醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī) 標(biāo)本 重要性

中圖分類號(hào)：S8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-925X(2012)O9-0150-01

標(biāo)本是指將動(dòng)物或植物的整體或局部進(jìn)行一定的整理后，經(jīng)過加工，保持其原始形態(tài)或特征，并保存在科研單位或?qū)W校的實(shí)驗(yàn)室中，供教學(xué)、科學(xué)研究或陳列參觀用的實(shí)物。標(biāo)本的制備與研究是一類重要的科學(xué)學(xué)科。標(biāo)本獸類標(biāo)本、鳥類標(biāo)本、魚類標(biāo)本、昆蟲類、植物標(biāo)本、骨骼標(biāo)本、蝦蟹類標(biāo)本、化石類標(biāo)本等。標(biāo)本在科學(xué)研究、教學(xué)、科普工作中都具有十分重要的意義，因此在畜牧獸醫(yī)等學(xué)科的教學(xué)以及研究中標(biāo)本是最為直觀、生動(dòng)的素材，能夠給研究者，學(xué)習(xí)者最直接的感官刺激，使其在學(xué)科的學(xué)習(xí)中對(duì)研究對(duì)象有更為深刻的印象，不會(huì)發(fā)生憑空猜測所造成的錯(cuò)誤或失誤。

1、標(biāo)本是科普工作的最佳助手

在我國的大中型城市，有許多不同特色的標(biāo)本館，成為城市文化不可或缺的一部分。這些標(biāo)本館收藏了形形不同特色的標(biāo)本供參觀者學(xué)習(xí)。標(biāo)本館的建立能很好的豐富城市居民的文化生活，生動(dòng)的標(biāo)本吸引著居民參觀、學(xué)習(xí)。以標(biāo)本館的方式對(duì)畜牧、獸醫(yī)等科學(xué)常識(shí)進(jìn)行科普宣傳教育比起文字宣傳的方式明顯具有吸引力，能讓人們在悠閑的休息時(shí)段汲取科普知識(shí)。

2、標(biāo)本是畜牧、獸醫(yī)學(xué)科教學(xué)中的重要素材

畜牧獸醫(yī)學(xué)科是十分貼近生活實(shí)際的學(xué)科，對(duì)于這類學(xué)科的學(xué)習(xí)不能單憑書本知識(shí)。僅學(xué)習(xí)書本知識(shí)，學(xué)生很難建立起對(duì)某些概念的形象，很難透徹的理解教學(xué)內(nèi)容的全部過程。而采用標(biāo)本這種方式，能夠給學(xué)生建立起最為直觀的觀感，對(duì)于教學(xué)內(nèi)容理解起來更加容易。以家畜解剖學(xué)為例，作為畜牧獸醫(yī)類學(xué)科中一門重要的基礎(chǔ)專業(yè)課，是對(duì)于本學(xué)科學(xué)生來說操作性、實(shí)踐性較強(qiáng)的形態(tài)學(xué)科，是本學(xué)科學(xué)生掌握實(shí)用性專業(yè)技術(shù)的不可缺少的專業(yè)課程。對(duì)于家畜解剖學(xué)的書本教學(xué)內(nèi)容來說，其專業(yè)的名詞術(shù)語較多，理解起來有一定難度，并且需要記憶，因此學(xué)生單純學(xué)習(xí)書本知識(shí)難免感到枯燥無味。

使用畜牧獸醫(yī)標(biāo)本可以完全改變這種狀況，生動(dòng)的器官標(biāo)本能大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并能加深學(xué)生對(duì)內(nèi)容的記憶，確實(shí)是一種優(yōu)秀的教學(xué)素材。例如教師在講授肺臟的形態(tài)結(jié)構(gòu)時(shí)，采用肺支氣管鑄型標(biāo)本，支氣管的細(xì)小分支和血液循環(huán)的過程栩栩如生，一目了然，學(xué)生對(duì)于教師可能在講解中漏掉的細(xì)節(jié)也能有較深的印象，能更加全面的理解教學(xué)內(nèi)容，這種教學(xué)方式生動(dòng)、有說服力，值得推廣。當(dāng)然，通過使用多媒體教學(xué)也能展示直觀的器官形象，同樣能做到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，但是僅僅依靠多媒體展示，學(xué)習(xí)者距離器官較遠(yuǎn)，不能通過觸摸等方式親自感受到器官的形態(tài)，也在學(xué)生認(rèn)知的方式上有所缺失。使用圖譜也是一種常用的解剖教學(xué)手段，解剖圖譜的覆蓋內(nèi)容多，使用面廣泛．可提供畜牧獸醫(yī)學(xué)學(xué)生研究者不同需求的學(xué)習(xí)參考資料。但是它同樣不能給學(xué)生提供直觀觀感，不具有吸引力，由于其專業(yè)性顯得尤為枯燥乏味。因此，標(biāo)本是一種實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)知的最為全面的教具，有著不可替代的重要作用。當(dāng)然采用現(xiàn)場解剖進(jìn)行解剖教學(xué)是最生動(dòng)直接的教學(xué)方式。它能讓學(xué)生身歷其境，直觀清楚，各種感覺都覆蓋。

第2篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

[關(guān)鍵詞] 臨床路徑；葡萄胎；健康教育

[中圖分類號(hào)] R473.71[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]C [文章編號(hào)]1673-7210（2010）10（b）-088－02

對(duì)患者全方面的護(hù)理模式被稱為整體護(hù)理，整體護(hù)理中的健康教育是重要環(huán)節(jié)[1]。開展高質(zhì)量的健康教育，讓每一位護(hù)士了解健康教育的目的和意義，普及科普知識(shí)及宣教衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，滿足患者康復(fù)需求，明確開展健康教育的必要性和可靠性，在現(xiàn)今社會(huì)愈來愈受到重視。護(hù)士在開展健康教育中提高自身的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，利用圖表的形式提供有效的照顧，使診療、護(hù)理有序，減少漏項(xiàng)[2]。我們選擇葡萄胎患者作為研究對(duì)象，現(xiàn)報(bào)道如下：

1資料與方法

1.1一般資料

2009年1月~2010年1月我科納入葡萄胎患者18例，其患病類型為：侵蝕性葡萄胎16例，葡萄胎合并肺部轉(zhuǎn)移2例?；颊吣挲g最小21歲，最大46歲，平均（32.0±6.4）歲。住院平均天數(shù)14 d?；颊呶幕潭确植迹撼踔屑耙陨?6例，小學(xué)及文盲者2例。6例曾住院治療，有葡萄胎化療初步知識(shí)，12例為初次發(fā)現(xiàn)葡萄胎，未曾接受過葡萄胎化療知識(shí)教育。

1.2健康教育方法

1.2.1健康教育方案的制訂患者入院后根據(jù)個(gè)體情況，責(zé)任護(hù)士通過病歷資料與患者及家屬交談，收集患者的生活習(xí)慣，評(píng)估患者的心理狀態(tài)，對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，健康的需求，與患者共同制訂詳細(xì)的個(gè)體化健康教育計(jì)劃，將葡萄胎主要的臨床表現(xiàn)、病程、手術(shù)與用藥原則、化療合并癥以及出院后隨訪、復(fù)查等內(nèi)容制成健康教育路徑表格，明確在一定階段內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)。

1.2.2健康教育路徑表的實(shí)施責(zé)任護(hù)士將制定好的健康教育路徑表統(tǒng)一置于固定的病歷夾內(nèi)。要求責(zé)任護(hù)士積極主動(dòng)與患者及家屬進(jìn)行溝通。確定患者對(duì)疾病的認(rèn)知程度，建立一種指導(dǎo)――合作或共同參與型的護(hù)患關(guān)系，取得患者的信任和好感，然后按照路徑表的時(shí)間順序逐項(xiàng)落實(shí)，打勾。護(hù)士長監(jiān)測路徑表實(shí)施情況，根據(jù)護(hù)士和患者的反饋信息，及時(shí)調(diào)整、豐富教育內(nèi)容。

1.2.3觀察指標(biāo)①焦慮感消失，心態(tài)平靜，能積極配合治療及護(hù)理。②對(duì)侵蝕性葡萄胎的愈后及化療知識(shí)的認(rèn)識(shí)有所提高。③能按護(hù)理要求補(bǔ)充營養(yǎng)，保持個(gè)人衛(wèi)生，做到自我保健，防止感染[3]。

2結(jié)果

對(duì)應(yīng)用護(hù)理臨床路徑，實(shí)施健康教育的患者進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，18例患者均達(dá)到指標(biāo)。葡萄胎患者臨床痊愈出院后應(yīng)嚴(yán)密隨訪，觀察有無復(fù)發(fā)。隨訪內(nèi)容：①絨毛膜促性腺激素的測定。②月經(jīng)是否規(guī)則、有無異常陰道流血、有無咳嗽、咯血及其轉(zhuǎn)移灶癥狀，并作婦科檢查，定期作B超檢查，必要時(shí)X線胸片也可重復(fù)進(jìn)行。③嚴(yán)格避孕。首選，也可選擇口服避孕藥。一般不選用宮內(nèi)節(jié)育器，以免穿孔或混淆子宮出血的原因。

3討論

3.1規(guī)范護(hù)理人員健康教育行為、方式，提高整體護(hù)理質(zhì)量

實(shí)際上，護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行有規(guī)劃的健康教育，制定的時(shí)間、計(jì)劃表，就是健康教育路徑表，依據(jù)路徑有計(jì)劃地對(duì)患者進(jìn)行系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)、連續(xù)而又有針對(duì)性的健康教育。

3.2改善患者的生活質(zhì)量和健康狀況

通過健康教育這種方式，最終達(dá)到改善患者的生活質(zhì)量和健康狀況的目的。健康教育路徑表的實(shí)施，讓患者獲得極大的心理安慰，提高了患者治療和康復(fù)的信心，減輕心理負(fù)擔(dān)，主動(dòng)配合治療，提高了自我保健能力。

3.3密切護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理工作滿意度

健康教育路徑密切了護(hù)患關(guān)系，提高了患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。護(hù)士主動(dòng)與患者及家屬進(jìn)行交流，共同建立了一種相互信任、相互尊重、共同參與、彼此平等的新型護(hù)患關(guān)系。評(píng)價(jià)通過以上幾種形式的健康教育，患者在治愈疾病的同時(shí)，更增強(qiáng)了自我護(hù)理的能力和對(duì)醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的掌握，使患者身心處于良好的治療狀態(tài)，從而降低了各類并發(fā)癥的發(fā)生，大大提高了患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的滿意度。文獻(xiàn)中指出，健康教育的開展可以使護(hù)士在工作中充分發(fā)揮主動(dòng)性，使護(hù)理工作的開展體現(xiàn)出獨(dú)立的職能[4]。作為護(hù)理事業(yè)的重要組成部分，實(shí)施健康教育的過程中與患者的交談，不僅對(duì)患者是一種促進(jìn)和鼓勵(lì)，更是促進(jìn)護(hù)士研究疾病的病理過程和特點(diǎn)的過程，從而提高了護(hù)士的工作能力和理論知識(shí)。在與患者的溝通交流的過程中，患者能體會(huì)到護(hù)理工作的重要性，更加尊重護(hù)士的職業(yè)，從而也滿足了護(hù)士自我實(shí)現(xiàn)和自尊的需要，在護(hù)理工作中應(yīng)重視和加強(qiáng)對(duì)患者的健康教育[5-6]。

[參考文獻(xiàn)]

[1]張利萍,滕金亮.葡萄胎患者的健康教育方法初探[J].張家口醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2001,18(5):59-60.

[2]周方紅,白海昕,黃金麗,等.護(hù)理臨床路徑在健康教育中的作用研究[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2008,4(9):107-108.

[3]馮憲凌,宋靜.侵蝕性葡萄胎病人的健康教育[J].河南醫(yī)藥信息,2002,10(18):72-73.

[4]張國華.在病房開展宣傳教育的體會(huì)[J].中華護(hù)理雜志,1999,26(4):249. [5]趙霞.住院病人護(hù)理的健康教育[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,45(22):88.

第3篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

隨著《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)程的實(shí)施,標(biāo)志著無償獻(xiàn)血已經(jīng)走入正軌,并且逐漸被人們所認(rèn)識(shí)和接受。我站流動(dòng)采血車每天去街頭采血,采血前對(duì)獻(xiàn)血者HBV檢測采取膠體金法進(jìn)行快速篩選?，F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料本組960名白城市無償獻(xiàn)血者。年齡20～52周歲。

1.2 試劑HBV試劑由廈門新創(chuàng)公司提供。

1.3 檢測方法HBV快速膠體金法操作步驟:將試紙條取出粘貼于不干膠記錄紙相應(yīng)位置水平放置并作好標(biāo)記,用加樣器或毛細(xì)細(xì)管吸取60微升新鮮全血緩慢加于試紙條箭頭下方的墊片上,為防止弱陽性標(biāo)本漏檢,加樣后10分鐘觀察并記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

1.4 復(fù)檢方法采用ELISA法。

2 結(jié) 果

對(duì)960名獻(xiàn)血者進(jìn)行篩選分析,其中陽性63人,陽性率為6.56%。ELISA法檢測HBV陽性為70份,陽性率為7.29%。膠體金法與ELISA法所檢測結(jié)果比較,膠體金法陽性率低0.73%,假陰性為7.29%。

3 討 論

HbsAg為乙型肝炎表面抗原。HbsAg不僅存在于血液中,而且還存在于許多體液和分泌物中,如唾液、尿液、乳汁、等。一般在乙肝患者轉(zhuǎn)氨酶(ALT)升高前2～8周的血清中出現(xiàn)?；颊哌M(jìn)入恢復(fù)期后,HbsAg的滴度可逐步降低;當(dāng)患者血中出現(xiàn)抗HBs時(shí),HbsAg可消失。由此可見,HbsAg是乙型肝炎早期診斷的指標(biāo)之一。臨床發(fā)現(xiàn),一部分患者HbsAg在血清中可持續(xù)存在,原因可能是編碼HbsAg的病毒基因與患者的肝細(xì)胞DNA進(jìn)行了整合。在這種情況下,即使HBV已從人體內(nèi)消除,肝細(xì)胞仍能不斷地復(fù)制HbsAg。

目前,國內(nèi)最常使用的測定HbsAg的方法是酶聯(lián)免疫吸附試驗(yàn)(ELISA),其次是放射免疫試驗(yàn)(RIA)。ELISA其原理是使抗原或抗體結(jié)合到某種固相載體表面,并保持其免疫活性。使抗原或抗體與某種酶連接成酶標(biāo)抗原或抗體,這種酶標(biāo)抗原或抗體既保留其免疫活性,又保留酶的活性。在測定時(shí),把受檢標(biāo)本(測定其中的抗體或抗原)和酶標(biāo)抗原或抗體按不同的步驟與固相載體表面的抗原或抗體起反應(yīng)。用洗滌的方法使固相載體上形成的抗原抗體復(fù)合物與其他物質(zhì)分開,最后結(jié)合在固相載體上的酶量與標(biāo)本中受檢物質(zhì)的量成一定的比例。加入酶反應(yīng)的底物后,底物被酶催化變?yōu)橛猩a(chǎn)物,產(chǎn)物的量與標(biāo)本中受檢物質(zhì)的量直接相關(guān),故可根據(jù)顏色反應(yīng)的深淺刊物定性或定量分析[1]。由于酶的催化頻率很高,故可極大地地放大反應(yīng)效果,從而使測定方法達(dá)到很高的敏感度。ELISA進(jìn)口試劑盒可測到的血清HbsAg最低濃度為0.2ng/ml,國產(chǎn)試劑盒目前能達(dá)到0.5ng/ml。

膠體金是一種常用的標(biāo)記技術(shù),是以膠體金作為示蹤標(biāo)志物應(yīng)用于抗原抗體的一種新型的免疫標(biāo)記技術(shù),有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。近年已在各種生物學(xué)研究中廣泛使用。在臨床使用的免疫印跡技術(shù)幾乎都使用其標(biāo)記。同時(shí)在流式、電鏡、免疫、分子生物學(xué)以至生物芯片中都可能例用到。它主要利用了金顆粒具有高電子密度的特性,在金標(biāo)蛋白結(jié)合處,在顯微鏡下可見黑褐色顆粒,當(dāng)這些標(biāo)記物在相應(yīng)的配體處大量聚集時(shí),肉眼可見紅色或粉紅色斑點(diǎn),因而用于定性或半定量的快速免疫檢測方法中,這一反應(yīng)也可以通過銀顆粒的沉積被放大,稱之為免疫金銀染色。

1971年Faulk 和Taytor將膠體金引入免疫化學(xué),此后免疫膠體金技術(shù)作為一種新的免疫學(xué)方法,在生物醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域得到了日益廣泛的應(yīng)用。目前在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中的應(yīng)用主要是免疫層析法和快速免疫金滲濾法,用于檢測 HBsAg、HCG 和抗雙鏈DNA抗體等,具有簡單、快速、準(zhǔn)確和無污染等優(yōu)點(diǎn)[2]。

從本組結(jié)果來看,膠體金法存在一定程度的假陰性和假陽性,但它具有快速操作簡單標(biāo)本量少的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)縮短獻(xiàn)血者等待血液檢測時(shí)間方便獻(xiàn)血者。從實(shí)際工作分析,還需要配合其他的方法進(jìn)行復(fù)檢,最大限度地降低所采血液的不合格率,減少血液資源浪費(fèi)。除嚴(yán)格按照檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行檢測,選擇較好的試驗(yàn)方法和試劑,提高檢測的特異性和靈敏度,確保檢測的準(zhǔn)確性外,還應(yīng)認(rèn)真做好獻(xiàn)血前的健康征詢工作,加強(qiáng)獻(xiàn)血前的宣傳教育,進(jìn)一步加大宣傳力度,側(cè)重宣傳醫(yī)學(xué)科普知識(shí),宣傳血液的檢驗(yàn)、成分血的制備、血液利用的嚴(yán)格性和科學(xué)性,,使獻(xiàn)血者進(jìn)一步了解自己捐獻(xiàn)血液的質(zhì)量及所發(fā)揮作用的重要性。

【參考文獻(xiàn)】

第4篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

關(guān)鍵詞：突出；思想政治工作；優(yōu)勢；構(gòu)建；和諧醫(yī)患關(guān)系

隨著社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展，人們的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，作為社會(huì)關(guān)系中的重要構(gòu)成部分，醫(yī)患關(guān)系越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在新的歷史條件下，如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，已成為醫(yī)院發(fā)展重要課題之一。醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主要組成部分，作為直接面對(duì)患者的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系上承擔(dān)著重大職責(zé)。必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的觀念導(dǎo)向、道德約束、溝通協(xié)調(diào)、人文培育，全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

一是發(fā)揮觀念導(dǎo)向作用。思想政治工作是一切工作的生命線，是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策的根本保證。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院面臨的最基本的關(guān)系，它反映的不僅僅是醫(yī)務(wù)人員群體與患者群體之間的關(guān)系。做好全體醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要研究并真正理解黨的方針政策，做貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的表率，做知行統(tǒng)一、言行一致的表率，這是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有效的前提保證。同時(shí)，通過卓有成效的思想政治工作，使全體醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)在新形勢下構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性，站在維護(hù)廣大患者根本利益的戰(zhàn)略高度，來審視和把握醫(yī)患關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院改革發(fā)展的必由之路，引導(dǎo)職工堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持把患者利益放在第一位，樹立和強(qiáng)化全心全意為病人服務(wù)的思想。

二是發(fā)揮道德約束作用。近年來醫(yī)患關(guān)系矛盾激化的一個(gè)重要原因，就是部分醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德滑坡。少數(shù)醫(yī)生收紅包、吃回扣、開大處方等，唯利是圖，以醫(yī)謀私，責(zé)任缺失，辱沒了“白衣天使”的神圣稱號(hào)，導(dǎo)致了患方的不信任和越來越多的醫(yī)療糾紛。在醫(yī)患關(guān)系中，醫(yī)方始終是矛盾的主導(dǎo)方面，決定著醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展方向。思想政治工作首先要從教育入手，從尊重做起，筑牢構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。醫(yī)者德為先，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)放下架子，開展“假如我是一個(gè)病人”的換位思考。黨、政、工、青、婦等組織要結(jié)合新形勢，從不同方面對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)宗旨教育、職業(yè)道德教育、三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）教育，大力倡導(dǎo)誠信醫(yī)院、誠信服務(wù)，將“以病人為中心”落實(shí)到服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷滿足社會(huì)和患者的需求。通過卓有成效的思想政治工作，大力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)德情感、醫(yī)德修養(yǎng)、醫(yī)德信念等方面的宣傳教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把社會(huì)效益放在第一位，樹立良好的職業(yè)道德，遵守醫(yī)德規(guī)范，加強(qiáng)道德自律，堅(jiān)持誠信辦院，教育醫(yī)務(wù)人員把希波克拉底誓言和南丁格爾誓言落實(shí)到具體行動(dòng)中，構(gòu)建符合時(shí)代要求和群眾認(rèn)可的和諧醫(yī)患關(guān)系。

第5篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

關(guān)鍵詞 實(shí)習(xí)醫(yī)生；人文關(guān)懷；醫(yī)患溝通

中圖分類號(hào)：G642.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

文章編號(hào)：1671-489X（2015）08-0117-02

人文關(guān)懷是臨床醫(yī)生必須具備的專業(yè)素養(yǎng)，是高尚醫(yī)德的重要體現(xiàn)。臨床實(shí)習(xí)，不僅僅是對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)技能的訓(xùn)練，也是人文關(guān)懷素養(yǎng)的培養(yǎng)。人文關(guān)懷素養(yǎng)直接影響到醫(yī)生和患者溝通的及時(shí)性和有效性。隨著新醫(yī)改的推進(jìn)，人們生活水平的提高，對(duì)構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系提出更高要求，基于人文關(guān)懷的醫(yī)患溝通是臨床治療的重要內(nèi)容，也是體現(xiàn)醫(yī)生良好職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)。

近年來，醫(yī)患糾紛的發(fā)生率呈上升趨勢，醫(yī)患關(guān)系的不和諧，嚴(yán)重影響到醫(yī)生的正常工作，也影響到醫(yī)院的正常醫(yī)療環(huán)境[1]。實(shí)習(xí)醫(yī)生作為臨床醫(yī)療的重要角色，其實(shí)習(xí)過程從學(xué)校理論學(xué)習(xí)走向醫(yī)院臨床實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床技能及職業(yè)素養(yǎng)的綜合性培養(yǎng)[2]。當(dāng)前，在臨床實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)醫(yī)生的人文關(guān)懷的素養(yǎng)還不夠，未能重視患者的心理和社會(huì)需求，影響醫(yī)患間的關(guān)系，不利于實(shí)習(xí)醫(yī)生的成長和發(fā)展。

1 培養(yǎng)人文關(guān)懷醫(yī)患溝通能力的重要性

新醫(yī)學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)的要求 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式逐步向“生物―醫(yī)學(xué)―社會(huì)”模式轉(zhuǎn)變。我國教育部門制定的關(guān)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)中明確指出：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)掌握有效和病人溝通的能力以及人文關(guān)懷素養(yǎng)。同時(shí)，教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合制定的《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生提出基本要求：在思想道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，應(yīng)具有和病人及其家屬進(jìn)行有效溝通的意識(shí)，讓病人及患者積極參與到治療中。

基于人文關(guān)懷的醫(yī)患溝通意義凸顯 隨著我國醫(yī)療體制的不斷改進(jìn)和完善，醫(yī)療活動(dòng)更具制度化、規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化，醫(yī)患間應(yīng)建立一種契約、合同及法律上的關(guān)系。近年來，人們的就醫(yī)觀念和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，使得患者對(duì)自身疾病的認(rèn)知權(quán)和知情權(quán)日益重視，但因客觀因素使得醫(yī)患關(guān)系存在不對(duì)稱，一旦醫(yī)患間溝通不及時(shí)、不充分，醫(yī)患關(guān)系未得到妥善處理，就會(huì)加大醫(yī)患糾紛發(fā)生的可能性，甚至激化成醫(yī)鬧，嚴(yán)重影響到醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，也帶來巨大負(fù)面的社會(huì)影響。所以，加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)生人文關(guān)懷和醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)極為重要。

醫(yī)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要 醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)和掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能的同時(shí)，還應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)給予患者關(guān)心、愛心及同情心，還必須具備高度的責(zé)任心，提高和患者溝通的能力。要成為優(yōu)秀的醫(yī)生，不但要有高超、精湛的醫(yī)術(shù)，扎實(shí)、深厚的理論知識(shí)，還應(yīng)該有高尚的醫(yī)德、人文關(guān)懷素養(yǎng)及良好的醫(yī)患溝通能力。這些也是醫(yī)學(xué)生以后在醫(yī)院、社會(huì)中面臨復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠妥善處理和同事、患者的關(guān)系，適應(yīng)醫(yī)院工作的環(huán)境，推動(dòng)自身職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

2 基于人文關(guān)懷素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生醫(yī)患溝通能力的策略

重視實(shí)習(xí)醫(yī)生的入科教育 當(dāng)學(xué)生進(jìn)入科室的第一天，就由科室負(fù)責(zé)人對(duì)他們介紹科室的人文理念、發(fā)展歷史、人員構(gòu)成，并讓他們明確實(shí)習(xí)的目標(biāo)和要求，以及具體的崗位和注意事項(xiàng)。尤其要重視在實(shí)習(xí)過程中和患者溝通要態(tài)度熱情、誠懇，有耐心、愛心，樹立“以患者為中心”的理念關(guān)懷患者，應(yīng)用換位思考感受患者的思想和情感，耐心傾聽患者的內(nèi)心傾述。同時(shí)，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)所有的醫(yī)療活動(dòng)均需要在規(guī)章制度、法律法規(guī)的嚴(yán)格約束下實(shí)施，要求每一位實(shí)習(xí)生從入科開始就必須保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、理性的態(tài)度，不管是臨床診斷，檢查的系統(tǒng)性、全面性，還是門診病歷書寫的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性。還應(yīng)教育實(shí)習(xí)醫(yī)生要始終秉承良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立“患者為本”的理念。通過入科教育提高實(shí)習(xí)醫(yī)生的服務(wù)意識(shí)，為人文關(guān)懷溝通的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷素養(yǎng) 在日常臨床帶教中，帶教醫(yī)生應(yīng)該有意識(shí)地讓學(xué)生多跟患者進(jìn)行接觸和溝通，通過詳細(xì)了解和掌握患者的病情和內(nèi)心狀況，以及病情給家庭帶來的壓力，適時(shí)地指導(dǎo)學(xué)生通過耐心傾聽、共情等心理技術(shù)和患者建立良好的溝通平臺(tái)。同時(shí)要讓學(xué)生重視收集和了解患者的以往病史，包括患者個(gè)人情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)收入、治療情況等，這也是醫(yī)生和患者情感溝通和交流的過程。同時(shí)，此過程也是醫(yī)生和患者進(jìn)行知識(shí)交流的過程，通過問答、討論、解釋及安慰等安撫患者的不良情緒，讓患者建立治療信心，提高治療依從性。如此一來，不但有利于提高學(xué)生的醫(yī)患溝通能力，還能提高學(xué)生的人文素質(zhì)，以給予患者更多的人性化關(guān)懷。

另外，在臨床會(huì)診中應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行人文素質(zhì)的培養(yǎng)，以促進(jìn)醫(yī)患溝通能力的提升。通過現(xiàn)場會(huì)診，讓患者感受到醫(yī)生的理解和關(guān)心，緩解患者的不良情緒[5]。

通過網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生的人文情懷 讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上解答患者的疑問，或發(fā)表臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)的科普知識(shí)，這樣不僅宣傳了醫(yī)院和科室，還拓展了學(xué)生的視野，增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)患者病情了解的興趣，提高了學(xué)生的人文關(guān)懷素養(yǎng)。同時(shí)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)對(duì)自身學(xué)科病癥的報(bào)道進(jìn)行研究和討論，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)疾病的臨床表現(xiàn)、臨床診療等進(jìn)行思考，讓學(xué)生體會(huì)正確治療對(duì)患者的重要性，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。

指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生開展人文閱讀 要成為優(yōu)秀的醫(yī)生，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要有廣闊的知識(shí)視野、靈活的創(chuàng)新思維以及高尚的人格道德。這就要求實(shí)習(xí)醫(yī)生通過人文閱讀來汲取人文知識(shí)，拓展自我的知識(shí)面，陶冶情操，健全自我的人格，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德。同時(shí)，可定期組織開展讀書報(bào)告會(huì)，讓學(xué)生進(jìn)行討論和交流，可以對(duì)臨床疾病進(jìn)行溝通和交流，以開闊他們的視野。這樣有助于在和患者的溝通中能夠準(zhǔn)確抓住患者的心理變化，從患者的角度應(yīng)用自己的所學(xué)知識(shí)來開導(dǎo)和教育患者，增強(qiáng)醫(yī)患溝通的效果。同時(shí)，人文閱讀能培養(yǎng)醫(yī)生的責(zé)任感、同情心及人文關(guān)懷。

改進(jìn)考核模式，強(qiáng)化學(xué)生溝通技巧 應(yīng)該讓每位實(shí)習(xí)醫(yī)生都分別扮演患者、家屬及醫(yī)生三個(gè)角色，對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的病情詢問、溝通表達(dá)、疾病檢查及病情理解等能力進(jìn)行有效考核。讓實(shí)習(xí)醫(yī)生通過角色扮演體會(huì)三者的心態(tài)、想法及感受，當(dāng)扮演患者時(shí)要將疾病的臨床表現(xiàn)、不適感等通過不同形式表現(xiàn)出來；當(dāng)扮演醫(yī)生時(shí)應(yīng)基于人文關(guān)懷應(yīng)用正確、恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶突颊哌M(jìn)行有效的交流，用客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言挖掘患者的病癥，同時(shí)還應(yīng)給予患者關(guān)愛和安慰，并要耐心跟患者解釋，以消除患者消極、不安等情緒，幫助患者建立治療信心，并要和患者家屬進(jìn)行有效溝通，讓家屬能掌握治療的情況；扮演家屬時(shí)要表現(xiàn)焦急的體態(tài)，對(duì)醫(yī)生的治療保持較高的期望、希望盡快治好患者等心態(tài)。

這種考核方式可有效調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)醫(yī)生的積極性和主動(dòng)性，有利于加深實(shí)習(xí)醫(yī)生對(duì)臨床疾病的全面認(rèn)識(shí)和了解，也有利于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的同情、關(guān)愛及關(guān)懷的人文素養(yǎng)，提高醫(yī)患間的溝通能力。

3 結(jié)語

總而言之，基于人文關(guān)懷素養(yǎng)的醫(yī)患溝通能力是臨床醫(yī)生必須具備的能力。實(shí)習(xí)醫(yī)生在醫(yī)院實(shí)習(xí)過程中，不僅要學(xué)習(xí)和掌握臨床實(shí)踐技能，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的人文關(guān)懷素養(yǎng)培養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本的醫(yī)療理念，和患者進(jìn)行積極有效的溝通，以創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

參考文獻(xiàn)

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160-162.

第6篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

【關(guān)鍵詞】 采供血機(jī)構(gòu);人力資源配置;影響因素

采供血機(jī)構(gòu)是不以盈利為目的的公益性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，從事無償獻(xiàn)血招募、血液采集、檢測、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和血液安全研究等職責(zé)，是衛(wèi)生工作的重要組成部分，事關(guān)患者的健康與生命，與臨床醫(yī)學(xué)聯(lián)系密切。隨著輸血事業(yè)的快速發(fā)展，血液安全越來越受到人們的廣泛關(guān)注，血站質(zhì)量管理的重要性日益突出，其中人的因素最為重要，人力資源的合理配置在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有特別重大的意義。但是，人力資源配置也受到諸多因素的影響。

一、積極影響因素

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐漸改善和優(yōu)化

采供血機(jī)構(gòu)是社會(huì)單位的基礎(chǔ)組成部分，屬于社會(huì)環(huán)境的基本組成部分。整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及相關(guān)的政治形勢，都會(huì)對(duì)人力資源配置環(huán)節(jié)形成較大的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的異同在影響社會(huì)心理的同時(shí)，還直接影響著人們對(duì)變革環(huán)境所帶來的經(jīng)濟(jì)承受能力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低不僅意味著人們是否有能力承受社會(huì)變動(dòng)給自己帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失，也意味著人們能否有更多的機(jī)會(huì)從外部對(duì)就業(yè)進(jìn)行再度選擇，隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高，人們對(duì)原組織的依賴就會(huì)明顯降低，從而能夠更加理性地考慮和接受所推行的各項(xiàng)人力資源配置方面的舉措。

2、輸血醫(yī)學(xué)行業(yè)良好的發(fā)展前景

輸血是一種較為特殊的臨床治療方法，存在歷史已近百年。在近100年的發(fā)展過程中，輸血已由一種特別的治療手段逐漸演化成為醫(yī)學(xué)科學(xué)中一門分支學(xué)科――輸血醫(yī)學(xué)。輸血醫(yī)學(xué)是多學(xué)科醫(yī)學(xué)的推進(jìn)和交集，它涉及了免疫學(xué)、遺傳學(xué)、血液學(xué)、傳染病學(xué)、移植生物學(xué)、病毒以及生物工程學(xué)等有關(guān)學(xué)科，它主要是研究如何獲得合格的血液及血液制品，向患者輸注的安全有效性，防止輸血傳播性疾病及輸血產(chǎn)生相關(guān)反應(yīng)。大力倡導(dǎo)為患者提供最好的輸血服務(wù)，強(qiáng)調(diào)的血液安全，合理使用成分血，輸血的知情同意以及輸血的替代方法使得在減少輸血的潛在危險(xiǎn)及相關(guān)不良反應(yīng)方面有了巨大的進(jìn)步。就浙江省而言，輸血醫(yī)學(xué)在全國同領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平，學(xué)科特色和優(yōu)勢明顯，在國內(nèi)已享有較高知名度，從而在吸引人才方面具有一定的優(yōu)勢。

3、采供血機(jī)構(gòu)政策法規(guī)日趨規(guī)范

采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置必須遵循血液質(zhì)量和血液安全的相關(guān)法律法規(guī)要求，主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）定性總體指標(biāo)。在《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中要求，血站以滿足臨床用血及特殊血液成分需要為追求目標(biāo);建設(shè)與所在地區(qū)人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、用血量需求相適應(yīng)的、高效、合理化布局的醫(yī)療服務(wù)體系;改進(jìn)和完善采供血服務(wù)能力和資源的有效利用。

（2）定量的人員配比。在《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中提出明確要求，確定和配備數(shù)量適宜的管理和技術(shù)人員血站配備衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占職工總數(shù)的75%。

（3）血站人力配置具有法定的相應(yīng)資質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例。總體原則應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)資格，取得崗位培訓(xùn)合格證書后方可上崗;接受過良好專業(yè)培訓(xùn)，具有較為完備的知識(shí)，采供血工作人員經(jīng)驗(yàn)及具備一定的能力;工作人員均應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格。血站法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管、質(zhì)量主管、安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員須具備法定的任職資質(zhì)。

4、職業(yè)生涯規(guī)劃提升職業(yè)競爭力

隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，高新技術(shù)向輸血領(lǐng)域不斷滲透，使現(xiàn)代輸血事業(yè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，因而對(duì)提高輸血醫(yī)學(xué)隊(duì)伍素質(zhì)也提出了更高的要求。從事輸血醫(yī)學(xué)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)當(dāng)具有指導(dǎo)臨床合理用血的能力。對(duì)血液的需求和輸血安全的不斷追求，還需要更多的醫(yī)生、技術(shù)專家和其他方面的專家繼續(xù)從事這項(xiàng)事業(yè)，以發(fā)展的眼光和競爭的理念，讓公眾更好的接受和理解這一崇高的職業(yè)，因此，我們能預(yù)見輸血醫(yī)學(xué)行業(yè)將出現(xiàn)新的令人振奮的前景。

二、消極影響因素

1、我國社會(huì)傳統(tǒng)觀念對(duì)行業(yè)存有偏見

中國普通老百姓的傳統(tǒng)觀念中，“身體發(fā)膚受之父母”，“一滴血，三碗飯”“獻(xiàn)血大傷元?dú)狻钡人枷敫畹俟蹋镜墓ぷ魅藛T，尤其是在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，常常背負(fù)“吸血鬼”的罵名。公眾對(duì)當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境以及公益事業(yè)的整體不信任心態(tài)和誤解，也涉及到輸血醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。如公眾獻(xiàn)血這一環(huán)節(jié)是無償?shù)?，但需要輸血的病人在醫(yī)院用血?jiǎng)t要付出較高的費(fèi)用，雖然醫(yī)療部門都會(huì)向病人和家屬說明，他們所付出的錢是血液采集、儲(chǔ)存、檢驗(yàn)等附加的費(fèi)用，但上述成本到底是多少，并未有相關(guān)數(shù)據(jù)的切實(shí)公布。在各種傳言的作用之下，人們不免生疑：血液中心、醫(yī)院究竟有沒有拿著人們獻(xiàn)的血去救人？是不是拿無償?shù)难涸谫嶅X？再者，某些地方曾經(jīng)發(fā)生過獻(xiàn)血者因獻(xiàn)血感染上傳染病的事例，給社會(huì)公眾造成了非常惡劣的影響。據(jù)公開調(diào)查報(bào)告顯示，高達(dá)75%的人認(rèn)為獻(xiàn)血制度不透明，擔(dān)心無償捐獻(xiàn)的血液成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)牟利的工具是造成大眾不愿意獻(xiàn)血的主要原因。而20%以上的人則害怕因?yàn)楂I(xiàn)血而染上疾病，約5%的人通過各種信息渠道了解認(rèn)為獻(xiàn)血對(duì)身體會(huì)造成傷害。因此，受傳統(tǒng)觀念和社會(huì)輿論的影響，在衛(wèi)生行業(yè)人力資源配置過程中，與傳統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員相比，采供血機(jī)構(gòu)在整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中明顯處于劣勢地位，不利吸引人才，優(yōu)化人力資源配置。

2、事業(yè)經(jīng)費(fèi)保障及機(jī)構(gòu)管理存在差異

根據(jù)《獻(xiàn)血法》第八條規(guī)定：血站是采集、提供臨床用血的機(jī)構(gòu)，是不以營利為目的的公益性組織。設(shè)立血站向公民采集血液，必須經(jīng)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。血站應(yīng)當(dāng)為獻(xiàn)血者提供各種安全、衛(wèi)生、便利的條件。這個(gè)條款對(duì)血站的性質(zhì)、具體的設(shè)置條件都作出了明確的規(guī)定。《血站管理辦法》也規(guī)定：血站的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。這就表明：各級(jí)政府對(duì)血站的事業(yè)經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)要納入政府的財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排，保證血站的正常、健康運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)地區(qū)都應(yīng)按照法律規(guī)定的“是不以營利為目的的公益性組織”的要求開辦血站。

當(dāng)前，浙江省現(xiàn)有血站資金來源除血液業(yè)務(wù)收入外，一部分血站事業(yè)和人員經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政全額撥款;一部分血站事業(yè)和人員經(jīng)費(fèi)是由地方財(cái)政差額補(bǔ)助，即地方財(cái)政只擔(dān)負(fù)血站部分人員的基本工資，而獎(jiǎng)金發(fā)放、相關(guān)設(shè)備的購置、事業(yè)發(fā)展還需依托血液業(yè)務(wù)收入自行解決;另一部分則將血站血液業(yè)務(wù)收入納入地方財(cái)政收支兩條線管理，實(shí)行核撥返還，即地方財(cái)政不劃撥資金，事業(yè)編制和人員費(fèi)用、血液償還資金等全靠血液業(yè)務(wù)收入自行解決。后兩種模式的事業(yè)和人員經(jīng)費(fèi)等來源狀況難以保障血站業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人員經(jīng)費(fèi)的保障程度較低，人力資源的儲(chǔ)備、引進(jìn)更難以實(shí)現(xiàn)。

3、醫(yī)療衛(wèi)生水平等技術(shù)環(huán)境整體偏低

隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，高新技術(shù)向輸血領(lǐng)域不斷滲透，使我國輸血事業(yè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，因而對(duì)提高輸血醫(yī)學(xué)隊(duì)伍素質(zhì)也提出了更高的要求。經(jīng)濟(jì)水平和醫(yī)療水平與用血量直接呈正相關(guān)。按世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)，年人均血液需要量在8毫升，現(xiàn)中國香港人均用血量達(dá)14.8毫升，而大陸人均血液需要量在1.6毫升， 但現(xiàn)實(shí)情況中，即使是醫(yī)療發(fā)展水平較高的省會(huì)城市人均用血量也僅為3.87ml/人，距發(fā)達(dá)國家水平（瑞典35.1ml/人，英國33ml/人，美國25.5ml/人）尚存在很大的差距?？梢姡t(yī)療衛(wèi)生水平等技術(shù)環(huán)境整體偏低 ，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才吸引力不大。

4、用血量需求日益增加使供血矛盾突出

無償獻(xiàn)血是一項(xiàng)長期性、艱巨性、綜合性的社會(huì)系統(tǒng)工程，要求公眾參與度很高。據(jù)衛(wèi)生部相關(guān)部門的預(yù)測，近幾年我國用血需求量將以每年11%至15%的速度快速增長。與高速增長的用血需求相比，目前我國人口的獻(xiàn)血率僅為0.87%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界發(fā)達(dá)國家的4.54%和中等收入國家的1.01%，也低于我國香港的2.8%和臺(tái)灣的2.5%，即使相較于世界衛(wèi)生組織建議的1%也尚有很大的差距。血液需求大于供給的矛盾將會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大，血液供應(yīng)壓力將長期存在，采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)工作量，會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)水平和醫(yī)療水平的提高，成倍增加，加班加點(diǎn)常態(tài)化，外加半游牧民式的工作模式和相對(duì)存在的職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)，人才吸引力隨之削弱。

5、現(xiàn)有薪酬體系使激勵(lì)作用逐步弱化

薪酬管理決定著人力資源的合理配置與使用。一個(gè)有人才競爭力的單位，必然具備有競爭力的薪酬系統(tǒng)。目前，采供血機(jī)構(gòu)在限定薪酬總額的管理模式中，勞動(dòng)與薪酬之間的這種激勵(lì)機(jī)制關(guān)聯(lián)度明細(xì)不足，如等級(jí)工資制、崗位工資制等，雖然工資收入在同級(jí)不同層級(jí)，或不同級(jí)別之間存在差異，這種差別也能激勵(lì)勞動(dòng)者在組織內(nèi)部進(jìn)行縱向前進(jìn)，但應(yīng)該說，該激勵(lì)機(jī)制還是存在著較為明顯的缺點(diǎn)，在現(xiàn)實(shí)中具體表現(xiàn)在：該種機(jī)制只注意了物質(zhì)方面的刺激，只考慮了一個(gè)組織內(nèi)的薪酬差別，而忽視了精神層面上的激勵(lì)作用，沒有考慮外部環(huán)境變化對(duì)本組織內(nèi)部薪酬多少的影響。這樣的制度是在執(zhí)行的若干年后，最終，工資變成了保障員工基本生活水平的工具，勞動(dòng)與報(bào)酬之間的關(guān)系逐步淡化，激勵(lì)機(jī)制也逐步喪失，最終演變成了干多干少一個(gè)樣的情況，長此以往人力資源優(yōu)化配置難以體現(xiàn)。

三、采供血機(jī)構(gòu)人力資源配置影響因素之間的邏輯關(guān)系

上述積極因素和消極因素之間存在較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和可變性。因此，要采取積極宣傳無償獻(xiàn)血的科普知識(shí)提高對(duì)血液事業(yè)的認(rèn)知度，找回從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同感;積極爭取政策，使血液事業(yè)這項(xiàng)公益事業(yè)從管理機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障上能夠得到的扶植;在采供血內(nèi)部積極探索崗位績效考核，實(shí)現(xiàn)有效地薪酬激勵(lì)，從而吸引不同層面的專業(yè)人才，提升采供血機(jī)構(gòu)的整體水平，化消極作用為積極作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 徐爽，劉青寧，安萬新，梁曉華，李雅潔，王F，王黎. 采供血機(jī)構(gòu)人力資源管理存在的問題及對(duì)策[J].中國輸血雜志，2011（03）.

[2] 黃麗萍，史小武，武逢勇，錢佳齊.血站如何進(jìn)行有效的職工培訓(xùn)[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理，2009（04）.

第7篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

一、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)行動(dòng)，全面清理和依法取締未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的“黑診所”，最大限度清除無行醫(yī)資格的游醫(yī)、假醫(yī)；打擊借助虛假宣傳、招搖撞騙，或打著醫(yī)學(xué)科研、軍隊(duì)、武警的幌子誤導(dǎo)和欺騙患者的活動(dòng)；嚴(yán)肅查處利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為，打擊非法行醫(yī)違法犯罪活動(dòng)，使醫(yī)療服務(wù)市場秩序有明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、工作內(nèi)容和重點(diǎn)

(一)嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為。重點(diǎn)打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”，打擊無任何行醫(yī)資格的游醫(yī)、假醫(yī)、非法地下接生以及借助虛假宣傳、招搖撞騙，或打著醫(yī)學(xué)科研、軍隊(duì)、武警的幌子誤導(dǎo)和欺騙患者，嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫(yī)活動(dòng)。

(二)嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的違法行為，清除醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的假醫(yī)生。

(三)嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租、承包科室的行為。

(四)嚴(yán)肅查處非法從事性病診療活動(dòng)的行為。重點(diǎn)查處未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“地下性病診所”和未經(jīng)受理機(jī)關(guān)審批擅自從事性病診療活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

(五)嚴(yán)肅查處利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。重點(diǎn)查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。

(六)嚴(yán)肅查處藥店坐堂行醫(yī)行為。

(七)嚴(yán)肅查處虛假醫(yī)療廣告，阻斷虛假信息傳播。

三、職責(zé)分工

(一)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)查處無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和無任何行醫(yī)資格，擅自開展診療活動(dòng)的行為；查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的行為；查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租、承包科室的行為；查處非法從事性病診療活動(dòng)的行為；查處非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為；查處未經(jīng)備案核準(zhǔn)的義診活動(dòng)。

(二)人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)查處本系統(tǒng)無《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的行為，會(huì)同衛(wèi)生行政部門聯(lián)合查處無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的行為；負(fù)責(zé)查處本系統(tǒng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和會(huì)同衛(wèi)生行政部門聯(lián)合查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)中非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)等行為。

(三)科技行政部門負(fù)責(zé)規(guī)范民辦醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批工作，配合衛(wèi)生行政部門查處違法從事診療活動(dòng)的科研機(jī)構(gòu)。

(四)工商行政管理部門負(fù)責(zé)依法查處刊播違法醫(yī)療的廣告，查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)廣告中虛假信息，夸大功能療效、治愈水平等誤導(dǎo)、欺騙患者的虛假宣傳行為。衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)配合工商行政管理部門對(duì)醫(yī)療廣告嚴(yán)格把關(guān)。

(五)食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)規(guī)范藥店的經(jīng)營行為，配合衛(wèi)生部門查處藥店坐堂行醫(yī)行為。

(六)新聞出版和廣播電視及司法行政等部門負(fù)責(zé)利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況、典型案例查處情況，大力宣傳《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)自覺守法意識(shí)，形成社會(huì)監(jiān)督氛圍。

(七)公安部門負(fù)責(zé)依法嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)的犯罪行為，查處暴力抗法行為。

(八)城管綜合執(zhí)法部門負(fù)責(zé)配合衛(wèi)生、人口計(jì)生、食品藥品監(jiān)管等部門做好無證行醫(yī)的查處、取締工作。

(九)監(jiān)察部門會(huì)同衛(wèi)生、科技、人口計(jì)生、食品藥品監(jiān)管等部門，對(duì)貫徹法律法規(guī)和政策不力，違法違規(guī)審批，造成醫(yī)療秩序混亂、非法行醫(yī)問題嚴(yán)重、人民群眾反映強(qiáng)烈的地區(qū)，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和地方行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)在本次專項(xiàng)行動(dòng)中，推諉扯皮，行政不作為的單位或部門，以及存在違法違規(guī)行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要依紀(jì)依法查處、追究有關(guān)人員的責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

(十)市整規(guī)辦充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，大力支持、配合衛(wèi)生、科技、公安、監(jiān)察、人口計(jì)生、食品藥品監(jiān)管、工商行政管理等部門，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得明顯成效。

(十一)駐穗部隊(duì)、省武警總隊(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)參照本方案同步執(zhí)行。

四、組織協(xié)調(diào)

(一)建立市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度。

1．市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議成員。

召集人：

成員：

2．市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議職能。

(1)統(tǒng)一部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市專項(xiàng)行動(dòng)；

(2)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議精神及上級(jí)指示；

(3)溝通有關(guān)打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)工作的情況；

(4)研究并部署階段性工作目標(biāo)，檢查專項(xiàng)行動(dòng)階段性工

作成效；

(5)研究決定重要工作，解決專項(xiàng)行動(dòng)中遇到的主要問題；

(6)通報(bào)重大案情；

(7)提交需要研究討論的相關(guān)工作。

聯(lián)席會(huì)議由召集人主持，原則上每季度召開一次，特殊情況可由召集人決定臨時(shí)召開。

(二)設(shè)立市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議辦公室(下稱辦公室)。

1．辦公室成員。

主任：熊遠(yuǎn)大(兼)

副主任：盧彥德(兼)

傅怡光(市衛(wèi)生局)

成員：

2．辦公室職責(zé)。

辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。聯(lián)系人聯(lián)系電話：

五、實(shí)施步驟和工作安排專項(xiàng)行動(dòng)從*年7月開始，至*年6月結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)第一階段(*年7月)為動(dòng)員部署階段。各區(qū)、縣級(jí)市及各部門組成專項(xiàng)行動(dòng)機(jī)構(gòu)，建立工作機(jī)制，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際制定具體實(shí)施方案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)開展專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署和自查工作。7月下旬，將貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市通知及電視電話會(huì)議情況、專項(xiàng)行動(dòng)的具體實(shí)施方案、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況、舉報(bào)電話、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等上報(bào)辦公室。

(二)第二階段(*年8月—*年5月)為組織實(shí)施階段。

1．自查自糾階段(*年8月)。各區(qū)、縣級(jí)市通過明查暗訪，摸清轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)情況；組織各類醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)科研、計(jì)生等機(jī)構(gòu)開展自查自糾行動(dòng)；按屬地管理原則，組織對(duì)各類非法行醫(yī)行為進(jìn)行清理和整治。

2．集中清理階段(*年9—12月)。由辦公室牽頭組織開展若干次全市大規(guī)模的集中整治和打擊行動(dòng)，重點(diǎn)打擊屢教不改的“釘子戶”和查處一批大案要案，形成橫向協(xié)調(diào)、縱向深入、部門聯(lián)動(dòng)的工作格局，深入徹底地打擊非法行醫(yī)行動(dòng)。

3．督查整改階段(*年1—5月)。市組成督查組按專項(xiàng)行動(dòng)要求，對(duì)各區(qū)、縣級(jí)市進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。在督查整改基礎(chǔ)上，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，做到整改措施落實(shí)到位、案件查處到位、責(zé)任追究到位、長效機(jī)制建立到位。

4．要求：自*年6月開始，各區(qū)、縣級(jí)市要建立工作簡報(bào)制度，并在每月1號(hào)、15號(hào)向辦公室報(bào)告當(dāng)月工作進(jìn)展情況(包括專項(xiàng)行動(dòng)開展情況、存在的主要問題、案件查辦、責(zé)任追究情況等)，分別于*年8月10日、12月5日前將打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)匯總表(見附件1、2、3)隨同階段性總結(jié)一并報(bào)辦公室。

(三)第三階段(*年6月)為總結(jié)檢查階段。自查和整改結(jié)束后，各區(qū)、縣級(jí)市要認(rèn)真做好工作總結(jié)，并于*年5月10日前將本轄區(qū)的工作總結(jié)(包括專項(xiàng)行動(dòng)開展情況、存在的主要問題、整改措施、案件查辦、責(zé)任追究和下一步工作安排等)和匯總表一式3份上報(bào)辦公室。辦公室將對(duì)重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行聯(lián)合督查，檢查專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，完成專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作，做好迎接國家及省的督查的準(zhǔn)備工作。

六、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

各部門一定要從保障人民群眾身體健康和生命安全的高度，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度和講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和緊迫性。各級(jí)政府主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，將打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)民心工程列入政府重要議事日程，設(shè)立專項(xiàng)行動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，狠抓落實(shí)，抓出實(shí)效。

(二)分工協(xié)作，明確專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任。

要按照“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，地方政府負(fù)責(zé)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動(dòng)”的工作要求，“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則，堅(jiān)持政府牽頭，部門聯(lián)動(dòng)的打擊格局。迅速開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)。各級(jí)政府要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保將打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)重要工作真正落到實(shí)處。各有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通與配合，建立聯(lián)席會(huì)議制度、信息通報(bào)和溝通制度、案件移送制度等。各方聯(lián)動(dòng)，形成整治合力。

(三)突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。

方案中確定了本次專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容和重點(diǎn)，各部門要緊緊圍繞職責(zé)分工，制定具體工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。各區(qū)、縣級(jí)市還要結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，著力解決我市醫(yī)療服務(wù)市場存在的突出問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題以及社會(huì)危害嚴(yán)重的問題，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)。加大監(jiān)督執(zhí)法工作力度，嚴(yán)厲打擊犯罪，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)政府及其相關(guān)部門專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，使各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，不走過場。

各有關(guān)部門在案件查處過程中和結(jié)案之后，要及時(shí)向辦公室報(bào)送有關(guān)案件的具體情況和查處結(jié)果。對(duì)不認(rèn)真做好案件查辦工作和不及時(shí)報(bào)告情況的，將嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

(四)標(biāo)本兼治，建立完善長效監(jiān)管機(jī)制。

要按照整頓與建設(shè)并舉，打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)與加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批和規(guī)范化管理相結(jié)合、日常監(jiān)督執(zhí)法與開展專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合的原則，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制。完善法律法規(guī)，加強(qiáng)制度建設(shè)。要從源頭把關(guān)，按照區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃合理規(guī)劃、設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)；規(guī)范審批行為，清理整頓不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的規(guī)范化管理。各區(qū)、縣級(jí)市要加快衛(wèi)生綜合執(zhí)法的步伐，建立健全綜合執(zhí)法組織機(jī)構(gòu)，積極探索、完善對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管的有效模式和方法，提高衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作水平，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的日常監(jiān)管。要通過專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找根源，強(qiáng)化依法行政意識(shí)，完善監(jiān)督管理措施。

第8篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

多種溝通方法

人與人之間的溝通，特別是領(lǐng)導(dǎo)層與下級(jí)各層工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政和后勤人員的溝通，是鼓勵(lì)員工、提高員工使命感、增加管理者和員工問思想和精神交流的方法之一。

Elliot衛(wèi)生醫(yī)療集團(tuán)有3種自己出版的通訊月報(bào)或社區(qū)刊物。一是面向全院員工，稱為“Inside Report(內(nèi)部報(bào)告)”；二是提供給全社區(qū)居民的“Your Wellness Matters(自身健康關(guān)注)”；三是為醫(yī)生們辦的“Rounds(查房)”。這些出版物是溝通工具之一，用來通報(bào)院內(nèi)的各種新進(jìn)展、新事件和介紹新來的員工。為社區(qū)居民服務(wù)的刊物，還刊登了居民普遍感興趣的醫(yī)學(xué)科普知識(shí)。

人事部門每月初和月中，都會(huì)為新員工舉辦orientation(入院培訓(xùn)、介紹)。他們要花近一天的時(shí)間，組織新員工和各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)見面，介紹醫(yī)院概況、規(guī)章制度，以及新員工所在部門的特色，讓新員工盡快熟悉醫(yī)院文化和工作環(huán)境。

醫(yī)院每月的第一個(gè)星期三為中層管理干部會(huì)議。一些科室可介紹他們的新業(yè)務(wù)項(xiàng)目及反響，讓大家評(píng)判或出謀劃策，提出進(jìn)一步改善的建議；同時(shí)也將自己科室的新員工介紹給中層以上的管理人員。

表彰與鼓勵(lì)

我們有各式各樣的方式來表彰員工。有一年一次的longevity(長期供職)慶?；顒?dòng)，感謝他們對(duì)醫(yī)院的忠誠盡職；有through the year(又一年)的表彰晚宴，一般在每年十月的第二個(gè)星期四晚上舉辦，邀請工作滿5年以上的職工共聚一堂，祝賀他們?yōu)獒t(yī)院服務(wù)和貢獻(xiàn)。

職工不僅僅收獲一頓晚餐或得到名義上的榮譽(yù)，還會(huì)得到一張根據(jù)服務(wù)年限而金額不等的支票。董事會(huì)和醫(yī)院高管給他們佩戴上標(biāo)識(shí)徽章。對(duì)于工作超過36年以上的職工，由不同的副院長們宣讀他們多年的忠誠業(yè)績。

最有意思是，晚餐每十人一桌，把一桌人的工作年數(shù)之和興奮地大聲說出來，有點(diǎn)比賽忠誠度的意思。當(dāng)一桌桌的工作年限數(shù)字加在一起越來越大時(shí)，大家發(fā)自內(nèi)心的驕傲和自豪感溢于言表。這使參加晚宴的每一個(gè)人都產(chǎn)生了莫大的滿足感。

每月還選出每月一名“最佳員工”(MVP，Most Valuable Person)。他們的照片被掛在醫(yī)院前廳，他們的杰出語錄被做成海報(bào)，掛在醫(yī)院的海報(bào)欄內(nèi)。MVP會(huì)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)，可使用最靠近臨床樓的停車位一個(gè)月。每年底，再從這12名MVP中選出一名年度最佳員工，其將得到一輛新轎車。

在醫(yī)院內(nèi)部的網(wǎng)站上，還開創(chuàng)了一個(gè)kudos(榮譽(yù))專欄，員工可把自己周圍所見的好人好事刊登出來，營造和諧、互助的工作環(huán)境。

節(jié)假日和職業(yè)日慶祝

每年有許多衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)日。如五月的第一個(gè)星期是護(hù)士周。醫(yī)院日與護(hù)士節(jié)同一日程。三月最后一個(gè)星期三是醫(yī)生節(jié)。四月的第三個(gè)星期二是義務(wù)志愿者節(jié)。每個(gè)節(jié)日，醫(yī)院都有不同的方式慶祝，在反映醫(yī)院文化的同時(shí)，也是一種“三鼓勵(lì)”的手段。

護(hù)士周時(shí)，醫(yī)院舉辦“Walk a Mile”活動(dòng)，邀請高管、董事會(huì)成員，或是地方政治家們與不同科室護(hù)士們“shadow”，即形影相隨護(hù)士的工作，觀察學(xué)習(xí)護(hù)士們的工作和責(zé)任，感受他們對(duì)患者的愛心。結(jié)束后，凡是參加的人全志愿地寫出感受分享。

這一活動(dòng)十分深入人心，有著雙向鼓勵(lì)作用。護(hù)士們感到自身工作被認(rèn)可，特別是有機(jī)會(huì)向醫(yī)院管理者、董事們展示工作職責(zé)；而董事和管理人員也很少有機(jī)會(huì)這么近距離地旁觀護(hù)士工作。

醫(yī)院日常設(shè)全院免費(fèi)餐，每名高層管理者送餐到一個(gè)臨床科室。我基本是參加每年醫(yī)院日的夜班送飯和在食堂提供夜餐的活動(dòng)，從半夜一點(diǎn)持續(xù)到三點(diǎn)半。大部分就餐人員是夜班護(hù)士、技術(shù)員、后勤，還有社區(qū)值夜班的警察們。當(dāng)我聽到員工們議論，在其他醫(yī)院工作時(shí)，從未見夜里有高層管理者來送餐，這也是給我的一種無形獎(jiǎng)賞。

醫(yī)生節(jié)通常是晚上舉行雞尾酒會(huì)。會(huì)上的重要慶?；顒?dòng)是頒發(fā)年度最佳醫(yī)生獎(jiǎng)。

在感恩節(jié)前一周，醫(yī)院給每名職工發(fā)一只大約9～10磅的火雞。醫(yī)院行政管理輪班從清早6點(diǎn)開始參加發(fā)放火雞，直到晚上7點(diǎn)。醫(yī)院有大約3000名員工，還有700多位義務(wù)志愿者，因而每年要發(fā)出約4000多只火雞。

當(dāng)然，我們每時(shí)每刻都應(yīng)該心存感激，不應(yīng)該只是一年才有一次，但是這畢竟是一個(gè)表達(dá)這種心情和理念的機(jī)會(huì)。

圣誕節(jié)是基督教世界最大的節(jié)日。醫(yī)院通常會(huì)在前廳裝扮圣誕樹，以增加節(jié)日的歡樂氣氛。同樣，醫(yī)院在圣誕前兩夜，為全院職工提供免費(fèi)的午餐和晚餐，管理團(tuán)隊(duì)分別為不同班次的員工送飯。

物質(zhì)鼓勵(lì)

醫(yī)院在重視精神激勵(lì)作用的同時(shí)，也很注重物質(zhì)激勵(lì)。醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)大部分都享受年終財(cái)政鼓勵(lì)獎(jiǎng)(incentive pay)，依據(jù)年初制定的具體業(yè)績目標(biāo)完成狀況而獲得。一般他們有6～7個(gè)年目標(biāo)，每一項(xiàng)目標(biāo)又以重要性高低被分配不同的重量百分比。

人力資源部在每位員工生日前一周發(fā)放生日卡，此卡也是一份免費(fèi)的餐券。每月的最后一個(gè)星期二是本月內(nèi)過生日的職工慶祝日，凡是不外出的院長、副院長，都來參加生日慶祝。除了與大家共享生日蛋糕外，每人還會(huì)介紹他們是怎樣度過自己的特殊之日的。管理者也利用這個(gè)機(jī)會(huì)解答他們的問題。

醫(yī)院給員工提供的福利，也是一種“三鼓舞”，除了提供基本的醫(yī)療、口腔、視力保險(xiǎn)外，還與員工平攤購買殘疾、人壽保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、個(gè)人退休賬戶的費(fèi)用。

醫(yī)院按工作年限，給有5年工作時(shí)間的全職職工提供每月10小時(shí)的earned time；工作5年以上的全職職工，每月?lián)碛?1.69小時(shí)的earned time。這些積累的時(shí)間成為多余的休假日，也可以年底兌現(xiàn)。某些員工利用earned time做慈善。另外，當(dāng)全職員工失去直系親屬，一般享有3天的喪假(bereavement)。

集資活動(dòng)

第9篇：醫(yī)學(xué)科普知識(shí)的重要性范文

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹國務(wù)院和梧州市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，各部門聯(lián)合行動(dòng)，加大執(zhí)法力度，在我縣開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為，維護(hù)廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

二、工作內(nèi)容和重點(diǎn)

（一）嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為。重點(diǎn)打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”，打擊無任何醫(yī)療資格的游醫(yī)、假醫(yī)，以及借助虛假宣傳、招搖撞騙，或打著醫(yī)學(xué)科研、軍隊(duì)、武警的幌子誤導(dǎo)和欺騙患者，嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫(yī)活動(dòng)。

（二）嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的違法行為，清除醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的假醫(yī)生。

（三）嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租、承包科室的行為。重點(diǎn)查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)將科室或房屋出租、承包給非本醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員或者其他機(jī)構(gòu)，以及與境外社會(huì)組織或個(gè)人合資合作開辦“科室”、“病區(qū)”或“項(xiàng)目”，打著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幌子利用欺詐手段開展診療活動(dòng)的行為。

（四）嚴(yán)肅查處非法從事性病診療活動(dòng)的行為。重點(diǎn)查處未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“地下性病診所”和未經(jīng)審批擅自從事性病診療活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（五）嚴(yán)肅查處利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術(shù)的行為。重點(diǎn)查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。

三、職責(zé)分工

（一）由衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)檢查，查處無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和無任何行醫(yī)資格擅自開展診療活動(dòng)的行為；查醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用無衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的行為；查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租承包科室的行為；查處非法從事性病診療活動(dòng)的行為；查處非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為；查處未經(jīng)備案核準(zhǔn)的義診活動(dòng)。

（二）由人口和計(jì)劃生育、衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)查處未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的行為；查處計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自增加計(jì)劃生育服務(wù)項(xiàng)目和未取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可擅自開展《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定以外的其他臨床醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的行為；查處計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)的行為；查處對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出租、承包科室的行為；查處非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。

（三）由科技行政部門負(fù)責(zé)在職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)范醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)的設(shè)立審核工作，配合衛(wèi)生行政部門查處違法從事診療活動(dòng)的科研機(jī)構(gòu)。

（四）由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，衛(wèi)生、人口計(jì)生等部門配合，依法嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)的犯罪行為；查處暴力抗法行為，對(duì)拒絕、阻礙有關(guān)部門依法執(zhí)行公務(wù)的人員，要依法予以查處。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（五）由監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同衛(wèi)生、人口計(jì)生、科技等部門，對(duì)貫徹法律法規(guī)和政策不力，違法違規(guī)審批，造成人民群眾反映強(qiáng)烈、醫(yī)療秩序混亂、非法行醫(yī)問題嚴(yán)重的地區(qū)，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和地方行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)本次專項(xiàng)行動(dòng)中，推諉扯皮，行政不作為的案件線索，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的違法違規(guī)違紀(jì)行為，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

（六）由工商行政管理部門負(fù)責(zé)依照《廣告法》查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違法醫(yī)療廣告案件，并將處理情況適時(shí)通報(bào)衛(wèi)生行政部門。

（七）由食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)依照《藥品法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法配制制劑 、使用假劣藥案件，并將處理情況及時(shí)通報(bào)衛(wèi)生行政部門；配合衛(wèi)生行政部門開展清理整頓藥店非法坐堂行醫(yī)和非法義診活動(dòng)。

四、組織機(jī)構(gòu)及主要任務(wù)

（一）縣打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：縣人民政府副縣長

副組長：縣人民政府辦公室副主任

縣衛(wèi)生局局長

成員：縣衛(wèi)生局副局長

縣公安局治安大隊(duì)副大隊(duì)長

縣監(jiān)察局副局長

縣人口計(jì)生局副局長

縣科技局副局長

縣工商局副局長

縣食品藥品監(jiān)督管理分局副局長

（二）縣打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：縣衛(wèi)生局法監(jiān)股副股長

副主任：縣衛(wèi)生局醫(yī)政股股長

縣衛(wèi)生局基婦股股長

縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長

縣衛(wèi)生監(jiān)督所副所長

縣公安局治安大隊(duì)辦公室副主任

縣監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室副主任

縣人口計(jì)生委科技股股長

縣科技局技術(shù)交流股股長

縣工商局商標(biāo)廣告股股長

縣食品藥品監(jiān)督管理分局綜合業(yè)務(wù)股股長

成員：

辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和信息匯總、上報(bào)、交流等日常工作。

專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、整頓規(guī)范組、宣傳教育組、監(jiān)督檢查和案件查處組4個(gè)專門小組。根據(jù)《梧州市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（梧衛(wèi)法監(jiān)[20__]35號(hào)）具體要求，各負(fù)其責(zé)地開展各項(xiàng)工作。

五、實(shí)施步驟和工作安排

專項(xiàng)行動(dòng)分為三個(gè)階段實(shí)施。

第一階段（20__年6月）為動(dòng)員部署階段。組成專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，結(jié)合本縣實(shí)際制定具體工作方案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)開展專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署和自查工作。

第二階段（20__年6月—20__年5月）組織實(shí)施階段。按照專項(xiàng)行動(dòng)方案確定的職責(zé)分工和工作部署，認(rèn)真組織落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)工作，開展自查自糾，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，全面堅(jiān)決取締無證行醫(yī)，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，建立完善長效監(jiān)管機(jī)制。專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要組織有關(guān)部門采取明查暗訪等方式對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開展和自查自糾等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)部門組成督查組對(duì)本縣落實(shí)情況進(jìn)行督查。

自8月開始，要及時(shí)將有關(guān)執(zhí)法信息編發(fā)簡報(bào)上報(bào)市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并于每月25日前向市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告當(dāng)月工作進(jìn)展情況（包括專項(xiàng)行動(dòng)開展情況、存在的主要問題、案件查辦、責(zé)任追究情況等）；分別于20__年9月、12月15日以前將打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)匯總表（見表1、2、3）隨同階段性總結(jié)一并報(bào)市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便統(tǒng)一匯總上報(bào)自治區(qū)。

第三階段（20__年6月）為總結(jié)檢查階段。自查和整改結(jié)束后，要做到整改措施落實(shí)到位、案件查處到位、責(zé)任追究到位、長效機(jī)制建立到位，同時(shí)認(rèn)真做好工作總結(jié)，并于20__年6月15日前將工作總結(jié)（包括專項(xiàng)行動(dòng)開展情況、存在的主要問題、整改措施、案件查辦、責(zé)任追究和下一步工作安排等）和匯表上報(bào)市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行聯(lián)合督查，檢查專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，完成專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各部門一定要從保障人民群眾身體健康和生命安全的高度，充分認(rèn)識(shí)打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和緊迫性。政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，設(shè)立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作抓緊抓細(xì)，抓出實(shí)效。

（二）分工協(xié)作，明確專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任。打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門必須充分發(fā)揮各自職能作用，相互支持，主動(dòng)配合，齊抓共管，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。建立定期聯(lián)席會(huì)議制度、信息通報(bào)和溝通制度、案件移送制度等。形成部門聯(lián)動(dòng)的綜合整治局面。