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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 小學(xué)語文老師評課稿范文

小學(xué)語文老師評課稿精選(九篇)

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小學(xué)語文老師評課稿

第1篇:小學(xué)語文老師評課稿范文

本學(xué)期,我們語文教研組以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)研究與改革為切入口,不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學(xué)實踐能力,努力營造開放的、適合主體發(fā)展的教學(xué)氛圍,使每一位學(xué)生和諧、有個性地發(fā)展,全面提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)。一學(xué)期來,本教研組教學(xué)情況總結(jié)如下:

勤學(xué)——新課程標準為指針

現(xiàn)代社會對語文教育提出了新的挑戰(zhàn)和要求。為此,我們經(jīng)常開展切實有效的教研活動,做到期初有計劃,活動有記錄,期末有總結(jié)。認真學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育階段國家語文課程標準》,把握新的教育理念,明確語文課程目標,掌握內(nèi)容標準,了解《標準》提供的教學(xué)建議和評價建議是當前擺在教師面前的重要任務(wù)。我們組織了全體語文教師學(xué)習(xí)新課程標準,并責(zé)成每位年輕的語文教師結(jié)合新課程的理念設(shè)計一堂課,在教研組里進行教學(xué)展示;還要求每位教師運用新理念進行說課、評課的訓(xùn)練,努力使各位教師形成新的“學(xué)習(xí)觀”、“教學(xué)觀”和“學(xué)科觀”。

評課是新的一項教學(xué)基本功,同時評課又是一個新生事物,我們語文組很多老師對評課都不是很了解,為了迎接下學(xué)期市里的評課比賽,也為了提高組里教師們的評課能力,以便在各級各類比賽、評比中取得好成績,本學(xué)期語文組加強了評課的專項訓(xùn)練,期初請王優(yōu)娜老師向全體語文組的老師介紹了關(guān)于評課的基本模式和結(jié)構(gòu),在老師們有了大概了解的基礎(chǔ)上,組織大家觀看了4節(jié)課堂教學(xué)的錄象并做了書面的評課交流,大家在新課程理念的背景之下,圍繞這些課例“成功在何處?有什么問題?怎樣解決更好?”來評議,并將評課稿發(fā)表在校園網(wǎng)上。同時,在教學(xué)研討課時,也要求大家有主題,有針對性地對一節(jié)課進行評論。在這樣的專項訓(xùn)練中,老師們的評課能力有了一定程度的提高,效果良好。

善思——教研公開課為契機

為保證新課程標準的進一步落實,為使大家對更多的模式教學(xué)課進行更深入的研討,本學(xué)期,我們進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,以“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)模式的探討為主題,以創(chuàng)設(shè)開放而有活力的語文課堂為重點,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量、課堂高效率。我們組織了每月一次的教研活動,矯正疏漏,拋磚引玉,憑借教材,緊扣新的課程標準精心設(shè)計,反復(fù)修改,提煉推敲出一節(jié)節(jié)獨具特色的展示課。全校的語文老師歡聚一堂,探討教學(xué)上存在的共性與個性的問題。

期初三位新教師的展示課:徐治英老師執(zhí)教了《我家住在大海邊》;騰頭小學(xué)的卓昂杰老師執(zhí)教了《翠鳥》;丁朝女老師執(zhí)教了《祖國到處有歡樂》。他們的上課水平和能力得到了大家的一致肯定,讓我們在感受到后生可畏的同時也欣喜地感受到了青年教師的成長。另外還有更多的老師展示了精心設(shè)計的教研課:應(yīng)嬋娜老師的《群鳥學(xué)藝》;王優(yōu)娜老師的《可愛的小蜜蜂》;楊花芬《綠色的衛(wèi)兵》;胡世浩《西門豹》等。

執(zhí)教者客觀的自評介紹,看課人真切的評價交流,熱烈的討論爭議,都使我們欣慰地感受到教研活動所體現(xiàn)出的我校語文課堂教改上取得的突破性進展。我們堅信,通過教師們的自身努力,會有更多的新手成為教學(xué)的能手。

 

實干——常規(guī)教學(xué)持之以恒

一學(xué)期以來,我們始終堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,把常規(guī)工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學(xué)管理的良性循環(huán);促進教師嚴謹、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。 (1)

平時,我們認真上好每一堂課,努力提高課堂教學(xué)效率。全體語文教師從點滴入手,了解學(xué)生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得實在,確有所得,向40分鐘要效益;在教導(dǎo)處的牽引下,新教師和老教師進行師徒結(jié)對,互學(xué)互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,真正將考試作為促進學(xué)生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學(xué)的手段,此外,我們六年級畢業(yè)班語文教師狠抓畢業(yè)班學(xué)生語文綜合素質(zhì),取得了較滿意的成績。一學(xué)期來,我們對每個班級進行了寫字測試、朗讀測試,四、五、六年級進行了片段寫作比賽。收到了令人滿意的成績。

一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。我們相信,在大家的共同努力下,我們的語文組將越來越成熟,我們期待下學(xué)期有更大的收獲。

 

第2篇:小學(xué)語文老師評課稿范文

做實常規(guī)  展望綠色質(zhì)量年

縱觀歷次區(qū)級教學(xué)質(zhì)量抽測和上片教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,我們學(xué)校的情況都不容樂觀。為了改變這種現(xiàn)狀,我們給自己定下目標,先在壽安扎下根,再在片上穩(wěn)住腳。我們的現(xiàn)狀不容許我們貪大求全,尤其是教學(xué)這個事情更不容許我們現(xiàn)在好高騖遠。只要我們腳踏實地一步一個腳印,該來的總會來的。

上學(xué)年度是我們學(xué)校的成長年,本學(xué)年度是我們學(xué)校的質(zhì)量年,我們學(xué)校地處溫江北部邊陲,老師們經(jīng)常晨興而出,帶月才歸。上學(xué)期,在全校師生共同的努力下,我校順利完成了各項教育教學(xué)工作。從上片期末考試各數(shù)據(jù)來看,我們學(xué)校6個年級,21個班,語數(shù)英三個學(xué)科,16項綜合指標,沒有1項墊底,有13項在上片排名前3,有曙光就有希望。這這學(xué)期我們準備從以下方面尋找突破口。

一、存在的問題。

(一)備課:備課是教師對教材的重新加工處理,具體工作包括問題情境的設(shè)計,教學(xué)資源的開發(fā)利用,學(xué)情的分析,教學(xué)預(yù)案的制定等,是上好課的前提和基礎(chǔ)。我們學(xué)校存在以下問題:

1、“仍存在拿來主義現(xiàn)象”,不加修改,直接運用;

2、教師用書“保存完好”,沒有閱后勾畫的痕跡,更談不上教學(xué)資源的開發(fā)利用的問題;

3、教案上體現(xiàn)用教具和采用現(xiàn)代化技術(shù)手段沒有聯(lián)系自己的教學(xué)實際。

4、檢查主體單一。

(二)上課:課堂是老師教學(xué)的主陣地。學(xué)校目前存以下問題:

1、部分中老年老師還是套用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,仍存在教師“獨霸”課堂的現(xiàn)象,教師講的多,學(xué)生動手、動腦、動口少。課前不預(yù)習(xí),課堂不設(shè)疑,整節(jié)滿堂灌,課后檢測題沒有針對性地印點卷子完成任務(wù);

2、部分新教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗;

3、沒有形成自下而上的課堂教學(xué)評價方式,沒有自己對自己課堂教學(xué)的反思。

(三)作業(yè):學(xué)生作業(yè)的布置與批改存在的主要問題:

1、作業(yè)形式單一,基本上都是鞏固性的書面作業(yè),缺乏一些實踐性、活動性、探究性作業(yè);

2、作業(yè)不分層次,為應(yīng)付學(xué)校及上級檢查,只注重次數(shù),不注重作業(yè)訓(xùn)練的深度和廣度,更談不上作業(yè)訓(xùn)練的梯度;

3、作業(yè)批改不及時、作業(yè)量不夠;

4、同年級同學(xué)科各班作業(yè)質(zhì)量參差不齊,差異較大。

(四)聽評課:每學(xué)期規(guī)定每位教師聽評課的節(jié)數(shù),本意是促使教師之間的交流,合作和互相學(xué)習(xí),提高教師的執(zhí)教水平。但在具體實施時卻不盡人意,存在的主要問題為:

1、部分老師明顯是假課;

2、聽課之前沒有準備,只當完成任務(wù),流于形式,缺乏主動性;

3、檢查的滯后性和形式化,不可避免地造成弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)質(zhì)量管理:

1、部分老師沒有強烈的質(zhì)量意識。

2、部分老師既不抓教學(xué)成績,也忽視對學(xué)生習(xí)慣能力的培養(yǎng),一味地埋怨學(xué)生素質(zhì)是如何的之低,家長怎樣不配合。教知識時不推敲教法,考完之后不注意復(fù)習(xí)鞏固。

(六)校本教研:

1、教師缺乏內(nèi)在需求和研究能力(內(nèi)因) 。

一是形式上重視,實質(zhì)上輕視。教研活動不同程度地存在著簡單重復(fù)、低水平徘徊、缺少深層次思考等同題。在聽課、評課活動中,缺乏研究的問題意識,要么泛泛而談,要么就是漫無邊際空談,要么沒有話談,或者只有一個或幾個教學(xué)骨干在發(fā)表自己的教學(xué)感言,好話多,建議少,沒有問題的聚焦點和對碰點,教研活動的目的沒有達成。這樣的教研活動沒有對教師教研能力的提升真正起到作用,活動也就慢慢地流于形式、走過場。

二是嘴上重視,心里輕視。近年來,雖然有許多年輕教師輸入了新鮮的血液,但在教學(xué)研究方面缺乏經(jīng)驗;中老年教師面對新課改、新教材、新教法,產(chǎn)生了一系列的困惑,總覺得只要抓好教學(xué)質(zhì)量就行,事業(yè)進取心不強。因此,給學(xué)校的校本教研也帶來了一定的壓力。在校本研修上,嘴上重視,心里輕視,不管什么教研教改,咬緊質(zhì)量不放松。

三是評先晉級時重視,平時工作中輕視。特別是在職稱評聘上,教研成果似乎成為評聘的首要條件,成為教師相互競爭的主要依據(jù)。在平時的工作中,校本研究也流于形式。

2、學(xué)校與教師所受干擾太多(外因)

一是大部分教師負擔(dān)過重,沒有充沛的精力進行務(wù)實與創(chuàng)新研究。如各級各類各個部門的檢查、驗收、評比以及各種競賽牽涉學(xué)校大量的精力。教師經(jīng)濟收入低、個人生活有許多不便。學(xué)校生源讓教育教學(xué)事倍功半。在精神與物質(zhì)的雙重壓力下,大部分教師青春早逝。

二是缺乏必要的專業(yè)引領(lǐng)。我們學(xué)校每個教研組每個學(xué)期都會圍繞一個主題開展“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課”校本教研活動,但實際上相當一部分的教師不知道怎樣去搞教研,特別是對一些教改實驗、專題研究更感到無從下手,在一定程度上影響教師對教研活動的熱情,降低了教師參與校本教研的積極性。因此,專業(yè)引領(lǐng)是教研活動能夠得到深化發(fā)展的重要支撐。

教研活動一定要有問題要有研究,要形成對問題的解決策略,哪怕一個學(xué)期解決一個問題,對提高教師的素質(zhì)和教學(xué)水平都有好處。

二、應(yīng)對的策略。

對學(xué)校在教學(xué)常規(guī)方面存在問題的分析不是目的,而分析產(chǎn)生這些問題背后的原因,找出解決問題的對策才是目的所在。為此,針對目前學(xué)校教學(xué)常規(guī)存在的問題制定以下對策:

(一)建立促進教師專業(yè)發(fā)展的教學(xué)管理與評價機制

修訂原來的教學(xué)常規(guī)管理方案,讓教學(xué)常規(guī)和績效、評優(yōu)評先、職稱晉升掛鉤。從外驅(qū)層面提高教師工作的方向性和有效性,提高課堂主陣地的教學(xué)質(zhì)量。

(二)將教師被動接受檢查向主動參與過渡,變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)帶頭參與堅持原來開學(xué)普查,中間抽查,期末晾曬。同時將優(yōu)秀的備課、

聽課和作業(yè)常規(guī)展示分享給大家,供大家參考學(xué)習(xí)。樹立榜樣,從內(nèi)驅(qū)層面提高教師工作的方向性和有效性,提高課堂主陣地的教學(xué)質(zhì)量。

(三)反復(fù)講要求。大會講,小會講,讓老師們常要求自己,常中有新,讓常規(guī)“?!逼饋?。

1、備課:備課呈現(xiàn)學(xué)期課程綱要,含學(xué)情分析、單元教學(xué)目標、課時目標、三學(xué)一練學(xué)習(xí)過程設(shè)計,即我們學(xué)校去年提出的設(shè)疑自學(xué)、解疑互學(xué)、精講導(dǎo)學(xué)、鞏固精練,3+1課堂模式,和溫江區(qū)學(xué)為中心“三學(xué)課堂”吻合。備課要還要呈現(xiàn)板書設(shè)計、作業(yè)布置和教學(xué)反思。電子備課裝訂成冊,格式固化為學(xué)歷案形式。

2、上課:一是提前侯課,及時下課;二是圍繞學(xué)為中心、三學(xué)一練形成穩(wěn)定的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),形式課堂自學(xué)、互學(xué)、群學(xué)和練習(xí)的時間不低于20分鐘。三是課后寫反思,一課一得。四是以研促教,多種形式促進老師課堂教學(xué)水平的提高;五是為新教師搭建多元課堂平臺,聚焦新教師的課堂教學(xué)水平發(fā)展,師徒結(jié)對,組內(nèi)教研課、新教師見面課、匯報課、推門課、蹲點行政預(yù)約課。

3、作業(yè):一是再次規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求;二是教導(dǎo)處定期抽查;三是以教研組為單位,本期舉行一次學(xué)生作業(yè)展示活動;四是本期以教研組為單位開展5次學(xué)生活動。

4、聽評課:一是每位教師每周聽課不少于1節(jié),每學(xué)期不少于20節(jié)。參加工作未滿5年的老師每周聽課不少于1節(jié),每學(xué)期不少于30節(jié)。分管行政每學(xué)期不少于25節(jié)。聽課記錄有師生課堂行為記錄、有2+1評價,即2個優(yōu)點值得自己學(xué)習(xí),1個建議需要大家一起探討。二是以各種活動為載體,大力支持并參與教研組長開展的校本教研活動,積極組織教師參加各級各類教研教改活動,讓老師們真聽課。開學(xué),教務(wù)處根據(jù)區(qū)上各學(xué)科教研時間排課,確保大家都能夠參加每月區(qū)上教研活動。通過觀課、研討,開闊老師們的眼界,借此提升大家的教學(xué)水平。

5、質(zhì)量管理:教育教學(xué)工作,不能不看重學(xué)生成績,又不能只看重學(xué)生成績,在今天的學(xué)校招生體制之下,沒有成績,學(xué)生就過不了今天的關(guān),就不可能被高一級的優(yōu)質(zhì)學(xué)校所錄取,學(xué)生就失去了進一步深造的機會;只有成績,學(xué)生就過不了明天的關(guān),如果教師只把眼睛盯著學(xué)生的考試成績,用應(yīng)試教育的一切手段提高學(xué)生的升學(xué)成績,這就要培養(yǎng)出高分低能的學(xué)生,這類學(xué)生中的一部分只有今天而沒有明天,他們只是考試的機器,不適應(yīng)激烈競爭的未來,失去了進一步發(fā)展的動力。所以說,教師不但要注重學(xué)生的考試成績,更應(yīng)該考慮學(xué)生的未來。為了讓學(xué)生順利考入高一級學(xué)校,今天學(xué)生一定要有一個優(yōu)異的升學(xué)成績;為了學(xué)生的未來,還要大力開發(fā)學(xué)生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的動口、動手、動腦的能力,能夠把學(xué)得的知識內(nèi)化為能力,給學(xué)生一個美好的未來。我們教師明白了這個道理,有了這種質(zhì)量意識之后,也就有了工作的著力點。因此本學(xué)期我們延續(xù)上學(xué)期以教研組為單位開展學(xué)生活動,

另外將聯(lián)手德育處完善學(xué)生綜合素質(zhì)評定。

三是強調(diào)閱讀能力的提升。隨著中考、高考的改革,閱讀對學(xué)生越來越重要,不久學(xué)生將面臨得閱讀者得語文,得語文者得高考的局面。我們學(xué)校學(xué)生優(yōu)生少,其實和閱讀也有很大關(guān)系。關(guān)于閱讀量的問題,開學(xué)第一天下午教導(dǎo)處將制定好的6個年級12個學(xué)期每學(xué)期的學(xué)生讀書單發(fā)給了學(xué)校每個語文老師。每學(xué)期都有必讀書目,是區(qū)研培中心規(guī)定的書目,然后是選讀書目,第三項是國學(xué)經(jīng)典,每個學(xué)期學(xué)生要積累一定量的國學(xué)經(jīng)典,第四項是古典詩詞。國學(xué)經(jīng)典和古典詩詞是我們根據(jù)成都市中小學(xué)生國學(xué)經(jīng)典推薦篇目制定的。第二周周前會上,教導(dǎo)處便安排所有語文老師必須重視,根據(jù)班上情況,引導(dǎo)學(xué)生讀好每學(xué)期的必讀和推薦書目,讀完后填寫學(xué)校制定的讀書卡。關(guān)于閱讀能力的問題,學(xué)校有設(shè)立靜心閱讀課,從這學(xué)期開始,任教靜心閱讀的老師負責(zé)安排并指導(dǎo)學(xué)生閱讀推薦書單上的書,包括國學(xué)經(jīng)典和古典詩詞。考慮到學(xué)校有寫字課和書法課,因此,本學(xué)期學(xué)校將之前的“晨讀午練”活動的中午自習(xí)練字也改為讀書活動,即“晨午閱讀”活動。目的是幫助學(xué)生養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。

6、校本教研:

一是針對部分教師思想落后,不思進取的狀況,應(yīng)結(jié)合目前教育單位人事制度改革,兩競聘一雙選,樹立危機意識和競爭意識,進行橫向和縱向比較,尋找個人不足,促使教師積極教研加緊提高自身的業(yè)務(wù)水平。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動要重在實際,繼續(xù)分管行政深入教研組參與他們的研討。每位教師每學(xué)期上一次匯報課或探討課并交一份該課的教學(xué)設(shè)計,課件、說課稿和教學(xué)反思。每位教師的匯報課或探討課,由教研組長主持,上課者要說課,聽課教師參加評議并記錄,肯定優(yōu)點,指出不足,即2+1評價。上課教師的教學(xué)設(shè)計,課件等資料,一起存入教師發(fā)展檔案。語文教研時間為星期三,上午觀課,下午第一節(jié)評課;數(shù)學(xué)教研是星期四、英語是星期五。每次研討,實行簽到制,并記錄研討過程。課后,執(zhí)教老師上交教學(xué)設(shè)計、課件、說課稿和自己的反思。老師們在這個時間還會討論近期遇到的一些教學(xué)問題或者分享自己的教學(xué)心得,無形中也為老師們搭建了一個定期聚在一起研討教學(xué)的平臺。

三是作好校級交流,把別人請進來,也把自己推出去,交流不能流于形式,要通過對比,找出差距,才能起到取長補短。本期我校借助東二集團力量好,和東二開展教研組同課異構(gòu)活動;我校五年級數(shù)學(xué)組將承擔(dān)一次區(qū)級教研活動;另外本期還有王惠林、鄧軍、盧學(xué)忠、姚明等老師分別在本校和兄弟學(xué)校以課堂和講座形式進行教學(xué)交流。

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