財務(wù)會計審計精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)會計審計范文

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;審計;關(guān)聯(lián)系

中圖分類號：F23 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）027-000-01

企業(yè)經(jīng)濟活動中，會計和審計是促進經(jīng)濟活動順利開展的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)整體發(fā)展具有重要作用。財務(wù)會計和審計兩者之間雖然性質(zhì)有很大差別，也存在著矛盾與沖突，在實際的會計工作中，必須重視他們之間的處理，對財務(wù)會計和審計的不同之處有充分的認(rèn)識，才能不斷推動企業(yè)的全面發(fā)展。

一、會計與審計的概念

1.會計活動

該項活動主要是指會計工作者結(jié)合企業(yè)運行情況和資金流動情況，在規(guī)定的時間內(nèi)對企業(yè)的財物活動進行分類研究。該項活動的主要任務(wù)是對資本投入與所得效益進行分析，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供參考依據(jù)。

2.審計活動

企業(yè)管理中的審計業(yè)務(wù)是對會計活動的一系列數(shù)據(jù)進行審查，防止出現(xiàn)任何的問題，保證會計活動能夠有效進行。隨著企業(yè)發(fā)展形勢不斷調(diào)整，審計業(yè)務(wù)地性質(zhì)及目標(biāo)也在逐漸拓展。為此，應(yīng)該在已有的基礎(chǔ)上，完成對企業(yè)各個項目的監(jiān)督管理。根據(jù)審計工作的效果來判斷企業(yè)運營整體狀況。

二、財務(wù)會計和審計工作的關(guān)聯(lián)性

（一）企業(yè)財務(wù)會計和申計工作的相同點

1.在實際的工作活動中，企業(yè)財務(wù)會計和審計工作都可以對企業(yè)的運營狀況進行監(jiān)督。在不觸犯法律規(guī)范的前提下，在對企業(yè)運營過程中每一個財務(wù)細節(jié)進行監(jiān)督管理的時候，還要對企業(yè)財務(wù)認(rèn)可的相關(guān)工作進行認(rèn)定。

2.對于企業(yè)來說，在具體的財務(wù)會計和審計活動中，工作人員必須完成一個共同的任務(wù)，就是通過對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)活動的管理和控制提高企業(yè)整體管理工作的效率，推動企業(yè)的全面發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利潤的大幅度提高，讓企業(yè)能以最低的成本，獲得最大的俄經(jīng)濟效益推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)[1]。

3.從范圍大小出發(fā)，企業(yè)財務(wù)會計和審計工作之間的聯(lián)系非常緊密，作為企業(yè)固定資產(chǎn)與流動資金的主要控制方，財務(wù)會計的業(yè)務(wù)范圍比較廣，其中也包括企業(yè)內(nèi)部審計工作，通過內(nèi)部審計工作的開展，企業(yè)的財務(wù)管理工作才具有一定的有效性和完整性。

（二）企業(yè)財務(wù)會計和申計工作的不同點

1.根據(jù)工作重點內(nèi)容，所謂的財務(wù)會計其主要職責(zé)是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)費、一切賬務(wù)情況進行管理與控制，重點是對各項經(jīng)費使用、流動，人力資源分配、利用等各方面的審計監(jiān)督。

2.根據(jù)工作對象，所謂的財務(wù)會計其主要職責(zé)是對企業(yè)經(jīng)營的所有賬目進行管理，對企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)使用進行控制，并將所有財務(wù)數(shù)據(jù)制定成會計報表，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)，它的工作對象有一定的詳細性和具體性。而審計業(yè)務(wù)主要內(nèi)容是對會計所有業(yè)務(wù)進行監(jiān)督管理和控制，以確保會計活動的正確性與有效性。

3.根據(jù)工作層次，所謂的企業(yè)財務(wù)會計活動是對企業(yè)所有資產(chǎn)的有效利用，是對對企業(yè)進行的最基礎(chǔ)性的管理。而審計業(yè)務(wù)活動是對會計工作乃至企業(yè)財務(wù)有關(guān)的所有活動的審核，監(jiān)督管理，屬于較高層次的業(yè)務(wù)活動。

三、對財務(wù)會計與審計管理的會計操作進行探討

1.明確財務(wù)套計與審計之間的本質(zhì)關(guān)系

從最終的目標(biāo)以及業(yè)務(wù)的本質(zhì)屬性來看，財務(wù)會計與審計工作有很大的差異性，不可將二者混淆。理財活動是財務(wù)會計活動的本質(zhì)，其主要目標(biāo)是推動企業(yè)的有序發(fā)展，而審計活動的本質(zhì)則是對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督管理，是為了對企業(yè)經(jīng)營活動進行合理的評估，它還包括企業(yè)各項資源等一系列復(fù)雜的內(nèi)容[2]。從監(jiān)管作用來講，財務(wù)會計活動與審計業(yè)務(wù)具有一致性，都能夠起到推定企業(yè)經(jīng)濟活動的作用，二者之間具有一定的關(guān)聯(lián)性。

2.促進內(nèi)部控制與外部控制湘結(jié)合

為了從源頭上杜絕企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生詢私舞弊惡習(xí)，企業(yè)必須要重視自身建設(shè)，制定專門的控制制度體系。企業(yè)內(nèi)部控制包含的信息比較多，不但涉及到國家相關(guān)制度政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，還需要經(jīng)過一系列的程序才能落到實處。內(nèi)部控制深入到企業(yè)的方方面面。企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)都離不開企業(yè)有效的內(nèi)部控制與管理，只有以此為基礎(chǔ)，企業(yè)的各項經(jīng)營方針政策才能被落到實處。

3.分清財務(wù)套計與審計的職權(quán)

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計活動的開展，在監(jiān)管部分與審計業(yè)務(wù)方面存在著巨大的差異，不過二者的共同點是保證了企業(yè)財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性，從為企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化與長遠性提供了基礎(chǔ)性的保障。在財務(wù)會計活動的過程中，監(jiān)督管理活動已經(jīng)成為了審計業(yè)務(wù)活動的重要內(nèi)容，不過審計業(yè)務(wù)的開展，必須要以提高企業(yè)經(jīng)營水平作為主要的最終的目標(biāo)。另外，必須要重視企業(yè)財務(wù)會計管理的范圍，督促財務(wù)管理工作者在審計監(jiān)督方面做好努力，從而保證審計工作有效地進行，提高企業(yè)整體管理水平，實現(xiàn)長遠發(fā)展。

參考文獻：

第2篇：財務(wù)會計審計范文

內(nèi)部審計是指預(yù)防、阻止被審計單位資產(chǎn)的流失損失，以保護被審計單位所有者權(quán)益。中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計即為對中學(xué)資產(chǎn)的完整性、安全性、變動性和價值進行審計監(jiān)督。現(xiàn)代審計工作標(biāo)志為經(jīng)濟效益審計，對被審計單位的經(jīng)濟效益形成過程開展審計，公平評價被審計單位的經(jīng)營績效，評價管理者的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)經(jīng)濟效益持續(xù)發(fā)展。中學(xué)是知識型人力資源不斷投資管理的循環(huán)投資過程，是人力資源不斷開發(fā)的過程，因此，中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的重點是審計投資經(jīng)濟效益。

二、加強中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的幾點措施

1、審計執(zhí)法程序嚴(yán)格化

財務(wù)內(nèi)部審計在法律上具有權(quán)威性、獨立性，具有法律意義，受到法律保障，強化中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計必須加強法律法制建設(shè)，加強法律控制程度，規(guī)范經(jīng)營管理秩序。中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計工作在遵循《會計法》、《審計法》的前提下，發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部審計職能，維護中學(xué)財經(jīng)秩序，建設(shè)中學(xué)管理廉政。在中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計工作時要樹立審計權(quán)威，落實審計決定，堅決審計態(tài)度，嚴(yán)格審計執(zhí)法，嚴(yán)查違法違紀(jì)現(xiàn)象，對于存在的問題依法處理，發(fā)揮審計人員工作積極性，杜絕一切“人情+面子+權(quán)錢”交易，維護經(jīng)濟秩序。嚴(yán)格審計執(zhí)法也受到財務(wù)管理體制的限制，因此在對中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計時還要改革管理體制，改革中學(xué)財務(wù)會計和中學(xué)內(nèi)部審計之間的隸屬關(guān)系，保證中學(xué)計監(jiān)控職能正常發(fā)揮，嚴(yán)格按照法制規(guī)范經(jīng)營中學(xué)經(jīng)濟活動，以獨立性的審計身份開展審計工作，打擊一切現(xiàn)象，維護經(jīng)濟秩序，促進基礎(chǔ)教育健康發(fā)展。

2、確認(rèn)好財務(wù)會計和內(nèi)部審計的關(guān)系

在中學(xué)的財務(wù)會計內(nèi)部審計工作中，必須首先明確兩者的關(guān)系。一是對立關(guān)系，即中學(xué)財務(wù)會計工作是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)記錄中學(xué)的全部經(jīng)濟活動；內(nèi)部審計也是按照相關(guān)法律法規(guī)，技術(shù)型的監(jiān)督財務(wù)會計工作的經(jīng)濟活動，目的是為了財務(wù)會計工作的有序進行，將其中的違法操作，進行批改，依法處置。中學(xué)的內(nèi)部審計也是會計工作的一部分，全部財務(wù)管理內(nèi)容之一，監(jiān)督財務(wù)會計工作。二是統(tǒng)一關(guān)系。開展內(nèi)部審計工作重點在于給予被審計單位財務(wù)監(jiān)督，即財務(wù)監(jiān)督的主體按照相關(guān)法律法規(guī)，分析、評價、監(jiān)督財務(wù)監(jiān)督客體的一切財務(wù)活動。中學(xué)的財務(wù)監(jiān)督則主要進行中學(xué)資金收支、資產(chǎn)負(fù)債等的監(jiān)督工作。中學(xué)的內(nèi)部審計則是審計單位獨立開展，依據(jù)審計計劃、審計程序、審計時間等，以時間為順序展開的具有系統(tǒng)性、連續(xù)性、全面性的監(jiān)督，涉及到中學(xué)全部經(jīng)濟活動，因此財務(wù)會計和內(nèi)部審計是合二為一，難以分割的，可以有效控制中學(xué)的經(jīng)濟管理活動，提高學(xué)校的經(jīng)濟效益，促進學(xué)?？茖W(xué)有序的發(fā)展。

3、加強中學(xué)的責(zé)任審計

責(zé)任審計工作非常重要，其中中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的經(jīng)濟責(zé)任審計工作的高效化，可以強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，不斷增強其廉潔自律。主席上任以來，所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉力度不但加大，加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，倡導(dǎo)完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計工作，在中學(xué)中同樣需要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作。首先健全中學(xué)資金收支管理制度，經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時做好收支入賬登記，監(jiān)管好資金的支出，保證要有會計主管、主要領(lǐng)導(dǎo)的審核和批準(zhǔn)，才能合法支出；其次，健全中學(xué)的內(nèi)部控制制度，要將相關(guān)性差的工作內(nèi)容、職務(wù)分開，不斷增強監(jiān)督功能。在實行考核的時候注意將領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)計入其中，與相關(guān)部門密切配合，重點開展資產(chǎn)價值、資金運作管理情況、領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的各項目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)財政經(jīng)濟紀(jì)律等內(nèi)容，將審計只注重“事”的工作形式轉(zhuǎn)化為“事+人”的工作形式，嚴(yán)格落實經(jīng)濟責(zé)任審計工作。將審計工作的獨立性、權(quán)威性得到發(fā)揮，做出客觀、科學(xué)的評價，公正評價領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任。

4、增強財務(wù)會計審計人員的綜合素質(zhì)

在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，財務(wù)會計審計人員的綜合素質(zhì)顯得非常重要，社會對其的要求更高，因此中學(xué)必須建立專業(yè)化的財務(wù)會計審計團隊，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，讓財務(wù)會計也能擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部審計的重任。首先，不斷增強財務(wù)會計人員的政治意識，提高政治素養(yǎng)，增強其公正廉潔、忠于職守的政治態(tài)度，不斷掌握財經(jīng)法規(guī)、政策等，能夠按照中學(xué)的發(fā)展規(guī)律和自身良好的政治素養(yǎng)積極參加財務(wù)會計內(nèi)部審計工作。其次，增強財務(wù)會計業(yè)務(wù)能力，不斷熟悉財務(wù)辦公軟件，增強實踐經(jīng)驗，職責(zé)明確，工作嚴(yán)謹(jǐn)，仔細分析、協(xié)調(diào)并調(diào)查工作，及時處理工作中的異常，并且逐步適應(yīng)內(nèi)部審計工作，最終促進財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的進步。

5、增強中學(xué)管理層的財管意識

在新的教學(xué)體制下，財務(wù)管理工作必須加大投入力度，重點是源頭預(yù)防腐敗，防止財產(chǎn)損失，增強財務(wù)管理的精確性。對于中學(xué)管理層的財管意識的提高是重中之重。管理者要摒棄財務(wù)管理只是后勤服務(wù)的意識，從而不斷增加科研投入資金，建立充足的重大資金物質(zhì)保證機制，校長作為第一責(zé)任人，也是財務(wù)管理的第一責(zé)任者，要整體了解學(xué)校的財務(wù)現(xiàn)狀，及時給予調(diào)整。及時掌握了解國家財政政策，積極轉(zhuǎn)變管理思想，不斷促進資金的合理使用。

三、結(jié)語

第3篇：財務(wù)會計審計范文

【摘要】：本文主要講了企業(yè)財務(wù)會計和內(nèi)部審計的必要性 ,以及兩者之間的聯(lián)系 ,然后介紹了財務(wù)會計和內(nèi)部審計對企業(yè)的意義。 一、新《會計法》對會計監(jiān)督和內(nèi)部審計監(jiān)督從法律上作了明確規(guī)定 會計監(jiān)督是會計工作的核心；各單位要建立相互分離、相互制約的內(nèi)部控制制度，為會計依法行使監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；會計資料要實行定期的內(nèi)部審計；要加強對會計監(jiān)督工作的再監(jiān)督，在整個經(jīng)濟監(jiān)督體系中內(nèi)部審計監(jiān)督與會計監(jiān)督共同完成對經(jīng)濟活動監(jiān)督的任務(wù)。會計監(jiān)督是會計人員必須履行的基本職責(zé)之一，在實際工作中它與會計核算相互交叉密不可分，會計不能離開核算而孤立地進行監(jiān)督，所以一切財務(wù)活動只有通過會計核算和會計監(jiān)督這一重要程序之后，才能得以認(rèn)可和實現(xiàn)。 新《會計法》在強調(diào)了會計監(jiān)督的同時、也為內(nèi)審監(jiān)督工作提供了法律依據(jù)。它的頒布和實施為內(nèi)部審計監(jiān)督的健全提供了契機，使內(nèi)部審計監(jiān)督、評價有了更為科學(xué)完善的尺度。內(nèi)審監(jiān)督是內(nèi)審人員對會計監(jiān)督的再監(jiān)督，是審計人員根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，采用一定的程序和方法，運用專門的專業(yè)技術(shù)知識對本單位及其下屬單位經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、合理性、效益性以及反映經(jīng)濟活動資料的真實性進行審核、鑒證、評價并提出改進工作建議的一種經(jīng)濟監(jiān)督活動。 二、財務(wù)會計與內(nèi)部審計的關(guān)系十分密切 我們把會計與審計的職能、對象、任務(wù)、原則進行比較，從中可以看出：會計的最基本職能是對經(jīng)濟活動的反映、控制和監(jiān)督費用開支，審計的最基本職能是對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。會計的對象是商品生產(chǎn)條件下的價值運動，審計的對象是財務(wù)的收支和經(jīng)營管理的效益。會計的任務(wù)是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；審計的任務(wù)是審計監(jiān)督，完善管理。會計的基本原則是統(tǒng)一性、真實性、政策性、社會性，審計的基本原則是獨立性、依法性、權(quán)威性、客觀性。通過比較，可以看出： 1.會計與審計都具有監(jiān)督的職能，而會計主要體現(xiàn)在事中監(jiān)督，審計主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督。這兩種監(jiān)督相輔相成，相得益彰，各負(fù)其責(zé)，密切配合。 2.會計與審計都具有共同的目的,即預(yù)防和防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，健全制度，加強管理，提高效益。 3.會計與審計在對象、基本原則方面都有許多相似之處。從發(fā)展史看，審計是從會計衍生來的，又是以會計為基礎(chǔ)和對象的。審計源于會計，反過來又監(jiān)督會計。會計由于其本身的特性，直接面對貨幣資金，雖有審核監(jiān)督職責(zé)，由于各種原因，致使會計監(jiān)督帶有一定的局限性使個別思想不健康的財務(wù)人員、貪污挪用等案件時有發(fā)生。而審計監(jiān)督比較超脫，是依法獨立的監(jiān)督。 三、內(nèi)部審計的必要性 一方面，內(nèi)部審計能更深入組織內(nèi)部，從而達到防范會計舞弊目的，分析會計舞弊的行為實質(zhì)上是主觀化、個性化的，如果刻意掩飾那就很難被觀察到。內(nèi)部審計人員根植于組織內(nèi)部，與組織成員廣泛聯(lián)系、密切接觸，先天融為一體，對組織文化、管理理念、經(jīng)營哲學(xué)、人員素質(zhì)最為了解，在有效防范舞弊發(fā)生等方面，內(nèi)部審計具有外部審計無法比擬的“天然優(yōu)勢”。另一方面，內(nèi)部審計在治理會計信息失真。內(nèi)部審計可以通過自己的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，督促企業(yè)各級管理人員及各位員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，對企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行客觀的會計核算并及時地真實地披露會計信息，保證財務(wù)報告的真實可靠性。其次，內(nèi)部審計職能的全面實現(xiàn)，有利于降低企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，進而促進會計信息質(zhì)量的提高。 四、內(nèi)部審計和財務(wù)會計對企業(yè)的意義 1.內(nèi)部審計對于公司治理的意義。公司治理是一組規(guī)范公司相關(guān)各方的責(zé)、權(quán)、利的制度安排，是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的制度架構(gòu)。從狹義上講，它是指公司的決策者、執(zhí)行者和監(jiān)督者之間的制度安排。從廣義上講，它是指關(guān)于公司的投資者、經(jīng)營者、勞動者和監(jiān)督者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與外部關(guān)系的法規(guī)體系。因此，公司治理的本質(zhì)是規(guī)范公司各利益相關(guān)者之間的一種契約關(guān)系。治理結(jié)構(gòu)完善的公司一般設(shè)有股東大會、董事會和監(jiān)事會。股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu);董事會是決策機構(gòu)，是公司的核心領(lǐng)導(dǎo)層及法定代表，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營目標(biāo)，委托和監(jiān)管經(jīng)理人員，決定經(jīng)理人員的報酬，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系及提成分配方案等;監(jiān)事會是監(jiān)督機構(gòu)，由股東和雇員聯(lián)合組成，有參與股東會會議、監(jiān)督、審核、交涉和訴訟等權(quán)利；經(jīng)理層是執(zhí)行機構(gòu)，受聘于董事會，在授權(quán)范圍內(nèi)擁有對公司的管理權(quán)和權(quán)，負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營事務(wù)。 2.財務(wù)會計是企業(yè)之間經(jīng)濟聯(lián)系的紐帶在當(dāng)今信息時代。財務(wù)會計是按照特定的會計準(zhǔn)則或會計制度對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督，即單純地提供信息和解釋信息，為實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。要實現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)必須有明確的財務(wù)管理目標(biāo)。目前人們通常認(rèn)同的財務(wù)管理目標(biāo)有三個：產(chǎn)值最大化，利潤最大化，股東財富最大化。所以企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)必須科學(xué)合理。企業(yè)所有者、債權(quán)人、職工、政府是企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)利益集團的主要成員，他們必須對企業(yè)有投入，同時分享企業(yè)利益、承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險。事實上，市場經(jīng)濟是一個具有廣泛聯(lián)系的社會，市場把各個孤立的經(jīng)濟主體聯(lián)結(jié)為一個整體，會計記錄反映這種經(jīng)濟活動。企業(yè)之間需要相互交易，以滿足各自生產(chǎn)經(jīng)營的需要，交易者之間的交易行為，形成了經(jīng)濟空間的聯(lián)系。財務(wù)會計工作是對交易行為中的交易時間、交易內(nèi)容、交易數(shù)量、交易價格等進行記錄,實際上是對企業(yè)之間經(jīng)濟聯(lián)系的記錄。所以，財務(wù)會計是企業(yè)之間經(jīng)濟聯(lián)系的紐帶。

【參考文獻】 [ 1 ]楊明棟.內(nèi)部審計對會計信息的有效監(jiān)督 [ J ].經(jīng)營管理者, 2006 /07

[ 2 ]徐向真.試論通過加強企業(yè)內(nèi)部審計扼制會計信息失真 [ J ].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟, 2006 /05

第4篇：財務(wù)會計審計范文

一、實施電算化審計的必要性

電算化會計是會計發(fā)展的必然趨勢，由于電算化會計與手工會計無論在會計基礎(chǔ)，還是在會計工作方法等方面都存在著很大差別，因此，傳統(tǒng)的財務(wù)審計在新的條件下就顯得很不適應(yīng)，必須進行改變、補充和完善。會計電算化對審計的影響，大體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、審計人員變化的需要。實現(xiàn)會計電算化后，由于會計電算化信息系統(tǒng)的環(huán)境比手工會計系統(tǒng)更為復(fù)雜，審計對象也更多元，審計人員只依靠原有的知識和技能，無法勝任會計電算化信息系統(tǒng)的審計。

2、審計內(nèi)容變化的需要。在會計電算化的條件下，審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能并沒有改變，但由于電算化的特點，審計的內(nèi)容要發(fā)生相應(yīng)的變化。在會計電算化信息系統(tǒng)中，由于會計事項由電算化按程序自動進行處理，諸如手工會計系統(tǒng)中因疏忽大意而引起的計算或過賬錯誤的機會大大減少。但如果會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用程序出錯或被人為非法篡改，則電算化只會按給定的程序以同樣錯誤的方式處理有關(guān)的會計事項，錯誤的結(jié)果將不堪設(shè)想。會計電算化系統(tǒng)也可能被神不知鬼不覺地嵌入非法的舞弊程序，不法分子可以利用這些舞弊程序大量吞沒企業(yè)的財物。

3、審計技術(shù)變化的需要。實現(xiàn)會計電算化以后，會計電算化信息系統(tǒng)與傳統(tǒng)手工會計系統(tǒng)相比，在許多方面發(fā)生變化，必須采用新的審計技術(shù)方法才能適應(yīng)這種變化。例如，傳統(tǒng)的記賬方法是每登記一筆賬，便可以從賬上看到相應(yīng)一筆記錄，而電子電算化卻不能每登記一筆記錄就打印一筆記錄，供工作人員閱讀，一般是經(jīng)過一個階段，于一個月或一日打印一次。平時，記錄輸入到電算化以后，在尚未打印以前，若想看這些記錄，只能憑借機器閱讀，倘若想同時在幾筆記錄中對照查看，則很難做到。又如，傳統(tǒng)的手工記賬一般可以從字跡上辨認(rèn)出登記人，從而明確責(zé)任，但是電算化只能提供統(tǒng)一模式的輸出資料，沒有記錄人的筆跡，無法從記錄上辨認(rèn)登記人，這可以使在電算化的記錄中建立、更新、消除一切資料而不留半點痕跡。

4、審計標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則變化的影響。審計界已建立了一系列的審計標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，如審計人員標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、審計報告標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范等等。實現(xiàn)會計電算化以后，由于審計對象和審計線索發(fā)生了重大變化，審計的技術(shù)和手段也相應(yīng)地發(fā)生了變化，審計標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則也發(fā)生了相應(yīng)的變化，對電算化會計的審計也提出了新的要求。

5、審計線索變化的需要。實施了會計電算化，審計線索會發(fā)生很大的變化，傳統(tǒng)的審計線索在電算化系統(tǒng)中中斷甚至消失。在手工會計系統(tǒng)中，從原始憑證到記賬憑證，由過賬到財務(wù)報表的編制，每一步都有文字記錄，都有經(jīng)手人簽字，審計線索十分清楚。審計人員進行審計時，可以根據(jù)需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統(tǒng)中，傳統(tǒng)的賬簿沒有了，絕大部分的文字記錄消失了，由存儲會計信息的磁盤和磁帶取而代之，因此，肉眼所見的線索減少。此外，從原始數(shù)據(jù)進入電算化，到財務(wù)報表的輸出，這中間的全部會計處理集中由電算化按程序指令自動完成，傳統(tǒng)的審計線索在這里中斷甚至消失。傳統(tǒng)的查賬方法，對電算化的會計主體已不完全適用。

6、審計作業(yè)手段變化的需要。在手工會計系統(tǒng)的情況下，審計人員進行審計，一般都是手工操作。但是，在會計電算化信息系統(tǒng)的情況下，審計人員如果仍用手工操作的方式來進行審計，是很難達到其審計目標(biāo)的。

二、如何加強會計電算化的審計

由于我國大部分審計人員對電算化會計系統(tǒng)并不太熟悉，也沒有一套完整的電算化審計準(zhǔn)則，大部分地區(qū)的審計工作仍停留在手工審計階段，這種現(xiàn)狀妨礙了我國會計電算化事業(yè)的健康發(fā)展，應(yīng)從以下方面提高電算化審計的質(zhì)量：

1、增加審計審核窗口。會計電算化系統(tǒng)的核心就是會計軟件，會計軟件程序質(zhì)量的高低，直接決定了會計電算化系統(tǒng)整體水平的高低，審計的重點是會計軟件程序?qū)?shù)據(jù)進行處理和控制的及時性、正確性和可靠性，以及程序的糾錯能力和容錯能力，應(yīng)增加審計審核窗口，可采用通過計算機審計的方法及利用計算機輔助審計中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換功能的方法來完成。同時，為了能夠有效地審計電算化的會計主體，在電算化會計系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)時，必須注意審計的要求，使系統(tǒng)在處理時留下新的審計線索，以便審計人員在電算化條件下也能跟蹤審計線索，順利完成審計任務(wù)。新晨

2、提倡事前系統(tǒng)審計。在會計電算化條件下，審計人員要花費較多的時間和精力來了解和審查電算化系統(tǒng)的功能，以證實其處理的合法性、正確性、完整性和安全性。另外，當(dāng)一個會計電算化系統(tǒng)已經(jīng)完成并投入使用后，要對它進行改進，這比在系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)階段進行困難得多，代價也要昂貴得多，系統(tǒng)的處理是否合法合規(guī)，是否安全可靠，都與電算化系統(tǒng)的處理和控制功能有關(guān)，這是在傳統(tǒng)的手工審計中所沒有的。除了要對投入使用后的電算化會計信息系統(tǒng)審計外，應(yīng)提倡在電算化系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)階段，審計人員要對系統(tǒng)進行事前和事中審計。

3、改變審查取證方法。隨著電算化會計的應(yīng)用和發(fā)展，對證據(jù)進行檢驗和審核的方法也必須相應(yīng)的改變，這就需要：一是審計人員對會計電算化部門的內(nèi)部管理制度、職責(zé)的劃分情況進行審查和評價。二是審計人員的作業(yè)手段也應(yīng)由手工操作向電子電算化轉(zhuǎn)變，即審計人員應(yīng)掌握電子電算化知識及其應(yīng)用技術(shù)，把電子電算化當(dāng)作一種提高審計質(zhì)量和效率的有力工具來使用。

第5篇：財務(wù)會計審計范文

摘 要 審計作為企業(yè)財務(wù)管理與防控風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文將對企業(yè)內(nèi)部審計與財務(wù)會計的關(guān)系進行分析，并提出如何在企業(yè)財務(wù)會計管理中開展審計工作。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 財務(wù)會計 審計

企業(yè)內(nèi)部單獨設(shè)置的審計部門，必須具備獨立性與權(quán)威性，以企業(yè)全局利益為出發(fā)點，對企業(yè)各職能部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行審查、鑒定及評價，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，提高企業(yè)決策的科學(xué)性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化目標(biāo)。

一、財務(wù)會計與審計工作之間的關(guān)系

財會部門與審計部門都是企業(yè)重要的職能部門，但是二者分管的范圍與責(zé)任有所區(qū)別。財會部門主要反映并監(jiān)督企業(yè)的一切經(jīng)濟活動，通過財務(wù)報表、成本預(yù)算等內(nèi)容，為決策提供依據(jù)。但是由于受到業(yè)務(wù)范圍的限制，財會部門的監(jiān)督與決策職能僅限于企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。企業(yè)審計部門自身不參加任何經(jīng)濟業(yè)務(wù)，也不與企業(yè)經(jīng)濟活動產(chǎn)生直接關(guān)聯(lián)，而是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部審計的權(quán)責(zé)范圍，在企業(yè)進行合規(guī)審計、財務(wù)審計和效益審計等，涉及到企業(yè)經(jīng)濟活動的方方面面。

一方面，財會部門開展會計核算及財務(wù)管理等工作，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督與審查范圍內(nèi)；另一方面，企業(yè)內(nèi)部審計部門的監(jiān)督與服務(wù)對象包含財務(wù)會計活動。例如，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)，包括產(chǎn)品的銷售額、產(chǎn)品成本、銷售收入、產(chǎn)品的利潤預(yù)測等等，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義。但是審計部門給企業(yè)發(fā)展提供的各項指標(biāo)，包括原材料、耗能、機械設(shè)備等消耗性指標(biāo)、人力資源成本指標(biāo)、其他費用項目指標(biāo)等，這些都來自財會部門，只有確保這些資料的真實性、可靠性，才能真正體現(xiàn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況，合理預(yù)測企業(yè)發(fā)展。實際上，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開內(nèi)部會計控制，內(nèi)部審計部門在開展審計工作時，也應(yīng)充分考慮這些問題，考查企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是否健全、有效，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題，找出影響收益效果的原因。

可見，企業(yè)財會工作與審計工作密不可分，二者相互聯(lián)系、相互補充、相互制約，如果一個企業(yè)只有財會工作，而缺乏內(nèi)部審計，就無法確保企業(yè)財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟活動的客觀性、公正性，不能真正體現(xiàn)企業(yè)效益狀況；反過來，如果企業(yè)只設(shè)立了審計部門卻忽視財會工作，那么資金籌集活動、信息反映等工作無從談起，同時也會弱化內(nèi)部控制的真正作用，而提高審計的成本與時間。因此，在財務(wù)會計中開展內(nèi)部審計，共同為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，二者具有不可取代的作用。

二、開展審計工作的幾點建議

1.確保審計工作的獨立性

企業(yè)開展審計工作，必須確保獨立性與權(quán)威性。否則，不能按照職權(quán)辦事，受到牽制與干涉，審計工作有失客觀和公正。一方面，企業(yè)應(yīng)建立健全規(guī)章制度，明確指出內(nèi)部審計部門的職能范圍，奠定審計機構(gòu)的地位，確保審計職能的順利發(fā)揮。尤其通過制度確保內(nèi)部審計人員的工作，不會受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、其他部門人員的干擾；另一方面，企業(yè)審計工作能否順利開展并落實，一部分取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度與支持力度，也就是說，企業(yè)內(nèi)部審計隸屬的領(lǐng)導(dǎo)層次越高，其權(quán)威性也就越大。

2.設(shè)置合理的審計機構(gòu)

如何設(shè)置企業(yè)審計機構(gòu)，與內(nèi)部審計工作的落實效果息息相關(guān)，涉及到審計監(jiān)督的力度。以我國當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展模式來看，再加上企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r，理順審計部門與其他職能部門之間的關(guān)系，確保審計機構(gòu)工作的獨立性。在我國《審計法》中明確規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)必須具備獨立性，在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨立行使審計權(quán)限，并對企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人直接報告工作。其中獨立性，是內(nèi)部審計中反復(fù)強調(diào)的特點，也是與其他職能部門的最大區(qū)別。內(nèi)部審計機構(gòu)只有獨立于其他部門之外，才能真正發(fā)揮監(jiān)督作用，審計部門的監(jiān)督與控制工作應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，對企業(yè)各部門、各項活動實行全方位審計，發(fā)揮監(jiān)督評價的作用；如果內(nèi)部審計機構(gòu)與其他職能部門相交叉，或者產(chǎn)生一定利益關(guān)系，則不利于工作的開展，審計工作形同虛設(shè)。因此，企業(yè)可以對審計部門采取定期或者不定期的輪崗制度，避免內(nèi)部審計工作人員與審計部門的長期接觸而感性工作，影響審計質(zhì)量。

以國外企業(yè)的成功經(jīng)驗來看，一般企業(yè)集團將審計委員會直接掛靠在董事會領(lǐng)導(dǎo)下。這樣，內(nèi)部審計成為一個常設(shè)機構(gòu)，具有較高的地位與權(quán)限，可獨立開展工作；同時，審計需要的各種制度、資金等也得以保障。因此我國企業(yè)內(nèi)部審計部門，也應(yīng)該由最高級別領(lǐng)導(dǎo)直接管理，改變過去內(nèi)部審計的同級監(jiān)督規(guī)定，形成上下統(tǒng)一管理體制，從制度上確保審計工作不受到任何部門、領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的干涉，真正發(fā)揮審計的客觀性、公正性，提高審計水平，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

3.完善內(nèi)部審計的制度與法律保障

目前，很多國家設(shè)置了專門法律規(guī)范企業(yè)審計行為，我國企業(yè)的健康發(fā)展，也離不開法律制度的保障。除了國家審計與社會審計之外，應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部審計的重要性，建立健全相關(guān)法律法規(guī)、政策制度等，以法律形式規(guī)范企業(yè)審計行為。另外，通過立法，確定企業(yè)從事審計人員的責(zé)任范圍，制定詳細的、可操作性強的規(guī)章制度，確保審計機構(gòu)的層次、結(jié)構(gòu)與地位。通過法律賦予的權(quán)責(zé)，更可確保審計工作的獨立開展，不受到其他部門或者個人意志的干預(yù)，這樣，通過法律法規(guī)的保障，才能確保審計工作更好地開展起來，也會加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對審計工作的重視，完善內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置，提升審計人員待遇和地位，規(guī)范內(nèi)部審計工作流程，促進企業(yè)健康發(fā)展。

4.落實內(nèi)部審計的監(jiān)督作用

監(jiān)督是企業(yè)審計機構(gòu)的根本任務(wù)，對企業(yè)財務(wù)會計的監(jiān)督，主要以財經(jīng)法律、相關(guān)制度等為依據(jù)，主要監(jiān)督被審對象的一切經(jīng)濟活動是否合理、合規(guī)、合法，確保其有效性。如果發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、資源浪費等現(xiàn)象，應(yīng)及時指出，并追究或者解除經(jīng)濟責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的糾錯防弊功能，改善經(jīng)營管理狀況，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。企業(yè)的審計工作，主要代表董事會及全體股東的利益，對企業(yè)的財會機構(gòu)及其他職能部門進行經(jīng)濟活動監(jiān)督，確保所有部門的工作處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針范圍內(nèi)，順利完成各項任務(wù)。除了基本的查錯糾弊之外，更重要的是對監(jiān)督范圍的評價工作。一個完善的企業(yè)審計部門，應(yīng)該對企業(yè)一切經(jīng)濟活動目標(biāo)、制度、規(guī)劃、方針、政策、預(yù)算等負(fù)有責(zé)任，并及時揭發(fā)違法亂紀(jì)行為，改正企業(yè)經(jīng)營管理中的弊端，對企業(yè)發(fā)揮控制作用，確保各項規(guī)章制度的順利落實。

5.建立高素質(zhì)的審計隊伍

在全球經(jīng)濟一體化大背景下，企業(yè)面臨激烈的市場競爭，同時給企業(yè)內(nèi)部審計的工作人員提出更高要求。內(nèi)部審計人員既要具備基本的專業(yè)水平，精通審計知識，同時也要擴展到企業(yè)以外的業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)管理、計算機等技能，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以在現(xiàn)代化企業(yè)競爭中發(fā)揮重要作用。企業(yè)提高審計人員的綜合素質(zhì)，可主要從以下幾方面加強努力：首先，采取競爭上崗形式，督促審計人員不斷提升自我，善于應(yīng)用新觀念、新方法開展工作；其次，企業(yè)積極引進專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)強的審計人才；再次，企業(yè)內(nèi)部開展日常培訓(xùn)，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)能力，更好地為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

由上可見，審計與財務(wù)會計工作密不可分，都直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)、流通等各個領(lǐng)域，通過審計監(jiān)督職能的落實，規(guī)范了財務(wù)會計工作，實現(xiàn)企業(yè)資金的保值和增值。隨著現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，給審計工作帶來全新機遇和挑戰(zhàn)，因此企業(yè)也應(yīng)建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，確保審計職能的全面發(fā)揮，提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的最大化目標(biāo)。

參考文獻：

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第6篇：財務(wù)會計審計范文

一、賬務(wù)審核工作存在的問題

對于財務(wù)會計賬務(wù)審核工作而言，其在很大程度上能夠促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是目前在開展賬務(wù)審核工作時，其還存在一些問題，如錯賬、漏賬以及假賬等。

1.錯賬問題

部分企業(yè)為了減少人力資源管理的費用，低價招聘缺乏工作經(jīng)驗的人員進行賬務(wù)管理工作，導(dǎo)致賬務(wù)審核風(fēng)險與財務(wù)工作難度進一步增加，而財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)會對財務(wù)的完整性與準(zhǔn)確性產(chǎn)生直接影響。一般而言，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主要涉及到材料的采買、加工生產(chǎn)和銷售等，一旦某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，將會直接影響企業(yè)今后的發(fā)展。因此會計人員在財務(wù)審核工作中出現(xiàn)錯賬情況，將會導(dǎo)致其他各環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤的財務(wù)信息，影響審計工作的準(zhǔn)確性與真實性。如施工企業(yè)的會計人員在匯總審核財務(wù)、報賬與報稅信息時，多會將企業(yè)賬務(wù)與施工情況和材料采購等加以聯(lián)系，如果材料賬務(wù)存在錯賬問題，將會導(dǎo)致施工企業(yè)的材料管理資金和工地用料等方面出現(xiàn)問題，造成資源的浪費，影響企業(yè)財務(wù)的良性發(fā)展。

2.漏帳問題

企業(yè)為了在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，實現(xiàn)自身的發(fā)展，往往會將自身的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模加以擴大，但是這樣會使得財務(wù)審核內(nèi)容趨于復(fù)雜化，導(dǎo)致管理人員面臨許多的賬務(wù)信息，較易出現(xiàn)漏賬情況[3]。對于漏賬而言，其存在于財務(wù)會計賬務(wù)審核工作中，主要是指審核工作的不完整性，難以有效納入企業(yè)的全部財務(wù)信息，導(dǎo)致相關(guān)信息出現(xiàn)遺漏，從而無法客觀全面反映出企業(yè)的財務(wù)狀況，出現(xiàn)資金流失與審核不準(zhǔn)確等問題。

3.假賬問題

部分企業(yè)在進行財務(wù)會計工作時，多存在虛假賬目情況，如果缺乏有效的管理措施，將會導(dǎo)致企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動無法順利開展，影響企業(yè)資金的安全。假賬情況的出現(xiàn)具有多方面因素，其中集體與個人經(jīng)濟利益是其主要影響因素，部分財務(wù)人員受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，做出違法違規(guī)行為，對企業(yè)賬務(wù)信息進行隨意修改，非法謀取自身利益。此外，部分企業(yè)管理者為了逃避稅務(wù)的繳稅，在賬目記錄與財務(wù)審核等方面作假，并讓會計人員從中收取部分回扣，影響財務(wù)審核工作的真實性。

二、加強財務(wù)會計賬務(wù)審核工作的有效策略

1.完善內(nèi)部審計制度建設(shè)

要想提升審計工作有效性，首先應(yīng)在制度制定上加以完善，用嚴(yán)格的管理以及規(guī)范化的制度提升審計標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠做到對企業(yè)內(nèi)部資金的有效管理，并通過資金規(guī)劃為企業(yè)下一階段的采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等活動項目的制定提供切實可行的依據(jù)，避免投資、經(jīng)營風(fēng)險加大。一般來說，我國小規(guī)模企業(yè)難以建立內(nèi)部審計機構(gòu)，因此內(nèi)部審計職責(zé)可由企業(yè)章程規(guī)定的相關(guān)機構(gòu)或董事會加以承擔(dān)，從而提高財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制的執(zhí)行力，降低企業(yè)的損失，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.嚴(yán)格完成賬務(wù)記錄

企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營活動，在資金上處于變化狀態(tài)，部分工作人員在實際工作中，會記錄第二天可能發(fā)生的資金變動，如果第二天資金出現(xiàn)變動，將會出現(xiàn)會計信息變化，例如需要刪除與修改，影響財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。因此在審計過程中，會計人員需要認(rèn)真做好財務(wù)記錄工作，將每日的出賬、入賬詳細記錄，若存在未達賬項應(yīng)清楚羅列，并在未達賬項確定類別后及時歸入應(yīng)有的會計項目，從而保證財務(wù)的完整性及準(zhǔn)確性，強化自身的財務(wù)管理能力，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在未來發(fā)展規(guī)劃設(shè)定上提供有效的決策信息。財務(wù)記錄作為財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，只有做到有據(jù)可查可依，才能保證財務(wù)會計賬務(wù)審核工作的準(zhǔn)確性與合理性。除此之外，必須要對每項資金的相關(guān)單據(jù)以及去向進行及時、準(zhǔn)確記錄，并實施階段性匯總。

3.健全內(nèi)部監(jiān)督機制

企業(yè)要想保證審計工作的有效性，其內(nèi)部監(jiān)督機制的制定是必不可少的。企業(yè)在管理資金時，應(yīng)建立信息化管理模式以及資金管理機制，對每筆資金的流向?qū)嵤┤^程跟蹤監(jiān)控，同時加大資金信息的流通率，優(yōu)化財務(wù)信息的共享，合理估算流程資金與固定資金的比率和變動關(guān)系。內(nèi)部監(jiān)督機制可采取責(zé)任到人制度與分級管理制度，讓每位審計人員意識到自身工作的重要性與嚴(yán)謹(jǐn)性，降低自身疏忽造成的審計差錯。此外，企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)加強管理財務(wù)審計工作，做好資金收支情況的記錄，實現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置。

4.強化財務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)

對于企業(yè)審計人員而言，職業(yè)道德不僅對社會的進步以及個人的發(fā)展具有重要的意義，也對企業(yè)的外在形象與發(fā)展十分重要。工作人員具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，會促進自身工作能力的提高，也會增加企業(yè)的外在形象。在人員聘用方面，企業(yè)需嚴(yán)格規(guī)范人員選聘制度，確保上崗員工在道德水平、學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗上符合工作要求，提升審計專業(yè)性。企業(yè)在進行財務(wù)會計賬務(wù)審核工作時，必須要培養(yǎng)財務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，從而實現(xiàn)自身的發(fā)展。由于各種法律法規(guī)中都涵蓋了財務(wù)賬務(wù)審核的相關(guān)規(guī)定，要求財務(wù)人員必須要具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)與較高的專業(yè)知識水平，因此企業(yè)應(yīng)強化人員的專業(yè)培訓(xùn)，對財務(wù)專業(yè)知識加以及時更新，使人員的業(yè)務(wù)水平符合管理要求。此外，企業(yè)應(yīng)對先進的財務(wù)管理理念與技術(shù)加以引進，提高審核工作的效率，確保財務(wù)人員詳細了解相關(guān)的業(yè)務(wù)操作流程與審批程序，有效解決賬務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問題。

第7篇：財務(wù)會計審計范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財務(wù) 會計集中核算 存在問題 解決措施

當(dāng)前的主要發(fā)展趨勢是企業(yè)會計作業(yè)的規(guī)范化，綜合化，會計集中核算的實施完全符合企業(yè)的發(fā)展趨勢，有助于企業(yè)財務(wù)的審查與管理的不斷規(guī)范化，有效的保障了企業(yè)會計系統(tǒng)在整個企業(yè)中的運營安全與協(xié)調(diào)。為此，當(dāng)前的首屈任務(wù)是會計核集中核算的不斷加強。因為會計集中核算是剛剛實行，所以在實際操作過程中，諸多核算單位由于對其認(rèn)識不到位不能有效配合，讓核算工作變得難以開展。

一、企業(yè)新財務(wù)會計集中核算工作現(xiàn)狀與問題分析

（一）企業(yè)內(nèi)部財務(wù)崗位與人員分工存在的問題

核算中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施企業(yè)的會計集中核算制度，與單位的財務(wù)核算工作。所以促使部分企業(yè)財務(wù)內(nèi)部人員在不斷縮減，會計，出納便由少數(shù)人充當(dāng)，因為會計工作的過大信息量，讓財務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)“量多人少”的工作局面，還有，會計專業(yè)人員過少，缺乏合理性，規(guī)范性的崗位分工，造成無法有效的開展內(nèi)部企業(yè)財務(wù)會計工作，還會出現(xiàn)各種問題，比如會計信息失真和不完整。

（二）企業(yè)會計集中核算的法制建設(shè)不健全

企業(yè)初級實施的會計集中核算制度，還處于整體建設(shè)不健全。財務(wù)管理職能和會計職能需要核算中心與單位來分?jǐn)傁鄳?yīng)部分。來自各種因素的壓力，在工作的實際操作中，使企業(yè)集中核算工作無法落實到位。互不干擾的核算中心與核算單位的工作局面，讓兩個部門缺乏有效的配合與溝通，讓相關(guān)信息的全面性，準(zhǔn)確性得以缺乏，不便于財務(wù)管理在企業(yè)的有效開展。更會讓相關(guān)規(guī)章制度在各部門出現(xiàn)違章問題，核算中心的財務(wù)核算工作難度也相應(yīng)升級，無法對有力的數(shù)據(jù)支撐。

（三）企業(yè)核算部門工作積極性不高

會計集中核算制度在某些企業(yè)，還處于不認(rèn)同狀態(tài)，并存在一定抵制心態(tài)，這樣會影響到日常工作的積極性，讓會計核算工作無法順利實施。核算單位以為企業(yè)資金的管理是中心負(fù)責(zé)，錯誤的認(rèn)知，讓資產(chǎn)管理的積極性嚴(yán)重降低，一旦出現(xiàn)財務(wù)實施不配合行為，核算不能落實，資金的使用就會不規(guī)范，像有些企業(yè)利用開虛假發(fā)票來來套取現(xiàn)金。

二、企業(yè)財務(wù)會計集中核算存在問題的解決措施

（一）合理設(shè)置企業(yè)財務(wù)內(nèi)部崗位及人工分工

企業(yè)財務(wù)會計工作的特點復(fù)雜，系統(tǒng)， “量多人少”，讓相關(guān)崗位人員數(shù)量和實際工作量不匹配。大量的財務(wù)工作不能有效順利的落實，就是因為審計核算人員的相對缺少造成的。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的財務(wù)人員和崗位的合理標(biāo)配。傳統(tǒng)的“一人一職”的工作方式讓報表和制證職位分離，受各種主觀因素的影響，導(dǎo)致信息有差異性，報表失真，不能及時上交。為確保真實性和連續(xù)性，統(tǒng)一確定專人負(fù)責(zé)制作，記賬和報表。相應(yīng)人員合理分配，輪換制的建立，完善每位會計對各環(huán)節(jié)的操作充分了解，掌握業(yè)務(wù)知識。加強培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能，提高對原始憑證，財務(wù)報表等內(nèi)容流程的認(rèn)知及核算能力，開展有效工作。

（二）不斷健全企業(yè)會計集中核算的法制建設(shè)

加強與健全會計集中核算制度法制建設(shè)，在企業(yè)摸索階段，各種客觀因素的影響，對執(zhí)行勢必增加阻力。為確保有效的落實，企業(yè)應(yīng)持續(xù)加強法律法規(guī)的相關(guān)建設(shè)，力推會計集中核算法制化，讓核算中心，各相關(guān)部門變得有法可依，有規(guī)可循。為提高工作的有效性，有序性，企業(yè)對各種規(guī)章制度要作出相應(yīng)解釋，提高各相關(guān)部門的認(rèn)知和理解。

（三）積極調(diào)動企業(yè)核算部門的熱情

為了調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部的結(jié)算，激勵，考核等機制。確保核算各部門自有資金使用權(quán)的過程中，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，當(dāng)需要資金時，經(jīng)核算中心審核合格，才能提供其合理支持。這樣才能有力的防止無限度使用及濫用資金行為。各單位在使用資金時，核算中心可以參照相關(guān)制度，規(guī)定，監(jiān)督管理以及審計，了解其使用情況，讓資金可以最大程度的限制和避免不必要，不合理的支出，同時也可以嚴(yán)肅杜絕公款消費和個人貪污的事情發(fā)生。利用健全的企業(yè)內(nèi)部激勵體制，讓財務(wù)部門的各級人士，利益，工作績效有效結(jié)合，合理分工，明確自己的職責(zé)，有效提升財務(wù)部門，每位財會人員的工作態(tài)度和積極性。同時，財務(wù)部門要有相應(yīng)的獎懲制度，可以參照企業(yè)的有關(guān)規(guī)范給予評分，根據(jù)單位財務(wù)信息考核的相關(guān)指標(biāo)完成情況的個人，財務(wù)部門給予公正的評比勝出者給予獎勵，未達標(biāo)的個人要相對懲罰。

三、結(jié)束語

綜上所述，會計集中核算制度的有效使用，能讓企業(yè)的會計核算行為變得合理，規(guī)范，法制化的同時，有效提高了企業(yè)會計的核算效率，會計信息變得更加精準(zhǔn)，全面兼具可靠性。企業(yè)資金管理成本下降的同時，有效使用企業(yè)資金相對提高。盡管會計集中核算制度在實際落實當(dāng)中，會出現(xiàn)各種各樣的問題。為此，我們企業(yè)各部門更應(yīng)該重視起來，對各種狀的發(fā)生，積極認(rèn)真對待，第一時間處理掉問題所在，持續(xù)優(yōu)化會計集中制度的有效落實，讓財務(wù)會計工作在企業(yè)中，可以順利的發(fā)展，讓企業(yè)的財務(wù)管理，不斷擴充，更有價值的為企業(yè)服務(wù)。

參考文獻：

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第8篇：財務(wù)會計審計范文

隨著社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)建設(shè)發(fā)展，對現(xiàn)階段的會計工作有了更高層次的要求。謹(jǐn)慎性原則作為會計工作的八項原則之一，有其存在的合理性地位，但是作為原則之一應(yīng)當(dāng)貫穿會計工作的始終。筆者將就謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計中的應(yīng)用發(fā)表一些看法，并就其所存在的問題進行淺析。

關(guān)鍵詞：

減值準(zhǔn)備；資產(chǎn)備抵；人員素質(zhì)

謹(jǐn)慎性原則的另一個說法叫穩(wěn)健性原則，是在一個盡可能對權(quán)益類科目影響較小的前提下，進行會計工作的程序和處理方法。是會計工作中必須遵循的原則之一。

一、謹(jǐn)慎性原則的具體應(yīng)用

謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計工作中的應(yīng)用有以下這幾個方面。資產(chǎn)方面，最常用的就是對各種資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備(長短期投資，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，在建工程等)，建立各種資產(chǎn)的備抵賬戶以作壞賬準(zhǔn)備。收入方面，勞務(wù)類收益按照勞務(wù)完成度進行收益計算，而成本投入類收入，按收回收益的實際情況為準(zhǔn)進行記錄。債務(wù)方面，以債權(quán)賬面價值進行入賬，而不能不以現(xiàn)金的公允價值進行入賬。此外還有一些其他地方的應(yīng)用，有投資計算、股利清算等。

二、謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計工作中的優(yōu)缺點

(一)謹(jǐn)慎性原則

在財務(wù)會計工作中的優(yōu)點因為以實際中的資金的投入和輸出為標(biāo)準(zhǔn)進行入賬，并且在入賬時做好減值準(zhǔn)備并建立資產(chǎn)備抵類賬戶，能夠有效的計算到項目進行中期或后期的市場可變現(xiàn)的凈值的增減，所以能夠更好地計算出資產(chǎn)中或者預(yù)得利潤中的水分，能夠為會計信息的內(nèi)部使用者(權(quán)益所有人)和外部使用者(債權(quán)人等)提供更加準(zhǔn)確并且可靠地會計信息，為他們的投資計劃或者經(jīng)營決策提供信息支持，從而有利于作出準(zhǔn)確的經(jīng)營決策。并且資產(chǎn)的貶值也在計算范圍內(nèi)，這樣有利于保障部分債權(quán)人和部分小股東的利益。并且由于賬面價值在遵循謹(jǐn)慎性原則進行記賬時就會以資產(chǎn)的較低價值進行入賬，在進行稅務(wù)計算時或多或少能夠減少所得稅等稅務(wù)的繳納，能夠略微降低經(jīng)營成本，從而進一步提高企業(yè)在市場上的競爭力。并且各會計準(zhǔn)則之間相互聯(lián)系，謹(jǐn)慎性原則的良好應(yīng)用能夠?qū)ζ渌臅嫻ぷ髟瓌t進行一些適應(yīng)性的合理的修正，使財務(wù)會計的工作更加合理謹(jǐn)慎。

(二)謹(jǐn)慎性原則

在財務(wù)會計工作中的缺點有些時候過多的進行減值計算和建立過多的資產(chǎn)備抵類賬戶，會加大財務(wù)會計工作的工作量，由于過于大量的計算和過于大量的預(yù)計算，會導(dǎo)致現(xiàn)有的會計信息的確認(rèn)和計量的工作難度增大，甚至導(dǎo)致難度過大而無法進行會計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及會計工作的正常順利進行。并且資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計算沒有一個合理的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，會因為財務(wù)會計人員本身的職業(yè)技能素質(zhì)受到一定程度的限制，比如過高預(yù)算或過低預(yù)算，受到來自于主觀因素的影響過多，導(dǎo)致減值準(zhǔn)備的認(rèn)定缺乏一定的權(quán)威性，從而致使會計信息處理不當(dāng)，會計工作效率降低等不良結(jié)果。在謹(jǐn)慎性原則下，會計工作對資產(chǎn)的計提可能被濫用，在最終總賬簿中的信息可能并非準(zhǔn)確無誤，從而影響決策者進行正確決策或誤導(dǎo)投資者進行不利于自身的投資。并且有些企業(yè)單位的資產(chǎn)按歷史成本進行計提，有些按照現(xiàn)值或公允價值進行計提入賬，在標(biāo)準(zhǔn)上缺乏一致性，企業(yè)同外界之間的信息交流就存在誤差，同樣不利于決策進行。

三、如何更好地發(fā)揮謹(jǐn)慎性

在財務(wù)會計工作中的積極作用的幾點建議

(一)建立一個統(tǒng)一的財務(wù)會計工作規(guī)范

一個統(tǒng)一的財務(wù)會計工作的規(guī)范能夠保證財務(wù)會計信息的質(zhì)量，從而大大降低由于財務(wù)會計自身的主觀因素對會計信息的影響，能夠有效地增加會計信息的準(zhǔn)確性，提高財務(wù)會計工作的效率。并且有利于會計信息的內(nèi)外部使用者更好地掌握企業(yè)的經(jīng)營情況，作出最合理的決策或投資計劃。并且有利于審計部門和稅務(wù)部門對各企業(yè)的會計工作做出有效監(jiān)督，有利于建立合理的市場秩序，穩(wěn)定市場經(jīng)濟運行狀況，穩(wěn)定經(jīng)濟運行整體態(tài)勢。

(二)提高會計工作的入職門檻，加強相關(guān)工作人員的培訓(xùn)

提高會計工作的入職門檻，能夠防止一些并不了解會計工作的人從事會計工作，同期加強會計人員的培訓(xùn)，能夠有效地提高會計從業(yè)人員的整體職業(yè)素質(zhì)。從而能夠有效減少因為人為的信息造成的錯誤的會計信息的統(tǒng)計，增加會計工作的效率，增加會計信息的準(zhǔn)確性，更好地踐行會計工作的謹(jǐn)慎性原則。

(三)建立一個完善的市場監(jiān)管體系

通過外部的監(jiān)督，能夠及時指出財務(wù)會計工作中不合理的地方，促使財務(wù)會計在工作中及時改正，能夠大大提高會計信息的準(zhǔn)確性，使會計工作更好地符合謹(jǐn)慎性原則。

(四)一些其他改進方法

加強誠信教育，通過道德約束力，提高財務(wù)會計在工作中的自覺性，強化會計信息的準(zhǔn)確性，強化會計工作的謹(jǐn)慎性；改進相關(guān)的法律法規(guī)，使其更加符合實際，在應(yīng)用時能夠具備更高的可操作性，通過法律強制力，迫使財務(wù)會計在工作的改進工作方法，踐行謹(jǐn)慎性原則；規(guī)定會計謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用范圍和尺度，防止過當(dāng)謹(jǐn)慎導(dǎo)致的工作量過多效率過低問題。

四、結(jié)語

財務(wù)會計的工作必須要遵循謹(jǐn)慎性原則，市場經(jīng)濟也只有在這個原則下才能穩(wěn)定建設(shè)。但是這項工作也不是一蹴而就，應(yīng)當(dāng)在循序漸進的過程中穩(wěn)定進行。我們只有通過一步一步慢慢地改進才能更好的發(fā)揮這一原則在財務(wù)會計工作中的積極作用，才能更好的致力于社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)。

參考文獻：

[1]胡文秀.淺析會計謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計中的作用[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2014(6).

[2]王三賢.謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計中的運用[J].企業(yè)家天地(下旬刊)，2012(7).

[3]牛悾悾.謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)核算中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代商業(yè)，2015(5).

第9篇：財務(wù)會計審計范文

一、謹(jǐn)慎性原則的具休應(yīng)用

謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計工作中的應(yīng)用有以下這幾個方面。資產(chǎn)方面，最常用的就是對各種資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備（長短期投資，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，在建工程等），建立各種資產(chǎn)的備抵賬戶以作壞賬準(zhǔn)備。收入方面，勞務(wù)類收益按照勞務(wù)完成度進行收益計算，而成本投入類收入，按收回收益的實際情況為準(zhǔn)進行記錄。債務(wù)方面，以債權(quán)賬面價值進行入賬，而不能不以現(xiàn)金的公允價值進行入賬。此外還有一些其他地方的應(yīng)用，有投資計算、股利清算等。

二、道慎性原則在財務(wù)會計工作中的優(yōu)缺點

(一）謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計工作中的優(yōu)點

因為以實際中的資金的投入和輸出為標(biāo)準(zhǔn)進行入賬，并且在入賬時做好減值準(zhǔn)備并建立資產(chǎn)備抵類賬戶，能夠有效的計算到項目進行中期或后期的市場可變現(xiàn)的凈值的增減，所以能夠更好地計算出資產(chǎn)中或者預(yù)得利潤中的水分，能夠為會計信息的內(nèi)部使用者（權(quán)益所有人）和外部使用者（債權(quán)人等）提供更加準(zhǔn)確并且可靠地會計信息，為他們的投資計劃或者經(jīng)營決策提供信息支持，從而有利于作出準(zhǔn)確的經(jīng)營決策。并且資產(chǎn)的貶值也在計算范圍內(nèi)，這樣有利于保障部分僨權(quán)人和部分小股東的利益。并且由于賬面價值在遵循謹(jǐn)慎性原則進行記賬時就會以資產(chǎn)的較低價值進行入賬，在進行稅務(wù)計算時或多或少能夠減少所得稅等稅務(wù)的繳納，能夠略微降低經(jīng)營成本，從而進一步提高企業(yè)在市場上的競爭力。并且各會計準(zhǔn)則之間相互聯(lián)系，謹(jǐn)慎性原則的良好應(yīng)用能夠?qū)ζ渌臅嫻ぷ髟瓌t進行一些適應(yīng)性的合理的修正，使財務(wù)會計的工作更加合理謹(jǐn)慎。

(二）謹(jǐn)鎮(zhèn)性原則在財務(wù)會計工作中的缺點

有些時候過多的進行減值計算和建立過多的資產(chǎn)備抵類賬戶，會加大財務(wù)會計工作的工作量，由于過于大量的計算和過于大量的預(yù)計算，會導(dǎo)致現(xiàn)有的會計信息的確認(rèn)和計量的工作難度增大，甚至導(dǎo)致難度過大而無法進行會計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及會計工作的正常順利進行。并且資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計算沒有一個合理的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，會因為財務(wù)會計人員本身的職業(yè)技能素質(zhì)受到一定程度的限制，比如過高預(yù)算或過低預(yù)算，受到來自于主觀因素的影響過多，導(dǎo)致減值準(zhǔn)備的認(rèn)定缺乏一定的權(quán)威性，從而致使會計信息處理不當(dāng)，會計工作效率降低等不良結(jié)果。在謹(jǐn)慎性原則下，會計工作對資產(chǎn)的計提可能被濫用，在最終總賬簿中的信息可能并非準(zhǔn)確無誤，從而影響決策者進行正確決策或誤導(dǎo)投資者進行不利于自身的投資。并且有些企業(yè)單位的資產(chǎn)按歷史成本進行計提，有些按照現(xiàn)值或公允價值進行計提入賬，在標(biāo)準(zhǔn)上缺乏一致性，企業(yè)同外界之間的信息交流就存在誤差，同樣不利于決策進行。

三、如何更好地發(fā)揮謹(jǐn)慎性在財務(wù)會計工作中的積極作用的幾點建議

(一）建立一個統(tǒng)一的財務(wù)會計工作規(guī)范

一個統(tǒng)一的財務(wù)會計工作的規(guī)范能夠保證財務(wù)會計信息的質(zhì)量，從而大大降低由于財務(wù)會計自身的主觀因素對會計信息的影響，能夠有效地增加會計信息的準(zhǔn)確性，提高財務(wù)會計工作的效率。并且有利于會計信息的內(nèi)外部使用者更好地掌握企業(yè)的經(jīng)營情況，作出最合理的決策或投資計劃。并且有利于審計部門和稅務(wù)部門對各企業(yè)的會計工作做出有效監(jiān)督，有利于建立合理的市場秩序，穩(wěn)定市場經(jīng)濟運行狀況，穩(wěn)定經(jīng)濟運行整體態(tài)勢。

(二）提高會計工作的入職門檻，加強相關(guān)工作人員的培訓(xùn)

提髙會計工作的入職門檻，能夠防止一些并不了解會計工作的人從事會計工作，同期加強會計人員的培訓(xùn)，能夠有效地提髙會計從業(yè)人員的整體職業(yè)素質(zhì)。從而能夠有效減少因為人為的信息造成的錯誤的會計信息的統(tǒng)計，增加會計工作的效率，增加會計信息的準(zhǔn)確性，更好地踐行會計工作的謹(jǐn)慎性原則。

(三）建立一個完善的市場監(jiān)管體系

通過外部的監(jiān)督，能夠及時指出財務(wù)會計工作中不合理的地方，促使財務(wù)會計在工作中及時改正，能夠大大提高會計信息的準(zhǔn)確性，使會計工作更好地符合謹(jǐn)慎性原則。

(四）一些其他改進方法

加強誠信教育，通過道德約束力，提高財務(wù)會計在工作中的自覺性，強化會計信息的準(zhǔn)確性，強化會計工作的謹(jǐn)慎性；改進相關(guān)的法律法規(guī)，使其更加符合實際，在應(yīng)用時能夠具備更高的可操作性，通過法律強制力，迫使財務(wù)會計在工作的改進工作方法，踐行謹(jǐn)慎性原則；規(guī)定會計謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用范圍和尺度，防止過當(dāng)謹(jǐn)慎導(dǎo)致的工作量過多效率過低問題。

四、結(jié)語