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工廠安全管理報(bào)告精選(九篇)

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工廠安全管理報(bào)告

第1篇:工廠安全管理報(bào)告范文

關(guān)鍵詞:小灣水電站;外包工程;外包隊(duì)伍;安全管理

中圖分類(lèi)號(hào):TU714文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

一 工程概況

小灣水電站位于云南省南澗縣與鳳慶縣交界的瀾滄江中游河段,在干流河段與支流黑惠江交匯處下游1.5km處,系瀾滄江中下游河段規(guī)劃八個(gè)梯級(jí)中的第二級(jí)。小灣水電站工程屬大(1)型一等工程,永久性主要水工建筑物為一級(jí)建筑物。工程以發(fā)電為主兼有防洪、灌溉、養(yǎng)殖和旅游等綜合利用效益,水庫(kù)具有不完全多年調(diào)節(jié)能力,系瀾滄江中下游河段的“龍頭水庫(kù)”。該工程由混凝土雙曲拱壩、壩后水墊塘及二道壩、左岸泄洪洞及右岸地下引水發(fā)電系統(tǒng)組成。水庫(kù)庫(kù)容為l49.14× 10 m。,裝機(jī)容量4 200 MW (6 x700 MW)。其中,擋水建筑物為混凝土雙曲拱壩,是目前世界上最高的拱壩,分為43個(gè)壩段,最大壩高292 m,拱冠梁頂寬12.0 m,拱冠梁底寬72.912 m,壩頂長(zhǎng)892.786 m。左岸拱座共布置4層置換加固洞井塞,右岸拱座共布置10層置換加固洞井塞。壩址區(qū)地形狹窄、岸坡陡峻,地質(zhì)、水文條件復(fù)雜,其潛在變形失穩(wěn)模式復(fù)雜多樣。在左岸壩肩開(kāi)挖形成高約700 m、寬約500 m,右岸高約600 m、寬約550 m 的巨型高陡工程邊坡。

工程于2002年1月20日開(kāi)工建設(shè),2004年10月25日大江截流,2005年12月12日拱壩首倉(cāng)混凝土開(kāi)始澆筑,2010年3月8日大壩混凝土全部澆注完成;2008年12月16日導(dǎo)流洞下閘封堵、水庫(kù)水位升至EL.1030m,2009年6月29日拱壩1#導(dǎo)流底孔下閘封堵,7月21日水庫(kù)蓄水至EL.1125m;8月11日2#導(dǎo)流底孔下閘封堵,8月25日水庫(kù)蓄水至EL.1160m,2009年9月25日首臺(tái)機(jī)組發(fā)電,2010年中旬開(kāi)始首次蓄水期第三階段蓄水,2011年6月開(kāi)始第四階段蓄水,2012年10月31日庫(kù)水位蓄至正常蓄水位1240m。

二 外包工程安全管理存在的問(wèn)題

(一)對(duì)外包工程項(xiàng)目和外包隊(duì)伍安全監(jiān)管力度不夠,存在以包代管的問(wèn)題

(1)少數(shù)外包工程項(xiàng)目依然存在先開(kāi)工、后簽施工合同和安全協(xié)議的情況,外包工程得不到有效的控制,萬(wàn)一發(fā)生糾紛,也沒(méi)有充分的法律依據(jù)。

(2)有些外包施工隊(duì)伍對(duì)電廠安全生產(chǎn)管理體系認(rèn)知不足,總抱有僥幸心理,未采取足夠的防范措施,而電廠的安全及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)又沒(méi)有做好現(xiàn)場(chǎng)安全交底和安全監(jiān)護(hù)工作。

(3)項(xiàng)目前期調(diào)研不細(xì)致,存在讓施工單位替代編寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告的現(xiàn)象,導(dǎo)致項(xiàng)目的預(yù)算、工期、工藝等方面都產(chǎn)生問(wèn)題,為后期的項(xiàng)目管理埋下了很大的隱患。

(4)電廠對(duì)外包施工隊(duì)伍的人員、特種作業(yè)技能等情況不了解,使外包隊(duì)伍的安全處于失控狀態(tài);外包施工人員不固定、變動(dòng)快,電廠無(wú)法了解施工人員的實(shí)際情況。有的施工單位存在層層分包現(xiàn)象,導(dǎo)致實(shí)際在現(xiàn)場(chǎng)施工的隊(duì)伍根本不滿(mǎn)足工程資質(zhì)要求,為工程的安全留下了嚴(yán)重的安全隱患。

(二)外包隊(duì)伍安全管理存在的隱患

(1)外包隊(duì)伍自身的安全管理水平不高,安全意識(shí)淡薄,自我保護(hù)能力差。外包工作人員文化程度低,外包單位又沒(méi)有進(jìn)行正規(guī)的安全教育培訓(xùn),作業(yè)人員經(jīng)常習(xí)慣性違章,導(dǎo)致不安全事件頻繁發(fā)生。

(2)外包工程隊(duì)伍在規(guī)章制度方面與電力生產(chǎn)單位存在明顯差距,規(guī)章制度的執(zhí)行力差,管理不到位,違章現(xiàn)象嚴(yán)重。

(3)存在部分掛靠的施工隊(duì)伍,這些被掛靠的單位只管收取管理費(fèi),沒(méi)有進(jìn)行管理,雖然手續(xù)、證件齊全,但在技術(shù)、安全、質(zhì)量管理上較差。

(4)外包工程隊(duì)伍為了節(jié)約成本不按規(guī)定設(shè)置專(zhuān)職安全人員。有的雖然設(shè)置了安全員,但存在安全員沒(méi)有安全資質(zhì)或是有安全資質(zhì)卻形同虛設(shè),事故隱患無(wú)人發(fā)現(xiàn),習(xí)慣性違章無(wú)人制止等現(xiàn)象。

(5)外包工程隊(duì)伍在安全管理上投入少。

①有些工程項(xiàng)目實(shí)行詢(xún)比價(jià)中標(biāo)原則,一般以?xún)r(jià)格為主導(dǎo)因素,反而使一些素質(zhì)較低的外包隊(duì)伍中標(biāo)。

②外包隊(duì)伍在工作中普遍存在重效益、重進(jìn)度、輕安全的現(xiàn)象。由于安全投入沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)效益,外包方在安全投入上是能省則省。即使有安全管理方面的投入,也不能保證其費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用。

③勞動(dòng)防護(hù)用品配備數(shù)量不足,質(zhì)量較差。施工人員不能正確佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

④施工設(shè)備和機(jī)械簡(jiǎn)陋,有的設(shè)備已超過(guò)使用年限或老化,不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。

⑤存在施工隊(duì)伍承包項(xiàng)目與自身施工資質(zhì)不符的現(xiàn)象,隊(duì)伍的施工能力不強(qiáng),工藝不佳,安全和質(zhì)量控制能力差。

三 提升電廠對(duì)外包工程安全管理水平的幾點(diǎn)建議

(一)嚴(yán)格執(zhí)行外包施工隊(duì)伍資質(zhì)準(zhǔn)入制度,堅(jiān)決清除不合格的施工隊(duì)伍

(1)嚴(yán)格審查外包單位資質(zhì),從源頭上杜絕安全管理差、施工力量薄弱的施工隊(duì)伍參與電廠的工程建設(shè)之中。要嚴(yán)把隊(duì)伍和人員資質(zhì)關(guān),堅(jiān)決杜絕使用無(wú)資質(zhì)、假冒資質(zhì)、借用資質(zhì)的單位;對(duì)人員是否接受安全培訓(xùn)教育并考試合格、特種作業(yè)人員是否持證上崗等進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保人員資質(zhì)滿(mǎn)足工程需要。要嚴(yán)格審查資質(zhì)材料包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代表資格證書(shū)及特種工種上崗證,施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì),滿(mǎn)足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具等。根據(jù)工程性質(zhì)還要進(jìn)行銀行資信、組織體系表、質(zhì)量體系表、施工簡(jiǎn)歷和3年安全施工記錄等審查。

(2)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證上崗工作,尤其是涉爆作業(yè)、起重作業(yè)、焊接作業(yè)、電工、架子工等作業(yè)人員必須執(zhí)有效證件上崗。督促施工單位建立完善的特種作業(yè)人員臺(tái)帳,并進(jìn)行定期更新,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員隨身攜帶復(fù)印件以供檢查。

(3)嚴(yán)格管理已錄入系統(tǒng)內(nèi)、常駐電廠的施工隊(duì)伍,對(duì)這些外包隊(duì)伍按時(shí)間段進(jìn)行安全考核,對(duì)安全管理上存在嚴(yán)重問(wèn)題及存在施工項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象的施工隊(duì)伍堅(jiān)決清除,取消其在電廠承包工程的資格。

(二)加強(qiáng)電廠管理人員的安全培訓(xùn)和提高管理人員的安全意識(shí)

(1)建立項(xiàng)目管理成效科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,將電廠外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績(jī)納入績(jī)效考核。每年年初電廠項(xiàng)目管理部門(mén)員工簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),堅(jiān)決杜絕不安全事件的發(fā)生。

(2)針對(duì)外包工程項(xiàng)目管理部門(mén)員工安全意識(shí)淡薄,工程建設(shè)知識(shí)不足等問(wèn)題,堅(jiān)持開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,除了管理部門(mén)安全員每月組織部門(mén)月度安全教育培訓(xùn)之外,每周定期開(kāi)展員工講學(xué)活動(dòng),把一些常規(guī)的項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、施工工藝制作成PPT與部門(mén)員工共同學(xué)習(xí)交流;同時(shí)部門(mén)經(jīng)常邀請(qǐng)一些專(zhuān)家(如防滲、混凝土、安全監(jiān)測(cè)等方面的)到電廠進(jìn)行講座,通過(guò)講座及和專(zhuān)家討論溝通等方式學(xué)習(xí),讓管理人員能更透徹地理解和消化這些知識(shí)。

(3)為了提升項(xiàng)目管理人員的施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理水平,積累施工經(jīng)驗(yàn),應(yīng)經(jīng)常組織員工深入施工現(xiàn)場(chǎng),以老帶新,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象進(jìn)行檢查,通過(guò)對(duì)違章問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理,使全體員工的安全意識(shí)和認(rèn)知水平得到提高;通過(guò)“走出去”的形式,組織電廠員工到施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩施工工藝,通過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人的講解和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的自身認(rèn)知,更加深刻的了解各種施工工藝、施工建材和施工流程,對(duì)今后的項(xiàng)目管理工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(三)明確電廠外包項(xiàng)目管理部門(mén)的職責(zé),杜絕以包代管

(1)外包項(xiàng)目執(zhí)行部門(mén)必須要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目前期調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū),不得安排外包施工隊(duì)伍,做好對(duì)電廠項(xiàng)目信息的保密工作,確保各家外包施工隊(duì)伍在一個(gè)公平的條件下競(jìng)標(biāo)。

(2)規(guī)范工程項(xiàng)目合同管理。每個(gè)外包工程項(xiàng)目都必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并將該協(xié)議作為工程合同的附件。電廠安監(jiān)部門(mén)對(duì)此工作必須嚴(yán)格監(jiān)督。

(3)做好外包項(xiàng)目的安全交底,并留有相關(guān)的記錄備查。外包隊(duì)伍進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,電廠項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全交底和安全告知。重大、危險(xiǎn)施工項(xiàng)目,需由電廠相關(guān)管理部門(mén)和外包施工隊(duì)伍共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和安全技術(shù)交底??刹捎猛ㄓ梦募袷綄⒆鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本情況、安全注意事項(xiàng)、施工隊(duì)伍的活動(dòng)范圍以及必須遵守的規(guī)章制度等發(fā)放到外包施工隊(duì)伍及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)并確認(rèn)了解。

(4)在運(yùn)行設(shè)備區(qū)域工作時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣安規(guī)的“兩票三制”規(guī)定,履行相應(yīng)安全隔離和告知手續(xù)。

(5)嚴(yán)格監(jiān)督安全文明施工措施費(fèi)用的使用情況,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,保證安全工器具的完好和及時(shí)更新。

(四)提升外包施工隊(duì)伍的安全意識(shí)和加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)伍的內(nèi)業(yè)管理

(1)組織外包單位深入宣貫學(xué)習(xí)小灣電廠《外包工程安全管理標(biāo)準(zhǔn)》、《外包工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《外來(lái)人員的安全管理標(biāo)準(zhǔn)》以及華能集團(tuán)《電力安全作業(yè)規(guī)程》等制度。收集整理相關(guān)安全學(xué)習(xí)資料提供給外包單位學(xué)習(xí),不定期組織考試,抽查學(xué)習(xí)成果并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。督促施工單位認(rèn)真做好員工“三級(jí)”安全教育和技能培訓(xùn),建立健全教育培訓(xùn)檔案,一人一卡,明示教育時(shí)間、地點(diǎn)、人員以及講授內(nèi)容、考試成績(jī)和擬從事崗位,考試合格發(fā)證,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須100%掛牌上崗。從事工種和崗位發(fā)生變化,必須重新進(jìn)行“三級(jí)”安全教育和技能培訓(xùn),考核合格后方可上新崗。

(2)建立外包工程日檢查、周分析、月總結(jié)制度,在月度外包安全例會(huì)上,通報(bào)反違章工作開(kāi)展情況,做到“發(fā)現(xiàn)一起、分析一起、糾正一起、考核一起、通報(bào)一起”,督促外包單位能夠及時(shí)地舉一反三,吸取教訓(xùn),進(jìn)行整改。要專(zhuān)題總結(jié)外包工程安全管理上采取的措施、取得的成效及下一步管控的重點(diǎn),大力推行外包工程標(biāo)準(zhǔn)化管理,切實(shí)提高外包工程安全管理水平。

(3)加大對(duì)外包施工隊(duì)伍的安全宣傳和培訓(xùn)工作,深入施工現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)發(fā)放安全宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解安全知識(shí)、組織安全簽名咨詢(xún)等活動(dòng)提高施工人員的安全意識(shí)。每年定期組織外包單位人員進(jìn)行安規(guī)考試,對(duì)新進(jìn)廠的外包單位人員先進(jìn)行安全教育培訓(xùn),待考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。定期組織外包單位參加基建理論知識(shí)考試、安全知識(shí)競(jìng)賽及安全技能比武等活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),并在年底對(duì)外包單位的綜合評(píng)價(jià)工作加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。通過(guò)這種良性的競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)了外包施工單位和施工人員的積極性和榮譽(yù)感,為更好地投身工程建設(shè)營(yíng)造了良好的氛圍。

(4)嚴(yán)格按照電廠制定的《外協(xié)單位安全管理內(nèi)業(yè)資料標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求,督促外包單位建立完善的內(nèi)業(yè)資料并按時(shí)歸檔,對(duì)存在安全管理臺(tái)賬整理分類(lèi)不清晰,不完整,個(gè)安全資料缺失嚴(yán)重,安全培訓(xùn)工作、反違章和隱患排查工作流于形式的外包單位提出批評(píng)和扣分。

四 結(jié)束語(yǔ)

隨著小灣水電廠的不斷完善,每年都要開(kāi)展大量小型基建項(xiàng)目,電廠對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的使用不斷增加,外包工程隊(duì)伍的使用,一方面保證了電廠基建項(xiàng)目的正常實(shí)施,促進(jìn)了電廠各項(xiàng)工作的有序安全開(kāi)展;另一方面,也對(duì)電廠的外包工程安全管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。外包工程的安全管理既是小灣水電廠安全管理的重要環(huán)節(jié),也是安全監(jiān)督的重點(diǎn)之一。我們將通過(guò)不懈的努力,做好小灣水電廠外包工程管理工作,不斷地提升電廠及外包施工隊(duì)伍的安全意識(shí)和安全作業(yè)水平,確保電廠的安全運(yùn)行。

參考文獻(xiàn):

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