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關鍵詞:素質教育 書法教育 書法現(xiàn)狀 實踐研究
在互聯(lián)網(wǎng)時代,科技在高速發(fā)展,可以說是無紙化時代,上到大學生、下到小學生,注重的都是升學率、就業(yè)率。書寫水平更是參差不齊,狀況不容樂觀。在這樣的形勢下,素質教育就更要加強,這就需要我們國家的書法教育相關單位給予書法教學的相關單位一定的重視,即對書法教育的重視。
1中小學書法教育存在的問題
1.1電腦以及多媒體的影響
隨著生活水平的提高,很多學生的家里都會有電腦。無論是哪一個階段的學生,很多都是使用電腦來打字,這樣就降低了書寫的頻率,影響了書寫水平的提高。而在課堂上,為了讓學生學到更多知識,許多教師的授課方式都是使用計算機來輔助教學。學生接觸到的學習環(huán)境很難離開電腦,這就對書法的教育工作起到了一定的負面作用。讓學生對于書寫產生了一種抵觸情緒,也不會勤于練習書寫。加上教師偶爾也會給予一些處罰措施,如罰寫抄寫等,長此以往,學生更會出現(xiàn)逆反心理,降低對書寫的熱情,更談不上書法教育。
1.2注重應試教育,忽視書法教育
在現(xiàn)如今的社會形勢下,教育是一個國家的根基。所以我們的中小學越來越注重升學率,就形成了應試教育。自然而然對學生的書法教育重視程度就會降低。而學生的作業(yè),練習的課業(yè)就會增多,負擔過大。對于書法教育,采取順其自然的態(tài)度,不糾學生的書寫錯誤,經(jīng)過時間的累積,學生的書寫習慣就形成了,書寫的字體七扭八歪、字跡潦草,書寫不規(guī)范。
2書法教育的意義
2.1全面提升學生綜合素質
我們國家是具有悠久的歷史,擁有博大精深的文化,尤其是書法方面的成就很偉大。國家在2009年的時候也批準中國書法列入了人類非物質文化遺產的代表名錄中。在此之后,張兆年等人大代表也在兩會上提出了加強我國書法教育,尤其是寫字教育。中小學期間,正是學生的性格養(yǎng)成期,學習書法,可以讓學生的德智體美勞全面發(fā)展,讓學生切身感受到我們國家的傳統(tǒng)文化,將自身的綜合素質在不知不覺中提高,讓自己的意志猶如書法的鏗鏘,不屈不撓,使自身擁有一個優(yōu)秀的人格。除此之外還可以加強學生的審美水平,為以后的學習奠定一個堅定的基礎。從學習書法中練出的優(yōu)秀品格,讓學生的身心得到洗禮,促進學生的身心健康的發(fā)展。由此觀之,書法教育應從中小學時期就開始貫徹。
2.2全面弘揚書法精神
說起我國的書法淵源,應追溯到甲骨文時代,距現(xiàn)如今已有四千多年的悠久歷史。我們知道書法是一門關于漢字的文字藝術。它記載了我們國家的歷史文化,我們古人的創(chuàng)造力。同時也承載著我們的中華民族博大精深的歷史文化,有我們的精神、智慧、內涵在里面。書法教育不僅讓學生的漢字寫的更規(guī)范之外,也讓學生學習到了我們書法的精神。在書法的學習之中,使學生在一筆一劃間切身體會到我們的書法精神:貴和持中,和而不同。讓學生在寫字的過程中,潛移默化地體會到這種書法精神。使學生有了一個好的學習習慣,就像寫字一樣,字正腔圓。與此同時也讓學生增強了平時的觀察能力、思維的跳躍能力、想象能力。
3書法教育的實踐研究
3.1轉變傳統(tǒng)的思想觀念
要想成功,不要一味的守舊,要適當?shù)膭?chuàng)新。我們的思想也是一樣,觀念亦是如此。要想使我國的書法教育順利的開展,就要改變我們的思維模式、思想狀況,從根本轉變思想,積極地落實書法教育。
3.2加強師資隊伍建設
我們知道一個學校要想發(fā)展地更好,除了有一個好的領導之外,還取決于師資隊伍是否強大。在我們的偏遠地區(qū),書法師資隊伍緊張匱乏。教師隊伍不夠強大。教師是教育的領頭羊,所以在教師的師資隊伍建設之中,高校應當開設書法專業(yè),培養(yǎng)更多的書法教師,讓學生可以學習到更多的書法知識。同時還要加強教師的書法學習能力、教學能力。
3.3培養(yǎng)學生的學習興趣
興趣是最好的老師。如果學生沒有了學習的興趣,即使教師的能力再高,學生也不會接受,因為心不在這里。如果采取強行的態(tài)度,就會使學生喪失興趣,更嚴重的是逃課。所以書法教育的重點在于培養(yǎng)學生的學習興趣,即熱愛書法,進而更好地研究書法。培養(yǎng)學生的學習興趣不可以采用強硬的措施,或者是一些死板的規(guī)定。將應試教育的一套照搬到書法教育上,只會增加學生的負擔。書法的本質是要心無旁騖、凝神靜思、專心的書寫,體會到書法的本質。具體如何培養(yǎng)學生的興趣,我們可以在書法課上進行,授課教師如果在黑板上寫一個漂亮的字體,就會給予學生留下一個深刻的印象。自然教師的形象就會刻在學生的心中,以后書法課堂上的氛圍我們可想而知。學生在老師的板書熏陶下培養(yǎng)著自己的情操,培養(yǎng)著自己對書法的熱愛。其次就是教師向學生的宣傳。由于學習條件的影響,學生很少有時間將自己的精力停留在查找學習資料上面,這要就通過教師來向學生展示漢字的美麗。教師向學生揭示漢字的美感。通過專家的心理學研究發(fā)現(xiàn),一旦學習興趣高漲到一定的程度,學習的效率就會提高,求知欲也就增強。這都是成正比的。“佳貼時時臨摹,可得形似。大要多取古法,細看令入神,乃到妙處,用心不雜,乃是入神要路?!边@是著名的黃庭堅先生說的,可以看出一個人的神是多么重要,神,即一個人的精神狀態(tài)。換言之就是興趣至上。由此觀之,培養(yǎng)學生的興趣是很重要的。
4結束語
現(xiàn)如今的書法教育,讓我們思考該如何進一步的對中小學進行教學。讓中小學生可以學習到書法教育的精髓所在。學生的家長很是支持學生的學習工作,當然也包括學生的書法教育工作。通過文章我們可知,書法在學生的成長歷程當中擔當著很重要的角色,而我們的國家也重視我國的傳統(tǒng)文化所在,我們的漢字文化藝術。作為中華傳統(tǒng)文化的一部分,書法教育的開展現(xiàn)在仍然存在諸多的問題需要解決,例如,師資隊伍的問題,中小學生書寫水平普遍低下的問題,還有就是思想得不到改善的問題。這些都是需要我們去解決的問題,解決好這些問題,我們的書法教育就會得到更好的普及。
參考文獻:
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[2]高玉鵬.書法基礎教育在素質教育中的作用[D].河南大學,2011.
[3]孫富民.當今書法教育現(xiàn)狀問題及對策[D].河南大學,2011.
1.使教學內容直觀化,縮短教學時間,提高效率
在一般的教學中,使用教育技術手段就可以使內容具體化、直觀化。比如說:我校是建設類學校,有施工建設,園林栽培等等,以具體到如何挖一個基坑為例,如果直接由老師講解的話感覺非常抽象,即使老師講解后再實地挖坑也沒有那么順利,總會有很多問題。那么為了提高教學效率,可以先組織學生觀看教學錄像,老師再用課件講解,然后再在實訓基地實地自己動手挖掘,效果會好很多,這樣學生就不會忘記這個學習內容了,教學內容就變得直觀了。
2.改變了傳統(tǒng)的教學模式,課堂更加開放
傳統(tǒng)的教學內容包括很多章節(jié),每個章節(jié)都有理論學習、練習、測驗、實驗等等內容,現(xiàn)代教育技術的發(fā)展改變了這種教學模式,課堂學習更加開放,網(wǎng)絡的發(fā)展促進了網(wǎng)絡課程的發(fā)展,網(wǎng)絡學習資源越來越多,豐富的網(wǎng)絡課程可以使學生根據(jù)自己的進度自主學習,反復觀看,鞏固所學知識。隨著信息技術的進步也開發(fā)了很多仿真軟件,一些基礎的實驗完全可以讓學生在軟件上先練習,比如電路接線實驗等等,這樣等學生熟悉了過程再用真實材料練習,可以節(jié)約開支,節(jié)約時間,也可以反復練習,不受實驗材料和場地的限制了。
二、現(xiàn)代教育技術在職業(yè)教育領域的發(fā)展方向
隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代教育技術的發(fā)展也是日新月異的,從目前情況來看,本人認為現(xiàn)代教育技術在職業(yè)教育領域的發(fā)展主要有以下三個方向:
1.高速網(wǎng)絡化發(fā)展
目前世界各國對網(wǎng)絡的應用都極為重視,不僅深入到社會生活的各個領域,而且早就進入各級各類學?!,F(xiàn)在幾乎每個學校都建立了教學資源庫,集中各種學習資源?,F(xiàn)在正在進行的各級精品課程及網(wǎng)絡課程項目,就是集中各校優(yōu)質資源,優(yōu)秀老師進行課程講解,可以在線教學,在線批閱作業(yè),在線答疑,遠程學習,讓學生可以反復學習,認真總結,學到更多,實現(xiàn)資源共享。也可以不局限于普通電腦終端,可以拓展到各種移動設備比如最普遍的手機上,這樣完全可以隨時隨地學習了,可以達到全面學習的水平。
2.虛擬現(xiàn)實技術
虛擬現(xiàn)實(VirtualReality),簡稱VR,它綜合利用了計算機圖形學、仿真技術、多媒體技術、人工智能技術、計算機網(wǎng)絡技術、并行處理技術和多傳感器技術,模擬人的視覺、聽覺、觸覺等感覺器官功能,使人能夠沉浸在計算機生成的虛擬境界中。虛擬現(xiàn)實技術在職業(yè)教育中很有應用前景,利用虛擬現(xiàn)實技術打造實驗仿真平臺讓學習者“親身體驗”實驗操作或動手訓練,學習者不必真正面對危險的、昂貴的或不可能實地操作的實驗項目或環(huán)境,這種虛擬現(xiàn)實環(huán)境既可滿足大部分教學和訓練的要求,又可大大減少經(jīng)費的投入。以我校為例,我校是建設類學校,如果有多專業(yè)的仿真設備而不僅僅是仿真軟件的話,就可以用這樣的設備讓學生先體會實際工程的建設過程,安全而且節(jié)約成本,等自己真正踏上工作崗位就很快可以投入具體工作了。
3.人工智能
關鍵詞:書法教學 素質教育 作用
中圖分類號:G633文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2016)23-0154-01
我國在近些年不斷深入發(fā)展素質教育,書法教育是素質教育中重要的組成部分,得到教育界的重視,受到我國中國教育學會的不斷推動,很多學校已經(jīng)將寫好規(guī)范字的要求納入到素質教育當中,甚至在一些高校當中,書法選修課已經(jīng)成為必修課,書法也可以看作素質教育的主要突破口。
一、培養(yǎng)學生的道德情操
書法是我國的國粹源遠流長,將我國人民發(fā)展的過程中的智慧進行凝聚。書法在發(fā)展過程中,具有不同的書體和風格,我國具有很多優(yōu)秀的書法家,他們通常具備鍥而不舍的精神,他們的人格魅力影響到當今的學者。例如晉朝王羲之的臨池池水盡黑,唐顏真卿為官剛正,具有寧死不屈的精神……這些古代書法家自身的作品和實際作為,可以培養(yǎng)學生的品德和毅力,具有良好的感染力,使學生道德情操培養(yǎng)的有效教材。在書法教學中,可以有效地融入德育教育,讓學生學習書法藝術,更重要的是學習書法家的道德情操,幫助學生樹立正確的三觀,書法的學、練、書可以實現(xiàn)同步,練習古人的名言警句,例如范仲淹的“先天下之憂,后天下之樂而樂”,可以培養(yǎng)學生的責任感。利用這些健康的內容,可以給予學生深刻和直接的心理影響和教化,可以有效地培養(yǎng)學生的思想道德品德。
二、開發(fā)學生的智力
書法在我國屬于一門藝術,和其他藝術具有非常密切的關系,學生要想學習書法,需要了解書法發(fā)展歷史和書法大家,因此就會了解當時書法家的政治背景和經(jīng)濟背景等。在書法教學過程中,需要學習和介紹相關的書法知識,讓學生可以獲得更多的文學知識,使自身的文化素養(yǎng)得到有效的提升,更好地開發(fā)其智力。在書法教學過程中,需要拋棄傳統(tǒng)的填鴨式教學模式,讓學生成為課堂教學的主體。首先需要明確問題,就是確定出解決問題的具體對策,可以利用自學參考題作為有效的提示。結合自學參考題,讓學生獨立地去閱讀材料,通過觀察和分析,明確具體考題的答案;結合學生自身的不同了解,展開激烈的討論,明確學習的重點和難點,從而使自身記憶得到加深,從而將知識目標進行解決;讓學生進行練習,可以實踐自學的知識,采取有效的書法創(chuàng)作;對于具體的作品進行評價,拿出具有代表性的作品,讓學生加工自己的評論進行抒發(fā),將其中的優(yōu)點和缺點找出來;利用標準示范的作用,主要是由教師或者書法成績好的學生進行示范。將訓練進行強化,以學生的作品評價為基礎,幫助學生達到熟練的應用,使書寫水平目標得到有效的提高;可以試著讓學生自己進行總結,對于教學內容進行總結,通過各個方面的訓練,使學生自身的觀察力和分析力以及語言表達能力得到有效的提高,培養(yǎng)學生獨立思考的習慣,將學生的潛能充分地挖掘出來,對學生的智力進行開發(fā)。
三、培養(yǎng)學生的情感體驗
在長期的社會實踐當中,逐漸培養(yǎng)出來的內心體驗就是情感。年級比較低的學生剛學習硬筆寫字的時候,這是他們初次對漢字的形體美進行感受。學生在欣賞書法作品的過程中,需要對于書法在現(xiàn)實生活當中的應用給予關注。對于經(jīng)典碑帖進行欣賞,對于不同字體的美進行初步的感受。針對其情感體驗并不是獨立存在的,需要結合書寫活動,在教學過程中需要重視情感體驗的作用。在練字的過程中,教師可以給學生們適當?shù)夭シ乓恍┮魳返?,在?yōu)美樂聲當中,感受到漢字的線條美和結構美,讓他們感受到書法創(chuàng)作的樂趣。在課堂教學過程中,教師可以給學生講授書法家的愛國故事,可以有效地激發(fā)出學生的愛國情懷。
四、促進學生的身心健康
學生通過書法學習,可以幫助他們擺脫自身的不良情緒。很多書法家都頤養(yǎng)天年,在書法練習的過程中,可以讓人變得靜心和專心。這主要是因為書法是比較細膩的,可以有效地融入情感。學生通過書法的學習,學生可以感受到其中的“靜”,可以逐漸將內心的躁動和不安進行沉淀,幫助學生養(yǎng)成恬淡的性格,對于其他課程學習也具有一定的影響。
五、結語
書法教育,不僅讓學生可以寫出好看的字,還可以培養(yǎng)學生的堅韌品質,可以提高學生素質。因此重視書法教育,對于我國的中華民族文化的精髓進行傳承,促進學生得到全面的發(fā)展有重要意義。
參考文獻:
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【中圖分類號】R587.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484(2013)01-0317-01
傳染病預防控制工作離不開健康教育。為有效地防止傳染病的發(fā)生和流行,要求人們懂得實施預防控制措施的必要性和最佳時機及方法,也要求人們了解影響傳染病發(fā)生和流行的自然因素和社會因素,有一定的健康知識水平和自我保護能力。在我國,健康教育與健康促進是疾病預防控制機構的主要職能之一。在美國,健康教育與公共衛(wèi)生監(jiān)測、疾病調查等一道成為傳染病控制的主要措施。健康教育在傳染病預防控制中所發(fā)揮的作用及取得的顯著的成果 ,越來越被人們所認識。
1 傳染病健康教育的作用
1.1 提高人們的衛(wèi)生防病知識,改變人們的不良行為 健康教育可以幫助人們掌握基本衛(wèi)生防病知識,改變不衛(wèi)生行為和習慣,減少傳染病的發(fā)生和流行。
1.2 提高全社會的參與意識 我國于2000年實現(xiàn)了消滅脊髓灰質炎的目標,在這項工作中,健康教育發(fā)揮了不可替代的作用。首先得到了領導層的重視,把消滅脊髓灰質炎作為一項政府的工作目標,在人、財、物和預防措施的實施中給予了大力支持;其次是協(xié)調了各有關部門對此項工作的支持;再次是提高了群眾的自我保健意識,在脊髓灰質炎疫苗接種中,得到了家長的密切配合。艾滋病在目前還沒有特效的預防手段 ,但是通過切斷傳播途徑知識的教育可以起到良好的預防效果。兒童腹瀉病主要是由病毒、細菌等引起的腸道傳染病 ,在我國 5歲以下兒童每年有2億人次感染急性腹瀉。沒有疫苗之前 ,主要是通過健康教育 ,提高兒童和家長的衛(wèi)生知識水平和健康行為來預防。事實證明健康教育 ,在兒童腹瀉預防控制中 ,取得了良好的效果。
1.3 降低發(fā)病率,提高就診率和治療率 有文獻表明通過健康教育,5歲以下兒童兩周腹瀉患病率由12?49%降到3?33%健康教育能提高結核病的發(fā)現(xiàn)率,健康教育后實驗室直接涂片檢查人數(shù)增加64%,新發(fā)現(xiàn)的涂片陽性肺結核病例數(shù)增加52%。Angelillo IF等報道,通過對護理人員開展健康教育,可以預防醫(yī)院感染的發(fā)生。健康教育是控制醫(yī)院內血源性病毒如艾滋病和乙肝病毒等在患者和醫(yī)生之間傳播的主要措施之一。
1.4 減輕社會經(jīng)濟負擔 我國開展的以健康教育為主要內容的計劃免疫工作,通過對麻疹、脊髓灰質炎和百日咳等6種傳染病的預防,在過去的20年里,減少發(fā)病2?8億人,減少死亡324萬人,僅直接減少住院治療費用達364億元人民幣,成功地保護了兒童的生命與健康,提高了我國兒童的生存質量,贏得了世界的贊譽,取得了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。
1.5 消除恐慌,維護社會秩序 在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生的整個過程中,良好的健康教育工作可以減少甚至避免社會動蕩的出現(xiàn)。在事件剛出現(xiàn)時,健康教育能及時地讓公眾了解相關信息,起到預警作用,提高人們的防范意識;在事件發(fā)生過程中,健康教育可以使公眾對于事件的發(fā)生和發(fā)展有進一步的認識,了解正確信息,了解預防和自我保護的知識,有利于政府和相關部門建立起群防群治的社會機制;在事件結束或接近尾聲時,健康教育可以幫助受到?jīng)_擊和影響的人群從疾病、傷害或其他特殊狀態(tài)下盡快恢復過來,重新回到正常的社會生活中。2003年“非典”流行初期,由于人們對該病缺乏正確的認識和了解,曾出現(xiàn)了過度的恐慌。隨著認識的不斷加深,并動員全社會力量開展空前的健康教育,恐慌現(xiàn)象及時得到了消除,維護了社會穩(wěn)定。
2 傳染病健康教育的內容
2.1 傳染病的基本知識 即各種傳染病的一般臨床表現(xiàn),流行病學特點,主要危害,必要的疫情和預測預報情況,使大家對傳染病引起警覺且具備必要的預防知識。了解針對傳染源、傳播途徑和易感人群預防控制知識。要教育公眾正確對待傳染病患者,防止對常見、多發(fā)傳染病患者隔離的輕視和麻痹,而對病死率高、少見傳染病和感染者的恐懼傾向。如對待痢疾患者,隔離意識差;而對艾滋病感染者或患者恐懼害怕,這方面應該加以引導和教育。針對不同類型傳染病傳播途徑,教給大家相應的預防知識。
2.2 公共衛(wèi)生道德及改變不良風俗習慣教育 很多傳染病的發(fā)生與流行與不良的衛(wèi)生行為及風俗習慣有關。因此,這兩方面的教育也十分重要,通過教育逐步使大家養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生道德,改變不衛(wèi)生行為和習慣,減少傳染病的發(fā)生與流行。
2.3 消毒隔離和治療用藥基本知識 傳染病與其他疾病的主要區(qū)別,一是有病原體;二是有傳染性。傳染期患者必須采取隔離措施。消毒隔離是管理傳染源和切斷傳播途徑的有效方法之一。
2.4 生活技能教育 傳授知識和生活技巧而預防傳染病病毒感染,宣揚安全的生活。
我在多年的班級管理中實行的激勵手段主要有:
1、情感激勵
“感人心者莫乎情”,班主任要根據(jù)學生需要和情感之間合乎規(guī)律的聯(lián)系,通過滿足學生某種需求的方式,激發(fā)學生積極向上的情感和情緒?!皼]有學生心靈的喚醒,沒有學生精神的參與,就沒有真正的教育?!弊鳛榘嘀魅危覀儜哌M學生,走向學生的情感世界,學生的情感零距離接觸,讓學生感受到班主任的愛的真誠,讓學生體會到班主任的確為自己著想,讓學生明白班主任就是自己的精神父母。一旦將學生的情感調動起來,就會產生一種情感共鳴,從而會自覺地跟班主任前行或按班主任指引的方向前行。
2、目標激勵
通過設置目標,激發(fā)學生的學習動機。也就是在開學初,和學生一起制定出班級的奮斗目標:在各項活動中勇爭年級第一,成為年級優(yōu)秀班集體。當然這目標還要具體化,包括長遠目標、中期目標、近期目標,讓學生看到未來美好的前景,并把這一前景與自己的學習、生活聯(lián)系起來,從而激發(fā)學生樹立“班榮我榮,班恥我恥”的思想,為達到班級的目標努力學習,積極投身于班級的各項工作中去。激勵性目標的實現(xiàn),既能顯示集體的才能和力量,增強了班級成員的信心,也能帶動班級其他方面的發(fā)展。
對一些后進生也要幫助其制定小的目標,讓其在一個個目標的實現(xiàn)中體會成功并不是高不可攀的。
3、成功激勵
在班級管理中,當學生取得一定的成績時,班主任要及時給予正確的評價,必要時可授予一定的榮譽稱號。因為榮譽是一個人在學習或生活中取得成功的重要的標志。獲得榮譽的學生,往往有一種被認可的興奮感和繼續(xù)進取的心理狀態(tài)。在獎勵時,要一改過去單純獎勵成績一貫優(yōu)異或表現(xiàn)一向好的優(yōu)等生的做法,特別注意獎勵那些經(jīng)過努力而有顯著進步的中下等生。班主任更要時刻注意尋找班中這些同學的閃光點,對他們取得的哪怕是點滴進步,都要及時給予肯定與表揚。如我在班級中就設立了“進步獎”,每兩周評比一次。一張小小的獎狀,卻能在這些學生的心中掀起巨瀾,使他們嘗到進步的快樂,激發(fā)他們的進取心和自信心。
4、物質激勵
班級管理中,在強調學生提高思想覺悟和奉獻精神時,對他們進行適當?shù)奈镔|獎勵也是必要的。陶行知先生用糖來獎勵打架學生的事例在教育界廣為傳頌。對取得好成績或為班級做了貢獻的學生,不論曾在班級表現(xiàn)怎樣,我都會用一個小小的筆記本、一本書甚至一些零食作為獎勵。這不起眼的獎品卻是對學生某個階段學習或工作的肯定和認可,促使學生產生受贊賞的榮譽感和成就感,激勵學生在新起點上繼續(xù)奮發(fā)努力。
5、榜樣激勵
[關鍵詞]行動導向教學法;中職英語;優(yōu)勢作用
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.35.201
英語課是中職學生必修的公共基礎課。長期以來,由于中職學校生源素質限制,加之以教師為主的傳統(tǒng)教學模式將教師放在教學活動中的主體地位,學生只能被動接受知識,學生的學習積極性得不到提升,不能有效開展學習活動。對此,筆者認為通過利用行動導向教學法,可以有效提升學生的學習積極性和學習效率。
1 行動導向教學法的理念淺析
“行動導向教學法”源于德國的“雙元制”職業(yè)教育(即學生在企業(yè)接受實踐技能培訓和在學校接受理論培養(yǎng)相結合的職業(yè)教育形式),這一教學模式旨在培養(yǎng)學生的全面素質和綜合職業(yè)能力。從性質上說,行動導向教學并非具體的教學方法,而是一種創(chuàng)新的職業(yè)教學理念。它是在具體的職業(yè)教學活動中通過教師的設計來引導、啟發(fā)學生的學習興趣,讓學生在團隊中自主進行學習的模式。在這種教學理念下,教師和學生共同決定要完成的行為產品引導著教學過程,學生在課堂上同時用腦、心、手進行學習,體現(xiàn)了一種全面的和學生積極參與的教學態(tài)勢。
2 行動導向教學法的必要性概述
2.1 專業(yè)人才需求
隨著我國國際地位的逐漸提升,各行各業(yè)的國際流日趨增多,英語更成為了各行業(yè)專門人才必須掌握的通用技能之一。作為中職生,除了掌握必備的專業(yè)技能和實際操作能力外,還應培養(yǎng)英語綜合能力。
2.2 傳統(tǒng)教學弊端
隨著科技發(fā)展和經(jīng)濟增長,教學硬件逐步更新,但外語教學受傳統(tǒng)應試教育模式的影響依然較深,課堂教學依然只是借助先進教學設備用于傳授和解決語法結構、詞匯知識等,缺乏對學生實際語言應用能力的培養(yǎng)和綜合應用語言能力的提高,應盡快改進以適應時代需求。
2.3 應對學生特點
現(xiàn)階段中職生大多崇尚個人主義, 喜歡突出自我, 標新立異, 不愿受人管束,也不愿按照規(guī)定好的路線行走, 信息來源渠道的增多使他們喜歡去探究事情的前因后果。針對這樣的心理特點,必須采取更好的教學模式和方法引導學生進行自主學習。
3 行動導向教學法的一般類型
行動導向教學法是由多種教學技術、手段、方法結合而成的,以職業(yè)活動為導向,以培養(yǎng)學生能力為內核的教學方法。這種教學法主要包括:媒體使用技術、圖示思維、卡片展示、項目教學法、頭腦風暴法、合作學習法、案例分析法、引導課文法、角色扮演法、模擬教學法、多種教學方法的交替使用等。在此簡單列舉一般類型。
(1)角色扮演法。以不同角色的身份去參與不同的活動,使參與者在具體的情景或假設的狀態(tài)中親身體驗角色的心理、態(tài)度和情境,達到身臨其境的效果并深刻了解到學習要求。
(2)頭腦風暴法。教師引導學生就某一課題自由發(fā)表意見,教師不對其正確性進行任何評價,使學生在最短時間內獲得最多思想和觀點,有利于學生的積極參與和相互討論。
(3)案例分析法。通過對具體教育情境的描述,提出問題并引導學生對此特殊情境中的問題進行思考和討論,重在培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力和解決實際問題的能力,通過具體案例使其以更有效的方式獲得知識。
(4)模擬教學法。圍繞學生所學專業(yè)營造相關職業(yè)環(huán)境或情境,使學生能夠在模擬真實的職業(yè)氛圍中學習職業(yè)必須掌握的知識和技能。
4 行動導向教學法的優(yōu)勢作用
4.1 教學目的――傳授學習方法
英語教學要求學生去學習不同于我們母語的另一種詞匯及語法,而這種學習的初級階段意味著需要不斷地跟讀及背誦,有了一定的基礎才能進行下一階段的學習。因此英語學習對于部分學生來說是枯燥、乏味的。而教師在英語教學的過程中,大多數(shù)的時候只是充當一個知識的教授者,只讓學生機械地重復來達到記憶的效果。這種教學方法也是導致部分學生對于英語學習厭煩的原因之一。古語有云:“授之以魚,不如授之以漁?!币虼?,我們不應該只顧著讓學生掌握課本上的知識,而應該教會學生如何去學會學習,以適應今后工作中所遇到的狀況。
4.2 教學特點――以學生為中心
“教師講,學生聽,教師為主,學生為輔”的傳統(tǒng)教學模式,還是教育當中的主要模式。如果英語課仍只以知識點的教授作為上課的中心,只會讓學生覺得枯燥無味,更會導致大量的學生更加無心向學。行動導向教學法則了我們慣用的“滿堂灌”形式,采取了“以學生為中心”的教學模式。在課堂上,教師可以根據(jù)行動導向法中的具體教學方法,給學生以相應的指導,讓學生自己確定在課堂上應該做什么,讓學生有更大的課堂參與空間,讓學生在上課的時候,能有目的可循,有問題可想,有事情可做,讓學生動起來,而不是在課堂上無所事事、東想西想。以此達到“以學生為中心,教師為輔”的課堂學習方式。特別針對英語課,我們可以適當?shù)丶舆M英語活動,比如說:學習動詞可以通過讓學生說出已學過的動詞,讓另外的學生根據(jù)單詞做出相應的動作,這樣更符合中職學校學生的特質。
4.3 教學優(yōu)勢――有效提高學生素質能力
在中職學校進行課程改革的大前提下,我們在平常的教學當中,可以選擇性地應用行動導向教學法,可能取得的結果不只是大幅度地使學生喜歡學習英語。我們可以把枯燥的聽、說、讀、寫、譯用一種更適合學生的方式來讓學生學習使用,提高學生對英語學習的興趣,讓他們在學習英語的過程中,不僅能學習到英語知識,提高語言應用能力,同時還能增強他們的學習能力,有效地提高學生的綜合素質,特別是素質能力,使學生學會學習、學會應用、學會創(chuàng)新。
參考文獻:
關鍵詞: 職業(yè)教育 政府作用 宿遷
職業(yè)教育的改革與發(fā)展,直接關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,是一項系統(tǒng)工程。宿遷市建市較晚,目前正處在調整產業(yè)結構,走新型工業(yè)化道路的關鍵時期,科技進步和勞動者素質提高起著至關重要的作用,而技術的進步、技能型人才的培養(yǎng)、工業(yè)化水平的提高都與職業(yè)教育息息相關。這樣的形勢和背景,為職業(yè)教育的發(fā)展提供了難得的歷史機遇。但是從宿遷職業(yè)教育的整體發(fā)展來看,基礎弱、起點低,隨著經(jīng)濟體制改革和高校的擴招,普高已經(jīng)成為家長和學生的集中目標,因而使職業(yè)教育處于市場需求旺盛而自身發(fā)展困難的尷尬境地之中,職業(yè)教育面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)。因此當前宿遷職業(yè)教育改革與發(fā)展處在關鍵的時刻,政府無論是從促進經(jīng)濟、社會發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,還是從滿足人們對不同層次教育的需求,促進人們的全面發(fā)展來看,在支持職業(yè)教育改革和發(fā)展中都負有重要的職責。
一、宿遷市職業(yè)教育發(fā)展概況
建市16年,宿遷市職業(yè)教育發(fā)展大致可分為四個階段:
(一)基礎薄弱,緩慢發(fā)展階段(1996—2001年)
1996年建市時,宿遷沒有一所國家級重點職業(yè)學校和省合格職教中心,各項指標都是全省倒數(shù)第一,宿遷職業(yè)教育的規(guī)模對全省而言可以忽略不計。職業(yè)教育得不到重視,群眾不認可,學生不選擇,事業(yè)規(guī)模小得可憐,辦學條件十分簡陋。全市職業(yè)學校占地面積只有1049畝,建筑面積只有9.45萬平方米,實習設備總值只有136萬元;文化課教師只有272人,學歷達標率僅為17%,專業(yè)課教師只有253人,學歷達標率僅為11%;全市初中畢業(yè)生升學率僅有33%,職教年招生只有4264人,職普比例僅為1:2.2,職業(yè)學校在校生總數(shù)只有9526人。到2001年,經(jīng)過5年的艱苦努力,宿遷的職業(yè)教育發(fā)生了一些變化,但變化很小。全市職業(yè)學校占地面積僅增加242畝;建筑面積僅增加6.15萬平方米;實習設備總值僅增加1082萬元;文化課教師僅增加101人,專業(yè)課教師僅增加129人;職教年招生僅增加537人;職業(yè)學校在校生總數(shù)僅增加3593人;職普比例僅增加到1:1.9。全市初中畢業(yè)生升學率僅達37%。職業(yè)教育在等、靠、要中維持,發(fā)展十分緩慢。
(二)改革創(chuàng)新、探索發(fā)展階段(2002—2007年)
1.辦學體制改革創(chuàng)新
從2002年開始,宿遷從特殊的市情出發(fā),發(fā)揮政府主導和統(tǒng)籌作用,積極推進職業(yè)教育辦學體制改革,調動社會力量參與,鼓勵發(fā)展民辦職業(yè)學校,努力構建公辦與民辦共同發(fā)展、多元共辦職業(yè)教育的格局。職業(yè)教育進入快速發(fā)展期,五年連跨五大步。中等職業(yè)學校從14所增加到35所,其中公辦11所,部門辦學5所,正式設立的民辦職業(yè)學校10所,批準籌建的民辦職業(yè)學校有10所。另加市聯(lián)合職業(yè)技術學校的20個分校,參加職業(yè)教育招生的辦學機構增加到56個。
2.職業(yè)學校基本辦學條件迅速改善
到2007年,全市職業(yè)學校占地面積、建筑面積、實習設備總值、年招生、在校生比2002年分別擴大3.5、5、8、7和8倍。全市建成16個省級示范專業(yè)、7個省實訓基地;每年開展農村實用技術培訓12萬多人次,建成省級社區(qū)教育中心8個。建成一批骨干職業(yè)學校和示范專業(yè)。建成5個國家級重點職業(yè)學校和5所省級合格職業(yè)教育中心;建成10個省級示范專業(yè)。
3.職業(yè)學校年招生人數(shù)迅速增長
市內職業(yè)學校招生從大職教年招生從8021人增加到53498人,2003—2007年職業(yè)教育招生連跨五大步,每年增長7000人以上;職普比例由3.4:6.6提高到年的5.4:4.6,平均每年提高4個百分點;市內職業(yè)學校在校生從16373人增加到10.6萬人。職業(yè)教育撐起普及高中教育大半邊天。
4.創(chuàng)造性地實施“兩后雙百”工程
從2003年開始,宿遷率先開展對初高中未升學畢業(yè)生職業(yè)技能培訓工作,培訓“兩后生”48787人,輸出43339人。城鄉(xiāng)勞動力技術培訓成效顯著。年培訓轉移農村富余勞動力6萬多人,年培訓失地農民6000多人,年開展農村實用技術培訓12萬人次以上,年培訓待崗、轉崗職工7000人以上。
(三)資源整合,優(yōu)化布局階段(2008—2010年)
為保持職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展。宿遷市認真落實省教育廳[2008]1號文件精神,扎實做好職業(yè)學校布局調整工作。通過設立宿遷市聯(lián)合職業(yè)學校帶動分校發(fā)展,限期整改、限期達標、年檢淘汰等方式,利用三年時間,先后關閉小規(guī)模職業(yè)學校37所。目前,全市現(xiàn)有獨立設置的職業(yè)學校18所,其中公辦11所,民辦7所。加上澤達學院中專部、外事學校、農民培訓學院,全市共有21個中職學歷教育辦學機構。
(四)內涵提升,優(yōu)質發(fā)展階段(2011年—)
工作的重點從外延拓展轉向內涵提升,從數(shù)量擴張轉向質量提高,從規(guī)模效益轉向品牌效應,即從“辦大、辦多”轉向“辦強、辦優(yōu)”。
二、宿遷職業(yè)教育發(fā)展中的政府作用
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。就業(yè)教育的核心是尋找“出口”,以“出口”帶“入口”。尋找“出口”的過程也就是探索定位政府和市場的關系的過程。在《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中,明確提出了“在國務院領導下,分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與”的職業(yè)教育管理體制。因此,對職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、資源配置、條件保障、政策措施進行統(tǒng)籌管理,為職業(yè)教育提供強有力的公共服務和良好的發(fā)展環(huán)境,是各級政府應有的職能。
目前,宿遷市政府充分地認識到職業(yè)教育的重要性,在促進本地職業(yè)教育的發(fā)展上做了大量工作。
(一)制定政策措施,提供制度保障
為促進職業(yè)教育的健康快速發(fā)展,使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟建設服務,市政府多次召開職教工作會議,相繼出臺一系列扶持職業(yè)教育發(fā)展的政策性文件。
2006年3月15日,根據(jù)國務院和省政府《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,結合本市的實際情況,宿遷市政府出臺了《宿遷市關于大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》。內容涵蓋了職業(yè)教育的方方面面,為宿遷市職業(yè)教育的發(fā)展提供了全方位的指導。同年,宿遷市教育局制定了《職業(yè)教育教師隊伍“十一五”培訓規(guī)劃》,重申了教師隊伍建設的緊迫性,2009年宿遷市政府出臺《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》,進一步明確了教師隊伍建設的方向。
2007年,為不斷提高全市職業(yè)教育質量和辦學效益,宿遷市教育局印發(fā)《宿遷市職業(yè)教育課程改革實驗工作方案》,為全市職業(yè)教育課程改革指明了方向。
2008年,為切實推進職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展,市政府出臺《關于推進職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展意見》,進一步明確了全市職業(yè)教育發(fā)展目標,并指出圍繞這一目標,政府應強化自身職能,創(chuàng)新工作舉措。如要加強職教師資隊伍建設;落實職教獎勵補助政策;加大職業(yè)教育支持力度,逐步增加公共財政對職業(yè)教育的投入,制定職業(yè)院校學生人均經(jīng)費標準等。明確規(guī)定設獎鼓勵民辦職校發(fā)展,分別設立民辦職業(yè)院校發(fā)展規(guī)模獎和民辦職業(yè)院校創(chuàng)建獎。根據(jù)規(guī)定,對辦學條件好、教育質量高、在校生人數(shù)達到2000人、3000人、4000人以上的職業(yè)院校,每年同級財政分別給予10萬元、30萬元、50萬元的獎勵。這一政策促進了民辦職業(yè)教育的規(guī)模和質量實現(xiàn)一個大的飛躍。
同年,出于提升職業(yè)教育和技能培訓質量,培養(yǎng)和選拔技能人才,全面提升勞動者素質,進一步挖掘和發(fā)揮本地人力資源優(yōu)勢的考慮,市政府辦公室又出臺《關于加強職業(yè)技能鑒定工作的意見》。此后,為加強市職業(yè)教育發(fā)展專項基金的籌集、使用和管理,提高職業(yè)教育發(fā)展專項基金的使用效益,促進全市職業(yè)教育健康發(fā)展,宿遷市政府設立了職業(yè)教育發(fā)展專項基金,并制定《宿遷市職業(yè)教育發(fā)展專項基金管理辦法》。
2010年出臺了《宿遷市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》,在職業(yè)教育發(fā)展上提出了增強職業(yè)教育吸引力;優(yōu)化職業(yè)教育布局;促進職業(yè)教育特色發(fā)展;推動職業(yè)教育優(yōu)質發(fā)展目標任務。加強教師隊伍建設;加大教育經(jīng)費投入;深化教育體制改革;健全教育督導制度等保障措施。
2011年9月出臺了《關于推進教育事業(yè)改革與發(fā)展的意見》(宿發(fā)[2011]15號),對職業(yè)教育的保障和投入作出了具體規(guī)定。對職業(yè)學校畢業(yè)生在當?shù)鼐蜆I(yè)、技能大賽要給予獎勵,對創(chuàng)建省高水平示范基地、品牌特色專業(yè)等要給予1∶1配套獎勵,資金由同級財政支付。
以上各項政策法規(guī)的制定和實施,為宿遷職業(yè)教育的發(fā)展提供了制度保障,有利于促進了當?shù)芈殬I(yè)教育的發(fā)展。
(二)整合職教資源,優(yōu)化教育結構
合理配置教育資源,優(yōu)化教育結構,這是推動職業(yè)教育自身健康發(fā)展,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要保障。早在2006年,為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展,提升職教服務經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的能力,根據(jù)省教育廳關于全省職業(yè)學校布局調整和星級職業(yè)學校創(chuàng)建的有關文件精神,宿遷市教育局在廣泛調研基礎上,經(jīng)過反復論證,研究制定了《宿遷市中等職業(yè)學校布局調整方案》,利用三年時間對全市現(xiàn)有的職業(yè)學校及學歷教育辦學機構進行資源重組,通過“關、停、并、轉”等形式,撤并一些規(guī)模偏小、辦學條件簡陋、質量不高的職業(yè)學校。同時宿遷市委、市政府號召“要像大辦普通教育那樣大辦職業(yè)教育,要像大辦工業(yè)園區(qū)那樣大辦職教園區(qū)”,堅持把職業(yè)教育發(fā)展目標作為對縣區(qū)的考核指標。從根本上保障了職業(yè)教育的發(fā)展。職業(yè)教育在校生己從1996年的9526人發(fā)展到2010年的12.7萬人。
(三)強化政府統(tǒng)籌,推進多元辦學
對于經(jīng)濟欠發(fā)達的宿遷,民力投入更是加快職業(yè)教育發(fā)展的有效途徑。而民力投入的關鍵是在政府統(tǒng)籌下,致力打造公平競爭的平臺?!笆濉逼陂g,宿遷市委、市政府針對宿遷職業(yè)教育基礎薄弱的實際狀況,從特殊的市情出發(fā),在集中做大、做強、做優(yōu)縣區(qū)職業(yè)教育中心的同時,積極推行“一保三放開”教育改革與發(fā)展策略,鼓勵支持社會力量舉辦民辦職業(yè)學校。
由于政府推動、領導重視、社會力量參與,近幾年,宿遷市職業(yè)教育逐步形成了公辦與公辦、民辦與民辦、公辦與民辦競爭發(fā)展的良好態(tài)勢,壯大了職教事業(yè)規(guī)模。截止2009年,全市民辦教育投入累計達到26.9億元,共舉辦民辦職業(yè)中等專業(yè)學校13所,占該市職業(yè)教育總量的一半以上。民辦教育特別是民辦職業(yè)學校招生數(shù)、在校生數(shù)的不斷增加,大大優(yōu)化了該市教育結構體系,有效滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾多元化、多層次的教育需求。
(四)重視師資建設,提高整體素質
在宿遷市政府的正確領導和大力支持下,全市教育系統(tǒng)確立“以人為本,教育為先,成才為根,創(chuàng)業(yè)為要”的教育發(fā)展理念,圍繞“建設一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務精良、結構合理的教師隊伍”的目標,開拓創(chuàng)新,大力實施科教興市戰(zhàn)略,教育事業(yè)初步實現(xiàn)了質量的改善、結構的優(yōu)化和效益的提高,在師資隊伍建設方面取得了顯著的成績。主要表現(xiàn)有兩個方面。首先,教師隊伍管理體制基本調整到位。全市相繼將教育事業(yè)發(fā)展納入各縣區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)一規(guī)劃,教育發(fā)展責任進一步明確,教師工資納入了縣級財政統(tǒng)一預算,實行財政專戶管理、按時統(tǒng)一發(fā)放,教師工資待遇得到保障并逐年提高,職業(yè)學校校長、教師隊伍全部做到了由縣級教育行政部門統(tǒng)一調配管理,教師隊伍管理體制不斷規(guī)范和完善。
其次,教師隊伍整體素質逐漸提高。一方面積極鼓勵教師參加繼續(xù)教育。發(fā)揮職稱評審,學科帶頭人、骨干教師、職教領軍人物評選等杠桿作用,促進教師學習提高通過組織教師參加出國培訓、省級骨干教師以及市級專業(yè)教師培訓、教師教干培訓,不斷提高教師的教育教學水平和能力。
(五)制定人才規(guī)劃,指明發(fā)展方向
宿遷市政府在面向市場,立足地方經(jīng)濟原則的指導下,聯(lián)合發(fā)改、人社、教育和企業(yè)等部門、單位,客觀估算人才需求數(shù)量,為宿遷職業(yè)教育的發(fā)展指明方向,為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)規(guī)劃同步、經(jīng)濟結構調整與職業(yè)教育教育調整同步的目標做出了貢獻。
宿遷市政府對宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展的各個時期人才發(fā)展的目標任務、基本原則、奮斗目標及主要任務都做出了明確的闡述,在人才發(fā)展的奮斗目標中對人才的總量目標和人才分類目標及產業(yè)分布目標進行了詳細規(guī)劃。宿遷市教育局則在《宿遷市職業(yè)教育課程改革實驗工作方案》中詳細分析了宿遷未來的產業(yè)結構變化趨勢,并對該市的主導產業(yè)和新興產業(yè)及全市人才需求的數(shù)量和層次結構、專業(yè)結構都做出了合理可靠的分析。
(六)加強校企合作,服務本土經(jīng)濟
宿遷市積極搭建校企合作平臺,創(chuàng)新校企合作方式,不斷深化校企合作,實現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。首先是健全合作機制,規(guī)范校企合作行為。該市教育局和市開發(fā)區(qū)密切合作,成立校企合作領導機構,規(guī)范校企合作行為,建立激勵機制。在全社會努力營造法律有規(guī)定、執(zhí)行有規(guī)范、政府有責任、企業(yè)有需求、學校有要求、學生有追求的濃厚的校企合作氛圍。宿遷市教育局通過舉行校企合作“手拉手”活動,把本地知名企業(yè)負責人和職業(yè)學校校長請到一起,讓合作雙方進行面對面的交流對話,探討合作方式,交流合作內容。舉辦職業(yè)教育服務重點企業(yè)活動周,讓學校與企業(yè)走得更近、貼得更緊,更好的服務地方企業(yè),讓企業(yè)走進學校深入學生、引導學生在本地頂崗實習和就業(yè),讓企業(yè)和職業(yè)學校雙向介入,實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補,促使職業(yè)教育與產業(yè)對接。在校企合作方式方面,該市教育局積極加強引導,要求職業(yè)教育要改革創(chuàng)新辦學模式,大力推行教產結合、校企一體化辦學模式;改革創(chuàng)新培養(yǎng)模式,不斷創(chuàng)新和總結改進工學結合、校企合作、頂崗實習的做法;改革創(chuàng)新教育評價模式,改變過去培養(yǎng)出來的學生素質高不高、能力強不強,用人單位說了算的狀態(tài)。積極推動職業(yè)學校與企業(yè)聯(lián)手,深入展開校企合作。
(七)構建資助體系,實現(xiàn)和諧發(fā)展
職業(yè)學校的學生有“四多”家庭貧困的多、初中成績低的多、單親家庭的多、難管理的多。由于職校的生源有相當一部分來自經(jīng)濟上相對困難的農村和單親家庭,對于昂貴的職業(yè)教育費用許多家庭不得不選擇放棄繼續(xù)學習的機會。為了使這一部分學生享有平等接受教育的機會,該市在實行義務教育免收雜費的基礎上擴大受助覆蓋面,實施包括助學金制度、獎學金制度、特殊專業(yè)免除學費制度、工學結合制度、社會資助制度等職業(yè)教育學生資助制度,建立起以勵志獎學助學、困難補助和學費減免為主體的職業(yè)教育困難學生資助政策,形成形式多樣、功能完善的職業(yè)教育資助體系。這不僅使困難學生能夠享有平等接受繼續(xù)教育的機會,而且也為職業(yè)學校吸引了一部分生源。
三、宿遷職業(yè)教育發(fā)展取得的成就
截止“十一五”末,宿遷市職業(yè)教育發(fā)展成果主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)職業(yè)學校建設成為一道亮麗的風景。五年來,全市10所公辦職校異地新建,累計投入20多億元,宿遷中專、沭陽中專、泗陽中專、泗洪中專、宿豫中專、宿遷經(jīng)貿高職校、宿城區(qū)中專、宿遷衛(wèi)校8所學校先后創(chuàng)建成省四星級高水平示范性職業(yè)學校,市勞動技校創(chuàng)建成國家級重點技工學校;7所民辦職校,有3所創(chuàng)成省三星級(泗陽霞飛中專,泗洪宿遷工業(yè)、宿城信息中專),有4所正在創(chuàng)建省三星級職業(yè)學校。全市四星級、三星級職業(yè)學校數(shù)位居全省第六。
(二)職教招生和事業(yè)規(guī)模躍居全省前列。2006—2010年,全市累計完成大職教招生315970人,從2007年開始年招生超過5萬人,一直位居全省第二;市內職業(yè)學校累計招生207632人,從2008年開始年招生超過4萬人,錄入國家中職學生信息系統(tǒng)人數(shù)連續(xù)位居全省第一;市內職校在籍生總數(shù)從83008人增加到127077人,占全省中職在籍生總數(shù)的11%,位居全省第一。
(三)職業(yè)學校內涵建設快速提升。全市創(chuàng)建成省級示范專業(yè)30個、省級課改實驗學校5所、課改實驗點11個、實訓基地11個。尤其值得一提的是,在新一輪省高水平示范性實訓基地建設項目中,全省立項150個,宿遷16個,全省第二。
(四)職業(yè)學校辦學條件大大改善。與2005年相比,全市職校占地面積從3460畝增到4472畝;校舍建筑面積從76.08萬平方米增到145萬平方米;實習設備總值從7850萬元增到2.47億元。
(五)職業(yè)教育教科研隊伍明顯增強。目前,全市職校專任教師總數(shù)2824人,文化課教師學歷達標率92%,專業(yè)課教師學歷達標率75%,專任專業(yè)教師“雙師型”比例41.2%。市直職業(yè)學校、縣區(qū)職教中心專任專業(yè)教師“雙師型”比例超過50%;職校教師培訓人數(shù)逐年增加,有132人出國培訓、235人參加國家級培訓、1400多人參加省“四新”培訓。課題研究上有1個國家級立項課題結題,并被評為省級優(yōu)秀課題;有35個省級立項課題,10個結題;有41個市級立項課題,正在開題研究。
(六)職業(yè)教育的質量不斷提高。職業(yè)學校畢業(yè)生一直供不應求,一次性就業(yè)率保持在98%以上,對口就業(yè)率達到85%以上,就業(yè)層次逐年提升,就業(yè)滿意度逐年提高;技能大賽、創(chuàng)新大賽成績有較大突破,2008年,取得省財會專業(yè)技能大賽團體總分第一名,在省第二屆創(chuàng)新大賽中獲三等獎以上19個,居全省第五;在2010省技能大賽中,有3個項目實現(xiàn)了一等獎突破;普通高校單獨招生考試組織工作有序進行,對口單招成績逐年提高,全市有9556個中職畢業(yè)生報名參加技能考核,8667人通過技能考核,合格率為90.7%。8274人參加全省文化課統(tǒng)一考試,共向普通高校輸送本科生868人、專科生5112人。
(七)短期培訓工作扎實推進。職業(yè)學校積極面向城鎮(zhèn)轉崗、待崗工人、城鄉(xiāng)失地農民、返鄉(xiāng)農民工開展短期職業(yè)技能培訓,培訓就業(yè)52300多人;積極開展退役軍人職業(yè)技能培訓工作,培訓退役軍人3796人。
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十幾年來,我國居民的生活有了質的飛越,但同時人們也失去了彼此之間的誠信、感恩之心,形成了各種主流媒體爭相議論的焦點。在我們互聯(lián)網(wǎng)、電視等媒體中,看到太多的見死不救、相互欺詐、爭名逐利等丑陋的社會現(xiàn)象,加之我們的家長出于私心及對孩子的溺愛,沒有給予正確的引導,致使我們的青少年從小就沒有很好的社會環(huán)境,缺少了感恩之心、誠信意識。同時,我國在學習發(fā)達國家的教育模式、教學手段時,也丟掉了自己的優(yōu)秀文化,忽視文化的傳承。
那么,我們如何彌補中職學生正在日漸遺失的道德觀、價值觀、人生觀?作為中職語文教師,我認為能夠從歷史悠久的國學文化入手,重拾國學經(jīng)典,在中職學生即將走入社會之前,加強學生感恩、誠信、勵志教育,使他們成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥牛^亡羊補牢,為時未晚。
一、感恩教育
感恩是一種是人生態(tài)度,是一種人生境界,是人文精神的內涵。中職學生與普通中學的學生相比,有著更多的不良習慣,不聽父母管教、頂撞老師、打架,這些現(xiàn)象如何在語文教學中得意改變呢?發(fā)揮名言誰言寸草心,報得三春暉、低徊愧人子,不敢嘆風塵、十五彩衣年,承歡慈母前警示作用,加強成語典故黃香溫席、孔融讓梨、烏鴉反哺、羊羔跪乳的熏陶,讓中職學生學會知恩、感恩,父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩,社會的關愛之恩,自然的饋贈之恩,祖國的呵護之恩。一個即將年滿十八周歲,世界觀、價值觀基本形成的中職學生,他要懂得如何孝敬、關心自己的父母,不忘答疑解惑的恩師的傾囊相授,融入社會這個集體,彼此珍重對方存在的價值,懂得尊重不同社會分工的人給你帶來的快樂生活,珍惜大自然賞賜給我們的物質和環(huán)境,更要懂得祖國的命運與我們同位一體,愛它就是愛自己。
經(jīng)史子集中璀璨的國學經(jīng)典,中職生基礎較差,理解雖不易,但書讀百遍,其義自現(xiàn)的古語卻是最好的學習國學文化的方法,不斷誦讀《三字經(jīng)》、《論語》、《弟子規(guī)》等作品,經(jīng)典的語句記憶于心,自然而然就達到了文化傳承,同時也進行了感恩教育。
二、誠信教育
美國、俄羅斯等國家都相繼成立孔子學院,競相學習中國傳統(tǒng)文化,中國各地方學校建孔子塑像,掀起一股學習傳統(tǒng)文化的熱潮??鬃铀珜е痪褪钦\實守信教育,人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,誠乃立身之本,信為道德之基,所以加強中職學生的誠信教育也成了必然。
孔子說:言必信,行必果。就像聞一多先生寫的《說和做》,說到就要做到,說和做要一致,要忠誠老實、遵守自己的信約。在現(xiàn)代社會中成人世界的道德失范、享樂主義、拜金主義、片面強調和追逐個人利益和個性特征;文化娛樂項目、影視作品和傳媒內容良莠不齊;學習方式的改變;人際關系中的信用缺失;網(wǎng)絡信息的泛濫等,從不同的角度或深或淺地影響著中職學生思想和行為習慣的形成。一部分成年人的國家觀念淡漠,對社會產生不滿,價值選擇混亂,誠信和責任心喪失,道德判斷的利已主義傾向,制假銷假牟取暴利,假學歷假親情等傾向對中職學生的思想道德意識的形成,倫理道德觀念的建立,產生了直接或間接的影響,成為說的多,做的少,嚴重缺失誠信意識。青少年見死不敢救,怕要死之人或其親人反咬一口,好心卻惹事上身;為了能買到蘋果手機,背著親人和朋友,舍腎換取;更有甚者,為了享樂,不惜拐騙同學來獲取微薄之利。
在中職語文教學中,除注重言傳和身教,還可講古代的誠信故事,像曾子殺豬、韓信報恩、蔡璘還財、晏殊立譽等,讓他們在眾多的故事中找到自己榜樣。改變人性非一朝一夕之功,在平時教育中,我也注意表揚那些知之為知之,不知為不知、作業(yè)不抄襲、考試不作弊的孩子,注意在表揚好孩子和評價孩子等問題上堅持原則,不讓老實人吃虧。用戰(zhàn)國思想家荀子的信與不信去判斷學生是君子還是小人,改變我們近年來的評價方式。設想一下,如果中國教育能夠繼承傳統(tǒng),我們的道德也會不斷回歸,那些丟失的東西將重新拾起,夜不閉戶,路不拾遺的美好局面也會重新開創(chuàng)。
三、勵志教育
【關鍵詞】高職 應用寫作教學 任務驅動教學法 項目教學法
【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2014)01C-0118-03
任務驅動教學法和項目教學法都屬于行動導向教學法。行動導向教學法是世界職業(yè)教學理論中出現(xiàn)的新的教學理念,它以能力為本位,以行動為導向,在培養(yǎng)學生的綜合素質和綜合職業(yè)能力方面有重要的意義,因此成為我國職業(yè)教學改革所推崇的重要方面,被廣泛運用于職業(yè)教學中。在應用寫作教學方面也不例外。不少職業(yè)院校的教師為了改變傳統(tǒng)應用寫作滿堂灌的教學模式,提升學生的學習興趣,增強應用寫作教學的實效性,都嘗試在應用寫作教學中引入行動導向教學法,其中備受推崇的是任務驅動教學法和項目教學法。由于任務驅動教學法和項目教學法都屬于同一范疇的教學方法,都是以學生為中心,以某一對象為驅動的教學方法,因此導致不少教師在實際的教學應用中分辨不清這兩種教學方法,更有甚者將這兩種教學方法混為一談,以至于在教學過程中造成一些偏差,進而影響教學改革的效果。因此,在應用寫作教學中如何區(qū)分、應用任務驅動教學法和項目教學法是一個具有較強現(xiàn)實意義的問題。
一、共通之處
(一)都是以學生為主體,以教師為引導。首先,從以學生為主體方面來看,任務驅動教學法是教師先設計出某項滲透著學習內容的任務,在應用寫作教學中即是設計為某種文體在具體工作或生活中的應用,要求學生設想完成任務的方法和途徑,然后由學生運用該種文體的寫作知識,充分發(fā)揮主觀能動性完成該項任務。項目教學法是教師先按教學要求將課程設計為模擬實際工作情景的若干個項目,再由學生以小組為單位按照實際工作的步驟,分工合作,共同完成具體的項目。在應用寫作教學中即是將應用寫作教程設計為若干個寫作技能的單元,將每個技能單元當做一個學習項目,由學生通過自主學習和探索,共同完成每一個模擬實際工作情景的項目。由此可知,這兩種教學方法都是以任務或項目作為驅動,激發(fā)學生自主學習的興趣和行為,將抽象的理論知識演變?yōu)榻鉀Q實際問題的具體應用,由學生自主構建知識,充分體現(xiàn)了學生在學習中的主體地位。其次,從以教師為引導方面來看,這兩種教學方法并不是“放羊式”的教法,而是由教師掌控全局,具體是由教師設計教學情境,提出學習任務和學習項目,教師全程參與學生的學習活動,掌控學生的學習方向,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時給以指導,教師充當學生學習活動的組織者、學習方法的引導者。
(二)都能培養(yǎng)學生的學習能力和動手解決問題的能力。任務驅動教學法使學生帶著真實的任務在探索中學習,學生完成任務的過程就是一個自我學習和自我提高的過程,在這個過程中,學生不但學會了具體文種的寫作知識和方法,還學會了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法。對于項目教學法的實施而言,學生在完成項目的過程中收獲的不只是相關的寫作知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了“會學”、“會做”的能力。學生通過這樣的訓練,在為人處世方面得到了鍛煉和提高。由此可見,任務驅動教學法和項目教學法都是將“教、學、做”融為一體,重點強調在“做中學”,有利于培養(yǎng)學生的學習能力和動手解決問題的能力。
(三)都能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和合作意識。任務驅動教學法和項目教學法的學習過程都可以有一個共同合作最終完成任務和項目的過程。在應用寫作教學中,學習過程可以是一個人人參與的創(chuàng)造性實踐活動,學生在寫作或處理某些文體的行文程序的實踐過程中,運用理論知識有創(chuàng)造性地去探求解決問題的方案,可以各抒己見,為完成某一任務和項目出謀劃策。同一學習小組成員之間共同討論、合作,互相之間取長補短,最后制訂出最佳的解決問題的方案。學習小組之間又可以交流意見,在相互交流的過程中迸發(fā)出智慧的火花;在學生討論、交流的過程中,教師在適當?shù)臅r候恰如其分地加以引導和點撥,并適當?shù)赜枰渣c評和肯定,使學生的認知得到交流、促進、提高,能有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和合作意識。
二、差異之處
(一)設計的目的不同。任務驅動教學法設計的目的主要是通過讓學生完成某個任務,使學生更好地理解和掌握所要傳授的理論知識,同時能提高學生的動手能力。如在計劃的寫作教學中,可設計結合具體工作事務為某企業(yè)部門擬寫一份年初的工作計劃。要很好地完成這一任務,學生必須認真地學習計劃這部分的寫作知識,在這個基礎上才能運用寫作知識寫出符合要求的工作計劃。因此,通過這一任務的實施,學生帶著任務去學習要用上的知識,增強了學習知識的主動性,能使知識的掌握更具方向性,因而掌握得更透徹、更牢固,與此同時,學生動手解決實際問題的能力也得到了相應的提高。項目教學法設計的目的是通過讓學生完成設定的項目,使學生能夠運用理論知識全方位地分析問題和解決問題,通過系統(tǒng)的項目訓練具有能夠解決實際工作問題的專業(yè)知識和處理實際工作問題的技能和本領。如在公文寫作方面,根據(jù)學習的目標可設計出如下三個項目:一是實地調查當?shù)卣褪形鞑块T的組織機構,了解各部門的隸屬關系。通過實施這一項目,學生能具體地了解行政部門之間的關系,從而能準確地把握各種部門之間的行文方向和行文關系。這一方面為學生能更好地寫出切合工作實際的行政公文打下堅實的基礎,另一方面,在完成這一項目的過程中,學生的交際能力、公關能力都得到了相應的提高,為他們將來從事部門工作作了很好的鋪墊。二是某行政單位辦公室為解決具體工作事務擬寫上行文(報告、請示)、平行文(函)和下行文(命令、通知、批復)。通過實施這一項目,一方面使學生真正掌握常用的幾種不同種類的公文的實際運用,另一方面使學生學會如何上情下達和如何向上級部門匯報情況,反映問題,如何和平級單位互通信息、商洽問題、互相溝通,學生的實際工作能力得到了相應的提高。三是結合具體公務情況進行學習,即某行政單位辦公室完成收文辦理和發(fā)文辦理等公文處理程序。通過實施這一項目,學生掌握收發(fā)文全過程的具體操作程序和操作方法,在這一過程中,學生不但理解和運用了公文管理知識,還提高了實際工作的綜合能力。
(二)設計的依據(jù)不同。任務驅動教學法是根據(jù)本章節(jié)的知識點來設計任務的,這種教學方法是遵循原有的知識結構關系來開展教學,如為某公司制作一份規(guī)章制度,就是根據(jù)教材本章節(jié)要掌握規(guī)章制度的特點和一般寫法的知識點來設計的。項目教學法是根據(jù)實際工作的需要來設計教學項目的,從而打破原有的知識結構關系,是以工作需要作為出發(fā)點,例如針對教學的對象是工商企業(yè)管理專業(yè)的學生,采用項目教學法時,結合學生將來的創(chuàng)業(yè)需要和實際工作需要來設計企業(yè)管理常用應用文寫作項目,如設計創(chuàng)辦一個新公司這樣一個項目就涉及可行性分析報告、市場調查報告、商業(yè)計劃書、會議文書、委托書、公司章程、公司規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、啟事、廣告等應用文寫作,其中不僅有財經(jīng)文書寫作,還有傳播文稿、事務文書的寫作,打破了原有的知識結構,使知識的傳授顯現(xiàn)實用性、綜合性的特點。
(三)設計的場面和規(guī)模不同。任務驅動教學法是教師將一節(jié)課的教學內容設計成一個或多個具體的小任務,以任務為驅動,激發(fā)學生解決問題,完成任務的興趣,在應用寫作教學中,其任務可以是收發(fā)文的一個程序、為某公司制定一份規(guī)章制度、為某部門撰寫一份簡報、為某單位寫一份工作總結,等等,設計的場面和規(guī)模比較小。項目教學法是教師將整學期的教學內容劃分為若干個完整的工作項目,在教學過程中由學生分組完成各個項目,從材料和相關信息的收集、項目總體方案的設計、項目的具體實施以及實施項目后的評價,都由學生親自操作,教師只作為一個課程教學的管理者、引導者和協(xié)調者,設計的場面和規(guī)模比較大。
(四)完成的期限不同。任務驅動教學法要求在一節(jié)課內完成一個任務或幾個任務,完成的期限比較短。而項目教學法可以是一節(jié)課完成一個項目,也可以是幾節(jié)課分階段完成同一個項目,完成的期限比較長。
(五)知識的掌握程度和難易度不同。為了更具體地了解這兩種教學方法的實際效果,筆者結合教學工作實際,采用問卷調查、個別考察訪談和考核相結合的方式,以本人所教的兩個對照的實驗班和教學團隊所教的班級為主,區(qū)內其他幾所高等職業(yè)技術學院為輔,對在讀的高職學生進行了集體問卷調查和個別考察訪談。問卷設計見表1。
表1 問卷設計
序號 問題 選項 選答
教學法 A B C D E
一 對表中所列的兩種教學方法,你的喜歡程度如何? 任務驅動教學法 喜歡 比較喜歡 一般 較不喜歡 不喜歡
項目教學法
二 表中所列的兩種教學方法,調動你的學習積極性的程度如何? 任務驅動教學法 好 較好 一般 較差 差
項目教學法
三 運用表中所列的兩種教學方法,你的知識的掌握程度如何? 任務驅動教學法 全面深入 比較全面深入 一般 較不全面深入 不全面深入
項目教學法
四 運用這兩種教學方法,你對概念的理解程度如何? 任務驅動教學法 透徹 比較透徹 一般 較不透徹 不透徹
項目教學法
五 運用這兩種教學方法,你對寫作方法理解和掌握的程度如何? 任務驅動教學法 好 較好 一般 比較差 較差
項目教學法
六 這兩種教學方法所涉及的問題的情況如何? 任務驅動教學法 新 較新 一般 不夠新 不新
項目教學法
七 參與這兩種教學方法所組織的教學活動的難易程度如何? 任務驅動教學法 容易 比較容易 一般 比較難 難
項目教學法
發(fā)下問卷800份,收回答卷800份,從參與答卷的學生中各抽出六個問題都答全的答卷200份進行統(tǒng)計,統(tǒng)計結果見表2。表中統(tǒng)計結果的數(shù)字指的是被調查的該種類200名學生對某問題某選項的選答人數(shù)。
表2 問卷統(tǒng)計結果
序號 問 題 選 答
教學法 A B C D E
一 對表中所列的兩種教學方法,你的喜歡程度如何? 任務驅動教學法 158 25 12 3 2
項目教學法 161 28 8 2 1
二 表中所列的兩種教學方法,調動你的學習積極性的程度如何? 任務驅動教學法 174 19 5 1 2
項目教學法 176 16 4 2 2
三 運用表中所列的兩種教學方法,你的知識的掌握程度如何? 任務驅動教學法 54 67 72 7 0
項目教學法 171 21 5 3 0
四 運用這兩種教學方法,你對概念的理解程度如何? 任務驅動教學法 151 32 13 2 2
項目教學法 149 30 17 1 3
五 運用這兩種教學方法,你對寫作方法理解和掌握的程度如何? 任務驅動教學法 162 27 10 1 0
項目教學法 170 23 6 1 0
六 這兩種教學方法所涉及的問題的情況如何? 任務驅動教學法 2 3 12 20 163
項目教學法 178 11 4 5 2
七 參與這兩種教學方法所組織的教學活動的難易程度如何? 任務驅動教學法 143 24 25 5 3
項目教學法 5 7 13 21 154
結合個別考察訪談所了解的情況和教學過程中的考核情況,對問卷調查結果所反映的情況作具體的分析說明和總結。問題一、二調查了解的是學生對這兩種教學方法的喜好情況,著重了解這兩種教學方法在學生中受歡迎的程度。調查結果表明,這兩種教學方法受歡迎的程度相差不大。相對來說,項目教學法受歡迎的程度略優(yōu)一些,這兩個問題的調查結果反映了由于這兩種教學方法的實際操作性強,符合高職學生動手能力強、喜歡實操的特點,他們能通過完成任務或項目這個動態(tài)的過程獲得對理論知識的應用,因此能較好地調動學生的學習積極性,深受學生的歡迎。問題三、四、五調查了解學生對知識的理解和掌握程度。從問題四、五的結果看,運用這兩種教學方法,學生在理解概念和具體的寫作方法的掌握方面差別不大。差別大的是問題三,運用任務驅動教學法,學生掌握的知識不夠全面深入,而運用項目教學法,學生能較全面深入(下轉第134頁)(上接第119頁)地掌握知識。問題六、七調查了解學生學習的難易程度。調查結果表明,項目教學法涉及的問題都比較新,相對來說,任務教學法涉及的問題不夠新,因此,參與項目教學法所組織的教學活動難度比較大,對很多學生來說,是新的挑戰(zhàn)。
三、在應用寫作教學中應用任務驅動教學法和項目教學法的建議
通過以上的對比分析,可以看到,任務驅動教學法和項目教學法是兩種既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的各具特色的教學方法,這兩種教學方法關注的側重點不同,而又具有較強的互補性。當前在應用寫作教學中的應用主要存在如下問題:一是將這兩種教學方法混為一談,導致實施起來界限不清,似是而非,把握不到位,影響了教學的實效。二是將這兩種教學方法孤立起來,采用單一的教學方法,達不到教學的理想效果。針對這些問題,筆者認為,應著重考慮以下兩種做法。
(一)分清任務驅動教學法和項目教學法的實質,有區(qū)別地加以運用。首先,要分清這兩種教學方法的實質,并在教學過程中根據(jù)不同的情況,有區(qū)別地加以運用。具體來說,在教材單元設計比較合理的情況下,可以依照教材的編排,在每個單元的教學過程中運用任務驅動教學法來開展教學。如果教材單元設計不夠合理,那就應考慮根據(jù)實際的工作需要,重新設計教學項目,運用項目教學法來開展教學。
(二)綜合運用任務驅動教學法和項目教學法。在一個單元或一個學期的教學周期里,可根據(jù)教學的實際需要交叉運用這兩種教學方法。如設置組織校運會,學生作為校運會組委會工作處的工作人員開展文秘工作這一項目,具體實施這個項目過程中又將該工作項目分解為多個工作任務,分別為:向學院領導呈送召開運動會的申請(請示);學院發(fā)文同意舉行運動會(批復);向各部門發(fā)出召開運動會的通知(通知);向學院遞交校運會的工作方案(工作方案);為校運會報道比賽信息(消息);向學院遞交校運會總結(工作總結)。
綜上所述,任務驅動教學法和項目教學法是兩種相關聯(lián)而又各具特色的教學方法。在具體的教學實踐中,教師可根據(jù)教學需要,有選擇地、靈活地加以運用,這將能起到相輔相成、相得益彰的作用。
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