醫(yī)療技術(shù)推廣方案精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

關(guān)鍵詞：中醫(yī)；適宜技術(shù)；推廣模式

中醫(yī)適宜技術(shù)是醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐中探索創(chuàng)新、積累總結(jié)形成的"簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉"且不以藥物為主的診療技術(shù)和方法，以居民衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向，是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能提供的、社區(qū)居民愿意接受的安全、有效、方便、經(jīng)濟(jì)的實(shí)用技術(shù)[1]。為使這些投入少、見(jiàn)效快，可以迅速提高基層醫(yī)療服務(wù)供給能力，同時(shí)迅速緩解"看病難、看病貴"問(wèn)題的有效方法[2]得以有效地推廣應(yīng)用，各地都選擇了適合當(dāng)?shù)氐耐茝V模式。如重慶市中醫(yī)適宜技術(shù)推廣模式為：政府衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一管理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織協(xié)調(diào)，項(xiàng)目研究與推廣組的中醫(yī)專家直接實(shí)施技術(shù)推廣培訓(xùn)，各級(jí)醫(yī)療技術(shù)人員積極接受技術(shù)培訓(xùn)推廣的模式[3]。江西省認(rèn)為本省中醫(yī)適宜技術(shù)最佳的推廣模式為"政府主導(dǎo)+協(xié)會(huì)組織+市場(chǎng)導(dǎo)向"的綜合推廣模式[4]。雖然各地推廣模式略有不同，但都是由政府主導(dǎo)，各基層單位醫(yī)生為受訓(xùn)的主體，各基層單位在整個(gè)推廣過(guò)程中基本沒(méi)有發(fā)揮任何作用，推廣應(yīng)用情況也不盡人意。為尋求更完善、更實(shí)用的中醫(yī)適宜技術(shù)推廣方案，本中心開(kāi)展了中醫(yī)適宜技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)中醫(yī)醫(yī)師間互教互學(xué)式推廣模式，并進(jìn)行了效果評(píng)價(jià)，具體情況如下：

1 資料與方法

1.1一般資料 中醫(yī)適宜技術(shù)在中心內(nèi)推廣前后，應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)患者數(shù)量、應(yīng)用適宜技術(shù)醫(yī)生人數(shù)、中醫(yī)師人均開(kāi)展適宜技術(shù)數(shù)、中心內(nèi)開(kāi)展適宜技術(shù)數(shù)量及應(yīng)用適宜技術(shù)治療病種情況。推廣中醫(yī)適宜技術(shù)前后中醫(yī)科業(yè)務(wù)量變化情況。

1.2方法

1.2.1中心內(nèi)適宜技術(shù)推廣方法 中心成立適宜技術(shù)推廣小組，負(fù)責(zé)尋找國(guó)家中醫(yī)藥管理局及上海市推廣的適宜技術(shù)規(guī)范，根據(jù)培訓(xùn)前中心適宜技術(shù)開(kāi)展情況確定每位中醫(yī)師應(yīng)該準(zhǔn)備的培訓(xùn)課件，經(jīng)中心內(nèi)上海市中醫(yī)適宜技術(shù)推廣員及經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的中醫(yī)師審核通過(guò)的課件作為中心的培訓(xùn)課件，自2012年12月開(kāi)始，每周三中午集中進(jìn)行培訓(xùn)，所有的培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試驗(yàn)收，自2013年2月全面開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)。

1.2.2數(shù)據(jù)收集 中心在門診醫(yī)生工作站中開(kāi)發(fā)了中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件，平時(shí)醫(yī)生在門診應(yīng)診使用中醫(yī)適宜技術(shù)時(shí)，只要選擇適宜技術(shù)名稱及備注，患者的基本信息會(huì)從醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)讀取，醫(yī)生的信息從醫(yī)生的工號(hào)自動(dòng)收集。軟件還能根據(jù)管理者的需要自動(dòng)生成每月匯總表及患者明細(xì)表。本次調(diào)查收集的數(shù)據(jù)為2013年2月～7月及去年同期的中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用數(shù)據(jù)。中醫(yī)科業(yè)務(wù)量是從中心信息科每月統(tǒng)計(jì)的各科室業(yè)務(wù)量報(bào)表中提取中醫(yī)科業(yè)務(wù)量。

1.3統(tǒng)計(jì)方法 所得到的數(shù)據(jù)均為Excel形式，用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

2 結(jié)果

2.1中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)人數(shù)明顯增長(zhǎng) 中心內(nèi)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)前后，適宜技術(shù)服務(wù)人數(shù)由推廣前的194人增長(zhǎng)到推廣后的2111人，增長(zhǎng)988%?；颊叩钠骄挲g及治療患者的年齡段無(wú)明顯變化（見(jiàn)表1）。

2.2中醫(yī)人員業(yè)務(wù)能力明顯提高 中心內(nèi)適宜技術(shù)推廣后，中醫(yī)醫(yī)師業(yè)務(wù)能力明顯提高，應(yīng)用適宜技術(shù)治療疾病的醫(yī)生由推廣前的7人增加到9人，增長(zhǎng)28.6%；人均應(yīng)用適宜技術(shù)的數(shù)量由5種增加到12種，增長(zhǎng)140%；中心共開(kāi)展的適宜技術(shù)數(shù)由12種增加到30種，增長(zhǎng)150%；中心應(yīng)用適宜技術(shù)治療的疾病種類由9種增加到22種，增長(zhǎng)144.4%（見(jiàn)表2）。

2.2中醫(yī)科主要業(yè)務(wù)指標(biāo)顯明增長(zhǎng) 中心內(nèi)中醫(yī)適宜技術(shù)推廣后，中醫(yī)科業(yè)務(wù)增長(zhǎng)明顯，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)針刺、推拿、拔罐、穴位敷貼、耳針、中藥熏洗、中藥熏藥分別增長(zhǎng)31.3%、32.7%、53.6%、14.2%、576.1%、167.5%、142.5%，只有穴位注射較去年同期減少10%。主要業(yè)務(wù)指標(biāo)合計(jì)較去年同期增長(zhǎng)41.2%（見(jiàn)表3）。

3 討論

3.1中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣有利于中醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的提高 通過(guò)本次調(diào)查知，中醫(yī)適宜技術(shù)推廣后，半年內(nèi)中醫(yī)科應(yīng)用適宜技術(shù)服務(wù)患者數(shù)量增長(zhǎng)988%，中心應(yīng)用適宜技術(shù)治療疾病的醫(yī)生增長(zhǎng)28.6%，人均應(yīng)用適宜技術(shù)的數(shù)量增長(zhǎng)140%，中心共開(kāi)展的適宜技術(shù)數(shù)增長(zhǎng)150%，中心應(yīng)用適宜技術(shù)治療的疾病種類增長(zhǎng)144.4%，各項(xiàng)指標(biāo)與推廣前比較均有明顯地提高，說(shuō)明中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用有助于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)能力的提高，與張?jiān)铺m、楊竹、王潤(rùn)華[5]及程薇、房耘耘、石學(xué)峰等[6]的調(diào)查結(jié)果一致。

3.2中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣利于中醫(yī)科業(yè)務(wù)量的提高 通過(guò)本次調(diào)查知，通過(guò)中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣，中心中醫(yī)科業(yè)務(wù)增長(zhǎng)明顯，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)針刺、推拿、拔罐、穴位敷貼、耳針、中藥熏洗、中藥熏藥分別增長(zhǎng)31.3%、32.7%、53.6%、14.2%、576.1%、167.5%、142.5%，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)合計(jì)較去年同期增長(zhǎng)41.2%，與石學(xué)峰，程薇，房耘耘等人調(diào)查的縣綜合醫(yī)院、縣中醫(yī)、鄉(xiāng)衛(wèi)生、村衛(wèi)生門診量增長(zhǎng)23.27%、34.24%、69.13%、13.33%[7]增長(zhǎng)比例略有不同，但均有明顯增長(zhǎng)，說(shuō)明適宜技術(shù)推廣中醫(yī)是促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要因素。

3.3社區(qū)衛(wèi)生中心主動(dòng)參與的適宜技術(shù)推廣模式是以往各種推廣模式有效、必要的補(bǔ)充 中醫(yī)適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的影響因素主要有：領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、技術(shù)的療效、老百姓的接受程度、收費(fèi)價(jià)格、醫(yī)生的技術(shù)水平等[2，8-9]。雖然各地也在尋找解決問(wèn)題的對(duì)策，但效果均不理想。本中心也面臨著適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的問(wèn)題，每次中醫(yī)醫(yī)師開(kāi)會(huì)及與中醫(yī)師單獨(dú)面談時(shí)，他（她）們總是找一些似乎很有道理的借口。經(jīng)過(guò)幾年的推廣應(yīng)用，中心在適宜技術(shù)的應(yīng)用方面有著很好的基礎(chǔ)，所以中心決定在內(nèi)部進(jìn)行互教互學(xué)式推廣模式，可以同時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)重視、技術(shù)欠缺、醫(yī)生水平等問(wèn)題。通過(guò)本次推廣應(yīng)用的效果知，院內(nèi)互教互學(xué)式推廣模式可作為"政府管理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織，專家培訓(xùn)，醫(yī)療技術(shù)人員接受培訓(xùn)"和"政府主導(dǎo)+協(xié)會(huì)組織+市場(chǎng)導(dǎo)向"等推廣模式有益、必要的補(bǔ)充。

參考文獻(xiàn)：

[1]申長(zhǎng)虹，陳子霞，徐霖，等.天津市社區(qū)開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的做法與體會(huì)[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué)，2010，13（4）：1053-1054

[2]傅聿銘，楊永利，施學(xué)忠.河南省農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)影響因素研究[J].醫(yī)藥論壇雜志2008，7（29）：61-63

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[4]張建文，饒新華，林少龍。江西省基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣模式探討[J].中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健，2009，23（6）：4-6.

[5]張?jiān)铺m，楊竹，王潤(rùn)華.重慶市推廣五項(xiàng)農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)的反饋信息及對(duì)策研究[J].全科醫(yī)療，2010，13（13）：1409-1411.

[6]程薇，房耘耘，石學(xué)峰等。中醫(yī)適宜技術(shù)推廣對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的影響分析[J].中醫(yī)藥管理雜志，2011，19（1）：32-35，40.

[7]石學(xué)峰，程薇，房耘耘，等.中醫(yī)適宜技術(shù)推廣對(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)量及業(yè)務(wù)收入的影響分析[J].中醫(yī)藥管理雜志，2010，18（11）：988-992.

第2篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

一、進(jìn)一步完善農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)中醫(yī)藥工作規(guī)范化建設(shè)

加強(qiáng)市中醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資4800萬(wàn)元建設(shè)320張床位，面積16000平方米的病房大樓，2012年投資900萬(wàn)元,完成工程總量10%以上；完善設(shè)施配置，進(jìn)一步提高中醫(yī)藥服務(wù)硬件規(guī)模和檔次。中醫(yī)院要充分發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制小組作用，制定衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房、理療室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院急救能力建設(shè)和產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，提高中藥飲片質(zhì)量，保證中藥的臨床療效。移風(fēng)店鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為第一批市特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要對(duì)照建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書(shū)，做好達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。其他衛(wèi)生院要充分發(fā)揮本單位的中醫(yī)特色，積極參加市中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，要開(kāi)展中醫(yī)科診室、理療室和中藥房“兩室一房”建設(shè)，年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。

二、深化醫(yī)療保障體系改革,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的作用

進(jìn)一步落實(shí)中醫(yī)藥在新農(nóng)合中的優(yōu)惠政策，在已將中藥補(bǔ)償比例提高10%以上，針灸、推拿、拔罐等非藥物療法和中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用的補(bǔ)償比例提高20%以上的基礎(chǔ)上，將常見(jiàn)慢性病或疑難病應(yīng)用中醫(yī)藥方法治療的門診治療費(fèi)報(bào)銷比例提高,享受住院補(bǔ)償比例。

三、充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目

以國(guó)家中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目為依托，加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作。組織成立中醫(yī)藥適宜技術(shù)與養(yǎng)生保健知識(shí)宣講團(tuán)，深入社區(qū)、農(nóng)村大力推廣和宣傳中醫(yī)藥適宜技術(shù)與養(yǎng)生保健知識(shí)；在衛(wèi)生院運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱敷等在內(nèi)的5種以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，中醫(yī)藥適宜技術(shù)覆蓋率達(dá)到100%；在村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中開(kāi)展常見(jiàn)病50項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作，開(kāi)展中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作，村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站應(yīng)用率達(dá)到30%，全市中醫(yī)特色服務(wù)站達(dá)100處。遴選50名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷教育,使我市參加中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷教育的鄉(xiāng)醫(yī)達(dá)100名。

四、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，促進(jìn)中醫(yī)藥科教興業(yè)

中醫(yī)院要充分發(fā)揮示范作用，積極開(kāi)展省、市重點(diǎn)學(xué)科、特色?？平ㄔO(shè)，做好中醫(yī)院骨科、腰腿痛專業(yè)的參評(píng)工作,年內(nèi)使我市的國(guó)醫(yī)示范門診及特色?？茢?shù)目達(dá)到4個(gè)。建立“市腦癱兒康復(fù)中心”、“中西醫(yī)結(jié)合碎石中心”、“腎病治療中心”；做好《普通制劑配制許可證》的申報(bào)審批工作，在保證現(xiàn)有制劑品種質(zhì)量基礎(chǔ)上，加大中藥制劑、劑型研發(fā)與臨床協(xié)定處方的開(kāi)發(fā)利用。2012年，新增20個(gè)協(xié)定處方，改良10個(gè)湯劑品種劑型，并開(kāi)展保健膏方的研制工作。積極參加市中醫(yī)管理局及學(xué)術(shù)團(tuán)體舉辦的學(xué)術(shù)講座，將各單位參加學(xué)習(xí)情況列入年終績(jī)效考核內(nèi)容。開(kāi)展中醫(yī)優(yōu)秀病案、優(yōu)秀護(hù)理文書(shū)評(píng)比活動(dòng)。

五、扎實(shí)推進(jìn)大眾綠色醫(yī)療工程,實(shí)施品牌戰(zhàn)略，加強(qiáng)中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)

繼續(xù)實(shí)施“大眾綠色醫(yī)療工程”，挖掘各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥潛力，逐步增加定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和控費(fèi)病種，年內(nèi)力爭(zhēng)使控費(fèi)病種數(shù)量達(dá)到17個(gè)。要把大眾綠色醫(yī)療工作量及節(jié)約費(fèi)用額作為考核工作的主要指標(biāo)，各有關(guān)單位要加大宣傳力度，擴(kuò)大惠民范圍，提高惠民力度。加強(qiáng)中醫(yī)機(jī)構(gòu)與綜合（?？疲┽t(yī)院中醫(yī)藥工作內(nèi)涵建設(shè)，在我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中推行品牌戰(zhàn)略,圍繞創(chuàng)建“技術(shù)品牌”、“服務(wù)品牌”、“文化品牌”,保持和發(fā)展中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢(shì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。繼續(xù)深入開(kāi)展“綠色醫(yī)療健民行動(dòng)”，對(duì)55歲以上居民免費(fèi)進(jìn)行養(yǎng)生保健指導(dǎo)，有針對(duì)性地選擇部分有慢性病傾向的人群制定個(gè)性化養(yǎng)生保健方案。

第3篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

一、做好全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位復(fù)核工作

根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局和重慶市衛(wèi)生局的工作安排，將于今年5月組織專家對(duì)我縣鞏固“全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣”成果進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收。復(fù)核工作已列入縣政府今年重點(diǎn)工作任務(wù)，要嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定下發(fā)的《全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)工作管理辦法》、《全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，制訂工作方案，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，積極開(kāi)展工作，確保復(fù)核工作順利通過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局的評(píng)估驗(yàn)收。

二、深化中醫(yī)內(nèi)涵及體系建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力

（一）加強(qiáng)縣中醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和特色?？平ㄔO(shè)?？h中醫(yī)院要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，鞏固“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”創(chuàng)建及“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動(dòng)成果；樹(shù)立“名院”“名科”“名醫(yī)”品牌，加強(qiáng)內(nèi)部管理，調(diào)整機(jī)制，突出中醫(yī)藥特色，提升中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平；探索中醫(yī)臨床路徑管理的運(yùn)用，逐步在臨床應(yīng)用并推廣，提升中醫(yī)藥在臨床工作中的利用率；積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取國(guó)家和市中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目和資金，優(yōu)先扶持發(fā)展重點(diǎn)?？坪吞厣珜？疲贿M(jìn)一步推進(jìn)中醫(yī)科研工作，完成新一輪的市級(jí)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目申報(bào)，力爭(zhēng)增加市級(jí)中醫(yī)類重點(diǎn)?？?-2個(gè)，促進(jìn)縣中醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展；做好三級(jí)中醫(yī)藥醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的“龍頭”示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥技術(shù)指導(dǎo)和合作。

（二）加強(qiáng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道衛(wèi)生院的中醫(yī)科建設(shè)，鞏固全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建成果，充實(shí)新的內(nèi)涵，落實(shí)新的措施，增添中醫(yī)藥設(shè)備設(shè)施，提高診療水平，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科內(nèi)涵建設(shè)又上新臺(tái)階。同時(shí)，做好三級(jí)中醫(yī)藥醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的樞紐作用，積極向村衛(wèi)生室人員傳授中醫(yī)藥理論和適宜技術(shù)，指導(dǎo)村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥工作。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行“中西醫(yī)并重”原則，合理、規(guī)范應(yīng)用中成藥和中藥飲片，發(fā)揮中醫(yī)藥在國(guó)家基本藥物制度中的作用。加強(qiáng)中藥飲片使用情況監(jiān)管，規(guī)范中藥處方書(shū)寫，開(kāi)展中藥處方點(diǎn)評(píng)。

三、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，完善培養(yǎng)機(jī)制

（一）加強(qiáng)中醫(yī)藥人才的引進(jìn)和高層次中醫(yī)藥人才的選拔培養(yǎng)，爭(zhēng)取引進(jìn)中醫(yī)類碩士研究生2-3名。選派緊缺中醫(yī)藥專業(yè)人員外出臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升專科水平，滿足中醫(yī)醫(yī)療需求。

（二）加強(qiáng)“名中醫(yī)”的培養(yǎng)和管理。積極發(fā)揮我縣現(xiàn)有名中醫(yī)的作用，將“師帶徒”的成效作為名中醫(yī)的重要考核指標(biāo)。

（三）加強(qiáng)縣中醫(yī)院縣級(jí)基層常見(jiàn)病多發(fā)病“中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地”建設(shè)，制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣措施，完善師資隊(duì)伍，成立中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣專家指導(dǎo)組，建立長(zhǎng)效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)制。

四、抓好中醫(yī)藥文化建設(shè)，促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)再上臺(tái)階。

貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設(shè)，以多種形式做好中醫(yī)藥宣傳報(bào)道工作，積極開(kāi)展中醫(yī)藥文化科普知識(shí)宣傳，向社會(huì)推廣中醫(yī)藥預(yù)防保健知識(shí)，促進(jìn)中醫(yī)藥科普知識(shí)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭”活動(dòng)有聲有色。加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》的信息報(bào)送，圍繞中心工作，主動(dòng)引領(lǐng)中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的輿論。

第4篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

1農(nóng)機(jī)基層公益人才隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀

“以錢養(yǎng)事”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的有益探索，全市農(nóng)機(jī)基層公益普遍采取“以錢養(yǎng)事”機(jī)制。新機(jī)制的核心是“政府采購(gòu)，花錢買服務(wù)”。主要特點(diǎn)是：（1）實(shí)行綜合配套改革，單位整體轉(zhuǎn)制。單位性質(zhì)由事業(yè)單位變?yōu)楣娼M織。包括農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、畜牧站在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)8類站所都于2004年后由事業(yè)單位性質(zhì)改革為民營(yíng)非企業(yè)組織，在民政機(jī)構(gòu)登記，在工商部門注冊(cè)，是農(nóng)村公益主體。（2）實(shí)行以錢養(yǎng)事，轉(zhuǎn)制人員資金由省財(cái)政統(tǒng)一支付。2013年，全市農(nóng)機(jī)基層公益資金都已撥付到位。其中：丹江口市、鄖縣、鄖西縣、竹山縣、竹溪縣和房縣農(nóng)機(jī)勞務(wù)報(bào)酬總額分別是82．94萬(wàn)元、50．84萬(wàn)元、0元、17萬(wàn)元、35萬(wàn)元、88．32萬(wàn)元，農(nóng)機(jī)勞務(wù)報(bào)酬年人均分別是2．86萬(wàn)元、2．542萬(wàn)元、0元、2．83萬(wàn)元、2．06萬(wàn)元、1．318萬(wàn)元。農(nóng)機(jī)勞務(wù)報(bào)酬丹江口市最高，房縣最低。2013年比2012年增加勞務(wù)報(bào)酬：丹江口120元／人，鄖縣420元／人。（3）實(shí)行養(yǎng)老縣級(jí)統(tǒng)籌，直撥個(gè)人社保專戶。農(nóng)機(jī)基層轉(zhuǎn)制人員養(yǎng)老保險(xiǎn)28％，其中的8％計(jì)入個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬中，醫(yī)療保險(xiǎn)7％（個(gè)人負(fù)擔(dān)2％）、工傷保險(xiǎn)1．5％由縣市綜改辦從“以錢養(yǎng)事”資金中統(tǒng)一代繳代扣，直接劃撥到社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。（4）實(shí)行合同服務(wù)方式，承擔(dān)公益職能。農(nóng)機(jī)基層服務(wù)中心都實(shí)行量化考核機(jī)制，完成目標(biāo)和合同任務(wù)的站或個(gè)人可拿到公益費(fèi)（報(bào)酬或工資），只是考核方式稍有不同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)5站實(shí)行百分制，農(nóng)機(jī)占5％～25％不等，農(nóng)機(jī)人員的考核方案和內(nèi)容由縣農(nóng)機(jī)局制定，年底考核時(shí)，鄖縣是以縣局為主，其它縣（市）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主。

2農(nóng)機(jī)基層人才隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，在體制機(jī)制創(chuàng)新、加強(qiáng)編制管理、構(gòu)建新型農(nóng)村公益性事業(yè)服務(wù)體系、提高“為農(nóng)服務(wù)”水平諸方面發(fā)揮了重要作用。但是，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中，日益暴露出體制問(wèn)題，以及機(jī)構(gòu)萎縮、人才流失、保障不充分和后續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上致使綜合能力低等一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，就農(nóng)機(jī)基層人才隊(duì)伍而言，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2．1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益人才隊(duì)伍機(jī)構(gòu)嚴(yán)重萎縮自2004年十堰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)綜合配套改革以來(lái)，農(nóng)機(jī)基層公益人才隊(duì)伍總體上呈現(xiàn)“網(wǎng)破線斷人散”的困局。農(nóng)機(jī)基層公益人才隊(duì)伍機(jī)構(gòu)由改革前的79個(gè)降至54個(gè)，降幅高達(dá)31．7％；人員由改革前的197人減至139人，減幅達(dá)30％。僅丹江口市農(nóng)機(jī)基層公益機(jī)構(gòu)還有房屋和機(jī)械設(shè)備設(shè)施，鄖縣和房縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)基層公益機(jī)構(gòu)則有人無(wú)房無(wú)手段，鄖西縣、竹山縣、竹溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)基層公益機(jī)構(gòu)撤銷、房產(chǎn)變賣流失、人員流失。

2．2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益人才隊(duì)伍保障機(jī)制嚴(yán)重缺陷現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益人員勞務(wù)報(bào)酬（工資）渠道是湖北省“以錢養(yǎng)事”政策性轉(zhuǎn)移支付資金。這部分資金只用于購(gòu)買公益人員的公益報(bào)酬，而辦公、交通、通信等工作經(jīng)費(fèi)并未納入“以錢養(yǎng)事”政策之中。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)人員要面對(duì)農(nóng)村千家萬(wàn)戶，點(diǎn)多面廣，路途遠(yuǎn)交通不便，提供服務(wù)成本高，工作經(jīng)費(fèi)十分困難。據(jù)基層農(nóng)機(jī)人員反映，年平均工作120天，3項(xiàng)費(fèi)用支出需要3000元左右。而且，還有基層人才在職稱晉升、工資調(diào)整、政治待遇等方面也存在制度缺陷。造成人員怨氣大，社會(huì)地位低，身份尷尬。俗稱“二昏頭”、“四不象”。

2．3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益人才綜合素質(zhì)嚴(yán)重滯后鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益人才多是20世紀(jì)50～60年代后出生人員。農(nóng)機(jī)基層服務(wù)中心1994年后再無(wú)年輕人補(bǔ)充，更談不上農(nóng)機(jī)專業(yè)人才補(bǔ)充。普遍存在學(xué)習(xí)提高動(dòng)力缺乏、素質(zhì)偏低、知識(shí)更新慢、人才流失等現(xiàn)象，普遍存在經(jīng)費(fèi)不足、待遇不優(yōu)，辦公條件差，管理、服務(wù)手段不強(qiáng)，缺乏交通工具等實(shí)際問(wèn)題，特別是在新技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面，嚴(yán)重滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)對(duì)特色產(chǎn)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才的現(xiàn)實(shí)需要。

3穩(wěn)定和加強(qiáng)農(nóng)機(jī)基層人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議

根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、“農(nóng)業(yè)部關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的意見(jiàn)”、農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳印發(fā)《2013年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》和《農(nóng)業(yè)部關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)的意見(jiàn)》等規(guī)定，基層公益隊(duì)伍不僅有必要，而且還應(yīng)該得到完善。結(jié)合十堰市基層農(nóng)機(jī)服務(wù)人才隊(duì)伍的實(shí)際現(xiàn)狀，基層公益是十堰市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際需要，破解困局，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，應(yīng)該解決體制問(wèn)題，從當(dāng)前著眼，必須穩(wěn)定和加強(qiáng)包括農(nóng)機(jī)在內(nèi)的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

3．1明確公益定位，穩(wěn)定農(nóng)機(jī)基層公益人才隊(duì)伍機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心依據(jù)《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》是“屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，履行公益性職責(zé)”，依法承擔(dān)基層農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣應(yīng)用的重要任務(wù)。因此，要穩(wěn)定和加強(qiáng)農(nóng)機(jī)基層公益人才隊(duì)伍機(jī)構(gòu)建設(shè)，改革和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)管理體制，明確縣級(jí)農(nóng)機(jī)部門的管理和指導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)新推廣方式方法，強(qiáng)化考評(píng)考核和績(jī)效管理。建立推廣責(zé)任制和實(shí)施崗位管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，確保有效履職。

3．2改善服務(wù)條件，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)基層人才隊(duì)伍保障力度省級(jí)“以錢養(yǎng)事”政策轉(zhuǎn)移資金足額用于基層人員勞動(dòng)報(bào)酬。改革和完善縣級(jí)政府財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制。一是補(bǔ)充保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)、畜牧）人員工資福利待遇。將20％養(yǎng)老保險(xiǎn)、7％的醫(yī)療保險(xiǎn)、1．5％工傷保險(xiǎn)由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，納入地方財(cái)政預(yù)算。改革和完善正常的工資晉升政策機(jī)制；二是保障基層公益工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)公益服務(wù)職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)測(cè)算參考標(biāo)準(zhǔn)和額度，將所需經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算。開(kāi)展新型農(nóng)機(jī)服務(wù)試點(diǎn)，給予必要的資金支持；三是建立基層公益人員激勵(lì)機(jī)制。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法，建立農(nóng)村基層人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)長(zhǎng)期在基層一線服務(wù)、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，給予精神嘉獎(jiǎng)、一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)和免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3．3改善整體素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)基層人才隊(duì)伍職業(yè)教育逐步加大對(duì)農(nóng)機(jī)人才再培訓(xùn)再教育，扶持開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技能和農(nóng)機(jī)化新機(jī)具、新技術(shù)培訓(xùn)。創(chuàng)新農(nóng)機(jī)培訓(xùn)形式，各級(jí)各類農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）技術(shù)學(xué)校，開(kāi)辦特色班、特種班、定向班和進(jìn)修班。針對(duì)不同群體、不同需求，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)更新培訓(xùn)、人員能力提升培訓(xùn)，全面提升基層人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形式發(fā)展需要。

第5篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

每年9 月為世界阿爾茨海默病月，今年的主題是“記憶與愛(ài)同行”。9 月8 日，北京大學(xué)第六醫(yī)院?jiǎn)?dòng)癡呆社區(qū)篩查和居家照料干預(yù)輔導(dǎo)技術(shù)推廣工作，未來(lái)3 年將在北京市14 個(gè)首批試點(diǎn)社區(qū)培養(yǎng)篩查員、宣講員和居家照料輔導(dǎo)員，以增長(zhǎng)患者家屬的居家照料知識(shí)和技能，使更多老年癡呆患者得到早期識(shí)別和診治，持續(xù)接受高質(zhì)量的全病程干預(yù)，體面地生活。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)精神醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員、癡呆診治轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任于欣教授指出，2015 年最新數(shù)據(jù)顯示，全球每3.2 秒就新增1 名癡呆患者。目前癡呆無(wú)法治愈，只能延緩疾病進(jìn)程，因此早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)及高質(zhì)量護(hù)理照料是未來(lái)5 年~10 年的重要工作。但現(xiàn)階段公共衛(wèi)生資源及專業(yè)醫(yī)療人才缺口短時(shí)間難以解決，仍面臨患者人數(shù)多、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、就診率低、診治率低、照料難度大等多種挑戰(zhàn)。資料顯示，2015 年全球有癡呆患者4680萬(wàn)人， 其中80%~90% 未得到診斷。而我國(guó)患者從出現(xiàn)癥狀到首次確診的時(shí)間平均在1 年以上，其中67% 的人病情已發(fā)展到中重度。另外，我國(guó)癡呆患者約有1000 萬(wàn)人，其中80% 處于居家照護(hù)狀態(tài)。

“實(shí)踐證明，專家培訓(xùn)基層組織普及篩查技能，為照料者提供切實(shí)可行的照料技術(shù)支持，是當(dāng)前應(yīng)對(duì)癡呆防治挑戰(zhàn)的可行手段?！北本┐髮W(xué)第六醫(yī)院臨床研究室主任、推廣工作負(fù)責(zé)人王華麗教授介紹，該項(xiàng)目將針對(duì)北京市朝陽(yáng)區(qū)第三醫(yī)院、海淀區(qū)花園路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等14 家首批試點(diǎn)單位的社區(qū)醫(yī)生和社工，提供系統(tǒng)的老年期癡呆基礎(chǔ)知識(shí)和基本篩查技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展科普宣講；為社區(qū)老人提供免費(fèi)的癡呆早期篩查，協(xié)助基層組織與三級(jí)醫(yī)院記憶門診建立轉(zhuǎn)診合作路徑，為癡呆患者提供系統(tǒng)診治方案，為患者家庭提供科學(xué)的居家照料指導(dǎo)。

（來(lái)源:《健康報(bào)》）

第6篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

資陽(yáng)市現(xiàn)行的農(nóng)技推廣體系，面對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，諸如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的挑戰(zhàn)、科技進(jìn)步的挑戰(zhàn)、需求多樣化的挑戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)、生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)等等，存在著諸多不適應(yīng)，包括推廣理念、職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、推廣方式方法、人員素質(zhì)等等?，F(xiàn)行的農(nóng)業(yè)推廣體系，主要存在如下5個(gè)方面問(wèn)題：一是農(nóng)業(yè)推廣的行政傾向性強(qiáng)，市場(chǎng)導(dǎo)向性差，導(dǎo)致科研成果與市場(chǎng)需求脫鉤，科研、教育、推廣、生產(chǎn)脫節(jié)，缺乏成果轉(zhuǎn)化時(shí)效性觀念。二是農(nóng)技推廣、科研投入機(jī)制不健全，資源供給渠道單一、狹窄，供給量嚴(yán)重不足。三是條塊分割，多頭管理，機(jī)構(gòu)重復(fù)，力量分散，組織創(chuàng)新滯后，造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)，分配不合理。四是知識(shí)陳舊，人才斷層，缺乏一支高素質(zhì)的農(nóng)技推廣隊(duì)伍。五是農(nóng)技推廣仍屬于狹義的“技術(shù)推廣”，而對(duì)農(nóng)民心理、行為、觀念、素質(zhì)及如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性和主體地位等方面涉及甚少，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)科技、市場(chǎng)、金融、生產(chǎn)、生活等方面的全方位服務(wù)要求等等。綜上分析，改革與創(chuàng)新我市現(xiàn)行的農(nóng)技推廣體系，已迫在眉睫。

二、農(nóng)技推廣服務(wù)體系構(gòu)建模式

1　胺鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)置基層國(guó)家農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，公益性職能與經(jīng)營(yíng)分離，公益性職能由國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額供給。

2　按區(qū)域設(shè)置國(guó)家農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，公益性職能與經(jīng)營(yíng)分離，公益性職能由國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額供給。

3　經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)推向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作，允許多種所有制主體從事經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)。

4　建立農(nóng)業(yè)行政主管部門的行業(yè)管理模式，實(shí)施推廣機(jī)構(gòu)和人員的資格準(zhǔn)入制度，實(shí)行行業(yè)管理。

三、農(nóng)技推廣服務(wù)體制創(chuàng)新

1　鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣公益性職能的界定

實(shí)行公益性職能與經(jīng)營(yíng)分離，禁止職能交叉。按照“穩(wěn)定公益性、搞活經(jīng)營(yíng)，建立適應(yīng)市場(chǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的農(nóng)技推廣服務(wù)體系”的總體思路，在對(duì)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)及職能科學(xué)定位的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)創(chuàng)新，實(shí)行公益性與經(jīng)營(yíng)性分離。國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)堅(jiān)持事業(yè)單位性質(zhì)、理順管理體制、穩(wěn)定技術(shù)骨干、財(cái)政全額撥款、保證基本工作場(chǎng)所與設(shè)施，不再?gòu)氖氯魏谓?jīng)營(yíng)創(chuàng)收活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)要實(shí)行改制，現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)部份，包括門市、房屋、物資等，可以通過(guò)變賣、配送、分流人員等方式改制成私人經(jīng)營(yíng)，保留其為農(nóng)技推廣服務(wù)性質(zhì)不變，不能保留“公有”性質(zhì)，要建立產(chǎn)權(quán)明晰、企業(yè)運(yùn)作、科學(xué)管理的經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織，全面推向市場(chǎng)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和《四川省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實(shí)施細(xì)則》等的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)職能界定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)必須抓好以下幾方面的工作：一是法律法規(guī)授權(quán)的執(zhí)法和行政管理；二是關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范；三是動(dòng)植物病蟲(chóng)害及災(zāi)情的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、防治和處置；四是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量安全的檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、強(qiáng)制性檢疫和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作；五是農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用監(jiān)測(cè)；六是農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)；七是農(nóng)民的公共培訓(xùn)與教育。

2　依法確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的法人地位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)是國(guó)家成立的承擔(dān)公益職能的獨(dú)立事業(yè)法人，改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)管理、統(tǒng)一印章管理、統(tǒng)一建帳立戶、統(tǒng)一簽訂崗位責(zé)任書(shū)、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)”的管理制度。同時(shí)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系的經(jīng)營(yíng)自、用人自、分配自，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣(市、區(qū))級(jí)主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的管理，主要通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)、監(jiān)督公益性事業(yè)落實(shí)、強(qiáng)化債權(quán)管理、嚴(yán)格控制債務(wù)、加強(qiáng)對(duì)法定代表人的管理等方式。不具體管理事業(yè)單位的內(nèi)部事務(wù)。

3　推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)人事制度改革

(1)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)考核體系 農(nóng)技推廣公益要項(xiàng)目化、數(shù)量化，實(shí)行“政府出資、以事定編、定崗定責(zé)、農(nóng)民簽單、考核兌現(xiàn)”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣(市、區(qū))級(jí)主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任書(shū)，明確公益的項(xiàng)目和具體內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法、資金投入額和雙方責(zé)任義務(wù)。同時(shí)，要將群眾的認(rèn)可程度作為考核的重要依據(jù)。要嚴(yán)格考核，按考核結(jié)果兌現(xiàn)報(bào)酬和獎(jiǎng)懲，連續(xù)兩年考核不合格的，法定代表人應(yīng)予解職，有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)按規(guī)定予以解聘。

(2)改革用人制度 全面推行事業(yè)單位人員聘用制和崗位管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的法定代表人通過(guò)委任、考任、公開(kāi)選任等形式進(jìn)行任用。改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)要在編制、崗位限額內(nèi)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)在編在職人員中擇優(yōu)聘用。

(3)改革分配制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步深化內(nèi)部分配制度改革，按效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，收入分配向關(guān)鍵崗位和特殊崗位傾斜。聘用人員工資構(gòu)成中的固定部分，按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行；工資構(gòu)成中活的部分和地方性津補(bǔ)貼，要與聘用人員的責(zé)任、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、效益掛鉤，由本單位自主分配。要逐步推行按項(xiàng)目分配的政策和辦法，實(shí)行項(xiàng)目招標(biāo)或承包，按照服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量高低確定報(bào)酬。要提高分配的透明度，法定代表人的報(bào)酬經(jīng)職工大會(huì)討論后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核批準(zhǔn)；其他受聘人員分配方案經(jīng)職工大會(huì)討論決定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核，報(bào)縣(市、區(qū))相關(guān)部門備案。

4　優(yōu)化農(nóng)技隊(duì)伍，推行資格準(zhǔn)入，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗 根據(jù)人事部《職業(yè)資格證書(shū)制度暫行辦法》的有關(guān)原則，出臺(tái)《農(nóng)技推廣從業(yè)資格管理辦法》對(duì)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員(包括經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織的從業(yè)人員)全面實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣人員，按照事業(yè)單位推行全員聘用制的建設(shè)要求，實(shí)行公開(kāi)招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗和全員聘用。從制度上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家技推廣機(jī)構(gòu)人員進(jìn)人的程序和做法，防止通過(guò)各種非正當(dāng)途徑向國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)安排人員，切實(shí)把好進(jìn)入關(guān)。公開(kāi)招聘和考試，由當(dāng)?shù)卣M織，并在農(nóng)業(yè)行政主管部門和相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣人員的，必須同時(shí)具備以下條件：①堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)基層農(nóng)技推廣工作；②身體健康，適合從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作；③具有從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)推廣人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入證書(shū)，聘用崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；④具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力和較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)工作3年以上；或國(guó)家全日制高等院校、中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；或其他具有同等學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。

5　建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行人員聘用制 聘用制度是事業(yè)單位的基本用人制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)全

面推行聘用合同制度。通過(guò)科學(xué)合理設(shè)置崗位，明確不同崗位的職責(zé)、權(quán)利和任職條件，把對(duì)各類人員的身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?。按照《資陽(yáng)市事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)及其工作人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，明確單位和個(gè)人的義務(wù)和權(quán)利。聘用期一般為3年，聘用期滿后，根據(jù)單位用人需要可以續(xù)聘，也可以解聘；根據(jù)被聘人員的一貫表現(xiàn)、實(shí)際業(yè)務(wù)水平和工作能力，比照技術(shù)職稱，可以高聘，也可以低聘，以建立起競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和知識(shí)更新，不斷提高農(nóng)技推廣服務(wù)水平。

6　建立健全各種制度，加強(qiáng)聘后管理 逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作人員考核、獎(jiǎng)懲制度，明確崗位職責(zé)，落實(shí)任務(wù)要求，量化考核指標(biāo)，把深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開(kāi)展工作的實(shí)績(jī)作為考核的主要內(nèi)容，推行農(nóng)技推廣人員工作的群眾打分制；實(shí)行從業(yè)人員繼續(xù)教育和職員培訓(xùn)；堅(jiān)持辭職、辭退和退休制度；完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員聘后效能考核管理制度。

7　實(shí)施人員分流安置制度 根據(jù)《資陽(yáng)市事業(yè)單位人事制度建設(shè)人員分流安置意見(jiàn)的通知》精神，嚴(yán)格按照分流人員的有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)競(jìng)崗落聘人員進(jìn)行安置。鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)減人增效、下崗分流，同時(shí)，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，采取多種方式妥善安置下崗分流人員，為發(fā)揮他們的作用創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。

8　建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的管理體制 積極穩(wěn)妥地建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的管理權(quán)限徹底下放，實(shí)行黨政屬地管理，當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)人事管理和工作安排。農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)評(píng)審和資格認(rèn)證管理。農(nóng)業(yè)、編制、人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障、科技等部門按照各自職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)到位。農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)調(diào)查掌握農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)體系建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和新矛盾，加強(qiáng)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)把農(nóng)業(yè)人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)，為農(nóng)民提供全方位的信息服務(wù)，并做好農(nóng)情調(diào)查和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者推廣中出現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的收集整理等信息反饋工作。編制、人事部門負(fù)責(zé)抓好國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員編制、進(jìn)入計(jì)劃、工資福利、職稱評(píng)定等管理工作，保障農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。財(cái)政部門要增加支農(nóng)經(jīng)費(fèi)投入，確保國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的推廣經(jīng)費(fèi)和農(nóng)業(yè)推廣人員應(yīng)有待遇落實(shí)到位。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)按照政策規(guī)定，做好國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)人員的養(yǎng)老，失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的收繳和發(fā)放工作?？萍疾块T要積極支持農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)，在農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予大力支持。

經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織實(shí)行協(xié)會(huì)指導(dǎo)下的行業(yè)管理，農(nóng)業(yè)行政主管部門對(duì)其經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地、設(shè)施、人員、資金等等進(jìn)行審查，實(shí)行資格認(rèn)證，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織的監(jiān)督，會(huì)同工商行政管理和技術(shù)監(jiān)督部門，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)公平、有序競(jìng)爭(zhēng)。工商行政管理部門根據(jù)農(nóng)業(yè)行政主管部門的資格認(rèn)證意見(jiàn)，實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，確保涉農(nóng)服務(wù)的有序競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)廣大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。

9　建設(shè)農(nóng)業(yè)科技投入機(jī)制，支持發(fā)展經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)組織 進(jìn)一步加大政府對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣的支持力度，廣泛調(diào)動(dòng)集體；企業(yè)和社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技投入的積極性，逐步建立起國(guó)家、集體、企業(yè)及社會(huì)力量一體的多元化農(nóng)業(yè)科技推廣投入機(jī)制，重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，重大關(guān)鍵品種、技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣，以及信息技術(shù)、生物技術(shù)等高新技術(shù)的應(yīng)用項(xiàng)目。對(duì)科技含量高、市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，積極幫助引進(jìn)戰(zhàn)略投資和風(fēng)險(xiǎn)投資，通過(guò)資產(chǎn)重組、控股、參股等形式組建股份有限公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快進(jìn)入資本市場(chǎng)的步伐。

對(duì)建設(shè)后的經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織給予扶持，各地應(yīng)采取項(xiàng)目支持、科技獎(jiǎng)勵(lì)、物資激勵(lì)等方式，對(duì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)手段、服務(wù)設(shè)施設(shè)備、知識(shí)更新、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面給予重點(diǎn)支持。對(duì)符合經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)技推廣工作突出和示范帶動(dòng)作用較好的經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織，有關(guān)部門將優(yōu)先列入農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(如農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織等)。

10　過(guò)渡時(shí)期資產(chǎn)處置 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系建設(shè)實(shí)行公益性與經(jīng)營(yíng)性分離后，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行合理的處置。具體處置方案是：一是將其現(xiàn)有的辦公用房及辦公設(shè)備劃歸國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)所有；二是將現(xiàn)有的營(yíng)業(yè)性固定資產(chǎn)(包括門市部、部分辦公用房等)和流動(dòng)資產(chǎn)(包括商品物資、部分貨幣資金等)，采取變賣、配送、入股等方式納入經(jīng)營(yíng)性農(nóng)業(yè)服務(wù)組織。

四、新時(shí)期農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制

綜觀改革進(jìn)程及目前形勢(shì)，無(wú)論政界、商界，還是學(xué)術(shù)界，各種改革措施其實(shí)都圍繞著農(nóng)技推廣體制和運(yùn)行機(jī)制這兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素進(jìn)行。

1　更新推廣理念，改進(jìn)農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制與工作方法 強(qiáng)化以人為本，創(chuàng)新推廣理念。多年來(lái)的推廣工作，注重的是技術(shù)本身，“見(jiàn)物不見(jiàn)人”，忽視了推廣活動(dòng)主體的地位。今后應(yīng)著重提高推廣對(duì)象(農(nóng)民)的科技文化素質(zhì)，使他們由被動(dòng)接受推廣技術(shù)到主動(dòng)要求技術(shù)推廣，切實(shí)提高他們應(yīng)用新技術(shù)的積極性和技術(shù)到位率。就推廣人員而言，要實(shí)行以崗定人，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，全員聘任，做到“以人為本”，創(chuàng)新“人一技一人”的推廣理念。

2　加大農(nóng)業(yè)推廣投資強(qiáng)度，科學(xué)規(guī)劃投資　用向，提高投(融)資效益 改革農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目的資金撥款制度，建立推廣項(xiàng)目的基金管理制度，對(duì)推廣項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)管理。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)申請(qǐng)或公開(kāi)招標(biāo)，可以使有限的推廣經(jīng)費(fèi)得到最有效地利用。此外，應(yīng)明確政府在農(nóng)業(yè)推廣投資中的主體地位。國(guó)家在對(duì)推廣經(jīng)費(fèi)實(shí)行基金化管理的同時(shí)，必須逐年增加對(duì)推廣經(jīng)費(fèi)的投資，使技術(shù)推廣與創(chuàng)新基金按比例穩(wěn)定增長(zhǎng)。另外應(yīng)調(diào)整政府投資結(jié)構(gòu)。明確不同投資主體投入的使用方向，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)推廣一線人員的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

3　堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)技推廣隊(duì)伍 加強(qiáng)農(nóng)技推廣人員的技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使他們不斷更新知識(shí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)和考核，努力提高農(nóng)技隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制方面，全面開(kāi)展職能鑒定，推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗，持證上崗”，改革推廣工作的評(píng)價(jià)體系。對(duì)現(xiàn)有推廣機(jī)構(gòu)人員應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期達(dá)到持證上崗要求，對(duì)新進(jìn)入推廣機(jī)構(gòu)的人員，必須實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)人制度。人員由身份管理逐步轉(zhuǎn)向崗位管理，實(shí)行全面聘用，形成能上能下、能進(jìn)能出的用愛(ài)人機(jī)制。

4　推廣農(nóng)民需要的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，加強(qiáng)信息溝通與反饋。實(shí)現(xiàn)供需趨同隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步向縱深發(fā)展及人民生活水平的提高，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的需求已從數(shù)量型逐漸向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。農(nóng)產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)的變化，要求農(nóng)業(yè)科研與推廣部門的研究與推廣工作及時(shí)轉(zhuǎn)向，研制、引進(jìn)、開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)供需趨同。

5　推廣主體多元化，合作化，優(yōu)化主體結(jié)構(gòu)與功能 在新形勢(shì)下，應(yīng)盡快建立國(guó)家級(jí)農(nóng)技推廣協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。我國(guó)農(nóng)業(yè)推廣正在由一元演變?yōu)槎嘣?，加?qiáng)宏觀調(diào)控勢(shì)在必行。為此，必須建立起一個(gè)高層次的宏觀管理機(jī)構(gòu)才能保證放而不亂，管而不死，使多元化的推廣機(jī)構(gòu)有序、公平、合理地競(jìng)爭(zhēng)；發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)中合作。另外，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)、農(nóng)民等參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，大力培育多種成分、多種形式的農(nóng)技服務(wù)組織，形成社會(huì)力量廣泛參與的農(nóng)業(yè)技術(shù)社會(huì)化服務(wù)體系。

第7篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

2019年是十三五規(guī)劃第四年，為提高轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼保健水平，強(qiáng)化對(duì)基層開(kāi)展婦幼保健工作特制訂婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層指導(dǎo)計(jì)劃：

一、管理方面

保健部全面負(fù)責(zé)全市婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和婦幼衛(wèi)生信息等工作。每季度召開(kāi)一次例會(huì)。實(shí)行包保到鎮(zhèn)、責(zé)任到人的工作方法，制定工作方案，每月召開(kāi)一次保健科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作精神，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論，提出整改意見(jiàn)和建議并加以落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范婦幼保健管理工作。

二、培訓(xùn)方面

（一）組織全市婦幼專題培訓(xùn)6期。

1、加強(qiáng)婦幼保健人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

舉辦婦幼保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兩保工作人員和綜合醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的婦幼保健人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)家2017版孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、婦幼保健適宜技術(shù)推廣、婦幼保健基礎(chǔ)知識(shí)、眼保健、兩癌篩查、母嬰保健有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)等方面知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高我市婦幼保健人員的業(yè)務(wù)水平。

2、進(jìn)一步做好母嬰安全五項(xiàng)制度，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查與評(píng)估工作。

定期組織市圍產(chǎn)保健技術(shù)指導(dǎo)組專家進(jìn)行講課和指導(dǎo)，培訓(xùn)對(duì)象為全市婦產(chǎn)科和兒科工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括：產(chǎn)科高危妊娠處理、新生兒重癥救治等知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高婦產(chǎn)科和兒科工作人員業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，規(guī)范產(chǎn)科和兒科管理，降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。

3、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理，提高信息管理質(zhì)量。

培訓(xùn)對(duì)象為各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生信息管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括：基本公共衛(wèi)生服務(wù)季報(bào)表、婦幼保健常規(guī)報(bào)表講解，強(qiáng)調(diào)婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量控制工作要求，山東省婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)操作的注意事項(xiàng)等。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高基層?jì)D幼衛(wèi)生信息人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，減少錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)情況的發(fā)生，提高全市婦幼衛(wèi)生信息工作質(zhì)量。           

（二）繼續(xù)堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)制度，擴(kuò)大培訓(xùn)效果。

每季度召開(kāi)一次婦幼例會(huì)，利用基層?jì)D幼保健人員例會(huì)之際，進(jìn)行有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和婦幼衛(wèi)生信息工作培訓(xùn)。制定培訓(xùn)課程表，有保健部工作人員承擔(dān)培訓(xùn)組織任務(wù)，責(zé)任到人，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（三）加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)。

各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按照《2017年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》及其他婦幼保健項(xiàng)目工作的要求，重點(diǎn)做好孕期保健、產(chǎn)后訪視、兒童保健及新生兒訪視等適宜技術(shù)培訓(xùn)，推廣婦幼保健適宜技術(shù)，并將考試考核結(jié)果反饋至各單位。

（四）積極參加上級(jí)培訓(xùn)。

組織人員按時(shí)參加上級(jí)組織的各類婦幼保健知識(shí)培訓(xùn)班，及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容及會(huì)議精神帶回并逐級(jí)傳達(dá)，不斷提高我市婦幼保健隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、技術(shù)指導(dǎo)方面

保健部負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定深入基層指導(dǎo)工作制度及檢查指導(dǎo)工作內(nèi)容，每月組織本組人員深入相關(guān)鎮(zhèn)街進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)將指導(dǎo)材料上交保健部備案。同時(shí)保健部和項(xiàng)目辦將隨機(jī)抽取各技術(shù)指導(dǎo)組資料進(jìn)行復(fù)核。

四、督導(dǎo)檢查方面

（一）母嬰保健法及婦幼保健項(xiàng)目等

1、《母嬰保健法》貫徹落實(shí)情況，依法取得母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和業(yè)務(wù)技術(shù)人員合格證書(shū)，加強(qiáng)出生醫(yī)學(xué)證明管理，鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院成果利用多種形式宣傳母乳喂養(yǎng)。

第8篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

為認(rèn)真貫徹《省人民政府關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，充分發(fā)揮中醫(yī)藥事業(yè)保障人民健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用，加快我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，按照“繼承與創(chuàng)新并重，中醫(yī)與西醫(yī)并重，中醫(yī)中藥協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，以繼承和發(fā)展為主題，以發(fā)展事業(yè)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)為方針，以全面加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)工作、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“三名三進(jìn)”（名院、名科、名醫(yī)，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)社區(qū)）戰(zhàn)略，走出有特色的中醫(yī)藥發(fā)展之路，為提高城鄉(xiāng)居民健康水平，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、工作目標(biāo)：至2010年，建立和健全覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)功能完善、中醫(yī)藥特色突出、與人民群眾需要相適應(yīng)的中醫(yī)藥服務(wù)體系；全縣農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)比例占30%以上；中醫(yī)院綜合能力全省一流；中醫(yī)藥應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及防治重大疾病能力明顯增強(qiáng)；中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)中發(fā)揮更大的作用；中藥材種植產(chǎn)業(yè)上規(guī)模；培植一批中藥材產(chǎn)業(yè)種植、加工、流通大戶，使我縣中醫(yī)藥事業(yè)跨入全國(guó)先進(jìn)行列。

二、健全中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

3、健全和完善中醫(yī)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。本著科學(xué)規(guī)劃、合理布局的原則，合理配置中醫(yī)衛(wèi)生資源，進(jìn)一步形成以縣中醫(yī)院為龍頭，縣人民醫(yī)院、中心衛(wèi)生院及普通衛(wèi)生院為樞紐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生所、中醫(yī)診所為基礎(chǔ)的中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成涵蓋預(yù)防、治療、康復(fù)、保健養(yǎng)生，功能完善的服務(wù)體系，使中醫(yī)藥成為我縣衛(wèi)生保障體系中的重要組成部分。

4、加強(qiáng)縣中醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格按照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力將縣中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)為集醫(yī)、教、研為一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

5、保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)重點(diǎn)中醫(yī)特色專科建設(shè)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對(duì)群眾的需求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，根據(jù)自身業(yè)務(wù)狀況，大力開(kāi)展中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)，爭(zhēng)取在3年至5年內(nèi)建成一批服務(wù)功能健全、臨床療效顯著、社會(huì)影響廣泛、中醫(yī)特色突出、專科優(yōu)勢(shì)明顯、技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好、管理水平較高的中醫(yī)特色?？疲纬伞霸河袑？?、科有專病、病有專藥、人有專長(zhǎng)”的格局。有條件的中心衛(wèi)生院及普通衛(wèi)生院結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)建特色中醫(yī)?？??？h財(cái)政對(duì)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的中醫(yī)特色?？平o予一定補(bǔ)助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要結(jié)合本地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)尤其是中醫(yī)事業(yè)的投入力度。

6、重視中西醫(yī)結(jié)合，加強(qiáng)縣人民醫(yī)院中醫(yī)科建設(shè)?？h人民醫(yī)院中醫(yī)科是中西醫(yī)結(jié)合的重要載體，也是中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。縣人民醫(yī)院要充分利用其人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，做好中醫(yī)藥及中西醫(yī)結(jié)合工作。

三、積極推進(jìn)農(nóng)村中醫(yī)藥工作

7、抓好農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。以全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)先進(jìn)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為要求，按照縣抓好中醫(yī)院建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好中醫(yī)科室建設(shè)、村抓好中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的工作思路，切實(shí)做好農(nóng)村中醫(yī)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立中醫(yī)科室及中藥房、配齊中醫(yī)藥人員；村衛(wèi)生所至少有1名中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣員，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定自種、自采、自用中草藥。

8、加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用?？h衛(wèi)生局要認(rèn)真組織農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣，發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的特點(diǎn)，把中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)貫穿到預(yù)防、治療、康復(fù)、保健的全過(guò)程，全面提升農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)水平，至2010年使全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握并運(yùn)用防治常見(jiàn)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

9、發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的作用。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的獨(dú)特作用和明顯優(yōu)勢(shì)，把中醫(yī)藥工作達(dá)標(biāo)作為新農(nóng)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)的重要條件，符合條件的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均列為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)單位。在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中使用中藥和傳統(tǒng)技術(shù)治療疾病，補(bǔ)償比例高于同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)西醫(yī)治療的10%，從2009年1月1日起，凡在縣中醫(yī)院國(guó)醫(yī)堂門診就診并使用傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療的新農(nóng)合病人，其醫(yī)藥費(fèi)用可按40%的比例予以補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)馁Y金由新農(nóng)合住院統(tǒng)籌基金統(tǒng)一支付?？h衛(wèi)生局要繼續(xù)做好《中醫(yī)藥在新農(nóng)合中應(yīng)用政策》的課題研究，探索出一條符合我縣實(shí)際的工作路子。

四、著力建設(shè)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍

10、做好中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作。以縣鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)中心為平臺(tái)，加強(qiáng)與學(xué)院、護(hù)理職業(yè)學(xué)院、井崗山學(xué)院的教學(xué)合作，抓好中醫(yī)?？啤⒈究坪趯I(yè)培訓(xùn)，至2010年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備2名以上經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)具備專科以上學(xué)歷的中醫(yī)專業(yè)人員，各村衛(wèi)生所具備1名通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)具備中專以上學(xué)歷的中醫(yī)專業(yè)人員。大力培養(yǎng)中藥技術(shù)人才，有計(jì)劃地開(kāi)展中藥種植和加工技術(shù)的培訓(xùn)工作。縣中醫(yī)院積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織不同層次的在職人員接受中醫(yī)藥繼續(xù)教育，全面提高基層中醫(yī)藥隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

11、培養(yǎng)造就名中醫(yī)。建立和完善評(píng)選、培養(yǎng)名中醫(yī)制度。每5年開(kāi)展1次名中醫(yī)評(píng)選活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使一批理論功底扎實(shí)、臨床技能過(guò)硬、醫(yī)德高尚、群眾信賴、社會(huì)威望高的中醫(yī)人才脫穎而出，從政治、工作、生活等各方面給予其照顧，適當(dāng)提高其待遇，激勵(lì)有志者奮發(fā)努力、不斷進(jìn)取，培養(yǎng)和造就一批德藝雙馨的名中醫(yī)。

12、積極培養(yǎng)中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人。有計(jì)劃、有重點(diǎn)培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人，開(kāi)設(shè)“綠色通道”，支持中醫(yī)院選撥引進(jìn)學(xué)歷高、在學(xué)術(shù)上有一定造詣的中醫(yī)藥領(lǐng)軍人物，承擔(dān)中醫(yī)專科和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)任務(wù)。

五、推進(jìn)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新

13、加強(qiáng)中醫(yī)藥科學(xué)研究?？h中醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)中醫(yī)藥遺產(chǎn)挖掘、技術(shù)傳承、驗(yàn)方收集、理論探討、人才培訓(xùn)，加強(qiáng)與省內(nèi)外相關(guān)高等院校、科研院所的交流與合作，促進(jìn)全縣中醫(yī)藥工作全面發(fā)展。

14、努力推進(jìn)中醫(yī)藥現(xiàn)代化。加強(qiáng)中醫(yī)藥學(xué)與現(xiàn)代科學(xué)結(jié)合。以臨床實(shí)踐為核心，規(guī)范中醫(yī)診療技術(shù)，篩選優(yōu)化中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合治療常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病和重大疾病的治療方案，形成新技術(shù)、新方法，促進(jìn)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)與現(xiàn)代科學(xué)同步發(fā)展。大力開(kāi)展中藥材規(guī)范化種植，種子復(fù)壯、栽培、采收、植保，中藥飲片炮制，中藥保健品等質(zhì)量控制技術(shù)的研究，努力建立中藥創(chuàng)新平臺(tái)。積極爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外大專院?？蒲袡C(jī)構(gòu)和人員來(lái)我縣進(jìn)行中藥開(kāi)發(fā)研究，并建設(shè)技術(shù)推廣基地，帶動(dòng)和推動(dòng)中藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

六、大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)

15、加快發(fā)展中藥材種植業(yè)。建設(shè)以木本藥材為主體，草本藥材為基礎(chǔ)的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、規(guī)?；兴幉纳a(chǎn)基地。

16、鼓勵(lì)發(fā)展中藥材制造業(yè)。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，利益為紐帶，人才為中心，產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，增收為目標(biāo)，建立“科研+公司+基地（合作組織）+農(nóng)戶”的中藥材產(chǎn)業(yè)鏈。

17、積極發(fā)展中藥材流通業(yè)。堅(jiān)持走以科技為依托，以中藥工商企業(yè)為龍頭的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)路子，逐步形成集科工貿(mào)為一體，產(chǎn)學(xué)研金（融）相結(jié)合的中藥現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)體系。

第9篇：醫(yī)療技術(shù)推廣方案范文

鈴木弘行在致辭中簡(jiǎn)要介紹了佳能以華北、華東、華南、華西四大區(qū)域總部為依托，覆蓋全國(guó)的銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并闡述了投影機(jī)對(duì)佳能的意義，希望與力創(chuàng)攜手和大家一起共創(chuàng)佳能投影機(jī)的輝煌事業(yè)。

力創(chuàng)從2009年開(kāi)始和佳能公司合作推廣LCoS投影機(jī)，并在2011年正式成為佳能LCoS投影機(jī)中國(guó)區(qū)總，彼此合作無(wú)間。力創(chuàng)總經(jīng)理叢永剛先生指出：佳能在現(xiàn)有的WUX4000、WUX5000、WX6000、SX6000等產(chǎn)品基礎(chǔ)之上，又推出了WUX450和WX520兩款工程投影新品，為定制安裝、虛擬仿真、工程應(yīng)用、展示項(xiàng)目提供了更加高端的，高性價(jià)比的解決方案選擇。他表示，希望憑借佳能、力創(chuàng)以及眾多合作伙伴的努力，將佳能投影機(jī)在中國(guó)市場(chǎng)做到和佳能的單反相機(jī)一樣行業(yè)第一。

在生產(chǎn)相機(jī)的公司中同時(shí)又生產(chǎn)投影機(jī)的，目前只有佳能一家。1980年便已經(jīng)加入佳能的田洋一先生在1998年正式進(jìn)入佳能投影機(jī)事業(yè)部，可謂是資深的投影機(jī)產(chǎn)品專家。他向來(lái)賓解讀了佳能投影機(jī)的定位和目標(biāo)市場(chǎng)，并詳細(xì)地講解了佳能LCoS投影機(jī)的技術(shù)特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，以及未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。作為世界級(jí)的影像產(chǎn)品制造公司，LCoS工程投影機(jī)從外觀設(shè)計(jì)、鏡頭、光學(xué)系統(tǒng)、LCoS面板等環(huán)節(jié)都由佳能公司投影機(jī)部門獨(dú)立研發(fā)，秉承佳能在光學(xué)系統(tǒng)上的專業(yè)度以及對(duì)色彩的孜孜以求，佳能LCoS投影機(jī)成為業(yè)界少有的開(kāi)口率最高達(dá)到96%的投影機(jī)產(chǎn)品，也是世界上每1流明的電力消耗最小的綠色環(huán)保投影機(jī)，同時(shí)擁有業(yè)界少有的專業(yè)照相機(jī)鏡頭匹配技術(shù)，具有同級(jí)別僅有的12bit圖像處理精度、6軸色彩調(diào)整技術(shù)投影機(jī)以及標(biāo)稱全白亮度和彩色亮度相同等諸多優(yōu)勢(shì)。

全球首款采用F2.8恒定大光圈投影新品

田洋一先生還從設(shè)計(jì)、安裝、功能、維護(hù)等方面重點(diǎn)介紹了新品WUX450和WX520兩款LCoS投影機(jī)小型安裝機(jī)型。

兩款新品均搭載了佳能最新開(kāi)發(fā)的AISYS 5.0光學(xué)系統(tǒng)與LCoS（硅基液晶）顯示技術(shù)，可輕松呈現(xiàn)出無(wú)“彩虹效應(yīng)”和“窗格效應(yīng)”的無(wú)柵格細(xì)膩畫面，相比單片DLP投影機(jī)，LCoS投影機(jī)可以更流暢地表現(xiàn)出從陰影到高光部分的層次過(guò)渡，可實(shí)現(xiàn)精美的邊緣融合效果；同時(shí)配合其先進(jìn)的LCoS顯示技術(shù)，高效利用投影燈光線更大程度地增強(qiáng)了LCoS面板的顯示性能，投射出兼具高亮度和高對(duì)比度的高畫質(zhì)影像。WUX450具有1，920×1，200高分辨率和4，500流明亮度；WX520的分辨率為1，440×900，并具有5，200流明主流亮度。兩款新品對(duì)比度均達(dá)到了2，000：1，延續(xù)了佳能LCoS投影機(jī)一貫的高畫質(zhì)、高亮度、高分辨率的特色，可勝任醫(yī)療、教育、政府以及各類商業(yè)會(huì)議等場(chǎng)合的專業(yè)級(jí)應(yīng)用。

尤其值得一提的是，兩款投影機(jī)新品上均采用F2.8恒定大光圈，無(wú)論投影距離遠(yuǎn)近，均可實(shí)現(xiàn)以F2.8大光圈投射影像，即使在長(zhǎng)焦位置投影時(shí)，也可獲得100%的亮度輸出，不會(huì)有亮度損失，在一些特殊安裝條件的場(chǎng)合，具有極大的優(yōu)勢(shì)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)使用了一前一后兩臺(tái)WUX450以1×2的形式進(jìn)行了投影融合展示，畫面色彩均衡，亮度一致，吸引了眾多與會(huì)者的關(guān)注和問(wèn)詢。

解決方案展示

除了F2.8恒定光圈1×2投影融合展示，現(xiàn)場(chǎng)還搭建了超高清演示、單機(jī)投影展示、網(wǎng)絡(luò)投影功能展示，以及LCoS、DLP、LCD三種投影顯示技術(shù)對(duì)比展示。

其中，三種投影技術(shù)對(duì)比尤其令人津津樂(lè)道。

力創(chuàng)昕業(yè)銷售總監(jiān)魏立云先生在現(xiàn)場(chǎng)以即時(shí)的數(shù)據(jù)向觀眾展示了三種顯示技術(shù)的投射效果，以實(shí)際的說(shuō)服力顯示了3LCoS投影技術(shù)無(wú)縫無(wú)柵格細(xì)膩顯示、真正的色彩亮度、高線性灰階以及佳能投影鏡頭的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)場(chǎng)反響熱烈。