財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；準(zhǔn)則導(dǎo)向；職業(yè)判斷

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1009—4156（2012）10—177—03

會(huì)計(jì)發(fā)展史表明，會(huì)計(jì)是特定環(huán)境的產(chǎn)物，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用，也是會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革的根本動(dòng)因。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程是本科會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程，其教學(xué)質(zhì)量對(duì)于學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展具有重要影響。該系列課程一般由“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等三門課程組成，三者之間應(yīng)遵循“循序漸進(jìn)”的原則，科學(xué)地分工與協(xié)作。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“持續(xù)趨同”的背景下，本文首先對(duì)三門課程的內(nèi)在邏輯進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上，對(duì)各門課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容安排以及教學(xué)方法進(jìn)行探討。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的內(nèi)在邏輯

按照信息系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)分別是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的兩個(gè)子系統(tǒng)，其中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)亦稱“對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)”，它以主體已發(fā)生或已完成的交易與事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為輸入，按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則或企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求，運(yùn)用若干普遍接受的會(huì)計(jì)慣例，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序進(jìn)行加工，最終以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式將有助于決策和反映受托責(zé)任的信息輸出給主體外部的使用者。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以財(cái)務(wù)報(bào)表作為對(duì)外報(bào)告信息的主要載體，因此，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程設(shè)計(jì)應(yīng)立足于財(cái)務(wù)報(bào)表，按照會(huì)計(jì)核算程序的不同環(huán)節(jié)，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程主要解決從憑證到報(bào)表的記錄這一環(huán)節(jié)的問題，而“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程則應(yīng)解決財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等三個(gè)環(huán)節(jié)的問題。

具體而言，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”實(shí)質(zhì)為初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的基礎(chǔ)，其重點(diǎn)在會(huì)計(jì)記錄這一環(huán)節(jié)，以掌握簿記的基本知識(shí)和技能為核心，兼顧會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告；“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”以法人企業(yè)（非金融企業(yè)）的常規(guī)業(yè)務(wù)為依托，其重點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，以掌握通用性的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量規(guī)則及報(bào)表編制方法為核心；“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”實(shí)質(zhì)為特殊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，以非法人企業(yè)或者法人企業(yè)的非常規(guī)業(yè)務(wù)為背景，主要由特殊主體會(huì)計(jì)（如集團(tuán)合并報(bào)表會(huì)計(jì)、總分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)等）、特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)（如衍生工具會(huì)計(jì)、重整和清算會(huì)計(jì)等）和特殊呈報(bào)會(huì)計(jì)（如分部報(bào)告、中期報(bào)告等）等三項(xiàng)內(nèi)容組成，其核心是特殊情形下財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告問題。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的教學(xué)目標(biāo)

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向

高等會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)由社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要所決定，具體地說是由社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求決定。在我國，根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中的規(guī)定，會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)是知識(shí)傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導(dǎo)型。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)是會(huì)計(jì)教育目標(biāo)中的一個(gè)子目標(biāo)，是會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的具體化。筆者認(rèn)為，給學(xué)生講授最新的會(huì)計(jì)知識(shí)是“與時(shí)俱進(jìn)”思維在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的反映，“理論導(dǎo)向型”或“實(shí)務(wù)導(dǎo)向型”的教學(xué)模式對(duì)于本科階段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)并不恰當(dāng)，其目標(biāo)定位應(yīng)是“準(zhǔn)則導(dǎo)向”。

事實(shí)上，“理論導(dǎo)向型”和“實(shí)務(wù)導(dǎo)向型”教學(xué)模式本質(zhì)上都是將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視為純粹的技術(shù)規(guī)范：前者就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，試圖從理論上演繹出最優(yōu)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；后者側(cè)重于如何具體應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；而“準(zhǔn)則導(dǎo)向”的目標(biāo)定位不僅將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視為技術(shù)規(guī)范，更重要的是考慮準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果及準(zhǔn)則制定權(quán)的爭奪，只有正確把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這一內(nèi)涵特征，才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)教育的知識(shí)傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導(dǎo)型目標(biāo)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的教學(xué)目標(biāo)

1.“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)?！盎A(chǔ)會(huì)計(jì)”課程是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)和審計(jì)學(xué)等專業(yè)開設(shè)的專業(yè)必修課。通過“學(xué)科入門指導(dǎo)”課程的學(xué)習(xí)，能夠使本科生知道大學(xué)四年應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些課程、這些課程之間的關(guān)系以及應(yīng)該如何拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)等問題，幫助他們及早樹立專業(yè)意識(shí)，形成專業(yè)思維（劉海生，2006）。因此，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程應(yīng)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的入門課程而非專業(yè)入門課程，該課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、基本方法和基本技能，尤其是要讓學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的記錄環(huán)節(jié)，即從原始憑證開始到財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)束這一過程，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等后續(xù)課程的奠定基礎(chǔ)。

2.“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)?！爸屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)和審計(jì)學(xué)等專業(yè)的專業(yè)必修課?！爸屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)可概括為：學(xué)生應(yīng)在學(xué)習(xí)“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的基礎(chǔ)上，比較全面系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念框架、財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)量規(guī)則以及財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)和編制；培養(yǎng)學(xué)生正確分析和處理法人企業(yè)的通用類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的能力（包括會(huì)計(jì)政策的選擇能力以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解能力），以便較好地適應(yīng)日后從事企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需要，同時(shí)為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)?！案呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程是繼基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程后開設(shè)的又一門會(huì)計(jì)類專業(yè)課程，是會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)的必修課程和財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)的選修課程。其中的“高級(jí)”二字表明了這門課程的層次和難度，也說明了這門課程所涵蓋的教學(xué)內(nèi)容，課程主要涉及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一些“難”（會(huì)計(jì)難題）、“特”（特殊業(yè)務(wù)）、“新”（前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}）內(nèi)容，是對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般性會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)告教學(xué)內(nèi)容的有益補(bǔ)充。該課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生掌握特殊主體、特殊業(yè)務(wù)及特殊呈報(bào)情形下財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量及報(bào)告；通過本課程的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)生的知識(shí)面，提升其應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的適應(yīng)能力。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的教學(xué)內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本質(zhì)上是以財(cái)務(wù)報(bào)表作為信息主要載體的對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，其知識(shí)體系的核心是財(cái)務(wù)報(bào)表各要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，其中，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程主要針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表要素的記錄；“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程則分別針對(duì)通用性和非通用性的財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告。按照所涉及的知識(shí)領(lǐng)域和知識(shí)單元的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程教學(xué)內(nèi)容的分工如表1、表2和表3所示：

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程教學(xué)改革的基本思路

（一）師資隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門融理論性、方法性和實(shí)踐性為一體的獨(dú)立學(xué)科，以準(zhǔn)則為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)在很大程度取決于教師自身對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，這就要求授課教師既要有豐厚扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論功底，又要有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)踐中，該課程的教學(xué)師資大多數(shù)是走出校門后直接進(jìn)入課堂，缺乏與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界的聯(lián)系與溝通。這樣的師資來源有兩點(diǎn)不足：一是所學(xué)的理論知識(shí)由于缺乏實(shí)踐應(yīng)用而略顯生澀，在教學(xué)過程中容易照本宣科；二是沒有會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)準(zhǔn)則的理解容易停留在技術(shù)層面，缺乏對(duì)其經(jīng)濟(jì)后果的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。要改變這一現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)從以下方面做出努力：一是加強(qiáng)與職業(yè)界的合作。高校應(yīng)與會(huì)計(jì)職業(yè)界建立聯(lián)系和交流機(jī)制。在不影響正常教學(xué)秩序的情況下，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)教師每年到企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等兼職一段時(shí)間，讓他們有機(jī)會(huì)接觸、了解會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)務(wù)能力；邀請(qǐng)會(huì)計(jì)職業(yè)界的資深人士來學(xué)校講學(xué)；組織有會(huì)計(jì)職業(yè)界與教育界參加的學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng)，提供相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。二是會(huì)計(jì)教師應(yīng)積極主動(dòng)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。在社會(huì)調(diào)查中，會(huì)計(jì)教師可以接觸到實(shí)際的會(huì)計(jì)案例并將其加以總結(jié)，只有經(jīng)過自己實(shí)際體會(huì)與總結(jié)的會(huì)計(jì)案例，在課堂上講授起來才會(huì)是豐富多彩的。三是促進(jìn)教師與教師之間、高校與高校之間的合作。不同教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論和實(shí)踐水平各不相同，加強(qiáng)橫向交流與合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，無疑將有助于提升整體教學(xué)水平。

（二）教材建設(shè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革需要有配套的教材予以支持，才能收到較好的效果。從目前情況看，一方面，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材仍沿襲著“理論闡述+規(guī)范（準(zhǔn)則、制度）解釋+會(huì)計(jì)處理舉例”的套路來編寫，形式刻板，體裁單一；另一方面，缺乏對(duì)教材提及的會(huì)計(jì)學(xué)關(guān)聯(lián)知識(shí)的闡述和解釋，內(nèi)容過于集中、單薄。會(huì)計(jì)學(xué)是社會(huì)科學(xué)的一個(gè)學(xué)科門類，必然與其他學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等有著千絲萬縷的聯(lián)系。美國實(shí)用主義教育家約翰·杜威（John Dewey）認(rèn)為，“學(xué)校中的求知識(shí)的目的，不在于知識(shí)本身，而在于使學(xué)生自己獲得知識(shí)的方法”。認(rèn)同這一教育理念，就會(huì)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材的指導(dǎo)思想，使教材內(nèi)容朝著穩(wěn)定性方向發(fā)展，更多體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”精髓，教學(xué)內(nèi)容也將會(huì)更加豐富多彩。

（三）以提高職業(yè)判斷力為核心，推行教學(xué)手段和教學(xué)方法革新

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在其會(huì)計(jì)理念、體系結(jié)構(gòu)以及具體內(nèi)容上都是前所未有的創(chuàng)新，同時(shí)也使得會(huì)計(jì)自由裁量權(quán)加大，從而對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力提出了更高要求。所謂會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，是指會(huì)計(jì)人員在面臨不確定的情況下，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)慣例等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并運(yùn)用自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行分析、判斷、選擇和決策，其目的在于保證會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性，使會(huì)計(jì)信息有利于企業(yè)相關(guān)利益主體的決策。

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷是建立在其深厚的理論基礎(chǔ)、廣泛的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)道德、對(duì)市場環(huán)境的準(zhǔn)確理解和把握的基礎(chǔ)之上的。推行教學(xué)手段和教學(xué)方法革新應(yīng)以提高職業(yè)判斷力為核心。第一，教師在教學(xué)過程中在思想意識(shí)上應(yīng)注重對(duì)學(xué)生職業(yè)判斷意識(shí)的培養(yǎng)，讓學(xué)生了解為什么要進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，它給各相關(guān)利益人所帶來的影響是什么。第二，扎實(shí)全面的專業(yè)知識(shí)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力的基本保證。第三，在教學(xué)方法上，推行“讀、寫、議”教學(xué)法。將文科教學(xué)由傳統(tǒng)的灌輸式轉(zhuǎn)為“讀、寫、議”相結(jié)合的形式，指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系課堂教學(xué)的內(nèi)容去讀一些課外資料，并在課堂上對(duì)所閱讀的資料結(jié)合課本知識(shí)展開討論，又在課堂外結(jié)合閱讀與教師講述的理論寫一些靈活運(yùn)用的文章，以此來拓寬學(xué)生的知識(shí)面，發(fā)掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法和很強(qiáng)的自學(xué)能力、收集處理信息能力、獲取新知識(shí)能力、分析和解決問題能力、語言文字表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力，激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)（郁笑春，2006）。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“持續(xù)趨同”，教學(xué)手段和教學(xué)方法的革新將有助于學(xué)生及時(shí)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科動(dòng)態(tài)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生將知識(shí)真正轉(zhuǎn)變成能力。

第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 概念框架 比較研究

在對(duì)中美兩國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架進(jìn)行比較研究之前，有必要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的概念進(jìn)行總結(jié)和歸納。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的概念

所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，就是指由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和一系列與之相關(guān)的有內(nèi)在邏輯關(guān)系的基本概念組成的協(xié)調(diào)一致的理論體系。20世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，西方各國逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)的重要性，紛紛制定出一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件。而美國在70年代率先提出“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架”一詞，并制定了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》。中國也在2006年制訂了同樣性質(zhì)的文件，即《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》。以下就將以這兩個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件為對(duì)象，進(jìn)行比較研究。

二、中美兩國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的比較研究

對(duì)于這個(gè)問題，我們可以從會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)等幾個(gè)角度進(jìn)行闡述。

會(huì)計(jì)要素。所以會(huì)計(jì)要素就是根據(jù)交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征而確定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象的基本分類。不論是中國還是美國，其對(duì)會(huì)計(jì)要素的定義與分類都體現(xiàn)了未來的經(jīng)濟(jì)利益觀。所不同的是，美國提出的會(huì)計(jì)要素有十個(gè)，即：資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、業(yè)主投資、業(yè)主派得、全面收益、收入、費(fèi)用、利得、損失。而中國只有資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六個(gè)會(huì)計(jì)要素。對(duì)于涉及到權(quán)益的要素，美國有權(quán)益、業(yè)主投資、業(yè)主利得三個(gè)，而中國只有所有者權(quán)益一個(gè)，并且其來源主要包括所有者投入的資本、直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失、留存權(quán)益等。除此之外，美國的利得和損失是兩個(gè)獨(dú)立的要素，而中國的利得和損失則被包含在收入和費(fèi)用之中，美國多一個(gè)全面收益要素，中國多的這個(gè)則又變成了利潤因素。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求主要用于對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和信息的傳遞提供指導(dǎo)，并且為了使會(huì)計(jì)系統(tǒng)達(dá)到會(huì)計(jì)目標(biāo)而對(duì)會(huì)計(jì)信息加以約束。中美兩國對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主張基本上是相同的，即真實(shí)與公允兼具，相關(guān)性與可靠性并重。但是兩國對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的層次結(jié)構(gòu)不同，美國采用的是階梯形式將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求十分鮮明的展現(xiàn)在使用者面前，而中國既沒有對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求進(jìn)行體系和層次的劃分，也沒有對(duì)其相互之間可能產(chǎn)生的矛盾進(jìn)行一些說明。除此之外，中國對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的特征也沒有提及，而美國則進(jìn)行了具體的闡述，比如中立性、可驗(yàn)證性等等。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)，一般有兩種觀點(diǎn)，即“決策有用”和“受托責(zé)任”。中美兩國均采用這兩種觀點(diǎn)的結(jié)合，只是側(cè)重點(diǎn)是不同的。美國更加強(qiáng)調(diào)決策有用，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)就是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的制定提供有用的信息。而中國則將受托責(zé)任放在首位，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)就是向其使用者提供一些有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果等。

三、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的現(xiàn)狀

首先對(duì)于我國來說，雖然也早已制定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件，但隨著時(shí)代的發(fā)展，在實(shí)際的操作中還是存在著一些的問題。

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)脫節(jié)

隨著改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架已經(jīng)越來越不適應(yīng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，兩者之間出現(xiàn)了巨大的脫節(jié)，這不僅在一定程度上限制了會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，而且也不利于我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定健康增長。西方國家的實(shí)踐已經(jīng)向我們證明，建立一個(gè)與本國實(shí)際情況相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架對(duì)本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是至關(guān)重要的。所以目前在我國，制定一個(gè)健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架是當(dāng)務(wù)之急。

（二）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》缺乏實(shí)務(wù)操作性

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》是在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的背景下制定出來的，作為我國在意識(shí)到會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐相脫節(jié)的時(shí)候的一種有益嘗試，在當(dāng)時(shí)是具有極大的進(jìn)步意義的，但由于受到當(dāng)時(shí)環(huán)境限制，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》這一文件已經(jīng)越來越缺乏實(shí)務(wù)操作性了。所以盡快根據(jù)我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行一些修訂很有必要。

四、結(jié)語

通過以上簡單的比較，我們可以了解到美國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架應(yīng)該是比較全面和具有代表性的，基本上可以形成一個(gè)完整的體系，所以對(duì)于中國來說，在結(jié)合自己實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上，還是應(yīng)該多向美國學(xué)習(xí)，借鑒其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架方面的經(jīng)驗(yàn)，以使我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架更好的適應(yīng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。本文主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的概念、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的現(xiàn)狀以及中美兩國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的比較研究三個(gè)方面進(jìn)行了闡述，以后的研究也要加強(qiáng)對(duì)這方面研究的重視程度。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王麗芳，王麗梅.探析我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的未來發(fā)展趨勢[J].中國科技信息，2012，（21）.

第3篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

變革與發(fā)展是當(dāng)今社會(huì)生活的主旋律，財(cái)會(huì)學(xué)科與管理工作也不例外。這些年來財(cái)會(huì)學(xué)科的發(fā)展有一個(gè)明顯特點(diǎn)：每門課程的“外延”不斷擴(kuò)張，以至于課程之間“邊界”越來越模糊；各門課程的“內(nèi)涵”也處于經(jīng)常變化與調(diào)整之中；從財(cái)會(huì)實(shí)踐層面分析，財(cái)會(huì)專業(yè)工作也在“管理整合”的浪潮中走向趨同或交叉。我們?cè)诟袊@這種快速變革與整合的同時(shí)，也必須保持應(yīng)有的專業(yè)理性：一門管理科學(xué)或者一種管理活動(dòng)如果沒有明確的“內(nèi)涵”和清晰的“外延”，對(duì)于崇尚“權(quán)責(zé)到位、崗位明確、流程清晰”的管理科學(xué)來說這是個(gè)致命的問題。本文主要圍繞“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“成本會(huì)計(jì)”、“管理會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)管理”四門會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程的關(guān)系和實(shí)踐整合進(jìn)行分析、探討。這里的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”從內(nèi)容上又包括高校會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的“會(huì)計(jì)學(xué)原理（初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)）”、“中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”、“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”等相關(guān)內(nèi)容。

一、四門課程的獨(dú)立性與關(guān)聯(lián)性分析

（一）四門課程的獨(dú)立性分析

從產(chǎn)生歷史分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生歷史比較悠久，自從帕喬利復(fù)式記賬法產(chǎn)生以來，具有500多年歷史發(fā)展過程。管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離并成為一門獨(dú)立的學(xué)科還是20世紀(jì)20年代以后的事情。在1952年國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（1FAC）年會(huì)上正式采用了“管理會(huì)計(jì)”這一專門詞匯，由此現(xiàn)代會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩大分支。根據(jù)1986年美國會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下屬管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)《管理會(huì)計(jì)公告1A》的定義：“管理會(huì)計(jì)是向管理當(dāng)局提供用于企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、評(píng)價(jià)、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)營責(zé)任的履行所需財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編報(bào)、解釋和傳遞的過程?！边@是具有代表性而且較為權(quán)威的對(duì)管理會(huì)計(jì)的界定。

一般認(rèn)為，西方財(cái)務(wù)理論的獨(dú)立是以美國著名財(cái)務(wù)學(xué)者CREEN于1897年出版的《公司財(cái)務(wù)》為標(biāo)志的。西方財(cái)務(wù)以股份公司為研究對(duì)象，著眼于不斷發(fā)達(dá)的資本市場，已經(jīng)成為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中最耀眼的分支。金融市場的發(fā)展和企業(yè)組織的變遷對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的演進(jìn)更起到了重要的推動(dòng)作用。從產(chǎn)生與發(fā)展歷程分析，財(cái)會(huì)理論與學(xué)科的發(fā)展受到市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度下的委托理論的直接影響。但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要受到理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論的影響；管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)主要受到各種數(shù)學(xué)模型、管理理論、組織理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)的影響；財(cái)務(wù)管理學(xué)與金融學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系密切。

從目前我國財(cái)會(huì)教育來說，教育部將會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理學(xué)并列列示在管理學(xué)中的工商管理學(xué)科下，可以理解為財(cái)務(wù)管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)并列在同一學(xué)科層次。會(huì)計(jì)學(xué)是一門經(jīng)濟(jì)信息的計(jì)量、確認(rèn)和報(bào)告的學(xué)科，會(huì)計(jì)所從事的是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總報(bào)告，它的目的是向各方利益相關(guān)者提供據(jù)以作出投資決策的信息；財(cái)務(wù)管理學(xué)是以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)，直接對(duì)企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系所行使管理，主要涉及投資預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策的決策管理。

從四門課程所討論的內(nèi)容以及目標(biāo)上看均有所不同。財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別很明顯，在此不詳細(xì)討論，本文主要討論下面兩個(gè)方面的區(qū)別。

1、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的差異

財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)這兩門課程的“交叉”、“重復(fù)”現(xiàn)象特別嚴(yán)重。從目前教學(xué)現(xiàn)狀分析，兩者的重復(fù)集中在：①資金時(shí)間價(jià)值與長期投資決策分析，②本量利分析與經(jīng)營杠桿分析；③存貨控制（EOQ模型）。

在處理財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的重復(fù)問題上，我們認(rèn)為基本原則應(yīng)該是管理會(huì)計(jì)側(cè)重于“技術(shù)”與“方法”，財(cái)務(wù)管理側(cè)重于決策時(shí)對(duì)技術(shù)與方法的“應(yīng)用”。比如貨幣時(shí)間價(jià)值原理、資本預(yù)算的方法（如凈現(xiàn)值法、內(nèi)涵報(bào)酬率法）、本量利分析基本原理和存貨控制模型這類知識(shí)應(yīng)該列入管理會(huì)計(jì)課程中不變。在這些原理和方法基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)管理學(xué)來闡述證券估價(jià)、價(jià)值分析、資本預(yù)算的具體決策、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析和存貨管理的基本要求，也就是說財(cái)務(wù)管理課程主要講授這些方法的財(cái)務(wù)上應(yīng)用。

2、管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)的差異

這兩門課程的“交叉”最為嚴(yán)重，以至于有的西方專業(yè)教材中把它們合并在一起，統(tǒng)稱“成本管理會(huì)計(jì)”。我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試中也是成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理合并在一起，統(tǒng)稱“財(cái)務(wù)成本管理”科目。我們的觀點(diǎn)是成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)該是闡述各種成本計(jì)算方法，至于成本控制與分析則由管理會(huì)計(jì)課程完成。所以，我們也就主張成本會(huì)計(jì)必須與管理會(huì)計(jì)分離。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別是明顯的，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)在內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、功能、信息流程上應(yīng)該都是以成本會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，或者說，成本會(huì)計(jì)必須同時(shí)使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的兩套標(biāo)準(zhǔn)與原則，并進(jìn)行適當(dāng)協(xié)調(diào)。比如產(chǎn)品成本計(jì)算中品種法、分步法、分批法等主要為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制損益表，其結(jié)果也會(huì)制約資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)果。而變動(dòng)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、作業(yè)成本法主要是作為管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部報(bào)表的基礎(chǔ)。當(dāng)然變動(dòng)成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本最好要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成本數(shù)據(jù)在分離的同時(shí)，還要關(guān)注它們的銜接。在同一資料庫中可以生成多種成本數(shù)據(jù)資料是成本會(huì)計(jì)的主要任務(wù)之一。

（二）四門課程的關(guān)聯(lián)性分析

這四門學(xué)科可以認(rèn)為是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的總和。也就是說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)的范疇；而財(cái)務(wù)管理由于在本質(zhì)、對(duì)象上均不同于會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組成會(huì)計(jì)學(xué)的兩大分支，兩者分別負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)兩者也有著密切聯(lián)系，因此屬于第二層次。成本會(huì)計(jì)屬于第三層次，它作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，記錄、計(jì)量和報(bào)告有關(guān)部門成本的多項(xiàng)信息，這些信息既為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供資料，又為：管理會(huì)計(jì)提供資料。

（三）關(guān)子學(xué)科發(fā)展趨勢的“展望”分析

針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的局限性，尤其是近年全球性的會(huì)計(jì)造假案例的出現(xiàn)，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的呼聲越：來越高，具體包括改革現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求：①淡化歷史成本、推行公允價(jià)值；②增加對(duì)未來財(cái)務(wù)預(yù)測信息的形成與披露；增加表外披露；③可以游離公認(rèn)會(huì)計(jì)原則；④首先關(guān)注會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，而不是會(huì)計(jì)信息的可靠性。這些主張必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)傳統(tǒng)特征的逐步喪失，對(duì)此我們要保持清醒的頭腦。

關(guān)于計(jì)量屬性，不能脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)職能，“嚴(yán)格地說，只有初始確認(rèn)時(shí)用于計(jì)量的歷史成本、現(xiàn)行成本、公允價(jià)值等才能稱為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一項(xiàng)完整的計(jì)量屬性。比如未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，由于不能作為初始計(jì)量屬性，它總是在歷史成本或現(xiàn)行成本的基礎(chǔ)加以應(yīng)用，因此只能算一種攤配的方法?！?/p>

關(guān)于報(bào)告內(nèi)容，的確現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的計(jì)量主要限于貨幣度量，對(duì)于使用者非常有用的公司人力資源、客戶、核心技術(shù)等就被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表之外。另外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)交易、事項(xiàng)的前提是它們必須是已經(jīng)完成、至少是已經(jīng)發(fā)生的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露始終以表內(nèi)信息為核心，適當(dāng)?shù)谋硗庑畔⑹切枰?，但是不能本末倒置、主次不分，分散?bào)表使用者的注意力。

關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)屬性是屬于過去的交易、事項(xiàng)所帶來的結(jié)果，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是面向過去，而不可能面向未來。一些人提議的增加財(cái)務(wù)預(yù)測的信息和內(nèi)容，如募資投向、未來公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、盈利預(yù)測的信息，投資者也是需要的，這些信息的構(gòu)成原理、分析方法應(yīng)該由管理會(huì)計(jì)來完成?；蛘哒f加大管理會(huì)計(jì)部分披露的對(duì)象就可以，無需再通過改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來重復(fù)這個(gè)工作。

同時(shí)，有人認(rèn)為，“投資者更關(guān)注企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和增加，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告無法直接計(jì)量和表現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，它們只能用盈余和現(xiàn)金流量兩個(gè)會(huì)計(jì)信息間接地作為替代變量。”這里暫且不談“盈余和現(xiàn)金流量”是“企業(yè)價(jià)值”的替代變量還是關(guān)鍵變量，公司價(jià)值是由未來自由現(xiàn)金流量和必要報(bào)酬率決定的，而規(guī)劃未來自由現(xiàn)金流量和貼現(xiàn)率是公司財(cái)務(wù)管理的任務(wù)，也就是說，不要把財(cái)務(wù)管理的任務(wù)強(qiáng)加到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上，正如，在西方CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）和CFA（財(cái)務(wù)分析師）是兩種執(zhí)業(yè)證書一樣。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中的有效整合

前面我們重點(diǎn)分析了四門課程的獨(dú)立性，強(qiáng)調(diào)其差異化，這是為了教學(xué)的便利和學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)接收的邏輯遞進(jìn)關(guān)系的一種安排。但是在實(shí)踐中可不能這樣涇渭分明。在實(shí)踐中我們最應(yīng)該分析和討論的是其整合問題。

公司的使命就是創(chuàng)造價(jià)值，股東因追求價(jià)值而投資，經(jīng)營者和員工必須為股東創(chuàng)造價(jià)值。財(cái)會(huì)管理的目的和功能也必須定位于實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增長，依據(jù)價(jià)值增長規(guī)則和規(guī)律，建立的以價(jià)值計(jì)量、評(píng)價(jià)、報(bào)告為基礎(chǔ)，以規(guī)劃價(jià)值目標(biāo)和管理決策為手段，整合各種價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素和管理技術(shù)、梳理管理與業(yè)務(wù)過程的財(cái)會(huì)管理模式。

另外，財(cái)會(huì)價(jià)值管理和專業(yè)整合也充分體現(xiàn)在公司最高財(cái)會(huì)主管即財(cái)務(wù)總監(jiān)職能的定和變化。我們十分欣賞美國托馬斯。沃爾瑟等所著的《再造財(cái)務(wù)總裁》一書的基本觀點(diǎn)。本書從CFO總裁辦公室架構(gòu)的實(shí)驗(yàn)中，總結(jié)出來再造財(cái)務(wù)總裁五個(gè)深入發(fā)展CFO角色的步驟：商業(yè)伙伴、戰(zhàn)略組織、績效管理、戰(zhàn)略成本管理、過程與體系。企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)向財(cái)會(huì)管理功能提出了更高的要求，強(qiáng)調(diào)一體化整合式和完善專業(yè)管理功能。財(cái)會(huì)管理要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理有機(jī)地結(jié)合。轉(zhuǎn)貼于

第4篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

按照美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）的說法，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架是由相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)和基本概念所組成的邏輯一致的體系，這些目標(biāo)和基本概念可以用來引導(dǎo)首尾一貫的準(zhǔn)則，并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告的性質(zhì)、作用和局限做出規(guī)定。如果FASB的說法現(xiàn)在依然成立，我們將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架看成是“制定準(zhǔn)則的準(zhǔn)則”，根據(jù)邏輯推理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就必然會(huì)得出這樣的結(jié)論：沒有一個(gè)相對(duì)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，將不會(huì)制定出一套高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。進(jìn)一步地，還能得到這樣的重要假設(shè)：沒有或只有粗糙的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，必將加大準(zhǔn)則制定成本。僅就中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，它實(shí)際上已經(jīng)發(fā)生了巨大的卻又很難實(shí)證的制定成本和執(zhí)行成本。因此，討論需要還是不需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架已不再具有什么重要意義，目前我們更需要解決的問題是：中國現(xiàn)在是否已經(jīng)具備構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的基本條件？中國需要一個(gè)什么樣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架？這一概念框架需要運(yùn)用什么方法才能構(gòu)建起來？顯而易見，這些問題尤其是后兩者帶有根本性的特征，而且與它們相關(guān)的問題又具有復(fù)雜性和敏感性，因此，本文對(duì)它們的認(rèn)識(shí)是有局限和值得商榷的。

二、中國會(huì)計(jì)改革的成果為構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架創(chuàng)造了基本條件

美國傾向于將會(huì)計(jì)視為一個(gè)與商業(yè)慣例、商業(yè)判斷等緊密聯(lián)系的獨(dú)立學(xué)科，F(xiàn)ASB從1973年6月成立伊始，就致力于建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。在經(jīng)過大量努力并經(jīng)先后6個(gè)（實(shí)際有效的為5個(gè)）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架公告和多個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的積累，直到1982年才以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架的諾比模型為標(biāo)志，初步完成了會(huì)計(jì)內(nèi)部基本因素的分級(jí)和相互聯(lián)系的表達(dá)形式。我們進(jìn)一步分析美國在準(zhǔn)則制定方面所走過的歷程可以發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架初步完成于20世紀(jì)70年代并不是偶然的，因?yàn)橹挥性谀菚r(shí)美國才具備了各方面的條件：以FASB為代表的權(quán)威會(huì)計(jì)組織的明確目標(biāo)和不懈努力；以佩頓和利特爾頓等為代表的美國會(huì)計(jì)理論學(xué)派的杰出研究成果；多個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。十分明顯，假如不具備這三個(gè)基本條件中的任何一個(gè)，美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的構(gòu)建至今仍然可能在摸索中。

綜觀我國的會(huì)計(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在充分估計(jì)會(huì)計(jì)改革所取得巨大成就的同時(shí)，也毋庸諱言存在的問題：

（1）我國的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》即基本準(zhǔn)則，與國務(wù)院的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、財(cái)政部的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及各個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的一些概念解釋存在著矛盾；

（2）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間缺乏內(nèi)在的關(guān)聯(lián)；

（3）多個(gè)具體準(zhǔn)則在出臺(tái)后很快就進(jìn)行修訂，反映出它們的質(zhì)量不夠理想；

（4）公允價(jià)值的興廢折射出對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性選擇上的非謹(jǐn)慎態(tài)度。這些與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架直接相關(guān)的問題，正如葛家澍教授所指出的那樣，“既是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究中最基本的理論問題，同時(shí)也是規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中最核心的實(shí)務(wù)問題，沒有對(duì)這些問題進(jìn)行最基本的界定，也就很難保證先后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到首尾一貫，前后一致。西方多年的準(zhǔn)則制定實(shí)踐業(yè)已表明，有了這個(gè)概念框架，不僅能為分析、評(píng)估和指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供一個(gè)規(guī)范性的理論基礎(chǔ)，而且也有利于使用者理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告。”

如果說《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在1993年出臺(tái)前后確實(shí)對(duì)其有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架作用期望的話，那么，對(duì)它的理論分析和11年的實(shí)踐檢驗(yàn)都可以說明，它的形式、內(nèi)容和質(zhì)量都不是中國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。首先，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》采取的形式是準(zhǔn)則而不是概念的形式，如果以這方面的國際慣例來衡量，它與FASB和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）所強(qiáng)調(diào)的“會(huì)計(jì)概念框架不是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一部分”相去甚遠(yuǎn)。其次，從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容上看，由上述第一點(diǎn)所決定，它包含制定依據(jù)、適用范圍、記賬方法以及很多屬于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，而并未明確闡釋諸如會(huì)計(jì)基本目標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)告具體目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量等一系列重要的會(huì)計(jì)概念。再次，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在質(zhì)量方面表現(xiàn)出明顯欠缺，對(duì)所涉及的問題大都采取了簡單描述性的寫法，更沒有揭示重要會(huì)計(jì)概念之間的相互聯(lián)系。最后，從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)具體準(zhǔn)則制定所起的作用來看，后者如起草階段的工作，主要依據(jù)的是專家組提供的主要國家和地區(qū)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究報(bào)告，而不是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，并且在具體準(zhǔn)則頒布之前，也缺乏對(duì)它們與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在內(nèi)容和邏輯上一致性進(jìn)行專門比較研究的程序。顯然，這使得《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》失去了基本準(zhǔn)則的初衷和作用，也使得具體準(zhǔn)則過多地體現(xiàn)了專家意志和水平的影響。目前，我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)已經(jīng)集中了國內(nèi)外150位精英，假如他們?cè)儆衼碜愿拍羁蚣芊矫娴囊罁?jù)和約束，相信最終會(huì)制定出高質(zhì)量的中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

一般地看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的建立應(yīng)當(dāng)起因于對(duì)它的需求，但是對(duì)它的需求卻未必一定導(dǎo)致它的建立。也就是說，實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架在很大程度上取決于是否具備前面所歸納的三個(gè)基本條件。劉玉廷博士曾經(jīng)指出，中國制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，并呼吁理論工作者對(duì)其予以關(guān)注。我們認(rèn)為，這是恰當(dāng)?shù)?，因?yàn)橹袊_實(shí)已經(jīng)具備了建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的基本條件。

第5篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要面向未來

過去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)以往的發(fā)展及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況，屬于回顧型的范疇，而根據(jù)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的改革需求及企業(yè)自身發(fā)展需要，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該面向未來，朝著展望型轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于信息的實(shí)時(shí)性有較高的要求，采取針對(duì)性的措施將企業(yè)之前的發(fā)展情況記錄下來，并進(jìn)行全方位的整合分析，就是為了從這些信息上預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，幫助企業(yè)做出更加正確的決策，讓企業(yè)能夠明確將來的發(fā)展方向。這是由于，過去的是你已經(jīng)擁有的價(jià)值，而未來卻有無限的價(jià)值需要去挖掘。在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響下，對(duì)于未來的預(yù)想就代表著當(dāng)前所體現(xiàn)的價(jià)值含量。因此企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也應(yīng)該樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，拋開將過去作為核心的理論立場，打造更具現(xiàn)代特色的展望型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要面向用戶

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅要面對(duì)政府和企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，還必須要面對(duì)更多方面的用戶，如：企業(yè)投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾等，去發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的更多職能。企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存發(fā)展，也必須面對(duì)社會(huì)，并履行社會(huì)責(zé)任。

（三）積極的風(fēng)險(xiǎn)觀

躲開風(fēng)險(xiǎn)，無視風(fēng)險(xiǎn)的存在并不是根本性的解決對(duì)策，而是要建立起積極的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)觀，采取科學(xué)合理的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測及控制。因?yàn)樵谄髽I(yè)的發(fā)展中，面臨的風(fēng)險(xiǎn)與所獲的利益是一致的，躲開風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)就是在拒絕利益。所以從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)者要正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，積極面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，盡量發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。

（四）動(dòng)態(tài)時(shí)點(diǎn)觀

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，實(shí)時(shí)管理、在線管理和遠(yuǎn)程控制得到廣泛的應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)營管理活動(dòng)，也應(yīng)積極與此保持一致。從動(dòng)態(tài)的角度對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)要素進(jìn)行評(píng)判，建立與之相應(yīng)的會(huì)計(jì)體系和方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)時(shí)報(bào)告，突破傳統(tǒng)的定時(shí)定期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。

二、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的主要方式

（一）更新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念

要有用戶的觀念，以企業(yè)為主體，以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用價(jià)值管理等現(xiàn)代管理方法，為用戶提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息；要有積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的觀念，運(yùn)用更科學(xué)合理的方法完整準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值；要有可持續(xù)發(fā)展的觀念，注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

（二）完善現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系

要建立建全科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要，不斷完善現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不同使用者的需求。豐富和規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表外信息披露的內(nèi)容；企業(yè)分部信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中的披露；社會(huì)責(zé)任的披露；聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)取代傳統(tǒng)的手工半手工財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)。

（三）建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型的財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍

財(cái)會(huì)人員要在實(shí)際工作中發(fā)揮預(yù)測、反饋、監(jiān)督的職能，必須由原來的單一財(cái)會(huì)知識(shí)向知識(shí)綜合化、多元化發(fā)展。只有這些，才能在企業(yè)日常經(jīng)營管理中，恰當(dāng)?shù)靥幚砀黜?xiàng)業(yè)務(wù)和出現(xiàn)的問題，讓規(guī)范有效的管理落到實(shí)處。

三、結(jié)語

第6篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 目標(biāo) 創(chuàng)新 企業(yè)

一、前言

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也面臨著日益激烈的競爭，企業(yè)要在激烈的競爭中立足，并取得持續(xù)發(fā)展，就必須進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的改革，而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新管理是企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代化改革中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有在企業(yè)內(nèi)部建立科學(xué)完善的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)管理體系，保證企業(yè)的運(yùn)營管理與商業(yè)投資能夠維持良好運(yùn)行的狀態(tài)，企業(yè)才能完善其自身內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文就企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新的策略作了分析與說明。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的含義

總的來說企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所期望的目的即為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。要構(gòu)建一個(gè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論必須以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)作為起點(diǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論系統(tǒng)是以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)作為抽象范疇。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的環(huán)境之間起著一個(gè)連接溝通的橋梁作用，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐方面與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論方面也起著連接橋梁的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)在運(yùn)行的過程中的奮斗目標(biāo)與境界，具體研究并探討企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該提供怎樣的服務(wù)及該向哪些人提供服務(wù)等問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)該是隨著環(huán)境的不斷變化而改變的，因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)最開始是來源于實(shí)踐，最終也是需要為實(shí)踐服務(wù)，只有不斷對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行改革與創(chuàng)新，才能讓目標(biāo)更好地為實(shí)踐服務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行研究的起點(diǎn)是其目標(biāo)，其目標(biāo)也是其最高理論層次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部系統(tǒng)機(jī)制發(fā)揮作用的中心點(diǎn)，只有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行優(yōu)化，才能達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。具體的來說，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部應(yīng)該提供什么內(nèi)容的信息以及該向哪些人服務(wù)或提供信息。前者涉及的范圍是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，而后者涉及的范圍是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)以實(shí)用性、系統(tǒng)性、先進(jìn)性及穩(wěn)定性作為基礎(chǔ)。具有實(shí)用性，指的是在一定的時(shí)期內(nèi)，構(gòu)建的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)可以適用于本時(shí)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體環(huán)境與工作情況。系統(tǒng)性基礎(chǔ)是指，構(gòu)建出來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該具有層次感及系統(tǒng)性，這種層次感主要體現(xiàn)在基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)及具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)兩方面；對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行一般性的描述及高度性的概括即為基本目標(biāo)，而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，得到的目標(biāo)為具體目標(biāo)，基本目標(biāo)與具體目標(biāo)相結(jié)合才能構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的完整體系。構(gòu)建的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)要具有先進(jìn)性，因?yàn)橄冗M(jìn)性能保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)可以發(fā)揮出應(yīng)有的效用。穩(wěn)定性基礎(chǔ)指的是構(gòu)建出的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該保持在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，避免不必要的經(jīng)常變動(dòng)。

三、在我國企業(yè)中加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)研究的重要作用

（一）研究企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的建設(shè)能夠?qū)ξ覈臅?huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的發(fā)展起指導(dǎo)作用，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)工作指明方向及奮斗的目標(biāo)。就目前的實(shí)際情況而言，研究我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的學(xué)術(shù)活動(dòng)還處于起步發(fā)展階段，沒有像西方先進(jìn)國家那樣，已經(jīng)擁有一套先進(jìn)的理論用于指導(dǎo)實(shí)務(wù)工作，因此，在目前階段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)建設(shè)的學(xué)術(shù)研究，要給予足夠的重視，以便加快對(duì)這方面研究的進(jìn)程，進(jìn)而推進(jìn)我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)理論的發(fā)展，為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作提供更完善的理論指導(dǎo)。

（二）有利于拓寬我國企業(yè)會(huì)計(jì)理論研究的領(lǐng)域

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是組成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架的重要部分之一，因此，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究，不僅能夠使會(huì)計(jì)研究的路線得到開辟，而且也使會(huì)計(jì)理論內(nèi)涵得到豐富，這對(duì)于促進(jìn)我國會(huì)計(jì)理論的建設(shè)是非常有利的。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行研究，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新研究顯得尤為重要。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新的研究

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展，需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行不斷完善與創(chuàng)新才能跟進(jìn)時(shí)代的潮流，以下分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新策略。

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息多元化建設(shè)

現(xiàn)階段，資本市場在我國正處在發(fā)育階段，財(cái)務(wù)信息需求的主體與國外資本市場發(fā)展較好的國家需求主體比較，還存在著顯著性差別。我國現(xiàn)階段，對(duì)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)信息需求較多的群體可以大致地分為兩個(gè)部分，分組群體的依據(jù)為同資本市場之間的關(guān)系，這兩個(gè)部分群體分別為：上市公司需求群體及非上市公司需求群體。這兩個(gè)大的群體，還可以劃分為更細(xì)的需求群體，劃分的依據(jù)主要有：企業(yè)資本的規(guī)模大小、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)、企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及公司的治理結(jié)構(gòu)等。不同的信息需求群體所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)信息各有不同，在不同的時(shí)期，同一群體的需求可能也是不同的。只有加快會(huì)計(jì)信息的多元化建設(shè)，才能滿足目前我國現(xiàn)有條件下多層次信息主體的需求。

（二）拓展企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告內(nèi)容，對(duì)其內(nèi)容的編排與改革

在經(jīng)濟(jì)及社會(huì)不斷發(fā)展的同時(shí)，要使用戶對(duì)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景得到一個(gè)充分的了解，那么就必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告內(nèi)容作出相應(yīng)的改進(jìn)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告內(nèi)容在強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量及經(jīng)營狀況的同時(shí)，也要盡最大可能去披露企業(yè)的背景信息、社會(huì)責(zé)任方面的信息、知識(shí)資本方面的信息及未來信息與其他表外信息等，這樣做的目的是指導(dǎo)財(cái)務(wù)信息的使用者，使之能夠做出相對(duì)合理的財(cái)務(wù)決策。另外，現(xiàn)代的企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求越來越高，所以在信息提供方面，要考慮到企業(yè)管理者及相關(guān)人力資源管理價(jià)值方面等的需求?，F(xiàn)代企業(yè)中的無形資產(chǎn)的比例越來越多，而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告只是對(duì)有形資產(chǎn)做出了統(tǒng)計(jì)，這樣的統(tǒng)計(jì)方式有很大的缺陷，所以有必要重新對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所報(bào)告的內(nèi)容及編排形式進(jìn)行合理創(chuàng)新與改革。

（三）創(chuàng)新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的建立，需要以具備良好創(chuàng)新能力的會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為基礎(chǔ)

要使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，培養(yǎng)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的創(chuàng)新思維是一個(gè)重要的方法，因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員具有良好的創(chuàng)新能力，才能夠?qū)?huì)計(jì)的目標(biāo)創(chuàng)新；反之，如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)新意識(shí)及能力較為缺乏，那么將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)停滯不前，不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作人員有良好的創(chuàng)新能力，應(yīng)為其創(chuàng)造條件，讓其的主觀能動(dòng)性得以充分發(fā)揮，在此過程中，盡量把會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)職能同信息的需求實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。只有不斷培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新精神才能在日常的會(huì)計(jì)工作中圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新

（四）及時(shí)處理及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

處理及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息的效率是企業(yè)的債權(quán)人及投資者比較關(guān)心的問題，因?yàn)檫@個(gè)問題關(guān)系到他們的切身利益，即對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬等作出快速及時(shí)地反應(yīng)。國家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)部門對(duì)此問題，也應(yīng)高度重視；如披露企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息不及時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致核算的數(shù)據(jù)精確度降低，國家宏觀的經(jīng)濟(jì)無法及時(shí)作出決策，因?yàn)閲业慕y(tǒng)計(jì)部門，必須花費(fèi)大量人力及物力去統(tǒng)計(jì)調(diào)查不能及時(shí)披露的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，同時(shí)還要將調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行估計(jì)及核算。應(yīng)加快企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露信息及時(shí)性的建設(shè)，建立全國聯(lián)網(wǎng)的財(cái)快信息分析、搜索及收集系統(tǒng)。一套可以保證及時(shí)提供企業(yè)財(cái)會(huì)信息的報(bào)告制度亟待建立，以此來保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)地處理及。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

近幾年來，我國電力企業(yè)已經(jīng)初步完成了體制改革，作為關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全之一的電力企業(yè)，推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。電力企業(yè)的改革，對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了新的要求。為此，從電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)狀出發(fā)，探討電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的完善。

關(guān)鍵詞：

電力企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；報(bào)告體系；完善

中圖分類號(hào)：

F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：16723198（2014）22011801

1電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的局限性

隨著市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)所面臨的市場風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加。面對(duì)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，電力企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告難免存在一定的局限性，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.1會(huì)計(jì)信息時(shí)效性較差

會(huì)計(jì)信息的實(shí)效性是企業(yè)獲取利潤的重要依據(jù)之一，企業(yè)可以通過會(huì)計(jì)信息的實(shí)效性及時(shí)準(zhǔn)確的掌握市場商機(jī)，并從中獲得最大的利潤。但是從現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)狀看，其特點(diǎn)是更新速度慢、周期較長，已經(jīng)適應(yīng)不了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，會(huì)計(jì)報(bào)告體系也跟不上社會(huì)的發(fā)展，這就在一定程度上阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。

1.2滿足不了不同信息使用者的要求

電力企業(yè)處在經(jīng)濟(jì)復(fù)雜的環(huán)境下，其組織形式和在市場競爭中的地位也在不斷地變化。電力企業(yè)原來的會(huì)計(jì)信息使用者在原來的直接投資者債權(quán)人之上又增加了其他使用者，例如社會(huì)部門和政府部門。由于會(huì)計(jì)信息使用范圍的擴(kuò)寬，對(duì)會(huì)計(jì)信息也提出了新的要求，信息的使用者不僅關(guān)注財(cái)務(wù)信息，同時(shí)也加大了對(duì)非財(cái)務(wù)信息的關(guān)注度，他們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了具備量和質(zhì)的要求，然而電力企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告顯然已經(jīng)不能滿足信息使用者的要求。

1.3會(huì)計(jì)信息可靠性較差

電力企業(yè)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)告是供債權(quán)人和投資人使用的，電力企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)人員都希望通過會(huì)計(jì)報(bào)告能更好的反應(yīng)出企業(yè)的業(yè)績，從而獲取更多的投資機(jī)會(huì)。正是出于以上心里，財(cái)務(wù)人員在編制會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，會(huì)帶有很大的主觀意識(shí)，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行粉飾，這就降低了會(huì)計(jì)信息的可靠性。

1.4不能獲取及時(shí)的前沿信息

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系包括了：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)說明情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注三部分。在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單一、物價(jià)穩(wěn)定的環(huán)境下，傳統(tǒng)的收益表是按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益的概念和收入費(fèi)用觀建立的，可以將電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益準(zhǔn)確的反映出來。但是在市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變換，通貨膨脹和物價(jià)不穩(wěn)的環(huán)境下，原來以歷史成本為計(jì)量模式的會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)不能反映最新的財(cái)務(wù)信息，也不能為企業(yè)管理者做決策提供及時(shí)可靠的信息。

1.5不能反映非貨幣信息

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)和科技的飛速發(fā)展，例如人力資源和無形資產(chǎn)等非貨幣信息對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的影響也在不斷加深，甚至決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向。但是從電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀來看，其主要提供的是有形資產(chǎn)的信息，會(huì)計(jì)報(bào)告提供的非貨幣信息卻很少，這就在一定程度上削弱了會(huì)計(jì)信息的有效性。

2完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系

2.1將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

隨著科技的不斷進(jìn)步，未來電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也要依賴于網(wǎng)絡(luò)，會(huì)計(jì)報(bào)告的表現(xiàn)形式也必然要借助網(wǎng)絡(luò)來體現(xiàn)，電力企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系中要將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到其中。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢在于：一方面，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的查詢、閱覽、以及會(huì)計(jì)信息的傳輸都可以通過網(wǎng)絡(luò)來體現(xiàn)，會(huì)計(jì)報(bào)告的載體由原來的紙張變?yōu)榱斯饨橘|(zhì)和磁介質(zhì)，這就使會(huì)計(jì)信息更容易保存，同時(shí)表現(xiàn)形式也由原來的表格、文字向音頻、視頻方面轉(zhuǎn)變，使表現(xiàn)形式更加鮮活；另一方面，會(huì)計(jì)信息通過網(wǎng)絡(luò)的傳輸、搜索和查閱可以提升信息使用者的查閱速度。另外，對(duì)于電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者來說，有的會(huì)計(jì)信息并不是自己所需要的，因此使用者可以通過設(shè)置權(quán)限來對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行篩選，這樣就可以及時(shí)明了的獲取所需的信息。

2.2采用交互式實(shí)時(shí)報(bào)告

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制周期較長，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的可靠性和實(shí)效性。要保證會(huì)計(jì)信息的實(shí)效性，就必須要減少會(huì)計(jì)報(bào)告編制的時(shí)間。因此，電力企業(yè)在編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，可以通過采用交互式的方式來根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和決策者的決策對(duì)報(bào)告時(shí)間進(jìn)行調(diào)節(jié)，這樣就保證了會(huì)計(jì)信息的實(shí)效性。同時(shí)采用交互式系統(tǒng)后，電力企業(yè)的管理者可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督，避免了會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息過多的粉飾，保障了會(huì)計(jì)信息的可靠性。另外，為了解決電力企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告不能反映非財(cái)務(wù)信息的弊端，要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中數(shù)字資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等非財(cái)務(wù)信息的披露力度，這樣財(cái)務(wù)工作人員的工作顯然會(huì)有所增加，電力企業(yè)要采用交互式系統(tǒng)后就可以實(shí)現(xiàn)不同部門參與到不同領(lǐng)域后會(huì)計(jì)報(bào)告的編制和生成，這樣保證了會(huì)計(jì)信息的多元化。

2.3將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合

完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系，要改變?cè)瓉韨鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告將管理報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)區(qū)分的狀況，要通過實(shí)踐不斷的探索，將管理會(huì)計(jì)中部分的預(yù)測、決策分析和責(zé)任會(huì)計(jì)的專門方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合，這在一定程度上可以提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整性。與此同時(shí)，電力企業(yè)的管理者也要在觀念上接受管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合的方法，并將該方法推廣到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步保證決策的可靠性。

3總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用，作為電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)重要組成部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系更需要不斷的完善，要根據(jù)實(shí)際情況解決其中存在的問題，只有這樣電力企業(yè)才有更廣闊的發(fā)展前景，才會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

第8篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；教學(xué)；效果

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門核心課程，學(xué)生學(xué)好該課程，對(duì)于學(xué)好后續(xù)專業(yè)課程，系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，為將來進(jìn)入社會(huì)打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)具有重要的影響。因此，研究中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的特點(diǎn)，分析目前該課程教學(xué)中存在的問題，提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果是一個(gè)亟需解決的重要問題。

一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的特點(diǎn)

（一）課程內(nèi)容多、專業(yè)性和系統(tǒng)性強(qiáng)

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)必修課和專業(yè)核心課程，是在初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步講述會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序，圍繞資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六大會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)闡述工商企業(yè)常規(guī)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)原則及處理方法，闡述會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及會(huì)計(jì)信息的使用和分析方法。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多，專業(yè)性和系統(tǒng)性很強(qiáng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中只有及時(shí)總結(jié)歸納，將各章節(jié)的前后邏輯聯(lián)系起來，才能更好的理解和掌握該課程的內(nèi)容。

（二）課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性

在現(xiàn)代企業(yè)里，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為重要的會(huì)計(jì)崗位，需要及時(shí)針對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，正確計(jì)算當(dāng)期的損益，滿足企業(yè)內(nèi)外部會(huì)計(jì)信息使用者的需求。因此，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程要求學(xué)生在理論的基礎(chǔ)上，能對(duì)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告，充分實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的職能，課程具有很強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作性要求，對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后開展會(huì)計(jì)工作具有深遠(yuǎn)的影響。

二、目前中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中存在的問題

（一）教材內(nèi)容理論偏多、案例缺少

目前，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程所使用的教材，基本上都是按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系以六大會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法來編制的，課程更多的是強(qiáng)調(diào)理論的深度，缺少案例和實(shí)踐的訓(xùn)練，有些教材即使有附帶個(gè)別的案例，但由于任課教師往往更多的注重理論的教學(xué)，可能忽略了引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例的分析。由于中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，這樣就很容易脫離了會(huì)計(jì)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和要求。另外，質(zhì)量高的教材有助于學(xué)生更好的理解課程的體系，也是教師課堂教學(xué)的重要輔助工具。選擇好的教材，對(duì)于教師完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果有重要作用。

（二）課程教學(xué)方法陳舊、單一

目前，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)，通常采用的都是教師講、學(xué)生聽，這種“滿堂灌”的教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，教師往往注重對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行講解和說明，容易忽視學(xué)生對(duì)實(shí)際工作操作的理解和掌握，這種教學(xué)方法不僅無法給學(xué)生留下深刻的印象，而且難以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，令他們覺得課堂教學(xué)枯燥乏味，打擊了學(xué)習(xí)的積極性。另外，教學(xué)過程缺乏對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)，這容易導(dǎo)致學(xué)生走上工作崗位之后，對(duì)靈活的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)問題，缺乏判斷能力，甚至容易導(dǎo)致做出違規(guī)違法的事情。

（三）部分會(huì)計(jì)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏、操作技能薄弱

目前，我國高校教師隊(duì)伍里面，“雙師型”教師所占的比重較小，尤其是隨著民辦高校的發(fā)展和招生人數(shù)的增加，教師的需求量也在劇增，因此，有不少高校的會(huì)計(jì)老師都是畢業(yè)后直接到學(xué)校任教，這種從學(xué)校直接過渡到學(xué)校教學(xué)的教師，缺少了到企業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，授課的過程中，難以把抽象的理論知識(shí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，這往往會(huì)影響到教學(xué)的效果和學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受情況。然而，要作一名出色的高校教師，不僅僅要有豐富的專業(yè)理論知識(shí)，還需要有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和理論聯(lián)系實(shí)際的能力，這樣才能夠滿足人才的培養(yǎng)需求。

三、提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)效果的建議

（一）明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，選擇高質(zhì)量的教材

選擇一本內(nèi)容全面的、理論與實(shí)踐并重、知識(shí)和案例同在的高質(zhì)量教材，不僅對(duì)教師的備課、教學(xué)起到良好的輔助作用，起到事半功倍的效果，而且有助于學(xué)生通過知識(shí)的學(xué)習(xí)，把理論和實(shí)踐工作聯(lián)系起來，加強(qiáng)學(xué)生基本功的培養(yǎng)和實(shí)踐動(dòng)手能力，拓展他們的專業(yè)知識(shí)面。同時(shí)，通過實(shí)驗(yàn)和案例分析，將所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通，提高他們提出問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）采用靈活多樣的教學(xué)方法

針對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多，專業(yè)性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的特點(diǎn)，在教學(xué)的過程要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和專業(yè)判斷素養(yǎng)。因此，作為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教師，應(yīng)努力提升自己的教學(xué)能力，改變現(xiàn)行單一的的教學(xué)模式，拓展多方面的靈活多樣的教學(xué)方法，注重案例教學(xué)、對(duì)應(yīng)核算法教學(xué)以及比較法教學(xué)。

1.案例教學(xué)法

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，在課程教學(xué)中，教師可以采用案例教學(xué)的方法，這樣不僅可以拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域，幫助學(xué)生理解和吸收理論知識(shí)，也有助于學(xué)生提高運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)分析和解決問題的能力。當(dāng)然，在案例的選擇中，教師應(yīng)盡量的選擇具有啟發(fā)性的典型的上市公司的案例?？梢酝ㄟ^把案例的素材交給學(xué)生，讓學(xué)生自己尋找案例中出現(xiàn)的問題，也可以事先設(shè)置一些問題，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析。例如，在介紹存貨的時(shí)候，可以介紹寶鋼存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2008年計(jì)提2009年轉(zhuǎn)回的案例；在介紹無形資產(chǎn)的時(shí)候，可以介紹王老吉和加多寶商標(biāo)權(quán)之爭案例；在介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)候，可以介紹美國安然、世通等財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊案例。通過理論結(jié)合案例的介紹，加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解，提高他們分析和解決問題的能力。

2.對(duì)應(yīng)核算教學(xué)法

對(duì)六大會(huì)計(jì)要素的核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容。其中資產(chǎn)要素大多數(shù)業(yè)務(wù)與負(fù)債和所有者權(quán)益要素的核算是對(duì)應(yīng)的，這里所講的對(duì)應(yīng)是指對(duì)于相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)站在交易雙方的不同角度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。例如，應(yīng)收項(xiàng)目和應(yīng)付項(xiàng)目的核算，具體有：應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的對(duì)應(yīng)、預(yù)付賬款和預(yù)收賬款的核算等；持有至到期投資與應(yīng)付債券的核算；委托代銷商品和受托代銷商品的核算；材料采購和商品銷售的核算等。在對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行講解的時(shí)候可以采用對(duì)應(yīng)核算教學(xué)法，將同一個(gè)業(yè)務(wù)用同一個(gè)例子講解，但是要站在交易雙方的角度分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，因?yàn)樵谶@些業(yè)務(wù)的處理中，雖然所用的賬戶不同，但是原理和方法是一樣的。

例：2012年10月15日，甲公司從乙公司購入原材料一批，價(jià)款30000元，增值稅5100元，因未到付款期尚未付款，材料已驗(yàn)收入庫。甲公司原材料收發(fā)按實(shí)際成本法進(jìn)行核算。2012年10月25日，甲公司支付貨款和相關(guān)稅費(fèi)。

甲乙雙方的會(huì)計(jì)處理如下：

1.甲公司的會(huì)計(jì)處理

（1）2012年10月15日，材料入庫時(shí)

借：原材料30000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）5100

貸：應(yīng)付賬款——乙公司35100

（2）2012年10月25日，支付應(yīng)付賬款時(shí)

借：應(yīng)付賬款——乙公司35100

貸：銀行存款35100

乙公司的會(huì)計(jì)處理

（1）2012年10月15日，銷售商品時(shí)

借：應(yīng)收賬款——甲公司35100

貸：主營業(yè)務(wù)收入30000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）5100

（2）2012年10月25日，收到甲公司款項(xiàng)時(shí)

借：銀行存款35100

貸：應(yīng)收賬款——甲公司35100

在這個(gè)業(yè)務(wù)中，甲乙公司分別是采購方和銷售方，在講授該業(yè)務(wù)的核算時(shí)，讓學(xué)生站在甲乙公司的不同角度，弄清楚采購業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的對(duì)應(yīng)關(guān)系。通過這種方法，學(xué)生能更好的理解業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，弄清楚對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)和對(duì)應(yīng)賬戶的關(guān)系，也有利于教師節(jié)約課程的講授時(shí)間，提高授課的效果。

（3）比較教學(xué)法

在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)中，存在著不少相同或類似業(yè)務(wù)有不同的會(huì)計(jì)核算或計(jì)算方法。例如，存貨發(fā)出成本采用的先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法、移動(dòng)加權(quán)平均法等；固定資產(chǎn)的折舊采用年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法等；長期股權(quán)投資后續(xù)計(jì)量采用成本法和權(quán)益法等。

例1：甲公司投資業(yè)務(wù)如下：2011年1月3日以銀行存款275000元購入乙公司普通股10萬股，持股比例為10%，并準(zhǔn)備長期持有。2011年1月1日，乙公司股東權(quán)益合計(jì)為300萬元，其中股本250萬元，未分配利潤50萬元。2011年A公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤為100萬元。2012年4月10日，乙公司宣告現(xiàn)金股利為112萬元，2012年4月20日，收到現(xiàn)金股利。

要求：編制甲公司有關(guān)投資的會(huì)計(jì)分錄。（單位：萬元）

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的“雙師型”教師隊(duì)伍

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，高校教師在教程過程中，可以通過利用業(yè)余時(shí)間在企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，或者利用寒暑假時(shí)間到相關(guān)部分參加相關(guān)的后續(xù)教育和實(shí)踐培訓(xùn)。另外，學(xué)校也可以聘任有豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的教師到學(xué)校來擔(dān)任專兼職老師。中青年教師，可以通過與這部分老師的交流和溝通，提高自身對(duì)理論知識(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用的理解，提高動(dòng)手的技能，以便更好的開展教學(xué)工作，提高教學(xué)效果。

總之，針對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多，專業(yè)性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，以及目前該課程教學(xué)中存在的教材偏向理論教學(xué)，缺少案例、課程教學(xué)方法單一、部分會(huì)計(jì)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏、操作技能薄弱等問題，我們應(yīng)明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，確定恰當(dāng)?shù)慕滩?、采用靈活多樣的教學(xué)方法、培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的“雙師型”教師隊(duì)伍等方法，不斷提高中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的課堂教學(xué)效果，培養(yǎng)出面向社會(huì)、貼近市場需要、具有實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)的實(shí)用型人才。（作者單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 新財(cái)會(huì)制度 財(cái)務(wù) 內(nèi)部控制體系 建立

一、目前醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系存在的問題

新財(cái)會(huì)制度的修訂，使得醫(yī)院原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系漏洞和問題逐漸顯現(xiàn)出來。新的財(cái)會(huì)制度能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院在市場上競爭力的增強(qiáng)，加強(qiáng)醫(yī)院的績效和服務(wù)效率，能夠進(jìn)一步保障醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證信息的可靠性。雖然在新財(cái)會(huì)制度下醫(yī)院的各種內(nèi)部控制和管理有所提升，但是還存在著一些不足之處，只有了解目前醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的不足，才能采取相應(yīng)的措施進(jìn)行內(nèi)部控制體系的完善。目前，醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系主要存在以下不足之處。

首先，目前醫(yī)院的預(yù)算管理缺乏科學(xué)性，完整的預(yù)算編制過程僅僅幾十天的時(shí)間就編制完成，質(zhì)量相對(duì)較低，這就導(dǎo)致很多資金的使用只能按照前一個(gè)年度的資料進(jìn)行管理，不能保證它的科學(xué)性。此外，醫(yī)院的預(yù)算機(jī)構(gòu)缺乏足夠的專業(yè)人員，設(shè)置簡單，預(yù)算項(xiàng)目沒有進(jìn)行細(xì)分，編制隨意且較為粗糙，缺乏系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)使用考核機(jī)制，不能明確了解醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)是否產(chǎn)生較高的社會(huì)效益。新的財(cái)會(huì)制度就要求醫(yī)院實(shí)施全面的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，將全部支出收入項(xiàng)目都納入管理項(xiàng)目中，新財(cái)會(huì)制度明確了各個(gè)主體職責(zé)，對(duì)醫(yī)院的各個(gè)收支環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的條例規(guī)定。

其次，目前醫(yī)院的管理者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系缺乏全面的了解，對(duì)這項(xiàng)制度的作用和目的認(rèn)識(shí)不到位，只是簡單地認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系與其他規(guī)范條例一樣，是一項(xiàng)簡單的工作流程，并不能夠充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要作用。由于院長等主要管理者缺乏對(duì)這項(xiàng)工作的重視，就導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)監(jiān)督、控制工作成為表面形式，最終致使內(nèi)部控制工作不能全面落實(shí)，缺乏執(zhí)行力，影響醫(yī)院財(cái)務(wù)體系的安全、可靠性。長期如此，則會(huì)嚴(yán)重影響到醫(yī)院的社會(huì)效益，造成不必要的損失。有些醫(yī)院為了節(jié)省時(shí)間，甚至不按照規(guī)章制度辦事，省去一些必要的流程，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)性。醫(yī)院的管理者缺乏對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重視，會(huì)形成醫(yī)院的資源浪費(fèi)，資源的有效使用率降低，從而影響到醫(yī)院的發(fā)展效益，由于缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新財(cái)會(huì)制度的適應(yīng)，將會(huì)出現(xiàn)很多問題。

最后，目前我國的一些醫(yī)院缺乏嚴(yán)格、完整的審計(jì)體系，由于內(nèi)部審計(jì)體系工作的不到位，使得一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部事件頻頻發(fā)生。一套完整的審計(jì)體系是監(jiān)督內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)，它是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要組成部分。而一些管理者卻沒有足夠重視審計(jì)工作，僅是要求將具體的收入支出情況進(jìn)行記錄，省去內(nèi)部審計(jì)的工作。沒有專門的審計(jì)部門，會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院內(nèi)審工作的進(jìn)行，限制內(nèi)審工作的獨(dú)立和權(quán)威性。

除此之外，醫(yī)院作為一種行政事業(yè)單位的存在，它也具有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的特點(diǎn)，因此，醫(yī)院同樣要注重自身的文化建設(shè)，樹立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，而目前我國的醫(yī)院恰好缺乏單位文化建設(shè)，由于沒有完善的員工激勵(lì)政策，使得醫(yī)院的職員工作積極性不高，缺乏對(duì)病人的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，單位沒有徹底落實(shí)以人為本的理念，會(huì)嚴(yán)重阻礙醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的建立工作的實(shí)施。

二、如何完善醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的建立與實(shí)踐工作

最新修訂的醫(yī)院財(cái)會(huì)制度相對(duì)于舊的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度而言，對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了更為明確的規(guī)定和改進(jìn)，明確了其使用范圍，將會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)一步完善，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院收支項(xiàng)目的管理和成本的核算工作，完善了財(cái)務(wù)報(bào)告體系，更加重視醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性和健全性。

在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的建立與實(shí)踐中，醫(yī)院要積極配合新財(cái)會(huì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格按照制度內(nèi)容進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的建立與實(shí)踐，要嚴(yán)格按照我國相關(guān)法律，結(jié)合自身的發(fā)展情況來進(jìn)行內(nèi)部控制體系的建立。在建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的過程中，要重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作，并加強(qiáng)對(duì)控制體系的監(jiān)督工作，使之更好的實(shí)施運(yùn)行。提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合技術(shù)水平，加強(qiáng)人事管理，不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識(shí)、思想素質(zhì)以及職業(yè)道德水平等，一旦出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，務(wù)必嚴(yán)懲涉及的違規(guī)人員。完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的構(gòu)成，醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要承擔(dān)一定的管理職責(zé)，建立一套權(quán)威、高效、科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系，保證醫(yī)院能夠在合理、科學(xué)的控制體系中高效的開展工作，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的透明化和公開化。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系主要包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通以及監(jiān)督五項(xiàng)組成部分，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的建立與實(shí)踐，要充分考慮醫(yī)院本身的環(huán)境與管理要求，處理好醫(yī)院各個(gè)部門之間的關(guān)系，通過調(diào)節(jié)各部門的利益關(guān)系來更好的完善醫(yī)院的結(jié)構(gòu)與管理規(guī)劃，制定出一套科學(xué)的管理體系，提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。每家醫(yī)院要根據(jù)自身的具體情況，發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，充分利用內(nèi)部控制體系的高效性，發(fā)揮出內(nèi)部控制的作用，建立起一套適合本醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，明確各級(jí)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)工作時(shí)，要選用經(jīng)驗(yàn)豐富的、對(duì)醫(yī)院具體情況很熟悉的專業(yè)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行，而且要咨詢各個(gè)機(jī)構(gòu)，廣泛吸取經(jīng)驗(yàn)和建議，并制定相關(guān)機(jī)制或者設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門，來進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的執(zhí)行監(jiān)督，促進(jìn)體系的實(shí)施，保證其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

此外，還要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制報(bào)告的整理和書寫，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制報(bào)告能夠全面地體現(xiàn)出一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的實(shí)施效果如何，而且包括整個(gè)體系的政策、方針及全部內(nèi)容和方法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制報(bào)告能夠及時(shí)的反映出內(nèi)部控制中所存在的問題，引起醫(yī)院的重視，而且可以讓其他機(jī)構(gòu)及時(shí)了解醫(yī)院在這個(gè)階段的經(jīng)營情況，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的進(jìn)一步完善和改進(jìn)，使得其更具制度化和科學(xué)、規(guī)范化。詳細(xì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制報(bào)告能夠使醫(yī)院在運(yùn)行過程中提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，保證其涉及的財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。組建會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)師能夠?qū)w系的設(shè)計(jì)效果及實(shí)施程度進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，并及時(shí)做出書面報(bào)告，上報(bào)給上級(jí)管理部門，保證內(nèi)部控制體系的科學(xué)和完善性。在對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，可以采取多樣的具有科學(xué)性的審計(jì)方式，盡可能減少內(nèi)部控制質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)會(huì)計(jì)體系的審計(jì)特點(diǎn)可以采取問卷調(diào)查法、程序分析法和審計(jì)控制法等，保證審計(jì)工作的完善和嚴(yán)密性，系統(tǒng)、合法的進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的審計(jì)工作。

三、總結(jié)

總而言之，醫(yī)院作為行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體性質(zhì)的統(tǒng)一體，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部體系的建立和實(shí)踐，嚴(yán)格按照新財(cái)會(huì)制度規(guī)定的內(nèi)容的進(jìn)行工作，從新財(cái)會(huì)制度入手，打造出規(guī)范、科學(xué)、良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，改善內(nèi)部控制體系。建立良好、合理、科學(xué)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，能夠促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作的進(jìn)行，完善醫(yī)院管理環(huán)境，有效的控制事件的發(fā)生，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，重視其在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用，將直接影響到醫(yī)院的競爭力，提高醫(yī)院的各項(xiàng)效益，保障醫(yī)院事業(yè)在我國更好的發(fā)展。

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