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上世紀二三十年代由朱自清、葉圣陶等老一輩教育家提出的“讀寫結(jié)合”的研究,一直是語文教學(xué)中的一條傳統(tǒng)經(jīng)驗,在長期的教學(xué)實踐中形成了相對穩(wěn)定的教學(xué)模式。它不是一個年輕的話題,但絕對是一個常青的話題。
關(guān)于讀與寫的關(guān)系,葉圣陶指出:“讀與寫的關(guān)系密切。閱讀是寫作的基礎(chǔ)。閱讀是吸收,是基礎(chǔ),寫作是傾吐,是內(nèi)化;閱讀和寫作,吸收和表達,一個進,從外到內(nèi),一個出,從內(nèi)到外;先有吸收才有傾吐?!毙抡n程實施以來,讀寫結(jié)合卻沒有很好地繼承下來。不論是從作為典型推廣的公開課,還是平時的家常課,朗讀多了,感悟多了,寫的訓(xùn)練卻越來越少了。教師在進行閱讀教學(xué)的時候,只字不提作文教學(xué);而在進行作文教學(xué)的時候,又只字不提閱讀教學(xué)。大多數(shù)的語文老師都習(xí)慣將作文教學(xué)的陣地完全放到作文課上,往往忽略了小學(xué)生在日常語文學(xué)習(xí)中最先所接觸的最寶貴的習(xí)作資源——教材中的“課文”。這樣導(dǎo)致閱讀教學(xué)與寫作教學(xué)兩相分離,學(xué)生讀課文和學(xué)作文也完全是兩碼事。學(xué)生不能夠很好地將課文學(xué)習(xí)所得運用到自己的習(xí)作中去;教師在進行習(xí)作指導(dǎo)時,也基本上不注重與所教課文的關(guān)聯(lián)。這種讀寫分離的教學(xué)方式,既浪費了有利的作文教學(xué)資源,又不利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性。
細細品讀入選教材的課文,不難發(fā)現(xiàn),這些作品大都出自專家、名師精挑細選之作,它們在以豐富的人文精神和獨特的情感魅力感染讀者的同時,更以其優(yōu)美生動的語言,靈活精致的表達,獨具匠心的布局謀篇,為每一個閱讀者提供寫作的范本。教師如果在閱讀教學(xué)中做一個有心人,從課文的內(nèi)容選擇、材料組織、語言表達、篇章結(jié)構(gòu)等諸多方面著手,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己的生活實際延伸開去,自然而然將課堂引向作文教學(xué),使閱讀教學(xué)與作文教學(xué)融為一體,作文對于學(xué)生而言,便不再是可怕的事情。
著名特級教師丁有寬老師獨具慧眼,幾十年前就發(fā)現(xiàn)利用課文這一現(xiàn)成的資源來提高學(xué)生的習(xí)作能力,是一個好渠道。因此,幾十年來,他孜孜不倦地致力于“讀寫結(jié)合”的實驗,取得了顯著的成效,還專門編寫了“小學(xué)語文讀寫結(jié)合”教材。他山之石,可以攻玉。丁有寬老師“讀寫結(jié)合”的實驗使我們深受啟發(fā),如何活用課文資源,挖掘課文中最有利于調(diào)動學(xué)生習(xí)作積極性并能給學(xué)生習(xí)作提供參考和借鑒的因素,讓學(xué)生在習(xí)作時不但能模仿,更能創(chuàng)造,是值得我們進一步探索和研究的問題。
二、理論依據(jù)
1、語文課程標準要求
《語文課程標準》提出了小學(xué)作文的總目標要求:能具體明確,文從字順地表達自己的意思,能根據(jù)日常生活需要,運用常見的表達方式寫作?!皩懽魇沁\用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、創(chuàng)造性表述的過程。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。”
小學(xué)語文課程標準還指出:教師要引導(dǎo)學(xué)生“在寫話中樂于運用閱讀和生活中學(xué)到的詞語”,讓學(xué)生“嘗試在習(xí)作中運用自己平時積累的語言材料,特別是有新鮮感的詞句 ”,指導(dǎo)學(xué)生“能從文章中提取主要信息,進行縮寫;能根據(jù)文章的內(nèi)在聯(lián)系和自己的合理想象,進行擴寫、續(xù)寫;能變換文章的文體或表達方式等,進行改寫?!闭n標從內(nèi)容和形式兩個方面明顯告訴廣大語文老師,應(yīng)該好好利用教材資源為作文教學(xué)服務(wù),讓學(xué)生將從閱讀教學(xué)中學(xué)到的知識與方法及時地遷移和運用到習(xí)作中去。
2、心理學(xué)提供的理論依據(jù)
心理學(xué)研究指出,閱讀是內(nèi)化的吸收,是對基礎(chǔ)知識理解的過程;寫作則是外化的表達,是對基礎(chǔ)知識運用的過程。通過閱讀記憶,積累了豐富的語言材料,表達才具有心理前提。同時,閱讀還能為作文提供范例,提供技能模仿運用的直觀形式。從這一意義上講,閱讀是作文的基礎(chǔ),作文則是閱讀的發(fā)展和提高。當然,反過來講,作文又可以激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生模仿的心理需要,從而帶動閱讀、促進閱讀。所以說,閱讀與作文,兩者是相互促進、相互補充、相輔相成的。讀與寫,確實存在著有機結(jié)合的客觀依據(jù)。
兒童最善于模仿,充分利用教材中優(yōu)美的句、段、篇作為讀寫結(jié)合的范本和中介,讓孩子通過小練筆的形式,及時運用閱讀所學(xué)到的知識進行寫作,不但能滿足了兒童好表現(xiàn)的需要,還能激發(fā)孩子習(xí)作的積極性。
3、專家觀點
葉圣陶先生說:“ 閱讀是吸收,寫作是傾吐。”葉圣陶先生還說:“教材無非是個例子。”這個例子的作用主要表現(xiàn)在兩個方面:一為學(xué)生如何閱讀提供樣式,二為學(xué)生如何寫作提供樣式。我們一般在第一個方面下的功夫甚多,在第二個方面下的功夫較為薄弱。其實加強第二個方面的研究,教材才真正起到了葉老所說的作用。 朱作仁教授在其著述的《閱讀心理》中,曾把閱讀寫義為“一種從書面言語中獲得意義的心理過程?!辈⒅赋鲞@種“意義,不但指閱讀材料內(nèi)說的“是什么”,對于學(xué)生來說,更重要的是作者是“如何表達”。因此,閱讀不僅是自外而內(nèi)的吸收過程,更是寫作的基礎(chǔ)。
4、關(guān)于閱讀與作文教學(xué)的成功經(jīng)驗
廣東的著名特級教師丁有寬老師用了近三十年的時間進行了“讀寫結(jié)合”研究,形成了獨有的讀寫結(jié)合導(dǎo)練教學(xué)新體系和“讀寫結(jié)合教學(xué)法”,給了我們借鑒。他在其“讀寫結(jié)合”實驗中指出:讀和寫是個互逆的過程。它們之間既相對獨立,又密切聯(lián)系。讀是理解吸收,寫是理解表達。有理解性的吸收,才會有理解性的表達,反之,表達能力強了,又促進理解吸收能力的提高。抓住它們之間這個聯(lián)系點,即讀寫對應(yīng)性,也是讀寫遷移的基本因素,系統(tǒng)地對學(xué)生進行讀寫訓(xùn)練,不僅是提高作文能力行之有效的途徑,而且是提高學(xué)生聽、讀、說、寫各項能力達到全面發(fā)展的重要途徑。
上海吳立崗教授“素描作文”實驗、南京市重點課題《體驗性閱讀與探究性寫作》也證明了閱讀與寫作是相通的,讀與寫結(jié)合是語文教學(xué)的基本規(guī)律之一。
三、研究的目標
1、通過研究,培養(yǎng)學(xué)生對讀寫的興趣,達到讀中悟?qū)?、讀中導(dǎo)寫、以讀促寫、讀寫結(jié)合的教學(xué)效果,促進學(xué)生語文素養(yǎng)的全面提升。
2、 通過研究,提高教師解讀教材的能力,增強教師樹立讀寫相結(jié)合的教學(xué)意識,探索在閱讀教學(xué)中進行讀寫結(jié)合訓(xùn)練的途徑和方法。
3、通過研究和實踐,引領(lǐng)本校的語文教師不斷更新教育觀念,積極推進課程改革,不斷提高自身的教研能力,從而使我校的教育科研取得新的突破。
四、研究的內(nèi)容
1、加強對學(xué)生的課內(nèi)閱讀指導(dǎo),使學(xué)生樂于讀書,善于讀書,并學(xué)會從閱讀中積累有利于寫作的素材,在閱讀中吸取營養(yǎng)并激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作欲望。
2、精選課文中經(jīng)典詞句以及段落,供學(xué)生欣賞背誦,以積累豐富語言,為寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
3、教師應(yīng)根據(jù)本學(xué)段的讀寫目標,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,綜合學(xué)生與教材、讀與寫、教與學(xué)的關(guān)系尋找讀與寫的最佳結(jié)合點,探尋每篇課文中對學(xué)生進行習(xí)作練筆的訓(xùn)練點,從課文以及生活中提供學(xué)生習(xí)作練筆的材料,解決學(xué)生無話可說的困難。
4、探討每篇課文中符合學(xué)生年齡特點的習(xí)作方法,讓學(xué)生潛移默化地掌握一定的習(xí)作技巧。
五、研究的方法
一、緊緊圍繞一個重心,全力推進縣域“教科研培”一體化
1.全盤把握,分類規(guī)劃,做好了中心統(tǒng)籌規(guī)劃工作。起草了江油市2019年度教科研培工作要點,江油市2019—2020年度教科研培工作要點,并以教育體育局文件下發(fā)全市,成為全市工作的指導(dǎo)性文件。
2.開展了縣域教科研培一體化的探索實踐。對縣域教科研培一體化從目標整合、職能融合、實施路徑等方面進行了研究探索,并成功申報省級科研課題。
3.完善制度,初步形成了上下聯(lián)動的良性研培機制。完善了教育科研資助金制度、考核制度和成果獎勵等制度體系,推動了學(xué)校和教師教育科研熱情的不斷高漲。起草了《江油市中小學(xué)備課及教學(xué)常規(guī)管理實施意見(試行)》、《江油市中小學(xué)“一標三維”校本研修實施方案》、《江油市中小學(xué)微型課題實施指導(dǎo)意見(試行)》等指導(dǎo)性文件,在全市范圍內(nèi)自上而下的吹響了教科研培一體的實踐號角。
二、突出“規(guī)范教學(xué)過程管理、激活校本研修”兩大抓手,始終確保教育科研根植于教育教學(xué)實際需要
務(wù)實推進勝利街小學(xué)《基于1+X城鄉(xiāng)學(xué)校教育發(fā)展共同體教師專業(yè)成長研究》、詩城南?!痘ヂ?lián)網(wǎng)+背景下小學(xué)教學(xué)過程管理與評價策略研究》兩個市重大科研課題的研究,先后開展專題研培活動4次,理順了研究思路、明確了研究方向。
三、形成了“三推廣、五應(yīng)用”多舉措、多路徑的科研成果轉(zhuǎn)化特色
形成了教育科研成果“校內(nèi)推廣、學(xué)科推廣、機制激勵”三大推廣措施,以及“聯(lián)片應(yīng)用、學(xué)科應(yīng)用、項目推進、師培應(yīng)用、實踐應(yīng)用”五大應(yīng)用路徑,有力地推動了我市優(yōu)秀教育科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
四、主要工作及成績
1.本年度,本部門共開展教育科研科研、心理健康、綜合實踐德育研培活動20余次,培訓(xùn)教師1300余人。
2.精心打磨推薦四川省、綿陽市級課題,本年度成果立項省課題2項,綿陽市級課題2項,取得了歷史性的突破。
3.組織開展教育科研開題現(xiàn)場研培會(中、小學(xué)場)2場次,教育科研課題中期階段成果暨結(jié)題推廣會現(xiàn)場推廣會1次。
4.注重階段成果提煉,指導(dǎo)江油市外國語學(xué)校《依托李白文化提升小學(xué)生語文核心素養(yǎng)的實踐研究》獲得綿陽市教育科研課題2019年度階段成果二等獎。
一、采取分層次培訓(xùn),為新課改奠定基礎(chǔ)
按照“先培訓(xùn)、后上崗;不培訓(xùn)、不上崗”的原則要求,結(jié)合敦化市教育改革的實際情況,主要從以下幾個方面分層次培訓(xùn):
1. 教研員和骨干教師先行培訓(xùn)。教研員和骨干教師是新課程改革的先行者,必須站在新課改理念的最前沿上。教研員擔(dān)負著學(xué)科培訓(xùn)的重任,教研員對課改精神、課程標準的理解、把握程度直接影響到課改培訓(xùn)的質(zhì)量。在工作中要求他們轉(zhuǎn)變工作方式,還要將學(xué)習(xí)、研培結(jié)合起來,自覺變指導(dǎo)檢查為合作、服務(wù)、研究,與教師建立平等互助的關(guān)系。同時,教研員必須完成“八個一”、骨干教師必須完成“六個一”的目標要求。
2. 中小學(xué)校長重點培訓(xùn)。2004年8月組織了中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部新課程標準培訓(xùn),參加培訓(xùn)的中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部238人。2006年組織中小學(xué)主管教學(xué)副校長和教導(dǎo)主任就“如何開設(shè)綜合實踐活動課程”進行了專題培訓(xùn)。
3. 中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。中小學(xué)教師是課改的主力軍。自2003年起至今,每年寒、暑假期間都舉辦中、小學(xué)各科課改實驗培訓(xùn)班共計18期。為扎實有效地開展課程改革工作,我們采取了分層次培訓(xùn),重點實施培訓(xùn)6大策略:
(1)“理念引領(lǐng)”的策略。在抓好集中培訓(xùn)的同時,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走出去學(xué)習(xí)。從2004年至2013年由教育局領(lǐng)導(dǎo)和進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,帶領(lǐng)城鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教研員和骨干教師組織成的考察團前往首批進行課改實驗的上海、北京、山東、河北、遼寧、江蘇、浙江等地區(qū)和洋思、杜郎口、東廬等名校考察,先后參加了“全國管理者培訓(xùn)與教育管理創(chuàng)新”、“全國中小學(xué)高效課堂教學(xué)策略與改革創(chuàng)新”等內(nèi)容的專題培訓(xùn)和實地考察,使我們汲取了最前沿的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)外地先進課改實驗區(qū)成功的經(jīng)驗,平均每年達6百多人次,達到了進一步增強課改意識,從容地做好我市課改實驗工作的目的。
(2)高層次培訓(xùn)策略。一是邀請教育專家指導(dǎo)活動。早在2003年至今,我們邀請了王文湛司長、中央教育科研所齊欣研究員等省內(nèi)外知名專家、學(xué)者培訓(xùn)指導(dǎo)。二是請進名師來講學(xué)。特邀長春汽車區(qū)、吉林市“十大杰出青年教師”來敦化講學(xué)活動;連續(xù)三年請吉林省中小學(xué)教師省級《名師“送培到縣”活動項目》講學(xué)團,派名教師來我市送教、送課,為城鄉(xiāng)教師搭建了從專家到中小學(xué)教師的一座“橋梁”,實現(xiàn)了真正意義上的專家引領(lǐng)。
(3)薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)策略。5年來,我們分別組織了全市城鄉(xiāng)中小學(xué)音樂、心理健康、科學(xué)、體育學(xué)科(非體育專業(yè)及兼職的)教師和綜合實踐活動課程指導(dǎo)教師“教學(xué)綜合技能”離職脫產(chǎn)培訓(xùn)班;每年還利用寒暑假對全市的新任教師進行為期一周的脫產(chǎn)培訓(xùn),使非考試薄弱學(xué)科教師和新任教師提高了教學(xué)技能,取得了良好的培訓(xùn)效果。
(4)以賽促教改研培策略。每年精心組織的中小學(xué)各科教學(xué)能手大賽,組織了全市城鄉(xiāng)中小學(xué)各學(xué)科教師基本功與教學(xué)技能競賽”、選拔賽、研討課等,為不同層次的教師搭建學(xué)習(xí)、交流和展示的舞臺,積極引導(dǎo)教師改革課堂教學(xué)、探究教學(xué)規(guī)律,提高專業(yè)技能。先后舉辦了敦化市中小學(xué)走進新課程、新教材講課大賽,教學(xué)基本功和教學(xué)技能競賽等50余場,近千人參加了競賽,通過競賽活動達到了以賽促練、以練促研、以研促培的目的。
(5)科研課題引領(lǐng)策略。中小學(xué)在課改實踐中深入開展主題教學(xué)研究,提出了“抓住一個觀點、突出一個主題,解決一個問題”的要求,以整體優(yōu)化為突破口,推行“小問題,大道理”的教學(xué)主題研究,引領(lǐng)中小學(xué)教師研究回歸最具體的問題,盡量堅持立題小、起點低、節(jié)奏快、實效高的原則,深入課堂教學(xué),解決教師教育教學(xué)中遇到的實際問題和疑難問題。
小課題、片級教研主題的確立,為我市建立宏觀性課改研究主課題打下了良好基礎(chǔ)。作為主打研究課題,我市申報立項了吉林省課題規(guī)劃辦“十二五”課題《農(nóng)村中小學(xué)高效課堂教學(xué)策略開發(fā)研究與實踐》,被確定為“十二五”省級重點資助課題,起到了指引在新課程實施過程中教學(xué)研究方向的作用。2006~2012期間,承辦了國家科研課題現(xiàn)場研討會2次,省級課題5次、州級課題9次現(xiàn)場研討會;21所學(xué)校獲“吉林省‘十一五’規(guī)劃課題課程改革優(yōu)秀實驗學(xué)?!泵Q。
(6)名優(yōu)教師帶動策略。實施“名師工程”是敦化市推進教師專業(yè)發(fā)展的一項重要舉措。我們確立了以實施“金字塔”工程為突破口,建立“教師結(jié)對幫扶”網(wǎng)。我市本著“固塔基、強塔身、樹塔尖”的原則抓教師隊伍建設(shè)。即“固塔基”:實現(xiàn)5000名教師全員達標;“強塔身”:培養(yǎng)1000名骨干教師(含400名教學(xué)能手、200名學(xué)科帶頭人)的中堅力量;“樹塔尖”:打造50位名師的精銳領(lǐng)軍團隊”。為此我們建立了7個名師工作室,充分發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用,讓一大批農(nóng)村教師在城鄉(xiāng)三級研培協(xié)作體這塊沃土上迅速成長起來。
二、建立基地,城鄉(xiāng)聯(lián)動,深化課改實驗
1. 建立課改實驗基地。為了推進課改實驗的順利進行,2004年在教育局的支持下,建立以市三中、五中、二小、三小學(xué)課改實驗教研基地校。2009年我市又乘勢建立構(gòu)建高效課堂“五校聯(lián)合體”學(xué)校;我們在漢族4所學(xué)校開展小班化實驗;9所小學(xué)開展小課題“三級管理”機制,在以互助、互學(xué)、共享的基礎(chǔ)上形成了各具特色的教學(xué)模式,至此成功打造了課改工作“試驗田”。通過開展各項課改實驗活動,特別課題研究、教材課標使用的研究,積累實驗樣本、個案資料,并把這幾所教研基地學(xué)校的課改經(jīng)驗向全市推廣,為我市全面實施新課改起到了引領(lǐng)示范和推動作用。
2. 建立城鄉(xiāng)研培基地。2007年制定了“敦化市建立三級教師研培網(wǎng)絡(luò)實施方案”,提出了建立“多元互動交流教師研培”體系,在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,由教師進修學(xué)校牽頭,建立了“市——片——校三級研培網(wǎng)絡(luò)”,按照城鄉(xiāng)區(qū)域劃分了4個大片,在每個片中挑選了一所資源配置較強、師資力量雄厚的中、小學(xué)校為教研師培基地校(全市共選出8所中小學(xué)),其他學(xué)校屬于成員校。以培訓(xùn)基地校為中心,聯(lián)合周邊的農(nóng)村學(xué)校,開展了交流途徑多元化、活動形式多樣化教研、師培的8個研培聯(lián)合體。
“教師研培聯(lián)合體”的建立,實現(xiàn)了研培工作的“三個轉(zhuǎn)移”:一是實現(xiàn)了由教研員的研究向一線教師轉(zhuǎn)移;二是實現(xiàn)了由進修學(xué)校的單獨管理向培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)移;三是實現(xiàn)了由抓市區(qū)學(xué)校研培向農(nóng)村學(xué)校轉(zhuǎn)移。形成“科研先導(dǎo)、研訓(xùn)一體、基地輻射、城鄉(xiāng)聯(lián)動、資源共享、以強帶弱、優(yōu)勢互補”的研培格局,有效地推動了課改的進程,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,以此達到了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
三、聚焦課堂,強化教研,優(yōu)化教學(xué)過程
在課改中倡導(dǎo)“走進新課程,體驗新課程,實踐新課程,與新課程一同成長”的理念。轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。課堂教學(xué)是教學(xué)中心工作的主要形式,是達成高效課堂“全員參與、人人快樂、生生合作、共同成長”的目標;是提高教學(xué)質(zhì)量的主要途徑;是實施素質(zhì)教育的主陣地。我市緊緊圍繞“打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”這一主題,鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué),積極探索新課程教學(xué)的思路、方法和模式。
“結(jié)合他人的優(yōu)點,切合自己的實際,創(chuàng)自己的特色”。為此,在借鑒洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”和杜郎口中學(xué)的“三步六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)法基礎(chǔ)上,我市堅持開展形式多樣的教學(xué)模式研究。高效課堂教學(xué)難點是從細化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)開始研究,敦化市一中率先嘗試“導(dǎo)學(xué)案”實驗研究,重點側(cè)重“點、學(xué)、導(dǎo)、練”授課方式;城鄉(xiāng)各學(xué)校經(jīng)過幾年課改教學(xué)實踐研究,也形成了多樣的教學(xué)模式。至此,構(gòu)成了我市建立“構(gòu)建高效課堂”的特色,有力地促進了我市學(xué)校課堂教學(xué)過程的優(yōu)化和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。全市絕大部分學(xué)校的設(shè)備設(shè)施、師資隊伍,還是辦學(xué)思想、教育教學(xué)質(zhì)量,與課改前相比,都有了全新的變化。特別是我市中小學(xué)連續(xù)上幾個臺階,有的學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為延邊州內(nèi)的課改示范學(xué)校。
四、歷經(jīng)十載,課改歷練,彰顯成效
1. 教師的教學(xué)方式、教學(xué)策略發(fā)生了變化;課堂教學(xué)發(fā)生了新的變化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化,由原來的灌輸式轉(zhuǎn)變成了自主式、合作式、探究式的教學(xué)模式。
一、逐步完善方案,整章建制,加大工作管理力度,使崗位練兵穩(wěn)步推進
根據(jù)上級部門的要求及學(xué)校的實際情況,我校制定了崗位大練兵的長遠規(guī)劃和近期實施方案,每個學(xué)期都要對方案進行修訂,成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組織,建立健全各種培訓(xùn)制度及學(xué)時學(xué)分考核細則,將崗位練兵切實滲透到教學(xué)中去,落實到業(yè)務(wù)考核中來。
二、采取多種形式抓好崗位練兵活動,使活動更具實效性
1、加強教師基本功訓(xùn)練,提高教師的專業(yè)技能。
教師基本功訓(xùn)練包括三筆字、簡筆畫、朗讀、教具制作、口頭說與書面表達等。這些基本功訓(xùn)練主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每學(xué)期都安排教師開展了粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、課件制作等專項訓(xùn)練活動,在這些基本訓(xùn)練的同時,我們注重加強教師崗位練兵手冊中必練模塊和選練模塊的訓(xùn)練。每學(xué)期要寫出兩篇閱讀性學(xué)習(xí)筆記和兩篇反思性隨感,要認真研讀手冊,根據(jù)所教學(xué)科的內(nèi)容來進行填寫,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期進行檢查和指導(dǎo)。通過兩年來的練兵,教師的業(yè)務(wù)技能有了顯著的提高。
2、以課堂教學(xué)為突破口,積極主動地提高教學(xué)技能。
課堂教學(xué)是教師崗位練兵活動主陣地,學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點,結(jié)合觀摩課、示范課、引領(lǐng)課、優(yōu)質(zhì)課、科研課等有效形式,組織全體教師人人要上一節(jié)公開課,由學(xué)校教研組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、客觀的評價。而每次的公開教學(xué)都要圍繞每學(xué)期的學(xué)習(xí)專題開展活動,做到了理論與實際的有機結(jié)合,突出崗位練兵為教學(xué)服務(wù)這一宗旨,全面促進教師提高課堂教學(xué)水平和效率。
3、開展課題研究,努力提升教師的科研能力
學(xué)校堅持以教育科研為先導(dǎo),牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,結(jié)合學(xué)校教師學(xué)生在發(fā)展中存在的共性問題確定練兵主題和科研課題,深入開展各學(xué)科多層次教育科研課題實驗活動,重點落實科研為教學(xué)服務(wù),教學(xué)提升科研能力這一理念。對課題組成員加大理論培訓(xùn)力度和管理的力度,要求教師們要把崗位練兵與課題研究相結(jié)合,讓崗位練兵在科研領(lǐng)域突出實效。我們學(xué)校的科研課題主要有《小學(xué)中高年級的作文教學(xué)法的研究》,《加強計算機輔助教學(xué),提高教學(xué)效率》,還有英語的口語教學(xué)的研究,我校在科研練兵上主要采取了學(xué)習(xí)科研課題研究的相關(guān)理論,探究課題研究方法,撰寫論文等活動。
4、鼓勵教師積極參加各級各類教研活動,搭建教師展示的平臺
在教師崗位大練兵培訓(xùn)的這段時間里,我校的教師的教育教學(xué)能力有了很大的提高,經(jīng)常參加各級各類教學(xué)活動,均取得了很優(yōu)秀的成績:每個學(xué)期都有十余人參加縣里的教研活動,于天宇教師曾多次代表學(xué)校參加縣里的美術(shù)教學(xué)活動,經(jīng)過鍛煉日漸成熟起來,曾被派出去代表縣里參加哈市的美術(shù)教學(xué)活動,取得了一等獎的好成績;張利敏不僅多次參加教研活動,他組織的學(xué)校合唱隊在教學(xué)展示中總能榮獲一等獎,還被進修校聘請去給新教師進行教材培訓(xùn),受到教師們的好評,張立敏、姜麗娜兩位教師參加了全縣教師基本功競賽,取得了驕人的成績,王沙沙、李輝、徐微老師的英語教學(xué)基本功過硬,教學(xué)能力很強,所教的班級的英語成績在幾次的全縣統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異的成績。程麗娟、李迎秋、胡英、王文光四人組建的綜合實踐學(xué)習(xí)型團隊,多次承擔(dān)市里的教研活動,受到了教研員的賞識。叢艷春老師代表骨干教師為大家上的問題研討課,得到了師訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的認可。
5、以網(wǎng)絡(luò)教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道
我們學(xué)校是縣里唯一所有校園網(wǎng)的學(xué)校,班班都配有電腦,基于這一點,我校專門組織教師進行了計算機知識和課件的制作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,使教師們?nèi)巳硕紩谱髡n件,人人都能熟練操作電腦,在課堂教學(xué)中,豐富了學(xué)生們的視野,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時我們也利用校園網(wǎng)絡(luò)這個平臺來參加市里組織的uc教研活動,使教師們足不出戶就學(xué)到了先進的教育理念,學(xué)到了外地同行們的教學(xué)方法,與名優(yōu)教師零距離溝通,從而提高了教師們的教育教學(xué)能力,我們也因此開展了計算機輔助教學(xué)在課題教學(xué)中的應(yīng)用這一課題的研究工作,現(xiàn)已取得了一定的成績。所有的青年教師還建立了自己的教學(xué)博客,把自己在教學(xué)中總結(jié)出的好的教學(xué)案例和感悟都寫到個人的教學(xué)博客中,達到資源共享。讓崗位練兵與現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合,讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納豐富的教學(xué)資源而更好的為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
6、組建學(xué)習(xí)型團隊。
——石門鎮(zhèn)小學(xué)教科室2003年工作總結(jié)
過去的一年,是不平凡的一年,是學(xué)校教育科研實現(xiàn)新跨越的一年,是一個“規(guī)范與深化”的一年。我校教科室在市教科所、石門鎮(zhèn)學(xué)校的關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想為指針,圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想,辦學(xué)目標,辦學(xué)思路,確立教育科研新理念,把課題研究與新課程建設(shè)有機融合起來,充分調(diào)動全鎮(zhèn)小學(xué)教師教科研的積極性和創(chuàng)造性,積極開展群眾性的教科研活動,進一步加強學(xué)校教科室常規(guī)工作,在全體教師的共同努力下,通過抓培訓(xùn)學(xué)習(xí),抓課題研究,抓課堂教學(xué)實踐,抓科研成果總結(jié),使得學(xué)校教育科研有了新的進展,取得了一定的成果。
一、加強理論培訓(xùn),強化科研意識
1、圓滿完成培訓(xùn)工作。今年上半年,突如其來的“非典”給學(xué)校工作帶來極其的不便,但我們依然按照2002年制訂的《教科研培訓(xùn)計劃》,一手防非典,一手抓培訓(xùn)。針對不宜大面積集中的實際,我們積極挖掘各校的內(nèi)部潛力,以教師自學(xué)、小組討論為主要形式,提倡自我反思,自我提高。全鎮(zhèn)所有在職小學(xué)教師參加了培訓(xùn),參加培訓(xùn)率達到100%,其中71位教師撰寫了課題實施方案,交案率達到100%,71位教師參加了市進修學(xué)校的教科研專題測試,通過率達到100%。圓滿完成了培訓(xùn)工作,提高了教師的科研意識,提升了教師的科研水平,為深入進行教育科學(xué)研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、拓展教師學(xué)習(xí)空間。2003年,是我校教育科研學(xué)術(shù)氛圍較濃的一年。一是“請進來”。6月,邀請市教科所副所長徐炳炎到校作了《新課程理念下的教科研工作》的專題講座;8月,邀請市教師進修學(xué)校書記徐金珠到校作了《做一個智慧型的教師》的主題報告;同月,邀請衢州市教育局基教處楊治平老師到校作了《新課程標準的思考》的學(xué)術(shù)講座。與名家、名師面對面的交流,近距離的接觸,使廣大教師受益非淺。二是“走出去”。上半年,教科室主任參加市教師進修學(xué)校組織的教科室主任培訓(xùn),并赴臺州進行考察學(xué)習(xí);暑期,選派優(yōu)秀教師參加了新課程通識培訓(xùn);下半年,組織教研組長參加教研組組長培訓(xùn)。各類培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)教師組織全體教師進行了二級培訓(xùn),從而達到全體提高,全面優(yōu)化的目的。
二、完善規(guī)章制度,規(guī)范科研工作
1、健全管理機構(gòu)。2003年,我校申報的課題達到了5項,為了進一步加強科研管理的實效性,校教科室開始推行課題組長負責(zé)制,由課題組組長主持本課題的研究,教科室給予協(xié)調(diào)指導(dǎo)和幫助,形成了教科室——課題組長——課題組成員三級科研管理網(wǎng)絡(luò)。
2、制定科研規(guī)劃。根據(jù)市教育科研規(guī)劃辦公室編制的《“十五”后三年教育科研課題指南》,結(jié)合本校的實際,教科室組織力量制訂了《石門鎮(zhèn)小學(xué)2003——2005年教育科研規(guī)劃》。根據(jù)這個規(guī)劃,教科室制訂了2003年的教科研工作計劃,給全校的教育科研工作指明了方向,明確了目標。
3、完善規(guī)章制度。為了保證課題研究的實效性,科研成果的實用性和可推廣性。我校依據(jù)衢州市、江山市兩級教科所的有關(guān)課題管理規(guī)定,制訂了《石門鎮(zhèn)小學(xué)教育科研工作管理實施細則》、《石門鎮(zhèn)小學(xué)教育科研學(xué)習(xí)制度》、《石門鎮(zhèn)小學(xué)教育科研研究制度》、《石門鎮(zhèn)小學(xué)教育科研立項課題管理辦法》等一系列規(guī)章制度。
三、開展科研活動,提升科研成果
1、開展課題研究。1月,衢州市和江山市2002年度的課題研究成果評比結(jié)果揭曉,鎮(zhèn)中心小學(xué)的衢州市一般規(guī)劃課題《小學(xué)生發(fā)展性學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》獲三等獎,江山市一般規(guī)劃課題《輕松愉快,自主發(fā)展的課堂教學(xué)模式研究》獲二等獎。2月,教科室組織全體課題組成員,對2003年度衢州市一般規(guī)劃課題《農(nóng)村小學(xué)開展語文綜合性學(xué)習(xí)的策略研究》進行了階段總結(jié),并形成了階段成果報告,印發(fā)給每位教師。10月,教科室又組織全體課題組成員進行了全面總結(jié),理清了一年來的研究成果,形成了研究報告。11月,將該課題的研究成果報告上交衢州市教科所鑒定。
2、積極申報課題。由于上半年經(jīng)過了教育科研的全員培訓(xùn),教師們的科研意識普遍增強,2004年的課題申報工作也異?;馃帷=炭剖夜彩盏秸n題研究方案6份,經(jīng)篩選后,選擇其中了5份上送市教育科研規(guī)劃辦公室申報立項。5項課題全部通過審定并立項,其中由教科室申報的課題《農(nóng)村小學(xué)開放性作業(yè)的設(shè)計和評價策略的研究》被列為衢州市2004年度重點規(guī)劃課題。立項課題數(shù)量之多,級別之高,創(chuàng)下了我校歷史之最。
3、組織論文評選。5月,教科室組織教師參加了市學(xué)科論文評比活動,共收到論文36篇,經(jīng)過評選,選出了其中的22篇上送到市教科所評選。6月,評選結(jié)果揭曉,我校共有17篇論文獲獎,其中徐強老師的論文《對中小學(xué)生性教育的幾點思考》獲一等獎,葉立忠和姜利紅老師合寫的《以開放的少先隊活動為載體 , 引導(dǎo)學(xué)生德育自化》獲二等獎,獲獎數(shù)量和獲獎等次在農(nóng)村小學(xué)中名列前茅。
4、深化科研內(nèi)涵??蒲械哪康氖翘岣哒n堂教學(xué)效益,科研的著眼點應(yīng)該在課堂。要走教育科研的內(nèi)涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實到課堂中去。為此,教科室和教導(dǎo)處緊密合作,通過開展聽課、評課,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,形成研究課題;著力在課堂教學(xué)落實研究成果,檢測研究成果,為深化學(xué)校教學(xué)改革,實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
教育科研是一項長期而艱巨的工作。2003年,教科室雖做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著一些問題,如教師的科研實踐能力尚有不足;群體科研的氛圍尚未形成;村級小學(xué)的科研工作尚未啟動。
教育科研是學(xué)校進步的不竭動力,教師又是教育科研的主體。2004年,我市將全面推行基礎(chǔ)教育課程改革,對全體教師而言,既是一次挑戰(zhàn),又是一個機遇。在新的一年,我校教科室力求以課改指導(dǎo)學(xué)校的教科研工作,大力倡導(dǎo)教師在課題研究中領(lǐng)會課改精神,把握課改方向,適應(yīng)課改要求,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平,從而更好地推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育。
一、總體目標
牢固樹立素質(zhì)教育理念,堅持“以學(xué)生為本,一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”、“科學(xué)抓質(zhì)量”的思想,以現(xiàn)代化教育科學(xué)理論為指導(dǎo),著眼于受教育者和社會長遠發(fā)展的要求,進一步落實新課程理念,積極探索“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的教育教學(xué)模式,努力形成“讓學(xué)生動起來,讓教師專起來,讓課堂活起來,讓校園樂起來”的良好氛圍,切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),積極探索有益學(xué)生身心健康發(fā)展和教師專業(yè)成長的新機制,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和育人水平,全面推進素質(zhì)教育發(fā)展。
二、具體舉措
(一)嚴守底線,認真落實“六個嚴格”
規(guī)范的辦學(xué)行為是落實“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的前提和底線,省廳“減負”文件明確提出了“六個嚴格”的各項內(nèi)容和要求,各校要制定切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的實施細則,確保課程開設(shè)、控制學(xué)生作業(yè)量、控制補課、規(guī)范考試管理、學(xué)生休息和鍛煉時間、規(guī)范招生秩序等相關(guān)指標要求的落實執(zhí)行到位。減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的重點是將無效的在校時間、無效的機械作業(yè)、無效的補課輔導(dǎo)、無效的課堂講授等減下來。
(二)強化管理,切實健全“五項制度”
促進學(xué)生的健康成長是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點,各校必須建立健全“教學(xué)活動安排公示、課業(yè)負擔(dān)征求意見、學(xué)生健康通報、家校合作聯(lián)動、加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)責(zé)任追究”等五項制度,從制度上切實保證“輕負擔(dān)高質(zhì)量”要求的實現(xiàn)。每學(xué)期開學(xué)第一周,各校必須將學(xué)校課程表、作息時間表、課外文體活動安排表上報區(qū)教育局義務(wù)教育科,并將學(xué)校教學(xué)活動安排(課程安排表、作息時間表、作業(yè)量、課外文體活動安排表及教職工任課任職表等)在學(xué)校宣傳窗或網(wǎng)站予以公示。每學(xué)期舉行一次由各個層面學(xué)生和學(xué)生家長代表參加的學(xué)生課業(yè)負擔(dān)征求意見會議,并建立備查記錄。每學(xué)年向社區(qū)、家長通報一次學(xué)生體質(zhì)健康情況。著力推進家長會、家長學(xué)校建設(shè),經(jīng)常性地開展家訪、教育開放等活動,分批分層對家長進行專題培訓(xùn),轉(zhuǎn)變家長的觀念,進一步取得他們的理解、支持與配合,爭取與家長就“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作達成共識,建立常態(tài)有效的家校聯(lián)動機制,不斷強化學(xué)校、家庭、社會共同育人的責(zé)任。區(qū)教育局每學(xué)年與各校校長簽署規(guī)范辦學(xué)責(zé)任書,校長與教師簽署“減負”責(zé)任書,并把切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)作為重要內(nèi)容,嚴格進行檢查考核,實行“加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”一票否決制。
(三)深化改革,全力實施“四大行動”
在建立“輕負擔(dān)高質(zhì)量”省級聯(lián)系區(qū)、市級聯(lián)系街道(學(xué)校)、區(qū)級聯(lián)系校制度的基礎(chǔ)上,全面實施“教學(xué)常規(guī)提升、學(xué)生綜合素質(zhì)提高、特色學(xué)校建設(shè)、多元評價體系構(gòu)建”等四大行動,全力推進區(qū)域“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作。
1.實施教學(xué)常規(guī)提升行動。制定出臺《區(qū)教育局關(guān)于開展義務(wù)教育階段教學(xué)常規(guī)提升行動的實施意見》,以優(yōu)化教學(xué)管理、優(yōu)化教研組建設(shè)、優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與批改、優(yōu)化質(zhì)量測評等為基本內(nèi)容,突出有效課堂和高效作業(yè)兩大重點環(huán)節(jié),探索開展作業(yè)效能研究,著力改進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式以及評價方式,推進分層、走班制等教學(xué)改革,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)力、實踐力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會發(fā)展的能力。校長、教師、研訓(xùn)員三支隊伍是實施“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的關(guān)鍵所在,要提高校長學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力、教師學(xué)科教學(xué)的執(zhí)行力、研訓(xùn)員學(xué)科教學(xué)的指導(dǎo)力,督促建立學(xué)科教研基地,完善校本教研制度,促進學(xué)校關(guān)注和研究學(xué)生成長規(guī)律和學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀。
2.實施學(xué)生綜合素質(zhì)提高行動。堅持以人為本,德育為先,以德啟智,切實增強德育實效性,尤其是要加強學(xué)生的行規(guī)養(yǎng)成教育和感恩教育;深入實施課外文體活動工程和陽光體育運動;深入開展校園文化活動,堅持辦好一年一度“四節(jié)”,廣泛開展“書香校園”系列活動,使學(xué)生在活動中長知識、增智慧、促養(yǎng)成、樹理想,提高審美情趣和文化底蘊,使之成為做強我區(qū)特色教育和抓好“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作的有效載體;有效實施綜合實踐活動課程,各校要根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于義務(wù)教育階段綜合實踐活動課程實施的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定切實可行的《綜合實踐活動課程實施方案》,對課程內(nèi)容、實施方式、教師安排、資源建設(shè)、師資培訓(xùn)、課程評價、學(xué)業(yè)評價等方面工作進行整體規(guī)劃,尤其要加強校本綜合實踐教材開發(fā),將校本課程開發(fā)與特色建設(shè)相結(jié)合,將課堂教學(xué)和綜合實踐相結(jié)合,以推進綜合實踐活動課程“常態(tài)化”實施,促進學(xué)生全面發(fā)展。
3.實施特色學(xué)校建設(shè)行動。各校要根據(jù)《區(qū)義務(wù)教育特色學(xué)校建設(shè)實施方案》精神,本著“每所學(xué)校都是潛在的特色學(xué)?!钡睦砟睿e極開展調(diào)查研究,結(jié)合傳統(tǒng)積淀,挖掘各方資源,重點在體育、藝術(shù)、科技、信息、學(xué)科教學(xué)、校本課程開發(fā)、教育理念、學(xué)校管理、文化建設(shè)等方面培植一批特色項目,按照“建設(shè)特色項目——形成辦學(xué)特色——成為特色品牌學(xué)校”的發(fā)展軌跡,制定特色學(xué)校建設(shè)實施方案,建立健全人力、物力、財力及制度上的保障機制,使特色項目成為學(xué)校常規(guī)課程和活動,使特色項目的課程教材和特色刊物成為體現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展的顯性標志,使大多數(shù)學(xué)生參與到特色項目中,潛能得到開發(fā),并培育出教有特長、熱心學(xué)校特色教育的教師群體,實現(xiàn)“特色發(fā)展,文化育人”。區(qū)級層面要從學(xué)校辦學(xué)思想、特色規(guī)劃、過程實施、特色成效等方面對學(xué)校特色建設(shè)進行具體指導(dǎo),實行項目師資、項目經(jīng)費、配套政策等“三跟進”支持政策,引導(dǎo)學(xué)校實施特色品牌發(fā)展計劃,并采取特色學(xué)校建設(shè)研究行動、特色學(xué)校建設(shè)推進行動、特色學(xué)校建設(shè)評估行動等多種方式,推進區(qū)域特色學(xué)校建設(shè),逐步打造“一校一品牌,一校多特色”,全面推進素質(zhì)教育,促進基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展。
4.實施多元評價體系構(gòu)建行動。學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重、教師偏重知識傳授一個重要的原因就是評價制度單一,分數(shù)成了評判學(xué)校、教師和學(xué)生好壞的主要依據(jù)。各校要致力于建立多元評價機制,從導(dǎo)向上引領(lǐng)“輕負擔(dān)高質(zhì)量”,積極為廣大師生松綁,讓教育回歸本原。
(1)完善學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控辦法。積極推廣實施“教育部中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項目”;完善以發(fā)展性評價為原則、動態(tài)評價為主要形式的區(qū)域初中學(xué)業(yè)質(zhì)量評價體系和小學(xué)畢業(yè)班學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測制度;深化基于中考的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價研究,有效監(jiān)控和科學(xué)指導(dǎo)教育教學(xué);建立健全完善的學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法,堅決破除將學(xué)業(yè)成績、考試分數(shù)作為唯一標準的評價,推行文化成績、道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等多項指標相結(jié)合的綜合素質(zhì)評價。
(2)完善辦學(xué)績效考核辦法。重新修訂《義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)績效考核辦法》,破除不同起點、相同指標的同一性評價,實行區(qū)別對待、分層評估、鼓勵進步的差異性動態(tài)評價;破除學(xué)業(yè)質(zhì)量權(quán)重過大的評價,實行注重全面的整體性評價。各校要對教師績效考核辦法進行重新修訂,破除以考試成績定優(yōu)劣的獎懲性評價,實行以綜合考量促提高的發(fā)展性評價;破除單一定量或定性的終結(jié)性評價,實行過程與結(jié)果并重的全程性評價。
(3)加大高中招生考試改革力度。要認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整初中部分學(xué)科教學(xué)內(nèi)容及要求的意見》;進一步改革重點中學(xué)保送生推薦辦法,保送生實行等額推薦,堅決杜絕“兩次中考”現(xiàn)象的發(fā)生;擴大高長生招生范圍,增加招收比例等。
三、保障機制
(一)學(xué)習(xí)宣傳機制
各校要以《省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》、《省減負視頻會議領(lǐng)導(dǎo)的講話》和《省教育廳辦公室關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實“減負”文件和視頻會議精神的通知》三個文件為指南,進一步組織全體教師學(xué)習(xí),明確減負工作的各項要求和意義;進一步提高對“減負提質(zhì)”工作重要性、緊迫性的認識,提高“減負提質(zhì)”工作的自覺性和積極性,在學(xué)生家長和社會中充分營造“減負提質(zhì)”的有利氛圍;要結(jié)合實際情況,因地制宜通過墻報、櫥窗、網(wǎng)站、家訪、家長會、家長學(xué)校等形式把“減負提質(zhì)”的主要內(nèi)容和精神告知學(xué)生和家長,向?qū)W生、家長宣傳“減負提質(zhì)”工作的重大意義;要堅持一手抓減負,一手抓提質(zhì),兩手都要硬的方針,大力宣傳先進的教育理念、教育方法,充分認識學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的重要性。
(二)健全聯(lián)動機制
區(qū)域推進“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作是一項系統(tǒng)工程,教育局各職能科室要明確任務(wù),各司其職。政工科主要負責(zé)對教師從事有償家教和在校外辦學(xué)機構(gòu)參與管理、教學(xué)等違規(guī)行為的監(jiān)管,要進一步完善教師準入、交流、退出機制和骨干教師隊伍選拔管理機制,為區(qū)域推進“輕負擔(dān)高質(zhì)量”提供師資保證;義務(wù)教育科要加強對課程開設(shè)和控制在校時間等工作的監(jiān)管,建立“輕負擔(dān)高質(zhì)量”學(xué)校試點機制,切實推進學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范;學(xué)生科要加強對德育教育、社團建設(shè)、文體2+1等工作的指導(dǎo)和評價;監(jiān)察室要加強“減負”投訴的查辦與責(zé)任追究,確保“減負”措施落到實處;督導(dǎo)室主要負責(zé)對學(xué)校落實“減負”規(guī)定情況的督查,建立經(jīng)常性的督查機制;區(qū)教師發(fā)展中心要加強對課程改革、教輔資料使用和教學(xué)常規(guī)落實等情況的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,精心開展“輕負擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)試點,積極培育挖掘“輕負擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)典型。各校要根據(jù)本實施方案,結(jié)合學(xué)校實際,制定切實可行的實施細則,并制定相應(yīng)的剛性規(guī)定和考核機制。要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校校長要對平衡學(xué)生課業(yè)負擔(dān)負總責(zé),分管校長要具體抓好“減負”工作的落實,把“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的具體工作要求分解落實到各處室和全體教師當中去,切實抓緊抓實抓出成效。
(三)責(zé)任獎懲機制
對貫徹落實“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的相關(guān)情況和成效列入學(xué)校辦學(xué)水平評估、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校辦學(xué)績效考核的基礎(chǔ)性指標和校長個人考核中,對“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作取得良好成效的學(xué)校和個人在評優(yōu)評先中予以傾斜。各校執(zhí)行“減負”規(guī)定的情況要同學(xué)校的年度考核、評優(yōu)評先等掛鉤,教師落實“減負”工作要求的情況要同其年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉級等掛鉤,凡違背“六個嚴格”規(guī)定,實行“一票否決”。加大責(zé)任追究力度,區(qū)教育局和各中心學(xué)校凡接到實名投訴必須及時受理并進行核實,凡查實確有違背省教育廳“六個嚴格”規(guī)定的,一方面要責(zé)成行為方立即糾正,另一方面要根據(jù)行為性質(zhì)和造成的后果影響,依法依規(guī)進行處理。屬學(xué)校整體行為的,追究學(xué)校校長和分管負責(zé)人的直接責(zé)任,屬個人行為的,追究個人責(zé)任。
(四)督查通報機制
切實加強對“減負”工作的監(jiān)督檢查,確保“減負”各項要求和相關(guān)制度的落實。區(qū)教育局將根據(jù)省廳“減負”通知要求,嚴格管理,全程監(jiān)督。建立健全督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,責(zé)任區(qū)督學(xué)每月對學(xué)?!皽p負”情況開展明察暗訪和專項督查活動,督導(dǎo)室不定期對學(xué)校課業(yè)負擔(dān)向?qū)W生及家長進行無記名問卷調(diào)查,每學(xué)期形成全區(qū)減負專項報告并進行通報。學(xué)生科每年向社會通報全區(qū)中小學(xué)生體質(zhì)健康狀況。督導(dǎo)室、義務(wù)教育科、教師發(fā)展中心等科室要密切配合,加大對“減負”工作中存在的突出問題的督查整改力度。區(qū)教育局設(shè)立減負監(jiān)督電話,廣泛接受社會監(jiān)督。各校要進一步加強自查整改,切實落實減負各項要求。
(五)示范引領(lǐng)機制
義務(wù)教育科、區(qū)教師發(fā)展中心要加強全區(qū)“減負提質(zhì)”工作的指導(dǎo)和推進,要大力總結(jié)在“落實六項嚴格、健全五項制度、推進四大行動”等工作中的經(jīng)驗和典型,并在全區(qū)推廣;各校要不斷反思、改進和總結(jié)“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作推進情況,發(fā)現(xiàn)問題,推出舉措,提煉經(jīng)驗,并及時上報義務(wù)教育科。全區(qū)上下要一手“減負”,一手抓“提質(zhì)”,確實做到“減負”與“提質(zhì)”并舉,努力形成我區(qū)“輕負擔(dān)高質(zhì)量”教育模式。區(qū)教育局確定17所學(xué)校作為市、區(qū)級層面“輕負擔(dān)高質(zhì)量”重點聯(lián)系學(xué)校(具體名單見附件1),上述學(xué)校要根據(jù)“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作的具體內(nèi)容與要求,結(jié)合學(xué)校實際制定好工作實施方案及工作計劃,尋求工作的切入點與突破口,著手開展實踐,努力探索“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作的基本規(guī)律與有效途徑。重點聯(lián)系學(xué)校要結(jié)合本校的“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的實踐,申報一項區(qū)級及以上的教育科研課題,進行切實有效地研究。區(qū)教師發(fā)展中心將對重點聯(lián)系學(xué)校的“輕負擔(dān)高質(zhì)量”課題進行統(tǒng)一論證,并加強指導(dǎo)。區(qū)教育局將在重點聯(lián)系校經(jīng)驗提煉的基礎(chǔ)上,培育和推廣“輕負擔(dān)高質(zhì)量”典型經(jīng)驗,通過專題培訓(xùn)、研討、檢查、評比等方式引領(lǐng)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校扎實推進“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作。
四、實施步驟
(一)準備實施階段(2011年2月—3月)
制訂全區(qū)義務(wù)教育階段全面推進“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作方案,宣傳動員,各校做好實施準備。
(二)全面推進階段(2011年4月—2012年6月)
1.開展區(qū)域推進“輕負擔(dān)高質(zhì)量”專題培訓(xùn);
2.召開“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作研討會;
3.建立規(guī)范的管理制度,開展檢查、評比;
4.開展“輕負擔(dān)高質(zhì)量”工作調(diào)研、檢查、指導(dǎo)和評估。
一、全面實施《行動計劃》
以《行動計劃》的實施作為全室的中心工作,遵循“規(guī)劃設(shè)計、打好基礎(chǔ)、全面動員、面上推進、重點突破”的思路,認真抓好落實。
⒈認真規(guī)劃。學(xué)校要圍繞質(zhì)量提升這一目標,按照《行動計劃》的要求,認真制定好行動規(guī)劃和實施方案。在《行動計劃》的三個目標中,有效課堂和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)這兩個方面是當前工作的薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)校要立足校情,全面分析教學(xué)管理、課堂教學(xué)實際、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、教師專業(yè)發(fā)展等方面的情況,找準制約學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵問題,確立目標,很好的修訂本校實施方案。改進行動可以是以課堂為突破、學(xué)案為抓手、備課為載體,也可以是作業(yè)設(shè)計與管理、教學(xué)研究、教學(xué)評價等方面為切入點。同時,要強化成果意識,把提高教學(xué)質(zhì)量的預(yù)期成果以文本的形式呈現(xiàn)出來,明確成果目標,扎實做好各項工作。在總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,制定好每學(xué)期的重點實施項目,分階段、分步驟加以實施。
⒉抓好基礎(chǔ)。以調(diào)研為手段,促進學(xué)校教學(xué)管理制度不斷完善,教學(xué)常規(guī)管理工作不斷規(guī)范,探索建立新型教學(xué)常規(guī),為《行動計劃》的推進打好基礎(chǔ)。校級調(diào)研工作要正常有序開展,工作計劃要及時報教研室備案。開展培訓(xùn)活動,把全體教職工的思想統(tǒng)一到教學(xué)工作上,統(tǒng)一到質(zhì)量提升上來。
⒊面上推進。一方面以建立新型教學(xué)常規(guī)為突破口,切實減輕學(xué)生負擔(dān),把落實教學(xué)常規(guī)作為促進教師專業(yè)發(fā)展、調(diào)動教師積極性的重要手段,在嚴格管理的同時重視人文關(guān)懷,讓制度成為教學(xué)的促進者和引領(lǐng)者;另一方面要抓實校本教研,校本教研的重點是圍繞教師專業(yè)發(fā)展的核心即學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)的提升。搞活研討活動,加強教研組、備課組建設(shè),形成集體備課、共同研討的制度,建立學(xué)習(xí)型組織。在深化學(xué)科主體教學(xué)研究的同時加強學(xué)科間溝通與交流,鼓勵不同學(xué)科教師之間互相配合,共同研討,形成新型的教學(xué)共同體。
⒋點上突破。以打造高效課堂為突破口,加強常態(tài)課的改進與管理。明確改進課堂教學(xué)的目標和措施,有具體的成果和展示的具體內(nèi)容和方式。積極開展“高效課堂”的系列教學(xué)研究活動:走進教材,各年級教師都要對教材內(nèi)容系統(tǒng)學(xué)習(xí),完整把握課程標準和學(xué)科特點,科學(xué)處理教材;走進學(xué)生,加強對學(xué)生的心理研究,尋找學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的有效與無效行為,因材施教,關(guān)注差異;走進課堂,加強對教學(xué)過程的研究,優(yōu)化教與學(xué)的方式;走進練習(xí),改革學(xué)生作業(yè)內(nèi)容和完成作業(yè)方式,拒絕懲罰性作業(yè)和無設(shè)計作業(yè),重視發(fā)展性、實踐性作業(yè)設(shè)計。加強有效課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)策略、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式的研究,每學(xué)期重點在1—2所學(xué)校組織現(xiàn)場會,同時其他各校也要進行一定規(guī)模和范圍的成果展示活動,教研室將在教育局的安排下對各校進行考核,其考核結(jié)果作為評選《提高教學(xué)質(zhì)量行動計劃》先進學(xué)校的重要依據(jù)之一。
二、深入開展調(diào)研工作
三級調(diào)研工作在原來的基礎(chǔ)上向縱深推進,建立健全調(diào)研工作跟蹤管理制度,對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤調(diào)研,督促改進。嘗試開展培訓(xùn)式調(diào)研,重點指向?qū)W科課堂教學(xué),將調(diào)研工作由診斷、評價功能逐步轉(zhuǎn)向培訓(xùn)與指導(dǎo),全面推行學(xué)科調(diào)研工作。
⒈區(qū)級調(diào)研。圍繞優(yōu)質(zhì)高效課堂和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)兩個重點,開展提高教學(xué)質(zhì)量行動計劃專項調(diào)研。立足于梳理經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型、查找問題、指導(dǎo)改進,在中小幼等不同層面的學(xué)校打造1-2個典型,同時對存在薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)校進行指導(dǎo)。本學(xué)期區(qū)級調(diào)研工作中學(xué)(含高中)開展5-6次,小學(xué)3次,幼兒園3次。
⒉片級調(diào)研與互動。采取教學(xué)管理工作互查和校級聯(lián)動課堂教學(xué)研討的方式加強交流和學(xué)習(xí),取長補短,共同提升。要發(fā)揮片級調(diào)研工作在互相交流、學(xué)習(xí)、借鑒中的作用,使各片內(nèi)的教學(xué)研討活動常態(tài)化、規(guī)范化,形成區(qū)域內(nèi)新的教研合作機制。
⒊校級調(diào)研。充分認識校級調(diào)研工作在提高校本管理和校本教研中的重要作用,全面推行校級調(diào)研工作,按照調(diào)研工作開展的要求,圍繞教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行、教學(xué)管理制度的創(chuàng)新與落實、課堂教學(xué)等方面開展調(diào)研,做到規(guī)范教學(xué)行為與改進指導(dǎo)教學(xué)并重。每學(xué)期初,各校要制定好詳細的校級調(diào)研方案,并報教研室備案,防止校級調(diào)研工作流于形式。
⒋學(xué)科調(diào)研。學(xué)科調(diào)研工作要能有效地發(fā)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)中存在的問題,增強學(xué)科指導(dǎo)的針對性和實效性。每個學(xué)科都要整合學(xué)科中心組成員的力量,發(fā)揮學(xué)科中心組成員的作用,每個學(xué)期要開展1-2次學(xué)科調(diào)研工作,提煉學(xué)科工作的典型經(jīng)驗,梳理學(xué)科存在的主要問題。加強學(xué)科管理,優(yōu)化學(xué)科活動,落實學(xué)科常規(guī),提高學(xué)科教師的專業(yè)素養(yǎng)。
三、不斷強化常規(guī)管理
不斷完善教學(xué)管理制度,落實教學(xué)常規(guī)工作,使學(xué)校教學(xué)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。
⒈執(zhí)行課程計劃。開齊開足全部課程,維護課程實施的嚴肅性,課程計劃的執(zhí)行情況做為調(diào)研評價的重要依據(jù)。
⒉修訂教學(xué)管理制度。召開學(xué)校教學(xué)管理制度座談會,廣泛征求意見,修訂《丹徒區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度(試行)》,發(fā)揮《管理制度》正確的導(dǎo)向作用。加強校本化教學(xué)管理制度的研制,努力形成學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作特色。
⒊開展管理人員培訓(xùn)。開展一到兩期學(xué)校教學(xué)管理人員的培訓(xùn)工作。組織開展教學(xué)管理人員評課活動。按照教育局的工作意見,教學(xué)管理人員要積極開展“課堂改革我先行”活動,每學(xué)期圍繞課堂教學(xué)改革帶頭上好一節(jié)公開課,做好一次專題講座。
⒋評比教學(xué)常規(guī)管理先進校。啟動教學(xué)常規(guī)管理考核工作,研究制定《丹徒區(qū)教學(xué)常規(guī)管理制度量化考核表》,在本學(xué)期開始評比教學(xué)常規(guī)管理工作先進校。
四、切實加強研究工作
⒈課堂教學(xué)研究。加強課堂教學(xué)有效性研究,加強常態(tài)課管理,分學(xué)科研究制定常態(tài)課改進計劃。要正確理解把握課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)“三個必須”提出的根本目的,全面推行“三個必須”的要求,促進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本而有效的轉(zhuǎn)變,同時,要不斷深化課堂教學(xué)研究,豐富課堂教學(xué)內(nèi)涵,形成校本化、學(xué)科化的教學(xué)特色。加強理科實驗教學(xué),重視閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成,促進學(xué)生多方面能力的發(fā)展。密切關(guān)注常態(tài)下的教師課堂行為:一是教學(xué)目標的科學(xué)定位與達成。課堂教學(xué)目標不清的現(xiàn)象比較普遍,要關(guān)注教師的課堂是否有明確的教學(xué)目標,每節(jié)課要讓學(xué)生帶著任務(wù)去學(xué)習(xí);二是教師的科學(xué)指導(dǎo)。課堂教學(xué)中有沒有對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行有效的指導(dǎo),如何才能進行有效指導(dǎo);三是學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀態(tài)怎樣,學(xué)習(xí)的主動性、積極性是否得到調(diào)動;四是檢測與反饋是否及時適當,有沒有開展當堂檢測;五是課堂無效教學(xué)行為的剔除與矯正。每個學(xué)校每學(xué)期都要開展有效課堂專題研討與展示活動。本學(xué)期將舉行全區(qū)“有效課堂”專題教學(xué)研討與觀摩活動。
⒉自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)研究。在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力具有多方面的意義:它是實施新課程改革的急需,也是構(gòu)建終身學(xué)習(xí)社會的必然要求,更是全面實施素質(zhì)教育、促進人的全面發(fā)展的基石。自主學(xué)習(xí)既是學(xué)習(xí)方式,更是課程的目標;實施自主學(xué)習(xí)要適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的學(xué)段特點和個性差異;要特別關(guān)注非智力因素的個別差異,“適性而教”,才能獲得最佳的教育效果。學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)要圍繞《丹徒區(qū)中小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究》這一區(qū)域課題開展研究,各校要結(jié)合本校實際和學(xué)生的年齡特點,選準切入點,制定規(guī)劃方案,開展案例研究,組織各種活動,研究培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的有效途徑、方法和教學(xué)策略。教研室將組織培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研討活動以及論文、案例評比工作。
⒊使用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的研究。加強使用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的實踐和研究,搞活校際之間的聯(lián)動研究。強化成果意識,重視資料積累,多出優(yōu)秀案例和教學(xué)反思。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源在校本教研活動中的作用,加強各類教學(xué)資源的應(yīng)用研究,提高教師利用與開發(fā)課程資源的能力和水平。
⒋加強學(xué)科建設(shè)。成立全區(qū)“中小學(xué)教學(xué)指導(dǎo)專家委員會”,形成區(qū)、片、校相互配合的教學(xué)研究體系。發(fā)揮學(xué)科中心組的作用和義務(wù)教育階段區(qū)級學(xué)科基地的作用,圍繞優(yōu)質(zhì)高效課堂和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)等重點問題,制定好學(xué)科基地活動方案,定期開展好學(xué)科基地活動,使學(xué)科基地成為學(xué)科建設(shè)與學(xué)科質(zhì)量提升的重要陣地,成為全區(qū)教學(xué)改革的實驗基地和示范基地。
⒌課程建設(shè)。參與并支持學(xué)校課程建設(shè)。學(xué)校課程必須安排固定時間和教師認真組織實施,不斷加以完善。加強教學(xué)方法和活動方式研究,努力提高教學(xué)效率。我室將在教學(xué)調(diào)研中關(guān)注學(xué)校課程計劃執(zhí)行和校本課程的實施情況。10月份,將組織開展中學(xué)校本課程方案評比活動。
五、切實加強隊伍建設(shè)
⒈教研員隊伍。要進一步明確學(xué)科教研工作目標就是建設(shè)區(qū)域?qū)W科優(yōu)秀教師群體、打造區(qū)域?qū)W科教研工作與課堂教學(xué)改革特色、全面提高區(qū)域?qū)W科教學(xué)質(zhì)量。教研員要有良好的工作態(tài)度,要有扎實的教研功力。開展爭做優(yōu)秀“研究員、教練員、指揮員”的主題教育活動,帶頭研究學(xué)科教學(xué)、研究教師和學(xué)生、研究教學(xué)管理,提高研究能力;深入學(xué)校、深入課堂、指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)管理,提升指導(dǎo)能力;勤于學(xué)習(xí)、善于思考、科學(xué)謀劃學(xué)科發(fā)展,增強引領(lǐng)能力,為基層學(xué)校提供更好的服務(wù)。教研員要堅持做到“八個一”,即每學(xué)期讀好一本書,研究好一個圍繞學(xué)科有效課堂教學(xué)、常態(tài)課改進計劃或者學(xué)科領(lǐng)域自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的課題,培養(yǎng)指導(dǎo)一名青年教師,開設(shè)一次專題培訓(xùn)講座,開展一次高質(zhì)量的學(xué)科調(diào)研,提煉一個學(xué)科課堂教學(xué)經(jīng)驗,蹲點一個學(xué)科教研組,建設(shè)好一個學(xué)科基地。努力把教研室建設(shè)成為教學(xué)研究的學(xué)術(shù)中心、課程資源的開發(fā)中心、咨詢和指導(dǎo)的服務(wù)中心。
⒉學(xué)科中心組成員隊伍。完善學(xué)科中心組成員管理與活動機制,定期組織開展研討交流和專題培訓(xùn)活動,發(fā)揮他們在有效課堂教學(xué)研究、推進課堂教學(xué)改革中的引領(lǐng)作用。
⒊骨干教師跟蹤管理。組織開展好骨干教師“有效教學(xué)”評課活動,進一步發(fā)揮骨干教師在推行《行動計劃》中的示范作用、表率作用。
⒋學(xué)科教師隊伍建設(shè)。堅持研訓(xùn)結(jié)合,邊研究邊培訓(xùn),重點圍繞課堂教學(xué)改革、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)等方面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng),促進教師的專業(yè)化發(fā)展。推進以校為本的教學(xué)研究,指導(dǎo)教研組、備課組建設(shè)。引導(dǎo)教師關(guān)注日常教學(xué),以發(fā)現(xiàn)、研究、解決實際問題為主要方式,提升專業(yè)素養(yǎng)。大力推進網(wǎng)絡(luò)教研,擴大教師合作交流范圍,構(gòu)建新型教師發(fā)展平臺,形成重實踐、重研討、重反思、重合作的研究氛圍。組織開展教學(xué)論壇、教師教學(xué)技能展示和比賽等專項活動,為教師搭建專業(yè)發(fā)展平臺。
六、不斷完善質(zhì)量監(jiān)控
加大質(zhì)量監(jiān)控的力度,組織開展好學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控與分析工作,使圍繞質(zhì)量提升的監(jiān)控工作更加科學(xué)、規(guī)范、細致、準確。
⒈加大隨機監(jiān)控。立足常態(tài),在各種形式的調(diào)研中加大隨機監(jiān)控力度,選擇部分學(xué)科,根據(jù)教學(xué)進度和計劃,圍繞常態(tài)課教學(xué)目標,設(shè)計監(jiān)控試題,對教師課堂教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控。
⒉組織好專題監(jiān)控。圍繞重點工作,開展專題調(diào)研監(jiān)控,在全區(qū)營造出全面提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍,完善工作措施,形成質(zhì)量提升的工作機制。
⒊做好階段性監(jiān)控。對各個年級各個學(xué)科的學(xué)業(yè)質(zhì)量進行階段性監(jiān)控,及時準確了解學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)揮監(jiān)控的指導(dǎo)與改進功能。
加強測試質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的分析研究,在做好認真細致分析的基礎(chǔ)上,改革教學(xué)管理,改進課堂教學(xué),提高教學(xué)評價和教學(xué)指導(dǎo)的科學(xué)化水平。淡化監(jiān)控的評價功能,強化監(jiān)控的指導(dǎo)與改進功能,發(fā)揮網(wǎng)上閱卷在質(zhì)量監(jiān)控中的作用,提高監(jiān)控的科學(xué)性、準確性。
七、抓好高中教學(xué)工作
⒈認真規(guī)劃。樹立“高中三年一盤棋”的觀念,在認真分析本校實際的基礎(chǔ)上,制定好高中各個年級的發(fā)展規(guī)劃和目標,有計劃、有步驟抓好落實。
⒉開展調(diào)研。圍繞集體備課、作業(yè)管理、講評課效益等組織開展對高中的調(diào)研工作,了解高中學(xué)校教學(xué)與管理工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進的意見和建議,提高學(xué)校管理工作水平。
⒊分學(xué)科開展高三復(fù)習(xí)觀摩研討活動,著重研究各學(xué)科指向高考的教學(xué)目標與內(nèi)容,提高教學(xué)效率的途徑與方法。組織教師參加市高三教學(xué)研討和集體備課活動。
⒋認真組織開展好高三年級測試。加強考試過程管理,對考試進行客觀統(tǒng)計分析,為各項工作提供指導(dǎo)的依據(jù)。
⒌加強高三命題研究。以暑期舉辦的高中語數(shù)外命題高級研修班為契機,加強命題工作指導(dǎo),提高教師命題研究能力。
八、加強教科研管理指導(dǎo)
切實加強對學(xué)校教科研工作的管理和指導(dǎo),努力提高教科研工作水平和實效。
⒈成立教科研規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺《關(guān)于加強學(xué)校教育科研工作的意見》,對學(xué)校教育科研的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標等提出具體要求。加強課題研究的過程管理,出臺《教科研課題管理辦法》和《學(xué)科課題過程管理指導(dǎo)意見》,進一步就學(xué)校課題研究的組織領(lǐng)導(dǎo)、申報評審、管理指導(dǎo)等提出明確的運作規(guī)范。
⒉強化學(xué)科課題研究的有效指導(dǎo)。建立學(xué)科課題過程資料跟蹤管理制度,發(fā)揮教科研工作對學(xué)校的指導(dǎo)與服務(wù)功能。以區(qū)域自主學(xué)習(xí)、質(zhì)量改進等課題為抓手,促進學(xué)科教學(xué)研究工作的開展。選好自主學(xué)習(xí)課題研究點上的學(xué)校,加強研究工作過程指導(dǎo)與管理。同時,各個學(xué)科要以學(xué)科基地為依托,確定自主學(xué)習(xí)研究課題并開展研究,使自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)工作取得實質(zhì)性進展。
⒊完成各項教科研常規(guī)工作。按照計劃做好課題的立項、申報、管理工作,組織開展各級論文評比工作。
九、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育
⒈職業(yè)教育。圍繞課程改革,引導(dǎo)開展校本“主題式”研修活動,努力實現(xiàn)課程模式“企業(yè)化”、課程內(nèi)容“項目化”、課堂教學(xué)“理論與實踐一體化”。以課改促辦學(xué)特色的突顯,以課改促教學(xué)效益的提升。豐富活動載體,拓寬師生的視野,推進“名師工程”,擴大“雙師型”和骨干教師隊伍,提高教師的教育教學(xué)水平。努力改進技能教學(xué)方法和措施,推動學(xué)校技能教學(xué)面向全體學(xué)生,切實落實階段性目標,確保學(xué)生考工合格率。全面開展專業(yè)技能競賽,提高全體學(xué)生的技能水平。引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)省廳頒布的《職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》和區(qū)教育局制定的《丹徒區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)江市綜合高中語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)進度建議》。本學(xué)期將對其執(zhí)行情況作專項調(diào)研,促使學(xué)校在教學(xué)過程管理、環(huán)節(jié)管理上做到精細化、長效化。向管理要質(zhì)量,向管理要效益。
⒉幼兒教育。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,著重圍繞隊伍建設(shè)、保教管理、內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量提升等方面開展教研工作。要倡導(dǎo)學(xué)習(xí),積極培育學(xué)習(xí)型組織,引導(dǎo)保教人員學(xué)習(xí)教育理論,拓寬知識視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。強化課程管理,提高園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力和教師的課程執(zhí)行力,提升課程實施水平。加大區(qū)級教研和園本教研的力度,幫助教師解決保教實踐中的問題與困惑。開展課堂教學(xué)專項調(diào)研,加強課堂教學(xué)研究與指導(dǎo),為教師搭建活動平臺,錘煉教師的教學(xué)基本功,努力提高課堂教學(xué)效益,促進教師的專業(yè)成長。進一步規(guī)范保教管理,優(yōu)化一日活動,提高常態(tài)下幼兒活動的質(zhì)量,促進幼兒健康和諧發(fā)展。各幼兒園根據(jù)自身情況,確定研究重點,在此基礎(chǔ)上,認真制訂方案,預(yù)設(shè)研究成果,夯實研究過程,期末進行展示。
十、其他工作
在著重抓好上述工作的同時,認真做好珠心算實驗研究、讀書活動、教學(xué)基本功競賽等工作。
⒈開展好珠心算實驗研究。把珠心算實驗研究作為區(qū)域特色著力打造,按照《珠心算實驗研究規(guī)劃》,認真組織開展好相關(guān)活動,做好典型的培植與經(jīng)驗的推廣工作,使全區(qū)珠心算實驗研究工作取得更大的成績。
⒉繼續(xù)推進讀書活動的深入開展。各校要組織開展豐富多彩的系列讀書活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和濃厚的讀書興趣,切實提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。積極創(chuàng)建“書香班級”和“書香校園”,營造良好的讀書環(huán)境,讓每一位學(xué)生親近書本,養(yǎng)成愛讀書、好讀書的習(xí)慣。本學(xué)期將在各校“校園讀書節(jié)”評比的基礎(chǔ)上舉行“丹徒區(qū)小學(xué)書香校園”表彰活動,十一月份組織開展“丹徒區(qū)小學(xué)生古詩文誦讀比賽”。
⒊做好第七輪青年教師基本功競賽工作。按照大市第七輪青年教師基本功競賽的要求,做好區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)科基本功競賽評比、選拔和指導(dǎo)工作。
⒋組織好專題教學(xué)研討與評課活動。開展命題、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、案例分析等形式的專項評比活動,提高教師的學(xué)科教學(xué)技能和素養(yǎng)。
一、充分認識加強教研工作的必要性和緊迫性
教科研是貫穿、滲透、作用于整個教育事業(yè)的一項全局性、先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作,是教育事業(yè)改革發(fā)展的“第一推動力”。
教研部門是對中小學(xué)課程實施、課堂教學(xué)改革、考試評價改革等方面進行研究、指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。長期以來,我市各級教研部門在推進課程改革、解決課程教學(xué)實際問題、為一線教師提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)、提高教育教學(xué)質(zhì)量中發(fā)揮了不可替代的作用。
但是,我們也清醒地認識到我市教學(xué)研究工作仍面臨許多問題,如個別地方和學(xué)校對課程改革的認識不夠到位;國家課程方案尚未得到全面有效執(zhí)行;部分教師的教育觀念和教學(xué)方式落后;教研工作機制和隊伍建設(shè)有待加強;農(nóng)村地區(qū)教研工作相對薄弱等。因此,進一步加強教研工作,完善教研工作機制,強化教研隊伍建設(shè),提高教研隊伍的專業(yè)服務(wù)能力,是深化課程改革、推進課堂改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的迫切要求。
二、以“三個加強”為著力點,提高教研工作的針對性和實效性
(一)進一步加強探究式教研
1、將平等對話、互動交流機制引入教研
教研部門和各學(xué)科教研員要轉(zhuǎn)變角色,做校本教研的參與者、合作者和服務(wù)者,要深入教學(xué)第一線,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作和教師專業(yè)化成長中的實際問題,傾聽學(xué)校的呼聲,了解教師教學(xué)中的實際困難,及時提供專業(yè)咨詢、信息服務(wù)與技術(shù)幫助等,要結(jié)合聽課、調(diào)研,與教師展開對話,了解教師的所思、所想、所疑、所惑,以積極互動的方式,與教師平等對話、深入交流、共同切磋,要充分尊重一線教師的見解、想法,充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以“百花齊放、百家爭鳴”之勢,豐富教研活動和內(nèi)涵。
2、發(fā)揮區(qū)域教研的交流平臺作用
各級教研部門在組織好校本教研工作的同時,也應(yīng)積極開展區(qū)域教研,使兩種教研互為補充、互為完善;要以課堂教學(xué)為核心,組織備課研討、課例教學(xué)、專題研討、課題研究等活動,積極開展區(qū)域、聯(lián)片、結(jié)對、城鄉(xiāng)等多種形式的教研;要積極探索信息技術(shù)條件下的網(wǎng)絡(luò)教研,為一線教師搭建互動交流的平臺;要建立完善農(nóng)村教研的工作機制,切實加強農(nóng)村教研工作。
3、借助各類專業(yè)團隊的力量
各級教育行政部門、教研部門和各類學(xué)校要善于借助名師和專業(yè)團隊的力量開展教研活動。各級教育行政部門要盡快完成相應(yīng)級別的教育學(xué)會及其下屬的各學(xué)科專業(yè)委員會的換屆工作,完善工作機制,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容。各級教研部門和學(xué)校要使用好本區(qū)域的特級教師、學(xué)科帶頭人等各類名師,充分發(fā)揮專家型教師在教研活動中的引領(lǐng)作用。
4、明確各級教研機構(gòu)的工作職能
各級教研部門在組織好本級工作的同時,要加強對下級教研部門工作的指導(dǎo)和考核;下級教研部門也要積極接受上級教研部門的指導(dǎo),主動匯報工作。鑒于工作職能和服務(wù)對象的差別,市級教研應(yīng)以高中教研為主,適當組織義務(wù)教育階段教研活動;縣區(qū)教研應(yīng)以義務(wù)教育階段教研為主,配合市級教研部門做好高中教研工作??h區(qū)教研機構(gòu)要加強對中心校教研室工作的指導(dǎo),幫助其認真、科學(xué)、有效地開展好農(nóng)村教研工作,探索出適合我市特點的農(nóng)村教研工作機制。
(二)進一步加強學(xué)科教研
1、優(yōu)化教研過程
創(chuàng)新教研活動形式,改變程式化教研的僵化模式和機械操作,根據(jù)教師對教研工作的專業(yè)需求和學(xué)科實際,機動靈活地開展學(xué)科主動教研,促使教研工作更具有靶向性、專業(yè)性和學(xué)科性,更加實用有效。發(fā)揮教研員在學(xué)科教研中的專業(yè)引領(lǐng)作用,引導(dǎo)教師主動參與學(xué)科教研,體現(xiàn)學(xué)科教研活動中教研員的主導(dǎo)地位和教師的主體地位。
2、建立專業(yè)學(xué)科教研基地
在全市范圍內(nèi),根據(jù)學(xué)校學(xué)科教學(xué)教研成績,精選一批教研示范學(xué)校,建立學(xué)科教研基地,發(fā)揮其激勵引領(lǐng)作用,利用基地優(yōu)秀教研資源,力爭在學(xué)科教研上實現(xiàn)新突破,從而帶動全市學(xué)科教研水平的提升,為提升教學(xué)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。
3、加強學(xué)科課堂研究
各級教育行政部門、教研部門和各類學(xué)校要把教研重心放到高效課堂的打造上,立足學(xué)科課堂主陣地,以學(xué)科教學(xué)為中心,以師生可持續(xù)性發(fā)展為根本,解決廣大教師在課堂教學(xué)中的困惑和問題,推進課堂教學(xué)方法改革,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,追求常態(tài)課堂的優(yōu)質(zhì)高效,向課堂45分鐘要質(zhì)量、要效率,全力打造高效課堂,促進教師專業(yè)成長。
(三)進一步加強校本教研
1、注重教研機構(gòu)在校本教研中的促進作用
各級教研機構(gòu)要盡快出臺本區(qū)域校本教研實施方案,建立校本教研管理制度;要建立校本教研分片、包校責(zé)任制,建立校本教研基地;要為學(xué)校和教師開展校本教研提供專業(yè)支持和服務(wù);要制定優(yōu)秀教研片區(qū)、學(xué)校、教研組和個人評價標準。教研員要降低工作重心,經(jīng)常參與學(xué)校的教研活動;要有自己的實驗點和實驗校,要能夠發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,以點帶面,以強帶弱。
2、發(fā)揮學(xué)校在校本教研中的主陣地作用
校本教研工作是“為了學(xué)校,基于學(xué)校,在學(xué)校中”,校長是校本教研的第一責(zé)任人,要把科研興校的辦學(xué)理念落實到具體行動中。學(xué)校要整合各處室的力量,成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組織,制定校本教研制度,開展校本教研活動,保障校本教研經(jīng)費,改進對教師校本教研工作的評價;要建立教師之間專業(yè)切磋、彼此支持的機制,改變教師之間各自為戰(zhàn)的狀態(tài);要積極聯(lián)系教研機構(gòu)和大學(xué)的基礎(chǔ)教育課程研究中心,積極聯(lián)系校外名師,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)在校本教研中的作用。要以課堂教學(xué)為核心,以課堂改革為抓手,認真抓實校本教研工作。
3、突出教師在校本教研中的主體作用
教師要加強學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)理念;要加強教學(xué)反思,不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗;要積極參加學(xué)校和各級教研機構(gòu)組織的教研活動,提高“同伴交流”的能力;要聚焦課堂教學(xué),從課堂教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,樹立“問題即課題”、“教師即研究者”、“成長即成果”的理念;要轉(zhuǎn)變職業(yè)生活方式,從“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃汀保瑯?gòu)建“學(xué)習(xí)、教學(xué)、研究”三位一體的職業(yè)生活方式;要有名師意識,努力成長為一個地區(qū)、一個時代的教育楷模。
三、重視科研課題研究,以科研提升教研
(一)加強行政部門對課題研究工作的領(lǐng)導(dǎo)作用
各級教育行政部門要高度重視教育科研課題工作,要成立教育科研課題規(guī)劃組織,制定課題研究的管理辦法,課題研究指南。
(二)發(fā)揮教研機構(gòu)對課題研究工作的指導(dǎo)作用
各級教研機構(gòu)要切記教研機構(gòu)的主要職責(zé)之一是研究教學(xué),充分發(fā)揮好智囊團的作用,為行政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當好參謀;要建立課題研究指導(dǎo)專家團隊,對課題研究的申報、立項、研究、結(jié)題發(fā)揮指導(dǎo)作用,要建立結(jié)題課題的推廣機制和獎勵機制,建立結(jié)題課題的成果表彰機制。
(三)落實好學(xué)校對課題研究工作的管理作用
各級學(xué)校要積極參與課題研究,把課題研究作為學(xué)校教研機構(gòu)的主要職責(zé)之一。要建立課題研究制度,從人員、經(jīng)費、設(shè)施等方面保障課題研究的需要;要建立課題研究工作的評價制度,將課題研究與績效考核、評先晉職、名師培養(yǎng)等工作相結(jié)合,引導(dǎo)教師積極參與課題研究;要把課題研究與教研活動融合在一起,用課題研究提升教學(xué)研究、豐富教學(xué)研究,用教學(xué)研究促使課題研究日常化、制度化、校本化。
(四)調(diào)動教師參與課題研究工作的積極性
教師要針對課堂教學(xué)實踐中的問題,開展課題研究,探索小課題研究,用課題研究解決教學(xué)中的困惑,用課題研究提高課堂教學(xué)的效率和自身的專業(yè)水平。
四、狠抓教學(xué)質(zhì)量的提升研究,建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評估機制
各級教育行政部門要樹立“教育大計,質(zhì)量為本”的思想,切實調(diào)動教研機構(gòu)的積極性,充分發(fā)揮教研工作對教學(xué)質(zhì)量提升的作用。
(一)以教學(xué)視導(dǎo)為抓手,做好對教學(xué)的過程性管理
各級教研機構(gòu)要認真研究教學(xué)視導(dǎo)的工作方案,完善教學(xué)視導(dǎo)的內(nèi)容、方式、程序等,建立有效的視導(dǎo)形式和機制,科學(xué)、有效地開展視導(dǎo)工作,充分發(fā)揮視導(dǎo)的指導(dǎo)、督促和評價作用。市級教研機構(gòu)要進一步完善高中視導(dǎo)方案,同時加強對縣級教研機構(gòu)視導(dǎo)工作的指導(dǎo);縣級教研機構(gòu)要進一步完善對義務(wù)教育階段的視導(dǎo)方案,同時加強對中心校教研機構(gòu)教學(xué)視導(dǎo)工作的指導(dǎo)。
(二)以質(zhì)量檢測和監(jiān)測為手段,做好對教學(xué)的階段性評價
各級教研機構(gòu)要充分關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,通過各種形式深入了解各地、各校的教學(xué)質(zhì)量狀況,對各地、各校的階段性教學(xué)質(zhì)量和終結(jié)性教學(xué)質(zhì)量進行評估,建立教學(xué)質(zhì)量評估機制。要開展多種形式的教學(xué)質(zhì)量檢測和監(jiān)測活動,科學(xué)地分析各地、各校的教學(xué)質(zhì)量,找出并幫助解決薄弱地區(qū)和薄弱學(xué)校存在的問題,總結(jié)教學(xué)質(zhì)量較好地區(qū)和學(xué)校的經(jīng)驗,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。
(三)以多種調(diào)研為依據(jù),做好對教學(xué)的綜合性評價
各級教育行政部門和教研機構(gòu)不僅要通過文化課成績衡量教學(xué)質(zhì)量,還要通過各種形式的工作,多角度地測量、評價學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平,引導(dǎo)學(xué)校實施好素質(zhì)教育。
五、加強教研隊伍建設(shè),培養(yǎng)教研精兵強將
(一)建立基層教研組織
各縣區(qū)教育局要認真落實省教育廳、省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于深化義務(wù)教育管理體制改革完善農(nóng)村學(xué)區(qū)建設(shè)的意見》(皖教基〔2010〕10號),市委、市政府《關(guān)于加強義務(wù)教育工作的若干意見》(亳發(fā)〔2011〕14號)和市教育局、市發(fā)改委的轉(zhuǎn)發(fā)通知(市教基〔2010〕85號)等文件的要求,在學(xué)區(qū)中心校增設(shè)教研室,配備專職或兼職教研員。獨立建制的學(xué)校要建立教研室、教研組和備課組三級教研組織,落實各自職責(zé)。要加強教研室建設(shè),充分發(fā)揮教研室的作用,促使其擔(dān)負起教學(xué)質(zhì)量提升的職責(zé)。
(二)完善市縣教研機構(gòu)
各級教育行政部門要高度重視教研隊伍建設(shè),確保必要的人員編制,按照市委、市政府《關(guān)于加強義務(wù)教育工作的若干意見》(亳發(fā)〔2011〕14號)文件要求,配齊各科教研員;要堅持從教學(xué)一線中選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任教研員;要完善教研員培養(yǎng)研修制度,建立完善教研員工作評價體系和激勵機制;要尊重教研工作的獨立性和專業(yè)特點,保證教研員把主要時間和精力投入到教學(xué)研究工作中去;保障教研工作所需的經(jīng)費,建立教研成果獎勵制度。
(一)加強自身學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
在本年度里,新課程改革仍是教研工作的重頭戲,引領(lǐng)課程改革,既要加強理論學(xué)習(xí),主要圍繞以下幾方面進行學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)了《數(shù)學(xué)課程標準》和各年級教材的要求,力求做到熟悉教教材,掌握教材。二是學(xué)習(xí)了明德學(xué)校的“數(shù)學(xué)分層測試卡”的相關(guān)書籍,在學(xué)習(xí)中認真領(lǐng)會“以學(xué)生為本,使每一個學(xué)生在每一節(jié)課數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中都能有成功的體驗”思想,感悟?qū)<业母鞣N講座實質(zhì),并且及時反思自己的工作,寫下自己的感想。三是積極參加教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí)工程的學(xué)習(xí)活動,自己選擇了蘇霍姆林斯基的《給教師的100建議》一書進行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)進一步用專業(yè)理論充實知識底蘊,除此之外認真學(xué)習(xí)了齊齊哈爾市教育局下發(fā)的《齊齊哈爾市教育局關(guān)于構(gòu)建普通中小學(xué)課堂教學(xué)模式的指導(dǎo)意見》(試行稿)、《齊齊哈爾市教育局關(guān)于普通中小學(xué)校本教研工作的指導(dǎo)意見》(試行稿)等相關(guān)文件,領(lǐng)會其精神實質(zhì)并認真做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)立足課堂,做好常規(guī)調(diào)研。本年度借集中調(diào)研和教育教學(xué)管理評估檢查的契機,先后在3月和9、10月份,深入10個鄉(xiāng)9所鄉(xiāng)直小學(xué)和1所村校和6所局直小學(xué)進行聽課評課導(dǎo)課,聽評課在百節(jié)之上,在聽課的過程中,及時與做課教師平等交流,充分肯定教師的優(yōu)點,提出可操作的建議,扎實有效做好常規(guī)調(diào)研工作。
(三)加強學(xué)科教師隊伍建設(shè),做好青年教師“升格”培養(yǎng)、骨干教師“風(fēng)格”培養(yǎng)工作。深入基層學(xué)校,走進青年教師(長山馮春明、東陽王芳、張敏、寶山高麗等)和學(xué)科骨干教師(實驗馮敏、五小張艷玲、東陽李成娟等)的課堂,一同探討教學(xué)中的問題,引領(lǐng)青年教師反思自己的教學(xué),盡快提升教育教學(xué)的能力。
(四)為全縣教學(xué)教研活動提供研討的課例。在本學(xué)年的兩次全縣小學(xué)教研教學(xué)活動中,提供了6節(jié)數(shù)學(xué)展示課例,都收到了良好的效果。
(五)有效實施“五個一”工程,進行了學(xué)科校本培訓(xùn)工作。在局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的指示指導(dǎo)下在4月24、25日進行了小學(xué)數(shù)學(xué)校本集中培訓(xùn),本次培訓(xùn)充分準備,精心布置,在培訓(xùn)中展示研討了數(shù)學(xué)學(xué)科不同課型的5節(jié)課,真正做到了以課例為研討的依托,積極引領(lǐng)參訓(xùn)教師探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,探討教學(xué)策略和學(xué)習(xí)方法,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師實施教學(xué)的技能。
(六)四月份組織骨干教師參加了齊齊哈爾市的首屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本功大賽。在本次活動中,積極推薦參賽選手,參加競賽的選手有東陽鄉(xiāng)直小學(xué)的李成娟、王芳老師,音河鄉(xiāng)興十四小學(xué)的馬春波老師,指導(dǎo)參賽選手做好賽前準備,最終3位選手都以較好的成績進行了展示。
(七)充分利用網(wǎng)上資源(黑龍江省uc小學(xué)教研在線)開展網(wǎng)上教研活動,全面提高我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教研水平。本學(xué)年借小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本功大賽的契機,組織10個鄉(xiāng)6所局直小學(xué)的部分骨干教師積極網(wǎng)絡(luò)中進行同備一節(jié)課的教研活動,這樣的大型的多人次的網(wǎng)絡(luò)教研是首次,讓更多的人分享到網(wǎng)絡(luò)的資源,感受到網(wǎng)絡(luò)的教研魅力,我縣有8名教師的論文和案例獲得了網(wǎng)絡(luò)教研優(yōu)秀成果獎。
(八)積極參與專項調(diào)研。在教育局指示下,在我校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與了全縣的中小校的調(diào)研工作,在此次調(diào)研工作中,我負責(zé)的是調(diào)研要點中的6至10項。從作業(yè)、測試后質(zhì)量分析、校園文化建設(shè)、在校體育活動時間、德育活動計劃5個方面進行了檢查。從檢查情況來看,各校均高度重視此次檢查工作,都相應(yīng)作了認真的安排;從檢查結(jié)果來看,各校都有自已的特點??偟那闆r是:作業(yè)量及批改情況,體現(xiàn)在作業(yè)本上的量是適量的,教師批改及時,多數(shù)教師批閱比較認真,有的有激勵性語言;大多數(shù)學(xué)校的學(xué)生本面整潔、書寫認真規(guī)并且能在教師的指點下修改錯誤,通過作業(yè)達到溫習(xí)鞏固的目的。
(九)積極參與評估工作。在此項工作中,承擔(dān)了現(xiàn)場組的組長工作并完成了成果展示和小學(xué)組的材料匯總。
(十)認真做好期末命題(本年度命題18套)、測試、成績統(tǒng)計、測試后的分析工作。
(十一)積極參與明德學(xué)校的課題實踐活動。按要求及時向上反饋信息,深入六所實驗學(xué)校,與一線教師共同探討如何使用《分層測試卡》,隨同課題組成員進行了全面檢查。在課題實驗的擴大階段協(xié)助教育局普教
股做了基礎(chǔ)性的調(diào)查積極相關(guān)的信息反饋,收集了相關(guān)的資料。(十二)其它工作。
1、積極參與“國培”的網(wǎng)絡(luò)活動,督促并輔導(dǎo)參訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、參與了幼教開展的教研活動。
3、參加了興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的青年教師課堂教師競賽活動。