法律專業(yè)的發(fā)展前景精選(九篇)

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第1篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】蘭州 百合 品牌戰(zhàn)略 包裝

隨著市場化的不斷發(fā)展，蘭州百合逐漸得到了廣泛的使用。蘭州百合利用自身顯著的條件在世界范圍中逐漸發(fā)展起來，為了使蘭州百合不斷穩(wěn)定發(fā)展，就必須對其實(shí)行品牌的戰(zhàn)略性包裝。

1 品牌建設(shè)

（1）保證產(chǎn)品質(zhì)量。①選擇合適的基地進(jìn)行培養(yǎng)。在進(jìn)行種植的時候必須保證基地的安全性、可靠性，嚴(yán)格的掌控生產(chǎn)基地的環(huán)境，實(shí)時的提升管理與種植的水平。②培養(yǎng)種球。在進(jìn)行種球的選擇時，嚴(yán)格的按照國家相關(guān)部門的規(guī)定，對種球進(jìn)行統(tǒng)一的管理與培養(yǎng)，在專業(yè)的培養(yǎng)基地進(jìn)行培育。③實(shí)施專業(yè)可靠的生產(chǎn)加工方法。在進(jìn)行生產(chǎn)加工的時候，可以實(shí)施專業(yè)化管理人員進(jìn)行管理，進(jìn)行合理的栽種、管理、挑選和培育。④完善監(jiān)督機(jī)制。對生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督是保證質(zhì)量的前提，在必要的時候可以與當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行配合，建立健全監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施與完善，使百合的質(zhì)量安全得到保證。

（2）注重對包裝的設(shè)計(jì)。包裝是產(chǎn)品的重要展示形式，在包裝的設(shè)計(jì)上面應(yīng)該將產(chǎn)品的特色進(jìn)行展示，例如，將產(chǎn)品的綠色、健康、環(huán)保、生態(tài)等觀念融入包裝的設(shè)計(jì)中。嚴(yán)格的進(jìn)行把關(guān)，確保產(chǎn)品具有明顯的商標(biāo)，保證產(chǎn)品的安全性。

（3）做好產(chǎn)品的宣傳。在進(jìn)行宣傳的時候利用視頻短片將蘭州百合的品質(zhì)、口感、顏色等充分說明，禁忌夸大，從產(chǎn)品的實(shí)際出發(fā)，真實(shí)的展現(xiàn)產(chǎn)品的特色，在宣傳的時候主要以家庭主婦為主，利用電視等網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品進(jìn)行合理的宣傳。

2 對品牌進(jìn)行擴(kuò)展

（1）對產(chǎn)品的口味進(jìn)行保護(hù)。在擴(kuò)張的時候一定要根據(jù)各個區(qū)域的地方生活習(xí)慣、消費(fèi)方式進(jìn)行口味的改正。由于各個地方的差異不同，在飲食的習(xí)慣上也存在著很大的差異，實(shí)時的根據(jù)地方的特色進(jìn)行口味的調(diào)整對于蘭州百合的發(fā)展具有重要的影響作用。

（2）對生產(chǎn)基地進(jìn)行保護(hù)。企業(yè)在進(jìn)行擴(kuò)展的時候必須對原有的基地進(jìn)行保護(hù)，使原有市場不斷的得到發(fā)展。對于原有市場而言，所擁有的消費(fèi)者都比較的穩(wěn)定，維護(hù)好原有市場比廣告宣傳取得的收益大的多。

（3）正確認(rèn)識擴(kuò)展的危險(xiǎn)。蘭州市場的逐漸擴(kuò)展，很多的產(chǎn)品也在營運(yùn)而生。在擴(kuò)展的過程中，由于管理方面的欠缺，很多的擴(kuò)展都以失敗告終。例如，蘭州的白蘭瓜、紅洋芋等。因此在進(jìn)行擴(kuò)展的時候一定要時刻的警惕，避免不必要危險(xiǎn)的產(chǎn)生。

（4）加強(qiáng)售前售后的服務(wù)。要想在魚龍混雜的市場取得成功，就必須加強(qiáng)售前售后的服務(wù)。積極的滿足人們對產(chǎn)品的選擇，讓每一位購買蘭州百合的顧客都成為忠實(shí)的老顧客，使百合在全世界范圍內(nèi)得到廣泛的擴(kuò)展。

3 加強(qiáng)對品牌的保護(hù)

（1）法律保護(hù)。加強(qiáng)商標(biāo)注冊工作是進(jìn)行法律保證最基礎(chǔ)的一項(xiàng)措施，也是最具有效果的手段。在進(jìn)行法律保護(hù)的時候，注意對商標(biāo)的生產(chǎn)、印刷的監(jiān)督管理，使商標(biāo)具有可靠性依據(jù)。

（2）經(jīng)營保護(hù)。第一，以市場為中心，對于消費(fèi)者提出的要求進(jìn)行積極的滿足；第二，不斷的提升企業(yè)的質(zhì)量，用質(zhì)量的優(yōu)勢提升品牌形象；第三，進(jìn)行嚴(yán)格有效的管理，使品牌處于優(yōu)勢地位；第四，不斷的根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，使企業(yè)在發(fā)展中充滿活力，讓品牌得到提升；第五，主動積極的進(jìn)行市場化攻擊，捍衛(wèi)企業(yè)品牌的地位。

（3）自我維護(hù)。在進(jìn)行自身維護(hù)的時候，全力的保護(hù)百合的生產(chǎn)過程，采取比較專業(yè)的防偽技術(shù)使百合品牌得到秘密性保護(hù)，將商標(biāo)的安全性能管理應(yīng)用到全面的管理中，對侵權(quán)的行為進(jìn)行嚴(yán)重的處理，保護(hù)百合市場的發(fā)展前景。

4 品牌化保護(hù)戰(zhàn)略

（1）創(chuàng)設(shè)適合品牌發(fā)展的市場環(huán)境。在市場中利用法律、行政管理手段等多種方式讓蘭州百合的發(fā)展得到保證，對市場的秩序進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)格的把握百合種球的種植、培育、加工、銷售等各個相關(guān)環(huán)節(jié)的管理，注重對企業(yè)品牌的地位管理，使企業(yè)在市場化中處于公平的競爭環(huán)境。

（2）調(diào)動蘭州把好協(xié)會管理。在蘭州百合的發(fā)展中，及時的與當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T取得聯(lián)系，發(fā)動專門的管理人員的職責(zé)，利用協(xié)會機(jī)制進(jìn)行合理化約定，加強(qiáng)企業(yè)的自律性，建立誠信的經(jīng)營理念，增加服務(wù)性，讓蘭州百合更好的進(jìn)行發(fā)展。

結(jié)語

本文主要對蘭州百合品牌包裝戰(zhàn)略進(jìn)行研究，利用品牌建設(shè)、對品牌進(jìn)行擴(kuò)展、加強(qiáng)對品牌的保護(hù)、品牌化保護(hù)戰(zhàn)略等幾項(xiàng)分析，希望蘭州百合逐漸向比較穩(wěn)定的市場發(fā)展，希望本文的研究可以為蘭州百合的發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

第2篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

資產(chǎn)評估與管理專業(yè)就業(yè)前景隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，尤其是國有企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)要素市場的發(fā)育，使資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組等各種形式的產(chǎn)權(quán)交易日益頻繁，資產(chǎn)評估行業(yè)這種為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)因此應(yīng)運(yùn)而生且蓬勃發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的需要，我國資產(chǎn)評估專業(yè)人員遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的需要。因此，本專業(yè)具有良好的就業(yè)與發(fā)展前景。

資產(chǎn)評估與管理專業(yè)培養(yǎng)要求

1.具備對新知識、新技能的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;

2.具備運(yùn)用資產(chǎn)評估理論與方法完成資產(chǎn)評估工作的能力;

3.具備從事產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、清產(chǎn)核資、績效評價(jià)等資產(chǎn)管理工作的能力;

4.掌握資產(chǎn)評估基本理論和方法;

5.掌握資產(chǎn)評估準(zhǔn)則;

6.掌握基本的信息技術(shù);

7.了解資產(chǎn)評估行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

8.了解機(jī)電設(shè)備、建筑工程相關(guān)技術(shù)知識。

資產(chǎn)評估與管理專業(yè)就業(yè)方向本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可畢業(yè)生可參加各級政府的公務(wù)員考試，進(jìn)入政府資產(chǎn)管理部門、土地管理部門、財(cái)政局、國稅局、地稅局等從事資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)稅收工作。畢業(yè)生可到各類資產(chǎn)評估事務(wù)所，會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及咨詢機(jī)構(gòu)就業(yè)，在實(shí)踐中不斷積累和提高，通過“全國注冊資產(chǎn)評估師考試”取得執(zhí)業(yè)資格，就業(yè)前景較好。畢業(yè)生可到企事業(yè)單位、金融證券投資公司、房地產(chǎn)開發(fā)機(jī)構(gòu)、典當(dāng)拍賣機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)評估與管理及財(cái)務(wù)稅收、企業(yè)管理工作。

從事行業(yè)：

畢業(yè)后主要在貿(mào)易、房地產(chǎn)、其他行業(yè)等行業(yè)工作，大致如下：

1 金融/投資/證券;

2 房地產(chǎn);

3 其他行業(yè);

4 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);

5 新能源;

6 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會);

7 建筑/建材/工程;

8 貿(mào)易/進(jìn)出口。

從事崗位：

畢業(yè)后主要從事財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、物業(yè)管理等工作，大致如下：

1 財(cái)務(wù)經(jīng)理;

2 財(cái)務(wù)總監(jiān);

3 物業(yè)管理;

4 經(jīng)理風(fēng)控總監(jiān);

5 財(cái)務(wù)主管;

6 投資經(jīng)理;

7 風(fēng)控經(jīng)理;

第3篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

下附一表以明晰專業(yè)門類：

法學(xué)類

目前，我國法治化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)，依法治國已成為治理國家的基本方略，隨著時代的進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們法制意識逐步提高，社會對法學(xué)類專業(yè)人才的需求與日俱增，法學(xué)教育欣欣向榮。2008年5月4日，總理來到中國政法大學(xué)，和同學(xué)們暢談法治，體現(xiàn)了國家對法治的日益重視。

我國目前本科的法學(xué)類專業(yè)設(shè)置根據(jù)學(xué)校類型的不同而有所不同，人才培養(yǎng)特點(diǎn)也各具特色，主要有兩種類型，一種是專門的法學(xué)院校，著名的有中國政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、西北政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等；第二種是綜合性大學(xué)里的法律系或法學(xué)院，著名的有中國人民大學(xué)法學(xué)院、北京大學(xué)法學(xué)院、武漢大學(xué)法學(xué)院、吉林大學(xué)法學(xué)院、山東政法學(xué)院等。兩種培養(yǎng)方式各有優(yōu)點(diǎn)，一般來說，專門的法學(xué)院學(xué)科劃分較細(xì)，專業(yè)化程度高，可使學(xué)生接受系統(tǒng)的教育；而綜合性大學(xué)的特色在于可以發(fā)揮多學(xué)科優(yōu)勢，學(xué)生可以跨系選課，有利于建立完整的知識體系。

近年來，各院校法學(xué)類專業(yè)的開設(shè)使該專業(yè)畢業(yè)生隊(duì)伍不斷壯大，到目前為止，全國已有390多所院校開設(shè)了法學(xué)本科專業(yè)。法學(xué)類的就業(yè)前景比較廣泛，到律師事務(wù)所做律師，到公檢法系統(tǒng)做檢察官、法官，到行政機(jī)關(guān)做公務(wù)員，到企事業(yè)單位負(fù)責(zé)法律事務(wù)，到高校做法學(xué)教師，到研究所做法學(xué)研究者等都是很不錯的選擇。從目前的社會需求來看，我國加入WTO后，懂得國際法和國際經(jīng)濟(jì)法的法律人才日益成為社會急需人才。

然而，隨著法學(xué)類專業(yè)人數(shù)的劇增，法學(xué)類專業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，不容樂觀。據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心公布的2010年高校本?？茖I(yè)就業(yè)狀況，法學(xué)專業(yè)就業(yè)情況“211工程”高校處于80%至85%之間，非“211工程”的高校就業(yè)率不足80%。

政治學(xué)類

近年來，我國政治文明建設(shè)不斷取得進(jìn)步，政治學(xué)與行政管理獲得了迅速發(fā)展，高層次政治人才和管理人才成為社會建設(shè)亟須的重要力量。隨著我國公務(wù)員制度的推行，社會上更是掀起了一股“公務(wù)員熱”，政治學(xué)專業(yè)學(xué)子的用武之地更顯廣闊。

政治學(xué)類專業(yè)主要包括政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治和思想政治等專業(yè)。政治學(xué)類專業(yè)的特殊性決定了其培養(yǎng)非常注重理論基礎(chǔ)，注重學(xué)生的政治理論修養(yǎng)，同時著重培養(yǎng)學(xué)生的管理、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。政治學(xué)類專業(yè)和法學(xué)類不同，很少有專門的政治學(xué)院校，一般是在綜合性大學(xué)里設(shè)置的院系。

目前，國內(nèi)政治學(xué)類專業(yè)實(shí)力較強(qiáng)的有北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國政法大學(xué)、華中師范大學(xué)、南開大學(xué)、吉林大學(xué)、南京大學(xué)、天津師范大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)等。

從其就業(yè)方向來看，“從政”將是這些畢業(yè)生未來職業(yè)發(fā)展的最好選擇。政治學(xué)類畢業(yè)生可在中央和地方各級黨政機(jī)關(guān)做公務(wù)員，到企事業(yè)單位和公司從事管理工作，到學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)系統(tǒng)從事教學(xué)科研工作。

根據(jù)2010年高校本?？茖I(yè)就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，政治學(xué)類專業(yè)就業(yè)情況“211工程”高校在85%以上，非“211工程”高校就業(yè)率維持在80%左右。

社會學(xué)類

自1979年中國社會學(xué)恢復(fù)建設(shè)以來，目前全國已經(jīng)有近200所高校開辦該專業(yè)。隨著社會發(fā)展和生活質(zhì)量的重要性日益凸顯，中國社會學(xué)類專業(yè)的發(fā)展前景日益廣闊。

從專業(yè)設(shè)置來看，社會學(xué)類主要設(shè)置了社會學(xué)、社會工作、人類學(xué)專業(yè)。其中，社會學(xué)和社會工作專業(yè)成為社會學(xué)學(xué)科中兩大主要的二級學(xué)科。社會學(xué)類專業(yè)要求學(xué)生學(xué)習(xí)理論社會學(xué)和應(yīng)用社會學(xué)的基本知識，掌握社會學(xué)調(diào)查和社會統(tǒng)計(jì)方法，從而具有理論分析、實(shí)證調(diào)查研究等多方面的基本能力。其中，“社會調(diào)查方法”“問卷設(shè)計(jì)與分析”“spss統(tǒng)計(jì)分析”是對社會學(xué)學(xué)生最實(shí)用，也是找工作最有用的三門課程。但是，這些課程要求學(xué)生對數(shù)學(xué)有一些敏感性，對于數(shù)學(xué)薄弱的文科學(xué)生來說有一定難度。

根據(jù)2011大學(xué)本科專業(yè)排行榜顯示，社會學(xué)類專業(yè)綜合實(shí)力位居前列的高校有北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、南開大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)等。

眼下，社會學(xué)類專業(yè)的認(rèn)知度還有待提高，但從就業(yè)來說，社會學(xué)類專業(yè)的就業(yè)方向比較寬泛，對理論感興趣的可以選擇繼續(xù)深造，進(jìn)入高校、研究所進(jìn)行理論研究；調(diào)查方法學(xué)得好的，可以去調(diào)查咨詢公司，同時還可以進(jìn)傳媒行業(yè)，而報(bào)考公務(wù)員也是不錯的選擇。

根據(jù)2010年高校本專科專業(yè)就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，社會學(xué)專業(yè)就業(yè)情況“211工程”高校在85%以上，非“211工程”高校就業(yè)率為80%左右。

民族學(xué)類

民族學(xué)專業(yè)是研究民族的發(fā)生、發(fā)展和變化的專業(yè)。主要通過實(shí)地調(diào)查、分析文獻(xiàn)資料和比較研究，弄清各民族的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治制度、社會生活、家庭婚姻、風(fēng)俗習(xí)慣、、語言文字、文學(xué)藝術(shù)、道德規(guī)范、思想意識等。

民族學(xué)類此前不屬于法學(xué)學(xué)科，是歸在歷史學(xué)科下的，學(xué)生畢業(yè)時領(lǐng)取歷史學(xué)學(xué)位證書。最新修訂的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(修訂一稿)》把民族學(xué)劃分到了法學(xué)學(xué)科下，所以本文將其歸納至法學(xué)門類下一并作介紹。民族學(xué)類主要設(shè)有民族學(xué)專業(yè)。

自中山大學(xué)于1981年成立人類學(xué)系，包括民族學(xué)和考古學(xué)兩個專業(yè)；中央民族學(xué)院于1983年成立民族學(xué)系，專事培養(yǎng)民族學(xué)人才，民族學(xué)研究逐漸繁榮起來。

民族學(xué)專業(yè)是國家控制布點(diǎn)的專業(yè)，所謂控制布點(diǎn)專業(yè)是由于這些專業(yè)一般專業(yè)性很強(qiáng)，社會需求比較狹隘，需要控制學(xué)生數(shù)量。因此，民族學(xué)就業(yè)前景并不樂觀，屬于冷門專業(yè)。

第4篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

（沈陽師范大學(xué)，遼寧 沈陽　110034）

摘 要：會展旅游對促進(jìn)舉辦城市設(shè)施的全面改善，并且能促進(jìn)舉辦地文明程度的提高，這樣也會帶動旅游業(yè)更好的發(fā)展，兩者相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，都是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)以及我國社會主義建設(shè)更加健康快速的邁向新臺階，作為沈陽市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要一個方面，要使得整個綜合性作業(yè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)取決于信息技術(shù)的熟練掌握和利用程度。

關(guān)鍵詞 ：沈陽市；會展旅游

中圖分類號：F592.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772（2015）08-0030-01

收稿日期：2015-02-15

作者簡介：徐云飛（1989-），男，山東濰坊人，本科在讀。研究方向：會展經(jīng)濟(jì)與管理。

一、會展旅游的內(nèi)涵

會展旅游也就是指綜合性的旅游形式，是指各類專業(yè)會議或展覽會、博覽會等包括獎勵旅游等活動在內(nèi)的總稱。[1]因其帶來的經(jīng)濟(jì)效益被稱為“觸摸世界的窗口”，按照其特點(diǎn)優(yōu)勢主要表現(xiàn)在連帶功能、提高國家或者城市的知名度等，對推動國家或者地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中有著不可替代的優(yōu)勢。

二、沈陽市發(fā)展會展旅游的有利條件

1. 城市會展場館硬件設(shè)施相對完備: 硬件設(shè)施完備，為會展旅游的成功舉辦提供了基本的場地條件。硬件的完備性，設(shè)施配套條件有優(yōu)勢，而且相對齊全。尤其是對于像會展旅游這樣新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，所以在進(jìn)行會展舉辦時對區(qū)位的選擇和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的要求更加的嚴(yán)格，需要在一個經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)且客源相對多而且集中的的區(qū)域內(nèi)，舉辦專門的會展旅游。

2. 得天獨(dú)厚的具有地方特色的旅游資源豐富: 旅游資源豐富為會展舉辦提供了無可比擬的競爭優(yōu)勢。有清文化主題酒店以及經(jīng)濟(jì)型酒店合作的優(yōu)勢，并且自身有故宮等歷史文化等可以旅游的資源，文化氣息濃厚，中街太原街這樣的購物場地，人員多，會展大多選擇在室內(nèi)大廳或者人員集中等地，而沈陽市這方面具備競爭優(yōu)勢。

3. 會展旅游我國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，同時沈陽有發(fā)展會展旅游的優(yōu)勢: 在沈陽市發(fā)展旅行社會展旅游空間是很大的、發(fā)展前景很好，至少可以看到目前旅行社在開發(fā)會展旅游產(chǎn)品上最有優(yōu)勢與實(shí)力的產(chǎn)業(yè)，結(jié)合旅行社自身的優(yōu)勢特點(diǎn)，同時會展旅游的廣闊的發(fā)展前景，不僅對于旅行社的發(fā)展有巨大的促進(jìn)與推動作用，對于沈陽市的經(jīng)濟(jì)以及國家經(jīng)濟(jì)的快速增長都有很大的幫助。

三、沈陽市會展旅游發(fā)展中存在的問題

1. 管理機(jī)制落后: 沈陽市的會展旅游的管理機(jī)制方面依然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，還沒有建立起符合國際管理的會展旅游的審批制度。現(xiàn)在的會展旅游的管理機(jī)制都是實(shí)行有政府主辦，這樣就會造成行業(yè)的管理的效率低。

2. 對于相關(guān)法律法規(guī)的重視程度不夠: 會展旅游在沈陽市剛發(fā)展不久，雖然政府曾經(jīng)針對發(fā)展會展旅游實(shí)行過的措施，通過促銷和舉辦國際會議來振興國際旅游，但是這一法律、法規(guī)的形式并未在沈陽的會展旅游中得到擴(kuò)大，總體上來說，沈陽市的會展旅游的法律法規(guī)實(shí)行上依然處于重視度不夠的問題，需要旅游部門以及會展業(yè)的共同努力和完善。

3. 乏專業(yè)人才，沒有形成專業(yè)化的分工體系: 沒有高素質(zhì)的會展人才，就不能有巨大的競爭力參與國際競爭，專業(yè)人才不足，有些會議中心、展覽場館硬件設(shè)施上沒有競爭力，因此綜合吸引力也就不強(qiáng)，沒有形成專業(yè)化的會展人才隊(duì)伍，就很難在國際會展界立足。

四、沈陽會展旅游發(fā)展應(yīng)采取的對策措施

1. 超前性、專業(yè)性、多樣性: 在硬件設(shè)施和人才培養(yǎng)上會展場館的建設(shè)要具有超前性，注重場館設(shè)計(jì)的專業(yè)性和功能的多樣性。經(jīng)筆者在沈陽市會展旅游業(yè)務(wù)的實(shí)際走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，85% 以上會展的規(guī)模數(shù)量不能滿足當(dāng)前會展旅游的需求，需要補(bǔ)充一定的數(shù)量的會展，而會展的開設(shè)的資金上卻十分的困難，所以在這方面沈陽市在一定程度上減少了會展旅游的開設(shè)，而已有的會展專業(yè)人才的不足以吸引更多的游者。[2] 因此，為了會展旅游更好的舉辦，加快培養(yǎng)高素質(zhì)的會展專業(yè)人才，從而促進(jìn)會展旅游的持續(xù)發(fā)展。

2. 加強(qiáng)對旅游業(yè)相關(guān)部門信息化的提高: 利用這一技術(shù)提高工作效率，會展開展的流動血脈在于高速路上的運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)化的信息管理，有效地整合旅游的資源、信息的管理。做到時時刻刻與會展游客人士溝通、滿足業(yè)界人士的需求，貫徹好服務(wù)行業(yè)的服務(wù)理念，對于應(yīng)急事情可以有很強(qiáng)的應(yīng)對能力。例如：在旅游業(yè)的服務(wù)理念上，變化極快的市場形勢條件下，現(xiàn)在對旅游的服務(wù)質(zhì)量很看重，那么就需要旅游管理人員時刻具有更好的服務(wù)理念。

3. 形成具有城市特色的會展旅游: 沈陽市的旅游對會展業(yè)的發(fā)展，不僅要求最基本的人員資源的基礎(chǔ)的硬性設(shè)施條件要完備，以及最優(yōu)質(zhì)的軟性會展專業(yè)的高素質(zhì)人才服務(wù)。同時，會展旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也要相應(yīng)地結(jié)合自身的實(shí)際狀況，不能盲目擴(kuò)建，要花費(fèi)大量的時間來進(jìn)行自己城市特色的宣傳，將本地城市的特色優(yōu)勢最大化。

五、結(jié)語

會展旅游對提升城市的品牌、競爭能力以及經(jīng)濟(jì)能力的帶動能力都有著非常明顯的作用，但是其中缺乏專業(yè)的會展人員以及城市建設(shè)基礎(chǔ)不完備、和大城市競爭能力小的問題也非常突出。因此，沈陽市在進(jìn)行會展建設(shè)的過程中，要對會展場館的硬件設(shè)施進(jìn)行建設(shè)，也要加快培養(yǎng)專業(yè)的人才，同時進(jìn)一步加大投入力度，積極開拓新的會展旅游市場，才能將沈陽市的會展旅游發(fā)展得更好。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李淼淼, 楊帆. 會展旅游對區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響與發(fā)展策略研究[J].商業(yè)研究,2009,(4).

第5篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

1.影響現(xiàn)有學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀

《旅游法》的出臺對旅游職業(yè)教育，尤其是旅游類專業(yè)來說，人才培養(yǎng)方向有了適度的更新，對旅游專業(yè)的師資、課程、教材有了更高的要求。對于學(xué)生來說，《旅游法》影響學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀。當(dāng)前旅游類專業(yè)在人才培養(yǎng)上對人文素養(yǎng)和職業(yè)操守非常重視，但復(fù)雜的旅游業(yè)大環(huán)境給學(xué)生的心理和價(jià)值觀帶來了各種各樣的影響，使得學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會后，要用相當(dāng)長一段時間來進(jìn)行心理調(diào)整過程和價(jià)值觀重塑?！堵糜畏ā穼τ谡麄€旅游業(yè)的是一個大的沖擊，這部法律的觀測落實(shí)將會凈化不健康的空氣，對學(xué)生價(jià)值觀的重塑有一個良好的促進(jìn)作用。《旅游法》在諸多方面重新規(guī)范了旅游市場，規(guī)避了不合理、不健康的旅游行為，有利于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間形成一個健康的職業(yè)價(jià)值觀，有利于與職業(yè)崗位的順利對接。

2.影響現(xiàn)在學(xué)生的就業(yè)擇業(yè)觀

導(dǎo)游是一項(xiàng)復(fù)雜的、高智能、高強(qiáng)度的服務(wù)工作，受旅行企業(yè)委托，為游客安排旅游行程的全部內(nèi)容，包括食、住、游、娛、購等。為使游客在旅游過程中擁有美好的心理體驗(yàn)和身體體驗(yàn)，要求導(dǎo)游員們必須具有很高的科學(xué)素養(yǎng)、良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)理念。看似簡單的帶著游客吃喝玩樂的工作，實(shí)際上也是對個人綜合素質(zhì)的全面考驗(yàn)。但現(xiàn)在導(dǎo)游卻是一個頗受非議的職業(yè)，被社會認(rèn)為是坑蒙拐騙的代名詞；導(dǎo)游也是一個被邊緣化的職業(yè)，幾乎沒有任何社會保障；導(dǎo)游還處于旅行社利益、司機(jī)利益、客人利益和導(dǎo)游自我利益諸多利益方的夾縫中，在夾縫中求生存，在夾縫中求發(fā)展。《旅游法》下的導(dǎo)游站在了十字路口，感到十分困惑，很多人不敢隨意觸碰法律的紅線，誘導(dǎo)游客消費(fèi)，但又不甘心接受收入落差，要么選擇觀望，要么選擇轉(zhuǎn)行，也使很多立志從事導(dǎo)游工作的學(xué)生望而卻步。

3.影響現(xiàn)有課程教學(xué)體系的實(shí)施

我國旅游業(yè)發(fā)展較晚，和其相配套的旅游法律法規(guī)不太完善，這就給旅游類專業(yè)的課程教學(xué)帶來了一定困擾?！堵糜畏ā返膶?shí)施會讓我國高職院校的旅游類專業(yè)教學(xué)體系更加科學(xué)完善，《旅游法》中許多新條款從各個方面對旅游行業(yè)進(jìn)行了清晰的界定，對旅游不健康的行為進(jìn)行了重新的規(guī)范，這對旅游類專業(yè)的課程教學(xué)有很大的指導(dǎo)意義。學(xué)生通過對旅游法律的學(xué)習(xí)，重新建構(gòu)比較完整的專業(yè)知識；從學(xué)生的就業(yè)渠道看，很多同學(xué)都到旅游行業(yè)工作，在校學(xué)習(xí)夯實(shí)的法律知識，對他們畢業(yè)以后從事的工作會起到很好的指導(dǎo)作用。隨著我國居民收入水平的提高，旅游業(yè)將會有很好的發(fā)展前景，《旅游法》對旅游者來說也是一個規(guī)范行為、促進(jìn)文明旅游的重要保障。

4.影響現(xiàn)有的旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)方向

《旅游法》第二十七條明確規(guī)定：國家鼓勵和支持發(fā)展旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。旅游從業(yè)人員質(zhì)量的高低與旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育培訓(xùn)有緊密的聯(lián)系，這條法規(guī)明確了旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)的重要性，同時也對旅游類專業(yè)教學(xué)和繼續(xù)教育培訓(xùn)提出了新要求。人才是旅游業(yè)發(fā)展最核心的資源，教育培訓(xùn)是旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障，所以法律明確了“國家鼓勵和支持”的積極態(tài)度，下一步還需要通過社會政府各個層面的各項(xiàng)政策和措施來具體落實(shí)。所以，高職院校旅游類專業(yè)面對《旅游法》的實(shí)施，必須積極地調(diào)整人才培養(yǎng)方案，一方面必須加強(qiáng)學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量；另一方面必須開拓市場，做好旅游類人才的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，更好地服務(wù)社會。

二、基于《旅游法》的高職旅游管理專業(yè)教學(xué)改革對策

1.開展學(xué)習(xí)宣講活動，讓教師們知法懂法

師資力量是一所學(xué)校辦學(xué)最核心的保障，高職旅游類專業(yè)的教學(xué)改革首先是教師自身的改革。高職院校要加快開展對教師的《旅游法》宣講活動，掀起學(xué)習(xí)、研究、宣傳、貫徹《旅游法》的熱潮，要讓教師深刻理解旅游法律法規(guī)，對傳統(tǒng)教學(xué)中一些與旅游法不相適應(yīng)的內(nèi)容、手段進(jìn)行修改完善。要采取送出去學(xué)習(xí)、請進(jìn)來講座、開展專題討論、設(shè)立課題研究等方式，深入研究《旅游法》實(shí)施對教育教學(xué)工作的重大影響，盡快培訓(xùn)一大批全面理解《旅游法》的教師團(tuán)隊(duì)，讓教師深刻領(lǐng)會立法本意和內(nèi)容實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握主要制度和基本要求。

2.將《旅游法》教育貫穿于旅游教學(xué)的全過程

將《旅游法》教育貫穿于學(xué)院教學(xué)的全過程，推動《旅游法》進(jìn)教室、進(jìn)課堂、進(jìn)課本，通過開設(shè)相關(guān)課程、編寫有關(guān)教材、舉辦博識論壇、開展知識競賽等，增強(qiáng)學(xué)生的守法意識，用《旅游法》科學(xué)指導(dǎo)旅游人才培養(yǎng)。在校教師以身示范，在授課之余盡可能多參加高水平的學(xué)術(shù)交流活動，積極投入到旅游業(yè)務(wù)第一線，到地方相關(guān)旅游部門掛職鍛煉；到旅游景點(diǎn)景區(qū)實(shí)地考察；到旅行社兼職工作，逐漸形成合理的、名副其實(shí)的“雙師型”專業(yè)教師梯隊(duì)。來自于旅游類企業(yè)的兼職講師，不同于學(xué)校校內(nèi)專任教師，可以把旅游行業(yè)中的最新發(fā)展態(tài)勢、出現(xiàn)的最新問題展現(xiàn)給同學(xué)們，使課堂教學(xué)更具有現(xiàn)實(shí)意義。課堂教學(xué)實(shí)效高，所以要吸納、聘請一批富有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線人才，以靈活的方式參與教育教學(xué)工作。

3.整合現(xiàn)有的課程體系，融入《旅游法》的相關(guān)條款

高職院校旅游類專業(yè)現(xiàn)有課程體系大都是分散的，教學(xué)內(nèi)容有較多的重復(fù)，按照高職教學(xué)理念，以項(xiàng)目為導(dǎo)向，以任務(wù)為驅(qū)動，改革課程體系，把《旅游法》的最新理念精神融入旅游類專業(yè)課程體系上，整合到教學(xué)內(nèi)容中?，F(xiàn)有的“導(dǎo)游業(yè)務(wù)”“景區(qū)管理”“旅行社經(jīng)營”等工學(xué)結(jié)合核心課程要融入《旅游法》的相關(guān)條款。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中要開設(shè)實(shí)訓(xùn)專題，專門幫助學(xué)生掌握《旅游法》，把理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)合起來。編寫任務(wù)導(dǎo)向型的教材，通過模塊化教學(xué)法，提高教學(xué)效果。根據(jù)旅游大類不同專業(yè)的情況，設(shè)置教學(xué)板塊，有針對性地加強(qiáng)教學(xué)力度，使《旅游法》深入到旅游類專業(yè)學(xué)生的頭腦中，使學(xué)生能夠更有效地與職業(yè)崗位對接。

4.創(chuàng)新“旺進(jìn)淡出”教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力

旅游管理專業(yè)培養(yǎng)的人才基本都輸送到旅游業(yè)，從事的是一線服務(wù)類工作。為了讓學(xué)生有更多的實(shí)踐機(jī)會，學(xué)?？梢圆扇　巴M(jìn)淡出”的教學(xué)模式。與本地區(qū)最有影響力的旅行社、酒店等企業(yè)開展工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)，建設(shè)一大批高質(zhì)量的校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。旅游旺季的時候派學(xué)生到旅行社、酒店等旅游行業(yè)去實(shí)踐鍛煉，等到旅游淡季的時候，學(xué)生們再回到課堂上學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識。這種課本與社會相結(jié)合的靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生一畢業(yè)就能走上工作崗位，主動適應(yīng)工作環(huán)境，提升就業(yè)核心競爭力，保持專業(yè)發(fā)展能力。

5.舉辦大學(xué)生旅游文化節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生協(xié)調(diào)能力

教師可以在教學(xué)過程中選擇舉辦旅游文化節(jié)的形式，提供旅游管理專業(yè)的活動平臺，讓更多的學(xué)生在一起共同策劃、組織活動，將所學(xué)的理論知識與實(shí)際事件結(jié)合在一起，讓學(xué)生的才華得以施展，能力得以鍛煉，提升人文與科學(xué)素質(zhì)。學(xué)生可以根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和興趣，對旅游文化節(jié)的主題、定位、項(xiàng)目內(nèi)容與形式等進(jìn)行大膽的策劃，獲得從宏觀到微觀，從校內(nèi)到校外的綜合組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉。為了使舉辦的旅游文化節(jié)具有一定的專業(yè)水平，學(xué)校要請相關(guān)的專業(yè)教師給予一定的指導(dǎo)。

6.參加各級職業(yè)技能大賽，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力

為了緊跟旅游產(chǎn)業(yè)人才市場需求，旅游管理專業(yè)應(yīng)組織學(xué)生參加全國性旅游管理專業(yè)技能大賽與學(xué)校學(xué)生素質(zhì)大賽，建立系級大學(xué)生旅游管理專業(yè)技能系列大賽，強(qiáng)化對旅游管理專業(yè)動手能力的培養(yǎng)，并將此作為參加全國或?qū)W校相關(guān)大賽的選拔賽。

7.與旅行社合作開發(fā)實(shí)踐基地，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力

根據(jù)行業(yè)和專業(yè)發(fā)展需要，首先，應(yīng)加強(qiáng)校企深度合作，在旅行社經(jīng)營管理、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公務(wù)旅游團(tuán)隊(duì)接待等項(xiàng)目上加強(qiáng)合作，提高合作實(shí)效。其次，拓寬校企結(jié)合人才培養(yǎng)渠道。一是建立多家實(shí)踐基地，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行不定期的分散實(shí)習(xí)；二是開發(fā)景點(diǎn)景區(qū)實(shí)習(xí)基地，使學(xué)生能夠接觸到景區(qū)服務(wù)管理的實(shí)質(zhì)性工作。充分發(fā)揮校企聯(lián)合辦學(xué)所帶來的較強(qiáng)的教學(xué)師資及資源優(yōu)勢，把企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、資源與學(xué)校的師資力量結(jié)合起來，與企業(yè)建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作一體化。

8.大力開展旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，拓展社會服務(wù)能力

第6篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】招標(biāo)管理；電力工程；管理模式；風(fēng)險(xiǎn)

一、前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，工程領(lǐng)域的招標(biāo)工作成為一項(xiàng)重要的內(nèi)容。招投標(biāo)工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，數(shù)十年來我國的招標(biāo)工作已經(jīng)深入到各行各業(yè)的重要固定資產(chǎn)投資，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。電力是國民經(jīng)濟(jì)最核心的基礎(chǔ)能源，且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，人類對電力供應(yīng)的需求量逐漸擴(kuò)大，對供電質(zhì)量也提出了越來越高的要求。電力作為國家建設(shè)的重要工程領(lǐng)域，其招投標(biāo)工作必然決定著國有資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，影響國家和人民的公共安全與切身利益。

二、電力工程招標(biāo)行業(yè)現(xiàn)狀分析

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，電力建設(shè)投資力度逐年擴(kuò)大，極大地促進(jìn)了電力產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展。電力工程不同于其他工程項(xiàng)目，其特點(diǎn)在于投資規(guī)模大、建設(shè)周期長、專業(yè)要求高，因此主要的電力工程項(xiàng)目都要向國家有關(guān)部門申報(bào)備案，同時必須對其設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備業(yè)務(wù)按國家規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)。政策的保護(hù)和引導(dǎo)，刺激了電力招標(biāo)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，相應(yīng)的電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)也如雨后春筍般獲得較快的發(fā)展和進(jìn)步。電力招標(biāo)電力機(jī)構(gòu)的發(fā)展主要依賴于國家對電力建設(shè)的投入和關(guān)注，同時政府和社也對招標(biāo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保電力招標(biāo)管理步入正軌運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕違背招標(biāo)管理法律規(guī)定的行為。目前，我國電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)的發(fā)展良莠不齊，大多數(shù)機(jī)構(gòu)的管理水平較低，缺少專業(yè)人才和隊(duì)伍建設(shè)；同時，由于市場經(jīng)濟(jì)的影響，以及招標(biāo)業(yè)務(wù)的劇增，一部分實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的建筑工程或機(jī)電設(shè)備招標(biāo)機(jī)構(gòu)也積極參與到電力工程招標(biāo)市場，刺激了電力招標(biāo)市場的競爭，在一定程度上也促進(jìn)了國內(nèi)電力招標(biāo)管理模式的優(yōu)化和管理水平的提高。電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)如何通過優(yōu)化管理模式，來快速提高企業(yè)競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益，已成為這類企業(yè)需要重點(diǎn)思考的問題。

三、電力工程招標(biāo)管理思路與模式探討

電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)作為電力工程項(xiàng)目的招投標(biāo)中介機(jī)構(gòu)，其招標(biāo)管理的目標(biāo)是在嚴(yán)格遵守國家法律規(guī)定和維護(hù)法律權(quán)威性的基礎(chǔ)上，本著公開、公平、公正的原則，為招標(biāo)人和投標(biāo)人提供合法合規(guī)的優(yōu)質(zhì)高效咨詢服務(wù)，同時也提高自身的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。據(jù)此，電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)的主要管理思路是圍繞合法合規(guī)與優(yōu)質(zhì)高效這兩個中心，全力貫徹和落實(shí)專業(yè)化、權(quán)威性的招投標(biāo)咨詢服務(wù)，實(shí)施專業(yè)化的業(yè)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)化的信息管理和市場化的經(jīng)營管理，全面推進(jìn)招投標(biāo)中的各項(xiàng)管理工作。目前，我國電力招標(biāo)管理的主要模式如下：

（一）通過實(shí)施規(guī)范化的服務(wù)管理模式，確保電力招標(biāo)工作的合法合規(guī)。

通過加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，確保招標(biāo)服務(wù)始終合規(guī)合法，構(gòu)建規(guī)范化的招投標(biāo)咨詢服務(wù)管理模式。在這種管理模式下，招標(biāo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員必須努力學(xué)習(xí)招標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)電力行業(yè)的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握電力工程建設(shè)及電力物資招標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對招標(biāo)方案的調(diào)研和分析，不斷完善和優(yōu)化招標(biāo)服務(wù)的過程，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識。這種模式對管理者及工作人員的個人素質(zhì)要求較高，需要全員主動學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不僅有助于企業(yè)自身提高競爭力，還能夠促進(jìn)整個電力招標(biāo)行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)和管理水平。

（二）通過推行專業(yè)化的業(yè)務(wù)管理模式，提高電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)的專業(yè)水平。

電力招標(biāo)管理不同于一般招標(biāo)工作，首先電力專業(yè)的技術(shù)性就特別強(qiáng)，其次該領(lǐng)域的工程質(zhì)量一般會涉及公共安全，因此其性質(zhì)完全不同，必須引起足夠的重視。作為電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)，其從業(yè)人員必須具備足夠的專業(yè)水平，而且要通過培訓(xùn)和實(shí)地調(diào)研等形式不斷提升人力資源的專業(yè)化素質(zhì)。只有了解了先進(jìn)生產(chǎn)工藝與施工技術(shù)，提高標(biāo)書編制的專業(yè)化水平，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人才資源的配置，才能確保為相關(guān)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效可靠的咨詢服務(wù)。

（三）通過采取網(wǎng)絡(luò)化的信息管理模式，提高電力招標(biāo)工作效率和質(zhì)量。

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，可以通過搭建招標(biāo)網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的資源共享，提高內(nèi)部員工對各項(xiàng)專業(yè)化信息的查詢和借鑒，有益于提升招標(biāo)咨詢服務(wù)的質(zhì)量和水平。通過建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，構(gòu)建招標(biāo)管理信息系統(tǒng)，建立招標(biāo)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)及投標(biāo)商數(shù)據(jù)庫、評標(biāo)專家數(shù)據(jù)庫等，促進(jìn)電子化評標(biāo)工作的發(fā)展，降低評標(biāo)成本，提高評標(biāo)效率。

（四）通過強(qiáng)化市場化的經(jīng)營管理模式，擴(kuò)大電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)的市場份額。

市場經(jīng)濟(jì)是目前電力招標(biāo)行業(yè)的整體環(huán)境，因此一切招標(biāo)活動都應(yīng)遵循并符合市場經(jīng)濟(jì)體制。通過不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，提高業(yè)務(wù)收入，促進(jìn)電力招標(biāo)行業(yè)的市場發(fā)展前景。實(shí)施經(jīng)營市場化，強(qiáng)化合同管理及相關(guān)費(fèi)用的按時收取，不斷創(chuàng)新資金管理模式，提高資金運(yùn)作效率，充分運(yùn)用金融工具實(shí)現(xiàn)資金的合理合規(guī)管理和運(yùn)作，提高資金運(yùn)作效率。

四、電力工程招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理分析

風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容，因此也是招標(biāo)管理的一個重要組成部分。電力招標(biāo)項(xiàng)目一般投資較大，周期較長，實(shí)施過程中收到各方面因素的影響較敏感，因此其風(fēng)險(xiǎn)控制的準(zhǔn)確度將對項(xiàng)目產(chǎn)生重要的影響。電力工程招投標(biāo)階段的風(fēng)險(xiǎn)分析是業(yè)主和承包商的一項(xiàng)核心內(nèi)容，工程自身及外部環(huán)境的復(fù)雜性給風(fēng)險(xiǎn)識別帶來了諸多的困難。其風(fēng)險(xiǎn)源主要來自社會政治經(jīng)濟(jì)的影響、自然及客觀環(huán)境的影響、材料設(shè)備及人員方面的影響以及設(shè)計(jì)技術(shù)與施工技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)等，這些風(fēng)險(xiǎn)需要在招標(biāo)前及招標(biāo)過程中依靠項(xiàng)目管理人員及專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析預(yù)測和響應(yīng)控制。

合理的風(fēng)險(xiǎn)分配對于電力招標(biāo)工作顯得十分重要。首先，從電力工程整體效益出發(fā)，要最大限度地調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性，需要適度控制項(xiàng)目參加者承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的比例，讓各方在合適的恰當(dāng)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，通過對風(fēng)險(xiǎn)的分配來加強(qiáng)合同各方的責(zé)任心和積極性，實(shí)現(xiàn)對招標(biāo)工作更好的計(jì)劃與控制。風(fēng)險(xiǎn)分配體現(xiàn)了責(zé)權(quán)利三者的統(tǒng)一和平衡，風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和權(quán)力應(yīng)是平衡的，而且風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會要盡可能對等。作為電力招標(biāo)機(jī)構(gòu)，要為招投標(biāo)單位提供良好的咨詢服務(wù)，讓參與者明確各自存在的風(fēng)險(xiǎn)，提前做好對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測、計(jì)劃、控制，實(shí)施過程中迅速采取控制風(fēng)險(xiǎn)措施來做好風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)。比如采用國際慣例FIDIC合同條款，明確地規(guī)定了承包商和業(yè)主之間的風(fēng)險(xiǎn)分配，比較公平合理。

五、結(jié)束語

總之，要加強(qiáng)電力工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)的管理，不能忽視內(nèi)部建設(shè)問題。首先，要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，確保在過程中堅(jiān)持原則，主持公道，以良好的形象獲得社會的信賴。其次，還要加強(qiáng)從業(yè)人員自身的業(yè)務(wù)水平，注重本專業(yè)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，洞悉相關(guān)的法律法規(guī)以及訴訟、索賠和管理方面，對招標(biāo)人員進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)方面的法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。此外，還需要國家創(chuàng)造招標(biāo)機(jī)構(gòu)的發(fā)展有利的外部條件。

參考文獻(xiàn)：

[1]國家電網(wǎng)公司.國家電網(wǎng)公司物資集約化管理[M].北京：中國電力出版社，2012.

第7篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；職業(yè)判斷能力；策略研究

所謂財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)判斷能力，便是會計(jì)人員在相關(guān)法律、法規(guī)及制度范圍內(nèi)依據(jù)自己掌握的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)對工作中的各種數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行準(zhǔn)確整合判斷的過程。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行都離不開財(cái)務(wù)會計(jì)的支持。而高水準(zhǔn)的會計(jì)工作要求財(cái)務(wù)會計(jì)既要有優(yōu)秀的職業(yè)能力與道德素養(yǎng)，也要對財(cái)務(wù)信息有足夠而準(zhǔn)確的判斷能力，這對大大促進(jìn)財(cái)務(wù)工作管理水平的提高和企業(yè)的迅速發(fā)展。

一、提升財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)判斷能力的重要性

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)部門工作對象的特殊性

企業(yè)的財(cái)務(wù)部門是財(cái)務(wù)信息的傳播者，往往會接觸到很多的財(cái)務(wù)信息，關(guān)乎企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展，所以若能對這些信息進(jìn)行準(zhǔn)確判斷將極大促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的進(jìn)步。例如，財(cái)務(wù)人員需要運(yùn)用自身的專業(yè)知識對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行職業(yè)判斷并將其整合、核算資金以及繪制財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)發(fā)展提供新的目標(biāo)與路徑。

（二）市場競爭的激烈性

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步與發(fā)展，每一產(chǎn)業(yè)都面臨著巨大的危機(jī)與挑戰(zhàn)。如今，我們正處于一個信息化的社會之中，信息獲得的及時性和有效性決定著企業(yè)的發(fā)展前途。例如，企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免的會遇到一些財(cái)務(wù)問題，而這些問題的解決就有賴于財(cái)務(wù)信息的提供。如今，企業(yè)間的競爭日漸加劇，企業(yè)只有及時得到完整準(zhǔn)確的信息才能夠有長遠(yuǎn)的發(fā)展，而這些有效信息就依賴于財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)判斷，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)判斷能力是不可忽視的。

（三）會計(jì)工作者自身發(fā)展的需要

金融危機(jī)的爆發(fā)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了一定的波動，許多企業(yè)常常由于管理不當(dāng)或是不能很好的處理危機(jī)帶來的影響而倒閉，這便會導(dǎo)致崗位減少，就業(yè)競爭加劇，因此，要想在不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)大潮中成功就業(yè)并站穩(wěn)腳跟，就需要有過硬的自身能力。會計(jì)工作與財(cái)務(wù)信息密不可分，會計(jì)工作影響著企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展前景，其重要性非同小可，對此，會計(jì)人員除了要有一定的業(yè)務(wù)能力，還需要具備精湛的分析判斷能力，只有為企業(yè)提供及時有效的信息才能獲得企業(yè)的認(rèn)可與贊同，才能在激烈的就業(yè)浪潮中守住自己的一席之地。

二、提升財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)判斷能力的策略

（一）避免領(lǐng)導(dǎo)的不當(dāng)干預(yù)

財(cái)務(wù)部門是企業(yè)至關(guān)重要的組成部分，直接關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，因此，一些高層管理者不論是否具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識及正確的財(cái)務(wù)判斷與分析能力都對于財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了過度的關(guān)心，并且對于財(cái)務(wù)分析及資金流向進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)，他們自認(rèn)為提出的是正確的想法，做出的也一定是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的決定，殊不知實(shí)際上并非如此，這不但不利于企業(yè)的健康發(fā)展，反而在客觀上對財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)判斷產(chǎn)生了一定程度的影響，阻礙財(cái)務(wù)判斷工作的順利進(jìn)行。因此，一些不懂財(cái)務(wù)知識的高層管理者完全有必要退出對財(cái)務(wù)工作的管理，選擇專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者對財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的分析與管理。這對于提升會計(jì)的職業(yè)判斷能力有著十分重要的作用。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知

國家的相關(guān)法律法規(guī)對于財(cái)務(wù)工作者有著重要的約束作用，財(cái)務(wù)工作者只有對相關(guān)法律法規(guī)有深刻與清晰的認(rèn)識才能避免出現(xiàn)于財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)犯罪。此外，財(cái)務(wù)工作者如果做出了與法律相違背的不當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)信息判斷，就會使企業(yè)陷入危機(jī)之中，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失。因此，財(cái)務(wù)工作者應(yīng)重視相關(guān)法律法規(guī)并對其有深刻的理解。企業(yè)可以采取對員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)、考察亦或問答等方法深化財(cái)務(wù)會計(jì)對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知，以提高財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)判斷能力。

（三）提高財(cái)務(wù)會計(jì)正確運(yùn)用職業(yè)判斷方法和程序的能力

財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)判斷需要會計(jì)工作者在面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息以及不同難度的會計(jì)系統(tǒng)的情況下，準(zhǔn)確的進(jìn)行職業(yè)判斷，為企業(yè)發(fā)展提供可靠信息。因此，對于財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行專業(yè)的判斷而言，準(zhǔn)確的方法和相應(yīng)的程序是不可或缺的。財(cái)務(wù)會計(jì)需要在不同的情況下采取不同的方法和程序?qū)ω?cái)務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，一旦真正掌握了專業(yè)的財(cái)務(wù)判斷方法和程序，便可以使得職業(yè)判斷的能力與水平有大幅度的提高。

三、總結(jié)

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)的要求不斷嚴(yán)格，財(cái)務(wù)會計(jì)具備高水平的職業(yè)判斷能力也日漸重要。財(cái)務(wù)會計(jì)只有擁有專業(yè)的職業(yè)判斷能力，才能妥善處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)與信息，為企業(yè)提供有效的發(fā)展數(shù)據(jù)，因此，財(cái)務(wù)會計(jì)提高自身的職業(yè)判斷能力勢在必行。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉燕.財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)判斷能力的提升方法[J].企業(yè)改革與管理，2016（07）.

第8篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

[關(guān)鍵詞]物流管理 素質(zhì)培養(yǎng) 就業(yè)指導(dǎo)

一、物流業(yè)發(fā)展前景

近年來，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷完善，現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的更新與優(yōu)化，為物流業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為物流業(yè)得向前發(fā)展提供了更加關(guān)闊的空間。具體表現(xiàn)為：

第一，交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。鐵路、公路、高速公路公里數(shù)延長，沿海各港深水泊位增加，裝卸設(shè)備配套更新，運(yùn)輸能力明顯提高。

第二，集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。港口集裝箱吞吐量以年均30%的幅度增長；鐵路、公路、水運(yùn)國際集裝箱多式聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)正在不斷發(fā)展和完善，為我國進(jìn)一步開展物流服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

第三，國際海運(yùn)船隊(duì)運(yùn)力強(qiáng)大。船舶類型齊全，沿海泊位和開放港口數(shù)量大大增加，對促進(jìn)我國國際貨物的交流提供了強(qiáng)有力的動力支持。

可以看出，我國發(fā)展并建立良好的物流服務(wù)系統(tǒng)已有了基礎(chǔ)，只要組織得當(dāng)，管理有序，中國物流服務(wù)業(yè)將有廣泛的發(fā)展前景。

二、物流人才的基本素質(zhì)和能力

一個合格的物流人才，不僅要掌握國際貿(mào)易和通關(guān)知識、運(yùn)輸專業(yè)知識、成本管理知識、外語知識、安全管理知識、法律知識等科技知識以外，還必須具備以下幾方面的基本素質(zhì)和能力。

1.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式

物流服務(wù)是物流企業(yè)為客戶提供貨物從出貨地到目的地的連續(xù)性的服務(wù)過程。在這一過程中既要保證貨物在規(guī)定的時間內(nèi)以約定的方式送達(dá)目的地，還要保證物流過程中的個個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，從而減少經(jīng)濟(jì)損失，以免引起企業(yè)與客戶間的法律糾紛。所以，在物流服務(wù)的連續(xù)過程中，物流人員必須具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式，以保證物流方案設(shè)計(jì)思路清晰，問題考慮周全，確保物流服務(wù)順利完成。

2.具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神

物流作業(yè)好比一張網(wǎng)，網(wǎng)上的每個節(jié)點(diǎn)都具有重要的作用，不管哪個節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)問題，都會關(guān)系到整個物流網(wǎng)絡(luò)的完整性。因此，物流人員要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，在做好本職工作的同時，為周邊相關(guān)崗位多想多做，將整個物流服務(wù)線有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)物流目標(biāo)系統(tǒng)化，業(yè)務(wù)操作無縫化的，有效準(zhǔn)確的完成物流服務(wù)。

3.具有信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力

信息技術(shù)已受到物流企業(yè)的廣泛重視，并被應(yīng)用在定單處理、倉庫管理、貨物跟蹤等各個環(huán)節(jié)。作為一個合格的物流從業(yè)人員，必須熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)在物流作業(yè)中的應(yīng)用狀況，能夠綜合使用這一技術(shù)提高勞動效率，并且能夠在使用的過程提出建設(shè)性、可操作性的建議。

4.具有組織管理和協(xié)調(diào)能力

物流的靈魂在于系統(tǒng)化方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)化資源整合和系統(tǒng)化組織管理，在目前物流行業(yè)沒有形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的情況下，物流從業(yè)人員更需要具備較強(qiáng)的組織管理能力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的經(jīng)營理念，充分利用設(shè)備、技術(shù)和人力等內(nèi)部資源來滿足外部客戶的需求。同時，加強(qiáng)與客戶溝通協(xié)商、協(xié)調(diào)合作的能力，運(yùn)用不同的工具傳遞和反饋各種信息的。因此，物流從業(yè)人員不但要有相當(dāng)豐富的知識面，同時應(yīng)具有相當(dāng)強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和技巧。

5.具有異常事故的處理能力

能夠很好地執(zhí)行作業(yè)指令、完成常規(guī)作業(yè)只能說明員工具備了基本的業(yè)務(wù)操作能力，異常事故的處理能力是衡量其綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)之一。從業(yè)人員要具備較強(qiáng)的處理異常事故的能力、具備隨時準(zhǔn)備應(yīng)急作業(yè)的意識以及對資源、時間的合理分配和充分使用的能力，從而沉著應(yīng)對瞬息萬變市場狀況。

三、關(guān)于物流管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的幾點(diǎn)思路

1.完善“雙閉環(huán)”控制評價(jià)體系，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才

就業(yè)指導(dǎo)教師要把企業(yè)對于人才的需求信息，及時準(zhǔn)確的反映給專業(yè)教師，讓他們在授課的過程中，按照企業(yè)的需求，按照企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講授。同時盡量貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，不斷提高學(xué)生的動手能力和實(shí)踐技能，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

2.培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識，增強(qiáng)就業(yè)信心

大多數(shù)新生在入學(xué)之日起，對自己所學(xué)習(xí)的物流專業(yè)缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為物流就是普通的貨物配送工作，并不需要專業(yè)的知識儲備和必要的能力培養(yǎng)，因而在學(xué)校出現(xiàn)了松懈、自卑、缺乏自信的心態(tài)。學(xué)生在校沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、缺乏學(xué)習(xí)的積極性，直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。通過上述現(xiàn)象，物流專業(yè)老師和就業(yè)指導(dǎo)老師必須從新生入手，進(jìn)行目標(biāo)教學(xué)，讓學(xué)生明確自己將從事什么樣的行業(yè)，在校期間應(yīng)具備哪些專業(yè)知識，培養(yǎng)哪些職業(yè)素質(zhì)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

3.運(yùn)用現(xiàn)代化手段，建立人才數(shù)據(jù)庫

學(xué)校根據(jù)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、專業(yè)特長、個人愛好，建立學(xué)生個人求職信息檔案。同時和各個用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，為學(xué)生尋找合適的崗位。做好學(xué)生就業(yè)前的思想準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備工作，一旦企業(yè)尋找到合適人選，學(xué)生可以順利就業(yè)。學(xué)校建立人才庫，也可以滿足各個企業(yè)對各個專業(yè)和各個層次的人才的選擇。

4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善學(xué)生的技能水平

學(xué)生畢業(yè)前的一個學(xué)期通常設(shè)定為實(shí)習(xí)階段。學(xué)校和相關(guān)企業(yè)達(dá)成協(xié)議，同意學(xué)生在本企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生可以利用實(shí)習(xí)期間將所學(xué)的專業(yè)知識與實(shí)際工作融會貫通，在工作中找到自身不足，并通過學(xué)習(xí)積極完善。企業(yè)也可以利用這一時間，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為引進(jìn)新人才做好準(zhǔn)備工作。

四、結(jié)束語

物流業(yè)發(fā)展的腳步還在向前，物流人才的需求不可或缺，中職學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)高水平物流人才的重任，中職學(xué)校的物流專業(yè)教師和就業(yè)指導(dǎo)老師，要不斷豐富學(xué)生的專業(yè)知識與技能，積極做好就業(yè)指導(dǎo)工作，為國家和區(qū)域物流業(yè)得發(fā)展提供更加優(yōu)秀的物流人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫黎宏，付強(qiáng)，許恒勤.我國物流人才需求與物流人才教育[J] .森林工程, 2005(06).

第9篇：法律專業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：法務(wù)會計(jì)；應(yīng)用；前景；金融危機(jī)

一、法務(wù)會計(jì)的起源和在我國發(fā)展的現(xiàn)狀

法務(wù)會計(jì)的概念就是通過在特定的情形下把法學(xué)和會計(jì)學(xué)結(jié)合使用，同時在必要的時候運(yùn)用調(diào)查和審計(jì)手段輔助。其目的在于，通過個方面的調(diào)查，獲取法庭能夠接受的形式的財(cái)務(wù)方面的證據(jù)，通過在法庭上展示或者是陳述自己的證據(jù)，總而言之，法務(wù)會計(jì)就是融會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、證據(jù)學(xué)、偵察學(xué)和犯罪學(xué)等學(xué)科相關(guān)內(nèi)容為一體的順應(yīng)時代現(xiàn)狀而產(chǎn)生的一門新興學(xué)科，其產(chǎn)生的目的就是為了解決和法律相關(guān)的事件。

20世紀(jì)七十年代美國因?yàn)闀?jì)假賬，導(dǎo)致美國境內(nèi)甚至是世界的金融危機(jī)問題，市場秩序混亂等一系列不利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類安定和諧生活的問題，美國加大了對會計(jì)方面的改革力度，此時法務(wù)會計(jì)在美國開始了序幕。該領(lǐng)域在我國被研究開始于20世紀(jì)末，近幾年在理論界和實(shí)務(wù)界都得到了顯著發(fā)展，但是我國從事法務(wù)工作或者是相關(guān)工作的人對法務(wù)會計(jì)的概念和如何運(yùn)用都十分模糊。每個國家的現(xiàn)狀和國情都不一致，所以法務(wù)會計(jì)的概念更加不能統(tǒng)一而論。我國的法務(wù)會計(jì)的概念主要根據(jù)我國的的實(shí)際國情進(jìn)行定義的，主要是以會計(jì)理論和法律知識為基礎(chǔ)，結(jié)合審計(jì)學(xué)和偵查設(shè)備一起的學(xué)科，而它創(chuàng)立的主要目標(biāo)就是通過法律的手段，解決實(shí)際生活中的有關(guān)法律的問題。我國法務(wù)會計(jì)可以說是兩個學(xué)科的組成，同時也是會計(jì)學(xué)和法學(xué)中的重要組成部分。

法務(wù)會計(jì)在我國的發(fā)展相對滯后，法務(wù)會計(jì)的市場需求日益顯現(xiàn)。據(jù)了解，引入法務(wù)會計(jì)的起因是由于我國證券市場的第一例民事侵權(quán)賠償案——渤海集團(tuán)民事侵權(quán)案。這件案件主要是涉及到原被告雙方在財(cái)務(wù)問題如何處理，假賬黑賬等經(jīng)濟(jì)問題。并且由于這次案件中的問題涉及到非常復(fù)雜的會計(jì)專業(yè)知識，引起了司法界與會計(jì)界的高度重視。所以我國在20實(shí)際末引進(jìn)了法務(wù)會計(jì)，但是法務(wù)會計(jì)的真正發(fā)展是近幾年才開始的，專業(yè)人士對法務(wù)會計(jì)的研究也是近幾年才開始的，總而言之，法務(wù)會計(jì)在我國僅局限于學(xué)術(shù)界的探究階段，沒有完善的理論體系結(jié)構(gòu)。下面主要分析了阻礙法務(wù)會計(jì)在我國發(fā)展應(yīng)用的問題，以及解決相關(guān)的問題的解決方案和建議。

二、法務(wù)會計(jì)在我國發(fā)展過程中存在的問題

就中國實(shí)際國情而言，在處理一些實(shí)際工作的過程中法務(wù)會計(jì)得到一定的開展，但是，現(xiàn)今法務(wù)會計(jì)處理事情的層面主要是審查與經(jīng)濟(jì)犯罪領(lǐng)域相關(guān)的案件？以及會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所開展的服務(wù)內(nèi)容單一法務(wù)會計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。是什么制約了法務(wù)會計(jì)在我國的發(fā)展和應(yīng)用，下面就是筆者的分析。

1.缺乏法務(wù)會計(jì)人才。法務(wù)會計(jì)的引進(jìn)時間還很短，而且，發(fā)展也剛剛起步，我國各高校關(guān)于法務(wù)會計(jì)專業(yè)的設(shè)置，師資力量和教材都很短缺，同時也缺少法務(wù)會計(jì)相關(guān)工作的時間經(jīng)驗(yàn)，缺乏相關(guān)應(yīng)變能力。而且我國的現(xiàn)狀就是法律工作從事者普遍都不懂會計(jì)。正因?yàn)榉▌?wù)會計(jì)在我國剛開始發(fā)展，在有些方面還存在爭議，導(dǎo)致法務(wù)會計(jì)在最基本的概念、理論的認(rèn)識上都存在很大的差異。正因?yàn)槔碚撋锨啡?，從而使的在培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才時沒有準(zhǔn)確的目標(biāo)和方向。導(dǎo)致法務(wù)會計(jì)人才在我國十分的缺少。

2.沒有完善的法務(wù)會計(jì)制度體系。不管是企業(yè)單位還是政府部門，它能達(dá)到的高度在一定程度上取決于的制度體系的完善程度，而我國關(guān)于法務(wù)會計(jì)方面的制度幾乎一片空白。對法務(wù)會計(jì)方面的知識和法務(wù)會計(jì)的基本性質(zhì)都沒有準(zhǔn)確的界定，嚴(yán)重阻礙了法務(wù)會計(jì)在我國的發(fā)展。

3.法務(wù)會計(jì)的理念不普及。在我國，法務(wù)會計(jì)理論體系不都完善，而且相關(guān)的專業(yè)人士在法務(wù)會計(jì)的一些方面存在很大的差異，了解到法務(wù)會計(jì)的理念都是在一些論文和出版的書籍中，受眾面積太少，宣傳力度過小，傳播不到位，導(dǎo)致法務(wù)會計(jì)理念在我國不普及，更有甚者，是存在幾種不同版本的解釋。

4.沒有權(quán)威性的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。就我國目前而言，我國沒有成行的法務(wù)會計(jì)理論體系，更加不存在專業(yè)的指導(dǎo)規(guī)范學(xué)習(xí)法務(wù)會計(jì)知識的機(jī)構(gòu)。更加沒有負(fù)責(zé)法務(wù)會計(jì)相關(guān)工作的政府人員。

三、法務(wù)會計(jì)在中國應(yīng)用中存在問題的解決方法建議

1.建立完善的法務(wù)會計(jì)相關(guān)考試的制度。對法務(wù)會計(jì)相關(guān)考試指定統(tǒng)一的規(guī)范的考試標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一法務(wù)會計(jì)的性質(zhì)。

2.建立法務(wù)會計(jì)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。針對法務(wù)會計(jì)的相關(guān)考試過程中存在的和賄賂行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，以及通過法務(wù)會計(jì)考試的法務(wù)會計(jì)師的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查，對于違反法律行為的法務(wù)會計(jì)師給予懲罰。

3.注重人才的培養(yǎng)。法務(wù)會計(jì)在我國是一個新型的會計(jì)領(lǐng)域。是我國會計(jì)行業(yè)的明日之星。但是在企業(yè)所以資源中，最缺乏的就是人力資源。我國法務(wù)會計(jì)發(fā)展緩慢，理論研究和法務(wù)會計(jì)實(shí)踐缺少的主要原因就是我國在法務(wù)會計(jì)方面人才缺少。所以我國要注重法務(wù)會計(jì)人才的培養(yǎng)，讓法務(wù)會計(jì)人才成為集會計(jì)，審計(jì)，法學(xué)，偵查等于一身的復(fù)合型人才。解決措施如下：（1）普及法務(wù)會計(jì)的理念，讓更多的人了解法務(wù)會計(jì)。（2）對具有司法知識基礎(chǔ)的人員進(jìn)行會計(jì)，審計(jì)等知識的培訓(xùn)，以便在短期內(nèi)緩解我國法務(wù)會計(jì)人員短缺的壓力。（3）鼓勵社會中多開設(shè)法務(wù)會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班的開設(shè)，幫組指導(dǎo)學(xué)生更好的，更多渠道的學(xué)習(xí)法務(wù)會計(jì)知識。

參考文獻(xiàn)：

[1]李若山 譚菊芳 葉奕明 洪劍峭：論國際法務(wù)會計(jì)的需求與供給──兼論法務(wù)會計(jì)與新《會計(jì)法》的關(guān)系[J]；會計(jì)研究；2000年11期.