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一、在班級管理中,用制度說話。
1、實行獎罰制度,加強(qiáng)紀(jì)律約束。
對遲到、曠課的學(xué)生,因其不能保證正常的上課秩序,實行勞動改造,同時對月全勤,學(xué)期全勤同學(xué)予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
由班長到值周班干到普通學(xué)生,及時反饋班級紀(jì)律情況,保證自習(xí)課的正常進(jìn)行。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
由值周班干,帶領(lǐng)本組值日生,責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作,對不負(fù)責(zé)的值日生,出現(xiàn)嚴(yán)重扣分的值日生,罰重新值日。
二、學(xué)習(xí)生活中,保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力低潮時,情緒也同樣,所以要密切關(guān)注學(xué)生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時做工作,始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),做好心理調(diào)整工作。
2、引進(jìn)競爭機(jī)制。
針對每一次月考成績,總分名次都通過列榜了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況,同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo),通過實現(xiàn)目標(biāo),完成目標(biāo)情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中,解決學(xué)生實際困難。
1、做到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃,合理安排學(xué)習(xí)時間,處理好閑暇時間,并且形成初三生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、落實家訪,了解學(xué)生生活實際。
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持素質(zhì)教育理念,堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入開展理想信念教育,加強(qiáng)心理健康教育輔導(dǎo),創(chuàng)建和諧班級,確保全班學(xué)生順利度過初二時光,健康地步入初三年級。
工作任務(wù):
1、 配合學(xué)校搞好月主題教育,落實學(xué)校的德育任務(wù)。
2、 確實抓好學(xué)生的理想、信念、價值觀教育,引導(dǎo)學(xué)生正確對待人生。
3、 做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,確保學(xué)生心理健康。
4、 繼續(xù)加強(qiáng)班集體建設(shè),創(chuàng)建和諧班集體。
5、 以激勵理論為依據(jù),經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行激勵,以使學(xué)生時刻處于積極向上的精神狀態(tài)。
主要措施:
1、 利用周會時間,對學(xué)生實施月主題教育。通過主題教育,讓學(xué)生充分了解學(xué)校對他們的要求與期望。
2、 利用主題班會時間,對學(xué)生實施理想、信念、價值觀教育。通過各種不同的形式,讓學(xué)生自主建立正確的價值觀,堅定信念,為實現(xiàn)其遠(yuǎn)大理想提供“精神鋪墊”。
一、科研引路理念創(chuàng)新
2010年學(xué)校承擔(dān)了吉林省教科院省級“十一五”規(guī)劃課題《班主任專業(yè)化發(fā)展的研究》,結(jié)合學(xué)校實際情況,把學(xué)校的子課題定為《班主任語言藝術(shù)的研究》。從開題到課題的實施以及結(jié)題過程中的效果在材料管理中得到了證實,受到了學(xué)院高度贊揚(yáng)。為此,學(xué)院專門召開了課題組學(xué)校的相關(guān)人員會議,會上以第九小學(xué)的課題管理為榜樣,號召參與課題研究的學(xué)校向第九小學(xué)學(xué)習(xí),提升了學(xué)校在教育行業(yè)內(nèi)的威望,也填補(bǔ)了學(xué)校德育工作無課題的空白。通過開展德育科研,不斷轉(zhuǎn)變工作方式,更新了教育內(nèi)容,為德育工作注入時代的活力與特色。讓學(xué)校的每一位班主任老師都成為學(xué)校德育工作的有生力量。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)觀念創(chuàng)新
一個好校長能夠帶好一所學(xué)校,一個好的班主任能夠帶好一個班。而任何一個好的班主任都有一個成長的過程,這個過程不僅僅表現(xiàn)在時間上,更表現(xiàn)在持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的經(jīng)歷上。因此,建立一種富有激勵作用,促進(jìn)班主任專業(yè)化成長的培訓(xùn)機(jī)制是非常必要的。我校初步構(gòu)建了較為系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)體系,有力地促進(jìn)了班主任專業(yè)化發(fā)展。
1.培訓(xùn)途徑多樣
自我培訓(xùn):自我培訓(xùn)是培訓(xùn)班主任的一條行之有效的途徑。在班主任自我培訓(xùn)過程中,魏樹軍校長親自指導(dǎo)班主任剖析自己,既明確自身優(yōu)勢,又要找到不足,要求班主任根據(jù)個人的實際情況制定短期、中期、長期的自我發(fā)展計劃,并為完成不同階段的目標(biāo)而努力。同時注重引導(dǎo)班主任在實踐中進(jìn)行培訓(xùn),倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念。鼓勵班主任嘗試“學(xué)習(xí)―實踐―反思―總結(jié)―升華”培訓(xùn)模式,不斷回顧、反思、在總結(jié)中創(chuàng)新。有計劃地對班主任進(jìn)行了專業(yè)觀念、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。外出學(xué)習(xí):凡是要求班主任參加的會議或培訓(xùn),學(xué)校都派相關(guān)的班主任參加,通過“走出去”,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,提高專業(yè)素養(yǎng)。
2.培訓(xùn)方式多種
多種培訓(xùn)方式并用,使我校班主任培訓(xùn)工作實效性明顯。主要方式有:自學(xué)反思,集中學(xué)習(xí),讀書活動,課題研究。每學(xué)期要進(jìn)行四次學(xué)習(xí),一次論壇討論。
3.培訓(xùn)類型多層
班主任崗位培訓(xùn):崗位培訓(xùn)是指在崗的所有班主任以學(xué)校為單位進(jìn)行有組織的培訓(xùn)。我們學(xué)校每周對班主任工作做一次總結(jié),指出優(yōu)點,提出不足,指明下一步工作方向。每月進(jìn)行一次班主任培訓(xùn),組織班主任集中學(xué)習(xí),研討班主任工作。每學(xué)期召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會。通過互相交流,互相探討,彼此取長補(bǔ)短。優(yōu)秀班主任提高培訓(xùn):對于優(yōu)秀班主任,我們主要采取讀書、研究、反思、創(chuàng)新的培訓(xùn)模式,組織他們承擔(dān)德育科研課題。定期組織研討會,研討他們在工作中的新發(fā)現(xiàn),新感悟,新設(shè)想。同時要求他們對承擔(dān)的課題定期寫出總結(jié)報告。使這些優(yōu)秀班主任盡快由經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變。
二、工作目標(biāo):強(qiáng)化德育隊伍建設(shè),提高學(xué)生道德評價水平,強(qiáng)化道德約束,內(nèi)化道德約束,提高學(xué)生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。
三、基本模式:細(xì)化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領(lǐng)導(dǎo)、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網(wǎng)絡(luò),形成人人參與、人人會管的強(qiáng)大德育陣容。
四、具體措施:
1、強(qiáng)化德育隊伍建設(shè)。不斷增強(qiáng)教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學(xué)生會、團(tuán)支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學(xué)科滲透,以各類德育活動為載體,全面展開德育工作。
2、提高學(xué)生道德評價水平。學(xué)生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學(xué)生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學(xué)期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標(biāo)準(zhǔn)。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學(xué)生道德認(rèn)知水準(zhǔn),樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學(xué)生改正錯誤、加快進(jìn)步的源動力、內(nèi)驅(qū)力。
3、強(qiáng)化道德約束。即強(qiáng)化制度約束、強(qiáng)化行為標(biāo)準(zhǔn),無規(guī)矩?zé)o以成方圓。尤其是中學(xué)生可塑性極強(qiáng),自制力極差。制度約束是使學(xué)生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證,為此本學(xué)期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導(dǎo)。本著“說一個,做一個”“要求一個落實一個”的方針,制定遠(yuǎn)、中、近期約束目標(biāo),分階段專項治理,逐步提高。另一方面,進(jìn)一步完善班級考核方案,健全學(xué)生處罰機(jī)制,做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。
4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學(xué)生的共同特點,究其原因是因為學(xué)生對教師的約束沒有認(rèn)同,沒有感知。學(xué)生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時,產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強(qiáng)化制度管理的同時,對學(xué)生動之以情,曉之以理,耐心誘導(dǎo),提高道德認(rèn)識,使其內(nèi)心接受教育,教育才能實效化。
5、提高學(xué)生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學(xué)生,家庭條件優(yōu)越,在父母的懷抱中長到中學(xué)時代,自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經(jīng)歷了一個學(xué)期的思想穩(wěn)定,初步成型之后,本學(xué)期在取得家長一致意見的基礎(chǔ)上,著力開展三大教育,即苦行教育:組織學(xué)生下田進(jìn)廠,平時的衛(wèi)生、打掃、洗衣等,培養(yǎng)樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結(jié)過去和人為設(shè)置挫折,讓學(xué)生過關(guān),增強(qiáng)社會適應(yīng)能力;自我教育:圍繞自己的遠(yuǎn)近目標(biāo)及每天的計劃,養(yǎng)成“清晨六問、靜夜六思”的習(xí)慣,自我總結(jié)和自我教育。
六合勵志學(xué)校在2009—2010學(xué)年實行了副班主任(德育輔導(dǎo)員)制度,18位自從教以來擔(dān)任班主任工作年限較少或從未擔(dān)任班主任工作的青年教師被聘為副班主任(德育輔導(dǎo)員),從事副班主任(德育輔導(dǎo)員)工作。此項活動進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校的德育工作,貫徹體現(xiàn)了全員育人的德育理念,優(yōu)化了班主任的隊伍結(jié)構(gòu),形成較為有效的班主任隊伍后備力量培養(yǎng)機(jī)制。同時通過優(yōu)秀班主任的傳幫帶和自己的親身實踐,青年教師也提高了教育教學(xué)素質(zhì),鍛煉了能力,為日后成為一名合格的班主任打下了基礎(chǔ)。
下面就2009—2010學(xué)年副班主任(德育輔導(dǎo)員)工作做總結(jié)匯報。
一、開展的主要活動
在陳宗國校長、鄭立新主任和李毓主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我們整個副班主任的團(tuán)隊開展了豐富多采且富有實效的各種活動。通過副班主任經(jīng)驗交流會,我們?nèi)¢L補(bǔ)短,增進(jìn)了解;通過班主任經(jīng)驗交流會,我們虛心求教,如饑似渴;通過副班主任學(xué)習(xí)活動,我們學(xué)習(xí)理論,增長見識;通過社會實踐活動,我們讀萬卷書,行萬里路;通過主題班會聽課活動,我們感悟育人,心潮澎湃;通過副班主任主題班會匯報課,我們?nèi)A麗起舞,展示風(fēng)采······雖然活動次數(shù)不多,只有十余次,但每次活動都在我們腦中留下思索;在我們心中刻下感悟;在我們手中寫下回憶。
二、取得的成績
1、整個副班主任團(tuán)隊成為一個朝氣蓬勃,積極進(jìn)取,和諧團(tuán)結(jié)的集體。各位領(lǐng)導(dǎo)和每個副班主任都在為這個團(tuán)隊的進(jìn)步出謀劃策,獻(xiàn)計獻(xiàn)力。我們之所以能舉行十余次富有實效的活動,與各位領(lǐng)導(dǎo)和每位副班主任的積極參與是密不可分的,我要對在坐各位大聲地說一句:“謝謝你們”。
2、每位副班主任都能積極地參與所在班級的管理工作。從班級工作計劃的制訂到班級工作學(xué)期總結(jié);從班級衛(wèi)生的檢查到黑板報的設(shè)計;從兩操的督促到班委會的參與;從科藝節(jié)的安排到拔河比賽的助威;從社會實踐活動的陪伴到家訪的奔波,從家長會的招待到體育活動課的組織,無不閃現(xiàn)著副班主任的身影,凝聚著副班主任的心血,閃耀著副班主任的智慧。
3、每位副班主任都能積極地參與后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。學(xué)年之初,每位副班主任都在所教班級認(rèn)領(lǐng)了兩名后進(jìn)生。在整個學(xué)年中,副班主任們幫他們分析失敗的原因,打開他們封閉的心靈,鼓勵他們積極進(jìn)取,手把手地教他們學(xué)習(xí),語重心長地批評他們的錯誤,陪他們哭,陪他們笑。副班主任們在他們身上傾注了滿腔的希望與愛,最終也獲得了豐碩的回報,據(jù)不完全統(tǒng)計,大部分所認(rèn)領(lǐng)幫助的后進(jìn)生,學(xué)習(xí)態(tài)度,行為習(xí)慣,道德品質(zhì),學(xué)習(xí)成績都有了明顯的進(jìn)步。
4、每位副班主任都精心設(shè)計、組織、展示了一節(jié)主題班會課。一節(jié)精彩的主題班會課對學(xué)生的教育勝過長篇大論的說教。副班主任們重視發(fā)揮主題班會課在學(xué)生的思想品德教育中的重要作用,樹立全新的主題班會課理念,深刻領(lǐng)會開展主題班會課的意義,在此理論基礎(chǔ)上精心設(shè)計、組織、展示了一節(jié)主題班會課,例如于剛老師的“90后,我有我的樣”引領(lǐng)學(xué)生深刻認(rèn)識反省自我;徐云老師的“經(jīng)典古詩誦讀”帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)詩的海洋,感受國學(xué)的魅力;董璨老師的“迎精彩世博 做文明少年”開闊學(xué)生眼界,培養(yǎng)具有國際視野的現(xiàn)代中國人;賈萍萍老師“創(chuàng)新帽子”寓教于行,在活動中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,感悟合作與競爭的真諦······每位副班主任展示的主題班會課各具特色,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。
5、每位副班主任都在一邊忙實踐,一邊學(xué)理論,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐檢驗理論。在此基礎(chǔ)上,不斷反思自己的教育教學(xué)活動,寫出了具有一定質(zhì)量的論文。
如果說一個班級是一個大家庭,那班主任就是那個當(dāng)家人。經(jīng)過整個學(xué)年的磨練,現(xiàn)在的副班主任們從過去的要我當(dāng)家轉(zhuǎn)成了我要當(dāng)家,而且還能夠當(dāng)好家,可以說,一批合格的班主任已經(jīng)成長起來了。
三、存在的不足之處
1、理論學(xué)習(xí)略顯薄弱。每位副班主任忙于平日的教育教學(xué)工作,雖意識到了理論學(xué)習(xí)的重要性,也開始進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),但程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。遇到具體問題,只能做一步,看一步,沒能學(xué)會用理論高屋建瓴地分析問題,解決問題。
2、教育反思不足。這表現(xiàn)為沒有數(shù)量眾多的獲獎或發(fā)表的德育論文。
3、由于制度的限制,副班主任們平日里都擔(dān)任班主任的助手,鮮有獨當(dāng)一面的機(jī)會,因此這方面的能力稍稍欠缺。
***小學(xué)以五級管理為模式,重點通過班主任工作加強(qiáng)對學(xué)生的精細(xì)化管理,從一點一滴的小事做起,取得了良好的效果。
一、建立五級管理機(jī)構(gòu),為學(xué)生管理打好物質(zhì)基礎(chǔ):
所謂五級管理,指的是校長、副校長、校委會成員、班主任、學(xué)生會這五個級層分工協(xié)作,共同做好學(xué)生的管理工作。而班主任工作是其中的重中之重。
校長抓全面。管理能否精細(xì)化很大程度上取決于一所學(xué)校的校長,搞精細(xì)化管理的校長的特點是:“真誠待人,踏實辦事,情注師生,民主治校,學(xué)校發(fā)展有目標(biāo),改革有思路,推進(jìn)有辦法”,工作方式是:遵循規(guī)律改革創(chuàng)新,工作有計劃、成績有獎懲、分工明確,配合默契。
分管副校長抓落實。就是要落實學(xué)校在學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)上下關(guān)系,令行禁止,并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出來由學(xué)校討論,改善或者繼續(xù)執(zhí)行。
校委會成員抓分擔(dān)。校委會成員輪流值周,在這周里做好整個學(xué)生管理的檢查工作:檢查班主任到位情況,督促學(xué)生的學(xué)習(xí)、進(jìn)餐、休息情況,做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作等等。
班主任抓具體。班主任是學(xué)校工作的紐帶。一個學(xué)校有幾個班主任,班主任就是幾分之幾個校長。班主任的工作決定著學(xué)校工作的成敗。班主任的工作決定著學(xué)生的命運(yùn)。班主任老師的一言一行,遷移默化的影響著學(xué)生。我們學(xué)校總的原則,就是“教育領(lǐng)先,管理從嚴(yán),指導(dǎo)到位”。
學(xué)生會工作抓自主。學(xué)生會是學(xué)生自己的組織,維護(hù)廣大學(xué)生的利益,為同學(xué)們服務(wù)是學(xué)生會的職責(zé)。學(xué)生會來自學(xué)生,聯(lián)系同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué),時刻為學(xué)生的利益著想,這是對學(xué)生會組織的特殊要求,也是學(xué)生會工作不斷前進(jìn)的根本保證。
二、制定一系列規(guī)章制度,為學(xué)生管理做好制度保障:
社會是個大環(huán)境,學(xué)校是個小社會。俗話說“國有國法,家有家規(guī)”,“無規(guī)矩不成方圓”,學(xué)校要生存,要發(fā)展,一定離不開制度的建設(shè)。制度的建設(shè)不僅關(guān)涉到學(xué)校生存狀況,還關(guān)涉到學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r。在學(xué)生管理方面,我們主要制定了以下制度:
(1)為提高班主任工作積極性,督促班主任保質(zhì)保量地完成學(xué)生管理工作,我們建立完善了《***小學(xué)班主任獎懲制度》;
(2)為了服務(wù)學(xué)生生活,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)校里養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、禮儀規(guī)范,我們制定推行了《***小學(xué)一日常規(guī)要求》;
(3)為了讓值周的校委會成員能夠為學(xué)生服務(wù),幫學(xué)校做好學(xué)生管理工作,我們制定并實行了《***小學(xué)校委會成員值周制度》;
(4)為了規(guī)范學(xué)校的升旗活動,培養(yǎng)學(xué)生熱愛國旗、熱愛祖國的良好感情,我們制定了《***小學(xué)升降國旗制度》;
(5)為了更好的落實學(xué)校的規(guī)章制度,傾聽學(xué)生心聲,從而不斷改善學(xué)校學(xué)生管理工作,我們學(xué)校制定了《***小學(xué)校會制度》。分班主任會議和學(xué)生校會兩種。
建設(shè)學(xué)校制度文化,其目的是為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù),使教育教學(xué)行為,教育教學(xué)活動的開展有章可循,提高工作效率,提升管理水平,其意義是深遠(yuǎn)的。一套先進(jìn)科學(xué)的學(xué)校管理制度能使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生和職工關(guān)系融洽,使學(xué)校的每個成員感到舒心、舒適,更好更快地形成共同愿景,使每個成員充滿自信與期望,提高工作學(xué)習(xí)的效率;而沒有制度保障的學(xué)校,往往人心渙散,工作缺乏目標(biāo)和追求,既不利于學(xué)校的發(fā)展,同時也不利于教師和學(xué)生的發(fā)展。
三、做好學(xué)校對班主任的管理工作,重點提高班主任工作積極性:
班主任是學(xué)校各項工作在班級的具體組織者、實施者、是德育工作的主力軍,是教學(xué)工作的具體指揮者。要使學(xué)校的整體工作有目的、有計劃地實施,抓好班主任管理是關(guān)鍵。
1、班主任實行任命制。每學(xué)年開始,由校長和分管學(xué)生的副校長協(xié)商提出班主任人選,經(jīng)教代會議研究確定,由校長任命,任期為一年。無特殊情況,原則上中途不撤換。
2、分管校長全面負(fù)責(zé)管理班主任。教導(dǎo)處代表校長負(fù)責(zé)班主任管理的日常工作。
3、班主任享有參與德育工作的制定、實施和提出建議意見的權(quán)利,享受教育部門規(guī)定的班主任補(bǔ)貼。
4、一般情況下,班主任參加少先隊組織管理活動。班主任既要有班級管理能力,又要熟悉少先隊基本知識,組織領(lǐng)導(dǎo)班隊活動的開展。
5、班主任要全面履行學(xué)校制定的《班主任崗位職責(zé)》,管理好班級工作,教育好本班學(xué)生。
6、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),班主任不得擅自對學(xué)生進(jìn)行停學(xué)等處分。
7、學(xué)校每年對班主任工作進(jìn)行兩次考核。期末初步考核,學(xué)年結(jié)束全面考核??己艘浴栋嘀魅温氊?zé)》為依據(jù),考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、責(zé)任心、工作表現(xiàn)、執(zhí)行任務(wù)、班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與任課教師配合協(xié)調(diào)情況、班級學(xué)生獲獎次數(shù)等。班主任考核成績記入教師個人檔案。
8、對不稱職的班主任,政教處提出,經(jīng)校委會議研究決定,作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與撤換。
9、在考核的基礎(chǔ)上,每年評選一次先進(jìn)班集體和先進(jìn)班主任,并予以表彰獎勵。
10、為促進(jìn)班主任工作理論化、科學(xué)化,不定期召開班主任工作研討會和班主任工作經(jīng)驗交流會。
四、抓好一日常規(guī)管理,做好對學(xué)生的養(yǎng)成教育:
學(xué)校一日常規(guī)是培養(yǎng)學(xué)生良好生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要手段。我校在學(xué)生一日常規(guī)方面下大力氣進(jìn)行精細(xì)化管理,取得了良好效果。
(一)兩課:正課和早晚自習(xí)課。
1、學(xué)習(xí)用品
準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品:筆、練習(xí)本、課本、基礎(chǔ)訓(xùn)練。課本包好封面,寫上班級和姓名。書包要保持整潔,課本、本子、文具盒要按規(guī)定整齊地放在書包里。有體育課時要穿運(yùn)動鞋。
2、上課
鈴聲一響,停止說話和活動,快步走進(jìn)教室,等老師來上課,教師來到學(xué)生立即坐正,班長叫起立,師生問好。
聽課人坐正,眼睛看老師,耳朵專心聽,邊聽邊思考,不懂的地方等老師講完可以舉手問。同學(xué)在回答問題時要仔細(xì)聽,如有不同看法,等同學(xué)講完舉手發(fā)言。聽課時,不做與上課無關(guān)的事,不想與上課無關(guān)的事,要專心致志。
說話要先舉手,得到允許站起來說。說話時人站直,聲音要響亮,要說完整的話,口齒清楚,說錯了不要怕,再說一遍。不要嘲笑在課堂上講錯的同學(xué),要虛心聽取別人的意見。
讀書時人要坐直,眼睛離書一尺,讀出表情。個別朗讀時,要拿起書,聲音要響亮,讀出語氣來。
寫字姿勢做到眼離本子一尺,手指離筆尖一寸,胸離桌子一拳。聽清要求,認(rèn)真讀題,想好再做。書寫工整,一筆一劃不馬虎,盡量不用橡皮擦。
3、下課
放好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品,再走出教室。走出教室不要擁擠,同學(xué)之間要互讓,統(tǒng)一靠右行走。先上廁所,再休息或活動。
(二)三操:早操、課間操、眼保健操
排隊一條線,動作快、靜、齊。踏步有精神,抬頭挺胸,一拍不亂。做操聽口令,動作到位,一絲不茍。排隊走路思想集中,不東張西望。班主任教師與值班領(lǐng)導(dǎo)陪伴學(xué)生一起上操,保證三操質(zhì)量。
(三)兩休:晚休和午休。
按時休息,按時起床。熄燈后不再說話、學(xué)習(xí)、看書,以避免影響第二天的學(xué)習(xí)和生活。三餐之后要打掃好宿舍衛(wèi)生,先灑水后掃地,保證宿舍衛(wèi)生。班主任教師每天早晚兩次到學(xué)生宿舍檢查學(xué)生的休息情況,在學(xué)生睡覺以后離開,在學(xué)生起床以前到校。每天有一名校委會成員在學(xué)校值班室值班,全程管理學(xué)生的休息情況。
(四)衛(wèi)生常規(guī)
書包要整潔,桌椅、抽屜要清潔,學(xué)習(xí)用品擺放整齊。不隨地吐痰,不亂丟紙屑。每人自備一只塑料袋,放自己的雜物。平時要勤換衣,勤洗澡,勤剪指甲。每天帶餐巾紙、衛(wèi)生紙備用。打掃衛(wèi)生要認(rèn)真,先掃地,再擦桌椅,最后關(guān)窗。
五、開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展:
學(xué)生在豐富多彩的活動中,才更容易發(fā)揮才智,提高能力獲得全面發(fā)展。我們學(xué)校在學(xué)生管理方面開展了多種多樣的文體活動,讓學(xué)生在活動中得到鍛煉。
關(guān)鍵詞:班級管理 職業(yè)道德教育 愛生
職校學(xué)生不少是應(yīng)試教育背景下的中考低分者。面對生源雙差,難教難管的現(xiàn)狀,職校班主任如何帶好班?我的做法和體會是:
一、強(qiáng)化班級管理,建立良好班集體
班集體建設(shè)是班主任的重要工作,良好的班集體使班級形成堅強(qiáng)的凝聚力。我重視培養(yǎng)班干部,一是選撥,二是使用,三是考核。在班級事務(wù)中,事前分工負(fù)責(zé),過程指導(dǎo)督促,事后總結(jié)表彰。設(shè)立工作手冊,記錄班干工作詳情,這樣,大大提高班干部的責(zé)任感和光榮感,班級事事有人管,各項工作組織井然有序。
樹立正確的集體輿論。正確的集體輿論具有巨大的教育力量,能弘揚(yáng)正氣,制止歪風(fēng)。我通過開展讀報、演講、主題班會等活動,對學(xué)生進(jìn)行理想、信念、法紀(jì)教育,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義觀念,形成遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛、文明禮貌的習(xí)慣。我還根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度制訂本班行為規(guī)范實施細(xì)則。這些正面教育和班規(guī),成為全班同學(xué)的日常行為準(zhǔn)則。班級行為規(guī)范實施細(xì)則制訂后,重落實,有考評,考評實行分?jǐn)?shù)量化,如考勤、課堂紀(jì)律、班級和內(nèi)宿值日、完成學(xué)科作業(yè)、禮儀、做好事,按一定分?jǐn)?shù)比例得分,反之扣分。每位學(xué)生每月自我考評,學(xué)期終自我總評。班委成立考評小組,學(xué)習(xí),學(xué)期認(rèn)真考評并公布考評結(jié)果,考評成績作為評優(yōu)、入團(tuán)等獎懲依據(jù),這樣,學(xué)生行有準(zhǔn)則,評有準(zhǔn)繩,爭優(yōu)創(chuàng)先,唯恐落后,公平競爭,互相追趕,良好風(fēng)尚形成,負(fù)面狀況減少,班級出現(xiàn)生氣勃勃局面。
二、做好德育工作,提高學(xué)生思想素質(zhì)
1.引導(dǎo)學(xué)生熱愛職校,求學(xué)職校,圓夢職校
部分同學(xué)認(rèn)為讀中職學(xué)歷低,今后難找體面工作,因而學(xué)習(xí)不刻苦,得過且過。職校班主任適時對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育是十分必要的。新生剛進(jìn)職校,對生活感到新鮮,對未來有所渴望,我抓住這一教育契機(jī),對學(xué)生進(jìn)行理想和人生價值觀教育。先后開展了《職校-實現(xiàn)人生夢想的金橋》、《美好的人生路在這里起步》等主題班會,宣講國家大力發(fā)展職業(yè)教育的決策與發(fā)展動態(tài),使學(xué)生懂得中職和高中是同一層次的兩種類型中等教育,消除學(xué)生“考不上高中讀中職”自卑感,走出認(rèn)識誤區(qū)。我采用“走出去請進(jìn)來”方式,帶學(xué)生到本地就業(yè)的往屆畢業(yè)生所在公司企業(yè)參觀,請在外地就業(yè)的畢業(yè)生回校開座談會,用學(xué)兄學(xué)姐業(yè)精于勤,學(xué)有所成,就業(yè)后在公司企業(yè)受重用的典型事例,讓學(xué)生懂得梅花香自苦寒來的道理,確立“學(xué)一技之長,成為適應(yīng)未來社會需求的高素質(zhì)人才”奮斗目標(biāo)。這樣的主題班會和畢業(yè)生現(xiàn)身說法,學(xué)生反應(yīng)熱烈,紛紛表示要學(xué)好專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能,將來更好服務(wù)社會,實現(xiàn)自己的人生價值。
2.開展職業(yè)道德教育,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
著名創(chuàng)造家但丁說:“道德能夠彌補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷”。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)公司需要高素質(zhì)人才,客觀上要求職校生既要專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能精通,也要有良好的職業(yè)素養(yǎng)。作為職校班主任,要做好日常班級管理工作,學(xué)生在校不出“狀況”,更要為學(xué)生的未來著想,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。
培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì),這是職業(yè)學(xué)校對學(xué)生的特色教育內(nèi)容。我從四方面開展職業(yè)道德教育。一是開展專業(yè)教育,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求學(xué)動機(jī),運(yùn)用征文、演講、報告會形式對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。二是在日常工作中,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)紀(jì)律,幫助學(xué)生進(jìn)入職業(yè)角色。三是進(jìn)行心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生意志毅力和合作精神,使學(xué)生具有心理相容性和承受挫折的能力,學(xué)會正常的人際交往。四是根據(jù)專業(yè)特點,組織學(xué)生參加社會實踐活動,提高專業(yè)技能,養(yǎng)成良好職業(yè)道德。
職校班主任對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,要根據(jù)不同年級特點和本班學(xué)生實際制定相應(yīng)教育主題。我的做法是:一年級進(jìn)行“轉(zhuǎn)軌”教育,讓學(xué)生在心態(tài)情感、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式等實現(xiàn)從初中基礎(chǔ)教育到職業(yè)技術(shù)教育的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)職業(yè)興趣愛好。二年級進(jìn)行“立志”教育,幫助學(xué)生制訂職業(yè)計劃,并以職業(yè)道德規(guī)范律已待人。三年級進(jìn)行“就業(yè)”教育,懂得職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律,樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想。
三、學(xué)高為師,身正為范
師德是老師的靈魂,要當(dāng)好班主任,首先要有高尚的師德。
為人師表是師德的內(nèi)涵之一。我當(dāng)班主任,能嚴(yán)于律已,言談舉止,儀表風(fēng)范,工作學(xué)習(xí)等做學(xué)生的表率。如要求學(xué)生遵守學(xué)??记谥贫?,我從來不缺課不遲到;要求學(xué)生礪志博學(xué),我潛心教學(xué)研究,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教;要求學(xué)生互相幫助,我多次資助家庭困難學(xué)生;學(xué)校公益活動,我親歷親為,一次,我們班負(fù)責(zé)的洗手間下水管道堵塞,污水漫金山,學(xué)生束手無策,我卷起袖子,掏出管道口雜物,管道暢通無阻。以后,每遇管道堵塞,同學(xué)們爭先恐后去掏,不怕臟的勞動熱情,我深深感到,班主任的德行,潛移默化地影響學(xué)生,真是身教勝于言教。
師愛是師德的另一內(nèi)涵。心理學(xué)家認(rèn)為,愛是人類的本能需求。學(xué)生在家受父母疼愛,感到家庭的溫馨,我能用真誠去溫暖、關(guān)愛學(xué)生,使學(xué)生感到學(xué)校有可愛,社會有溫暖,進(jìn)而萌發(fā)像感恩父母一樣去回報報務(wù)社會。師愛高于母愛,母愛容易溺愛,而師愛是站在社會角度上的愛,體現(xiàn)的是黨我國家對一代的關(guān)懷?!秾W(xué)紀(jì)》云:“親其師,信其道”。親是情感,信,才能接受,可以說,師愛是教育的橋梁?;谝陨险J(rèn)識,我在班主任工作中,經(jīng)常深入到學(xué)生中,親近他們,敞開心扉,促膝談心,摸清每位學(xué)生的性格、志趣、愿望,及時幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,學(xué)生有了進(jìn)步,細(xì)微必錄,表揚(yáng)鼓勵,學(xué)生犯錯,也耐心疏導(dǎo),“潤物細(xì)無聲”。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是班主任最難啃的骨頭,我在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面,灑瀉傾注了大量的心血,給予厚愛,嚴(yán)慈相濟(jì),春風(fēng)化雨。
班主任工作是一項艱巨的、長期的工作。從教多年以來,我在班主任工作中,盡職盡責(zé),教書育人,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。有辛酸,也有收獲,我所帶班級均被學(xué)校評為先進(jìn)班級,本人也獲得了學(xué)校優(yōu)秀班主任、全市優(yōu)秀班主任的稱號,我無悔教師生涯,也稱職于帶班工作。
參考文獻(xiàn):
[1]《教育學(xué)基礎(chǔ)》教育科學(xué)出版社2002.7
關(guān)鍵詞:制度建設(shè) 管理機(jī)制 文化建設(shè)
一、中職學(xué)生德育教育的現(xiàn)狀及存在的主要問題
1.重視不夠,認(rèn)識不足
目前我們有一種錯誤的認(rèn)識:德育工作主要是班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生管理者的事,其他教職工只是配合而已。所以很多的時候,學(xué)生發(fā)生了問題,首先想到的是找該學(xué)生的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員是有首要的責(zé)任,可是,每個教職工都有義務(wù)和責(zé)任教育學(xué)生,引導(dǎo)他們進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理等。[1]
2.制度不完善,落實不到位
我們的德育教育工作,沒有切實可行的方案,沒有針對學(xué)生實際情況與現(xiàn)狀制定出相關(guān)的德育教育制度與政策。我們也經(jīng)常說搞好學(xué)德育工作,但沒有切實可行的方案來付諸實施。學(xué)生德育的操行評定的決定在輔導(dǎo)員,沒有讓學(xué)生自我參與,不能充分體現(xiàn)學(xué)生的自我評定,不能給學(xué)生認(rèn)識自我的權(quán)利。這種德育成績的考核毫不客觀,具有很強(qiáng)的主觀意識,更不是學(xué)生德育情況的真實反映。
3. 工作內(nèi)容不足,范圍狹窄
德育教育應(yīng)該是思想教育、政治教育、品德教育的總稱,所包括的內(nèi)容很廣,但是在我們現(xiàn)行的德育工作中,更多的強(qiáng)調(diào)了政治教育,忽視了對學(xué)生道德規(guī)范,對他們樹立正確的人生觀、價值觀的培養(yǎng),沒有讓學(xué)生形成正確高尚的品德,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,沒有真正達(dá)到德育的目的。
4.工作方法簡單,形式單一
德育教育是一項思想的轉(zhuǎn)化工作,要求我們必須遵循德育教育的規(guī)律。多數(shù)人進(jìn)行德育教育,只停留在形式上,缺乏理論聯(lián)系實際。如我們要求那些所謂的“壞學(xué)生”按時作息,不遲到,不曠課,有時候他們做到的也只是表面的,是能動的,而不是發(fā)自內(nèi)心主動去這樣要求約束自己。我們也沒有充分的利用校園文化這個載體,都是條款的空洞隨口說教,沒有認(rèn)真結(jié)合一個時期和階段德育教育工作的任務(wù)及實際,沒有認(rèn)真研究學(xué)生的特點結(jié)合實際去要求學(xué)生,與實際脫節(jié),目標(biāo)不明確,計劃性差,盲目性比較大,工作方法簡單,形式單一。
5. 校園文化環(huán)境中不利因素的影響
環(huán)境有時候是最好的老師,所以也要注意環(huán)境的影響。
二、面臨如今的狀況,所以我們應(yīng)該全方位的進(jìn)行教育工作
1. 搞好校園環(huán)境、文化建設(shè),利用環(huán)境育人的功能
校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,校園文化是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進(jìn)向上的力量,學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。如這個學(xué)期我們開展的拔河比賽,要求全班參與,不能擔(dān)任隊員就充當(dāng)啦啦隊,這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性,對培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)隊合作的集體主義精神有積極地推動作用。
1.1. 加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化管理機(jī)制,為德育教育的實施做到有章可循
我們不能盲目的遵循學(xué)生守則上的條款,對學(xué)生德育的操行評定要根據(jù)學(xué)生這樣的實際情況,結(jié)合學(xué)生本人對自我的認(rèn)識、評價,制定德育教育方案,并按照其去執(zhí)行,不能只是流于形式,要真正的開展德育教育工作。如將學(xué)生的德育成績作為學(xué)生是否能完成學(xué)業(yè)走上工作崗位的第一標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)生本身去要求其做一個好學(xué)生。
1.2. 針對特殊的個體,有目的的進(jìn)行教育
我們要因材施教,對于現(xiàn)在社會所造成的兩端孩子,需要不同的教育,例如對于獨生子女,父母的膩寵,容易形成自我的個性。因此不僅需要在教育上花時間還要在德育里下工夫。對于那些留守兒童或者單親家庭的孩子則需要更多的開導(dǎo)與肯定。
1.3. 加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育
德育教育與心理健康教育有密切的聯(lián)系,但不能取代心理健康教育,我們不能把學(xué)生的心理問題簡單歸結(jié)為思想品德問題。加強(qiáng)學(xué)校心理咨詢站建設(shè),對學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。德育工作者要隨時摸清學(xué)生的心理,多開展一些心理健康教育活動,幫助學(xué)生克服心理障礙,消除心理壓力,最終達(dá)到教育學(xué)生的目的。
2. 以班級團(tuán)隊活動為手段,激發(fā)學(xué)生德育情感
集體是一把雙刃劍,有害有利。所以學(xué)校需要去調(diào)節(jié),多舉辦些活動促進(jìn)彼此間的感情,增加他們的集體榮譽(yù)感。讓他們在學(xué)中玩,玩中學(xué)。
2.1. 抓好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,是學(xué)校教育教學(xué)管理的最基礎(chǔ)的方面,也是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的必不可少的途徑。從學(xué)生進(jìn)校開始起,就把強(qiáng)化學(xué)生組織紀(jì)律管理,抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為首要任務(wù)。著力抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,健康人格的形成,為學(xué)生健康成長及終身發(fā)展奠基,打造適應(yīng)社會和用人單位需要的高素質(zhì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
2.2. 良好德育操行有利于學(xué)生就業(yè)
隨著中職教育的發(fā)展,學(xué)生的就業(yè)機(jī)會增多,但并不代表所有的學(xué)生都能順利的就業(yè),可以說用人單位選才的首要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生的品行,其次是看他的專業(yè)知識技能,只有德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生才是用人單位歡迎的。培養(yǎng)學(xué)生良好的品行,幫助其樹立正確的就業(yè)目標(biāo),對學(xué)生終身受用。[2]
十年樹木,百年育人,德育教育工作室一項長期、艱巨的的育人工作,特別是在現(xiàn)階段,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生文化基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,行為習(xí)慣較壞等不良品德的存在,德育工作迫在眉急。但德育工作也不能急于求成,既要溫柔如水,又要有穿石的力度與耐心。動之以理,曉之以情,充分利用我們學(xué)校教育的資源,同時要求家庭、社會的共同參與,才能使這些孩子健康茁壯的成長。
參考文獻(xiàn):
[1] 蔣海彬. 對如何開展中職學(xué)生德育工作的思考[J]. 現(xiàn)代閱讀(教育版),2011,( 11).
[2] 熊衛(wèi)平. 中職學(xué)生德育特點和方法思考[J]. 成才之路,2012,( 19).
班主任是教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生身心健康成長的引領(lǐng)者。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些高中班主任工作總結(jié),請笑納!
高中班主任工作總結(jié)1春華秋實,花開花落,忙忙碌碌中這個張帆遠(yuǎn)航的一年又進(jìn)入了寧靜的港灣?;仡欉@一學(xué)年來的工作與學(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、政治思想方面
我熱愛祖國熱愛學(xué)校,思想上積極要求進(jìn)步,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人。每天堅持收看電視新聞,關(guān)心國家大事;積極參加各種政治學(xué)習(xí),并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項活動,在教育中善于用正確的政治觀點去引導(dǎo)學(xué)生,能自覺完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。作為一名教師,我力求做到自嚴(yán)自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。
二、工作學(xué)習(xí)方面
教學(xué)上我更是一絲不茍,我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和現(xiàn)代教育理論,保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真做好摘記,以此更新自己的教學(xué)理念,努力使自己適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加,但決不放松嚴(yán)格要求。對于每節(jié)課我都精研精備,并認(rèn)真把重點、難點灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”,寫好教后感,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。經(jīng)過努力,也取得過一定的成績:論文《開放體育課堂,快樂輕松學(xué)習(xí)》獲中國教育學(xué)會舉辦的20__全國論文評比一等獎,《教學(xué)過程中的開放與和諧》獲無錫市教育科研論文比賽三等獎;《體育課堂的最優(yōu)化》發(fā)表在《教育科研與實踐》;《架設(shè)數(shù)學(xué)與生活的橋梁》發(fā)表在《基礎(chǔ)教育教學(xué)導(dǎo)刊》;《如何使教學(xué)過程達(dá)到最優(yōu)化》發(fā)表在《新課程研究》上。
三、業(yè)余訓(xùn)練方面
我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的女子籃球隊和田徑隊的組隊訓(xùn)練工作。說實話,這是一項需要長期不斷重復(fù)磨合、不斷拼搏提升來達(dá)到球性熟練的訓(xùn)練工作。由于學(xué)校體育教師緊缺,球隊沒有系統(tǒng)的梯隊組合,所以我一抓2個隊,所招的新手都要重頭開始練習(xí),也時常出現(xiàn)新老隊員青黃不接的現(xiàn)象。不過為了學(xué)校的榮譽(yù),為了我所衷愛的事業(yè),我任勞任怨,經(jīng)常頂風(fēng)露雨、早出晚歸。我毫無怨言、持之以恒。經(jīng)過努力,也取得一定的成績:在市籃球比賽中,女子甲組獲團(tuán)體第四名;女子乙組獲團(tuán)體第3名。在市田徑比賽中,個人成績多次獲前3名。
回顧這一年來的工作與學(xué)習(xí),覺得還有許多地方值得我去深思與開拓。今后,我將以戰(zhàn)斗者的姿態(tài)不斷去實踐自我、豐富自我、創(chuàng)造自我……
高中班主任工作總結(jié)2一、在競爭中培養(yǎng)能力
在教育實踐中,我們從培養(yǎng)學(xué)生干部入手,打破了由班主任憑主觀印象任命的慣例,實行競選制。即不分成績的高低,只要有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,在競選演講及民主選舉中獲勝,都可擔(dān)任。從而在一定程度上彌補(bǔ)了校園內(nèi)理論與實踐嚴(yán)重脫節(jié)的缺憾,滿足了新時期高中生的心理需求,進(jìn)而調(diào)動了班級整體的競爭意識。實踐證明,競選產(chǎn)生的學(xué)生干部,其能力都在班級工作中得到了鍛煉提高。在班主任的引導(dǎo)下,班干部對班級管理逐漸由生疏而得心應(yīng)手,學(xué)習(xí)成績也越來越好。由于學(xué)生干部真正成為同學(xué)的模范帶頭人,班級的凝聚力和向心力得以增強(qiáng),學(xué)生的努力目標(biāo)更加明確,班主任也得以擺脫了“生產(chǎn)隊長”的處境,能夠潛心從事教學(xué)研究。
二、用激勵手段提高素質(zhì)
在班級的建設(shè)中,我們倡導(dǎo)在知識方面要超越他人,在素質(zhì)方面要超越自我。前者意在培養(yǎng)競爭精神,提高學(xué)習(xí)成績;后者意在強(qiáng)化心理素質(zhì),使之在激烈的競爭中,時刻保持健康的心態(tài)和良好的心理品質(zhì),進(jìn)而形成整體性的品學(xué)兼優(yōu)。在此基礎(chǔ)上,我們?nèi)〉眉议L的積極協(xié)助,籌集了一定數(shù)額的資金,建起本班第一期家長獎勵基金,用以獎勵本班在校級以上的考試、競賽優(yōu)勝者及成績突出者。因有家長參與,使競爭更趨熱烈。學(xué)生們懂得,他們所代表的不只是自己,還有全家;他們所競爭的不僅是在成績上超越他人,而且是在素質(zhì)上超越自我。(本文由免費提供,請注明)
三、在論辯中凈化心靈
高中學(xué)生的身心發(fā)展正處于不成熟與成熟的臨界點上。他們的自我意識、意志力、堅定性逐漸增強(qiáng),但由于知識和閱歷的局限,辨別是非的能力又顯不足,加之生理方面的日臻成熟有時會引發(fā)心理的恐慌和情感的躁動,從而導(dǎo)致早戀、“追星”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。。針對這些情況,我們曾就十幾個問題進(jìn)行問卷調(diào)查,在調(diào)查的基礎(chǔ)上,組織全班通過論辯方式明辨是非,凈化心靈。以上幾點做法,都是圍繞素質(zhì)教育進(jìn)行的。
做好德育工作的首要前提在于把握學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律。應(yīng)以學(xué)生為主體,使之獲得主動的發(fā)展。由此才能形成自發(fā)的而非人為的自律、自強(qiáng)、進(jìn)取的班風(fēng),才能使學(xué)生在積累知識的同時發(fā)掘潛能,進(jìn)而全方位地提高自身素質(zhì)。。
高中班主任工作總結(jié)3這學(xué)期我擔(dān)任高二(3)班的班主任,在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,“聽其言,觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學(xué)生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯誤觀念,在沒有詳細(xì)了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生;三、教師批評學(xué)生與事實有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬不能因為他是后進(jìn)生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀(jì)律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學(xué)生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀(jì)律好了,就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學(xué)生的成長。
通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對學(xué)生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機(jī)會與學(xué)生家長面談,如:家長送生活用品給學(xué)生時要通過我找學(xué)生的機(jī)會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學(xué)生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng),對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生,班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價
前面提到的一些評價學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變,這些都是學(xué)生有目共睹的,可以作為學(xué)生評三好、評先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)
總之,對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處,深入細(xì)致地了解學(xué)生,真心實意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態(tài)度,它蘊(yùn)含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會意義。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護(hù)、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要! 教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們?!庇薪?jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,當(dāng)學(xué)生意識到班主任是真心愛護(hù)他、關(guān)心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴(yán)肅的批語甚至是必要的斥責(zé),學(xué)生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,
沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生,尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友,又是學(xué)生的師長。
班主任對學(xué)生任何時候都要嚴(yán)格要求。常言道:“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán),師之惰”、“嚴(yán)是愛,松是害”。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度,嚴(yán)而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍,嚴(yán)要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……?!刮矣辛藢W(xué)習(xí)的信心,我要趕上去!”
高中班主任工作總結(jié)4本學(xué)期,由我擔(dān)任高2019級20班班主任,一學(xué)期以來,在學(xué)校和年級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學(xué)習(xí)和班級管理方面都取得了長足的進(jìn)步?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、全面深入了解學(xué)生,加強(qiáng)班級管理。
本學(xué)期學(xué)生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學(xué)的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學(xué)生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想動態(tài)進(jìn)行了較為認(rèn)真的了解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。可以說,一學(xué)期以來,由于能夠及時與學(xué)生談心,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。
在班級管理方面,開學(xué)伊始,在班內(nèi)提出了“精、細(xì)、實、嚴(yán)”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進(jìn)行了解,及時開展工作。對于課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、住宿等方面,大力選拔負(fù)責(zé)任的班委同學(xué),配合班主任的工作。平時工作中,多了解學(xué)生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀(jì)的同學(xué),做到處理不隔日。對心理上有壓力和學(xué)習(xí)上有負(fù)擔(dān)的同學(xué),及時加以引導(dǎo)和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學(xué)習(xí)中。一學(xué)期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。
二、充分利用班會教育,將班會做成學(xué)生德育教育和學(xué)習(xí)教育的主陣地
開學(xué)伊始,我對班會課進(jìn)行了大力的改進(jìn)。由原來的我的一言堂,變成學(xué)生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強(qiáng)凝聚力主題、熱愛學(xué)校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會,學(xué)生進(jìn)行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。利用每周班會后的自習(xí)課,在班內(nèi)開展了每周書寫周記的活動。一學(xué)期以來,學(xué)生共書寫周記近20篇,通過周記發(fā)現(xiàn)了班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和學(xué)生的思想動態(tài),教育效果明顯。
另外,我也十分重視班級文化的建設(shè)。通過展板、板報等方式對學(xué)生進(jìn)行教育。進(jìn)入六月份之后,將本班班級文化向高考主題靠近,制作條幅、板報對學(xué)生進(jìn)行高三教育。
三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。
針對我班學(xué)生學(xué)習(xí)特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學(xué)生的情況進(jìn)行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進(jìn)行聽課。對于聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時和任課教師進(jìn)行溝通。利用各種機(jī)會拉近任課教師和學(xué)生之間的距離。在學(xué)業(yè)水平考試之前的一段時間,針對班內(nèi)學(xué)生的情況,協(xié)調(diào)任課教師對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)動力有明顯的提高。
四、在學(xué)習(xí)上對學(xué)生進(jìn)行方法的指導(dǎo),督促學(xué)生利用好每一個學(xué)習(xí)時間。
本學(xué)期面臨學(xué)業(yè)水平考試,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較重。針對學(xué)業(yè)水平考試,一方面請任課教師進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),另一方面,請班內(nèi)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹。學(xué)習(xí)上注重和學(xué)生交流,及時鼓勵學(xué)生面對困難,迎難而上。在學(xué)習(xí)時間上,強(qiáng)調(diào)珍惜時間的重要性,早自習(xí)要求學(xué)生盡量早到學(xué)校學(xué)習(xí),晚自習(xí)要求學(xué)生提前十分鐘進(jìn)教室。對班內(nèi)學(xué)習(xí)靠前的同學(xué)進(jìn)行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習(xí)前的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),通過談話,大多數(shù)同學(xué)能充分利用這些時間,對班內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍的帶動起到了良好的作用。
進(jìn)入六月份之后,針對班內(nèi)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué),及時幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃,及早開展高考備戰(zhàn)。另外,我還從往屆高三同學(xué)手中大量收集高考資料,分發(fā)給學(xué)習(xí)主動的同學(xué),讓他們提前進(jìn)入高考一輪復(fù)習(xí)。
五、積極籌備各項活動,通過活動對學(xué)生進(jìn)行教育
本學(xué)期學(xué)校和年級分別舉行了合唱比賽,達(dá)標(biāo)運(yùn)動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內(nèi)也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學(xué)們?nèi)珕T積極參與,為活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進(jìn)取的教育意義。
六、加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通與交流。
針對班級同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進(jìn)行溝通,召開了如何應(yīng)對高二學(xué)習(xí)的小型家長會;針對住校生同學(xué)宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀(jì)律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課余時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作水平和藝術(shù)。
班主任工作是一個需要不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的藝術(shù)。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學(xué)習(xí)閱讀。學(xué)習(xí)中還不斷的將所學(xué)到的知識運(yùn)用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認(rèn)真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進(jìn)行文字梳理,對自己工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真反思,并和學(xué)生一起開通班級教育博客進(jìn)行班級管理的溝通。
回顧一學(xué)期以來的工作,作為班主任,我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學(xué)期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當(dāng)然,我還有很多不足之處,比如:對于后進(jìn)生的教育不夠耐心細(xì)心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應(yīng)該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
高中班主任工作總結(jié)5作為一個新高中班主任,我深知班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法對學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻,通過自己做了一學(xué)期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。
首先,使之積極期望和美好愿望,拉近彼此距離。因為我接手的是一個普通班,其中有好的學(xué)生,但差的學(xué)生也占了相當(dāng)一部分,期初我給學(xué)生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標(biāo)和要求,相信學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?。眾所周知,對學(xué)生的態(tài)度會對學(xué)生的成長和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學(xué)生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調(diào)整個人意識和行為。
接班的第一天,我對每一個同學(xué)說了:“我真誠歡迎我們高一(7)班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能為7班作貢獻(xiàn)”。我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事后有同學(xué)說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學(xué)生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們?yōu)榘嗉墵幑?。通過表達(dá)老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。
其次,隨后我新官上任三把火:一、建章立制,二、建檔立案,三、召開班會,集聚向心力、凝聚力。連續(xù)的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀(jì)律我做主》等,每次主題班會我都在黑板上寫幾句話:如:《我愛我班》主題班會時,我寫道:
我愛我班,愛我們的班級,就像愛我們的家庭一樣,
我愛我班,愛我們班榮譽(yù),就像愛護(hù)自己的眼睛一樣。
然后,每個學(xué)生上講臺宣誓,最后班級宣誓。并張貼上墻:集體像花園,用心去澆灌。
如:《感恩老師》主題班會時,我寫道:
老師,是我們心中的一盞燈,照亮我們前進(jìn)的方向,
我愛老師,就像愛自己的父母一樣。
然后,每個學(xué)生上講臺真情表白,并表達(dá)決心。學(xué)生寫的情真意切讓我非常感動,當(dāng)場我也忍不住表達(dá)了我的決心,我和學(xué)生形成了共鳴,那個時候我真正感覺我是最幸福的,最有成就感的。最后,我又讓他們張貼上墻:灑下甘霖總關(guān)情,滴水之恩永難忘。
再如:《我的紀(jì)律我做主》主題班會時,我寫道:我紀(jì)律,我遵守;我榮譽(yù),我維護(hù)。措施:班委承包責(zé)任制。方法:排除法。機(jī)制:競爭激勵機(jī)制。如:開展“五比五看”活動:即,與---比,看誰的學(xué)習(xí)成績好,與—比,看誰的紀(jì)律好,與—比,看誰的衛(wèi)生好,與—比,看誰的文明行為好,與—比,看誰做的好事多。然后,每個學(xué)生上講臺談自己的長處、剖析自己的不足最后談自己今后努力的方向。
每次主題班會,同學(xué)們都能談的積極踴躍,暢所欲言,談的感人肺腑,真真切切,我覺得,通過這幾次班會,我與學(xué)生的距離拉的更近了,我?guī)Ш冒嗉壍男判暮蜎Q心更大了;班上的凝聚力更強(qiáng)了,我的責(zé)任心更強(qiáng)了。
然后,我和特殊學(xué)生個別交談、還分組分類課前集體談話,在談話時,我結(jié)合個人經(jīng)歷反復(fù)闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學(xué)現(xiàn)在又在同一起跑線上,個人的努力決定自己的命運(yùn),付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環(huán)境。
再次,我在平時指導(dǎo)學(xué)生從被動接受管理逐漸轉(zhuǎn)向主動自我管理。通過自我教育,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、自信心與強(qiáng)烈的自我要求。我認(rèn)為,學(xué)生若沒有進(jìn)取意識與自強(qiáng)意識,沒有對班級的認(rèn)同感,沒有集體的榮譽(yù)感,是無法實現(xiàn)自我教育的。我的做法是從嚴(yán)格的“他律”入手,逐漸培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“自律”的行為習(xí)慣。我對學(xué)生經(jīng)常講一句話:要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)自己的聲譽(yù),希望你們的名字總是和守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、有進(jìn)步等聯(lián)系在一起。
接班級初始,百事待舉,我采取全程、嚴(yán)密跟蹤的方法:常去班級看看。我堅持每天早上6:05前準(zhǔn)時到班,上下午自習(xí)課天天到班上,晚上6:30準(zhǔn)時到班,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學(xué)生上課時的精神面貌和班級紀(jì)律,而且利用下課時間與同學(xué)可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真自修的習(xí)慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學(xué)們有充裕的學(xué)習(xí)時間。宿舍熄燈前我堅持每周不定期下到宿舍檢查,不僅可以了解學(xué)生的宿舍生活和相關(guān)一些事,也可預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如,有一天晚上,在宿舍里就遇上了自己班學(xué)生與別班學(xué)生的一些小糾紛,作了及時調(diào)解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發(fā)現(xiàn)一些人在做違紀(jì)的事,及時處理后做耐心的溝通交流并在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達(dá)到了警示效果,使類似違紀(jì)現(xiàn)象盡量杜絕。
就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質(zhì)變。一個學(xué)期過去了,班級形成努力向上的學(xué)風(fēng),出現(xiàn)尖子生帶動普通生的良好局面,本次月考,本班的成績在年度普通班中均名列前矛。
第三,發(fā)揮學(xué)生主體作用,全方位指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)??紤]到學(xué)生的年齡特征和身心發(fā)展水平,不只是學(xué)習(xí)方法的點撥,更是全方位予以指導(dǎo)。我先從明確學(xué)習(xí)目的入手,指出讀好書,考上理想大學(xué),于國家于自身都有利。再要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,然后加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),否則學(xué)習(xí)只能事倍功半。如自習(xí)課,我總提醒同學(xué),鈴響就應(yīng)該開始學(xué)習(xí),習(xí)慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現(xiàn)身說法,介紹“五先五后”的學(xué)習(xí)方法,即先計劃后學(xué)習(xí),先預(yù)習(xí)后聽講,先復(fù)習(xí)后做作業(yè),先獨立思考后請教別人,先打基礎(chǔ)后再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。
第四,調(diào)動學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的積極性,合理運(yùn)用鼓勵性評析,增強(qiáng)學(xué)生的成功體驗,多方面為學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會。剛接手高一(7)班,我就想采取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵為主;3、有發(fā)展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發(fā)自我評價,從而進(jìn)行自我教育,達(dá)到良性循環(huán)。我的口頭禪有:“沒關(guān)系?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現(xiàn)在是“什么樣”,今后該“怎么樣”明確進(jìn)取方向和步驟。
學(xué)習(xí)如此,班級活動也同樣。我積極調(diào)動同學(xué)們的積極性參與各項班級活動中,增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感,我盡可能地利用一切集體活動如:元旦晚會,主題班會等,使大家增強(qiáng)團(tuán)隊精神,使全班同學(xué)更為團(tuán)結(jié),真正能夠體會到自己是班中的一份子。
我非常重視正面評價學(xué)生。如平時,科任老師表揚(yáng)、肯定的人和事,我可能的再在眾人面前表揚(yáng)一下,通過這種下面肯定的做法,確實較好地激起學(xué)習(xí)的興趣,振奮同學(xué)的精神,有利于班集體建設(shè)。
作為班主任,我積極組織好學(xué)生,配合好科任老師參與我校的“五步導(dǎo)學(xué)法”教學(xué)改革大潮中,給學(xué)生講教學(xué)改革的新形式,新特色,新影響,及我校探索新教學(xué)模式,打造高效課堂的重要意義,讓學(xué)生積極主動投入教學(xué)改革中。
要做好班主任工作,我的體會除了上述幾點外,還感到應(yīng)從班干部隊伍建設(shè),科任教師的團(tuán)結(jié)合作,師生間的溝通,吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。