欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 軟件測試學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

軟件測試學(xué)習(xí)計(jì)劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的軟件測試學(xué)習(xí)計(jì)劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:軟件測試學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

個(gè)人工作計(jì)劃優(yōu)秀范文新課程已進(jìn)入全面實(shí)驗(yàn)的階段,作為教師的我們要與新課改同行,適應(yīng)新課程的要求,必須更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識(shí)、技能,在實(shí)踐中不斷的探索、積累、更新,促進(jìn)自我的發(fā)展。這是一個(gè)長期的、艱苦的過程。多年的一線教學(xué)實(shí)踐的歷練和教科研氛圍的熏陶,使我具備了較為扎實(shí)的教學(xué)基本功和一定的教科研素養(yǎng),但面對日新月異的教育教學(xué)改革,唯有不斷超越自我,才能做到與時(shí)俱進(jìn),為此,我針對自己的特點(diǎn)制定個(gè)人五年學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

要關(guān)心時(shí)政學(xué)習(xí),積極擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的信念,堅(jiān)持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識(shí)積淀,真摯的博愛以及對學(xué)生高瞻遠(yuǎn)矚的責(zé)任感影響教育學(xué)生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價(jià)值觀。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

為了適應(yīng)明天的需要,我們今天就應(yīng)該儲(chǔ)備能量,增長能力。養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為自己營造一個(gè)學(xué)習(xí)的心境,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)的教育理論知識(shí),廣泛閱讀教育教學(xué)的報(bào)刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認(rèn)識(shí)。使自己具有綜合的科學(xué)文化素質(zhì),掌握多層次、多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己能科學(xué)、系統(tǒng)地駕馭教學(xué)內(nèi)容,成為一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人。同時(shí)在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)“教-學(xué)-研”一體化,理會(huì)生活化、情境化課堂教學(xué)的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學(xué)中既有理論依據(jù),又有實(shí)踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)等級。

三、做受學(xué)生歡迎的老師。

樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。把對學(xué)生的做人教育放在首位,樹立為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人,塑造人,形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

四、做“善于反思,勤于積累”的老師。

充分利用“博客”論壇,積極參與學(xué)習(xí)、討論。抓住一切聽課和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多觀摩優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),并對自己的教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思,及時(shí)總結(jié)自己在教育教學(xué)工作中的成功與不足,取長補(bǔ)短,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

個(gè)人工作計(jì)劃優(yōu)秀范文秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學(xué)習(xí)和生活充滿了期盼。作為學(xué)生會(huì)的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學(xué)期的辦公室工作做出如下個(gè)人工作計(jì)劃:

一、主要工作計(jì)劃

(一)、加強(qiáng)與主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)各部門的溝通,加強(qiáng)部門間的工作指導(dǎo)和交流,認(rèn)真聽取批評建議,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個(gè)人潛能。與此同時(shí)我認(rèn)為還應(yīng)該加強(qiáng)部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

(二)、嚴(yán)格加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理,做好本學(xué)期活動(dòng)和會(huì)議的簽到工作。在新學(xué)期的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)中嚴(yán)格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強(qiáng)紀(jì)律的管理。

(三)、做好會(huì)議記錄。辦公室在學(xué)生會(huì)內(nèi)部及相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議工作上,要嚴(yán)格組織、秩序安排,使其順利有序進(jìn)行,并做好每次會(huì)議記錄。每兩周定好一個(gè)例會(huì),通過會(huì)議更好地運(yùn)作整個(gè)工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務(wù)落實(shí)到工作實(shí)際當(dāng)中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學(xué)期的工作中我會(huì)配合上級完成對于重要文件的起草,也會(huì)與本部的成員們一起努力做好整個(gè)團(tuán)總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時(shí)傳達(dá)、。這項(xiàng)工作是異常重要的,這是確保整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合書記、副書記做好各項(xiàng)工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時(shí),我也會(huì)積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項(xiàng)工作的部署、規(guī)劃和實(shí)施。 配合上級傳達(dá)校部、系部的各種文件精神,落實(shí)到各個(gè)團(tuán)支部。

(六)、協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行工作。與此同時(shí),也要與團(tuán)總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動(dòng)。協(xié)調(diào)組織團(tuán)總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動(dòng),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展、完成,從而使整體工作達(dá)到最優(yōu)化。

二、個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃

(一)、首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設(shè)置和功能,學(xué)生會(huì)的功能等,這是開展工作的前提:注重時(shí)間觀念是辦公室對成員提出的第一個(gè)具體要求;激發(fā)成員的榮譽(yù)感,珍惜機(jī)會(huì),珍惜榮譽(yù),是我們所提供并貫徹的。

(二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會(huì)自主解決問題 身為一名干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù),但并不是讓你干什么你就干什么般機(jī)械地做事。應(yīng)該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學(xué)習(xí)管理理念

(一)、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá),以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

(二)、社會(huì)高速進(jìn)步,學(xué)校管理快速發(fā)展,所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門的辦公室會(huì)本著一切服務(wù)學(xué)生的宗旨,作到快速的服務(wù),確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。

(三)、有了簡潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證,就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)-高效。

(四)、友情是一筆寶貴的財(cái)富,它將使我們的工作進(jìn)一步升華,更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。

個(gè)人工作計(jì)劃時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是新的額一年。2021年,對于職場人士來說,為自己制定一個(gè)明確、切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,可以讓自己更好地進(jìn)入工作狀態(tài),而不會(huì)迷失在每天忙碌的工作中。

無計(jì)劃的工作很盲目

很多職場新人并不清楚工作計(jì)劃的重要性,很多時(shí)候都會(huì)覺得就像年終總結(jié)一樣,工作計(jì)劃是一種應(yīng)付上級的東西,特別是計(jì)劃趕不上變化,沒有實(shí)際意義。記得我剛到公司上班的時(shí)候也是這種想法,那時(shí)初入職場,每天完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)之后,就再?zèng)]有別的事情可干,經(jīng)常處于無所事事的狀態(tài),而自己也有些苦惱不知道該干什么。在后來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃,通過這份計(jì)劃,我不僅知道了日常工作的大方向,同時(shí)也和自身的發(fā)展結(jié)合起來,比如如何在工作中提高業(yè)務(wù)水平,如何不斷提高自身素質(zhì)等。

通過這件事,一方面我明確了工作安排,更重要的是讓我懂得工作計(jì)劃的重要性,它可以明確你的前進(jìn)方向。俗話說,失之毫厘謬以千里,如果方向搞錯(cuò)了,就算工作再努力,也是一種盲目的努力,所以工作計(jì)劃的重要性就不言而喻了。

個(gè)人計(jì)劃要與公司計(jì)劃相適應(yīng)

很多人抱怨計(jì)劃趕不上變化,特別是覺得自己制定的計(jì)劃根本沒用處,因?yàn)槿粘9ぷ鬟€是得聽領(lǐng)導(dǎo)吩咐,并因此懷疑工作計(jì)劃的作用。其實(shí),如果把個(gè)人計(jì)劃和公司計(jì)劃結(jié)合起來,就可以很好地解決這個(gè)問題。每到年初,不論個(gè)人是否制定了工作目標(biāo),你所在的單位一定制定了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

我剛畢業(yè)時(shí)在一家公司從事軟件測試的工作,當(dāng)時(shí)我希望學(xué)習(xí)軟件測試自動(dòng)化領(lǐng)域新興的一種語言,但是苦于每天忙碌的工作,分身乏術(shù),沒辦法再另外抽時(shí)間學(xué)習(xí)。剛好公司準(zhǔn)備在新一年里規(guī)范測試流程,化實(shí)現(xiàn)自動(dòng)測試。于是我主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),希望能承擔(dān)一部分這方面的工作,領(lǐng)導(dǎo)欣然同意。而我也在這個(gè)過程中提高了自身的業(yè)務(wù)水平。其實(shí),這很大程度上得益于個(gè)人發(fā)展計(jì)劃與企業(yè)目標(biāo)的契合。

通過執(zhí)行效果發(fā)現(xiàn)工作中的問題

計(jì)劃終究是計(jì)劃,能否起到作用還是要看執(zhí)行效果。既然制定了工作計(jì)劃,那么在平時(shí)的工作中,就要注意對計(jì)劃執(zhí)行效果的審視和總結(jié)。除了公司在日常管理中的考核之外,對于個(gè)人來說,也要注意工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)偏離了工作計(jì)劃的時(shí)候,一定是自己的工作出現(xiàn)了問題,這時(shí)要加以注意并及時(shí)調(diào)整。

第2篇:軟件測試學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

同時(shí),機(jī)房作為節(jié)目授權(quán)、業(yè)務(wù)配置、系統(tǒng)維護(hù)的核心部門,安全播出的工作內(nèi)容已不僅局限于節(jié)目的安全轉(zhuǎn)播,更重要的工作在于用戶的信息管理、業(yè)務(wù)認(rèn)證計(jì)費(fèi)、用戶授權(quán)控制、增值業(yè)務(wù)技術(shù)后臺(tái)管理及對市場運(yùn)營策略的技術(shù)保障等方面,還涉及機(jī)房與數(shù)字電視產(chǎn)品的商務(wù)采購、機(jī)頂盒發(fā)放與銷售,工程安裝、客戶服務(wù)流程的緊密協(xié)調(diào)、公司各部門之間的相互監(jiān)督制約等諸多環(huán)節(jié)。在新的工作環(huán)境下,機(jī)房各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善及如何保障執(zhí)行力,均需每一個(gè)管理者潛心鉆研,不斷改進(jìn)、提高,以堵塞管理漏洞,搭建安全、穩(wěn)定的數(shù)字電視技術(shù)后臺(tái)。

為此,機(jī)房安全播出管理在前端平臺(tái)搭建初期就應(yīng)從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備備份機(jī)制、安裝的合理性、機(jī)房日常管理等基礎(chǔ)建設(shè)及人員管理等兩個(gè)主要方面著手全面籌劃,以確保數(shù)字機(jī)房安全、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。

基礎(chǔ)建設(shè)步驟一:系統(tǒng)設(shè)計(jì)

系統(tǒng)設(shè)計(jì)的完整及合理性,將直接影響故障判斷的準(zhǔn)確度及檢修效率。

設(shè)備的物理位置排放方面:同一面天線輸出的水平、垂直極化信號(hào)功分器組宜相鄰布放,接收機(jī)依次排列,同時(shí)應(yīng)與監(jiān)控室大屏幕對應(yīng)信號(hào)的位置相鄰,便于值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況后判別問題所在;由光波傳送的基帶音視頻信號(hào)進(jìn)入機(jī)房后,將同類設(shè)備相鄰擺放,便于區(qū)分是線路故障還是設(shè)備故障;模擬與數(shù)字系統(tǒng)采用同屏監(jiān)視模式,利于區(qū)分是衛(wèi)星故障,還是接收機(jī)、調(diào)制器出了問題。

相關(guān)硬件邏輯配置方面:EPG系統(tǒng)應(yīng)用及播發(fā)服務(wù)器共用一臺(tái)設(shè)備,可避免服務(wù)器之間相互提取數(shù)據(jù)時(shí)由于網(wǎng)線接觸不良造成頻繁的連接超時(shí);碼流在線監(jiān)測設(shè)備應(yīng)用服務(wù)器與監(jiān)測前置機(jī)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器分別獨(dú)立配置硬件,可避免分析與報(bào)警兩個(gè)進(jìn)程同時(shí)執(zhí)行時(shí)對服務(wù)器的壓力,真正實(shí)現(xiàn)分析準(zhǔn)確、報(bào)警及時(shí),同步工作運(yùn)行穩(wěn)定。

網(wǎng)管軟件、傳輸設(shè)備:應(yīng)盡量采用同品牌產(chǎn)品,便于系統(tǒng)升級;數(shù)字平臺(tái)應(yīng)特別注重軟件測試平臺(tái)的搭建,版本升級、軟件測試、增減節(jié)目、新業(yè)務(wù)開通、發(fā)送郵件消息、套餐資費(fèi)變動(dòng)等操作,必須先在測試平臺(tái)上運(yùn)行通過,才能投入大網(wǎng)運(yùn)行。因此,平臺(tái)的完整性及與大網(wǎng)實(shí)際環(huán)境的一致性非常重要,當(dāng)大網(wǎng)進(jìn)行信息更新時(shí),應(yīng)及時(shí)對測試平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)操作。

信號(hào)應(yīng)急切換方案:不但應(yīng)注重反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、安裝及日常維護(hù)的易行性,還要考慮值機(jī)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,出現(xiàn)突發(fā)事故時(shí),應(yīng)急操作越簡單越有實(shí)用價(jià)值。

基礎(chǔ)建設(shè)步驟二:設(shè)備安裝

各類機(jī)房設(shè)備安裝位置是否合理性,不但將影響機(jī)房的工作效率,還將影響傳輸信號(hào)的質(zhì)量及安全性。

機(jī)房核心設(shè)備:如視音頻分配器、TS矩陣流,輸入輸出線纜、各種制式的接頭、轉(zhuǎn)接頭等需布放在機(jī)拒居中位置,以方便維護(hù)操作;交換機(jī)、AN分配器、矩陣手動(dòng)控制面板等設(shè)備也應(yīng)盡可能居中擺放,以方便檢修時(shí)工作人員能夠探進(jìn)身去看清接口標(biāo)識(shí),插拔線纜。

電纜、信號(hào)線:應(yīng)分別在機(jī)柜的前后布放,不要交叉,以免電源雜波干擾正常的信號(hào)傳輸;信號(hào)線應(yīng)將電纜、光纜分開,輸入、輸出分開,并分別使用機(jī)柜上、下走線架;機(jī)柜綁線應(yīng)區(qū)分電源與信號(hào)線,不要混雜捆綁,以免影響信號(hào)質(zhì)量。

機(jī)房地線匯流排:其寬度、厚度、材質(zhì)要符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在地板下,應(yīng)通過絕緣子與機(jī)房水泥地面固定,銅條開孔位置應(yīng)與機(jī)柜接地銅排對應(yīng),以保證機(jī)柜就近接地。在條件具備的情況下,進(jìn)行機(jī)柜安裝時(shí),最好將地板、機(jī)架底座與機(jī)房地面用膨脹螺絲固定。大同處于地震多發(fā)帶,電視墻架上部安裝的等離子大屏幕集中了整個(gè)墻架80%的重量,如果墻架與地面連接不牢靠,極有可能造成前傾倒塌事故。

機(jī)頂盒:為監(jiān)控大屏多畫面分割器提供信號(hào)源的大量機(jī)頂盒集中放置時(shí),如散熱問題解決不好,會(huì)出現(xiàn)死機(jī)問題,解決的辦法是將其立起來,以利于空氣流通。

空調(diào):其安裝位置要靠墻,以縮短內(nèi)外機(jī)柜間制冷液傳輸距離,減少能量損耗,保證制冷效果;空調(diào)室內(nèi)機(jī)盡可能遠(yuǎn)離上、下水管孔,避免因漏水引起的電源短路。

天線高頻頭到室內(nèi)衛(wèi)星接收機(jī)的信號(hào)線:要選擇最短路徑,穿鋼管入室時(shí),鋼管要切實(shí)接地,還要注意避雷設(shè)備的日常維護(hù)。

基礎(chǔ)建設(shè)步驟三:備份機(jī)制

依據(jù)重要性,應(yīng)對傳輸設(shè)備、日常維護(hù)設(shè)備、信號(hào)線、網(wǎng)線、機(jī)房內(nèi)各機(jī)柜間走線、機(jī)柜電源及天線系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)備份。

主要常用傳輸設(shè)備:如衛(wèi)星接收機(jī)應(yīng)進(jìn)行10+1備份;一般設(shè)備如音視頻編碼器、碼流復(fù)用器、QAM調(diào)制器應(yīng)進(jìn)行N+1備份。

日常檢修、維護(hù)用設(shè)備:各種維修用工具,如常用的幾種規(guī)格的螺絲刀、剝線鉗、電烙鐵,包括機(jī)房用到的各種線纜接頭、阻抗匹配器及模擬、數(shù)字場強(qiáng)儀,網(wǎng)線測線儀,大型矩陣配套專用線纜安裝工具等,應(yīng)足量預(yù)備,并放置于機(jī)房工具箱的特定位置,以便隨時(shí)取用。

信號(hào)線、網(wǎng)線:在布放時(shí)應(yīng)考慮適當(dāng)備份。衛(wèi)星信號(hào)線由屋頂天線拉至機(jī)房設(shè)計(jì)好的位置時(shí),中間需穿過鋼管、走線槽、工藝井,還要揭開天花板、防靜電地板,因此施工時(shí),最好將每面天線的垂直和水平極化線纜另,附一根備用線,一次鋪設(shè)到位。

機(jī)房內(nèi)各機(jī)柜間、機(jī)柜各排之間的走線:設(shè)計(jì)時(shí)也要考慮備份問題。綁線時(shí)應(yīng)一次布放整齊,統(tǒng)一標(biāo)號(hào),但要注意預(yù)留部分的長度應(yīng)適當(dāng)加長,以夠得著該機(jī)柜中最遠(yuǎn)同類設(shè)備為原則。

機(jī)柜電源:應(yīng)有備份電纜,配電柜應(yīng)預(yù)留幾個(gè)空氣開關(guān)做備份電源的開關(guān),機(jī)柜本身的電源插座應(yīng)為備份設(shè)備及測試留出適當(dāng)余量,機(jī)房墻壁也要設(shè)計(jì)若干市電插座,用于緊急維修時(shí)取電。站在整體規(guī)劃的角度,機(jī)房傳輸設(shè)備應(yīng)采用UPS設(shè)備,其電源備用時(shí)間可根據(jù)機(jī)房電源環(huán)境及以往斷電時(shí)恢復(fù)周期的歷史紀(jì)錄及電池成本統(tǒng)籌考慮,一般為45分鐘一2小時(shí)。

天線系統(tǒng)備份:大同保留了部分模擬機(jī)房使用過的、質(zhì)量尚好的天線,作為數(shù)字機(jī)房備用衛(wèi)星信號(hào)源:將舊天線信號(hào)用-9同軸電纜引入數(shù)字機(jī)房一個(gè)指定機(jī)柜,根據(jù)衛(wèi)星位置、信號(hào)極化方式的不同,分別配備一臺(tái)衛(wèi)星接收機(jī),調(diào)試出一個(gè)頻道,為每個(gè)使用中的數(shù)字系統(tǒng)天線作一一對應(yīng)備份。使用中,一旦發(fā)現(xiàn)某個(gè)天線信號(hào)變差,檢查其備份機(jī)工作正常后,可立即切換使用。

人員管理制度一:日常規(guī)范

各項(xiàng)管理制度的規(guī)范及完善,是保證機(jī)房安全播出的根本基礎(chǔ)。

整章建制:制訂和完善《值機(jī)人員考核管理辦法》、《機(jī)房設(shè)備檢修制度》、《值機(jī)巡檢日志》、《安全播出應(yīng)急預(yù)案》、《設(shè)備操作管理流程》、《機(jī)房施工程序單》、《節(jié)目審核具體要求》、《節(jié)目上載操作流轉(zhuǎn)單》、等一整套管理辦法,做到程序健全,事事有章可循,堵塞制度上的漏洞。

制訂詳細(xì)、科學(xué)的節(jié)目安全應(yīng)急方案:充分考慮值機(jī)人員工作時(shí)間長、需要巡檢的節(jié)目多等崗位特點(diǎn),設(shè)計(jì)簡潔、高效的應(yīng)急處理流程,并選配操作簡單的節(jié)目切換設(shè)備,以達(dá)到應(yīng)急方案實(shí)用、管用的目的。

嚴(yán)格節(jié)目審核環(huán)節(jié):主動(dòng)保持與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的密切溝通,以確保播出內(nèi)容的安全,VOD系統(tǒng)還要注意播出內(nèi)容的版權(quán)管理。

強(qiáng)化密碼管理:機(jī)房每個(gè)崗位所管理、操作的多個(gè)系統(tǒng),都有唯一的一套密碼、口令,在實(shí)際操作中必須定期修改、更新密碼。大同規(guī)定,只有該崗任職人員及機(jī)房主管擁有密碼知情權(quán)。這樣做,一是保證了密碼及運(yùn)營參數(shù)的安全性,其他崗位人員雖然會(huì)操作,但沒有進(jìn)人的權(quán)限,可防止非法操作對系統(tǒng)造成的破壞;另一方面,公司可根據(jù)員工的任職能力、工作態(tài)度等隨時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

技術(shù)資料的規(guī)范管理:所有更改施工的記錄必須即時(shí)填寫,并及時(shí)更改標(biāo)簽、圖紙、備注,保存入檔,由專人保管。常用圖紙入檔、上墻,以便日常值班維護(hù)人員、應(yīng)急搶修人員熟悉情況,隨時(shí)檢查、處理各類設(shè)備和系統(tǒng)的故障。

加強(qiáng)工作流程管理:從日常巡檢、設(shè)備維護(hù),到分系統(tǒng)應(yīng)急搶修;從傳輸線纜臨時(shí)改動(dòng)、跳纖,到機(jī)柜、設(shè)備配電方案的更改、施工;從部門、公司內(nèi)部人員及設(shè)備的出入,到外來人員的參觀、考察,均應(yīng)建立一整套文本化的、可操作的表格,做到施工有監(jiān)督、參觀有陪同、事后有記錄和統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)現(xiàn)有序管理,忙而不亂。

例會(huì)制度:每周通過例會(huì),分析、會(huì)診工作中存在的問題,溝通各崗位的工作任務(wù)及進(jìn)度,時(shí)刻關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

合理劃分崗位責(zé)任:值機(jī)與帶班人員應(yīng)各司其職,前者只負(fù)責(zé)按照節(jié)目部編制的節(jié)目單準(zhǔn)時(shí)切換節(jié)目,及模擬、數(shù)字節(jié)目的巡檢,以便當(dāng)出現(xiàn)非法信號(hào)攻擊時(shí),能用最短時(shí)間關(guān)斷信號(hào)。同時(shí),當(dāng)發(fā)現(xiàn)節(jié)目出現(xiàn)音視頻丟失、音視頻不對應(yīng)及靜幀、黑屏、馬賽克等現(xiàn)象時(shí),初步判斷不屬于正常播出狀態(tài)時(shí),則立即通知帶班人員處理。同時(shí)值機(jī)人員應(yīng)至少每半小時(shí)巡檢一次全部頻道,核對圖像、音量、聲道的狀態(tài)。

大同目前的帶班人員屬于兼職,在系統(tǒng)運(yùn)行尚未穩(wěn)定之前,主要精力放在其具體負(fù)責(zé)的幾個(gè)分系統(tǒng)日常維護(hù)方面,傳輸過程則主要通過值機(jī)人員的巡檢發(fā)現(xiàn)問題。在這種情況下,分清崗位職責(zé)尤為重要。

技術(shù)帶班人員主要負(fù)責(zé)巡檢主機(jī)房、CA機(jī)房的設(shè)備運(yùn)行情況,并按要求準(zhǔn)確填寫工作日志。在填寫原則上,先按臨時(shí)指定的項(xiàng)目填寫,執(zhí)行1~3個(gè)月后進(jìn)行總結(jié)歸納,有遺漏的增補(bǔ);沒有必要進(jìn)行每日記錄的,可根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況適當(dāng)調(diào)整為一周一次、一月一次或完全取消。

當(dāng)班的帶班人員需全天專注于機(jī)房內(nèi)部工作,不得離開機(jī)房區(qū)域,以便隨時(shí)處理機(jī)房突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案要提前擬定,重要的聯(lián)系電話應(yīng)張貼在監(jiān)控機(jī)房顯眼處,一旦出現(xiàn)問題可立即查到。

制定長期學(xué)習(xí)計(jì)劃:將學(xué)習(xí)安排制度化、日?;?;定期進(jìn)行崗位、專業(yè)培訓(xùn);通過搭建公開、開放的技術(shù)環(huán)境,培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

其他具體要求:重要數(shù)據(jù)備份要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,且增量備份與全面?zhèn)浞菹嘟Y(jié)合;各類必備設(shè)備必須齊備;儀器電池要定期檢查,及時(shí)充電,并按要求定期進(jìn)行人工充放電。

CA及SMS系統(tǒng)后臺(tái)操作必須兩人同時(shí)在場,相互核對操作步驟無誤后再執(zhí)行;CA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員要保持與商務(wù)采購部門的密切溝通,把控好密鑰訂單下達(dá)、機(jī)頂盒到貨后加密芯片序列號(hào)核對兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),以確保發(fā)放給用戶的機(jī)頂盒與智能卡能順利實(shí)現(xiàn)機(jī)卡綁定;SMS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)配合呼叫中心的工作,及時(shí)、有效處理節(jié)目不能授權(quán)、機(jī)卡綁定失敗等用戶最關(guān)心的問題,保證平移工作的順利進(jìn)行。

對用戶的業(yè)務(wù)授權(quán)、用戶賬戶管理、計(jì)費(fèi)管理須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字派單才能操作;費(fèi)用的優(yōu)惠、減免事宜一定要有總經(jīng)理簽字認(rèn)可,且所有操作在服務(wù)器上要有記錄且操作日志不可清除,機(jī)房主管要定期調(diào)閱日志,做出相應(yīng)處理并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)行機(jī)房內(nèi)施工時(shí),必須如實(shí)填寫施工申請單,進(jìn)行試驗(yàn)并確信定方案無誤后,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)施工應(yīng)盡量避開用戶業(yè)務(wù)的使用高峰,及時(shí)通知線路維護(hù)部門、呼叫中心等客戶接待部門,統(tǒng)一對外答復(fù)口徑,避免造成混亂。

維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行周檢、月檢、年檢及重大播出時(shí)段的設(shè)備檢修制度,定時(shí)記錄必要數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)做出分析,作為日常維護(hù)、檢修、預(yù)測和判斷故障隱患的依據(jù);SDH本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員要經(jīng)常保持與線路維護(hù)主管的聯(lián)系,每日按時(shí)查詢設(shè)備及線路報(bào)警情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知維護(hù)人員做相應(yīng)處理。

物品領(lǐng)用、材料管理要統(tǒng)一安排,替換下來的物品,有再利用價(jià)值的,一定要回收、登記、入庫,通過循環(huán)使用,降低公司日常運(yùn)作的成本。

人員管理制度二:特崗特規(guī)

由于后臺(tái)技術(shù)支持崗位在數(shù)字機(jī)房中的重要性非常突出,因此,除政治素質(zhì)高、有崗位責(zé)任心等基本要求外,大同還特別針對機(jī)房特定崗位的技術(shù)人員提出了規(guī)范崗位管理的概念,其目標(biāo)是建立一套崗位固定、一人多能,所有崗位任職人員隨時(shí)可由其他人員取代,公司永遠(yuǎn)掌握技術(shù)骨干人員去留主動(dòng)權(quán)的機(jī)制。

數(shù)字機(jī)房各子系統(tǒng)涵蓋數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、無線電技術(shù)、測量技術(shù)、軟件編程等多種學(xué)科,整體技術(shù)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行對核心崗位的依賴性極強(qiáng),這些崗位的人員如果突然離職,將對整個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)的正常運(yùn)行造成極大威脅,因此,大同在數(shù)字機(jī)房規(guī)范崗位管理方面,特別制訂了核心崗位雙人互備制度。該制度要求每位在崗人員在做好系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作的基礎(chǔ)上,各類資料必須及時(shí)更新、匯總、造冊、歸檔,同時(shí)定期講授自己負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、工作原理、操作步驟等,與其他技術(shù)人員交流,做到各崗位間相互了解以便協(xié)同工作、統(tǒng)一步調(diào)。重要崗位技術(shù)人員的另一項(xiàng)重要工作是帶好助手,大同將其作為每月工作考核指標(biāo)寫入規(guī)范中。

相關(guān)熱門標(biāo)簽
美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久国产一区二区| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 岛国毛片在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 无限看片的www在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲美女黄色视频免费看| av网站在线播放免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲五月色婷婷综合| 久久人人爽人人片av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老汉色∧v一级毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99香蕉大伊视频| 国产一区二区在线观看av| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产av成人精品| www.自偷自拍.com| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久青草综合色| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品九九99| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产在线观看jvid| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品免费大片| 丰满少妇做爰视频| 黄色 视频免费看| 日韩视频在线欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 伊人亚洲综合成人网| 女警被强在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月色婷婷综合| 国产高清视频在线播放一区 | 两人在一起打扑克的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄片小视频在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲九九香蕉| 欧美精品一区二区大全| 黄片大片在线免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产片内射在线| 9191精品国产免费久久| 久热爱精品视频在线9| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线免费观看网站| e午夜精品久久久久久久| 丝袜美足系列| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品福利永久在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av不卡在线播放| 亚洲欧美激情在线| 精品亚洲成国产av| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产男女内射视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 99热全是精品| 成年动漫av网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一本大道久久a久久精品| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品999| 久久免费观看电影| 国产男人的电影天堂91| 午夜日韩欧美国产| 悠悠久久av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看吧| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 大片免费播放器 马上看| 悠悠久久av| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 正在播放国产对白刺激| 女人久久www免费人成看片| 精品人妻在线不人妻| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久电影网| 午夜免费鲁丝| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91成人精品电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 青草久久国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 大片免费播放器 马上看| 另类精品久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区三区综合在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产精品一区三区| 丝袜美足系列| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝袜在线中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在视频线精品| 蜜桃在线观看..| 99精品久久久久人妻精品| netflix在线观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av精品麻豆| 少妇的丰满在线观看| 9热在线视频观看99| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜免费成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产视频一区二区在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 色播在线永久视频| 亚洲精品在线美女| 久久久精品免费免费高清| 亚洲九九香蕉| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品九九99| a级毛片在线看网站| bbb黄色大片| 9色porny在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女午夜视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 老司机福利观看| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产视频一区二区在线看| 亚洲中文av在线| 国产成人欧美在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成国产av| 久久香蕉激情| 精品福利观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美大码av| 久久久精品区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 国产男女内射视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男人操女人黄网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一二三四社区在线视频社区8| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲 国产 在线| 老鸭窝网址在线观看| 脱女人内裤的视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 视频区图区小说| 久久久久网色| 国产精品一区二区在线观看99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品人妻1区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看舔阴道视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品第二区| 老司机影院毛片| www.熟女人妻精品国产| 丁香六月天网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品在线电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机影院成人| 一区福利在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲一区二区精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美大码av| 蜜桃国产av成人99| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品成人免费网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 宅男免费午夜| 精品欧美一区二区三区在线| videos熟女内射| 亚洲五月婷婷丁香| 久热爱精品视频在线9| 国产精品av久久久久免费| 91大片在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费不卡黄色视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美在线一区亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩大片免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久人妻综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产野战对白在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻丝袜制服| 大片免费播放器 马上看| 欧美黄色片欧美黄色片| av天堂久久9| 日韩视频在线欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产黄色免费在线视频| av免费在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产1区2区3区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产又爽黄色视频| 久久中文看片网| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕色久视频| 人妻人人澡人人爽人人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av网站免费在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 日本五十路高清| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 岛国在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美一级毛片孕妇| a级毛片黄视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 十八禁人妻一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品99久久99久久久不卡| 五月开心婷婷网| 久久精品国产综合久久久| 精品视频人人做人人爽| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av天堂在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 悠悠久久av| 免费高清在线观看日韩| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品欧美亚洲77777| 性色av一级| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇的丰满在线观看| 超碰97精品在线观看| 香蕉丝袜av| 精品一区在线观看国产| 悠悠久久av| 国产伦人伦偷精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲九九香蕉| 欧美精品av麻豆av| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新免费中文字幕在线| av国产精品久久久久影院| 午夜视频精品福利| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 悠悠久久av| 国产有黄有色有爽视频| 正在播放国产对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 交换朋友夫妻互换小说| 久久青草综合色| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 不卡av一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 高清欧美精品videossex| 久久中文字幕一级| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 伊人亚洲综合成人网| 五月天丁香电影| 大型av网站在线播放| 不卡av一区二区三区| 日本a在线网址| 欧美性长视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产97色在线日韩免费| 日本欧美视频一区| 高清av免费在线| 在线观看免费视频网站a站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利乱码中文字幕| 男女国产视频网站| 亚洲av美国av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久精品人妻al黑| 99久久综合免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一本久久精品| 日本a在线网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久人妻熟女aⅴ| 岛国在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩一区二区三区影片| 国产精品成人在线| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产av新网站| 久久久国产欧美日韩av| 人妻久久中文字幕网| 青春草视频在线免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品一品国产午夜福利视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲久久久国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 91成年电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 午夜福利免费观看在线| 无限看片的www在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲五月婷婷丁香| 男人舔女人的私密视频| 国产97色在线日韩免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久ye,这里只有精品| a级片在线免费高清观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 少妇 在线观看| 香蕉国产在线看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美黄色淫秽网站| 国产av一区二区精品久久| 久久ye,这里只有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区在线观看完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 777米奇影视久久| 午夜免费观看性视频| 欧美精品av麻豆av| 国产精品九九99| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产精品999| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲免费av在线视频| 国产淫语在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最新的欧美精品一区二区| 一本久久精品| 中国美女看黄片| 老司机靠b影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| videos熟女内射| 国产成人啪精品午夜网站| 宅男免费午夜| 99久久综合免费| 在线看a的网站| 淫妇啪啪啪对白视频 | 欧美另类一区| 十八禁网站免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 男女免费视频国产| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美97在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色94色欧美一区二区| 老司机影院成人| 国产黄频视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大片免费播放器 马上看| 大型av网站在线播放| 亚洲精品在线美女| 桃花免费在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 精品欧美一区二区三区在线| av天堂在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人舔女人的私密视频| av福利片在线| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩视频精品一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 超色免费av| 欧美日韩黄片免| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美国免费a级毛片| 免费观看人在逋| 精品久久久精品久久久| 久久99一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 性少妇av在线| 蜜桃在线观看..| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产成人欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最黄视频免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲九九香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成电影免费在线| avwww免费| 国精品久久久久久国模美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本vs欧美在线观看视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 热re99久久国产66热| 最近最新免费中文字幕在线| 老熟女久久久| 成人影院久久| 久久中文字幕一级| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲免费av在线视频| 宅男免费午夜| 无限看片的www在线观看| 青草久久国产| 搡老岳熟女国产| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲七黄色美女视频| 国产一级毛片在线| 大片电影免费在线观看免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| a级毛片黄视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 999久久久国产精品视频| www.精华液| 大香蕉久久网| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本一区二区免费在线视频| 成年动漫av网址| 国产av国产精品国产| av网站免费在线观看视频| www.自偷自拍.com| 国产高清国产精品国产三级| 日韩视频一区二区在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费版| 国产精品一二三区在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线精品无人区一区二区三| 成年人午夜在线观看视频| 女警被强在线播放| 欧美午夜高清在线| 精品国产国语对白av| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天堂中文最新版在线下载| 12—13女人毛片做爰片一| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美xxⅹ黑人| 成人av一区二区三区在线看 | 国产三级黄色录像| 欧美日韩精品网址| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜福利,免费看| 高清欧美精品videossex| 69精品国产乱码久久久| h视频一区二区三区| 午夜福利视频精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久 成人 亚洲| 亚洲精华国产精华精| 久久精品国产a三级三级三级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 成在线人永久免费视频| 另类精品久久| 国产成人啪精品午夜网站| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷成人精品国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 正在播放国产对白刺激| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲全国av大片| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 精品福利永久在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲 欧美一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久 成人 亚洲| 国产黄频视频在线观看| av欧美777|