欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃

第1篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

會計個人學(xué)習(xí)計劃一

通過《入學(xué)指南》,老師讓我們明確認識到知識的作用,使我們懂得,在高校不斷擴招的今天,人才競爭日益激烈。要想在社會上有立足之地,必須擁有豐富的知識,拋棄混文憑的思想,要增強我們的危機感,以積極進取的態(tài)度來學(xué)習(xí)。

1.制定合理科學(xué)的自學(xué)計劃

制定學(xué)習(xí)計劃是自主學(xué)習(xí)的首要環(huán)節(jié),也是一種自我監(jiān)控的手段。必須在老師的指導(dǎo)下進行,我根據(jù)自己的實際情況,制定一個比較科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃。如:學(xué)期計劃、課程計劃、單元計劃、復(fù)習(xí)計劃、網(wǎng)絡(luò)平臺使用計劃。有了學(xué)習(xí)計劃,保證自學(xué)活動有計劃、有步驟地進行。只要持之以恒地堅持學(xué)習(xí),自然會養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

2.認真聽好在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課

在上課前按自學(xué)計劃預(yù)習(xí)有關(guān)課程,做好了充分的準(zhǔn)備,帶著疑問和渴求知識的心情來聽輔導(dǎo)課。 在聽課過程中,認真聽、認真思考,做好聽課筆記。記好重要的內(nèi)容, 如果聽不懂,無法跟上教師講授的進度時,不要驚慌,在課后盡快地尋求輔導(dǎo)老師和其他學(xué)生的幫助。做到當(dāng)堂的問題當(dāng)堂解決。

3.詳細做好自學(xué)筆記

除了做聽課筆記外,還應(yīng)在閱讀文字教材時直接在教材上做筆記,有助于理解和記憶教材內(nèi)容。利用各種學(xué)習(xí)方式時,也必須在教材的相應(yīng)位置記下重難點和其他有價值的信息,在做自學(xué)筆記的過程中,必須思考教材的內(nèi)容,隨時把對于內(nèi)容的理解記錄下來,在復(fù)習(xí)時就能有的放矢,胸中有數(shù)。

4、積極參加學(xué)習(xí)小組活動

學(xué)習(xí)小組活動因為是在教師的精心指導(dǎo)下進行的,它是知識性、趣味性相結(jié)合的一種學(xué)習(xí)形式,在活動中我感受到一種濃厚的文化氛圍,同學(xué)們通過討論焦點問題、交流心得體會、溝通學(xué)校信息等。獲得了大量的信息,對我來說也是一個再學(xué)習(xí)、再提高的過程。所以,這種活動效果很好,即拓寬了我的視野,又培養(yǎng)了我的各方面的能力。

5、利用多媒體技術(shù)進行學(xué)習(xí)

利用多媒體進行學(xué)習(xí)是遠程教育的重要學(xué)習(xí)方式,充分利用媒體資源進行學(xué)習(xí),是一種十分必要的措施和手段。我在自學(xué)的過程中,利用課件進行學(xué)習(xí),課件包括了教學(xué)中的重點、難點,還有自測練習(xí)。通過使用課件,幫助我檢查、復(fù)習(xí)和鞏固學(xué)習(xí)取得了較好的效果。

另外,為了學(xué)習(xí)方便,我經(jīng)常在家或在單位上網(wǎng)學(xué)習(xí),瀏覽北外學(xué)習(xí)平臺,補充了自己自學(xué)方面的不足;遇到不懂的問題,我及時通過電子信箱或電話及時向老師請教。我希望在這種所學(xué)校能學(xué)到真正的本領(lǐng),為自己的將來奠定堅實的基礎(chǔ)。愿更多的人來北外,來參加遠程教育學(xué)習(xí),它才是你真正的"授業(yè)者",愿每個人都能在這里受益。

會計個人學(xué)習(xí)計劃二

成功的人生需要自己去經(jīng)營,現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃,為人生點亮一盞明燈,贏在人生的起跑線上。好的計劃是成功的開始,古語講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!本褪沁@個道理。當(dāng)今的社會處在變革的世代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計哈自己的規(guī)劃。

隨著大學(xué)的擴招,畢業(yè)人數(shù)的增加,工作不再由國家分配,大學(xué)生畢業(yè)的黃金時期悄然而逝,面對激烈的競爭,大學(xué)生的就業(yè)形勢也一年比一年嚴峻,然而市場需求卻沒有明顯的增加,供需矛盾仍然十分突出,就業(yè)壓力仍然很大。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長,面對工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實,我們要同富有工作經(jīng)驗的下崗工人,勞動力價格底下的農(nóng)村富余人口舉行競爭,就業(yè)形勢不容樂觀。面對這樣的環(huán)境,多掌握一門學(xué)問就多一門出路,所以,我計劃自學(xué)會計這門專業(yè)。

首先,我對職業(yè)環(huán)境進行了分析。 現(xiàn)在在我國,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財政專業(yè),尤其是會計專業(yè),每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說枯寂是熱門專業(yè),但如今這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師,ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些狀況使就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種狀況作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。真正走進社會工作才不會手忙腳亂,不知從何開始。

其次,我做了詳細的規(guī)劃。

一、明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo):

為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的專門人才。

二、明確應(yīng)具備的能力

1、熟悉專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識。

2、有良好的職業(yè)道德,工作認真踏實,謹慎細致,思維敏捷,邏輯分析能力強,對數(shù)字敏感,記憶力好。

3、有較強的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進。

三、了解主要課程:

會計學(xué)、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、資產(chǎn)評估、財務(wù)報表分析等

四、具體學(xué)習(xí)計劃

在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,通過英語四級考試。另外,在校期間考出就業(yè)所需要的一些必要的資格證書,掌握一定的就業(yè)技巧。利用較充分的課余時間來熟悉相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識。通過參加一些活動來增強自己的社交能力。

五、應(yīng)對弱勢、威脅

1利用寒暑假去公司實習(xí)獲得經(jīng)驗。

2多與人溝通習(xí)得交流技巧,做好心理準(zhǔn)備。

3利用網(wǎng)絡(luò)。報刊、人際關(guān)系等了解經(jīng)融動向。

4增強競爭力。保持樂觀心態(tài)。

5多學(xué)些商業(yè)技巧,商業(yè)談判。同時增加威信。

第2篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

一、考試的難度與周期性

一方面,注冊會計師考試是一類難度較大的資格考試。多數(shù)考生沒有認識到注冊會計師考試的真正難度,對考試都充滿理想主義,認為兩年或者三年內(nèi)要全部考過所有科目。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,注冊會計師考試合格證之所以含金量較高,具有較大的社會認可度,其原因在于難以通過。歷年注冊會計師考試各門功課通過率可說明該點。歷年注冊會計師考試各門課程通過率如表1所示。

通過1999年~2008年10年的數(shù)據(jù)可以清楚地看到,注冊會計師考試的各門課程中即使是平均通過率最高的《稅法》通過率也只有16.60%,《會計》科目10年平均通過率最低,只有10.73%,10年的平均綜合通過率也只有14.06%。這么低的通過率在各類考試中都是極其少見的。另外,2009年度開始實施《注冊會計師考試制度改革方案》進一步加大了考試的難度。該方案將注冊會計師考試劃分為兩個階段。第一階段是專業(yè)考試階段,主要測試考生進行注冊會計師執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)知識、基本技能和職業(yè)道德要求。第二階段是綜合考試階段,主要測試考生在執(zhí)業(yè)環(huán)境中運用專業(yè)知識,保持職業(yè)價值觀等能力。專業(yè)階段科目的考試對考生實務(wù)方面要求較低,綜合考試階段對實際能力提出了更高要求。對于沒有實戰(zhàn)經(jīng)歷的學(xué)生而言,要通過第二階段的考試非常困難,即使是有相關(guān)專業(yè)背景的財會類學(xué)生也是如此。這種改革無疑進一步加大了取得全科通過合格證的難度。

另一方面,注冊會計師考試的考試周期比較長,考生需要極大的耐心。2008年以前,注冊會計師的考試周期為5年,5年內(nèi)通過全部5門科目的考試就可以獲得全科合格證。2009年度開始實施新方案將注冊會計師考試科目由五科調(diào)整為七科,考試的周期仍然為5年。第一階段設(shè)會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟法、稅法等6科。第二階段設(shè)綜合1科。并且規(guī)定必須全部通過第一階段的6門課程的考試后,才能有資格參加第二階段的考試,也就是說,兩個階段的課程考試不能在一年內(nèi)同時參加。所以說。新的注冊會計師考試制度,一方面增加了考試的難度,另一方面延長了考生通過全部科目考試所需的周期。3年、4年甚至5年這樣的周期是很多考生很難堅持的。不少同學(xué)大學(xué)畢業(yè)的時候已經(jīng)通過了2、3門的課程考試。參加工作以后,沒有時間復(fù)習(xí),斷斷續(xù)續(xù)的考了多年,因為不能通過后續(xù)課程的考試,而導(dǎo)致前面通過課程的成績失效,甚是可惜。難度這樣大的考試,短期全部通過是很難的,因此,考生一定要有耐心,堅持考下去。

此外,參加注冊會計師考試,思想要足夠重視。注冊會計師考試的各門課程內(nèi)容都非常豐富,按照4年通過所有全部科目考試來衡量,前3年內(nèi)要通過6門課程的考試,平均每年要通過2門。在那樣的考試難度下,每年要想通過兩門課程的考試,每一位考生都要在思想上給予足夠重視。在學(xué)校里,學(xué)習(xí)時間有保證。但是一旦參加工作之后,只能在工作、應(yīng)酬之余進行準(zhǔn)備考試。注冊會計師考試是一種能力考試,復(fù)習(xí)充分才能取得好成績。

二、考試科目選擇順序的科學(xué)性

考試科目的選擇,一般來說,要本著先難后易的順序。選擇考試科目,如果先考容易的科目,開始較容易,但是越往后越難考,往往結(jié)果是通過較難科目考試的時候,前面已通過的容易科目的有效期已經(jīng)失效。對于不同的人來說,不同的科目感覺難易不一樣。第一階段6/I!科目的難易大概分為3個層次:第一層次是經(jīng)濟法和稅法,難度較??;第二層次是財務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理;第三層次是會計和審計,是最難的。考生要根據(jù)自己的實際情況進行選擇。如果選擇得當(dāng),會有事半功倍的效果。

《會計》和《審計》科目一定要放在在同一年考。因為《審計》的綜合題,會涉及《會計》的內(nèi)容。如果不掌握最新的會計內(nèi)容,通過審計的可能性比較小。如果考《會計》時,不考《審計》,那么考《審計》時,又要將新的《會計》的內(nèi)容學(xué)一遍。這樣,增加了自己的學(xué)習(xí)負擔(dān)。對于在校學(xué)生,建議先通過最難的會計和審計。有利于畢業(yè)時選擇工作。

三、制定并執(zhí)行可行學(xué)習(xí)計劃的必要性

計劃是行動的向?qū)В瑳]有學(xué)習(xí)計劃,直接會影響到復(fù)習(xí)的進度和質(zhì)量。對于參加工作的社會考生更是如此,由于平時要上班,只能是晚飯后抽空學(xué)習(xí),有時候工作累后便不想看書。因此,建議考生一定要制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,用計劃來約束自己。沒有普遍適應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。對于不同的人,對于不同的考試科目是不同的,沒有普遍適應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,但建議考生在制定學(xué)習(xí)計劃的時候,可以將被考期分為三個階段:第一階段,必須做到對每一門課程的教材達到非常熟悉的程度,打好基礎(chǔ);第二階段,進行內(nèi)容系統(tǒng)總結(jié),提高對教材知識點的宏觀把握能力;第三階段,大量訓(xùn)練,熟悉題型,模擬沖刺。各階段所需時間對每個人和每門課程來說,可能差異很大,在復(fù)習(xí)備考時要靈活把握。

要靈活執(zhí)行計劃。計劃指定的再好,往往是計劃趕不上變化。嚴格執(zhí)行計劃并非計劃一成不變,對于已經(jīng)參加工作的考生而言,可能會因為某種原因而完不成某一天計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。這種情況下,備考人員一定要宏觀把握進度,想方設(shè)法加以彌補,確保計劃大體如期落實。

四、勤于動手,善于總結(jié)與自我訓(xùn)練

在復(fù)習(xí)備考的過程中,有目的進行各種類型的小結(jié)。在《經(jīng)濟法》和《稅法》的復(fù)習(xí)中,一定要勤于動手,通過對比小結(jié)來增強對知識的理解和記憶。比如在學(xué)習(xí)證券法部分時,通過對比小結(jié),可以加深記憶發(fā)行股票和債券的不同條件;對于股票發(fā)行條件而言,普通股和優(yōu)先股發(fā)行不同條件;對于普通股而言,初次發(fā)行和增資發(fā)行不同的不同條件。這些細節(jié)問題最容易混淆,自己動手小結(jié)一下非常必要。多做練習(xí),提高做題效率。做題量不夠,是不少考生失敗的一大原因。很多考生沒有認識到做題的重要性,在日常學(xué)習(xí)中會計和財務(wù)管理科目的練習(xí)不夠,直接導(dǎo)致的后果不是不會,而是考場上題目做不完。在正確率無法保證的情況下,做不完題要建議通過考試難度較大。建議要鞏固基礎(chǔ),每天看一章的內(nèi)容就做一章的練習(xí)題,題目一定要獨立做完整,如果第一遍沒有做完整,對過答案后還是要再做一遍,直到做對為止。

重視并研究歷年真題,深刻體會到注冊會計師考試的命題規(guī)律。注冊會計師考試的重點內(nèi)容是基本固定的,年年雖有變化,但涉及主要內(nèi)容卻是基本不變??忌ㄟ^歷年真題的學(xué)習(xí),可以對注冊會計師考試的題型、命題風(fēng)格、各學(xué)科分值分布、考察的重點及難易程度有較為清醒的認識。對于歷年真題使用,建議采取方法如下:首先,親自動手做。很多考生只是簡單的閱讀,這樣的效果往往不理想。在復(fù)習(xí)做題時,一定要動筆將答案寫出,看與標(biāo)準(zhǔn)答案的差距處,這對于知識的掌握和“盲點”發(fā)現(xiàn)都非常有用,其次,要不斷地反復(fù)看,歷年真題反復(fù)看,掌握重難點和角度命題,這樣才會有更深的理解。最后,將歷年真題當(dāng)成模擬題做。歷年真題的資源是有限的,因此考生在學(xué)習(xí)的過程中,可以拿歷年真題來模擬測試自己的復(fù)習(xí)程度。

此外,考前模擬必不可少。除了在前期復(fù)習(xí)過程中進行必要的聯(lián)系外,考前模擬不可或缺,通過模擬,一方面可以提高做題速度,體驗考試的真實氣氛,把握考試的基本節(jié)奏;另一方面,通過模擬可以查漏補缺。到最后復(fù)習(xí)階段可能提高速度,體驗考試的氛圍是最主要目的。

五、參加有較高信譽的輔導(dǎo)班

不少考生習(xí)慣自學(xué),在心理上也較抵制輔導(dǎo)老師,網(wǎng)上輔導(dǎo)是較好的選擇方式,通過率遠高于目前CPA考試的平均通過率。如果有機會建議聽輔導(dǎo)老師的課件,對復(fù)習(xí)會有極大幫助。并且。參加培訓(xùn)的目的是利用外界因素督促自己學(xué)習(xí)。大部分考生都是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)的,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境尤為重要。

六、注重考試技巧

第3篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

關(guān)鍵詞:會計教學(xué);實踐性導(dǎo)向教學(xué);崗位模擬

中圖分類號:G632 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)12-0223-02

《基礎(chǔ)會計》是國家規(guī)劃的中等職業(yè)教育會計專業(yè)的主干課程,也是財經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課程教材。它以通俗易懂的文字闡述了會計的基本理論、基本知識以及會計核算方法,讓高一學(xué)生能夠了解會計的知識體系,從而使學(xué)生學(xué)會“分析問題——解決問題——處理問題”的基本技能,為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。在實際的教學(xué)中,建立一個模擬公司,讓學(xué)生在一個仿真的公司環(huán)境中借助于所學(xué)的專業(yè)理論知識,進行動手能力的培養(yǎng),做到真正的“理實一體化”。

實踐導(dǎo)向教學(xué)法,就是在這個仿真的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中,設(shè)置特定的仿真場景,并配備相關(guān)的實物,借助于前面所掌握的專業(yè)理論知識,讓學(xué)生現(xiàn)場扮演企業(yè)財務(wù)人員的實際角色,從而完成整個企業(yè)會計業(yè)務(wù)的操作過程。這可以使學(xué)生在實際操作中完善所學(xué)的專業(yè)知識,也可以熟悉真實企業(yè)的會計工作流程,從會計感性認識到實際操作的升華,為了學(xué)生畢業(yè)后能盡快地適應(yīng)實際的會計工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。因此,教師在實際的教學(xué)過程中,應(yīng)該在理論階段培養(yǎng)學(xué)生的思維能力與學(xué)習(xí)方法,在實際操作中多傳授操作技巧,為社會“生產(chǎn)”出合格的產(chǎn)品:具有相應(yīng)會計知識與基本技能的中職畢業(yè)生。

一、專業(yè)知識生活化,激發(fā)學(xué)生對實務(wù)課的求知欲

(一)初學(xué)階段,專業(yè)術(shù)語生活化的解析

在《基礎(chǔ)會計》這門專業(yè)基礎(chǔ)課中,教師應(yīng)該特別注重第一課的教學(xué)。因為,第一次和新的學(xué)生面對面,很容易通過教師本身的言傳身教影響學(xué)生對課程的求知欲。

在課堂教學(xué)中,作為專業(yè)基礎(chǔ)課程的《基礎(chǔ)會計》中必然會涉及許多會計專業(yè)術(shù)語,比如:會計,會計對象,會計要素,會計憑證等等。解讀這些抽象晦澀的專業(yè)名詞,通常可以適當(dāng)?shù)剡\用生動形象化的生活案例來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并能使學(xué)生理解其含義。

(二)具體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)階段,設(shè)計生活化的通俗案例

現(xiàn)代教育觀倡導(dǎo)“合作、交流”的學(xué)習(xí)理念,而課堂教學(xué)中的合作與交流,主要是通過課堂討論來實現(xiàn)的。通常,《基礎(chǔ)會計》以工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動來說明會計核算,在理解了會計的基本概念以后,就會學(xué)習(xí)具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算。但是工業(yè)企業(yè)中供應(yīng)——生產(chǎn)——銷售三個過程,具體是怎樣的過程,貨幣資金怎樣變成原材料,再變成產(chǎn)成品,最后再變成貨幣資金,這一系統(tǒng)的問題對于初學(xué)者來說是沒有具體框架的,而書本上的內(nèi)容只是教會他們將會計事項做成會計分錄,再登記入賬。因此,在設(shè)計的教案中,運用生活化的事例將會計事項變得通俗易懂,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、生動化,做到線索清晰、言簡意賅,深入淺出,讓學(xué)生的思維與工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相聯(lián)系,從而進入會計的角色。

二、創(chuàng)設(shè)情境,開展“模擬公司”實踐導(dǎo)向教學(xué)體驗

(一)會計教學(xué)中模擬公司的設(shè)置

將班級40名學(xué)生分成4組,每組9人自由搭配,其余4人作為考核組成員。學(xué)生自主地組建公司(圖1),包括部門名稱——新柳公司,在總經(jīng)理下設(shè)有采購部、生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、后勤部。仿真的模擬公司主要以財務(wù)部為主體,組長任財務(wù)主管,下設(shè)三個小組——材料組、工資組及成本組,每組配備若干會計人員。同時,建立財務(wù)部工作章程、工作崗位職責(zé)以及相關(guān)制度,每一崗位上配備與工作相適應(yīng)的、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會計人員。建立健全會計機構(gòu),不僅可以充分發(fā)揮會計職能的作用,還可以提高模擬公司的工作效率。

(二)會計教學(xué)中模擬公司的運作

教師在教授專業(yè)理論知識中穿插會計技能實訓(xùn),以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與實際操作。面對班級學(xué)生的個體差異,可以在實訓(xùn)過程中進行互補組合,建立“一幫一”小組制度。讓學(xué)生按座位組成“一幫一”小組,給“組長”提出職責(zé)要求,主要就是輔導(dǎo)“同伴”掌握課本的基本知識和技能。讓后進生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著目標(biāo)前進?!敖M長”們確實是非常盡責(zé),而“同伴”時刻有個“組長”在身旁指點,求知欲也帶動起來了,全班學(xué)生都有進步,有的進步非???。為此,實際教中學(xué),應(yīng)該提倡“理實一體化”理念,每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

第4篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

一、先后順利完成了會計移交和出納移交,確保了財務(wù)審計科各項工作有序、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。

二、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。按照財務(wù)制度要求建立今年新賬,準(zhǔn)確無誤地做好各相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、錄入、保存工作。及時處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支情況;及時向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。在支付款項方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,財務(wù)賬目做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

三、根據(jù)財政部門要求,及時、準(zhǔn)確上報委機關(guān)固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。

四、及時準(zhǔn)確地辦理機關(guān)在職人員和離退休老干部工資發(fā)放事項,有人員變動或工資標(biāo)準(zhǔn)變動的,根據(jù)有關(guān)單位的審批材料,及時錄入工資信息管理系統(tǒng),年終時根據(jù)上級要求準(zhǔn)確錄報財政供養(yǎng)人員信息情況。

五、困難企業(yè)職工解困金發(fā)放方面,根據(jù)縣總工會撥款金額,按人事勞資科提供的分配數(shù)據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)批示意見,及時、足額發(fā)放給困難職工,確保了職工穩(wěn)定工作。

六、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助的發(fā)放事項,根據(jù)人事勞資科提供的數(shù)據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)的批示,及時足額發(fā)放下去。

七、針對我委離退休老干部多且多為高齡這一實際情況,我科制定完善了醫(yī)藥費用報銷制度。為了盡量讓老干部“少走重復(fù)路,不跑冤枉路”,結(jié)合老干部黨支部活動安排情況,分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員每月17-19日三天全天候為老干部辦理醫(yī)藥費報銷手續(xù)。

八、對于機關(guān)逝世人員的喪葬費及時發(fā)放,縣民政局支付的一次性撫恤金做到撥款到賬后及時、足額發(fā)放。

九、年初,在委黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我科組織有關(guān)人員深入系統(tǒng)內(nèi)各有關(guān)企業(yè),對其2012年度財務(wù)收支情況進行了內(nèi)部審計。在審計過程中,做到了工作有計劃,實施有組織,并及時報告審計結(jié)果。通過審計,進一步規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)的財務(wù)管理制度。

第5篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對2009年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

第6篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

1)學(xué)生基礎(chǔ)知識差,入門困難。中職學(xué)校會計專業(yè)的學(xué)生大部分是初中起點的學(xué)生,這些學(xué)生在原來成績較差,基礎(chǔ)知識積累較少,對課程學(xué)習(xí)興趣不大,求知的渴望性不高。

2)財務(wù)會計課程中數(shù)據(jù)繁多,涉及到多個公式的演算和計算結(jié)果的分析,考慮多方面數(shù)據(jù)的篩選,并據(jù)此作為投資的決策參考,是一個嚴謹?shù)挠羞壿嬓缘耐评磉^程,往往耗時較長,工作量大,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中覺得缺乏趣味性,枯燥冗長,久而久之,學(xué)生上課開小差,所教與所學(xué)距離越來越遠,一旦跟不上進度,就很難及時跟進,對老師后面講解的內(nèi)容不知所云,嚴重地打擊了學(xué)生的自信心。

3)財務(wù)會計課程純理論的教學(xué)內(nèi)容多,但多以教學(xué)生學(xué)會各種公式、計算、分析為主,結(jié)合以后工作實際的情景案例特別少,難以解決學(xué)生處理實際財務(wù)問題能力的提高。

4)財務(wù)會計課程對學(xué)生以后職業(yè)生涯規(guī)劃的缺失,導(dǎo)致學(xué)生不明白或不能很好的明白以后財務(wù)工作的內(nèi)容、目的,財務(wù)工作對他人和社會的影響,以及如何才能做好財務(wù)工作。

二、解決的方法

2.1提升學(xué)習(xí)的興趣,強化主動學(xué)習(xí)的愿望

首先是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,古人云:“親其師,信其道”,老師要贏得學(xué)生的喜愛,學(xué)生才能喜歡你講的知識,對你上的課感興趣。其次介紹會計行業(yè)的前景,比如國家、市場和公司對會計人員的需要情況、薪酬,特別是會計這一職業(yè)有門檻的限制,必須有會計從業(yè)資格證和相應(yīng)的專業(yè)知識才行,而我們學(xué)習(xí)了財務(wù)會計知識,具有了相應(yīng)的專業(yè)知識,以后不論是參加工作,從事專職的會計工作,還是自己創(chuàng)業(yè),進行個人資產(chǎn)負債的管理,都大有裨益。再次是將學(xué)校會計專業(yè)已畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進行通報,尤其是將身邊的一些成功學(xué)姐學(xué)長的案例分享給他們,讓學(xué)生明白會計是一個很有前途的職業(yè),提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意愿。

2.2采用貼近生活、靈活多樣的教學(xué)方法

只有讓學(xué)生們見到生活中很普通的案例,可以用財務(wù)會計學(xué)科進行系統(tǒng)的解釋,他們才會發(fā)現(xiàn)財務(wù)會計的實用性和趣味性。我上第一堂課就會問學(xué)生:“同學(xué)們,你們都買過菜。

2.3做好計劃,由易到難

在職業(yè)教育中,鼓勵同學(xué)們考取會計從業(yè)資格證書,因為學(xué)生的基礎(chǔ)不好,考取資格證不是一朝一夕能完成的,需要我們由易到難地安排好教學(xué)進程,制定學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)生達到目的。先將最簡單和最基礎(chǔ)的知識教給學(xué)生,然后將重點放大后進行分解,增加學(xué)生對知識運用能力的訓(xùn)練。對于財務(wù)會計的教學(xué),就是尊重知識的交叉性,前后內(nèi)容有關(guān)聯(lián)地比較學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)財務(wù)報表分析時,很多同學(xué)通過前一兩節(jié)課的學(xué)習(xí)認為自己掌握了,可到了需要具體運用知識分析時,又經(jīng)常感到茫然,到了投資方案決策選擇時更是不知所措。所以,要達到熟練掌握和運用的目的,前面的知識和后面的知識就要融會貫通,才能充分理解財務(wù)會計的內(nèi)容。

2.4結(jié)合學(xué)生實際,采用實訓(xùn)授課

教師需要掌握每個學(xué)生的財務(wù)會計課程學(xué)習(xí)情況,需要讓學(xué)生盡快了解老師,與教師形成良性互動,熟悉教師在財務(wù)會計學(xué)科中的教學(xué)意圖和教學(xué)方法,并提出自己最感興趣的教學(xué)方法。只有充分溝通,不斷修正,才能在愉快和趣味中達成我們的教學(xué)目的。利用實訓(xùn)教學(xué),讓課堂內(nèi)容變得更加真實。教育要善于利用科技成果,幻燈片和視頻教學(xué)能克服傳統(tǒng)板書的不足,一次性地將大量的教學(xué)內(nèi)容展示給學(xué)生,提高教學(xué)效率。特別是財務(wù)會計教學(xué)中有很多公式分解要展示給學(xué)生,各種憑證、票據(jù)、貨幣的演化等要播放給學(xué)生,通過多媒體效果可讓重點突出內(nèi)容生動,達到事半功倍的效果。除此以外,我們還需要準(zhǔn)備一些實物,比如會計憑證、賬簿和一些銀行單據(jù)、發(fā)票、投資分析報告、驗資報告之類的東西,讓學(xué)生通過真實的會計資料強化實操能力和形成深刻印象,這種實訓(xùn)化教學(xué)的方法,能讓學(xué)生在豐富多彩的課堂內(nèi)容中掌握知識,起到寓教于樂的效果。

2.5幫學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

第7篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對XX年年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。

2012年下半年工作任務(wù)

認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算工作;

認真做好2012年度財務(wù)總決算工作;

認真清理XX-2012年度的財務(wù)會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理;

第8篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

專業(yè)能力。①專業(yè)技能能力。管理型會計創(chuàng)新人才不僅要有精深的專業(yè)知識,如財務(wù)會計、公司理財、審計等方面的知識和能力,同時還需要掌握廣博的相關(guān)專業(yè)知識,如宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、經(jīng)濟法律等現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識。②計算機技術(shù)能力。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使財務(wù)工作的條件和手段發(fā)生了巨大變化,在財務(wù)工作中已經(jīng)逐步實現(xiàn)電算化,管理型會計創(chuàng)新人才應(yīng)具備的計算機技術(shù)能力包括掌握會計信息系統(tǒng)、內(nèi)部控制系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、財務(wù)軟件的使用,并能解決實際問題,進行數(shù)據(jù)取舍、信息存儲、財務(wù)分析和報表編制。

綜合能力。①社交溝通能力。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)與外界發(fā)生密切的交往與合作,企業(yè)管理型會計人才與外界交流的機會也愈來愈多,必須妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力,包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力,只有具備較強的人際交往能力,才能更好地達到財務(wù)專業(yè)人員的素質(zhì)要求。②創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力。在知識經(jīng)濟時代,知識的更新日新月異,隨著經(jīng)濟形勢的變化,會計職業(yè)是一個需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè),本科階段的學(xué)習(xí)不可能滿足整個職業(yè)生涯的需要,因此,大學(xué)生應(yīng)該具備不斷學(xué)習(xí)、完善自己的能力,為將來的創(chuàng)新學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),學(xué)會獨立思考、分析和解決問題,才能適應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟、科技、文化快速變化和多樣化發(fā)展的需要。

會計學(xué)專業(yè)本科教育應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)管理型會計創(chuàng)新人才為自己的培養(yǎng)目標(biāo),在制定培養(yǎng)計劃的制定、培養(yǎng)計劃的實施、培養(yǎng)計劃完成情況的考核等方面創(chuàng)新會計人才的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)、強能力、創(chuàng)新性、高素質(zhì)的管理型會計創(chuàng)新人才,成為企業(yè)管理團隊中的中堅奠定了基礎(chǔ)。

1.專業(yè)培養(yǎng)計劃的完善。會計學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計劃是管理型創(chuàng)新人才教育的關(guān)鍵,管理型會計創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求改革傳統(tǒng)的“核算型”人才培養(yǎng)計劃,緊跟學(xué)術(shù)和實務(wù)前沿,構(gòu)筑動態(tài)的“管理型”人才培養(yǎng)計劃[4]。在設(shè)置基礎(chǔ)會計學(xué)、中級財務(wù)會計學(xué)、高級財務(wù)會計學(xué)、成本會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、管理會計學(xué)、會計信息系統(tǒng)、審計學(xué)、會計專業(yè)英語等專業(yè)課程的同時,注重管理學(xué)、會計報表分析、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用、會計師職業(yè)道德、財經(jīng)應(yīng)用文寫作、會計行為規(guī)則與責(zé)任、會計制度設(shè)計、企業(yè)風(fēng)險管理等能力拓展與鍛煉類的課程,同時也要保證足夠的實踐教學(xué)。

2.教學(xué)方法的改革。完善的會計專業(yè)學(xué)習(xí)計劃需要科學(xué)的教學(xué)措施和手段,應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)方式,讓學(xué)生成為課堂的積極參與者,而不是被動的接受者,積極采取啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)等互動教學(xué)方式,充分利用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,把文字、聲音、圖片、影像有機地融為一體,圖文并茂生動形象,能將抽象、生澀、陌生的知識直觀化、形象化,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)理解與認識,從而調(diào)動其主動學(xué)習(xí)的積極性,增強職業(yè)興趣、專業(yè)愛好,現(xiàn)代教學(xué)手段也能增大信息量,有效擴展課時容量,提高教學(xué)效率。在校內(nèi)實踐環(huán)節(jié)上進行會計、審計、會計信息化、納稅等多模塊模擬、案例分析和情境設(shè)計,在校外實踐基地的實踐環(huán)節(jié),采取頂崗實踐、參觀實踐和社會調(diào)查等方式,以多方位的實踐形式培養(yǎng)管理型會計創(chuàng)新人才成為具有創(chuàng)新性、多元性和獨立性思維的人才。

3.人才評價機制的優(yōu)化。傳統(tǒng)的會計專業(yè)各門課程的評價,基本離不開閉卷或筆試,筆試可以全面了解學(xué)生的專業(yè)知識,可以節(jié)省教師的考核時間,但是這種單一的考核方式導(dǎo)致學(xué)生片面追求試卷成績,出現(xiàn)在校時“學(xué)得好”,工作以后不一定“做得好”的現(xiàn)象,所以對會計專業(yè)學(xué)生課程考核方式應(yīng)當(dāng)多樣化,例如在考核內(nèi)容方面,不能僅僅考核書本上死背硬記的理論知識,應(yīng)該增加案例分析這類題目的比例,培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力,還可以設(shè)有附加題(選做題),鼓勵學(xué)生擴展知識層面,發(fā)散思維,提高綜合素質(zhì)[5]。還可以采用口試方式,口試可以了解學(xué)生的口頭表達能力,自身素質(zhì)可以表現(xiàn)出來,也可以考察動手能力,專業(yè)口試考核更可以考核學(xué)生的深度理解能力、綜合能力、語言的組織表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力,可以提升學(xué)生以表達能力為核心的綜合素質(zhì),是培養(yǎng)管理型會計創(chuàng)新人才的重要保障。考試分數(shù)應(yīng)當(dāng)是平時成績、期末考核成績以及實驗成績?nèi)呓Y(jié)合,平時成績和實驗成績在期末總成績中都占一定比例。

第9篇:財務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文

一、工作情況

1、獨立編制《項目合同》及項目相關(guān)《股東協(xié)議》和《公司章程》并做匯報。此項目合同編制時間較短,內(nèi)容較粗糙,匯報效果不理想。事后反思許久,總結(jié)出了幾點提高工作效率、預(yù)防低級錯誤的技巧。

2、審核多個方案和合同,并提出法律意見。

編制合同的過程很痛苦,但也很鍛煉人。在編制合同的過程中,自己對合同的把握和理解在不斷的提高。審核方案和合同的過程,自己對提高合同制作質(zhì)量積累了一些經(jīng)驗。

二、學(xué)習(xí)情況

這個月抽空學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則 》(財政部令第81號);通過對《基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則 》的學(xué)習(xí),使我知道建設(shè)成本是指按照批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容由項目建設(shè)資金安排的各項支出,包括建筑安裝工程投資支出、設(shè)備投資支出、待攤投資支出和其他投資支出。

三、存在不足:

因為自己背負的家庭責(zé)任較重,所以在工作中需要自己更加爭分奪秒,更加努力。無論是在PPP合同文件上,還是在做人做事上。

學(xué)習(xí)上,需要更加專心。因為最近工作家庭的事情太多,學(xué)習(xí)的時間被嚴重擠壓。但是,每天的學(xué)習(xí)不可少,抓住一切機會好好學(xué)習(xí),專心學(xué)習(xí),并且學(xué)以致用,為自己的將來打下基礎(chǔ),成為更加專業(yè)的PPP律師。

四、下月的工作規(guī)劃

久久久久久国产a免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲第一电影网av| 禁无遮挡网站| 免费av毛片视频| 波野结衣二区三区在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情在线99| 久久这里只有精品中国| 看十八女毛片水多多多| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品影院久久| 日本熟妇午夜| 久久伊人香网站| 一区二区三区免费毛片| 丰满的人妻完整版| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 又紧又爽又黄一区二区| 怎么达到女性高潮| bbb黄色大片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲最大成人av| 午夜a级毛片| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 99riav亚洲国产免费| 国产高清视频在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产一区最新在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲最大成人手机在线| 嫩草影院精品99| 99国产极品粉嫩在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久国产av精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 九九热线精品视视频播放| 动漫黄色视频在线观看| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久久久免 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本 欧美在线| 丰满乱子伦码专区| 99久久精品热视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线播放无遮挡| 一级av片app| 真人一进一出gif抽搐免费| 偷拍熟女少妇极品色| 香蕉av资源在线| 国产爱豆传媒在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久成人亚洲精品观看| 国产人妻一区二区三区在| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美3d第一页| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av一区综合| 亚洲综合色惰| 91久久精品电影网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99热6这里只有精品| 欧美黑人巨大hd| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品人妻久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 伦理电影大哥的女人| 久久人妻av系列| 久久久国产成人精品二区| 亚洲最大成人手机在线| 午夜亚洲福利在线播放| 88av欧美| av国产免费在线观看| 国产黄片美女视频| 99在线视频只有这里精品首页| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 色av中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 69av精品久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 我的老师免费观看完整版| 欧美激情久久久久久爽电影| 日日夜夜操网爽| 亚洲av成人精品一区久久| 色av中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜老司机福利剧场| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产成人av教育| 国产精华一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产野战对白在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 熟女电影av网| 天天一区二区日本电影三级| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看午夜福利视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 有码 亚洲区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 男人舔奶头视频| 久久香蕉精品热| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产成人aa在线观看| 性色avwww在线观看| 九色成人免费人妻av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 小说图片视频综合网站| 亚洲av二区三区四区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 看黄色毛片网站| 99热精品在线国产| 国产色爽女视频免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 色av中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品456在线播放app | 禁无遮挡网站| 国模一区二区三区四区视频| 丝袜美腿在线中文| 一区二区三区四区激情视频 | 久久中文看片网| 欧美在线黄色| 悠悠久久av| 日本熟妇午夜| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人一区二区视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产色爽女视频免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 直男gayav资源| 男人狂女人下面高潮的视频| bbb黄色大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 能在线免费观看的黄片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜精品在线福利| 亚洲电影在线观看av| 精品福利观看| 一级黄色大片毛片| 身体一侧抽搐| 国内精品美女久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高潮美女av| 午夜福利在线在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 悠悠久久av| 嫩草影视91久久| 美女免费视频网站| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产主播在线观看一区二区| 久久热精品热| 亚洲精品亚洲一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 91av网一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日本视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美极品一区二区三区四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲人成网站高清观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人妻av系列| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产熟女xx| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高潮美女av| 午夜影院日韩av| 午夜福利免费观看在线| a在线观看视频网站| 老女人水多毛片| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲最大成人手机在线| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲人成网站高清观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲 国产 在线| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 久99久视频精品免费| 国产在视频线在精品| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲激情在线av| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美色视频一区免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 一a级毛片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久精品国产欧美久久久| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜a级毛片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美+日韩+精品| 男人舔奶头视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品久久电影中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 九九在线视频观看精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂动漫精品| 美女大奶头视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 岛国在线免费视频观看| 国产精品久久视频播放| 国内精品久久久久久久电影| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲无线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产亚洲在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利18| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品影院久久| 色吧在线观看| 亚洲av一区综合| 嫩草影院入口| x7x7x7水蜜桃| 内地一区二区视频在线| 91在线观看av| 免费av不卡在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线观看美女被高潮喷水网站 | or卡值多少钱| 国产精品精品国产色婷婷| 十八禁人妻一区二区| 禁无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 在线播放无遮挡| 此物有八面人人有两片| 欧美在线黄色| 全区人妻精品视频| 成人国产综合亚洲| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 黄片小视频在线播放| 很黄的视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 99国产综合亚洲精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚州av有码| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 真人做人爱边吃奶动态| 成人欧美大片| 国产老妇女一区| 亚洲 国产 在线| 国产私拍福利视频在线观看| 嫩草影院新地址| 国产单亲对白刺激| 国产成人a区在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产色婷婷99| 真人做人爱边吃奶动态| 搞女人的毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品在线美女| 国产精品综合久久久久久久免费| 深夜精品福利| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人av教育| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区高清视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av教育| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲乱码一区二区免费版| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 丝袜美腿在线中文| 婷婷丁香在线五月| 亚洲午夜理论影院| 亚洲色图av天堂| 色哟哟·www| 精品久久久久久久末码| 18禁在线播放成人免费| 欧美日韩乱码在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久99热6这里只有精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日韩免费av在线播放| 波多野结衣高清作品| 国产美女午夜福利| 丁香六月欧美| av福利片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 色综合站精品国产| x7x7x7水蜜桃| 国内精品一区二区在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 一进一出抽搐gif免费好疼| 此物有八面人人有两片| 精品乱码久久久久久99久播| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩亚洲欧美综合| 精品无人区乱码1区二区| 日本三级黄在线观看| 搡老岳熟女国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成av人片在线播放无| 成年女人看的毛片在线观看| www.色视频.com| 91久久精品国产一区二区成人| 国产美女午夜福利| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜两性在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆成人午夜福利视频| 国产在视频线在精品| 国产一区二区三区视频了| 天堂动漫精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲人成网站在线播| 91狼人影院| 国产一区二区在线观看日韩| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人永久免费在线观看视频| 国产av在哪里看| 日本a在线网址| 老鸭窝网址在线观看| 如何舔出高潮| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品国产三级普通话版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久亚洲真实| 免费看日本二区| 在线播放无遮挡| 91久久精品电影网| 亚洲av美国av| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 97碰自拍视频| 免费av毛片视频| 国产成人影院久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人欧美在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 不卡一级毛片| 香蕉av资源在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 直男gayav资源| 免费看光身美女| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av成人av| 国产成人影院久久av| 简卡轻食公司| 日本一本二区三区精品| 亚洲中文字幕日韩| 精品人妻视频免费看| 一a级毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲人成电影免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久国产精品影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 99精品在免费线老司机午夜| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久这里只有精品中国| 男女之事视频高清在线观看| 热99re8久久精品国产| 级片在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产色片| 天天一区二区日本电影三级| 久久亚洲精品不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| av黄色大香蕉| 久久精品91蜜桃| 日本免费a在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇高潮的动态图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 青草久久国产| 日本一本二区三区精品| av中文乱码字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成人久久爱视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 少妇人妻一区二区三区视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日本一二三区视频观看| 中出人妻视频一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 在线免费观看的www视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久电影中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av成人av| 美女 人体艺术 gogo| 全区人妻精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品久久久久久精品电影| 免费观看人在逋| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文资源天堂在线| av在线观看视频网站免费| 国产成人福利小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久精品大字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 中国美女看黄片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲色图av天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲经典国产精华液单 | 国产高清视频在线播放一区| 香蕉av资源在线| 久久99热6这里只有精品| 在线观看舔阴道视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜老司机福利剧场| 亚洲在线自拍视频| ponron亚洲| 深爱激情五月婷婷| 日本黄色片子视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 日本a在线网址| 少妇的逼水好多| 日韩中字成人| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 动漫黄色视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩高清综合在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99久久精品热视频| 久久久久九九精品影院| 成人一区二区视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 很黄的视频免费| av福利片在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲午夜理论影院| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲综合色惰| 日本在线视频免费播放| av福利片在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费人成视频x8x8入口观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成年人精品一区二区| 内地一区二区视频在线| 三级国产精品欧美在线观看| 久久性视频一级片| 日韩国内少妇激情av| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产亚洲av天美| 一区福利在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产真实乱freesex| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 热99在线观看视频| 午夜精品在线福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲不卡免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 久99久视频精品免费| 两个人的视频大全免费| 99热只有精品国产| av视频在线观看入口| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 12—13女人毛片做爰片一| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产探花极品一区二区| 哪里可以看免费的av片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本与韩国留学比较| 色视频www国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产黄片美女视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 观看免费一级毛片| 国产精品影院久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 女同久久另类99精品国产91| 免费av毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲激情在线av| 美女高潮的动态| av在线观看视频网站免费| 十八禁人妻一区二区| 欧美三级亚洲精品| 嫩草影院新地址| 国内精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美丝袜亚洲另类 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡|