會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

1、小微企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策研究

2、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究

3、小微企業(yè)融資存在的問題及對(duì)策研究

4、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與公司盈余管理

5、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

6、文化差異、財(cái)務(wù)背景與公司盈余管理

7、會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)能力研究

8、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的識(shí)別和披露問題研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

9、低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的研究

10、我國(guó)增值稅會(huì)計(jì)問題研究

11、我國(guó)上市公司盈余管理研究

12、碳排放權(quán)及其交易會(huì)計(jì)問題研究

13、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下建立我國(guó)綠色會(huì)計(jì)體系的研究

14、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性影響的研究

15、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的會(huì)計(jì)問題研究

16、智力資本會(huì)計(jì)的研究與分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

17、××行業(yè)上市公司獲利能力比較分析

18、XXX（存貨、應(yīng)收賬款等）審計(jì)程序研究

19、公允價(jià)值計(jì)量與上市公司盈余管理問題研究

20、關(guān)于其他綜合收益列報(bào)與披露的探討

21、環(huán)境會(huì)計(jì)的XXXX問題研究

22、基于新修訂的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)影響

23、新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則解讀與準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果分析

24、職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化及對(duì)企業(yè)的影響分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

25、上市公司內(nèi)部控制信息披露現(xiàn)狀及建議

26、內(nèi)部控制審計(jì)——基于XX上市公司的實(shí)證分析

27、中小企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的幾點(diǎn)思考

28、新三板與中小企業(yè)融資問題研究

29、淺析新三板的現(xiàn)狀及發(fā)展

30、關(guān)于我國(guó)構(gòu)建多層次資本市場(chǎng)的思考

31、關(guān)于我國(guó)上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的研究

32、試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選5題

33、北京市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究；

34、北京市高校管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

35、企業(yè)首次執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的調(diào)整事項(xiàng)以及工作流程研究；

36、新聞出版企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的工作流程研究；

37、事業(yè)單位內(nèi)部控制制度實(shí)施狀況調(diào)查分析；

38、企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系構(gòu)成以及應(yīng)用分析研究；

39、執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后企業(yè)所得稅調(diào)整事項(xiàng)以及籌劃對(duì)策研究；

40、北京市進(jìn)出口行業(yè)外資企業(yè)稅收構(gòu)成以及籌劃對(duì)策研究；

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

41、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的探討

42、上市公司內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告探討

43、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的增值性的探討

44、不同企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析探討

45、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的探討

46、創(chuàng)業(yè)板上市前后盈利能力差異探討

47、上市公司**行業(yè)盈余管理的分析

48、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)改革的探討

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選4題

49、工業(yè)企業(yè)資金收支管理存在的問題及對(duì)策研究

50、某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

51、集團(tuán)公司全面預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策研究

52、工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本管理存在的問題及對(duì)策研究

53、工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

54、上市公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

55、我國(guó)券商類上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

56、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

57、我國(guó)輸變電設(shè)備制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

58、我國(guó)上市公司盈余管理手段的研究

59、上市公司資產(chǎn)減值計(jì)提問題研究

60、關(guān)于或有事項(xiàng)相關(guān)問題的研究

61、公允價(jià)值計(jì)量模式應(yīng)用問題分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

62、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊手段分析

63、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及其防范

64、企業(yè)現(xiàn)金流與利潤(rùn)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)的方式探析

65、關(guān)于我國(guó)上市公司信息披露制度的完善

66、我國(guó)銀行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

67、我國(guó)乳業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

68、淺談企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算法中的思想方法

69、企業(yè)產(chǎn)品的全部成本法與變動(dòng)成本法的比較分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

70、企業(yè)并購(gòu)重組的財(cái)務(wù)分析

71、新版COSO報(bào)告的解析與啟示

72、公允價(jià)值與其他計(jì)量屬性的關(guān)系研究

73、我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革的路徑選擇研究

74、我國(guó)城市商業(yè)銀行內(nèi)部控制研究

75、上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究

76、上市公司年報(bào)評(píng)比與評(píng)級(jí)的思考與建議

77、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀與啟示

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

78、中小企業(yè)籌資方式的比較與選擇

79、 企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析

80、中小企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用狀況分析

81、 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)證研究

82、EVA最大化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

83、民間非營(yíng)利企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究

第2篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

1 交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理研究的必要性

交通運(yùn)輸事業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性行業(yè)，也是服務(wù)性行業(yè)，與廣大人民群眾的生活、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)單位管理的重要組成部分，是核心內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理工作的好壞直接影響單位其他工作的完成情況。交通運(yùn)輸事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是我國(guó)基礎(chǔ)性、服務(wù)性行業(yè)的核心內(nèi)容，其財(cái)務(wù)管理的工作更不容忽視。對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的研究將逐步提高交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平，促進(jìn)交通事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利展開，為財(cái)務(wù)管理工作提供更多的理論支持。

2 國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的研究

2.1 預(yù)算管理

黃長(zhǎng)江指出我國(guó)交通運(yùn)輸事業(yè)單位在預(yù)算控制上存在基本支出與項(xiàng)目支出的界定標(biāo)準(zhǔn)不清晰、預(yù)算編制的數(shù)據(jù)處理缺乏標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算編制的目標(biāo)責(zé)任不清、預(yù)算編制組織的臨時(shí)性等問題，提出了確定事業(yè)單位預(yù)算編制目標(biāo)，構(gòu)建事業(yè)單位預(yù)算控制組織及選擇好預(yù)算控制方式的對(duì)策。王暉認(rèn)為我國(guó)交通運(yùn)輸事業(yè)單位預(yù)算管理方面存在著預(yù)算編制管理不規(guī)范、預(yù)算單位未適應(yīng)新的預(yù)算管理方式、編制預(yù)算模式陳舊、預(yù)算監(jiān)管不到位等問題，并闡述了加強(qiáng)交通運(yùn)輸事業(yè)單位預(yù)算管理的作用，并提出加強(qiáng)預(yù)算編制管理，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、加強(qiáng)預(yù)算管理人員的培養(yǎng)，采用零基預(yù)算編制模式，加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督的建議。

國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)預(yù)算管理的研究多數(shù)是從預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)管等方面進(jìn)行的，較多的是理論研究，缺乏實(shí)證研究。我國(guó)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中預(yù)算管理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得各地各部門在進(jìn)行預(yù)算管理時(shí)具有很大的操作性，缺乏后續(xù)的監(jiān)管，預(yù)算管理就顯得不規(guī)范。

2.2 資產(chǎn)管理

李益華歸納了我國(guó)交通運(yùn)輸事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理過程中存在的問題：資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清晰，資產(chǎn)配置不科學(xué)，資產(chǎn)使用效率不高，資產(chǎn)處理不規(guī)范等。認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是由管理體制不順、管理制度不健全，基礎(chǔ)管理工作薄弱，管理意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致的。最后，提出了加強(qiáng)交通事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的對(duì)策。蘇麗英認(rèn)為我國(guó)交通事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理方面存在諸多弊端，針對(duì)當(dāng)前交通運(yùn)輸事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題，她認(rèn)為應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家財(cái)政部新頒布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[2012]22）從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善：實(shí)行固定資產(chǎn)折舊制度，真實(shí)地反映資產(chǎn)價(jià)值；運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，提高固定資產(chǎn)管理效率，切實(shí)利用信息技術(shù)以達(dá)到固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理與實(shí)物運(yùn)營(yíng)的一致；協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，保證固定資產(chǎn)的合理配置和有效使用。完善固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制；規(guī)范固定資產(chǎn)的購(gòu)置、建設(shè)和維修管理。

由于我國(guó)事業(yè)單位的特殊性質(zhì)，享受國(guó)家撥付的財(cái)政資金，因此在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面存在的各式各樣的鋪張浪費(fèi)。固定資產(chǎn)作為交通事業(yè)單位的重要組成部分，也是財(cái)務(wù)管理中需要重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)交通事業(yè)單位的固定資產(chǎn)研究也頗多，主要是針對(duì)存在的問題及對(duì)策研究，研究成果較豐富，但缺乏將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的跟蹤研究。

2.3 資金管理

馮巖指出我國(guó)交通事業(yè)單位資金管理制度不完善懲罰措施不明，管理等級(jí)多，網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)不發(fā)達(dá)，并提出完善管理體制，簡(jiǎn)編和裁剪單位各部門及完善信息化系統(tǒng)的建議。王茜對(duì)我國(guó)交通事業(yè)單位專項(xiàng)資金管理的概況進(jìn)行分析，指出當(dāng)前專項(xiàng)資金管理意識(shí)不強(qiáng)，預(yù)算編制質(zhì)量不高，專項(xiàng)資金使用范圍不明確，結(jié)余處理不規(guī)范。她認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理、提高預(yù)算編制水平、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算對(duì)專項(xiàng)資金支出的審核與監(jiān)管作用、實(shí)施專項(xiàng)資金支出績(jī)效評(píng)價(jià)、減少專項(xiàng)資金結(jié)余幾個(gè)角度解決問題。葉曉玲對(duì)交通事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行了研究，對(duì)交通事業(yè)單位資金管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，她認(rèn)為在相對(duì)傳統(tǒng)的管理模式下，交通事業(yè)單位資金管理存監(jiān)管無(wú)效、資料信息的真實(shí)性無(wú)法保證、財(cái)務(wù)控制的無(wú)法落實(shí)、會(huì)計(jì)核算的不規(guī)范、財(cái)務(wù)反饋遲緩等問題。介紹了交通事業(yè)單位資金管理模式的總目標(biāo)及原則，提出了交通事業(yè)單位資金管理模式的運(yùn)行框架及業(yè)務(wù)處理流程。屈哲對(duì)交通系統(tǒng)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出管理進(jìn)行研究，從支出的比重、支出的結(jié)構(gòu)及支出的規(guī)范性方面對(duì)交通系統(tǒng)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出管理存在的問題進(jìn)行分析，提出從預(yù)算編制、內(nèi)部控制、推行政府采購(gòu)和集中支付、建立內(nèi)部費(fèi)用制度、建立完備的支出監(jiān)督機(jī)制等方面控制經(jīng)費(fèi)支出。

資金作為一個(gè)單位各項(xiàng)活動(dòng)的源泉，是任何一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理都不容忽視的重要管理部分。國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中資金管理的研究成果也很豐富，但缺乏實(shí)際論證，需要將研究理論運(yùn)用到實(shí)踐中予以驗(yàn)證。

2.4 會(huì)計(jì)核算

張志軍、何凝凝等人介紹了交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)及現(xiàn)狀，對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的規(guī)范及辦法對(duì)策進(jìn)行了分析，提出從財(cái)務(wù)制度的完善、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的規(guī)范、財(cái)務(wù)管理主動(dòng)性的提高、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育以及財(cái)務(wù)治理水平的強(qiáng)化等方面加強(qiáng)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。毛江英對(duì)交通事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算體系的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，認(rèn)為存在諸多問題，提出從全面預(yù)算管理的開展、會(huì)計(jì)法規(guī)制度的完善、財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的強(qiáng)化、會(huì)計(jì)集中核算的加強(qiáng)等方面對(duì)交通事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算體制進(jìn)行改善。葛秀結(jié)合事業(yè)單位及交通運(yùn)輸行業(yè)的特點(diǎn)，介紹了交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算研究的必要性、意義和作用，指出交通事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的要求，提出了研究交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算研究的基本思路。

國(guó)內(nèi)學(xué)者從財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算角度對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行研究，更加重視財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的重要性，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行研究，使得財(cái)務(wù)管理工作更加完善。對(duì)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作的研究需要應(yīng)用到實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中以見成效。

2.5 財(cái)務(wù)管理模式

趙霞從內(nèi)部監(jiān)督、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、收支管理四個(gè)方面提出了改進(jìn)交通事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的建議。苗巍指出當(dāng)前我國(guó)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的頗多問題，提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，控制成本與支出以及提高賬務(wù)管理的信息化及網(wǎng)絡(luò)化程度的建議和對(duì)策。霍亞平、車艷琴等認(rèn)為要加強(qiáng)交通運(yùn)輸事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，應(yīng)從預(yù)算管理、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)范圍、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、對(duì)外投資、接受投資的會(huì)計(jì)核算、成本核算與管理、預(yù)算外資金的管理、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)分析制度以及財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)以上多方面著手處理。周先柏、張艷輝針對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題，從推動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度改革、加強(qiáng)各項(xiàng)資金監(jiān)管、推行政府采購(gòu)制度、健全人力資源開發(fā)機(jī)制、建立審批制度、狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等多方面提出了對(duì)策建議。宋一新、張小雪指出了交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的不足，提出從預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查幾個(gè)方面來提高財(cái)務(wù)管理水平。

針對(duì)這塊內(nèi)容，國(guó)內(nèi)學(xué)者大都是對(duì)交通事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理整體情況進(jìn)行分析，多數(shù)是指出當(dāng)前交通運(yùn)輸事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的諸多問題，然后針對(duì)出現(xiàn)的各種問題提出相應(yīng)的對(duì)策建議。雖然國(guó)內(nèi)學(xué)者論述的內(nèi)容看似不一樣，其實(shí)主要內(nèi)容大同小異，主要是圍繞預(yù)算管理、資金監(jiān)管、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審批制度等幾個(gè)大方面展開的。研究是理論研究，缺乏實(shí)際論證。

3 結(jié)論與展望

第3篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)行業(yè)；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；對(duì)策建議

【中圖分類號(hào)】F23 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】1007-4309（2013）01-0124-2

房地產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有著舉足輕重的地位。當(dāng)前我國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)受到越來越多的關(guān)注，房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算問題也引起許多專家學(xué)者的重視。由于房地產(chǎn)行業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，其會(huì)計(jì)核算程序以及方法與普通行業(yè)具有明顯的差異性。盡管近年來，財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革，已經(jīng)推行了一系列的會(huì)計(jì)制度改革，但是從在房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)施的狀況來看，仍然存在許多不完善之處。2006年11月財(cái)政部的一份會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公報(bào)，通報(bào)了39家房地產(chǎn)行業(yè)存在會(huì)計(jì)失真問題。面對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真和稅收流失極其嚴(yán)重的事實(shí)，我們不得不反思：我國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)存在哪些問題？如何才能解決這些問題？所以研究如何提高房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是會(huì)計(jì)實(shí)踐研究和理論研究亟待解決的一個(gè)重大課題。

一、房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題

房地產(chǎn)行業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)導(dǎo)致了其特定的信息質(zhì)量問題?？偨Y(jié)如下：

（一）房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)較低

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)質(zhì)上就是會(huì)計(jì)信息加工和生成的技術(shù)性規(guī)范。然而，這些技術(shù)性規(guī)范是由會(huì)計(jì)人員來實(shí)施的，因此，會(huì)計(jì)人員對(duì)制度和準(zhǔn)則的正確理解和把握是非常重要的。所以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷力，也即會(huì)計(jì)人員根據(jù)已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)合理選擇會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)處理方法的能力直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。但現(xiàn)實(shí)中，由于房地產(chǎn)企業(yè)普遍只重視策劃人員、工程人員等和項(xiàng)目直接關(guān)聯(lián)的員工素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)并不重視，致使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)差強(qiáng)人意。這些素質(zhì)不高的會(huì)計(jì)人員即便遵守了會(huì)計(jì)法規(guī)，但由于受到自身素質(zhì)的影響或其他原因，也可能使計(jì)量的信息與實(shí)際情況不符，致使會(huì)計(jì)信息失真。

（二）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中銷售收入的確認(rèn)隨意性較大

在房地產(chǎn)企業(yè)中，項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)的成本費(fèi)用往往遠(yuǎn)大于當(dāng)期確認(rèn)的收入，一般開發(fā)項(xiàng)目峻工并售出后，大量預(yù)收款項(xiàng)或應(yīng)收款項(xiàng)確認(rèn)為收入。由于開發(fā)產(chǎn)品價(jià)值較高，往往采用預(yù)售和分期付款銷售的辦法，從而造成收款期與房屋交付期不一致?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――收入》以四個(gè)原則作為收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，而在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，不同房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對(duì)收入實(shí)現(xiàn)的確認(rèn)可能有多種方法：有的在簽訂預(yù)售合同后并收取預(yù)收房款確認(rèn)收入，有的在簽訂預(yù)售合同后以合同金額確認(rèn)收入，有的在收訖房款并辦妥產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入。不同的收入確認(rèn)方法也使得會(huì)計(jì)信息失真，從而可能會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。

（三）企業(yè)各期的業(yè)績(jī)信息可比性較差

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從土地開發(fā)至確認(rèn)收入通常會(huì)跨越兩個(gè)以上年度，在項(xiàng)目籌建期大量資金投入開發(fā)過程，大量管理費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益；由于部分項(xiàng)目尚未完工，其預(yù)售款項(xiàng)也無(wú)法確認(rèn)為收入。所以，會(huì)計(jì)理論中的收入費(fèi)用配比原則在房地產(chǎn)業(yè)的體現(xiàn)并不明確，每年的損益表因項(xiàng)目在不同狀態(tài)下而使利潤(rùn)波動(dòng)相當(dāng)大。例如某年A房地產(chǎn)企業(yè)的大部分項(xiàng)目在建設(shè)期內(nèi)，該年度的業(yè)績(jī)就只會(huì)反映費(fèi)用的投入，因此該年的財(cái)務(wù)報(bào)表就不能適當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)的真實(shí)情況，亦不能與其他同類企業(yè)比較，失去了可比性。所以，用一般的公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)如凈利潤(rùn)等并不能正確、客觀地反映房地產(chǎn)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況。

（四）風(fēng)險(xiǎn)披露不足

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在開發(fā)過程中面臨多種風(fēng)險(xiǎn)，包括土地風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等。這種行業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)性，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相對(duì)于其他企業(yè)必須更充分地揭示有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。雖然2001年中國(guó)證監(jiān)會(huì)的《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第11號(hào)―從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注特別規(guī)定》對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)披露做出了特別要求，但從近幾年來看，執(zhí)行情況并不太理想。

（五）房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)體系不規(guī)范，會(huì)計(jì)法規(guī)制度不完善

一方面，我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系仍然不規(guī)范，主要表現(xiàn)在商品房所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與債務(wù)是否轉(zhuǎn)移的問題上，許多房地產(chǎn)企業(yè)自身判斷的結(jié)果與正規(guī)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的判斷不符；另一方面，我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)制度尚不完善，尤其是針對(duì)新興行業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定不明確，加大了會(huì)計(jì)核算工作的難度，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真。

（六）企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算不完善

當(dāng)前有很多房地產(chǎn)企業(yè)缺乏健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部核算制度，使得現(xiàn)金流量統(tǒng)計(jì)不夠科學(xué)。依據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)現(xiàn)金流量表的編制主體是企業(yè)自身，然而，現(xiàn)實(shí)中房地產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)金流量與其他行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)金流量存在明顯的差異性。從現(xiàn)金金流量方面來說，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在籌資活動(dòng)以及相關(guān)的投資活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是以企業(yè)作為基本單位的，而在另一方面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量則是以開發(fā)項(xiàng)目作為基本單位的，由于房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)期限較長(zhǎng)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流入與現(xiàn)金的流出具有更大的異步性。

二、提高房地產(chǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策建議

針對(duì)上述房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中存在的問題，本文提出以下的對(duì)策建議：

（一）提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)

房地產(chǎn)會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響起著重要的作用。面對(duì)當(dāng)前日益復(fù)雜及多樣化的交易和事項(xiàng)，確認(rèn)和計(jì)量對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，這就要求他們應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德與專業(yè)技能。所以，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，組織本企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，支持會(huì)計(jì)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職稱資格考試，提高其專業(yè)素質(zhì)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

（二）完善房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范體系

我國(guó)現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在構(gòu)成上還較缺乏完整和系統(tǒng)性，其基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會(huì)計(jì)事項(xiàng)由國(guó)家統(tǒng)一制定，一些會(huì)計(jì)分支尚未納入會(huì)計(jì)規(guī)范體系。隨著我國(guó)改革開放的深化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界和政府財(cái)政部門已開始考慮和探討建立一些新的會(huì)計(jì)分支，對(duì)其進(jìn)行完善。但是，目前房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)的一些特殊事項(xiàng)還沒有相關(guān)具體準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度加以規(guī)范，例如，目前學(xué)術(shù)界對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則―――收入》中的四個(gè)收入確認(rèn)原則在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的具體運(yùn)用問題上，就還存在爭(zhēng)議，使得該行業(yè)的會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，極大地影響了房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果信息的可比性和有用性。所以現(xiàn)在急需完善房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。

（三）完善配套工程的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則指引

我國(guó)在《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度制度》中曾經(jīng)對(duì)相關(guān)的配套設(shè)施費(fèi)用的預(yù)提以及會(huì)計(jì)處理方面做了比較明確的規(guī)定，然而我們也應(yīng)當(dāng)看到現(xiàn)行國(guó)家統(tǒng)一的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在對(duì)配套設(shè)施成本核算當(dāng)面的指引不足，這使得不同房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以采取不一致的財(cái)務(wù)成本核算手辦法，從而在很大程度上影響了房地產(chǎn)企業(yè)成本核算信息的質(zhì)量與可比性。因此，我國(guó)相關(guān)的行政管理部門和立法機(jī)關(guān)必須完善相應(yīng)配套的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則做指引，以此來規(guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理。

（四）擴(kuò)大信息披露內(nèi)容

針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)披露不足的問題，房地產(chǎn)企業(yè)除了必須按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定披露信息外，還應(yīng)增加企業(yè)的預(yù)售情況及政策信息、土地儲(chǔ)備量及成本構(gòu)成信息、分項(xiàng)目的現(xiàn)金流量信息、質(zhì)量保證金及風(fēng)險(xiǎn)等披露信息。增加披露信息一方面可促使房地產(chǎn)企業(yè)提供真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息，提高風(fēng)險(xiǎn)的透明度，為房地產(chǎn)商品的質(zhì)量提供保證；另一方面可使投資者在財(cái)務(wù)報(bào)表信息不足的情況下，幫助他們更準(zhǔn)確、全面地對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出評(píng)價(jià)，額外提供具有可比性的資料，也是治理信息失真的重要舉措。

（五）完善房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算

雖然相關(guān)法律法規(guī)已明確規(guī)定了內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度是會(huì)計(jì)信息監(jiān)管體系的基礎(chǔ)。但目前許多房地產(chǎn)企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范，缺乏健全、完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度尚未足夠的重視。因而房地產(chǎn)企業(yè)在執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)制度時(shí)，還應(yīng)根據(jù)其管理要求和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度，以使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度具有完整性和系統(tǒng)性。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張志達(dá).房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的分析與探討[D].蘭州商學(xué)院，2009.

[2]丁曉琳.房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題與對(duì)策[J].華章，2013（3）.

[3]王暉.房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的探討[J].中國(guó)市場(chǎng)，2011（40）.

第4篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

【關(guān)鍵詞】環(huán)境會(huì)計(jì) 信息披露 解決對(duì)策

一、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露概述

(一) 環(huán)境會(huì)計(jì)的含義

環(huán)境會(huì)計(jì)是環(huán)境科學(xué)與會(huì)計(jì)科學(xué)交叉滲透而形成的綜合性應(yīng)用學(xué)科, 它是根據(jù)會(huì)計(jì)要求對(duì)企業(yè)永遠(yuǎn)的環(huán)境資源進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢泿庞?jì)量和重要性判斷,并采用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法紀(jì)錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與環(huán)境的關(guān)系。促使企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),努力提高環(huán)境效益和社會(huì)效益。

(二) 環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的意義

(1)有助于修正與完善傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息披露。(2)有助于實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。(3)有助于上市公司解除環(huán)境責(zé)任。(4)有助于上市公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念。(5)有助于滿足相關(guān)環(huán)境信息使用者的需要。

二、目前我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及存在的問題

(一) 我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

從我國(guó)上市公司2002-2003年度年報(bào)中有關(guān)環(huán)境信息披露現(xiàn)狀的研究報(bào)告顯示,我國(guó)上市公司各行業(yè)的環(huán)境信息披露比例偏低,而且對(duì)于環(huán)境信息披露的內(nèi)容并不獨(dú)立,絕大數(shù)公司只是在報(bào)表的附注中對(duì)某些會(huì)計(jì)科目中存在的環(huán)境信息做了簡(jiǎn)要說明。到了2007 年,進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的企業(yè)數(shù)量有了較大的增長(zhǎng),但仍然主要集中在上市公司,尤其集中在重污染行業(yè),環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的范圍依然不盡如人意。

(二) 我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

1、企業(yè)缺乏對(duì)環(huán)境信息披露的認(rèn)識(shí)

目前,我國(guó)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的道德理念尚未真正形成,對(duì)建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)信息公開化制度的重要作用缺乏認(rèn)識(shí)。

2、環(huán)境會(huì)計(jì)信息難以有效計(jì)量

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量缺乏對(duì)環(huán)境對(duì)象的有效計(jì)量,使得需用貨幣計(jì)量、披露的環(huán)境資產(chǎn)與負(fù)債,環(huán)境成本與收益等信息缺乏可操作性的方法。

而且,在實(shí)務(wù)上很難找到一個(gè)企業(yè)對(duì)所耗用的自然資源價(jià)值和破壞的生態(tài)環(huán)境付出代價(jià)之間的合理分配標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法將環(huán)境成本在使用同一環(huán)境資源的不同企業(yè)、單位、部門之間予以分配。

3、缺乏環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的法律體系

自1979 年我國(guó)頒布中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法(試行) 以來,已頒布環(huán)境保護(hù)和自然資源管理法律10 余部,行政法規(guī)30 余部,國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)360多項(xiàng),地方法規(guī)600 多項(xiàng),加入的相關(guān)國(guó)際公約20 余項(xiàng)。但是在所有的這些法律法規(guī)中均沒有涉及到對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的具體規(guī)定。

三、完善我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題的建議

(一)增強(qiáng)企業(yè)管理者的環(huán)保意識(shí)

通過各種途徑,使管理層真正認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系,必須把追求經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益緊密結(jié)合起來,建立健全企業(yè)的環(huán)境管理體系,逐步主動(dòng)自愿地進(jìn)行環(huán)境信息披露。

(二)加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)部環(huán)境

1、會(huì)計(jì)人員和企業(yè)內(nèi)部人員必須轉(zhuǎn)變觀念,提高企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識(shí),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與環(huán)境之間的關(guān)系,對(duì)環(huán)境信息披露有正確的認(rèn)識(shí)。

2、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)采取補(bǔ)充報(bào)告和獨(dú)立報(bào)告相結(jié)合的模式。

(三)優(yōu)化環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的外部環(huán)境

1、健全環(huán)境法律、法規(guī),制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。

2、加強(qiáng)政府監(jiān)督。財(cái)政、證券監(jiān)管、環(huán)保主管部門應(yīng)聯(lián)合起來對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)、詳細(xì)程度和披露方式進(jìn)行規(guī)范。

3、嚴(yán)格環(huán)境報(bào)告的審計(jì)。要加強(qiáng)政府有關(guān)部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,包括行政管理、監(jiān)督、專項(xiàng)環(huán)境審計(jì)。

(四)建立環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的獎(jiǎng)懲制度

1、為了鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)對(duì)環(huán)境信息的披露,我國(guó)政府也可以建立環(huán)境會(huì)計(jì)研究基金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者,鼓勵(lì)企業(yè)積極主動(dòng)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息。

2、從長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展角度看,為鼓勵(lì)企業(yè)自覺保護(hù)和治理環(huán)境,政府財(cái)稅機(jī)關(guān)有必要研究并訂立相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)則,利用“綠色稅收”等鼓勵(lì)和支持在環(huán)境管理方面做得好的企業(yè)。

綜上所述,我們應(yīng)該了解和借鑒國(guó)外環(huán)境會(huì)計(jì)的理論,結(jié)合我國(guó)當(dāng)前治理環(huán)境問題的實(shí)際情況,探索出一套適合我國(guó)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露模式來指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)披露,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

(1)吳秀紅.關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的思考[J].經(jīng)濟(jì)師,2009,(4):45-48

(2)戴金省,楊魯寧.我國(guó)企業(yè)環(huán)境信息披露存在的障礙及對(duì)策[J].中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(1):45-48

(3)郭陽(yáng)生,祝姣.完善我國(guó)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的政策建議[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2007,(5):69.

第5篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

[關(guān)鍵詞]記賬行業(yè)；現(xiàn)狀；問題；建議

[DOI]1013939/jcnkizgsc201519131

1記賬發(fā)展的行業(yè)優(yōu)勢(shì)

11政策導(dǎo)向?yàn)橛涃~行業(yè)提供了發(fā)展空間

黨的十報(bào)告提出，“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”是興國(guó)之要，發(fā)展仍是解決我國(guó)所有問題的關(guān)鍵。中小企業(yè)、小微企業(yè)正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力所在，是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中最具創(chuàng)新活力的“經(jīng)濟(jì)細(xì)胞”。

12會(huì)計(jì)工作的專門化、社會(huì)化促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展

發(fā)展完備的記賬機(jī)構(gòu)所配備的會(huì)計(jì)師和普通會(huì)計(jì)人員具備較長(zhǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平及技能都比較高、服務(wù)的企業(yè)比較多，對(duì)許多行業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度及方法都很了解，所提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量比較高[1]，可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加規(guī)范化，同時(shí)也避免了人員變動(dòng)所帶來工作移交的麻煩。

2我國(guó)記賬行業(yè)的現(xiàn)狀及問題

記賬行業(yè)于20世紀(jì)初在發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)，而我國(guó)記賬行業(yè)發(fā)展相對(duì)較晚，于20世紀(jì)90年代才開始出現(xiàn)，經(jīng)過二十年的發(fā)展，記賬行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)，取得了一定的成績(jī)。具體表現(xiàn)在多個(gè)方面：

（1）法律依據(jù)更加明確。2005年，財(cái)政部重新修訂了《記賬管理暫行辦法》，為規(guī)范記賬機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理提供了法律依據(jù)。[2]

（2）業(yè)務(wù)范圍廣泛發(fā)展速度快。記賬從單純的記賬延伸到納稅申報(bào)、工商稅務(wù)注冊(cè)、稅收策劃等相關(guān)服務(wù)，而且記賬作為一種新型的會(huì)計(jì)解決方案和社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，正被越來越多的創(chuàng)業(yè)者所接受，充當(dāng)著眾多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)角色[3]，并在我國(guó)一些發(fā)達(dá)地區(qū)的中小企業(yè)逐漸流行。

（3）服務(wù)對(duì)象全面，人員素質(zhì)不斷提高。目前，記賬服務(wù)的對(duì)象已經(jīng)覆蓋了所有的行業(yè)。而且有了專職機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員具備會(huì)計(jì)資質(zhì)的占50%以上，記賬的服務(wù)質(zhì)量逐步得到有效保障。

記賬行業(yè)的出現(xiàn)雖然促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是在當(dāng)今社會(huì)中依然存在著不少問題：

（1）社會(huì)認(rèn)知度不足。因?yàn)槲覈?guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大，記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡，大部分地區(qū)規(guī)模普遍較小，機(jī)構(gòu)較少、行業(yè)發(fā)展緩慢。與此同時(shí)，記賬機(jī)構(gòu)規(guī)模較小導(dǎo)致其抗風(fēng)險(xiǎn)能力有限，降低了記賬機(jī)構(gòu)承擔(dān)法定責(zé)任的能力，使行業(yè)的認(rèn)知度和競(jìng)爭(zhēng)能力呈下降趨勢(shì)。

（2）存在行業(yè)惡意競(jìng)爭(zhēng)。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，各家記賬機(jī)構(gòu)懸殊較大，有些記賬機(jī)構(gòu)甚至通過低價(jià)進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)，還有部分記賬機(jī)構(gòu)自身的經(jīng)營(yíng)收入核算不規(guī)范，隱匿收入現(xiàn)象也較普遍。這種只顧短期的利益，沒有充分考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的行為，為企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大留下了嚴(yán)重隱患并為企業(yè)帶來了巨大的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

（3）缺乏健全的管理制度。記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參差不齊，有關(guān)法律規(guī)定“記賬機(jī)構(gòu)必須有3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員，而且主管記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格?！钡珜?shí)際執(zhí)行中，相當(dāng)部分的記賬機(jī)構(gòu)不符合此規(guī)定。

（4）委托雙方欠缺業(yè)務(wù)溝通。受托人的法律地位一直沒有得到解決，實(shí)際中爭(zhēng)議較大。同時(shí)記賬機(jī)構(gòu)的員工不參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算方式有重要的區(qū)別，因此記賬機(jī)構(gòu)與委托方的溝通就會(huì)特別重要。例如：在中小企業(yè)的委托業(yè)務(wù)里，記賬機(jī)構(gòu)一般通過委派工作人員和中小企業(yè)的出納只進(jìn)行單據(jù)等事宜的處理。

3促進(jìn)記賬行業(yè)發(fā)展的建議

31繼續(xù)宣傳記賬的重要意義和作用

我們應(yīng)該大力宣傳記賬的積極意義和重要作用，進(jìn)一步突出記賬的法律地位，增強(qiáng)人們，特別是一些規(guī)模較小的經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)體工商戶對(duì)記賬的認(rèn)識(shí)，努力開創(chuàng)記賬新局面，為行業(yè)的良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

32采取針對(duì)性措施，積極推動(dòng)記賬的實(shí)施

關(guān)于記賬的推動(dòng)及實(shí)施，我們認(rèn)為除了有關(guān)部門單位大力宣傳以外，應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)部門牽頭推動(dòng)其實(shí)施。一是稅務(wù)部門同規(guī)模較小的單位組織，特別是一些規(guī)模較小的經(jīng)營(yíng)組織和個(gè)體工商戶聯(lián)系緊密，推廣工作力度大；二是稅務(wù)部門本身有這方面的經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)部門在建制建賬上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

33盡快明確在記賬過程中受托人的法律地位

筆者認(rèn)為，記賬本身只是一項(xiàng)單純的賬務(wù)處理工作，受托記賬人員既非委托人內(nèi)部會(huì)計(jì)人員，也不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的審計(jì)人員，因此，受托人不應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能或?qū)徲?jì)職能。他們所能負(fù)責(zé)的只是對(duì)原始憑證進(jìn)行形式上的審核，而非實(shí)質(zhì)上的審核，當(dāng)然也不可能深入實(shí)地去進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)工作，否則，就有可能超出記賬的范圍。

34強(qiáng)化記賬機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理與機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理

完善記賬，必須加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理與內(nèi)部管理。

（1）加強(qiáng)行業(yè)管理，完善社會(huì)信用監(jiān)管，建立記賬機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)，并與會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)相銜接，加強(qiáng)專職從業(yè)人員管理，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)記賬機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展。

（2）加強(qiáng)記賬機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理。管理的制度化、規(guī)范化是保證記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提。要做到保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，記賬從業(yè)人員不但具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)水平和實(shí)務(wù)操作能力，還應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家法律法規(guī)，全面的用足用好稅收政策，避免因精力所限、理解不準(zhǔn)確，而多交、錯(cuò)交稅費(fèi)，給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，記賬公司可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，提出管理建議及財(cái)務(wù)監(jiān)控措施，最大限度地避免企業(yè)因管理不善而造成經(jīng)營(yíng)效益受損，達(dá)到效益最大化的目的。

35提高記賬行業(yè)管理信息化

大多數(shù)記賬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)軟件往往受地域限制，造成了委托方和記賬機(jī)構(gòu)之間信息同步難以實(shí)現(xiàn)。隨著電子科技的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，記賬行業(yè)自身需要變得更加科學(xué)化、效率化。

4結(jié)論

伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的記賬行業(yè)也在不斷完善和強(qiáng)化。總體來看，記賬行業(yè)中依然存在諸多問題，未來記賬行業(yè)在政府更多的支持下，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，利用更加科學(xué)、準(zhǔn)確的記賬方式，幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)價(jià)值發(fā)揮出“最大化”的成效；同時(shí)，加強(qiáng)行業(yè)自律、健全執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度，只有這樣才會(huì)促進(jìn)行業(yè)提供的健康發(fā)展，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉東輝，高金偉，么迎紅我國(guó)會(huì)計(jì)記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)師，2010（2）：144-146

第6篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

[關(guān)鍵詞] 商業(yè)銀行 會(huì)計(jì)信息 披露 問題 措施

信息披露是市場(chǎng)監(jiān)管制度的基石，是確保建立公平、公正、公開市場(chǎng)的根本前提。銀行作為特殊的行業(yè)，其充分而有效的信息披露對(duì)增進(jìn)市場(chǎng)約束，提高金融效率、完善法人治理結(jié)構(gòu)、降低金融風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)公眾信心、進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)有著極為重要的意義。而我國(guó)商業(yè)銀行在建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度的過程中，會(huì)計(jì)信息披露還存在不真實(shí)、不充分、不完善等問題，如何完善商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)信息披露，是亟待解決的重要問題。

一、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題

1.披露的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)主要表現(xiàn)在對(duì)貸款資產(chǎn)質(zhì)量的高估上。我國(guó)商業(yè)銀行從2002年開始實(shí)行貸款“五級(jí)分類”方法，但“五級(jí)分類”方法存在主觀判斷性較大的問題，極易產(chǎn)生人為操縱現(xiàn)象。因此，貸款“五級(jí)分類”方法能否真實(shí)翻印現(xiàn)行商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)狀況，存在一定困難，從而導(dǎo)致我國(guó)商業(yè)銀行對(duì)外披露的貸款余額可能不真實(shí)；其次還表現(xiàn)在貸款呆賬準(zhǔn)備的計(jì)提范圍狹小，計(jì)提比例剛性有余，柔性不足，實(shí)行統(tǒng)一低比例提取，沒有充分考慮資產(chǎn)質(zhì)量問題，準(zhǔn)備金計(jì)提嚴(yán)重不足，也導(dǎo)致商業(yè)銀行的信息不真實(shí)。

2.披露的會(huì)計(jì)信息不充分。在商業(yè)銀行信息披露中，風(fēng)險(xiǎn)信息是最為重要的。從巴塞爾委員會(huì)提供的披露建議看，銀行應(yīng)披露的風(fēng)險(xiǎn)信息包括流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)信息的披露，既要有定性信息，也要有定量信息。但從我國(guó)商業(yè)銀行所公布的信息看，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息的披露存在不足，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方面的情況尤其是信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)披露得非常少，不僅定量信息沒有，而且定性信息也很少。即使是上市商業(yè)銀行，其公布的財(cái)務(wù)報(bào)告中，定性風(fēng)險(xiǎn)信息披露較多，定量信息揭示不夠。

3.披露的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不完善。目前，我國(guó)商業(yè)銀行信息披露與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之間還存在差異，主要表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)披露方面。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求將風(fēng)險(xiǎn)具體分解成信貸風(fēng)險(xiǎn)、貨幣風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和公允價(jià)值五個(gè)方面，分別用具體的數(shù)字、圖表加以說明，所涉及的內(nèi)容涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)外所有重要資產(chǎn)和負(fù)債。而我國(guó)商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)信息披露中缺少對(duì)表外資產(chǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)的量化分析標(biāo)準(zhǔn)，并且未全面引入“公允價(jià)值”作為計(jì)量屬性，導(dǎo)致報(bào)表使用者難以對(duì)銀行的交易狀況和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

4.披露的監(jiān)管機(jī)制不完善。在銀監(jiān)會(huì)成立以后,對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管職能從人民銀行劃歸銀監(jiān)會(huì)行使,銀監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制全國(guó)銀行數(shù)據(jù)、報(bào)表,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以公布,會(huì)同有關(guān)部門提出存款類金融機(jī)構(gòu)緊急風(fēng)險(xiǎn)處置的意見和建議等。銀監(jiān)會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,對(duì)改善數(shù)據(jù)的質(zhì)量,加強(qiáng)信息的披露起到了導(dǎo)向作用。但是對(duì)商業(yè)銀行信息披露情況的監(jiān)督力度和頻率，對(duì)信息披露違規(guī)、違法行為的處罰力度還不夠。在信息收集、處理與利用信息方面存在著一定不足，沒有對(duì)各種信息形成一定的分析能力。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，銀行業(yè)監(jiān)管信息處理系統(tǒng)各子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)有待于進(jìn)一步完善。

二、完善商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露的建議

1.加強(qiáng)信息披露的真實(shí)性。在商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)信息披露中，資產(chǎn)質(zhì)量是關(guān)鍵指標(biāo)，而貸款質(zhì)量又決定資產(chǎn)質(zhì)量。因此商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)性的完善應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)貸款質(zhì)量的真實(shí)性加強(qiáng)上。商業(yè)銀行應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)貸款的“五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合巴塞爾協(xié)議的要求從實(shí)披露貸款余額，正確計(jì)提準(zhǔn)備金，以提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

2.充實(shí)信息披露的內(nèi)容。我國(guó)商業(yè)銀行的信息披露中應(yīng)完善定量信息的披露。如披露基于風(fēng)險(xiǎn)的資本比率的計(jì)算信息、披露內(nèi)部模型法下市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)算信息、披露資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)暴露信息(詳述每一類別資產(chǎn)的面值和風(fēng)險(xiǎn)權(quán)值)、披露資產(chǎn)負(fù)債表外工具的風(fēng)險(xiǎn)暴露信息(詳述每一類別名義值、信用等值、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)值)、披露銀行資本結(jié)構(gòu)的變化及其關(guān)鍵比例和全部資本狀況的影響、披露銀行是否存在內(nèi)部評(píng)價(jià)資本充足性和設(shè)定資本適當(dāng)水平的程序等，這些項(xiàng)目直接決定商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，影響資本是否充足的問題，對(duì)這些項(xiàng)目的披露，將詳細(xì)展現(xiàn)出商業(yè)銀行的資本充足情況，從而通過將信息傳遞給市場(chǎng)，直接影響市場(chǎng)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)情況的判斷，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3.建立符合國(guó)際慣例的披露標(biāo)準(zhǔn)。建立商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露制度、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)是重要的工作。在制定披露標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須充分考慮到與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的接軌，從而使會(huì)計(jì)信息能夠全面地反映商業(yè)銀行的資產(chǎn)負(fù)債的流動(dòng)性、安全性和效益性。根據(jù)建立的披露標(biāo)準(zhǔn)，商業(yè)銀行對(duì)于會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇要體現(xiàn)銀行業(yè)高負(fù)債的特點(diǎn)，使會(huì)計(jì)報(bào)表能夠提供充分的用于衡量風(fēng)險(xiǎn)的信息。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的披露要認(rèn)真研究每一種金融工具內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)，確保在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)盡可能地增加信息的披露量，從而達(dá)到對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的最有效的管理。

4.完善披露的監(jiān)管機(jī)制。針對(duì)我國(guó)監(jiān)管信息的傳遞速度慢且范圍狹窄的狀況，應(yīng)疏通信息交流渠道，加強(qiáng)多渠道、標(biāo)準(zhǔn)化的銀行業(yè)監(jiān)管信息處理系統(tǒng)建設(shè)，提高收集、處理、利用信息的能力；加強(qiáng)監(jiān)管部門之間溝通、協(xié)調(diào)與信息披露的監(jiān)控力度，加大對(duì)信息披露違規(guī)、違法行為的處罰，加強(qiáng)法律法規(guī)的威懾力，依法追究虛假信息披露的法律責(zé)任；建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)平臺(tái)，提高信息披露水平，從而增強(qiáng)披露信息的真實(shí)性、可靠性、及時(shí)性和完整性。

綜上所述，商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露意義深遠(yuǎn)，但我國(guó)目前商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露中仍存在信息披露不真實(shí)、不充分、不完善等問題，嚴(yán)重影響我國(guó)商業(yè)銀行自身的發(fā)展。商業(yè)銀行應(yīng)從以上四個(gè)方面來完善會(huì)計(jì)信息披露，從而促進(jìn)我國(guó)商業(yè)銀行與國(guó)際接軌。

參考文獻(xiàn)：

[1]王莉萍:對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露的認(rèn)識(shí).現(xiàn)代金融，2005,(02):18～20

[2]林紹進(jìn):當(dāng)前銀行會(huì)計(jì)信息現(xiàn)狀及治理對(duì)策.福建金融，2006,(03):31～13

[3]胡斌:上市銀行會(huì)計(jì)信息披露問題研究.企業(yè)研究，2006,(10):19～20

第7篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 外部治理 內(nèi)部治理

會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成改制，基本解決了行業(yè)的歷史問題并為建立新機(jī)制奠定了基礎(chǔ)，但是在事務(wù)所內(nèi)外治理機(jī)制方面仍存在一些問題。

一、行業(yè)管理規(guī)定方面的問題

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)外投資問題，即會(huì)計(jì)師事務(wù)所可不可以對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所、工程造價(jià)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)投資?會(huì)計(jì)師事務(wù)所與其他經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合，聯(lián)合的各方可否繼續(xù)保留各自的法人資格?注冊(cè)會(huì)計(jì)師可否同時(shí)在該聯(lián)合各機(jī)構(gòu)出資?

2.財(cái)政部九四年制定《會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理若干問題的暫行規(guī)定》時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所部分屬于全民所有制性質(zhì)，而現(xiàn)在均由注冊(cè)會(huì)計(jì)師等自然人出資設(shè)立，事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)性質(zhì)發(fā)生了徹底變化。在這種情況下，該暫行規(guī)定已經(jīng)明顯不合理或不切合實(shí)際，如稅后利潤(rùn)分配規(guī)定等。

3.有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所存續(xù)期間的管理規(guī)定滯后。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、主任會(huì)計(jì)師、發(fā)起人、出資人等，只有設(shè)立時(shí)的條件，沒有持續(xù)運(yùn)行期間應(yīng)具備的最低條件以及達(dá)不到最低條件的退出機(jī)制。如主任會(huì)計(jì)師、出資人的最大年齡是多少?發(fā)起人數(shù)量是一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù)，還是事務(wù)所存續(xù)時(shí)期必須繼續(xù)保持的數(shù)量?

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度方面的問題

1.股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)。事務(wù)所的發(fā)起人(出資人)基本上由脫鉤

改制前領(lǐng)導(dǎo)班子沿襲而來,權(quán)益結(jié)構(gòu)具有剛性，股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置不是以志同道合為基礎(chǔ),未充分體現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)以“人”為本的特點(diǎn),只以出資額為標(biāo)準(zhǔn),股權(quán)相對(duì)集中在法人和少數(shù)人手里。

2.發(fā)起人(出資人)虛位空置。有的事務(wù)所脫鉤改制時(shí)的發(fā)起人

(出資人)由于種種原因已轉(zhuǎn)所或離所，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法規(guī)和《公司法》在股份轉(zhuǎn)讓、撤出等方面不一致，使事務(wù)所發(fā)起人(出資人)或虛位空置， 或以兼職和掛名的注冊(cè)會(huì)計(jì)師充數(shù)，實(shí)際上形成了法人“一股獨(dú)大”、“一股獨(dú)霸”現(xiàn)象。

3.事務(wù)所有兩套章程。一套是按照財(cái)政部會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法的規(guī)定制定并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的章程，另一套是在上述章程的基礎(chǔ)上，按照《公司法》的規(guī)定和工商登記機(jī)關(guān)的要求修改，經(jīng)工商登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并在其備案的章程。兩套章程在很多方面的規(guī)定不一致，以致事務(wù)所內(nèi)部有了問題不能及時(shí)按照章程的規(guī)定予以解決，導(dǎo)致內(nèi)部矛盾越積越多。

4.事務(wù)所有兩套組織架構(gòu)。財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》第八條規(guī)定，事務(wù)所實(shí)行主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制，主任會(huì)計(jì)師為事務(wù)所的法定代表人?！豆痉ā芬?guī)定，公司要建立“股東會(huì)”、“董事會(huì)”、“監(jiān)事會(huì)”，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。一個(gè)事務(wù)所如果主任會(huì)計(jì)師與董事長(zhǎng)不是一人擔(dān)任，究竟由誰(shuí)主持工作，誰(shuí)擔(dān)任法定代表人，誰(shuí)對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)?

5.《公司法》和工商登記機(jī)關(guān)有關(guān)股東轉(zhuǎn)讓股份的規(guī)定不適合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)?！豆痉ā芬?guī)定：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓出資；股份可以繼承；工商登記機(jī)關(guān)規(guī)定股東轉(zhuǎn)讓其出資必須由本人或繼承人簽字同意，才能辦理變更登記等。這些規(guī)定與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的實(shí)際情況相差太大，給事務(wù)所的正常運(yùn)作帶來了很大的困難。

三、原因分析及有關(guān)建議和對(duì)策

通過對(duì)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》分析和比照《民法通則》有關(guān)規(guī)定，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式是《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》直接“法定”，只要省以上人民政府財(cái)政部門依照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立的合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所或有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所，無(wú)須工商登記就具有合伙組織或負(fù)有限法人組織的合法主體地位。由此，可以認(rèn)為《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的定位，是按照非企業(yè)并無(wú)須工商登記設(shè)計(jì)的，但現(xiàn)在實(shí)際操作當(dāng)中按照企業(yè)來定位并用《公司法》來規(guī)范，由此給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的運(yùn)作帶來了一系列的問題。對(duì)策和建議如下：

1.加快修法進(jìn)程，調(diào)整事務(wù)所的組織形式

事務(wù)所的法律組織形式的調(diào)整和確定有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的興盛衰亡，因此需要加快修法進(jìn)程，以解決行業(yè)發(fā)展過程中的諸多根本性的矛盾。建議對(duì)有限責(zé)任制組織形式一方面予以規(guī)范，將法人代表、股東資格、章程(合伙協(xié)議)、股份轉(zhuǎn)讓、內(nèi)部治理機(jī)制等方面的特殊性在《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》中明確規(guī)定；另一方面予以嚴(yán)格限制，在新法出臺(tái)之前，財(cái)政部制訂規(guī)章，從人員、注冊(cè)資金、強(qiáng)制購(gòu)買高額保險(xiǎn)等方面大幅度提高這種形式的設(shè)立條件，以增大進(jìn)入成本。同時(shí)對(duì)合伙制在稅收政策、設(shè)立條件等方面予以政策傾斜，以鼓勵(lì)更多的事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇合伙制組織形式。同時(shí)抓緊修改《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，通過立法解決注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)改制以后出現(xiàn)的新問題。

2.針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)體制、機(jī)制已經(jīng)發(fā)生根本變化的實(shí)際情況，建議中注協(xié)對(duì)現(xiàn)行行業(yè)管理制度進(jìn)行一次清理，廢止一些不適用的制度，如《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立及審批暫行辦法》等；修改一批不完善的制度，如《注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢辦法》等等；抓緊研究制定一系列新的規(guī)章、辦法，如事務(wù)所年檢辦法及日常管理規(guī)定、事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師、合伙人(出資人)條件及管理辦法等等。

3.行業(yè)協(xié)會(huì)要幫助、引導(dǎo)事務(wù)所建立健全以章程(合伙事務(wù)所合伙人協(xié)議)為核心的一系列內(nèi)部管理制度。例如制定下發(fā)《會(huì)計(jì)事務(wù)所有限責(zé)任公司章程》(示范文本)和《合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人協(xié)議》(示范文體)等示范性制度，并要求事務(wù)所參照這些示范性制度規(guī)定的內(nèi)容和文本格式，結(jié)合本所的實(shí)際情況，抓緊修改完善以章程為核心的內(nèi)部管理制度。

參考文獻(xiàn):

第8篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

【關(guān)鍵詞】 綜合模擬實(shí)訓(xùn);問題;對(duì)策

一、會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的主要問題

(一)課時(shí)安排存在問題

高職院校會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)不僅存在課時(shí)不足的問題,還存在課時(shí)安排不合理的問題。

1.課時(shí)安排明顯不足

會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要是在校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室(包括手工模擬實(shí)驗(yàn)室和電算化實(shí)驗(yàn)室),以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為脈絡(luò)、以涵蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的仿真模擬實(shí)訓(xùn)資料為依托,使學(xué)生學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)手工模擬循環(huán),并配合財(cái)務(wù)軟件的電算化操作,讓學(xué)生熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)處理的基本流程,培養(yǎng)對(duì)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理能力,提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平、頂崗上班的技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn),可以深化學(xué)生在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中所掌握的處理程序和操作技能;很大程度上培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題的能力和創(chuàng)新能力;是深化會(huì)計(jì)教學(xué)改革必不可少的環(huán)節(jié);是學(xué)生獲取綜合知識(shí)、提高專業(yè)技能的重要保證。目前高職院校該門課程的課時(shí)多則64學(xué)時(shí),少則48學(xué)時(shí),這對(duì)于先要手工做完全套模擬企業(yè)的賬務(wù)處理,后要電算化輸出報(bào)表資料的高職學(xué)生來說,課時(shí)安排的數(shù)量顯得力不從心,很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。

2.課時(shí)安排不合理

會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)相當(dāng)于是一門學(xué)生上崗前的系統(tǒng)操作培訓(xùn)課程,開設(shè)這門課程之前,必須事先開設(shè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論課、專業(yè)理論課,如會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程。這就使得綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的排課次序不得不延后。通常高職院校將該門課程安排在第五學(xué)期,殊不知,此時(shí)正值學(xué)生畢業(yè)面試找工作的關(guān)鍵時(shí)期。雖然綜合模擬實(shí)訓(xùn)對(duì)于無(wú)障礙上崗意義非凡,學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的熱情空前高漲。但是面對(duì)就業(yè)的壓力,大多數(shù)學(xué)生一般不會(huì)輕易放棄每一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。只要有面試應(yīng)聘的機(jī)會(huì),學(xué)生都會(huì)棄課而投奔到應(yīng)聘的大流中。對(duì)于就業(yè)壓力很大的學(xué)生而言,恐怕很難潛心研習(xí)實(shí)訓(xùn),綜合實(shí)訓(xùn)的教學(xué)效果只能是事倍功半、得不償失。

(二)實(shí)訓(xùn)教材存在問題

1.優(yōu)質(zhì)的實(shí)訓(xùn)教材匱乏

目前市場(chǎng)上會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教材,林林總總、名目繁多,但是理論與實(shí)務(wù)聯(lián)系緊密的、內(nèi)容詳實(shí)具體的、規(guī)范實(shí)用的綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材寥寥無(wú)幾。大多數(shù)實(shí)訓(xùn)教材提供的資料信息,要么遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了現(xiàn)實(shí)實(shí)務(wù);要么簡(jiǎn)單空洞;要么錯(cuò)誤百出、前后矛盾。質(zhì)量上乘的綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材匱乏,究其原因主要是高職院校相關(guān)激勵(lì)措施、配套措施不到位所致。教師的精力大多投入到與職稱晉升相關(guān)的科研項(xiàng)目或是行政事務(wù)上,致使實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)投入不足。

2.教材內(nèi)容陳舊且缺乏深度和廣度

會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教材提供的仿真資料內(nèi)容陳舊過時(shí),與現(xiàn)實(shí)實(shí)務(wù)脫節(jié)的情況普遍。比如,教材上印制的仿真增值稅專用發(fā)票,實(shí)務(wù)中早已更新翻版;教材上印制的財(cái)務(wù)報(bào)表樣式,實(shí)務(wù)中已經(jīng)廢棄。教材中類似的過時(shí)脫節(jié)現(xiàn)象舉不勝舉。

不僅如此,綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容“重核算,輕管理”,缺少必要的深度和廣度。大多數(shù)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材僅僅囊括了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容,基本上沒有提及企業(yè)部門設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位能力要求、憑證傳遞程序等,而對(duì)于如何進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅、納稅、合理避稅,如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策,如何進(jìn)行內(nèi)部控制監(jiān)督只字未提。會(huì)計(jì)既是收集、加工、存儲(chǔ)和輸送信息的核算系統(tǒng),也是利用信息對(duì)客觀財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制的管理系統(tǒng)。前者是基礎(chǔ),后者是目標(biāo)。而教材明顯偏重于訓(xùn)練學(xué)生的會(huì)計(jì)核算的基本操作能力,忽視了培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)價(jià)值管理能力和審計(jì)監(jiān)督能力,顯然不能很好地提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

(三)手工實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)相脫節(jié)

會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)存在的最大問題是“重手工,輕電算;重過程,輕結(jié)果”。手工實(shí)訓(xùn)幾乎花去了全部實(shí)訓(xùn)時(shí)間,電算化實(shí)訓(xùn)被無(wú)形取消,手工實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)嚴(yán)重脫節(jié)。究其原因,首先教師的認(rèn)識(shí)上有偏差。很多教師認(rèn)為,只要學(xué)生會(huì)計(jì)手工操作學(xué)牢靠,電算化操作是易于反掌的,只需將手工實(shí)訓(xùn)結(jié)果輸入計(jì)算機(jī)即可,因此電算化實(shí)訓(xùn)是無(wú)足輕重、可有可無(wú)的。其次電算化軟件系統(tǒng)配置不支持。大多數(shù)高職院校的電算化軟件只是教學(xué)演示版,不能進(jìn)行模擬企業(yè)會(huì)計(jì)資料的實(shí)際運(yùn)用操作,這樣勢(shì)必造成手工模擬實(shí)訓(xùn)成為綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的終結(jié),手工實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)必然脫節(jié)。

(四)實(shí)訓(xùn)環(huán)境存在問題

大多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)設(shè)施簡(jiǎn)陋,除必備的電腦、桌椅、憑證柜、剪刀直尺等實(shí)驗(yàn)硬環(huán)境外,幾乎沒有配置相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)軟環(huán)境。如模擬公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、各機(jī)構(gòu)設(shè)置的隸屬關(guān)系、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系、財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置及職責(zé)要求、會(huì)計(jì)核算流程、產(chǎn)品成本核算要求與步驟等。這些實(shí)驗(yàn)軟環(huán)境的設(shè)置,對(duì)于學(xué)生身臨其境的仿真模擬實(shí)訓(xùn)是必不可少的。

(五)考核方式存在問題

考核是檢查和提高教學(xué)質(zhì)量必不可少的重要手段。會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)的考核方式,就是在實(shí)訓(xùn)期末,學(xué)生每人把已完成的一整套憑證、賬簿、報(bào)表資料交給老師打分。至于老師打多少分,一是憑對(duì)該學(xué)生平時(shí)的出勤率、上課時(shí)的態(tài)度即憑主觀印象打分;二是憑交上來的賬簿資料是否齊全、字跡是否認(rèn)真、數(shù)據(jù)大體是否正確即憑最終實(shí)訓(xùn)結(jié)果打分。所有學(xué)生按部就班做一樣的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,完成實(shí)訓(xùn)就算完成考核任務(wù),至于實(shí)訓(xùn)的結(jié)果怎樣得出來的,是獨(dú)立完成的還是抄襲得來的,全然得不到反映,可能造成認(rèn)真實(shí)訓(xùn)的學(xué)生分?jǐn)?shù)反而較低的不正?，F(xiàn)象。這種憑印象、憑實(shí)訓(xùn)結(jié)果一次打分的考核方式,打擊了這部分學(xué)生的實(shí)踐積極性,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量下降。

二、解決會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)問題的對(duì)策

針對(duì)上述綜合模擬實(shí)訓(xùn)過程中存在的種種問題,提出如下對(duì)策:

(一)合理安排課時(shí)

會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)是一門聯(lián)系會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的橋梁課程。它為提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力、盡快適應(yīng)工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了讓學(xué)生打好基礎(chǔ),應(yīng)該適當(dāng)加大課時(shí)安排,最好能達(dá)至90學(xué)時(shí)左右,才能滿足手工模擬與電算模擬的雙重要求;而且課時(shí)安排最好提前至第四學(xué)期,讓學(xué)生能夠踏踏實(shí)實(shí)地完成仿真實(shí)訓(xùn)而不受外界應(yīng)聘就業(yè)等因素的干擾。

(二)完善實(shí)訓(xùn)教材體系

完善綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材體系,需從擴(kuò)大涵蓋面、加大實(shí)踐深度、及時(shí)更新內(nèi)容等方面著手。

綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材不僅應(yīng)囊括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容,還應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)的稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制制度框架設(shè)計(jì)等內(nèi)容,以確保仿真模擬實(shí)訓(xùn)能夠涵蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,體現(xiàn)實(shí)際業(yè)務(wù)流程的完整性,凸顯會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性與邏輯性。

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅要系統(tǒng)掌握本專業(yè)知識(shí),具備從事本專業(yè)的工作能力,更主要的是要具備適應(yīng)未來復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境的能力,具備根據(jù)已經(jīng)變化的客觀環(huán)境,運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)務(wù)新問題的能力。目前綜合模擬實(shí)訓(xùn)僅注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)有崗位的適應(yīng)能力,學(xué)生只知機(jī)械核算,不知靈活應(yīng)用;只知表象,不知本質(zhì)。一旦遇到問題,如何追根溯源、發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)、尋找適合的解決途徑就束手無(wú)策了。因此,建議綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材不僅要注重會(huì)計(jì)基本核算能力的訓(xùn)練,還要注重學(xué)生潛在能力的培養(yǎng)。如增加一些有問題的憑證,讓學(xué)生去學(xué)會(huì)審核、鑒別和處理;增加一些需要作出職業(yè)判斷的業(yè)務(wù)讓學(xué)生去分析,去選擇適合本企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)處理政策。

另外,綜合模擬實(shí)訓(xùn)教材也要與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新修訂, 使教材實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容與實(shí)務(wù)緊密聯(lián)系,以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。

(三)實(shí)現(xiàn)手工模擬與電算化模擬一體化

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅要掌握本專業(yè)知識(shí),而且須掌握信息技術(shù)知識(shí),即必須掌握計(jì)算機(jī)操作技能,利用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制等會(huì)計(jì)管理技能以及利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)的技能。這就要求綜合實(shí)訓(xùn)必須以手工模擬為基礎(chǔ),將手工模擬取得的一系列憑證資料輸入到計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理、輸出財(cái)務(wù)資料,并利用計(jì)算機(jī)將本期和前期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比、分析、預(yù)測(cè)、決策和控制,為下一階段的財(cái)務(wù)工作提出可行性建議,真正實(shí)現(xiàn)以手工模擬為基本、電算化效用最大化的宗旨。

(四)全真模擬實(shí)訓(xùn)環(huán)境

會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容就是企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)。學(xué)生應(yīng)該有身臨其境的條件,感知企業(yè)業(yè)務(wù)流程。在親身經(jīng)歷中,自主產(chǎn)生并傳遞原始憑證,完成記賬憑證的填制與記賬任務(wù)。這就要求模擬實(shí)訓(xùn)的軟環(huán)境應(yīng)該是全方位仿真的。

首先,模擬企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)盡可能涵蓋不同行業(yè)的業(yè)務(wù)。如實(shí)訓(xùn)資料可以模擬某一集團(tuán)公司下屬多個(gè)子公司,每個(gè)子公司分別從事商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工程施工、酒店管理、銀行業(yè)務(wù)、旅游業(yè)務(wù)等多種業(yè)務(wù),讓學(xué)生熟悉不同行業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇與會(huì)計(jì)處理方法,以適應(yīng)不同行業(yè)會(huì)計(jì)崗位的需要。

其次,實(shí)訓(xùn)資料應(yīng)盡可能涵蓋模擬企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)信息。如模擬企業(yè)的基本情況、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、各部門職能分工與權(quán)力范圍、產(chǎn)品生產(chǎn)類型及其工藝流程、憑證傳遞程序、內(nèi)部控制制度、各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、各賬戶期初余額、原始憑證、歷史財(cái)務(wù)報(bào)表等,必要時(shí)還需建立模擬公司。讓學(xué)生在真實(shí)的模擬公司里邊工作邊實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生切身感受模擬實(shí)訓(xùn)環(huán)境的真實(shí)性,了解模擬企業(yè)的生產(chǎn)過程、部門分工、內(nèi)部控制等信息,從而準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)成本,及時(shí)與其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

最后,綜合模擬實(shí)訓(xùn)應(yīng)分組分崗位輪流進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。學(xué)生最好按三人一組分組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。每組分別設(shè)置出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人三個(gè)崗位,一人一崗,分崗輪流模擬實(shí)訓(xùn)。每個(gè)組就是一個(gè)模擬子公司,不同的組分別從事不同行業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)。這樣安排,既可以讓每個(gè)學(xué)生熟悉各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé),熟悉會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序、財(cái)務(wù)報(bào)表編制以及財(cái)務(wù)分析,又可以讓每個(gè)學(xué)生掌握不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,還可以增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)改進(jìn)考核方式

實(shí)訓(xùn)期末,學(xué)生將實(shí)訓(xùn)的一整套賬簿、報(bào)表資料交給教師打分,這種成績(jī)考核方式的不合理之處前文已述。要改變這種不合理的考核方式,建議采用單個(gè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試,三人評(píng)分團(tuán)綜合打分的考核方式。

所謂單個(gè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試就是在學(xué)生已經(jīng)完成手工實(shí)訓(xùn)和電算化實(shí)訓(xùn)的前提下,將平時(shí)實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容制成卡片,由每個(gè)學(xué)生單獨(dú)抽取卡片,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行手工實(shí)際操作處理,并在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行,得出預(yù)期結(jié)果之后,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試才告結(jié)束。這樣,一方面可以督促學(xué)生平時(shí)認(rèn)真獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),杜絕平時(shí)不上課、期末靠抄襲,反得高分現(xiàn)象的發(fā)生;另一方面可以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)學(xué)生在哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)的消化上存在問題,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

所謂三人評(píng)分團(tuán)是由教師、學(xué)生本人、獨(dú)立第三方(可以是學(xué)生干部,也可以是學(xué)校相關(guān)專業(yè)人員)三人組成,三方的評(píng)分比重各占1/3。由三人評(píng)分團(tuán)對(duì)學(xué)生的單個(gè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試結(jié)果評(píng)分。這種評(píng)分機(jī)制,既可以克服原先由教師一人憑主觀印象給學(xué)生打分的弊端,同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)的自我認(rèn)識(shí),激發(fā)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性,另外還參考了獨(dú)立第三方對(duì)測(cè)試結(jié)果的評(píng)價(jià),使得最終的實(shí)訓(xùn)成績(jī)公平、合理、客觀。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 謝曉妮,紀(jì)根培.高校會(huì)計(jì)教育能力培養(yǎng)思考[J].財(cái)會(huì)通訊,2009(5):36-37.

[2] 劉青.提高會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果的改革研究[J].會(huì)計(jì)之友,2007(8):70-71.

第9篇：會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及建議范文

一、思路原則

2012年會(huì)計(jì)監(jiān)督的指導(dǎo)思想是：服務(wù)宏觀調(diào)控、突出檢點(diǎn)、依法理財(cái)治稅、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信、優(yōu)化投資環(huán)境；基本工作思路是統(tǒng)一組織實(shí)施，市縣上下聯(lián)動(dòng)、積極運(yùn)用軟件、快報(bào)反應(yīng)動(dòng)態(tài)、提高檢查質(zhì)量，堅(jiān)持查前公示查后公告和合法合規(guī)合理性原則，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查順利進(jìn)行。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

今年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的范圍包括企業(yè)、行政和事業(yè)單位：

（一）圍繞服務(wù)國(guó)家宏觀調(diào)控，加大重點(diǎn)行業(yè)檢查力度。一是能源行業(yè)。重點(diǎn)關(guān)注其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、成本盈利水平、職工薪酬分配情況，并對(duì)其執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)政資金使用以及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況進(jìn)行綜合檢查。二是保障性住房建設(shè)項(xiàng)目。重點(diǎn)檢查保障性住房的成本核算、土地取得、資金鏈條、分配管理以及財(cái)政資金使用情況，全面掌握保障性住房建設(shè)的完成情況。三是糧食行業(yè)。重點(diǎn)檢查企業(yè)執(zhí)行有關(guān)糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備政策以及財(cái)政補(bǔ)貼資金使用情況，及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制等。

（二）圍繞促進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理，強(qiáng)化行政事業(yè)單位檢查。重點(diǎn)檢查其是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，是否存在挪用專項(xiàng)資金、虛假發(fā)票等行為，是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為。此外，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)政資金使用情況開展專項(xiàng)檢查。

行政企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督，要始終與公務(wù)卡消費(fèi)制度改革、清理規(guī)范銀行賬戶和“小金庫(kù)”治理有機(jī)結(jié)合，與就醫(yī)難、上學(xué)難、住房難等人民群眾切身利益關(guān)聯(lián)度較高的問題相結(jié)合。

三、重點(diǎn)單位

按照財(cái)政部、廳明確的重點(diǎn)行業(yè)單位，結(jié)合我市實(shí)際，確定以下10家被檢查單位：

1、市煤炭產(chǎn)銷公司

2、市房地產(chǎn)管理局

3、市佳聯(lián)房地產(chǎn)有限公司

4、市田家庵糧食儲(chǔ)備庫(kù)

5、市婦幼保健院

6、市第二人民醫(yī)院

7、淮師附小

8、市第一中學(xué)

9、市城市規(guī)劃技術(shù)服務(wù)咨詢中心

10、市住房公積金管理中心

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本年度會(huì)計(jì)監(jiān)督工作由市財(cái)政局監(jiān)督檢查局會(huì)同會(huì)計(jì)科組織實(shí)施，抽調(diào)聘請(qǐng)人才庫(kù)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)人員組成檢查組（成員名單另附）。

五、方法步驟

（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)

檢查工作實(shí)施前組織檢查組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容：有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、文件和財(cái)政檢查工作紀(jì)律；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查軟件的使用技術(shù)要領(lǐng)。

（二）程序方法

（1）下達(dá)檢查通知書（內(nèi)容的完整性）；

（2）檢查組在檢查現(xiàn)場(chǎng)填制工作底稿：一事一稿，內(nèi)容填制完整；

（3）按規(guī)定提交檢查報(bào)告：報(bào)告包括被查單位基本情況，對(duì)違法違規(guī)行為事實(shí)的認(rèn)定及法律依據(jù)，檢查組組長(zhǎng)簽名；

（4）被檢查人對(duì)檢查報(bào)告簽署完整的意見或說明；

（5）檢查組對(duì)被檢查人意見或說明的認(rèn)定；

（6）檢查組提出合理的建議。

（三）公告制度

采取查前名單公示制度，查后公告制度。

（四）結(jié)果利用

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真核實(shí)，做到：事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、取證合法、證據(jù)確鑿。充分利用檢查結(jié)論資源，深入調(diào)查研究，提出有價(jià)值的建議，形成調(diào)研報(bào)告，對(duì)典型問題形成典型案例。

（五）匯總上報(bào)

2012年9月1日開始進(jìn)入資料整理、總結(jié)、匯總階段，30日前將檢查情況匯總，上報(bào)省財(cái)政廳。具體報(bào)送以下內(nèi)容：

1、檢查總結(jié)及檢查匯總表；

2、檢查軟件的使用過程中存在的問題和意見建議；

3、檢查快報(bào)、調(diào)研報(bào)告、典型案例。

六、時(shí)間安排

6月1日至12日檢查組人員到崗及培訓(xùn)；

6月13日至8月20日檢查組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查取證，形成檢查報(bào)告，提交監(jiān)督局審查；

8月21日至23日監(jiān)督局認(rèn)定檢查報(bào)告（征求意見稿）；

8月24日由檢查組對(duì)被查人送達(dá)檢查報(bào)告（征求意見稿）；

8月25日至30日為被查人反饋意見期；

9月1日至5日論證被查人對(duì)檢查結(jié)論提出的異議，并出具意見書。

9月6日至29日總結(jié)報(bào)告、匯總報(bào)表、整理資料報(bào)省廳。

以上重點(diǎn)檢查單位和時(shí)間安排，如遇特殊情況需要調(diào)整，提前3個(gè)工作日予以通知。

七、工作要求

（一）檢查組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，成員要遵守規(guī)章制度和廉政紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密；