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對一年級新生來說,本學期德育工作的重點是:加大師德教育力度,形成良好教育形象;抓學生的養(yǎng)成教育,形成良好的行為習慣;利用校園環(huán)境,營造教育氛圍;通過具體的事例,感化學生的心靈;注重學生的實踐教育,提高能力?,F(xiàn)將本學期養(yǎng)成教育階段性總結(jié)如下:
一、抓學生的養(yǎng)成教育,形成良好的行為習慣。一個學生是否具備良好的行為習慣和他所接受的養(yǎng)成教育有直接的關(guān)系,規(guī)范和守則學生基本都以明確,關(guān)鍵是在落實上。因此我們狠抓落實,首先確定高目標,即:要求學生按照《十六小學小學生一日常規(guī)》的要求去做,狠抓學生的常規(guī)養(yǎng)成;開展“文明禮儀伴我行”活動,教育學生做文明人、說文明話、辦文明事;開展誠信教育活動,要求學生“言必行,行必果”;要求學生學會合作、學會自護、學會生存;這些高目標都要求我們要在最基本的養(yǎng)成教育中慢慢地讓學生形成,從基本的課堂常規(guī)、課間秩序,到和同學說話,和老師交談,和來賓交流,從課間操如何排隊、放學如何走路隊、回家后如何遵守社會公德,到如何保護學校環(huán)境,如何愛護公共財務,都要讓學生明確事該如何做,話如何說。這些看起來是一些最基本的東西,但是它是學生形成一個良好的行為習慣所要具備的,這些最基本的養(yǎng)成教育入手,使學生慢慢形成了良好的行為習慣,形成了良好的道德品質(zhì)。
二、利用校園環(huán)境,營造教育氛圍。我們學校為迎接教育強區(qū)檢查,投巨資改善了校園環(huán)境和設施,因此我們利用這些設施,把它當成對學生進行德育教育的素材。利用宣傳欄、閱覽室、微機室、電子琴教室等對學生進行科技、愛護公共設施的教育。我們還利用教室文化建設對學生進行班風教育,良好的班風的形成是具備一個良好的校風的前提,因此我們利用我們的校園環(huán)境,對學生進行德育教育,使我們學校形成一個良好的校風。
三、通過具體的事例,感化學生的心靈。具體的事例既不同于思品課,又有別于班、隊會,它是學生認知和力行的有機結(jié)合。在教學的過程中,我們堅持教師主導和學生主體相結(jié)合的教學模式,也就是教師正確的指導和巧妙的點撥,學生自我約束、自我教育、認識自我、完善自我的教學全過程。
總之,一年級新生的養(yǎng)成教育,是一項長期而艱巨的教育活動,我們將在點點滴滴的細致工作中,付出所有的細心、耐心和努力,服務于所有的學生,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,健康快樂地成長!
一、科研方向和目的:
1、在每天上課的四十五分鐘里著重解決怎樣引導學生進行先期預習,自主的學習,主動思考的問題。注意問題和情境的創(chuàng)設。
2、在課堂教學中怎樣檢查學生的預習效果,怎樣讓學生進行合作交流展示,進而能當堂消化所學的知識。
3、教師怎樣應用多媒體教學設備調(diào)動學生積極性,充分挖掘更好的方式方法。
4、教師怎樣組織學生鞏固學習效果,如何設計復習和考試(每日的小條,每周的單元卷,每月的總結(jié),期末復習綜合卷)形成環(huán)環(huán)相扣自主探究的良好習慣。
二、課題要解決的主要問題是:
1、不再只關(guān)注“教”,而忽視學生的“學”,教學中要怎樣逐漸淡化老師的“教”。
2、讓學生學會怎樣進行先學及主動學習。
3、怎樣形成一套自主學習的課堂教學體系。
4、讓學生形成良好的自主學習,自主探究的學習習慣。
三、在實際教學中的具體做法總結(jié):
1、首先解決了寫好預習提綱的問題。
2、在班級課堂中,首先進行了分組,采取的是6-7人一個小組,選出組長,負責本小組的得分和管理,主要是在預習中出現(xiàn)的問題,都要經(jīng)過小組長的手,反饋給老師,有一些簡單問題在小組內(nèi)解決完成,解決不了的在展示課上進行展示講解。
3、就是因為學科的特點,比較抽象,學生在預習的時候,學生有時感到困難太多,討論的深度不夠等,下一步要注意再給學生以臺階性的東西,引導學生一步一步走向深入。
4、由小組長檢查,加上學生各自負責的學生把整理好的問題,交給老師,然后確定下需要展示的問題和具體題目,在黑板上進行展示,主要是學生的共性問題。在這里我們發(fā)現(xiàn)的問題是:學生開始講的深度還不到,要經(jīng)過一定的訓練才行,怎樣讓學生盡快的加以提高?老師要注意思考和點撥。還有就是在下邊聽的學生在聽了之后,要及時再寫一遍才行,因為發(fā)現(xiàn)有的學生基礎(chǔ)太差,思路跟不上。
5、 課下要加強學生的相互輔導
在教學中,我們發(fā)現(xiàn),學生相互教,效果比較明顯。但是應該怎樣才能保證課下學生的互動性的積極性?怎樣進行合理的搭配才能得到最佳效果?這是需要思考的問題。
6、 測評應該靈活多變
在實際教學中,大多是當堂測試的比較多,這對于本節(jié)課內(nèi)容的掌握比較好,在這里遇到的問題是,應該怎樣設計題目才能取得好的效果?應該考慮的是內(nèi)容,學生,題目的難易設計。題目的展示用小黑板,印刷試卷條。用10分鐘左右,時間緊,能訓練學生的做題速度,但是也缺乏思維的深度,所以應該注意還要進行必要的周測評等,試題容量要大一些,這樣與當堂測試結(jié)合起來效果比較好一些。
1. 制度性資料。學校工作包括很多方面,有德育工作、教學工作、科研工作等等。但不論是哪方面的工作,我們都應有個規(guī)范,有個制度,科研工作就更不例外了。學校要搞科研,就應該制定出科研工作制度。這可以包括很多方面,如科研評價制度、科研成果獎勵制度、教師培訓制度、課題組會議制度等等,還有科研室組織機構(gòu)及主要職能、學??蒲蓄I(lǐng)導小組機構(gòu)及職能、課題組成員及職能等。這些就是學校科研工作的“制度性資料”。
2. 基礎(chǔ)性資料?;A(chǔ)性資料也可以看作是課題的前期材料。包括申報材料,立項批準書、開題會材料以及實驗之初的背景材料等等這些最基本的資料,就構(gòu)成了課題的“基礎(chǔ)性資料”。
3. 計劃性資料。課題研究其實跟我們的常規(guī)教學工作是一樣的,首先對課題的整個研究過程有一個規(guī)劃,那就是課題的實施方案,這是一個總的計劃,所以把它歸到計劃性資料里。因為課題研究是一個漫長的過程,在這個過程中,涉及的時間段很長,我們可把這個時間分成幾個階段,一般來看,可按年度分,也可按學期分,這個可根據(jù)自己的實際情況決定。每個階段之初都要寫出階段性的計劃,使一學期或一年的工作有個目標,有個方向,減少工作的盲目性。年末或期末寫出階段性總結(jié)。學期初擬定的科研工作計劃、課題實施方案、課題研究階段計劃,課題組成員的研究方案等等,分裝起來就變成了“計劃性資料”的檔案了。
4. 過程性資料。過程性資料主要體現(xiàn)在課題研究中期階段,它是課題檔案材料的核心部分,反映了研究的扎實程度、管理力度。
(1)調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:在研究初期進行相關(guān)調(diào)查,可以掌握原始情況,日后進行對比。在研究中期進行相關(guān)調(diào)查,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,認識問題。這些都是在課題研究過程中經(jīng)常使用的手段。如果要整理檔案的話,這本檔案里就應包括樣表、原始表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及改進建議。
(2)組織培訓,召開會議的記錄。作為課題負責人應該定期對課題組成員進行課題實驗的相關(guān)培訓,組織課題小組的研究活動等。每次組織活動都要有時間、地點、人員、主題、主持、會議紀要等基本情況記錄。不管是培訓還是會議,都要有活動方案、活動總結(jié)、培訓講座材料等。有條件的學校可開發(fā)設計適合本校的課題研究活動記錄,如不能成本,至少成表、成冊。而且一定要扎扎實實地開展培訓及研討活動,并有專人負責做好記錄。這樣每個學期的研究過程也就一目了然了。
(3)階段性總結(jié)展示會議等材料。在課題實施過程當中,我們必不可少的要開展研討或展示等一系列活動。這就涉及到活動的一些材料。如教學素材、各種競賽活動資料,包括教師的教學活動,如觀摩課、匯報課、教師的課堂設計、反思,學生競賽等方面的資料。這里要強調(diào)的是,在這一過程中,需要課題負責人設計組織好各年級、各階段的活動,并且每開展一次這樣的活動,都要寫出活動的方案,在方案中講清開展此項活動的目的,同時做好課題實驗活動記錄,活動后有總結(jié),要寫出此次活動的收獲。這樣一項活動就有了系統(tǒng)性。
5. 總結(jié)性資料:每學期或每年度的課題階段性總結(jié)、實驗教師階段性總結(jié)、課題的中期報告、階段成果報告等所有總結(jié)性的資料都屬于這一類。
6. 效果性資料:效果性資料是體現(xiàn)課題研究效果的材料。如個案變化、群體變化資料、檢測統(tǒng)計成績、實驗前測與后測對比資料、教師和學生的獲獎情況、榮譽證書統(tǒng)計等都屬于這一類。
7. 成果性資料。我們研究課題的目的是取得課題研究的最終成果。一個課題如果沒有最終結(jié)果,那課題研究就沒有完成。所以課題研究必須取得最終的成果。那么成果性的資料就包括:結(jié)題審批書、課題實驗報告或叫研究報告,研究論文集、成果體系、課件集等。
檔案中有了這些材料,不僅使文檔豐富而有質(zhì)量,同時,它還可以使管理者對各個研究項目有了細致的了解和把握,防止研究者將研究流于形式,為督促與檢查提供了事實依據(jù)。
二、課題組成員個人研究檔案材料的積累
為鼓勵和培養(yǎng)研究型教師,促進教師專業(yè)化發(fā)展,我們積極提倡各校,根據(jù)學校的研究課題,建立教師個人的課題研究檔案。
1. 參與課題研究總的實施方案;
2. 課題研究活動記錄;
3. 每學期的計劃、總結(jié);
4. 教學設計、教學反思、素材、課件(軟件)、學生的作品、獲獎證書等。
一、德
學期初,通過學習幾位先進教師師德經(jīng)驗,使我深刻的認識到小學教師師德的重要性。回想自己在上一學期的師德表現(xiàn),尋找自己與他們的差距,再對照學校提出的"十要十不要'以及"五個嚴禁"認真剖析、改進。我認真參加了學校組織的各種校內(nèi)培訓活動及校外培訓,還學習了學校提供的《教育的故事》和閱覽室的《中國小學美術(shù)》叢書等,通過集體培訓、聽課學習、公開課實踐等學習活動使自己在教育教學方面不斷進步。不僅豐富了自己的知識和見聞,還為自己更好的教學實踐打下了基礎(chǔ)。使我深刻認識到,作為一名教師,不管是課堂內(nèi)還是課堂外,不應以任何方式去傷害學生的自尊心,打消學生的積極性和打擊學生的自信心。
二、勤
本學期,出全勤。
三、能
我任教三個年級十一個班的美術(shù)課,每周共計22節(jié)課,另外還有一(5)、一(4)兩個班的兒童畫教學特色活動、每周二晚八點至九點的剪紙專業(yè)隊。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成,課后將好的學生作品放在教室外的展示欄進行展示,不足的作品,我輔導學生完善。這樣使學生對美術(shù)更有興趣,同時提高學生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,以積累教學經(jīng)驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,因材施教。針對二年級教材內(nèi)容多為手工,與我校全住校封閉式管理、材料準備困難的實際問題,我積極進行教學內(nèi)容的拓展訓練,著重培養(yǎng)學生的繪畫技能和創(chuàng)新思維能力。那么對于我所負責的兒童畫教學特色活動,我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,短短的兩周一節(jié)課四十分鐘時間完成一張作品遠遠不夠,所以,我除了課堂內(nèi)給予認真指導,有時候還利用課外看電視時間去班上輔導。在每周二的剪紙專業(yè)隊課上,開學初專門去書店購買幾本剪紙作品書,還查閱各網(wǎng)站,準備好各種剪紙范作圖片資料,也進行階段性教學、階段性輔導、階段性要求完成作品。
一、教研室例會的意義
教研室例會是貫徹上級有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室日常教學、科研和其他日常工作的集體會議,是保障教研室工作正常運行的重要會議。
二、教研室例會的要求
1. 由教研室主任召集與主持,正常情況下每周一次教研室例會,每次不少于1小時;但也會根據(jù)學校及學院工作部署情況,召開臨時例會,傳達和落實會議精神。
2. 每次例會召開時,原則上教研室全體教師必須參加(包括部分企業(yè)教師、兼職教師),無故不得缺席。如需請假,須提前1天提交申請,由教學副院長審批。
3. 教研室主任安排人員做好會前準備工作,會上認真做好詳細的會議記錄,會后做好總結(jié)。
三、教研室例會的內(nèi)容
1. 教研室主任應及時準確地向教師傳達上級部門近期文件精神和工作部署,總結(jié)通報近期教學情況,針對具體問題采取相應措施,保證教學工作的正常進行。
2. 進行教學檢查、自查工作,教研室各教師在例會上匯報階段性工作完成情況及主要工作計劃;落實教學任務及階段性考試、期末考試等相關(guān)工作。
3. 教研室主任負責對本教研室階段性工作及重大活動進行安排部署和總結(jié),并針對工作計劃進行分工。
4. 研究決定本教研室各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,制定各專業(yè)人才培養(yǎng)目標、課程標準。
5. 新教師試講、新課預講、說課、學術(shù)討論、集體備課,研究制定各門課程的授課計劃、教學大綱、教案。
6. 認真討論教研室主任對教學、科研、競賽及一些非計劃性臨時工作的安排,會議一旦形成決定,各位教師要認真執(zhí)行。
7. 討論學生教學反饋信息,群策群力,商討解決措施,進行教學總結(jié)。
8. 為了充分發(fā)揮教師的集體作用,每位教師均可在例會期間向教研室提出一些有利于教研室、本學院及學校發(fā)展與建設的建議或意見,教研室主任有責任反映給上級管理部門。
9. 本制度自印發(fā)之日起施行,最終解釋權(quán)歸學院辦公會所有。
一、根據(jù)學校實際,科學確定活動內(nèi)容
1、自主化
為了使綜合實踐課程有效的推行,學校建立了一套健全的課程實施組織網(wǎng)絡。在這個網(wǎng)絡中,校長室負責課程實施的全盤領(lǐng)導,教導處負責活動研究、指導培訓、鑒定、資料管理等活動,教導處、大隊部協(xié)助活動,各年級研究組負責確定、協(xié)調(diào)活動計劃,班主任及其他指導教師是具體實施者。在計劃制定方面,我們注重全員參與,自主制定。即校領(lǐng)導、教師、學生都參加到學校計劃制定的活動中來,它經(jīng)過了由上而下、由下而上兩個輪次。由上而下,即由學校領(lǐng)導、教導處將確定的我校綜合實踐的課程理念、目標向下傳達,組織教師學習領(lǐng)悟,讓每一位綜合實踐活動指導教師充分了解本課程的性質(zhì)、任務、本校的活動特色等;由下而上是指內(nèi)容的制定全員參與,由學生到指導教師最后再匯總到主管的教導處。
2、多角度
在確定本學年的活動內(nèi)容時,首先在學生中展開廣泛的討論,讓他們圍繞書上的課題,選擇自己感興趣的一個方面,再由指導教師根據(jù)匯總的情況進行梳理、篩選、歸類,上報科學的、可行的課題,最后由教導處做通盤搭配,根據(jù)各年級確定的研究主題進行統(tǒng)一的規(guī)劃安排,制定計劃。
3、系列化
同一個內(nèi)容,不同的做法,由此體現(xiàn)課題的層次性與新穎性,形成一個序列,這是在綜合實踐活動中的一個創(chuàng)新。
二、加強常規(guī)管理,促進課題深入實施
1、課時安排、落實制度
我校綜合實踐活課時安排是彈性課時制,即將每月4課時的綜合實踐活動時間根據(jù)需要靈活安排,做到集中使用與分散使用相結(jié)合。將4節(jié)綜合實踐活動分成“2+2”的形式,“2”為教師指導課,每月2節(jié),由教師進行活動培訓,傳授活動內(nèi)容與方法,圍繞活動中出現(xiàn)的問題進行分階段總結(jié),“2”為個人實踐活動課,放在每周的周末,由學生個人或者以小組為單位,進行自由活動??梢愿鶕?jù)需要將2節(jié)綜合活動大課與信息技術(shù)課打通,也可將其與其它學科如自然、班隊、社會、科學等打通,統(tǒng)一安排使用這樣的安排靈活性大,為綜合實踐活動提供了時間上的保障。在課時的落實上,學校領(lǐng)導小組不定時地進行檢查和聽評課活動,保證了新的活動理念的運用,提高了每節(jié)活動課的課堂質(zhì)量。
2、教師選聘、培訓制度
理念是教育改革的陽光,有了陽光,才能有教育的春天,綜合實踐活動的開展同樣要求教師有堅實的理論、先進的理念作基礎(chǔ)。因此,我們把教師競聘工作當成一件大事來抓,力求通過競聘,擇優(yōu)錄取優(yōu)秀教師,在培訓方面,本學期我們重點抓了教師指導方面的培訓,多次組織教師學習有關(guān)專家的最新教育理念,并在學習后要求教師結(jié)合學習所得與教學實際,每人寫出指導手記,集體交流討論,互相學習,取長補短。
3、聽評課制度:
本學期我們主要重視了綜合實踐活動的課堂教學,力求通過聽評課活動,使綜合實踐的課堂教學改變以往的應付、呆板、滿堂哄的現(xiàn)象,做到科學、務實、創(chuàng)新,既促進教師課堂教學理念的轉(zhuǎn)變,又使學生能在課堂上學有所得,真正地走向生活,走向?qū)嵺`,走向創(chuàng)新。
具體做法是:學期初由學校教導處組織一次全面的聽評課活動,對每一堂課的優(yōu)缺點進行詳細的評價與指導,指出今后努力的方向,為保證實踐課的質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。學期中不定時地對活動課進行抽查,檢驗活動課的質(zhì)量是否有明顯提高,期末根據(jù)學校指定的課題,進行一次優(yōu)質(zhì)課評選活動,檢測活動課的授課質(zhì)量,評選出優(yōu)質(zhì)課進行推廣,促使每個教師的授課水平達到一個新的高度。我們還對三次聽評課中不合格的教師限期充實與提高,將聽評課活動扎實地落實到了實處。聽評課制度將先進的教育理念吹進了課堂,使綜合實踐課的課堂也充滿了新課改的氣息,不但敦促教師不斷地改革創(chuàng)新,而且調(diào)動了他們上好活動課的積極性,使每一節(jié)活動課都科學扎實,保質(zhì)保量。
4、階段性總結(jié)制度:
為了不斷地在活動中反思提高,我們還建立了階段性總結(jié)制度。具體包括:
階段性案例:活動進行一個階段后,教師們根據(jù)活動情況及時撰寫活動案例,記錄活動中的收獲、活動中出現(xiàn)的新情況、今后的改進措施等,對這一階段的活動情況進行全面的總結(jié)。
階段性反思:不斷反思才能不斷提高。教師要根據(jù)每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經(jīng)常進行反思,并形成書面報告。對典型問題校課題組要組織統(tǒng)一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結(jié)與推廣。
教學實錄:我們不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高,也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。
指導手記:為了進一步強化教師指導工作,抓好教師指導這個薄弱環(huán)節(jié),我們要求每位教師要有指導手記,記錄個人指導過程中的心得體會、點滴收獲、經(jīng)驗教訓等,邊活動邊總結(jié)邊提高。
5、評價制度:
本學年我們將綜合實踐活動的評價制度納入教科研的管理,實行動態(tài)化評價和管理,即對活動的全過程進行過程督導和評價,包括開題、活動實施、結(jié)題、課時落實、聽評課等各個方面,力求通過科學的評價,全面促進活動質(zhì)量,把活動的開展提高到一個新的層面。
三、隨著課程的進一步實施,存在的問題也漸漸凸現(xiàn):
教師怕上綜合實踐課,甚至干脆占用,上其他課。原因主要有
(1)教師對該課程從理念上還未真正把握,感覺還是有些虛幻。沒有現(xiàn)成的教材體系和指導體系,學習不夠。
(2)教師的綜合素質(zhì)與該課程實施還未匹配,該課程實施需要全方位的素質(zhì)和較強的能力,在實踐操作中教師覺得無從著手,業(yè)務素質(zhì)不夠;
(3)現(xiàn)有的對教師評價體系仍強調(diào)學科教學質(zhì)量,該課程處于一種可有可無的窘境,重視不夠,付出多回報少;
(4)由于是一門開放性、實踐性很強的課程,活動的真正開展需要相配套的物力、財力,而這方面學校有時很難提供,教師個人很少能獨立解決,保障不夠;
(5)學生與家長由于受社會傳統(tǒng)教育和學校教育宣傳上的影響,仍覺得考分最重要,活動開展意識不強,應該完成的任務不主動,不及時,質(zhì)量不高,準備不夠。
四、針對以上現(xiàn)狀,在新學期中我校將著重從以下幾個方面入手,做好工作:
1、轉(zhuǎn)變觀念,讓教師和學生一起成長。
開展綜合實踐活動,必須讓教師的教育思想進行一次深刻的革命,要讓教師站在未來人才的需要和學生可持續(xù)發(fā)展的高度上來認識。在綜合實踐活動中,學生的自主選擇和主動實踐是關(guān)鍵,教師的作用是有效的指導,要大膽地讓學生去闖,失敗了也是一種體驗、一種收獲,要讓學生在實踐活動中,體驗科學態(tài)度和科學規(guī)范,體現(xiàn)與人合作和分享成果的樂趣。通過設立新課程論壇,舉辦學習沙龍,開展與新課程一起成長的研討活動,讓教師深入新課程。在綜合實踐活動中,注重發(fā)揮教師群體力量,倡導教師之間的合作,成立綜合實踐活動“智囊團”。根據(jù)農(nóng)村小學學生的實際情況,在充分尊重學生意愿的基礎(chǔ)上,把學生分成若干小組,由2-3位教師分別指導,讓教師和學生在活動中一起成長。
2、拓展外部環(huán)境,營造有利于教學的氛圍。
學校將積極主動與周邊單位及相關(guān)行業(yè)進行聯(lián)系,探求綜合實踐活動開展的有利氛圍。同時,要加大宣傳力度,綜合實踐活動不僅僅是學校、教育部門的事,而應當是學校、家庭、社會共同的責任。開展綜合實踐活動,全社會人人有責,我們要呼吁全社會都來關(guān)心下一代,為孩子們提供必要的學習環(huán)境。另外,學校將把綜合實踐活動作為教學工作檢查的重點,以此推動綜合實踐的改革的不斷深入。
3、建立切實可行的評價辦法。
綜合實踐活動不像其他學科一樣可以用考試來測定,它強調(diào)多元價值取向和多元標準,不僅允許學生對問題的解決可以有不同的方案,而且表現(xiàn)的形式也可以豐富多樣;而且綜合實踐活動的評價重視學生的過程而不在于結(jié)論。它是以形成性、發(fā)展性的評價為主,注重學生主體參與實踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性,操作能力和創(chuàng)新意識。在具體評價的操作中,我校將采用以下方法:
1、“檔案袋評定”:將學生在實踐過程中設計的方案、提出的問題、搜集到的資料、取得階段性的成果以資料卡的形式存入檔案袋。
二、活動時間:2010年6月1日—2010年6月30日
三、活動主題:宣揚校園安全文化,提高師生安全意識。
四、組織機構(gòu):
組 長:候姣姣
副組長:鐘小琴 楊杰 陳彬 張強
成 員:郭良杰 游曦明 王晶 唐歡 劉官秀 張海豐 楊瑞奇 項洋
領(lǐng)導小組辦公室設在新峰a#432,負責三十天安全文化節(jié)活動的日常工作。
五、活動對象:全校本科生。
六、活動安排:“三十天校園安全文化節(jié)”活動計劃分為三個階段,循序漸進地開展有針對性的階段主題活動
第一階段:校園安全文化節(jié)系列活動宣傳
第二階段:第一屆“校園安全應急預演”活動
第三階段:校園安全文化節(jié)總結(jié)與表彰
每個階段要有階段性總結(jié)。
七、活動具體實施方案
1、第一階段: 校園安全文化宣傳
1.1 第一階段時間:2010年6月1日—2010年6月10日
1.2、 宣傳方案
1.2.1 主辦單位:工程學院安全文化與公共安全促進協(xié)會
1.2.2 安全月前期宣傳:
(1) 宣傳形式
a、制作校園安全文化主題橫幅懸掛于校完醒目地點。
b、制作宣傳標語橫幅、宣傳板和展板展示在學校中。
c、分發(fā)宣傳單和開展校園安全專題講座等。
(2) 活動流程
a.橫幅、展板的制作與安排
b.安全知識講座的安排與開展
1.3、可行性分析
本次活動旨在宣傳安全文化,提高大家的安全意識,前期宣傳比較容易進行,只要人員安排合理,大家各司其職,應該能很快完成,在講座安排方面,可能教室的申請、老師的邀請可能會出現(xiàn)時間的不統(tǒng)一,這就需要提前一段時間進行聯(lián)系和申請,應該能得到解決。
2、第二階段:第一屆“校園安全應急預演”活動
2.1第二階段時間:2010年6月11日—2010年6月20日
2.2 校園安全應急預演方案
2.2.1 主辦:地大保衛(wèi)處、地大后勤物管中心、工程學院安全文化與公共安全促進協(xié)會工程學院學生會、工程學院青年自愿者協(xié)會、工程學院分團委
2.2.2 活動時間:2010年6月11日—2010年6月20日
2.2.3 活動對象:全校本科生主要針對新峰宿舍所有學生
2.2.4 活動主題:校園安全走入大學生生活
2.2.5 本活動實施方案另行單獨策劃。
3、第三階段:校園安全文化節(jié)總結(jié)與表彰
3.1第三階段時間:2010年6月21日—2010年6月30日
3.3三十天校園安全文化節(jié)系列活動總結(jié)表彰
3.3.1 主辦:工程學院安全文化與公共安全促進協(xié)會
3.3.2 時間:2010年6月25日
3.3.3 地點:工程樓418
3.3.4 參加人員:學工組老師、協(xié)會成員、各項活動得獎人員、其他學生等
3.3.5 表彰總結(jié)內(nèi)容:
一、健全組織規(guī)范管理
為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進一步規(guī)范我校教育科研管理,學期初,成立了學??蒲薪M??蒲薪M成員主要來自各課題組,是學校教科研的骨干力量??蒲薪M定期召開會議,學習教育理論,了解教育動態(tài),關(guān)注教改熱點,收集、總結(jié)先進的教科研信息,定期開展課題研究觀摩活動,承擔培養(yǎng)青年教師的任務,積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。
本年度,學校承擔嵊州市級以上課題18項。為加強課題的過程管理,學校要求各課題組按照所制訂的實施方案,根據(jù)實際情況,適當人員分工,落實研究任務,定期舉行集體研究活動,撰寫研究心得和課題個案,期末進行一次階段性總結(jié)。同時,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為明年的順利結(jié)題打好基礎(chǔ)。
二、加強學習培養(yǎng)隊伍
高素質(zhì)的教師隊伍是深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的根本保證。學校加強了教師的教育理論學習。編印“建構(gòu)主義”教育理論學習材料,分三個教學模式展開學習與討論,撰寫個案,并在日常課堂教學中進行落實。
一年來,學校繼續(xù)實施“青春閃光”工程,組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務學習。本學度的學習重點是“建構(gòu)主義教育理論”和網(wǎng)頁制作培訓。通過學習和培訓,收到了良好的效果。
為拓寬科研視野,學習新的教育理念,學校邀請了特級教師周一貫進行了《發(fā)展多元智能與營造優(yōu)質(zhì)教育相關(guān)性研究》專題講座,并請他為我校兩名年青教師的現(xiàn)場課堂教學作了講評,使老師們收益非淺,并對我校申報更高層次的教育科研課題奠定了理論基礎(chǔ)。
三、總結(jié)經(jīng)驗爭創(chuàng)佳績
把課題研究落實到學科教學中,是開展學校教科研的重要途徑。在課堂教學中開展教育科研,從而總結(jié)出來的經(jīng)驗是最具有生命活力的。一年來,有不少教師的教研論文在各級發(fā)表、獲獎。如韓斌老師在她承擔的課題《數(shù)學課堂教學中“問題解決”式教學的研究》基礎(chǔ)上撰寫的論文獲嵊州市一等獎;謝益紅老師的《地方美術(shù)課程的開發(fā)利用研究》課題階段性論文獲得嵊州市二等獎;周燦飛、徐夏敏兩位老師分別在自己所研究的課題理論指導下執(zhí)教的課均獲紹興市優(yōu)質(zhì)課二等獎。向科研要質(zhì)量,以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。
各位領(lǐng)導、老師們:
我校課題——《學生自主學習能力培養(yǎng)研究》,是經(jīng)xx縣教研室所批準的縣級立項課題,經(jīng)過xx校領(lǐng)導的悉心指導和課題組的精心籌備,今天正式開題。我代表本課題研究組向大家宣讀本課題的開題報告:
一、課題研究的背景及意義
隨著課程改革的不斷深入和發(fā)展,無論從教師的角色轉(zhuǎn)變還是學生學習方式的改變,我們都取得了明顯的效果。但我們的步伐還邁得不大,學生還沒有真正擺脫束縛和禁錮,真正成為學習的主人。還有的學生的學習一直處于被動接受狀態(tài),自主學習的能力不斷減弱。有的教師還不能走出應試教育的誤區(qū),過分注重學生的考試成績,傳統(tǒng)的教學理念和教學方法迫使教師和學生陷入繁重的課業(yè)負擔,影響了師生的身心健康和學生全面發(fā)展。在全面實施推進素質(zhì)教育的大背景下,我們認識到素質(zhì)教育的本質(zhì)是育人,探索研究學生自主學習能力培養(yǎng)是很有實在意義的一件事,但這需要一個系統(tǒng)全面的研究,可以說開展此項課題研究是時代的需要,更是我校學情的需要。希望通過開展此課題的研究,實現(xiàn)學生兩種學習方式的轉(zhuǎn)變,即由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變和由傳授式學習向探究式學習轉(zhuǎn)變。
二、課題研究的任務及對象
本課題研究的主要任務是學習、繼承并運用這些研究成果,探索并研究如何培養(yǎng)我校學生的自主學習能力,當然,在研究的過程中,我們還要注意到學生的自主學習與合作學習、探究學習的整合。
因此,我們通過本課題的研究,在學習和繼承的基礎(chǔ),期望在以下方面有所突破:力求探索出構(gòu)建自主學習、
探究學習、
合作學習有機統(tǒng)一的教與學的模式和與之相應的評價模式,
將“自主學習能力培養(yǎng)研究”形成一個完整體系,以此指導我校的常規(guī)教學活動,推動學校教育教學工作的全面開展。
研究對象:1——6年級學生
三、研究的目標和主要內(nèi)容
(一)研究目標
借鑒國內(nèi)外與自主學習相關(guān)的研究成果,結(jié)合我校的實際情況,本課題的研究目標為:通過對學生自主學習能力培養(yǎng)的研究,切實轉(zhuǎn)變學生應試學習狀態(tài)下的被動接受式學習為主動式、探究式、合作式的學習狀態(tài),培養(yǎng)良好的學習方法、學習方式和學習習慣,培養(yǎng)他們的自主學習能力,奠定終身學習的基礎(chǔ),全面提高學生的綜合素質(zhì),在這個目標實現(xiàn)的過程中,轉(zhuǎn)變教師教育狀態(tài)下的填鴨式的灌輸式教學。
(二)研究內(nèi)容
。本課題所研究的自主學習能力培養(yǎng)是指在主體學習理論支持下,以規(guī)范學生課前預習、
課堂活動以及課后鞏固落實等方式為切入點,在教師的指導下,在學習了解新的學習理念的基礎(chǔ)上,通過自身能力高質(zhì)量地完成上述任務,從而在這個過程中逐步培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、參與解決問題的能力,實現(xiàn)主動地學會相關(guān)的知識,提高自己動手操作的能力,并在此基礎(chǔ)上有所發(fā)展,最終形成終身學習能力。
四、課題的主要研究方法有:調(diào)查法,實驗法,行動研究法,案例研究法,經(jīng)驗總結(jié)法。
五、課題研究的實施步驟
本課題自
2019年
3月開始啟動,規(guī)劃到
2016年7月完成,具體實施步驟如下:
第一階段:(2019年
3月-2019
年7月)規(guī)劃設計階段。
選擇研究方向,由張宏組建課題組,設計課題研究方案,確定研究的目標、內(nèi)容、措施、方法等,報上級部門審批、立項。
第二階段:(2019年
9
月-2020
年7月)課題實施階段
現(xiàn)對第一階段的課題研究情況進行簡要總結(jié):通過理論學習讓教師們認識到自主學習能力對師生雙方的意義以及素質(zhì)教育對學生的要求,然后通過研討、交流會、談心會等方式使全體教師達成共識。
具體工作如下:1、對實驗老師進行培訓學習。使教師認識到自主學習能力對學生成長的重要意義,激發(fā)老師們投入課題研究的熱情和積極性,通過學習掌握現(xiàn)代教育理論,提高課題研究的能力與水平。2、教師對學生們進行思想工作和具體的學法指導。比如
圍繞課堂教學,如何引導學生通過自主學習這種方式開展課前預習,如何鞏固所學內(nèi)容,如何完成作業(yè),如何制訂自主學習計劃,如何復習等等,這一切是我們所有任課教師所面臨的重要任務,也是我們開展此項課題研究的重要任務。
第三階段:(2020
年
9
月-2016
年
7
月)結(jié)題階段
研究組成員進行理論學習,收集有關(guān)資料,全面展開研究工作,進行階段性總結(jié)和交流,并將研究成果以報告形式送交縣教研室,申請鑒定。窗體頂端窗體底端
六、課題研究的主要措施
1、加強課題的組織領(lǐng)導工作。成立課題研究領(lǐng)導小組,教務處和教科室負責組織實施。通過實施“推進課堂教學改革,打造高效理想課堂”活動,促進老師們圍繞各自的教學實踐展開有效研究,通過研究學生的學習心理和學習方式,改變作業(yè)布置方式、授課方式以及評價方式,
通過授課方式的改變影響或改變學生的學習方式,在這個過程中努力發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,提出措施,進行落實,從而尋找到一條培養(yǎng)學生自主學習能力的有效途徑。
2、研究計劃的具體落實。將研究方案中的目標和任務細化,定出每階段的分步目標,對所有應完成的任務進行分工,明確責任,落實到位。全體教師要圍繞教學工作,把課堂改革作為研究資源,發(fā)現(xiàn)常態(tài)教學環(huán)境下自己課堂教學中的問題,并結(jié)合課題研究撰寫教學案例、課堂敘事、課堂實錄等教育隨筆,呈現(xiàn)研究成果。然后各教研組以此為基礎(chǔ)制訂教研組課題實施計劃,負責具體管理本組成員的課題研究過程。每學期兩次(期中、期末)填寫小課題研究過程資料,并于期末時提交階段性課題總結(jié),最后由各負責人完成階段性工作匯總。
3、組織培訓研究人員。定期學習教育、教學理論和教育科研知識,掌握自主學習的本質(zhì)特征。
4、對當前學生的自主學習習慣進行現(xiàn)狀調(diào)查。制定問卷調(diào)查和訪談計劃,與學生、教師、家庭和社區(qū)緊密配合,營造良好的課題研究調(diào)查環(huán)境,確保調(diào)查結(jié)果的有效度、可信度和客觀性與真實性。
5、對培養(yǎng)學生良好自主學習習慣的方法進行研究。為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,讓學生在民主和諧的人際氛圍中發(fā)揮學生學習的主動性和創(chuàng)造性。課題研究人員要深入課堂,參加班級活動,組織好交流、討論,并做好資料的收集整理。
6、課題研究成員每學期至少進行兩次課題研究會,收集整理有關(guān)資料,進行階段性總結(jié)和交流。
7、制定研究工作制度,包括科研課題研究目標管理制度、監(jiān)督檢查制度、專業(yè)學習制度、經(jīng)費投入、使用與管理制度、成果處理制度、成果獎勵制度等,制定對課題主研人員的考核激勵措施。
8、增強成果意識。課題研究人員一定要認真總結(jié)在課題實驗中的經(jīng)驗教訓,撰寫案例或教育敘事,并上升到理論高度,撰寫論文。
七、成立課題實施研究領(lǐng)導小組
組
長:
副組長:
成