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充分發(fā)揮“社會實踐活動”在學校“育人工作”中的作用,一年來我校本著以“受教育、長才干、作貢獻”的原則,以“今天我因嵩中而驕傲明天xx因我而自豪”為主題。以下為大家整理的街道社區(qū)實踐學生感悟總結資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
街道社區(qū)實踐學生感悟總結一
社會實踐活動作為學校思想工作的重要組成部分,在學校工作中起著日益重要的作用,一年來,嵩陽中學一直充分利用一切課余時間組織學生開展各類社會實踐活動,形成以平時為依托,寒暑假為重點的社會實踐活動,實現(xiàn)了學生社會實踐活動的制度化、規(guī)范化,形成了完整的社會實踐活動運行機制。每次社會實踐活動學校都認真籌劃,精心部署,發(fā)揮學生專業(yè)特長,體現(xiàn)專業(yè)特色,在傳統(tǒng)的基礎上努力開拓創(chuàng)新,取得顯著成績。
為進一步貫徹落實,充分發(fā)揮“社會實踐活動”在學校“育人工作”中的作用,一年來我校本著以“受教育、長才干、作貢獻”的原則,以“今天我因嵩中而驕傲明天嵩中因我而自豪”為主題,在這一學年里組織我校學生深入開展各類社會實踐活動,真正做到了結合生活,結合實際,突出特點、成效顯著。
在本年度的社會實踐中,雖然辛苦卻很充實。前所未有的嘗試,換來非比尋常的體驗,實在收獲頗多。 在發(fā)調(diào)查表的時候,雖然不算是很順利,有些人不愿意合作,但是我們沒有氣餒,繼續(xù)調(diào)查,最終完成了我們的調(diào)查問卷任務。實踐活動不僅使我們了解了綜合實踐不易,更在此深刻明白珍惜他人勞動成果的必要性。這是一種不可多得的鍛煉,對體力與心理承受能力的鍛煉,在學校里書本上無法得到的鍛煉。 平時看來輕而易舉的事,未必一開始就可以做得得心應手,但只要經(jīng)過努力,一定可以迎來勝利的曙光。耕耘,總會有收獲。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實
踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。 這次的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。 通過本次社會實踐活動,一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I;但在實踐過程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。 我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知 識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。 “機遇只偏愛有準備的頭腦 ” ,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
通過社區(qū)服務實踐活動開發(fā)了學生們的思維,鍛煉和提高了學生們動手、動腦的能力,增強了關注生活、關注社會的意識,并通過互相的幫助使其合作的團隊精神在形成,從而強化了學生的社會責任感。成效顯著。
街道社區(qū)實踐學生感悟總結二
這次社區(qū)服務活動,使我增強了社會責任感和使命感,我也學到了一些處理問題的技巧,與人溝通的技巧,受益匪淺。
學校把社會作為實踐的場所,讓我們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示。啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會?/p>
處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。這次的活動讓我覺得自己是另一個雷峰。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤,正確認識自己。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理,抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕,避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。
社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的中學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。社區(qū)服務不僅能造福社會,而且能陶冶情操,美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動,因為那是我們中學生的勞動態(tài)度的一個特征。不記報酬也是我們中學生勞動態(tài)度的一個特征。我們講的服務,就是以不記報酬為前提的;那是根據(jù)以公共利益而勞動;我們必須為公共利益而勞動,自覺要求進行勞動。積極為社區(qū)服務是為社會盡力,是熱愛勞動的表現(xiàn)。
參加這類實踐活動,對于現(xiàn)在的高中生來說是十分重要的,一是鍛煉我們的實踐能力,這也是這個活動開展的初衷;二是增加學生與外界的交流,使得學生不再死讀書,讀死書,而是在實踐中發(fā)現(xiàn)真理的所在;三是讓學生們學會感受社會,體驗社會,真正參與到社會實踐中去,讓我們自覺地去發(fā)現(xiàn)生活中的美好,去感受更廣闊的人生。
兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”只是古代讀書人的美好意愿,它已經(jīng)不符合現(xiàn)代高中生的追求,如今的高中生身在校園,心兒卻更加開闊,他們希望自己盡可能早地接觸社會,更早地融入豐富多彩的生活。時下,此類活動正逐漸壯大,成為校園里一道亮麗的風景。顯然,這種活動已成為一種勢不可擋的社會潮流,學生更趨向于全方面發(fā)展。
張瑞敏曾說過:“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。”剛開始勞動是有點累,但很高興,有種成就感。就像一群人坐在一起吃著你做的菜,心里會很幸福高興。
看到了成績,也看到了自己存在的不足。我感觸深的是萬事都不是那么容易的,只有自己不斷克服困難才會成功,做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍,就發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。學習也一樣“一分耕耘,一分收獲。”只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少,就得到多少回報。只有認真做了,才能有所得。通過自己的努力付出,不管結果如何,那個過程自己肯定是受益的。
通過這次社區(qū)服務勞動,我明白了許多道理。我想應該是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。慢慢的長大了,改變自己。
街道社區(qū)實踐學生感悟總結三
助人為樂是一種美德,助人也是人格升華的標志。 為了體驗關懷、奉獻愛心、付出的快樂, 為了增強我們服務社會、融進社會的意識,我與同學來到安海育嬰院進行社區(qū)活動,育嬰院院長熱忱的接待了我們。
剛進育嬰院時,我便驚呆了,它與我想象中的育嬰院完全不一樣,我想象中的育嬰院應當是干凈,美麗,寬廣的,而眼前的育嬰院卻是擁堵,昏暗,乃至還有些異味。我看到很多孩子共同擠在一間小屋里睡覺,不由有些心酸。這些孩子有的身體帶有殘疾,有的剛出生便被父母拋棄,都有著可憐的身世,他們是靠社會的資助而得以存活。
剛開始,我們接近小寶寶時,他們便會哭鬧,后來,在院長及育嬰院阿姨們的幫助下,我們與小寶寶漸漸熟習,漸漸玩在了一起,我們幫小寶寶換衣服,帶他們一起玩,我們還幫忙掃地,擦窗,拖地等。在經(jīng)過一天的勞動以后,我們帶著滿身汗水,依依不舍的離開了育嬰院。
我想,對那些小寶寶,我們是幸福的,由于最少我們還有家,還有爸爸媽媽,我們應當更感恩生活,更珍惜生命,假如還有機會,我還想再參加這類活動,由于參加這類實踐活動,對現(xiàn)在的高中生來講是十分重要的,一是鍛煉我們的實踐能力,這也是這個活動展開的初衷;二是增加我們與外界的交換,使得我們不再死讀書,讀死書,而是在實踐中發(fā)現(xiàn)真理的所在;三是讓我們學會感受社會,體驗社會,真正參與到社會實踐中往,讓我們真正往發(fā)現(xiàn)生活中的美好,往感受更廣闊的天地。更重要的是,它培養(yǎng)會我們一顆助人 的心,讓我們真正體會到助人的喜悅。
關鍵詞:法學實踐教學;社會調(diào)查;農(nóng)民工
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)07-0145-02
實踐教學是法學專業(yè)愈來愈強調(diào)的教學模式。實踐教學模式改革的主要目標是改變過于強調(diào)純理論知識的灌輸和探討的教學模式,強調(diào)法學專業(yè)本科學生的綜合素質培養(yǎng),主要是法學專業(yè)本科學生實際分析及處理法律實務案件和實際解決糾紛能力的培養(yǎng)?!督逃?、中央政法委員會關于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》指出:“強化法學實踐教學環(huán)節(jié)。加大實踐教學比重,確保法學實踐環(huán)節(jié)累計學分(學時)不少于總數(shù)的15%?!薄凹訌娦?nèi)實踐環(huán)節(jié),開發(fā)法律方法課程,搞好案例教學,辦好模擬法庭、法律診所等?!?/p>
社會調(diào)查方法是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜集有關研究對象社會現(xiàn)實狀況或歷史狀況材料的方法。社會調(diào)查方法是研究性學習專題研究中常用的基本研究方法,它綜合運用歷史研究法、觀察研究法等方法以及談話、問卷、個案研究、測驗或實驗等科學方式,τ泄厴緇嵯窒蠼行有計劃的、周密的、系統(tǒng)的了解,并對調(diào)查搜集到的大量資料進行分析、綜合、比較、歸納,借以發(fā)現(xiàn)存在的社會問題,探索有關規(guī)律的研究方法。
一、法學專業(yè)實踐教學與社會調(diào)查問題研究現(xiàn)狀
目前而言,法學專業(yè)特色實踐教學與社會調(diào)查的理論研究都比較多,且形成一定的理論成果和系列論斷。學者黃本蓮、劉慧頻在《試論社會調(diào)查在法學教育中的應用》指出:“社會學法學的研究成果拓展了法學思維范式及研究方法,也為法學教育方式的更新提供指導意義。社會調(diào)查在提高學生法律實踐能力方面具有獨特的功能,可在法學教育中廣泛應用。”學者胡輝、周世中在《社會調(diào)查與法科學生實踐能力培養(yǎng)的理論與實踐――“應用法學專業(yè)‘需求導向型’實踐性教學的改革與探索”成果之二》指出:“社會調(diào)查是為了讓學生了解社會生活中的具體事實、獲得對社會的正確認識,通過組織學生進行實地調(diào)查研究的一項實踐活動。它對提升法科學生的實踐能力有著至關重要的作用?!睂W者程皓、楊熠在《社會調(diào)查與高校法學專業(yè)實踐教學改革》指出:“將社會調(diào)查方法納入高校法學專業(yè)實踐教學體系,是法學專業(yè)學科發(fā)展的必然要求和教學改革的發(fā)展方向,也是培養(yǎng)高素質法律專業(yè)人才的現(xiàn)實需要。在法學教學中實施社會調(diào)查,應當積極發(fā)揮院校組織作用,重視師資隊伍培養(yǎng)和配套課程建設,完善調(diào)查過程監(jiān)控,及時總結調(diào)查成果?!睂W者郭慶珠、黃國富在《社會調(diào)查在法學實踐教學中的應用研究》指出:“社會調(diào)查與現(xiàn)代法學教育人才培養(yǎng)目標有很好的契合性,是法學實踐教學的重要方法之一。在法學實踐教學中運用社會調(diào)查,可以提升學生的實踐和思辨能力,有助于現(xiàn)代復合型法律人才的培養(yǎng)。社會調(diào)查的反思性可以促使法律價值的規(guī)范性表達更為科學化,并且能夠打破法學理論自我封閉的趨勢,擴大法律體系的開放性,為實定法的完善提供動力。社會調(diào)查在法學實踐教學中真正起到作用,需要學生在掌握必要的法律知識、社會調(diào)查方法的基礎上與教學活動實現(xiàn)良好的互動?!睂W者付胥宇在《論法學專業(yè)學生在社會調(diào)查中的“五個結合”》指出:“社會調(diào)查是法學專業(yè)學生進行社會實踐的重要環(huán)節(jié)。提升社會調(diào)查能力要考慮法學專業(yè)的特點,強調(diào)“提出問題”與“大膽假設”的結合,調(diào)查方法和調(diào)查目的的結合,客觀事實和主觀無涉的結合,調(diào)查信度與調(diào)查效度的結合,注重積累和善用工具的結合,這樣才可能形成科學的調(diào)查結論?!币陨涎芯繉τ诜▽W專業(yè)實踐教學中社會調(diào)查方法的運用,奠定了堅實的理論基礎。
二、農(nóng)民工權益保護簡述
農(nóng)民工對國家的建設做出了巨大的貢獻。作為勞動者的平等就業(yè)權、休息權、獲取報酬權、勞動保護權、子女受教育權、享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等社會保障權卻缺乏應有的保障和關懷。如何在法律層面保障農(nóng)民工權益是一項亟待解決而又相當艱巨的任務。恰恰這個選題,十分適合法學本科學生,作為社會調(diào)查技能訓練的樣板。
學者曾書琴、陳紹華在《珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型升級與農(nóng)民工權益保障調(diào)查――以東莞8個特色工業(yè)園區(qū)為例》中指出:“在產(chǎn)業(yè)轉型升級背景下,從農(nóng)民工社會權益的角度對東莞8個各具特色工業(yè)園區(qū)進行了實地調(diào)查,深入分析了各種社會權益的缺失對農(nóng)民工就業(yè)流動的影響,提出了‘積極踐行社會保障制度,實現(xiàn)教育平等權,創(chuàng)新保障住房模式,搭建社會參與平臺’等對策,以期在提高農(nóng)民工社會保障的同時兼顧企業(yè)的健康發(fā)展,實現(xiàn)勞資雙方共贏。”學者嚴靜在《我國農(nóng)民工權益法律保護現(xiàn)狀的調(diào)查分析――以岳陽地區(qū)為例》中總結:“我國農(nóng)民工權益法律保護現(xiàn)狀問題主要包括農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資薪酬保護、工傷賠償及保險、社會保障制度、遭受不法侵害以及法律援助等方面。該文以岳陽地區(qū)為例,從三個視角進行調(diào)查分析:一是基于需求層面的農(nóng)民工權益法律保護現(xiàn)狀調(diào)查;二是基于供給層面的農(nóng)民工權益法律保護現(xiàn)狀調(diào)查;三是基于現(xiàn)實層面的農(nóng)民工權益法律保護現(xiàn)狀調(diào)查,主要從立法層面分析農(nóng)民工權益的法律保護?!睆母魑粚W者的研究結論可以看出,我國農(nóng)民工權益保護工作,例如工資發(fā)放、生產(chǎn)安全、社會保險等,已經(jīng)逐漸取得較大的進步和成績。這些成就也能給參與社會調(diào)查的法學本科學生提供正能量的主流價值觀教育。
實踐教學伴隨著我國高等教育的快速發(fā)展,越來越成為高等教育改革發(fā)展必須面對和切實解決的問題之一。全面了解和把握地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)實踐教育改革中的主要問題,開展切實有效的實踐教育,使更多在校大學生在實踐中認知社會、體驗價值、踐行責任、升華思想,是廣大專業(yè)從教者的重要職責。
一、當前勞動與社會保障實踐教學改革中存在的主要問題
(一)教學理念含混
“理念”是指導人們實踐活動的行動指南。高校實踐教學是受制于專業(yè)教育理念和人才培養(yǎng)目標,有組織、有計劃、有目的地引導學生深入實際、深入社會,從而使其素質和能力得以全面提高的一種教學活動。[1] 但是,縱觀近年部分地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)實踐教學的改革過程,不難發(fā)現(xiàn),其要么理念不清,將辦學理念與專業(yè)教育理念相混淆,要么脫離人才培養(yǎng)目標,片面追求實踐教學設施配備,造成實踐教學或偏離于勞動力市場需求,或成為低層次的業(yè)務熟悉過程。
(二)教學體系同質
合理的實踐教學體系是確保實踐教學落到實處的重要保障。地方本科院校開設的勞動與社會保障專業(yè)因受限于不同教育資源與背景,并坐落于有著不同市場需求的城市,因此其實踐教學體系的搭建本該立足需求、著眼能力、彰顯特色。然而,事實卻非如此。據(jù)調(diào)查,近年一些地方本科院校為了在相關經(jīng)費配套下盡快完成該專業(yè)的實踐教學改革,紛紛奔赴名校展開調(diào)研,學習、參考其實踐教學的方法、內(nèi)容等,有的甚至全全搬回。這不僅使實踐培養(yǎng)漸失優(yōu)勢,教學體系趨于同質,而且也造成了畢業(yè)生之間的惡性競爭。
(三)教學時間短欠
完善專業(yè)實踐教學,必須從時間上得到保證。沒有足夠的教學時間,任何實踐教學建設只能是一句空話。地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)實踐教學當前在時間安排上存在兩大突出問題:一是教學時間過于集中,減少了師生互動和學生自我反思的時間。據(jù)統(tǒng)計,絕大多數(shù)高校都是將專業(yè)實習集中放在第六學期的前半學期,且實習單位多由學生自由聯(lián)系。二是教學時間嚴重不足,不能有效保證學生專業(yè)技術能力的培養(yǎng)。目前,除國防教育、思政社會實踐、學年論文等必修實踐環(huán)節(jié)外,學生真正用于專業(yè)實踐教學的時間只有6-9周時間。這一點從專業(yè)教學計劃學時學分設置中也能清楚看到(專業(yè)總學分為170-174分。其中,集中實踐環(huán)節(jié)為13-20分,僅占總學分的7%-12%)。
(四)教學管理滯后
高校實踐教學管理是在學校實踐教學管理機構的組織、協(xié)調(diào)和領導下,制定并組織專家審核專業(yè)實踐教學目標、體系和實施計劃;組織、協(xié)調(diào)專業(yè)實踐教學實施,并對實踐教學的實施過程和質量進行有效監(jiān)控;對實踐教學資源進行合理調(diào)配、協(xié)調(diào),使有限的資源得以高效利用的活動過程。[2]近年地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)實踐教學管理雖說取得了不小的成績和進步,但在高等教育飛速發(fā)展的新形勢下,在加快提升高校辦學水平的新要求下,還存在以下嚴重問題:管理理念滯后。重命令,輕服務。管理制度殘缺。多規(guī)章,少考評。管理機制僵化。喜控制,厭協(xié)調(diào)。管理方式傳統(tǒng)。看結果,略過程。諸如此類問題,直接影響到專業(yè)實踐教學質量,成為制約勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的關鍵要因。
二、實施“LMP”實踐教學模式改革的策略
勞動與社會保障專業(yè)實施“LMP”實踐教學模式改革策略,就是要把當前地方本科院校各自為政下的重復、斷鏈式實踐教學模式轉變?yōu)橐詫W生為主體,以問題為起點,以交流反思為重要環(huán)節(jié)的“分層次Layered、多門類Many category、重特色Pay attention to characteristic(簡稱LMP)”的新型一體化實踐教學模式。
(一)分層次實踐教學
與理論課程的設置相同,學生實踐能力的培養(yǎng)也是一個由低到高、由淺入深、由單項技能到綜合技能的提高發(fā)展過程。因此,實踐教學體系的設計必須是系統(tǒng)化分層次的。勞動與社會保障專業(yè)分層次實踐教學,即建立一個由價值認同實踐、基礎能力實踐、職業(yè)能力實踐和研究能力實踐四大環(huán)節(jié)構成的循序漸進的復合實踐教學體系。
1. 價值認同實踐。實踐教學第一層次,應在第一學期進行。目的是使學生真切體驗到所選專業(yè)為其帶來的“責任”與“自豪”,培養(yǎng)其對專業(yè)學習的熱愛、專注等積極情感。實踐方式可采用“現(xiàn)場見學”和“聆聽心聲”等。在我國,長期以來未在初高中階段開設任何與“勞動與社會保障”相關的初識教育課程①,因此對于那些主動或被動(調(diào)劑生)選擇進入地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)學習的大學新生來說,秉持公平正義的專業(yè)價值理念,在實踐教育中樹立正確的專業(yè)認同情感是極其重要和必須的。
2. 基本能力實踐。實踐教學第二層次,應在第一、第二年學期進行。目的是培養(yǎng)學生在實踐中掌握一些基本的專業(yè)工作方法和技能,學會“開始共處、開始生存、開始求知、開始探索”。實踐方式可采用校內(nèi)課堂訓練與校外現(xiàn)場演練相結合。實踐內(nèi)容包括“人際交往與口語交流”、“應用寫作”、“生涯規(guī)劃”、“文獻檢索技術”、“社會調(diào)查研究與方法”、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理”等。
3. 職業(yè)能力實踐。實踐教學第三層次,應在第三到第六學期間進行。目的是讓學生把勞動與社會保障理論付諸于實踐,思考、驗證理論內(nèi)容的同時,熟練掌握各專業(yè)職位的管理流程、管理方法和操作技巧。例如,在學習“社會保險概論”課程時,教師應根據(jù)面授進度及時安排學生親身實踐“社會保險登記職位”、“社會保險費征繳職位”、“社會保險個人賬戶管理職位”、“社會保險待遇給付職位”及“社會保險統(tǒng)計職位”的業(yè)務職責、業(yè)務要求、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務流程等。實踐方式可采用“實驗室仿真職位模擬”、“案例討論”和“用人單位參觀學習”等。
4. 研究能力實踐。實踐教學第四層次,應在第七、第八學期進行。目的是培養(yǎng)學生鞏固已學知識點和技能點,并在此基礎上將其“連線成面”,得心應手地解決專業(yè)領域內(nèi)的前沿性或疑難性等綜合課題的能力。實踐方式可采用“課題參與”和“校外機構實習②”兩種。具體操作應分為五步:一是確定‘研究能力實踐’的指導教師;二是指導教師根據(jù)自己的研究方向提出并公布研究課題名稱;三是學生按照自己的職業(yè)志向選擇課題及指導教師(課題提出教師即指導教師);四是指導教師通過面試再次確認學生所選內(nèi)容實屬其深思熟慮之結果;五是按照指導教師制定的研究計劃開始該層次實踐。
(二)多門類實踐教學
多門類實踐教學強調(diào)專業(yè)細化,其作為第三、第四層實踐教學的延伸與支撐,要求學校能夠按照不同職業(yè)志向,將學生分派至不同的實踐機構進行專業(yè)實操。如,對今后欲從事勞動與社會保障行政管理(包括政策研究和政策制定)的學生,應將其分派到省市人力資源與社會保障廳、局或民政廳、局等綜合性部門進行專門實踐;對今后欲從事社會福利服務工作的學生,應將其分派到福利院、敬老院、老年公寓等福利機構進行專門實踐;對今后欲從事社會保險基金管理的學生,應將其分派到社會保險基金管理中心、社會保險基金管理局等部門進行專門實踐;對今后欲進入企業(yè)從事勞動保險業(yè)務管理的學生,應將其分派至不同性質企業(yè)的人力資源管理部門進行專業(yè)實踐,等等。顯然,多門類實踐教學能夠把理論教學和虛擬教學與真實世界進行無縫銜接和有機融合。與此同時,多門類實踐教學既可以解決校方因某一實習機構名額不足而致的派遣困惑,又可以一定程度上解決地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)學生普遍存在的學而不專、學而不深等難題。
(三)重特色實踐教學
重特色實踐教學縱貫于多層次實踐教學和多門類實踐教學之中,以充分利用優(yōu)勢資源,解決同質化培養(yǎng)和規(guī)避畢業(yè)生間惡性競爭為己任。重特色實踐教學中的“特色”,是指建立在勞動與社會保障專業(yè)基礎上的“方向特色”,而非置于專業(yè)定位或專業(yè)建立初衷之上的其他“特色”。在我國,勞動與社會保障專業(yè)開設于擁有不同學科背景的高校,因此專業(yè)建設與發(fā)展應在立足社會保障學科和專業(yè)特色基礎上發(fā)揮并體現(xiàn)各校的學科優(yōu)勢和特色。例如,法學院校開設的勞動與社會保障專業(yè),就應將人才培養(yǎng)目標定位于培養(yǎng)具有較強法學功底的社會保障專門人才。實踐教學環(huán)節(jié)應能突出法學特色,注重法律職業(yè)與法律教育相結合,對那些在省市人力資源與社會保障廳、局或民政廳、局等綜合性部門實踐的學生,應注意培養(yǎng)其起草、解讀有關勞動與社會保障法律文書的能力;對那些在福利院、敬老院、老年公寓等福利機構實踐的學生,應注意培養(yǎng)其維護老年人合法權利,處理多元養(yǎng)老服務法律糾紛的能力;對那些在企業(yè)人力資源管理部門實踐的學生,應注意培養(yǎng)其處理社會保險損失賠償糾紛,參保糾紛,滯繳、少繳或遲繳社會保險費糾紛,以及社會保險金發(fā)放糾紛等各類勞動爭議①的能力。
三、基于“LMP”實踐教學模式改革的條件支撐與路徑選擇
加強實踐教學條件建設是改善辦學條件,落實“LMP”新型實踐教學模式的重要措施。地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)目前普遍存在實踐基地建設滯后、指導教師力量薄弱等問題,改革實踐教學條件迫在眉睫。
(一)開展“聯(lián)合教育基地”建設
勞動與社會保障專業(yè)是在管理學、經(jīng)濟學、法學等學科基礎上發(fā)展起來的一門獨立的、交叉的、處于應用層次的學科。這就決定了要學好勞動與社會保障專業(yè),必須在系統(tǒng)掌握上述幾門學科基礎知識的同時,加強實踐教學,尤其是校外基地實踐,使學生具備較強的解決實際問題的能力。
“聯(lián)合教育基地”建設有助于學生實踐操作能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的升華。該思路源于美國辛辛提納大學的“合作教育計劃(也稱‘專業(yè)實踐計劃’Professional Practice Program)”,但又與其不完全相同:首先,“聯(lián)合教育基地”建設要求地方本科院校盡快實施結構性教育改革,將校內(nèi)學習與相關生產(chǎn)領域的工作經(jīng)驗學習結合起來;其次,“聯(lián)合教育基地”建設要求地方本科院校既能與本地省、市人力資源與社會保障廳、局等政府部門展開合作,又能與本地企事業(yè)單位、社區(qū)等非政府組織展開合作;再次,“聯(lián)合教育基地”建設要求地方本科院校能將“聯(lián)合教育基地實踐”列入必修環(huán)節(jié),作為學生獲得學位的必要條件;最后,“聯(lián)合教育基地”建設要求地方本科院校能夠按照學生的職業(yè)志向,定期②、公平地將其分派到不同聯(lián)合教育基地進行專業(yè)實操。[3]
(二)打造“循證實踐導師”隊伍
“循證”起源于醫(yī)療衛(wèi)生領域(循證醫(yī)學),原指根據(jù)患者特性,醫(yī)生能夠嚴禁、清晰、明智地利用自己的臨床技能,并遵循目前為止研究者提供的最佳研究證據(jù)進行醫(yī)療決策。20世紀末,這種在醫(yī)療領域已打下堅實基礎的醫(yī)學實踐模式開始滲透到社會科學等在內(nèi)的非醫(yī)學領域,形成了一些新的分支實踐取向。如循證管理學、循證法律學、循證社會工作等等。這些新興領域盡管誕生時間不盡相同,但他們均已邁入實踐領域的“科學化”發(fā)展階段。
“循證實踐”是提升實踐教學科學性與專業(yè)性的重要策略。它主張基于最佳研究證據(jù)展開實務操作,要求實踐者(學生)能從以往憑借直覺或習慣、單兵作戰(zhàn)、缺乏實時監(jiān)管并時常與科學理論脫節(jié)的實踐方式,轉向遵循研究證據(jù),以“最佳證據(jù)”保證“最佳實踐”的方式上來。[4] 而要做到這一點,實踐者(學生)不僅要有扎實的專業(yè)功底,而且也應有較強的問題診斷能力、了解相關法律、法規(guī)、政策的能力以及查找、評價和應用證據(jù)的能力等等。顯然,這對于目前地方本科院校勞動與社會保障專業(yè)的學生來講一時間很難做到,其完成必須借助于專業(yè)教師的指導。因此,打造一支高水平的“循證實踐導師”隊伍已刻不容緩。
1. 提高教師隊伍素質。“循證實踐”要求教師要在循證中教學,在教學中循證,即在研究中教學,在教學中研究,以研究促教學。因此,地方院校除通過“掛職”學習使教師具備豐富的實踐經(jīng)驗外,還應進一步增強專業(yè)教師的科研實力。換句話說,教師應根據(jù)不同實踐問題,及時檢索文獻,搜集最佳證據(jù),并科學地評價和應用這些信息,從而正確地指導學生。[5]
2. 創(chuàng)新傳統(tǒng)教學方法。實踐教學方法是實踐能力培養(yǎng)的重要保證。為了讓學生在實踐過程中,既能掌握業(yè)務操作技能,又能充分發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性,進行積極探索。指導教師應盡快將傳統(tǒng)“以教師為中心的權威式實踐教學”改為“以學生為主體,以問題為起點,以交流反思為重要環(huán)節(jié)的課題驅動式實踐教學”。
(三)踐行“全程跟蹤管理”制度
“全程跟蹤管理”,是指在跟蹤測評專業(yè)實踐教學各環(huán)節(jié)質量的基礎上,進行反饋管理,達到促進實踐教學水平提高的過程。
到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。以下是小編為大家整理的五一勞動活動總結報告資料,希望對你有所幫助,提供參考,歡迎你的閱讀。
五一勞動活動總結報告一
在“五、一”國際勞動節(jié)來臨之際,我校通過開展以“紅領巾愛勞動”為主題的系列活動,讓同學們了解“勞動節(jié)”的由來,了解我國不同時代的勞模風采,將“勞動最光榮”這個主題思想轉化到我們每個少先隊員的實際行動中,通過在學校、家庭、社區(qū)三個層面參與不同類型的勞動,培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情,養(yǎng)成愛勞動的好習慣,并能珍惜他人的勞動成果?,F(xiàn)將活動總結如下
一、4月26日(周一)王主任在國旗下做“五、一”勞動節(jié)的宣傳教育。各班開展以勞動最光榮的.主題班會。有能力的同學“以勞動者是最光榮的”為主題拍攝在節(jié)假日期間仍然堅持在工作崗位上的叔叔阿姨的照片(如:公交車司機、執(zhí)勤的交警叔叔等)。
二、低年級學生了解“五、一”勞動節(jié)的由來或意義;放假期間與爸爸媽媽一起對自己的住所進行一次徹底的大掃除;知道“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜);學會自己穿衣服;學會自己整理書包;能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事。
三、中年級學生寫出主題班會的體會;清理自己的“小天地”( 鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事;做兩件好事,幫助身邊遇到困難的人。
四、學生辦了一期以“勞動最光榮”為主題的手抄報;圍繞 “我勞動,我光榮;我創(chuàng)造,我幸福”主題,通過查找、閱讀有關宣揚勞動美德、贊美人民勞動成果等內(nèi)容的文章,或發(fā)生在自己身邊的有關
熱愛勞動的事例,把自己的感受寫下來。體驗勞動的甘苦。
五一勞動活動總結報告二
今年的五一勞動節(jié),我校舉辦了豐富多彩的活動,本次活動培養(yǎng)了學生愛勞動、愛祖國的情感,逐步養(yǎng)成愛國、務實、勤儉的優(yōu)良品格,我們學校的五月份活動的主題為“勞動光榮,奉獻最美”。下面我就我班五月份的活動總結如下:
1.通過欣賞圖片、資料讓學生對”五一勞動節(jié)”的由來及意義有深刻的認識及領悟。讓學生受到啟示。并在假期與爸爸媽媽主動對自己的家進行了大掃除。
2.利用國旗下的講話,大力宣傳本次活動的重要性,激發(fā)了學生主動認真的參與和對待本次活動。
3.創(chuàng)作“五一”勞動節(jié)手抄報的過程中,多數(shù)同學能以豐富多彩、形式多樣的手抄報,來展現(xiàn)自己的創(chuàng)作風格,并且突出主題,鍛煉了學生的多方面的表現(xiàn)能力。
4.通過社會實踐,讓學生親身體會勞動給自己和他人帶來的快樂,同學們能利用假期走進社會、走向家庭,去幫助孤寡老人們做一些力所能及的事情,從中他們受到了很大的啟發(fā)和教育。
總之,通過這些活動的開展,豐富了學生的課余文化生活,更加調(diào)動了學生參與的積極性,培養(yǎng)了學生積極勞動的熱情,養(yǎng)成了愛勞動的好習慣,并能珍惜他人的勞動成果。
五一勞動活動總結報告三
通過開展豐富多彩的五一節(jié)活動,同學們充分展示了自己的精神風貌,熱情很高,收獲很大,更加明確了自己的奮斗方向?,F(xiàn)總結如下:
1、學生了解了五一節(jié)的由來、意義;了解了世界各國勞動者通過斗爭,用頑強、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,這是五一勞動節(jié)的精髓所在。
2、學生了解并關愛中國各年代的勞模,懂得了“勞動光榮,奉獻最美”,并樹立了向他們學習的思想,立下了自己的誓言。
3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者,懂得正是他們創(chuàng)造了美好的生活,產(chǎn)生了由衷的敬意。
4、培養(yǎng)了學生熱愛勞動的良好品質,從現(xiàn)在做起,從我做起,用積極勞動、關愛他人的實際行動,弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),表達我們創(chuàng)建文明校園、構建和諧社會的熱情,展示新世紀中學生良好的精神風貌。
堅持依法治國基本方略,按照勞動保障系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃確定的目標要求,全面客觀地檢驗普法依法治理工作成績,查找存在的問題,進一步推動我局普法依法治理工作的深入開展,推進勞動保障系統(tǒng)依法行政進程。
二、基本原則
堅持實事求是,求真務實原則。認真總結“四五”普法工作取得的成績,分析存在的問題,尋找解決問題的辦法,提出改進工作的措施。堅持嚴格要求,保證質量的原則。要按照“四五”普法規(guī)劃確定的目標和要求,深入細致地檢查,不縮小范圍,不減少內(nèi)容,不留死角,高質量完成總結驗收工作任務。同時,總結驗收工作遵循“誰制定規(guī)劃,誰組織驗收,下管一級”的原則。
三、主要內(nèi)容
此次檢查驗收的主要內(nèi)容為:勞動保障系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況;干部職工的學法用法情況;“兩個轉變、兩個提高”目標的實現(xiàn)情況,以及全員普法的落實情況;堅持法制教育與法治實踐相結合,推進勞動保障部門依法行政工作情況。
四、步驟和方法
㈠基本步驟我局“四五”普法檢查驗收工作從年月開始,到年底結束。
第一階段為準備階段。按照縣“四五”普法檢查驗收指導意見的要求,結合我局的實際情況,制定檢查驗收辦法和標準,積極參加縣檢查驗收工作骨干培訓。
第二階段自查階段。對照全縣“四五”普法依法治理總結驗收標準和勞動保障系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃中明確的目標任務,認真進行全面地自檢自查,總結經(jīng)驗,查找問題。
第三階段在自查的基礎上,主動接受省、州縣各級普法依法治理領導小組的的檢查。
第四階段總結整改階段。根據(jù)縣委普法依法治理領導小組檢查驗收反饋情況,認真做好驗收總結,制定完善好整改,并認真落實整改。
㈡主要方法
1、召開檢查驗收測評會議,邀請部分縣人大代表、政協(xié)委員和服務對象參加,聽取社會各界對勞動保障系統(tǒng)“四五”普法工作的意見建議。
2、對照縣委“四五”普法規(guī)劃和勞動保障系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃,深入下屬部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四五”普法法制宣傳教育開展情況。
五、組織領導
為切實加強對“四五”普法檢查驗收工作的領導,成立由局長任組長,勞動監(jiān)察等部門組成的“四五”普法檢查驗收領導小組,負責對全縣勞動保障系統(tǒng)“四五”普法檢查驗收工作組織領導和協(xié)調(diào)工作。
六、基本要求
㈠提高認識,高度重視。總結驗收工作是“四五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容,是確保“四五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。要搞好宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識,以嚴肅認真的態(tài)度,按照規(guī)劃確定的目標、任務和要求,組織好這次總結驗收。
一、高度重視、認真組織
假期前,院團委向全院廣大同學發(fā)出了《關于開展暑假社會實踐活動的通知》,并印發(fā)人手一份的社會實踐活動登記表,各系學生會(分團委)積極響應、認真落實,根據(jù)自身專業(yè)特點,確定實踐方向,作好動員工作。廣大同學都以認真的姿態(tài)對待這次大學生社會實踐活動,熱情的參加了社會實踐活動,從而鍛煉了廣大同學的社會交往能力,培養(yǎng)了廣大同學的綜合能力。
二、緊密結合實際,多形式開展社會實踐活動
今年我院的"三下鄉(xiāng)"社會實踐活動在堅持以往成功做法的基礎上,充分考慮各社會實踐點的實際情況,各系因地制宜,根據(jù)實際需求開展不同的社會實踐活動。
(一)從組織形式上看,主要有兩種形式:
1.分散活動。其內(nèi)容豐富多彩,涉及到社會方方面面。從區(qū)域劃分,有農(nóng)村的、有城市的、有內(nèi)地、有沿海的;從內(nèi)容上劃分,有希望工程的,有金融保險的,有房地產(chǎn)開發(fā)的,有市場營銷的,有廠礦、企業(yè)的內(nèi)部管理機制的,有科技扶貧、文化教育的,有家教、生產(chǎn)勞動的等等。
2.集體組織。組成社會實踐小分隊,分赴各地開展社會實踐活動。今年共派出6個小分隊和1個大篷車,他們分別是桂林工學院黨員大學生赴河池地區(qū)的"三個代表"實踐服務團,電計系赴荔浦縣社會實踐小分隊,旅游學院赴陽朔縣社會調(diào)查小分隊,資環(huán)系赴桂林柘木鎮(zhèn)社會實踐小分隊,土木系赴興安縣白石村社會實踐小分隊,材料系赴三街村社會實踐小分隊以及由桂林工學院大學生藝術團組成的文藝大篷車。
(二)從社會實踐的類型看,主要有以下幾種:
1.開展便民服務。各小分隊利用當?shù)氐嫩兹赵谑袌錾显O立家電維修、單車修理、理發(fā)等便民服務點,盡己所能,不怕臟、不怕累,以優(yōu)質的服務贏得當?shù)厝罕姷姆Q贊和好評,同時也努力實踐著青年志愿者的精神。
2.開展文化輔導活動或者是法律宣傳與咨詢活動。暑期不僅中小學放假,而且正是夏收農(nóng)忙時節(jié),中小學生處于無人管理的狀態(tài)之中,大學生們將這些學生集中起來,對他們進行文化輔導。
3.開展社會調(diào)查活動。如電計系赴荔浦縣社會實踐小組對荔浦縣部分鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調(diào)查,來分析農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,并寫出幾分調(diào)查報告。
4.開展義務勞動,幫助缺少勞動力的軍烈屬、五保戶收割莊稼。下鄉(xiāng)期間,正值夏收時節(jié),許多軍烈屬和五保戶因家里缺少勞力,莊稼熟在地里而無人收割,同學們積極幫助這類家庭,為他們解決了燃眉之急。
5.文藝下鄉(xiāng)。由學院大學生藝術團組成文藝大蓬車到村鎮(zhèn)各社會實踐基地進行巡回演出,豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。
6.開展大學生勤工儉學活動。不少假期未回家的同學在學院的組織下開展各種各樣的勤工助學活動,一方面了解社會,另一方面也解決了自身的生活需要。
7.環(huán)境保護。組織學生積極參與"保護母親河"行動,進行生態(tài)環(huán)境調(diào)查,宣傳倡導環(huán)抱觀念,治理環(huán)境污染,裝扮母親河。
8.考察實踐。我院集中部分學生黨員(干部)、入黨積極分子組成"三個代表"服務團,赴河池地區(qū)開展考察實踐活動,加強對黨史、革命史的學習和教育,牢固樹立跟黨走的信心和決心。
9.開展大學生科技活動。今年全院共確定了大學生科研課題一百多項,為迎接11月份我院的科技活動周,提高我院科技學術水平,各個課題小組紛紛利用假期時間收集數(shù)據(jù),抓緊實驗。
總之,今年的社會實踐的內(nèi)容是豐富的,形式是多樣的,以提交報告的總體情況來看,今年暑期社會實踐有幾個特點:(1)社會熱點問題調(diào)查;(2)結合專業(yè)進行社會實踐。
三、總結經(jīng)驗,評比表彰
寫經(jīng)驗總結、相互交流。提高我院大學生社會實踐的層次和水平。8月份院團委下發(fā)了關于暑假大學生社會實踐總結的通知。要求各系分團委、學生會在內(nèi)部交流的基礎上,對今年大學生社會實踐的內(nèi)容、方式、特點、規(guī)模、效果、存在的問題及對今后大學生社會實踐的意見,提交一分總結報告。同時,在全院將對表現(xiàn)突出的社會實踐先進集體和先進個人進行評比表彰。并要求各系評選出優(yōu)秀的社會實踐報告,召開社會實踐交流會,同時,全院共推薦出60多篇不同內(nèi)容和形式,具有一定層次和水平的社會實踐報告。
(四)經(jīng)驗和收獲
1.學院各級領導的重視,廣大同學的積極參與,是我院大學生社會實踐活動得以成功的重要保證。多年來,學院黨政領導把社會實踐活動作為大學生素質教育的重要形式,每年撥出專項經(jīng)費用于社會實踐,并組成社會實踐領導小組,指導社會實踐活動的展開,并把社會實踐列入教學計劃,形成制度加以保證。全院廣大同學自覺把社會實踐作為了解社會、接觸社會、投身改革、鍛煉才干的重要渠道,積極深入生產(chǎn)第一線,體驗生活。
(江蘇省無錫市江南中學,#214021)
摘要:初中勞動與技術項目式學習是通過學生自主探究,在已有知識經(jīng)驗的基礎上設計、制作、操作,獲取新知識及基本操作技能的一種學習活動。通過開展勞動與技術項目驅動式探究活動,能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和社會綜合實踐能力。
關鍵字:勞動與技術 項目式學習 實踐探索
在勞動與技術教學中, 以項目為驅動, 通過學生自主探究式的學習研究,在已有知識經(jīng)驗的基礎上設計制作出作品,經(jīng)過探究操作,獲得新知識,掌握新技能,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
一、勞動與技術項目式學習的優(yōu)勢
項目式學習讓學生依據(jù)自己的需要、動機、興趣親身參與、體驗和研究,所涉及的問題貼近生活,實踐方式多種多樣。
基于項目的學習是以學科知識為核心、以學生發(fā)展為中心的教學模式,通過讓學生參與復雜的新問題解決過程, 提高學生學習的質量, 促進學生高級認知能力的發(fā)展。
(一)重組教材
江蘇省初中勞動與技術教材有《木工》《園藝》《營養(yǎng)與烹飪》《蔬菜栽培》《農(nóng)作物栽培》《食用菌栽培》《養(yǎng)殖》《金工》《布藝》《工藝制作》《電子電工》和《現(xiàn)代辦公技術》等。這套教材充分吸取了德國勞動與技術教育的先進經(jīng)驗,我們以項目式學習來重組這些教材和課程,就能產(chǎn)生一個全新的課程開發(fā)模式。根據(jù)實際需要重組或選取課程,它更有利于學生個性發(fā)展、學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng), 也體現(xiàn)了項目引導的課程理念,使學生更系統(tǒng)更全面的發(fā)展。
(二)打破各學科界線
項目式學習作為一種讓學生進行創(chuàng)作、實踐、制作出作品的活動,強調(diào)探索式學習,這正是當前學生最需要的。
項目活動主題來源于現(xiàn)實生活,體現(xiàn)了多學科交叉的思想。學生選定項目以后,他們就是課程設計者和參與者,以小組的形式在校內(nèi)外一起活動。在活動過程中需要運用多學科知識,單純地依靠某一門學科知識是無法完成活動任務的。這種項目式活動,是最高層次的項目課程,它更具挑戰(zhàn)性。
(三)培養(yǎng)學生的團隊合作能力
在項目學習的共同體中, 師生和生生之間通過任務建立起合作關系, 為學生社會能力的發(fā)展創(chuàng)設了重要條件。合作學習是一種以小組形式組織學生學習, 最優(yōu)化自己以及他人學習的教學方法。
學生的交際能力和合作意識正是在項目學習共同體的合作交往中獲得發(fā)展并得到提高的。學生通過團隊合作過程中的相互理解支持、合作互助,平等、寬容地與他人交往,形成合作關系,從而促進學生的合作能力、溝通能力和交往能力的發(fā)展。
二、勞動與技術項目式學習的方案設計
為了更好地培養(yǎng)學生的實踐能力,我們根據(jù)實際情況把課程重新安排,將項目式學習滲透到課堂教學、課堂設計、課內(nèi)外活動及課后反思評價等環(huán)節(jié)中,建立了三年一貫制學習方案。
初一年級學習簡單的工藝制作項目,讓學生分組進行選題、收集資料、寫總結等,初步培養(yǎng)學生自主探究、團隊合作的能力;初二年級則以較為復雜的木工、陶藝為開發(fā)項目,在傳承傳統(tǒng)文化的基礎上進行創(chuàng)意, 從而培養(yǎng)學生的審美觀念及創(chuàng)造能力; 初三年級以電子電工為基礎,讓學生創(chuàng)新設計,圍繞項目主題,開發(fā)有價值的電子產(chǎn)品,通過團隊協(xié)作來完成項目設計及制作, 培養(yǎng)學生的綜合素質,同時為高中通用技術學習打下良好基礎。各年級部分參考項目內(nèi)容如表1 所示。
三、勞動與技術項目式學習的步驟
(一)項目的選題要有可操作性
選擇項目時可根據(jù)教材做好項目的選題、設計及準備工作。選定的項目應具有可操作性、實用性、新穎性、創(chuàng)造性,能面向學生現(xiàn)實生活等, 學生可自主選擇可行的項目,然后分組設計。例如,教學初中勞動與技術教材《木工》時,可以選擇貼近學生生活實際的小項目,如制作便箋夾,在項目活動過程中學習木工的相關知識,避免了按照教材單純練習銼削的枯燥。練習了小項目,才可以讓學生制作稍顯復雜的木工項目,如實用性較強的電腦桌, 學生可以設計成不同形狀、功能齊全的小桌子。通過設計與制作這個項目,學生能掌握木工的基本技能,包括用途、方法、要領等,最終達到培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新技能以及創(chuàng)新精神的目的。
(二)項目的啟動要能提出驅動問題
項目啟動形式可以多樣,如陶藝課可以帶領學生參觀博物館、觀看視頻等,激起學習興趣;也可以用一個驅動問題來激發(fā)學生參與,把項目主題和學習目標整合成一個重要的、有意義的問題,好的驅動問題能夠引起學生對項目的好奇心, 使項目更具挑戰(zhàn)性。一般課堂上都是教師提出問題,讓學生回答,但在項目學習中,驅動問題一般是師生共同提出,并在完成多項任務,綜合不同類型的信息資料之后,才能得到答案。
(三)創(chuàng)設理想的項目學習氛圍
項目組進入實質性操作階段,創(chuàng)設和完善理想的學習氛圍,是增強學生創(chuàng)作興趣的一種很好的策略。比如,在陶藝創(chuàng)作時,可以將陶藝教室劃分成幾個不同區(qū)域,給不同小組提供專用空間,增強學生的項目主人翁意識。此外,可以建立校內(nèi)外多種聯(lián)系,帶學生向校外經(jīng)驗豐富的手工藝人學習,這就超越了本班本組成員的合作關系,體現(xiàn)了項目學習的作用。
(四)項目的評估不能單一
課程評價是確定課程與教學計劃實際達到教育目標的程度的過程。評估者可以是教師,也可以是項目小組,還可以邀請合作對象、專家、社會人士、家長等對學生進行評價。
評估關注學習,建立在理解學習的基礎上,而評價關注教學,建立在衡量教學的基礎上。有兩種常用的評價形式:形成性評價和總結性評價。形成性評價是在課程的任何時候都能發(fā)生的持續(xù)過程, 通常被用作反饋。形成性評價可能影響著怎樣設計后續(xù)課程和設計些什么,總結性評價通常凝聚課程學習要點,常常在課程結束時使用。
基于項目的學習不僅關注活動結果的科學性和有效性, 更關注學生在活動中的過程表現(xiàn),無論成功與失敗、錯誤與經(jīng)驗,都值得認真反思和總結, 因為本身評估的過程就是學生學習的過程, 也是他們發(fā)展的過程。所以,首先要重過程,輕結果,以學生的發(fā)展為本,注重形成性評價,同時重視個性化表現(xiàn)。其次,要科學綜合評估結果,即總結性評價??茖W的評價能對教育產(chǎn)生良好的正面促進作用, 項目式學習不像傳統(tǒng)的課堂以考試試卷進行評價,放棄了“分數(shù)唯一”,更關注學生在活動過程中的真實表現(xiàn)和感悟,所以涉及學生態(tài)度、團隊合作都是評價內(nèi)容;研究報告、研究論文、辯論、演講等都是評估學生發(fā)展水平的綜合性依據(jù)。我們要采用更真實合理、更多樣性、更綜合的方法來評估。
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按照市委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求,今天我們召開全局動員大會。會議的主要任務是:認真學習貫徹中央、省、市委領導的重要講話精神,緊密結合我市勞動保障工作實際,安排部署我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,動員全體黨員干部以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態(tài),投入到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來。對這次學習實踐活動,局黨組高度重視,多次召開專題會議研究、部署。剛才振忠同志宣讀了局《深入學習實踐科學發(fā)展觀的實施方案》,這是我們學習實踐活動的統(tǒng)領性文件,必須認認真真抓好落實。
為加強對我局活動的指導,市委派出了以市糧食局黨委書記、副局長楊萬華同志為組長的檢查指導組,負責指導、督促和檢查我局活動的開展。一會兒楊萬華同志還要作重要講話,提出總體要求,我們將按照指導檢查組的要求,做好各項工作。
下面,我就開展學習實踐活動,講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想,深刻認識開展學習實踐活動的重要性和必要性
黨的十七大決定,在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要,也是提高執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。對于全面完成十七大部署的各項戰(zhàn)略任務,發(fā)展中國特色社會主義具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
2月17日,市委召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動預熱升溫會議,市委常委、組織部長魏福剛同志作了重要講話。3月2日,市委召開了全市第二批學習實踐活動動員大會,會上,對全市學習實踐活動作了總體部署,市委書記許寧同志作了重要講話,他站在戰(zhàn)略和全局的高度,強調(diào)了開展第二批學習實踐活動的重要意義,并對開展好這次活動提出了明確要求。對此,我們一定要認真學習、深刻領會,要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的戰(zhàn)略部署和具體要求上來,充分認識開展學習實踐活動的深遠意義和現(xiàn)實意義,切實增強學習實踐科學發(fā)展觀的使命感和責任感。
(一)開展學習實踐活動是強化勞動保障行政職能、保障民生、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)勞動保障事業(yè)大發(fā)展的必然要求。我們勞動保障工作承擔著促進就業(yè)、完善社會保障、維護勞動者權益等多項職能,這些職能都與社會主義和諧社會的本質特征相聯(lián)系,都與社會主義和諧社會穩(wěn)定基礎的要求相適應。勞動保障系統(tǒng)的干部職工大都處在與群眾接觸的最前沿,是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。同樣,這也使我們面臨著更加艱巨的歷史重任。因此,我們要緊緊抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動這一重大契機,力求解決我市勞動保障工作中的創(chuàng)新意識不足、發(fā)展意識不強等方面的問題。要把深入學習實踐活動擺在突出位置,切實把科學發(fā)展觀的學習實踐轉化為推動我市勞動保障工作又好又快發(fā)展的強大動力,為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造出良好的和諧氛圍。
(二)開展學習實踐活動是推動我市勞動保障工作向前發(fā)展的現(xiàn)實需要。創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是社會發(fā)展的動力。科學發(fā)展觀著眼于把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,在發(fā)展動力、發(fā)展目的、發(fā)展要求等方面提出了一系列新的思想觀點,為我們進一步深化勞動保障各項工作改革指明了方向。當前我市勞動保障干部隊伍中,有的黨員干部在保持黨的先進性,在思想觀念、工作作風等方面與科學發(fā)展觀要求還存在不符合、不適應的地方,思想不夠解放、工作思路不夠清晰,改革創(chuàng)新不夠有力,有的宗旨意識、大局意識比較淡薄,事業(yè)心和責任感不強,深入基層服務群眾不足,工作能力有待提高等等。這些問題如不及時解決,就無法滿足新時期、新形勢對勞動保障工作提出的新要求,無法滿足人民群眾對勞動保障工作的新期待,無法履行好自己的工作職責和光榮使命。因此,我們要通過這次開展深入學習實踐活動,使干部隊伍的整體素質得到明顯提高,著眼于思想有新的解放、改革有新的突破、工作有新的成效,在更深層次、更高水平上推動我市勞動保障工作體制機制的改革創(chuàng)新,推動我市勞動保障事業(yè)再創(chuàng)新的業(yè)績。
(三)開展學習實踐活動是推進我市勞動保障工作實現(xiàn)新跨越的需要。近年來,我們堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領勞動保障工作,積極推進勞動保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,在促進就業(yè)、完善社會保障、維護勞動者權益等方面做了大量卓有成效的工作。受到了市委、市政府以及廣大群眾的肯定。特別是今年初,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾關心、關注的熱點和難點問題,確定了以“強培訓、穩(wěn)就業(yè)、重保障、促和諧,加大保險擴面、基金征繳和爭取資金力度,完善機制和能力建設”為核心內(nèi)容的指導思想,明確了勞動保障十項重點工程,確立了推進五項創(chuàng)新,實現(xiàn)五“強化五突破”的工作目標。但是,我們也要清醒地看到,我市勞動保障工作與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展,全面建設小康社會、構建和諧社會還存在不相適應的地方,離市委、市政府“保增長、調(diào)結構、強基礎、惠民生”的總要求還有差距,存在著如:就業(yè)形勢緊張、社會保險覆蓋面還比較窄,各項社會保險之間相互銜接、跨區(qū)域轉移不暢通等問題,一些帶有全局性、傾向性突出問題急需從政策、制度上創(chuàng)新等等。面對這些問題,我們就必須按照科學發(fā)展觀的要求,深入查找、剖析存在的突出問題,以科學發(fā)展觀為指導,剛性政策彈性化,創(chuàng)造性地開展工作,努力實現(xiàn)我市勞動保障工作新的跨越。
(四)開展學習實踐活動是繼續(xù)解放思想、加強領導班子和黨員干部隊伍建設的有效途徑。近年來,我們以改革創(chuàng)新精神,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約勞動保障事業(yè)發(fā)展的機制體制障礙,全面推進了勞動保障工作。同時也應看到,面對勞動保障事業(yè)的新形勢新任務,與科學發(fā)展觀要求比,領導班子和領導干部的能力素質與黨的執(zhí)政能力要求還需不斷提高,創(chuàng)新能力和管理手段與勞動保障事業(yè)發(fā)展還需不斷加強,一些黨員、干部在黨性黨風黨紀和作風紀律方面還存在這樣那樣的問題,這就要求必須不斷提高全局黨員特別是黨員領導干部的整體素質和破解難題的能力。我們要抓住學習實踐活動的契機,在解放思想中堅持科學發(fā)展觀,在指導勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展中解放思想。創(chuàng)造性地開展好學習實踐活動,以學習實踐活動的實際成效,向市委交一份滿意的答卷。
二、明確任務,認真實施活動方案
市委印發(fā)的《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、許寧書記的講話以及我局制定的實施方案,是這次開展學習實踐活動的重要指導性文件,我們要吃透精神,把握總體工作要求和工作重點,不折不扣地落實好。具體來說,要做好以下幾方面工作:
(一)準確把握活動的主題和總體要求
按照市委提出的“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的方針,我局確定以“深入實際、破解難題,提高服務群眾的能力,提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力”為活動主題,以“強化培訓、穩(wěn)定就業(yè)、注重保障、促進和諧”為活動總目標。并要求把活動落腳點重點放在落實“四項活動”和“七項制度”上,充分體現(xiàn)勞動保障特色,體現(xiàn)活動效果,努力達到樹立新理念、彰顯新優(yōu)勢、建立新機制、塑造新形象、實現(xiàn)新跨越的“五個新”的目標?;顒又芯诸I導班子和廣大黨員干部要全面把握目標要求,堅持“解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主、邊學邊查邊改和實施分類指導”的原則。緊緊圍繞我局確定的主題和總目標,緊密聯(lián)系實際,確保學習實踐活動不流于形式,不走過場,實實在在開展。
(二)準確把握活動的主要步驟和環(huán)節(jié)
按照市委的要求,我局學習實踐活動分為學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段,需要抓好10個環(huán)節(jié)。
第一階段要抓好學習調(diào)研。這一階段的重點是抓好學習培訓、調(diào)查研究和開展大討論三個環(huán)節(jié)。一是要抓好學習培訓。著重抓好黨組理論中心組學習,各支部的學習,切實做到“三嚴三?!保瓿伞傲鶄€一”規(guī)定動作。在這里我再強調(diào)一次,理論學習是學習實踐活動的基礎和重點,各單位領導必須認真抓實,各黨總支、支部必須認真組織,全體黨員必須高度重視,決不能在這個環(huán)節(jié)上走過場,必須保證“三嚴一?!?。在學習中要努力做到“四個結合”。即要把理論學習與科學發(fā)展觀學習結合起來;與“講黨性、講大局、講奉獻”學習結合起來;與“作風建設年”干部思想作風教育結合起來;與勞動保障業(yè)務學習結合起來。二是要抓好調(diào)查研究。要結合正在開展的“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動,針對當前工作中的熱點難點問題,深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展調(diào)查研究活動。特別是針對當前金融危機對就業(yè)再就業(yè)工作的影響,如何穩(wěn)定就業(yè)局勢;如何解決城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險啟動前破產(chǎn)、改制企業(yè)退休職工的醫(yī)療保障問題,實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保;如何做好新形勢下的仲裁工作,維護社會穩(wěn)定等問題進行重點調(diào)研。每位處、科級干部都要從工作實際出發(fā),圍繞局里確定的專題或本科室確定的專題開展調(diào)研,寫出一批有份量、有價值的調(diào)研報告或建議對策。三是要抓好深化解放思想大討論。一方面要圍繞市委提出的“*能不能科學發(fā)展、如何科學發(fā)展”,開展大討論,另一方面還要結合我局的的實際,探討如何實現(xiàn)勞動保障工作科學發(fā)展、快速發(fā)展的新途徑。在此基礎上召開調(diào)研成果交流會,將解放思想大討論成果整理成專項報告,為轉入下一階段奠定基礎。
第二階段要深刻剖析問題,理清發(fā)展思路。這一階段的重點是抓好四個環(huán)節(jié):一是抓好聚焦提煉問題工作。要緊密聯(lián)系工作實際,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經(jīng)驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和辦法。二是開好領導班子專題民主生活會。局領導班子成員要在“談心、交心、靜心”的基礎上,主動查找問題,深刻分析主觀原因,認真開展批評與自我批評,認真查找差距和不足,明確努力方向。三是要下功夫撰寫好領導班子分析檢查報告。這是分析檢查階段的中心任務。要通過回顧我局貫徹落實科學發(fā)展觀情況,認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,特別是要剖析主觀原因,總結經(jīng)驗教訓,提出符合勞動保障發(fā)展實際的科學發(fā)展思路、主要工作目標和舉措,同時謀劃加強領導班子自身建設的具體措施。各科室也要針對自身負責的工作寫出分析檢查材料。四是細心抓好群眾評議工作。在這一環(huán)節(jié)中,要組織機關干部職工、離退休老同志代表、上下對口部門、業(yè)務聯(lián)系單位代表等開展評議,著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議。并將分析檢查報告和評議結果在一定范圍內(nèi)進行公開。
第三階段要搞好整改落實,干實事、見實效。這一階段的重點是抓好三個環(huán)節(jié):一是制定整改落實方案。要以分析檢查報告為依據(jù),對查擺出來的突出問題和需要完善的規(guī)章制度,按照輕重緩急和難易程度,研究制定整改落實方案,整改措施要體現(xiàn)目標化、具體化、責任化。二是集中解決突出問題。要本著什么問題突出就集中解決什么問題的原則,把職能范圍內(nèi)影響制約科學發(fā)展的突出問題作為重點。對解決條件比較成熟的問題,要制定集中攻堅計劃,集中解決,努力取得一批重要的實踐成果。對通過努力有可能解決的問題,要積極創(chuàng)造條件限期解決;對暫時不具備條件的,要明確責任,分步解決。三是完善體制機制。要認真清理現(xiàn)有規(guī)章制度,按規(guī)定該廢止的馬上廢止,該完善的抓緊完善,該堅持的認真堅持。在此基礎上,緊密結合實際,建立健全符合科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。
學習實踐活動結束前要采取召開測評會、無記名投票等方式進行群眾滿意度測評,讓大家來評判我們這次活動是不是能過關。最后要實事求是地評價學習實踐活動的得失和成效,指出存在的不足,提出努力方向和改進措施。局總結報告經(jīng)黨組討論通過后,要及時召開總結大會,向黨員、群眾通報。
總之,以上步驟的每個階段,相互聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣,完整統(tǒng)一,我們必須踏踏實實、認認真真的做好、做到位,既不能圖形式、走過場,也不能偏離重點,避重就輕。
三、精心組織,確保學習實踐活動取得實效
這次學習實踐活動時間較長、環(huán)節(jié)詳細、要求很高,能否順利開展、取得實效,關鍵在于領導班子和黨員領導干部,在于我局黨員的積極性和自覺性。為此,我們必須以高度的政治責任感和歷史使命感,把學習實踐活動作為一項政治任務擺上重要議事日程,加強領導,精心組織,周密部署,統(tǒng)籌安排;必須嚴格按照市委領導的要求,完成“規(guī)定的動作”,同時要有創(chuàng)新,創(chuàng)造性的完成“自選動作”,必須總體謀劃,分段進行,穩(wěn)步推進,一次達標。
(一)要高度重視,加強領導。一是成立機構。經(jīng)研究,局黨組成立局活動領導小組,由我任組長,各位處級領導為副組長。下設辦公室,機關黨委專職副書記李兆憲任辦公室主任,成員有紀檢監(jiān)察室主任、黨委辦、二級局黨總支副書記以及局機關、就業(yè)局、社保局辦公室主任等人員。我局“活動”的領導小組和辦公室已經(jīng)成立,并從就業(yè)和社保局各抽調(diào)一名同志,希望你們團結合作,齊心協(xié)力,周密布暑,嚴格把關,認認真真做好每個環(huán)節(jié)的工作。局領導小組成員既是活動的直接參與者,又是活動的督查督辦者,要結合各自分工盡職盡責,做好檢查指導工作。二是領導示范,以點帶面。局黨組成員要率先垂范,身體力行,當好表率,帶頭學習、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定和落實整改措施。各科長、事業(yè)單位負責人要抓好總體部署,整體推進,并親自過問,親自督促,抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。三是虛心接受市委指導檢查組的指導。市委派出的指導檢查組代表市委來我局指導檢查工作,每位成員都具有很強的理論水平和工作能力,站位高,思路廣,所以我們一定要虛心聽取他們的意見和指導,也希望他們把其他單位好的經(jīng)驗和做法傳授給我們,促進我局活動更好地開展。
(二)要積極探索,大膽創(chuàng)新。在活動形式、具體方法上我們要積極探索、大膽創(chuàng)新,豐富活動內(nèi)容,堅持做到:載體要新,有新形式,有群眾喜聞樂見的方法;內(nèi)容要實,結合實際,講求實效,不搞花架子,不準走過場;特色要鮮,確定的主題要鮮明,學習實踐活動體現(xiàn)我局特色;效果要好,通過活動,思想認識有新提高、解決難題有新辦法、群眾得到實實在在的實惠。
(三)要依靠群眾,服務群眾。一是廣泛征求群眾意見。要采取座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等多種形式,征求群眾對我局貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議。領導干部要虛心聽取意見,深入剖析,積極整改。二是自覺接受群眾監(jiān)督。學習實踐活動的全過程,都要接受群眾監(jiān)督,特別是在解決問題階段,要在一定范圍內(nèi)公布整改方案和整改結果,讓群眾關心、了解和支持我們的工作,使整改工作始終置于群眾的監(jiān)督之中。三是努力讓群眾滿意。學習實踐活動的效果如何,要讓群眾來評價。通過群眾評議、滿意度測評等方式,形成群眾參與積極、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面,切實達到服務群眾和讓群眾滿意的要求。
(四)要統(tǒng)籌兼顧,妥善安排。學習實踐活動既要與日前開展“作風建設年”活動緊密結合,又要與做好當前勞動保障工作緊密結合,做到統(tǒng)籌兼顧,妥善安排?,F(xiàn)在正是第一季度,一年之際在于春,各科室各部門都在部署和落實全年工作計劃,應該說工作任務比較重,在這種情況下,就需要妥善安排時間和精力,防止顧此失彼。要合理調(diào)整工學矛盾,處理好學習實踐活動與“作風建設年”活動的關系,處理好參與活動與開展業(yè)務工作的關系,要通過活動促工作,以工作的成效檢驗活動的效果。活動期間,要做到兩手抓、兩手都要硬,確保活動人員、時間、內(nèi)容、效果的四落實和全年業(yè)務目標的圓滿完成。
關鍵詞:裴斯泰洛齊;“教勞結合”思想;借鑒
中圖分類號:G710 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)40-0242-02
作為18世紀末19世紀初瑞士著名的教育思想家和教育改革家,約翰?亨利希?裴斯泰洛齊(Johan Heinrich Pestalozzi)是第一位將“教育與生產(chǎn)勞動相結合”這一職業(yè)教育理念思想成功地付諸實踐的教育家。裴斯泰洛齊在自己的實踐活動中推動和發(fā)展著這一“教勞結合”的思想理論。他實施的教育與生產(chǎn)勞動相結合的新措施,在教育史上是一個創(chuàng)舉。
一、裴斯泰洛齊“教勞結合”的基本思想
裴斯泰洛齊深受盧梭教育思想的影響,強調(diào)勞動是人民群眾生活的中心,應把生產(chǎn)勞動當作學校教育的中心。他認為:“勞動教會人蔑視那些跟事實脫節(jié)的語言”幫助人形成精確、誠實等品質,有助于形成兒童跟成人之間和兒童相互之間較為適宜的相處關系,恰當?shù)匾龑和M行力所能及的勞動,能夠幫助他們提升自身的知識與品德素質。就像他所提倡的將學習和勞作結合,以此鍛煉、培養(yǎng)人的工作能力,同時也有助于提高實際生產(chǎn)力。他堅信這一觀點,認為這才是人們能夠獲得幸福生活的保證,是人們最廣泛的需要。裴斯泰洛齊在《林哈德和葛篤德》書中還指出,在兒童勞動時,教他們讀、寫、算,使學習與手工勞動相聯(lián)系,使學校與工場相聯(lián)系,從而使它們合而為一。隨著近代工業(yè)的發(fā)展,裴斯泰洛齊已經(jīng)認識到當前的教育總是與實際所用相脫節(jié),注重在理論上的倡導,卻未能付諸實踐。據(jù)此,他倡導能夠增辦針對各行各業(yè)用人需求的,培養(yǎng)人職業(yè)技能、專長的職業(yè)培訓機構,幫助最大多數(shù)人獲得工作技能。在農(nóng)村,作為謀生手段的勞作在知識的改造下可以獲得更高效的產(chǎn)出,幫助人們提高生活水平,也進而改善農(nóng)村地區(qū)相對落后的經(jīng)濟條件。他希望把過去只“教人耕作而謀衣食”的舊教育,代以“紡紗時代”的“適應現(xiàn)代生活”的新教育。認識到生產(chǎn)勞動對兒童發(fā)展起著重大作用和社會發(fā)展對教育具有深刻影響,將教育寓于生產(chǎn)勞動之中的想法在特裴斯泰洛齊心中構成,隨后他就將之付諸于實踐。他開始進行教育和生產(chǎn)勞動同時進行的實驗,這從整個教育史上來看確實為一個創(chuàng)舉,也是將職業(yè)作為教育目的的實踐的雛形。裴斯泰洛齊強調(diào)說:“我的出發(fā)點是把學習和勞動相結合,把教學和工廠相結合,使二者互相融合起來。同時,我認為這種勞動并不是為了收獲勞動的一些成果,而是通過體力的練習,學到勞動和收獲勞動成果的能力?!?/p>
二、裴斯泰洛齊“教勞結合”思想的實踐
從教育與生產(chǎn)勞動相結合的思想出發(fā),裴斯泰洛齊在新莊和斯坦茲孤兒院先后進行教育實驗。在新莊時,他給兒童安排了大量的手工業(yè)或農(nóng)業(yè)勞動,讓兒童一邊勞動一邊學習。于此,開始了將教育與生產(chǎn)勞動相結合的初步實踐。1774年,他將新莊變成一所“貧兒之家”,先后收容了6到18歲失去父母的孩子以及流浪兒童五十余人。為了幫助這些孩童能夠具備基本的讀、寫、算等文化知識,認識做人的道理,他親自教導他們進行學習。為了幫助這些孩童獲得謀生的能力,裴斯泰洛齊懇請行業(yè)師傅指導孩童,讓他們或在田地勞動,或在工場紡紗織布。裴氏的這次教育活動也就是教育史上首次進行教育與生產(chǎn)勞動相結合的初步實踐。在裴斯泰洛齊極大的心血和汗水的澆灌下,實踐取得了顯著的效果:將原來營養(yǎng)不足、品行不佳、目不識丁的孩童,在教育與生產(chǎn)勞動的鍛煉下,在短時間內(nèi)教化成為強健能干、快樂而熱誠的勞動者。后來,由于經(jīng)費的原因,“貧兒之家”于1780年停辦了。失敗和挫折并沒有使裴斯泰洛齊失去用教育來改變?nèi)嗣裆畹男判暮蜎Q心。后來,他在斯坦茲孤兒院繼續(xù)進行教育與生產(chǎn)勞動相結合的實驗。他為孩子們安排了作息時間,每天學習功課六小時,早起兩個小時、傍晚四個小時,其余時間參加適量勞動,實施磨粉和紡織手工業(yè)的勞動教育。除了農(nóng)業(yè)勞動外,他還讓學生從事工場手工勞動,這可視為校企合作的雛形。裴斯泰洛齊試圖使學校與工場相聯(lián)系,使它們合而為一。
三、裴斯泰洛齊“教勞結合”思想的啟示和借鑒
裴斯泰洛齊關于教育與生產(chǎn)勞動相結合的思想不僅揭示了勞動教育對培養(yǎng)兒童能力全面發(fā)展有重要意義,而且為后來的職業(yè)教育發(fā)展奠定了一定基礎。他的“貧兒之家“和在斯坦茲所設立的學校,本質上已經(jīng)具備了職業(yè)學校的特性,有人稱之為“近代工業(yè)學校的萌芽”。這對當時瑞士教育家費林別格的職業(yè)教育實踐活動提供了理論指導,為提出教育與生產(chǎn)勞動相結合設想的空想社會主義者提供了極大的參考價值。同時,裴斯泰洛齊“教勞結合”的這一思想也對我國當代職業(yè)教育的改革與發(fā)展具有重大的啟示作用和借鑒意義。
(一)職業(yè)教育和普通教育之間形成交叉、滲透
在整個教育體系中,職業(yè)教育和普通教育占具著十分大的比重。裴斯泰洛齊的“教勞結合”思想,以及在該思想指導下的各項教學實踐都體現(xiàn)著培養(yǎng)人的文化知識和職業(yè)能力要緊密結合。他認為在同等條件下要提高產(chǎn)量,唯有提高人的工作能力,因此提倡“教勞結合”培養(yǎng)人的職業(yè)技能具有十分重要的意義。在當代普通教育體系下,一味地高喊升學口號,忽視學生的職業(yè)能力培養(yǎng)和鍛煉,抹殺學生的多樣化發(fā)展途徑,這是不足取的。應該在普通教育過程中,通過加強手工課、勞動課、職業(yè)生涯指導課等來增強學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),為就業(yè)提供幫助。
(二)職業(yè)教育要加強理論和實踐的結合
裴斯泰洛齊在當時就試圖將學校與工場、學習與手工勞作相結合。他所推崇的教學內(nèi)容與勞作內(nèi)容,也并不是相互獨立、毫無關聯(lián)的。而現(xiàn)在的職業(yè)教育改革,依然存在片面性強調(diào)、追求理論基礎或實踐操作的現(xiàn)象。有人一味推崇理論基礎,認為任何實踐都離不開理論指導。有人盲目追求實踐,忽視理論的總結,使學生所習得的經(jīng)驗零碎而雜亂,無法形成系統(tǒng)化的知識體系。這兩種教學方式都是職業(yè)教育教學應該摒棄的,它對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)缺乏有效作用。為此,學校和企業(yè)有必要加強職業(yè)教育過程中實習、實訓基地的建設。例如,校企融合,企業(yè)選派優(yōu)秀技術人員定期對學校教師進行培訓亦或是擔任兼職教師。學校為企業(yè)創(chuàng)造科研空間,進行項目研發(fā)。企業(yè)為學校提供實訓場地,指導學生實習,支持教師進行企業(yè)實踐,幫助其實現(xiàn)教學內(nèi)容與現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)技術的發(fā)展同步化。同時,學校應該吸納更多的文化課、專業(yè)課教師,做到理論課程師生比配套,彌補學生理論知識的不足。
(三)發(fā)展職業(yè)培訓,促進就業(yè)技能的提升
裴斯泰洛齊倡導能夠增辦針對各行各業(yè)用人需求的,培養(yǎng)人職業(yè)技能、專長的職業(yè)培訓機構,幫助大多數(shù)人獲得工作技能。這一觀點使我們看到在19世紀,職業(yè)教育培訓已經(jīng)引起了工業(yè)化社會的高度重視。當今社會職業(yè)培訓最主要的目標是:使培訓適應勞動力市場的需要,滿足社會對合格勞動力的需求,解決社會就業(yè)問題。面對知識更新速度加快,生產(chǎn)力轉換周期縮短的信息社會,21世紀對職業(yè)培訓提出了更高的要求。首先,職業(yè)培訓要以就業(yè)導向為目標,適應勞動力市場的要求;其次,要構建開放、靈活、多元化的職業(yè)培訓體系;再次,學校培訓和企業(yè)培訓要加強聯(lián)系;最后,建立并完善一套連續(xù)性和持續(xù)性的在職培訓制度。
(四)實施農(nóng)村職業(yè)教育培訓,提高農(nóng)民生產(chǎn)力
裴斯泰洛齊認為,作為謀生手段的勞作在知識的改造下可以獲得更高效的產(chǎn)出,幫助人們提高生活水平,也進而改善農(nóng)村地區(qū)相對落后的經(jīng)濟條件。裴斯泰洛齊對實施農(nóng)村職業(yè)教育重要性的認識,為后來探索農(nóng)村職業(yè)教育提供了方向。近年來,我國面向農(nóng)村的職業(yè)教育發(fā)展迅速,在國家的經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮了重要的作用,為解決“三農(nóng)”問題,促進農(nóng)村勞動力的轉移,縮小城鄉(xiāng)差別,加快普及高中階段教育和各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了突出的貢獻。在農(nóng)村職教發(fā)展中,逐步探索了靈活多樣的辦學模式,例如“送教下鄉(xiāng)”、“送教下礦”,同時提出了覆蓋農(nóng)村、涉農(nóng)專業(yè)的學生資助體系,此外還實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉移培訓1.85億人次。
(五)對社會弱勢群體實施職業(yè)教育,培養(yǎng)職業(yè)能力,增加謀生手段
裴斯泰洛齊在開辦“貧兒之家”的實踐活動中,通過實際教學得到如下效果:將原本營養(yǎng)不足、品行不佳、目不識丁的兒童,通過教育與生產(chǎn)勞動的鍛煉,在短時間內(nèi)教化成為強健能干、快樂而熱誠的勞動者。這一實踐結果啟示我們,職業(yè)教育在提高社會弱勢群體的謀生能力方面具有積極作用。為此,我國“十一五”殘疾人職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃提出要:初步建立以能力培養(yǎng)為本的殘疾人等弱勢群體職業(yè)教育與培訓體系。為城鄉(xiāng)有就業(yè)要求的殘疾人提供各種形式和各種層次的職業(yè)教育與培訓。同時,發(fā)揮好特殊教育和職業(yè)教育的相互勾連作用。
裴斯泰洛齊“教勞結合”的教育理論和教育實踐活動對于職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的指導意義。對裴斯泰洛齊“勞教結合”教育思想的進一步研究也必將啟迪職業(yè)教育的改革與發(fā)展。
參考文獻: