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一、寫在前面
我們現(xiàn)在是合肥幼兒師范學(xué)校的學(xué)生,畢業(yè)后基本上就是從事教育工作,我也不例外,我的志向就是從事幼兒教育的工作。我立志于幼兒教育,并相信我有對這個(gè)職業(yè)高度的熱愛和熱情,我會(huì)將我的能力在幼教事業(yè)上盡情展現(xiàn)。在求職的路上會(huì)有鮮花暖日,但也會(huì)有荊棘風(fēng)雨,我們要時(shí)刻做好面對機(jī)遇和挫折的準(zhǔn)備,也需要有一定的目標(biāo)和方向,那就必要做好職業(yè)的規(guī)劃,找準(zhǔn)職業(yè)生涯的道路,為日后能擁有陽光大道做足充分準(zhǔn)備。
二、自我分析:
(一)性格分析:我是個(gè)比較開朗活潑的女孩,但我并不缺乏穩(wěn)重,平時(shí)態(tài)度積極、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)有一定的原則。和同學(xué)、老師能相處融洽,在做事時(shí)的獨(dú)立性和自制力較強(qiáng)。好奇好問求知的要求高。但在做事為人時(shí)可能有考慮不周全的問題。我同時(shí)也是個(gè)勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、勤奮、無私的女孩。
(二)職業(yè)個(gè)性分析:我在學(xué)校擔(dān)任過不少職務(wù),在組織和動(dòng)手等能力上有過培養(yǎng),在工作中一直耐苦耐勞、主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、自信、有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事幼教職業(yè)中一定可以保持我的優(yōu)點(diǎn),發(fā)展我應(yīng)有的水平,并不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),探索新的事物,跟上時(shí)代的腳步,做個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有學(xué)識(shí)的優(yōu)質(zhì)老師。
(三)我的優(yōu)點(diǎn):
1、責(zé)任心強(qiáng),有愛心、耐心;
2、態(tài)度積極認(rèn)真,工作努力負(fù)責(zé);
3、學(xué)習(xí)成績好,有一定的學(xué)習(xí)方法,樂于學(xué)習(xí);
4、思維活躍、精力充沛,積極上進(jìn)樂于思考和行動(dòng),并有創(chuàng)新的能力;
5、在文學(xué)、唱歌、畫畫等方面有一定的特長,舞蹈和表演突出,興趣比較廣泛;
6、身為學(xué)生會(huì)成員能以身作則,管好自己;
7、為人自信、正直、想法多。
(四)我的缺點(diǎn):
1、考慮問題不夠全面,做事不夠果斷;
2、有時(shí)比較任性;
3、個(gè)性較強(qiáng),固執(zhí);
4、缺乏時(shí)間觀念,做事易拖拉。
(五)家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,父母都是普通工人,收入不高,姐姐畢業(yè)已工作五年,工作穩(wěn)定,已組成家庭。我是家中最大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。家庭成員沒有太大的社會(huì)關(guān)系,只在教師這個(gè)職業(yè)方面有些關(guān)系。家中父母對我相當(dāng)關(guān)心和愛護(hù),但不過多的過問我的學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況。父親由于在家時(shí)間較少,和我關(guān)系相處不太融洽,母親給我的影響較大,我學(xué)會(huì)了誠懇待人,誠信做事,敢于追求為,熱愛生活。
(六)社會(huì)環(huán)境分析:現(xiàn)在社會(huì)對幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時(shí)給我們很多選擇的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在幼兒園對幼兒的教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學(xué)生更受用人單位青睞,但院校的學(xué)生畢業(yè)率高,所以對工作的競爭也是很激烈。
(七)職業(yè)環(huán)境:幼兒園的環(huán)境很單純,和社會(huì)無太多關(guān)系,無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn),環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無勾心斗角的現(xiàn)象,無權(quán)力的爭奪,而且富有童趣,職業(yè)從各個(gè)角度來看都還算輕松,但責(zé)任重大,孩子是我們服務(wù)的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發(fā)展,對這個(gè)職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十分可觀的。
三、SWOT分析:
優(yōu)勢:
(一)我的優(yōu)勢
1、各科成績都較好,比較全面,并在藝體、文學(xué)等方面有特長,興趣廣泛;
2、做事特別認(rèn)真、踏實(shí),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);
3、在班級曾擔(dān)任過團(tuán)支書,在學(xué)校曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)文體部副部長,國旗班負(fù)責(zé)人及成員,組織管理能力較強(qiáng),且敢于嘗試新的事物;
4、多次在?;顒?dòng)中及評優(yōu)中獲得榮譽(yù)證書;
5、多次實(shí)習(xí),擁有豐富經(jīng)歷。
(二)優(yōu)勢的使用
1、知識(shí)掌握較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎;
2、做事的態(tài)度能受到大家的信任;
3、組織管理能力對于幼兒園十分重要;
4、大量證書在面試及申請工作時(shí)能夠突出,很占優(yōu)勢;
5、豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芸爝m應(yīng)工作及環(huán)境。
劣勢:
(一)我的弱勢
1、有時(shí)比較固執(zhí),情緒化;
2、考慮事情不夠周全;
3、自我反思不夠;
(二)弱勢的彌補(bǔ)
1、多聽聽別人的意見,穩(wěn)定自己的情緒;
2、遇事要從多方面、多角度考慮;
3、多找找自身過失,改正不足。
機(jī)會(huì):
(一)機(jī)遇
1、姐姐是園長,我得到她的肯定,并表示歡迎我留園;
2、畢業(yè)前的各種招聘活動(dòng);
3、進(jìn)修拿本科學(xué)歷;
4、實(shí)習(xí)給老師和園長留下較好的印象。
(二)機(jī)遇的把握
1、我會(huì)慎重考慮是否要靠關(guān)系,這所園對我的發(fā)展有幫助嗎?
2、利用自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,充分展示自己,參加一些好單位的招聘;
3、參加多種考級,提高自己的學(xué)歷和知識(shí);
4、認(rèn)真考慮所實(shí)習(xí)單位是否值得留。
制約點(diǎn):
(一)我面臨的威脅
1、幼兒園工資不夠高;
2、學(xué)歷不夠高;
3、英語水平較差,影響國際交流。
(二)威脅的排除
1、多學(xué)習(xí),參加高校的高考,進(jìn)修本科;
2、將心態(tài)平和,以學(xué)習(xí)及積累經(jīng)驗(yàn)為重;
3、從現(xiàn)在開始就開始好好學(xué)習(xí)英文,多和別人用英文交流。
四、對職業(yè)的認(rèn)識(shí):
我認(rèn)為幼兒早期教育是個(gè)要求全面發(fā)展的職業(yè),有很大發(fā)展空間的,而且現(xiàn)在人們越來越重視學(xué)前教育了,大量幼兒園興辦,用人單位對幼兒教師的需求還是很大的。但自己必需不斷充實(shí)自己,否則很難在這個(gè)領(lǐng)域長久待下去。對孩子要有愛心,有耐心,有管理的方法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們應(yīng)提高自身職業(yè)素質(zhì),在教育行業(yè)中遨翔!
五、近幾年職業(yè)生涯路線:
1、近期目標(biāo):好好學(xué)習(xí),多積累專業(yè)知識(shí),努力提高我的英文水平,并著力發(fā)展自己的藝體能力,在畢業(yè)匯演中積極表現(xiàn);
2、中期目標(biāo):畢業(yè)后我將選擇在北京發(fā)展,為此在今后的學(xué)習(xí)中我將要不斷努力,扎實(shí)我的專業(yè)知識(shí),通過各種考核;
3、長期目標(biāo):不斷充實(shí)自己,敢于嘗試新事物,參加本科考試,在事業(yè)上大展鴻圖。
關(guān)鍵詞:民辦幼兒園;經(jīng)營;教育經(jīng)濟(jì)效益
中圖分類號:F618文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號:1003-949X(2008)-10-0029-02
民辦幼兒園發(fā)展的同時(shí)總伴隨著一些非議,如新學(xué)期開始各大網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊陸續(xù)刊登有關(guān)“天價(jià)幼兒園”的報(bào)道與評論?!疤靸r(jià)幼兒園”現(xiàn)象體現(xiàn)了某些民辦幼兒園“高標(biāo)準(zhǔn)、豪華型、高收費(fèi)”的辦園傾向,從組織的發(fā)展角度看,民辦幼兒園作為獨(dú)立的市場經(jīng)濟(jì)主體,“高標(biāo)準(zhǔn)、高收費(fèi)”的辦園傾向不一定是短期行為,可能是為搶占市場份額、贏得更多生源的有計(jì)劃有目的的經(jīng)營行為。那如何判斷并規(guī)范民辦幼兒園的合理經(jīng)營呢?
一、民辦幼兒園的經(jīng)營與效益
1.民辦幼兒園的經(jīng)營行為有可能性與必然性
在當(dāng)前學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系日益密切的環(huán)境下,學(xué)校管理活動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)向?yàn)閷W(xué)校經(jīng)營,即學(xué)校組織從自身行為特征實(shí)際出發(fā),以提高學(xué)校資源效率和效益為根本目的,以學(xué)校資源多層次優(yōu)化配置整合為基本途徑所實(shí)施的學(xué)校經(jīng)營環(huán)境分析、經(jīng)營思想確立、經(jīng)營目標(biāo)確定、經(jīng)營策略選擇以及經(jīng)營操作方式等一系列的籌劃營謀活動(dòng)。[1]民辦幼兒園作為承擔(dān)培養(yǎng)與促進(jìn)幼兒健康發(fā)展并服務(wù)家長的教育功能與社會(huì)功能的教育組織是可以經(jīng)營。
我國民辦幼兒園與企業(yè)有類似之處,是“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的市場經(jīng)濟(jì)主體, 所以為了組織的生存與發(fā)展不得不經(jīng)營。民辦幼兒園的經(jīng)營活動(dòng)是在面向幼兒教育市場的前提下的幼兒園開發(fā)與謀劃,是一種充分考慮家長需求、社會(huì)發(fā)展對人力資源新要求的經(jīng)營,它主要通過幼教市場開發(fā)、幼教產(chǎn)品開發(fā)和幼教品牌開發(fā)三種形式,滿足家長對優(yōu)質(zhì)幼兒教育服務(wù)的需求。經(jīng)營民辦幼兒園的理性在于滿足教育消費(fèi)和投資需求,在于從根本上提升教育投資效益。
2.投資管理效益和教育經(jīng)濟(jì)效益,后者才是民辦幼兒園應(yīng)追求的本質(zhì)目的
投資效益越高,民辦幼兒園能獲得越多的發(fā)展基金,投資及管理者也能獲得更多的投資管理的合理回報(bào)。但是經(jīng)營民辦幼兒園不意味著幼兒教育可以不考慮國家、民族、孩子的利益。民辦幼兒園的教育屬性決定它必須以培養(yǎng)促進(jìn)幼兒健康發(fā)展為本質(zhì)目的,為受教育者個(gè)人及社會(huì)帶來了好處。這種好處又稱為教育經(jīng)濟(jì)效益,包括可用貨幣表示并直接計(jì)量的直接效益和不能用貨幣表示并計(jì)量的間接效益。[2]民辦幼兒園所能帶來的直接教育經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在通過所提供的教育服務(wù)促進(jìn)幼兒健康發(fā)展與成長,為幼兒以后的成才并取得報(bào)酬奠定基礎(chǔ),通過民族后代整體素質(zhì)的提升帶來未來國民收入的增加。間接效益又稱為外在教育效益,民辦幼兒園提供的教育服務(wù)能為他人及社會(huì)帶來沒有成本的好處,也因此具有公益性。
民辦幼兒園教育服務(wù)的教育經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)有三方面條件:培養(yǎng)合格人才、合格人才進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域并在生產(chǎn)活動(dòng)中創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富。實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)濟(jì)效益,前提是培養(yǎng)合格幼兒,合格幼兒培養(yǎng)的前提是尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)和促進(jìn)幼兒的健康成長。所以民辦幼兒園應(yīng)尊重幼兒教育規(guī)律,促進(jìn)幼兒健康成長,才能實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)濟(jì)效益。它是幼兒園作為教育組織的本質(zhì)目的,是個(gè)人投資管理效益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),民辦幼兒園只有實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)濟(jì)效益才有存在的合理性,才有可能實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展與投資管理者的合理回報(bào)。民辦幼兒園的經(jīng)營是一種手段,經(jīng)營行為要尊重組織的教育屬性,才能實(shí)現(xiàn)組織的教育功能,為幼兒及社會(huì)帶來教育經(jīng)濟(jì)效益為目的。所以在尊重幼兒教育規(guī)律不違背教育效益的前提下實(shí)現(xiàn)合理合法的投資管理效益的經(jīng)營行為是合理的,反之則是不合理的。
二、民辦幼兒園的片面效益取向的表現(xiàn)與危害
追求教育經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人投資管理效益都是投資管理者的理,是合理的。但是在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營活動(dòng)中,民辦幼兒園的投資及管理者往往將手段變成了目的,忽視幼兒教育規(guī)律而重視個(gè)人投資管理效益的獲取,可以說他們的經(jīng)營活動(dòng)行為持有一種片面的效益取向。具體表現(xiàn)在:
1.對教育資源的過度利用
民辦幼兒園過度利用的資源主要是人。有的幼兒園為了“減員增效”盡量減少在崗人員的數(shù)量,或者給在崗人員增加工作量,使教師身兼數(shù)職,并占用教職工的休息時(shí)間而不給予報(bào)酬。這樣導(dǎo)致幼兒教師工作壓力大,工作時(shí)間長,工作報(bào)酬低使教師隊(duì)伍出現(xiàn)明顯的職業(yè)倦怠,流動(dòng)性大,不穩(wěn)定等現(xiàn)象。幼兒經(jīng)常面臨更換教師的危險(xiǎn),頻繁更換教師使班級常規(guī)很難建立,難以形成民主自由的管理氛圍,難以形成良好的師幼互動(dòng)。
幼兒教育服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)與提高的關(guān)鍵在教師。提高資源使用效率是相對質(zhì)量保證體系而言的,主要是在教育資源有限的情況下減少不必要資源配置浪費(fèi),并不是什么成本都可以降低。
2.無質(zhì)量保障的產(chǎn)品經(jīng)營
教育產(chǎn)品是學(xué)校所提供的能夠滿足教育市場需求的教育成果,其形態(tài)可以是不同規(guī)格的學(xué)生,也可以是各種形式的教育服務(wù)。[3]民辦幼兒園產(chǎn)品經(jīng)營中的產(chǎn)品主要是指民辦幼兒園提供的各種教育服務(wù)。其經(jīng)營模式主要是投資一流的硬件設(shè)備與先進(jìn)的教育理念樹立優(yōu)質(zhì)幼兒的品牌形象,面向?qū)?yōu)質(zhì)教育服務(wù)有需求的幼兒家長,營銷各種特色課程。但是在實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:一些幼兒園為吸引高收入階層家長,對幼兒園進(jìn)行大規(guī)模過度裝修,競相追求園舍的高檔化貴族化以樹立幼兒園優(yōu)質(zhì)品牌形象。
不能否認(rèn)環(huán)境也具有一定的教育作用,但在幼兒教育資源有限時(shí),將其大部分投入在環(huán)境美化上,一方面加重了家長的負(fù)擔(dān),造成教育資源的浪費(fèi),另一方面誘導(dǎo)教育消費(fèi)者盲目消費(fèi),帶來幼兒教育成本的整節(jié)節(jié)攀升。
品牌代表質(zhì)量,其形成是一個(gè)長期的過程,樹立品牌關(guān)鍵要有質(zhì)量的支撐。如果民辦幼兒園投資及管理者忽視幼兒教育規(guī)律,重品牌形象建設(shè)而不重品牌內(nèi)涵發(fā)展,重形式而不重教育質(zhì)量,就不可能獲得長期的效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.重物不重人的投資模式
幼兒園的一切經(jīng)營活動(dòng)都離不開教師,充分發(fā)揮教師的作用,努力創(chuàng)造條件培養(yǎng)教師,吸收優(yōu)秀教師,建立適宜教師成長和發(fā)展的環(huán)境是民辦幼兒園成功經(jīng)營的基本條件。民辦幼兒園一般通過投資有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)(主要是品牌)來擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和范圍,但是不重視對組織人力資本的經(jīng)營與投入。大多數(shù)民辦幼兒園沒有重視到穩(wěn)定的教師隊(duì)伍所起的作用,他們對教師只利用不開發(fā),只要求不給予,致使教師頻繁流動(dòng)而沒有組織歸屬感也不可能深入認(rèn)同并落實(shí)組織的教育理念。
促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展也是民辦幼兒園建立優(yōu)質(zhì)品牌不可或缺的部分。沒有優(yōu)秀的教師合理利用其它教育資源,民辦幼兒園就不可能取得好的教育質(zhì)量與教育效益。
三、民辦幼兒園片面效益取向的原因及調(diào)整
影響民辦幼兒園投資及管理者片面效益取向的原因有三:一是利益主體不同。在兩種效益有沖突時(shí),決策主體會(huì)優(yōu)先保全自身利益;二是教育經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)具有間接性、遲效性和近似性,考核幼兒教育的質(zhì)量十分困難,投資及管理者不免有機(jī)會(huì)主義行為,重眼前利益而忽視長遠(yuǎn)利益;三是幼教市場供應(yīng)不足。筆者認(rèn)為民辦幼兒園要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,其投資及管理者應(yīng)當(dāng)樹立正確的效益取向--教育價(jià)值取向,即將經(jīng)營民辦幼兒園看作是促進(jìn)每一位幼兒健康成長的過程,經(jīng)營的終極目標(biāo)是促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。為保證民辦幼兒園效益取向的合理,教育行政主管部門應(yīng)采取兩方面的措施:
1.加強(qiáng)幼教立法工作,民辦幼兒園的辦園章程中應(yīng)規(guī)定能體現(xiàn)幼兒利益的決策形式,經(jīng)營者必須是有相應(yīng)資格水平和職業(yè)道德的園長。《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定, 民辦學(xué)校的章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式的決策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期及議事規(guī)則等。各地方教育行政主管部門應(yīng)據(jù)此結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際應(yīng)制定更詳細(xì)的實(shí)施條例。民辦幼兒園是一個(gè)利益相關(guān)組織,相關(guān)利益主體通過參與管理與決策表達(dá)其價(jià)值觀和利益訴求,保障自身利益并實(shí)現(xiàn)組織的利益均衡。所以民辦幼兒園的管理決策機(jī)構(gòu)應(yīng)有多方利益主體參加,如家長、幼教專家等,確保各利益主體的利益實(shí)現(xiàn)。當(dāng)民辦幼兒園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)集于一人時(shí),不能避免投資者為了投資收益而犧牲教育效益。所以民辦幼兒園應(yīng)將經(jīng)營權(quán)交給有相應(yīng)資格水平和職業(yè)道德的園長。
2.加強(qiáng)對民辦幼兒園教育質(zhì)量的評估督導(dǎo),評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化,評價(jià)主體多元化,評價(jià)目的指向健康發(fā)展。托幼機(jī)構(gòu)教育質(zhì)量評價(jià)是指依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),對托幼機(jī)構(gòu)教育實(shí)踐活動(dòng)是否滿足幼兒身心健康發(fā)展的需要及滿足幼兒身心健康發(fā)展需要的程度進(jìn)行的價(jià)值判斷。[4]當(dāng)前我國幼兒園的質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一般包括園舍設(shè)施、師資隊(duì)伍、園務(wù)管理、保教工作、衛(wèi)生保健和家長參與。評價(jià)內(nèi)容雖廣,但是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重視園所管理、物質(zhì)條件,相對忽視與教育質(zhì)量密切聯(lián)系的教育活動(dòng)部分的內(nèi)容,如教師/兒童比率、班級人數(shù)、師生互動(dòng)、教師的在職培訓(xùn)等。教育行政主管部門應(yīng)組織幼教專家在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定以教師行為為核心的班級教育活動(dòng)為主要因素的幼兒教育質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為杜絕民辦幼兒園的機(jī)會(huì)主義行為,評價(jià)主體應(yīng)當(dāng)是教育行政人員、幼教專家、園長、教師及幼兒家長的按權(quán)重比例的組合,并實(shí)施熟人回避制度。質(zhì)量評價(jià)應(yīng)有利于督促民辦幼兒園的投資管理者從思想意識(shí)上重視幼兒教育規(guī)律,通過評價(jià)結(jié)果的反饋,促使其反思問題與不足,同時(shí)也能引導(dǎo)家長形成正確的教育觀和教育消費(fèi)觀。
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