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法治建設(shè)精選(九篇)

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法治建設(shè)

第1篇:法治建設(shè)范文

隨著社會現(xiàn)代化進程的加快,作為個體的學生,面臨了多種前所未有的新事物,當然也包含了各種各樣的有害事物和誘惑。學校的德育部門也隨之面臨著巨大的挑戰(zhàn)。據(jù)社會媒體公開的報道,近年來,未成年人違法犯罪人數(shù)呈上升趨勢。當然,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生不能歸咎于教育,因為教育并不是萬能的,雖然教育工作者“用各種辦法盡量把少年控制住……”;但是,這也促使社會各界加強了法制教育及法治文化的建設(shè)。從辯證角度來看,“法治理念培育的價值目標和思想政治教育的價值目標具有一致性”,又因為“其內(nèi)容和特性差異,在人才培養(yǎng)上具有相輔性”,那么,在這種大形勢下,如何在校園進行法治文化建設(shè),值得行政者及教育者深入去探討。

在現(xiàn)今的教育體制下,初等教育包含了小學中學,在這12年學制里,全國都開設(shè)了《思想品德》和《思想與政治》等課程。這些課程,旨在進行公民道德教育,思想教化,但在執(zhí)行上,卻不盡人意。下面以中小學為例。1.思想道德課程“副科化”。在現(xiàn)行中考高考的指揮棒之下,大多學校重分數(shù)而輕它,會把正常開設(shè)的《思想品德》、《思想政治》等課程,當做副科對待,小學大多沒有正式的任課老師,而是指定的老師臨時代課;初中的初一初二階段雖有專職老師,但上課也不深入,主要讓學生自己閱讀,期末甚至讓給其他文化課,讓學生做作業(yè),沒有很好地教授學生理解掌握法律知識;高中有文理分科,雖然有反向會考,但也有名無實。2.評價的偏差。中小學有“三好學生”“優(yōu)秀學生”等榮譽評定(近年有些區(qū)域在呼吁取消該評定),這些評定在實際操作中是以文化課成績來認定,以致于對學生其他方面很少衡量,使學生不重視對思想道德法律知識課的學習。3.校園法治文化建設(shè)滯后。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的中小學,少有法制法律的宣傳,上至學校領(lǐng)導,下至學生,法制觀念淡薄,校園法治文化氛圍不濃甚至沒有。

“公民教育不只是教授有關(guān)政府或憲法原則的基本事實的問題,它還是一個灌輸特定的習慣、德行與認同的問題?!弊鳛榻逃块T和教育工作者,并沒有深刻地認識到這“是以公民為對象,通過公共生活參與,以培養(yǎng)好公民為目的的政治教育和道德教育”,而走上了一條急功近利的道路。針對以上現(xiàn)狀,筆者認為可以從以下幾個方面進行校園法治文化建設(shè),并取得一定的效果。

一、在學科教學中建設(shè)法治文化

教育階段開設(shè)的學科課程,并不是簡單的傳播知識普及文明,還承載著國家教化思想修齊的功能,因此有必要在各個學科課程中有計劃地培育法治理念及建設(shè)法治文化。

1.不折不扣在常規(guī)課程中培育法治理念。在九年義務(wù)教育階段,承載公民國情教育的主要載體是《思想品德》,那么科任教師就必須認真鉆研,不能流于形式,要努力去發(fā)掘其中蘊含的法制法律知識,有意識的培養(yǎng)學生的法治理念。比如要讓學生懂得日常哪些交通行為是違法違規(guī)的,不能止于“紅燈停綠燈行”,應(yīng)該從發(fā)生在身邊的事引起,如爸爸騎摩托車沒戴安全帽是違規(guī),叔叔酒駕是違法的等。縱觀近10年大學生犯罪的事件,遠的如云南大學馬加爵事件,近的如李天一事件,都不能不引起教育工作者對法制教育和法治理念的培養(yǎng)的重視。法制教育的缺失,必然導致法治理念失去生成的基礎(chǔ),公民法制意識的淡薄和部分人踐踏法律的行徑,也就不難找到原因。因此,高中的政治老師平時授課不能唯瞻高考指揮棒之馬首,應(yīng)該在平時從灌輸法制知識做起,比如教授經(jīng)濟學時不僅應(yīng)貫徹市場的公平誠信等,同時也要教導學生培養(yǎng)誠信務(wù)實等品格。大學應(yīng)嚴格課堂考評,在期末考試上嚴格把關(guān),不能“放水”。

2.在校本課程中培育法治理念。近幾年教育部門加大了對校本課程的建設(shè),主要是建立在延伸拓展學生知識面和相關(guān)學科能力培養(yǎng)層面上。目前開發(fā)較多的還是學科校本課程,如政治科編訂《》等;但心理課及其校本課程卻很少。目前較多中小學仍未開設(shè)心理課,這是一個局限。據(jù)安徽省心理衛(wèi)生協(xié)會中小學心理指導專業(yè)委員會調(diào)研分析,目前中小學生中有心理問題的約占1/3,其中:有心理障礙的占34%,有心理缺陷的占12.5%,有心理異常的占28.1%。青少年的心理健康問題可略窺一斑。心理問題產(chǎn)生的影響不僅止于青少年自己的身心健康上,重要的是影響了甚至扭曲了青少年對社會的認知,對價值是非的判斷,以致走上違法犯罪道路。因此,中小學的心理課及心理課校本課程的開設(shè)勢在必行。

二、在宣傳上建設(shè)法治文化

要讓法治文化建設(shè)深入“人心”乃至耳熟能詳,除了在學科教學上下工夫,還要在宣傳上大張旗鼓,搶奪一塊陣地,不能讓學生的耳目充斥著街頭廣告媒體談資網(wǎng)游購物,這在很大程度上可以凈化校園環(huán)境,創(chuàng)造和諧校園。具體可以有以下做法:

1.在校園開設(shè)法律廣播,節(jié)目如“法制在線”“法律博士”,不定時開播宣傳,簡便易行。

2.德育科(政教處)不定期統(tǒng)一各年段登載相關(guān)法制知識、警言、活動資料等黑板報,并作統(tǒng)一評比;印發(fā)法治小報等。

3.在校閱覽室、圖書館內(nèi)增加法律刊物;有條件的在班級圖書角上增加一份法制報或相關(guān)法制刊物等。

4.借助報紙、電臺、電視臺等主流媒體宣傳學校法治建設(shè),爭取更多社會資源支持學校德育工作。

5.在家校聯(lián)系上宣傳法制法律,增強家長的法律意識,引導其對學生進行教育。

6.加強和職能部門的聯(lián)系,如邀請檢察院司法局等進校園進行普法維法宣傳與咨詢。

法治文化是校園文化的重要組成部分,“學校應(yīng)當用法治的理念,通過建立和完善必要的制度和程序……在學校形成崇尚法律、遵守規(guī)則的文化氛圍,從而提高依法治校的水平。”在宣傳基礎(chǔ)上建立一套制度,是構(gòu)建校園法治文化的形式保障,絕不能走過場,湊熱鬧。

三、在專題教育上建設(shè)法治文化

專題教育,主要是針對時事熱點,學生動態(tài),學科或德育工作需要進行開展,有以下形式可供參考操作。

1.法律宣傳專題報告會。主題多樣化,可以是交通法律法規(guī)宣傳,也可以是預防犯罪教育等。

2.主題圖片、案例展。如舉辦“防范未然保護生命財產(chǎn)安全―消防日普法宣傳展”、舉辦“遠離,珍愛生命―國際禁毒日圖片展”等。

3.師生書畫展(含手抄報、漫畫)。如舉辦“八榮八恥師生書畫展”、“反腐倡廉書畫展(漫畫展)”、“做個守法小公民手抄報展”等。

“在維護社會秩序、強調(diào)守法理念等方面以及法律責任的承擔等方面,法治理念培育起主導作用?!边@些專題教育,形式直觀,鮮明體現(xiàn)法制法律特色,能夠很好地促進法治理念的培育,對校園法治文化的建設(shè)有著不可替代的地位。

四、在社會實踐上建設(shè)法治文化

如果說前面的法治文化建設(shè)措施是做足“內(nèi)功”,那么在社會實踐上建設(shè)法治文化則是做“大”做“強”。馬克思指出:“全部社會生活在本質(zhì)上是實踐的”,因此課外社會實踐活動是學生檢驗所學知識、鍛煉學生的方式,對德智體而言是課堂教育的延續(xù),也是學習法律、踐行法律的重要途徑。比如有的學校在假期開展“走進法律服務(wù)中心(調(diào)解中心)”活動,旨在讓學生在這個中心可以直接接觸較多日常的法律問題,跟著工作人員一起探討,尋找可行途徑等,對學生來說既檢驗了所學所思增長了見識,又培養(yǎng)了堅定的法治理念,為將來走上社會做好鋪墊。這無疑是大有裨益。

第2篇:法治建設(shè)范文

大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,給我一個展示的機會。龍年初春,生機盎然,在加強法治質(zhì)監(jiān)建設(shè),營造法治文化的濃厚氛圍中,我能夠站在大家面前發(fā)表演講,抒發(fā)自己的心聲,和大家一起分享、互相交流、共同勉勵,心情十分激動,感到無比的幸福。今天,我作“提升規(guī)范化水平,推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)”的演講。

“提升規(guī)范化水平,推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)”,我們要深化執(zhí)法理念,圍繞嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法和理性、平和、文明執(zhí)法的基本要求,推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),樹立“職權(quán)法定,法無規(guī)定即禁止”的執(zhí)法理念。建立“有為必有據(jù)、有為必有序、有為必有責、有為必有果”的工作原則,做到“堅持執(zhí)法為民,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”,全面提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力,促進質(zhì)監(jiān)工作的全面、深入發(fā)展。我們要堅持不懈地抓好社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育,完善正面典型引導和反面警示教育機制,使嚴格、公正、文明、理性、規(guī)范的執(zhí)法理念深入每個質(zhì)監(jiān)人員的人心,化為自覺行動,切實做到執(zhí)法規(guī)范化。要積極構(gòu)建教育培訓工作機制,進一步改進和加強執(zhí)法教育培訓工作,使一線質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員盡快達到崗位業(yè)務(wù)基本標準、崗位技能基本標準和崗位法律知識基本標準,切實提高依法履職的素質(zhì)和能力。

“提升規(guī)范化水平,推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)”,我們要認真學習質(zhì)監(jiān)方面的國家法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范執(zhí)法行為。要深入開展“四查”活動。一查決策行為的合法性、合理性、科學性、民主性,確保決策行為科學合理、規(guī)范合法。二查行政執(zhí)法、行政審批、依法監(jiān)管和檢驗檢測行為,做到自由裁量規(guī)范、行政行為規(guī)范、應(yīng)急處置行為規(guī)范、政務(wù)信息公開規(guī)范和檢驗檢測行為規(guī)范。三查法治、行政、層級和內(nèi)部監(jiān)督、事前防范和事后監(jiān)督是否到位,確保工作、執(zhí)法到哪里,監(jiān)督到哪里,建立全方位監(jiān)督,不留監(jiān)督空白和縫隙。四查內(nèi)部文件和執(zhí)法文書是否標準規(guī)范,杜絕不規(guī)范內(nèi)部文件和執(zhí)法文書出臺,增強內(nèi)部文件和執(zhí)法文書的嚴肅性。通過規(guī)范執(zhí)法行為,為推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

“提升規(guī)范化水平,推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)”,我們要提高執(zhí)法精細化水平。按照“明確崗位職責、明確執(zhí)法標準、明確執(zhí)法流程、明確崗位技能”的要求,為質(zhì)監(jiān)每個執(zhí)法崗位、每項執(zhí)法活動、每個執(zhí)法環(huán)節(jié)標準化執(zhí)法、流程化操作、精細化管理提供行為準則和檢驗依據(jù)。加強對各項執(zhí)法活動的過程監(jiān)控,最大限度地防范和減少執(zhí)法不規(guī)范行為,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量。要提高信息化建設(shè)水平,開展網(wǎng)上學法活動,進行網(wǎng)上解答執(zhí)法問題、網(wǎng)上點評案例,為質(zhì)監(jiān)人員學法、執(zhí)法提供更為高效、便捷的法制服務(wù)。要建設(shè)好網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng),建立網(wǎng)上執(zhí)法檔案,以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督,全面提升規(guī)范執(zhí)法水平。要嚴格落實執(zhí)法責任制,建立執(zhí)法過錯責任追究及責任認定啟動機制,落實執(zhí)法過錯責任,真正做到“執(zhí)法為民,服務(wù)人民”,實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化,為創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)管理,建設(shè)和諧社會作出新的成績與貢獻。

第3篇:法治建設(shè)范文

2、平安連著你我他,綜合治理靠大家

3、平安是福,你我共創(chuàng)。

4、深化平安建設(shè),打造平安xx

5、平安創(chuàng)建,我知曉、我參與、我奉獻

6、打造平安xx,構(gòu)建和諧社會

7、xx是我家,平安靠大家

8、深入開展“六大行動”,全面提升群眾安全感

9、創(chuàng)新群眾工作方法,依法化解社會矛盾

第4篇:法治建設(shè)范文

2014年市法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,根據(jù)市黨政機關(guān)目標管理考核委員會統(tǒng)一安排,由市司法局、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室組織實施,市依法治市領(lǐng)導小組辦公室負責具體考核工作。

二、考核對象

縣、區(qū)人民政府,市直各部門(在銅垂直管理單位)。

三、考核內(nèi)容

結(jié)合我市法治建設(shè)(法制宣傳教育)實際和《2014年法治建設(shè)及法制宣傳教育工作要點》確定的重點、要點工作,將考核的內(nèi)容確定為工作保障、重點工作、表彰獎勵三個方面,總分105分,其中工作保障、重點工作100分,表彰獎勵為加分項,分值5分。

(一)對縣、區(qū)的考核內(nèi)容

1、工作保障(26分)

分別從組織領(lǐng)導、經(jīng)費保障、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、依法治縣(區(qū))工作領(lǐng)導小組作用發(fā)揮等方面,考評普法依法治理工作機構(gòu)的建立和運行情況。

2、重點工作(74分)

(1)重點普法對象的法制宣傳教育。主要考評領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、社區(qū)矯正人員、安置幫教人員等重點對象的法制宣傳教育制度建設(shè)及落實情況;加強青少年法制宣傳教育力度和公務(wù)員法律知識培訓、考核等情況。

(2)法制宣傳教育載體、形式。主要考評“法律七進”、“江淮普法行”、“12.4”全國法制宣傳日等法律節(jié)點活動的開展情況;貫徹落實《在全省組織公民旁聽庭審活動推進法制宣傳教育工作實施意見》情況。

(3)法治文化。主要考評法治文化制度建設(shè)及活動開展情況。

3、表彰獎勵(5分)

根據(jù)各縣、區(qū)法治建設(shè)(法制宣傳教育)工作開展和獲得表彰獎勵情況,酌情予以政策性加分。

(二)對市直部門(在銅垂直管理單位)的考核內(nèi)容

1、工作保障(26分)

從領(lǐng)導重視、會議專題研究、機構(gòu)人員配置、工作計劃、工作總結(jié)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面考評普法依法治理工作運行情況。

2、重點工作(74分)

主要考評建立健全和完善學法制度,積極參與法律知識培訓,認真落實本部門、本行業(yè)的法制宣傳教育工作,加強法律法規(guī)、政策、制度在實際工作中的運用,積極支持配合全市普法依法治理各項活動,認真履行市依法治市領(lǐng)導小組成員單位職責,完成全省法治建設(shè)(法制宣傳教育)年度考核涉及本部門(單位)的各項指標任務(wù)等方面的情況。

3、表彰獎勵(5分)

根據(jù)各市直各部門、直屬機構(gòu)、在銅垂直管理單位法治建設(shè)(法制宣傳教育)工作開展和獲得表彰獎勵情況,酌情予以政策性加分。

四、考核方法

今年的法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核將采取自查、復查與綜合評議相結(jié)合的方式進行。

五、考核程序

(一)自查

考核對象應(yīng)對照《2014年市法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核實施方案》及考核細則(見附件),就2014年法治建設(shè)(法制宣傳教育)目標任務(wù)完成情況進行自查,并及時總結(jié)全年工作成果和經(jīng)驗,查找差距和不足,針對存在問題年內(nèi)予以整改,在此基礎(chǔ)上形成2014年法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核自查報告,于2014年12月15日前報送市依法治市領(lǐng)導小組辦公室。

(二)復查

復查將與全市黨風廉政與作風效能建設(shè)考核同時進行,由市依法治市領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員組成若干考核組,對被考核對象進行復查,被考核對象應(yīng)對照考核細則,準備相關(guān)文字、圖片、影像等資料和臺賬,供考核組查閱。

(三)綜合評議

市依法治市領(lǐng)導小組辦公室將成立2014年法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核綜合評議小組,根據(jù)被考核對象提供的自查報告、臺賬資料以及復查的情況進行審核評議,并結(jié)合“六五”普法中期檢查督導情況和法治建設(shè)(法制宣傳教育)日常工作開展情況進行綜合評議,形成最終得分。

第5篇:法治建設(shè)范文

關(guān)鍵詞:法治;政府;民主;政府職能;隊伍建設(shè)

中圖分類號:D602 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)12-0001-02

十八屆四中全會《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確指出:法律的生命力在于實施,法律的權(quán)威也在于實施。各級政府必須堅持在黨的領(lǐng)導下、在法治軌道上開展工作,創(chuàng)新執(zhí)法體制,完善執(zhí)法程序,推進綜合執(zhí)法,嚴格執(zhí)法責任,建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制,加快建設(shè)職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

一、法治政府建設(shè)的重大意義

法治政府就是依據(jù)憲法和法律對政府權(quán)力的獲取、組織、行使進行規(guī)范、制約和保障,使政府按照法治理念、原則、精神和法律制度規(guī)范運作,建設(shè)法治政府的重大意義體現(xiàn)為以下幾個方面。

1.是深化政治體制改革的重要內(nèi)容

深化政治體制改革,要求以保證人民當家做主為根本,堅定不移地發(fā)展社會主義民主政治。而建設(shè)法治政府,政府嚴格依法行政,依法管理經(jīng)濟和社會事務(wù),可以確保人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由,依法享有平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利,從而保障公民各方面的權(quán)益。法治與民主具有天然的聯(lián)系,建設(shè)法治政府可以調(diào)和國家權(quán)力與公民權(quán)利之間的沖突,從體制、機制、程序上規(guī)范民主、發(fā)展民主、保障民主,實現(xiàn)民主政治。

2.是市場經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要

市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,就必須建立法制化的公共服務(wù)競爭機制,就必須運用法律來規(guī)范政府和市場、政府和社會、政府和企業(yè)的關(guān)系,比如,我們現(xiàn)在的市場秩序還存在不規(guī)范的問題,假冒偽劣、坑蒙拐騙現(xiàn)象大量存在,這些就需要政府嚴格執(zhí)法,規(guī)范市場秩序,出臺嚴厲的法律治理措施為市場主體提供和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

3.是維護社會公平正義的基本保證

當前,我國進入到改革的深水區(qū)和攻堅區(qū),觸及深層次的矛盾和重大利益關(guān)系的調(diào)整,要通過法律來規(guī)范和調(diào)整各種利益關(guān)系,處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,處理好各利益群體之間的關(guān)系,保障最廣大人民的根本利益。因此,建設(shè)法治政府,是維護社會公平正義的基本保證。

4.是政府自身建設(shè)和反腐敗的重要舉措

在和平建設(shè)時期,執(zhí)政黨的最大危險是腐敗,而滋生腐敗的根本原因是權(quán)力得不到有效監(jiān)督和制約。這個問題解決不好,政權(quán)的性質(zhì)就會改變,就會“人亡政息”,這是我們面臨的一個極為嚴峻的重大考驗。建設(shè)法治政府,嚴格依法行政,不斷推進政府工作制度化、規(guī)范化、程序化,這不僅是政府自身建設(shè)的重要目標,也是反腐倡廉的重要保障。

5.是全面落實依法治國基本方略的必然要求

建設(shè)法治政府是建設(shè)法治國家的重要工程。只有切實加強法治政府建設(shè),才能不僅使體現(xiàn)為人民意志和黨的主張相統(tǒng)一的法律法規(guī)得到全面有效執(zhí)行,使立法做出的“分配正義”得到實現(xiàn),而且能夠在中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成的新的歷史起點上,把全面落實依法治國基本方略的工作重心轉(zhuǎn)移到法律實施上來。從而通過進一步加大執(zhí)法司法工作的力度,切實解決法治建設(shè)中執(zhí)法不嚴、違法不究、執(zhí)法司法不公等問題,把社會主義法治國家建立在更加堅實的法治政府、法治社會和法治文化的基礎(chǔ)之上。

二、當前法治政府建設(shè)存在的問題

隨著我們國家市場經(jīng)濟制度的建立和完善,立法進程不斷地加快,公民的法治觀念也得到了很大提升,但法治政府建設(shè)仍然面臨很多問題。

1.行政立法工作還有待進一步加強

近些年來,我國行政立法工作發(fā)展較快,初步實現(xiàn)了“有法可依”,但在許多領(lǐng)域,還存在法律“空白”,存在著無法可依的問題。特別是在一些現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件之間,還存在著法律、法規(guī)相互“打架”,下位法超越上位法,規(guī)范性文件違法制定等現(xiàn)象。尤其是行政程序法還未正式出臺,迫切需要通過程序角度切入,將現(xiàn)代法治行政所要求的公開、參與、理性、責任等核心要素具體化、程序化。

2.行政執(zhí)法缺乏完善有力的監(jiān)督制約機制

實現(xiàn)依法行政的重要途徑是制約,并監(jiān)督行政機關(guān)行使行政權(quán)力。孟德斯鳩曾經(jīng)指出,一切有權(quán)的人都容易濫用權(quán)力,這是一條萬古不變的經(jīng)驗,有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇到有界限為止。因此,制約和規(guī)范行政權(quán)除了需要有完備的法律法規(guī)以外,監(jiān)督制約機制也非常重要。但目前為止,我國法律規(guī)定了國家機關(guān)必須向權(quán)力機關(guān)負責報告,也規(guī)定了上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的一個監(jiān)督、監(jiān)察職能,基本上形成了一些法治監(jiān)督體系,但是很多制度都是相應(yīng)的實施細則沒有建立和完善,使監(jiān)督不能完全有效地進行。此外,政黨、政協(xié)、人民團體還有社會輿論對政府、公務(wù)員的一些監(jiān)督缺乏法律保障,力度還遠遠不夠。

3.政府職能與法治政府建設(shè)還不適應(yīng)不配套

建設(shè)法治政府,必須實行政企分開、政事分開,政府與市場、政府與社會的關(guān)系要區(qū)分明確;上級政府與下級政府之間、政府各部門之間的職能、權(quán)限要區(qū)分明確。但直到現(xiàn)在,政府職能還存在越位、缺位和錯位的問題。如一些地方政府還在替企業(yè)征地、建廠,還在為企業(yè)貸款提供銀行貸款擔保。近兩年中央大力推進簡政放權(quán)、開展行政審批制度改革,取消、下放了一大批行政審批事項,市、縣級政府積極響應(yīng),采取措施貫徹落實,切實精簡審批事項、審批環(huán)節(jié),努力提高行政審批效率和審批服務(wù)質(zhì)量,取得了較好成效。但在實際辦理行政審批事項時,申請人仍普遍反映一些省級行政審批部門仍然死死抱住審批權(quán)不肯精簡、下放,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。

4.執(zhí)法隊伍建設(shè)還沒有達到法治政府的要求

建設(shè)法治政府,必須要有一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍。但近年來行政機關(guān)的權(quán)力與利益仍沒有完全脫鉤,一些行政機關(guān)和工作人員把權(quán)力當成機關(guān)、個人謀取利益的手段,以這些現(xiàn)象為代表的趨利行政行為嚴重扭曲了依法行政既定的目標追求,不僅降低了行政工作的效率,還產(chǎn)生了大量的行政違法行為,使依法行政失去了應(yīng)有的公平性和恰當性。而從選人用人來看,目前許多地方政府在招錄工作人員時,往往存在重學歷,輕能力;重對口專業(yè),輕法律素質(zhì);重考試分數(shù),輕真才實學的現(xiàn)象。干部提拔任用時,過分強調(diào)“唯票選人”的片面用人標準,一些不干事、攪和事、老好人的庸才,一些不懂法、不守法,甚至敢于違法的“能人”被選拔到領(lǐng)導崗位。

三、建設(shè)法治政府的幾點思考

十報告明確提出了到2020年全面建成小康社會時基本建成法治政府,為實現(xiàn)這一目標,應(yīng)著力從以下幾個方面加以改進。

1.加強社會主義民主制度建設(shè)

法治政府是以民主制度作為基石的。法治的“治”不是制度的“制”,法治并不簡單的是法律秩序,光有規(guī)矩,光會聽話,不是法治。否則,古代那么多“嚴刑峻法”,那也是法治,秦始皇“焚書坑儒”,也是法治。法治的前提和基石必須是民主政治,沒有民主就談不上真正的法治,沒有民主就是專制,只有人民當家做主的政治體制下才有可能有法治。所以要加強社會主義民主制度建設(shè),以此構(gòu)建法治政府的基礎(chǔ)。

2.推進法治政府建設(shè)的精細化

要改變當下法治政府建設(shè)舉措簡略、粗糙,多宏觀原則性的規(guī)定、少操作性制度安排的現(xiàn)狀,確保以后出臺的法治政府建設(shè)方案具備切實可行的措施。要按照四中全會精神的要求,推行政府權(quán)力清單制度,健全重大行政決策法定程序,建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制,建立健全行政裁量權(quán)基準制度,并全面推進政務(wù)公開,對這些任務(wù)要有效分解,確定責任歸屬,明確各項任務(wù)完成情況的評價標準,確保法治政府建設(shè)落到實處。要通過加強司法監(jiān)督、人大監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督功能等方式,形成督促政府依法行政的外部壓力。同時,要盡快進行頂層設(shè)計,建立全國性的法治政府指標體系,并以此為依據(jù),加強考評。

3.強力轉(zhuǎn)變行政管理職能

堅決實行政企分開,理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會、政府與公民的關(guān)系,做到有所為、有所不為。切實解決越位、缺位和錯位問題,真正把政府職能轉(zhuǎn)到宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來,特別是在經(jīng)濟管理上,要強化“看不見的手”,弱化“看得見的手”,充分發(fā)揮市場機制的作用,做到凡是市場能運作的,政府不包攬;凡是企業(yè)能自主經(jīng)營的,政府不干預;凡是該社會辦理的,政府不插手;凡事能由行業(yè)協(xié)會和社會中介組織提供服務(wù)的領(lǐng)域,政府盡快退出,真正做到強化公共服務(wù)職能,建立健全統(tǒng)一、公開、公平、公正的現(xiàn)代公共服務(wù)體系。

4.自覺運用法律手段推動經(jīng)濟社會發(fā)展

發(fā)展市場經(jīng)濟必然要求政府將自身置于法律框架之下,政府要退出市場經(jīng)營活動,劃定自己的職權(quán)范圍,并用法律來明確市場主體的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、交換關(guān)系和競爭關(guān)系。政府要創(chuàng)造一個穩(wěn)定的、可預期的法治環(huán)境,讓各經(jīng)濟主體自我競爭、自我發(fā)展。同時,要善于運用法律手段解決各種矛盾和問題。法律是社會的普遍行為準則,就是最好的調(diào)節(jié)器,也是實現(xiàn)公平正義、社會和諧的有力保障。各種利益關(guān)系要依法調(diào)節(jié)和解決,社會管理要依法進行,只有這樣才能從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛,解決不信法等問題,從根本上維護社會的和諧穩(wěn)定。

5.著力加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

根據(jù)中國社會科學院的《2014年中國法治發(fā)展報告》顯示,自2000年以來,因執(zhí)法不當引發(fā)的占總數(shù)的19.9%。因此,要加強社會主義法治理念教育,使執(zhí)法人員牢固樹立正確的執(zhí)法理念,自覺遵守職業(yè)紀律;要緊緊圍繞執(zhí)法能力建設(shè)這一重點,在提高合法行政能力的同時,注重提高執(zhí)法人員合理執(zhí)法、公正執(zhí)法的能力;要高度重視作風建設(shè)這一環(huán)節(jié),在執(zhí)法中真正做到盡職盡責、嚴格執(zhí)法,既不會不作為,也不會濫作為,爭取行政執(zhí)法最大的社會效果。

參考文獻:

第6篇:法治建設(shè)范文

一、加強領(lǐng)導組織,齊抓共管

加強組織領(lǐng)導,制定2020年法治建設(shè)工作實施方案,落實普法責任。為抓好本年度普法工作,鎮(zhèn)政府根據(jù)實績情況成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長,政府各站所成員為小組成員,負責法治建設(shè)工作研究和決策,領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所,負責處理領(lǐng)導組的日常工作,制定本年度法治建設(shè)工作實施方案,將法治建設(shè)工作納入每年工作計劃,使法治建設(shè)工作與本鎮(zhèn)各項工作有機結(jié)合,緊密相連,完善各項工作制度,明確各部門各成員單位工作職責,大力推進“誰執(zhí)法誰普法”責任制,做到普法和法治建設(shè)工作和活動開展有人負責、職責清晰,有序開展,落到實處。同時確保每村法律明白人落實到位,為各村法治建設(shè)宣傳工作順利推進提供了隊伍保障。

二、深入開展普法活動,營造和諧社會

我鎮(zhèn)認真學習貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實宣傳法治思想,加大全民普法宣傳力度,通過開展法治宣傳活動,普及法律知識,弘揚法治精神,維護法律權(quán)威,推動全社會尊法學法守法用法,促進全面依法治國。

(一)針對不同群體開展普法宣傳,深入開展“法律六進”和“法律進鄉(xiāng)村”活動。一是加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育,著力提高依法決策能力和依法執(zhí)政能力。鎮(zhèn)黨委很好地堅持領(lǐng)導干部學法用法制度,學習了《中華人民共和國憲法》、《國家公務(wù)員法》、《黨的紀律處分條例》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)和的重要講話精神為重點的宣傳教育工作;二是加強公務(wù)員法治宣傳教育,著力提高依法行政依法管理的能力。鎮(zhèn)政府工作人員利用每周二上午學習時間進行相關(guān)學習,內(nèi)容為與本階段工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策;三是送法進鄉(xiāng)村,著力提高農(nóng)民群眾的法律意識和法治觀念。開通“400-0356-148”免費法律服務(wù)專線,線上為農(nóng)民工提供法律服務(wù)咨詢。線下充分利用好公共法律服務(wù)平臺,每周二免費為群眾提供法律服務(wù)咨詢,解答群眾疑惑,對于農(nóng)民工討薪問題實行優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理的“三優(yōu)先”法律援助服務(wù)。在全鎮(zhèn)26個村張貼《縣司法局關(guān)于開展“農(nóng)民工討薪法律服務(wù)專項行動”的公告》,為農(nóng)民工討薪難提供新渠道。深入村、村開展《民法典》大講堂,針對村民關(guān)心的問題積極進行解答,引導廣大村民依法行使權(quán)利、依法履行義務(wù)、依法表達自己的利益訴求和依法解決各種矛盾糾紛;四是全面普法宣法,通過“6.26”禁毒日、“三零”創(chuàng)建活動、“12.4”全國法制宣傳日等有利時機,大力宣傳與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī),進一步提高廣大群眾的法律素質(zhì)和依法維護自身合法權(quán)益的能力;五是切實開展“法律進企業(yè)”活動,司法所開展法律知識講座、疫情期間“法治體檢”等多項送法入企活動,在杏林磚廠法律小分隊專門為企業(yè)農(nóng)民工講解了如何保障自己的權(quán)利,遇到法律問題如何走法律援助程序。在煤礦由村法律顧問本和律師事務(wù)所律師李亞芬為煤礦中層以上領(lǐng)導干部講解了企業(yè)如何和職工簽訂有效的勞動合同,職工的五險一金企業(yè)應(yīng)該如何支付,如何鑒定工傷以及煤礦安全生產(chǎn)方面的法律規(guī)定。為本轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),減輕企業(yè)負擔、解決企業(yè)難題、保障企業(yè)和員工合法權(quán)益,促進企業(yè)依法平穩(wěn)有序復工,為其發(fā)展保駕護航。

(二)利用多種形式開展普法宣傳。我鎮(zhèn)組織各村、各部門分別采取會議、標語、橫幅、發(fā)送普法小冊子等形式多樣、群眾喜聞樂見的方式開展普法,利用“趕集日”走上大街小巷進行普法宣傳,解答群眾疑問,進一步宣傳人民調(diào)解、法律援助等,引導廣大群眾通過法律途徑維護自身合法權(quán)益。通過“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”,關(guān)注相關(guān)公眾號,開展憲法、社區(qū)矯正法網(wǎng)上知識競賽和線下學法考試活動。司法所定期發(fā)放普法宣傳資料至各村宣傳欄進行張貼。

(三)開展專題法治宣傳活動。本年度我鎮(zhèn)陸續(xù)開展“三零”創(chuàng)建活動、“憲法宣傳周”系列宣傳活動、“農(nóng)民工討薪”專項活動等,派出所、綜治辦、司法所、法庭、工商所等部門聯(lián)合開展宣傳活動,為我鎮(zhèn)群眾送上“普法大餐”。

三、多措并舉化解基層矛盾糾紛

一是落實調(diào)解機制,多方合力化解矛盾。對受理和排查出的矛盾糾紛進行梳理歸類,并組織司法所、法庭、村干部、村調(diào)解委員會成員開展人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解,把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層實現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”的目標。同時加強派出所、、司法所、法庭等部門信息聯(lián)通共享,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、快速反應(yīng)化解矛盾,共同維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是加大法律服務(wù)力度,促進社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)政府針對轄區(qū)內(nèi)群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題,加強綜合治理,落實法律服務(wù)措施效果明顯;建立健全公共法律服務(wù)平臺,充分發(fā)揮村法律顧問、人民調(diào)解組織作用,逐步建立完善相關(guān)制度;擴大法律援助覆蓋面實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”,尤其是針對農(nóng)民工討薪難、孤寡老人維權(quán)難等群體,通過人民調(diào)解、法律援助維護其合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計自2020年年初以來,共排查矛盾糾紛65件,調(diào)解成功56件,村法律顧問參與各村重大事項決策3起,充分利用法律顧問和調(diào)解員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗加大對重大疑難糾紛和案件的處理,努力打造基層人民調(diào)解品牌,為群眾提供新的糾紛化解渠道。法律顧問走進民營企業(yè)開展法律宣傳、法律體驗,助推民營企業(yè)發(fā)展,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到一定的積極作用。?

三是積極開展學習培訓,增強調(diào)解能力。組織村調(diào)委主任以及人民調(diào)解員積極參加本鎮(zhèn)、縣級組織的調(diào)解知識培訓;由村法律顧問對鎮(zhèn)、村兩級干部講解如何調(diào)處矛盾糾紛及有關(guān)法律知識,尤其是與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī),重點集中于土地糾紛、婚姻糾紛、鄰里糾紛、道路交通糾紛等方面,不斷增強法制觀念,拓寬工作思路,提高調(diào)解能力。

四、全面推進依法行政

全面推進依法行政,提高政府工作人員依法行政能力,有利于保障人民群眾的權(quán)利和自由;有利于加強廉政建設(shè),保證政府及其工作人員不變質(zhì),增強政府的權(quán)威;有利于防止行政權(quán)力的缺失和濫用,提高行政管理水平;有利于帶動全社會尊重法律,遵守法律,維護法律,推進社會主義民主法制建設(shè),切實推進社會主義和諧社會建設(shè)。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作:

一是建立權(quán)力清單、責任清單管理機制。我鎮(zhèn)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,按照權(quán)力類別,對現(xiàn)有權(quán)力進行了全面的清理和規(guī)范,建立了鎮(zhèn)權(quán)力清單、責任清單管理制度,要求全鎮(zhèn)各站所嚴格按照清單內(nèi)容開展自身工作,對于超出自身權(quán)限違反規(guī)定的行為,將按規(guī)定給予相關(guān)責任人處分。

二是嚴格執(zhí)行行政決策制度。依法規(guī)范行政決策行為,凡是群眾切身利益的行政決策事項,向社會及有利害關(guān)系的群眾公開征求意見。

三是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。我鎮(zhèn)結(jié)合各站所自身職能特點,為各站所制定相應(yīng)的職責規(guī)范,并有針對性地在重點領(lǐng)域改進行政執(zhí)法工作、規(guī)范工作人員的行政執(zhí)法行為。

五、推進依法管理

為充分發(fā)揮法治在社會建設(shè)發(fā)展中的重要作用,針對各村婚姻家庭糾紛、重大變故事項等存在安全隱患問題進行排查,重點做好社區(qū)矯正對象、刑釋解教等人員學法和依法管理情況,預防高危人群違法犯罪。綜治辦以“三零”創(chuàng)建活動與掃黑除惡相結(jié)合,從各村、各企業(yè)為切入點,努力做到矛盾不上交、平安不出事;司法所聯(lián)合村調(diào)委主任年底開展“兩類人員”摸底排查活動,將重點放在鎮(zhèn)轄區(qū)“兩類人員”中,對刑滿釋放39人,社區(qū)矯正解除97人,社區(qū)矯正11人,共計147人進行摸排調(diào)查,掌握“兩類人員”在村表現(xiàn)、現(xiàn)工作情況、有無家庭矛盾、重大變故、經(jīng)濟糾紛等情況,做到早發(fā)現(xiàn)早介入,快速反應(yīng)化解矛盾,維護轄區(qū)穩(wěn)定。

六、存在的問題

2020年法治建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是普法工作還存在薄弱環(huán)節(jié),總體工作發(fā)展不夠平衡,流動人口密集區(qū)和個別行業(yè)法治教育還有待加強;二是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣;三是法治工作點多面廣,工作量大,工作人員少,任務(wù)重,難免有時候顧此失彼,特別是對于如何進一步提高法治工作的質(zhì)量和效果,如何讓更多的人民群眾能通過法律途徑維護自身合法權(quán)益,有待于進一步探索和努力。

第7篇:法治建設(shè)范文

一、指導思想

以黨的十和省、市、區(qū)政法工作會議及區(qū)委七屆三次會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以保障和諧穩(wěn)定、促進民富民安為目標,以網(wǎng)格化社會管理服務(wù)為載體,以深化平安、法治建設(shè)為重點,以項目化推進為手段,以加強隊伍建設(shè)為保障,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定示范區(qū)和法治建設(shè)先導區(qū),切實為更好更快發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境。

二、主要任務(wù)

圍繞全局的工作,圍繞全體工作人員對法律知識的現(xiàn)實需求,通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐,進一步增強全體工作人員的法律意識,提高全體工作人員的法律素質(zhì);進一步增強執(zhí)法人員社會主義法治理念,提高依法行政能力和水平;進一步增強依法治理觀念,提高依法管理和服務(wù)社會的水平。將法制宣傳和法治實踐結(jié)合起來,推動依法治理工作,推進平安和諧社區(qū)建設(shè),維護和促進社會穩(wěn)定。

三、具體措施

1、加強領(lǐng)導,落實責任,完善工作機制。及時調(diào)整法治建設(shè)領(lǐng)導小組,確定主要領(lǐng)導為法治建設(shè)第一責任人,分管領(lǐng)導為直接責任人。明確市場科、文化行政綜合執(zhí)法大隊承擔法治建設(shè)的指導、協(xié)調(diào)和督促等職能工作。及時分解落實法治建設(shè)目標任務(wù),與各職能科室、下屬單位、文化經(jīng)營單位簽訂法治建設(shè)目標責任狀。切實督促各職能科室、下屬單位、文化經(jīng)營單位積極參加法治建設(shè)工作。

2、注重宣傳,營造氛圍,培樹先進典型。深入開展“六五”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育。局機關(guān)各職能科室和下屬單位、文化經(jīng)營單位要建立法治宣傳陣地,充分利用靈活多樣的宣傳方式,大張旗鼓的開展宣傳活動,使創(chuàng)建活動家喻戶曉,營造良好的活動氛圍。發(fā)揮《之窗》、政府網(wǎng)站等各類新聞媒體,積極開展宣傳。舉辦群眾性的法治文化活動,舉辦“法治在我心中”卡拉OK大賽、區(qū)法治文化藝術(shù)節(jié)。開展“建設(shè)法治”現(xiàn)場咨詢活動,現(xiàn)場為群眾答疑解難。要注重典型的培育和宣傳,擴大典型的示范效應(yīng),以帶動全局的普法工作。健全普法聯(lián)絡(luò)員制度,加強互動式的聯(lián)系和協(xié)調(diào),探索、總結(jié)和推進普法工作的創(chuàng)新發(fā)展。

第8篇:法治建設(shè)范文

全國政法工作會議強調(diào),要把推進法治建設(shè)、打造法治中國,作為當前和今后一個時期政法工作的奮斗目標??梢哉f,沒有執(zhí)法者內(nèi)心對法治的信仰、崇尚和敬畏,就不會有嚴格執(zhí)法、公正司法的外在表現(xiàn);沒有執(zhí)法者的嚴格執(zhí)法、公正司法,也不會在全社會形成法治精神、培育法治文化。這就要求政法機關(guān)既要通過嚴格執(zhí)法、公正司法贏得公信力,更要通過自身行動向社會傳遞法治的理念和法治的信心。監(jiān)獄民警作為政法機關(guān)工作人員,理應(yīng)也要成為法治的建設(shè)者和社會道德楷模。

堅定法治信仰。法治信仰是民警法律行為的重要支配因素和守法動力。美國著名法學家伯爾曼有句名言:“法律必須被信仰,否則它形同虛設(shè)。”法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識和法治素質(zhì)為前提。就監(jiān)獄工作而言,就是要將法治“口號”內(nèi)化為民警自愿自覺的行動,培養(yǎng)民警對法律發(fā)自內(nèi)心的尊敬。這就要求我們要切實強化法治宣傳教育,不斷增強民警隊伍的先進性和純潔性,教育引導民警增強身份意識,帶頭學法尊法守法用法,自覺在法律范圍內(nèi)活動,用法治思維和方式分析問題、解決問題。同時,要在創(chuàng)新教育方式、方法、載體上下功夫,改變傳統(tǒng)的說教方式,用民警喜聞樂見的潛移默化的體驗式、參與式、情景式等有效形式,讓民警受到熏陶和感染,自我凈化、自我完善、自我提高,強化法治自覺。

推進執(zhí)法公正。法律的生命在于執(zhí)行。政法機關(guān)處在保障社會公平正義的最后一道防線,必須把維護社會公平正義作為首要價值追求,從實體、程序和時效上充分體現(xiàn)維護社會公平正義的要求。面對新形勢新任務(wù)提出的新要求新挑戰(zhàn),監(jiān)獄民警既要善于從法律視角依法執(zhí)法,又要善于從社會視角處理問題,實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一,努力使每一次執(zhí)法活動都成為維護公平正義的具體實踐。一方面,各級領(lǐng)導要自身過硬、以身作則,為民警帶好頭、放好樣,充分發(fā)揮表率作用;另一方面,對違規(guī)違紀行為,要采取“零容忍”態(tài)度,敢抓敢管、動真碰硬,營造良好氛圍;同時,民警要認清形勢,積極學知識、學業(yè)務(wù),練技能、練技巧,切實提高公正執(zhí)法能力,確保法定職責履行到位、執(zhí)法權(quán)力依法行使。

第9篇:法治建設(shè)范文

一、規(guī)范行政決策行為,提升依法決策能力

建立健全會前學法制度。各單位要認真落實好辦公會議會前學法制度,堅持把合法性作為行政決策的基本要求,提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。各單位每月至少要堅持1次會前學法,學后要于次月5日前將學法內(nèi)容上報區(qū)政府法制辦。建立法律顧問制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和民政、人社、交通、農(nóng)牧、水務(wù)、計生、藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、城管、國土等執(zhí)法任務(wù)重的區(qū)級執(zhí)法部門要于6月底前建立法律顧問制度。在作出重大決策和出臺重要政策等方面要充分發(fā)揮法律顧問的作用。建立健全行政決策機制。完善行政決策和程序,明確決策范圍、權(quán)限,健全決策機制,把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構(gòu)測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大決策的必經(jīng)程序,將決策行為置于法治框架內(nèi);建立健全行政決策監(jiān)督和責任追究制度,堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查規(guī)定,各單位制定的規(guī)范性文件要在頒布后15日內(nèi)報區(qū)政府備案。(責任單位:區(qū)政府法制辦、區(qū)政府其他部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)

二、規(guī)范行政權(quán)力運行,提升權(quán)力公開透明

各單位要進一步做好行政權(quán)力的清理規(guī)范工作,強化行政職權(quán)目錄動態(tài)管理,進一步完善行政權(quán)力運行平臺建設(shè)。應(yīng)當納入平臺運行的行政權(quán)力,不得在網(wǎng)外運行,要把權(quán)力關(guān)進法律和制度的籠子。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心要牽頭將行政審批系統(tǒng)納入行政權(quán)力運行平臺,實現(xiàn)所有行政權(quán)力在一個統(tǒng)一的平臺上依據(jù)清楚、運行透明、監(jiān)察到位。行政機關(guān)法定職責不得隨意委托;無規(guī)章以上依據(jù)的權(quán)力事項要重新核定。加大監(jiān)督檢查力度,對行政權(quán)力應(yīng)當納入而未納入平臺運行的實行問責。(責任單位:區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府法制辦、區(qū)委編辦、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)政府其他部門)

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升依法行政水平

深化行政執(zhí)法體制改革,整合執(zhí)法主體,下沉執(zhí)法重心,在文化、農(nóng)業(yè)、城市管理等領(lǐng)域和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行綜合執(zhí)法。嚴格執(zhí)行《省規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)定》,建立行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準制度,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)行使,細化量化行政執(zhí)法裁量標準,避免執(zhí)法隨意性和不公平。加強行政執(zhí)法人員管理,落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,堅決杜絕不具備行政執(zhí)法資格的人員行使執(zhí)法權(quán),對聘用履行行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工進行清理。嚴格依法執(zhí)法,落實行政執(zhí)法責任制,切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,加大食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保障、社會治安、公民信息安全等領(lǐng)域的執(zhí)法力度。完善罰沒管理制度,嚴格遵守“罰繳分離”和罰沒物品依法處理規(guī)定,杜絕將行政執(zhí)法人員福利待遇與罰沒收入掛鉤。區(qū)政府法制辦要牽頭加強對各執(zhí)法部門進行執(zhí)法行風評議和執(zhí)法檢查。(責任單位:區(qū)委編辦、區(qū)政府法制辦、區(qū)文建委、區(qū)農(nóng)牧林業(yè)局、其他區(qū)級行政執(zhí)法部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)

四、規(guī)范矛盾糾紛化解,提升行政糾錯力度

著力加強行政復議工作。充分發(fā)揮行政復議在解決矛盾糾紛中的作用,努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。行政復議機構(gòu)要進一步鞏固行政復議規(guī)范化建設(shè)成果,改革完善行政復議體制,創(chuàng)新案件審理機制,暢通行政復議渠道,加大糾錯力度,按照“有錯必糾”的原則撤銷違法或不當具體行政行為。著力加強行政調(diào)解工作。把行政調(diào)解作為各單位的重要職責,充分發(fā)揮行政調(diào)解在解決社會矛盾糾紛中的重要作用,運用法治思維和法治方式積極、有序化解各類行政爭議。建立完善行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制,實現(xiàn)各類調(diào)解主體的有效互動。各單位每月25日前要將行政調(diào)解情況上報區(qū)政府法制辦。(責任單位:區(qū)政府法制辦,區(qū)政府各部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)

五、規(guī)范審批服務(wù)事項,提升便民服務(wù)水平

繼續(xù)做好行政審批事項清理,重點清理行政審批項目子項和非行政許可審批事項,凡是市場能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動,一律依法取消審批。嚴格控制各類年檢、年審和注冊,清理減少行政事業(yè)性收費,規(guī)范中介服務(wù)行為。加強行政審批后續(xù)監(jiān)管,積極推進行政管理重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)移。制定公共資源集中交易制度和服務(wù)標準,推進政務(wù)服務(wù)和公共資源交易集中、規(guī)范、高效運行。制定深化行政審批制度改革意見,對有關(guān)工作作出具體安排。(責任單位:區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)公共資源交易中心、區(qū)政府其他部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)

六、規(guī)范政府信息公開,提升政府公信力

推進行政審批、公共資源交易等十大領(lǐng)域的信息公開。將環(huán)境保護、農(nóng)牧、工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品、文化新聞出版等領(lǐng)域的行政處罰案件信息作為政府信息公開的重要內(nèi)容,除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,行政執(zhí)法部門在作出行政處罰決定之日起30日內(nèi),在政府網(wǎng)站依法公開案件信息,包括違法違規(guī)的主要事實、處罰種類、依據(jù)和結(jié)果等。積極探索利用政務(wù)微博、微信等新媒體,及時各類權(quán)威政務(wù)信息、開展互動交流、提供在線服務(wù)。(區(qū)政府信息公開辦,區(qū)政府其他部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)

七、查找整改突出問題,提升行政執(zhí)法形象

各行政執(zhí)法部門要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,通過自查和公開征集意見的方式,梳理2—3件涉及公眾利益、群眾反映強烈的突出問題,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、目標、時限等,并公開向社會承諾,接受社會監(jiān)督、取信于民,讓廣大人民群眾感受到法治進步帶來的變化,對整改不力的予以問責。各執(zhí)法部門于5月30日前將整改方案報區(qū)政府法制辦。(責任單位:區(qū)政府法制辦,區(qū)級行政執(zhí)法部門)

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