn)，并未減少資產(chǎn)，而是實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)形態(tài)上的轉(zhuǎn)變。以借記“事業(yè)支出”為例，其的發(fā)生使得事業(yè)單位費(fèi)用支出虛增，在期末需要將費(fèi)用支出轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”賬戶中，因事業(yè)單位結(jié)余分配涉及到費(fèi)用支出，由此又使得事業(yè)單位結(jié)余虛增，這一現(xiàn)象嚴(yán)重不符合真實(shí)性原則。

（二）無(wú)形資產(chǎn)核算問(wèn)題

1、無(wú)形資產(chǎn)核算體系不完善，難以準(zhǔn)確反映、記錄事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況

根據(jù)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定，應(yīng)在受益期對(duì)實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)予以平均攤銷(xiāo)，之后分期計(jì)入經(jīng)營(yíng)支出。而對(duì)于不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)將其一次攤銷(xiāo)，之后計(jì)入事業(yè)支出。實(shí)踐表明，會(huì)計(jì)制度中關(guān)于實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理相關(guān)規(guī)定是科學(xué)合理的、可行的，而對(duì)不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理相關(guān)規(guī)定還有待進(jìn)一步研究和證實(shí)。其原因在于不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)核算，其通常以貸記、借記“無(wú)形資產(chǎn)”科目的形式轉(zhuǎn)入“事業(yè)支出”，其中當(dāng)期“無(wú)形資產(chǎn)”賬戶余額為零，由此以來(lái)，將導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表中難以真實(shí)地反映、記錄無(wú)形資產(chǎn)。

2、難以滿足事業(yè)單位利用無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資的會(huì)計(jì)核算需求

根據(jù)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定，事業(yè)單位向其他單位投入無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，需以雙方確定的價(jià)值為依據(jù)，借記“對(duì)外投資”科目，需以賬面原價(jià)為依據(jù)，貸記“無(wú)形資產(chǎn)”科目，需以其差額為依據(jù)，借記或貸記“事業(yè)基金――投資基金”科目，需以無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值為依據(jù)，借記“事業(yè)基金――一般基金”科目，貸記“事業(yè)基金――投資基金”科目。對(duì)于不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，其取得無(wú)形資產(chǎn)后，需將其一次攤銷(xiāo)，之后計(jì)入事業(yè)支出中，此時(shí)無(wú)形資產(chǎn)賬戶余額為零。同時(shí)，該單位應(yīng)用無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行對(duì)外投資時(shí)，以制度規(guī)定為依據(jù)，借記“對(duì)外投資”科目，以賬面原價(jià)為依據(jù)，貸記“無(wú)形資產(chǎn)”科目，此過(guò)程中將出現(xiàn)兩大問(wèn)題：一方面由于對(duì)外投資時(shí)無(wú)形資產(chǎn)賬戶余額為零，因此以賬面原價(jià)為依據(jù)確定對(duì)外投資無(wú)形資產(chǎn)原價(jià)的方法不確定；另一方面造成“無(wú)形資產(chǎn)”科目中形成有貸方金額無(wú)借方金額的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象不符合無(wú)形資產(chǎn)賬戶期末余額為借方的相關(guān)規(guī)定。

（三）事業(yè)單位結(jié)余的問(wèn)題

根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》之規(guī)定，資產(chǎn)減去負(fù)債的差額即為事業(yè)單位凈資產(chǎn)，其包含固定基金、專(zhuān)用基金、結(jié)余及專(zhuān)用基金等。

專(zhuān)用基金。專(zhuān)用基金是指依照財(cái)政或上級(jí)主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定提取、設(shè)置的有專(zhuān)門(mén)用途的資金，其包括醫(yī)療基金、修購(gòu)基金、職工福利基金等。

修購(gòu)基金?！妒聵I(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，事業(yè)單位提取修購(gòu)基金時(shí)，貸記“專(zhuān)用基金――修購(gòu)基金”，借記“事業(yè)支出”，因上述事業(yè)單位購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)，已完成貸記“銀行存款”，借記“事業(yè)支出”，由此導(dǎo)致固定資產(chǎn)價(jià)值兩次列入支出，以至于事業(yè)單位支出虛增。

相關(guān)稅務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位需依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況繳納所得稅，其會(huì)計(jì)分錄表現(xiàn)為借：結(jié)余分配――應(yīng)交所得稅；貸：應(yīng)交稅金――應(yīng)交所得稅。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定，所得稅即為企業(yè)為獲取更多的利潤(rùn)而發(fā)生的費(fèi)用，其會(huì)計(jì)分錄表現(xiàn)為借：所得稅；貸：應(yīng)交稅金――應(yīng)交所得稅。上述會(huì)計(jì)分錄難以準(zhǔn)確反映出事業(yè)單位實(shí)際支出狀況。

二、改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的相關(guān)建議

（一）健全和落實(shí)事業(yè)單位的成本核算制度

事業(yè)單位成本水平直接關(guān)系到單位的經(jīng)濟(jì)利益和競(jìng)爭(zhēng)能力。伴隨著我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展與壯大，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，將成本核算引入事業(yè)單位已是必然趨勢(shì)，因此，事業(yè)單位應(yīng)打破傳統(tǒng)一味以營(yíng)利為目的的弊端，致力于提升事業(yè)單位投資效益至上，不斷完善事業(yè)單位成本核算制度；其次，事業(yè)單位為有效把握自身各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)狀況和收益能力，事業(yè)單位必須建立起經(jīng)營(yíng)成本核算制度，立足于宏觀和微觀兩個(gè)方面著手于成本核算，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保事業(yè)單位能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）關(guān)注報(bào)表信息，加強(qiáng)對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的監(jiān)管

目前，我國(guó)事業(yè)單位提供會(huì)計(jì)報(bào)表主要是 《資產(chǎn)負(fù)債表》、《收入支出明細(xì)表》、《支出明細(xì)表》以及《往來(lái)明細(xì)表》，這些報(bào)表無(wú)一例外都是時(shí)期報(bào)表，只能反映某一時(shí)期財(cái)務(wù)狀況，而不能反映某一時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)信息，建議編報(bào)現(xiàn)金流量表，并提供流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款、借入款項(xiàng)的監(jiān)管。為防止資產(chǎn)、負(fù)債賬面與實(shí)際嚴(yán)重不符，應(yīng)認(rèn)真分析每一筆應(yīng)收款項(xiàng)性質(zhì)，如果屬于資本性支出而臨時(shí)性借款，待工程完工或設(shè)備購(gòu)買(mǎi)結(jié)束后及時(shí)結(jié)清賬目，并轉(zhuǎn)入支出等有關(guān)會(huì)計(jì)科目；如不能及時(shí)結(jié)清，應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表備注加以說(shuō)明。

個(gè)人臨時(shí)性借款應(yīng)及時(shí)結(jié)清，不能及時(shí)還款的應(yīng)訂立還款計(jì)劃。對(duì)借入款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)分清顯性負(fù)債和隱性負(fù)債，對(duì)由于借款或融資必須負(fù)擔(dān)的利息支出應(yīng)確認(rèn)為隱性債務(wù)，每月計(jì)算余額并在會(huì)計(jì)報(bào)表備注中加以說(shuō)明，以免形成每月收支嚴(yán)重不平衡。對(duì)于事業(yè)單位確因某些需要借款或融資的應(yīng)經(jīng)過(guò)政府部門(mén)批準(zhǔn)、財(cái)政部門(mén)備案，以防止其可能出現(xiàn)由于種種原因不能還款而最終變?yōu)樨?cái)政埋單。建議借鑒引入企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的關(guān)聯(lián)交易披露信息制度。

（三）建立財(cái)政撥款結(jié)余資金管理使用的激勵(lì)約束機(jī)制

一是要建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。財(cái)政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)和單位預(yù)算執(zhí)行情況的指導(dǎo)和督促，強(qiáng)化部門(mén)支出責(zé)任和效率。二是建立結(jié)余資金管理與預(yù)算執(zhí)行管理相銜接的激勵(lì)約束機(jī)制。通過(guò)獎(jiǎng)補(bǔ)和收回資金等方式，鼓勵(lì)部門(mén)和單位按預(yù)算規(guī)定及時(shí)有效執(zhí)行，避免形成大量的結(jié)余資金。三是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算管理。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)余，納入下年度部門(mén)預(yù)算，科學(xué)合理安排專(zhuān)項(xiàng)結(jié)余資金的支出。

參考文獻(xiàn)：

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[3]鄭偉.加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊.2010（05）

第2篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

【關(guān)鍵詞】人民銀行 會(huì)計(jì) 監(jiān)督

2010年12月《中國(guó)人民銀行會(huì)計(jì)核算監(jiān)督辦法》出臺(tái)，從監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員、監(jiān)督內(nèi)容和方法、監(jiān)督工作程序、監(jiān)督工作管理等方面賦予了事后監(jiān)督工作新的內(nèi)涵。事后監(jiān)督部門(mén)運(yùn)作7年有余，全面、及時(shí)地開(kāi)展事后監(jiān)督工作并取得了一定成效，但與有效提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和會(huì)計(jì)核算監(jiān)督水平的要求相比，差距仍然明顯，問(wèn)題依然存在。

一、現(xiàn)狀分析與存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)核算監(jiān)督模式

事后監(jiān)督部門(mén)按照相互制約和分工負(fù)責(zé)的原則合理設(shè)置崗位，采用集中監(jiān)督和分散監(jiān)督相結(jié)合的方法，采取人工監(jiān)督和計(jì)算機(jī)監(jiān)督并用的手段，對(duì)會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)進(jìn)行全面審核、控制和檢驗(yàn)。如：會(huì)計(jì)集中核算監(jiān)督主要依托中央銀行會(huì)計(jì)憑證影像事后監(jiān)督子系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)AAS），在每個(gè)工作日對(duì)綜合柜、聯(lián)行柜、網(wǎng)點(diǎn)柜進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。以人行某中支會(huì)計(jì)集中核算事后監(jiān)督情況為例：2005年11月1日至2011年10月31日，共監(jiān)督會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)292743筆，其中發(fā)現(xiàn)核算差錯(cuò)共計(jì)318筆。2008年會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)36655筆，核算差錯(cuò)47筆；2009年會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)38188筆，核算差錯(cuò)19筆；2010年會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)43515筆，核算差錯(cuò)19筆。近三年核算差錯(cuò)率呈逐年下降趨勢(shì)，但規(guī)范性差錯(cuò)仍時(shí)有發(fā)生。

從總體上看，事后監(jiān)督工作取得了一定成效，但在監(jiān)督模式上還存在一些問(wèn)題，主要是事后監(jiān)督人員對(duì)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)和重心尚不明晰，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)還停留于完成日常監(jiān)督的較低層面。主要表現(xiàn)在：

1.貨幣金銀核算業(yè)務(wù)未納入事后監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行審核，造成基礎(chǔ)性監(jiān)督工作的缺失。營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)、貨幣金銀業(yè)務(wù)是央行會(huì)計(jì)核算體系的重要組成部分，三者之間存在密切關(guān)聯(lián)。完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督信息基于對(duì)三大業(yè)務(wù)的審核而產(chǎn)生，監(jiān)督對(duì)象缺失，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督信息殘缺不全。

2.事后監(jiān)督崗位之間各自為戰(zhàn)，缺乏信息溝通與整合。事后監(jiān)督部門(mén)主管崗、綜合崗和監(jiān)督崗之間，各監(jiān)督崗位（營(yíng)業(yè)、國(guó)庫(kù)、貨幣金銀）之間，在日常監(jiān)督工作相對(duì)獨(dú)立的處理各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，缺乏縱向和橫向之間的溝通。使得生成的會(huì)計(jì)監(jiān)督信息被人為地割裂開(kāi)，“形聚實(shí)散”，難以整合并分析出完整的監(jiān)督結(jié)果提供給會(huì)計(jì)主管部門(mén)和其他內(nèi)部控制部門(mén)。

3.“重監(jiān)督，輕分析”現(xiàn)象普遍存在。如：重視對(duì)會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ABS）日志的核查，忽視對(duì)監(jiān)督數(shù)據(jù)分析。ABS日志信息量大、分類(lèi)檢索困難且耗時(shí)費(fèi)力。每日綜合柜打印的系統(tǒng)日志信息多達(dá)1000條、約25頁(yè)。ABS日志序時(shí)記載，信息交錯(cuò)，人工監(jiān)督ABS日志需要大量時(shí)間進(jìn)行前后邏輯判斷。而經(jīng)過(guò)監(jiān)督ABS日志得出的信息，并沒(méi)有得到深入分析，體現(xiàn)不出信息價(jià)值，事倍功半。

（二）“后督無(wú)用”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

目前，基層人民銀行內(nèi)部職能部門(mén)和轄區(qū)內(nèi)縣支行對(duì)事后監(jiān)督工作的普遍看法是“后督無(wú)用”。主要原因在于其認(rèn)為事后監(jiān)督本身滯后于風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，只能起到“馬后炮”的效果。事后監(jiān)督部門(mén)在履行職責(zé)，有效提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量方面，看似已陷入窘境。

事實(shí)上，事后監(jiān)督工作并非“無(wú)用”，事后監(jiān)督部門(mén)自始便具有天然而獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。主要表現(xiàn)在：

1.發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的敏銳性。事后監(jiān)督部門(mén)與其他內(nèi)部控制部門(mén)相比，風(fēng)險(xiǎn)感應(yīng)并不遲緩，風(fēng)險(xiǎn)控制并非“滯后”。事后監(jiān)督人員在對(duì)被監(jiān)督部門(mén)日復(fù)一日地進(jìn)行有針對(duì)性地、連續(xù)地審核與檢驗(yàn)過(guò)程中，完成了大量的基礎(chǔ)性監(jiān)督工作，事后監(jiān)督在潛移默化中防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。而其他內(nèi)部控制部門(mén)采取的是定期檢查的方法，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)不及事后監(jiān)督中心敏銳。

2.糾錯(cuò)的及時(shí)性。事后監(jiān)督作為內(nèi)審的基礎(chǔ)，事后監(jiān)督的及時(shí)性彌補(bǔ)了內(nèi)審時(shí)間滯后的問(wèn)題。如：會(huì)計(jì)集中核算監(jiān)督通過(guò)AAS采集ABS上一個(gè)工作日的數(shù)據(jù)，進(jìn)行比對(duì)、校驗(yàn)、審核，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。規(guī)范性問(wèn)題通過(guò)郵件、電話等方式及時(shí)告知被監(jiān)督部門(mén)，核算差錯(cuò)及時(shí)發(fā)出事后監(jiān)督通知書(shū)。

3.掌握會(huì)計(jì)核算信息的全面性。在日常的監(jiān)督工作中，事后監(jiān)督人員真切地與會(huì)計(jì)核算人員、會(huì)計(jì)憑證、其他會(huì)計(jì)資料往來(lái)。對(duì)“人”的價(jià)值觀和職業(yè)操守了解更為深入，對(duì)“物”的觀察更為直接，并能從監(jiān)督過(guò)程中全面、及時(shí)地掌握會(huì)計(jì)核算信息，把握監(jiān)督的方向。

但事后監(jiān)督在全面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)方面也存在諸多障礙：

1.事后監(jiān)督目標(biāo)定位不高。目標(biāo)僅停留于規(guī)范會(huì)計(jì)核算監(jiān)督行為，對(duì)提高會(huì)計(jì)核算監(jiān)督水平的認(rèn)識(shí)不到位，目標(biāo)定位和方向把握出現(xiàn)偏差勢(shì)必阻礙自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。

2.工作重心轉(zhuǎn)移到風(fēng)險(xiǎn)控制，受諸多客觀因素羈絆。以AAS為例，在沒(méi)有核算差錯(cuò)發(fā)生的情況下，事后監(jiān)督人員從數(shù)據(jù)采集到完成AAS業(yè)務(wù)監(jiān)督需要2至3小時(shí)，加上認(rèn)真記錄會(huì)計(jì)核算監(jiān)督日志，剩余時(shí)間還需處理日常公務(wù)，要對(duì)大量的監(jiān)督信息進(jìn)行全面地整理并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)屬苛求。

3.激勵(lì)約束機(jī)制缺失。由于在人民銀行內(nèi)部控制體系中，事后監(jiān)督部門(mén)不具備內(nèi)審、紀(jì)檢等部門(mén)所擁有的有效手段，在對(duì)核算過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)提出建議時(shí)，陷入尷尬境地。

（三）被監(jiān)督部門(mén)與事后監(jiān)督部門(mén)之間的博弈

被監(jiān)督部門(mén)與事后監(jiān)督部門(mén)之間通常存在著一種對(duì)抗性博弈的思維：犯錯(cuò)與糾錯(cuò)，預(yù)防被查和力爭(zhēng)嚴(yán)查。為避免這種對(duì)抗性矛盾愈演愈烈，我們多采取溝通、協(xié)調(diào)等方式進(jìn)行化解，但收效甚微。在實(shí)踐中，被監(jiān)督部門(mén)與事后監(jiān)督部門(mén)之間的博弈，產(chǎn)生四種策略組合：

1.被監(jiān)督部門(mén)“合規(guī)”與事后監(jiān)督部門(mén)“嚴(yán)格監(jiān)督”。該策略組合是最理想的狀態(tài)，在激勵(lì)機(jī)制的作用下可以實(shí)現(xiàn)。

2.被監(jiān)督部門(mén)“違規(guī)”與事后監(jiān)督部門(mén)“嚴(yán)格監(jiān)督”。該策略組合在“違規(guī)”問(wèn)題的處罰得不到落實(shí)時(shí)，事后監(jiān)督人員自然會(huì)放松監(jiān)督。

3.被監(jiān)督部門(mén)“合規(guī)”與事后監(jiān)督部門(mén)“不嚴(yán)格監(jiān)督”。在事后監(jiān)督人員放松監(jiān)督的情況下，被監(jiān)督部門(mén)“合規(guī)”行為極易向“違規(guī)”轉(zhuǎn)變。

4.被監(jiān)督部門(mén)“違規(guī)”與事后監(jiān)督部門(mén)“不嚴(yán)格監(jiān)督”。該策略組合在缺乏激勵(lì)機(jī)制的情況下，長(zhǎng)期存在。

事實(shí)上，在缺乏激勵(lì)約束機(jī)制的情況下，被監(jiān)督部門(mén)與事后監(jiān)督部門(mén)之間的前3種策略組合往往會(huì)向第4種策略組合轉(zhuǎn)變，同時(shí)帶來(lái)的是風(fēng)險(xiǎn)由低到高的突變。

面對(duì)自身存在的問(wèn)題，作為央行四大內(nèi)部控制主體之一的事后監(jiān)督部門(mén)，應(yīng)在確保對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)施日常監(jiān)督的前提下，在以提升會(huì)計(jì)核算監(jiān)督水平為目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將風(fēng)險(xiǎn)控制的主線貫穿于整個(gè)動(dòng)態(tài)監(jiān)督過(guò)程，側(cè)重風(fēng)險(xiǎn)控制，注重對(duì)會(huì)計(jì)核算信息的分析、評(píng)價(jià)和利用，才能更加明確地向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、建議

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督信息的構(gòu)建

會(huì)計(jì)監(jiān)督信息是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)，是指事后監(jiān)督部門(mén)按照規(guī)定的程序和方法，在對(duì)會(huì)計(jì)核算部門(mén)的日常核算業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行全面復(fù)審和檢查過(guò)程中形成的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)監(jiān)督信息是否全面、及時(shí)、準(zhǔn)確影響到事后監(jiān)督部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掌控的精準(zhǔn)度。事后監(jiān)督需要從以下四方面重視對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督信息的管理：

一是建立各類(lèi)會(huì)計(jì)核算日志檢查系統(tǒng)。對(duì)會(huì)計(jì)核算日志進(jìn)行審核生成的信息是會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)核算日志記載了大量的重要操作信息，包括操作人員管理、重要業(yè)務(wù)管理、重要憑證管理、重要事項(xiàng)管理和系統(tǒng)維護(hù)管理等五方面內(nèi)容。但監(jiān)督人員對(duì)會(huì)計(jì)核算日志的審核存在較大難度。建議總行開(kāi)發(fā)ABS日志檢查等系統(tǒng)，便于監(jiān)督人員獲取有價(jià)值的會(huì)計(jì)核算信息。在此基礎(chǔ)上，監(jiān)督人員可以結(jié)合其他會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行全面地整合，分析出會(huì)計(jì)監(jiān)督信息。

二是監(jiān)督人員應(yīng)培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行綜合分析的能力。監(jiān)督人員應(yīng)注重對(duì)人民銀行會(huì)計(jì)制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算信息從識(shí)別、收集、整合、分析到歸類(lèi)的能力。在監(jiān)督過(guò)程中有意識(shí)的對(duì)“工作底稿”、“會(huì)計(jì)核算監(jiān)督日志”、“會(huì)計(jì)核算監(jiān)督通知書(shū)”所承載的會(huì)計(jì)監(jiān)督信息進(jìn)行捕捉、提取、歸類(lèi)、分析。

三是建立會(huì)計(jì)監(jiān)督信息傳導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與其他內(nèi)部控制部門(mén)的信息共享。事后監(jiān)督與內(nèi)審二者互為補(bǔ)充，會(huì)計(jì)監(jiān)督信息在內(nèi)部控制部門(mén)之間傳遞，有利于推動(dòng)事后監(jiān)督在人民銀行內(nèi)部控制體系中由被動(dòng)向主動(dòng)地位轉(zhuǎn)變，也有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督信息的利用價(jià)值得以體現(xiàn)。

四是建立會(huì)計(jì)監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫(kù)。會(huì)計(jì)監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立需要經(jīng)歷一個(gè)從無(wú)到有、從模糊到清晰的過(guò)程。從目前事后監(jiān)督的現(xiàn)狀來(lái)看，需要自上而下的建立，同時(shí)事后監(jiān)督中心也可以試探性的根據(jù)實(shí)際情況循序漸進(jìn)的開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督信息的收集、整理。

（二）風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警

事后監(jiān)督工作要利用風(fēng)險(xiǎn)提示和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警有效提升會(huì)計(jì)核算信息的利用價(jià)值，及時(shí)高效的防范風(fēng)險(xiǎn)，從單純的靜態(tài)事后審核憑證向復(fù)合的動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析轉(zhuǎn)變。

一是風(fēng)險(xiǎn)提示，事后監(jiān)督中心要在監(jiān)督過(guò)程中對(duì)已察覺(jué)到的問(wèn)題或隱患進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)、探索風(fēng)險(xiǎn)源頭，并進(jìn)一步對(duì)未發(fā)覺(jué)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，將風(fēng)險(xiǎn)提示傳遞給會(huì)計(jì)核算管理部門(mén)、其他內(nèi)部控制部門(mén)及被監(jiān)督部門(mén)。風(fēng)險(xiǎn)提示可采用如電子郵件、電話等便捷靈活的方式，以達(dá)到及時(shí)處置的目的。

二是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，事后監(jiān)督中心對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)向被監(jiān)督部門(mén)預(yù)先警示，以防患于未然。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)采用通報(bào)、報(bào)告等正式形式，以達(dá)到全面有效預(yù)防的效果。對(duì)業(yè)務(wù)核算過(guò)程進(jìn)行提示、預(yù)警，實(shí)現(xiàn)對(duì)重要的時(shí)間、環(huán)節(jié)、網(wǎng)點(diǎn)、柜員的監(jiān)督，預(yù)防可能存在的風(fēng)險(xiǎn)情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)前臺(tái)核算過(guò)程中高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)的監(jiān)控，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)速度，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)進(jìn)行分析，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，有效防范案件發(fā)生。

（三）個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是促進(jìn)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督持續(xù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行的必要補(bǔ)充。事后監(jiān)督部門(mén)應(yīng)在不斷總結(jié)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，定期對(duì)發(fā)生的會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)按風(fēng)險(xiǎn)層次進(jìn)行定量、定性分析。如：在被監(jiān)督部門(mén)管理層發(fā)生變動(dòng)、崗位輪換等重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，采取個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估措施，對(duì)被監(jiān)督部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)大小和控制能力等因素進(jìn)行定性和定量的評(píng)價(jià)。及時(shí)向其他內(nèi)部控制部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息，并向被監(jiān)督部門(mén)提出解決問(wèn)題、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的建議和措施，使被監(jiān)督部門(mén)能夠提前關(guān)注潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，積極采取相應(yīng)的防范措施，從而切實(shí)提高被監(jiān)督部門(mén)的業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

（四）激勵(lì)約束機(jī)制

要使被監(jiān)督部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)之間存在的博弈關(guān)系向“合規(guī)”和“嚴(yán)格監(jiān)督”這一組合轉(zhuǎn)變，將操作風(fēng)險(xiǎn)控制在較低限度內(nèi)，必須引入激勵(lì)約束機(jī)制。一是引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制是對(duì)事后監(jiān)督人員選擇“嚴(yán)格監(jiān)督”策略所增加的隱性支出應(yīng)給予一定補(bǔ)償，其中隱性支出包括精力耗費(fèi)增加、工作時(shí)間增加等諸多方面；對(duì)被監(jiān)督人員選擇“合規(guī)”策略的期望值，應(yīng)在業(yè)績(jī)考核時(shí)給予體現(xiàn)。二是強(qiáng)化約束機(jī)制。可以考慮由省會(huì)中支事后監(jiān)督部門(mén)對(duì)轄內(nèi)中支事后監(jiān)督部門(mén)實(shí)行年度業(yè)績(jī)考核?？己说膬?nèi)容可以省會(huì)中支相關(guān)部門(mén)組織的檢查、考核所反映的問(wèn)題為依據(jù)，以強(qiáng)化轄內(nèi)中支事后監(jiān)督部門(mén)的“嚴(yán)格監(jiān)督”意識(shí)。對(duì)被監(jiān)督部門(mén)的違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論是否造成后果，都必須給予懲處，以確保制度執(zhí)行力，增強(qiáng)事后監(jiān)督部門(mén)對(duì)被監(jiān)督部門(mén)的約束力。同時(shí)，省會(huì)中支相關(guān)部門(mén)可將轄內(nèi)中支事后監(jiān)督部門(mén)發(fā)現(xiàn)的被監(jiān)督部門(mén)“違規(guī)”問(wèn)題通報(bào)納入對(duì)口部門(mén)業(yè)績(jī)考核范圍，以加大對(duì)違規(guī)行為的懲罰力度。

參考文獻(xiàn)

[1]范谷嵐,郭徐榮.對(duì)人民銀行事后監(jiān)督發(fā)展趨勢(shì)的探討. 內(nèi)蒙古金融研究.2011,(6):64-65.

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第3篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

【關(guān)鍵詞】 高?；?； 會(huì)計(jì)核算； 對(duì)策

近年來(lái)，隨著高校基本建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，許多新校區(qū)、新校舍的建設(shè)從工程項(xiàng)目前期開(kāi)工到最后的竣工驗(yàn)收，需要大量的建設(shè)資金。為了有效使用建設(shè)資金，堵塞漏洞，控制建設(shè)成本，提高投資效益，基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和用好基本建設(shè)資金，進(jìn)一步參與項(xiàng)目全過(guò)程的管理工作，充分發(fā)揮資金的使用效率，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的管理職能顯得尤為重要。自財(cái)政部頒發(fā)“基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定”、“國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度”以及補(bǔ)充規(guī)定后，各高校建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算工作有了不少進(jìn)步，但仍有相當(dāng)一部分建設(shè)單位在會(huì)計(jì)核算上出現(xiàn)了基建項(xiàng)目不合法、不合規(guī)，會(huì)計(jì)核算不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，致使國(guó)家投資收不到應(yīng)有的效果等。為了從根本上扭轉(zhuǎn)以上不正?，F(xiàn)象，更好地貫徹執(zhí)行好基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和會(huì)計(jì)制度，筆者將從如何規(guī)范高?；窘ㄔO(shè)會(huì)計(jì)核算入手作淺顯的探討。

一、高?；〞?huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題分析

目前高校基建會(huì)計(jì)核算中主要有以下兩方面的問(wèn)題：

（一）對(duì)于理解和執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)政策認(rèn)識(shí)不足，憑意志辦事，使基本建設(shè)單位整個(gè)管理無(wú)序、基建財(cái)務(wù)失控、勢(shì)必致使會(huì)計(jì)核算混亂。

1.有的單位基本建設(shè)項(xiàng)目不合法、不合規(guī)。目前，部分建設(shè)單位對(duì)國(guó)家仍然控制著固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的認(rèn)識(shí)不夠或是沒(méi)有認(rèn)識(shí)，有的只知道“領(lǐng)導(dǎo)指示就是計(jì)劃”“領(lǐng)導(dǎo)指示就要開(kāi)支”，搞一個(gè)基建項(xiàng)目以單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，沒(méi)有按照要求進(jìn)行基本建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，沒(méi)有執(zhí)行必要的基本建設(shè)程序，致使造成“邊設(shè)計(jì)、邊勘探、邊施工”的“三邊”工程，以及“超計(jì)劃、超面積、超概算”的三超項(xiàng)目。

2.施工程序、施工隊(duì)伍不合規(guī)。有的施工隊(duì)伍無(wú)合格的資質(zhì)證書(shū)也承擔(dān)項(xiàng)目；合同條款中有按規(guī)定簽訂施工合同，允許帶資承包及其它不合法條文；沒(méi)有工程項(xiàng)目開(kāi)工證，施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工；施工隊(duì)伍包工頭自行進(jìn)行工程結(jié)算、收款，而不是由施工單位進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收支、統(tǒng)一核算；工程轉(zhuǎn)包現(xiàn)象普遍，有的簽合同的施工單位并不承擔(dān)施工作業(yè)，而將項(xiàng)目承包給項(xiàng)目經(jīng)理，單位只收取管理費(fèi)。加上相當(dāng)一部分施工單位、施工負(fù)責(zé)人為了單位或個(gè)人利益，盡可能利用制度上的漏洞，尋找機(jī)會(huì)賺錢(qián)，他們?cè)谑┕?chǎng)地往往打著“××建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部”（項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)為法定代表人的施工單位，為完成某一工程項(xiàng)目而組織的一支施工隊(duì)伍，它并不能代表本應(yīng)由合同簽約的施工方法定代表人才能行使的權(quán)力）的名義進(jìn)行違規(guī)基建活動(dòng)，他們以項(xiàng)目經(jīng)理部名義公開(kāi)掛牌、發(fā)文件、刻公章、開(kāi)立銀行賬戶，對(duì)建設(shè)單位開(kāi)收據(jù)預(yù)收工程款，甚至結(jié)算。部分項(xiàng)目經(jīng)理利用建設(shè)單位的無(wú)知，利用該名稱(chēng)為其違規(guī)活動(dòng)作掩蓋，建設(shè)單位不對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的資格及授權(quán)范圍進(jìn)行必要審查，使基建會(huì)計(jì)核算陷入混亂。

3.施工合同簽訂不規(guī)范。施工合同的條款與招標(biāo)文件的有關(guān)內(nèi)容相互矛盾；施工合同內(nèi)容不全面、條款之間不嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)主要設(shè)備及材料的規(guī)格、品牌、產(chǎn)地等規(guī)定，價(jià)格條款前后矛盾；施工合同有違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的條款，工程預(yù)付款、進(jìn)度款的支付不合理，履約保證金、質(zhì)量保證金比例不適當(dāng)；簽訂陰陽(yáng)合同，施工隊(duì)伍以低價(jià)中標(biāo)，進(jìn)場(chǎng)后采取變更、簽補(bǔ)充協(xié)議等手段，不利于正確的會(huì)計(jì)核算。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算把關(guān)不嚴(yán)。財(cái)務(wù)沒(méi)有很好地履行財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能，如財(cái)務(wù)人員對(duì)合同中違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的條款仍然依照合同辦理，建設(shè)單位有擠占、挪用基建費(fèi)用的情況。

5.未按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算，不能定時(shí)與施工隊(duì)伍核對(duì)往來(lái)賬目，客觀上為施工單位的違規(guī)違法行為作了掩蓋；單位工程項(xiàng)目已全部完工且已交付使用，施工隊(duì)伍遲遲不按規(guī)定辦理竣工結(jié)算，影響基建會(huì)計(jì)的正確反映。

（二）由于思路不清，基建賬務(wù)處理不規(guī)范，導(dǎo)致建設(shè)單位的會(huì)計(jì)核算混亂

高?；〞?huì)計(jì)人員對(duì)基建方面的知識(shí)了解少、思路不清，基建賬務(wù)處理不規(guī)范。如：會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范，撥入基建經(jīng)費(fèi)不能按性質(zhì)歸入正確的二級(jí)明細(xì)科目；發(fā)生的基本建設(shè)支出，認(rèn)為都是成本支出隨便列在那個(gè)科目，不能正確使用建筑安裝工程投資、設(shè)備投資、科目；待攤投資不能正確分?jǐn)傆?jì)入各工程項(xiàng)目；同一業(yè)務(wù)往來(lái)賬科目使用不一致，造成查賬困難。賬務(wù)處理不正確，使用交付使用資產(chǎn)時(shí)不沖銷(xiāo)基建撥款；建設(shè)單位為施工墊付的施工用水電費(fèi)在最后的結(jié)算中沒(méi)有扣回；工程價(jià)款結(jié)算單手續(xù)不全也作了記賬依據(jù)，重復(fù)辦理結(jié)算、重復(fù)付款等，導(dǎo)致基建會(huì)計(jì)核算混亂。

二、提高高?；〞?huì)計(jì)核算質(zhì)量、規(guī)范會(huì)計(jì)核算的措施及對(duì)策

（一）加強(qiáng)項(xiàng)目管理，從源頭上進(jìn)行治理和控制

1.基建會(huì)計(jì)核算首先要關(guān)注項(xiàng)目的合法性，對(duì)不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目要促使其辦理合規(guī)合法手續(xù)，方可開(kāi)支?；ㄇ捌跍?zhǔn)備工作要做好，基建審批程序要到位，不能超前籌資和用款。按現(xiàn)行制度，基建項(xiàng)目的批準(zhǔn)程序應(yīng)該是：首先應(yīng)有經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書(shū)，然后編制可行性研究報(bào)告，該報(bào)告呈報(bào)給有權(quán)批準(zhǔn)的政府部門(mén)批準(zhǔn)，建設(shè)單位委托設(shè)計(jì)部門(mén)編制初擴(kuò)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，再報(bào)政府管理部門(mén)批準(zhǔn)，由設(shè)計(jì)部門(mén)編制施工設(shè)計(jì)圖，申請(qǐng)開(kāi)工報(bào)告，由上級(jí)批準(zhǔn)后，基建前期程序完成，才能進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段。基建會(huì)計(jì)部門(mén)必須掌握這一程序中各個(gè)批準(zhǔn)文件及明細(xì)附表（包括單位按照國(guó)家政府機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的總投資計(jì)劃所編制的年度投資計(jì)劃），特別是要將最后批準(zhǔn)確認(rèn)的基建投資計(jì)劃作為基建財(cái)務(wù)籌資、使用資金、會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。如沒(méi)有正式計(jì)劃，則應(yīng)停止支用基建款項(xiàng)，絕不能采取先斬后奏行動(dòng)。

2.所有基建經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要有文件及合同。凡是需要在基建會(huì)計(jì)上入賬的款項(xiàng)應(yīng)該有文件（撥款文件或協(xié)議）及合同（基建借款）資料提供給會(huì)計(jì)人員。合同包括施工、勘探、設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)，安裝、設(shè)備合同等等。合同將工期、成本、質(zhì)量和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，明確了雙方的權(quán)利和責(zé)任，所以在基建項(xiàng)目管理中合同管理居于核心的地位，作為一條主線貫穿始終。高校基建財(cái)務(wù)管理也應(yīng)該抓住合同管理這根主線，按合同條款和工程進(jìn)度報(bào)表支付工程進(jìn)度款，扣除違約金和保修金，以保證項(xiàng)目工期和質(zhì)量按照合同的約定完成最終目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校的利益。

3.嚴(yán)格控制付款審核關(guān)口，杜絕基建支出違規(guī)現(xiàn)象。審查所需付的款項(xiàng)是否已列入批準(zhǔn)的計(jì)劃項(xiàng)目中，其付款事項(xiàng)是否是所簽訂經(jīng)濟(jì)合同中的事項(xiàng)；審查所付款匯至的收款單位是否為已簽訂合同中的法定單位的基本銀行結(jié)算賬戶；付款時(shí)，需要驗(yàn)明收款單位所開(kāi)的發(fā)票、收據(jù)是否是合同簽約單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)出具的；所有列往來(lái)賬的單位必須是簽約單位名稱(chēng)；定時(shí)向往來(lái)單位會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行往來(lái)賬對(duì)賬并相互簽字確認(rèn)，以保證所有預(yù)付款項(xiàng)均由簽約單位進(jìn)行管理。

4.工程竣工時(shí)的控制。工程竣工后，要求施工單位及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，進(jìn)行結(jié)算的單位和所蓋單位公章均應(yīng)為合同簽約的施工單位，而不是“項(xiàng)目經(jīng)理部”的章（項(xiàng)目經(jīng)理部公章只作加蓋工地技術(shù)圖紙用，所以不能亂接受“項(xiàng)目經(jīng)理部”的文函、收據(jù)之類(lèi)，以免造成失誤）；本地施工單位結(jié)算發(fā)票上應(yīng)加蓋與合同簽約施工單位名稱(chēng)相符的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)章。異地施工單位在施工場(chǎng)地所在地稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的結(jié)算發(fā)票也應(yīng)加蓋施工單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)章。

（二）理清思路，簡(jiǎn)便賬務(wù)處理方法

高校基本建設(shè)資金，部分屬于財(cái)政性資金，一般應(yīng)對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)核算，不理清思路，容易出現(xiàn)賬務(wù)處理混亂現(xiàn)象。筆者結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)為，高校基建賬務(wù)處理一般方法可以遵循以下流程：

1.收到財(cái)政等基建撥款時(shí)（基建撥款科目應(yīng)根據(jù)核算需要設(shè)置“以前年度撥款、本年預(yù)算撥款、本年基建基金撥款、本年自籌資金撥款、本年其他撥款”等明細(xì)科目）。借記“銀行存款”，貸記”基建撥款――本年預(yù)算撥款”等明細(xì)科目。

2.用撥款購(gòu)買(mǎi)設(shè)備時(shí)，借記“設(shè)備投資”，貸記“銀行存款”。

3.向施工企業(yè)預(yù)付工程款時(shí)，借記“預(yù)付工程款――工程項(xiàng)目――施工單位”，貸記“銀行存款”。

4.向施工企業(yè)預(yù)付備料款或自行購(gòu)買(mǎi)材料時(shí)，借記“預(yù)付備料款――工程項(xiàng)目――施工單位（預(yù)付備料款）”，貸記“銀行存款”。

5.向施工企業(yè)結(jié)算支付工程款時(shí)，借記“建筑安裝工程投資”，貸記“應(yīng)付工程款、預(yù)付工程款、銀行存款”。

6.發(fā)生于建筑安裝工程投資和設(shè)備投資以外的并能單獨(dú)形成交付使用資產(chǎn)價(jià)值的各種其他投資時(shí)（如購(gòu)置房屋和辦公家具等），借記“其他投資”，貸記“銀行存款”。

7.發(fā)生江河清障、城市綠化、項(xiàng)目報(bào)廢等特殊支出時(shí)，借記“待核銷(xiāo)基建支出”，貸記“銀行存款”。發(fā)生的待核銷(xiāo)基建支出，應(yīng)在下年初報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后沖銷(xiāo)有關(guān)資金來(lái)源，借記“基建撥款――以前年度撥款”等，貸記“待核銷(xiāo)基建支出”。

8.發(fā)生建設(shè)單位管理費(fèi)、土地征用及遷移補(bǔ)償和監(jiān)理費(fèi)等待攤投資時(shí)，借記“待攤投資――明細(xì)項(xiàng)目”，貸記“銀行存款”。待攤投資有直接分?jǐn)偤烷g接分?jǐn)們煞N。間接分?jǐn)傄话悴捎酶潘惚壤ê蛯?shí)際比例法，應(yīng)在竣工驗(yàn)收和辦理結(jié)算手續(xù)后，結(jié)轉(zhuǎn)交付使用資產(chǎn)的實(shí)際成本，一并結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)分?jǐn)偟拇龜偼顿Y，借記“交付使用資產(chǎn)”，貸記“建筑安裝工程投資、待攤投資”。

9.資金來(lái)源方的各種本年撥款項(xiàng)目，在年度決算批復(fù)后，下年初建立新賬時(shí)，即轉(zhuǎn)入“以前年度撥款”項(xiàng)目，借記“基建撥款――本年預(yù)算撥款”等明細(xì)科目，貸記“基建撥款――以前年度撥款”。

10.交付使用資產(chǎn)項(xiàng)目的年末數(shù)，在年度財(cái)務(wù)決算批復(fù)后，第二年年初與相應(yīng)的資金來(lái)源對(duì)沖，借記“基建撥款――以前年度撥款”，貸記“交付使用資產(chǎn)”。同時(shí)在單位經(jīng)費(fèi)賬上記錄，借記“固定資產(chǎn)”，貸記“固定基金”。至此，建設(shè)單位基本建設(shè)任務(wù)已經(jīng)全部完成，簡(jiǎn)便易行，行之有效的賬務(wù)處理，使建設(shè)成果亦全面反映在單位基建經(jīng)費(fèi)賬上。

總之，高?；〞?huì)計(jì)核算只有嚴(yán)格按建設(shè)法規(guī)及會(huì)計(jì)法規(guī)辦事，基建財(cái)務(wù)工作才有章可循、有法可依，才能進(jìn)一步提高基建會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，杜絕基建核算管理上的混亂現(xiàn)象，保證基建項(xiàng)目按規(guī)定的程序進(jìn)行，確保國(guó)家投資預(yù)算計(jì)劃的順利執(zhí)行，使基本建設(shè)投資效益最大化。

【主要參考文獻(xiàn)】

[1] 財(cái)政部.基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定（財(cái)建[2002]394號(hào)）[EB].http：//mof.省略.

[2] 財(cái)政部.國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2000.5-53.

[3] 徐崇祿，董紅梅.建設(shè)工程施工合同系列文本應(yīng)用[M].北京：中國(guó)計(jì)劃出版社，2003.213-216.

第4篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)管理；理財(cái)機(jī)制

我國(guó)在建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度過(guò)程中，遇到很多體制上的阻礙，主要是因?yàn)檫@一核算制度在我國(guó)公共財(cái)政體系中屬于一項(xiàng)較為重要的舉措，在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制、提高行政資金使用效果上，具有非常重大的意義。所以，這項(xiàng)全新的工作理念與模式從理論到實(shí)踐的改革過(guò)程中，需要解決許多問(wèn)題，解決這些問(wèn)題可以高效率實(shí)行這項(xiàng)制度。

一、會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制及其特點(diǎn)

會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制是指省、市、縣（區(qū)）財(cái)政部門(mén)成立會(huì)計(jì)核算中心，在單位資金所有權(quán)、使用權(quán)和財(cái)務(wù)自不變的前提下，取消單位銀行賬戶、會(huì)計(jì)和出納，各單位只設(shè)報(bào)賬員，通過(guò)會(huì)計(jì)委托記賬，對(duì)行政事業(yè)單位統(tǒng)一辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，融會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的會(huì)計(jì)委派形式。從會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制度的基本運(yùn)作模式看，其顯著特點(diǎn)就是在機(jī)制創(chuàng)新上的“三分離一公開(kāi)”。

二、會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制度存在的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)管理與核算不統(tǒng)一

為了能夠做好財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)核算不能相互分離。但目前財(cái)務(wù)管理與核算相互分離是較為常見(jiàn)問(wèn)題，要做到會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算就要讓兩者能夠緊密配合，相互合作。目前，財(cái)務(wù)管理和核算都是非原單位人員一起完成，這會(huì)讓財(cái)務(wù)核算一體化制度流于形式，會(huì)加劇會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算不明確的問(wèn)題，這樣對(duì)會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算很不好。

2.實(shí)際支出與支出標(biāo)準(zhǔn)不符

如果不能執(zhí)行好規(guī)章制度，就會(huì)讓財(cái)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)和支出項(xiàng)目與制定的財(cái)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生較大差別。為了提高經(jīng)營(yíng)水平和經(jīng)營(yíng)效益，就要嚴(yán)格按照規(guī)章制度把控財(cái)務(wù)支出，讓財(cái)務(wù)支出能夠真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)狀況，讓企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行，這是對(duì)企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)人員職業(yè)水平的最基本的要求，做好這點(diǎn)才能讓企業(yè)真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。

3.會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制不健全

對(duì)于事業(yè)單位和企業(yè)來(lái)說(shuō)，首要解決的就是要做好會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理機(jī)制。只有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度，才能在實(shí)際工作中起到應(yīng)有的作用。目前，大多數(shù)企業(yè)單位往往會(huì)強(qiáng)調(diào)核算中心其他財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，這樣的做法很容易忽視其本身也應(yīng)該受到監(jiān)督的問(wèn)題，往往達(dá)不到制度上的要求，這也正是導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算中心單方面強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性的主要原因。這種情況會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員服務(wù)性差，無(wú)法提升會(huì)計(jì)中心的服務(wù)水平。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)核算中心的工作人員在考核與考評(píng)過(guò)程中，應(yīng)采用什么樣的措施和方法激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，同樣具有非常大的作用。這需要管理人員根據(jù)核算中心的運(yùn)行模式，確定出科學(xué)的方法與衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4.難以拓寬監(jiān)督面

統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度在實(shí)行過(guò)程中，由于核算中心的人員職權(quán)非常有限，財(cái)務(wù)單位在制度的設(shè)立上也比較集中，根本沒(méi)有相應(yīng)的能力與條件可以對(duì)單位實(shí)行非常嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。許多行政單位在實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度以后，雖然在形式上取得了很多的改觀，但由于每個(gè)單位的財(cái)政自分屬于不同的運(yùn)行機(jī)制，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上改變自身從屬的運(yùn)行機(jī)制。

三、完善會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制的對(duì)策

加快改革會(huì)計(jì)制度，可以有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算制度的建立。此時(shí)，財(cái)政支出與預(yù)算單位在核算方法上會(huì)出現(xiàn)很大的變化，預(yù)算單位改革也會(huì)直接轉(zhuǎn)變預(yù)算編制實(shí)務(wù)資產(chǎn)管理等方向。同時(shí)，在單位中保障機(jī)制運(yùn)行的工作人員，崗位職責(zé)分工也會(huì)更明確。此外，還要科學(xué)合理的設(shè)置銀行賬戶，主要有以下步驟。首先，要對(duì)會(huì)計(jì)核算中心在央行開(kāi)設(shè)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的預(yù)算戶頭，作為企業(yè)預(yù)算處理資金的專(zhuān)屬戶頭。商業(yè)銀行中也要開(kāi)設(shè)相應(yīng)的財(cái)政專(zhuān)戶，可以方便企業(yè)與財(cái)政國(guó)庫(kù)預(yù)算單位的行政機(jī)關(guān)進(jìn)行財(cái)政上的清算。其次，預(yù)算單位還應(yīng)該對(duì)商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)屬的余額賬戶，這些小額的現(xiàn)金賬戶可以相應(yīng)的管理支出活動(dòng)與非財(cái)政性資金。這些小額的收入與支出，在統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度中同樣具有非常重要的影響作用。

四、結(jié)語(yǔ)

建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度以后，可以遏制腐敗的源頭，能夠通過(guò)監(jiān)督管理的強(qiáng)有力手段及時(shí)制止腐敗行為。這種制度的建立能有效保障公開(kāi)、高效、廉潔等財(cái)物管理制度的實(shí)行，并最大限度的落實(shí)。與此同時(shí)，也在實(shí)踐過(guò)程中積累了更多的理論經(jīng)驗(yàn)，方便其他事業(yè)單位改進(jìn)參考。

參考文獻(xiàn)：

[1]寧強(qiáng)華.基于其他綜合收益框架構(gòu)建下的會(huì)計(jì)核算思路探索[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(12).

[2]楊俊學(xué).企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(17).

[3]忽蕙珊.會(huì)計(jì)核算在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中的促進(jìn)作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(3).

第5篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;會(huì)計(jì)核算

醫(yī)改的不斷深入，讓醫(yī)院很多潛伏的問(wèn)題都浮出了水面，人們也越發(fā)關(guān)注醫(yī)院的動(dòng)態(tài)。就目前而言，很多醫(yī)院存在的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)問(wèn)題、醫(yī)生收入及藥品價(jià)格等，這也是人們普遍關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)，近年來(lái)，隨著醫(yī)院財(cái)務(wù)問(wèn)題日益突出，會(huì)計(jì)核算也逐漸受到關(guān)注和研究，而調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀并不樂(lè)觀，存在不少問(wèn)題需要改進(jìn)，這些問(wèn)題不及時(shí)解決，會(huì)影響到醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。因此，在這些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的要求就更好了，這些都推動(dòng)了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算方法必須改進(jìn)的步伐，以期醫(yī)院更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)，更好的為患者服務(wù)。

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

一是醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)方面，其審計(jì)職能得不到施展關(guān)系到醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的發(fā)揮，而且我國(guó)現(xiàn)在很多醫(yī)院，尤其是中小型醫(yī)院，缺乏健全的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立性較差，其作用更是得不到充分的發(fā)揮，有些醫(yī)院甚至沒(méi)有建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。所以，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)職能的缺乏，造成醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度作用得不到發(fā)揮。二是管理工作人員缺乏專(zhuān)業(yè)水平及實(shí)踐能力，而無(wú)論在哪方面，醫(yī)院管理人員都具有非常重要的作用，但從目前醫(yī)院實(shí)際情況分析，管理人員素質(zhì)不高導(dǎo)致存在內(nèi)部會(huì)計(jì)人員利用自身職務(wù)的便利，的現(xiàn)象。另外，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平及實(shí)踐能力的缺乏也影響了醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度作用的發(fā)揮。三是實(shí)施力度的控制，較好的實(shí)施醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用，而這決定于實(shí)施力度的把握。我們以某些醫(yī)院管理的實(shí)踐來(lái)分析，都存有會(huì)計(jì)內(nèi)控制實(shí)施力度不足的情況。某些醫(yī)院的內(nèi)控制度還存在流于形式的現(xiàn)象，等同于虛設(shè)，這些都嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常管理。四是缺乏成本核算的科目及內(nèi)容，目前很多醫(yī)院現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度，基本都沒(méi)有成本類(lèi)科目，造成成本和費(fèi)用缺少明確的界限，成本范圍限制性非常大，很多方面模糊不夠明確清晰（如口徑歸集、成本分配標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法等），醫(yī)院之間對(duì)于成本核算的口徑缺乏統(tǒng)一性，會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。例如，公益性會(huì)計(jì)科目。一方面缺少對(duì)固定資產(chǎn)的公益性資本化設(shè)計(jì)，無(wú)法提供公益性會(huì)計(jì)信息；另一方面醫(yī)院使用公益性資源時(shí)，缺少支出科目，如對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用采取“借記固定資產(chǎn)”“貸記固定基金等處理方法。再如，會(huì)計(jì)制度又缺少“累及折舊”科目，造成固定資產(chǎn)賬面價(jià)值虛增；支出項(xiàng)目無(wú)法反映醫(yī)院成本消耗情況，使得財(cái)務(wù)成果失真，醫(yī)院資產(chǎn)賬面價(jià)值嚴(yán)重不實(shí)，缺少公益性會(huì)計(jì)信息。另外，改良醫(yī)院固定資產(chǎn)缺乏相關(guān)核算規(guī)定，大規(guī)模維修所產(chǎn)生的后續(xù)支出也無(wú)明文規(guī)定，這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)管理上的盲區(qū)。

二、針對(duì)以上現(xiàn)狀提出以下幾點(diǎn)建議

（一）對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)職能作用進(jìn)行強(qiáng)化

獨(dú)立并客觀的進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)審查，是醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的基本要求，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性通過(guò)內(nèi)部審計(jì)職能的作用得以實(shí)現(xiàn)，實(shí)行合理、科學(xué)、有效的醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控控制目標(biāo)完成的評(píng)價(jià)體制，在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)措施予以解決。提高醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度作用發(fā)揮的最大化作用。

（二）對(duì)現(xiàn)有醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)

通過(guò)上面的分析，我們可知道，從業(yè)者素質(zhì)的高低，是決定醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作好壞的關(guān)鍵，隨著社會(huì)對(duì)從業(yè)者素質(zhì)要求不斷的提高，醫(yī)院招收高素質(zhì)會(huì)計(jì)核算人才必然會(huì)增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以，可針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高他們的會(huì)計(jì)核算的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及自身素質(zhì)，這樣既可以減少醫(yī)院為招收人才而造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也能保證在日常運(yùn)用中，為醫(yī)院管理人員提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)。

（三）加大醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行力度

在進(jìn)行改進(jìn)和完善醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的過(guò)程中，應(yīng)側(cè)重于其執(zhí)行力度的加大。一方面對(duì)醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)要有明確、合理的建立，這關(guān)乎到醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的順利實(shí)施。另一方面，利用組織結(jié)構(gòu)，將不相容的職務(wù)進(jìn)行分離制度與授權(quán)審批制度，針對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部控制和監(jiān)督執(zhí)行的崗位責(zé)任進(jìn)行改進(jìn)和完善。如此才能保證醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制得以有效實(shí)施和順利開(kāi)展。

（四）合理設(shè)置醫(yī)院會(huì)計(jì)科目，規(guī)范成本核算

基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，以醫(yī)院改革實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展為目的，以適當(dāng)減輕財(cái)務(wù)工作人員工作量為方向，進(jìn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置。但就目前現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目而言，針對(duì)收支的核算，方式繁瑣缺乏靈活性，無(wú)法滿足醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)信息的不同要求，造成醫(yī)療成本信息缺乏準(zhǔn)確性。對(duì)此，我們可根據(jù)當(dāng)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，及醫(yī)院改革要求，對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新設(shè)置，尤其側(cè)重于應(yīng)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)等反面的反映，并適當(dāng)?shù)貙?duì)收支進(jìn)行簡(jiǎn)化，進(jìn)而增強(qiáng)會(huì)計(jì)科目的靈活性。同時(shí)，為了更加準(zhǔn)確地反映出醫(yī)院實(shí)際的醫(yī)療成本，可適當(dāng)增設(shè)過(guò)渡型科目，用以反映醫(yī)療及藥品支出的間接費(fèi)用，再根據(jù)人員比例在月末進(jìn)行醫(yī)療及藥品成本分?jǐn)偂?/p>

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上分析，我們了解到，醫(yī)院隨著我國(guó)市場(chǎng)化而進(jìn)行改革已然是必然趨勢(shì)，也為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供了新的途徑，透明化的市場(chǎng)體制，使得醫(yī)院財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題更加突出，會(huì)計(jì)核算方面暴露了許多新的問(wèn)題，所以，為了使醫(yī)院在進(jìn)行改革的道路上更加順利，我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)充分重視和考慮目前醫(yī)院會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，采取必要的應(yīng)對(duì)措施，致力于醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的科學(xué)化和真實(shí)化，準(zhǔn)確、科學(xué)、有效的會(huì)計(jì)核算信息將推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第6篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)信息；對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：[F235.19] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）08-0-01

一、引言

會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)方法，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者預(yù)算執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計(jì)算和分析，定期編制并提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他一系列內(nèi)部管理所需的會(huì)計(jì)資料，為作出經(jīng)營(yíng)決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供依據(jù)的一項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算往往滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程，包括對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算?！稌?huì)計(jì)法》所規(guī)范的會(huì)計(jì)核算，主要限于事后核算方面的內(nèi)容，即對(duì)基本的會(huì)計(jì)核算方法和程序作出規(guī)定，而沒(méi)有過(guò)多涉及事前預(yù)測(cè)、事中控制等管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，目的是增強(qiáng)法律規(guī)定的適應(yīng)性。

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的條件下，民營(yíng)企業(yè)日益成為了促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，不僅對(duì)發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、滿足人民多樣化的需求、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮著重要的作用，而且吸納了大量社會(huì)閑散勞動(dòng)力和國(guó)有企業(yè)下崗人員，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。然而，會(huì)計(jì)核算作為民營(yíng)企業(yè)管理中的核心內(nèi)容，其存在的問(wèn)題也日益突出。因此，規(guī)范民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算刻不容緩。

二、目前民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

從我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)制度和法律制度來(lái)看私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理仍然存在著令人擔(dān)憂的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不完善。如公司法，稅法等有關(guān)私營(yíng)企業(yè)部分的法律法規(guī)還不完善，而在執(zhí)行中能與之配套的實(shí)施細(xì)則，則更少；（2）國(guó)家行政機(jī)關(guān)存在著執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。當(dāng)前我國(guó)確實(shí)存在著有些國(guó)家機(jī)關(guān)執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的打擊的情況不嚴(yán)；這樣，私營(yíng)企業(yè)老板更加不重視會(huì)計(jì)核算規(guī)范，進(jìn)而也助長(zhǎng)部分違法行為，這其實(shí)也阻礙了私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化，包括企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不規(guī)范；（3）內(nèi)部管理制度缺失。私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等缺失。導(dǎo)致無(wú)章可依，無(wú)制度可循，造成財(cái)務(wù)管理混亂，不符合規(guī)定；（4）私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員普遍整體素質(zhì)偏低，獨(dú)立性差。私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)參差不齊，在一些民營(yíng)企業(yè)中，有些會(huì)計(jì)核算人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，更沒(méi)有系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)，實(shí)務(wù)操作能力差，這也決定了他們即使想規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也很難做到。

三、中小型民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的建議

由于中小企業(yè)存在的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，造成民營(yíng)中小企業(yè)社會(huì)信用差、融資難，影響企業(yè)的發(fā)展壯大，同時(shí)造成國(guó)家稅收流失。為此，為此我給中小企業(yè)提出以下的建議：一是開(kāi)展非公企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫(kù)的誠(chéng)信工作。完善非公企業(yè)信用公示制度，依法向社會(huì)各界公布企業(yè)信用狀況。開(kāi)展非公企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作，建立信用獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信，優(yōu)化融資環(huán)境。著力推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，盡快建立企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者、中介機(jī)構(gòu)為主體，以信用登記、信用評(píng)估、信用監(jiān)管等為主要環(huán)節(jié)，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信用制度。對(duì)民營(yíng)企業(yè)試行信用評(píng)估，健全信用檔案庫(kù)，加強(qiáng)信用基礎(chǔ)工作。通過(guò)廣泛開(kāi)展“消費(fèi)者信得過(guò)”經(jīng)營(yíng)單位和“守合同、重信用”企業(yè)考核命名活動(dòng)等多種形式，努力培養(yǎng)誠(chéng)信市場(chǎng)主體，幫助民營(yíng)企業(yè)提高資信透明度和知名度。整合信用資源，加大失信懲罰力度，努力構(gòu)筑誠(chéng)信為本、操守為重的良好社會(huì)信用環(huán)境；二是引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)具備條件的個(gè)體工商戶及時(shí)登記為私營(yíng)企業(yè)，具備一定規(guī)模和素質(zhì)的私營(yíng)企業(yè)改組為股份公司，支持較大規(guī)模和實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)向集約化、規(guī)?；蛧?guó)際化方向發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)從家族式經(jīng)營(yíng)向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)民營(yíng)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，以此來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作。三是加強(qiáng)對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，提高企業(yè)公民意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容以會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收法規(guī)為主。通過(guò)對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使其充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作不僅能正確、完整、及時(shí)地記錄和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為經(jīng)濟(jì)管理（特別是決策）提供系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息，保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整，還能夠通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)使企業(yè)負(fù)責(zé)人明了企業(yè)負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。要帶頭執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，要支持會(huì)計(jì)人員按《會(huì)計(jì)法》的要求依法設(shè)置賬簿，支持會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、依法照章納稅。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的管理?，F(xiàn)在財(cái)政部門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)只管考證、年檢、收費(fèi)，后續(xù)教育只要交了錢(qián)就能通過(guò)已不是秘密了。分布在民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)們沒(méi)有“婆家”，腰桿“不直”，遇到一些疑難問(wèn)題沒(méi)有人指導(dǎo)，建議在會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)增加管理職能：民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理。凡是在這些企業(yè)任職的會(huì)計(jì)都要到會(huì)計(jì)管理部門(mén)備案，財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要對(duì)會(huì)計(jì)們的工作進(jìn)行指導(dǎo)；四是從源頭規(guī)范民營(yíng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。民營(yíng)中小企業(yè)在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，對(duì)企業(yè)成立后的會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行審查，不符合規(guī)定的，一律不予辦理登記；辦理稅務(wù)登記時(shí)，稅務(wù)部門(mén)要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)一步核實(shí)，若與實(shí)際不符，可停辦稅務(wù)登記證件，以從源頭規(guī)范民營(yíng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

綜上所述，現(xiàn)今民營(yíng)企業(yè)還是存在著不少的問(wèn)題，例如上文列出的原始憑證填寫(xiě)不完整不真實(shí)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)費(fèi)用核算不實(shí)混亂的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員安排上有違會(huì)計(jì)法中回避原則的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員知識(shí)素質(zhì)水平低的現(xiàn)象。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須遵循國(guó)家制定的會(huì)計(jì)法規(guī)制度，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，提高投資者和管理人依法理財(cái)?shù)囊庾R(shí)，吸收高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。只要認(rèn)真分析存在問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的對(duì)策，這些問(wèn)題也就會(huì)逐步消失，使國(guó)內(nèi)的民營(yíng)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作納入正常、有序的發(fā)展進(jìn)程中，從而規(guī)避可能的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，有助于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

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[2]黃英偉.淺析民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的特征.2009.8.

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第7篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；滯后；改革；措施；研究

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，許多企業(yè)在發(fā)展的發(fā)展歷程，其是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中發(fā)展出來(lái)的，企業(yè)的許多制度、經(jīng)營(yíng)模式、管理方式等均較為傳統(tǒng)。其中會(huì)計(jì)模式則是十分重要的部分，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式指的是在手工會(huì)計(jì)模式的基礎(chǔ)上對(duì)各級(jí)賬戶組織進(jìn)行核算。該會(huì)計(jì)模式僅僅適用于手工核算，工作效率較低，且各個(gè)環(huán)節(jié)均存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如人員數(shù)據(jù)加工的能力、各類(lèi)信息的收集情況等，會(huì)使得核算的結(jié)果真實(shí)性及準(zhǔn)確度不足。而現(xiàn)代企業(yè)的管理理念及方式的變化，需要在會(huì)計(jì)核算方面進(jìn)行相應(yīng)的改革與變化，提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，企業(yè)的管理人員才能很據(jù)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的決策，保障的企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是由于各種因素的影響，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中也存在某些問(wèn)題，使得會(huì)計(jì)核算工作受到一定的影響，對(duì)其進(jìn)行深入的研究與探討是十分有必要的。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

1.1核算滯后。一般企業(yè)的會(huì)計(jì)核算需要講究時(shí)效性，即提供會(huì)計(jì)核算信息及產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息之間的時(shí)間差，該時(shí)間差越短，信息的的經(jīng)濟(jì)價(jià)值越大，其價(jià)值越高。信息的時(shí)效性是會(huì)計(jì)信息的最為典型的特征之一，因此要求會(huì)計(jì)信息具有良好的及時(shí)性、有效性，該性質(zhì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息核算有著極為重要的意義。

1.2核算方式不合理。《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，如企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備維修時(shí)產(chǎn)生了費(fèi)用，該企業(yè)當(dāng)年的支出會(huì)有較大的提高，其結(jié)余會(huì)隨之降低，而收入與支出也會(huì)出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。部分企業(yè)為了避免該情況的出現(xiàn)，會(huì)其基礎(chǔ)核算方式會(huì)選擇收付實(shí)現(xiàn)制，其與《會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則》的規(guī)定有較大的差異。且現(xiàn)代企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)相對(duì)較為獨(dú)立，項(xiàng)目采購(gòu)的時(shí)間和后期的付款時(shí)間有較大的間隔，特別是采購(gòu)及支付的跨年核算，極易出現(xiàn)賬目和實(shí)際不符合的問(wèn)題，使得會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性不佳，無(wú)法真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

1.3資金使用情況的考核難度大。現(xiàn)在許多企業(yè)在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算模式下，無(wú)法對(duì)資金的使用實(shí)施準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)價(jià)及考核。部分企業(yè)的各種業(yè)務(wù)均采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，包括經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)等，該模式的會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題.

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式改革措施

2.1強(qiáng)化信息化建設(shè)。企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)會(huì)計(jì)核算的方式進(jìn)行優(yōu)化及完善，引進(jìn)新型的技術(shù)及設(shè)備，及新型的會(huì)計(jì)核算模式，有效的提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，保持其時(shí)效性。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，購(gòu)進(jìn)性能較為良好的電腦，引進(jìn)先進(jìn)的軟件工具，使得會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行信息處理是，速度更快，信息的傳遞也更加方便、及時(shí)，提升其時(shí)效性，并提高會(huì)計(jì)核算的工作效率。

2.2合理選擇會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)的目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況，需要結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)，合理的選擇，一般情況下選擇首付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營(yíng)性的會(huì)計(jì)核算則可以選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制，具體情況如下：①相較非經(jīng)營(yíng)性的行業(yè)，企業(yè)業(yè)務(wù)中多使用的資金，其來(lái)源較為豐富，僅僅使用首付實(shí)現(xiàn)制，無(wú)法達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求，可以很據(jù)《會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則》的內(nèi)容，并結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，將各個(gè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)進(jìn)行清晰的劃分，核算更加合理；②在權(quán)責(zé)發(fā)生制與首付實(shí)現(xiàn)制的選擇方面，結(jié)合《關(guān)于編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》中的內(nèi)容，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制制作的財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠集中表現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表使用者過(guò)往現(xiàn)金收付交易的動(dòng)向，并能夠表現(xiàn)出支付現(xiàn)金的義務(wù)及后期的現(xiàn)金狀況。

2.3經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的會(huì)計(jì)核算。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn)在高度的市場(chǎng)化，需要在各個(gè)方面進(jìn)行深入的會(huì)計(jì)模式改革，包括資金來(lái)源、管理及其使用等，均需要實(shí)施規(guī)范化處理，具體措施有以下幾種：①分析企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，可以將部分條件允許的項(xiàng)目利用招投標(biāo)的方式，承包給奇特企業(yè)，并根據(jù)項(xiàng)目相應(yīng)的產(chǎn)品款項(xiàng)結(jié)算單，把需要支付的貨款，納入企業(yè)會(huì)計(jì)核算的支出費(fèi)用中，且無(wú)需重復(fù)的設(shè)置成本核算內(nèi)容，也減少了成本項(xiàng)目成本核算的內(nèi)容，提高工作效率；②如果企業(yè)存在某些新建的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，關(guān)系到投資計(jì)劃方面，且其資金來(lái)源主要是企業(yè)的固有資金及其他融資渠道，需要資金周轉(zhuǎn)較為靈活，并將經(jīng)營(yíng)投入與企業(yè)資金內(nèi)耗分開(kāi)，根據(jù)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則的內(nèi)容把游離于企業(yè)之外的項(xiàng)目，也進(jìn)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算；③如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目需要改建、擴(kuò)建或者養(yǎng)護(hù)，其資金的管理需要能夠反映出業(yè)務(wù)性質(zhì)項(xiàng)目的投入，應(yīng)在企業(yè)的支出項(xiàng)目中清晰的體現(xiàn)出來(lái)，而任務(wù)較重、資金消耗量極大的項(xiàng)目，應(yīng)將其經(jīng)營(yíng)與建設(shè)獨(dú)立出來(lái)，對(duì)項(xiàng)目的基建主體進(jìn)行單獨(dú)的核算。

3.總結(jié)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)在獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而許多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中一直是沿用其以往的經(jīng)營(yíng)模式及管理方法，而現(xiàn)代社會(huì)形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變換，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式逐步顯現(xiàn)出滯后性及不適應(yīng)，其在資產(chǎn)核算等方面，無(wú)法準(zhǔn)確的表現(xiàn)出企業(yè)的資產(chǎn)，或者賬面的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況不一致，不利于企業(yè)的發(fā)展。本文僅從一般的角度分析了企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并提出了幾點(diǎn)建議，實(shí)踐的管理過(guò)程中還需要企業(yè)的管理人員結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理理念及方法，不斷的改進(jìn)會(huì)計(jì)核算模式的改革，強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，使得企業(yè)財(cái)務(wù)的管理效果更加顯著，為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要指的是我們現(xiàn)階段的企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)于資金的使用和固定資產(chǎn)的規(guī)模以及資金運(yùn)作當(dāng)中的基本情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的、連續(xù)的穩(wěn)定的監(jiān)測(cè)，從而為外界提供一個(gè)詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。從企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本含義中我們不難看出，企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)的核心，是對(duì)整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)狀況的整體把握，而企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步運(yùn)行是有著重要的作用的。首先會(huì)計(jì)核算是對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)行狀況的長(zhǎng)期的系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)，因此從這個(gè)角度上來(lái)看我們的企業(yè)運(yùn)行的資金狀況就是比較明顯的，外界可以從會(huì)計(jì)核算中掌握現(xiàn)階段企業(yè)資金運(yùn)行的狀況，判斷企業(yè)的運(yùn)作是否合理。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的決策是具有很大的指導(dǎo)意義的，因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)作需要投資，而會(huì)計(jì)核算為企業(yè)決策者提供了較好的指導(dǎo)作用，那些資金可以用來(lái)進(jìn)行投資，從投資前的預(yù)測(cè)，到投資中的決策，這些都離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算。因此會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中具有十分重要的作用。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

從現(xiàn)有的我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的情況來(lái)看，整體上是好的，在會(huì)計(jì)核算管理上也是比較規(guī)范的，對(duì)于企業(yè)的而進(jìn)一步發(fā)展也有較好的指導(dǎo)意義。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也具有十分明顯的作用，促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步運(yùn)行具有十分重要的指導(dǎo)意義。

（一）會(huì)計(jì)核算主體不夠明確，導(dǎo)致核算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確

企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的一個(gè)比較普遍的問(wèn)題是核算的主體不明確，因?yàn)樵谝恍┢髽I(yè)當(dāng)中，企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人的資金和企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中的資金界限不明確，這顯然就對(duì)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度造成很大的困擾，因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)作方式上不夠透明或者說(shuō)不夠明確，因此在企業(yè)內(nèi)部的資金使用上還存在一些不明確的地方，這其中企業(yè)的會(huì)計(jì)核算就是比較重要的一部分。筆者認(rèn)為這和企業(yè)的管理方式是有很大的聯(lián)系的。

（二）會(huì)計(jì)核算的主要人員素質(zhì)還有待加強(qiáng)

從筆者對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員的基本素質(zhì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們的會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)還有待加強(qiáng)，對(duì)于會(huì)計(jì)核算的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有些欠缺，這對(duì)于企業(yè)和外界而言都是很大的問(wèn)題，因?yàn)槠髽I(yè)需要依據(jù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容來(lái)確定企業(yè)運(yùn)作的主要方向，而外界也需要根據(jù)這些會(huì)計(jì)核算的結(jié)果來(lái)判斷自身的投資是否合適。而由于會(huì)計(jì)核算的人員素質(zhì)不夠高，這導(dǎo)致我們的信息不準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)虛假信息，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是具有非常大的傷害的。

（三）會(huì)計(jì)核算的人員配備不完善

從會(huì)計(jì)核算的人員配備上來(lái)看，我們認(rèn)為是有著比較明顯的缺陷的，因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算的人員從自身的素質(zhì)上來(lái)看還不夠，同時(shí)在核算當(dāng)中出現(xiàn)了空期，即部分工作必須有專(zhuān)人來(lái)負(fù)責(zé)，但是事實(shí)上卻難以做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，這對(duì)于會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度和核算人員的工作壓力都是非常大的。特別是對(duì)于一些企業(yè)，管理人員看重財(cái)務(wù)管理的作用，采用身邊的親戚做會(huì)計(jì)核算工作，這顯然是不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展的，對(duì)企業(yè)的運(yùn)作也是有非常明顯的負(fù)作用的。

（四）從企業(yè)的角度上來(lái)看，會(huì)計(jì)核算的制度不健全

從企業(yè)的角度上來(lái)看，我們認(rèn)為首先是在會(huì)計(jì)核算上沒(méi)有建立相應(yīng)的制度，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理上存在較大的隨意性，特別是和企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的習(xí)慣有很大的關(guān)系。這很容易出現(xiàn)公款挪用的現(xiàn)象，同時(shí)因?yàn)殡S意性較大，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中也就很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，這對(duì)于企業(yè)的運(yùn)作有時(shí)候可能是致命的。第二就是我們的企業(yè)運(yùn)作在實(shí)際當(dāng)中沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，今天的企業(yè)會(huì)計(jì)當(dāng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)逃稅、漏稅的現(xiàn)象，這顯然是不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展的。

三、現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理存在的問(wèn)題及相應(yīng)的原因分析

從上述對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中存在的問(wèn)題的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題主要體現(xiàn)在制度層面和企業(yè)的管理理念層面上。針對(duì)上述問(wèn)題，筆者分析相應(yīng)的產(chǎn)生原因如下。

（一）企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)核算不夠重視

從筆者對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員中會(huì)計(jì)核算人員的調(diào)查來(lái)看，我們認(rèn)為企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)核算人員的重視程度不夠，我們的會(huì)計(jì)核算在企業(yè)運(yùn)作中發(fā)揮的巨大作用，企業(yè)管理者還沒(méi)有充分的意識(shí)到，這就導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中對(duì)于會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)不明確，會(huì)計(jì)核算人員的管理就比較松散，甚至部分企業(yè)管理者直接自己兼任會(huì)計(jì)或者是找家人親戚來(lái)做會(huì)計(jì)核算工作，這顯然對(duì)于企業(yè)發(fā)展是有比較大的危害的，不利于企業(yè)的而進(jìn)一步發(fā)展。

（二）企業(yè)管理的理念還有待改善

企業(yè)管理的理念還不能夠適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制，現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理念還沒(méi)有真正滲透到現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理當(dāng)中。按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理理念，我們的會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)運(yùn)行具有十分明顯的作用。而在目前的企業(yè)會(huì)計(jì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題顯然是和現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算管理的理念背道而馳的。我們認(rèn)為企業(yè)管理中的會(huì)計(jì)核算管理是財(cái)務(wù)管理中的最重要的部分。

（三）現(xiàn)代企業(yè)管理的機(jī)制沒(méi)有真正確立

現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行制度中對(duì)各個(gè)部分都有相應(yīng)的制度建設(shè)，會(huì)計(jì)核算也不例外。我們認(rèn)為會(huì)計(jì)核算中的兩套制度是必須建立健全的，一套是基本的規(guī)范制度，另一套是監(jiān)督制度。監(jiān)督機(jī)制是避免出現(xiàn)企業(yè)違法行為的制度保障，而基本的規(guī)范制度是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展對(duì)于企業(yè)運(yùn)行管理的規(guī)范化的要求。這兩套制度對(duì)于企業(yè)的而進(jìn)一步發(fā)展具有十分明顯的作用，能夠促進(jìn)企業(yè)朝著進(jìn)一步的方向發(fā)展。

四、解決現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問(wèn)題的對(duì)策建議

從上述對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中存在的主要問(wèn)題以及對(duì)于這些問(wèn)題的原因分析，我們相應(yīng)的提出對(duì)策建議，希望能夠改進(jìn)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算的方式，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（一）建立相應(yīng)的制度

我們認(rèn)為最重要的一點(diǎn)還是從制度層面上考慮，建立兩項(xiàng)制度，一項(xiàng)是財(cái)務(wù)管理中的常規(guī)制度，另一項(xiàng)就是內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制。常規(guī)制度的制定中幫助企業(yè)形成較好的財(cái)務(wù)管理工作的局面，促進(jìn)企業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中規(guī)范財(cái)務(wù)管理和避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的隨意性的問(wèn)題。這兩項(xiàng)制度在制定之后需要增強(qiáng)其執(zhí)行力，尤其是要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督和管理。因?yàn)閺淖陨淼陌l(fā)展角度上來(lái)看如果對(duì)會(huì)計(jì)核算沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，難以進(jìn)行下一步的資金運(yùn)作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的具體實(shí)施。因此建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的制度是促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)自身管理的重要方式。

（二）引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才

從企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，我們認(rèn)為最重要的是引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才，這才是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最重要的方式，制度建立之后就需要有專(zhuān)門(mén)的高素質(zhì)的人才負(fù)責(zé)具體的實(shí)施，這就是我們今天的企業(yè)管理當(dāng)中最重要的一點(diǎn)。人才的競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)前各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展來(lái)看我們的企業(yè)發(fā)展必須能夠具備這些條件，必須緊緊抓住高素質(zhì)的人才，這樣企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有更大的后勁，才能夠始終保持前進(jìn)的狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。這不僅是會(huì)計(jì)核算，在其他英語(yǔ)也應(yīng)該是如此。

（三）改進(jìn)企業(yè)管理方式，明確核算主體

對(duì)于企業(yè)管理方式的改革是促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的重要方面。因?yàn)閺墓P者對(duì)于目前的會(huì)計(jì)核算的主要問(wèn)題的方向來(lái)看，我們的會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的發(fā)展的作用是明顯的，而企業(yè)的管理方式中出現(xiàn)的內(nèi)部管理人員和企業(yè)運(yùn)作資金的重合導(dǎo)致的核算主體的而不明確對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理是有很大的阻礙作用的，因此我們的企業(yè)首先要轉(zhuǎn)變管理方式，從企業(yè)自身的角度上來(lái)看就是促進(jìn)企業(yè)的而進(jìn)一步分離，不能搞家族式。這樣核算的主體就比較明確，能夠大大減少核算的錯(cuò)誤率。

（四）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)

從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來(lái)看，不可能短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算人員的所有觀念和快速提高基本技能，因此從企業(yè)的角度上來(lái)看就是大量的提供教育培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)核算人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特特別是對(duì)于專(zhuān)門(mén)的知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)于基本的知識(shí)能力的掌握和基本技能的訓(xùn)練。這些是我們現(xiàn)階段提高會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)的基本方法。同時(shí)從企業(yè)的角度上來(lái)看還需要加強(qiáng)引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)核算人員的力度，對(duì)企業(yè)的發(fā)展控制力度更大，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)要鼓勵(lì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的技能。

五、結(jié)語(yǔ)

第9篇：會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及建議范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算；存在的問(wèn)題；規(guī)范化管理；建議

中圖分類(lèi)號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）08-0191-01

一、前言

會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)的一個(gè)基本職能，既是會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，又是會(huì)計(jì)工作的核心。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善，企業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。所以，要想使企業(yè)在挑戰(zhàn)中獲得發(fā)展的機(jī)遇，就應(yīng)該對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)施規(guī)范化管理。與傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)核算相比，現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不再是單純的對(duì)過(guò)去發(fā)生過(guò)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后核算，還包括事中核算和事前核算。所謂事中核算，就是在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中隨時(shí)監(jiān)督管理計(jì)劃的執(zhí)行情況，使其按照預(yù)期的計(jì)劃進(jìn)行。而事前核算就是說(shuō)在經(jīng)濟(jì)發(fā)生之前作出預(yù)算，從而為管理者進(jìn)行決策提供依據(jù)。因此，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，首先要做到的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理。然而，基于我國(guó)的國(guó)情與現(xiàn)狀，大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)g--～+核算這方面做得并不到位，存在著諸多相當(dāng)嚴(yán)重的不規(guī)范現(xiàn)象，針對(duì)這些問(wèn)題我們應(yīng)該提高對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的重視。

二、會(huì)計(jì)核算管理在企業(yè)中存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員沒(méi)有較高的職業(yè)素質(zhì)

近年來(lái)，擁有會(huì)計(jì)證的人員越來(lái)越多，而這些人中的一部分只是通過(guò)自己努力或者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)獲得了從業(yè)資格證書(shū)，很少接觸甚至沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。相對(duì)于那些擁有大專(zhuān)以上會(huì)計(jì)學(xué)歷或者已經(jīng)取得助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他們更容易進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行工作，從事企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。因此，這就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)普遍低下。除此之外，有些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是由外來(lái)人員兼職擔(dān)任的，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率不負(fù)責(zé)，這也是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員沒(méi)有較高職業(yè)素質(zhì)的原因。

2.2 建立的賬冊(cè)不符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定

目前，大多數(shù)企業(yè)不建立自己的賬冊(cè)，就算建立了賬冊(cè)也基本不符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，而設(shè)立賬本的目的主要是為了應(yīng)付相關(guān)部門(mén)的檢查，并不是考慮到自身管理的需要。在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)也沒(méi)有按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目，更不會(huì)遵循企業(yè)核算的一般原則。同時(shí)，收入和費(fèi)用也存在許多的問(wèn)題，經(jīng)常發(fā)生實(shí)際情況與賬本不符的現(xiàn)象，使得賬本形同虛設(shè)，加大了會(huì)計(jì)核算的難度。

2.3 從業(yè)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不按規(guī)定配置

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)，為了減少經(jīng)營(yíng)成本，大多數(shù)企業(yè)采取不建立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的措施。在招聘會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)，有些小型企業(yè)并不按照統(tǒng)一的招聘方法面向社會(huì)招聘，而是將自己的親戚朋友或是親戚的一些親戚朋友安排在會(huì)計(jì)的工作崗位上，不僅使會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性得不到保障，還影響了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。因此，無(wú)論是會(huì)計(jì)人員還是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)都沒(méi)有按照會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行配置。

2.4 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全

由于在定額管理、財(cái)務(wù)清查、成本核算、計(jì)量驗(yàn)收等方面存在問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，沒(méi)有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算監(jiān)督和反映的職能。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)的管理者利用自己的地位或權(quán)利非正常干預(yù)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，或者對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員施以經(jīng)濟(jì)利益方面的誘惑，使得會(huì)計(jì)職能的作用下降，更使得會(huì)計(jì)核算失去了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督的效果。

三、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的建議

3.1 加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的管理及教育培訓(xùn)

首先，企業(yè)應(yīng)該按照相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，根據(jù)自身業(yè)務(wù)的多少建立相應(yīng)大小的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，再為其配置具有較高職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員。其次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的一名職工，企業(yè)的管理者應(yīng)對(duì)其工作和生活等方面進(jìn)行關(guān)系和幫助，做到不對(duì)其工作進(jìn)行非正常干預(yù)。對(duì)兼職的會(huì)計(jì)提出基本的會(huì)計(jì)核算要求，從而保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的提高。此外，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員要進(jìn)行定期的教育培訓(xùn)和考核，保證會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)并掌握新的會(huì)計(jì)和稅法方面的知識(shí)。只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)并熟練的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，才能提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能滿足會(huì)計(jì)核算的需要。

3.2 建立健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督室企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，擁有健全的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制至關(guān)重要。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性、財(cái)產(chǎn)的完整性和安全性、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性提供保障，對(duì)企業(yè)的日常生存與發(fā)展具有重要意義。因此，通過(guò)建立健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不僅能為企業(yè)的會(huì)計(jì)核算提供便利，更能保障會(huì)計(jì)核算的實(shí)施。

3.3 發(fā)揮外部監(jiān)管的作用

影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮的主要原因是內(nèi)部監(jiān)督管理制度的不健全，因此，企業(yè)可利用中介機(jī)構(gòu)等外部監(jiān)管部門(mén)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管，從而起到幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的作用。同時(shí)，很多企業(yè)都有違規(guī)、違法進(jìn)行會(huì)計(jì)管理操作的現(xiàn)象，而稅務(wù)機(jī)關(guān)并不能對(duì)這些情況進(jìn)行完全查處。因此，可以結(jié)合多個(gè)部門(mén)對(duì)違法行為進(jìn)行檢查并處罰，加強(qiáng)企業(yè)的管理，杜絕違規(guī)、違法行為的出現(xiàn)，達(dá)到企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的目的。

四、總結(jié)

由此可見(jiàn)，規(guī)范化管理能使會(huì)計(jì)核算工作有效的進(jìn)行，把一個(gè)企業(yè)即將發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)轉(zhuǎn)換為有價(jià)值的信息資料，為日常經(jīng)營(yíng)管理和決策提供依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有十分重要的意義。在實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的過(guò)程中，企業(yè)將注意把理論與實(shí)際相結(jié)合，制定科學(xué)有效、合理可行、積極正確的措施，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范化。

參考文獻(xiàn)：

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