有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

一、當(dāng)前形勢(shì)下，我國行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

首先是沒有完善健全的財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)于一些行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體制還存在著很大問題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)水平不到位，最重要的是沒有完善的財(cái)務(wù)管理制度，在管理上很隨意。有些單位還沒有規(guī)定明確的崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)人員對(duì)自己的職權(quán)范圍不清楚，使得整個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理混亂失控。‘

其次是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的意識(shí)比較薄弱。財(cái)務(wù)管理的關(guān)健性內(nèi)容就是內(nèi)部控制，內(nèi)部控制可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的順利實(shí)施，也是財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施的重要保障。行政事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制意識(shí)薄弱，甚至財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制都缺乏理解。

還有就是在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理上的隨意性。財(cái)務(wù)管理的核算工作以及各種出庫、入庫工作都沒有錄入賬簿，相關(guān)的款項(xiàng)的來龍去脈無從了解。一般情況下會(huì)出現(xiàn)管賬不管物或者是管物不管賬，不能做到兩者的產(chǎn)效結(jié)合。

最后則是財(cái)務(wù)管理預(yù)算上沒有科學(xué)的方法。作為財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中心環(huán)節(jié)的預(yù)算工作，必須要有嚴(yán)格的系統(tǒng)程序。而且有些事業(yè)單位隨著項(xiàng)目的增加，財(cái)務(wù)的預(yù)算越來越隨意，最后導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作失控。

二、立足內(nèi)部控制加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

基于內(nèi)部控制角度，健全行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。行政事業(yè)單位要建立完善健全的財(cái)務(wù)管理制度才能保障財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，而且行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的核心內(nèi)容就是財(cái)務(wù)管理。因此，我們要根據(jù)法律的規(guī)定和行政事業(yè)單位的準(zhǔn)則，在財(cái)務(wù)的管理上接受內(nèi)部控制監(jiān)督，改變傳統(tǒng)的管理模式和工作作 ，使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)制度化，從而提高行政事業(yè)單位的工作效率和質(zhì)量。所以，要嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定，不斷地完善我國行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度，在財(cái)務(wù)的開支上一定要經(jīng)過嚴(yán)格的審批，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的大局意識(shí)。

提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平和人文素養(yǎng)。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員以及相關(guān)工作人員一定要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)以及相關(guān)的法律常識(shí)，財(cái)會(huì)人員在財(cái)務(wù)的管理工作上有著重要的責(zé)任。所以，行政事業(yè)單位一定要注重財(cái)務(wù)人員的資格審查和專業(yè)培訓(xùn)。首先是對(duì)財(cái)務(wù)人員的從來資格進(jìn)行審核，財(cái)務(wù)人員不僅要有會(huì)計(jì)資格證，同時(shí)，還得要求從事財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。然后就是行政事業(yè)單位要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作，行政事業(yè)單位要對(duì)單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，一方面提高其的專業(yè)水平，另一方面，對(duì)財(cái)務(wù)人員的人格修養(yǎng)也有一定的提升。

加強(qiáng)行政事業(yè)單位科學(xué)理財(cái)，樹立新的理財(cái)理念，從而提高工作效率。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理上存在著很多矛盾，要處理好這些問題，我們就要轉(zhuǎn)變觀念，利用科學(xué)有效的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念，強(qiáng)調(diào)的是整體意識(shí)和大局意識(shí)，要體現(xiàn)出行政事業(yè)單位的服務(wù)性。行政事業(yè)單位可以將財(cái)務(wù)的集中管理和專項(xiàng)管理相結(jié)合的辦法進(jìn)行管理，由單位的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了統(tǒng)一的核算之后，再實(shí)行相應(yīng)的管理辦法。

強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理責(zé)任人的控制意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員以及相關(guān)人員要對(duì)單位的財(cái)務(wù)工作和資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并做出系統(tǒng)完善的信息登記。單位可以實(shí)施獎(jiǎng)罰分明的制度，鼓勵(lì)員式人人參與，從而更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。

行政事業(yè)單位可以建立財(cái)務(wù)管理的考核評(píng)價(jià)體系，明確有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)單位要給出客觀公正的考核評(píng)價(jià)，使得有關(guān)人員以及全體員工都可以按照規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，對(duì)單位的財(cái)務(wù)管理工作盡心盡力。保證財(cái)務(wù)管理工作能夠得以順利進(jìn)行，進(jìn)行為企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化系統(tǒng)管理提供重要條件。

總結(jié)：行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是非常重要的一項(xiàng)工作，是我國公共管理的重要組成部分。隨著改革開放的進(jìn)展，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)有了全新的面貌。但是，一些行政事業(yè)單位的管理上仍需要加強(qiáng)，尤其是在財(cái)務(wù)管理上的控制和監(jiān)督，這是當(dāng)前行政事業(yè)單位比較普遍的一個(gè)問題。然而，內(nèi)部控制制度是行政事業(yè)單位如何發(fā)展的決定性條件，確保單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況，為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。所以說，我們要注視行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)單位的內(nèi)部控制，完善財(cái)務(wù)管理體發(fā)，保證行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的順利發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉曹.基于內(nèi)部控制角度探討行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理.中國經(jīng)濟(jì)研究學(xué)院.2010(2).

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[3]張藝.從內(nèi)部控制角度探究行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng).中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究中心.2010(12).

第2篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞 監(jiān)督 民主 真實(shí) 審計(jì) 財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：D628 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的快速推進(jìn)，農(nóng)村建設(shè)資金和各類補(bǔ)助資金大量增加，村集體非生產(chǎn)性開支和農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目也隨著增加，2013年全鎮(zhèn)到村的各類資金達(dá)到 4500萬元左右，其中通過鎮(zhèn)招標(biāo)辦招標(biāo)的各類公共事業(yè)的工程項(xiàng)目有139個(gè)，招標(biāo)金額為4050萬元，由于大部分資金用于村公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，則村級(jí)財(cái)務(wù)和公共事業(yè)工程項(xiàng)目的管理成為了村民關(guān)注的焦點(diǎn)，也成為了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)。如何核算、監(jiān)督和審計(jì)是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)，也是農(nóng)村財(cái)務(wù)民主監(jiān)督、民主評(píng)議的一個(gè)重要方面，2013年以來我鎮(zhèn)在農(nóng)村財(cái)務(wù)民主監(jiān)督、民主評(píng)議工作做了如下幾方面的工作。

1做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理常態(tài)化監(jiān)管工作，由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為事前監(jiān)督

首先，改進(jìn)村取款審批方法。做好取款前的發(fā)票、合同等資料事前監(jiān)督；由原來籠統(tǒng)取款多少的取款方法，改為在村要提供正式發(fā)票的基礎(chǔ)上，要求各村的正式發(fā)票經(jīng)村兩委一社主要負(fù)責(zé)人聯(lián)合審簽和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審核簽字，并提供相關(guān)的資料后，再到鎮(zhèn)來取款，以加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)、聯(lián)村干部和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的事前監(jiān)督，以確保發(fā)票和資料的正確合理。其次，加強(qiáng)工程項(xiàng)目的監(jiān)管。在村來取工程款時(shí)，先要填寫“威坪鎮(zhèn)村級(jí)工程項(xiàng)目資金撥付申請(qǐng)表”，然后對(duì)工程發(fā)票、工程招標(biāo)資料、工程進(jìn)度情況、工程驗(yàn)收結(jié)算資料、中介審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行審核，對(duì)資料齊全的方可取款，杜絕了資料不齊、手續(xù)不齊和白紙條做賬現(xiàn)象，督促了村干部按制度辦事，按規(guī)定辦事。

2實(shí)行每季先民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)、后報(bào)賬的事中監(jiān)督

為加強(qiáng)民主評(píng)議，提高村民主理財(cái)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)村民的民主意識(shí)，提高村級(jí)財(cái)務(wù)的透明度，鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)推行村級(jí)財(cái)務(wù)“一站到底”常態(tài)監(jiān)管工作的實(shí)施意見》威委[2013]39號(hào)文件，其目的是加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。要求每個(gè)季度在做賬前對(duì)全鎮(zhèn)每個(gè)村的村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)不符合手續(xù)和制度的要及時(shí)退回，并把評(píng)議結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府，然后再拿到鎮(zhèn)中心做帳，有利于提高村級(jí)財(cái)務(wù)民主評(píng)議常態(tài)監(jiān)管工作的水平和實(shí)效。根據(jù)文件精神今年在每個(gè)季度做帳前對(duì)全鎮(zhèn)44個(gè)村進(jìn)行了民主評(píng)議，把財(cái)務(wù)評(píng)議由事后變?yōu)槭虑埃瑥膰?yán)把握村級(jí)財(cái)務(wù)的入口關(guān)，減少了一些不合理的開支，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化，從而加強(qiáng)了鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的事中監(jiān)督，提高了村級(jí)財(cái)務(wù)的可信度。一季度通過推行村級(jí)財(cái)務(wù)“一站到底”常態(tài)監(jiān)管工作，共評(píng)議出村主要干部到村拿年終補(bǔ)助，有4個(gè)村10個(gè)人共計(jì)2.31萬元，要求退還多拿的年終補(bǔ)助；二季度通過推行村級(jí)財(cái)務(wù)“一站到底”常態(tài)監(jiān)管工作，評(píng)議代表反映了電信局在村的電信桿線的上改下和光纖到戶為什么要村付部分工程款、安裝監(jiān)控開支大、報(bào)刊征訂數(shù)量多等問題。

3由鎮(zhèn)中心做賬審核、村務(wù)公開和“三務(wù)”上華數(shù)等進(jìn)行事后監(jiān)督

在鎮(zhèn)中心每季做賬時(shí)要對(duì)村的每筆業(yè)務(wù)進(jìn)行仔細(xì)審核，對(duì)一些不合理的、超范圍的開支等一律退回；同時(shí)每季通過村務(wù)公開和“三務(wù)”上華數(shù)等工作，能使每個(gè)村的農(nóng)戶能在電視機(jī)上看到村“三務(wù)”情況，使村“三務(wù)”工作更廣泛地接受群眾的監(jiān)督。

4做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督

根據(jù)縣“三年一輪審”的要求，鎮(zhèn)把2011-2012年17個(gè)村的賬委托縣陽光聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，根據(jù)縣村級(jí)組織換屆選舉的要求，鎮(zhèn)把2011-2013年27個(gè)村的賬，由鎮(zhèn)財(cái)政、農(nóng)經(jīng)和中心人員8人組成四個(gè)內(nèi)審小組，用了近兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有村的審計(jì)工作。通過對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)委托審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，已審單位資金達(dá)12378萬元，退回了不合理的開支（有9個(gè)村2.97萬元不合理資金通過審計(jì)退回）；通過內(nèi)部審計(jì)，查找不足之處，督促村財(cái)務(wù)加以改進(jìn)，使村級(jí)財(cái)務(wù)制度逐步落到實(shí)處；通過內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相互配合，相互促進(jìn)的監(jiān)督管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理方法，提高村干部管理水平，為今后村級(jí)財(cái)務(wù)管理打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

5進(jìn)一步細(xì)化財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理

根據(jù)今年村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)和村級(jí)財(cái)務(wù)“一站到底”常態(tài)監(jiān)管的財(cái)務(wù)評(píng)議中發(fā)展的問題，以及在財(cái)務(wù)管理中存在的不足，鎮(zhèn)政府出臺(tái)了《關(guān)于明確村級(jí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定的通知》威政[2013]108號(hào)文件，對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了細(xì)化。一是要求聯(lián)片包村干部要全程參與每個(gè)村的季度理財(cái)、審批、記賬工作，并在聯(lián)系村和季度報(bào)賬結(jié)算結(jié)果進(jìn)行簽字認(rèn)可；二是明確了村干部的誤工報(bào)酬、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、學(xué)習(xí)考察、日常辦公等具體的管理細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)；三是明確了財(cái)務(wù)管理考核獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違反村務(wù)管理制度給予相應(yīng)的處罰。

6加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于村各類資金量的大量增加，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理難度加大，通過邀請(qǐng)縣業(yè)務(wù)主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)和村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而整體提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

通過對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的事前的常態(tài)化監(jiān)管、事中的民主評(píng)議、事后的財(cái)務(wù)公開和審計(jì)，促使村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化，制度化管理，提高村級(jí)財(cái)務(wù)整體管理水平，也為村干部提供了一個(gè)民主管理、民主決策的良好環(huán)境。通過一年來的民主評(píng)議和民主監(jiān)督工作的實(shí)施，取得了以下幾方面的效果：

（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，規(guī)范民主管理。由于票據(jù)管理和工程項(xiàng)目等資料由事后審核改為事前民主評(píng)議和審核，一方面規(guī)范財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和程序，提高了財(cái)務(wù)民主管理水平，另一方面加強(qiáng)了對(duì)村干部民主監(jiān)督，促使村干部按制度辦事。

（2）規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)的管理。一是規(guī)范了備用金管理。大大減少村的現(xiàn)金庫存量，促使村財(cái)務(wù)人員按財(cái)務(wù)制度要求去做，把現(xiàn)金庫存保持在5000元以下。二是加強(qiáng)對(duì)取款前的票據(jù)審核和每季做賬前的民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)。通過對(duì)各村的支出票據(jù)進(jìn)行取款審批前的審核和民主評(píng)議，即在來鎮(zhèn)取款時(shí)拿來給鎮(zhèn)聯(lián)村干部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審核和民主評(píng)議，以確保支出票據(jù)的合理性和真實(shí)性。三是加強(qiáng)村級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)管，取款時(shí)的工程項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，管好工程項(xiàng)目資金，確保工程項(xiàng)目付款的準(zhǔn)確性。

第3篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院財(cái)務(wù) 內(nèi)部控制 問題及對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)體制的逐漸成熟，我國醫(yī)療衛(wèi)生在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方面做出了嚴(yán)格的制度，根據(jù)醫(yī)療體系的快速成熟，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)進(jìn)行不斷完善。隨著我國的醫(yī)療事業(yè)的深人發(fā)展，同時(shí)，財(cái)務(wù)節(jié)儉政策的實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制提出了更高的要求。由于我國的醫(yī)院財(cái)務(wù)控制制度的建設(shè)時(shí)間較晚、發(fā)展速度較緩，制度的建設(shè)控制制度不完善。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部制度控制中，一定要結(jié)合具體實(shí)際，找到解決實(shí)際問題的對(duì)策。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性

針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制將財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，建立良好的財(cái)務(wù)管理制度，在達(dá)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，完成醫(yī)院財(cái)務(wù)管理達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理的直接目的就是促進(jìn)資金的有效利用，將分散的財(cái)務(wù)工作串聯(lián)起來，建立完善的醫(yī)療財(cái)務(wù)控制制度。醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制就要積極發(fā)揮會(huì)計(jì)的成本控制作用，確保財(cái)務(wù)的管理工作真正落到實(shí)處。在實(shí)施醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度時(shí)，要加強(qiáng)建立健全財(cái)務(wù)制度體系，確保資金能夠真正有效利用。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是一門十分重要的學(xué)科，值得我們運(yùn)用科學(xué)的管理思想進(jìn)行系統(tǒng)的歸納總結(jié)和分析研究。在我國醫(yī)療事業(yè)的財(cái)務(wù)控制發(fā)展過程中，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)的嚴(yán)格管理提高醫(yī)院項(xiàng)目的質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)控制存在的問題

（一）財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制管理不足

根據(jù)有關(guān)調(diào)查研究顯示，很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)控制工作不到位，管理措施相當(dāng)松散，造成了很多醫(yī)院往往沒有在規(guī)定醫(yī)院財(cái)務(wù)控制方面做出較大的努力。由于大部分醫(yī)院管理人員在很多方面缺失相關(guān)理念，他們的思想停滯，特別是對(duì)原有的管理方法比較依賴，很難促進(jìn)財(cái)務(wù)的內(nèi)部得到很好的控制。在原有的管理制度形式中存在很多不利因素，因而，管理過程中出現(xiàn)不易明確各方職責(zé)和權(quán)限，給醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來了不良影響。

（二）沒有完備的財(cái)務(wù)控制體系

在醫(yī)療的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制過程時(shí)，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管的部門責(zé)任很模糊，這些部門本身就存在內(nèi)部控制監(jiān)督體制不完善等情況在進(jìn)行財(cái)務(wù)控制時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生監(jiān)管不力、無人監(jiān)管的現(xiàn)象，在這種情形下進(jìn)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)控制管理就會(huì)出現(xiàn)某種程度上的問題。建設(shè)完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，能夠促進(jìn)醫(yī)院形成良好的管理體系，促進(jìn)財(cái)務(wù)資金的有效應(yīng)用。但是，在實(shí)際的具體實(shí)施過程中，醫(yī)院在財(cái)務(wù)控制方面的工作沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制工作沒有有效實(shí)施。

（三）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)薄弱

在近幾年的市場(chǎng)環(huán)境下，醫(yī)院在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制方面的操作性差，沒有依據(jù)科學(xué)的理論指導(dǎo)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)缺少可靠的保障。我國很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的建立剛剛處在初級(jí)階段，沒有完善的監(jiān)控機(jī)制。

三、促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的解決對(duì)策

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的管理素質(zhì)，促進(jìn)員工的內(nèi)部控制意識(shí)

在醫(yī)院的正常管理時(shí)，要想加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部控制管理工作，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)是很重要的，但是對(duì)于實(shí)際操作的工作人員的素質(zhì)也要有一定的要求。進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的具體工作操作時(shí)，首先要從管理人做起，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，管理人員要時(shí)刻牢記勤儉節(jié)約的理念，既要保證醫(yī)院的醫(yī)療事業(yè)資金得到有效保障，也要注意提高資金的有效利用效率。積極開展內(nèi)部控制管理培訓(xùn)工作，做好相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

（二）進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

在醫(yī)院的正常操作過程中，存有很多方面的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)做好醫(yī)院各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有利于醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。特別是在財(cái)務(wù)方面，與醫(yī)療財(cái)務(wù)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)部控制具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，尤其是在開展醫(yī)療財(cái)務(wù)的合理分配時(shí)，更要做好一系列的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。在內(nèi)部控制工作中，很多操作人員由于自身的教育受限等原因，沒有強(qiáng)硬的控制意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)，最終導(dǎo)致了資金沒有合理有效的利用。因此，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作具有重要的意義，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的具體情況，合理設(shè)計(jì)有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估策略，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行合理分配。

（三）有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，完善監(jiān)督體系

在財(cái)務(wù)工作的管理過程中，一定要做好管理體系的監(jiān)督機(jī)制，合理定位內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督工作，為財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制提供優(yōu)良的實(shí)施環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)管理人員要高度重視與支持審計(jì)部門的監(jiān)督工作，完善合理的監(jiān)督體系。

四、結(jié)束語

近幾年來，我國的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理都堅(jiān)守節(jié)約、勤儉的方針，在制定國家的法律法規(guī)與財(cái)務(wù)規(guī)章制度中尤其顯著。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中做好財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制，促進(jìn)財(cái)務(wù)部門管理工作的良性循環(huán)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)控制的發(fā)展速度。本文就是分析醫(yī)院財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制中存在的問題，結(jié)合具體實(shí)際，提出解決對(duì)策。

參考文獻(xiàn)：

[1]許蔚君，杜建華.內(nèi)部控制環(huán)境要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響研究團(tuán).[J]財(cái)會(huì)通訊.綜合，2012

第4篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)在我國的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。所謂網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是基于Internet/Intranet技術(shù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，以整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo)，能夠替代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及其各種功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理，實(shí)行動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，能夠處理電子單據(jù)和進(jìn)行電子貨幣結(jié)算的一種全新的財(cái)務(wù)管理模式，也是財(cái)務(wù)管理的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理相比，有著無可比擬的優(yōu)勢(shì)，但也具有許多缺點(diǎn)。

一 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的缺點(diǎn)

（一） 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的安全問題

數(shù)據(jù)安全是21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最大問題。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全與否，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的科學(xué)性和管理的有效性。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是一個(gè)開放系統(tǒng)，系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流動(dòng)性很大，其開放性不僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)范圍及財(cái)務(wù)的信息披露上，還體現(xiàn)在企業(yè)的決策數(shù)據(jù)上，商業(yè)機(jī)密一旦被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取則無疑是致命的。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開放性與企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作所要求的某些信息的保密性形成了較大的沖突。在電子商務(wù)環(huán)境下，電子單據(jù)、電子報(bào)表、電子合同等無紙介質(zhì)的使用，無法沿用傳統(tǒng)的簽字方式，使網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)在辨別真?zhèn)紊洗嬖谛碌娘L(fēng)險(xiǎn)，而目前的財(cái)務(wù)管理缺少與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律規(guī)范體系和技術(shù)保障。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身是脆弱的，黑客的惡意攻擊、病毒的感染，計(jì)算機(jī)硬件的故障、用戶的誤操作等，都會(huì)危及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。

    （二 ）會(huì)計(jì)資料的存檔問題

網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)管理，電子符號(hào)取代了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，信息的載體己由紙介質(zhì)過渡到磁性介質(zhì)和光電介質(zhì)。這些介質(zhì)的保存有較高的要求，易受到高溫、磁性物質(zhì)、劇烈震動(dòng)的影響，其保存的數(shù)據(jù)資料易于丟失。另外，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施是對(duì)現(xiàn)有單機(jī)版、局域網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件和硬件系統(tǒng)的全面升級(jí)，由于數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)接口不同，數(shù)據(jù)庫被加密等原因，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件不一定兼容以前版本或其他財(cái)務(wù)軟件，以前的會(huì)計(jì)信息可能無法被及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)于隔代保存的會(huì)計(jì)檔案更不可能兼容，因而原有會(huì)計(jì)檔案在新的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中無法查詢。因此，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料面臨不完整和易于失效的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的審計(jì)取證問題

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，其財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定，是通過完整的紙介質(zhì)會(huì)計(jì)憑證體系和嚴(yán)格的白紙黑字財(cái)會(huì)審批手續(xù)記錄下來的，財(cái)務(wù)審計(jì)的取證摸得著看得見，一目了然。而在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的簽字蓋章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，網(wǎng)絡(luò)傳輸和保存中對(duì)電子數(shù)據(jù)的修改、非法攔截、竊取、篡改、轉(zhuǎn)移、偽造、刪除、隱匿等可以不留任何痕跡，傳統(tǒng)的審計(jì)控制制度及組織控制功能的效力弱化。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開放性和動(dòng)態(tài)性加劇了財(cái)務(wù)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)，加大了審計(jì)取證的難度。

（四） 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的技術(shù)人才問題

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，要求財(cái)務(wù)管理人員必須精通財(cái)務(wù)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，掌握網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)常見故障的排除方法及相應(yīng)的維護(hù)措施，了解有關(guān)電子商務(wù)知識(shí)和國際電子交易的法律法規(guī)，具備相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)知識(shí)及商務(wù)經(jīng)營管理和國際社會(huì)文化背景等基本知識(shí)，并具有一定的創(chuàng)新能力。目前，在我國這樣的復(fù)合型人才還非常缺乏，大多數(shù)財(cái)務(wù)人員文化程度普遍較低、英文底子較薄、視野較窄、新事物接受能力較差。

二、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)采取的策略

（一）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)安全策略

沒有網(wǎng)絡(luò)安全，就沒有網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)。建立安全可靠的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)是發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的關(guān)鍵。為了抵御來自系統(tǒng)內(nèi)部和外部的各種干擾和威脅，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上輸入、輸出和傳輸信息的合法性和正確性的控制，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各個(gè)層次，包括通信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、操作系統(tǒng)平臺(tái)、應(yīng)用平臺(tái)等，都應(yīng)采取安全防范措施和規(guī)則方面的技術(shù)，建立綜合的多層次的安全體系。同時(shí)，在財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)提供周到的強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)安全保護(hù)，包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性、數(shù)據(jù)操作的安全性、數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩砸约皵?shù)據(jù)運(yùn)用、查詢、分析時(shí)的安全性?？刹捎玫募夹g(shù)有：

1．防火墻技術(shù)。防火墻是建立在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)接口處的訪問控制系統(tǒng)，它對(duì)跨越網(wǎng)絡(luò)邊界的信息進(jìn)行過濾，對(duì)外部訪問實(shí)行多層認(rèn)證，從而為企業(yè)設(shè)立了一道電子屏障。

2．加密技術(shù)?，F(xiàn)代加密技術(shù)可分為對(duì)稱加密（互聯(lián)雙方共用一把專用密鑰）和非對(duì)稱加密（即一把公鑰和一把私鑰）兩大類。其中非對(duì)稱加密有效解決了密鑰分發(fā)的管理問題，特別適合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用環(huán)境。

3．?dāng)?shù)字簽名技術(shù)。數(shù)字簽名是公開密鑰密碼技術(shù)的另一類應(yīng)用，在計(jì)算機(jī)通信中驗(yàn)證對(duì)方身份，保證數(shù)據(jù)的完整性。

（二）會(huì)計(jì)檔案管理策略

1．采用標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接口。為了使不同開發(fā)商的軟件能夠相互兼容會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，便于財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)，同時(shí)，也便于網(wǎng)絡(luò)傳送的數(shù)據(jù)、報(bào)表在銀行、財(cái)政部門相互兼容，必須制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接口，以保證會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)存貯形式的連續(xù)性和一致性。

2．采用多種形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份策略。為解決隔代數(shù)據(jù)兼容問題，既要輸入光盤、磁盤等光電介質(zhì)，又要按規(guī)定打印輸出，便于日后查詢和故障恢復(fù)需要。

3．選擇適當(dāng)?shù)能浖?jí)時(shí)間。財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)盡量選擇年初作為升級(jí)的起始期，因?yàn)槟瓿鯏?shù)據(jù)量較小，易檢查，部分基礎(chǔ)資料可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改，是軟件升級(jí)的最佳時(shí)機(jī)。

（三）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)法律保障策略

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)建設(shè)，借鑒國外有關(guān)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定符合我國國情的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息管理、財(cái)務(wù)報(bào)告披露的法規(guī)、準(zhǔn)則。具體規(guī)定企業(yè)網(wǎng)上披露的義務(wù)與責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其權(quán)責(zé)等。應(yīng)盡快建立和完善電子商務(wù)法規(guī)，以規(guī)范網(wǎng)上交易的購銷、支付及核算行為。對(duì)涉及電子商務(wù)合同、單證、公證簽名的認(rèn)證以及爭(zhēng)端解決規(guī)則等各個(gè)方面實(shí)行一系列的制度改革。加大打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪的力度，為電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)提供一個(gè)安全有利的外部環(huán)境。

（四）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)技術(shù)人才策略

1．我國的高等教育應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)代信息科學(xué)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育，改革高等院校財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容，調(diào)整現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育體系，更新教育手段和方法，培養(yǎng)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。

第5篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)；財(cái)務(wù)管理；遠(yuǎn)程處理；電子貨幣

隨著社會(huì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)工作方式、方法都將隨之改變,財(cái)務(wù)管理更要網(wǎng)絡(luò)化,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是未來財(cái)務(wù)管理發(fā)展的方向?！熬W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，以整個(gè)電子商務(wù)為目的，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)施會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)功能，并能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋和遠(yuǎn)程監(jiān)控的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。

一、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)產(chǎn)生的必然性

（一）迅速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)平臺(tái)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的迅速發(fā)展，國際互聯(lián)網(wǎng)已將世界變成一個(gè)地球村，實(shí)現(xiàn)了電腦互聯(lián)，信息共享。信息技術(shù)的每一次進(jìn)步都會(huì)帶動(dòng)財(cái)務(wù)及企業(yè)管理技術(shù)手段的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有機(jī)地結(jié)合形成了會(huì)計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化。互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，給會(huì)計(jì)電算化帶來一個(gè)技術(shù)革新的機(jī)遇，為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)提供了強(qiáng)大的發(fā)展空間，正是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代呼喚網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)。

(二)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)上的需求促使了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的產(chǎn)生。很久以來，由于技術(shù)水平的限制，財(cái)務(wù)上有一個(gè)一直困擾財(cái)務(wù)主管部門、會(huì)計(jì)界和企業(yè)界的難題，即：如何加強(qiáng)企業(yè)整體的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和實(shí)現(xiàn)有效管理。尤其是對(duì)于一個(gè)從事多樣化行業(yè)的集團(tuán)公司來講，更是一個(gè)迫切需要解決的問題。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的產(chǎn)生，使得這一問題迎刃而解。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)使集團(tuán)公司建立了一個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程處理、分析和存儲(chǔ)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了這一管理。因此，集團(tuán)公司業(yè)務(wù)上的需求促使了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的產(chǎn)生。

（三）電子商務(wù)的迅速發(fā)展推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們的生活更多地依賴日益發(fā)達(dá)的各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步趨向于電子化、網(wǎng)絡(luò)化，電子商務(wù)得到了迅速普及。電子商務(wù)的迅速發(fā)展推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展，而基于網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)在電子商務(wù)的發(fā)展中也起到了舉足輕重的作用。因此，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的出現(xiàn)和發(fā)展是電子商務(wù)發(fā)展一定時(shí)期的必然結(jié)果，二者之間是相互促進(jìn)、相互制約的。

二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的功能

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的同步處理，并充分關(guān)注與企業(yè)外部資源進(jìn)行整合，擴(kuò)展了財(cái)務(wù)管理的空間范圍，并完善、加強(qiáng)和拓展財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)功能。

（一）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)拓展了財(cái)務(wù)管理的空間。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體由紙張變?yōu)榇沤橘|(zhì)或光電介質(zhì)載體，發(fā)展到網(wǎng)頁形式，所有的物理距離變?yōu)槭髽?biāo)距離，財(cái)務(wù)管理能力可以延伸到全球任何一個(gè)結(jié)點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息的傳輸不再受空間的限制。這種空間的拓展，使得財(cái)務(wù)管理更加從分散走向集中，從企業(yè)內(nèi)部走向企業(yè)外部。這種功能主要體現(xiàn)在：

1、遠(yuǎn)程處理。在互聯(lián)網(wǎng)之前對(duì)異地機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理通常采用郵件、傳真、電話等形式，由于受傳統(tǒng)方式的空間局限，其技術(shù)難度和管理成本都是高昂的。基于互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，尤其是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、突破了這一空間局限，使管理能力能夠延伸到全球經(jīng)濟(jì)一個(gè)結(jié)點(diǎn)，做到“運(yùn)籌帷幄，決勝千里”。眾多的遠(yuǎn)程處理功能得以輕易實(shí)現(xiàn)，如遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程報(bào)賬、遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計(jì)等多種遠(yuǎn)程處理功能，大力強(qiáng)化主管單位對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控，對(duì)于集團(tuán)型等多分支機(jī)構(gòu)的企事業(yè)單位現(xiàn)實(shí)意義更大。

2、財(cái)務(wù)管理集中化。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的遠(yuǎn)程處理和協(xié)同業(yè)務(wù)能力使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理向集中化管理跨進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可將每個(gè)分支機(jī)構(gòu)變成一個(gè)報(bào)賬單位，而所有的憑證、賬表生成工作都可集中在集團(tuán)總部進(jìn)行，這不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理集中化，降低了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理成本，而且完全可以整合整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)提高了財(cái)務(wù)管理效率?；诰W(wǎng)絡(luò)資源高度共享特性的互聯(lián)網(wǎng)在打破了物理距離限制的同時(shí)還打破了時(shí)間的限制，企業(yè)財(cái)務(wù)變得即時(shí)和迅速。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理由算盤、草紙變?yōu)楦咚龠\(yùn)算的計(jì)算機(jī)，并且可進(jìn)行遠(yuǎn)程計(jì)算；還消除了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)作上的時(shí)間差，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同化；財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)生成，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)管理的跨越。

1、結(jié)算支付電子化。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境是一個(gè)集生產(chǎn)商、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、用戶、銀行及國家結(jié)算機(jī)構(gòu)為一體的網(wǎng)絡(luò)體系，已不存在貨款的直接交易，現(xiàn)金一經(jīng)存入銀行就變?yōu)樨泿判畔?，以信息方式與商家交流，實(shí)現(xiàn)貨幣功能，這時(shí)的貨幣就是“電子”形式的貨幣。電子貨幣是電子商務(wù)的重要條件，也是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的重要基礎(chǔ)。貨幣的電子化以及在此基礎(chǔ)上的網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算，不僅極大地提高結(jié)算效率，更重要的是加快了資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)資金成本。

2、動(dòng)態(tài)核算。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下的會(huì)計(jì)核算將從事后的靜態(tài)核算達(dá)到事中的動(dòng)態(tài)核算，極大地豐富會(huì)計(jì)信息內(nèi)容并提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)將能夠便捷地產(chǎn)生各種反映企業(yè)經(jīng)營和資金狀況的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和日?qǐng)?bào)可以即時(shí)生成。

3、在線管理。在線管理主要表現(xiàn)為在線反映、在線反饋、實(shí)時(shí)分析比較功能。利用在線反映，企業(yè)內(nèi)外部信息需求者可動(dòng)態(tài)得到企業(yè)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。利用在線反饋，可動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)的每一項(xiàng)變動(dòng)，予以必要揭示。在線管理有別于傳統(tǒng)管理模式，是新的網(wǎng)絡(luò)管理模式，能使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。三、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)尚待解決的問題

（一）推動(dòng)企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)軟件的迅速發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是企業(yè)級(jí)的財(cái)務(wù)應(yīng)用，這需要企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)軟件的迅速發(fā)展。企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)管理中的一個(gè)組成部分，是站在整個(gè)企業(yè)管理的角度來設(shè)計(jì)和開發(fā)的財(cái)務(wù)軟件，它是以資金流為核心的企業(yè)信息管理系統(tǒng)。它在提供完整的財(cái)務(wù)核算功能的基礎(chǔ)上提供很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策支持功能，同時(shí)，充分考慮到和其他系統(tǒng)的關(guān)系及數(shù)據(jù)接口，能和企業(yè)管理的其他子系統(tǒng)一起構(gòu)成一個(gè)數(shù)據(jù)高度共享、協(xié)調(diào)運(yùn)作的有機(jī)整體。企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)軟件成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一部分，大型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理變得更為便捷，地域界限被打破，集團(tuán)公司的異域管理更加方便，母公司財(cái)務(wù)部門可以隨時(shí)了解各子公司的賬務(wù)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及分析系統(tǒng)等會(huì)計(jì)資源，將子公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況盡收眼底。另外，在整個(gè)集團(tuán)的范圍內(nèi)調(diào)度資金只是一瞬間的事，這將極大地提高資金使用效率，使暫時(shí)閑置的資金隨時(shí)可以找到用途，這種財(cái)務(wù)管理的一體化從一個(gè)側(cè)面又刺激了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的進(jìn)程。

（二）加強(qiáng)信息傳遞過程中的安全性和完整性。網(wǎng)絡(luò)尤其是互聯(lián)網(wǎng)的開放式結(jié)構(gòu)和不受約束的訪問，保證網(wǎng)上財(cái)務(wù)信息安全可靠成為關(guān)注的焦點(diǎn)。構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的財(cái)會(huì)系統(tǒng)面臨的最突出問題就是安全問題。一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的安全性包括操作系統(tǒng)的安全性、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全性及應(yīng)用程序的安全性等方面，在當(dāng)前計(jì)算機(jī)病毒、黑客入侵無網(wǎng)不入的情況下，安全性問題顯得尤為重要。同時(shí)，在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，財(cái)務(wù)的內(nèi)部機(jī)密性（向社會(huì)公開的財(cái)務(wù)報(bào)告除外）更是重中之重。因此，在信息的傳遞過程中，一定要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的控制和管理。

（三）提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。高素質(zhì)的專業(yè)財(cái)務(wù)人員是保證網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)真實(shí)、安全的關(guān)鍵。因此，在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)條件下，企業(yè)應(yīng)尤其重視并加快培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才和復(fù)合型人才，通過強(qiáng)化培訓(xùn)盡快提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德水準(zhǔn)?？刹扇∫韵聨追N形式：一是通過高校相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員盡快掌握網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的有關(guān)技能，如計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)、通用財(cái)務(wù)軟件的操作規(guī)則等；二是從高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生和社會(huì)其他單位招聘計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才；三是注重復(fù)合型人才的合理使用，調(diào)動(dòng)其積極性與創(chuàng)造性；四是抓好現(xiàn)崗財(cái)務(wù)人員的知識(shí)培訓(xùn)、上崗考核、職稱管理以及獎(jiǎng)懲制度等項(xiàng)工作，并下大力氣搞好專業(yè)人員的在職教育和繼續(xù)教育，建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的現(xiàn)代化的專業(yè)隊(duì)伍。

總之，隨著社會(huì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展，我們必須更新財(cái)務(wù)管理的理論，提升觀念，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的管理基礎(chǔ)。相信不久的將來，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)必將取代現(xiàn)有的桌面財(cái)務(wù)，為中國企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)：

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［3］張粟.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)模式創(chuàng)新［J］.上海會(huì)計(jì)2001(5)

第6篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

一、禁止村級(jí)非生產(chǎn)性費(fèi)用開支的情形

1、導(dǎo)致新增村級(jí)債務(wù)的情形；

2、導(dǎo)致新增年度虧損的情形；

3、超過村級(jí)非生產(chǎn)性費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)的情形。

二、村級(jí)非生產(chǎn)性費(fèi)用的主要內(nèi)容及規(guī)定

村級(jí)非生產(chǎn)性開支范圍包括村干部報(bào)酬、通訊、交通差旅、招待、學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)、報(bào)刊訂閱、會(huì)務(wù)安排、日常辦公等各項(xiàng)費(fèi)用。

1、村干部報(bào)酬。（1）村支部村委干部固定報(bào)酬按照文件規(guī)定施行；（2）其他非村干部人員從事村集體事務(wù)的按實(shí)際誤工工資標(biāo)準(zhǔn)，上限控制在每個(gè)誤工100元以內(nèi)，具體由各村兩委提請(qǐng)村民代表決議確定，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審定、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案后執(zhí)行；（3）已核定固定報(bào)酬的村干部，除享受通訊、交通差旅等有規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目外，嚴(yán)禁巧立名目，變通發(fā)放各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

2、通訊費(fèi)用。（1）各村不得用村集體資金為個(gè)人購買通訊工具和支付上網(wǎng)費(fèi)用（村委辦公室的上網(wǎng)費(fèi)用除外）;（2）村支部村委干部通訊費(fèi)用按各村集體經(jīng)濟(jì)情況實(shí)行補(bǔ)貼，村支書、主任每月通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得超過200元，其他支部村委干部每月通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得超過150元，具體由各村兩委提請(qǐng)村民代表決議確定，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審定、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案后執(zhí)行;（3）村級(jí)為村民聯(lián)絡(luò)方便而申辦的集團(tuán)用戶費(fèi)可以在通訊費(fèi)用中列支。

3、交通差旅費(fèi)。（1）村支部村委干部在本鎮(zhèn)開會(huì)、辦事發(fā)生的交通差旅費(fèi)按各村集體經(jīng)濟(jì)情況實(shí)行補(bǔ)貼，村支書、主任每月交通差旅費(fèi)補(bǔ)貼不得超過200元，其他支部村委干部每月交通差旅費(fèi)補(bǔ)貼不得超過150元，具體由各村兩委提請(qǐng)村民代表決議確定，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審定、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案后執(zhí)行;（2）因公務(wù)外出（鎮(zhèn)外）的公交車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體憑費(fèi)用報(bào)銷單附足額車票報(bào)銷。公務(wù)外出原則上不得租用車輛，若確需租用車輛，應(yīng)堅(jiān)持節(jié)儉原則，從嚴(yán)控制?？购閾岆U(xiǎn)、森林防火、招商引資、計(jì)劃生育和突發(fā)性事件處置等確需包車時(shí)，據(jù)實(shí)報(bào)銷。凡租用車輛的支出，憑正規(guī)稅務(wù)發(fā)票附分次用車單，并由經(jīng)辦人在分次用車單上注明用車事由和起止地點(diǎn)、證明人簽證、理財(cái)小組審核同意、審批人按權(quán)限審批后方可報(bào)帳;（3）嚴(yán)禁私事用車公款報(bào)銷。

4、招待費(fèi)。招待費(fèi)包括餐飲等招待性支出，主要用于村級(jí)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。應(yīng)堅(jiān)持從嚴(yán)控制招待費(fèi)用的原則。

（1）招待費(fèi)實(shí)行總量控制，每村年招待費(fèi)基數(shù)不得超過20000元，各村按集體經(jīng)濟(jì)情況確定年招待費(fèi)基數(shù)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審定、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案；

（2）村內(nèi)招待用餐原則上不得在經(jīng)營性飯店用餐，干部下村用餐按每人每餐不超過15元（加村干部陪同人數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)。村干部到鎮(zhèn)政府或到駐鎮(zhèn)部門開會(huì)或辦事，原則上不得報(bào)銷招待費(fèi)。到縣及縣以上政府部門辦事，如上級(jí)部門未安排用餐的，辦事人員中、晚餐按不超過每人每餐20元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)用。

（3）填寫招待費(fèi)報(bào)銷單時(shí)應(yīng)說明來客人次、事由，由經(jīng)辦人簽字、審批人審簽、村財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核后方可報(bào)銷。凡屬在經(jīng)營性餐飲商店的支出必須憑正規(guī)稅務(wù)發(fā)票并附上具體的分次用餐單據(jù)。

5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、進(jìn)修、考察費(fèi)。（1）各村不得隨意組織學(xué)習(xí)考察；（2）確因產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等實(shí)際工作需要，需組織村干部（黨員、村民代表）外出學(xué)習(xí)考察的，須經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委批準(zhǔn)；鎮(zhèn)級(jí)部門確因工作需要，組織村干部（黨員、村民代表）外出學(xué)習(xí)考察的，須經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，并報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案；上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或進(jìn)修，有文件的一律按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，沒有文件的一切費(fèi)用自理。

6、報(bào)刊費(fèi)。按照文件規(guī)定，村級(jí)組織訂閱報(bào)刊費(fèi)用實(shí)行“限額制”（每個(gè)自然村不超過500元）。優(yōu)先完成黨報(bào)黨刊，合理安排與村務(wù)工作關(guān)聯(lián)度較大的報(bào)刊雜志，杜絕各類攤派和訂閱娛樂性雜志，嚴(yán)禁訂閱“人情報(bào)”、“關(guān)系報(bào)”，超過限額標(biāo)準(zhǔn)的部分，按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則處理。

7、會(huì)議費(fèi)。指因組織會(huì)議而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，包括開會(huì)人員誤工補(bǔ)貼、會(huì)議資料等。（1）村支兩委會(huì)議村干部不得發(fā)放相關(guān)會(huì)議補(bǔ)貼；全村性的黨員組長(zhǎng)群眾代表會(huì)議可根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)情況確定合理的誤工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，上限控制在每個(gè)誤工100元以內(nèi)，具體由各村兩委提請(qǐng)村民代表決議確定，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審定、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案后執(zhí)行；（2）村級(jí)會(huì)議原則上不安排就餐，不分發(fā)香煙；（3）村級(jí)不得組織各類慶祝慶典活動(dòng)，確需組織的須經(jīng)村支兩委討論通過，并報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審核同意；（4）上級(jí)政府部門和鎮(zhèn)在各村召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、觀摩會(huì)等所產(chǎn)生費(fèi)用由舉辦單位承擔(dān)。

8、辦公經(jīng)費(fèi)。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)主要指必要的辦公用品購置費(fèi)（如文具、稿紙、桌椅）、水電費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等維持村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的開支。如因辦公需要配置電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等1000元以上大件設(shè)備的，須經(jīng)村支兩委討論通過，依限額審批規(guī)定程序執(zhí)行。

9、捐助、贊助、賀禮等費(fèi)用。村集體原則上不得向外單位和個(gè)人捐助、贊助、送賀禮。

10、村級(jí)福利保障費(fèi)。

（1）村集體原則上不得用集體資金墊付應(yīng)由村民個(gè)人繳納的費(fèi)用（如合作醫(yī)療、新農(nóng)保），因工作需要墊付資金的，應(yīng)由村干部根據(jù)任務(wù)分配私人墊付；（2）由村集體出資，全體村民或符合條件的村民同等享受的福利，享受對(duì)象的確定、福利標(biāo)準(zhǔn)等由村民代表會(huì)議討論通過后執(zhí)行（如用結(jié)余資金代全村農(nóng)戶交納合作醫(yī)療費(fèi)）。

11、利息支出。村集體嚴(yán)禁利息支出。對(duì)農(nóng)業(yè)稅取消前的村集體因繳納稅費(fèi)而形成的借款利息，平時(shí)不予清算，待上級(jí)債務(wù)化解時(shí)再行處理。

三、落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任

1、各村支部書記是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本村財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；

2、村報(bào)賬員對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，要嚴(yán)把原始票據(jù)審核關(guān)，有責(zé)任拒絕審批手續(xù)不齊或不合理、不合規(guī)的票據(jù)報(bào)賬，有責(zé)任及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)結(jié)賬；

3、村民主理財(cái)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算及開支標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)提出監(jiān)管意見，有權(quán)拒絕不合理開支入賬。

4、鎮(zhèn)經(jīng)管站要認(rèn)真履行村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)格審核報(bào)賬單據(jù)，對(duì)不合理或超限額的票據(jù)有權(quán)予以退回；督促村級(jí)及時(shí)交賬，對(duì)不及時(shí)交賬的村，有權(quán)停辦其資金業(yè)務(wù)；規(guī)范票據(jù)管理，督促各村所有收入使用統(tǒng)一的村級(jí)收款收據(jù)。

5、鎮(zhèn)財(cái)政所要加強(qiáng)村級(jí)資金的監(jiān)管，督促村項(xiàng)目資金的合理使用。

6、鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保村級(jí)財(cái)務(wù)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，預(yù)防違反財(cái)務(wù)制度的違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1、實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督；

2、鎮(zhèn)經(jīng)管站要加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)的日常監(jiān)督；

3、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督；

4、每年要對(duì)所有村開展一次村級(jí)非生產(chǎn)性費(fèi)用開支的專項(xiàng)檢查。

五、嚴(yán)格責(zé)任追究

1、認(rèn)真落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、工作不落實(shí)、不到位、違反村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定的違規(guī)行為，造成不良影響的，依照《市村級(jí)財(cái)務(wù)管理和公開工作問責(zé)辦法》嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第7篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

1.1堅(jiān)持財(cái)務(wù)分析的原則

(1)客觀性原則。

在企業(yè)財(cái)務(wù)分析的具體過程中，要一切以企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，切勿妄加判斷，財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)和資料要真憑實(shí)據(jù)，實(shí)事求是。

(2)時(shí)效性原則。

企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，一般情況下，是發(fā)生在年末。但是財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性非常重要，因?yàn)槠浞治鼋Y(jié)果對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展方向有重要的影響，同時(shí)起著指導(dǎo)性的作用。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行，盡量使企業(yè)的損失降到最低。

(3)效益性原則。

經(jīng)濟(jì)效益是一切工作的重中之重，同時(shí)財(cái)務(wù)管理的最終目的也是經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的財(cái)務(wù)分析主要核心是效益，所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)分析能力，利用有限的資金和資源創(chuàng)造更大的效益。

(4)可比性原則。

在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的實(shí)際過程中，不能只是對(duì)其數(shù)字進(jìn)行分析研究判斷，要結(jié)合以往的指標(biāo)數(shù)據(jù)以及未來發(fā)展的方向，進(jìn)行綜合的判定，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行孤立的分析，只能是局限于對(duì)某一項(xiàng)具體工作表現(xiàn)，財(cái)務(wù)分析的工作，要結(jié)合多職能部門，將整體的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)一分析，同時(shí)要分析各工作事項(xiàng)之間的必然聯(lián)系，全面系統(tǒng)的看待問題。要結(jié)合之前的工作狀況，根據(jù)現(xiàn)在的分析結(jié)果，制定企業(yè)之后的發(fā)展目標(biāo)和事項(xiàng)。

1.2選擇財(cái)務(wù)分析的方法

(1)比較分析法。

比較分析法，指的是將其兩個(gè)或兩個(gè)以上的有關(guān)聯(lián)的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較，從其本身的聯(lián)系中來分析財(cái)務(wù)的工作，以便從中找到其中的差別。第一，可以將現(xiàn)在的指標(biāo)與去年的指標(biāo)或前幾年的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，以此來分析財(cái)務(wù)工作所完成的具體情況，通過對(duì)比，在實(shí)際的工作過程中，取其精華，去其糟粕，將工作內(nèi)容重新進(jìn)行調(diào)整，重新制定發(fā)展計(jì)劃。與此同時(shí)也可以將本企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)同其他企業(yè)的指標(biāo)進(jìn)行比較分析，以此來確定本企業(yè)所處該行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，重新進(jìn)行調(diào)整。第二，在運(yùn)用比較分析法時(shí)，也可以運(yùn)用數(shù)學(xué)方法，對(duì)其進(jìn)行絕對(duì)數(shù)和相對(duì)數(shù)的比較分析，以得出的結(jié)果數(shù)據(jù)，進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)整。

(2)因素分析法。

是將有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與影響財(cái)務(wù)狀況的各種因素有序地組合在一起，綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的分析方法。財(cái)務(wù)分析一定要深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。財(cái)務(wù)人員在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，不是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上的簡(jiǎn)單拼湊和加工，每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動(dòng)的金額增減、費(fèi)用發(fā)生、負(fù)債償還等。財(cái)務(wù)人員通過對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，同時(shí)不應(yīng)參考財(cái)務(wù)管理、金額、法律、市場(chǎng)信息及有關(guān)資料，使財(cái)務(wù)分析資料更加真實(shí)、完整。來剖析企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果產(chǎn)生的原因，為領(lǐng)導(dǎo)者作出決策和控制提供有力依據(jù)。

1.3建立財(cái)務(wù)分析的體系

(1)預(yù)算執(zhí)行情況。

包括實(shí)際收入、實(shí)際支出與預(yù)算(計(jì)劃)差異，收入預(yù)算完成率、支出預(yù)算完成率，利用這些指標(biāo)分析預(yù)算收支的實(shí)際完成情況、實(shí)際與預(yù)算產(chǎn)生的差異以及原因。

(2)收入、支出情況。

包括年末總收入與總支出之比、人員支出、公用支出占支出的比重、現(xiàn)金流入流出比等，利用這些指標(biāo)分析收入、支出構(gòu)成和變化情況及原因，分析單位組織收入的能力、支出結(jié)構(gòu)合理性等。

(3)資產(chǎn)使用情況。

包括各類資產(chǎn)比重、設(shè)備利用率、投資收益率、儀器設(shè)備等，分析單位的資產(chǎn)構(gòu)成的合理性和資產(chǎn)的利用情況，考核是否合理配置資源，發(fā)揮資金使用效益。

(4)償債能力。

包括流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金負(fù)債比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、現(xiàn)金到期負(fù)債比率，通過這些指標(biāo)來分析負(fù)債水平是否符合有關(guān)規(guī)定、負(fù)債水平是否合理、負(fù)債構(gòu)成和負(fù)債規(guī)模是否適度以及負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)承受能力等。

(5)趨勢(shì)分析及發(fā)展能力。

包括近幾年各類資產(chǎn)增長(zhǎng)率、收入增長(zhǎng)率、支出增長(zhǎng)率等，根據(jù)發(fā)展情況進(jìn)行趨勢(shì)分析，預(yù)測(cè)發(fā)展前景。

1.4提供財(cái)務(wù)分析的組織保證

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在各個(gè)職能部門都發(fā)揮了舉足輕重的作用。如果財(cái)務(wù)管理工作想順利有序的進(jìn)行，必須由企業(yè)的各個(gè)職能部門的配合才能得以完善，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作的諸多會(huì)計(jì)信息，還需要職能部門來提供。所以，企業(yè)的管理層應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)的管理工作，并使其各職能部門積極配合，只有這樣，有了管理層的支持和各職能部門的配合，財(cái)務(wù)工作才能高效率的完成。

1.5選拔財(cái)務(wù)分析的優(yōu)秀人才

在財(cái)務(wù)工作的具體過程中，財(cái)務(wù)人員首先要具備高尚的職業(yè)道德和良好的道德修養(yǎng)，對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作而言，此工作要求從業(yè)者要有過硬的專業(yè)知識(shí)和較寬的知識(shí)面，其不但要掌握財(cái)務(wù)的專業(yè)理論知識(shí)，還要對(duì)其統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率學(xué)等學(xué)科有良好的學(xué)科基礎(chǔ)。所以，在企業(yè)的實(shí)際過程中，要對(duì)財(cái)務(wù)分析工作者進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高其自身的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，同時(shí)提升其專業(yè)技能，建立專門的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的不斷發(fā)展。只有這樣，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作者才可以在企業(yè)的發(fā)展中出謀劃策，為其提供科學(xué)的決策。

2總結(jié)

第8篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：科技進(jìn)步；電子商務(wù)；財(cái)務(wù)管理

電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展也使得企業(yè)的經(jīng)營方式各管理模式發(fā)生了很大的變化，而為了更好的適應(yīng)這種變化，促進(jìn)企業(yè)的更進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化也成為提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和生存活力的有效途徑。在電子商務(wù)發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不再僅限于財(cái)務(wù)的核算工作，也包括對(duì)于實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)管理的變化和趨勢(shì)管理，而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇。本文將從以下幾個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的電子商務(wù)化進(jìn)行闡述。

一、電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題

（1）法律法規(guī)制度不完善。電子商務(wù)在我國興起的時(shí)間比較短，雖然我國也制定了一些配套的法律法規(guī)，但是有關(guān)電子商務(wù)營銷的制度仍然不夠完善，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)隱私的保護(hù)力度不夠，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)保護(hù)方面也沒有明確規(guī)定，使得企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作缺乏制度保障。（2）財(cái)務(wù)管理軟件不配套。在電子商務(wù)發(fā)展的大背景下，企業(yè)商務(wù)管理的工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到經(jīng)營和決策上，但是企業(yè)內(nèi)部使用的財(cái)務(wù)管理軟件還沒有及時(shí)更新，無法滿足現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的需求。（3）財(cái)務(wù)信息不安全。電子商務(wù)的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，但是當(dāng)代一些網(wǎng)絡(luò)黑客和病毒問題嚴(yán)重，使得網(wǎng)絡(luò)安全成為一大難題，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息大多具有機(jī)密性，在網(wǎng)上進(jìn)行財(cái)務(wù)管理很容易發(fā)生信息泄露的情況。（4）工作流程有待完善。雖然隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)具備一定的管理流程，但是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理流程已經(jīng)不能適應(yīng)管理工作重心的變化，原有的工作設(shè)備比較落后，很多工作流程都需要進(jìn)行改變和完善。（5）內(nèi)部管理困難。由于當(dāng)代的企業(yè)管理是由計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理的，而由于網(wǎng)絡(luò)本身的特點(diǎn)，很容易就發(fā)生做假賬、信息泄露、弄虛作假等問題，如果不能做好人員分配工作，很容易給企業(yè)帶來損失。（6）員工素質(zhì)不高。企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)普遍不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知范圍還不夠成熟，還停留在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念上，難以適應(yīng)由于電子商務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的變化和沖擊，就會(huì)導(dǎo)致工作效率很低，影響企業(yè)管理的整體效率。

二、電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)勢(shì)

（1）提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的國際競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，我國的企業(yè)財(cái)務(wù)管理上逐漸與國際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，并實(shí)現(xiàn)了多種貨幣的兌換。實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)財(cái)務(wù)管理不僅可以打破財(cái)務(wù)管理的空間限制，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域聯(lián)網(wǎng)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)跨國管理工作，極大地提高了企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。（2）實(shí)現(xiàn)企業(yè)集中化管理。實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理完善，可以使企業(yè)充分利用自身內(nèi)部的各項(xiàng)資源，將各種經(jīng)營資源進(jìn)行有效整合，形成完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)成本和資金的動(dòng)向進(jìn)行監(jiān)控，能夠很好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種集中化的管理模式可以實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程控制和管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)控，通過數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上的傳遞和交流實(shí)現(xiàn)一系列與之配套的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，極大的提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)時(shí)在線管理。在電子商務(wù)的大環(huán)境下，通過互聯(lián)網(wǎng)管理可以實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞和動(dòng)態(tài)在線管理，主要包括信息的在線反應(yīng)和反饋、在線分析和實(shí)時(shí)比較，可以通過企業(yè)的在線動(dòng)態(tài)及時(shí)得到企業(yè)的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)狀況，跟蹤企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況并根據(jù)形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于財(cái)務(wù)的實(shí)時(shí)分析和比較就是會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)的數(shù)據(jù)庫信息和資料，及時(shí)獲取其他同行的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)指標(biāo)，并通過比較和分析對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。也可以通過互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通和交流，突破空間的限制，即使在偏遠(yuǎn)地區(qū)也樂意更加方便的處理相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)在線管理，不僅提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，還可以保證企業(yè)管理和決策的正確性。

三、電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化措施

（1）完善法律法規(guī)體系。第一，建立網(wǎng)絡(luò)交易行為守則，并設(shè)定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，從法律上嚴(yán)格約束不法行為，健全網(wǎng)絡(luò)安全；第二，建立健全信息安全體系，建立網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管體制，以防止出現(xiàn)企業(yè)非法侵入和破壞的行為。（2）完善財(cái)務(wù)軟件。在對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行更新和升級(jí)時(shí)，要適應(yīng)新時(shí)代下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求的變化，可以適當(dāng)開發(fā)信的功能，比如財(cái)務(wù)決策和分析功能，要在軟件管理上，不斷提高管理效率，實(shí)現(xiàn)資金流動(dòng)和信息流動(dòng)的統(tǒng)一性。（3）創(chuàng)建安全網(wǎng)絡(luò)體系。第一，設(shè)置安全防火墻，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的重要信息，組織網(wǎng)絡(luò)黑客和病毒對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息的破壞和干擾；第二，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的安全意識(shí)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行操作培訓(xùn)，保證員工的操作安全，防止信息泄露；第三，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件和硬件的更新配置，加大技術(shù)研發(fā)的資金投入力度，保證財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰等問題。（4）建立財(cái)務(wù)管理平臺(tái)。建立以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為中心的管理平臺(tái)，將收集到的企業(yè)數(shù)據(jù)錄入其中，進(jìn)行最合理的信息處理和優(yōu)化。（5）加強(qiáng)內(nèi)部管理。第一，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理部門和技術(shù)部門的有機(jī)統(tǒng)一；第二，建立相應(yīng)的內(nèi)部人員責(zé)任制度和崗位制度，對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正；第三，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的手動(dòng)控制和程序控制的結(jié)合。（6）完善人才培養(yǎng)體制。第一，加強(qiáng)對(duì)管理人員的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；第二，建立員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和員工績(jī)效考核機(jī)制，建立全新的財(cái)務(wù)管理模式。

作者:王桂玲 單位:國網(wǎng)遼寧省電力有限公司物資分公司

參考文獻(xiàn)：

第9篇：有關(guān)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村財(cái)務(wù) 規(guī)范化 管理體系 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,同時(shí)也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,是農(nóng)村基層組織、思想、政權(quán)建設(shè)的需要。因此必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,并作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作的一項(xiàng)大事來抓。近年來,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中還存在著一些不夠規(guī)范的問題,影響了農(nóng)村工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以建立和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范體系在當(dāng)前已是刻不容緩。

一、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范體系建設(shè)的目標(biāo)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范體系的建設(shè)目標(biāo)應(yīng)是:建立責(zé)權(quán)利明晰、科學(xué)民主、運(yùn)作規(guī)則完善高效的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范體系。

所謂“責(zé)權(quán)利明晰”,主要是指農(nóng)村財(cái)務(wù)關(guān)系所涉及的國家、集體及農(nóng)民個(gè)人各主體,財(cái)務(wù)管理各層次之間、主體與客體之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定、權(quán)力劃分、利益分配等要明確,責(zé)權(quán)利關(guān)系要對(duì)等。所謂“科學(xué)民主”,是指處理農(nóng)村財(cái)務(wù)關(guān)系所建立的基本規(guī)則和操作規(guī)程要建立在科學(xué)的理論之上并符合民主財(cái)政和民主財(cái)務(wù)制度建設(shè)的方向。所謂“運(yùn)作規(guī)則完善高效”,是指農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作程序和方法的制度安排要全面完整,要有較高的運(yùn)作效率。應(yīng)當(dāng)說,“責(zé)權(quán)利明晰”是基礎(chǔ),“科學(xué)民主”是核心,“運(yùn)作規(guī)則完善高效”是保障。

二、制定和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范制度

當(dāng)前急需制定和完善的制度主要包括:

1.《村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》和《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》農(nóng)村稅費(fèi)改革,已經(jīng)取消了鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留,原《村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》和《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)處理制度必須加以修改,以適應(yīng)新的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)環(huán)境。

2.農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度1995年12月國務(wù)院曾下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作的通知》,農(nóng)業(yè)部于19%年9月下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》,提出了集體資產(chǎn)管理的相關(guān)制度安排的基本要求,但目前仍然停留在《通知》的形式,沒有形成專門、完善的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。應(yīng)結(jié)合新的稅費(fèi)制度的要求,盡快制定《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度》,包括農(nóng)村集體組織資產(chǎn)的民主管理制度、承包經(jīng)營制度、資產(chǎn)流轉(zhuǎn)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、資產(chǎn)報(bào)告制度等,以規(guī)范集體資產(chǎn)的管理行為。

3.財(cái)務(wù)公開及民主管理制度目前雖然已有1997年農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部聯(lián)合制定和的《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)公開暫行規(guī)定》督促和規(guī)范鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)公開行為,但應(yīng)結(jié)合這次稅費(fèi)改革的要求,盡快對(duì)《暫行規(guī)定》加以修改完善,使其成為正式規(guī)定以指導(dǎo)和約束農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理行為。

4.農(nóng)村會(huì)計(jì)人員管理體制及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度

目前,村級(jí)會(huì)計(jì)管理制度主要有三類:一是由會(huì)計(jì)主體單位自我管理;二是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)管統(tǒng)派;三是多元主體管理,即主管部門、村經(jīng)濟(jì)組織、會(huì)計(jì)服務(wù)中心對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行多重管理,各主體共同參與會(huì)計(jì)人員管理,都有一定的權(quán)力和責(zé)任。究竟應(yīng)該建立怎樣的管理體制,雖然各地可以根據(jù)實(shí)際來確定,但作為政府管理部門應(yīng)盡可能地提供這樣的指導(dǎo)性規(guī)范?？梢钥紤]在相關(guān)制度中提出幾種主要模式的運(yùn)作框架,以指導(dǎo)和規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)人員管理體制的安排。

三、提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理既是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,又是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作。因此,穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍,提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)至關(guān)重要。一是應(yīng)健全財(cái)會(huì)人員任免制度。凡經(jīng)群眾推薦,村委會(huì)上報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格,應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)管理站審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書;二是建立財(cái)務(wù)人員人事管理制度。對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的配備、考核、聘任以及勞動(dòng)報(bào)酬、崗位責(zé)任制等均做出明確規(guī)定,不經(jīng)鄉(xiāng)主管部門批準(zhǔn),不得任意調(diào)換和聘任財(cái)會(huì)人員;三是對(duì)鄉(xiāng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行全面清查,建立會(huì)計(jì)人員檔案管理網(wǎng)絡(luò),以便儲(chǔ)備和統(tǒng)一調(diào)配整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)計(jì)人員,為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好人力資源準(zhǔn)備。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行使對(duì)村財(cái)務(wù)的管理權(quán),是村財(cái)務(wù)的直接管理者。其主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的方針、政策,保證黨在農(nóng)村政策的落實(shí),管理和監(jiān)督農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)制定農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展及基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府介入村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理的方式主要是指導(dǎo)和監(jiān)管。這種指導(dǎo)和監(jiān)管要滲透到村級(jí)財(cái)務(wù)的決策、控制和內(nèi)部監(jiān)督的全過程。而指導(dǎo)和監(jiān)管的重點(diǎn)是程序或過程合法性、合理性的監(jiān)管。

對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理,并通過會(huì)計(jì)人員體制的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)村級(jí)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府介人村級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要方式。在許多地區(qū)存在著“一任村書記(村主任),一任村會(huì)計(jì)”的不正常狀況。通過會(huì)計(jì)人員的統(tǒng)一管理可以在一定程度上起到對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的控制作用。

對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行審計(jì),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)對(duì)村組織進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要形式。由于大多數(shù)村級(jí)組織的管理制度缺乏健全性和有效性,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織的審計(jì)是十分必要的,尤其是對(duì)沒有實(shí)行財(cái)務(wù)雙代管的村組織更應(yīng)加強(qiáng)這方面的工作。

五、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主體