會計核算不規(guī)范的定性精選(九篇)

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第1篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

一、宏觀方面的影響

1.當前我國市場經(jīng)濟體制還不完善，相關(guān)私營企業(yè)方面的法律、法規(guī)不完備。我國現(xiàn)在的私營企業(yè)絕大部分是在改革開放之后新產(chǎn)生的，法制建設(shè)滯后，有關(guān)的法律法規(guī)少，基至不規(guī)范。如公司法、稅法等有關(guān)私營企業(yè)部分的法律法規(guī)還不完善，而在執(zhí)行中能與之配套的實施細則則更少，這樣就不便于依法規(guī)范管理。

2.國家行政機關(guān)存在執(zhí)法不到位，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。當前我國確實存在著有些國家機關(guān)執(zhí)法不嚴，違法不究，對會計舞弊的打擊不力的情況；有些地方部門為了達到政績上的目標，如希望多開辦一些企業(yè)，盈利企業(yè)多一些，對私營企業(yè)會計核算不規(guī)范、會計作假則采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，甚至推行地方保護主義。所有這些更是使私營企業(yè)老板不重視加強會計核算規(guī)范，進而也助長部分違法行為，這其實也阻礙了私營企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化，包括企業(yè)會計核算的規(guī)范，不利于私營企業(yè)的做強做大。

二、私營企業(yè)自身會計核算的現(xiàn)狀及存在的問題

1.私營企業(yè)主不重視會計核算，或受利益驅(qū)使有意阻礙會計規(guī)范核算。我國相當數(shù)量的私營企業(yè)采取帶有血緣關(guān)系或家族關(guān)系的親友獨辦或合辦的形式，實踐證明這類私營企業(yè)往往管理滯后，私營企業(yè)主大部分既是投資者，又是經(jīng)營管理者，他們會認為企業(yè)是其個人的企業(yè)，自己可以說了算，自己想怎么做就要怎么做，根本不重視會計核算工作，置國家會計法律法規(guī)、會計制度于不顧，使企業(yè)會計核算流于形式或會計核算混亂。另外有些私營企業(yè)老板為達到偷漏稅等不法的目的，授意、指使、強令會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)報告，任意調(diào)整增減賬面利潤，而且想方設(shè)法為這些不法的行為披上合法的外衣，這種行為對規(guī)范會計核算最具有破壞性。

2.私營企業(yè)會計人員整體素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)操作水準不高，獨立性差。私營企業(yè)的會計人員整體素質(zhì)參差不齊，在一些企業(yè)中有些做會計核算工作的人員根本不是會計專業(yè)人員，沒有經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)，更沒有系統(tǒng)的會計知識，實務(wù)操作能力差，這也決定了他們即使想規(guī)范企業(yè)的會計核算也很難做到。另外一方面，在私營企業(yè)中會計人員獨立地位差，會計監(jiān)督功能很難起到作用，有的會計人員甚至在老板的示意下任意造假賬、隱瞞收入、減少利潤等，這也造成了國家稅收的損失。

三、解決措施

1.政府要高度重視私營企業(yè)的發(fā)展，不斷完善私營企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，同時加大執(zhí)法和宣傳教育的力度。國家和地方政府要高度重視私營企業(yè)的財務(wù)管理，不斷完善有關(guān)法律法規(guī)，進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制，加大執(zhí)法和宣傳教育的力度。為私營企業(yè)規(guī)范經(jīng)營包括會計核算規(guī)范化創(chuàng)造有利的宏觀環(huán)境。目前，一方面要抓緊制定及健全針對私營企業(yè)整體規(guī)范經(jīng)營的法律法規(guī)；另一方面，要制定和完善有關(guān)涉及私營企業(yè)會計核算方面的法律、法規(guī)、實施細則，要增加對私營企業(yè)財務(wù)管理行為進行監(jiān)督、約束、處理的具體內(nèi)容，要做到定性準確、標準量化、可操作性強，以進一步提高政府在宏觀上管理、監(jiān)督和約束私營企業(yè)財務(wù)管理的能力。政府有關(guān)部門應(yīng)著力營造一種適合私營企業(yè)發(fā)展的比較寬松的及有法可依的客觀環(huán)境。改革對私營企業(yè)種種不合理的管理方式，平等地對待私營企業(yè)，使私營業(yè)主愿意積極主動地配合政府有關(guān)部門搞好此項工作，這樣，不僅有利于規(guī)范私營企業(yè)的會計核算，而且有利于形成一種讓私營企業(yè)不得不嚴格規(guī)范本企業(yè)會計核算的宏觀氛圍，進而也有利于我國私營企業(yè)的良性發(fā)展。

2.嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》，特別要對會計作假舞弊的私營企業(yè)老板嚴厲處罰。企業(yè)的會計核算必須按會計法的規(guī)定進行，我國《會計法》明確規(guī)定“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)?！眴挝回撠?zé)人已成為單位會計執(zhí)法的第一責(zé)任人，而在私營企業(yè)中老板就是企業(yè)的負責(zé)人，也就是會計責(zé)任第一人，因此對會計核算進行規(guī)范是私營企業(yè)老板的責(zé)任。在這里筆者想首先強調(diào)執(zhí)法部門必須沖破種種阻力，從會計舞弊作假的這種引起會計核算不規(guī)范的主要根源處抓起，特別嚴肅追究私營企業(yè)老板的造假法律責(zé)任，只要單位出現(xiàn)違法會計行為，不論是何人所為，即使是會計人員的問題，也要首先追究企業(yè)老板的法律責(zé)任。對嚴重違法的行為，特別是針對私營業(yè)主違法亂紀，授意會計人員篡改數(shù)據(jù)、編造假賬、披露假信息，給國家以及社會其他方面造成損害的，要堅決依法追究其法律責(zé)任，督促私營企業(yè)老板建立起規(guī)范本企業(yè)會計核算的法律意識。

3.認真貫徹企業(yè)會計制度特別是小企業(yè)會計制度。我國的私營企業(yè)大多數(shù)是中小企業(yè)，而我國財政部正式頒布的小企業(yè)會計制度已于2005年1月1日在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實施，這個制度較簡便易行，通用易懂，是專門為小企業(yè)量身打造的，便于行業(yè)監(jiān)督，增加了會計信息的可比性，很有助于私營企業(yè)會計核算的規(guī)范化。在這一方面特別是我國財政部門一定做好制度實施的監(jiān)督工作，力爭使會計制度的執(zhí)行落實到位。

4.切實推行會計持證上崗，加強會計人員的后續(xù)教育。按我國會計法律法規(guī)規(guī)定要求，單位會計崗位的會計必須有會計從業(yè)資格證書，對私營企業(yè)必須嚴格要求，所有會計人員必須持有會計從業(yè)資格證方可上崗，這樣有利于提高私營企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把不符合要求的人員排除在私營企業(yè)會計崗位之外。還要針對我國私營企業(yè)會計人員的現(xiàn)狀，加大現(xiàn)行會計制度特別是小企業(yè)會計制度的培訓(xùn)力度，強化會計職業(yè)道德教育，這是全面推進私營會計核算規(guī)范的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)可以多種形式，如各級地方會計主管部門定期組織會計人員后續(xù)教育等等。通過各種渠道的培訓(xùn)和教育，以達到全面提高企業(yè)會計人員的專業(yè)操作能力和職業(yè)道德水準，切實做到“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假賬”，確保私營會計核算規(guī)范化的順利進行。

5.政府的財政、稅務(wù)、工商、審計等部門加強管理力度，充分發(fā)揮注冊會計師隊伍的社會監(jiān)督作用。國家財政部門應(yīng)加強對會計法的宣傳，加大執(zhí)法力度，監(jiān)督各企業(yè)單位對我國企業(yè)會計制度和小企業(yè)會計制度的貫徹執(zhí)行，嚴格追究企業(yè)主違反會計法的法律責(zé)任，使其重視國家會計法律法規(guī)和制度，為企業(yè)會計核算的規(guī)范化創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件。國家稅務(wù)機關(guān)則必須加強對私營企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，按國家稅法及相關(guān)法規(guī)建賬，履行納稅義務(wù)，對企業(yè)偷漏稅的行為嚴懲不貸，從國家稅收管理的角度為私營企業(yè)會計核算規(guī)范化進行引導(dǎo)和管理。同時，要進一步規(guī)范會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等咨詢中介機構(gòu)的行為，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查功能和注冊會計師隊伍的社會監(jiān)督作用。在市場經(jīng)濟條件下，國家財政、審計機關(guān)的作用其實有很多的局限性，一方面監(jiān)督范圍有限，力量有限；另一方面也易受政府其他部門的干擾。而注冊會計師審計是由社會中介機構(gòu)進行的，在社會上享有較高的權(quán)威性。注冊會計師審計在經(jīng)濟發(fā)達國家已備受重視，已成為經(jīng)濟發(fā)達國家維護市場經(jīng)濟秩序的重要手段，而我國市場經(jīng)濟正在進一步深化完善，加強注冊會計師的社會監(jiān)督作用必將對企業(yè)會計核算的規(guī)范起到巨大的推動作用，比如全面推行私營企業(yè)財務(wù)報表注冊會計師審簽制度，使不規(guī)范的財務(wù)管理行為及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正。這對提高會計信息質(zhì)量，加強企業(yè)會計核算規(guī)范化將起到不可取代的作用。

四、結(jié)語

歷史的發(fā)展總是向前的，只要我們在實踐中不斷完善會計規(guī)范制度，重視私營企業(yè)會計核算規(guī)范化，嚴厲打擊會計作假行為，切實推行會計人員持證上崗制度，通過各種渠道加強其會計人員的后續(xù)教育和職業(yè)道德意識教育，從宏觀和微觀兩方面為私營企業(yè)會計核算的規(guī)范化創(chuàng)造條件，那么私營企業(yè)會計核算就一定能真正做到“有效地指導(dǎo)和控制一個組織的人力和物質(zhì)資源”（葛家澍，1988），使私營企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

參考文獻：

第2篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

【關(guān)鍵詞】會計核算 監(jiān)督質(zhì)效 途徑

一、事后監(jiān)督在基層央行內(nèi)控體系中的獨特優(yōu)勢分析

基層央行事后監(jiān)督是央行內(nèi)控體系中防范資金風(fēng)險的重要屏障，以“提升監(jiān)督質(zhì)效，實現(xiàn)零差錯”為工作目標，認真貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行，有效地促進了金融管理和金融服務(wù)水平的提高。

一是監(jiān)督對象明確。事后監(jiān)督中心最初設(shè)立的目的是對央行的各項會計核算業(yè)務(wù)進行再監(jiān)督，規(guī)范會計核算行為，防范資金風(fēng)險。以營業(yè)室、國庫、貨幣發(fā)行會計核算業(yè)務(wù)為監(jiān)督內(nèi)容，針對性較強。

二是實施獨立監(jiān)督。各基層央行單獨設(shè)置事后監(jiān)督中心，獨立于被監(jiān)督部門。事后監(jiān)督中心配備專門的會計、國庫、發(fā)行核算業(yè)務(wù)監(jiān)督人員，各司其職，及時、連續(xù)、全面、客觀地監(jiān)督會計核算業(yè)務(wù)，能夠客觀、公正地開展事后監(jiān)督工作。

三是監(jiān)督時效性強。營業(yè)室、國庫科、貨幣金銀科必須在核算業(yè)務(wù)完成后的次日上午前將會計核算資料由專職人員送交事后監(jiān)督中心。事后監(jiān)督工作人員連續(xù)、不間斷地對每一個工作日的核算資料得出監(jiān)督信息，具有很強的時效性。

四是幫忙督促整改。事后監(jiān)督部門對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)核算部門進行反映和溝通；對核算業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的差錯，認真記載相關(guān)內(nèi)容，下發(fā)事后監(jiān)督通知書，督促被監(jiān)督部門及時進行整改和反饋，有效地提高了會計核算質(zhì)量，防范資金風(fēng)險。

二、影響基層央行事后監(jiān)督質(zhì)效的局限性分析

基層央行事后監(jiān)督中心成立以來，各項規(guī)章制度逐步健全、工作方法推陳出新，監(jiān)督效果明顯。但是，長期以來隸屬管理主體不清、同級監(jiān)督權(quán)威不夠、監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等因素影響了事后監(jiān)督質(zhì)效的提升。

一是隸屬管理主體特殊。事后監(jiān)督不實行垂直管理，人民銀行總行相關(guān)制度中規(guī)定會計核算監(jiān)督工作接受上級行會計財務(wù)部門牽頭支付結(jié)算、國庫、貨幣金銀等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因此，基層央行事后監(jiān)督中心隸屬管理主體較特殊。上級行支付結(jié)算、國庫、貨幣金銀等相關(guān)部門主要職能是對其對口業(yè)務(wù)科室進行管理。表面上看，事后監(jiān)督中心的上級行管理部門眾多，然而實際情況是誰都是管理者和指導(dǎo)員，但誰也沒起到真正管理和指導(dǎo)的作用，從而形成事后監(jiān)督部門業(yè)務(wù)管理者缺位。

二是同級監(jiān)督權(quán)威不夠。由于成立時間較短，加之平級監(jiān)督的管理體制，使得事后監(jiān)督地位淡化，權(quán)威性不夠?；鶎友胄惺潞蟊O(jiān)督中心與其監(jiān)督的營業(yè)室、國庫、貨幣金銀三個部門屬于平級機構(gòu)，在對三個部門的會計核算業(yè)務(wù)監(jiān)督過程中，缺乏有效的約束力。在日常監(jiān)督中，事后監(jiān)督中心監(jiān)督人員經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會計核算資料中漏章、蓋錯章、日期填錯、金額大小寫弄錯等諸如此類的不規(guī)范性問題，通過提醒核算部門人員，希望他們引起重視，爭取杜絕以后再犯同樣錯誤。而核算部門卻認為這些都是皮毛問題，認為監(jiān)督人員過于挑剔，卻不去認真分析產(chǎn)生問題的深層次原因，實際上這些經(jīng)常發(fā)生的“皮毛問題”正是核算人員責(zé)任心不強的表現(xiàn)，而這又往往是導(dǎo)致風(fēng)險的潛在因素。

三是偏重核算結(jié)果監(jiān)督。事后監(jiān)督中心主要是通過非現(xiàn)場監(jiān)督的方式對各核算部門的會計核算資料進行再監(jiān)督，但這樣的靜態(tài)監(jiān)督方式，留下了許多監(jiān)督盲區(qū)，如是否存在違規(guī)兼崗現(xiàn)象，這些僅通過事后的核算資料的審查難以發(fā)現(xiàn)，更沒法從源頭上防范會計核算風(fēng)險。

四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)滯后。就高標準而言，事后監(jiān)督人員應(yīng)具備熟練的操作者、敏銳的觀察者和全面的分析者的素質(zhì)。目前事后監(jiān)督隊伍的整體狀況，與事后監(jiān)督工作的實際需要還有一定差距。具有豐富實踐經(jīng)驗的高層次人才明顯短缺，存在適應(yīng)型多創(chuàng)新型少、操作型多分析型少的現(xiàn)象，制約了事后監(jiān)督工作效能的長足發(fā)揮。

三、提升事后監(jiān)督質(zhì)效的有益途徑分析

要提高監(jiān)督效率、提升監(jiān)督質(zhì)量，就必須進一步理順管理體制、明確工作目標、加強隊伍培養(yǎng)和構(gòu)建和諧環(huán)境。通過建立有效的交流和溝通渠道，可以不斷改進監(jiān)督方式和技巧，同時也可以有效降低各部門間信息不對稱的成本，實現(xiàn)多角度、多層次、全面、動態(tài)的監(jiān)督。

一是理順體制，建立有效機制。若想真正有效發(fā)揮事后監(jiān)督職能，確保監(jiān)督工作順利開展，必須理順事后監(jiān)督管理體制，建立合理機制，避免多頭并管卻實際真空管理的現(xiàn)狀。和其它業(yè)務(wù)部門一樣實行垂直管理，基層行事后監(jiān)督中心接受上級行對口部門的管理和考核。這樣，便于上級行制定統(tǒng)一的事后監(jiān)督操作規(guī)程，開發(fā)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)。

二是明確目標，提高監(jiān)督效率。事后監(jiān)督部門必須把防范資金風(fēng)險放在首位，而不是簡單的“二次復(fù)核”。在監(jiān)督重點上，事后監(jiān)督工作要實現(xiàn)從繁鎖的全面復(fù)審向重點核查轉(zhuǎn)變，從真實性、合規(guī)性監(jiān)督向資金風(fēng)險性監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變。把住關(guān)口，控制風(fēng)險。從過程式的監(jiān)督向?qū)?shù)據(jù)定性、定量預(yù)警分析方面轉(zhuǎn)變。通過對數(shù)據(jù)的定性、定量分析實施風(fēng)險預(yù)警，使監(jiān)督人員有針對性的進行重點監(jiān)督，提高監(jiān)督質(zhì)效。

第3篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

摘要：近年來，國有商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，但國內(nèi)尚缺乏對表外業(yè)務(wù)會計核算和信息披露的專門規(guī)范。各銀行業(yè)金融機構(gòu)在運用會計準則對表外業(yè)務(wù)進行會計處理時存在較大差異，影響了會計信息的可比性。

關(guān)鍵詞：國有商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)；會計核算信息披露

一、國有商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)界定

2011年，銀監(jiān)會《商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)風(fēng)險管理指引》（銀監(jiān)發(fā)[2011]31號）（以下簡稱《指引》）對表外業(yè)務(wù)及包含的類型進行界定，明確規(guī)定表外業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行所從事的，按照現(xiàn)行的會計準則不記入資產(chǎn)負債表內(nèi)，不形成現(xiàn)實資產(chǎn)負債，但能改變損益的業(yè)務(wù)。具體包括擔(dān)保類、承諾類和金融衍生交易類三種類型的業(yè)務(wù)?？梢娚虡I(yè)銀行表外業(yè)務(wù)的界定并無爭議或不明確之處。

二、國有商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)會計核算與信息披露現(xiàn)狀

（一）表外業(yè)務(wù)界定不清，會計核算對象缺乏規(guī)范性

盡管《指引》）對表外業(yè)務(wù)進行明確規(guī)定，但部分國有商業(yè)銀行出于不同利益的考慮，普遍存在將表內(nèi)業(yè)務(wù)及備查類事項納入表外業(yè)務(wù)核算的問題，導(dǎo)致一系列不規(guī)范和蘊藏風(fēng)險的現(xiàn)象的出現(xiàn)。具體可歸納為：

一是超范圍核算現(xiàn)象突出。目前國內(nèi)商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)核算對象普遍包括金融服務(wù)類業(yè)務(wù)，如客戶委托理財、待出售代銷黃金和證券承銷等。這類業(yè)務(wù)屬于巴塞爾委員會規(guī)定的廣義表外業(yè)務(wù)，其發(fā)生會影響商業(yè)銀行表內(nèi)資產(chǎn)和負債的增減，并不符合表外業(yè)務(wù)特征，應(yīng)納入表內(nèi)核算；

二是核算內(nèi)容更新不及時。金融衍生交易類業(yè)務(wù)屬于傳統(tǒng)表外業(yè)務(wù)范疇，在中國人民銀行的《商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)風(fēng)險管理指引》（銀發(fā)〔2000〕344號）中，明確其為三類表外業(yè)務(wù)之一。但隨著2006年新會計準則，金融衍生交易類業(yè)務(wù)的會計核算發(fā)生顯著變化，開始作為金融資產(chǎn)納入表內(nèi)核算。但截止至2012年9月，部分國有商業(yè)行仍未按照新會計準則和銀監(jiān)會的規(guī)定，及時將金融衍生交易類業(yè)務(wù)納入表內(nèi)核算；

（二）缺乏健全的會計核算體系，會計信息可比性、可理解性弱

國有商業(yè)銀行尚未建立健全的會計核算體系，其突出表現(xiàn)為：

一是記賬方法不統(tǒng)一。資料顯示，建設(shè)銀行采取單式記賬法；農(nóng)業(yè)銀行對表外業(yè)務(wù)全部采取復(fù)式記賬式；交通銀行對銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、保函業(yè)務(wù)、信用證業(yè)務(wù)采用復(fù)式記賬法，而對承諾業(yè)務(wù)采用單式記賬法。各行記賬方式不統(tǒng)一，削弱了會計信息的可比性；

二是會計科目設(shè)置混亂。對銀行承兌匯票業(yè)務(wù)，農(nóng)業(yè)銀行設(shè)置“銀行承兌匯票應(yīng)收款”和“銀行承兌匯票應(yīng)付款”科目進行核算；交通銀行設(shè)置“應(yīng)收開出保證款項（應(yīng)收承兌匯票）”和“開出保證款項（應(yīng)付承兌匯票）”科目進行核算；中國銀行設(shè)置“銀行承兌匯票—0781”和“銀行承兌匯票—0881”科目進行核算。各行會計科目名稱混亂，不利于使用者理解。

（三）會計信息披露規(guī)范性和充分性明顯不足

一是缺乏專門的表外業(yè)務(wù)會計信息披露規(guī)范。我國目前尚未針對表外業(yè)務(wù)制訂會計信息披露規(guī)范要求。國有商業(yè)銀行主要遵循《金融企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則第30號—財務(wù)報表列報》等相關(guān)規(guī)范進行信息披露。這些規(guī)范對表外業(yè)務(wù)的信息披露要求簡單，并且多為定性原則，缺乏強制性規(guī)定。各行在不違反規(guī)定的情況下根據(jù)自身規(guī)定進行披露，披露的業(yè)務(wù)種類、內(nèi)容、深度等均有不同，造成信息披露規(guī)范性不足、可比性弱。

二是尚未建立專門的表外業(yè)務(wù)報表制度。我國銀行目前沒有專門的中間業(yè)務(wù)報表制度，表外業(yè)務(wù)自身不須編制專門報表，不利于報表使用者對表外業(yè)務(wù)從總體上做出評價和風(fēng)險分析；并且表外業(yè)務(wù)對資產(chǎn)負債表和損益表的影響或者不反映或者合并反映，使得資產(chǎn)負債表和損益表的編制具有相當大的活動余地，加劇了報表隱含的風(fēng)險。

三、改進表外業(yè)務(wù)會計核算及信息披露狀況的對策建議

相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，進一步規(guī)范表外業(yè)務(wù)會計核算和信息披露，是促進國有商業(yè)銀行的真實反映表外業(yè)務(wù)，維護銀行業(yè)健康有序發(fā)展的必由途徑。對此，我們有如下三點建議。

（一）明確表外業(yè)務(wù)核算范圍，規(guī)范業(yè)務(wù)分類

各行應(yīng)嚴格按照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)風(fēng)險管理指引》（銀監(jiān)發(fā)[2011]31號）的規(guī)定，正確界定表外業(yè)務(wù)范圍，統(tǒng)一表外業(yè)務(wù)的核算口徑，將不屬于表外業(yè)務(wù)核算范圍的金融服務(wù)類業(yè)務(wù)以及金融衍生交易類業(yè)務(wù)及時調(diào)出表外核算體系；對未決訴訟仲裁等非銀行業(yè)務(wù)以及重要憑證、有價證券等備查類項目，可單獨建立備忘項目核算體系，進行備查登記或采用單式記賬方式進行核算；對擔(dān)保類業(yè)務(wù)和承諾類業(yè)務(wù)存在混淆的問題，應(yīng)及時進行分類調(diào)整，將信用證、保函、銀行承兌匯票、保理等業(yè)務(wù)歸入擔(dān)保類業(yè)務(wù)進行核算，以增強會計信息的可比性和可理解性。

（二）建立規(guī)范、健全的表外業(yè)務(wù)核算體系

一是要合理定義會計要素。表外業(yè)務(wù)屬于或有事項，而傳統(tǒng)的會計要素設(shè)置主要依據(jù)實際發(fā)生的交易和事項進行分類，因此可考慮結(jié)合商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)的特點，在建立表外業(yè)務(wù)核算體系時，將會計要素分為或有資產(chǎn)，或有負債，或有權(quán)益，或有收入，或有支出，或有利潤六大類，與資產(chǎn)負債表原有的六大要素彼此獨立、互不影響。二是要統(tǒng)一設(shè)置會計核算科目。根據(jù)對表外業(yè)務(wù)會計要素的定義，統(tǒng)一設(shè)置表外業(yè)務(wù)一級科目，并明確各科目名稱及使用規(guī)則。各行也要依據(jù)業(yè)務(wù)具體情況需要，自行設(shè)置二級及三級明細科目。三是規(guī)范記賬方法及賬務(wù)處理過程。表外業(yè)務(wù)應(yīng)采用復(fù)式記賬法。根據(jù)復(fù)式記賬原理，以“借”、“貸”為記賬符號，反映或有資產(chǎn)、或有負債等的增減變化；賬務(wù)處理過程應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范。

（三）完善表外業(yè)務(wù)信息披露

可建立包括表外業(yè)務(wù)信息和風(fēng)險信息的披露標準和程序。業(yè)務(wù)信息的披露內(nèi)容應(yīng)包括商業(yè)銀行編制的“表外業(yè)務(wù)狀況報告表”、“表外損益明細表”，通過報表的形式對分類的或有資產(chǎn)、負債、收入、支出的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行單獨披露，預(yù)計其產(chǎn)生的財務(wù)影響；風(fēng)險信息是根據(jù)商業(yè)銀行的不同風(fēng)險技術(shù)管理水平，采用一定的風(fēng)險計量模式和具體的方法，計量和分析表外業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度，提供相關(guān)的定量信息和定性信息。（作者單位：江西財經(jīng)大學(xué)）

參考文獻

[1]蔡國政.淺析商業(yè)銀行會計核算的主要問題及對策[J].知識經(jīng)濟，2012，08：83.

第4篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

我國商業(yè)銀行會計核算業(yè)務(wù)主要有兩方面，一是自身核算在經(jīng)營業(yè)務(wù)的體現(xiàn)，二是商業(yè)銀行的特殊性決定了會計核算對象是具有社會性質(zhì)，核算主體為以各開戶單位需要的往來收支活動，是擔(dān)負社會各界企事業(yè)單位和屬于個人資金往來結(jié)算業(yè)務(wù)，以及大量的各種對外業(yè)務(wù)活動。我國商業(yè)銀行會計的核算的內(nèi)容是指商業(yè)銀行營業(yè)業(yè)務(wù)和財務(wù)活動，主要包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、利潤和費用。我國商業(yè)銀行會計核算方法包括有科目賬戶設(shè)置、記賬方法、填制和審核會計憑證、會計賬簿的登記、會計核算形式的設(shè)置以及編制會計報表。我國商業(yè)銀行的會計核算最突出的表現(xiàn)在于存在著大量的個人賬戶和事業(yè)單位的賬戶，這些不正股的賬戶在自身業(yè)務(wù)方面已經(jīng)超出了商業(yè)銀行自身的賬戶要求。在某種程度上，對于公客戶管理和個人客戶管理還要再次進行細分、單設(shè)系統(tǒng)進行管理。在會計核算業(yè)務(wù)中非常重要的是轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金業(yè)務(wù)量非常的大，在當前，我國一般的銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)是每天按照上千萬來計算，在這其中，還不包括一些商業(yè)銀行的內(nèi)部員工和內(nèi)部業(yè)務(wù)的計算，這樣的話，運行的穩(wěn)定性要求就更高。所以，商業(yè)銀行的會計核算系統(tǒng)的非常重要。

商業(yè)銀行的會計核算經(jīng)營活動，為銀行自身的資產(chǎn)，銀行內(nèi)部財務(wù)核算的變化，營業(yè)收入和經(jīng)營成果的反映，個人的資金在這方面也有重要的表現(xiàn)意義，也有各種各樣的對海外的大單業(yè)務(wù)。這就決定了商業(yè)銀行會計核算對象具有社會性，需要考慮活動的各單位的會計主體之間支付來平衡。這一特征的最明顯的應(yīng)用是有大量的企業(yè)，個人賬戶，這遠比商業(yè)銀行賬戶占業(yè)務(wù)的計算數(shù)量更大的存在下，在系統(tǒng)設(shè)計中普遍企業(yè)客戶管理，個人帳戶管理系統(tǒng)需要一組核心總帳系統(tǒng)的對接，即使在公共或私人的帳戶管理以及單組細分系統(tǒng)管理。社會表現(xiàn)也是現(xiàn)金轉(zhuǎn)移和重要的業(yè)務(wù)量等非常大，目前的業(yè)務(wù)量在大型商業(yè)銀行一般一個全國性的節(jié)日多達數(shù)千萬筆，其中不包括企業(yè)的內(nèi)部處理，過大量的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作的非常高的穩(wěn)定性的要求，特別是對商業(yè)資金，在這種特征中，會計分類賬系統(tǒng)的設(shè)計是非常重要的。一般會計單位，除了對企業(yè)的零售環(huán)節(jié)，基本維修完畢后，經(jīng)濟反映和事后監(jiān)督，而商業(yè)銀行的日常核算和經(jīng)營活動幾乎同時，雙方存款，貸款，匯款等業(yè)務(wù)需求時效性特別強在這方面，需要系統(tǒng)的處理時效性是特別高的，另外，因為不同的服務(wù)到不同的處理系統(tǒng)中，以避免在系統(tǒng)中存在的問題不能處理所涉及的其他業(yè)務(wù)。

二、我國商業(yè)銀行財務(wù)管理存在的問題分析

1、財務(wù)管理功能利用太單一，缺乏事前風(fēng)險控制商業(yè)銀行的財務(wù)管理主要集中在會計記賬，編制報告，撰寫財務(wù)分析，商業(yè)活動在現(xiàn)有的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上做了更進一步的分析和總結(jié)，在商業(yè)銀行很少的商業(yè)業(yè)務(wù)活動中，財務(wù)管理在在這方面沒有業(yè)務(wù)的過程中，某些商業(yè)活動不應(yīng)該起的財務(wù)管理成本控制，風(fēng)險預(yù)警等功能。同時，雖然商業(yè)銀行將準備一份年度預(yù)算早，但是沒有相應(yīng)的預(yù)算管理過程控制，但是在比較評估后的預(yù)算執(zhí)行。評估業(yè)務(wù)方面不能體現(xiàn)出各種方法，對于分行業(yè)，分產(chǎn)品，顧客被劃分成本核算，利潤評估，目前還無法做到。在中國，商業(yè)銀行的設(shè)立分支機構(gòu)情況分析表現(xiàn)出來。當預(yù)算目標在預(yù)算結(jié)果中表現(xiàn)出來的時候。對基層缺乏相應(yīng)的理解，對預(yù)算缺乏相應(yīng)的理解，不合理的局面將不可避免地存在。預(yù)算指標一般是以利潤目標，主要的原因是缺少對基層的的評估。對于這樣的分配不均質(zhì)量查的預(yù)算查的分支機構(gòu)。除了完成上級下達的預(yù)算和決算的方案，也保證了其中整個機構(gòu)和分支機構(gòu)的運轉(zhuǎn)效果和質(zhì)量，而且在運行的成本上也起到來了很好的結(jié)果，提高預(yù)算指標都沒有，會有隱藏的利潤意識，來增加成本、虛報費用在準備賬目的利潤方差上有結(jié)果的體現(xiàn)。在實施中，我國商業(yè)銀行由于由于缺少事前事中的利用，而缺少了風(fēng)險的控制。這使得監(jiān)控財務(wù)控制的實際情況，從外面分離，使其難以形成商業(yè)銀行一起，整體優(yōu)勢和綜合功能很難得到發(fā)揮。

第5篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所；會計核算；現(xiàn)狀分析；對策建議

1前言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對于地方建設(shè)的重要性是不言而喻的，其是國家財政的重要構(gòu)成之一，對于我國財政政策方針的落實和執(zhí)行，有著決定性的作用。其中，在財政管理中，會計核算是一項十分重要的影響因素。因此，為了更好的發(fā)揮地方財政的作用，維護廣大基層群眾的實際利益，就必須重視改善會計核算，提升財政管理水平，保障財政資金的合理利用。

2會計核算中普遍存在的問題

就目前的形勢來講，會計核算中存在的突出問題是管理模式不健全，雖然已經(jīng)采取了一定的手段和措施進行改進，但是目前其依舊處于完善和發(fā)展階段，管理方面仍舊有待于進一步改善。其中較為普遍的問題有以下幾個：

2.1核算內(nèi)容沒有進行清晰界定

當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計核算的開展缺乏明確的規(guī)定，實行的模式是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用，縣級監(jiān)管”，實際上上級財政管理部門只是提出了較為籠統(tǒng)的管理方式，并沒有進行具體的細化和明確，其中規(guī)章制度以及執(zhí)行規(guī)范方面都缺乏完善，核算內(nèi)容沒有進行清晰界定。

2.2核算和財政管理混為一談

嚴格意義上講，會計核算和財政管理的功能、作用是不同的。但是在實際上，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所既負責(zé)財政管理，同時也肩負會計核算責(zé)任，兩種職責(zé)兼任，導(dǎo)致其在具體工作時，很難將二者完全分離開，常常是混在一起進行，不僅財政管理效率和質(zhì)量較為低下，會計核算也同樣非常不規(guī)范。

2.3財政所自身定位不科學(xué)，沒有明確權(quán)責(zé)

經(jīng)過稅費改革之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的稅收權(quán)力被嚴重削弱。我國相關(guān)政策提出，改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的主要職能應(yīng)以稅費核算以及監(jiān)督為主，但是，由于缺乏規(guī)范指導(dǎo)以及自身性質(zhì)的復(fù)雜性，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門的職能不夠清晰和明確。其中有一部分單位將落實國家政策為工作重點，忽視了自身的管理職能，導(dǎo)致財政工作重心偏移，造成會計核算中出現(xiàn)了很多實際問題。

2.4專項資金核算很難保障準確性

近些年來，國家加強了對于基層地區(qū)的支援，為了解決基層地區(qū)的發(fā)展問題，國家財政撥付了大量資金。但是，與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的專項資金核算中卻存在一些問題。由于缺乏匹配財政資金用途的明確核算體系，導(dǎo)致在具體的核算工作中，很難嚴格依照國家法律要求實現(xiàn)統(tǒng)一管理和核算，造成核算的準確性無法得到有效保障。

2.5尚未實現(xiàn)精細化管理

與省市級單位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位普遍存在制度不健全的問題，并且經(jīng)常還伴隨著內(nèi)容多的情況，導(dǎo)致管理工作較為復(fù)雜。另外，由于村級財務(wù)的項目比較雜亂，會計核算包含的內(nèi)容很多，再加上管理模式的差別，導(dǎo)致財政管理實施中存在很多實際困難。

3改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計核算的對策建議

3.1制定規(guī)范的政策，采取有效的核算方法

當前形勢下，要想改進會計核算工作，就必須重視相關(guān)制度和體系的完善。目前，對于核算體系的完善，很多地方都在依據(jù)自身實際積極探索，取得了一定的成效，但是依舊需要加強改進。鑒于這種情況，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政單位的上級部門，應(yīng)積極發(fā)揮自身的作用，重視根據(jù)具體情況，積極采取有效措施，形成一套與當?shù)刎斦秃怂愎ぷ鲗嶋H相符合的管理體系，促進財政管理與會計核算的協(xié)調(diào)性，將二者有效結(jié)合起來，促進管理工作的改進。

3.2強化核算工作，加強專項資金的規(guī)范管理

就當前來講，國家對于基層地區(qū)的財政扶持都需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政付諸實現(xiàn)，比如資金使用分配等，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政去具體實施，因此，從某種方面來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政目前最重要的責(zé)任之一是為基層建設(shè)服務(wù)。因此，為了確保專項資金的科學(xué)使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政單位必須做好詳細的資金使用記錄和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作是確保國家政策落實的基本保障，也是實現(xiàn)基層扶持的重要手段，因此，必須加強對于專項款項的使用管理。

3.3健全監(jiān)督機制

國家財政對于基層地區(qū)的撥款大多是為了改善民生的專項資金，由于資金性質(zhì)比較特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的作用顯得格外重要。一旦資金管理發(fā)生問題，造成的后果將是十分嚴重的。因此，為了實現(xiàn)有效的控制，確保資金的合理使用，就必須重視健全監(jiān)督機制，防止因監(jiān)管不到位導(dǎo)致的財政問題的發(fā)生。同時，由于財政工作人員對于管理工作的改善也有著重要的影響，因此，必須重視加強人員的素質(zhì)教育，幫助其樹立責(zé)任意識和廉政意識，保障財政工作的質(zhì)量，實現(xiàn)對于專項資金的科學(xué)管理，確保財政資金能夠真正起到改善民生的作用，保障專項資金的功能得到充分發(fā)揮。

4結(jié)語

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在國家財政政策實施和促進基層發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的關(guān)鍵作用，管理工作的質(zhì)量關(guān)系到基層群眾的實際利益，也關(guān)系到國家的政府職能轉(zhuǎn)變，影響力不容忽視。因此，在實際的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政單位應(yīng)重視加強財政管理工作，強化會計核算，保障國家財政資金的合理使用，使專項資金能夠真正發(fā)揮出改善民生的作用，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動基層政府的職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型政府。

參考文獻

[1]王晟.施工企業(yè)流動資金借款費用會計核算探討[J].商業(yè)會計.2015，（05）：84-85.

第6篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

(一)會計人員的勝任能力

包括會計管理者在內(nèi)的所有會計人員都必須具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能，確保能夠勝任工作，確保各項政策和措施的有效落實。

(二)會計管理理念

人民銀行會計從業(yè)人員無論是管理者還是一般的操作人員都應(yīng)樹立風(fēng)險意識，從思想上提高對內(nèi)部控制重要性的認識。

(三)職權(quán)與責(zé)任的分配

會計核算工作分工要準確明晰，只有有效地分配職權(quán)與責(zé)任，才能有效增強會計核算的風(fēng)險控制意識，從而規(guī)避風(fēng)險。

(四)人力資源政策與實務(wù)

只有建立有效的會計人員的調(diào)配、培訓(xùn)考核機制才能保證人民銀行會計人員的勝任能力和職業(yè)品行。

二、會計核算風(fēng)險評估

會計核算工作風(fēng)險評估是對會計核算工作中制度缺失、制度執(zhí)行不力、會計人員操作失誤或道德問題等所帶來風(fēng)險的可能性的評估。對會計核算工作進行風(fēng)險評估是為了更好地對風(fēng)險進行跟蹤和控制，促使相關(guān)部門及時防范和化解風(fēng)險。會計核算工作風(fēng)險評估包括信息的收集以及風(fēng)險評估兩個程序。相關(guān)部門要指定會計風(fēng)險管理員進行信息收集、整理和風(fēng)險評估。

(一)信息的收集

信息收集是指通過各種方式獲取風(fēng)險評估所需要的信息。信息收集是保證風(fēng)險評估得以正常運行的前提和基礎(chǔ)。會計核算風(fēng)險評估與預(yù)警機制建設(shè)，需要全方位、多視角地采集預(yù)警信息，并以科學(xué)的界定和分析評價，增強預(yù)警機制的準確性。信息的收集必須堅持以下原則:一是準確性原則。即收集到的信息必須真實，可靠，這是信息獲取工作的最基本要求。會計風(fēng)險管理員必須對收集到的信息進行反復(fù)核實，不斷檢驗，同時要盡量減少收集的信息中的虛假信息和模糊信息，避免給評估結(jié)果造成影響。二是全面性原則。即收集的信息要完整、廣泛，只有廣泛、完整地收集信息，才能獲知涵蓋整個會計核算工作的安全問題，為風(fēng)險評估內(nèi)容的完整性提供基礎(chǔ)。三是連續(xù)性原則。即信息的收集工作必須持續(xù)，持續(xù)的信息能為風(fēng)險評估工作提供較為翔實的評估依據(jù)。四是重點性原則。即信息的收集要突出重要崗位和人員、重要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)及風(fēng)險點。信息收集方式可采用現(xiàn)場收集和非現(xiàn)場收集:現(xiàn)場收集應(yīng)主要收集會計管理預(yù)警信息，收集主體是會計財務(wù)、內(nèi)審部門。方法上可采取詢問被檢查部門管理者和其他人員，了解被檢查部門對現(xiàn)行制度執(zhí)行上的難點以及完善制度的建議，通過詢問內(nèi)部監(jiān)督人員，收集其針對本部門內(nèi)部控制設(shè)計和運行有效性而實施的工作，以及管理者對內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題是否采取適當?shù)拇胧┮约笆欠翊嬖谥卮蟛铄e隱瞞不報等風(fēng)險，通過實地查看、翻閱資料等方式收集該部門內(nèi)控制度的制定、執(zhí)行，崗位的設(shè)置、業(yè)務(wù)交接、柜面監(jiān)督、操作流程、重要物品的的保管、查詢查復(fù)、重要事項的審批等方面存在的風(fēng)險。非現(xiàn)場收集應(yīng)主要收集會計核算預(yù)警信息，收集主體是事后監(jiān)督中心。事后監(jiān)督中心收集的信息包括:規(guī)范類，如漏蓋印章、憑證要素不全、憑證填寫不規(guī)范等;差錯類，如賬務(wù)處理錯誤、利息計算錯誤、受理無效外來憑證、資金收付不及時或錯誤、查詢查復(fù)不及時等可能帶來風(fēng)險的信息;事故類，如由于各種原因造成資金損失的信息?，F(xiàn)場和非現(xiàn)場結(jié)合，收集會計核算人員思想預(yù)警信息。紀檢監(jiān)察部門通過調(diào)查問卷以及個別談話等形式對重要崗位人員的思想動態(tài)進行了解，必要時可對重要崗位人員8小時外的生活、交往情況進行了解，收集預(yù)警信息。

(二)風(fēng)險識別及評估

對會計核算風(fēng)險業(yè)務(wù)的監(jiān)督主要分為事前控制監(jiān)督、過程控制監(jiān)督及結(jié)果控制監(jiān)督。一是事前控制監(jiān)督:就是為了保證人民銀行會計職責(zé)在履行中不發(fā)生偏差所進行的事前控制，主要是指各項業(yè)務(wù)和活動通過依法授權(quán)合理界定各級的業(yè)務(wù)權(quán)力。明確各個會計人員的職責(zé)分工和崗位互控，能有效防止相關(guān)人員的舞弊行為。二是過程控制監(jiān)督:就是對會計業(yè)務(wù)活動中正在發(fā)生的行為進行的控制，如會計核算記錄、重要事項的登記及重要空白憑證的登記等。記錄業(yè)務(wù)與保管重要憑證的職責(zé)由不同人員承擔(dān)，確保憑證和賬單得到正確的記載。三是結(jié)果控制監(jiān)督:是對會計業(yè)務(wù)活動最終結(jié)果采取的各項控制措施，如對會計核算業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督、會計風(fēng)險業(yè)務(wù)的定期排查等。會計風(fēng)險管理員在收集資料和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對收集到的信息進行匯總和整理，對尚未發(fā)生的潛在風(fēng)險和客觀存在的各種風(fēng)險進行系統(tǒng)歸類和全面識別。風(fēng)險識別的主要內(nèi)容是:識別引起風(fēng)險的主要因素，識別潛在的風(fēng)險、識別風(fēng)險可能引起的后果。風(fēng)險識別是一種具有持續(xù)性和系統(tǒng)性的工作，由于各種條件的不斷變化，會計核算工作面臨的風(fēng)險也在不斷變化，因此要求不斷地對風(fēng)險進行識別，密切注意原有風(fēng)險變化的同時，隨時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)新的風(fēng)險，風(fēng)險識別需要制度化。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會計核算工作預(yù)警聯(lián)席會議，會計財務(wù)會同內(nèi)審、事后監(jiān)督、紀檢監(jiān)察等職能部門，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干對整理匯總的預(yù)警信息進行科學(xué)界定。對會計核算工作風(fēng)險的評估可采用定性分析法，由會計風(fēng)險管理員進行。會計風(fēng)險管理員必須熟知會計核算工作制度，具有較高的理論水平和實際操作經(jīng)驗，會計風(fēng)險管理員憑借自己的經(jīng)驗和直覺對問題作出判斷，劃分出風(fēng)險等級。

三、會計核算風(fēng)險預(yù)警

對會計核算工作中存在的問題可分別實行提示性、警戒性、懲戒性為內(nèi)容的警示機制。

(一)對風(fēng)險類型為初級的作提示性預(yù)警

提示性預(yù)警針對會計核算工作較為正常，規(guī)范性問題出現(xiàn)頻率較高，但沒有出現(xiàn)風(fēng)險隱患，如會計憑證要素不全、漏蓋印章、漏寫錯寫會計分錄等。提示性預(yù)警重在引導(dǎo)會計人員正確履行職責(zé)，提高會計核算質(zhì)量。

(二)對風(fēng)險類型為次級的作警戒性預(yù)警

警戒性預(yù)警針對會計核算工作存在一定風(fēng)險隱患，需要盡快采取措施加以糾正，如內(nèi)控制度不健全、崗位職責(zé)不明確、交接手續(xù)不完善、重要事項未按規(guī)定程序?qū)徟①~務(wù)處理錯誤或依據(jù)不充分、資金收付與劃撥不及時、查詢查復(fù)不及時、未按規(guī)定進行數(shù)據(jù)備份、會計人員加班無審批等。通過警戒性預(yù)警提醒會計核算部門領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)部管理，強化會計核算人員安全意識，警戒性預(yù)警達三次以上者上升為懲戒性預(yù)警。

(三)對風(fēng)險類型為重大的作懲戒性預(yù)警

第7篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財務(wù)管理；策略建議

一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理的目標

根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（2012年財政部令第68號）的規(guī)定，事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦事業(yè)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、單位和個人三者利益的關(guān)系。事業(yè)單位財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴格預(yù)算執(zhí)行，完整、準確編制單位決算，真實反映單位財務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，實施績效評價，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強對單位經(jīng)濟活動的財務(wù)控制和監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題

1.會計處理方式不規(guī)范，目前我國行政事業(yè)單位會計處理方式不規(guī)范的現(xiàn)象還比較普遍，主要表現(xiàn)在：不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多張原始憑證填寫在一張記賬憑證上，使一張記賬憑證所附的原始憑證數(shù)量過多，業(yè)務(wù)記錄亂而不準確；年終結(jié)賬時，使“結(jié)余”科目不能正確、完整地反映核算單位的結(jié)余狀況；填制會計憑證內(nèi)容不完整，如編制人、出納、稽核等相關(guān)人員不簽字蓋章；不少單位財務(wù)報告只有報表，沒有報表附注及財務(wù)狀況說明，財務(wù)報告內(nèi)容不完整，表賬不符，移交不規(guī)范；有些財務(wù)人員對原始憑證審核不認真，原始憑證內(nèi)容填寫不全等。

2.財務(wù)制度不健全，行政事業(yè)單位財務(wù)制度不健全表現(xiàn)在其使用資金的方方面面，如專項資金、往來款項、年終清理結(jié)算和財務(wù)結(jié)賬等，造成的結(jié)果就是資金和應(yīng)辦的項目脫節(jié)，經(jīng)費的使用范圍帶有極大的模糊性和不確定性，給擠占挪用專項資金以可乘之機；年度終了，單位財務(wù)沒有及時清理結(jié)算，往來款項往往由于跨年度責(zé)任不清，而形成呆賬壞賬；原始憑證審核不嚴、不合規(guī)發(fā)票得以報支的現(xiàn)象隨處可見。記賬不規(guī)范、違反會計制度的問題也是屢見不鮮，嚴重影響了會計核算的真實性和合法性等。

3.資金管理有漏洞且使用混亂，目前，一些行政事業(yè)單位的會計、出納等崗位沒有進行嚴格的分離，且崗位互串現(xiàn)象嚴重，很少對庫存現(xiàn)金進行清點核查，給資金安全埋下了巨大的隱患。同時，有些單位大額開支用現(xiàn)金支付，白條抵庫、公款私存等現(xiàn)象大量存在，特別是地方上較普遍。另一方面，在資金的使用方面也存在諸多問題，以專項資金管理為例，專項資金把關(guān)不嚴，供應(yīng)范圍過寬，在各級財政的預(yù)算、決算中，幾乎所有的支出科目都列有專項經(jīng)費，缺少合理的限定。同時，資金分配的隨意性很大。這些問題都會嚴重影響財政資金的使用效益，削弱財政的宏觀調(diào)控能力。

4.財政監(jiān)督不到位，隨著財政撥付的減少，行政事業(yè)單位需在經(jīng)費使用上給予控制，以減少單位的資金壓力。但是，形成多年的制度管理漏洞短時間內(nèi)難以消除，許多行政事業(yè)單位對下級經(jīng)費使用的審批上并未嚴格按照制度加以規(guī)范或控制。另一方面，目前大部分行政單位財務(wù)實行會計集中核算。這種方法雖然說有一定的積極作用，但財政支出改革的不斷深化，會計集中核算不完善地方日益凸現(xiàn)。財政監(jiān)督依然是以事后檢查為主，缺乏事前事中監(jiān)督，且在監(jiān)督方式上，多以突擊性、專項檢查居多，日常監(jiān)督相對較少等。

5.財務(wù)管理職能較弱，有些行政事業(yè)單位的資金使用計劃性不強，部門預(yù)算不規(guī)范，經(jīng)費相互擠占，費用開支無計劃、無定額，資金使用隨意性強，經(jīng)常超支，在導(dǎo)致部分行政事業(yè)單位經(jīng)費緊張的同時，資金使用效率也相對低下。而財務(wù)部門對經(jīng)費的管理常常是事后核算，忽視了資金使用前的預(yù)測和使用中的控制，對經(jīng)費收支的考核也只是停留在表面平衡上，很少對資金使用效率進行考核。

6.財務(wù)管理人員素質(zhì)低下，有的行政事業(yè)單位現(xiàn)職會計人員不具備《會計法》規(guī)定的任職資格。《會計法》規(guī)定，“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書”，據(jù)統(tǒng)計，我國多數(shù)的財會人員任職資格不符合《會計法》的要求。同時新形勢下的財務(wù)管理人員不再是一人一攤工作，而是應(yīng)該做能文能武的多面手，即具有較扎實的文字功底、理論水平、專業(yè)技能，還要掌握現(xiàn)代化辦公手段，更主要的還應(yīng)具有腳踏實地和無私奉獻的思想素質(zhì)，因此，進一步提高行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，已成為迫在眉捷的問題。

三、行政事業(yè)單位財務(wù)管理模式創(chuàng)新

1.完善財政資金績效評價制度體系

建立財政資金績效評價體系，是進一步深化財政管理制度改革的必然要求?！翱冃гu價”講求的是如何有效地管理和使用財政資金。在當前行政事業(yè)單位內(nèi)部盡快建立公共支出的績效評價機制，加快建立公共支出的績效評價指標，充分利用財政監(jiān)督、審計監(jiān)督和社會監(jiān)督為主體的監(jiān)督控制體系，加強公共支出的績效評價工作，使得資金用得好，用得活，用出效益。以此來形成包括預(yù)算編制、執(zhí)行、評價等完整的公共預(yù)算管理系統(tǒng)，從而提高財政資金的使用效益與管理水平。

2.建立完整的政府財務(wù)報告制度

行政事業(yè)部門向公眾提供財務(wù)報告，是提高財政透明度、強化公共受托責(zé)任的內(nèi)在要求。目前，我國尚未建立真正意義上的政府財務(wù)報告制度，財政透明度與國際貨幣基金組織的基本要求相去甚遠，為了提高財政透明度，必須建立和完善政府財務(wù)報告制度，具體而言，應(yīng)當從報告目標、報告主體、會計基礎(chǔ)、核算范圍等方面對現(xiàn)有的預(yù)算會計制度進行全方位的改革，以逐步建立我國的政府會計和政府財務(wù)報告制度，但政府會計改革和政府財務(wù)報告制度的構(gòu)建是一項綜合性的改革工程，應(yīng)當采用分階段、逐步推進的方法來進行。

3.加快行政事業(yè)單位財務(wù)會計制度改革

我國現(xiàn)行的行政事業(yè)單位會計制度自實施以來,對提高行政事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,規(guī)范行政事業(yè)單位的會計核算行為起到了非常大的作用。但是隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展以及行政事業(yè)單位體制改革的不斷深入,當前行政事業(yè)單位的財務(wù)管理面臨著一些新問題和新形勢,而且長期以來，我國行政事業(yè)單位的會計核算基礎(chǔ)存在的問題，會計目標的定位比較模糊，這就很容易造成會計信息失真，對信息使用者未來的決策帶來不便，所以會計制度想要做到與時俱進就必須進行改革,以滿足行政事業(yè)單位做好會計工作的需要。

四、加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的建議

1.提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，財務(wù)管理工作對財務(wù)管理人員的要求也越來越高，會計人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)或單位的發(fā)展進程，而目前我國行政事業(yè)單位內(nèi)會計人員素質(zhì)差、風(fēng)險意識薄弱、會計業(yè)務(wù)工作不規(guī)范、道德素質(zhì)不高等現(xiàn)象較為普遍，所以，提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)顯得很重要，要提高財務(wù)人員素質(zhì)就必須強化財務(wù)人員的法制觀念，加強財務(wù)人員的理論知識教育，加強后期培訓(xùn)教育，加強會計人員思想和職業(yè)道德教育等，只有不斷提高自身素質(zhì)才能夠適應(yīng)社會發(fā)展的整體需要。

2.推廣行政事業(yè)單位會計集中核算制度

通過成立會計集中核算機構(gòu),在核算單位資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務(wù)自不變的前提下,取消行政事業(yè)單位的銀行賬戶,由會計核算中心統(tǒng)一開設(shè)單一賬戶,統(tǒng)一辦理資金結(jié)算、會計核算和會計監(jiān)督。會計集中核算制度通過改變會計人員管理體制和業(yè)務(wù)處理程序,強化會計核算和會計監(jiān)督,提高了會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量,保證會計人員獨立,杜絕鋪張浪費,提高了財政資金使用效益,節(jié)約了成本。只有這樣，才能有利于各部門切實有效地貫徹《會計法》；才能有利于實現(xiàn)會計工作規(guī)范化管理；才能有利于同政府采購制度相配套。

3.規(guī)范帳目設(shè)置等管理工作

近幾年來，行政單位賬目設(shè)置特別是各類專賬設(shè)置“五花八門”，這種做法一是不符合會計制度的規(guī)定；二是給了存放賬外資金者一個借口；三是給審計工作造成不便。其實，財政部頒布的《行政單位會計制度》對專項資金的核算已有明確規(guī)定。應(yīng)嚴格按照國家會計制度的有關(guān)規(guī)定與會計法里要求，建立起帳冊，施行統(tǒng)一的財務(wù)管理核算，且一個單位只允許建立一套帳冊，杜絕一切帳外設(shè)帳和單位內(nèi)機構(gòu)獨立建帳行為。

4.實行嚴格的內(nèi)外部監(jiān)督機制

在內(nèi)部監(jiān)控機制建立上，圍繞制約權(quán)力運行，科學(xué)設(shè)置崗位來分解和制約權(quán)力。突出抓好日常監(jiān)管中審核審批事項和財政監(jiān)督檢查工作制度建設(shè)，以制度規(guī)范程序。對具體審核審批事項，細化操作流程中初審、復(fù)核等崗位職責(zé)，落實對審核審批權(quán)限既分解又監(jiān)督的要求，逐步完善分崗位審核的工作機制，對專項檢查工作，嚴格執(zhí)行“三分離”工作機制，防止和；在外部監(jiān)督機制的建立上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織監(jiān)察小組對干部業(yè)務(wù)工作中遵守執(zhí)行法律、法規(guī)和有關(guān)操作規(guī)程的情況進行監(jiān)督調(diào)查。

參考文獻：

[1]唐玉芝:事業(yè)單位財務(wù)管理的內(nèi)涵及新思路[J].經(jīng)營管理者.2011年17期.

第8篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

關(guān)鍵詞：鐵路運輸企業(yè)；會計工作人員；會計隊伍建設(shè)

一、當前鐵路運輸企業(yè)會計隊伍建設(shè)存在的問題

1.負責(zé)人缺乏加強會計隊伍建設(shè)的意識。從目前鐵路運輸企業(yè)發(fā)展的情況來看，很多時候企業(yè)會將重點放在安全問題上，例如安全措施是否落實，安全制度是否建立等等，這是鐵路運輸企業(yè)必不可少的內(nèi)容，但是這不意味著企業(yè)可以忽略會計管理工作。尤其是在鐵路運輸企業(yè)內(nèi)部涉及到的會計內(nèi)容較多，且人員較少的問題，在具體的工作中，明顯缺乏成熟的管理體系，這就會讓很多人在工作上鉆小空子，甚至?xí)艿揭恍┎徽斃娴恼T惑，造假行為層出不窮，這些問題都會為企業(yè)長遠發(fā)展埋下隱患。2.企業(yè)缺乏健全的管理會計制度。當下，我國鐵路運輸企業(yè)管理上還是存在形式大于內(nèi)容的問題，具體表現(xiàn)在，一些規(guī)范的建立很多是為了應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，細致剖析會發(fā)現(xiàn)有很多不合理之處，運行效率低下。如果企業(yè)本身在制度的建立上沒有明確的目標，沒有健全的體系，那么管理就會陷入迷茫，如果管理層對這樣的問題不夠重視，就會產(chǎn)生賬目混亂、支出和收入存在偏差等問題，不僅僅會影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，甚至還會因會計信息失真造成信用危機。3.會計信息的缺失。由于制度的不完善，會導(dǎo)致各種問題，有些企業(yè)做內(nèi)賬和外賬來應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)的檢查，在稅務(wù)機關(guān)來查賬的時候采用外賬，在內(nèi)部消化與計算的時候，采用內(nèi)賬。這種混亂的方式如果存在，不僅會讓企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)管理混亂，甚至還會影響企業(yè)在日后發(fā)展的判斷。4.會計人員知識與技能落后。從目前鐵路運輸企業(yè)的實際情況來看，很多會計從業(yè)者的知識構(gòu)成都是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物。這種工作人員所接受的專業(yè)技能和知識大多比較傳統(tǒng)，而且有著自己固定的思維模式，有經(jīng)驗，但無法積極地接受新鮮事物，接受新的會計工作方式，創(chuàng)新不足。還有一部分人群是剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們所學(xué)的知識雖然符合最新的社會發(fā)展潮流，但是因為缺乏相關(guān)的經(jīng)驗，所以在學(xué)與用的問題上，與鐵路運輸企業(yè)的發(fā)展還存在一些隔閡。所以，這兩種會計從業(yè)者綜合來看，都無法快速滿足鐵路運輸企業(yè)對會計核算人員的需求。這也會進一步導(dǎo)致企業(yè)的會計工作落后。

二、鐵路運輸企業(yè)加強會計隊伍建設(shè)的策略

1.完善監(jiān)督機制。首先，要做好監(jiān)管工作。鐵路運輸部門的交易方式涉及大量的資金流動，為了降低財務(wù)風(fēng)險，應(yīng)盡量減少大規(guī)模的現(xiàn)金交易，完善推廣網(wǎng)銀結(jié)算，將其經(jīng)營資金全部納入網(wǎng)銀結(jié)算的范圍當中，以此來達到便利結(jié)算的目的。其次，建立會計核算的評價制度。有相關(guān)的評價，才能更激勵人心，也能夠更進一步促進會計核算工作人員的水平與效率。通過完善的評價制度，讓會計核算走向透明化，調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督，以此來鞏固企業(yè)形象。2.明確定位及目標。任何企業(yè)，無論規(guī)模大小，都需要建立會計核算的目標，明確自身的定位。對于鐵路運輸企業(yè)來說也是如此，這是發(fā)展的需要。而且在企業(yè)的運行當中，會計核算是需要納入整個經(jīng)營流程之中的，從采購到生產(chǎn)，從銷售到回籠資金，任何一項都需要涵蓋其中，都需要會計核算目標，這是企業(yè)會計核算中最為基礎(chǔ)的內(nèi)容。它不僅僅影響著企業(yè)的決策，而且在具體的經(jīng)營執(zhí)行活動中，還會給予企業(yè)一些反饋，讓企業(yè)能夠做出相應(yīng)的調(diào)整。企業(yè)管理者無論是制定新的方針還是進行某項活動的執(zhí)行，都需要結(jié)合風(fēng)險要素，衡量這些決定背后的風(fēng)險企業(yè)是否能承擔(dān)，并加以防范。3.完善會計工作體系。首先，企業(yè)最不能缺少的就是完備的規(guī)章制度。通過對企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)查，提出具有可行性的對未來有益且合法的內(nèi)部控制制度，例如目前在企業(yè)中比較流行的自我評定制度。通過成立小組來實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況、發(fā)展趨勢的考察與評估，并且對調(diào)查結(jié)果給予回報，讓企業(yè)能夠做出及時的調(diào)整，這也是內(nèi)部控制制度存在的價值與意義。其次，要規(guī)范各項付款流程。會計人員要對企業(yè)支出的原始憑證以及內(nèi)部控制記錄進行積極的收集，并完成歸納與核查。以確保企業(yè)的各項活動都能夠找到相關(guān)的憑證，這是企業(yè)會計核算保持公正、客觀的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)之上，也要嚴格按照程序完成對資金的使用審批。最后，要建立完備的核算流程。一個企業(yè)如果能夠擁有完備的先審核記賬后授權(quán)付款的核算原則，那么對于企業(yè)財務(wù)核算與管理將大有裨益。通過這樣合理的流程來進行資金的操作，確保審批、憑證歸納、記賬與付款手續(xù)辦理完全符合相關(guān)的核算規(guī)范，有助于企業(yè)會計核算的真實性和穩(wěn)定性。會計人員作為專業(yè)的資金審核人員，也要在票據(jù)的合法性、付款資料的規(guī)范性上進行嚴格把關(guān)。4.加強內(nèi)部制度的建設(shè)。將完備的會計核算系統(tǒng)運用到鐵路運輸行業(yè)，并針對其中的信息系統(tǒng)核算內(nèi)容實現(xiàn)對鐵路運輸企業(yè)崗位責(zé)任的控制。因為會計云具有先進性，所以廣泛地應(yīng)用不僅會有效地減少會計人員的工作量，同時也能夠有效地監(jiān)督會計人員的工作。在這種情況下，就需要有完備的崗位牽制制度作為支撐，機構(gòu)與機構(gòu)之間的工作人員要確保權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督。尤其對數(shù)據(jù)的輸入、處理以及輸出，這些都需要加強控制，不僅僅是確保數(shù)據(jù)的準確性，更是確保業(yè)務(wù)合法性的基礎(chǔ)。同時，明確管理人員、操作人員和系統(tǒng)維護人員的工作范圍，讓他們清楚明白審核與操作人員是不相容的，經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要由操作人員錄入，由審核人員審批，不正確的業(yè)務(wù)需要被更正或者刪除處理。嚴格的審批制度能夠讓整個會計隊伍更加的完善和健康。5.提高會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。為了迎合激烈的市場，鐵路運輸企業(yè)需要進一步加強對核算人員專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其中包括加強對會計人員的技能培訓(xùn)，職業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)要同步進行。同時，企業(yè)內(nèi)部也要進一步加強現(xiàn)代化管理，確保核算工作的科學(xué)有效，讓企業(yè)有更多的發(fā)展空間。最后，可以鼓勵會計部門建立經(jīng)驗交流平臺，讓新員工和老員工相互溝通，在交流與碰撞中相互成長。

第9篇：會計核算不規(guī)范的定性范文

摘 要 隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，國內(nèi)建筑行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，同時也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。施工企業(yè)會計核算工作可以強化和規(guī)范企業(yè)的管理行為，關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)濟利益的最大化。然而在當前，我國許多施工企業(yè)在會計核算方面普遍存在一些這些問題，嚴重影響該施工企業(yè)的管理工作。因此，施工企業(yè)應(yīng)當建立健全并完善財務(wù)制度，確立完整的核算程序，確保會計核算的準確性、完整性。

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 會計核算 特點

所謂會計核算也即是企業(yè)借助相關(guān)的手段對其生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的諸多事件進行的歸納和總結(jié)。對施工企業(yè)來說，具有投入大、周期長、施工所需要的資金都是較為分散而且流動性大等特點，其會計核算在內(nèi)容和形式上具有特殊性，如此一來針對企業(yè)會計的核算管理方面就顯得比較復(fù)雜和困難。在會計核算中難免會存在一些弊端，不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的要求，制約建筑施工企業(yè)集團的發(fā)展。為了進一步適應(yīng)建筑施工企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，優(yōu)化會計核算的管理流程并建立新的財務(wù)管理體制迫在眉睫。

一、 建筑施工企業(yè)會計核算的特點

（一）分級核算。由于建筑施工企業(yè)所特有的施工點分散、生產(chǎn)周期長、流動性大等不固定的特點，為了有機的將施工生產(chǎn)和會計核算結(jié)合起來，并有效直接的反映出建筑施工產(chǎn)品的經(jīng)濟效果，結(jié)合其生產(chǎn)特點，需要采取分級管理、分級核算的辦法，從而有效避免企業(yè)財務(wù)集中核算造成的施工生產(chǎn)與會計核算二者之間的脫節(jié)現(xiàn)象。

（二）工程成本和工程價款核算的分段性。建筑施工工程的工期一般較長，如果到工程全部完工再進行成本核算和結(jié)算價款的話，企業(yè)要墊付大量的資金，會給企業(yè)造成資金周轉(zhuǎn)困難，也不利于客觀正確的反映企業(yè)的各項經(jīng)營成果，所以，建筑施工企業(yè)應(yīng)該按照已完工工程對實際成本和預(yù)算成本進行分期計算，與建設(shè)單位工程款的結(jié)算也需要采用分期結(jié)算的方法。

（三）分項目成本計算法。建筑施工企業(yè)需要按照工程項目分別進行成本核算，根據(jù)每項工程的特點分別計算成本，并且在成本計算時應(yīng)該使預(yù)算成本和實際成本的計算口徑一致，便于對工程項目進行分析考核。

二、施工企業(yè)加強會計核算有著重要的意義

（一）社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。施工企業(yè)要想在社會主義市場經(jīng)濟的競爭中求生存、求發(fā)展，就必須改革現(xiàn)行的體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求規(guī)范運作。因此只有加強企業(yè)的會計核算，打好施工企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)，才能保證經(jīng)營者提供的會計信息的可靠完整。

（二）追求企業(yè)價值最大化的需要?，F(xiàn)代企業(yè)的生存、發(fā)展目標是追求企業(yè)價值最大化，施工企業(yè)也不例外?？茖W(xué)有效的會計核算可以實現(xiàn)自身價值和利潤最大化，可以幫助企業(yè)降低和抵御生存風(fēng)險，提高企業(yè)競爭力，可以幫助管理層盡可能實現(xiàn)決策最優(yōu)化，進而優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)生產(chǎn)要素的配置能力。

三、建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題

（一）會計核算工作沒有全面反映其生產(chǎn)經(jīng)營活動。核算進行得不全面， 是建筑施工企業(yè)核算工作中的大缺陷，核算工作很多都無法正常開展。在施工過程中，材料費在工程造價中占著較高的比例，若是能夠正確進行材料核算，有著非常重要的意義。但是，大多數(shù)施工單位沒有認真進行核算，僅僅靠理論推斷對材料用量進行估計，導(dǎo)致實際結(jié)存存在很大差異。還有日常沒有核算積累其數(shù)據(jù)，隔上一段時間才核算，甚至有些到工程竣工時，才盤點料場的材料，存在的差異就更加大，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生大的損失。

（二）成本核算不夠規(guī)范。首先，建筑施工企業(yè)沒有準確的確定成本核算對象。成本核算對象的確定一般應(yīng)該根據(jù)項目合同的內(nèi)容、生產(chǎn)費用的發(fā)生、施工生產(chǎn)的特點以及項目管理要求來確定。但是在項目成本核算中，有些建筑施工企業(yè)并沒有按照建造合同的具體情況設(shè)置核算對象，隨意核算工程項目，沒有對項目進行必要的分立核算，沒有考慮成本考核要求，無法提供正確的成本數(shù)據(jù)。其次，成本項目設(shè)置不規(guī)范。建筑產(chǎn)品具有單件性和固定性的特點，不同產(chǎn)品之間的差異性也較大，所以不同產(chǎn)品之間的實際成本無法進行比較，建筑施工企業(yè)工程成本的分析考核和控制是以工程預(yù)算成本作為依據(jù)的，建筑施工企業(yè)應(yīng)該將項目工程的實際成本與預(yù)算成本進行比較，以此對項目成本進行考核，但是在核算工程項目成本時，不少財務(wù)人員并沒有正確的設(shè)置成本核算項目，沒有給成本管理提供真實完整的信息數(shù)據(jù)。

（三）會計核算信息滯后。在建筑施工企業(yè)的會計核算工作中不講究及時性也是存在的一個嚴重問題。會計核算工作即使做到客觀、全面并且深入細致，若是沒有及時性，也會相對的失去價值?？陀^事物是不斷發(fā)展變化的，很多事物稍縱即逝，若不能夠及時的核算，就很難保證其客觀性和正確性。在實際工程建設(shè)過程中，很多施工企業(yè)的項目部門都在外地，工程施工地點比較分散，會計核算地點與會計信息收集地點距離較遠，這就直接導(dǎo)致了數(shù)據(jù)收集和傳遞速度緩慢，使許多收集而來的會計信息都無法及時的進行核算， 企業(yè)的管理層也無法及時的根據(jù)收集來的信息第一時間做出決策指示，致使企業(yè)許多在建或已建工程都出現(xiàn)了工程款回收難的問題。然而，越來越激烈的市場競爭使得許多施工企業(yè)提高應(yīng)收款和墊支款，如果該企業(yè)不加強內(nèi)部管理和外部監(jiān)管，一旦工程款無法收回，勢必要面臨大規(guī)模的虧損。

（四）財會人員素質(zhì)還需加強。隨著建筑施工行業(yè)的快速發(fā)展，建筑企業(yè)對相關(guān)財會人員的需求量不斷增大，同時對財會人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)也提出了新的挑戰(zhàn)。但從目前大多數(shù)建筑企業(yè)的實際情況來看，施工企業(yè)財會人員的整體專業(yè)素質(zhì)仍較低，導(dǎo)致財務(wù)報表和相關(guān)信息的失真和虛假。而且很多企業(yè)為了節(jié)約成本，不舍得、不重視財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，特別是施工企業(yè)，由于其項目的流動性、工期緊張性特點，財務(wù)人員不易集中，更是缺少學(xué)習(xí)的時間和機會，從企業(yè)發(fā)展的遠景來看，這真是得不償失。

四、加強施工企業(yè)會計核算的對策

（一）將責(zé)任落實到個人

落實和明確施工企業(yè)工程承包責(zé)任制和權(quán)責(zé)利問題，首要辦法是積極推行、落實工程的承包經(jīng)營體制，進行制度化管理的過程中，強化質(zhì)量管理與監(jiān)督力度，實現(xiàn)確保成本核算數(shù)據(jù)及時、全面的目標，達到施工企業(yè)成本效益的相互協(xié)調(diào)；施工企業(yè)應(yīng)當對目標成本進行有效管理，使工程項目在實施過程中，得到實時可靠的監(jiān)控，再依據(jù)預(yù)算計劃調(diào)節(jié)各種成本的影響因素，方便將耗費控制在計劃的范圍內(nèi)。以權(quán)責(zé)利相結(jié)合的形式，使核算人員明確各自的職責(zé)和分工，既在一定程度上提升了核算人員工作的積極性，又保證了核算的質(zhì)量。

（二）完善會計核算制度。施工企業(yè)要按照相應(yīng)的法規(guī)和制度，對會計進行正確的核算和管理。我國財政部新出臺的《施工企業(yè)會計核算辦法》是一項新的會計核算方法，對施工企業(yè)進行會計核算和管理工作有著十分重要的指導(dǎo)意義，并且對于規(guī)范施工企業(yè)的會計核算流程，提高施工企業(yè)會計工作質(zhì)量也有著有效的作用。在會計核算章程進行轉(zhuǎn)型的過程中，務(wù)必要從相關(guān)法規(guī)規(guī)定和企業(yè)自身發(fā)展的需要出發(fā)作出分析，完善施工企業(yè)內(nèi)部會計核算制度，并嚴格執(zhí)行，對項目操作過程匯總的人員、資金、設(shè)備、資料等使用情況及時記錄，保證核算的全面性，使施工企業(yè)的會計核算和管理工作得以更好地開展

（三）推廣計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，給會計核算工作帶來了一次革命。施工管理者一定要引起重視用先進的計算機技術(shù)代替手工完成復(fù)雜的會計核算工作。建筑施工企業(yè)也應(yīng)該引入先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對每天投入的人力和物力進行及時的統(tǒng)計。要充分利用網(wǎng)絡(luò)的方便快捷的特點，加快會計信息的傳遞，保證有關(guān)憑證及時入賬，會計核算順利進行，提高工作的效率和質(zhì)量。同時確保有關(guān)文件、合同及時入檔，有條件的可派專人管理，必要時對于一些大的項目和關(guān)鍵工地現(xiàn)場配備一定財務(wù)人員，使財務(wù)人員能準確地、及時的進行核算，確保項目的成本真實性、完整性，避免企業(yè)利益不正常損失。

（四）提高施工企業(yè)會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)。會計核算和管理的人員必須要具備一定的專業(yè)性或者是相關(guān)的從業(yè)人員，只有這樣才能更好的將施工企業(yè)的會計核算和管理帶上正軌，具體實現(xiàn)施工項目中數(shù)據(jù)的準確性。想提高施工企業(yè)的核算質(zhì)量，承擔(dān)會計核算職責(zé)人員的專業(yè)素質(zhì)就要跟上。一方面企業(yè)要通過各種培訓(xùn)，不斷更新會計人員的專業(yè)知識、提高其操作能力，甚至到施工現(xiàn)場結(jié)合實考察去學(xué)習(xí)。培養(yǎng)一些既懂會計專業(yè)知識，又掌握現(xiàn)代化技術(shù)的復(fù)合型人才，并不斷加強企業(yè)財務(wù)人員的后續(xù)教育，只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷提高其專業(yè)水平，以滿足企業(yè)發(fā)展需要。另一方面，要教育施工企業(yè)的會計人員愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行會計制度，規(guī)范會計核算，真實記錄和反映企業(yè)的財務(wù)狀況，堅決抵制弄虛作假、違反財經(jīng)紀律的行為。

參考文獻：