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現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請(qǐng)?jiān)u議。
一、學(xué)習(xí)方面:
能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。
在每年一度的民主生活會(huì)中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。
二、工作方面:
(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實(shí),上半年,對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅(jiān)守崗位較好。
4、對(duì)群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿意,同時(shí),對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實(shí)。
7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),參加各類招投標(biāo)活動(dòng),配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),強(qiáng)化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。
9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。
10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
(二)工會(huì)工作:
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動(dòng),讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。
4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。
5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。
6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,月有安排,財(cái)務(wù)規(guī)范。
三、廉潔自律方面:
1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。
2、對(duì)所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對(duì)不去。
4、在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
按照x紀(jì)發(fā)[200x]24號(hào)文件的安排,現(xiàn)就一年來我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面的工作情況匯報(bào)如下。一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)檢部門的重視和支持下,在財(cái)政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,自己認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),深入貫徹十六大精神,切實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表,緊緊圍繞縣委、縣政府對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)工作的總體部署,積極推進(jìn)財(cái)政體制改革,把服務(wù)服從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局與反腐敗工作緊密結(jié)合起來,嚴(yán)格依法行政,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,健全制度,加強(qiáng)監(jiān)督,積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題,確保了全縣行政事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展以及全縣大局的穩(wěn)定。主要工作是:
一、提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處
我們核算中心是政府財(cái)政建立的專職會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu),集中辦理各單位的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督業(yè)務(wù)。工作量大面寬,熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多。我們的工作既牽動(dòng)著各核算單位的利益,又牽動(dòng)全縣大局的穩(wěn)定。所以能否下勢(shì)抓好干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,則成為我們整體工作能否順利推進(jìn)的要害。同時(shí),也是對(duì)自己能否站在講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣和“三個(gè)代表”的高度,充分熟悉加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義,從而做到思想、工作、制度措施統(tǒng)一到位的有效檢驗(yàn)。自核算中心成立以來,我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和部門年度目標(biāo)責(zé)任制一起安排,一同檢查,一并考核。制定下發(fā)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見,堅(jiān)持每季度對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次安排部署,對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員講一次廉政教育課,聽一次主管部門領(lǐng)導(dǎo)的情況匯報(bào),同新任職干部和群眾反映有意見的干部談一次話,并按照各級(jí)的工作安排,組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和評(píng)廉樹優(yōu)活動(dòng)。每年紀(jì)委全委會(huì)召開后自己積極組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件,加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)群眾反映突出問題的調(diào)查研究,同時(shí)結(jié)合本單位工作實(shí)際研究制定出具體的貫徹整改意見。今年以來,我們除組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)”八條規(guī)定外,還從報(bào)刊上選學(xué)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)案例,使干部職工真正從思想上熟悉到切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,從而大大增強(qiáng)了大家搞好廉政自律工作的自覺性和主動(dòng)性,努力做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。
二、圍繞廉潔勤政,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制
按照200x年會(huì)計(jì)集中核算工作指導(dǎo)思想,結(jié)合工作特點(diǎn),我狠抓了制度建設(shè),注重用制度規(guī)范約束干部職工的言行,果斷從制度上堵塞腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,做到轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,從而推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。一是自己按縣財(cái)政局安排簽定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員廉潔承諾書》,嚴(yán)格要求配偶、子女、親朋不得參政,不得;二是先后建立健全了《廉政建設(shè)十要十不準(zhǔn)》,設(shè)計(jì)制訂了《拒付票據(jù)理由書》,規(guī)范了《單位會(huì)議、文印結(jié)算清單》和《超現(xiàn)支出登記》等制度,規(guī)范了辦事程序,增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的透明度;三是結(jié)合工作實(shí)際,同各柜組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》,層層落實(shí)責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究制,做到誰主管、誰負(fù)責(zé);四是積極參加有關(guān)方面組織的培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽。通過各項(xiàng)廉政制度的建立和完善,增強(qiáng)了干部職工的廉政意識(shí)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),塑造財(cái)政窗口新形象
今年我們把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)結(jié)合起來,這也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我要求全體干部職工在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和服務(wù)治理過程中,一是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,制訂下發(fā)了本系統(tǒng)《行風(fēng)建設(shè)規(guī)定十不準(zhǔn)》,要求樹立好自身形象,塑造財(cái)政窗口新形象。中心第一核算大廳正在積極創(chuàng)建縣級(jí)青年文明號(hào);二是實(shí)施“陽(yáng)光工程”。我們奔著公開、公正、公平、透明的原則,對(duì)各單位辦理業(yè)務(wù)一視同仁,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一口徑。三是堅(jiān)持民主集中制原則,每月召開一次民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),揭擺問題,查找根源,傾聽大家的意見,努力維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策,從不搞一言堂,同時(shí)我們還積極推行政務(wù)公開,設(shè)立了政務(wù)公開欄和誠(chéng)信建設(shè)公開承諾牌,把會(huì)計(jì)集中核算工作置于全社會(huì)監(jiān)督之下。有效地促進(jìn)了核算中心廉潔勤政和各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
四、強(qiáng)化服務(wù)職能,促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展
今年以來在努力轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)職能上,我始終把是否促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)我們工作質(zhì)量效益的主要標(biāo)尺。上半年,我單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,以轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔勤政和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,深入開展“三比一樹”競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把會(huì)計(jì)監(jiān)督工作寓于全方位服務(wù)之中。我們堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,提出“零障礙,高效率”的服務(wù)理念,簡(jiǎn)化程序,降低門檻,限時(shí)辦結(jié),大大提高了辦事效率。據(jù)統(tǒng)計(jì),半年來,共累計(jì)核算金額9655.8萬元,糾正和完善不規(guī)范票據(jù)3524張,金額達(dá)118.2萬元;拒絕不合理支出票據(jù)248張,共涉及金額43.2萬元;拒付應(yīng)列入政府采購(gòu)而擅自辦理的業(yè)務(wù)9筆,金額12.8萬元;拒絕向不符合財(cái)政撥款規(guī)定的單位撥款8次,金額34萬元。通過我們?nèi)w干部職工的辛勤努力,贏得了各級(jí)組織及社會(huì)各界的好評(píng),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
五、以身作則,做廉潔自律的表率
在日常工作中,我能夠不斷加強(qiáng)自身黨性建設(shè),潔身自好、嚴(yán)以律已、警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻注重發(fā)揮表率帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己果斷不做。從自身做起,從點(diǎn)滴做起,自覺維護(hù)集體團(tuán)結(jié),對(duì)單位的經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)格審查,決不胡支亂花;出差輕車從簡(jiǎn),下鄉(xiāng)與工作人員一起吃工作餐,不大吃大喝、鋪張浪費(fèi),在來客接待上,認(rèn)真執(zhí)行《來客接待治理制度》,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;在通訊工具上,按規(guī)定辦事,公私分明;在生活上,嚴(yán)格厲行艱苦樸素的作風(fēng);在個(gè)人住房上,不搞非凡化,沒有多占多住房屋,不為家屬及子女謀私利,也不為個(gè)人小團(tuán)體謀利益,沒有違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、更換小汽車;沒有收受核算單位和他人的財(cái)物,對(duì)家屬及身邊的工作人員,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格治理,隨時(shí)用典型案例對(duì)他們進(jìn)行提醒教育,遵紀(jì)守法。
雖然在我的努力和全體同志共同協(xié)作下,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),得到了上級(jí)部門的認(rèn)可,但我們的工作仍存在一些不足之處。一是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的熟悉,非凡是對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的復(fù)雜性和艱巨性熟悉不夠;黨員干部廉政教育的一些規(guī)定執(zhí)行不到位,從機(jī)制、制度和治理方面預(yù)防和解決腐敗問題的力度和措施亟待加強(qiáng)完善;二是部分干部職工思想作風(fēng)方面還存在一定問題,表現(xiàn)在對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或把關(guān)不嚴(yán);三是創(chuàng)新廉政建設(shè)教育機(jī)制不夠,廉政防線沒有有效延伸,教育載體、內(nèi)容不新、不全面。四是在日常業(yè)務(wù)處理中,存在一些監(jiān)督尺度不一,難以實(shí)施監(jiān)督的問題,這些迫切需要縣政府及縣紀(jì)委的大力支持與協(xié)助。
——***年度述職述廉報(bào)告
***市局副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)***
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)上級(jí)要求和全市系統(tǒng)的安排,要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉,接受公開監(jiān)督,內(nèi)容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個(gè)方面。下面,我根據(jù)要求就個(gè)人述職述廉情況向全體干部職工予以報(bào)告:
一、述職情況
***年,根據(jù)黨組分工,我分管紀(jì)監(jiān)、綜合、辦公室、工會(huì)、扶貧、雙聯(lián)工作,8-12月還兼管客戶服務(wù)、配送、協(xié)會(huì)工作。一年來,在***局長(zhǎng)這個(gè)班長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下,在分管部門和全局干部職工的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)分管工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
(一)紀(jì)監(jiān)工作
現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請(qǐng)?jiān)u議。
能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。
在每年一度的民主生活會(huì)中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。
(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實(shí),上半年,對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅(jiān)守崗位較好。
4、對(duì)群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿意,同時(shí),對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實(shí)。
7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),參加各類招投標(biāo)活動(dòng),配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),強(qiáng)化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。
9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。
10、 協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
(二)工會(huì)工作:
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動(dòng),讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。
4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。
5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。
6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,月有安排,財(cái)務(wù)規(guī)范。
1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。
2、對(duì)所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對(duì)不去。
4、在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),家庭也無重大事項(xiàng)需報(bào)告,對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求,不搞許愿。
6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動(dòng)。
1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),有時(shí)較被動(dòng)。
2、深入基層少,對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。
3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,還須在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作,檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。
5、有些計(jì)劃的工作不能到位,強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。
1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育,加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。
3、鞏固各類創(chuàng)建的成果,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,防止滑坡。
4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)。
5、搞好工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。
6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理,加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督,維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。
7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),提高員工技能素質(zhì)。
8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn),辦好各項(xiàng)文體活動(dòng)。
一、主要做法
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保貫徹落實(shí)。
為了學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》,我局把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部考核、民主評(píng)議及述職述廉的重要內(nèi)容,要求局屬各單位主要負(fù)責(zé)人將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》納入中心學(xué)習(xí)組、干部職工理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,采取請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、撰寫心得體會(huì)文章、召開交流座談會(huì)等形式,做到集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,系統(tǒng)學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,切實(shí)抓好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作,使學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。
月日,局黨組召開黨組擴(kuò)大會(huì)議,集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和賀國(guó)強(qiáng)同志在貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)上的講話精神。月日,又組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部進(jìn)行了學(xué)習(xí),黨組書記同志要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從政治和全局的高度,從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),全面把握準(zhǔn)則要求,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感,增強(qiáng)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動(dòng)性,確保得到有效貫徹落實(shí)。同時(shí),按照市紀(jì)委《通知》要求,組織局系統(tǒng)113名干部職工參加了全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng),其中,縣級(jí)干部6名,科級(jí)干部22名;組織縣級(jí)干部觀看《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告影視光盤。
3、狠抓制度建設(shè),規(guī)范從政行為。
為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,局黨組結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),建立健全了局黨組、局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議、文化工作碰頭會(huì)議等四個(gè)《議事規(guī)則》及《市文化出版局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作五項(xiàng)制度》。同時(shí),要求紀(jì)檢組擬定《市文化出版局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位制度建設(shè)參考目錄范圍》(討論提綱)和《市文化出版局機(jī)關(guān)管理制度目錄》(討論稿),分別在局中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和下屬單位進(jìn)行討論,引導(dǎo)帶動(dòng)局屬單位和局機(jī)關(guān)各科全面梳理各自工作范圍內(nèi)的現(xiàn)有制度,并按照懲防體系建設(shè)和機(jī)關(guān)行政管理要求,提出制度建設(shè)計(jì)劃及具體名錄。局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以身作則,認(rèn)真執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,自覺規(guī)范從政行為,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
二、存在的問題
通過開展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高,有力地促進(jìn)了廉潔從政、自覺守法,進(jìn)一步推動(dòng)了我局反腐倡廉建設(shè),但與市委要求和群眾期望還有一定差距,還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。
由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒有多大必要,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。
2、重安排,輕要求。
在工作安排上,強(qiáng)調(diào)要求的多,但具體抓落實(shí)不夠。
三、采取的措施和下一步打算
針對(duì)上述存在的問題,我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,采取以下措施:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。
堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),組織縣級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則。
如何圍繞在“十一項(xiàng)工程”建設(shè)中開展調(diào)查研究,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),研究具體問題,謀劃今后工作,是我們國(guó)稅部門深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要的結(jié)合點(diǎn)。稅收兩權(quán)的監(jiān)督制約是廉政工程建設(shè)的重點(diǎn)和核心,稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察又是“兩權(quán)監(jiān)督”的重要手段。多年來,稅務(wù)部門通過稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察有效地保證了稅收法律法規(guī)正確運(yùn)行,有效地促進(jìn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化,既保障了國(guó)家稅收收入、維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益;也保護(hù)了稅務(wù)干部,將不良傾向和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)了廉政建設(shè)。但是,傳統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察模式與現(xiàn)行的稅收精細(xì)化管理越來越不相應(yīng),從而制約了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察作用的有效發(fā)揮。鑒于“兩權(quán)監(jiān)督”的內(nèi)容廣泛,目前監(jiān)督力量不夠,監(jiān)督形式不活,監(jiān)督效果不明顯。我們認(rèn)為,開展專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察則是解決問題的較好途徑。
傳統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的弊端
稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的對(duì)象即是稅收“兩權(quán)”,即稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和稅務(wù)行政管理權(quán)。稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)包括稅額核定、停歇業(yè)戶管理、異常申報(bào)、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票管理、減免緩稅審批、所得稅稅前列支審批、稅務(wù)稽查處罰等各個(gè)環(huán)節(jié);稅務(wù)行政管理權(quán)包括干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項(xiàng)的決定、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理、基本建設(shè)、政府采購(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)??梢?,稅收“兩權(quán)”涵蓋了稅收工作的方方面面。
傳統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察基本模式是:每年度由上級(jí)稅務(wù)部門統(tǒng)一部署,集中時(shí)間開展,監(jiān)察和檢查的內(nèi)容圍繞稅收“兩權(quán)”進(jìn)行設(shè)置,每年基本相同。其弊端是:
一是時(shí)間過于集中,缺乏靈活性;
二是事權(quán)過于集中,缺乏自主性;
三是內(nèi)容過于集中,缺乏針對(duì)性;
此外,由于時(shí)間安排緊湊,檢查內(nèi)容繁多,加上當(dāng)前監(jiān)察干部人力不足等多種因素,檢查的深度和質(zhì)量難以保證。
專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的實(shí)踐
針對(duì)傳統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的弊端,近年來,各地紛紛開展起專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察。所謂專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察即是對(duì)稅收“兩權(quán)”認(rèn)為薄弱的環(huán)節(jié)或某一點(diǎn)開展針對(duì)性檢查。如在一次省局召開的紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研座談會(huì)上,據(jù)某市局介紹,該局針對(duì)停歇業(yè)戶進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,結(jié)果在抽查的11戶當(dāng)中,竟有8戶為假停歇業(yè),該市局以此為突破口,組織人員對(duì)全市停歇業(yè)戶進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)了大量的假停歇業(yè)戶。近年來,省局也嘗試開展了諸如此類的專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察活動(dòng),如20__年開展的人事紀(jì)律檢查,20__年開展的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查等,成效都非常明顯。我局也曾就納稅評(píng)估、廢舊物資回收等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,效果也很不錯(cuò)。
開展專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的思考 顯而易見,專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察具有比傳統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察更多的優(yōu)越性:
一是針對(duì)性更強(qiáng)。一事一查,或幾事一查,有較強(qiáng)的針對(duì)性;
二是靈活性更大。不受時(shí)間和事件的約束,認(rèn)為某一環(huán)節(jié)或某一項(xiàng)工作需要加強(qiáng)和監(jiān)督的,隨時(shí)可以組織檢查;
三是深入性更高。由于檢查的對(duì)象單一,可以組織精兵強(qiáng)將深入細(xì)致地進(jìn)行檢查,檢查效果更好。
可以預(yù)見,專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察將是今后開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察的重要手段。目前,專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察還正在萌芽和創(chuàng)新階段,我們認(rèn)為,要認(rèn)真地加以完善和規(guī)范:
第一,健全組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察活動(dòng)應(yīng)在各級(jí)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,具體工作由各級(jí)監(jiān)察部門牽頭組織實(shí)施,涉及多個(gè)部門聯(lián)合行動(dòng)的由紀(jì)檢組或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第二,完善工作機(jī)制。整合政策法規(guī)監(jiān)督、干部人事監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察監(jiān)督、巡視檢查監(jiān)督等職能部門的監(jiān)督資源,制定與完善信息共享制度、聯(lián)系會(huì)議制度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題,以便有的放矢,對(duì)癥下藥。做好規(guī)劃,每年度扎實(shí)有效地開展好2—3項(xiàng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)依法治稅,依法管理。
第三,拓展監(jiān)督渠道。通過“六個(gè)融入”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)貫穿于”,即把“兩權(quán)監(jiān)督”融入依法治稅之中,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)依法組織收入;融入科學(xué)管理之中,完善崗責(zé)體系,健全執(zhí)法責(zé)任制;融入行政管理之中,完善決策的規(guī)則和程序,健全人、財(cái)、物管理制度,推行人事、財(cái)務(wù)、事務(wù)公開;融入優(yōu)化納稅服務(wù)之中,進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān),糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng);融入信息化建設(shè)之中,將“兩權(quán)監(jiān)督”逐步納入系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),通過過程控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理,減少權(quán)力運(yùn)行的隨意性;融入干部隊(duì)伍建設(shè)之中,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,抓好勤政廉政教育,推進(jìn)國(guó)稅廉政文化建設(shè)。
第四,靈活監(jiān)督形式。一是參與會(huì)議,做好事前事中監(jiān)督。各級(jí)監(jiān)察室主任要列席局長(zhǎng)辦公會(huì)、黨組(支部)會(huì);凡討論有關(guān)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免緩征等重大稅收業(yè)務(wù)問 題的辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)或小組會(huì)等,會(huì)議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門,監(jiān)察部門應(yīng)派員參加;凡討論有關(guān)干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項(xiàng)的決定、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理、基本建設(shè)、政府采購(gòu)等行政管理問題的辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)或小組會(huì)等,會(huì)議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門,監(jiān)察部門應(yīng)派員參加。二是開展專項(xiàng)檢查,做好事后監(jiān)督。監(jiān)察部門根據(jù)實(shí)際情況或上級(jí)要求,針對(duì)執(zhí)法和行政管理兩方面的監(jiān)督事項(xiàng),認(rèn)為有必要時(shí),可從中抽取1—2項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查。三是開展專項(xiàng)調(diào)查,征求群眾意見。針對(duì)執(zhí)法事項(xiàng)和行政管理事項(xiàng),設(shè)計(jì)調(diào)查提綱,開展外部調(diào)查和內(nèi)部調(diào)查,調(diào)查形式可采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪和網(wǎng)上調(diào)查等形式進(jìn)行。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《防控手冊(cè)》重要意義
今年年初,我公司在正常的例行學(xué)習(xí)活動(dòng)中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容、措施及流程,全體同志通過學(xué)習(xí)了解了該手冊(cè)的意義及作用,明確了工作目標(biāo)。同時(shí)公司紀(jì)委向基建處工作人員發(fā)放了《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》。這本由交通運(yùn)輸部組織,江蘇省交通運(yùn)輸廳具體承擔(dān)研制的《防控手冊(cè)》無疑為工程建設(shè)承擔(dān)了保駕護(hù)航的作用。
二、理順流程,構(gòu)建交通工程廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
在明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容及任務(wù)的基礎(chǔ)之上,我公司適時(shí)制定了相應(yīng)的工作流程,有重大基建活動(dòng),必邀( )請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等上級(jí)部門監(jiān)督,以此保證廉政風(fēng)險(xiǎn)無真空地帶和盲區(qū)的存在。
1、工程立項(xiàng)。交通工程項(xiàng)目正式確定后,公司基建處及相網(wǎng)關(guān)建設(shè)單位立即向公司紀(jì)委申報(bào),填寫廉政監(jiān)理立項(xiàng)表,由公司紀(jì)委建立工程建設(shè)廉政檔案。
2、約談告誡。廉政立項(xiàng)后,由公司紀(jì)委對(duì)工程承建單位法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政專題談話,并簽訂《廉政合同》,預(yù)留工程廉政保證金。
3、公開公示。工程在施工前公示工程負(fù)責(zé)人、廉政監(jiān)理員、項(xiàng)目投資額等相關(guān)情況,接受全社會(huì)的監(jiān)督。
4、巡查監(jiān)督。廉政監(jiān)理員對(duì)所監(jiān)督的工程實(shí)行定期和不定期巡查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工程建設(shè)中各種違紀(jì)違規(guī)問題。
5、述職述廉。廉政監(jiān)理員在工程建設(shè)結(jié)束后組織工程網(wǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)、施工方、監(jiān)理方負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題述職述廉及民主測(cè)評(píng),公司工程廉政監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工程建設(shè)單位實(shí)行廉政回訪。
三、明確重點(diǎn),確保交通工程廉政防控措施落到實(shí)處
根據(jù)我公司的實(shí)際情況,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的對(duì)象進(jìn)行逐一篩選,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),使防控措施更有針對(duì)性和有效性。
(一)招標(biāo)投標(biāo)工程
1、招標(biāo)人等相關(guān)主體是否有招標(biāo)資格;2、招標(biāo)公告是否合法有效并在指定的媒體;3、因特殊情況需要邀請(qǐng)招標(biāo)的項(xiàng)目,審批手續(xù)是否完備;4、招標(biāo)人是否對(duì)投標(biāo)人及項(xiàng)目部的資質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備等情況的真實(shí)有效性進(jìn)行審查;5、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的產(chǎn)生、專家組成、人員結(jié)構(gòu)是否符合有關(guān)規(guī)定的要求;6、評(píng)標(biāo)是否按要求保密;7、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告是否與招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求相符;8、是否將評(píng)標(biāo)報(bào)告報(bào)交通主管部門核備;9、標(biāo)底有無泄密;10、是否有弄虛作假騙取中標(biāo)。
(二)工程施工和監(jiān)理
1、工程主要負(fù)責(zé)人員是否按投標(biāo)書和中標(biāo)合同配備到位;2、項(xiàng)目經(jīng)理部、駐地監(jiān)理組主要干部和技術(shù)人員是否在位在崗,人員變動(dòng)、外出是否有批準(zhǔn)手續(xù);3、工程變更是否按有關(guān)規(guī)定履行審批;4、有無違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包行為;5、監(jiān)理單位是否按規(guī)定配備監(jiān)理人員。
(三)資金使用管理
1、工程資金的支付和變更是否符合合同條款,審批程序和手續(xù)是否完備規(guī)范;2、審計(jì)制度是否健全,審計(jì)工作是否落實(shí);3、農(nóng)村公路建設(shè)的資金是否按要求進(jìn)行公開。
四、目前需要研究和解決的問題
《防控手冊(cè)》屬于新生的事物,其中的防控措施還需要邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)、邊完善,以下一些問題還需要進(jìn)一步研究和解決:
一是要強(qiáng)化認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍?!斗揽厥謨?cè)》發(fā)放之初,必須召開有主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),并進(jìn)行專題培訓(xùn)。
現(xiàn)就**年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請(qǐng)?jiān)u議。
一、學(xué)習(xí)方面:
能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。
在每年一度的民主生活會(huì)中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。
二、工作方面:
(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實(shí),上半年,對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅(jiān)守崗位較好。
4、對(duì)群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿意,同時(shí),對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實(shí)。
7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),參加各類招投標(biāo)活動(dòng),配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),強(qiáng)化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。
9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。
10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
(二)工會(huì)工作:
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動(dòng),讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。
4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。
5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。
6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,月有安排,財(cái)務(wù)規(guī)范。
三、廉潔自律方面:
1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。
2、對(duì)所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請(qǐng)集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對(duì)不去。
4、在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),家庭也無重大事項(xiàng)需報(bào)告,對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求,不搞許愿。
6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動(dòng)。
四、存在的問題:
1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),有時(shí)較被動(dòng)。
2、深入基層少,對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。
3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,還須在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作,檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。
5、有些計(jì)劃的工作不能到位,強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。
五、下一步工作設(shè)想:
1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育,加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。
3、鞏固各類創(chuàng)建的成果,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,防止滑坡。
4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)。
5、搞好工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。
6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理,加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督,維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。
7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),提高員工技能素質(zhì)。
1、思想想品德:能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,注意研究反腐倡廉理論,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè),忠于職守,積極關(guān)心學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,勤政廉政,從不謀取私利,做到兩袖清風(fēng),為人正派。
2、工作能力:在紀(jì)檢監(jiān)察工作中能嚴(yán)格把握政策水準(zhǔn),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范辦事程序,注重辦事效率。
3、工作質(zhì)量:工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),精益求精,工作高效規(guī)范,具有較強(qiáng)的辦會(huì)、辦文、辦事能力,能保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作:工作態(tài)度熱情,為人誠(chéng)懇,能認(rèn)真履行自己的職責(zé),全心全意為師生員工服務(wù),工作積極主動(dòng),不推諉,不扯皮,能協(xié)調(diào)好上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間的關(guān)系。
二、工作成果:主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作。
1、加強(qiáng)教育:
①經(jīng)常組織中層以上干部學(xué)習(xí)《》、國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)等,增強(qiáng)他們廉潔自律意識(shí);
②以創(chuàng)建“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為契機(jī),大力開展廉政文化進(jìn)校園工作。首先制定《廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的實(shí)施意見》,從黨員干部、教職工、學(xué)生三個(gè)不同層面,以“率先垂范、廉潔從政”、“廉潔從教、誠(chéng)信服務(wù)”、“崇廉尚廉、誠(chéng)實(shí)守信”為教育主題和豐富多彩的活動(dòng)進(jìn)行廉政教育、法紀(jì)教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱”、“建造廉石”等廉政景觀,努力營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)實(shí)施意見》被市紀(jì)委專門刊登在《廉政監(jiān)察信息》第十三期上,并且于月日我院被市評(píng)為“首批廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。
③花大力氣辦好《激揚(yáng)期刊》雜志,期刊內(nèi)容精練,可讀性強(qiáng),受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的高度評(píng)價(jià)。也是我院廉政教育的重要載體。
2、完善制度:根據(jù)中央《實(shí)施綱要》的要求,牽頭制定了《信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>的實(shí)施意見》,圍繞落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,制定了《關(guān)于重要情況通報(bào)和報(bào)告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度。根據(jù)學(xué)院發(fā)展情況,經(jīng)過半年時(shí)間的調(diào)研、討論,認(rèn)真修訂了《大宗物資采購(gòu)管理辦法》,使我院的招投標(biāo)工作走上規(guī)范化。
3、嚴(yán)格監(jiān)督:以治理商業(yè)賄賂為抓手,深化糾風(fēng)工作。認(rèn)真監(jiān)督學(xué)院各部門的招投標(biāo)活動(dòng),今年我院基本建設(shè)投資5500萬元,教材投資228萬元,圖書投資47.6萬元,教學(xué)儀器設(shè)備投資389萬元,全部采用招投標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu),監(jiān)察室全年共參與學(xué)院各種招投標(biāo)65次。同時(shí)參與對(duì)招生、干部任免、職稱評(píng)定、工程驗(yàn)收、工程審計(jì)、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
4、做好效能監(jiān)察。以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,實(shí)行效能監(jiān)察。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的考核辦法》,年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對(duì)全院所有部門進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,而且考核結(jié)果納入學(xué)院終考核總分,占學(xué)院年終考核的20%,促進(jìn)了學(xué)院各部門勤政、廉政、服務(wù)、高效,努力提高工作效能。