財務(wù)核算的意義精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)核算的意義范文

隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟活動出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，同時，市場經(jīng)濟的快速發(fā)展也為醫(yī)院發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的考驗。在此形勢下，怎樣通過有效的醫(yī)院內(nèi)部管理提高其自身競爭力，就成為了醫(yī)院急需解決的首要問題。財務(wù)管理作為一項重要管理內(nèi)容，對提高醫(yī)院管理水平與效率有著十分重要的作用，必須予以高度重視。

一、新醫(yī)改下醫(yī)院財務(wù)核算與管理的現(xiàn)狀

（一）醫(yī)院財務(wù)核算過程不規(guī)范

收入、支出是財務(wù)核算的重要組成部分，然而在實際工作中，醫(yī)院財務(wù)核算規(guī)則中，并沒有對收入、支出核算內(nèi)容予以規(guī)范，導(dǎo)致其執(zhí)行效果不佳[1]。比如，一些醫(yī)院并沒有對關(guān)鍵崗位設(shè)置輪崗制度，也沒有對輪崗周期予以規(guī)定，進而導(dǎo)致出現(xiàn)了一些徇私舞弊的行為。

（二）醫(yī)院成本管理不到位

現(xiàn)階段，醫(yī)院成本管理中明顯存在著一些問題，對財務(wù)核算工作產(chǎn)生了一定的影響。醫(yī)院成本支出主要體現(xiàn)在患者就醫(yī)收費標(biāo)準(zhǔn)方面，倘若醫(yī)院醫(yī)療成本較高，必然存在高收費情況。一直以來，醫(yī)院藥品收入都是維持醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的主要收入來源，盡管國家對藥品加成做出了取消規(guī)定，并且報銷了一部分看病費用，但是因為部分醫(yī)生在利益驅(qū)使下，經(jīng)常為患者開一些不必要的處方藥；使用一些不在醫(yī)療報銷范圍的藥品；不認可患者在其他醫(yī)院所做的檢查，讓患者進行重復(fù)檢查；等等，這些現(xiàn)象均會增加患者的醫(yī)藥費用。

（三）醫(yī)院預(yù)算核算管理不科學(xué)

在醫(yī)院財務(wù)管理工作中，普遍存在著不重視預(yù)算管理的問題。很多醫(yī)院認為預(yù)算管理就是財務(wù)管理，指的就是編制一張財務(wù)報表。因為缺乏對預(yù)算的重視與了解，導(dǎo)致很多醫(yī)院的預(yù)算核算管理不科學(xué)，進一步影響了醫(yī)院財務(wù)核算工作的開展。

（四）醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管理不足

在醫(yī)院財務(wù)管理中，只有對各種財務(wù)風(fēng)險進行詳細、認真的分析與研究，才會充分認知風(fēng)險，并找出合理規(guī)避風(fēng)險的對策，盡可能降低醫(yī)院財務(wù)損失，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營效益。比如，某醫(yī)院為了引進新設(shè)備，向銀行大額貸款，因為當(dāng)?shù)刎斦︶t(yī)院的撥款有限，導(dǎo)致醫(yī)院資金緊張，并且還需要承擔(dān)巨額還貸壓力。再比如，財務(wù)人員缺乏對風(fēng)險的了解，導(dǎo)致其未能展開全面的分析，使醫(yī)院面臨財務(wù)風(fēng)險，影響醫(yī)院經(jīng)營。

二、新醫(yī)改下做好醫(yī)院財務(wù)核算與管理的路徑

（一）強化醫(yī)院財務(wù)核算體系的建設(shè)

在醫(yī)院管理工作中，財務(wù)核算工作是最為核心的內(nèi)容，與醫(yī)院的生存與發(fā)展有著直接的關(guān)系。所以，一定要重視醫(yī)院財務(wù)核算體系的建設(shè)，使其符合醫(yī)院發(fā)展形勢，以此為相關(guān)工作的開展提供可靠依據(jù)。通過醫(yī)院財務(wù)核算體系的建設(shè)，可以有效減少手工核算工作量，擺脫信息孤島的局面，實現(xiàn)醫(yī)院各科室的集中管理與全面管理，為促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保障[2]。

（二）完善全面預(yù)算管理

在醫(yī)院預(yù)算管理中，要想提高工作效率，就要重視以下內(nèi)容的實施：一是，以全面預(yù)算為核心，對財務(wù)管理組織體系進行優(yōu)化。在全面預(yù)算管理職能組織上設(shè)置財務(wù)決策中心、資產(chǎn)配置中心、內(nèi)部審計中心、會計核算中心。財務(wù)決策中心的工作內(nèi)容就是對醫(yī)院財務(wù)管理工作負責(zé)，并且對經(jīng)營管理活動效益進行全面的分析與評價，以此為高層決策提供可靠依據(jù)；資產(chǎn)配置中心的工作內(nèi)容就是對醫(yī)院投資、籌資、資產(chǎn)管理等活動負責(zé)，確保醫(yī)院資源配置的最優(yōu)化；內(nèi)部審計中心直接由院長領(lǐng)導(dǎo)，工作內(nèi)容就是對醫(yī)院內(nèi)部審核與審計監(jiān)督工作負責(zé)，落實各科室的預(yù)算審計工作；會計核算中心的內(nèi)容就是對會計核算工作予以全面負責(zé)，并且提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)報表與報告[3]。二是，引進全面預(yù)算管理系統(tǒng)，實現(xiàn)預(yù)算管理信息化，有效提高醫(yī)院的綜合競爭力，促進醫(yī)院的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院管理工作中，一定要落實全面預(yù)算管控、人資源管理管理、全面成本管理等工作，重視醫(yī)院資源整合，借助智能決策分析挖掘醫(yī)院潛能，從而提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平，全面促進醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。三是，在業(yè)績考核體系中引入全面預(yù)算管理，確保全面預(yù)算管理工作落實到位。如果沒有考核，全面預(yù)算管理工作也就沒有意義，其工作目的就是借助預(yù)算控制醫(yī)院未來發(fā)展方向，所以，一定要制定一套有效的衡量與評價業(yè)績的方法制度，以此促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

（三）重視醫(yī)院成本管理

在醫(yī)院財務(wù)管理中，一定要重視成本費用的管控，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格控制各項成本支出，強化成本核算，全面提高成本管理水平。比如，在醫(yī)院內(nèi)制定招標(biāo)采購制度，實現(xiàn)設(shè)備、藥品的質(zhì)優(yōu)價廉供應(yīng)。這樣不僅可以節(jié)省醫(yī)院成本，還可以樹立良好的醫(yī)院形象。

（四）完善醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制

在醫(yī)院經(jīng)營管理中，財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制可以對財務(wù)管理工作進行分析與監(jiān)督?，F(xiàn)階段，我國醫(yī)院基本上均設(shè)立了財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，但是在新醫(yī)改的形勢下并未進行相應(yīng)的調(diào)整，導(dǎo)致風(fēng)險預(yù)測不足。所以，一定要建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，提高財務(wù)人員的風(fēng)險意識，樹立正確的防范觀念，以此提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平[4]。

第2篇：財務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】稅法；財務(wù)會計；核算；差異

【中圖分類號】F23【文獻標(biāo)識碼】A

【文章編號】1007-4309（2013）04-0098-4

一、稅法與財務(wù)會計存在差異的原因

（一）稅法與會計制度的目的差異。國家制定執(zhí)行稅法的目的主要是取得國家的財政收入并利用稅收這一重要的經(jīng)濟桿杠對經(jīng)濟和社會發(fā)展進行調(diào)節(jié)，并有效保護依法納稅企業(yè)的合法權(quán)益。制定與實施企業(yè)會計制度的目的就是為了真實、完整地反映出企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績，以及財務(wù)狀況變動的全貌，為政府部門、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者以及其他會計報表使用者提供有用的信息。因此，其根本點在于讓投資者或潛在的投資者了解企業(yè)資產(chǎn)的真實性和盈利的可能性。

由于企業(yè)會計制度等會計規(guī)范與稅法的目的與作用的差異，兩者有時對同一經(jīng)濟行為或事項做出不同的規(guī)范要求，如稅法為了保障稅收基礎(chǔ)不被侵蝕，在流轉(zhuǎn)稅法中規(guī)定了視同銷售行為作為應(yīng)稅收入予以課征，而會計核算規(guī)范根據(jù)其沒有經(jīng)濟資源流入而不予確認收入；為了宏觀經(jīng)濟調(diào)控，我國所得稅法規(guī)定對企業(yè)廣告費用只能在銷售收入的15%以內(nèi)可以稅前扣除，將國庫券利息不納入計稅所得等，而會計上則根據(jù)核算規(guī)定據(jù)實計算損益。因此，企業(yè)必須依據(jù)會計制度等會計規(guī)范對經(jīng)濟事項進行核算與反映，依據(jù)稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅款。

由于目的不同，企業(yè)會計處理和所得稅規(guī)定出現(xiàn)差異是不可避免的。在多數(shù)情況下，投資者或潛在的投資者關(guān)心的是企業(yè)收入情況、獲利的可能性、償還債務(wù)能力和資產(chǎn)的真實性，防止管理者虛夸利潤；而稅法的目的是防止企業(yè)少算收入、多計費用（或收出）、少反映利潤，少繳了多少稅款。企業(yè)的任何收入、費用項目或資產(chǎn)處理，如果稅法不加以明確限定，而是按照財務(wù)會計制度規(guī)定計算納稅，就可能導(dǎo)致各稅負的不公平，甚至?xí)霈F(xiàn)稅收漏洞，導(dǎo)致國家稅款的流失。

（二）稅法與會計制度的基本前提差異。會計核算的基本前提有：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。會計核算對象的確定、會計方法的選擇、會計數(shù)據(jù)的收集等都要以會計核算的基本前提為依據(jù)。由于會計制度與稅法目的不同使得兩者的基本前提也存在著差異。主要有主體差異、期間差異、工作要求差異。（三）稅法與會計制度所遵循的原則差異。由于企業(yè)會計制度與稅法所服務(wù)目的不同，導(dǎo)致兩者為實現(xiàn)各自不同目的所遵循的原則也存在很大的差異。原則的差異導(dǎo)致會計和稅法對有關(guān)業(yè)務(wù)的處理方法和判斷依據(jù)產(chǎn)生差別。稅法也遵循一些會計核算的基本原則，但基于稅法堅持的法定原則、收入均衡原則、公平原則、反避稅原則和便利行政管理原則等，在諸如穩(wěn)健或謹(jǐn)慎性原則等許多會計基本原則的使用中又有所背離。

二、減少稅法與財務(wù)會計差異的必要性

由于我國的會計制度與稅法的制定過程缺乏溝通與協(xié)調(diào)，導(dǎo)致上述我們討論的許多差異。而且，因為資本市場發(fā)展對會計制度制定的促進作用，使得稅法的改革滯后于會計制度的改革，這容易引起稅源的流失，并且由于稅法與會計制度存在的永久性和時間性差異項目眾多，使得企業(yè)納稅調(diào)整非常復(fù)雜，不利于稅款的征收。根據(jù)上述的分析，會計制度與稅法由于規(guī)范的對象和目的不同存在無法消除的差異，因此，企業(yè)進行納稅調(diào)整是必要的，解決的途徑就是在制度層面上加強稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)作：稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計制度中合理有效的成分，盡快彌補其滯后的一些規(guī)定，如稅收政策應(yīng)從保護稅源，降低企業(yè)的投資風(fēng)險，保護債權(quán)人的角度出發(fā)，對資產(chǎn)減值準(zhǔn)備予以確認。當(dāng)然，為防止企業(yè)計提秘密準(zhǔn)備金，稅法可以對減值準(zhǔn)備的計提比例加以明確，以保證稅源不至于流失。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計信息，并且應(yīng)加強會計制度的強制性信息披露義務(wù)，以提高稅務(wù)機關(guān)的稅收征管效率。加強會計制度和稅收法規(guī)在會計界和稅務(wù)界的交互宣傳，以提高會計制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時，相互協(xié)調(diào)、溝通是必不可少的。

稅法和會計的差異是不可避免的，從當(dāng)前我國財務(wù)會計人員實際水平和稅務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā)，必須認真考慮降低企業(yè)財務(wù)核算成本和征納雙方遵從稅法的成本。特別是目前我國的會計制度許多方面也處于探索之中，不可能完全按照規(guī)范的會計制度和稅收政策的要求去界定稅法與會計的差異。會計制度和稅收法規(guī)的區(qū)別在于確認收益實現(xiàn)和費用扣減的時間，以及費用的可扣減性。為了正確地體現(xiàn)稅法與會計的目標(biāo)、降低征納雙方遵從稅法的成本、降低財務(wù)核算成本，有必要對會計制度與稅法進行適時的協(xié)調(diào)。

三、稅法與財務(wù)會計在主要業(yè)務(wù)上的差異分析

（一）收入的差異及分析。收入是經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)和稅法的重要概念。一般來說，經(jīng)濟學(xué)認為，收入是指期初與期末財產(chǎn)價值的變化或各種消費權(quán)力的市價，體現(xiàn)為“凈增值觀”；會計學(xué)認為，某一時期內(nèi)所得等于該期間內(nèi)一切完成了的交易所實現(xiàn)的收入減去取得這些收入而消耗的成本費用。會計上收入概念以完成了的交易為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了“交易觀”；稅法中的收入概念以經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)，但基于行政管理的可行性、稅收收入的均衡性，保證公平、防止避稅等原則考慮，在收入的“實現(xiàn)、完成”程度的判斷上與會計有所差異。

收入確認的原則不同。會計核算的主要目的是向管理者、投資者、債權(quán)人和潛在的投資者全面、真實、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況的變動情況。因此，會計核算要遵循客觀性原則、實質(zhì)重于形式的原則和謹(jǐn)慎性原則，注重收入實質(zhì)性的實現(xiàn)，而不僅僅是收入法律上的實現(xiàn)。

稅法的目的是對納稅人在一定時期內(nèi)所獲得的經(jīng)濟收入進行測定，從而對此課征一定量的稅收，以保證國家的財政收入，滿足政府實現(xiàn)經(jīng)濟和社會職能的需要。因此，稅款的征收要遵循法律性原則和確保收入的原則，注重界定和準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅額的計稅依據(jù)。具體而言：一是會計制度和稅法雖然在收入的核算上都遵循配比原則，但兩者是有區(qū)別的。前者是從準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的角度，確認收入與成本的配比。后者是從保護稅基、公平稅負的角度對有關(guān)成本、費用和損失加以規(guī)定。二是會計上強調(diào)收入的重要性原則，而稅法不承認會計上的重要性原則，只要是應(yīng)納稅收入，不論其業(yè)務(wù)事項是否重要，也不論其涉及金額的大小，一律按稅法的規(guī)定計算應(yīng)稅收入和應(yīng)稅所得。

收入確認的條件差異。會計制度規(guī)定，收入確認的基本條件包括經(jīng)濟利益流入的可能性和收入計量的可靠性。而稅法應(yīng)稅收入確認的基本條件則根據(jù)經(jīng)濟交易完成的法律要件是否具備，是否取得交換價值，強調(diào)發(fā)出商品、提供勞務(wù)，同時收訖價款或索取價款的憑據(jù)。

會計收入與分稅種的應(yīng)稅收入不同。企業(yè)會計制度為便于不同行業(yè)會計信息的比較，按經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)劃分會計收入，包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、投資收益和補貼收入。而各個流轉(zhuǎn)稅和所得稅的應(yīng)稅收入與會計收入不對稱，不同企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入會涉及不同稅種的應(yīng)稅收入，如工業(yè)企業(yè)和交通運輸企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入分別繳納增值稅和營業(yè)稅。因此，企業(yè)會計核算時，按會計分類確認并計量會計收入，納稅人按照各稅種的應(yīng)稅收入的規(guī)定計稅。

收入確認范圍的不同。企業(yè)會計制度對銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入提出了明確的確認標(biāo)準(zhǔn)。稅法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在發(fā)出商品、提供勞務(wù)，同時收取價款或者取得收取價款的憑據(jù)時，確認收入的實現(xiàn)?？梢?，稅法確認的收入范圍要大于會計制度確認收入的范圍。稅法確認的應(yīng)稅收入不僅包括會計收入，還包括會計上不做收入的價外費用及視同銷售。稅法的規(guī)定主要是出于公平稅負和征管上的需要。

收入確認時間的不同。會計制度規(guī)定只要符合會計上的確認收入的條件，當(dāng)期就要確認收入。稅法上一般在納稅申報表中反映確認應(yīng)稅收入，對應(yīng)稅收入的時間按不同的稅種做出不同的規(guī)定，增值稅、營業(yè)稅、消費稅和企業(yè)所得稅都分別規(guī)定了應(yīng)稅收入的確認時間。

（二）成本費用的差異及分析。銷售（營業(yè)）成本。會計學(xué)上成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費。一般來說，成本是對象化的費用，即能夠直接計入某一對象中的費用為成本，不能直接計入某一對象中的費用則為期間費用。稅法規(guī)定的稅前允許扣除的成本費用和企業(yè)會計制度規(guī)定基本相同。但要注意以下幾個問題：企業(yè)所得稅稅前允許扣除的成本費用，是指申報納稅期間已經(jīng)申報確認的銷售商品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓、處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的成本。只有銷售出去，并在申報納稅期間確認了銷售（營業(yè)）收入的相關(guān)部分商品的成本才能申報扣除；為了準(zhǔn)確計算銷售（營業(yè)）成本，企業(yè)應(yīng)將全部制造成本在在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品之間進行合理分配。企業(yè)的產(chǎn)品制造成本可采用簡單法（品種法）、分批法（定單法）或分步法等方法進行計算。為了準(zhǔn)確計算稅前扣除的成本，必須對間接成本進行合理的分配；存貨成本的確定。會計制度規(guī)定，采用實際成本法核算存貨成本時，存貨發(fā)出時的成本計價方法可采用先進先出法、后進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法和個別計價法。企業(yè)所得稅稅前扣除辦法對后進先出法的使用作了限定，即除納稅人正在使用的存貨實物流程與后進先出法一致的，一般不得采用后進先出法；存貨跌價損失。會計制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末對存貨進行全面清查，如由于存貨毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本高于可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)按可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額，計提存貨跌價準(zhǔn)備，記入管理費用，如己計提存貨跌價準(zhǔn)備的存貨的價值以后又得以恢復(fù)，或者對存貨進行處置，再反向沖回。會計上這樣規(guī)定，是為了準(zhǔn)確真實地反映存貨成本，防止企業(yè)資產(chǎn)價值虛增，是謹(jǐn)慎性原則的恰當(dāng)運用，而從稅收角度講，存貨作為企業(yè)的一項資產(chǎn)，并沒有進行處置，即可變現(xiàn)凈值低于存貨成本而形成損失并沒有實現(xiàn)，如果允許在稅前扣除存貨跌價準(zhǔn)備金，其結(jié)果是將企業(yè)沒有實現(xiàn)的損失進行了扣除，不符合稅前扣除的真實性原則。因此，企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)計提的存貨跌價準(zhǔn)備金不得在稅前扣除，企業(yè)已計提的存貨跌價準(zhǔn)備應(yīng)作調(diào)增應(yīng)納稅所得額處理。

工資薪金支出。工資薪金是企業(yè)支付給職工的勞動報酬。會計上“工資總額”包括六大部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。對企業(yè)應(yīng)付給職工的工資，通過“應(yīng)付工資”科目核算。《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對工資的定義比會計的規(guī)定有如下不同，一是范圍不同，稅收上對工資薪金定義為納稅人支付給有任職與雇傭關(guān)系的職工的全部支出，其口徑比會計上工資總額的口徑有所擴大。二是扣除標(biāo)準(zhǔn)不同。企業(yè)年計稅工資、薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)=該企業(yè)年任職及雇用員工平均人數(shù)×當(dāng)?shù)卣_定的人均月計稅工資標(biāo)準(zhǔn)×12。我國企業(yè)實行計稅工資制度有一個歷史沿革的過程，無論從企業(yè)所得稅稅前扣除的原則看還是從國際稅收慣例看，對企業(yè)實際發(fā)放的工資稅前扣除進行限制都是不合理的。許多企業(yè)合理的工資支出得不到扣除，不利于內(nèi)外資企業(yè)平等競爭，因為外資企業(yè)的工資支出是據(jù)實扣除的。因此，企業(yè)所得稅稅制改革的一項重要內(nèi)容就是改變現(xiàn)行對工資進行限額扣除的政策，而是實行據(jù)實扣除。但對工資薪金支出允許全額扣除并不意味著對企業(yè)的工資費用支出放任不管，因為企業(yè)所得稅稅前扣除的任何費用支出，如果沒有合理性的標(biāo)準(zhǔn)限制，企業(yè)都可能利用這些項目避稅。稅務(wù)機關(guān)對工資管理的重點要由對企業(yè)發(fā)放的工資數(shù)額進行控制轉(zhuǎn)為對工資真實性的審核。

固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)的會計核算與稅收處理，其差異主要表現(xiàn)在，一是固定資產(chǎn)的計價，二是固定資產(chǎn)的折舊，三是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

固定資產(chǎn)的折舊方法。會計制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定適合本企業(yè)的固定資產(chǎn)目錄、分類方法、每類或每項固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法，經(jīng)股東大會或董事會，或經(jīng)理（廠長）會議或類似機構(gòu)批準(zhǔn)后執(zhí)行。這一規(guī)定賦予了企業(yè)自主選擇折舊政策的權(quán)力。并規(guī)定固定資產(chǎn)折舊方法可以采用年限平均法（直線法）、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。

企業(yè)所得稅規(guī)定采取簡易分類法，將固定資產(chǎn)分成五大類，按直線法進行折舊。最低折舊年限為：房屋、建筑物為20年；飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年；與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的器具、工具、家具等為5年；飛機、火車、輪船以外的運輸工具為4年；電子設(shè)備為3年。對于促進科技進步、環(huán)境保護和國家鼓勵投資的關(guān)鍵設(shè)備；以及受酸堿腐蝕、超強度使用的固定資產(chǎn)；確需縮短折舊年限或采取加速折舊方法的，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)審核后，逐級報國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。

固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。會計制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末或者至少在每年年度終了對固定資產(chǎn)逐項進行檢查，如果由于市價持續(xù)下跌，或技術(shù)陳舊、損壞、長期閑置等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)可收回的金額低于賬面價值的，應(yīng)當(dāng)將可收回金額低于其賬面價值的差額作為固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，計入營業(yè)外支出。如果已計提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)的價值又得以恢復(fù)，應(yīng)在已計提減值準(zhǔn)備的范圍內(nèi)沖回。

稅法上對固定資產(chǎn)計提的減值準(zhǔn)備不得在稅前扣除。如果企業(yè)將固定資產(chǎn)賬面價值一次性轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出，并且注銷固定資產(chǎn)賬面價值，稅收上按財產(chǎn)損失處理，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)后，可在稅前扣除。

會計上要求企業(yè)提取減值準(zhǔn)備主要基于謹(jǐn)慎性原則考慮，要求企業(yè)估計可能發(fā)生的風(fēng)險和損失，防止企業(yè)虛增資產(chǎn)價值，稅法不允許扣除各項準(zhǔn)備，主要是考慮：一是企業(yè)所得稅稅前扣除項目遵循真實性原則，只有實際發(fā)生的損失才允許扣除，潛在的損失只要沒有實現(xiàn)，則不允許在稅前扣除。二是由于市場復(fù)雜多變，稅法上難以對各種準(zhǔn)備金規(guī)定一個合理的比例，各行業(yè)因市場風(fēng)險度不同，如果規(guī)定按不同比例提取會導(dǎo)致稅負的不公平。

管理費用：業(yè)務(wù)招待費。業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的交際、應(yīng)酬方面的費用。業(yè)務(wù)招待費是和企業(yè)取得應(yīng)稅所得有關(guān)的支出，會計制度規(guī)定可據(jù)實在管理費用中列支。稅法規(guī)定有具體的扣除比例：（1）全年銷售（營業(yè)）凈額在1500萬元及其以下的，不超過銷售（營業(yè)）凈額的5‰；（2）全年銷售（營業(yè)）凈額超過1500萬元的，不超過該部分的3‰。

開辦費。開辦費是指企業(yè)在籌建期間發(fā)生的費用，包括籌建期中人員的工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)購建成本的匯兌損益和利息支出。籌建期是指企業(yè)自被批準(zhǔn)籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營（包括試生產(chǎn)、試營業(yè)）之日的期間。會計制度規(guī)定，除購建固定資產(chǎn)以外，所有籌建期間發(fā)生的費用，先在長期待攤費用中歸集，待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月起一次計入開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月的損益。稅法規(guī)定，企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除，也可以按照新稅法有關(guān)長期待攤費用的處理規(guī)定處理，但一經(jīng)選定，不得改變。

營業(yè)費用：傭金支出。企業(yè)在推銷商品或勞務(wù)的過程中，可以向中介人支付必要的傭金，這是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營所必須的正常的支出。會計制度規(guī)定可直接在營業(yè)費用中列支。稅法規(guī)定，納稅人發(fā)生的傭金支出，可以稅前扣除，但須符合下列條件：（1）有合法的真實憑證；（2）支付的對象必須是獨立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人（不含本企業(yè)雇員）；（3）支付給個人的傭金，除另有規(guī)定者外，不得超過服務(wù)金額的5%。

財務(wù)費用（借款費用）：借款費用是指為企業(yè)經(jīng)營活動的需要借入資金而承擔(dān)的利息性質(zhì)的費用，會計上對借款發(fā)生的費用計入財務(wù)費用。

稅法規(guī)定：屬于資本的利息不得扣除。企業(yè)的所有者在企業(yè)注冊資本范圍內(nèi)以貸款名義投入企業(yè)的資本（或稱股東借款）的利息不得扣除。對于用于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的借款利息，屬于資本性支出，必須予以資本化，在有關(guān)資產(chǎn)購建期間發(fā)生的借款費用，應(yīng)作為資本性支出計入有關(guān)資產(chǎn)的成本，在有關(guān)資產(chǎn)交付使用后發(fā)生的借款費用，可在當(dāng)期扣除；稅前扣除利息的標(biāo)準(zhǔn)。納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營期間向金融機構(gòu)借款的利息支出，按照實際發(fā)生數(shù)扣除；向非金融機構(gòu)借款的利息支出，不高于按照金融機構(gòu)同類同期貸款利率計算的款額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予稅前扣除，超過部分不得扣除。為防止弱化資本，對納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的，超過部分的利息支出不得稅前扣除；罰息的扣除。納稅人逾期歸還銀行借款，銀行加收的罰息，不屬于行政性罰款，允許在稅前扣除。

四、調(diào)整稅法與財務(wù)會計差異的方法

（一）把握好稅法與財務(wù)會計的合理差異度。稅法與會計制度差異的存在是不可更改的事實，但可以采取協(xié)調(diào)差異的方法以盡可能減少對實現(xiàn)稅法與會計目標(biāo)影響，在法律制度的制定上應(yīng)盡可能趨同；差異應(yīng)能用申報時納稅調(diào)整的方法處理。在具體的把握上應(yīng)做到：任何稅法與會計的差異，不應(yīng)該導(dǎo)致納稅人不得不為資產(chǎn)等項目設(shè)置不同的賬簿。增值稅、消費稅等間接稅的差異，對于納稅人而言，只是增加了價外稅項或銷售稅金及附加。納稅人只要設(shè)計專門的賬簿反映進項、銷項稅額或產(chǎn)品銷售稅金以可以了。所得稅差異，特別是涉及資產(chǎn)計價、折舊等問題，如果協(xié)調(diào)不好，企業(yè)可能不得不設(shè)兩本帳。對于稅法與會計在資產(chǎn)計價等方面的差異，應(yīng)控制在通過“納稅影響會計法”，增加“遞延稅款”賬戶來反映，不需要對各項資產(chǎn)設(shè)置兩本賬。基本業(yè)務(wù)的政策應(yīng)該盡可能減少差異。例如，稅法與會計銷售商品、提供勞務(wù)等基本業(yè)務(wù)確認收入的時間規(guī)定應(yīng)該盡可能保持一致。如果基本業(yè)務(wù)的政策不一致，差異造成的工作量是可想而知的，由此增加財務(wù)核算成本和納稅成本將是巨大的。

（二）稅法與財務(wù)會計的差異調(diào)整應(yīng)采用的具體方法。 企業(yè)在實際處理差異中必須堅持的兩個原則：在進行會計核算時，所有企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計制度》的相關(guān)要求，進行會計要素的確認、計量與記錄，不得違反會計制度。在完成納稅義務(wù)時，必須按照稅法要求進行，如會計賬務(wù)處理與稅法規(guī)定不一致，應(yīng)按照稅法的規(guī)定，采用相應(yīng)的方法調(diào)整，完成納稅義務(wù)。對于稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額的差額，在依照國家有關(guān)稅收的規(guī)定計算納稅的同時，不應(yīng)改變會計處理和賬簿記錄，但可以依照稅法進行納稅調(diào)整處理。由于會計制度與稅收制度規(guī)定的不同，出現(xiàn)差異是正常的，企業(yè)在實際處理差異中必須做到堅持以上兩個基本原則。

區(qū)別不同稅種進行處理。在實際工作中，企業(yè)涉及的稅種數(shù)量眾多，應(yīng)根據(jù)其不同性質(zhì)進行處理：（1）企業(yè)涉及的流轉(zhuǎn)稅及附加稅均應(yīng)為按月稽征，企業(yè)在處理差異時，應(yīng)采用當(dāng)期處理差異的方法，即發(fā)生差異的當(dāng)期（當(dāng)月）即按稅法的規(guī)定進行處理，本會計期間（當(dāng)月）完成納稅義務(wù)；（2）企業(yè)所得稅一般按年結(jié)算，在年度終了后才能計算繳納，所以一般不需要在發(fā)生相應(yīng)差異時的本會計期間（當(dāng)月）進行處理，而是采用年末納稅調(diào)整方法處理。

根據(jù)具體差異的不同性質(zhì)，采用不同的處理方法。由于會計制度與稅法在收益、費用或損失的確認和計量原則不同，從而導(dǎo)致按照會計制度計算的稅前利潤與按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)稅所得之間產(chǎn)生差異，即永久性差異和時間性差異。永久性差異是指某一會計期間，由于會計制度和稅法在計算收益、費用或損失時的口徑不同，所產(chǎn)生的稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生，不會在以后各期轉(zhuǎn)回。在僅存永久性差異的情況下，按照稅前利潤加減永久性差異調(diào)整為應(yīng)稅所得，按照應(yīng)稅所得和現(xiàn)行所得稅率計算的應(yīng)交所得稅作為當(dāng)期所得稅費用。

時間性差異是指稅法與會計制度在確認收益、費用或損失時的時間不同而產(chǎn)生的稅前會計利潤與應(yīng)納稅所得額的差異。時間性差異發(fā)生于某一會計期間，但在以后一期或若干期內(nèi)能夠轉(zhuǎn)回。時間性差異的基本特征是某項收益或費用和損失均可計入稅前會計利潤和應(yīng)稅所得，但計入稅前會計利潤和應(yīng)稅所得的時間不同。針對按照會計制度計算的稅前會計利潤與按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅所得額之間的差異，在會計核算中可以采用兩種不同的方法進行處理，即應(yīng)付稅款法和納稅影響會計法。

應(yīng)付稅款法。應(yīng)付稅款法是將本期稅前會計利潤與應(yīng)稅所得之間的差異均在當(dāng)期確認所得稅費用。這種核算方法的特點是，本期所得稅費用按照本期應(yīng)稅所得與適用的所得稅稅率計算的應(yīng)交所得稅，即本期從凈利潤中扣除的所得稅費用等于本期應(yīng)交的所得稅。時間性差異產(chǎn)生的影響所得稅金額均在本期確認所得稅費用，或在本期抵減所得稅費用，即本期發(fā)生的時間性差異與本期發(fā)生的永久性差異同樣處理。也可以是說，不管稅前會計利潤多少，在計算交納所得稅是均應(yīng)按稅法規(guī)定對稅前會計利潤進行調(diào)整，調(diào)整為應(yīng)稅所得，再按應(yīng)稅所得計算出本期應(yīng)交的所得稅，作為本期所得稅費用，即本期所得稅費用等于本期應(yīng)交所得稅。

納稅影響會計法。納稅影響會計法是指企業(yè)確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當(dāng)期應(yīng)交的所得稅和時間性差異對所得稅影響金額的合計，確認為當(dāng)期所得稅費用的方法。在這種方法下，時間性差異對所得稅的影響金額，遞延和分配到以后各期，即將本期產(chǎn)生的時間性差異采取跨期分?jǐn)偟霓k法。

在具體運用納稅影響會計法核算時，有兩種可供選擇的方法，即遞延法和債務(wù)法。在采用遞延法核算時，在稅率變動或開征新征稅時，不需要對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調(diào)整。但是，在轉(zhuǎn)回時間性差異的所得稅影響金額時，應(yīng)當(dāng)按照原所得稅稅率計算轉(zhuǎn)回；在采用債務(wù)法核算時，在稅率變動或開征新稅時，應(yīng)當(dāng)對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調(diào)整，在轉(zhuǎn)回時間性差異所得稅影響金額時，應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行所得稅稅率計算轉(zhuǎn)回。

新會計準(zhǔn)則的頒布，在會計處理方法上摒棄了應(yīng)付稅款法和遞延法，并在《企業(yè)會計準(zhǔn)則18號——所得稅》中采用了暫時性差異這一概念，規(guī)定對暫時性差異的處理，只能采用資產(chǎn)負債表法（前述債務(wù)法屬于收益表債務(wù)法）。

資產(chǎn)負債表法的基本原理是企業(yè)所得稅費用應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)、負債的賬面價值與按稅法規(guī)定的計稅基礎(chǔ)之間的差額，計算暫時性差異，據(jù)以確認遞延所得稅負債或資產(chǎn)。當(dāng)稅率變動時，必須按預(yù)期稅率對“遞延所得稅負債”和“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶余額進行調(diào)整。在這種方法下，企業(yè)的收益應(yīng)根據(jù)“資產(chǎn)/負債觀”來定義，所得稅費用的計算也是從遞延所得稅資產(chǎn)和負債的確認出發(fā)，加以計算倒推出來的其計算公式如下：本期所得稅費用=本期應(yīng)交所得稅+（期末遞延所得稅負債-期初遞延所得稅負債）-（期末遞延所得稅資產(chǎn)-期初遞延所得稅資產(chǎn)）

我認為與損益表債務(wù)法相比，資產(chǎn)負債表法有如下優(yōu)勢：第一，損益表債務(wù)法注重時間性差異，資產(chǎn)負債表法注重暫時性差異，而暫時性差異比時間性差異范圍更廣泛。因此，損益表債務(wù)法揭示的差異范圍窄小，而且也無法恰當(dāng)?shù)卦u價和預(yù)測企業(yè)報告日的財務(wù)狀況和未來現(xiàn)金流量。第二，損益表債務(wù)法“遞延稅款”的借方余額和貸方余額分別代表預(yù)付稅款和應(yīng)付稅款，在資產(chǎn)負債表中作為一個獨立項目反映；而資產(chǎn)負債表債務(wù)法采用了“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負債”的概念，將“遞延稅款”的外延大大擴展，從而更具現(xiàn)實意義。第三，資產(chǎn)負債表債務(wù)法將遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債分別進行處理和披露，提供的會計信息更加詳實明確，更易于理解和分析企業(yè)的財務(wù)狀況。

稅法與會計制度間差異的理解和具體操作對于廣大財務(wù)人員和稅務(wù)工作者而言是一項極其復(fù)雜的業(yè)務(wù)。我在前文中已經(jīng)介紹由于稅法與會計制度其各自的目的、基本前提和遵守的原則有所不同，兩者之間差異必將長期存在，這是我們所必須面對的現(xiàn)實。具體分析了稅法與財務(wù)會計在確認收入、成本費用等方面各自的規(guī)定和特點，并且詳細說明了當(dāng)前以及在新會計準(zhǔn)則頒布后，處理二者之間差異的具體原則和方法。

總之，在新的形勢下，稅法與會計制度的差異得不到解決只會增加納稅人遵從稅法、會計制度的成本，加大廣大財會人員和稅務(wù)工作者理解執(zhí)行具體政策規(guī)定的難度。所以解決問題的途徑就是在制度上的安排——在制度層面上加強稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)作：一是稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計制度中合理有效的成分，盡快彌補其滯后的一些規(guī)定；二是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計信息，并且應(yīng)加強會計制度的強制性信息披露義務(wù)，以提高稅務(wù)機關(guān)的稅收征管效率；三是加強會計制度和稅收法規(guī)在會計界和稅務(wù)界的交互宣傳，以提高會計制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時，要進行必不可少的相互協(xié)調(diào)和溝通。我們還要進一步借鑒國外的經(jīng)驗與教訓(xùn)并結(jié)合我國的實際情況從財務(wù)會計的角度出發(fā)，對會計準(zhǔn)則與稅法之間各個方面的差異進行進一步分析，不斷研究二者主要差異及處理方法以及在財務(wù)會計的日常處理過程中所會遇到一系列的問題，不斷對會計制度與稅收法規(guī)的差異進行協(xié)調(diào)，探索逐步縮小和消除差異的處理方法和渠道。對不斷完善我國財務(wù)會計與稅法差異提出了更多具有建設(shè)性的意見與建議。

【參考文獻】

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第3篇：財務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；財務(wù)集中核算；實踐；探索

一、前言

在1998年，國家頒布了醫(yī)院財務(wù)與會計制度，這個制度對于正處于轉(zhuǎn)型初期的醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理和會計核算起到了很大的促進作用。伴隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制與財政預(yù)算體制改革的推進，各級政府對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也加大了投入，基層醫(yī)療機構(gòu)所涉及的經(jīng)濟活動也越來越頻繁，這就需要健全與完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財務(wù)與會計制度，加強監(jiān)督與管理，調(diào)動人們的積極性，保證政府資金的有效使用，避免出現(xiàn)經(jīng)濟漏洞，從而使基層醫(yī)療衛(wèi)生財務(wù)機構(gòu)走向正規(guī)化。

二、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)集中核算出現(xiàn)的問題

1.專業(yè)會計從事人員少并且業(yè)務(wù)能力強的少

出于編制的問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的從業(yè)人員匱乏，由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)少，政府不愿招聘會計人員，導(dǎo)致了有很多會計無證從業(yè)的現(xiàn)狀。并且在日常工作中，針對于會計的培訓(xùn)少，部分人員對于培訓(xùn)敷衍了事，導(dǎo)致基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的會計從業(yè)人員普遍業(yè)務(wù)能力不強，電算能力差，還有很多都是手記，有些人員甚至連最基本的計算機軟件都不會使用。

2.財務(wù)管理不規(guī)范

在財務(wù)管理方面，漏洞很多。首先是發(fā)票的問題，管理不完善，簽字不完善，白條入賬；計提費用不規(guī)范，有的提，有的不提，標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，很隨意；濫發(fā)津貼、獎金；財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力有限，賬實、賬賬、賬表等與事實不符，也有少部分用電子表格做報表的，公式使用混亂，數(shù)字出現(xiàn)錯誤；有一些賬務(wù)處理不及時，收支不配比，財務(wù)信息失真。

3.管理制度不健全

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理松散，財務(wù)制度不健全，甚至沒有相關(guān)制度，很多制度也只是虛設(shè)而已，只是為了應(yīng)付檢查。很多衛(wèi)生院采用的還是家庭管理模式。做賬很隨意，缺乏監(jiān)管。

4.資產(chǎn)管理不當(dāng)

很多衛(wèi)生院并沒有固定的資產(chǎn)明細，以及一些賬目往來的明細，對于自身資產(chǎn)不清，盲目采購，導(dǎo)致積壓過期或者是浪費。

三、基層財務(wù)衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)集中核算的意義

對于基層財務(wù)衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)集中核算管理，有利于規(guī)范基層衛(wèi)生財務(wù)機構(gòu)的管理現(xiàn)狀，糾正基層財務(wù)管理中出現(xiàn)的錯誤?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要從事公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，資金來源主要是財政直接資金，集中核算符合基層衛(wèi)生改革的方向，有利于從源頭上治理腐敗和堵塞漏洞。

對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)進行集中核算管理，能夠規(guī)范財務(wù)的行為，提高會計信息的質(zhì)量，保證會計的準(zhǔn)確性，有利于保證財政資金、國有資產(chǎn)的有效使用。

四、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在財務(wù)核算的實踐中取得的成就

1.成立集中核算管理機構(gòu)

政府的有關(guān)部門，推行相關(guān)管理條例，成立集中核算管理機構(gòu)，在原有的預(yù)算管理權(quán)、資金的所有權(quán)和使用權(quán)、財務(wù)審批保證不變的前提下，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院進行集中管理，單獨核算，成立集中核算管理辦公室，開設(shè)集中管理賬戶，同意電算化管理，負責(zé)會計核算和監(jiān)督工作。

2.集中核算管理的實施

財務(wù)集中制核算實施后，對于單筆超過1000元的支出需要審批制度，大額款項報銷必須銀行轉(zhuǎn)賬支付，各項支出必須公開化，做到有據(jù)可依。藥品要實行零差價銷售，要款集中支付。針對于村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)的專項資金，實行一體化管理，以保證村醫(yī)報酬。通過這種集中核算的方式，有效的保證了財政資金安全，合療基金和公衛(wèi)專項資金的有效使用，同時也避免了經(jīng)濟犯罪的發(fā)生。

加強對于會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，實現(xiàn)電算化管理，使財務(wù)資料以及進出明細更加清晰明了，使財務(wù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。提高財務(wù)管理水平，保證財務(wù)信息的真是有效。同時，加大對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)管力度，避免暗箱操作，經(jīng)濟犯罪的發(fā)生，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展，同時更好地為人們服務(wù)。

3.加強對于外部財務(wù)監(jiān)管制約機制

推行會計集中核算制度之后，財務(wù)人員統(tǒng)一受上一級的行政部門的管理，與本單位牽連較少，很大程度上擺脫了對于本單位的制約，具有相對的獨立性。在財務(wù)程序?qū)徍松?，能夠遵守自己的職業(yè)操守，來自外界的干擾減少，能夠保證嚴(yán)格審核，確保各項收支的準(zhǔn)確性，避免魚目混珠現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的資金來源、使用和分配走向制度化，規(guī)范化，預(yù)算執(zhí)行力和約束力也得到強化，有效防范了挪用、擠占等違法違規(guī)行為。

五、結(jié)論

通過以上論述，不難看出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財務(wù)管理工作是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的重要組成部分，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資金的調(diào)動與使用，如果沒有相關(guān)管理條例或者辦公機構(gòu)的制約，賬目報銷以及進出賬不明確的情況下，很容易出現(xiàn)公款私用的情況，只有建立健全相關(guān)的管理條例以及相關(guān)的監(jiān)管機構(gòu)，才能保證財政資金在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中得到有效使用。

參考文獻：

[1]張榮軍，強化基層行政事業(yè)單位會計工作的思考[J].西部財會，2013（4）.

[2]呂崇喜.論如何做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的會計核算業(yè)務(wù)[J].商品與質(zhì)量學(xué)術(shù)觀察，2013（9）.

第4篇：財務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】會計輔助核算；醫(yī)院財務(wù)管理；應(yīng)用分析；研究

在國家經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，我國的公立醫(yī)院逐漸呈現(xiàn)出公益性的發(fā)展趨勢，在這種形勢下呈現(xiàn)的國家、醫(yī)院與病人對醫(yī)療服務(wù)費用分?jǐn)偟男问?，改變了傳統(tǒng)的醫(yī)改制度，而在實踐中，如何將醫(yī)院財務(wù)管理與現(xiàn)階段的醫(yī)療改革制度融合起來，全面提升會計輔助核算自身的效能與作用，是值得探究的問題。

一、會計輔助核算和醫(yī)院財務(wù)管理環(huán)境基本概述

1.會計輔助核算的基本概念及細化輔助核算功能的相關(guān)意義

輔助核算就是通過輔賬簿的構(gòu)建，對一些特定的序時賬以及相關(guān)分類賬目中沒有記載或者記錄不完整的財務(wù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展輔助以及補充登記的賬簿形式，又可以稱為輔助賬簿或備查賬簿，會計輔助核算在整個會計賬簿系統(tǒng)中有著重要的作用，是其關(guān)鍵的組成部分。在實踐工作開展中，輔助核算自身就隸屬于財務(wù)補充處理范疇之內(nèi)，其作用就是為了提升賬務(wù)處理的廣泛性以及便捷性，在醫(yī)院的財務(wù)管理中應(yīng)用此種形式，可以為相關(guān)管理活動及重大決策，提供一定的依據(jù)及保障支持。輔助核算在工作中的主要功能就是基于項目開展核算并實現(xiàn)的，核算項目隸屬于會計科目，在實踐中涉及到了眾多的會計科目，在應(yīng)用過程中又可以作為一個相對獨立的會計科目進行內(nèi)容核算。輔助核算設(shè)置與精細化的核算項目較為相似，在應(yīng)用過程中具有一定的靈活性，可以為醫(yī)院的財務(wù)管理提供各種有效支持。

2.醫(yī)院財務(wù)環(huán)境的相關(guān)含義

在醫(yī)院管理過程中，較為核心的管理內(nèi)容之一就是財務(wù)管理，可以說財務(wù)管理對于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展有著促進作用，是各種醫(yī)院活動開展的基礎(chǔ)。醫(yī)院財務(wù)管理的質(zhì)量以及工作內(nèi)容對醫(yī)院經(jīng)營的方方面面有著直接影響，與不同部門之間的資金流動有著內(nèi)在的關(guān)系。因此，要對醫(yī)院的各項資金進行合理的管理，保障醫(yī)院相關(guān)資金分配的合理性，就需要對醫(yī)院的具體收支內(nèi)容進行系統(tǒng)地明確，進而對醫(yī)院的整體經(jīng)濟效益進行客觀的反饋，以為醫(yī)院發(fā)展及相關(guān)決策提供重要依據(jù)。在現(xiàn)階段的醫(yī)療制度改革過程中，我國醫(yī)院的公益性特征逐漸突顯出來，但是對于醫(yī)院的整體發(fā)展來說，還是要通過以收抵支、收支平衡的方式，實現(xiàn)國有資產(chǎn)自身的保值增值。也就是說，會計輔助核算在醫(yī)院財務(wù)管理過程中的應(yīng)用，可以有效地保障醫(yī)院賬目的整體精準(zhǔn)性與真實性，保障醫(yī)院財務(wù)管理工作的公開化、透明化；可以有效提升醫(yī)院的整體工作效率，緩解財務(wù)人員自身的工作冗雜性，繼而提升整體工作質(zhì)量。

二、會計輔助核算在醫(yī)院財務(wù)管理過程中的應(yīng)用

在我國大部分公立醫(yī)院的發(fā)展過程中，對于醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展較為重視，對于醫(yī)院的財務(wù)管理工作則較為忽視，這也就導(dǎo)致了醫(yī)院工作的重收輕支、大收大支等不良情況的產(chǎn)生，而在財務(wù)管理工作開展過程中，相關(guān)人員又缺乏必要的財務(wù)核算工作經(jīng)驗，因此，要想有效地解決醫(yī)院財務(wù)管理過程中的核算問題，首先就是要提升對醫(yī)院財務(wù)管理工作的重視程度，要通過相關(guān)政策法規(guī)，有針對性地完善修正相關(guān)制度，保障醫(yī)院會計核算的全面性及精準(zhǔn)性，進而提升醫(yī)院財務(wù)管理的整體水平及能力。在現(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)管理環(huán)境中，會計輔助核算的內(nèi)容相對較為廣泛，能在多個方面進行應(yīng)用，在單個事件中也包含了較多的內(nèi)容，可以有效提升醫(yī)院財務(wù)管理的整體質(zhì)量與效率，對于醫(yī)院的整體發(fā)展也起著一定的推動作用，在實踐中具體操作如下：

1.會計輔助核算在醫(yī)院收入管理方面的應(yīng)用

首先，會計輔助核算在醫(yī)院收入結(jié)算方面的應(yīng)用。信息時代“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在社會的各個行業(yè)中均取得了一定的成效，但是在現(xiàn)階段的醫(yī)院財務(wù)收支過程中，因為病人的結(jié)算形式多種多樣，病人會通過現(xiàn)金支付、微信支付、支付寶支付、銀行卡支付、醫(yī)?？ㄖЦ兜榷喾N方式進行支付，大多數(shù)醫(yī)院在對各種形式的支付方式進行統(tǒng)計管理的過程中，因缺乏精準(zhǔn)性而導(dǎo)致管理工作無法有效地開展。但在醫(yī)療收入科目中運用輔助結(jié)算功能，就可以對病人的各種支付方式進行了解，通過有效的宣傳，對病人的繳費方式進行引導(dǎo)，從避免了因為支付方式不統(tǒng)一而導(dǎo)致的各種人工差錯，同時也降低了各項人工成本及轉(zhuǎn)賬所需的手續(xù)費，在一定程度上為群眾就醫(yī)提供了便捷。

其次，會計輔助核算在醫(yī)療收入及票據(jù)管理方面的具體應(yīng)用。現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)在進行收支票據(jù)的管理工作中，已經(jīng)構(gòu)建了相對較為完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，但是在醫(yī)院的具體實踐中，主要就是將一些基礎(chǔ)票據(jù)信息作為工作開展的基礎(chǔ)，然后對各項數(shù)據(jù)信息進行匯總與核算，財務(wù)部門在進行票據(jù)管理過程中，根據(jù)具體名稱以及數(shù)量等信息進行單獨登記，收費人員領(lǐng)取票據(jù)時，需在相應(yīng)的登記表中填寫信息并簽名，在回收票據(jù)存根的過程中，財務(wù)部門也需將相關(guān)信息進行登記并注銷。在實踐中這種流程相對較為復(fù)雜，耗費了大量的時間及人力，在操作中也容易出現(xiàn)各種錯誤，對此醫(yī)院的財務(wù)部門要構(gòu)建醫(yī)療收款收據(jù)的輔助賬，對具體的區(qū)間號碼、收款金額以及收費人員進行核實，進而可以有效增強醫(yī)療票據(jù)管理與核算的整體質(zhì)量，也為相關(guān)工作的開展奠定基礎(chǔ)，提供便捷。

最后，會計輔助核算在醫(yī)療病種管理過程中的應(yīng)用。我國財政部門、衛(wèi)生計生委對公立醫(yī)院的醫(yī)保付費方式進行了明確的規(guī)定，要求其按照項目、病種對成本進行核算。因此，在醫(yī)院財務(wù)核算工作開展中，應(yīng)用醫(yī)療項目與其相關(guān)病種的輔助核算具有一定的現(xiàn)實意義。在實踐中，可以利用相關(guān)財務(wù)管理信息系統(tǒng)對不同類別病種，展開具體的輔助收入管理，此種模式也能有效發(fā)揮醫(yī)院自身的優(yōu)勢與效能。

2.會計輔助核算在醫(yī)院支出方面的應(yīng)用

（1）會計輔助核算在項目定額核算中的應(yīng)用。項目費用從本質(zhì)上來說，就是醫(yī)院根據(jù)具體的檢測，對各種支出活動進行整體監(jiān)督，包括對醫(yī)院的相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入與支出、項目工程的建設(shè)資金支出、相關(guān)財政補助資金支出等項目，在操作中，要根據(jù)具體的定額支付形式對重點項目費用進行支出，而在會計核算工作開展中，又要遵循?？顚Ｓ?、超出自負以及相關(guān)財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本管理原則。實踐中大多數(shù)的項目在管理過程中涉及到了多個自然年度，如果單純地依靠明細賬查找，只能對本年度的詳細支出以及迄今為止的費用狀況進行了解，要想對整個項目的具體運行狀況以及過往年度的具體明細進行系統(tǒng)地了解及查閱，工作就會相對較為冗雜。因此，醫(yī)院相關(guān)項目以及科室要根據(jù)具體的狀況運用會計輔助核算管理，要通過對具體的項目合同金額、簽訂日期、付款時間、付款方式及進度等進行備注輔助核算，在操作過程中，通過對現(xiàn)有狀態(tài)的點擊，就會了解項目的具體狀況，從而可以有效地緩解會計核算的整體難度，為醫(yī)院各項支出的合理分配奠定基礎(chǔ)。

（2）計輔助核算在“三公經(jīng)費”核算中的應(yīng)用。在我國反腐政策及力度的加深過程中，醫(yī)院對于公務(wù)用車費、公務(wù)招待費的標(biāo)準(zhǔn)進行了嚴(yán)格控制，并且在季度內(nèi)形成了系統(tǒng)的報告，對于財務(wù)管理來說，進行總量控制相對較為容易，但是要精細化到具體的應(yīng)用還是存在一定的困難。在“三公經(jīng)費”核算中應(yīng)用會計輔助核算，可以對具體的公車進行輔助登記，對具體的用車狀況進行全面了解；對公務(wù)招待費進行輔助登記，可以了解不同科室開展的具體公務(wù)用餐狀況，從而緩解財務(wù)統(tǒng)計的整體工作數(shù)量，有效地對各種不良行為進行遏止，提升醫(yī)院財務(wù)管理的質(zhì)量。

（3）會計輔助核算在醫(yī)療耗材與藥品計費管理與核算中的應(yīng)用。在部分醫(yī)院的管理過程中，各種耗材問題逐漸地突顯出來，而在醫(yī)院財務(wù)管理過程中，運用會計輔助核算方法可以在一定程度上有效地降低各種醫(yī)療耗材的損耗及相關(guān)醫(yī)療項目漏收費的問題，進而有效地降低醫(yī)院的各種費用支出，提升費用支出的合理性。

（4）會計輔助核算在其他費用中的應(yīng)用。醫(yī)院的其他費用主要涵蓋了相關(guān)科室的辦公費、水電費、通訊費、物業(yè)費、差旅費等其他相關(guān)成本開支，對具體的會計科目、使用科室運用輔助明細核算，可以對相關(guān)科室產(chǎn)生的各項具體費用支出狀況，進行交叉對比，進而對各個科室與醫(yī)院的整體成本進行系統(tǒng)地分析，對于各種具體費用的產(chǎn)生時間、金額、以及領(lǐng)用人和相關(guān)責(zé)任人的信息進行查詢，通過信息的及時反饋可避免各種費用的浪費，也為財務(wù)部門的成本核算與績效考核提供參考。

三、結(jié)束語

會計輔助核算的應(yīng)用在現(xiàn)階段的醫(yī)院財務(wù)管理過程中有著較為顯著的作用，它可以有效地完善、優(yōu)化醫(yī)院的財務(wù)管理機制，可以保障醫(yī)院賬目的精準(zhǔn)性與真實性，使得醫(yī)院的財務(wù)管理工作更公開、透明；同時，在現(xiàn)階段的醫(yī)院財務(wù)管理中融入會計輔助核算模式，可以有效地提升醫(yī)院整體工作效率，緩解財務(wù)人員自身的工作冗雜性，進而有效提升整體工作質(zhì)量，這為醫(yī)院其他工作的開展奠定了基礎(chǔ)，也在一定程度上推動了醫(yī)院的長足發(fā)展。

參考文獻：

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[4]白華. 醫(yī)院財務(wù)環(huán)境下會計輔助核算的應(yīng)用[J]. 財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，12：259.

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[6]劉長江. 醫(yī)院財務(wù)環(huán)境下會計輔助核算的應(yīng)用[J]. 財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013，01：160+162.

第5篇：財務(wù)核算的意義范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院財務(wù)制度 公立醫(yī)院 全成本核算

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，企業(yè)之間也需要作出對應(yīng)的變革，公立醫(yī)院的財務(wù)核算要跟上時展的潮流，這樣才能夠增加自身綜合競爭實力，在當(dāng)前這個競爭激烈的環(huán)境之下生存發(fā)展。新《醫(yī)院財務(wù)制度》的推出則對公立醫(yī)院的財務(wù)核算做出了新的要求和指導(dǎo)。全成本核算是在充分考慮到當(dāng)前經(jīng)濟形勢和國家發(fā)展的情況下所制定的，所謂的成本核算是指醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動中所需要的各種經(jīng)費投入，通過對其進行歸集和分配，然后得出其總成本與單位成本的過程。全成本核算主要有以下原則和特點：權(quán)責(zé)發(fā)生制、可靠性、合法性、一致性還有收支配比等。

公立醫(yī)院最開始改革的目的是為了通過最低程度的社會投入，實現(xiàn)性價比最高的衛(wèi)生服務(wù)效率還有服務(wù)水平。而新《醫(yī)院財務(wù)制度》的推出讓醫(yī)院全成本核算有了政策依據(jù)，這也是促進公立醫(yī)院實行全成本核算的外在動力。

1、公立醫(yī)院全成本核算的必然性

1.1醫(yī)院所有制的影響

以往公有制醫(yī)院統(tǒng)治醫(yī)療機構(gòu)的局面，在當(dāng)前社會主義經(jīng)濟發(fā)展的情況下已經(jīng)逐漸瓦解，而隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展完善，多種形式的醫(yī)院諸如中外合資醫(yī)院、股份合作制醫(yī)院、私立醫(yī)院以及股份制醫(yī)院等均如雨后春筍，這些醫(yī)院或者是私立，或者是含有私人成分，但是公有制醫(yī)院影響力正逐漸被削弱卻是事實。甚至有的城市出現(xiàn)了沒有公立醫(yī)院的局面，這種所有制度的深刻改革，必然會導(dǎo)致收入分配制度也出現(xiàn)相應(yīng)的變化，公立醫(yī)院想要能夠最大程度的提升工作人員的積極主動性，就需要讓本身分配制度更加完善，因此公立醫(yī)院應(yīng)用全成本核算也是一種必然的趨勢。

1.2服務(wù)市場多層次的需求

我國為了讓本國經(jīng)濟和國際接軌，更好的推動制度發(fā)展，不斷的強化和深入改革，因此就目前而言，我國無論是社會的結(jié)構(gòu)還是階層，都已經(jīng)出現(xiàn)了很大的變化，對于社會分層而言，其劃分越來越細致，也越來越明顯。在市場經(jīng)濟中，醫(yī)院市場是其中一個重要組成部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展而變化，必然需要為人們提供多層次的醫(yī)療服務(wù)。以往醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)是“統(tǒng)貨”方式，而現(xiàn)在這種方式明顯已經(jīng)難以適應(yīng)，面臨著來自各方面的挑戰(zhàn)，無論是總體上的技術(shù)層面還是各個項目層面上的特別需求，都被“健康消費者”推出和接受。除此之外市場經(jīng)濟的“價值規(guī)律”即使到了醫(yī)療的領(lǐng)域中，也依然使用，對于買方而言，物美價廉依然是其最基本的追求目標(biāo)。對于醫(yī)院服務(wù)來說，物美是指醫(yī)療質(zhì)量，價廉指的就是其成本和收費的比例。質(zhì)量還有價格不但是對醫(yī)療市場進行多層次區(qū)分的一個重要尺度，也是醫(yī)院最需要追求的基本內(nèi)容，這也是全成本核算的另一個外在壓力。

1.3醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成本管理的要求

對于醫(yī)療機構(gòu)而言，全成本核算主要是以《醫(yī)院會計制度》作為其根本依據(jù)，這種方法能夠讓成本在數(shù)據(jù)采集方面最大程度簡化，操作難度低且不需要投入太多的資源。但這種核算方式卻不能夠統(tǒng)一，形成了各自為政的局面，簡單的成本計算沒有太大問題，但是一旦涉及到整個行業(yè)的成本計算、對比以及分析時則顯得力有不逮。醫(yī)院全成本核算是以新《醫(yī)院財務(wù)制度》當(dāng)中相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，對于成本的概念其有著更加先進全面的內(nèi)涵，不但準(zhǔn)確實時的反映著當(dāng)前經(jīng)濟管理的具體情況，另一方面也能夠讓政府部門在宏觀管理方面更加順利，全成本核算的推行有助于社會標(biāo)準(zhǔn)的逐步形成，行業(yè)管理之間變得更加有秩序。

2、公立醫(yī)院全成本核算的現(xiàn)實性

2.1提供政策支持

在新《醫(yī)院財務(wù)制度》中對于如何進一步完善醫(yī)院的財務(wù)和會計管理制度有明確的指導(dǎo)，更進一步的規(guī)范預(yù)算管理，讓財務(wù)監(jiān)管和運行監(jiān)督的力度逐漸加大。另外該方案里面也要求醫(yī)院在預(yù)算還有收支等方面的管理要求需要更加嚴(yán)格，成本的核算和控制也需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范，公立醫(yī)院要定期進行醫(yī)療服務(wù)的成本預(yù)算，使用更加符合實際情況和科學(xué)的方法對醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量與效率進行評價考核。在新《醫(yī)院財務(wù)制度》的背景下，公立醫(yī)院在全成本核算的探索和實行方面均會得到政府的大力支持。

2.2提供組織保障

要讓公立醫(yī)院的全成本核算在管理方面符合新《醫(yī)院財務(wù)制度》相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)院成本的劃分主要有4個種類，分別為：醫(yī)學(xué)輔助、醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)臨床以及管理。這4個種類的成本信息需要由專門的科室進行收集匯總，而這科室為信息計算機科與財務(wù)科，相對于醫(yī)院的其它各個職能科室，無論是人力資源的配置、物質(zhì)資源分配還有各個方面的建設(shè)，都有著突出的優(yōu)勢，而這些也為醫(yī)院的全成本核算提供了可靠的組織保障。

2.3新進技術(shù)的支持

醫(yī)療服務(wù)需要涉及到多個不同的科學(xué)領(lǐng)域，其分工也得到了更加精細的劃分，無論是業(yè)務(wù)或者經(jīng)濟方面，在運行過程中均比較復(fù)雜，而現(xiàn)代計算機技術(shù)的發(fā)展使得這些工作變得輕松有效，可以說新進技術(shù)是醫(yī)院進一步展開全成本核算的重要物質(zhì)和技術(shù)保障支持。

公立醫(yī)院在新《醫(yī)院財務(wù)制度》指導(dǎo)下進行全成本核算，是適應(yīng)時代與社會發(fā)展需求的體現(xiàn)，也是增強自身綜合競爭實力的前提，具有重要的社會與現(xiàn)實意義。

參考文獻：

第6篇：財務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】新財務(wù);會計制度;成本核算

財務(wù)部門是企業(yè)不可或缺的部門，對企業(yè)未來的良性發(fā)展有重要意義。由于醫(yī)院的特殊性，新財務(wù)會計制度下對醫(yī)院成本核算提出了新的要求，為此，醫(yī)院必須要加大對財務(wù)會計制度的管理力度，對財務(wù)從業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，完善成本核算組織體系，保證醫(yī)院成本核算的工作效率和工作質(zhì)量。

一、醫(yī)院開展成本核算的重要性和意義

隨著社會不斷的發(fā)展，我國國民經(jīng)濟的深化改革，醫(yī)院應(yīng)緊跟時展的腳步，與市場經(jīng)濟的實際需求相結(jié)合，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，創(chuàng)新成本核算、競爭、效益方面的意識。第一，醫(yī)院開展成本核算，建立成本核算機制，不僅能夠適應(yīng)市場的環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的競爭環(huán)境，還能最大限度的獲得較小的能耗，實現(xiàn)效益最大化。第二，由于醫(yī)院的經(jīng)濟收入渠道主要來源于藥品收入、財政補助和醫(yī)療服務(wù)收入，存在一定的局限性，對醫(yī)院的健康發(fā)展有限制作用。而醫(yī)院開展成本核算，能夠為政府扶持和制定醫(yī)療服務(wù)定價提供真實、可靠的數(shù)據(jù)支持，進而促進醫(yī)院的醫(yī)療保險費用的改革方式日益完善，有效減少醫(yī)療、人力資源和管理成本，提升醫(yī)護人員的日常工作效率，增加醫(yī)院的經(jīng)濟效益和公益效益，有利于醫(yī)院的蓬勃發(fā)展。第三，成本核算工作在整個醫(yī)院管理工作占有重要地位，成本核算能夠準(zhǔn)確剖析某一時期醫(yī)院各科室的盈虧項目的具體情況，為醫(yī)院調(diào)整不合理的收入結(jié)構(gòu)和制定財務(wù)預(yù)算，提供真實準(zhǔn)確的信息依據(jù)，充分了解醫(yī)院當(dāng)前的成本管理現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的成本管理管理缺陷，進而實現(xiàn)嚴(yán)格控制醫(yī)院成本、降低能耗和患者看診的經(jīng)濟壓力。

二、新財務(wù)會計制度下醫(yī)院成本核算

（一）成本核算的流程

成本核算是指醫(yī)院嚴(yán)格按照分?jǐn)偡椒ê妥裱?guī)范化、細致化、精確化的原則將醫(yī)院的各項醫(yī)療環(huán)節(jié)、管理活動所產(chǎn)生的費用進行整合和分析，計算得出的醫(yī)院運營成本，最終成為醫(yī)院科學(xué)決策的依據(jù)。在新財務(wù)會計制度下，醫(yī)院成本核算工作可分為總成本、科室成本、醫(yī)療服務(wù)成本以及病種成本，整個成本核算過程需要經(jīng)過各科室的協(xié)助并進行分?jǐn)?，最終由臨床科室接收各科室轉(zhuǎn)移的成本，其分?jǐn)偛襟E如下：首先：一級分?jǐn)?，行政科室分?jǐn)偣芾碣M用至輔助、臨床、技術(shù)科室中，然后將計入各科室的費用納入整個核算體系，無法直接計入的費用再進行分?jǐn)?。其次，二級分?jǐn)?。根?jù)對照參數(shù)和各種價格將輔助科室的內(nèi)部成本分?jǐn)傊僚R床、技術(shù)科室。最后，三級分?jǐn)偅R床科室接收技術(shù)科室分?jǐn)偟膬?nèi)部成本。這種核算流程便于獲取醫(yī)院的成本信息和各科室的具體的成本情況，在一定程度上提高了醫(yī)院財務(wù)工作的效率。

（二）收入類別和成本類別

1.收入類別。新財務(wù)會計制度下，將傳統(tǒng)的藥品收入和醫(yī)療收入結(jié)合為醫(yī)療收入，以醫(yī)療收入為基礎(chǔ)，二次劃分為二級明細科目，即藥事服務(wù)費和材料收入，由于材料收入所占比重較大，可將其作為獨立的二級明細科目，便于財物人員對材料和整個醫(yī)院收入的管控。醫(yī)療收入中藥事服務(wù)重點在服務(wù)，與純粹的藥品收入有所區(qū)別，單獨管控也具有一定意義?？傊?，對醫(yī)院的收入進行精細的分類，保證了數(shù)據(jù)進行的完整和準(zhǔn)確，為醫(yī)院的整個成本核算提供系統(tǒng)的、完善的數(shù)據(jù)研究。2.成本類別。財政專項支出、藥品支出、醫(yī)療支出以及其他支出是醫(yī)院在新財務(wù)會計制度下劃分的四類成本。醫(yī)院精細的劃分主要是為了將醫(yī)療服務(wù)的收入補償給藥品支出，但現(xiàn)實情況難以將以和藥品消耗的成本進行明確的劃分。

三、新財務(wù)會計制度下醫(yī)院成本核算的具體應(yīng)用

（一）扎實的做好各項相關(guān)的準(zhǔn)備工作

在正式進行核算工作前，利用新財務(wù)會計制度，做好各項相關(guān)的準(zhǔn)備工作，為后續(xù)的成本核算活動提供良好的基礎(chǔ)條件，第一，明確劃分執(zhí)行成本核算過程的單位，對各科室的職工采取編碼策略，并細致劃分各個核算單元，按照醫(yī)院的規(guī)定明確核算工作的具體內(nèi)容。第二，不斷創(chuàng)新成本核算理念，定期組織財務(wù)部門的工作人員參與專業(yè)培訓(xùn)活動，提高財務(wù)從業(yè)人員核算的專業(yè)能力，加強工作人員的成本意識，并對現(xiàn)有工作流程的弊端進行改進，充分發(fā)揮財務(wù)從業(yè)人員的價值。第三，強化管理、清查核算資產(chǎn)，醫(yī)院的所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)）需要有專門的資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)管理，在具體的管理工作中，將成本核算按照單元進行分類，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四，由于醫(yī)院具有特殊性質(zhì)，再加上不斷發(fā)展的信息技術(shù)和成本核算方法，醫(yī)院人資部門將員工考勤制度落實到位，制定科學(xué)的考勤報表，構(gòu)建完善的人力資源信息庫，為后期的人員績效考核提供真實可靠的依據(jù)，并對財務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員開展培訓(xùn)工作，利用各種形式的活動，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（二）構(gòu)建完善的成本核算組織體系

只有構(gòu)建完善的成本核算組織體系，才能確保醫(yī)院財務(wù)管理工作朝著精細化、科學(xué)化和規(guī)范化的方向發(fā)展，成本核算組織體系的構(gòu)建是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必要趨勢，完善的成本核算具體措施如下：第一，建立成本核算領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)小組屬于醫(yī)院成本核算組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，組長：院長；副組長分管副院長；小組成員：各科室具體負責(zé)人員組成；成本核算領(lǐng)導(dǎo)組具體工作內(nèi)容包括按照規(guī)定的核算制度，制定成本核算的具體實行方法。第二，建立成本核算工作組，組長：財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)；副組長；財務(wù)部門負責(zé)人員；小組成員；各工作項目的會計從業(yè)人員組成，主要工作職責(zé)是對醫(yī)院管理、衛(wèi)生醫(yī)療、人力資源的成本進行具體核算工作，準(zhǔn)確編制各類成本報表，為成本核算領(lǐng)導(dǎo)組進行正確決策提供真實可靠的依據(jù)。第三，建立信息技術(shù)小組，由醫(yī)院信息部門的人員構(gòu)成，主要負責(zé)醫(yī)院的技術(shù)工作，通過建立財務(wù)管理信息化系統(tǒng)，保證醫(yī)院核算的精確、高效和有序。對成本核算系統(tǒng)進行檢修和維護，及時找出并解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題和潛在隱患。

（三）明確成本核算項目、費用要素以及核算原則

根據(jù)的相關(guān)規(guī)章制度，將成本核算項目劃分為：衛(wèi)生材料費用、人員經(jīng)費以及其他費用，費用要素包括折舊費、工資津貼、各項福利待遇、社保費、績效津貼、日常檢修費等，在進行成本核算期間，成本核算人員嚴(yán)格遵循分期核算原則、合法原則、可靠性原則、謹(jǐn)慎性原則等，全方位的把握核算內(nèi)容，確保無任何遺漏，提升醫(yī)院核算工作的高質(zhì)高效。此外，成本核算是一項較為復(fù)雜的工作，涉及領(lǐng)域廣泛，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大成本核算的管理制度，促進醫(yī)院的健康發(fā)展。

四、總結(jié)

成本核算工作質(zhì)量的高低，對促進醫(yī)院資源配置的合理化及醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化具有重要作用，能夠提升醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備使用率和資金的利用率以及醫(yī)院的市場競爭力。

參考文獻

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第7篇：財務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)經(jīng)營 財務(wù)核算 問題與建議

財務(wù)核算對于企業(yè)運營狀況有重要的影響，并進一步影響著企業(yè)在激烈的市場競爭中所處的地位。因此，企業(yè)必須提高財務(wù)核算的精確性和合理性，使財務(wù)核算成為控制管理企業(yè)運營情況的重要措施之一，才能促進企業(yè)健康穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)。本文結(jié)合實際，對企業(yè)財務(wù)核算中存在的問題進行了簡單的分析，并據(jù)此提出了行之有效的建議，以期發(fā)揮財務(wù)核算對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。

一、企業(yè)財務(wù)核算中的問題

當(dāng)前，企業(yè)的財務(wù)核算存在著較多的問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的穩(wěn)定運營和長久發(fā)展。一般來說，企業(yè)常見的財務(wù)核算問題有如下幾個：

（一）思想認識不到位

很多企業(yè)在日常的經(jīng)營和管理中都忽視了財務(wù)核算的重要性，沒有在這一工作上投入足夠多的資金和精力，導(dǎo)致財務(wù)核算主體地位一直沒有得到體現(xiàn)。由于重視程度不夠，很多企業(yè)都將財務(wù)管理和財務(wù)核算視為一體，甚至直接忽視財務(wù)核算這一塊，這也就導(dǎo)致企業(yè)往往缺乏專門的財務(wù)核算人員和機構(gòu)，財務(wù)核算的各項工作難以得到真正的落實。如果只是將財務(wù)核算作為財務(wù)管理的一部分內(nèi)容來進行，則財務(wù)核算本身的工作就無法得到保障，其工作成效也會大打折扣。思想認識不正確是導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算工作存在問題的重要原因之一。

（二）機構(gòu)設(shè)置不合理

很多企業(yè)在人員安排和機構(gòu)設(shè)置上也存在著較多的問題。主要體現(xiàn)為在設(shè)置管理機構(gòu)的時候缺乏針對性，沒有詳細調(diào)查企業(yè)的實際情況，也沒有結(jié)合企業(yè)財務(wù)核算的具體需要來制定最合理的機構(gòu)設(shè)置。這就導(dǎo)致機構(gòu)設(shè)置和企業(yè)的人員安排以及資源調(diào)配不相適應(yīng)，很多崗位缺乏專業(yè)的人員，而有的管理機構(gòu)人員又過于冗雜，不能做到高效簡練。財務(wù)核算的工作人員也往往不能正確理解自己的職責(zé)與工作，各工作人員之間責(zé)任混亂，存在著推卸責(zé)任的情況，直接降低了企業(yè)財務(wù)核算的效率[1]。

（三）人員素質(zhì)不夠高

財務(wù)核算工作需要專業(yè)素質(zhì)過硬的工作人員才能準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。但是當(dāng)前很多企業(yè)財務(wù)核算的工作人員素質(zhì)還不夠高。一方面，財務(wù)核算人員自身的專業(yè)知識和能力達不到要求，工作效率比較低下，延長了財務(wù)核算的工作時間，導(dǎo)致財務(wù)核算工作不能及時為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的信息用于決策。另一方面，財務(wù)核算人員的思想道德素質(zhì)比較低下，普遍存在、行賄受賄的情況。而企業(yè)在招聘財務(wù)核算人員的時候往往沒有對其工作能力和思想品德進行全面的考核，也沒有在日常的工作中對員工進行財務(wù)核算的培訓(xùn)和考核，這就導(dǎo)致財務(wù)核算人員現(xiàn)狀不理想。另外，企業(yè)員工流動性過大也會對財務(wù)核算造成不利的影響，尤其是相關(guān)人員在交接工作時容易出現(xiàn)疏漏，導(dǎo)致重要的財務(wù)數(shù)據(jù)丟失遺漏，那么在財務(wù)核算時就會出現(xiàn)大量的漏洞。

（四）監(jiān)督機制不健全

財務(wù)核算涉及到企業(yè)資金的使用和監(jiān)督，需要大量有效的監(jiān)督才能保證財務(wù)情況的正常運轉(zhuǎn)。而很多企業(yè)現(xiàn)階段財務(wù)核算這一工作尚未得到很好的落實，更不用說相應(yīng)的監(jiān)督機制和措施。事實上，對財務(wù)核算進行監(jiān)督有很大的必要性。因為相應(yīng)的監(jiān)督能夠督促財務(wù)核算工作人員保持廉潔端正的工作作風(fēng)，有效防止現(xiàn)象的滋生。而且有效的監(jiān)督管理也能夠最大限度保證財務(wù)核算相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可靠的信息，為企業(yè)的發(fā)展決策提供更多的參考。同時動員企業(yè)基層員工和上級領(lǐng)導(dǎo)保持必要的互動，讓普通員工參與到財務(wù)核算監(jiān)督的工作中來能夠提高員工對企業(yè)的認同感和參與感，既能提高財務(wù)核算監(jiān)督的效率，也能激發(fā)員工的工作熱情。而如果缺乏監(jiān)督機制的建設(shè)與完善，這些問題就無法有效避免，對于企業(yè)的發(fā)展來說是很大的阻礙[2]。

二、如何優(yōu)化企業(yè)財務(wù)核算工作

針對以上問題，企業(yè)應(yīng)該抓住財務(wù)核算中的主要問題，分析其根源和弊端，然后樹立正確的思想認識。并且在正確方針的指導(dǎo)下，采取有效的措施提高財務(wù)核算工作的有效性，為企業(yè)的發(fā)展打下更加堅實的財政基礎(chǔ)。具體來說，企業(yè)可以從以下方面優(yōu)化企業(yè)財務(wù)核算：

（一）完善制度建設(shè)

財務(wù)核算工作的開展必須依靠完善成熟的制度，只有明確了財務(wù)核算的重要性，并且結(jié)合企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的工作辦法和管理制度，才能有效解決當(dāng)前財務(wù)核算中的問題。這就要求企業(yè)根據(jù)財務(wù)核算工作的需要，φ個工作流程進行全方位的把握，包括財務(wù)報表、會計業(yè)務(wù)、流動資金等相關(guān)的細節(jié)都按照一套辦法對其進行核算和檢驗。且在落實財務(wù)核算的時候要分清重點，對于大型項目和重要數(shù)據(jù)要尤其謹(jǐn)慎，絕不能出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的誤差。

另外，企業(yè)還應(yīng)該就財務(wù)核算進行監(jiān)督機制的完善。針對財務(wù)核算的工作細節(jié)制定出一套合理的監(jiān)督檢驗辦法，鼓勵廣大員工參與到監(jiān)督工作中去，甚至可以采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵的方式提高員工的監(jiān)督熱情。但要注意監(jiān)督機制的完善不能破壞財務(wù)核算部門的獨立性和自由性。如果財務(wù)核算能夠擁有獨立于企業(yè)財政系統(tǒng)之外的權(quán)利，才能夠不受其他部門的影響，進行公正客觀的財務(wù)核算，以保證財務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實性和透明性[3]。

（二）提高員工素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)該為財務(wù)核算人員提供更多的培訓(xùn)機會，要積極鼓勵員工保持學(xué)習(xí)進取的心態(tài)，多多參加一些專業(yè)知識的培訓(xùn)活動，以不斷提高自身的專業(yè)能力。這樣員工在處理財務(wù)核算事務(wù)的時候就能夠更加高效準(zhǔn)確。同時也要對財務(wù)核算人員進行必要的思想教育，使其認識到自身工作的重要性，明確該工作崗位的要求和責(zé)任，促使員工在工作時拒絕誘惑、嚴(yán)于律己。另外，企業(yè)還應(yīng)該對普通員工進行知識教育和思想教育，使普通員工配合協(xié)助財務(wù)核算工作的開展，并且發(fā)揮積極的監(jiān)督作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，科學(xué)的財務(wù)核算制度和管理能夠切實提高企業(yè)的核心競爭力，獲得更大的市場競爭優(yōu)勢。經(jīng)過分析，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)核算存在著人員素質(zhì)不高、缺乏制度管理、企業(yè)環(huán)境不佳等問題。因此，企業(yè)應(yīng)該針對性的采取措施解決這些問題，通過制度建設(shè)、監(jiān)督管理等步驟來改善企業(yè)財務(wù)核算的現(xiàn)狀，從而保障企業(yè)正常的生產(chǎn)與經(jīng)營，并促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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第8篇：財務(wù)核算的意義范文

在遇到這個問題時，我們應(yīng)該正確處理農(nóng)場財務(wù)管理與會計核算之間的關(guān)系。在面對農(nóng)場資產(chǎn)管理與預(yù)算管理時，管理層應(yīng)該委派外部會計人員（類似外部審計人員），他對農(nóng)場的各種憑證進行合法性審核，并且在形式上加強監(jiān)督與管理，從而可以強化會計監(jiān)督的職能。同時，為了防止會計工作中的財務(wù)核算與財務(wù)管理的脫節(jié)，應(yīng)當(dāng)要求農(nóng)場會計人員除了做好會計報賬工作外，還要同時做好經(jīng)費管理、固定資產(chǎn)管理以及財務(wù)收支活動的分析、總結(jié)等工作。而且，農(nóng)場應(yīng)加強對賬與內(nèi)部清查工作，做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符。

就是報賬會計核算管理缺乏約束，實行報賬制核算之后，進行報賬的會計人員由未改革的農(nóng)場進行管理，工資等福利由原來的支付，報賬會計人員處于原農(nóng)場和核算的中間環(huán)節(jié)，會計業(yè)務(wù)統(tǒng)一由報賬人員和核算中心聯(lián)絡(luò)，并且對備用金、零星開支進行保管。報賬會計人員對資金的收取和相關(guān)票據(jù)的審核負有很大的責(zé)任，如果沒按照制度辦事，會給會計核算工作帶來嚴(yán)重的失誤。所以，為了避免這種情況的發(fā)生，農(nóng)場應(yīng)建立相關(guān)的會計報賬約束制度。在相關(guān)的依據(jù)和一定的基礎(chǔ)上，制定合適農(nóng)場的會計報賬工作細則，建立約束機制。做到有章可依，有據(jù)可循，加強會計在報賬過程中的積極性。首先，農(nóng)場會計報賬員應(yīng)該對單據(jù)進行初步審核與監(jiān)督；其次，報賬員與會計核算中心的相關(guān)事宜要程序化并且為農(nóng)場負責(zé)人提供必要的會計核算信息和意見；最后，詳細登記有關(guān)農(nóng)場應(yīng)收應(yīng)付等明細賬，定期、不定期的進行財務(wù)清理。

現(xiàn)行的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和實際情況有很大的差距，會給會計核算人員的工作帶來許多困難。此時，若嚴(yán)格按照財務(wù)會計監(jiān)督和核算農(nóng)場的開支，可能會影響農(nóng)場各部門的日常工作的開展。反之，也不便于對超過標(biāo)準(zhǔn)支出的把握。所以，我覺得報賬制與日常核算之間的矛盾也很大。在這時，我覺得我們要做的是兼顧需求和可能，制定一個統(tǒng)一完整可行性強的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。歷史的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)偏低，可行性不強，執(zhí)行起來難度較大。應(yīng)適度提高經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，加強可操作性。在會計核算過程中，最主要的矛盾是現(xiàn)行的開支標(biāo)準(zhǔn)和實際開支有相當(dāng)大的差距，如何做到既堅守規(guī)章制度，以實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)費和提高流動資金使用率的目的，從根本上解決實際開銷標(biāo)準(zhǔn)的報銷問題。以保證正常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的開展，提升會計人員的的業(yè)務(wù)素質(zhì)與判斷能力。因此，根據(jù)改革后的財務(wù)核算中心的需求與實際。制定一個統(tǒng)一完整可行性強的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)很重要。但是，制定適宜的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)的財力保障。進行可行性研究、分析與探討，使之具有可行性與合理性。

服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量差。因為會計核算是獨立運轉(zhuǎn)的，所以經(jīng)常會出現(xiàn)不符合規(guī)范的行為。進一步完善相關(guān)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強農(nóng)場各部門的協(xié)調(diào)與溝通能力。在實際工作中會計核算工作的不到位，報賬工作沒有及時處理。在遇到急需資金時，往往會因?qū)徟掷m(xù)遞延等一系列的原因不能得到有效的解決。從而影響農(nóng)場會計核算的正常開展。服務(wù)意識的加強與服務(wù)質(zhì)量的提高是解決問題的根本。會計核算人員應(yīng)樹立起優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)思想，改進工作，提高會計核算業(yè)務(wù)素質(zhì)，為會計信息需求者和使用者提供優(yōu)質(zhì)的會計信息，核算中心的會計人員應(yīng)廣泛采納相關(guān)的建議和意見，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高會計工作的服務(wù)質(zhì)量。首先，接待服務(wù)，對外來報賬人員應(yīng)做到主動熱情的接待，提供與會計核算有關(guān)的咨詢與解疑。其次，提供現(xiàn)時服務(wù)，分配會計人員及時處理報賬工作，避免會計報賬工作的遞延。最后，微笑服務(wù)，廉潔公正，核算中心的會計人員應(yīng)以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。不管發(fā)生什么問題，應(yīng)主動積極的解決問題，提高工作效率。會計人員應(yīng)嚴(yán)于律己，奉公守法，抵御社會的不良風(fēng)氣，愛崗敬業(yè)，廉潔公正。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保證會計核算工作的順利開展。

會計報賬制核算工作缺乏認識，且相互之間不夠配合。報賬制將過去分散且獨立的的會計核算工作變成集中管理。規(guī)范運行，加大審核與監(jiān)督的力度，以前的思維模式被破壞。所以，有些人員可能從主觀上就不愿意接納進行報賬制核算，對之存在排斥心理。對此，應(yīng)改變理財觀念，加強管理意識，實行報賬制核算是國有農(nóng)場建立財務(wù)核算中心的一大舉措，是規(guī)范會計工作，推進國有農(nóng)場改革的的需要。我們應(yīng)摒棄那些錯誤的認識與觀點，農(nóng)場在追求自身利益的同時也要顧全大局，積極實施并支持國有農(nóng)場的改革工作。轉(zhuǎn)換掉原始、落后的理財觀念，積極、及時的學(xué)習(xí)新改革的知識，搞好會計工作。準(zhǔn)確、及時、全面的反映資金的流動與使用情況，充分利用資金的流動性進行相關(guān)的投資，了解資金的機會成本，從而為農(nóng)場帶來更大的收益。

第9篇：財務(wù)核算的意義范文

關(guān)鍵詞：新時期；醫(yī)院；財務(wù)核算；作用；問題；措施

中圖分類號：F275 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-0-01

一、醫(yī)院財務(wù)核算的作用

（一）保證會計信息的真實性。根據(jù)目前醫(yī)院有關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度要求，實施財務(wù)核算，可以將與其相關(guān)的會計信息進行整理和總結(jié)，為醫(yī)院內(nèi)部的各個部門提供豐富的財務(wù)信息，有助于各個部門的各項活動的順利開展，財務(wù)信息傳遞的直接性使得醫(yī)院各個方面的會計報表沒有經(jīng)過第三方面?zhèn)鬟f等中間環(huán)節(jié)。

（二）提高醫(yī)院資金的使用效率，加強對預(yù)算管理的控制。不斷建立健全醫(yī)院的財務(wù)核算體系，有助于醫(yī)院對其日常資金的使用進行統(tǒng)一的管理，從而有目的性地將醫(yī)院的資金在其各個部門合理分配。比如，醫(yī)院的某個部門由于特殊情況需要大量的資金，實施了財務(wù)核算后，醫(yī)院就可以進行統(tǒng)一安排，在一定程度上保證資金使用到最需要的地方，有效地提高了醫(yī)院資金的使用效率。對資金實施統(tǒng)一管理，也有助于盡可能地降低醫(yī)院資金管理的混亂局面，減少了資金閑置與浪費提高了資金的使用管理水平。同時，實施財務(wù)核算也有利于醫(yī)院加強預(yù)算管理控制。醫(yī)院的各個部門一般情況下都是在資金使用方面編制相關(guān)的預(yù)算管理體系，然后有醫(yī)院的財務(wù)部門進行審核，對于不科學(xué)的核算一般很難順利地通過財務(wù)核算部門的審核，因此，這些部門也就沒有使用資金的權(quán)利。所以，提高醫(yī)院的財務(wù)核算水平，保障各個部門的預(yù)算情況得到了科學(xué)的審核，促使各個部門編制更為合理科學(xué)的預(yù)算方案，從而提高了資金的使用效率，大大節(jié)約了醫(yī)院的資金使用。

（三）提升會計人員獨立工作的水平與醫(yī)院的服務(wù)水平。會計人員所從事的工作與財務(wù)核算部門息息相關(guān)，因此，如果會計人員的人事關(guān)系與醫(yī)院的其他各個部門之間沒有利益關(guān)系，則有助于減少其他部門在工作上對會計人員實施報復(fù)。實施財務(wù)核算，可以不斷強化會計人員工作的獨立性，排除了會計工作開展的隱患，從而保障了會計工作的順利開展。另外，醫(yī)院強化財務(wù)核算，有助于提高其資金管理水平，加強對成本的控制，提升資金運營效率。資金管理水平提高，則可以將資金高效地運用在日常的管理活動中，進而提升了醫(yī)院的服務(wù)水平。比如，開展有效的財務(wù)核算工作，對于一些表現(xiàn)良好的員工可以實施物質(zhì)獎勵，從而極大地調(diào)動了醫(yī)院工作人員工作的積極性，工作人員則愿意提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；實施財務(wù)核算，加強醫(yī)院資金管理，減少了資金的浪費，有助于醫(yī)院將更多的資金投入到醫(yī)療設(shè)備的引進中，從而有效地提高了醫(yī)院的硬件設(shè)備水平。

二、醫(yī)院財務(wù)核算存在的問題

（一）核算管理不完善。醫(yī)院的財務(wù)核算工作存在重復(fù)性、繁雜性等問題，許多數(shù)據(jù)缺乏共享，科室與科室之間的信息連接不緊密，有關(guān)的會計科目設(shè)置缺乏統(tǒng)一性，加大了數(shù)據(jù)分析的難度性，信息傳遞成本高且時效性差。醫(yī)院的內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在漏洞，無法對各個科室的支出情況實施有效地控制。

（二）成本核算不準(zhǔn)確。成本核算不準(zhǔn)確主要是對管理費用的分?jǐn)偛缓侠?。管理費用覆蓋的范圍較廣，不僅包括醫(yī)院的管理部門費用，同時還包括醫(yī)療、管理以及藥劑等部門的輔助部門費用和相關(guān)的借款利息費用等。管理費用的大小直接決定著醫(yī)院的醫(yī)療成本、制劑產(chǎn)品成本以及藥品銷售成本，并且與醫(yī)院的收支結(jié)余和凈資產(chǎn)關(guān)系密切。但是目前大部分醫(yī)院將管理費用簡單地按照人員比例在醫(yī)療成本與藥品成本之間進行分?jǐn)?，因此，無法準(zhǔn)確地反映醫(yī)療成本與藥品成本的真實狀況。

（三）會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。首先會計賬簿、會計科目設(shè)置不規(guī)范。許多醫(yī)院會計科目設(shè)置混亂，經(jīng)常出現(xiàn)“流水賬”的現(xiàn)象。其次，內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行不到位。由于醫(yī)院的財務(wù)人員數(shù)量有限，有時一人兼任多種崗位，導(dǎo)致會計人員內(nèi)部控制失去作用。最后，支出科目核算不規(guī)范。管理費用分?jǐn)偟牟缓侠?，?dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)療、藥品成本增加，無法真實準(zhǔn)確地反映醫(yī)院的管理成本，嚴(yán)重影響了醫(yī)院合理制定醫(yī)療價格。

三、提升醫(yī)院財務(wù)核算水平的有效措施

（一）健全財務(wù)核算體系。不斷健全醫(yī)院的財務(wù)核算體系，減少財務(wù)數(shù)據(jù)的重復(fù)處理，實現(xiàn)科室之間的資源共享，建立集中管理體系，加強對各個科室的財務(wù)監(jiān)督。不斷強化財務(wù)管理能力，改變單一的核算工作，提高財務(wù)決策能力。對于支出科目合理設(shè)置，系統(tǒng)科學(xué)地進行成本核算。

（二）開展成本核算，實施預(yù)算控制。有效地成本核算是醫(yī)院進行科學(xué)決策的基礎(chǔ)，主要是對醫(yī)療服務(wù)過程中的各個耗費進行分類整理的分析報告。合理的成本核算有助于醫(yī)院管理者不斷創(chuàng)新管理理念，采取有效措施加強成本控制，促使醫(yī)院管理趨向現(xiàn)代化、科學(xué)化。同時，提高醫(yī)院工作人員的成本控制意識，盡可能降低支出，從而不斷提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，推動醫(yī)院的健康發(fā)展。另外，成本核算可以為制定補償政策以及醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)提供可靠的依據(jù)。

（三）健全會計核算機制，實施科學(xué)管理。從整體的角度分析，醫(yī)院勞動效率的高低、藥品以及辦公用品等的使用是否合理、醫(yī)療質(zhì)量的高低、管理工作的水平高低以及設(shè)備是否合理使用等都可以從醫(yī)療成本中直接反映出來。醫(yī)院進行財務(wù)核算，是制定醫(yī)療價格的依據(jù)。實施正確的成本核算，真實地反映醫(yī)院的具體耗費，為衛(wèi)生部門合理定價提供科學(xué)的依據(jù)。

四、總結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院的財務(wù)核算應(yīng)該逐漸向現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展。改變過去僅包括收入、支出的管理，實施資本運用的管理，嚴(yán)格按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)核算管理原則。不斷健全醫(yī)院的財務(wù)核算體系、開展成本核算，實施預(yù)算控制、完善會計核算機制，實施科學(xué)管理，只有這樣，才能使醫(yī)院在衛(wèi)生改革的激烈競爭中生存與發(fā)展，從而實現(xiàn)真正為患者服務(wù)的目的。

參考文獻：

[1]袁彩華.論醫(yī)改新形勢下的醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新[J].經(jīng)營管理者，2011，11（59）：174-175.