個人宣傳設計精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的個人宣傳設計主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：個人宣傳設計范文
一、當前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇存在的問題
（一）城鄉(xiāng)居民參保社會養(yǎng)老保險意識不強
據(jù)統(tǒng)計，2014年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人均年領取額是1044元，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人均年領取額是20897元，后者是前者的20倍。同時，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平也遠遠低于各地城鄉(xiāng)生活保障線，以目前已實行統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老制度的15個省為例，當前養(yǎng)老金月人均87元，而同期農村低保標準為每人每月189元，養(yǎng)老金還不及低保標準的一半。由于個人月養(yǎng)老金領取額較低，被視作“零花錢”，遠遠無法保障老年人的基本生活，致使城鄉(xiāng)居民參保社會養(yǎng)老保險意識普遍不強。
（二）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳不到位
在實踐中，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作人員往往按照相關政策文件照本宣科，未能深入領會和掌握政策的要領和精髓，不能對參保人員關心的問題給出明確的答復，如每年按最低標準100元和最高標準2000元連續(xù)繳納15年，到60周歲可分別領取多少養(yǎng)老金？若換作連續(xù)繳納44年，到60周歲又可分別領取多少養(yǎng)老金？又如繳納的保費是如何計息的等問題。甚至有小部分不到60周歲的老百姓尚存在不參保繳費，到60周歲可自動領取養(yǎng)老金的認識誤區(qū)。由于政策宣傳的不到位，在一定程度上影響了參保人員多繳長繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的積極性。
（三）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險激勵制度設計不合理
目前，我省執(zhí)行繳費補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元至600元補60元、繳700元至900元補70元、繳1000元至2000元補80元。首先，從補貼階梯上升幅度上看，繳100元至2000元的12個檔次標準，隨著檔次標準的提高，補貼幅度從最高30%下調到最低的4%。這造成我省80%以上參保人員選擇100元、200元標準進行參保的現(xiàn)狀，表明補貼政策不能有效激勵高檔次繳費參保，部分有較高繳費能力的對象卻選擇低標準繳費。其次，以繳1000元至2000元補80元為例，不論參保人員自身經濟條件如何，一般優(yōu)先選擇繳1000元。由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險激勵制度設計的不合理，在一定程度上也影響了參保人員多繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的積極性。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇計算與分析
按規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。其中，基礎養(yǎng)老金為每人每月85元；個人賬戶養(yǎng)老金為參保人個人賬戶全部存儲額（個人繳費、集體補助、政府補貼、其他資助及利息）除以國家規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)139。
若每年按最低標準100元計算，連續(xù)繳納15年，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金102.39元，其中基礎養(yǎng)老金85元、占83%，年養(yǎng)老金合計1228.68元，15年可領取養(yǎng)老金18430.20元；若連續(xù)繳費44年，月養(yǎng)老金標準為168.28元，其中基礎養(yǎng)老金85元、占51%，年養(yǎng)老金合計2019.36元，15年可領取養(yǎng)老金30290.4元。兩者相比較，后者比前者在15年內可多領取養(yǎng)老金11860.2元，后者與同期農村低保每人每月189元僅僅相差20.32元。
若每年按最高標準2000元計算，連續(xù)繳納15年，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金363.32元，其中基礎養(yǎng)老金85元、占23%，年養(yǎng)老金合計4359.84元，15年可領取養(yǎng)老金65397.6元；若連續(xù)繳費44年，月養(yǎng)老金標準為1417.44元，其中基礎養(yǎng)老金85元、占6%，年養(yǎng)老金合計17009.28元，15年可領取養(yǎng)老金255139.2元。兩者相比較，后者比前者在15年內可多領取養(yǎng)老金189741.6元，后者與同期我省最低工資標準1420基本持平。
通過上述分析，每年按最低標準100元計算，連續(xù)繳納15年與44年比較，基礎養(yǎng)老金占月養(yǎng)老金的比例由83%下降至51%；若每年按最高標準2000元計算，連續(xù)繳納15年與44年比較，基礎養(yǎng)老金占月養(yǎng)老金的比例由23%下降至6%。這大大弱化了各級財政補助所占比例，真正體現(xiàn)了長繳多得制度的激勵機制。
三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇提升途徑和措施
（一）進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策宣傳工作
各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心要高度重視政策宣傳服務工作，以“三個突出”為著力點，推進政策宣傳活動扎實開展：一是突出政策宣傳的主動性，要根據(jù)自身的工作實際，找準政策宣傳服務與各自業(yè)務工作的結合點，精心組織策劃，積極主動開展政策宣傳，引導服務對象學習、了解、掌握政策，全面準確地宣傳解讀政策，正確把握輿論導向；二是突出政策宣傳的針對性，在宣傳政策的過程中，要緊緊圍繞推進重點工作、有針對性地開展政策宣傳，明確個人資金帳戶可繼承的問題；三是突出政策宣傳的服務性，切實讓政策宣傳走出機關、走出辦公樓、走進基層，到基層開展各種政策宣傳活動，面對面地向群眾宣傳講解，解疑釋惑，實現(xiàn)政策服務零距離。
（二）進一步合理設計繳費補貼標準
目前，鑒于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇水平偏低的狀況，各級政府應明確責任，切實落實各項財政投入，中央、省級政府在全面推進全覆蓋的社會養(yǎng)老保險制度時，應繼續(xù)加大中央與省級的財政轉移支付力度，提高基礎養(yǎng)老金待遇和統(tǒng)籌層次，逐步建立養(yǎng)老金待遇與經濟發(fā)展相適應的正常增長與調整的長效機制，讓廣大城鄉(xiāng)居民共同分享經濟社會發(fā)展的成果。
（三）進一步完善相關養(yǎng)老保險制度設計
第2篇：個人宣傳設計范文
關鍵詞：新型農村；養(yǎng)老保險；社會保障
中圖分類號：F328 文獻標識碼：A 文章編號：1000-176X(2010)07-0126-04
一、研究背景
山東是較早開展新型農村養(yǎng)老保險試點工作的省份，早在2003年，就相繼在青島和煙臺的部分地方進行了新型農村養(yǎng)老保險的試點，2007年后，試點擴大到淄博等市縣，淄博市于2008年10月正式實施新型農村養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農保”)試點，并于2008年10月1日起在田橫鎮(zhèn)和趙店鎮(zhèn)全面展開新型農村基本養(yǎng)老保險試點工作，目前該制度的財務機制模式與城鎮(zhèn)相同，是部分積累的統(tǒng)籌加個人賬戶的模式。從山東省各地試點的各種新型農村養(yǎng)老保險制度來看，淄博市的新型農村養(yǎng)老保險制度在內容上是最完善的。
目前此制度已試點多年，為了進一步了解制度的實施情況，2009年11月，我們對淄博市高青縣“新農?！钡膮⒈５惹闆r進行了實地調研。趙店鎮(zhèn)位于高青縣東北部，人口18 794人。目前全鎮(zhèn)18--60歲有資格參加“新農?！钡霓r民共有12 400多人，其中45--60歲的農民有4 000多人。本次調研主要采用問卷調查與半結構訪談的形式進行，共發(fā)放問卷500份，其中回收有效問卷479份，有效率達93％。此次調查以戶為基礎，調查對象年齡集中在30--50歲之間，占所有調查人員的68％。調查對象中，男性占48％，女性占52％。
二、現(xiàn)狀及問題分析
從調研的情況來看，目前山東淄博地區(qū)試點的新型農村養(yǎng)老保險相比20世紀90年代的農村養(yǎng)老保險，無論是制度設計還是實施效果上，都更具科學性和可及性。農村社會養(yǎng)老保險近20年的探索，也使農村居民社會化養(yǎng)老的意識有了顯著提高。但該制度在具體實施過程中，仍然存在諸多問題。
1 新型農村養(yǎng)老保險參保率有所提高，但上升仍有空間，且參保對象具有選擇性
20世紀90年代民政部的“老農?！闭叱雠_后，山東在全省也相應開展了農村養(yǎng)老保險工作，但這一政策完全個人賬戶的設計以及較低的保障水平使得農民的參保積極性不高，參保率較低。2008年新型農村養(yǎng)老保險制度試點后，一方面由于“新農?！痹谫Y金來源的界定上對政策責任有了明確規(guī)定，另一方面也由于新制度在保障水平上高于舊制度，因而，參保率有了明顯提高，調查中有56％的農民參加了“新農保”，而同批調查對象中，原來參加“老農?！钡膬H為18％。但在參保對象的分布上，主要以村鎮(zhèn)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、失地農民等為主，“新農?！睌U大覆蓋面仍有較大空間。與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險相比，新型農村養(yǎng)老保險的參保率仍然處于較低水平。
從本次調查結果來看，影響農民參加養(yǎng)老保險的原因主要有以下三個方面：
一是養(yǎng)兒防老觀念。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老在我國農村一直居于主導地位，社會養(yǎng)老保險理念的引入也是在20世紀90年代，因此從淵源上，我國農村社會養(yǎng)老保險存在的時間并不長，大部分農村地區(qū)養(yǎng)兒防老仍是農民選擇的主要養(yǎng)老方式。調查顯示80％的農民選擇依靠兒女或儲蓄養(yǎng)老，只有20％的農民選擇依靠社會養(yǎng)老保險來維持老年生活，總體來說農民對養(yǎng)老保險的依賴程度不高，這也是一直以來農村養(yǎng)老保險參保率不高的原因之一。
二是經濟發(fā)展水平。新型農村養(yǎng)老保險雖然在資金來源上強調了政府責任，但采用的是與城鎮(zhèn)接軌的部分積累模式。這一制度模式個人賬戶的積累，主要來自于個人繳費，因此，對參保對象的繳費能力有一定要求。從對未參保者的訪談中可以看出，大部分沒有人保的農戶家庭收入水平不高，相比保障需求來說，近期的生存需要顯得更為迫切。從問卷調查的數(shù)據(jù)來看，當?shù)剞r民收入水平并不高，約44％的家庭月收入在300―600元，月收入水平在1 000元以上者所占比例僅達28％。當在問及沒有參保的原因時，40％的農民回答因為無力繳納養(yǎng)老保險費用而沒有參保。
三是政府責任的界定。相比“老農?！保滦娃r村養(yǎng)老保險一個較大的突破就是在資金的來源上明確了政府的經濟責任。政府經濟責任主要體現(xiàn)為給農民參保提供補貼性支持、對養(yǎng)老保險金提供保值補償、為農村社保機構提供經費支持等。1992年的“老農?！痹谫Y金來源的界定上，以“個人交納為主，集體補助為輔，國家給予政策扶持”原則，而在實施過程中，其中的“集體補助為輔”卻是有名無實，參保農民并沒有得到有力的財政支持。山東淄博市所實施的“新農?！闭?，其資金來源堅持“個人交繳費為主，集體補助和政府補貼為輔”的原則。明確規(guī)定將政府補貼資金列入財政預算，并由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府承擔，兩級政府具體承擔的比例根據(jù)經濟發(fā)展水平等實際情況來確定。這一責任定位既保證了農村養(yǎng)老保險的資金來源，同時也影響到農民的參保動機和參保積極性。從調查結果看，48％的農民認為政府和集體對農村養(yǎng)老保險的補貼是深得民心的一項行為。在參保動機的選擇中，44％的參保對象認為政府補貼是他們加入“新農?！钡囊粋€重要原因之一。
2 新型農村養(yǎng)老保險在財務機制模式上更具激勵性，但籌資風險集中
淄博的“新農保”政策采用了個人賬戶與統(tǒng)籌賬戶相結合的部分積累模式。其中的個人賬戶屬于繳費型設計，賬戶積累主要來自個人繳費、集體補助和政府補貼中的繳費補貼，最后形成基本養(yǎng)老金中的個人賬戶退休金，體現(xiàn)了制度效率。其他如計劃生育養(yǎng)老補助、養(yǎng)老補貼等則記入統(tǒng)籌賬戶，該賬戶對農民而言，屬于非繳費性設計，最后形成基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金，體現(xiàn)了制度的公平性。這一模式激勵機制的特點就在于不完全依賴個人繳費，它強調了政府補貼在賬戶中的激勵作用。顯然這樣的設計比原來完全取決于個人繳費的“老農保”的激勵機制更具合理性。大部分農民對于這種有別于“老農保”的設計也給予了肯定。但是，把政府的籌資渠道集中在區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府，加重了它們的財政壓力，特別是對于經濟發(fā)展水平不高的地區(qū)，這種籌資風險更加明顯。在與試點地區(qū)養(yǎng)老保險的經辦人員訪談時，他們普遍認為，地方政府對農村養(yǎng)老保險的補貼應有所增加，尤其是在整個地區(qū)“新農保”政策全面覆蓋后，需要財政拿出足夠的資金補貼，才能維持現(xiàn)行的標準。
3 新型農村養(yǎng)老保險更具保障性，但給付水平仍然偏低
“新農保”規(guī)定了最低給付標準，即原則上不低于當?shù)剞r村最低生活保障標準。這一規(guī)定不但強化了養(yǎng)老保險的保障性，同時也突顯了它優(yōu)于“老農?！钡挠忠惶厣?。據(jù)管理人員介紹，如果按照最低繳費標準，從18歲開始繳費計算，年滿60歲后可月領取養(yǎng)老金286.34元；若從45
歲開始繳費計算，則月領取79.06元。但調查顯示，大部份的村民認為從18歲開始繳費，時間長，總費用高，并選擇45歲有補貼后再參保，68％的農民認為現(xiàn)行的領取標準僅勉強能滿足養(yǎng)老基本所需。因此“新農保”雖然在設計上明確了最低保障線，但在實際操作中，由于大部分農民選擇45歲后參?；虻鹊?0歲后不用個人繳費直接領錢，因此待遇水平仍然偏低。
4 繳費設計較合理，但繳費方式單一，缺乏層次性
“新農?！闭咭?guī)定，年繳費最低標準根據(jù)當?shù)剞r民人均純收入水平，在5％―10％的范圍內確定適當比例，繳費人員按不低于規(guī)定的最低繳費標準繳納養(yǎng)老保險費。2007年度高青縣農民人均純收入為5 030元，試點鎮(zhèn)以此收入的5％作為個人繳費的最低標準，也就是說最低繳費不低于251.50元。在調研中發(fā)現(xiàn)，大部分村民能接受此繳費標準。而且在問及“新農?！背雠_后最大的顧忌是什么時，保費過高無力支付成為農民最擔心的問題。在繳費方式上，由于農民收入不穩(wěn)定，因此“新農保”政策將原來“老農?！卑丛吕U費的方式改變?yōu)榘茨昀U納，這本是提高農民參保能力的設計，但由于一刀切，只規(guī)定了一種繳費方式，對于收入狀況較差的家庭，反而影響了其參保積極性。訪談中，大部分調查對象希望繳費方式上更靈活些，在參保方式可選的情況下，60％的農民選擇了按季繳費，僅有24％的農民選擇按年繳費。
同時，“新農?！闭咴O計了彈性繳費，鼓勵農民多繳多得，這種設計的特點是層次性，一是讓收入水平不高的農民能繳費得起，二是讓收入水平較高的農民可以選擇高標準繳費，以確保不同承受能力和不同養(yǎng)老需求的人獲得相應的保障。但調查發(fā)現(xiàn)，由于經濟發(fā)展水平的限制，當?shù)剞r民收入水平并不高，實際參保對象大部分選擇了最低繳費標準，繳費的層次性未得以體現(xiàn)。
5 管理落后，信息化水平低
調查發(fā)現(xiàn)，淄博模式的新型農村養(yǎng)老保險其費用的征繳采用以村為單位，在實際操作中一般由村委會的成員負責記錄收繳養(yǎng)老保險費情況，目前基本還處于紙筆記錄階段，沒有專門的信息系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理，每年都要匯總到縣級養(yǎng)老保險處才能統(tǒng)一存檔。這一現(xiàn)狀，不僅使得農民所繳的養(yǎng)老保險信息存在明顯滯后，不利于上一級部門對于試點地區(qū)實際情況的了解。同時由于管理落后，很多工作需要人工操作，這就使得農村養(yǎng)老保險的經辦人員存在嚴重不足，不僅增加了現(xiàn)有養(yǎng)老保險經辦人員的工作量，而且由于管理人員的不足使得宣傳和經費征繳等日常管理工作常常是顧此失彼。
6 統(tǒng)籌層次低，基金增值方式單一
淄博模式的新型農村養(yǎng)老保險雖在籌資機制、繳費及計發(fā)辦法等方面有了新的設計，然而在統(tǒng)籌層次上，仍以縣(市、區(qū))為統(tǒng)籌單位。由于縣(市、區(qū))一級缺乏專業(yè)化的基金投資運營機構和管理人才，因而其運營渠道主要是存人縣(市、區(qū))級財政專戶并按同期銀行存款利率計息，投資回報率低，這使得制度所提供的保障水平較為有限。
三、對策與建議
本次調查顯示，目前影響新型農村養(yǎng)老保險實施和推廣的主要有三個因素：(1)地經濟發(fā)展水平以及農民的收入狀況。(2)農民的養(yǎng)老意識。(3)制度的設計是否具有科學性和可及性。這三個因素直接影響到新型農村養(yǎng)老保險的參保率以及制度的保障能力。要進一步完善該制度，使農民從參保中得到實惠，讓制度更具吸引力，可從以下幾方面入手：
1 加強宣傳，轉變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，強化農村居民的社會養(yǎng)老保險意識
從調查來看，養(yǎng)老觀念是影響新型農民參保的一個重要因素。觀念的改變要立足于宣傳。新型農村養(yǎng)老保險制度在擴大覆蓋面的過程中應加大宣傳力度。在宣傳方式上，采用普遍宣傳與重點宣傳相結合的方式，對于制度中的一些技術機制應重點宣傳和解釋，比如政府的具體補貼辦法，養(yǎng)老保險不同繳費基數(shù)的不同領取標準，養(yǎng)老金的給付方式等。一方面，對制度的重點宣傳可以結合各村的政務公開，定期以村為單位開展，這既可以提高工作的透明度，又可以通過宣傳增加農民對制度的信任，提高農民的參保積極性。另一方面，應堅持走訪宣傳與其他宣傳方式相結合的原則。本次調查在問及通過哪些途徑獲得新型農村養(yǎng)老保險政策相關信息時，有2／3的人是通過養(yǎng)老保險工作人員走訪介紹這一途徑了解的，而通過電視、廣播等公共媒體知道這一政策的只占16％。這在一定程度上說明主流媒體對新型農村養(yǎng)老保險的宣傳力度不夠。因此政府在強調走訪宣傳的同時，還應通過其他的宣傳方式，來加強農民對新型農村養(yǎng)老農保險政策的認知，鼓勵農民參保，讓農民認識到加入社會養(yǎng)老保險的必要性。
2 加大政府投入，確保新型農村養(yǎng)老保險良性運行
山東淄博地區(qū)試點的新型農村養(yǎng)老保險明確了政府在資金來源上的責任，這是新制度區(qū)別于舊制度的一大特點，同時農村養(yǎng)老保險近二十年的探索和發(fā)展也證明了政府投入是農村地區(qū)推行社會養(yǎng)老保險制度的關鍵。目前，由于省級財政的補貼對新型農村養(yǎng)老保險的補貼主要用于落后地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)，因此目前“新農?！钡呢斦a貼主要來自縣鄉(xiāng)兩級政府。然而從調查的情況來看，縣鄉(xiāng)政府的財政收入米源比較單一，財政壓力較大，如果把社會保障的政府責任僅僅局限于縣鄉(xiāng)兩級，加大了農村養(yǎng)老保險基金來源的風險性，不利于農村養(yǎng)老保險的良性運行。因此，一方而政府應當把農村養(yǎng)老保險放在一個戰(zhàn)略高度，拓寬籌資渠道，“新農?！钡馁Y金來源除了傳統(tǒng)的財政補貼方式外，還可以借鑒國外如巴西和法國采用的特種稅補貼方式和其他行業(yè)轉移補貼的方式。另一方面，農村養(yǎng)老保險的政府責任應當體現(xiàn)于各級政府中。一是要明確各級政府對農村養(yǎng)老保險的財政支出，用以充實縣鄉(xiāng)政府對新農保的財政補貼資金。二是可嘗試在各級政府財政中設立用于“新農?！毖a貼的專項資金，專項資金可以考慮從出讓土地收入中提取等。
3 靈活繳費方式，提高農民的繳費能力
新型農村養(yǎng)老保險在繳費設計上，考慮到了農村居民收入不穩(wěn)定，外出務工等特點，采用按年繳費的方式。此設計雖然符合一部分農村居民的要求，但方式過于單一，忽略了農民收入較低且收入狀況具有復雜性的特點。調查顯示，在問卷所設計的三種繳費選擇中，47.3％的人選擇按年繳費，35.2％的人選擇按季繳費，17.5％的人選擇按月繳費。靈活的繳費設計更能滿足不同繳費能力的人，因此新型農村養(yǎng)老保險在繳費設計上應更加靈活，以適應不同地方的基本現(xiàn)狀、不同個體的經濟承受能力和現(xiàn)實養(yǎng)老需求。
4 加強農村養(yǎng)老保險信息化建設，提高管理水平
我國農村人口所占比重大，隨著今后參保人數(shù)的增加，農保經辦機構傳統(tǒng)的管理方式肯定不能適應發(fā)展的需要，因此，政府要充分認識“新農?！毙畔⒒ㄔO的緊迫性。第一，應將“新農保”業(yè)務納入全省統(tǒng)一的社會保障網(wǎng)絡平臺，實行農村養(yǎng)老保險業(yè)務專網(wǎng)運行，建立統(tǒng)一的農村參保人員數(shù)據(jù)庫，改變目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農保經辦機構工作量大、任務繁重、信息管理不統(tǒng)一的難題。第二，應建設統(tǒng)一的“新農保”公共服務信息系統(tǒng)，以網(wǎng)絡、手機等方式提供個人賬戶、養(yǎng)老金標準等信息查詢服務，方便參保的農村居民。第三，在硬件建設上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應配置專門的計算機，并保證網(wǎng)絡的接入，同時加強對農保經辦機構人員信息化管理的業(yè)務培訓，提高農村養(yǎng)老保險經辦人員的工作效率和管理水平。
第3篇：個人宣傳設計范文
網(wǎng)頁設計個人簡歷優(yōu)秀范文一
基本信息
姓 名：徐某某
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：上海
年齡：27
現(xiàn)所在地：北京
身高：178cm
聯(lián)系電話：135********
電子郵箱：******@**.com
求職意向
希望崗位：網(wǎng)頁設計
工作年限：
職稱：無職稱
期望月薪：4000
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
xx年3月至今 XX公司，擔任平面設計文案。工作描述：
1、負責T牌宣傳廣告設計、社區(qū)廣告設計;
2、負責書籍核對、排版;
3、負責節(jié)日海報設計;
4、負責為客戶設計logo、宣傳冊、名片、招聘廣告設計等;
5、負責商城前期宣傳單、優(yōu)惠卡、圍墻廣告等設計改版;
6、負責日常業(yè)務下單。
教育背景
畢業(yè)院校：上海師范大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：計算機科學技術
語言能力
英語水平：良好
國語水平：標準
粵語水平：良好
相關技能
DW (熟練)
AI (熟練)
3D (熟練)
PS (熟練)
自我評價
良好的工作態(tài)度，有上進心，工作積極主動，熟練操作辦公軟件，塌實、誠懇的我，這些年都在不斷的學習和自我完善中，相信有志者事竟成!
網(wǎng)頁設計個人簡歷優(yōu)秀范文二
姓名：某某某
目前所在：
年齡：
戶口所在： 陽江
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
培訓認證： 未參加
身高： 150 cm
體重：
人才 測評： 未測評
我的特長：
求職意向
應聘職位：網(wǎng)頁設計/制作/美工：
工作年限： 3
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)
工作經歷
蘇寧電器(廣州市)
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質： 中外合資
所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 后臺客服
工作描述： 后臺協(xié)助物流部門工作讓我加強了與客戶的溝通協(xié)調能力，也提高了處理問題的能力，工作認真、勤奮，得到好評。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市工貿技師學院 廣東商學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè)： 電子商務與財務管理
20xx-09 20xx-07 廣州市工貿技師學院 電子商務與財務管理 助理電子商務師 辦公軟件
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人主修課程：會計基礎、財務會計、中級財務會計、工業(yè)會計、電子商務、經濟學、管理學、中國稅制、統(tǒng)計學、應用文寫作等。熟悉的軟件有：辦公軟件、會計電算化、網(wǎng)頁制作、Fhotoshop、Dreawearn。
第4篇：個人宣傳設計范文
關鍵詞：虛假廣告罪犯罪客觀犯罪主體
（1）犯罪客觀方面表現(xiàn)為利用廣告對商品或者服務作虛假宣傳，情節(jié)嚴重的行為。根據(jù)1994年的《中華人民共和國廣告法》，所謂廣告，是指商品經營者或者服務提供者承擔費用，通過一定媒介和形式直接或者間接地介紹自己所推銷的商品或者所提供的服務的商業(yè)廣告。在市場競爭中，廣告是企業(yè)宣傳、推銷自己的商品或者所提供的服務的常用而有效的手段，它對于擴大自己的商品和服務的知名度，更多地占有市場份額，從而增加企業(yè)的經濟效益，起著重大作用。正因為這樣，有些企業(yè)或個人為了牟取不正當利益，把作虛假廣告作為不正當競爭的手段，嚴重損害消費者的利益，破壞市場競爭的正常秩序。因此，都明令禁止虛假廣告，現(xiàn)行刑法增設本罪，是十分必要的。關于本罪的客觀方面，要掌握以下幾點：
其一，行為人違反了國家規(guī)定，主要是違反《反不正當競爭法》和《廣告法》的有關禁止性規(guī)定。
其二，實施了利用廣告對商品或者服務作虛假宣傳的行為。虛假宣傳的內容，可以是多種多樣。對商品的虛假宣傳，包括對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等等作引人誤解的虛假宣傳。例如，把質量低劣的產品說成是具有國際先進水平，把不含某種貴重物質說成含有該物質，把非多功能說成多功能，把無效用說成有效用等等。對服務作虛假宣傳，包括對服務的內容、形式、質量、價格、承諾等等作引人誤解的虛假宣傳。在廣告中，對以上任何一方面或任何一種事實作虛假宣傳，都可以構成本罪。
其三，實施虛假廣告的行為，必須是情節(jié)嚴重。情節(jié)輕微的，由工商行政管理機關依法處理。
（2）犯罪主體是特殊主體，即廣告主、廣告經營者和廣告者。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，“廣告主”是指為推銷商品或者提供服務，自行或者委托他人設計、制作、廣告的法人、其他經濟組織或者個人?！皬V告經營者”是指受委托提供廣告設計、制作、服務的法人、其他經濟組織或者個人。“廣告者”是指為廣告主或廣告主委托的廣告經營者廣告的法人或者其他經濟組織。:
第5篇：個人宣傳設計范文
精彩導讀：宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今精簡人員，少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情……
第一部分：我院宣傳部的現(xiàn)狀及職責
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目例如像教師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質！
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰(zhàn)
宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今精簡人員，少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個（當然也包括我），這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同學都是非常有耐力的，能夠將學生會維系下去。
另外，我會結合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
宣傳部作為學院一個大部，是負責全院學生會工作的宣傳、報道，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質、教育工作的一個職能部門。它應該：
（一）緊緊圍繞院領導，學生會主席團的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級有關決議，加強對同學的政治宣傳和思想教育工作；
（二）多方面、多渠道、經常性的了解同學們的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時向上級部門反映；
（三）在全院范圍內組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如組織開展征文、書畫、演講等比賽，對同學們起到鍛煉能
力，陶冶情操的作用；
（四）充分利用一切可利用的資源，如廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具，對設計學院的各項工作進行及時、有效的宣傳， 并配合學院領導認真做好學校政策的宣傳工作；
（五）負責對全院各類、各級學生出版物的認領、收發(fā)工作；
（六） 關心團委、學生會網(wǎng)頁的維護、更新工作，關心廣播站的管理工作；
（七）加強與各系學生會其他部門聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調性、統(tǒng)一性。
第二部分：活動計劃及工作展望
1. 負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3.在教學樓門廳的宣傳欄上宣傳工作。和學院學生會其他部門合作，及時，完整地把活動通知體現(xiàn)在宣傳欄上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
4. 配合學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
5. 對本學期舉辦的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來。
6. 做好重大事件的宣傳工作，和各系部，廣播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8. 適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
9. 配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。
10.節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
11. 保護我院宣傳陣地，監(jiān)督其它一些廣告和其它海報的張貼。
第6篇：個人宣傳設計范文
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像教師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質!
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉 新形式的挑戰(zhàn)
宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個(當然也包括我)，這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉 應對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠將學生會維系下去。
但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯(lián)系上，我想應該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應該在工作中建立自己的威信;就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內心里接受;就副部來說，對他們應該采取牽制而不是壓制的策略，我們要積極引導，并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事，到不如“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們必須要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。
對于今年一年的活動安排，主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負擔，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，并且我們一定會以努力工作作為回報。
另外，我會結合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
〈三〉活動計劃及工作展望
1. 負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3.在網(wǎng)上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網(wǎng)絡信息部合作，及時，完整地把歷史系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
4. 配合主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的題宣傳活動。
5. 對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部.院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6. 做好重大事件的宣傳工作，和各部.院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。
9. 適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：
金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦，院宣傳部承，全校學生均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
信息中心前櫥窗文化建設。為充分利用信息中心前的櫥窗，搜集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學們的知識具有重大意義。
節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
10. 保護我院宣傳陣地，監(jiān)督其它一些廣告和其它海報的張貼
以上就是我對工作的認識、計劃、展望，請領導審閱。
宣傳部職責：
一、配合院黨支部、團總支工作，宣傳黨支部的各項方針、政策及上級的有關決議。
二、配合上級做好宣傳工作和學生的思想政治教育工作。
三,了解團員青年的思想動態(tài)、分析原因及時向上級匯報。
四、做好院里、班里每期宣傳板、黑板報出版檢查和評比工作。
五、根據(jù)實際情況、經常組織文學、書畫、攝影等比賽及活動。
六、負責對內、外的宣傳工作，校報、團訊、廣播站及其它宣傳機構的收稿、投稿工作。
七、指導學院內部刊物的出版發(fā)行工作。
八、完成上級交辦的其他工作。
你好!
校園宣傳部是以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。
第7篇：個人宣傳設計范文
首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像教師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質！
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰(zhàn)
宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個（當然也包括我），這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠將學生會維系下去。
但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯(lián)系上，我想應該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應該在工作中建立自己的威信；就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內心里接受；就副部來說，對他們應該采取牽制而不是壓制的策略，我們要積極引導，并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事，到不如“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們必須要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。
對于今年一年的活動安排，主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負擔，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，并且我們一定會以努力工作作為回報。
另外，我會結合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
〈三〉活動計劃及工作展望
1、負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2、重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3、在網(wǎng)上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網(wǎng)絡信息部合作，及時，完整地把歷史系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
4、配合主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的題宣傳活動。
5、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部。院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6、做好重大事件的宣傳工作，和各部。院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。
9、適時開展書法。板報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：
金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦，院宣傳部承，全校學生均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
信息中心前櫥窗文化建設。為充分利用信息中心前的櫥窗，搜集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學們的知識具有重大意義。
第8篇：個人宣傳設計范文
作為我國鐵路勘察設計的領軍企業(yè)，面對國內外嚴竣的宏觀經濟形勢，中鐵第四勘察設計院（以下簡稱鐵四院）大力實施“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，構建了勘察設計、工程總承包，監(jiān)理咨詢、海外工程、資本運營、房地產和高端制造七大業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展的格局，逐步實現(xiàn)轉型升級。
作為勘察設計咨詢企業(yè)，鐵四院具有知識密集、職工文化程度高、流動分散等特點，在互聯(lián)網(wǎng)時代充分利用新媒體這塊陣地，為解放思想導航，為生產經營鼓勁，為發(fā)展成就喝彩，為凝聚人心鑄魂顯得更為重要。
2014年10月8日，鐵四院黨委宣傳部創(chuàng)辦的“喝彩四院”微信公眾號正式上線。創(chuàng)辦以來，堅持“特色內容、時尚表達，快樂閱讀”的原則，堅持推送與鐵四院息息相關的原創(chuàng)圖文信息，在幾乎沒有做任何推廣的情況下，依靠粉絲主動在朋友圈分享，實現(xiàn)自然“增粉”，目前已獲得2000余個用戶關注。
應該說，“喝彩四院”公眾微信號創(chuàng)辦的最大意義在于，企業(yè)宣傳一改嚴肅面孔，從內容到形式都變得鮮活、貼近、接地氣，受讀者歡迎程度顯著提高，企業(yè)宣傳的有效影響力明顯擴大。
作為中國鐵建第一家創(chuàng)辦企業(yè)微信公眾號的二級單位，鐵四院黨委宣傳部的勇于及善于創(chuàng)新得到上級領導的肯定，同行單位也紛紛取經學習。在鐵四院，“喝彩四院”更成了從集團公司主要領導到一線職工關注院內信息，分享真摯感悟的一個重要平臺。
一、平臺定位――面向企業(yè)中堅力量，打造新聞宣傳新陣地
在企業(yè)內部宣傳報道方面，國有企業(yè)的宣傳往往以報紙、電視、網(wǎng)站為主要宣傳媒介，同時，企業(yè)宣傳在保密、傳播范圍上具有自身特點。作為湖北省高新技術企業(yè)，鐵四院新聞宣傳需要經過“保密”要求的篩選，因此，內部宣傳以局域網(wǎng)為主要陣地。以鐵四院局域新聞網(wǎng)為例，新聞網(wǎng)更新頻率每天30篇，內容涵括企業(yè)新聞動態(tài)、黨群工作、文化生活等內容。每篇文章閱讀率平均200人左右，閱讀范圍受到了極大限制。
據(jù)統(tǒng)計，一個人平均每天要觸摸手機150次，每天要打開微信38次，微信已經開始占據(jù)了人類的碎片時間，成為廣大職工，尤其是青年職工獲取信息和人際交往的新興媒體。據(jù)締元信《社會化媒體用戶分群及因素研究》報告指出，在年齡差異上，微信用戶表現(xiàn)的較為明顯，在各年齡段的人群中，70、80后對社會化媒體更熱衷，他們對微信使用頻率更高。由此可見，作為新一代的社交媒體工具與企業(yè)中堅力量的70、80后不謀而合。
此外，微信公眾號的傳播模式不再是“一對多”形式的傳播，而是呈現(xiàn)出裂變式的傳遞規(guī)律，即讀者不僅是讀者，也同時成為傳播者，通過二次分享轉發(fā)，使得新聞傳遞呈現(xiàn)裂變式的傳播。 因此，微信公眾號其傳播范圍較之報紙、網(wǎng)站更為廣泛。
“喝彩四院”微信公眾號，將手機這塊屏幕作為企業(yè)宣傳的重地。通過后臺編輯發(fā)送的信息，在十分鐘之內即可到達每個人的手機，新聞信息落地率達到百分之百。閱讀新聞信息不再受到時間、空間的限制。新聞裝進了職工的“兜”里，打破了局域網(wǎng)絡的種種限制。
據(jù)此，鐵四院形成多方位、多層次、目標受眾差異化的新聞宣傳體系，不同的媒介具有不同的受眾需求。企業(yè)報適應了老一輩離退休職工的閱讀需求，因為是半月一期，時效性較差，所以在新聞報道上更注重專題性質的報道宣傳;新聞網(wǎng)站適應了公司動態(tài)、黨群工作、員工感悟等內容的需要，微信則成為新媒體勢頭正足形勢下的新平臺，以短平快內容為特點，內容編排上盡量適應青年人的需求，成為企業(yè)內外宣傳的重要陣地。
二、內容定位――以策劃帶新聞，著力彰顯影響力
對選題的策劃，對內容的編排，可以體現(xiàn)一個新聞宣傳平臺的影響力?！昂炔仕脑骸蔽⑿殴娞栭_辦以來，堅持以策劃帶新聞，堅持內容為王，彰顯影響，做到重大題材求質量，日常新聞求特色。
一是以新角度報道新內容。 “喝彩四院”推送的110余條信息中，全部不是對局域網(wǎng)及報紙新聞的照搬復制，而是改頭換面，另起爐灶，有意識的生產符合互聯(lián)網(wǎng)閱讀習慣和傳播規(guī)律的內容，用“網(wǎng)言網(wǎng)語”輕松活潑地講新聞，力求讓宣傳入腦入心，喜聞樂見。比如2014年12月28日，鐵四院設計的武漢地鐵4號線二期開通，當天微信推送的消息沒有僅僅局限于這一條，而是梳理了近幾年12月28日鐵四院設計通車的相關鐵路、公路、軌道交通等項目，以《12月28日，必有與四院有關的大事發(fā)生?。。 方Y集推出;又如《10張照片，帶你領略四院大美設計》，選取了鐵四院最有影響力的高鐵、站房、橋梁、水下隧道等工程，讓職工感受自己設計的美好，在自己設計的美圖中養(yǎng)眼、走心;《那些來，來訪四院的外國人》，收集整理了建院以來到四院進行學術交流、參觀訪問的國外專家和政府團體，展現(xiàn)了鐵四院擔當高鐵走出去設計先鋒的海外淵源;《鐵四院這些絕版照片，你見過幾張》，帶大家通過圖片回望那一幀幀不為人道的細節(jié)，讓職工對四院的發(fā)展有了更多生動的認知。這些精心策劃的圖文信息，都以小見大，見微知著，起到提升員工自豪感，傳遞企業(yè)正能量的作用。
二是以新形式實現(xiàn)新表達?！昂炔仕脑骸蓖扑蛨D文信息時，力求做到不僅僅當“傳聲筒”，而是從選題到角度都符合職工群眾的需要，通過精心編排，把集團公司的意愿、方針政策同職工群眾的思想、感情、生活聯(lián)系起來，做到既有高度、深度又不死板、生硬。比如今年3月，當微信朋友圈里都在曬四處賞春看花的圖片時，“喝彩四院”受此啟發(fā)，連續(xù)編發(fā)了《四院春色也蠻拽的你造嗎》，《你這么美，你這么媚》兩組內容，通過一組組圖片，帶大家領略身邊可能被忽視的四院春光，以及陽春三月里四院高鐵讓南來北往的乘客穿行在祖國絕美春色中，帶大家再次認識高鐵背后那些“俏也不爭春，只把春來報”的勘察設計人員。又比如為了配合集團公司“領軍發(fā)展、高位競進”的奮斗目標，出臺的“361人才工程”計劃，“關于進一步規(guī)范員工日常行為的通知”等等，微信都做到及時跟進，第一時間綜合圖片、視頻、文字等多種方式加以解讀，沒有空洞的說教，而是融合了許多個體、細節(jié)、故事和情感，通過“微視角”、“微文化”達到舉重若輕，畫龍點睛的作用。
第9篇：個人宣傳設計范文
關鍵詞：宣傳展板；主體設計；宣傳效果
拋開主體，從單一方面來講，宣傳展板是大學生宣傳工作最為重要的一方面。但是從另一方面來講，宣傳效果也是大家努力在追求的。為了加大宣傳力度，提高宣傳展板的宣傳效應，提升校園文化活動的影響力和關注度，必須創(chuàng)新展板的主題設計、色彩搭配、宣傳理念及宣傳內容。
一、展板主題設計
校園宣傳展板的設計要求主題明確、歡快。標語就是展板的主題，要符合活動內容、節(jié)日及特殊紀念日等。展板的設計形式直接影響著宣傳效果，活躍、熱烈的主題會帶來積極的宣傳氣氛，能夠激發(fā)學生參與活動的熱情。一些較大的展板則是詳細介紹活動流程，明確活動內容。因此，較大類型的展板往往更需要設計者對整個版面精心構思和策劃。雖然大型展板的設計比較復雜，制作起來也比較麻煩，但是同樣的主題，大型展板的宣傳效果往往是小展板所不能及的。所以，對大型活動和比較重要的會議、慶典及紀念日來說，采用大展板往往更能突顯宣傳的效果。
二、展板的色彩
色彩是展板設計的重點，在自然欣賞、社會活動方面，色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征；在主觀上又是一種反應與行為。強烈的色彩往往會引起熱烈的反應。色彩心理透過視覺開始，從知覺、感情而到記憶、思維、意志、象征等，其反應與變化是極為復雜的。
日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響，即形成心理顏色視覺感。在色度學中，顏色的命名是三刺激值。然而在生產中則習慣用桃紅、中黃、翠綠、天藍、濃淡、亮鮮等來表示顏色，這些通俗的表達方法，不如色度學的命名準確，名稱也不統(tǒng)一。根據(jù)這些名稱的共同特征，大致可分為三組，即用色相、色光、色彩表示的歸納為一組，用明度、亮度、深淺度、暗度、層次表示的歸納為一組，用飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。這樣的分組只是一種感覺，沒有嚴格的定義，彼此的含義也不完全相同。所以，不同的顏色會帶來不同的心理效果，比如：褐色、棕色和咖啡色系會給人一種沉靜、平和、親切的感覺；紅色象征激情、性感、權威；粉紅色則是甜美、浪漫、輕松，可以軟化攻擊、安撫浮躁……所以，根據(jù)不同的展板主題，選用不同的顏色，會給人帶來不同的心理感受，讓人感覺這樣的展板很有親合力，具有帶動性，進而更好地達到設計者的宣傳目的。
三、展板的擺放位置
同樣的一塊展板，放在不同的地方會有不同的效果。所以，將展板的擺放要求歸納為以下幾個方面：
第一，充分展示它的整體性，從而引發(fā)觀賞者的閱讀欲望。
第二，展板本身就是推銷和展示自身形象，也會令閱讀者產生閱讀欲望。
第三，利用展板的色彩優(yōu)勢，擺放在合適的人流位置，會引起擴散效應。
第四，擺放展板的角度會讓觀賞者有舒適的閱讀方式，才能使觀賞者充分接受。
根據(jù)合適的策略，采用不同的搭配方式，會產生不同的效果。展板可以營造一種良好的和諧氛圍，也起到宣傳的作用。同樣，“吸睛”即奪取人們的眼球也是一種策略，鮮艷的色彩容易吸引人們的視線和注意力。
展板的宣傳效果還與個人的喜好有關，部分人對色彩和內容有獨特的喜好，所以根據(jù)觀賞者的喜好，展板需要用不同的方式表達。
面對欣賞人群，年齡段也是影響展板效率高低的一種原因。青少年人群比較喜歡卡通、動漫的設計效果，所以設計者應從展板布局和色彩方面精心定奪，往往這類人群比較活躍，對色彩比較敏感，色彩鮮艷的東西最能吸引他們的眼球，以爭取更多的視線。年齡比較大的人群，對于色彩已經不太敏感，他們的生活方式使他們對于成熟穩(wěn)重更具有傾向感，對于這類人群，深紅、深藍這類不太跳躍的色彩反而使他們更具好感。所以，抓住不同類別的人群的心理感受，會取得更好的效果。
