醫(yī)院工作情況匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深入扎實(shí)地開展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前，學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對(duì)照整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段的工作已全面完成，并達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真動(dòng)員部署為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我院總支高度重視，召開了專題會(huì)議對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開展進(jìn)行了研究部署。成立了由政工書記任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定了《××醫(yī)院集中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，對(duì)時(shí)間安排、主要工作安排、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目的及組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。先后召開了中層干部會(huì)議和全院職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市衛(wèi)生局關(guān)于在全系統(tǒng)集中開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見和醫(yī)院的具體實(shí)施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，增強(qiáng)了參與整頓活動(dòng)的自覺性和積極性，確保了整個(gè)活動(dòng)在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)××?xí)浽谑形粚冒舜稳〝U(kuò)大）會(huì)議上的講話、《××市200*年工作要點(diǎn)》和《××市衛(wèi)生系統(tǒng)200*年重點(diǎn)工作》等規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟(jì)管理方案等內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)考勤制度，實(shí)行會(huì)議學(xué)習(xí)簽到制度，院領(lǐng)導(dǎo)分別到分管科室參加相關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)議，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細(xì)，三查是否寫有心得體會(huì)，四查整頓活動(dòng)是否與實(shí)際工作相結(jié)合。通過考核，提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是靈活學(xué)習(xí)方法。分別采取了集中學(xué)習(xí)、科室討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，院領(lǐng)導(dǎo)分頭到分管科室進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)幫教。每名干部職工都能認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)心得，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。

第2篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

首先，我代表平原縣教育局對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)前來平原縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，就我縣農(nóng)村義務(wù)教育工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報(bào)。

平原縣總面積1047平方公里，共轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)，總?cè)丝?4.74萬人，其中農(nóng)村人口38.74萬人。2003年全縣地方財(cái)政總收入14592萬元。全縣現(xiàn)有各級(jí)各類國辦學(xué)校140處，其中縣直學(xué)校9處，農(nóng)村中小學(xué)131處，在職公辦教師4999人，其中農(nóng)村中小學(xué)教師3825人，在校生56656人，其中高中6596人，初中24056人，小學(xué)25094人。1986年我縣實(shí)現(xiàn)普及初等義務(wù)教育，1997年通過省政府的“兩基”驗(yàn)收。近年來，縣委、縣政府和縣教育局高度重視農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展，認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實(shí)“在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由地方政府負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，堅(jiān)持多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，開展捐資助學(xué)活動(dòng)，努力改善辦學(xué)條件，保證農(nóng)村教師工資按月及時(shí)發(fā)放，加快薄弱學(xué)校和危房改造步伐，加大制止學(xué)生輟學(xué)工作力度，保證“兩基”成果的鞏固和提高，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化教學(xué)改革為動(dòng)力，以教育信息化建設(shè)為突破口，努力提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量。

一.農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況及存在的問題

我縣是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，財(cái)政負(fù)擔(dān)較重。但縣委、縣政府為充分保障教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位的落實(shí)，優(yōu)先安排教育經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，逐年加大對(duì)教育的投入，努力依法做到教育經(jīng)費(fèi)的“三個(gè)增長”。2003年，教育經(jīng)費(fèi)總投入6670.43萬元，分別比2002年和2001年增長6.12%和23.17%，其中政府財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出3987萬元，占財(cái)政總支出的15.7%。農(nóng)村中小學(xué)生年均公用經(jīng)費(fèi)為小學(xué)126元，初中258元。在保證投入的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的管理，縣審計(jì)局、教育局每年對(duì)各單位經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)檢查，2003年我縣未發(fā)現(xiàn)挪用教育經(jīng)費(fèi)的情況，平調(diào)資金已全部糾正。

作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，教育經(jīng)費(fèi)投入不足依然是制約農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展的“瓶頸”。當(dāng)前，我縣財(cái)政基本上是“吃飯財(cái)政”，全縣財(cái)政收入中62%的部分用于教師的工資發(fā)放。所以，發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育光靠單一的政府投入已無法滿足需要，必須走多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的路子。

二.農(nóng)村教師待遇落實(shí)情況

全縣農(nóng)村教育系統(tǒng)財(cái)政供養(yǎng)人員4779人，其中在職3825人，離退休859人，退職95人。自2002年6月開始，我縣對(duì)農(nóng)村教師工資實(shí)行“全縣統(tǒng)籌、封閉運(yùn)行”的辦法，在原有工資基礎(chǔ)上全部收歸縣管，縣財(cái)政設(shè)立教師“工資資金專戶”，每月10日前，由縣財(cái)政直接將教師的工資款撥付到農(nóng)村信用社，信用社再打到教師的工資卡上，每月教師憑個(gè)人工資卡領(lǐng)取工資?，F(xiàn)在，我縣農(nóng)村教師人均月工資為570元。截止目前，全縣教師工資沒有再出現(xiàn)新的拖欠現(xiàn)象。2002年5月以前，全縣共欠發(fā)農(nóng)村教師工資1582.5萬元，累計(jì)拖欠時(shí)間最長的為11個(gè)月，最少的4個(gè)月。

在保證教師工資按月及時(shí)發(fā)放的同時(shí)，積極落實(shí)農(nóng)村教師的其他待遇，今年3月份為全縣農(nóng)村教師辦理了“醫(yī)療保險(xiǎn)”。

三.農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)及創(chuàng)收情況

我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段的收費(fèi)全部按照魯政辦發(fā)［2000］69號(hào)文件和德政辦發(fā)［1998］26號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取，嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的收費(fèi)政策（一證即各單位到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可證，做到一校一證；一卡即縣教育局統(tǒng)一印制的收費(fèi)管理卡，做到一生一卡；兩公開即公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，公開收費(fèi)使用情況；四統(tǒng)一即統(tǒng)一收費(fèi)時(shí)間，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)）。學(xué)校憑證收費(fèi)，學(xué)生照卡繳費(fèi)，沒有擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或自立名目亂收費(fèi)現(xiàn)象。

在嚴(yán)格收費(fèi)管理的同時(shí)，各單位通過勤工儉學(xué)、搞校辦企業(yè)、對(duì)外承包等積極進(jìn)行創(chuàng)收，以彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。

四.農(nóng)村適齡兒童入學(xué)情況

2003年，全縣農(nóng)村小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，初中適齡人口入學(xué)率為99.49%。全縣適齡殘疾兒童少年入學(xué)率為82.8%，小學(xué)畢業(yè)生升學(xué)率為98.85%。

五.控制農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)情況

（一）2003－2004年農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)情況

2003－2004年農(nóng)村初中學(xué)生年輟學(xué)率為4.22%，年輟學(xué)人數(shù)為1055人，其中初一150人，初二360人，初三545人。在輟學(xué)的學(xué)生中，外出打工的占68%，經(jīng)商的占15%，回家務(wù)農(nóng)及從事其他行業(yè)的占17%。

（二）農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的主要原因

造成農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的原因主要有以下四個(gè)方面：

一是高校招生并軌制度改革，大中專畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去信心和動(dòng)力；

二是在市場經(jīng)濟(jì)形勢下，新的讀書無用論滋生蔓延，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)升學(xué)失去信心，加之有些家長觀念落后，目光短淺，致使學(xué)生輟學(xué)經(jīng)商或外出打工；

三是在學(xué)校內(nèi)部，實(shí)施素質(zhì)教育力度不夠大，教師教學(xué)觀念落后，教學(xué)方法陳舊，課程過深，考試過頻，加上個(gè)別學(xué)校存在著歧視學(xué)困生現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)以致輟學(xué)；

四是個(gè)別學(xué)生由于家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

（三）我縣控制農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的措施

依法控制學(xué)生輟學(xué)是普及九年義務(wù)教育的重要內(nèi)容，我縣歷來高度重視。自1999年以來，縣政府、縣教育局相繼制定了關(guān)于控制中小學(xué)生輟學(xué)的實(shí)施意見，進(jìn)一步加大了控輟工作力度，中小學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象得到了相對(duì)有效的控制。我們的經(jīng)驗(yàn)和做法得到了市政府和市教育局的充分肯定，并在全市推廣交流。圍繞控制中小學(xué)生輟學(xué)工作，我們重點(diǎn)采取了以下五項(xiàng)措施：

一是堅(jiān)持實(shí)施輟學(xué)報(bào)告制度、動(dòng)員學(xué)生返校制度，強(qiáng)化學(xué)籍管理，建立和完善學(xué)生入學(xué)保障機(jī)制；

二是嚴(yán)格執(zhí)行省、市規(guī)定的義務(wù)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全面推行中小學(xué)收費(fèi)公開卡制度，堅(jiān)決治理中小學(xué)亂收費(fèi)現(xiàn)象；

三是實(shí)行貧困學(xué)生救助制度，對(duì)貧困學(xué)生實(shí)行減免雜費(fèi)政策。減免比例：縣直中小學(xué)不低于在校生人數(shù)的15％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)不低于在校生人數(shù)的20％；

四是規(guī)范和加強(qiáng)教學(xué)管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行課程方案和課程計(jì)劃，深入開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，提高課堂教學(xué)效率；加強(qiáng)活動(dòng)課建設(shè)，充分發(fā)展學(xué)生特長；嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒?dòng)總量和學(xué)生作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)；

五是全面推行制止輟學(xué)責(zé)任制，實(shí)行制止輟學(xué)“一票否決制”。每年召開一次控制學(xué)生輟學(xué)工作總結(jié)表彰會(huì)議，全面落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲政策。

通過以上措施，全縣中小學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象得到了有效的控制。但是，中小學(xué)輟學(xué)率特別是農(nóng)村初中輟學(xué)率距離國家規(guī)定的控制標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。我們將不斷加大工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化政府行為，從教育內(nèi)外兩方面入手，切實(shí)有效地抓好控制學(xué)生輟學(xué)工作，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展。

六.初、高中畢業(yè)生流向及社會(huì)就業(yè)情況

根據(jù)2003年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2003年全縣共有初中畢業(yè)生6950人，其中有2700人升入普通高中就讀，占38.8%，有600人升入各類中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，占8.6%,有3650人外出打工、經(jīng)商或回家務(wù)農(nóng)，占52.5%。2003年全縣有高中畢業(yè)生1800人，升入高等院校的有1332人，占74%，升入民辦院校的188人，占10%，其它的占16%。

七.農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）現(xiàn)狀和問題

目前，我縣農(nóng)村共有中小學(xué)校131所（不包括幼兒園），在職教職工3825人，其中在崗人員3037人，提前離崗及其他原因非在崗人員788人。農(nóng)村教師隊(duì)伍存在的突出矛盾和問題有以下三點(diǎn)：

一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。受歷史和其他方面的影響，農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：（1）區(qū)域性矛盾。縣直學(xué)校和臨近縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工過剩，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師短缺；（2）學(xué)段性矛盾。由于近幾年小學(xué)生源減少，初高中生源進(jìn)入高峰期，小學(xué)教師階段性局部過剩，初高中教師普遍短缺；（3）崗位矛盾。在部分學(xué)校內(nèi)部，非教學(xué)人員過剩，教學(xué)第一線的專任教師相對(duì)短缺，富余的非教學(xué)人員占用著專任教師的編制，但又不從事教學(xué)工作；（4）資源矛盾。我縣農(nóng)村中小學(xué)民師轉(zhuǎn)正人員目前在崗的有1200多人，占全部農(nóng)村中小學(xué)在崗人員的40%還多，這部分教師年齡偏大，平均年齡在45歲以上，學(xué)歷水平低，第一學(xué)歷或高中或初中或更低一些，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，整體素質(zhì)低；（5）學(xué)科矛盾。從學(xué)科分布來看，英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等學(xué)科的專業(yè)教師緊缺，70%以上的農(nóng)村小學(xué)沒有專業(yè)畢業(yè)的英語教師。（6）編制矛盾。2002年省政府下達(dá)了魯政辦發(fā)[2002]44號(hào)文《關(guān)于調(diào)整中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》，與1999年的編制標(biāo)準(zhǔn)相比，調(diào)整后的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)由以學(xué)校為單位按班額核定，調(diào)整為以縣級(jí)為單位按教職工與學(xué)生比核定。按新的編制標(biāo)準(zhǔn)，我縣農(nóng)村教職工隊(duì)伍超編253人，而事實(shí)上我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍缺口很大，致使國家規(guī)定的所有學(xué)科無法開齊開足。農(nóng)村教師隊(duì)伍存在的這些結(jié)構(gòu)性矛盾直接影響著農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)的發(fā)展。

二是教師減員與師資補(bǔ)充之間的矛盾。一方面是教師資源大量減少。自2000年以來，我縣在師范類大中專畢業(yè)生分配工作中實(shí)行“本科生留縣直，?？粕ムl(xiāng)鎮(zhèn)，電大、中師生不再分配”的辦法。近三年來，全縣共接受派遣?？埔陨袭厴I(yè)生126人，而同期因年齡、身體健康以及去民校應(yīng)聘等各種原因離崗的就有785人，三年教師資源凈減少659人；另一方面，師資補(bǔ)充工作未能及時(shí)跟上，現(xiàn)行的大中專畢業(yè)生分配就業(yè)制度未能與市場經(jīng)濟(jì)體制下的用人制度接軌，教學(xué)亟需的學(xué)科畢業(yè)生和高學(xué)歷的畢業(yè)生不愿回來，各單位對(duì)回來的學(xué)非所需的畢業(yè)生不愿接收，二者互相掣肘，形成惡性循環(huán)。自2000年至今，分配到農(nóng)村中小學(xué)的?？埔陨袭厴I(yè)生共計(jì)88人，實(shí)際到崗到位的僅有53人，尚不及同期教師減員的零頭，各單位只好聘用代課教師以維持常規(guī)教學(xué)需要。

三是骨干教師流失現(xiàn)象令人堪憂。我縣從2000年開始出現(xiàn)教師外流現(xiàn)象，截止到2003年底，全縣教師外流共計(jì)111人，其中農(nóng)村中小學(xué)教師外流76人，這部分教師普遍學(xué)歷高、職稱高，年富力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。其流向是縣內(nèi)各民辦學(xué)校，主要是平原師范初中部。究其原因，一是市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)大環(huán)境使然；二是教師的思想觀念尤其是人生價(jià)值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變；三是農(nóng)村教師工資收入偏低，待遇較差；四是教師工作環(huán)境不良，精神不愉快，心情不舒暢。農(nóng)村骨干教師外流對(duì)我縣農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展造成了一定的影響，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，人心思動(dòng)，部分學(xué)校正常的教學(xué)工作受到影響。

（二）措施和成效

縣委、縣政府和縣教育局高度重視農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)工作，堅(jiān)持把建設(shè)一支數(shù)量足夠、相對(duì)穩(wěn)定、具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展的重中之重，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村教師隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、考核等，深化農(nóng)村教育人事制度改革，不斷提高教師整體素質(zhì)。我們的措施和做法主要有以下五個(gè)方面：

一是依法落實(shí)縣教育行政部門對(duì)中小學(xué)教師的管理職責(zé)。根據(jù)《教師法》和國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)規(guī)定，縣教育局作為縣人民政府的教育行政主管部門，對(duì)縣內(nèi)所有中小學(xué)校長和教師依法實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、招聘錄用、職務(wù)評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、考核評(píng)價(jià)以及校長的選拔任用和歸口管理。

二是堅(jiān)持師德教育常抓不懈，農(nóng)村教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平不斷提高。我縣始終把師德建設(shè)擺在首位，將每年九月份定為“師德教育月”，組織各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》，舉辦師德教育演講比賽，建立健全師德考核評(píng)估機(jī)制，實(shí)行師德考核“一票否決制”。

三是通過深化農(nóng)村中小學(xué)人事制度和分配制度改革，優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。實(shí)行教職工全員聘任制和核編定崗末位落聘制，精減學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，壓縮教學(xué)人員與非教學(xué)人員比例；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比例，定崗定責(zé)定報(bào)酬，績酬掛鉤，優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)教學(xué)一線教師的工作積極性；積極探索大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革新路子，為農(nóng)村中小學(xué)及時(shí)補(bǔ)充新生力量，采取多種措施優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四是加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理。針對(duì)教師外流現(xiàn)象，縣教育局制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理的意見》，一方面鼓勵(lì)教師合理有序流動(dòng)，另一方面強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。通過全面依法實(shí)行教師資格制度，嚴(yán)把教師“入口關(guān)”，拓寬教師來源渠道。建立健全教師定期考核制度，把教師的師德表現(xiàn)和教育教學(xué)工作實(shí)績作為聘任和晉升職務(wù)的主要依據(jù)。教師隊(duì)伍管理工作步入法制化、規(guī)范化軌道。

五是農(nóng)村中小學(xué)校長和教師培訓(xùn)工作成效顯著，教育干部和教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平不斷提高，有效地促進(jìn)了農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展。從1998年開始，我縣就在全縣中小學(xué)校長和教師中實(shí)施了“中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育工程”，內(nèi)容主要包括：新任教師崗前培訓(xùn)，通用基本功、學(xué)科基本功、綜合能力三項(xiàng)訓(xùn)練，教師學(xué)歷提高培訓(xùn)，中小學(xué)校長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)以及高級(jí)研修，小學(xué)英語教師培訓(xùn)，中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)，去年以來重點(diǎn)進(jìn)行了基礎(chǔ)教育課程改革師資培訓(xùn)。目前，全縣農(nóng)村中小學(xué)98%的專任教師普遍接受了一至兩輪的專業(yè)培訓(xùn)，小學(xué)校長持證上崗率達(dá)到100%，中學(xué)校長持證上崗率達(dá)到88%，小學(xué)、初中教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到了100%和98%，分別比1999年提高了2個(gè)和3個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村中小學(xué)教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高?？h教育局被省教育廳授予“山東省中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育先進(jìn)單位”。

八.農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量

在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，通過全縣廣大教育干部和教師的共同努力，農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。2003年，農(nóng)村中小學(xué)沒有發(fā)生在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，初中畢業(yè)生合格率達(dá)96.8%，參加中考的優(yōu)秀人數(shù)萬人比為19.2%，居全市第5位，全縣中考成績列全市第三名，中考優(yōu)秀生人數(shù)858人，比上年增加185人。小學(xué)畢業(yè)生會(huì)考優(yōu)秀率36.5%，及格率84.3%，分別比上年提高2.3和3.7個(gè)百分點(diǎn)。奧林匹克競賽獲獎(jiǎng)人數(shù)517名，比上年增加157人，其中獲國家級(jí)獎(jiǎng)的155人，省級(jí)獎(jiǎng)的331人，分別比上年增加28人和129人。

第3篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

一、主要工作

1.在政務(wù)大廳調(diào)研窗口辦理工商營業(yè)執(zhí)照的相關(guān)情況，對(duì)每周我市注冊工商戶數(shù)量有了大體了解，也能初步判斷我行潛在對(duì)公賬戶客戶數(shù)量及信息情況。從5月20日到5月24日，我市在工商局新注冊各類型企業(yè)共80余戶，其中有部分客戶來我行窗口咨詢業(yè)務(wù)。

2.每天抓住機(jī)會(huì)，積極推廣宣傳我行產(chǎn)品。政務(wù)大廳是我市新的具有大人流的公共場所，更適合挖掘潛在客戶，所以我通過走出柜臺(tái)主動(dòng)幫客戶叫號(hào)，填寫企業(yè)年檢信息，留存客戶重要信息等方式與客戶建立聯(lián)系，為日后開展后續(xù)工作做好充足準(zhǔn)備。

3.與政務(wù)大廳管理部門協(xié)調(diào)軟硬件方面的準(zhǔn)備工作，以便更好的應(yīng)對(duì)政務(wù)大廳窗口與全市各部門、各銀行共同辦公的特殊性。

    二、存在的不足

結(jié)合政務(wù)大廳的工作實(shí)際以及我一周工作的經(jīng)歷，總結(jié)出個(gè)人需要改進(jìn)的問題2項(xiàng)。

1.改善宣傳手段，提升服務(wù)質(zhì)量。政務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)的客戶多為企事業(yè)單位管理者，綜合素質(zhì)普遍較高，傳統(tǒng)的宣傳手段對(duì)這一類客戶很難具有吸引力，所以接下來需要提升自己的窗口服務(wù)水平，用更專業(yè)的服務(wù)去贏得信任，著手留住有意向客戶的信息。

第4篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

我叫XX,2016年8月入職XXXXXX，2016年9月分配至XXX。進(jìn)入XXX四個(gè)月的時(shí)間里，每天都有新的感悟和收獲。感謝XXX給我不斷學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。現(xiàn)將本人入職后的培訓(xùn)和工作學(xué)習(xí)情況以及感悟向領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)、分享。

一 、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

在XX一個(gè)月的入行培訓(xùn)過程中，我全面了解我行的發(fā)展歷史狀況、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)習(xí)最基本的前臺(tái)操作規(guī)范、運(yùn)營知識(shí)；同時(shí)掌握一些臨柜基本技能（單張點(diǎn)鈔、雙張點(diǎn)鈔，小鍵盤翻打傳票，捆鈔等）為接下來的網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間，我真切感受到了我行老一輩員工的務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的“老黃?！本褚约皥F(tuán)結(jié)互助、平和謙遜情懷；同時(shí)與同批新員工的朝夕相處，讓我跟同事們結(jié)下了深厚的友誼。

9月4日，懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài)，我走進(jìn)XXXXXX這個(gè)大家庭，這是一個(gè)充滿朝氣和活力，蓄勢待發(fā)的大集體。從那一刻起，我與年輕的XXXX家人一起成長，一起奮斗……。雖然一直是實(shí)習(xí)崗位，但我嚴(yán)格要求自己向正式員工看齊，積極向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，并認(rèn)真記錄筆記心的。在我們支行的每一位老師，都是值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)的榜樣。

柜臺(tái)服務(wù)是展示我行良好服務(wù)形象的第一道窗口，柜員的工作繁忙而單調(diào)。在業(yè)務(wù)辦理過程中做好“唱收唱付”，從您好，請(qǐng)坐到請(qǐng)慢走中包含著做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來有迎聲、走有送聲的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；從日間清點(diǎn)錢箱到日終對(duì)帳包憑證的整理中包含的小技巧；從普通存取錢到復(fù)雜掛失業(yè)務(wù)中包含的交易考察點(diǎn)。在這里，我看到的是同事們對(duì)于客戶問題耐心、細(xì)致、熱情的答復(fù)；聽到的是謝謝你、你們的服務(wù)真周到的贊譽(yù)。

我深知作為XXX的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。因此，在實(shí)習(xí)期的時(shí)間里，我一直嚴(yán)格要求自己，注重技能水平和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，為以后的業(yè)務(wù)熟練夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、新一年的工作目標(biāo)

一、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)知識(shí)和技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新一年的工作。在學(xué)習(xí)中提高理論水平，在實(shí)踐中積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。XX的工作時(shí)刻變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的目標(biāo)，掌握新的技巧，適應(yīng)不斷變化的工作目標(biāo)。

二、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事睦相處。衷心感謝幫助我的各位同事，四個(gè)月前，我懵懵懂懂地開始接觸銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，同事的支持、鼓勵(lì)、包容與體諒鼓勵(lì)了一個(gè)初入職場新人，讓我在茫然中看到了方向，因而很快地確立了目標(biāo)和進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，感激之情無以言表，唯有轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，克服一切困難，勇往直前。

三、清醒認(rèn)知自我、勝不驕、敗不餒。在工作時(shí)不免有時(shí)會(huì)感覺到困難與疑惑，我現(xiàn)在能做的就是積極調(diào)整心態(tài)，在平衡的心態(tài)中孜孜不倦地細(xì)細(xì)品味工作生活中的一點(diǎn)一滴。我相信，終有一日，這點(diǎn)滴積累，定會(huì)化成巨大的力量!

三、學(xué)歷及證書情況

2013年本科畢業(yè)于XX；2016年研究生畢業(yè)于XX。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，積極鉆研銀行業(yè)的相關(guān)書籍，理論知識(shí)不斷提升，順利考取了銀行從業(yè)資格證、反假幣證等相關(guān)證書，并在積極準(zhǔn)備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試。

四、技能情況

第5篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

現(xiàn)在是冬季，由于天氣干燥少雨，霧霾天氣嚴(yán)重，是各種傳染病的多發(fā)季節(jié)。學(xué)校根據(jù)教體局和金莊學(xué)區(qū)要求，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的健康教育，對(duì)傳染病的防控進(jìn)行了周密部署，加強(qiáng)疫情監(jiān)測報(bào)告和疫情的早期處理。現(xiàn)把工作開展情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了以校長為組長，校委會(huì)成員和各班班主任為成員的衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

2、

加強(qiáng)宣傳教育。學(xué)校各個(gè)班級(jí)積極開展以預(yù)防諾如病毒等傳染病為主的主題宣傳教育。學(xué)校也充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、國旗下講話等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病的預(yù)防宣傳教，教育學(xué)生勤洗手、勤講個(gè)人衛(wèi)生，多吃一些預(yù)防感冒的食物，多參加體育鍛煉等等。各班把《諾如病毒胃腸炎防治知識(shí)致家長的一封信》發(fā)放到每個(gè)家長手中，學(xué)生和家長簽字后，已經(jīng)全部收回。

3、

加強(qiáng)晨午檢制度的落實(shí)。我校實(shí)行以預(yù)防為主，完善傳染病防治的長效工作機(jī)制，建立學(xué)生健康晨午檢制度，對(duì)在校學(xué)生實(shí)施晨午檢。對(duì)晨午檢發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、頭疼、咳嗽等身體不適的同學(xué)，及時(shí)聯(lián)系家長，讓家長帶孩子及時(shí)就醫(yī)。班主任老師并及時(shí)做好缺課學(xué)生跟蹤記錄。

3、加強(qiáng)消毒和通風(fēng)?，F(xiàn)在每個(gè)班都配備了噴壺和84消毒液，每天中午和下午放學(xué)后，對(duì)教室進(jìn)行徹底消毒，學(xué)校安排專人對(duì)教學(xué)樓、廁所等場所用噴霧器進(jìn)行消毒，對(duì)于重點(diǎn)部位再用紫外線燈進(jìn)行消毒，并做好消毒記錄。每天上午和下午兩個(gè)大課間對(duì)教室進(jìn)行開窗通風(fēng)，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

第6篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

正值“六?一”兒童節(jié)，社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)處在滄州市召開了“微笑列車”唇腭裂矯治項(xiàng)目工作會(huì)議。石家莊、唐山、邯鄲、滄州、承德等市民政局和石家莊市人民醫(yī)院、唐山市工人醫(yī)院、邯鄲市中心醫(yī)院、滄州市人民醫(yī)院和承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等5家定點(diǎn)醫(yī)院負(fù)責(zé)“微笑列車”項(xiàng)目工作的負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。中華慈善總會(huì)“微笑列車”項(xiàng)目部主任常寒嬰、項(xiàng)目專家徐勇忠、“微笑列車”中國事務(wù)總監(jiān)梅竹音等應(yīng)邀出席了會(huì)議。

會(huì)議聽取了各定點(diǎn)醫(yī)院開展唇腭裂矯治項(xiàng)目三年多來工作情況匯報(bào)；總結(jié)了河北省三年多來開展唇腭裂矯治項(xiàng)目取得的顯著成績，指出了目前工作中存在的主要問題，并根據(jù)總會(huì)的有關(guān)精神對(duì)今后的工作提出了新的更高的要求；滄州市人民醫(yī)院和滄州市民政局與會(huì)議結(jié)合，在滄州電視臺(tái)演播廳聯(lián)合舉辦了“歌聲與微笑”聯(lián)歡會(huì)。有20多位康復(fù)兒童到聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場參加聯(lián)歡?？祻?fù)患者及家屬懷著感激的心情，流著激動(dòng)的淚水向滄州市人民醫(yī)院和民政局獻(xiàn)上鮮花和歌聲。

自2000年底“微笑列車”唇腭裂矯治項(xiàng)目在河北省啟動(dòng)以來，在各級(jí)民政部門和各定點(diǎn)醫(yī)院積極配合和共同努力下，截至2004年5月底，河北省已有4087名（在全國排第二位）貧困唇腭裂患者得到免費(fèi)矯治，其中，滄州市人民醫(yī)院手術(shù)1000例，邯鄲市中心醫(yī)院手術(shù)1288例，唐山市工人醫(yī)院手術(shù)337例，承德市醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院手術(shù)268例，石家莊市人民醫(yī)院手術(shù)633例，北大口腔醫(yī)學(xué)院手術(shù)561例。手術(shù)中沒有發(fā)生任何事故，手術(shù)成功率為100%。上報(bào)的手術(shù)文件全部符合“微笑列車”項(xiàng)目要求，共為患者免去手術(shù)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用940余萬元。

微笑列車中國事務(wù)總監(jiān)梅竹音女士和中華慈善總會(huì)項(xiàng)目部主任對(duì)河北所做的工作都給予了高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)。他們認(rèn)為，三年多來，河北在這一項(xiàng)目工作開展中，之所以沒有發(fā)生任何非正常問題，是因?yàn)槊裾块T領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，管理嚴(yán)格，安排周到。而且組織這樣規(guī)模的慶祝活動(dòng)在全國尚屬首家，在“六?一”兒童節(jié)之際召開這樣的會(huì)議又有著特殊的意義。

會(huì)議的主要情況當(dāng)天中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播節(jié)目進(jìn)行了播放。

第7篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

近期，發(fā)生在各個(gè)地方的多起火災(zāi)給每一個(gè)人敲響了警鐘，為了杜絕和減少火災(zāi)發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和物資的損失，我院認(rèn)真自上而下地開展消防安全自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況匯報(bào)如下：

一、消防安全管理工作

1、建立、健全了組織機(jī)構(gòu)，本單位在消防安全工作大會(huì)上確立了消防安全責(zé)任人，安全小組成員

2、落實(shí)了安全責(zé)任制，制定了各崗位消防安全職責(zé)，明確了我院消防安全小組成員的分工，并作出消防演習(xí)計(jì)劃。

3、制定了員工和管理人員辦公區(qū)的安全管理制度，消滅了一些在用電過程中存在的隱患。

4、針對(duì)夏季高溫，為杜絕火災(zāi)事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)穩(wěn)定，從6月份至今在全院范圍內(nèi)開展了“夏季安全防火”教育活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，消防、安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步提高，取得了較好的效果。

二、消防安全宣傳工作

1、單位將消防安全納入員工安全教育的必講內(nèi)容，通過安全教育來加強(qiáng)員工的消防安全知識(shí)。

2、單位在消防重點(diǎn)部位進(jìn)行了登記，并設(shè)立明顯標(biāo)志隨時(shí)提醒員工注意消防安全。

3、6月底，我院開展了“消防演練”活動(dòng)，在活動(dòng)中讓員工知道發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該如何進(jìn)行自救、滅火、使用滅火器。

三、認(rèn)真做好單位各項(xiàng)檢查

1、根據(jù)上級(jí)部門的精神，我院針對(duì)單位的各部位進(jìn)行全面的安全檢查。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項(xiàng)隱患。

2、消防通道、安全出口等設(shè)置是否符合規(guī)定。自點(diǎn)是各科室、辦公場所、病房等部位的用電情況，滅火器的配備情況，材料庫房、氧氣的使用和存放情況，易燃物品的保管情況，消防通道是否暢通，消防設(shè)施是否完好有效，查找各類安全薄弱環(huán)節(jié)，日常用電是否存在火災(zāi)隱患。內(nèi)業(yè)資料的內(nèi)容主要集中在消防及安全制度、規(guī)范是否健全，安全管理和檢查記錄是否完整。

3、消防栓、消防水管等消防設(shè)施放置、運(yùn)行及滅火器材配置是否符合規(guī)定。

4、用電設(shè)備運(yùn)行是否符合規(guī)定。（如：電視、冰箱、監(jiān)控設(shè)備等。

四、自查問題：

消火栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和照明未保持完好有效。

五、當(dāng)前消防態(tài)勢評(píng)估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上還好，但仍暴露出不足，存在一些消防安全隱患。

六、整改措施

1、把消防安全工作做為一項(xiàng)重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署，安全科長親手抓，重點(diǎn)部位責(zé)任到人。

2、對(duì)消防應(yīng)急照明燈進(jìn)行了增加和更換。

3、在原有基礎(chǔ)上增加了5套滅火器。

4、對(duì)個(gè)別損壞的滅火栓及時(shí)進(jìn)行了維修、更換。已更換維修1處。

第8篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

1、落實(shí)安全教育領(lǐng)導(dǎo)和管理工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任制，我校認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)安全教育材料，制定了相關(guān)安全工作措施以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

2、強(qiáng)化教育宣傳

通過多種方式和途徑，采取多種措施，在深度和廣度上狠下功夫，切實(shí)加強(qiáng)安全宣傳教育。廣泛開展各種形式的活動(dòng)，如國旗下講話、安全知識(shí)講座，主題班會(huì)等教育活動(dòng)。

3、構(gòu)建家校聯(lián)系體系

加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實(shí)際情況，組織和動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)心學(xué)生的生命安全，共同做好學(xué)生校外安全工作，并通過與學(xué)生家長簽定《加強(qiáng)家庭教育承諾書》和印發(fā)《告家長書》、家訪、家長會(huì)等形式，加強(qiáng)了學(xué)校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合。

4、強(qiáng)化飲食衛(wèi)生

一是必須加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步提高學(xué)生飲食衛(wèi)生安全意識(shí)。利用校內(nèi)各種宣傳陣地定期刊發(fā)播報(bào)有關(guān)飲食衛(wèi)生安全的信息，要通過班主任、學(xué)生家長科學(xué)引導(dǎo)，勸阻學(xué)生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。二是必須堅(jiān)持督查，進(jìn)一步做好飲食衛(wèi)生每日檢查制度。對(duì)于學(xué)校的飲食衛(wèi)生問題要常抓不懈，堅(jiān)持做好每日檢查制度。要組織相關(guān)人員對(duì)食品衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查、督促，及時(shí)做好檢查記錄備查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處置。

第9篇：醫(yī)院工作情況匯報(bào)范文

一、繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)一批”行動(dòng)

1、大病集中救治一批。制定了《XXX農(nóng)村貧困人口大病專項(xiàng)救治工作實(shí)施方案》（X健康扶貧辦發(fā)[2017]3號(hào)），將XX醫(yī)院和XX醫(yī)院定為大病集中救治定點(diǎn)醫(yī)院，按照“四定兩加強(qiáng)”的原則，制定診療方案、臨床診療路徑、執(zhí)行單病種付費(fèi)，確定報(bào)銷比例為總費(fèi)用90%，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和質(zhì)量管理，截止目前，我縣已對(duì)貧困人口的30種大病實(shí)施集中救治970人，救治率100%。

2、慢病簽約服務(wù)一批。我縣組建了健康扶貧家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為貧困人口開展簽約服務(wù)。截止目前，慢性病簽約服務(wù)8846人，做到應(yīng)簽盡簽。為貧困人口免費(fèi)開展健康教育、慢病管理、婦幼保健、預(yù)防接種、中醫(yī)藥等共計(jì)12項(xiàng)健康服務(wù)。對(duì)貧困人口中的高血壓、糖尿病、重癥精神障礙、結(jié)核病進(jìn)行管理，同時(shí)為簽約人群每年開展不少于4次的健康隨訪管理。

3、重病兜底保障一批。貧困人口30種大病人員住院治療醫(yī)療費(fèi)用按照城鄉(xiāng)居民報(bào)銷、醫(yī)療救助報(bào)銷后，由商業(yè)保險(xiǎn)兜底到90%，患者自付10%。

二、實(shí)施“先診療后付費(fèi)”及“一站式結(jié)算”服務(wù)

我縣繼續(xù)在縣公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施貧困人口住院先診療后付費(fèi)政策及一站式結(jié)算服務(wù)。貧困人口到醫(yī)院就醫(yī)，核實(shí)身份后即辦理入院手續(xù)，不交押金，住院期間不交醫(yī)藥費(fèi)用，出院時(shí)，患者住院費(fèi)用經(jīng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、脫貧醫(yī)療保障基金一站式結(jié)算后，只交清自付費(fèi)用即可離院。縣外住院患者在縣醫(yī)保局大廳實(shí)施一站式結(jié)算服務(wù)。

三、認(rèn)真落實(shí)基本醫(yī)療有保障工作

根據(jù)《XXXXX衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)基本醫(yī)療有保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（XX基層字〔2019〕262號(hào)）文件要求，縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂對(duì)口支援協(xié)議，對(duì)其進(jìn)行人員與技術(shù)支持。計(jì)劃2021年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)招錄補(bǔ)充空編人員38人，目前招聘工作正在推進(jìn)中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品均能達(dá)到200種以上、急救藥品不少于10種，村衛(wèi)生室面積均能達(dá)到60㎡，做到診查室、治療室、公共衛(wèi)生室和藥房四室分開，配有診療必備設(shè)備，藥品達(dá)到80種以上，急救藥品達(dá)到5種以上。截止目前，我縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、200個(gè)村衛(wèi)生室均能達(dá)到基本醫(yī)療有保障要求，能夠保障居民的基本醫(yī)療需求。

四、發(fā)揮牽頭部門作用。

衛(wèi)健委作為健康扶貧工作牽頭部門，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)政策變更、人員調(diào)整、扶貧資金使用等情況及時(shí)溝通調(diào)整，以便各級(jí)政策更好落實(shí)到位。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)考核工作

為進(jìn)一步完善和強(qiáng)化我縣健康扶貧工作，縣衛(wèi)健委每年兩次抽調(diào)工作人員組成督查組，通過現(xiàn)場查看和入戶走訪等方式，對(duì)全縣的健康扶貧工作進(jìn)行專項(xiàng)督查考核?？己私Y(jié)果進(jìn)行通報(bào)，限期整改落實(shí)。