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公務員期刊網(wǎng) 精選范文 安全生產(chǎn)責任檢討書范文

安全生產(chǎn)責任檢討書精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的安全生產(chǎn)責任檢討書主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

安全生產(chǎn)責任檢討書

第1篇:安全生產(chǎn)責任檢討書范文

安全工作失誤檢討書一 敬愛的學校各位領(lǐng)導、各位同仁:

我叫某某某,現(xiàn)年X歲,是某某駕校的一名正式員工,實習教練(系某某鎮(zhèn)某某村某組人)。我駕駛的XXXX號車在X年X月X日X時許,因早晨送學員到學校乘車去某某市駕??荚囍行目荚?,晚上接學員回家,在某某路段急轉(zhuǎn)彎路段發(fā)生了一起車子側(cè)翻道路邊的交通事故,造成倆名學員輕傷,車輛外表損壞嚴重,給學校和社會造成一定的負面影響。

首先,我要向?qū)W校黨委、領(lǐng)導和同仁們道一聲:對不起!是我辜負了學校領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托,沒有始終把安全工作放在第一位,給學校領(lǐng)導的臉上抹了黑,壞了學校的名聲;給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此,我必須向?qū)W校黨委、領(lǐng)導和同仁們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領(lǐng)導對我的任何處罰。對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:

一是思想麻痹,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經(jīng)驗豐富,輕車熟路,這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,學校的安全制度規(guī)定流于形式,停留在文件上、口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

檢討人

檢討時間

安全工作失誤檢討書二 安全是鐵路運輸永恒的主題,必須堅持安全第一的思想不動搖,xx列車追尾事故的發(fā)生,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出,作為基層管理人員,我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,為深刻吸取事故教訓,全面強化和落實各項安全措施,迅速扭轉(zhuǎn)運輸安全的被動局面,確保運輸安全特別是旅客列車的絕對安全?,F(xiàn)就安全管理工作自我剖析如下:

一、在安全意識方面

1、在思想認識上,安全第一的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓,不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。

2、在對待安全的態(tài)度上,對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,輕看成績,但安全長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,認為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了,可以松口氣,不能從安全工作的實際出發(fā),隨時反省,檢討自身的工作,對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高

度的敏感性和深入的洞察力。

二、在安全管理方面

1、管理的針對性不強。生產(chǎn)布局調(diào)整后,盡快理順管理關(guān)系,盡快完善管理制度,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,雖然作了布置安排,但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,車站、各大班組、班組三個管理層次職責不明晰,安全控制力弱化,新體制的優(yōu)勢受到限制。

2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣,現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài),尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出。尤其是對班組長、黨員骨干的教育管理流于形式,重點工作落實不力,影響了工作的實效性。

三、在工作作風方面

1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上,雖然經(jīng)濟上的考核力度較大,發(fā)生問題批評教育多,責任制追究少,客觀上存在著好人主義思想。

2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,追查、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責任,查擺深層次原因,從而導致許多工作在落實過程中變了味,出現(xiàn)力度衰減,甚至出現(xiàn)中間梗塞,影響了管理的實效性。

四、對今后工作的打算及對策

1、全員反思,深入查整。以xxx嚴重違章為鏡子,在全站范圍開展查領(lǐng)導、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動,認真?zhèn)鬟_學習劉部長在全路運輸安全電視電話會議上的講話精神,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。

2、強化安全意識。始終堅持安全第一的思想不動搖,樹立細節(jié)決定成敗的理念,正確地處理好生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)的辯證關(guān)系,尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。

3、理順管理關(guān)系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制,全站干部職工要增強問題意識。

4、強化安全基礎(chǔ),把落實天窗修制度和紅線管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實,把建立新的管理機制,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務抓好抓實。

5、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理。全面規(guī)范新體制下的安全管理,限期達到目標要求。要結(jié)合這起事故,抓緊對非正常情況下的列車組織進行規(guī)范,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

第2篇:安全生產(chǎn)責任檢討書范文

工廠安全事故檢討書

在20xx年3月12日下午13:50分,xx同志在鈑金車間制作冷泵濾網(wǎng)墊圈約20xx件時,由于一時大意,在用J23-40殼傾壓力機(沖床)不小心造成右手中指、無名指受沖床擠壓致傷。

經(jīng)調(diào)查了解造成事故的原因:

1、 本部門對現(xiàn)場安全管理工作不到位,當事人安全意識淡薄,不注重安全教育(本部門于20xx年3月8日下午17:30組織安全培訓沒有參加)

2、 當事人不遵守操作規(guī)程(嚴禁徒手送、取胚料)

事故預防措施:

1、 加大安全教育培訓 提高全員安全意識,貫徹安全無小事 把安全教育作為晨會的一項工作內(nèi)容,警示提醒 加強崗前培訓,特殊崗位,特殊工種盡量做到持證上崗 重要崗位或易發(fā)生事故現(xiàn)場做好安全警示標識 進一步規(guī)范各種設(shè)備的安全操作規(guī)程和設(shè)備的安全防護措施

2、作為部門負責人,我付不可推卸的責任。在此我衷心的勸告大家:事故是可以預防的,工作是必須要認真的,安全是要警鐘長鳴的,責任是必須要承擔的。在以后的工作中,我希望大家以此事為鏡,銘記于心。大家共同攜起手來,打造安全生產(chǎn)無事故年。

3、通過這件事,希望大家也反省一下此次事故的嚴重性。大家也看到了這件事的后果,此次事故也給我們敲響了警鐘。只要我們平常工作時多用點心就能避免事故的發(fā)生,相信每一個人都不希望這種事情出現(xiàn)。

檢討人:

時間:

工廠安全事故檢討書

事由:

下午3:45,因車間班組換班,例行到車間抽測助磨劑流量。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進度,正好遇見周師傅開車到后面?zhèn)}庫。因前些日子剛拿到駕照,出于對駕駛汽車的好奇,就央求周師傅把車借我開一開。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照,便答應只從后面開到前面停車場。在進前門時,遇到左拐盲區(qū),撞倒一開摩托車駕駛員,所幸人身暫無傷處,摩托車的幾處塑料擋板被撞壞。 首先,我要向公司領(lǐng)導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托,沒有始終將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向公司領(lǐng)導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領(lǐng)導對我的任何處罰。

對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:

一是公車私用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領(lǐng)導報告,擅自動車,做出了公車私用的舉動。

二是思想麻痹,安全意識差。認為自己剛拿到駕照,開車平穩(wěn),這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。沒有考慮到左側(cè)也可能會有情況發(fā)生,看著前面路況良好,便急于尋找停車位。這次事故事,對前方公司門口即將出現(xiàn)的左拐車輛,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。

今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務必做到以下:

1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、認真學習和鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

檢討人:

時間:

工廠安全事故檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導:

20xx年4月30日下午16:00時左右,生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)大班,全廠機電人員在檢修,C D拌和樓機修黃儒聚在D車間1#拌和機,檢修拌和機的底圍板,黃儒聚站在拌和機的下料斗中,雖然做到“五步驟”:“拉閘、驗電、掛牌、上鎖、設(shè)立監(jiān)護人”(有兩人共同檢修),但未做到“關(guān)汽閥、撥汽管、取插銷”,黃儒聚在維修拌和機底板時用鐵錘進行敲擊,導致汽管開關(guān)因鐵錘敲擊振動,而自動擊發(fā),閉合了拌和機底門,底門夾住了機修黃儒聚的胸部,經(jīng)送往松江中心醫(yī)院搶救無效死亡。

此次事故,給死者家屬造成了巨大的悲痛,給公司同事帶來了巨大的痛苦和心理陰影。同時,也給公司的形象造成了極其不良的影響。

事故雖然過去已經(jīng)兩個多月,但我至今依然感到非常的痛苦和內(nèi)疚。在這段時間里,我認真地進行了思考和悔悟。作為車間管理人員,我沒有認真執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和公司領(lǐng)導的工作指令,以及深入細致地做好安全監(jiān)督工作,對轉(zhuǎn)班檢修工作中的不安全狀態(tài)沒有進行細致、深入、全面的排查。在檢修過程中,對危險源的辨識及預測能力不夠。

對于此次事故,我認為責任有以下兩點:

1、作為公司管理人員,在轉(zhuǎn)班檢修過程中沒有進行有效的監(jiān)督,員工有沒有按規(guī)操作,管理人員監(jiān)督不到位,是這次工亡事故發(fā)生重要原因,作為車間負責人,我負現(xiàn)場管理責任;

2、機修黃儒聚作為多年的老員工,沒有按照公司安全規(guī)章制度進行檢修,盲目蠻干,存有僥幸心理,貪圖方便,明知故犯才導致事故的發(fā)生,是本次工亡事故發(fā)生的最主要原因。

經(jīng)驗及整改措施如下:

1、必須加大現(xiàn)場監(jiān)督頻次,加大對違章指揮、違章作業(yè)人員的處罰力度;對檢修現(xiàn)場的監(jiān)督,不能只局限在行為管理,在安全教育方面,應對機修人員工作過程,結(jié)合檢修過程進行監(jiān)督與控制;

2、對每一處維修的機修人員的情況,做到及時跟蹤監(jiān)督;制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,樹立“嚴是愛、松是害”的思想觀念。杜絕僥幸心理。

3、如何加強員工的安全教育,提高員工的安全防范意識,是搞好安全工作的一個重要保證,安全教育只能起到最基本的預防作用,在具體維修檢修過程中,如何讓員工提高自身的安全意識,并加以有效的監(jiān)督,是我們急需解決的問題根源。

此次工亡事故,我辜負了公司領(lǐng)導的教導與期望。本人認真總結(jié)安全管理的不足與教訓,今后無論在哪個崗位上,都要加倍的努力工作以回報公司。

總之,此次事故對本人的教訓是深刻的。我深知,任何道歉也不能挽回已發(fā)生的工亡事故,任何懺悔檢討在工亡事故面前,是顯得如此的蒼白與無力。在此,我只能說,我愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理,并愿意以自己為反面教材,以此為鑒,遠離安全事故,以我為鑒,警示后人!

第3篇:安全生產(chǎn)責任檢討書范文

有什么樣的知就有什么樣的行,錯知就會錯行,同樣,無知也會產(chǎn)生錯行。反思這次違規(guī)問題,錯知和無知兩者都占了。下面小編為大家整理的黨員違紀個人檢討書范文文章,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎閱讀。

 

 

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

此時,我的心情十分沉重,因為我的職業(yè)生涯寫下了一次敗筆,檔案里落下了一道破相的傷疤,同時,我的內(nèi)心也感到非常慚愧,因我個人所犯錯誤,分散了各級領(lǐng)導的工作精力,耽誤了單位安全建設(shè),折損了單位形象榮譽。在此,我深感抱歉。

一、基本情況

xx月xx日,xxx安全工作組在突擊檢查中,發(fā)現(xiàn)我正在充電的xx手機一部,并查出此前“xxx活動”的計劃和工作流程圖等涉密圖片資料,造成了較大隱患。

回想當時的情景,當檢查組說手機存儲圖片涉密時,我什么感覺都一起涌上來了,震驚、恍然、羞愧、害怕......腦子發(fā)蒙,四肢冰涼。事后xx個多小時里,我斷斷續(xù)續(xù)打了近xx次電話,四處求助挽救,然而,最終也于事無補。這也正印證了“早知今日,何必當初”這句老話。

當板子拍在身上,才知道疼痛,才知道醒悟,才知道悔不當初。

二、原因剖析

痛定思痛,之所以發(fā)生問題,我反思總結(jié)原因有以下幾點:

一是思想松懈,政治敏感性弱化。

當前,駐訓工作進入收尾階段,各類事故通報接連下達,傾向性問題增多。在這樣的壓力和態(tài)勢下,領(lǐng)導三令五申地強調(diào),“效益和安全是單位工作的雙核心,不容任何散失。”苦口婆心地引導,“安全管理要深入持續(xù),不能頭重腳輕。”然而,壓力傳導到我這里,會議筆記記了滿篇,轉(zhuǎn)頭就扔在一邊,左耳進右耳出,腦子空空,眼珠子也空空,既不能高處著眼,也不能低處著手,實在有失一名科室負責人應有的政治敏感和落實能力。更諷刺的是,xx日上午,我還利用訓練間隙,帶著科室學習了xx起保密問題通報,中午自己就出了類似問題,可見思想已經(jīng)松懈到無以復加的地步。

二是我行我素,嚴人不嚴己。

俗話說“積善之家必有余慶,積惡之家必有余殃”,問題的爆發(fā)都是一點一滴積攢而來的,因果明了。出問題那一刻,我的第一反應是太倒霉了,把原因歸結(jié)為命不好,細細想了這些天,才逐漸悔過、端正認識,如果一開始就嚴格落實了手機使用規(guī)定,就不會隨意使用xx手機;如果認真聽了保密教育,就不會亂拍亂存;如果完整看了安全生產(chǎn)警示片,就不會我行我素、毫無顧忌?,F(xiàn)實恰好相反,對于上級規(guī)定,我潛意識上以管理者自居,常常置身事外把自己摘出來,自己的刀不削自己的把,手機使用上管人不管己。猶如無弦之馬、無舵之舟,飄蕩奔逸,由此看來,出事兒就是偶然中的必然,不出事兒是必然中的偶然。

三是無知無畏,保密意識不過關(guān)。

有什么樣的知就有什么樣的行,錯知就會錯行,同樣,無知也會產(chǎn)生錯行。反思這次違規(guī)問題,錯知和無知兩者都占了。一方面是錯知,當科室負責人近兩年,大大小小的安全檢查經(jīng)歷了很多,都未出過大問題,潛意識逐漸產(chǎn)生了“差不多,查不到的,沒啥事兒”的錯覺,無形中滋生了麻痹思想和僥幸心理,豈不知,安全工作只有進行時,沒有過去時,個人或者單位,要想不出問題,就必須做到“零心態(tài)”“零誤差”“零起點”。

        另一方面是無知,對《xx規(guī)定》《智能手機使用規(guī)范》等規(guī)定一知半解、似是而非,對違規(guī)存儲涉密信息后果的嚴重性認知不足、缺乏敬畏,為了干活兒省事兒,把各類活動的通知、計劃,拿來就拍,隨手就存,卻不知利害關(guān)系?,F(xiàn)在想來,心理不禁后怕,有這樣的錯知錯行,這樣的壞習慣,出更大問題是遲早的事兒。

三、下步整改

亡羊補牢,為時未晚。這次犯錯,對我個人和單位都造成了傷害,下步,我將振作精神,走出低谷,把愧疚、懊悔化作動力,用工作彌補過失。

一是端正思想認識。

“聞過則改,善莫大焉”,下步,我將知羞而警醒,知羞而奮進,知恥而后勇,絕不怨天尤人,萎靡不振,真正把錯誤當鏡子,把教訓當路標,在今后的職業(yè)道路中時刻提醒自己,同樣的錯誤只能犯一次,同樣的教訓只能容忍吸取一次,不能重蹈覆轍。同時,通過深刻反思檢討,克除安全管理中麻痹、松懈的思想,改變不良的工作思維和習慣,在下一階段中努力工作,求真務實,盡最大努力為單位建設(shè)貢獻力量。

二是轉(zhuǎn)變作風形象。

俗話說:“火車快不快,全靠車頭帶。”同樣,科員安全意識強不強,安全責任壓的實不實,科室負責人的榜樣作用是關(guān)鍵。作為責任人,我將切實認清當前的安全大形勢,盯著自己的問題,下真功夫改變作風形象,以自己為反面典型,引導下屬轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變態(tài)度、轉(zhuǎn)變認知,達到以一個人教育一片人、警醒一片人的目的。同時,我將舉一反三,帶頭樹立較真精神,結(jié)合單位“作風整頓”活動,發(fā)動群眾把科室的隱患查清,把解決的措施定實,把存在的漏洞堵嚴,努力讓科室安全建設(shè)得到提升,讓各級領(lǐng)導放心。

三是增強事業(yè)心、責任感。

安全保密沒有“淡季”“旺季”之分,安全工作從來都是“零起點”“零誤差”。在今后的工作中,我將切實加強自身的要求,認真學習上級下發(fā)的安全規(guī)定和管理要求,積極運用下發(fā)的規(guī)范教材,做到知法守法。把自己置身于單位的建設(shè)中,置身規(guī)章制度的約束中,主動承擔起對單位、對下屬、對自己的負責。做到不管在哪里,不管在干什么工作,自己始終懷有警惕心和敬畏心,絕不讓自己的過失而造成漏洞隱患;始終懷有責任心和事業(yè)感,切實完成好領(lǐng)導交給的各項任務。

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