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社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征精選(九篇)

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社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征

第1篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

關(guān)鍵詞:水資源;管理;可持續(xù)利用

Abstract: Water is an important foundation for sustainable economic and social development of the resource, but the nature of the water resources are limited, as population growth, economic and social development of the growing demand for water resources, water shortage and water pollution problems have become increasingly prominent, seriously plaguing mankind's survival and development. In this paper, water resources management and sustainable utilization analysis and discussion that the construction of a conservation-oriented society to provide a reference.

Keywords: Water; management; sustainable use

1.水資源管理

水是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)資源,維持著經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)能力、人類生活和全球生態(tài)系統(tǒng)的平衡與完整,有效進(jìn)行水資源管理可以保證人類的長(zhǎng)治久安,使人民免于饑餓、減少疾病和自然災(zāi)害[1]。由于水資源開發(fā)不斷增加,水管理的重心逐漸從開發(fā)新的水源轉(zhuǎn)為更有效、更合理地利用現(xiàn)有水源,用水需求管理也逐漸成為水資源管理的一項(xiàng)新內(nèi)容,尤其是在缺水地區(qū)。

水具有巨大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)和精神價(jià)值,必須很好地在政策中得到體現(xiàn)。由于水資源具有有限性和脆弱性,因此,需要共同保護(hù),并有明確的分配法規(guī),即優(yōu)先保證人類的基本需求、保護(hù)環(huán)境和其他所有經(jīng)濟(jì)性用水。政府應(yīng)在考慮個(gè)人和集體用水利益的前提下保護(hù)和分配水資源,建立水法、水資源保護(hù)合理?xiàng)l款,這為建設(shè)節(jié)水型社會(huì)提供了法律保障。

水管理有許多方法,如運(yùn)用法規(guī)、經(jīng)濟(jì)手段和其他鼓勵(lì)措施促進(jìn)各部門更有效地可持續(xù)性用水,保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)。污染水源者必須得到嚴(yán)懲,賠償所造成的損失。商業(yè)用途用水者可以為綜合有效用水的管理提供捐助,也可以采用各種志愿協(xié)議的形式,促進(jìn)受益者積極參與有關(guān)行動(dòng)[2]。

水管理需要解決政府各部門之間如農(nóng)業(yè)、環(huán)保、供水和衛(wèi)生設(shè)施、工業(yè)、能源、交通及其他部門分散的用水和水管理局面,防止水資源過度開采和污染,預(yù)防和減輕因氣候變化和水土管理不善造成的洪澇和旱災(zāi)所帶來(lái)的影響。

2.水資源可持續(xù)利用

(1)合理利用公共基金。水資源可持續(xù)利用與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力有很大關(guān)系。發(fā)展中國(guó)家?guī)缀跛兴块T都存在資金不足的問題,如水工程系統(tǒng)的初始投資或后期償還、設(shè)備運(yùn)行費(fèi)用和折舊等。公共基金通常是水部門的主要資金來(lái)源,應(yīng)由政府謹(jǐn)慎投資,以提高水在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用。水部門要把所有公共資金用于投資、運(yùn)行、維護(hù)和折舊,只有當(dāng)犧牲其他所有部門(健康、教育、交通、研究、農(nóng)業(yè)等)的利益,優(yōu)先提供給水部門時(shí)才有可能,這有利于政府集中資金直接用于減少貧困和向未獲供水者供水的水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)與教育。成功的水管理需要有受過良好培養(yǎng)和具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員,他們可以在水行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域卓有成效地工作。完善的水管理還需要每一個(gè)人熟悉水的知識(shí),因?yàn)槊恳粋€(gè)人都使用水并且有可能對(duì)水的有效管理做出貢獻(xiàn),對(duì)人進(jìn)行有關(guān)水的教育是一個(gè)很有希望的起點(diǎn)。非常有必要在學(xué)校中(也可以在公眾中)開展一些有意識(shí)的活動(dòng),通過這些活動(dòng)達(dá)到教育年輕人的目的。

(3)發(fā)揮公共和私營(yíng)組織的作用。任何國(guó)家都會(huì)有許多組織涉及水管理,包括公共機(jī)構(gòu)、研究和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共和私人水服務(wù)組織和各種形式的非政府組織。只有通過這樣的組織,人們才能利用他們的才能、知識(shí)和改善水管理的經(jīng)驗(yàn)[3]。隨著人們對(duì)水管理的認(rèn)識(shí)的變化以及綜合水管理的實(shí)現(xiàn),許多組織需要進(jìn)行相應(yīng)改革。水資料的管理對(duì)綜合水管理非常重要,需要增加資料的傳送和共享。對(duì)水的研究重點(diǎn)是提高用水效率,研究和創(chuàng)新的主要問題之一是如合用較少的水為人類獲得同樣或更多的效益。

(4)水技術(shù)推廣。綜合水管理要求用新的觀點(diǎn)審視水利用技術(shù),除那些加強(qiáng)供水的技術(shù)如脫鹽、筑壩或長(zhǎng)距離管道工程外,還需要進(jìn)一步調(diào)查低成本使用技術(shù),這對(duì)提高用水效率有積極作用。目前已經(jīng)有了一些成功的水管理經(jīng)驗(yàn),包括節(jié)水技術(shù)、重復(fù)循環(huán)、廢水處理、重復(fù)利用和分離不同質(zhì)量的水等,需要找到將這些創(chuàng)新技術(shù)推廣到城市的供水和廢水系統(tǒng)以及推廣到農(nóng)業(yè)的方法和途徑,以利于降低成本和節(jié)約資源。

(5)水管理的多方參與。新時(shí)期需要人們聚在一起共同考慮解決水危機(jī)問題,其中包括從最高政府到普通個(gè)人的所有階層,動(dòng)員全社會(huì)重視和關(guān)注水資源管理工作,這里包括多種組織形式的水資源管理。一是非政府組織管理。水的受益者參與研究水戰(zhàn)略和政策目前已被認(rèn)為是可持續(xù)水資源管理的基本前提。大的社區(qū)組織,如流域和用水戶聯(lián)合會(huì)、水社區(qū)組織等,通過正式的管理機(jī)制和明確的管理態(tài)度,分擔(dān)有關(guān)責(zé)任,參與水的管理[4]。在做出對(duì)環(huán)境有重大影響的決策時(shí)聽取廣大公眾的意見,專業(yè)組織和科學(xué)組織也可以起到重要作用。二是私營(yíng)部門管理。對(duì)于私營(yíng)部門是否應(yīng)該在水服務(wù)管理中發(fā)揮較大的作用,曾有激烈的爭(zhēng)論。爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是私營(yíng)部門采取怎樣的形式參與水管理。為了使其發(fā)揮更大的作用,私營(yíng)部門,不論是國(guó)際公司,還是小地方服務(wù)公司,都必須改變它們與政府之間的關(guān)系。因?yàn)樗巧?,所以成為水管理中的一方也意味著必須承認(rèn)應(yīng)履行的相關(guān)責(zé)任以及履行社會(huì)、環(huán)境和道德上的義務(wù)。用水戶、非政府組織和政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)合運(yùn)行以及接受新型的合作伙伴,各方都和諧地進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的環(huán)境就會(huì)出現(xiàn),以便減小在有些問題上的分歧。三是國(guó)際組織管理。國(guó)際組織的一個(gè)重要作用是促進(jìn)國(guó)際間、地區(qū)間和國(guó)家間水政策的研究與實(shí)施。國(guó)際組織通過直接的技術(shù)或能力提供支持。國(guó)際組織可以為政府間的談判過程提供進(jìn)一步的幫助,并促進(jìn)這種談判過程中的透明度和多方的參與。國(guó)際上通過的原則是支持國(guó)家政策的研究,這樣有助于政府建立和執(zhí)行有力的規(guī)定、經(jīng)濟(jì)手段和機(jī)制。國(guó)際組織的另一個(gè)作用是通過工程、項(xiàng)目的實(shí)施和透明的評(píng)價(jià),促進(jìn)與水管理有關(guān)的國(guó)際機(jī)構(gòu)和其他重要團(tuán)體的合作和聯(lián)系。這項(xiàng)活動(dòng)的另一方面是對(duì)通過的雙邊、地區(qū)和全球性協(xié)議(包括聯(lián)合國(guó)公約,如兒童權(quán)利、沙漠化、生物多樣化、氣候、國(guó)際水體的非航運(yùn)用途)的批準(zhǔn)實(shí)施加強(qiáng)國(guó)際支持。聯(lián)合國(guó)和其他國(guó)際組織還可能有助于研究開發(fā)一些好的方法,來(lái)促進(jìn)國(guó)際水體效益和邊界水體開發(fā)機(jī)會(huì)的共享,這對(duì)于地區(qū)開發(fā)和安全是一個(gè)重要的刺激因素。因?yàn)閰⑴c者較多,合作至關(guān)重要,聯(lián)合國(guó)在建立新的全球水網(wǎng)絡(luò)的合作伙伴中負(fù)有重要責(zé)任,它可以使水與每一個(gè)人都息息相關(guān),并保證每個(gè)人為水的可持續(xù)開發(fā)和利用做出建設(shè)性貢獻(xiàn)。

3.把握水資源的基本特征,實(shí)現(xiàn)水資源的科學(xué)配置

資源的配置方式要考慮資源自身的特點(diǎn)。一般性的生產(chǎn)要素資源,往往通過市場(chǎng)機(jī)制達(dá)到資源優(yōu)化配置的目的。水資源是基礎(chǔ)性的自然資源,屬于自然資源中的生態(tài)資源,與生態(tài)系統(tǒng)與榮共榮,與損俱損。水資源又是戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源,與人民生活、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)息息相關(guān)。對(duì)這樣的資源進(jìn)行配置,應(yīng)該首先了解我國(guó)水資源的基本特征,具體體現(xiàn)在它的自然特征和經(jīng)濟(jì)社會(huì)特征。

從自然特征上講,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是以流域?yàn)榛締卧?。無(wú)論是地表水還是地下水,均以流域的地形地貌和地質(zhì)條件為依托,形成自然水系。如果不是人為的調(diào)水,流域之間的水資源是獨(dú)立的。二是時(shí)空分布不均勻。如果地球上的淡水資源在時(shí)空上均勻分布,水資源可以滿足人類的全部需求。但是水資源時(shí)空分布是不均勻的,這就造成了世界上有的地方、有的時(shí)間出現(xiàn)水資源短缺和洪水問題,同時(shí)也增加了資源配置的成本。我國(guó)的水資源時(shí)空分布尤其不均勻,這是我國(guó)洪澇災(zāi)害嚴(yán)重、水資源短缺和水生態(tài)環(huán)境易遭破壞的主要自然原因。

從經(jīng)濟(jì)特征上講,水資源除了反映出一般的生產(chǎn)要素資源的經(jīng)濟(jì)特征外,又反映出以下特有的三個(gè)基本特征:一是水資源是公益性突出的經(jīng)濟(jì)資源。水資源不僅要與其他生產(chǎn)要素合理配置,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展,更要首先從量與質(zhì)上滿足人類生活的基本需求,保障社會(huì)穩(wěn)定,尤其是大型城市在特枯年份的供水保障,同時(shí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)、公益環(huán)境等行業(yè)用水還要采取保護(hù)措施,防止和減少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其產(chǎn)生的破壞作用。二是水資源是與生態(tài)系統(tǒng)關(guān)系密切的經(jīng)濟(jì)資源。與人力、資金、技術(shù)和信息等經(jīng)濟(jì)資源不同,甚至與礦產(chǎn)等自然資源不同,水與生態(tài)系統(tǒng)密切相關(guān)。沒有任何一種資源像水那樣處于生態(tài)系統(tǒng)與人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中,而截止到目前,生態(tài)系統(tǒng)往往是競(jìng)爭(zhēng)中的失敗者。此外,水資源還是極易受到破壞的經(jīng)濟(jì)資源,幾乎各種行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都會(huì)直接或間接地對(duì)水體造成污染,從而加大水資源開發(fā)利用的成本。因此,滿足維系生態(tài)平衡對(duì)水的基本需求,要防止經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)水資源的無(wú)序開發(fā)利用;對(duì)水資源開發(fā)利用的同時(shí),要更注重對(duì)水資源的節(jié)約和保護(hù)。三是水資源是各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中基礎(chǔ)性的要素資源,并且是難以替代的要素資源。對(duì)能源的依賴可以是多樣的,比如石油、煤炭、水電、風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物能源等,可以相互替代,緩解競(jìng)爭(zhēng)的緊張局面。但對(duì)水資源的依賴往往是惟一的,我們可以節(jié)水,但是不能不用水。因此,水資源這種不可替代的特征加上區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)流域水資源的依賴關(guān)系,往往是造成國(guó)與國(guó)、區(qū)域與區(qū)域?qū)埠恿魉Y源的爭(zhēng)奪非常激烈的主要原因。因此水資源的合理配置變得尤其重要。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉莉、張偉利.農(nóng)業(yè)水資源管理存在的問題與創(chuàng)新管理機(jī)制[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(4):237.

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[3] 李遵棟、高磊、高瑞峰.黃河河口水資源管理現(xiàn)狀、問題及建議[J].山東水利,2009(1):96-98.

第2篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

關(guān)鍵詞:資產(chǎn)屬性;計(jì)量模式;關(guān)系

1資產(chǎn)的定義及屬性

資產(chǎn)的概念是會(huì)計(jì)學(xué)最重要的概念,現(xiàn)行的準(zhǔn)則定義是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成,由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。它具有以下特征:(1)資產(chǎn)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益;(2)資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或者控制的資源;(3)資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的。

從歷史的發(fā)展來(lái)看,資產(chǎn)的定義主要有四種觀點(diǎn)。

1.1未消逝成本觀

未消逝成本觀是對(duì)資產(chǎn)性質(zhì)的早期描述。美國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家佩頓和利特爾頓在《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則導(dǎo)論》(an introduction to corporate standard)(1940)中明確提出了未消逝成本觀。他們認(rèn)為:“成本可以分為兩部分,其中已經(jīng)消耗的成本為費(fèi)用,未耗用的成本為資產(chǎn)”。也就是說,他們認(rèn)為資產(chǎn)是營(yíng)業(yè)或生產(chǎn)要素獲得以后尚未達(dá)到營(yíng)業(yè)成本和費(fèi)用階段的那部分余額,是成本中未消逝的那部分余額。顯然,這種觀點(diǎn)同歷史成本會(huì)計(jì)模式是密不可分的。它著重從會(huì)計(jì)計(jì)量的角度來(lái)定義資產(chǎn),強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)取得與生產(chǎn)耗費(fèi)之間的聯(lián)系。

1.2借方余額觀

資產(chǎn)定義的借方余額觀是由美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(美國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的前身)所屬的會(huì)計(jì)名詞委員會(huì)在其頒布的第1號(hào)《會(huì)計(jì)名詞》(1953)中提出來(lái)的。該公告認(rèn)為:“資產(chǎn)是由借方余額所體現(xiàn)的某種東西。這一借方余額是按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則或規(guī)則從結(jié)平的各賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)過來(lái)的,前提是這一借方余額不是負(fù)值。作為資產(chǎn),它代表的或者是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)利,或者是所取得的價(jià)值,有的則是為取得財(cái)產(chǎn)權(quán)利或?yàn)閷?lái)取得財(cái)產(chǎn)而發(fā)生的費(fèi)用支出”。這一認(rèn)識(shí)的基本特征是將資產(chǎn)視為借方余額的體現(xiàn)物。據(jù)此,不僅借方余額所體現(xiàn)的應(yīng)收賬款、存貨、設(shè)備、廠房等要確認(rèn)為資產(chǎn),而且由借方余額所體現(xiàn)的遞延費(fèi)用等項(xiàng)目也可以確認(rèn)為資產(chǎn)。顯然,這種觀點(diǎn)只是從會(huì)計(jì)結(jié)賬技術(shù)的角度來(lái)理解資產(chǎn),很難說是在描述資產(chǎn)的性質(zhì)。

1.3經(jīng)濟(jì)資源觀

經(jīng)濟(jì)資源觀是關(guān)于資產(chǎn)定義的頗具影響的一種觀點(diǎn)。1957年,美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)表的《公司財(cái)務(wù)報(bào)表所依恃的會(huì)計(jì)和報(bào)表準(zhǔn)則》中明確指出:“資產(chǎn)是一個(gè)特定會(huì)計(jì)主體從事經(jīng)營(yíng)所需的經(jīng)濟(jì)資源,是可以用于或有益于未來(lái)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)潛能總量”。對(duì)資產(chǎn)的這一認(rèn)識(shí),第一次明確地將資產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)資源相聯(lián)系,雖然它并未正面提到無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)容,但這一定義至少可能將無(wú)形資產(chǎn)包納其中。另外,它也明確了資產(chǎn)與特定會(huì)計(jì)主體之間的關(guān)系,即特定會(huì)計(jì)主體能夠借助資產(chǎn)業(yè)從事未來(lái)經(jīng)營(yíng)。1970年,美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其的第4號(hào)公告中提出了一個(gè)資產(chǎn)定義:“資產(chǎn)是按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則確認(rèn)和計(jì)量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源,資產(chǎn)也包括某些雖不是資源但按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則確認(rèn)和計(jì)量的遞延費(fèi)用”。這一定義雖然明確指出資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)資源,接受了“經(jīng)濟(jì)資源”這一新認(rèn)識(shí),但它卻認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)資源應(yīng)否視為資產(chǎn),取決于公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),這就把資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)與資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量之間的主從關(guān)系顛倒了。

1.4未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益觀

目前比較流行的資產(chǎn)定義體現(xiàn)了未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益觀的觀點(diǎn)。1962年,穆尼茨(moonitaz)與斯普勞斯(r.t.sprouse)在《會(huì)計(jì)研究論叢》第3號(hào)——《企業(yè)普遍適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》這一文獻(xiàn)中明確提出:“資產(chǎn)是預(yù)期的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,這種經(jīng)濟(jì)利益已經(jīng)由企業(yè)通過現(xiàn)在或過去的交易獲得?!爆F(xiàn)在的美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(fasb)在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》第6號(hào)(sfac no.6)中提出:“資產(chǎn)是可能的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,它是特定個(gè)體從已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)中所取得或加以控制的?!?/p>

未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益觀認(rèn)為,資產(chǎn)的本質(zhì)在于它蘊(yùn)藏著未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。因此,對(duì)資產(chǎn)的確認(rèn)或判斷不能看它的取得是否支付了代價(jià),而要看它是否蘊(yùn)藏著未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。在現(xiàn)實(shí)中,雖然成本是資產(chǎn)取得的重要證據(jù)之一,而且成本還是資產(chǎn)計(jì)量的重要屬性,但是,成本的發(fā)生并不一定導(dǎo)致未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,而未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的增加也并不必然會(huì)發(fā)生成本,例如,業(yè)主投資、接受捐贈(zèng)等。所以,未消逝成本觀將未耗用的成本看成是資產(chǎn),視資產(chǎn)為成本的組成部分,是不切實(shí)際的。而經(jīng)濟(jì)資源觀強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)資源屬性,把一些不是經(jīng)濟(jì)資源但有助于實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的或減少未來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的項(xiàng)目如某些備抵項(xiàng)目排斥除在資產(chǎn)之外。未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益觀則將這些項(xiàng)目合乎情理地包括在資產(chǎn)之中。因此,我們說未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益相對(duì)于其他觀點(diǎn)來(lái)說更加全面、合理。

我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(2006)規(guī)定:資產(chǎn)是企業(yè)過去的交易或事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。這種定義突出了以下特點(diǎn):

(1)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)屬性即能夠?yàn)槠髽I(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,這也是資產(chǎn)的本質(zhì)所在。也就是說,不管是有形的還是無(wú)形的,要成為資產(chǎn),必須具備能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的能力。

(2)資產(chǎn)的法律屬性即必須是為企業(yè)所控制,也就是說,資產(chǎn)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益能可靠地流入本企業(yè),為本企業(yè)提供服務(wù)能力,而不論企業(yè)是否對(duì)它擁有所有權(quán)。

2不同的計(jì)量模式體現(xiàn)出資產(chǎn)的不同屬性

計(jì)量是指會(huì)計(jì)要素量化的過程和方法。也就是對(duì)資產(chǎn)加以量化表述的理論依據(jù)與具體方法。它涉及到計(jì)量屬性與量度單位的選擇。計(jì)量屬性解決“計(jì)量什么”,而計(jì)量單位解決對(duì)選定的計(jì)量屬性“用什么計(jì)量”。計(jì)量屬性與計(jì)量單位是兩個(gè)不同層次的問題,計(jì)量屬性是內(nèi)在的,根本的問題,計(jì)量單位是外在的、形式的問題,計(jì)量單位的選擇隨計(jì)量屬性的變化而變化。由于不同的計(jì)量模式體現(xiàn)出資產(chǎn)的屬性不同,會(huì)造成資產(chǎn)的價(jià)值差異較大。因此,根據(jù)資產(chǎn)的定義、屬性選用恰當(dāng)?shù)挠?jì)量模式計(jì)量資產(chǎn)的價(jià)值就尤為重要,它不僅僅在于是否能真實(shí)地反映資產(chǎn)的價(jià)值,而且還影響到其提供的會(huì)計(jì)信息是否有用。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性包括:歷史成本;重置成本;可變現(xiàn)成本;現(xiàn)值;公允價(jià)值;攤余成本。目前,主要運(yùn)用的會(huì)計(jì)計(jì)

第3篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

關(guān)于人力資源,目前有多種解釋,但不外乎三種觀點(diǎn):一是具有一定能力的人(總和);二是包含于人體內(nèi)的特定能力(智力或體力);三是具有服務(wù)潛能的抽象的人。相對(duì)而言,第一種觀點(diǎn)更為科學(xué)、合理,因?yàn)樗粌H體現(xiàn)了人力資源的質(zhì)的規(guī)定性(即“人”),而且體現(xiàn)了其量的規(guī)定性(即“人口”),同時(shí),它也強(qiáng)調(diào)了作為人力資源的人應(yīng)具備的基本前提——有勞動(dòng)能力或服務(wù)潛能。

關(guān)于什么是人力資本,也有許多不同的理解。舒爾茨認(rèn)為,人力資本是相對(duì)于物質(zhì)資本或非人力資本而言的,是指體現(xiàn)在人身上的可以被用來(lái)提供未來(lái)收入的一種資本,是指?jìng)€(gè)人具備的才干、知識(shí)、技能和資歷,是人類自身在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中獲得收益并不斷增值的能力。貝克爾則進(jìn)一步把人力資本與時(shí)間因素聯(lián)系起來(lái),認(rèn)為人力資本不僅意味著才干、知識(shí)和技能,而且還意味著時(shí)間、健康和壽命。在我國(guó),李忠民將其解釋為“凝結(jié)在人體內(nèi),能夠物化為商品或服務(wù),增加商品或服務(wù)的效用,并以此分享收益的價(jià)值”。比較而言,李忠民的解釋更能體現(xiàn)人力資本的基本特征。首先,定義中的“凝結(jié)”隱含著人力資本是有意識(shí)投資的產(chǎn)物,這與舒爾茨、貝克爾等人關(guān)于人力資本形成的理論觀點(diǎn)是一致的。其次,“物化于商品或服務(wù)”,說明人力資本的價(jià)值承擔(dān)者是能夠作為商品或服務(wù)交易的知識(shí)、技術(shù)和信息等,這就吸取了舒爾茨、貝克爾等人關(guān)于人力資本概念的合理內(nèi)核。再次,“能夠增加商品或服務(wù)的效用”,揭示了作為人力資本所應(yīng)具備的促進(jìn)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在特性。最后,“以此分享收益的價(jià)值”不僅說明了人力資本屬于價(jià)值范疇,而且體現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人與人的關(guān)系。這種關(guān)系從根本上說是一種以收益分配為核心的資本產(chǎn)權(quán)關(guān)系,也就是說,人力資本能夠享有資本產(chǎn)權(quán)收益。

從上述的解釋中不難看出,人力資源與人力資本的區(qū)別主要在于:①兩者的概念范疇不同。一方面,人力資源是一個(gè)社會(huì)范疇概念,它是從勞動(dòng)能力方面反映一定時(shí)期的社會(huì)財(cái)富存量;人力資本則是一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇概念,它著重從價(jià)值方面反映一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)財(cái)富量,包括存量和流量?jī)蓚€(gè)方面。另一方面,人力資源是一個(gè)相對(duì)泛化的概念,它泛指所有具有勞動(dòng)能力的人,而人力資本是對(duì)人力資源投資的凝結(jié),準(zhǔn)確地說,是與這種投資相關(guān)的人力資源增量效用的資本化價(jià)值。②兩者的影響因素不同。人力資源的影響因素是多元的,其中既有影響人力資源數(shù)量的因素,如人口總量及其再生產(chǎn)狀況、人口年齡構(gòu)成、人口遷移等,也有影響人力資源質(zhì)量的因素,如遺傳因素、營(yíng)養(yǎng)因素、教育因素等。人力資本的影響因素則主要是對(duì)人力資源投資的規(guī)模和效率的影響。③兩者的管理目標(biāo)以及所依據(jù)的基本管理理論不同。從管理目標(biāo)看,人力資源的管理目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置與有效流動(dòng),達(dá)到人盡其能、人盡其才;人力資本的管理目標(biāo)則在于實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值最大化,或者說是資本增值最大化。從管理所依據(jù)的基本理論看,人力資源管理主要是以各種人性假設(shè)為基礎(chǔ)的理論為依據(jù),如基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的X理論、基于“社會(huì)人”假設(shè)的行為科學(xué)理論、基于“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)的Y理論、基于“復(fù)雜人”假設(shè)的超Y理論等;人力資本管理則主要是以現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論為依據(jù),如時(shí)間價(jià)值理論、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值理論、資本結(jié)構(gòu)理論、期權(quán)定價(jià)理論以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論等。

二、人力資源資本化的意義

目前,社會(huì)各界對(duì)于“人力資源資本化”的呼聲很高,但對(duì)什么是人力資源資本化缺乏確切的解釋。筆者認(rèn)為,人力資源資本化至少應(yīng)包括三個(gè)基本要點(diǎn):①樹立人力資本的投資觀念,加強(qiáng)對(duì)人力資源的投資,包括社會(huì)投資、家庭投資以及個(gè)人投資等。②不斷提高人力資源的投資效率,具體又包括兩個(gè)方面:一是確保特定的投資能在知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面獲得最大程度的增長(zhǎng);二是確保知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等無(wú)形資產(chǎn)能獲得最大程度的有效運(yùn)用。③在合理界定不同人力資本所有者之間以及人力資本所有者與非人力資本所有者之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)上,健全和完善人力資本的產(chǎn)權(quán)制度,特別是要做好人力資本索取企業(yè)剩余的制度安排。人力資源資本化的意義主要有以下幾個(gè)方面:

1.促進(jìn)人力資源的合理配置和有效流動(dòng)。人力資源作為重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源,同樣具有有限性的特征,存在著有限供給與無(wú)限需求的矛盾。解決這一矛盾的根本途徑就在于實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,且須從兩個(gè)方面考察。從靜態(tài)看,一是達(dá)到人盡其能,也就是對(duì)于任何人力資源個(gè)體而言,目前的職業(yè)選擇均是最佳的,即能夠滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要;二是各用人單位在人力資源方面的替代效率均已達(dá)到最高,也就是目前人力資源的任何替換都將會(huì)降低人力資源的效率。從動(dòng)態(tài)看,主要體現(xiàn)在人力資源的有效流動(dòng)上,即各人力資源個(gè)體都能根據(jù)市場(chǎng)需求和自身?xiàng)l件適時(shí)地通過市場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)更換,用人單位也能根據(jù)各自的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和效率目標(biāo)要求,適時(shí)地通過市場(chǎng)進(jìn)行人員替換。人力資源合理配置的實(shí)質(zhì)在于實(shí)現(xiàn)人力資源供需的動(dòng)態(tài)均衡。

2.完善企業(yè)資本產(chǎn)權(quán)制度,實(shí)現(xiàn)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。資本產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容,要完善現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)首先完善企業(yè)的資本產(chǎn)權(quán)制度。企業(yè)資本產(chǎn)權(quán)是企業(yè)資本所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)等各種權(quán)能的統(tǒng)一體,資本產(chǎn)權(quán)制度也就是處理資本的這一系列權(quán)能的契約規(guī)則。所謂產(chǎn)權(quán)激勵(lì),就是在合理進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割和權(quán)益界定的基礎(chǔ)上,通過產(chǎn)權(quán)利益對(duì)各產(chǎn)權(quán)主體實(shí)施激發(fā)和鼓勵(lì),其目標(biāo)就在于通過產(chǎn)權(quán)利益驅(qū)動(dòng),使各產(chǎn)權(quán)主體能充分發(fā)揮實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能動(dòng)思維,并行使能動(dòng)行為。有效的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)是以完善的資本產(chǎn)權(quán)制度為前提的。

企業(yè)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是企業(yè)的人力資源。一方面,人力資源不僅是內(nèi)在于企業(yè)的、直接決定企業(yè)資源配置進(jìn)而決定企業(yè)價(jià)值形成和增值的主要生產(chǎn)要素,而且具有不同于其他生產(chǎn)要素的特征,即它是一種“活”的要素,是企業(yè)的“主動(dòng)資產(chǎn)”,它的所有者(即個(gè)人)完全控制著資產(chǎn)的開發(fā)利用。另一方面,由于現(xiàn)行制度的缺陷,使得企業(yè)內(nèi)部人力資源與外部利益主體(主要指財(cái)務(wù)資本所有者)在目標(biāo)函數(shù)方面存在著差異,加之企業(yè)合約的不完備性,以及外部利益主體受信息獲取與監(jiān)督成本的限制而難以實(shí)施有效監(jiān)督等方面的原因,以致企業(yè)內(nèi)部難免存在“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象。以上兩個(gè)方面分別表明了企業(yè)人力資源的積極意義和在現(xiàn)行制度下可能存在的消極方面,從而也說明要充分發(fā)揮企業(yè)人力資源在資源配置方面的積極意義,有賴于從制度安排方面建立健全對(duì)人力資源的激勵(lì)機(jī)制。

對(duì)企業(yè)人力資源激勵(lì)的形式很多,諸如工資、福利、獎(jiǎng)金、休假、職位晉升等,但最根本、最有效的莫過于人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。首先,人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)不僅是一種基于產(chǎn)權(quán)利益驅(qū)動(dòng)的內(nèi)在化激勵(lì),而且產(chǎn)權(quán)的持久性特征決定了產(chǎn)權(quán)主體將會(huì)更多地考慮追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,從而實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的長(zhǎng)期性。其次,人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)不僅體現(xiàn)為一種利益激勵(lì),還包含著企業(yè)持續(xù)發(fā)展所客觀要求的創(chuàng)新激勵(lì)。換言之,它可以通過賦予和保護(hù)創(chuàng)新者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益,達(dá)到激發(fā)企業(yè)技術(shù)性人力資源致力于技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新的目的。可見,人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)不僅具有內(nèi)在性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),而且是一種多功能的綜合性激勵(lì)。

3.推進(jìn)人力資本投資,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。人力資源資本化表明人力資源投資是一種資本化投資,同時(shí),它是以追求收益和增值最大化為目標(biāo)的。一般而言,人力資本收益水平的高低主要取決于兩個(gè)因素,一是人力資本存量,二是人力資本效率??梢?,要提高人力資本收益,有賴于擴(kuò)大人力資本存量和提高人力資本效率。從人力資本存量上看,人力資本投資對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的意義主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①人力資本投資能夠提高勞動(dòng)者的素質(zhì),進(jìn)而能夠提高勞動(dòng)者的生產(chǎn)力。而勞動(dòng)者生產(chǎn)力的提高既能夠提升勞動(dòng)者單位工作時(shí)間的工資收入,又能夠通過個(gè)人所得稅以及企業(yè)產(chǎn)出(數(shù)量與質(zhì)量以及實(shí)物量與價(jià)值量)的增長(zhǎng)來(lái)擴(kuò)大社會(huì)財(cái)富,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。②人力資本具有知識(shí)效應(yīng),包括需求效應(yīng)、收入效應(yīng)和替代效應(yīng)等。其中需求效應(yīng)不僅能夠促進(jìn)物質(zhì)資本的技術(shù)革命,提高物質(zhì)資本投入的邊際產(chǎn)出,而且能夠促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變,從而提高社會(huì)生產(chǎn)率;收入效應(yīng)能夠促進(jìn)人力資本產(chǎn)權(quán)主體合理配置經(jīng)濟(jì)資源,提高資源配置效率,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)出的增長(zhǎng);替代效應(yīng)則能夠克服或緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展中自然資源與物質(zhì)資本的稀缺與不足,進(jìn)而能夠保持社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。③人力資本具有外部效應(yīng),并且這種外部效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的意義是多元性的。首先,人力資本投資所形成的專業(yè)化知識(shí)能夠使其他要素投入產(chǎn)生遞增收益,進(jìn)而使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模收益遞增。其次,人力資本投資所形成的知識(shí)和能力不僅能夠提升投資者自身的生產(chǎn)效率,而且能夠影響到投資者周圍的人,促使他們提高生產(chǎn)效率。再次,人力資本投資在加快社會(huì)技術(shù)與信息傳播、提高人力資源市場(chǎng)運(yùn)作效率、改善勞動(dòng)者健康狀況、提高社會(huì)和諧程度、降低社會(huì)犯罪率等方面具有積極作用。

三、人力資源資本化的條件

1.完善人力資本市場(chǎng)機(jī)制。人力資本市場(chǎng)機(jī)制是指通過市場(chǎng)配置人力資源,以促進(jìn)人力資本合理流動(dòng)的基本調(diào)節(jié)機(jī)制,它包括競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、價(jià)格機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等。完善人力資本市場(chǎng)機(jī)制有利于推進(jìn)和合理引導(dǎo)社會(huì)的人力資本投資,并在實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的基礎(chǔ)上,提高人力資本效率,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。從現(xiàn)實(shí)情況看,完善人力資本市場(chǎng)機(jī)制主要應(yīng)做好以下工作:①建立健全公開、公平的人才競(jìng)聘機(jī)制。優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,克服用人單位(主要指政府機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位)在人才選聘上的“暗箱操作”和“近親繁殖”。②建立健全在特定供求關(guān)系約束下的,按效率計(jì)酬、按貢獻(xiàn)分配的人才價(jià)格機(jī)制,克服基于勞動(dòng)同質(zhì)性假設(shè)下的按“時(shí)/人”分配的絕對(duì)公平。③建立健全人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)包括,由于知識(shí)快速更新使得原有知識(shí)陳舊過時(shí)而導(dǎo)致原有人力資本發(fā)生貶值的風(fēng)險(xiǎn),由于投資方向決策錯(cuò)誤而導(dǎo)致不能按預(yù)期目標(biāo)就業(yè)或雖能就業(yè)但投資的凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)的風(fēng)險(xiǎn)等。人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制具體又包括風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)平衡機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制等。相應(yīng)地,建立健全人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,首先是要形成一種以風(fēng)險(xiǎn)約束投資、以收益平衡風(fēng)險(xiǎn)以及誰(shuí)投資誰(shuí)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的投資風(fēng)險(xiǎn)機(jī)理,在此基礎(chǔ)上,建立健全相關(guān)的制度規(guī)則。

第4篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)戶信貸 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 農(nóng)村居民消費(fèi)

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也迎來(lái)了快速發(fā)展階段,農(nóng)戶信貸模式也逐漸多樣化,單一的存款行為發(fā)生了變化,逐漸轉(zhuǎn)向了存款、貸款、理財(cái)?shù)劝l(fā)展模式,這種新型的農(nóng)戶信貸模式突破了社會(huì)資源的束縛,促成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資源和生產(chǎn)要素的合理配置。從農(nóng)戶信貸的需求分析而言,信貸主體行為的意愿具有較強(qiáng)的復(fù)雜性和模糊性,同時(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)性較高,這些因素都直接影響農(nóng)村金融系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,因此農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行模式對(duì)農(nóng)村居民收入增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生直接影響。農(nóng)戶信貸給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的發(fā)展動(dòng)力,并促成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化,相應(yīng)地農(nóng)村居民的消費(fèi)方式也發(fā)生了變化。

二、農(nóng)戶信貸的基本特征

(一)農(nóng)戶信貸行為的特點(diǎn)

根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,我國(guó)農(nóng)戶信貸行為需求和農(nóng)戶收入水平變化有明顯的差異性,農(nóng)戶信貸的主要用途分別是子女教育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、蓋房修繕及生意投資等,隨著人們生活水平顯著提高,用于個(gè)人生活需求消費(fèi)的信貸比例提高,人們的農(nóng)戶信貸需求也逐漸呈現(xiàn)了多樣化的趨勢(shì),投資經(jīng)營(yíng)商業(yè)性活動(dòng)的需求增長(zhǎng),農(nóng)戶信貸的動(dòng)機(jī)較為強(qiáng)烈,這表明農(nóng)戶信貸行為特點(diǎn)更側(cè)重于收入性生產(chǎn)和商業(yè)性活動(dòng)。

(二)農(nóng)戶信貸規(guī)模和結(jié)構(gòu)特征

當(dāng)前,針對(duì)我國(guó)的農(nóng)戶小額信貸機(jī)構(gòu)的覆蓋范圍較低,主要是非政府組織性質(zhì)的信貸項(xiàng)目和商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社主導(dǎo)的信貸業(yè)務(wù)。我國(guó)構(gòu)建了系統(tǒng)的農(nóng)戶信貸體系,囊括了各大銀行和把農(nóng)村信用社,并建立了正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)來(lái)引導(dǎo)農(nóng)戶信貸發(fā)展,解決了農(nóng)戶資金需求的問題,農(nóng)戶可以從金融機(jī)構(gòu)中獲取生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活的資金來(lái)源,滿足自己的需求。我國(guó)小額信貸可以細(xì)分為三種類型,即大銀行提供的失業(yè)擔(dān)保、助學(xué)貸款和扶貧貸款,這是政府針對(duì)農(nóng)戶工作和子女上學(xué)所設(shè)立的信貸扶持,再者是農(nóng)村信用社的小額度貸款,但是農(nóng)戶通過信貸組織貸款額度較低,同時(shí)資金成本較高,不能真正服務(wù)于農(nóng)戶信貸。因此,加強(qiáng)農(nóng)村信貸金融系統(tǒng)的建設(shè)依然國(guó)家的重中之重。

三、農(nóng)戶信貸對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)產(chǎn)生的影響

(一)影響農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入和消費(fèi)方式

農(nóng)村消費(fèi)水平和消費(fèi)方式和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接的關(guān)系,當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,人們的生活水平顯著提高,人們有更多的資金投入到未來(lái)的消費(fèi)貸款中,生產(chǎn)型信貸的生產(chǎn)效率開始顯現(xiàn)其社會(huì)作用,農(nóng)戶貸款對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的支持力度越高,農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率就會(huì)顯著增加,農(nóng)戶信貸就能發(fā)揮其規(guī)模效應(yīng),在農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮促進(jìn)作用,極大提高了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升農(nóng)村生產(chǎn)力水平,增加了農(nóng)戶的收入水平。農(nóng)戶信貸結(jié)構(gòu)取向和農(nóng)戶類型有直接的關(guān)系,尤其和農(nóng)戶實(shí)際收入水平有密切的關(guān)聯(lián),對(duì)生產(chǎn)型的信貸農(nóng)戶而言,當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模投入較高時(shí),農(nóng)戶信貸的額度就會(huì)增加,同時(shí)其收入水平顯著提高,從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā),商品和勞務(wù)價(jià)格維持穩(wěn)定的前提下,消費(fèi)者收入增加會(huì)直接刺激其消費(fèi)水平,農(nóng)戶的消費(fèi)意識(shí)增強(qiáng),其對(duì)未來(lái)收入抱有樂觀的心態(tài),當(dāng)前階段的消費(fèi)投資就會(huì)提高。因此,農(nóng)戶信貸為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入提供了動(dòng)力,農(nóng)戶行為取向需求直接影響其收入水平,并通過收入來(lái)影響信貸用戶的消費(fèi)行為。

(二)影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)出、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

農(nóng)戶信貸解決了農(nóng)戶的后顧之憂,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了保障,農(nóng)戶信貸結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)發(fā)展有著正比增長(zhǎng)的影響關(guān)系,這種變化體現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出增長(zhǎng)上。根據(jù)農(nóng)業(yè)信貸和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)算公式可以發(fā)現(xiàn),農(nóng)村小額信貸和產(chǎn)出模型和全要素的關(guān)系是構(gòu)成農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素之一,信貸資本在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性流向?qū)r(nóng)業(yè)產(chǎn)出呈現(xiàn)典型的規(guī)模效應(yīng),相反消費(fèi)性流向?qū)r(nóng)業(yè)總產(chǎn)出則有明顯的抑制效應(yīng),農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出和信貸農(nóng)戶數(shù)量是正比增長(zhǎng)的關(guān)系,伴隨著消費(fèi)信貸農(nóng)戶數(shù)量增大而減小。因此,對(duì)農(nóng)戶信貸而言,信貸生產(chǎn)性取向?qū)τ谔嵘r(nóng)村總產(chǎn)出和生產(chǎn)力水平有直接的推動(dòng)作用,農(nóng)戶信貸的技術(shù)水平和收入分配是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力量,農(nóng)戶信貸在一定程度上提高農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出,并優(yōu)化農(nóng)村金融結(jié)構(gòu),有效擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)內(nèi)需,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,農(nóng)戶信貸直接影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)戶收入水平,并間接促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)內(nèi)需增大,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障,提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)出量,改變了農(nóng)村傳統(tǒng)的消費(fèi)意愿和習(xí)慣,對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了正面的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn):

[1]尹學(xué)群.農(nóng)戶信貸對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村居民消費(fèi)的影響[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題,2011(05)

第5篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度實(shí)踐 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

論文摘要:通過對(duì)山東省臨沂市羅莊區(qū)、蒼山縣、郯城縣三個(gè)區(qū)縣的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況的實(shí)地調(diào)查,結(jié)合臨沂市正在運(yùn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度.理論與實(shí)踐相結(jié)合;可以看出,現(xiàn)行的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體現(xiàn)不出社會(huì)保險(xiǎn)的根本屬性.社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源配置離帕累托最優(yōu)狀態(tài)甚遠(yuǎn);市政府還需加大力度進(jìn)行制度建設(shè)和財(cái)政投入,探索科學(xué)的養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)銜接機(jī)制.建立新型的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

一、問題的提出

山東省臨沂市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從1992年6月開始,按照1992年民政部制定的《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《基本方案》)開展此項(xiàng)工作,該項(xiàng)事業(yè)發(fā)展較快(見表1)。但從調(diào)查的總體情況看。如今的制度建設(shè)還存在諸多的困境和難題。問題的復(fù)雜性和艱巨性突出存在于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)建過程中。

二、臨沂農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)踐情況與存在問題分析

(一)臨沂農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)踐情況實(shí)地調(diào)查首先,臨沂市三個(gè)區(qū)縣的被調(diào)查者都表示“愿意參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”,而明確回答“不愿意”的僅占13.12%。此外,2/3以上的被調(diào)查者表示知道農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)但不了解其具體內(nèi)容。

其次.雖然大部分被調(diào)查農(nóng)村居民表達(dá)了對(duì)其他養(yǎng)老方式的需求,但更為現(xiàn)實(shí)的想法仍是“靠自己”和“靠子女”來(lái)養(yǎng)老,選擇“靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”達(dá)到養(yǎng)老目的的僅占17.19%。

其三.有些被調(diào)查者只有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿,而由于種種原因,他們并沒有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。受調(diào)查區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參加者占回答“愿意參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”者的比例為48.15%。

其四.調(diào)查點(diǎn)67.56%的農(nóng)民對(duì)制度能否持續(xù)和能否保障養(yǎng)老尚存疑慮。顯然,農(nóng)民渴望有新型養(yǎng)老方式來(lái)滿足未來(lái)養(yǎng)老的需求.而目前的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法卻作用有限,并未得到農(nóng)民的完全認(rèn)同。

我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),雖然大多數(shù)村民了解并愿意參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),但是人們并不指望通過這種方式來(lái)達(dá)到養(yǎng)老目的。村民對(duì)“養(yǎng)老方式”的選擇方式及其所占比例如圖1所示。

可見,該地區(qū)傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老觀念已發(fā)生了一定變化,但同時(shí)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)尚有很深的疑慮從表1得出,2004年,該區(qū)人均養(yǎng)老金月領(lǐng)取額不到50元。2008年人均養(yǎng)老金月領(lǐng)取額不到70元。就該區(qū)農(nóng)村生活水平看,絕大部分投保者領(lǐng)取的養(yǎng)老金不能真正解決其老年基本生活問題。65%的參保農(nóng)民認(rèn)為“只當(dāng)是補(bǔ)充”。正是由于該方案在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)上并沒有達(dá)到保證農(nóng)村老人基本生活的目的。動(dòng)搖了農(nóng)民對(duì)這一制度的信心,抑制了他們參保的積極性。目前全市投保人數(shù)60.89萬(wàn),約占應(yīng)參保人數(shù)的8%.距山東省擬定的“2010年農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體系初步建立,適齡農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%”的目標(biāo)還有很大距離。

(二)臨沂農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行中存在的問題及其分析

1.制度設(shè)計(jì)不完善,體現(xiàn)不出社會(huì)保險(xiǎn)的根本屬性。(1)在制度設(shè)計(jì)上,由于缺少法律依據(jù),實(shí)施制度僅作為一種行政行為,加之政策缺少連貫性,因此在具體實(shí)施中就帶有隨意性。(2)社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征是國(guó)家立法、政府強(qiáng)制組織實(shí)施,正在實(shí)施的《基本方案》規(guī)定政府組織、引導(dǎo)與農(nóng)民自愿相結(jié)合,沒有體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征,難以形成制度。而農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也沒有行政法規(guī),影響了政策落實(shí)的效果和執(zhí)法監(jiān)督的力度。(3)現(xiàn)行制度缺乏公平性。主要表現(xiàn)在:第一,《基本方案》規(guī)定保險(xiǎn)對(duì)象的參保年齡為1周歲一60周歲,對(duì)于超過60歲的老年人并沒有像城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)那樣予以補(bǔ)償。他們成了制度的“真空”人群。第二,《基本方案》采取個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔和國(guó)家政策扶持三方相結(jié)合的原則,勞動(dòng)者由于個(gè)人能力不同,收人有高有低:集體補(bǔ)助主要依靠當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力也有很大差別,因而參保農(nóng)民的個(gè)人賬戶積累額相差較大。第三,參保的絕大多數(shù)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)只補(bǔ)助干部。不補(bǔ)助群眾;少數(shù)村即使補(bǔ)助所有參保者,也存在干部多補(bǔ)、群眾少補(bǔ)的情況。(4)現(xiàn)行制度缺乏社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)有的互濟(jì)性。《基本方案》采取個(gè)人賬戶積累制模式,由于大部分地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)逐漸弱化,農(nóng)村集體補(bǔ)助資金缺乏保證,再加上政府沒有對(duì)投保者有最基本生活保障的承諾,現(xiàn)行農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)類似于商業(yè)保險(xiǎn),實(shí)行的是個(gè)人自我平衡,養(yǎng)老金既不能實(shí)現(xiàn)代際調(diào)劑,也不能實(shí)現(xiàn)同代人之間不同收入者之間的調(diào)劑。

2.貧困群體未能從中分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源配置離帕累托最優(yōu)狀態(tài)甚遠(yuǎn)。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn).很多農(nóng)民反映目前的生活僅夠維持家庭的日常開銷。并沒有富裕的錢拿來(lái)參保。農(nóng)村養(yǎng)老問題的重心在“經(jīng)濟(jì)收入問題”。低收入農(nóng)戶和貧困戶是大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)階層中的“弱勢(shì)群體”.農(nóng)村老齡化問題在相當(dāng)程度上正是這一群體的問題。窮困者不能從農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中受益,參保群體與未參保群體所占受調(diào)查總?cè)丝诎俜直群湍昙彝ト司杖敕謩e為11%、0.54萬(wàn)元和85%、0.134萬(wàn)元,這無(wú)疑違背了社會(huì)保險(xiǎn)制度再分配的根本原則。參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的群體基本上是較為富裕的農(nóng)民,而經(jīng)濟(jì)狀況較差的農(nóng)民則不能從社會(huì)保險(xiǎn)制度中獲益。

3.沒有建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接機(jī)制社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在城鄉(xiāng)之間不能相互銜接,限制了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的發(fā)展空間。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,農(nóng)村居民、失地農(nóng)民和農(nóng)民工在農(nóng)村和城市間流動(dòng),農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何轉(zhuǎn)移和銜接,《基本方案》沒有明確規(guī)定,這使得農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相互隔離,給今后農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并造成制度障礙。

三、構(gòu)建臨沂新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考

(一)構(gòu)建新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度需遵循的原則

1.強(qiáng)制性原則。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集必須以法律的形式進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定.以保證農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有穩(wěn)定的財(cái)政基礎(chǔ);并且對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的分擔(dān)比例、運(yùn)用以及管理也要用法律進(jìn)行規(guī)制:二是對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障各方主體的權(quán)利和義務(wù)必須由法律明確規(guī)定。

2.互濟(jì)性原則?;?jì)是社會(huì)保障制度思想和意識(shí)基礎(chǔ)。農(nóng)民個(gè)人抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力非常有限,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在受保成員之間調(diào)劑使用,通過互濟(jì)將極大地提高農(nóng)民整體的經(jīng)濟(jì)福利水平.從而促使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效用最大化。

(二)構(gòu)建臨沂新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策建議

1.增強(qiáng)政府財(cái)政支持力度。首先。加大政府對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的直接財(cái)政投人力度。據(jù)資料反映,北京市大興區(qū)政府每年拿出1500萬(wàn)元,對(duì)全區(qū)符合參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的24.6萬(wàn)人進(jìn)行保費(fèi)補(bǔ)貼和建立儲(chǔ)備金,使政府補(bǔ)貼真正落到農(nóng)民身上。這一經(jīng)驗(yàn)顯示政府對(duì)制度建立的支持,可以為構(gòu)建新型的臨沂農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的資金籌集提供有益的啟示。其次,取消提取管理費(fèi),農(nóng)村社保機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥付。應(yīng)盡快考慮修改現(xiàn)行制度中從農(nóng)民繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中提取3%管理費(fèi)的規(guī)定,由財(cái)政按機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行需要撥款。這一方面可以增加農(nóng)民的投保收益,有利于落實(shí)“政府積極扶持”的原則;另一方面也可降低經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因經(jīng)費(fèi)不足、借支基金而造成的管理和基金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第三.建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金。為了避免和應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,市政府應(yīng)每年從財(cái)政收人中提取一定比例的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金,并專戶儲(chǔ)存。提取比例建議按當(dāng)年農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收入的1%~3%左右確定。

2.嘗試建立國(guó)民年金制度和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接機(jī)制。農(nóng)村居民和流動(dòng)人口的養(yǎng)老保障制度是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌養(yǎng)老保障制度的關(guān)鍵所在。對(duì)于農(nóng)村居民,應(yīng)當(dāng)根據(jù)“反哺”的基本策略,建立非繳費(fèi)型的國(guó)民年金制度;對(duì)于以農(nóng)民工為主體的流動(dòng)人口,在短期內(nèi)可為其建立勞資雙方共同繳費(fèi)的個(gè)人賬戶制度。在長(zhǎng)期內(nèi)可通過完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,使處于流動(dòng)狀態(tài)的非農(nóng)勞動(dòng)者進(jìn)入“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

第6篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了重大變化,因此工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中需要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新,才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)需要與國(guó)際慣例接軌,從根本上實(shí)現(xiàn),全面協(xié)調(diào)發(fā)展。目前,我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度中還存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象,需要采取積極有效的措施對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革,實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境變化對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革的影響。

會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生一定的影響,會(huì)計(jì)環(huán)境與科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)文化教育環(huán)境發(fā)展水平都有一定的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)政治也與會(huì)計(jì)環(huán)境存在一定的關(guān)聯(lián)性。會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)受到社會(huì)的負(fù)面影響,比如說,會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)受到通貨膨脹的影響,物價(jià)發(fā)生變化會(huì)計(jì)環(huán)境也會(huì)發(fā)生變化,特殊情況下企業(yè)還會(huì)破產(chǎn),從而破壞工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境。通常情況下會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)思想緊密結(jié)合,有什么樣的會(huì)計(jì)環(huán)境就會(huì)有什么樣的會(huì)計(jì)思想,同時(shí)會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)法制、會(huì)計(jì)方法對(duì)會(huì)計(jì)工作也會(huì)產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)制度的建立、實(shí)施要與會(huì)計(jì)環(huán)境相適應(yīng),從根本上提高會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新水平,推動(dòng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革,使會(huì)計(jì)工作在制度上得到保障。

會(huì)計(jì)環(huán)境決定會(huì)計(jì)制度,因此會(huì)計(jì)制度改革的目標(biāo)就是要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求確定會(huì)計(jì)模式,使會(huì)計(jì)模式能夠符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展。工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)可以反映企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的變化規(guī)律,對(duì)企業(yè)制定科學(xué)合理的政策具有十分重要的意義。

二、關(guān)于工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的思考。

我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確定。會(huì)計(jì)報(bào)表要素定義不準(zhǔn)確對(duì)會(huì)計(jì)工作會(huì)產(chǎn)生很大的不利影響。從我國(guó)會(huì)計(jì)制度的情況看,財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、收入、所有者權(quán)益、利潤(rùn)和費(fèi)用表要素,工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新需要從收入、利潤(rùn)、費(fèi)用表等方面進(jìn)行優(yōu)化,形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表要素中沒有設(shè)置現(xiàn)金流量表要素,但是不能說明現(xiàn)金流量表不重要,這主要是因?yàn)槔麧?rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表是按照發(fā)生制原則編制的,因此會(huì)計(jì)報(bào)表要素設(shè)計(jì)過程中需要根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表情況進(jìn)行要素優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表要素處于最優(yōu)狀態(tài)。財(cái)務(wù)管理過程中收付實(shí)現(xiàn)制的數(shù)據(jù)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)化,才能更好地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。

資產(chǎn)是工業(yè)企業(yè)控制和擁有的經(jīng)濟(jì)資源,這種經(jīng)濟(jì)資源需要通過貨幣進(jìn)行計(jì)量,其中包括債權(quán)、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利,會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新過程中需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理有效的管理,從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)資源的優(yōu)化配置,這對(duì)提高工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有十分重要的意義。工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中只有不斷實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升,才能提高工業(yè)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。從工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理的基本特征和本質(zhì)情況看,資產(chǎn)管理的根本目的是要為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)利潤(rùn),資產(chǎn)只有給工業(yè)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益,其價(jià)值才能得到充分體現(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)利益主要是能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或者非現(xiàn)金的資產(chǎn),工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中利益主要分為直接經(jīng)濟(jì)利益和間接經(jīng)濟(jì)利益,間接經(jīng)濟(jì)利益主要是指能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)現(xiàn)金或者與現(xiàn)金等價(jià)的物質(zhì),從而促進(jìn)企業(yè)獲取更多的利潤(rùn),從根本上提高工業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中不能對(duì)某種生產(chǎn)要素所帶來(lái)的利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)期,那么就不能把它看成是資產(chǎn)。資產(chǎn)是經(jīng)過交易形成的,所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行評(píng)估,是對(duì)過去資產(chǎn)的一種統(tǒng)計(jì)分析。從資產(chǎn)的性質(zhì)角度看,它應(yīng)該是企業(yè)擁有的并且能夠控制的。

工業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下扮演市場(chǎng)主體的角色。既然是市場(chǎng)主體,就需要與其他市場(chǎng)主體之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,因此需要通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。經(jīng)營(yíng)者只有對(duì)資源擁有經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán),這種資源才可以被看成是企業(yè)的資產(chǎn);如果經(jīng)營(yíng)者依據(jù)合同的規(guī)定能夠?qū)Y源擁有所有權(quán),那么這種資源也可以看成是經(jīng)營(yíng)者的資產(chǎn)。所有資產(chǎn)具有多樣性的特點(diǎn),資產(chǎn)也是工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中的重要資源,只有采取積極有效的方法對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,才能使其充分發(fā)揮作用,促使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。資產(chǎn)管理過程中需要利用會(huì)計(jì)手段進(jìn)行處理,只有財(cái)務(wù)手段科學(xué)合理,才能對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,從根本上提高資產(chǎn)的利用率。工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理過程中需要擁有完整的會(huì)計(jì)制度,因此需要對(duì)會(huì)計(jì)制度的各種要素進(jìn)行改進(jìn),通過優(yōu)化會(huì)計(jì)要素,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新,從根本上提高工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)利用率,這樣,工業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能得到全面提升。

第7篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵特征

所謂知識(shí)經(jīng)濟(jì),是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、處理、傳播、應(yīng)用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后又一個(gè)嶄新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,資源的配置以智力資源為第一位要素,它既致力于通過智力資源開發(fā)富有的自然資源,以其取代業(yè)已成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈但日趨短缺的自然資源,同時(shí)又通過知識(shí)和智力對(duì)稀缺資源進(jìn)行科學(xué)、合理、綜合和集約的配置。綜述來(lái)說,知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有以下基本特征:

(一)知識(shí)成為生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素。在20世紀(jì),勞動(dòng)力、土地和資本曾作為傳統(tǒng)的社會(huì)資源發(fā)揮了非常重要的支撐作用,但是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),知識(shí)和信息成為最重要的社會(huì)資源,知識(shí)生產(chǎn)力成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。由于知識(shí)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素,知識(shí)資本在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位與日俱增,知識(shí)資本已經(jīng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心資本、戰(zhàn)略資本。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展動(dòng)力主要取決于該企業(yè)知識(shí)資本的擁有量,而科學(xué)技術(shù)作為生產(chǎn)力的第一要素,其“乘法效應(yīng)”在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中才得以真正發(fā)揮。

(二)社會(huì)生產(chǎn)方式發(fā)生了根本變化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品制造模式開始轉(zhuǎn)向創(chuàng)新知識(shí)密集型產(chǎn)品上,特別是一些知識(shí)高度密集的新興產(chǎn)業(yè),如網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、在線經(jīng)濟(jì)和電子貿(mào)易等迅速興起,表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。由于社會(huì)生產(chǎn)和生活領(lǐng)域日益信息化,對(duì)于知識(shí)、信息、技術(shù)服務(wù)的需求急劇增加,促進(jìn)了以提供各種形式的知識(shí)、信息、技術(shù)服務(wù)的新型服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展。與此同時(shí),一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也加快了技術(shù)改造的步伐,隨之而來(lái)的是生產(chǎn)方式的變化,原先那種大批量的剛性生產(chǎn)方式變成了小批量的柔性生產(chǎn)方式,這不僅縮短了從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的時(shí)間,更重要的是能迅速根據(jù)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行生產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn),及時(shí)滿足市場(chǎng)上多樣化、個(gè)性化的需求,達(dá)到最大限度地節(jié)約成本。

(三)管理以人為本。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),財(cái)富的直接載體是物,因此占有或獲得財(cái)富,就必須首先占有各種物質(zhì)資源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的創(chuàng)造者、傳播者及其載體都是人,因此掌握了知識(shí)的人遠(yuǎn)比物質(zhì)資源本身更為重要。由于知識(shí)的運(yùn)用不是簡(jiǎn)單的重復(fù),它往往與創(chuàng)新緊密結(jié)合,這就需要給人以最大的創(chuàng)造空間和條件,注重啟迪人們實(shí)現(xiàn)自我管理的主動(dòng)性和自覺性,使企業(yè)所有成員都能參與管理,發(fā)揮應(yīng)有的作用;其次在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建榮辱與共的群體,形成具有高度的凝聚力,榮辱與共,共同發(fā)展。

(四)無(wú)形資產(chǎn)投資占比加大。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要靠知識(shí)、智力、信息等無(wú)形資產(chǎn)的投入,這遠(yuǎn)不同于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中依靠大量機(jī)器、設(shè)備、土地等有形資產(chǎn)的投入,專利權(quán)、專有技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)在投資總量中所占比重日益提高,人力資源取代傳統(tǒng)資源而成為戰(zhàn)略性資源,通過研究,人們開始對(duì)它的資源價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露,一門新的會(huì)計(jì)學(xué)分支――人力資源會(huì)計(jì)學(xué)將納入財(cái)務(wù)管理范疇。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的影響

(一)對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響。20世紀(jì),在工業(yè)化進(jìn)程中逐漸形成的價(jià)值觀,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念充滿濃厚的“功利”色彩,“股東財(cái)富最大化”被大多數(shù)企業(yè)確定為首要財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),這一目標(biāo)的缺陷在于它在資源配置上過分考慮股東利益而忽視其他利益相關(guān)者的需求。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的資本結(jié)構(gòu)中,物質(zhì)資本的地位有所下降,知識(shí)資本的地位上升,這一重大變化改變了企業(yè)各要素所有者的地位,企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不再僅僅歸屬于其股東,而是歸屬于“相關(guān)利益主體”,如股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、員工等,他們都向企業(yè)投入了資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),因此都有權(quán)分享企業(yè)的收益。充分考慮相關(guān)利益主體的利益,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)提出的新挑戰(zhàn)。另一方面,在21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)、文化環(huán)境發(fā)生了顯著變化,必然要求企業(yè)管理者的價(jià)值觀、思維方式和經(jīng)營(yíng)理念作出相應(yīng)調(diào)整,要以全新的倫理道德和行為方式取代片面“功利”管理目標(biāo),誠(chéng)信、競(jìng)合、社會(huì)責(zé)任等成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)提出的新課題。

(二)對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的影響。在整個(gè)20世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,勞動(dòng)力、土地和資本曾作為傳統(tǒng)的社會(huì)資源發(fā)揮著重要的支撐作用,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),科學(xué)技術(shù)的研究、開發(fā)成為企業(yè)發(fā)展的重要因素,針對(duì)這種變化,財(cái)務(wù)投資分析的重點(diǎn)應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)移,應(yīng)將研究開發(fā)知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)作為投資分析的重點(diǎn)。另外,在財(cái)務(wù)籌資方面,知識(shí)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大了企業(yè)資本的范圍,企業(yè)資本不僅包括物質(zhì)資本,還包括知識(shí)資本,并且起著主導(dǎo)作用,所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)知識(shí)資本的籌集進(jìn)行合理的規(guī)劃。在資產(chǎn)管理方面,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理的目標(biāo)主要是資本的數(shù)量及價(jià)格,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值及未來(lái)收益的管理。無(wú)形資產(chǎn)相對(duì)于有形資產(chǎn)來(lái)說,其價(jià)值和未來(lái)收益具有更大的不確定性,勢(shì)必會(huì)增加了管理的難度,同時(shí)也會(huì)增加未來(lái)收益分配的難度,因?yàn)橹R(shí)作為最重要的經(jīng)濟(jì)資源,擁有知識(shí)的勞動(dòng)者向企業(yè)投入了知識(shí)資本,按經(jīng)濟(jì)要素分配企業(yè)收益,是必然選擇,但由于目前沒有恰當(dāng)?shù)挠?jì)量方法,其分配比例就帶有較大的隨意性,這也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題。

(三)對(duì)財(cái)務(wù)管理方法的影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代拓寬了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的空間,改變了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使許多傳統(tǒng)的商業(yè)運(yùn)作方式受到嚴(yán)重沖擊,網(wǎng)上交易使企業(yè)購(gòu)銷活動(dòng)更便捷、費(fèi)用更低廉,同時(shí),也使資本的流動(dòng)速度更快速,而財(cái)務(wù)管理面臨的問題是貨幣管理的風(fēng)險(xiǎn)大大增加,這使得建立在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的財(cái)務(wù)管理方法必須創(chuàng)新改變。在財(cái)務(wù)分析方面,必須建立一套適合知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識(shí)資本分析考核體系,以切實(shí)反映企業(yè)知識(shí)資本投入狀況及其成果,來(lái)衡量企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景,為投資人提供決策依據(jù)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)這場(chǎng)以信息技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)業(yè)為主要標(biāo)志的革命,在改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)總體格局和社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的同時(shí),也在改變著社會(huì)資源配置方式,改變?nèi)藗兊膬r(jià)值觀念和工作方式。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行創(chuàng)新:

(一)改變傳統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略。在20世紀(jì),為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人類付出了慘痛代價(jià)――環(huán)境污染、資源枯竭、生態(tài)失衡,讓今天的人們得不償失,這一切不僅有悖于人類發(fā)展經(jīng)濟(jì)的初衷,也對(duì)人類自身的生存和發(fā)展構(gòu)成了威脅,所以,在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何將環(huán)境、資源、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展是人類社會(huì)面臨的新課題,在這種宏觀環(huán)境的影響下,企業(yè)必須調(diào)整傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展要求。

(二)多重目標(biāo)成為企業(yè)的追求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì),人力資本價(jià)值在企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與管理過程中所占比重將相對(duì)上升,這些都要求我們對(duì)企業(yè)資本的范圍問題進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)不僅要考慮財(cái)務(wù)資本所有者、債務(wù)人、政府、社會(huì)公眾的財(cái)務(wù)要求,更要考慮人力資本所有者的財(cái)務(wù)要求。

21世紀(jì)是以消費(fèi)者為中心的世紀(jì),消費(fèi)者的權(quán)益和地位將大大提高,任何一個(gè)企業(yè)都必須把消費(fèi)者滿意作為首要目標(biāo),并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)等進(jìn)行全方位的設(shè)計(jì)和改善,為消費(fèi)者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球經(jīng)濟(jì)一體化越來(lái)越明顯,只有互惠互利才能共享知識(shí),企業(yè)的發(fā)展將更加依賴社會(huì)各方面的支持,企業(yè)效益和社會(huì)效益的關(guān)系將越來(lái)越密切,所以現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),創(chuàng)造更多的社會(huì)效益。

(三)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重要的影響是無(wú)形資產(chǎn),這使財(cái)務(wù)管理的核心從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無(wú)形資產(chǎn),而且其內(nèi)容將超出現(xiàn)行的無(wú)形資產(chǎn)的基本范疇,除專利權(quán)、版權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件外,許多不可辨認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)如企業(yè)商譽(yù)、管理能力等在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將越來(lái)越重要。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)主體具有不確定性?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使會(huì)計(jì)主體對(duì)應(yīng)于“虛”、“實(shí)”兩個(gè)空間,會(huì)計(jì)主體向著利益關(guān)系“聯(lián)合體”方向發(fā)展。

現(xiàn)行會(huì)計(jì)期間的概念為公歷月和年,但知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)的發(fā)展,高科技使交易瞬間完成,報(bào)表使用人要求財(cái)務(wù)工作者必須及時(shí)提供相關(guān)信息,所以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)期間不再是必然的選擇。

在傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,企業(yè)的產(chǎn)出主要取決于資本的投入,只有出資者才享有企業(yè)剩余收益分配權(quán),但是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,信息和技術(shù)以及利用、加工這些信息技術(shù)的員工在整個(gè)財(cái)富創(chuàng)造過程中的作用越來(lái)越重要。因此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)理論提出了挑戰(zhàn),企業(yè)的收益分配論也會(huì)發(fā)生改變。

第8篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

關(guān)鍵詞:居民消費(fèi);跨期選擇;不確定性;制度轉(zhuǎn)型;預(yù)防性儲(chǔ)蓄;流動(dòng)性約束

中圖分類號(hào):F014.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-0892(2006)05―0012―04

近幾十年來(lái),消費(fèi)函數(shù)理論一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家長(zhǎng)久關(guān)注的領(lǐng)域。自凱恩斯首次將不確定性引入其宏觀經(jīng)濟(jì)分析并創(chuàng)立消費(fèi)函數(shù)理論后,有關(guān)消費(fèi)函數(shù)的實(shí)證研究一直被置于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心地位。莫迪里安尼、弗里德曼將消費(fèi)函數(shù)引入新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架,力圖為宏觀消費(fèi)理論奠定相應(yīng)的微觀基礎(chǔ);霍爾的隨機(jī)游走假說和預(yù)防性儲(chǔ)蓄理論,將不確定性引入消費(fèi)函數(shù),實(shí)現(xiàn)了從確定性分析到不確定性分析的拓展。

西方宏觀經(jīng)濟(jì)理論對(duì)居民消費(fèi)行為研究的演進(jìn)過程基于確定性和不確定性大體可劃分為兩大時(shí)期:前一時(shí)期是20世紀(jì)30年代至70年代中期,以凱恩斯的絕對(duì)收入假說、杜森貝里的相對(duì)收入假說和弗里德曼、莫迪利安尼的永久性收入假說和生命周期假說為代表;后一時(shí)期是從70年代后期開始,以霍爾的隨機(jī)游走假說、預(yù)防性儲(chǔ)蓄假說和流動(dòng)性約束假說為代表的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)理論與實(shí)證研究。

一、跨期選擇與西方宏觀消費(fèi)理論

眾所周知,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系基本上是建立在市場(chǎng)的完全信息和個(gè)體的理性預(yù)期等假設(shè)基礎(chǔ)之上的。理性選擇是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)最基本的假設(shè)之一,即每個(gè)個(gè)體都是追求期望效用最大化的決策者,他們?cè)谧分鹌淠繕?biāo)時(shí)總能做到前后一致;即使面臨不確定性事件,他們?nèi)阅芡ㄟ^確定其客觀概率或主觀概率而計(jì)算出這些期望值。

西方新古典消費(fèi)理論關(guān)于居民消費(fèi)的分析是基于消費(fèi)者跨時(shí)決策理論在消費(fèi)領(lǐng)域的不同應(yīng)用展開的,特別20世紀(jì)后半期的消費(fèi)理論研究,都是以消費(fèi)者跨時(shí)選擇為基礎(chǔ),研究現(xiàn)時(shí)消費(fèi)和未來(lái)消費(fèi)之間交替關(guān)系的跨時(shí)選擇??鐣r(shí)最優(yōu)選擇理論的眾多基本觀點(diǎn)都包含在無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、跨時(shí)偏好隨時(shí)間可加且可分離的狀況中,其效用函數(shù)表示為:

U=v1(c1)+v2(c2…+vT

然而,生命周期模型和永久性收入模型認(rèn)為,在跨期最優(yōu)模型中行為人可以準(zhǔn)確預(yù)期未來(lái)的收入水平,

題的考慮,在跨時(shí)最優(yōu)的分析框架內(nèi)對(duì)隨機(jī)游走假說進(jìn)行修正,使得模型更符合實(shí)際。不確定性作用于消費(fèi)的一個(gè)途徑是產(chǎn)生預(yù)防性儲(chǔ)蓄,在不確定性條件下未來(lái)某期的消費(fèi)量將高于本期消費(fèi)量,即本期消費(fèi)產(chǎn)生低谷,未來(lái)產(chǎn)生高峰;另一個(gè)途徑是加強(qiáng)了消費(fèi)者的流動(dòng)性約束。預(yù)防性儲(chǔ)蓄是指風(fēng)險(xiǎn)厭惡的消費(fèi)者為預(yù)防未來(lái)不確定性導(dǎo)致的消費(fèi)水平下降而進(jìn)行儲(chǔ)蓄。根據(jù)預(yù)防性儲(chǔ)蓄假說,與確定性情況相比,居民在未來(lái)收入不確定性的情況下一般都會(huì)增加儲(chǔ)蓄,居民所增加的這部分儲(chǔ)蓄被稱為預(yù)防性儲(chǔ)蓄。預(yù)防性儲(chǔ)蓄理論通過引入不確定性及消費(fèi)者跨時(shí)優(yōu)化選擇行為,認(rèn)為消費(fèi)者儲(chǔ)蓄不僅僅只是將收入均等分配于整個(gè)生命周期,其理論意義在于放棄了二次型效用假設(shè),從而把預(yù)防性動(dòng)機(jī)容納進(jìn)來(lái),使不確定性真正成為消費(fèi)函數(shù)的組成部分。未來(lái)收入的不確定既可以來(lái)自未來(lái)個(gè)人情況的不確定,也可以來(lái)自未來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性。對(duì)于消費(fèi)來(lái)說,信貸市場(chǎng)的不完全性形成流動(dòng)性約束。而流動(dòng)性約束假說認(rèn)為,流動(dòng)性約束不論何時(shí)發(fā)生,都會(huì)使一個(gè)人的消費(fèi)比他想得到的要少,即使是發(fā)生于未來(lái)也會(huì)減少當(dāng)期消費(fèi)。生命周期理論和永久性收入假說認(rèn)為,只要個(gè)人能夠用未來(lái)收入作擔(dān)保就可以在相同利率水平上借錢消費(fèi),這種假設(shè)與現(xiàn)實(shí)不符。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中人們并非任何時(shí)候都可以滿足融資需要,消費(fèi)可能不遵循隨機(jī)游走假說的一個(gè)原因是消費(fèi)者可能面臨流動(dòng)性約束。如果消費(fèi)者無(wú)法實(shí)施借貸且當(dāng)期收入低于永久性收入,則消費(fèi)者的預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)將進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、制度轉(zhuǎn)型與我國(guó)居民消費(fèi)行為的不確定性

任何系統(tǒng)都會(huì)受到各種不確定性因素?cái)_動(dòng)的影響,現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)行為都是在相應(yīng)制度框架中進(jìn)行的,制度處處影響著人們的行為和實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,由于不確定性作用的增強(qiáng),制度變遷的路徑和均衡點(diǎn)并不是惟一的。因此,制度變遷的結(jié)果并不一定就是有效率的穩(wěn)定均衡。事實(shí)上,不確定性事件對(duì)于制度變遷的影響,很多時(shí)候是累積性的,制度變遷對(duì)居民消費(fèi)行為的影響主要在于增強(qiáng)了消費(fèi)者的不確定性,強(qiáng)化了消費(fèi)者的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期。由于制度變遷是一個(gè)牽涉到利益格局調(diào)整的復(fù)雜過程,制度變遷主體多樣化的偏好和選擇,使制度變遷過程充滿了時(shí)滯和不確定性。處于制度變遷過程中的消費(fèi)者,對(duì)新制度何時(shí)能建立起來(lái)以及新制度到底能帶來(lái)多少潛在收益缺乏充分的信息,因而無(wú)法形成穩(wěn)定的預(yù)期,于是傾向于增加儲(chǔ)蓄,使消費(fèi)盡可能保持平滑。

不確定性是轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)基本特征,這些不確定性集中表現(xiàn)為:制度的不確定性、個(gè)體的有限理性、信息的不完備性等。我國(guó)推行的是漸進(jìn)式的市場(chǎng)化改革,由于決策者的有限理性和改革的非帕累托性質(zhì),而不可避免地給人們帶來(lái)制度的不確定性預(yù)期。從宏觀層面來(lái)看,主要表現(xiàn)在目標(biāo)的體制模式由于受到轉(zhuǎn)型的初始條件與路徑等因素的影響而表現(xiàn)出不確定性;從微觀

層面來(lái)看,由于經(jīng)濟(jì)中的微觀個(gè)體難以預(yù)料未來(lái)的體制走向,從而難以對(duì)將來(lái)可能發(fā)生的收支狀況做出準(zhǔn)確的判斷。在不確定性環(huán)境中,消費(fèi)者的不確定性預(yù)期越大,消費(fèi)者的風(fēng)險(xiǎn)均攤的動(dòng)機(jī)就越強(qiáng)烈。要增加當(dāng)期消費(fèi),必須盡可能降低消費(fèi)者不確定性預(yù)期,以增加消費(fèi)者抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。應(yīng)該說,在轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó),經(jīng)濟(jì)制度變遷成為一種常態(tài),因而,由此帶來(lái)的不確定性預(yù)期也是不可避免的。

中國(guó)市場(chǎng)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的不可逆轉(zhuǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制模式的確立,從根本上奠定了居民消費(fèi)行為的制度基礎(chǔ)。與此相伴隨的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下福利制度的逐步解體,市場(chǎng)機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性地位得到強(qiáng)化。相應(yīng)地,該階段消費(fèi)者行為的主要特征是:消費(fèi)者的選擇性增強(qiáng),消費(fèi)者行為的內(nèi)生模式逐步確立;消費(fèi)的跨時(shí)均衡機(jī)制開始初步形成;居民的制度變遷預(yù)期長(zhǎng)期化,預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)上升;金融市場(chǎng)的發(fā)展和財(cái)富的增加,使消費(fèi)者流動(dòng)性約束弱化。對(duì)于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)來(lái)說,要達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),最根本的是要減少不確定性,促進(jìn)居民對(duì)未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及其制度發(fā)展的穩(wěn)定預(yù)期的形成。

四、若干思考

居民是一國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要微觀主體,其行為特別是消費(fèi)選擇行為對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的選擇與實(shí)施效果具有重要的影響。居民的消費(fèi)和儲(chǔ)蓄行為包括消費(fèi)與儲(chǔ)蓄決策、金融資產(chǎn)組合選擇和消費(fèi)結(jié)構(gòu)選擇。居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)選擇影響經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化,從而影響經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置。而研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題的微觀基礎(chǔ),是當(dāng)代宏觀經(jīng)濟(jì)理論發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。從西方宏觀消費(fèi)函數(shù)理論的微觀基礎(chǔ)來(lái)看,主要是對(duì)消費(fèi)者行為選擇的研究。由于凱恩斯消費(fèi)理論的一個(gè)明顯的缺陷在于該理論是建立在對(duì)消費(fèi)心理的主觀判斷上,因而也就缺乏微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。正是以生命周期假說和永久性收入假說為代表在微觀基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)消費(fèi)理論的改造和完善打破了凱恩斯宏觀消費(fèi)理論的統(tǒng)治地位,推動(dòng)了西方宏觀消費(fèi)理論在不確定性分析范式下的拓展,并對(duì)以IS-LM模型為基本分析框架的凱恩斯宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)起了挑戰(zhàn)。

第9篇:社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的基本特征范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)估計(jì)變更;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;對(duì)策建議

會(huì)計(jì)估計(jì)是企業(yè)對(duì)結(jié)果不確定的交易或者事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。企業(yè)為了定期、及時(shí)地提供有用的會(huì)計(jì)信息,將延續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)人為劃分為一定的期間,并在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定期確認(rèn)和計(jì)量。由于會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量的前提,在確認(rèn)和計(jì)量過程中,不得不對(duì)許多尚在延續(xù)中、其結(jié)果尚未確定的交易或事項(xiàng)予以估計(jì)入賬。正是由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中內(nèi)在的不確定性,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和相關(guān)信息披露的過程中,不可避免的要進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)。為使會(huì)計(jì)估計(jì)最接近實(shí)際,進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)應(yīng)以最近可利用的信息或資料為基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)估計(jì)并不會(huì)削弱會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的可靠性。

一、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)估計(jì)變更是指由于資產(chǎn)和負(fù)債的當(dāng)前狀況及預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益和義務(wù)發(fā)生了變化,從而對(duì)資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價(jià)值或者資產(chǎn)的定期消耗金額進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)估計(jì)基礎(chǔ)的變化,或者取得新信息、積累更豐富的經(jīng)驗(yàn),以及發(fā)展后期的變化對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行相應(yīng)的修訂,即發(fā)生會(huì)計(jì)估計(jì)變更。但會(huì)計(jì)估計(jì)變更的依據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、可靠。會(huì)計(jì)估計(jì)變更的事項(xiàng)主要包括:改變固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊期限、調(diào)整固定資產(chǎn)殘值率、改變應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的比例、改變無(wú)形資產(chǎn)攤銷年限、存貨及其他資產(chǎn)可能遭受毀損、全部或部分陳舊過時(shí),造成資產(chǎn)的減值、改變預(yù)計(jì)負(fù)債初始計(jì)量的最佳估計(jì)數(shù)和收入確認(rèn)中的估計(jì)變更等。會(huì)計(jì)估計(jì)變更如果僅影響變更當(dāng)期的金額,那么其相應(yīng)的影響金額應(yīng)當(dāng)在變更的當(dāng)期就予以確認(rèn);如果變更既影響當(dāng)期又影響未來(lái)期間的,應(yīng)分別在變更當(dāng)期和未來(lái)期間予以確認(rèn)。如果企業(yè)對(duì)某項(xiàng)變更的區(qū)分存在困難,應(yīng)當(dāng)將其作為會(huì)計(jì)估計(jì)的變更進(jìn)行處理。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。其包括會(huì)計(jì)信息本身質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是選擇或評(píng)價(jià)可供取舍會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、程序和方法的標(biāo)準(zhǔn),是財(cái)務(wù)目標(biāo)的具體化。其主要功能是辨別什么樣的會(huì)計(jì)信息才能有用或有助于決策。會(huì)計(jì)信息最基本的質(zhì)量特征就是決策有用性,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接關(guān)系到?jīng)Q策者的決策及后果,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者作出正確決策的基本前提和條件。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求,是使財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征,它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。

二、會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

(一)會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有利影響

正確運(yùn)用會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)有利影響。會(huì)計(jì)估計(jì)是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不可缺少的會(huì)計(jì)核算方法。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中內(nèi)在的不確定因素,許多財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目不能準(zhǔn)確地計(jì)量,只能加以估計(jì),估計(jì)過程涉及以最近可以得到的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。然而會(huì)計(jì)估計(jì)畢竟是就現(xiàn)有資料對(duì)未來(lái)所作的判斷,隨著時(shí)間的推移,如果賴以進(jìn)行估計(jì)的基礎(chǔ)發(fā)生變化,或者由于取得了新的信息、積累了更多的經(jīng)驗(yàn)或后來(lái)的發(fā)展可能不得不對(duì)估計(jì)進(jìn)行修訂,但這并不是說先前企業(yè)所進(jìn)行的會(huì)計(jì)估計(jì)是錯(cuò)誤的,只是企業(yè)先前進(jìn)行的會(huì)計(jì)估計(jì)不再適用于當(dāng)前的狀況。會(huì)計(jì)估計(jì)變更后才能使會(huì)計(jì)信息使用者可以更加直觀的了解到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)狀,能更加精確的對(duì)企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出預(yù)判,由此做出是否繼續(xù)投資的決定,政府部門也可以更好的監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為是否合理。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)估計(jì)變更不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著良好的指導(dǎo)作用,而且能夠更加真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,還有助于企業(yè)管理當(dāng)局了解企業(yè)的真實(shí)情況,繼而作出正確的經(jīng)營(yíng)決策,也有助于保護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益。正確的會(huì)計(jì)估計(jì)變更,能強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)有力保證。

(二)會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不利影響

錯(cuò)誤和濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)不利影響。由于會(huì)計(jì)估計(jì)是指企業(yè)會(huì)計(jì)人員憑借已有的信息或者已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的一些結(jié)果不確定的經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)所作的判斷,這使得會(huì)計(jì)估計(jì)的變更有一定的主觀性;又由于信息的不對(duì)稱性,使得外部信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更因素的判斷結(jié)果難以證實(shí)性,使得會(huì)計(jì)職業(yè)判斷對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更有著重要的影響。在企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中,既可能因?yàn)檎莆障嚓P(guān)信息不足,依賴判斷的基礎(chǔ)發(fā)生變化,或做出判斷的企業(yè)會(huì)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)不足,從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)估計(jì)與將發(fā)生的事項(xiàng)出現(xiàn)較大偏差,亦即會(huì)計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤;也可能因一些企業(yè)故意利用會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷空間,調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)。

濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更正在成為企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的主要手段之一。在關(guān)聯(lián)交易、債務(wù)重組等操縱利潤(rùn)方式受限以后,會(huì)計(jì)估計(jì)變更正在被越來(lái)越多的企業(yè)所利用,不管是由于融資動(dòng)機(jī)還是由于規(guī)避退市、平滑利潤(rùn)動(dòng)機(jī),會(huì)計(jì)估計(jì)變更成了一些企業(yè)隨心所欲改變企業(yè)報(bào)表的調(diào)劑器。企業(yè)虛增利潤(rùn),必然同時(shí)會(huì)虛增資產(chǎn),而虛增的資產(chǎn)最終是要被“消化”掉,當(dāng)企業(yè)通過調(diào)整應(yīng)收款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例、改變固定資產(chǎn)折舊年限、預(yù)計(jì)使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值等方式,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)“技術(shù)性”增長(zhǎng)時(shí),實(shí)際上大多數(shù)情況是企業(yè)在“消化”虛增利潤(rùn)而形成的不實(shí)資產(chǎn),本來(lái)為了“謹(jǐn)慎性”這一會(huì)計(jì)原則而誕生的會(huì)計(jì)估計(jì)變更,卻可能淪為企業(yè)操縱利潤(rùn)的“法寶”。濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更,所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是偏離了事實(shí)的,它將引起投資決策失誤和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的無(wú)效配置,不僅損害了廣大投資者的利益,極大地?cái)_亂了資本市場(chǎng),更是對(duì)我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法制經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大破壞。

三、對(duì)企業(yè)濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更的對(duì)策建議

(一)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)估計(jì)變更的運(yùn)用需要會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷反映了會(huì)計(jì)人員對(duì)某些特定情況下的不確定因素做出合理判斷的能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更有著重要的影響,合理恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷有助于提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和有用性,但不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷則會(huì)扭曲會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員要做好職業(yè)判斷,就必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的基本功,所以只有通過不斷的學(xué)習(xí)和職業(yè)能力培訓(xùn),才能掌握扎實(shí)的基本專業(yè)知識(shí),熟悉各種業(yè)務(wù)和法規(guī),不斷提高專業(yè)勝任能力,同時(shí),會(huì)計(jì)管理部門要通過對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的后續(xù)教育,有針對(duì)性地組織社會(huì)力量對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),促使會(huì)計(jì)人員能夠根據(jù)謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式原則,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更的合理性做出判斷,更真實(shí)、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以保證企業(yè)利益相關(guān)主體決策的正確性。

(二)完善會(huì)計(jì)估計(jì)變更信息披露制度

在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)――會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正》中,要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與會(huì)計(jì)估計(jì)變更有關(guān)的下列信息:會(huì)計(jì)估計(jì)變更的內(nèi)容和原因;會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)當(dāng)期和未來(lái)期間的影響數(shù);會(huì)計(jì)估計(jì)變更的影響數(shù)不能確定的,披露這一事實(shí)和原因。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)》指南中會(huì)計(jì)估計(jì)的變更需要經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)、經(jīng)理(廠長(zhǎng))會(huì)議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),并報(bào)備??梢钥闯觯涸诟阶⑴妒马?xiàng)中并未作出對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更的審批程序和審批權(quán)限做出要求,容易產(chǎn)生內(nèi)部操作。

針對(duì)目前會(huì)計(jì)估計(jì)變更披露制度不完善的現(xiàn)狀,相關(guān)監(jiān)管部門需要制定更加嚴(yán)格、詳細(xì)的會(huì)計(jì)估計(jì)變更的信息披露制度,會(huì)計(jì)附注披露中應(yīng)增加會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的審批程序,明確會(huì)計(jì)估計(jì)的審批權(quán)限,使企業(yè)對(duì)其出具的年度報(bào)表進(jìn)行充分、合理、完善的披露,以盡可能地防范企業(yè)利用會(huì)計(jì)估計(jì)變更來(lái)操縱利潤(rùn)這種現(xiàn)象的發(fā)生。由于信息的不對(duì)稱,會(huì)計(jì)估計(jì)變更的原因往往含糊其辭,在會(huì)計(jì)估計(jì)變更次年的年度報(bào)告中應(yīng)要求披露上一年會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)企業(yè)盈利情況的影響說明,便于報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更有更加詳細(xì)的了解,評(píng)價(jià)其合理性。

(三)加強(qiáng)外部監(jiān)管力度

外部監(jiān)管者應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更的所有信息進(jìn)行獨(dú)立判斷,為投資者決策提供參考。通過社會(huì)機(jī)構(gòu)和國(guó)家機(jī)構(gòu)雙重監(jiān)督,加大監(jiān)督的力度。強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部監(jiān)管,全面推行會(huì)計(jì)師事務(wù)所的定期輪換制,建立“獨(dú)立性”的制度安排。強(qiáng)化證監(jiān)會(huì)的外部監(jiān)管,證監(jiān)會(huì)應(yīng)進(jìn)一步完善我國(guó)證券市場(chǎng)公司再融資、退市的相關(guān)制度,對(duì)可能發(fā)生的政策性盈余管理進(jìn)行監(jiān)管,著重考察企業(yè)是否有通過會(huì)計(jì)估計(jì)變更等手段隨意調(diào)節(jié)利潤(rùn)的情況。如果在敏感期,發(fā)生此類情況,證監(jiān)會(huì)應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行相應(yīng)的處罰。需充分發(fā)揮審計(jì)的作用,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更的合理性進(jìn)行獨(dú)立的審查,特別是針對(duì)并非源于賴以進(jìn)行估計(jì)的基礎(chǔ)發(fā)生了改變的會(huì)計(jì)估計(jì)變更,應(yīng)該制定一套完備的程序和準(zhǔn)則,對(duì)其進(jìn)行追溯調(diào)調(diào)整。充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和國(guó)家監(jiān)督部門的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)濫用會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更的稽查,遏制企業(yè)利用濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

(四)加強(qiáng)對(duì)濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更行為的懲處

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,利用虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料損害社會(huì)公眾利益的,由有關(guān)部門依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。目前除了個(gè)別惡性會(huì)計(jì)造假案遭到懲處外,大部分企業(yè)利用會(huì)計(jì)估計(jì)變更操縱利潤(rùn),都未受到處罰或處罰較輕。事實(shí)上通過會(huì)計(jì)估計(jì)變更操縱利潤(rùn)與會(huì)計(jì)造假本質(zhì)上沒有差別,理應(yīng)受到嚴(yán)懲,特別是某些企業(yè)在操縱年度以后的會(huì)計(jì)年度,為達(dá)到新的目的,再通過會(huì)計(jì)差錯(cuò)追溯調(diào)整原來(lái)的操縱行為的,要追究相關(guān)的法律責(zé)任。國(guó)家需從法律層面制定相關(guān)政策法規(guī),完善證券市場(chǎng)的公平合理性,促進(jìn)我國(guó)的證券市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(五)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

合理的會(huì)計(jì)估計(jì)的基礎(chǔ)是職業(yè)判斷的能力,判斷能力最重要的基礎(chǔ)是來(lái)自于企業(yè)具備完善的法人治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部治理需要,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,執(zhí)行董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分離的制度,充分發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性,增強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性,改革經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束機(jī)制。

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