數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

一、很重要。中職畢業(yè)生“很重要”。去年教育部首次了《2012中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》，這是我們國(guó)家第一次這么完整地中職生的就業(yè)報(bào)告。報(bào)告提供給我們的一個(gè)重要信息是：從2007到2011的5年間，全國(guó)中職畢業(yè)生超過(guò)了3000萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字超過(guò)了同期本?？拼髮W(xué)畢業(yè)生數(shù)量（2700余萬(wàn)）。同時(shí)，近年來(lái)中職校畢業(yè)生的就業(yè)率一直保持在95%以上，而大學(xué)生的就業(yè)率在90%左右。也就是說(shuō)，中職畢業(yè)生的就業(yè)率要高于大學(xué)生的就業(yè)率。這兩個(gè)數(shù)據(jù)的對(duì)比顯示：當(dāng)前全社會(huì)都在關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)明確寫入十報(bào)告，但別忘了還有一群孩子的就業(yè)需要我們來(lái)關(guān)注。這群孩子年齡更小，更需要我們關(guān)心，從某種意義上講，他們是就業(yè)大軍中的“弱勢(shì)群體”，而我們往往更容易忽視他們的就業(yè)問(wèn)題。

中職生的就業(yè)率為什么這么高？有兩個(gè)原因：一是社會(huì)發(fā)展需要大量從事基礎(chǔ)性勞動(dòng)的技能人員。人才的結(jié)構(gòu)是金字塔形的，塔尖是高精尖人才，中間一部分是高技能人才，位于塔底的就是基礎(chǔ)性人才。中職培養(yǎng)的以塔底這部分人才為主，也是人數(shù)最多的。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，社會(huì)確實(shí)需要我們的中職生。第二，中職畢業(yè)生80%以上的就業(yè)是學(xué)校推薦的。大學(xué)生以自主擇業(yè)為主，而學(xué)校推薦能夠保證中職生成功就業(yè)。

二、很辛苦。為了中職生的就業(yè)，職業(yè)學(xué)校付出了非常大的努力。沒(méi)有學(xué)校這樣的推薦，中職生不可能取得這么高的就業(yè)率。為什么中職生就業(yè)要以學(xué)校推薦為主？中職生的年齡小，心智不成熟，沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷又低，有些甚至畢業(yè)時(shí)都還沒(méi)有達(dá)到國(guó)家的法定就業(yè)年齡，要讓他自己就業(yè)談何容易？所以在就業(yè)方面必須充分發(fā)揮學(xué)校的力量。當(dāng)然除學(xué)校外，還包括政府、行業(yè)企業(yè)，以及社會(huì)方方面面的力量，這是一個(gè)共同體，就業(yè)率是共同努力的結(jié)果。政府要制定制度和政策，學(xué)校要提供比較好的環(huán)境，行業(yè)企業(yè)要密切地與學(xué)校配合，學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)等要積極地支持。這方面我們已有很多途徑，也有很多成功的經(jīng)驗(yàn)。

三、很艱巨。中職生就業(yè)的任務(wù)還很艱巨。就業(yè)率高，就業(yè)形勢(shì)好像很好，但是大家還是不愿意來(lái)讀職業(yè)學(xué)校，職業(yè)教育的吸引力還是不夠強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題受到外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩方面的制約。雖然今天我們主要討論的是內(nèi)部因素，但職業(yè)教育受外部環(huán)境的影響更大。中職生就業(yè)問(wèn)題如果放在10年以前，沒(méi)有討論的必要，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候中職生就業(yè)沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)；如果放到20年以前，形勢(shì)完全逆轉(zhuǎn)，那個(gè)時(shí)候是包分配的。環(huán)境改變了，導(dǎo)致我們現(xiàn)在要來(lái)討論中職生的就業(yè)問(wèn)題，而且情況越來(lái)越不樂(lè)觀，形勢(shì)越來(lái)越趨緊。另外一個(gè)外部環(huán)境我們也要注意，就是現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的技術(shù)更新周期在縮短，勞動(dòng)密集型、資金密集型向技術(shù)密集型、知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變，這是個(gè)必然的趨勢(shì)。東部地區(qū)顯現(xiàn)得更快一點(diǎn)，中西部地區(qū)相對(duì)慢一點(diǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，一定是發(fā)展的趨勢(shì)。這樣一來(lái)，雖然低端、重復(fù)的勞動(dòng)將由自動(dòng)化生產(chǎn)線乃至機(jī)器人來(lái)替代，但這并不會(huì)造成職業(yè)學(xué)校的萎縮，因?yàn)闀?huì)有許多新興崗位產(chǎn)生出來(lái)，比如生產(chǎn)線（機(jī)器人）的制造、維修、保養(yǎng)等工作，也都需要人來(lái)做，只是對(duì)人的技術(shù)、技能的要求提高了。

首先，職業(yè)教育特別是中職校要面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)：中職學(xué)校畢業(yè)生培養(yǎng)目標(biāo)需要重新定位，不是在校期間僅教給學(xué)生知識(shí)和技術(shù)就完成任務(wù)了。如一個(gè)中職畢業(yè)生和一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生同樣是學(xué)數(shù)控的，并且分配在同一個(gè)崗位上，中職生馬上能上機(jī)操作，因?yàn)樗趯?shí)習(xí)期間已經(jīng)專門訓(xùn)練過(guò)，而大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有這方面的專門訓(xùn)練，因此比不過(guò)中職畢業(yè)生。但一兩年以后，大學(xué)畢業(yè)生就超過(guò)了中職畢業(yè)生，因?yàn)樗诖髮W(xué)里培養(yǎng)了良好的能力和學(xué)習(xí)方法，因此只要自己看相關(guān)的書籍和資料，結(jié)合實(shí)踐，時(shí)間一長(zhǎng)就操作自如了?！渡虾Ｖ虚L(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》中提出，職業(yè)教育要培養(yǎng)“知識(shí)型、發(fā)展型人才”。換句話說(shuō)，不僅僅要教給學(xué)生知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的能力，能力的培養(yǎng)比教給知識(shí)更加重要。社會(huì)變化飛快，職校學(xué)生在學(xué)校期間所學(xué)的專業(yè)技能，畢業(yè)后可以使用一時(shí)，但肯定不能用一世。比如一個(gè)畢業(yè)生到餐館當(dāng)廚師，只會(huì)燒幾樣菜，在崗位上也不求發(fā)展、提升、更新，可以肯定，幾年后他就會(huì)被淘汰。學(xué)生在崗位上的發(fā)展與提升，不可能再回到學(xué)校里進(jìn)行，所以中職校在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)，應(yīng)樹立知識(shí)型和發(fā)展型理念。打個(gè)比方，學(xué)校在教學(xué)中交給學(xué)生“獵物”，學(xué)生只是一時(shí)吃飽，教學(xué)中如果教給學(xué)生使用獵槍的方法，學(xué)生就可以用獵槍去打獵，掌握自己生存的方法?！叭绾闻囵B(yǎng)學(xué)生”是中職學(xué)校轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)，除了技能之外，學(xué)校還應(yīng)從能力培養(yǎng)上做文章。就如剛才那個(gè)大學(xué)畢業(yè)生和中職畢業(yè)生面對(duì)同一臺(tái)機(jī)床的例子，中職生一開始操作很熟練，但換一個(gè)崗位可能適應(yīng)不了，這個(gè)時(shí)候中職生就需要自我專業(yè)提升，這才是解決“起步快，跑得慢”問(wèn)題的關(guān)鍵。

其次，對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)，辦學(xué)應(yīng)和社會(huì)及行業(yè)企業(yè)緊密結(jié)合，實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)、工學(xué)結(jié)合等多種方式，推薦學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)。學(xué)校專業(yè)設(shè)置和調(diào)整也應(yīng)跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。如近期上海一所職校啟動(dòng)專業(yè)群建設(shè)。這所食品類的學(xué)校原先要求畢業(yè)生只要懂生產(chǎn)食品就可以，現(xiàn)在要掌握食品生產(chǎn)、食品安全、食品營(yíng)銷等產(chǎn)業(yè)鏈涉及的所有專業(yè)知識(shí)。職業(yè)學(xué)校為應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)符合產(chǎn)業(yè)鏈要求的專業(yè)群，這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生綜合素質(zhì)就會(huì)提高。中職校專業(yè)設(shè)置不能一成不變，應(yīng)不斷更新，緊跟時(shí)展，對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。這樣的畢業(yè)生不用推薦，就會(huì)被企業(yè)“搶光”。

第2篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

中國(guó)銀行7月20日聯(lián)合《歐洲貨幣》雜志的國(guó)內(nèi)首份針對(duì)私人銀行與財(cái)富管理的行業(yè)報(bào)告――《2011年中國(guó)私人銀行與財(cái)富管理行業(yè)報(bào)告》稱，當(dāng)前中國(guó)擁有可投資“閑錢”超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的富豪數(shù)量龐大，隨著中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的快速崛起，中國(guó)有機(jī)會(huì)成為全球最大的私人銀行和財(cái)富管理市場(chǎng)。

需求升級(jí)

中國(guó)GDP在過(guò)去幾十年中實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)，目前，在中國(guó)預(yù)計(jì)有32萬(wàn)高凈值人士。

剛滿30歲的陸先生這幾年靠著芯片封裝生意賺到第一桶金，置下的四套房產(chǎn)也升值不少，一家三口的生活在北京當(dāng)?shù)厮愕蒙蟽?yōu)裕?！拔耶?dāng)然希望以后的日子過(guò)得更好，孩子享受好的教育，出國(guó)留學(xué)開闊眼界，我和太太退休以后也能保持現(xiàn)在的生活質(zhì)量。可我不是富豪，沒(méi)有一個(gè)好的理財(cái)規(guī)劃，這些愿望未必能實(shí)現(xiàn)?！?/p>

梁先生只是我國(guó)新富階層的一個(gè)縮影，他們?nèi)遮厪?qiáng)烈的理財(cái)需求使得我國(guó)財(cái)富管理市場(chǎng)邁入新的階段。

招商銀行的《2011年中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》顯示，2010年中國(guó)個(gè)人可投資資產(chǎn)達(dá)到62萬(wàn)億元人民幣，較上年增長(zhǎng)19%。預(yù)計(jì)2011年這個(gè)數(shù)字將進(jìn)一步提升至72萬(wàn)億元人民幣。

與此同時(shí)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的活躍使得我國(guó)富裕階層規(guī)模逐年擴(kuò)大。上述報(bào)告稱，2010年中國(guó)的高凈值人群達(dá)到了約50萬(wàn)人的規(guī)模。

另?yè)?jù)波士頓咨詢公司6月初的調(diào)研報(bào)告，2010年，中國(guó)百萬(wàn)美元資產(chǎn)家庭數(shù)量相比2009年增長(zhǎng)了31%，超過(guò)100萬(wàn)。據(jù)估算，目前中國(guó)已經(jīng)有111萬(wàn)百萬(wàn)美元資產(chǎn)富豪，排在美國(guó)的522萬(wàn)和日本的153萬(wàn)之后，位居全球第三。這一數(shù)字還會(huì)隨著中國(guó)GDP的增長(zhǎng)而迅速擴(kuò)大。

據(jù)交行行長(zhǎng)牛錫明預(yù)測(cè)，到2020年，中國(guó)的財(cái)富管理在中國(guó)金融市場(chǎng)上的比例至少占到15%-20%。

在華安基金公司董事長(zhǎng)俞妙根看來(lái)，我國(guó)財(cái)富管理市場(chǎng)的需求已開始升級(jí)，而公募基金13年的發(fā)展歷程，或可作為這一過(guò)程的“縮影”。

俞妙根援引數(shù)據(jù)說(shuō)，13年間，內(nèi)地公募基金機(jī)構(gòu)數(shù)增長(zhǎng)了10倍，目前已經(jīng)超過(guò)60家。2010年公募基金資產(chǎn)管理規(guī)模增長(zhǎng)至2.5萬(wàn)億元，較1998年的107億元實(shí)現(xiàn)了高達(dá)233倍的增長(zhǎng)。

除了公募基金，基金公司的另一主打產(chǎn)品――基金專戶也在過(guò)去兩年中異軍突起。與此同時(shí)，其他資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)也在不斷壯大。占盡渠道和客戶優(yōu)勢(shì)的銀行理財(cái)產(chǎn)品，從“灰色地帶”走出的陽(yáng)光私募，以后起之秀身份崛起的券商集合理財(cái)……

伴隨交易工具和投資策略的日益豐富，資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)所飾演的角色也在悄然轉(zhuǎn)換。它們不再只是替客戶投資賺錢，而是變身為財(cái)富“管家”，通過(guò)各種風(fēng)格和運(yùn)作模式的理財(cái)產(chǎn)品，幫助不同風(fēng)險(xiǎn)偏好和收益要求的投資者最大限度實(shí)現(xiàn)其理財(cái)目標(biāo)。

俞妙根表示，財(cái)富管理需要借助股票、債券等各子市場(chǎng)，而這些市場(chǎng)的日漸成熟可以促進(jìn)財(cái)富管理市場(chǎng)的發(fā)展，兩者形成了互動(dòng)關(guān)系。

農(nóng)行私人銀行部總經(jīng)理周宏亮表示，從廣泛的概念來(lái)說(shuō)，財(cái)富管理包括資產(chǎn)管理和理財(cái)管理。“在新富階層的帶動(dòng)下，中國(guó)投資者的理財(cái)需求正在逐步從購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品、追求資產(chǎn)管理向更高境界的財(cái)富管理升級(jí)?！?/p>

與此同時(shí)，“全生命周期”的理念也逐步取代追求短期獲利觀念，日本理財(cái)專家山口勝業(yè)說(shuō)，這一理念旨在化解“生”與“死”帶來(lái)的理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)“人還在，但錢已經(jīng)用完了”，“遭遇意外死亡，家人陷入經(jīng)濟(jì)困境”。

財(cái)富效應(yīng)

過(guò)去三年里，中國(guó)新興的財(cái)富管理市場(chǎng)年均增長(zhǎng)率達(dá)45%。個(gè)人財(cái)富管理領(lǐng)域內(nèi)的資產(chǎn)規(guī)模從2005年末的2000億人民幣（300億美元）猛增至2010年末的1.7萬(wàn)億人民幣。

業(yè)內(nèi)人士分析，目前中國(guó)正處于一個(gè)私人財(cái)富迅速積累和分配的階段，對(duì)財(cái)富管理要求越來(lái)越高，特別是經(jīng)歷2008年金融危機(jī)后，資本市場(chǎng)、外匯、大宗商品價(jià)格經(jīng)常急劇變化，如何管理好自己的財(cái)富成為富裕階層的迫切需求?？梢灶A(yù)見，未來(lái)走向財(cái)富管理領(lǐng)域的客戶將以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。在國(guó)外，私人銀行業(yè)務(wù)對(duì)銀行的貢獻(xiàn)率大約是普通零售客戶的10倍，而據(jù)招商銀行的估算，在中國(guó)這數(shù)字有可能是近20倍。

“二八定率下，這部分高端客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)率顯然是最高的。我們私人銀行客戶數(shù)只占整體零售客戶的萬(wàn)分之一點(diǎn)二，但是對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)卻是16%?！闭行兴饺算y行部常務(wù)副總經(jīng)理王菁坦陳，將市場(chǎng)細(xì)分到一定程度，就會(huì)發(fā)現(xiàn)累計(jì)所帶來(lái)的長(zhǎng)尾效應(yīng)。被充分發(fā)掘的客戶貢獻(xiàn)利益的鏈條，應(yīng)該是一個(gè)完整的鏈條，而不僅僅是他交給招行的這1000萬(wàn)元財(cái)富管理?？吹竭@1000萬(wàn)元背后的利益供應(yīng)鏈條，就是私人銀行對(duì)于零售業(yè)務(wù)的特殊意義，而這一點(diǎn)在銀行利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)乏善可陳的情況下，也在不斷地?cái)U(kuò)大人們的想象空間。

截至2010年底，工商銀行私人銀行盈利已近億元。招行也表示，去年年底私人銀行已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了600萬(wàn)元盈利，管理資產(chǎn)數(shù)量達(dá)到2500億元。自招商銀行2007年開設(shè)私人銀行以來(lái)，私人銀行業(yè)務(wù)每年都有35%-45%的高速增長(zhǎng)，即使是在2008年金融危機(jī)那一年，增速也高達(dá)40%。

魅力超凡

私人銀行在歐美有數(shù)百年歷史，作為一種專為富人服務(wù)的銀行業(yè)務(wù)，通過(guò)全球性的財(cái)務(wù)咨詢、投資顧問(wèn)和稅務(wù)規(guī)劃，為客戶提供度身訂制的金融服務(wù)，進(jìn)而幫助客戶達(dá)到財(cái)富保值增值的目的。由此可見，私人銀行已經(jīng)成為眾多富裕人士重要的理財(cái)工具。

近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展也造就了一個(gè)不小覷的私人財(cái)富市場(chǎng)，盡管很多投資者已開始投資房地產(chǎn)和股市，但更深層次的理財(cái)觀念，例如合理避稅、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、衍生產(chǎn)品投資、貴金屬投資、藝術(shù)品投資等，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)門檻，在門外徘徊觀望，卻不知該如何進(jìn)入。

那么，財(cái)富管理能為客戶做些什么呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)富管理一定會(huì)了解客戶的需求在哪里，會(huì)清楚地歸納他的需求，提供適合的產(chǎn)品以及其他金融與非金融服務(wù)等。

需求會(huì)有很多種，從投資方面來(lái)說(shuō)，他這個(gè)資產(chǎn)能夠投資的時(shí)間上的范圍是怎么考慮的，從他個(gè)人的經(jīng)歷看，他對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力是多少等等，財(cái)富管理將從一個(gè)組合的角度來(lái)為客戶進(jìn)行量身定做，通過(guò)這些不同產(chǎn)品的組合，提出創(chuàng)新和個(gè)人化的解決方案，進(jìn)而最終滿足客戶的需求。

此外，財(cái)富管理在國(guó)外數(shù)百年的發(fā)展歷史，還有其他一些更值得借鑒的地方。從業(yè)務(wù)上來(lái)說(shuō)，私人銀行及財(cái)富管理對(duì)極富有的家族而言，其提供的服務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，例如家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和繼承、家族成員的資產(chǎn)分配、慈善基金會(huì)的設(shè)立和整個(gè)家族內(nèi)部所衍生的各項(xiàng)事務(wù)等，都是普通的私人銀行顧問(wèn)所無(wú)法提供的。

第3篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

但是，在對(duì)待數(shù)字視頻的時(shí)候，它們必須要拿出一套新規(guī)則。如今，隨著廣告商紛紛拋棄紙質(zhì)媒體，雜志編輯都希望這種新媒介能拯救它們于困境之中。

Mental Floss是一家創(chuàng)辦有13年之久的雜志，每年出版9期，專門刊載知識(shí)與軼事，如今卻成為紙媒中經(jīng)營(yíng)數(shù)字視頻最成功的雜志之一。而它的秘密武器就是作家和YouTube明星約翰?格林（John Green）。

格林在職業(yè)生涯早期曾為Mental Floss進(jìn)行過(guò)創(chuàng)作，此后很久因撰寫了青春小說(shuō)《星運(yùn)里的錯(cuò)》（The Fault in Our Stars）一書才出名。后來(lái)該書也被改變?yōu)殡娪?，于今?月上映。

去年，他開始在YouTube上為Mental Floss主持每周一期的節(jié)目The List Show。節(jié)目時(shí)長(zhǎng)約8分鐘，充斥著各種能在雞尾酒會(huì)上拿來(lái)當(dāng)段子講的信息，如“關(guān)于游樂(lè)園的26個(gè)好玩的事實(shí)”，以及最近的“曾做過(guò)實(shí)習(xí)生的25位名人”。

根據(jù)視頻跟蹤公司Visible Measures的數(shù)據(jù)，格林的明星魅力以及吸引YouTube千禧一代觀眾的天賦為自2013年2月首個(gè)視頻的Mental Floss帶來(lái)了8100多萬(wàn)次的瀏覽量。Mental Floss目前共了88個(gè)視頻，平均每個(gè)視頻被瀏覽了超過(guò)92萬(wàn)次。

數(shù)字媒體出版物Tubefilter定期對(duì)視頻娛樂(lè)和數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)報(bào)告，其聯(lián)合創(chuàng)始人約和華?科恩（Joshua Cohen）稱：“Mental Floss已經(jīng)成功把自己變成一家經(jīng)營(yíng)數(shù)字視頻的行家了”。

該雜志視頻瀏覽量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)超越諸如《連線》（Wired）這樣的媒體。后者自2005年起共1640個(gè)視頻，總瀏覽量為9100萬(wàn)次，平均每部視頻的瀏覽量為5.57萬(wàn)次?！稌r(shí)尚》（Vogue）雜志自2008年起視頻以來(lái)，總瀏覽量為2100萬(wàn)次，平均每個(gè)視頻的瀏覽量為1.77萬(wàn)次。

Mental Floss在YouTube上的出色表現(xiàn)在雜志行業(yè)不同凡響，該行業(yè)一直以來(lái)都將視頻作為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑的一種手段。但是，通過(guò)在線視頻來(lái)賺錢卻使一些大牌雜志感到困惑，它們?yōu)樯a(chǎn)高品質(zhì)視頻內(nèi)容投入了大量資金。

康泰納仕連續(xù)3年都在擴(kuò)大其在娛樂(lè)行業(yè)的影響。2013年5月，它還舉辦了一場(chǎng)盛大的活動(dòng)，來(lái)展示公司制作的首個(gè)視頻。時(shí)代集團(tuán)的CEO約瑟夫?里普（Joseph Ripp）在該集團(tuán)脫離前母公司時(shí)代華納后表示，它們將迅猛提升公司在視頻領(lǐng)域的份額，但兩家集團(tuán)目前都無(wú)法達(dá)到Mental Floss所具備的視頻瀏覽量。

除了Mental Floss，YouTube觀眾還比較青睞Make這樣的雜志，該雜志就不同話題向觀眾推薦視頻，比如教你如何制作遙控器等。另外一家成功的雜志是Seventeen，該雜志與YouTube網(wǎng)絡(luò)Awesomeness TV合作，于今年1月重新推出了自己的YouTube頻道。

雖然年輕讀者和觀眾在YouTube上花費(fèi)的時(shí)間更多，但年輕觀眾并不是激勵(lì)成功的唯一因素。對(duì)YouTube視頻制作人進(jìn)行的采訪表明，在YouTube上發(fā)揮作用的東西與電視并不一樣。

Seventeen雜志如今每天在YouTube上播放一期節(jié)目，并將在接下來(lái)的10月刊中主要介紹YouTube明星。Visible Measures提供的數(shù)據(jù)顯示，該雜志YouTube頻道自2006年開播以來(lái)，瀏覽量總計(jì)為1.17億次。其觀眾對(duì)建議類視頻的熱衷度頗高，例如如何涂指甲油等。

Seventeen的主編安?肖克特（Ann Shoket）表示，關(guān)鍵在于，Seventeen在YouTube上制作了風(fēng)格完全不同的內(nèi)容?！霸谄渌脚_(tái)上有效的內(nèi)容與在YouTube系統(tǒng)流行的內(nèi)容截然不同，YouTube明星吸引人的原因在于，他們坦率真誠(chéng)，與觀眾的關(guān)系就像朋友一樣?！?/p>

如果真是這樣，那么格林絕對(duì)是YouTube的模范明星了，他和兄弟漢克（Hank）一起創(chuàng)造了YouTube頻道Vlog Brothers和教育視頻Crash Course，一舉吸引了全球數(shù)百萬(wàn)名觀眾。

但在Vlog Brothers之前，格林還只是一位為Mental Floss寫稿、名不見經(jīng)傳的作家。格林始終對(duì)雜志有一種莫名的好感，他曾與Mental Floss第一任主編尼利?哈里斯（Neely Harris）一起在阿拉巴馬州伯明翰附近的一所寄宿學(xué)校上學(xué)。

多年以前，Mental Floss的聯(lián)合創(chuàng)始人威爾?皮爾遜（Will Pearson）和曼格什?哈提庫(kù)杜爾（Mangesh Hattikudur）萌發(fā)了開啟視頻業(yè)務(wù)的想法，于是找到格林來(lái)尋求意見。格林說(shuō)，雜志上諸如“為什么會(huì)癢”和“賣萌可以阻止變老嗎”這樣的話題為其視頻模式帶來(lái)了某種啟發(fā)。

第4篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

一直以來(lái)都不是很喜歡國(guó)內(nèi)的教育體制。特別是對(duì)于我這樣一個(gè)來(lái)自內(nèi)地小地方的人來(lái)說(shuō)．所受的教育，從小學(xué)到大學(xué)，都覺(jué)得頗有遺憾。初級(jí)教育階段缺乏創(chuàng)意與空間不說(shuō)，還存在各種偏見，比如女孩子要好好學(xué)習(xí)就不能打扮很漂亮，跟男生朋友走太近會(huì)被當(dāng)成早戀。簡(jiǎn)直不可理喻。而大學(xué)里關(guān)于我的專業(yè)流傳著一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目谔?hào)“中文政教，吃飯睡覺(jué)”。沒(méi)錯(cuò)，我是念中文的。畢業(yè)多年后，我們大學(xué)同學(xué)經(jīng)常感嘆“現(xiàn)在流的淚都是當(dāng)初選專業(yè)時(shí)腦子進(jìn)的水”。

因?yàn)橛腥焙?，所以拿著陪讀簽證的我來(lái)到澳洲后，就一直惦記著哪天我也能感受下先進(jìn)的資本主義教育制度就好了。而受夠了高大上的精英式理念的國(guó)內(nèi)教育后，我就在思考一個(gè)問(wèn)題，脫離了中國(guó)的國(guó)情（因?yàn)椴荒畹礁邔W(xué)歷，很多人就沒(méi)有更好的出路），是不是不一定非要念多高的學(xué)歷呢？畢竟念完那么高的學(xué)歷后還不一定能找得到工作，摸索之后，感覺(jué)TAFE特別適合我。

帶您了解澳洲的TAFE

TAFE(Technical and Further Education)即技術(shù)與繼續(xù)教育學(xué)院的簡(jiǎn)稱。已有100多年的歷史，也是澳大利亞一種獨(dú)特的職業(yè)教育培訓(xùn)體系，隸屬于澳洲政府的各州教育部，所提供的課程均以實(shí)踐和技能為主。

在澳大利亞70%的高中生畢業(yè)后不上大學(xué)，而是進(jìn)入澳大利亞TAFE學(xué)習(xí)技術(shù)，在就業(yè)方面具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)外，還省去苦讀的力氣。要知道，澳洲的福利制度完善，Local可是很愿意“偷懶”。

數(shù)據(jù)證明念TAFE前景也是相當(dāng)光明的。2015澳洲工作就業(yè)報(bào)告指出，僅有15%的學(xué)徒未能在畢業(yè)或?qū)嵙?xí)結(jié)束6個(gè)月內(nèi)找到工作，擁有三級(jí)資格證書(Certifcate3)的學(xué)生就業(yè)率更高到86.6%，從職業(yè)教育畢業(yè)同時(shí)擁有文憑的學(xué)徒就業(yè)率也搞到85.5%。

根據(jù)Grad Stats畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，同年大學(xué)本科及以上畢業(yè)者在4個(gè)月內(nèi)找到全職工作的幾率僅為68.1%，這一數(shù)字是1990年來(lái)的最低值。

總而言之，TAFE的課程有幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

1、TAFE學(xué)院所提供的課程主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)需求開設(shè)的，因此大部分課程都為緊缺職業(yè)，就業(yè)不愁；

2、TAFE課程將理論和實(shí)踐相結(jié)合，特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和操作性，以及學(xué)生操作能力、動(dòng)手能力的培養(yǎng)；

3、TAFE課程的學(xué)費(fèi)普遍比較低，平均每年為1萬(wàn)澳幣左右，僅為本科或者研究生課程學(xué)費(fèi)的一半；

4、TAFE課程對(duì)于語(yǔ)言的要求相對(duì)較低，一般要求5.5分，個(gè)別專業(yè)聽說(shuō)讀寫單科不能低于5分；

5、入學(xué)條件為高中以上或等同于高中學(xué)歷即可。

如何申請(qǐng)TAFE呢？

和申請(qǐng)大學(xué)一樣，首先要過(guò)語(yǔ)言關(guān)。

第一種途徑是去TAFE預(yù)約一個(gè)內(nèi)部語(yǔ)言測(cè)試。測(cè)試?yán)蠋煏?huì)對(duì)你有個(gè)評(píng)分，建議你上多少周的語(yǔ)言課，上完即可進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)。語(yǔ)言課學(xué)費(fèi)比起大學(xué)的要便宜些，350刀一周，可是比起有移民身份的人來(lái)說(shuō)，那就是天價(jià)。因?yàn)橐泼袢耸咳AFE念語(yǔ)言是免費(fèi)！

第二種途徑是自己考雅思。同申請(qǐng)大學(xué)一樣，根據(jù)不同專業(yè)，雅思分?jǐn)?shù)略微不同。但由于我的簽證是573簽證，如果要念TAFE，還得換成自己的學(xué)生簽證，屆時(shí)也是需要雅思成績(jī)，所以我選擇自己考一回雅思。

過(guò)了語(yǔ)言關(guān)，再就是簽證問(wèn)題。

近年來(lái)，有不少人打著念TAFE的幌子來(lái)到澳洲，其實(shí)卻并沒(méi)有真的去念書，然后通過(guò)其他方式“黑”在澳洲，導(dǎo)致移民局現(xiàn)在嚴(yán)重警惕TAFE的學(xué)生簽證。所以現(xiàn)在單獨(dú)TAFE的簽證并不好申請(qǐng)，一般最好選擇申請(qǐng)一個(gè)Package: TAFE的Cert3+Diploma+Bachelor。就是說(shuō)你要念的不僅是TAFE的三級(jí)資格證書(Cert3)以及大專(Diploma)．還要繼續(xù)念一個(gè)本科。

如果你只是想找一份工作，那么現(xiàn)在澳洲的行情是僅僅念一個(gè)Cert3恐怕也不夠了，各行業(yè)開始提高要求，學(xué)歷至少到Diploma。Cert3的課程是半年．Diploma的課程為1.5年。不想繼續(xù)讀本科的話，那么4000多刀的定金就不可收回。

而如果您是家長(zhǎng)，希望孩子能夠長(zhǎng)期在澳發(fā)展。也許TAFE是一個(gè)比大學(xué)更為實(shí)用的選擇。其一，如果從高中階段起就送孩子去國(guó)外上預(yù)科，再上本科，所需時(shí)間跟念完這一個(gè)package也差不多了。其二，專業(yè)選擇更多，注重實(shí)用性，找工作成功幾率大。其三．TAFE很多專業(yè)都是緊缺行業(yè)，也是隸屬于移民清單的。所以有了學(xué)歷背景，有了工作經(jīng)驗(yàn)，也更有利于獲得移民身份。

第5篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：藥品流通；市場(chǎng)秩序；縣域經(jīng)濟(jì)；工作思路

中圖分類號(hào)：F327 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1674-0432（2014）-15-09-1

1 藥品流通工作

一是摸清情況，加大指導(dǎo)力度，大力發(fā)展先進(jìn)營(yíng)銷模式。鎮(zhèn)賚縣藥品流通數(shù)量正在逐年增加，在多年來(lái)的工作中，我們摸索著工作，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)與企業(yè)溝通情況。對(duì)全縣的藥品流通行業(yè)進(jìn)行了全面檢查，掌握了基本情況，完成了相關(guān)信息的收集；2013年根據(jù)省商務(wù)廳的要求，市場(chǎng)秩序科對(duì)全縣150多家藥品零售企業(yè)進(jìn)行了全面摸底，并將相關(guān)數(shù)據(jù)匯總報(bào)送至省商務(wù)廳市場(chǎng)秩序處。對(duì)本地區(qū)藥品批發(fā)企業(yè)和零售藥店布局、經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)組織化程度、物流配送能力和水平，以及群眾購(gòu)藥需求等多方面情況做了調(diào)研。

二是落實(shí)行業(yè)統(tǒng)計(jì)，建立業(yè)務(wù)信息報(bào)送制度。統(tǒng)計(jì)工作是決策的前提和依據(jù)，市場(chǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)和企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是行業(yè)管理的基礎(chǔ)。今年，我們先后向全縣藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)下發(fā)了兩次《關(guān)于開展全縣藥品流通行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作》的通知，要求全縣各重點(diǎn)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)按照文件要求向我局報(bào)送統(tǒng)計(jì)表，為行業(yè)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)我縣藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)企業(yè)報(bào)來(lái)的數(shù)據(jù)，截至目前，共有10家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)被省商務(wù)廳選中，已填入商務(wù)部藥品流通行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，并加入了吉林省藥品協(xié)會(huì)。

三是貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。2013年，商務(wù)部出臺(tái)了《零售藥店經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范》等五個(gè)藥品流通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為了貫徹好這五項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，我科組織全縣藥品零售企業(yè)召開了全縣藥品流通企業(yè)培訓(xùn)會(huì)，并建立了我縣藥品流通工作管理群，宣傳五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

2 打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我縣政府對(duì)打擊侵權(quán)假冒工作高度重視，把此項(xiàng)工作納入重要議事日程，并在我局成立了規(guī)范的管理小組針對(duì)性的打擊侵權(quán)假冒工作，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理，負(fù)責(zé)對(duì)商務(wù)系統(tǒng)打擊侵權(quán)假冒監(jiān)管工作。夯實(shí)基礎(chǔ)工作，按時(shí)上報(bào)信息、報(bào)表、材料，通過(guò)健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，為做好打擊侵權(quán)假冒工作提供了強(qiáng)有力的保障。

二是認(rèn)真履責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管。按上級(jí)商務(wù)部門的要求，出臺(tái)了《鎮(zhèn)賚縣進(jìn)一步做好打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作方案》。從2013年開始，每季度組織一次聯(lián)席工作會(huì)議，并下發(fā)每個(gè)季度打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作安排，組織全縣相關(guān)部門對(duì)全縣商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)等地進(jìn)行了監(jiān)管。截至目前，共破獲侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品案件20多起。為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元，維護(hù)了消費(fèi)者的利益。

3 單用途信用卡管理工作

一是采取多種形式貫徹好此項(xiàng)工作。我們始終把商務(wù)部《單用途商業(yè)預(yù)付卡管理辦法（試行）》宣傳貫徹工作納入重要議事日程。一是制定了本地宣傳貫徹工作方案，組織全局工作人員和全縣商業(yè)企業(yè)召開培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了單用途預(yù)付卡管理辦法的具體內(nèi)容，做到內(nèi)容熟悉，掌握宣傳貫徹工作的主動(dòng)權(quán)，極營(yíng)造宣傳貫徹的良好氛圍；二是利用鎮(zhèn)賚電視臺(tái)為主要宣傳媒介，進(jìn)行廣泛宣傳；三是通過(guò)下發(fā)《關(guān)于規(guī)范單用途商業(yè)預(yù)付卡管理的通告》，把三項(xiàng)制度的內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)商貿(mào)流通企業(yè)，提升企業(yè)管理和服務(wù)能力，促進(jìn)三項(xiàng)制度宣傳貫徹的落實(shí)。

二是執(zhí)行管理辦法，做好監(jiān)督管理。在全縣范圍內(nèi)開展單用途商業(yè)預(yù)付卡專項(xiàng)檢查和備案管理工作，對(duì)各大超市、商場(chǎng)、賓館、美容健身、洗浴中心等重點(diǎn)發(fā)卡企業(yè)進(jìn)行檢查管理，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)卡行為。把預(yù)付卡“三項(xiàng)制度”落實(shí)到位，加強(qiáng)單用途發(fā)卡企業(yè)的監(jiān)管，做好單用途商業(yè)預(yù)付卡發(fā)行業(yè)務(wù)的備案工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)發(fā)卡企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、預(yù)警分析的信息化管理，推動(dòng)單用途預(yù)付卡市場(chǎng)的健康發(fā)展。

牽頭開展集中清理整頓，切實(shí)規(guī)范零售行業(yè)市場(chǎng)秩序工作。為了規(guī)范市場(chǎng)秩序，規(guī)范零供交易關(guān)系，促進(jìn)零售業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)建統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)環(huán)境，2013年10月，我局聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)等部門印發(fā)了《鎮(zhèn)賚縣清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費(fèi)工作實(shí)施方案》的通知，在全縣范圍內(nèi)集中開展清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費(fèi)工作。以約談會(huì)形式與全縣大型零企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，通過(guò)約談會(huì)了解企業(yè)零供關(guān)系和存在的問(wèn)題。會(huì)后，企業(yè)及時(shí)提交了書面自查報(bào)告，并制定了相應(yīng)的整改措施。通過(guò)這次專項(xiàng)清理整頓工作，督促企業(yè)建立完善相關(guān)制度，全力維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平交易，促進(jìn)我市零售業(yè)健康發(fā)展。

4 藥品管理工作新思路

一是加大誠(chéng)信宣傳教育，推動(dòng)行業(yè)信用體系建設(shè)。把藥品流通行業(yè)納入商務(wù)信用建設(shè)的范疇，引導(dǎo)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，加大誠(chéng)信宣傳教育力度，推動(dòng)藥品流通行業(yè)開展“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”示范創(chuàng)建活動(dòng)。按照遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、制度健全、誠(chéng)懇規(guī)范服務(wù)、履行社會(huì)責(zé)任、自覺(jué)接受政府、社會(huì)和輿論監(jiān)督等六個(gè)方面的創(chuàng)建要求，組織藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行整改、提高，評(píng)選出一批誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)的示范店，樹立行業(yè)誠(chéng)信標(biāo)兵。

第6篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】XBRL；中小企業(yè)；融資困難

一、引言

中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。但是事實(shí)上，我國(guó)中小企業(yè)獲得的融資支持與其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位極不相稱。近幾年，中小企業(yè)融資難問(wèn)題日益突出。中小企業(yè)信用度普遍不高，是貸款銀行難以大膽放貸的重要原因。而不同中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告開發(fā)的信息披露填報(bào)軟件由于數(shù)據(jù)格式定義不同，彼此之間交換信息非常復(fù)雜，不便于貸款銀行對(duì)中小企業(yè)做出合理的信用評(píng)價(jià)。因此，XBRL在中小企業(yè)的推廣應(yīng)用已成為我國(guó)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)和迫切需求，有助于實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信息共享和互操作，推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)信息披露和監(jiān)督中小企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。

二、XBRL技術(shù)及其在中小企業(yè)融資過(guò)程中的運(yùn)用的分析

XBRL(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言，Extensible Business Reporting Language)是XML(可擴(kuò)展的標(biāo)記語(yǔ)言，Extensible Markup Language)應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告最新標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。它可以根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，將需要在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的內(nèi)容分解成不同的數(shù)據(jù)元，再根據(jù)信息技術(shù)規(guī)則對(duì)數(shù)據(jù)元賦予唯一的數(shù)據(jù)標(biāo)記，從而形成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。以這種語(yǔ)言為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的標(biāo)準(zhǔn)化處理，可以編制出比現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告更加先進(jìn)的報(bào)告，可以將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的不能自動(dòng)讀取的信息轉(zhuǎn)換為一種可以自動(dòng)讀取的信息，極大地方便信息使用者對(duì)信息的批量需要利用。

XBRL標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施后，滬深交易所分別組織技術(shù)人員開發(fā)了使用XBRL技術(shù)的新版上市公司定期報(bào)告制作系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)送軟件），報(bào)送軟件會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)包含了XBRL實(shí)例文件和披露準(zhǔn)則規(guī)定的其它披露文件，進(jìn)行打包并報(bào)送。報(bào)送軟件不僅嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的披露準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，還根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類信息中的計(jì)算鏈接庫(kù)、公式鏈接庫(kù)以及其他交易所規(guī)定的鉤稽關(guān)系對(duì)上市公司填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)，很大程度上保證了數(shù)據(jù)的完整性和正確性。中小企業(yè)等比較上市公司而言業(yè)務(wù)要簡(jiǎn)單得多，在此基礎(chǔ)上開發(fā)中小企業(yè)版定期報(bào)告制作系統(tǒng)，具有可行性。就中小企業(yè)向貸款銀行融資過(guò)程而言，具有以下三點(diǎn)優(yōu)越性：

1.數(shù)據(jù)報(bào)送更加安全可信

數(shù)據(jù)報(bào)送是中小企業(yè)在向貸款銀行申請(qǐng)貸款時(shí)將按照分類標(biāo)準(zhǔn)生成的XBRL格式的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)報(bào)送給貸款銀行的過(guò)程。XBRL將提供安全的、能夠進(jìn)行身份識(shí)別的數(shù)據(jù)交換機(jī)制，來(lái)保證數(shù)據(jù)的完整性、可用性和機(jī)密性。

2.報(bào)送上傳通道更加便捷

中小企業(yè)向銀行等貸款銀行申請(qǐng)貸款時(shí)，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提交定期報(bào)告全文和摘要；提交方式可以包括密碼驗(yàn)證的上傳通道和電子郵件方式，在條件許可的情況下可以采用CA認(rèn)證方式等。

3.審核、決策更加高效及時(shí)

貸款銀行收到摘要和全文文件后,不用再次輸入公司數(shù)據(jù)，而是自動(dòng)將XBRL報(bào)告存儲(chǔ)至數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，工作人員分析這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)后，就可做出貸款決策，提高了審核、決策的效率，同時(shí)有利于貸款銀行做出客觀公正的決策。

三、我國(guó)中小企業(yè)XBRL運(yùn)用思路與建議

(一)普及XBRL理論技術(shù)，注重理論與實(shí)際相結(jié)合。

我國(guó)發(fā)展XBRL技術(shù)的過(guò)程是實(shí)踐先行，理論相對(duì)滯后?，F(xiàn)階段，運(yùn)用XBRL技術(shù)的上市公司都是政府強(qiáng)制干預(yù)的結(jié)果。對(duì)于中小企業(yè)而言，推行XBRL存在較大的難度。首先，要普及XBRL技術(shù)，讓企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)工作者有相應(yīng)的思想意識(shí)。XBRL主要是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告而發(fā)展起來(lái)的一種標(biāo)記語(yǔ)言，其功能不是簡(jiǎn)單的局限于財(cái)務(wù)核算，更強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的分析和管理功能。中小企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)缺乏管理的思想，在運(yùn)用XBRL過(guò)程中需要更多關(guān)注理論方面的知識(shí)，提高管理的意識(shí)。

(二)建立中小企業(yè)的XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)。

分類標(biāo)準(zhǔn)的制定是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。需要從認(rèn)可到批準(zhǔn)，從草案到正式稿，在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后提出改進(jìn)的意見，不斷完善和整理，從而形成一套完整規(guī)范的分類標(biāo)準(zhǔn)。目前，XBRL在上市公司中的運(yùn)用還處于不斷改善的階段，中小企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)可以借鑒上市的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(三)進(jìn)一步開發(fā)相關(guān)的應(yīng)用軟件。

應(yīng)積極開發(fā)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用軟件和應(yīng)用程序。XBRL在會(huì)計(jì)信息化的條件下，需要得到新的技術(shù)和軟件的強(qiáng)力支持，才能最大限度地發(fā)揮它的優(yōu)越性。首先，創(chuàng)建技術(shù)平臺(tái)。XBRL是一個(gè)基于XML標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用模式，通過(guò)XBRL可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息在互聯(lián)網(wǎng)上自由、傳遞、交換，且財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以直接導(dǎo)入分析軟件進(jìn)行分析，這對(duì)各類軟件開發(fā)商是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。其次，開發(fā)XBRL應(yīng)用程序。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化軟件開發(fā)商應(yīng)聯(lián)合開發(fā)一套符合XBRL規(guī)格書的應(yīng)用程序，使應(yīng)用程序具備分類標(biāo)準(zhǔn)編輯、實(shí)例文檔編輯、文件格式轉(zhuǎn)換、分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用、財(cái)務(wù)分析等功能。

(四)加快專業(yè)人才的培養(yǎng)。

人才建設(shè)方面應(yīng)從以下幾方面展開：第一，應(yīng)加大XBRL教育方面的投入，國(guó)內(nèi)大學(xué)應(yīng)該加緊開設(shè)XBRL的課程，將其作為相關(guān)專業(yè)必修課。第二，開發(fā)一系列社會(huì)培訓(xùn)課程，讓更多的相關(guān)專業(yè)的學(xué)生乃至其他相關(guān)從業(yè)人員了解、掌握有關(guān)XBRL的知識(shí)，加強(qiáng)國(guó)家經(jīng)費(fèi)的支持和投入，加強(qiáng)與國(guó)際的合作，充分利用學(xué)歷教育、網(wǎng)絡(luò)教育、繼續(xù)教育、實(shí)踐鍛煉、交流研討等多種行之有效的途徑。第三，積極探索會(huì)計(jì)信息化教學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式，及時(shí)修訂會(huì)計(jì)信息化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教材，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化教學(xué)改革和試點(diǎn)工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

XBRL的建立和推廣是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。現(xiàn)階段，我國(guó)僅通過(guò)強(qiáng)制性手段在特定的上市公司進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性開展。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)管理能力的競(jìng)爭(zhēng)，XBRL更是企業(yè)改革的未來(lái)方向。對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言，這既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。中小企業(yè)在XBRL信息化建設(shè)道路上還需要有很長(zhǎng)的路走，需要政府和社會(huì)各方的支持。本文以中小企業(yè)融資難為切入點(diǎn)，探索XBRL在中小企業(yè)融資中的應(yīng)用研究，希望為解決中小企業(yè)融資問(wèn)題提供有效方案，同時(shí)也希望對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)提供一些有用的信息。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

［關(guān)鍵詞］ XBRL；組織保障；核心要素；生態(tài)因子

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 001

［中圖分類號(hào)］ F232 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ 1673 - 0194（2012）07- 0002- 03

《可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言（XBRL）技術(shù)規(guī)范》（GB／T 25500－2010）系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》的，為我國(guó)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，XBRL發(fā)展路線圖勾勒出了未來(lái)幾年我國(guó)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)的美好藍(lán)圖。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系涉及方面眾多，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)是一項(xiàng)極其復(fù)雜的持續(xù)性系統(tǒng)工程，對(duì)此必須給予足夠的重視和關(guān)注，做到防患于未然，以保障我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的建立和健康發(fā)展。

1 XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)的總體框架

分類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)平臺(tái)是XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的核心要素，是XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系得以存在的必要構(gòu)件。從理論上講，有了科學(xué)合理的分類標(biāo)準(zhǔn)和良好易用的技術(shù)平臺(tái)，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告便能夠得以實(shí)現(xiàn)。然而，在現(xiàn)實(shí)中，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告不是孤立存在的，往往還會(huì)受到多方面因素的影響，歸納起來(lái)，大致包括審計(jì)鑒證、內(nèi)部控制、信息安全和人力資源等4個(gè)方面。此外，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，必須在統(tǒng)一的權(quán)威專業(yè)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下才能得以全面有序推進(jìn)。因此，為了推進(jìn)我國(guó)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，必須做好以下幾個(gè)方面的工作：組織保障，這是推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告體系健康發(fā)展的必要前提；分類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，這是構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)告體系的核心要素；審計(jì)保障、內(nèi)控保障、風(fēng)險(xiǎn)防范、人力保障，這是影響XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)的生態(tài)因子。以上各方面相互作用、相互影響、相互制約，共同決定著XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的質(zhì)量?jī)?yōu)劣和效率高低。

2 組織保障

信息技術(shù)對(duì)全球產(chǎn)業(yè)分工和競(jìng)爭(zhēng)格局正在產(chǎn)生著日益深刻的影響，經(jīng)濟(jì)全球化意味著游戲規(guī)則的全球化，在此大背景下，包括會(huì)計(jì)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的信息技術(shù)規(guī)則已經(jīng)成為各國(guó)普遍關(guān)注的重大戰(zhàn)略問(wèn)題，誰(shuí)掌握了信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。XBRL技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的深度應(yīng)用，將實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的高度融合，引領(lǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)向信息化時(shí)代的全面轉(zhuǎn)變。XBRL在全球范圍內(nèi)的發(fā)展方興未艾，是會(huì)計(jì)領(lǐng)域在國(guó)際范圍內(nèi)的一次難以多得的話語(yǔ)權(quán)的重新洗牌，在這次洗牌過(guò)程中中國(guó)應(yīng)當(dāng)力爭(zhēng)后來(lái)居上，變被動(dòng)為主動(dòng)、變一般建言為施加影響、變追趕國(guó)際規(guī)則為引領(lǐng)國(guó)際通用規(guī)則，掌握主動(dòng)權(quán)，把握主導(dǎo)權(quán)，以降低我們的遵循成本。XBRL的發(fā)展事實(shí)表明，建立一個(gè)專業(yè)化的、強(qiáng)有力的XBRL專業(yè)組織對(duì)于XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)具有重要作用，其他各方面保障措施的建設(shè)在很大程度上取決于組織保障是否有力。中國(guó)XBRL地區(qū)組織，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，與XBRL國(guó)際組織保持密切順暢的合作，積極參與XBRL國(guó)際事務(wù)，充分借鑒其他國(guó)家、地區(qū)或組織的XBRL體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，掌握XBRL最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展前沿，為我國(guó)XBRL體系建設(shè)營(yíng)造良好的大環(huán)境，并引領(lǐng)其他各項(xiàng)保障措施得以實(shí)現(xiàn)。

3 XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系核心要素

3.1 分類標(biāo)準(zhǔn)

XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是構(gòu)建完備的XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的重要基礎(chǔ)保障，左右著其發(fā)展的方向與質(zhì)量。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》的，只是在構(gòu)建完備的XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)體系征途上，走完了萬(wàn)里的第一步。XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)。就分類標(biāo)準(zhǔn)的通用程度而言，XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)包括通用分類標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)層面。首先，應(yīng)當(dāng)制定國(guó)家層面的核心通用分類標(biāo)準(zhǔn)，繼而依次向行業(yè)層面和企業(yè)層面擴(kuò)展，3個(gè)層面依次推進(jìn)又相互作用、相互影響?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》僅僅滿足了通用財(cái)務(wù)報(bào)告目的，如果行業(yè)、企業(yè)要進(jìn)行更為詳盡的信息披露，必須對(duì)通用分類標(biāo)準(zhǔn)加以適當(dāng)擴(kuò)展。行業(yè)、企業(yè)對(duì)分類標(biāo)準(zhǔn)的擴(kuò)展可以有效促進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，應(yīng)當(dāng)適時(shí)總結(jié)、歸納行業(yè)和企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用情況，在此基礎(chǔ)上逐步調(diào)整和完善通用分類標(biāo)準(zhǔn)，使之不斷細(xì)化，否則會(huì)造成新的“巴別塔”現(xiàn)象，嚴(yán)重影響信息的可比性以及XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的使用效果。從分類標(biāo)準(zhǔn)的顆粒度而言，XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)包括財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)和賬簿（含憑證）分類標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)層面。首先，應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，繼而再向賬簿分類標(biāo)準(zhǔn)層面擴(kuò)展，兩個(gè)層面相互聯(lián)系、相互制約。財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)只是實(shí)現(xiàn)了XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的基礎(chǔ)功能，顆粒度較低。賬簿分類標(biāo)準(zhǔn)則具有較高的顆粒度，將會(huì)引領(lǐng)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告向縱深拓展，實(shí)現(xiàn)報(bào)告實(shí)體內(nèi)外報(bào)告平臺(tái)的整合統(tǒng)一，真正做到數(shù)出一門，資源共享，充分發(fā)揮XBRL技術(shù)的伸縮性，使得向下挖掘輕而易舉，向上匯總易如反掌，在不同報(bào)表之間、報(bào)表項(xiàng)目和附注之間、總括信息與明細(xì)信息之間跳轉(zhuǎn)自如，大大提高財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性。就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自身而言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，據(jù)此，XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)可以分為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)和非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)的制定為龍頭，在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步帶動(dòng)其他層面分類標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)。此外，作為一種商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言，XBRL不僅僅應(yīng)用于財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域，還將應(yīng)用于證券、金融、保險(xiǎn)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等各個(gè)領(lǐng)域，如何協(xié)調(diào)各領(lǐng)域的分類標(biāo)準(zhǔn)，避免重復(fù)分類，提高分類標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性也是必須要予以考慮的重要方面。

3.2 技術(shù)平臺(tái)

科學(xué)合理、詳盡完善的XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的制定為XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，則是將這些紙上的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換為應(yīng)用現(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵，因此對(duì)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)具有決定意義。XBRL應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)，關(guān)鍵在于XBRL工具軟件，如分類標(biāo)準(zhǔn)編輯工具、實(shí)例文檔生成工具、XBRL轉(zhuǎn)換工具、XBRL一致性校驗(yàn)工具、XBRL報(bào)告展示工具、在線分析工具等。只有借助良好易用的XBRL工具軟件，XBRL的巨大潛在優(yōu)勢(shì)才能得以淋漓盡致的發(fā)揮。就目前而言，國(guó)際廠商在XBRL軟件領(lǐng)域占有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，相繼推出了許多優(yōu)秀的XBRL軟件工具，而我國(guó)XBRL工具軟件市場(chǎng)才剛剛起步，尚缺乏優(yōu)秀的通用軟件工具。沒(méi)有技術(shù)平臺(tái)的支撐，再美好的愿景也只能是水中之月、鏡中之花。因此，我國(guó)廠商能否積極跟進(jìn)并后來(lái)居上，力爭(zhēng)意識(shí)領(lǐng)先和技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、強(qiáng)大易用的XBRL技術(shù)平臺(tái)，對(duì)于我國(guó)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)具有舉足輕重的作用。需要強(qiáng)調(diào)的是，應(yīng)該從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)到，這不僅僅是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，還是一個(gè)涉及話語(yǔ)權(quán)、自和主導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題。

4 XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系生態(tài)因子

4.1 審計(jì)保障

XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展將對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)模式產(chǎn)生重要影響，對(duì)審計(jì)方法和審計(jì)技術(shù)提出了新的挑戰(zhàn)和要求。XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告，不一定能夠保障數(shù)據(jù)標(biāo)記的正確使用、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確計(jì)算性、報(bào)告信息的完整性，也不一定說(shuō)明其遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，簡(jiǎn)而言之，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告本身并未提供有關(guān)的鑒證信息。2009年4月，美國(guó)北卡羅來(lái)納州立大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系進(jìn)行了一項(xiàng)研究。該研究認(rèn)為，考慮到XBRL數(shù)據(jù)是計(jì)算機(jī)可自動(dòng)讀取的信息，使用者不能直觀地意識(shí)到這些錯(cuò)誤（尤其是在使用XBRL分析軟件時(shí)），因此這些錯(cuò)誤的性質(zhì)是非常嚴(yán)重的。因此，XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告需要審計(jì)鑒證的有效支撐，如何構(gòu)造基于XBRL的審計(jì)流程對(duì)構(gòu)建完善的XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系尤為重要。只有真正解決好這一問(wèn)題，審計(jì)鑒證才能為XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的高效運(yùn)行保駕護(hù)航，真正成為虛假會(huì)計(jì)信息的“過(guò)濾器”和利益相關(guān)者的“保護(hù)神”。因此，審計(jì)模式面臨重構(gòu)，審計(jì)方法和審計(jì)技術(shù)有待改善。

4.2 內(nèi)控保障

內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程，其目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略?？梢?，內(nèi)部控制對(duì)于構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)生態(tài)、防止會(huì)計(jì)行為異化進(jìn)而保障XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系健康發(fā)展具有極其重要的作用。為了促進(jìn)企業(yè)建立、實(shí)施和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)行為，我國(guó)于2008年了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，于2010年4月了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，并于2011年開始在部分上市公司執(zhí)行。另一方面，豐富的信息資源和良好的信息傳遞機(jī)制是內(nèi)部控制得以有效實(shí)施的必要前提，二者相輔相承。XBRL技術(shù)統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，信息傳遞更加暢通無(wú)阻，更利于內(nèi)部控制的有效實(shí)施、科學(xué)評(píng)價(jià)和有力監(jiān)督。XBRL技術(shù)平臺(tái)可以集成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等各方面的信息，整合內(nèi)外報(bào)告平臺(tái)，信息的獲取更加方便及時(shí)，更利于企業(yè)全面分析經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題、預(yù)算和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，進(jìn)而做出更加科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理決策，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平?？傊?，構(gòu)建基于XBRL技術(shù)平臺(tái)的內(nèi)部控制體系，對(duì)改善會(huì)計(jì)生態(tài)環(huán)境，進(jìn)而保障XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的健康發(fā)展具有重要意義。

4.3 風(fēng)險(xiǎn)防范

如果沒(méi)有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，XBRL不可能完全發(fā)揮作用。良好的風(fēng)險(xiǎn)防范措施是保障XBRL報(bào)告體系得以順利實(shí)施的“達(dá)摩克利斯之劍”，而技術(shù)、制度、道德是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范的三駕馬車，這3個(gè)方面相互補(bǔ)充、相互配合，共同保障XBRL報(bào)告體系的安全。

4.3.1 技術(shù)保障

信息技術(shù)是一把“雙刃劍”，使我們痛并快樂(lè)著。在XBRL技術(shù)平臺(tái)下，財(cái)務(wù)報(bào)告信息將會(huì)更加充分地暴露于公共互聯(lián)網(wǎng)之上，如何保障信息在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中的安全可靠，以及防范報(bào)告主體私有信息和商業(yè)秘密泄露至關(guān)重要，信息安全問(wèn)題可能會(huì)成為XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系潛在的“軟肋”。為此，在完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施為XBRL技術(shù)鋪設(shè)信息高速公路的同時(shí)，必須全面引入防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)、數(shù)字憑證技術(shù)等先進(jìn)的信息安全技術(shù)，大力發(fā)展安全認(rèn)證服務(wù)，注重系統(tǒng)應(yīng)急計(jì)劃，加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)确矫娴陌踩揽?，為XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系提供更加優(yōu)質(zhì)安全的技術(shù)保障。

4.3.2 制度建設(shè)

制度的功能之一，在于協(xié)調(diào)人們的預(yù)期。良好的制度設(shè)計(jì)，可以大大降低社會(huì)信息交易成本，增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的正外部性，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信建設(shè)，更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用。技術(shù)永遠(yuǎn)不可能解決所有問(wèn)題，正所謂“道高一尺，魔高一丈”。制度建設(shè)對(duì)于構(gòu)建完備的XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系同樣具有重要作用。這里的制度是一個(gè)廣義的概念，既包括宏觀層面的相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件，也包括微觀層面的企業(yè)各類相關(guān)管理制度。XBRL作為一種通用的商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言，將在會(huì)計(jì)、金融、證券、統(tǒng)計(jì)、稅收等各領(lǐng)域全面應(yīng)用，影響面廣，信息安全尤為重要。因此，必須與XBRL技術(shù)發(fā)展程度相適應(yīng)，適時(shí)調(diào)整、完善已有的相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章，在必要的情況下還可頒布新的法律法規(guī)和部門規(guī)章，以規(guī)范和約束各相關(guān)利益主體行為，當(dāng)出現(xiàn)信息化環(huán)境下特殊的新問(wèn)題、新糾紛、新案件時(shí)能夠做到有法可依，并重新界定信息披露界限，明確信息披露內(nèi)容、披露程度、披露格式、披露方式、披露時(shí)限等方面的要求，使得信息披露更加充分、透明和及時(shí)，以降低利益相關(guān)者的決策風(fēng)險(xiǎn)。就微觀層面而言，企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)管理制度的建設(shè)對(duì)于XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)及其風(fēng)險(xiǎn)防范同樣具有重要作用。例如，崗位責(zé)任制度、系統(tǒng)開發(fā)制度、系統(tǒng)管理制度、系統(tǒng)維護(hù)制度、系統(tǒng)更新制度、操作管理制度、檔案管理制度等等，都應(yīng)進(jìn)行必要的更新、調(diào)整、補(bǔ)充和完善，以滿足以XBRL技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的新需要。

4.3.3 道德建設(shè)

法律是具有國(guó)家強(qiáng)制力的制度安排，但卻不可能做到“事無(wú)巨細(xì)”，人的行為不可能完全由法律來(lái)進(jìn)行規(guī)范，道德建設(shè)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的健康發(fā)展同樣具有重要意義。當(dāng)巨額的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時(shí)，只有潛移默化的誠(chéng)信教育，才能使天平傾向于道德規(guī)范［1］。為此，從會(huì)計(jì)職業(yè)來(lái)看，應(yīng)當(dāng)不斷提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，樹立以誠(chéng)信為核心的價(jià)值觀。在財(cái)政部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范體系建設(shè)和行業(yè)自律組織建設(shè)，注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信教育和終生職業(yè)道德的培養(yǎng)，建立統(tǒng)一的職業(yè)道德征信系統(tǒng)及配套的監(jiān)督機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，力爭(zhēng)在全行業(yè)形成一種倡導(dǎo)文明誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)的公序良俗，與技術(shù)、制度相輔相成，推動(dòng)我國(guó)XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告體系的健康發(fā)展。

4.4 人力保障

XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的有效實(shí)施最終取決于一系列相關(guān)人員知識(shí)、能力和素質(zhì)的提高。只有充分發(fā)揮相關(guān)人員的積極性、主動(dòng)性、能動(dòng)性，提高其專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，才能切實(shí)提高XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的運(yùn)行效率，否則一切形同虛設(shè)。正如王軍副部長(zhǎng)所言：“會(huì)計(jì)信息化建設(shè)為加快培養(yǎng)、造就一大批德業(yè)雙馨、知識(shí)全面、敢為人先、勇于創(chuàng)新的專業(yè)化、現(xiàn)代化、復(fù)合型人才提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，利用學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、實(shí)踐鍛煉、交流研討等各種行之有效的方式和途徑不斷加大人才培養(yǎng)的投入和力度，多出、快出既懂信息技術(shù)、又懂會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)，既掌握國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展趨勢(shì)，又能適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境與管理要求的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才?！保?］目前，我國(guó)XBRL教育總體上相對(duì)滯后，相對(duì)于我國(guó)XBRL宏偉路線圖而言，專業(yè)人才奇缺是不爭(zhēng)的事實(shí)，對(duì)此必須予以高度重視。應(yīng)當(dāng)通過(guò)組建高精尖的科研團(tuán)隊(duì)、加大XBRL研究力度，重構(gòu)教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程體系、加強(qiáng)正規(guī)教育，推動(dòng)后續(xù)教育和后續(xù)培訓(xùn)，宣傳XBRL理念、普及XBRL基礎(chǔ)知識(shí)和操作技術(shù)，細(xì)化通用分類標(biāo)準(zhǔn)指南、提供基于實(shí)際案例的分類標(biāo)準(zhǔn)詳解，開發(fā)推廣XBRL經(jīng)典案例等多種途徑，讓XBRL教育提前，突破人力資源瓶頸，為以XBRL為龍頭的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供充足的人力資源保障。

以上幾個(gè)方面，雖然地位和作用不盡相同，但都是XBRL報(bào)告體系不可或缺的部分。這幾個(gè)方面相互配合、相互影響、相互制約，共同決定著我國(guó)XBRL報(bào)告體系的建設(shè)進(jìn)程。因此，應(yīng)當(dāng)多管齊下，避免偏頗，做到高起點(diǎn)規(guī)劃，高水平建設(shè)，高效能管理，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，并實(shí)施必要調(diào)整和有效改進(jìn)，否則每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能成為制約XBRL報(bào)告體系建設(shè)的瓶頸和短板。

主要參考文獻(xiàn)

第8篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

在單一母語(yǔ)國(guó)家，外語(yǔ)市場(chǎng)幾乎可以涵蓋人的一生：早期教育、校園教育、職業(yè)教育和后續(xù)培訓(xùn)。全球英語(yǔ)教育市場(chǎng)，除大學(xué)和政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外約有600億美元的規(guī)模，而中國(guó)由人口基數(shù)帶來(lái)的增長(zhǎng)潛力正是為全球“語(yǔ)言供應(yīng)商”所虎視的。

目前，世界上英語(yǔ)教育市場(chǎng)最大的是日本，其相關(guān)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到140億美金，相比之下，中國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)16勻投入還非常小、市場(chǎng)還非常廣。

這里有最大的市場(chǎng)待開發(fā)

1993年，俞敏淇開設(shè)英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，要靠免費(fèi)培訓(xùn)課程來(lái)吸引生源，到2009財(cái)年，紐交所上市公司新東方(NYSE：EDU)的總收入是6545萬(wàn)美元、凈利潤(rùn)達(dá)到1041萬(wàn)美元，注冊(cè)學(xué)生人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)(最新的一份財(cái)報(bào)顯示，2010財(cái)年前九個(gè)月，新東方語(yǔ)言培訓(xùn)和考試輔導(dǎo)課程注冊(cè)學(xué)生總數(shù)約為137.05萬(wàn)人，比上年同期的118.93萬(wàn)人增長(zhǎng)15.2％)而且這一數(shù)字還在持續(xù)增長(zhǎng)中。新東方并不是神話的創(chuàng)造者，伴隨著這家“學(xué)?！背晒Φ氖茄杆俪砷L(zhǎng)起來(lái)的語(yǔ)言培訓(xùn)需求。

根據(jù)德勤的《教育培訓(xùn)行業(yè)報(bào)告》顯示，中國(guó)的教育培訓(xùn)市場(chǎng)主要集中在語(yǔ)言和IT兩部分，2009年市場(chǎng)總值約為6800億元，而且在以12％的年復(fù)合增長(zhǎng)率高速成長(zhǎng)，其中民辦教育將達(dá)到16％(大于公辦教育年均9％的增長(zhǎng)率)。中科院的一份報(bào)告則稱，2010年中國(guó)的語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到300億元。

盡管應(yīng)試英語(yǔ)輔導(dǎo)和商務(wù)外語(yǔ)培訓(xùn)還是語(yǔ)言市場(chǎng)的主流，但這一現(xiàn)狀在緩慢改變：目前的語(yǔ)言產(chǎn)業(yè)鏈中包含了筆譯、口譯、軟件本地化及網(wǎng)站全球化，語(yǔ)言技術(shù)工具的開發(fā)，語(yǔ)言教學(xué)、語(yǔ)言方面的咨詢以及多語(yǔ)種國(guó)際性會(huì)議的組織等形形的參與者，生意的范圍也從外語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向了與語(yǔ)言相關(guān)的各種企業(yè)活動(dòng)。

與復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)相對(duì)的是，中國(guó)民辦教育第一品牌的新東方，始終維持著相對(duì)簡(jiǎn)單的主體業(yè)務(wù)：考試輔導(dǎo)和英語(yǔ)培訓(xùn)。在考試輔導(dǎo)市場(chǎng)，新東方面臨著激烈的市場(chǎng)靜，但擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)。在考試輔導(dǎo)市場(chǎng)，品牌優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得非常明顯，因?yàn)楹芏鄬W(xué)生選擇課程的主要依據(jù)就是哪家教育機(jī)構(gòu)更有名。在英語(yǔ)培訓(xùn)方面，新東方還有繼續(xù)發(fā)展的空間。因?yàn)殡S著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，以及對(duì)外貿(mào)易和交流的增加，如果能熟練掌握英語(yǔ)，也就增加了成功的機(jī)會(huì)。

此外，備受評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)好評(píng)的是新東方對(duì)于支出有著嚴(yán)格的控制――盡管營(yíng)收大幅度增長(zhǎng)，但新東方運(yùn)營(yíng)支出同比增長(zhǎng)卻少很多，有分析師認(rèn)為，只要維持足夠的現(xiàn)金儲(chǔ)備，新東方就可以進(jìn)一步擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)范圍、建設(shè)更多學(xué)習(xí)中心、開發(fā)內(nèi)容產(chǎn)品以及投資品牌。星巴克和可口可樂(lè)的例子已經(jīng)證明，只要企業(yè)的品牌足夠強(qiáng)大，要保持較高的產(chǎn)品價(jià)格、并吸引更多客戶并不困難。而且，新東方總能在發(fā)展和利潤(rùn)率之間找到最佳平衡點(diǎn)，據(jù)透露，他們下一步的計(jì)劃是開發(fā)在中國(guó)外國(guó)人的漢語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)。

根據(jù)ChinaVenture的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2007年10月31日，中國(guó)語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)共8家企業(yè)獲得1.1710億美元投資，占中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)融資總額的32.9％。傳統(tǒng)線下培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言培訓(xùn)融資金額分別占語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)的85.4％和14.6％。傳統(tǒng)的線下語(yǔ)言培訓(xùn)有新東方、環(huán)球雅思、新航道、新世界教育4家企業(yè)共獲得總額1億美元投資。網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言培訓(xùn)案例數(shù)量為6起，2005-2007年每年各2起，共4家企業(yè)獲得1710萬(wàn)美元投資。未來(lái)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言培訓(xùn)將成為傳統(tǒng)線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)的重要補(bǔ)充。

統(tǒng)計(jì)還顯示，目前語(yǔ)言培訓(xùn)領(lǐng)域獲得投資的主要為英語(yǔ)和日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。英語(yǔ)培訓(xùn)已達(dá)到白熱化，英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)獲投資金額9710萬(wàn)美元，占語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)總額的82.9％。從2004年新東方獲得語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)第一筆風(fēng)險(xiǎn)投資至今，除了新世界教育以日語(yǔ)培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)外，其他機(jī)構(gòu)均以英語(yǔ)培訓(xùn)為主。但是評(píng)估機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，未來(lái)英語(yǔ)培訓(xùn)領(lǐng)域投資金額將銳減，某些細(xì)分英語(yǔ)市場(chǎng)或許還有投資機(jī)會(huì)，如青少兒英語(yǔ)等。除英語(yǔ)外，日語(yǔ)、韓語(yǔ)和漢語(yǔ)培訓(xùn)等小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將獲得投資機(jī)構(gòu)青睞。

“目前教育培訓(xùn)市場(chǎng)的細(xì)分市場(chǎng)很多，而且很多細(xì)分市場(chǎng)都可以做到規(guī)?；?；教育企業(yè)一般現(xiàn)金流良好，靠自有資金滾動(dòng)發(fā)展并非不可行。但是借助風(fēng)險(xiǎn)投資的資金，可以快速擴(kuò)張網(wǎng)點(diǎn)，提升內(nèi)部管理，進(jìn)行行業(yè)整合?！卑粤鈦喼薜脑庥钊缡钦f(shuō)。

ChinaVenture稱，對(duì)于教育企業(yè)而言，具有較高美譽(yù)度和較大規(guī)模將使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。具有良好企業(yè)形象和美譽(yù)度，將為企業(yè)帶來(lái)較高利潤(rùn)率，并幫助企業(yè)在該領(lǐng)域內(nèi)迅速擴(kuò)張，形成先入優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，規(guī)模效益將有效攤薄師資和教學(xué)場(chǎng)所租賃等費(fèi)用，形成成本優(yōu)勢(shì)。

語(yǔ)言的細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)

盡管“新東方”模式的英語(yǔ)培訓(xùn)已經(jīng)不再受到投資人熱捧，但主要集中于網(wǎng)絡(luò)教育中小學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)卻悄然興起。

2000年以來(lái)，中國(guó)中小學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)獲得投資的企業(yè)主要集中在網(wǎng)絡(luò)教育方面，其中弘成(中華學(xué)習(xí)網(wǎng))、諾亞舟、網(wǎng)迅、安博教育都獲得了風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資?！盎A(chǔ)類教育和普通培訓(xùn)教育不同，這個(gè)領(lǐng)域投資周期比較長(zhǎng)，投資額比較高，一般需要3～5年才能見效。

成立已有12年的北京維克多英語(yǔ)的總經(jīng)理郭派稱：“盡管現(xiàn)在我們所處的行業(yè)市場(chǎng)份額很小，但英語(yǔ)學(xué)習(xí)的需求是剛性的，因此這個(gè)行業(yè)的未來(lái)值得期待”。

維克多英語(yǔ)專攻的是“教輔”市場(chǎng)。郭派把英語(yǔ)學(xué)習(xí)比作吃飯，學(xué)校教育吃的是主餐、社會(huì)化的培訓(xùn)是點(diǎn)心和零食，不管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何紅火，他的企業(yè)始終把關(guān)注點(diǎn)放在“主食的加工”上?；趯?duì)學(xué)校教育的了解，他們編撰了一系列適用于小、初、高不同階段的教學(xué)輔助產(chǎn)品，從閱讀、習(xí)題冊(cè)到聽力、口語(yǔ)一應(yīng)俱全，他們的聽力產(chǎn)品作為王牌產(chǎn)品，一直占據(jù)著同類市場(chǎng)的第一名。

著眼于把語(yǔ)言作為知識(shí)還是技能來(lái)教學(xué)，是語(yǔ)言教育專家爭(zhēng)論的話題，這種教育觀的不同，直接導(dǎo)致不同特色語(yǔ)言產(chǎn)品的出現(xiàn)。新東方教育集團(tuán)經(jīng)理李越西曾說(shuō)過(guò)：“多元化的語(yǔ)言學(xué)習(xí)需求與教育產(chǎn)品種類不全，是當(dāng)前語(yǔ)言教育市場(chǎng)的最大矛盾?！?/p>

一直以來(lái)，學(xué)校的語(yǔ)言教育都是圍繞考試展開，無(wú)論是正規(guī)學(xué)校還是英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考試產(chǎn)品的銷售往往是最好的，新東方的四、六級(jí)英語(yǔ)加雅思曾長(zhǎng)年占據(jù)業(yè)務(wù)的半壁江山。維克多英語(yǔ)最受歡迎的、銷售最高的產(chǎn)品一直是高中英語(yǔ)部分。郭派認(rèn)為，培訓(xùn)市場(chǎng)的銷售對(duì)象是學(xué)生和家

長(zhǎng)，而正規(guī)教育的銷售對(duì)象是教師，從消費(fèi)主體的意愿度來(lái)說(shuō)，教師更明確地知道需要什么樣的產(chǎn)品和什么產(chǎn)品是好的，而學(xué)生和家長(zhǎng)往往是跟從消費(fèi)或者是誤導(dǎo)消費(fèi)，所以，面向教師的銷售更穩(wěn)固，而且“只要產(chǎn)品過(guò)硬，就能保證穩(wěn)定的銷售渠道”。而且，對(duì)于支付能力有限的家庭而言，課堂教學(xué)的需求更顯剛性。

雖然看似簡(jiǎn)單，但英語(yǔ)教育市場(chǎng)是一個(gè)“外低內(nèi)高”的雙門坎市場(chǎng)，進(jìn)入容易，干好難。一方面，外行介入語(yǔ)言教育行業(yè)，缺乏語(yǔ)言教育經(jīng)驗(yàn)、不懂學(xué)習(xí)心理，難以駕馭這個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)；另一方面，教育有著極強(qiáng)的地緣性，外人很難拎清個(gè)中緣由。這也是很多海外教育機(jī)構(gòu)自己實(shí)力強(qiáng)卻經(jīng)營(yíng)不過(guò)本土機(jī)構(gòu)的原因。郭派也表示，近些年有很多有成熟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的外資、臺(tái)資出版商高調(diào)進(jìn)軍教輔市場(chǎng)但都鎩栩而歸，原因不外乎“水土不服”。

英語(yǔ)教育市場(chǎng)帶來(lái)的巨大利潤(rùn)同樣吸引了外國(guó)教育和出版公司。據(jù)出版業(yè)研究者、《Publishing in China》―書的作者辛廣偉稱，英語(yǔ)教材銷量是中國(guó)教育圖書市場(chǎng)中增長(zhǎng)最快的，占圖書零售市場(chǎng)8％以上的份額。

外資出版商能否從中獲利，取決于他們能否顯示出自身優(yōu)勢(shì)以及是否能夠與中國(guó)的出版社進(jìn)行合作。麥格羅希爾教育公司亞洲副總裁岡納萬(wàn)?哈迪說(shuō)：“我的公司一直與中國(guó)出版社合作開發(fā)英語(yǔ)課本和參考材料。過(guò)去5年里，公司在中國(guó)的營(yíng)業(yè)收入一直穩(wěn)步增長(zhǎng)?！逼渌麌?guó)外出版商如皮爾遜教育出版社及劍橋大學(xué)出版社等，也一直努力瞄準(zhǔn)中國(guó)的英語(yǔ)愛(ài)好者。

此外，培訓(xùn)市場(chǎng)的分層也在慢慢形成，很多教育機(jī)構(gòu)推出了高端的英語(yǔ)教育品牌以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。如一家名為Fluent English流利英語(yǔ)國(guó)際教育的品牌，就是專門提供定制式語(yǔ)言私教服務(wù)的機(jī)構(gòu)，公司的資料顯示，曾為眾多政界、商界、演藝界知名人士提供定制式的教學(xué)服務(wù)。

語(yǔ)言市場(chǎng)的“反周期”特征

不僅在中國(guó)，全球范圍內(nèi)的語(yǔ)言市場(chǎng)都呈現(xiàn)出增長(zhǎng)勢(shì)頭。

2009年，一家位于英國(guó)倫敦的多語(yǔ)市場(chǎng)咨詢、服務(wù)和軟件分發(fā)企業(yè)――語(yǔ)言技術(shù)中心(The Language TechnologyCentre Ltd)對(duì)歐盟國(guó)家的語(yǔ)言行業(yè)規(guī)模進(jìn)行了為期六個(gè)月的調(diào)研。這份報(bào)告估計(jì)，2008年整個(gè)歐盟成員國(guó)的語(yǔ)言市場(chǎng)總產(chǎn)值達(dá)到84億歐元。該報(bào)告對(duì)語(yǔ)言市場(chǎng)前景進(jìn)行了預(yù)測(cè)：在未來(lái)的幾年中，每年復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為10％，這樣，到2015年語(yǔ)言市場(chǎng)的產(chǎn)值將達(dá)165億歐元。語(yǔ)言市場(chǎng)看上去受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的程度比其他行業(yè)要小。研究表明，語(yǔ)言行業(yè)是歐洲所有行業(yè)中增長(zhǎng)率最高的。

實(shí)際上，因?yàn)槎嗾Z(yǔ)種的商業(yè)活動(dòng)受到金融危機(jī)影響的情況主要出現(xiàn)在個(gè)人譯者和微型企業(yè)上，而整個(gè)市場(chǎng)卻是穩(wěn)步發(fā)展的，因此實(shí)際產(chǎn)值可能會(huì)達(dá)到200億歐元。

報(bào)告估算，2008年包括軟件本地化和網(wǎng)站國(guó)際化在內(nèi)的口筆譯市場(chǎng)總值為57億歐元，語(yǔ)言技術(shù)工具領(lǐng)域的產(chǎn)值為5.68億歐元，電影字幕和配音領(lǐng)域?yàn)?.33億，語(yǔ)言教學(xué)領(lǐng)域?yàn)?6億，會(huì)議組織中的多語(yǔ)言服務(wù)為1.43億?？紤]到歐洲的人口數(shù)量和各國(guó)的多語(yǔ)言普及率，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，同樣的市場(chǎng)應(yīng)用如果轉(zhuǎn)移到亞洲、轉(zhuǎn)移到中國(guó)，將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)規(guī)?？审@人的市場(chǎng)。

有意思的是，這家調(diào)研機(jī)構(gòu)還指出了將來(lái)如何得到語(yǔ)言產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值的方法。他們建議在整個(gè)歐洲范圍內(nèi)系統(tǒng)地考慮多語(yǔ)種能力對(duì)生產(chǎn)力的影響，使多語(yǔ)種及其重要性得到應(yīng)有的重視。

例如，現(xiàn)在的企業(yè)在其他國(guó)家新建分支機(jī)構(gòu)時(shí)，管理層首先考慮的是人員招聘、辦公地點(diǎn)和辦公設(shè)施，而如何以目標(biāo)國(guó)的語(yǔ)言來(lái)闡釋本公司的產(chǎn)品和服務(wù)以及這種行動(dòng)在與本土公司的競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生何種影響卻經(jīng)常被忽視，這種情況在那些資金有限的中小企業(yè)中更為明顯。如果跨國(guó)業(yè)務(wù)失敗，人們也往往會(huì)歸咎于管理不力，而不去考慮目標(biāo)語(yǔ)言也可能是導(dǎo)致失敗的原因。很多情況下，公司錯(cuò)誤地認(rèn)為，把本公司網(wǎng)站進(jìn)行本地化、使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言唇就能夠產(chǎn)生所期望的經(jīng)濟(jì)效益。

此外，該報(bào)告在調(diào)研過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)：

口筆譯行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻低、市場(chǎng)的整合―直在持續(xù)進(jìn)行，而且這種趨勢(shì)似乎會(huì)―直延續(xù)下去。最終，目前比較分散的語(yǔ)言產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)合并為更大的商業(yè)實(shí)體。小部分實(shí)力雄厚的企業(yè)在東歐地區(qū)呈現(xiàn)出壟斷該產(chǎn)業(yè)的局面。

語(yǔ)言專家的公眾形象需要提升，他們的薪酬也要相應(yīng)增加。高校在培養(yǎng)語(yǔ)言人才方面應(yīng)著力滿足日益增長(zhǎng)的對(duì)于特定領(lǐng)域和技術(shù)能力的需求。

英語(yǔ)，德語(yǔ)，西班牙語(yǔ)，法語(yǔ)和意大利語(yǔ)仍舊是橫貫歐洲的主流語(yǔ)言。地區(qū)性語(yǔ)言的使用也在增加，例如在英國(guó)(威爾士語(yǔ)和蘇格蘭蓋爾文語(yǔ))，愛(ài)爾蘭(愛(ài)爾蘭蓋爾語(yǔ)成為歐盟的一種官方語(yǔ)言)，西班牙和馬爾他?！氨姲币部赡軐?duì)地區(qū)性語(yǔ)言和小語(yǔ)種的存活做出了―定貢獻(xiàn)。

如果把語(yǔ)言看做是一個(gè)行業(yè)的話，不同語(yǔ)種就可視為細(xì)分市場(chǎng)，從目前全球貿(mào)易“精耕細(xì)作”的趨勢(shì)來(lái)看，漢語(yǔ)培訓(xùn)也可能成為重要的“出口產(chǎn)品”。

此外，與“聽說(shuō)讀寫”關(guān)系不密切的語(yǔ)言技術(shù)工具開發(fā)領(lǐng)域也在高速成長(zhǎng)，關(guān)注的焦點(diǎn)仍是語(yǔ)言學(xué)類工具。語(yǔ)言學(xué)家之前對(duì)于機(jī)器翻譯的抵觸情緒正在消退，這一市場(chǎng)很可能迎來(lái)高速增長(zhǎng)――隨著全球化翻譯需求呈幾何指數(shù)的增長(zhǎng)以及合格的翻譯人員的匱乏，機(jī)器翻譯的使用率將會(huì)大幅增長(zhǎng)。由于谷歌和微軟的免費(fèi)翻譯工具，機(jī)器翻譯走入了人們的視野并被人們所接受，這將創(chuàng)造出新的商業(yè)模式。

第9篇：數(shù)字教育行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：內(nèi)容分析法 就業(yè)狀況 調(diào)查報(bào)告

一、研究的目的

高等教育正在走向普及化和大眾化，大學(xué)生人數(shù)不斷在增加，因此高校畢業(yè)生的隊(duì)伍也在不斷壯大，高校畢業(yè)生就業(yè)的情況成為了一項(xiàng)高校評(píng)估的一項(xiàng)重要指標(biāo)，這關(guān)系著學(xué)校的聲譽(yù)和質(zhì)量。為了更合理地分析畢業(yè)生的就業(yè)狀況，研究者將根據(jù)內(nèi)容分析法分析《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，這種文本資料包括用人單位的名稱、通訊地址等基本信息，研究者還可以通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)收集協(xié)議單位性質(zhì)、工資水平、地域類型等方面的信息，通過(guò)對(duì)信息的分析對(duì)比有利于了解學(xué)生專業(yè)情況，畢業(yè)生就業(yè)去向。

二、研究對(duì)象的選擇

本研究以南京市某高等院校二級(jí)學(xué)院的本科畢業(yè)生為研究對(duì)象，根據(jù)實(shí)際情況研究者隨機(jī)選取了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)為研究對(duì)象，這是一種整群抽樣的方法。[1]這種調(diào)查方法有利于詳細(xì)了解特定專業(yè)的就業(yè)狀況，所得出的數(shù)據(jù)更加具體和實(shí)用，可為所帶班級(jí)的班主任提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，但所獲得的樣本數(shù)量少、分布不均，代表性比較差，需要在實(shí)際中就行糾正。

三、研究的方法

本研究以內(nèi)容分析法為基礎(chǔ)，內(nèi)容分析法以客觀存在的文字記錄為主要研究對(duì)象，它將能用語(yǔ)言表示而非數(shù)量表示的文獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為用數(shù)量表示的資料，并將分析結(jié)果用統(tǒng)計(jì)數(shù)字描述。內(nèi)容分析法具有系統(tǒng)性、客觀性、定量性的特征，其根據(jù)一定的操作步驟對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行量化處理后，再進(jìn)行定性的分析以得到結(jié)論，從而盡量避免個(gè)人分析的主觀性和隨意性，并且其他研究者根據(jù)研究的過(guò)程可以進(jìn)行重復(fù)的驗(yàn)證。[1]在實(shí)踐中，研究者以招生與就業(yè)指導(dǎo)部門收到的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》為分析基礎(chǔ)，主要收集畢業(yè)生的姓名、用人單位名稱等信息作為第一類項(xiàng)目；同時(shí)根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》以及國(guó)家的《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》對(duì)用人單位進(jìn)行了行業(yè)分類，根據(jù)用人單位經(jīng)濟(jì)成分內(nèi)部的生產(chǎn)關(guān)系對(duì)用人單位的經(jīng)濟(jì)類型進(jìn)行了分類，根據(jù)江蘇區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)協(xié)議單位地域類型進(jìn)行了分類，這些根據(jù)客觀標(biāo)準(zhǔn)制定的項(xiàng)目作為分析單元。

四、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析

（一）專業(yè)及就業(yè)情況分析

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)制為四年，以培養(yǎng)滿足地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要，具有一定的文化素養(yǎng)和工程素養(yǎng)的人才為目標(biāo)，要求其專業(yè)的畢業(yè)生掌握扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟、硬件專業(yè)理論，熟悉主流軟件開發(fā)及管理工具或典型嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工具，具備較全面的系統(tǒng)軟、硬件開發(fā)能力，同時(shí)有一定的開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力。從計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)看，我們可以發(fā)現(xiàn)其人才培養(yǎng)與“長(zhǎng)三角”地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，就業(yè)適宜在信息產(chǎn)業(yè)等相關(guān)企事業(yè)單位從事軟件研發(fā)、項(xiàng)目管理、IT服務(wù)、移動(dòng)終端開發(fā)、數(shù)字家庭與智能家電軟硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)等工作。

從對(duì)就業(yè)協(xié)議書的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，2012屆計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)共有畢業(yè)生68名，其中截止目前共收到畢業(yè)協(xié)議書60份，其協(xié)議就業(yè)率為88%，這種協(xié)議就業(yè)是指畢業(yè)生通過(guò)高校與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位報(bào)到就業(yè)為準(zhǔn)，協(xié)議就業(yè)率基本可以反映一個(gè)學(xué)校專業(yè)的就業(yè)質(zhì)量，達(dá)到了一般院校的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，隨著時(shí)間的推移，學(xué)生的協(xié)議就業(yè)率還會(huì)有一定程度的提高。

（二）協(xié)議單位所屬國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類分析

依據(jù)我國(guó)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局起草了《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)采用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同質(zhì)性原則進(jìn)行劃分，基本涵括國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。[2]根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》標(biāo)準(zhǔn)，研究者把畢業(yè)生的協(xié)議單位進(jìn)行了分類，表1顯示計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)有32.4%的畢業(yè)生從事信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；有22.1%的畢業(yè)生從事制造業(yè)；還有5.9%的畢業(yè)生從事金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。通過(guò)分析表1，研究者發(fā)現(xiàn)大部分計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)都能夠找到與之對(duì)口的計(jì)算機(jī)類的就業(yè)崗位，一些畢業(yè)生在電子科技有限公司工作，這些公司主要以計(jì)算機(jī)軟硬件銷售、開發(fā)、服務(wù)、咨詢以及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安裝與維護(hù)為主體的科技型公司；或者一些畢業(yè)生以電子元器件制造為主的制造業(yè)工作。這兩類學(xué)生占到了就業(yè)人數(shù)的50%以上符合計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

同時(shí)，也有畢業(yè)生在金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)工作，這些產(chǎn)業(yè)雖然和他們的專業(yè)相關(guān)性不大，但這些行業(yè)具有工作強(qiáng)度不大、工作自由等特點(diǎn)，所以也有較多畢業(yè)生從事此產(chǎn)業(yè)。其次，研究者發(fā)現(xiàn)該專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)能夠進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)、事業(yè)單位的人員較少，這受到這些單位招聘時(shí)間較晚、周期較長(zhǎng)的影響，即使有同學(xué)被錄取，因還沒(méi)正式簽協(xié)議，他們這類人員就按未就業(yè)進(jìn)行處理的，所以未就業(yè)人員比例有一定的比例。

（三）協(xié)議單位經(jīng)濟(jì)類型分析

企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型亦稱“經(jīng)濟(jì)成分類型”，指國(guó)民經(jīng)濟(jì)的所有制構(gòu)成，是反映一個(gè)國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)狀況的一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，經(jīng)濟(jì)成分的劃分為觀察社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化提供了一個(gè)更為準(zhǔn)確、全面的工具，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供了客觀依據(jù)，也為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立提供了重要基礎(chǔ)。通過(guò)分析畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)單位經(jīng)濟(jì)類型的分布，研究者可以找出高校畢業(yè)生就業(yè)的“主要陣地”，為接下來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)作出借鑒。通過(guò)觀察表2，研究者發(fā)現(xiàn)有58.8%的畢業(yè)生進(jìn)入到私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，這是畢業(yè)生就業(yè)的“主要陣地”，通過(guò)訪談研究者發(fā)現(xiàn)他們就業(yè)時(shí)主要以參加招聘會(huì)或者以網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，通過(guò)面試和簡(jiǎn)單的筆試就可以進(jìn)入相應(yīng)崗位，相當(dāng)其他經(jīng)濟(jì)類型來(lái)說(shuō)就業(yè)更為簡(jiǎn)單、靈活，同時(shí)有些畢業(yè)生所進(jìn)入的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)是自己家庭或者親戚開設(shè)的公司，就業(yè)相對(duì)容易。股份制經(jīng)濟(jì)所占比重為10.3%，國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類型所占比例都不足6%，所占比例較小，這說(shuō)明畢業(yè)生到這些經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)就業(yè)是有一定難度的，這和企業(yè)的工資水平、社會(huì)地位、資源均衡等方面的因素是相關(guān)的。

表 2

（四）協(xié)議單位地域類型分析

1994年江蘇省九次黨代會(huì)確定了區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。省政府在制定“十五”計(jì)劃時(shí)，依據(jù)區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)蘇南、蘇中、蘇北三大區(qū)域作出了新的界定。[3]蘇南包括南京、蘇州、無(wú)錫、常州、鎮(zhèn)江五市，蘇中包括揚(yáng)州、泰州、南通三市，蘇北包括徐州、鹽城、連云港、淮安、宿遷五市。這種劃分是根據(jù)省內(nèi)的自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、歷史影響而劃分的，而其經(jīng)濟(jì)差異較其他方面則更為明顯，其協(xié)議單位地域類型也將受到這些因素的影響，表3顯示協(xié)議單位地域在蘇南的占61.8%，協(xié)議單位地域在蘇中的占16.2%，協(xié)議單位地域在蘇北的占7.4%；而在生源地地域方面，蘇南的占39.7%，蘇中的占39.7%，蘇北的占20.6%，從而明顯發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生在向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)遷移，尤其向蘇南地區(qū)則更為明顯，這和這些地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)多、就業(yè)環(huán)境好等方面是分不開的。

五、結(jié)論與建議

（一）加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)是一門新興的學(xué)科與專業(yè)，是隨著國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)發(fā)展而設(shè)立，相對(duì)其他專業(yè)來(lái)說(shuō)，其就業(yè)面較廣、勞動(dòng)力需求較大，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生還是有一定比例的人員不能在其對(duì)口的專業(yè)就業(yè)，這受到畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)、就業(yè)能力和就業(yè)心理多方面因素的影響，從而學(xué)院和畢業(yè)生必須根據(jù)就業(yè)形勢(shì)調(diào)整就業(yè)方式、方法，提高自身的就業(yè)能力。高等院校的教務(wù)部門應(yīng)深入分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求變化，根據(jù)市場(chǎng)需求變化設(shè)置專業(yè)，改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整課程設(shè)置，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，使學(xué)生學(xué)習(xí)到扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，形成較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力；高等院校的就業(yè)指導(dǎo)部門加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，自學(xué)生入學(xué)起就開始進(jìn)行有關(guān)專業(yè)教育，并科學(xué)有序地貫穿整個(gè)大學(xué)期間，形成一批具備就業(yè)指導(dǎo)能力并熱衷學(xué)生教育工作的就業(yè)指導(dǎo)人員為學(xué)生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動(dòng)力市場(chǎng)分析以及就業(yè)技巧指導(dǎo)等一系列課程，在理論和實(shí)踐中給予學(xué)生指導(dǎo)。[4]

（二）接受社會(huì)現(xiàn)實(shí)，提高學(xué)生就業(yè)心理承受能力

現(xiàn)在的大學(xué)生由于受到社會(huì)、家庭等因素的影響，他們期望畢業(yè)后能夠到大城市、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位去工作，對(duì)工資、福利待遇有較高的要求，希望能找到一份體面的工作，然而面對(duì)如今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，他們往往事與愿違，冷酷的現(xiàn)實(shí)往往給他們迎頭一棒，這種理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾給他們?cè)斐闪藰O大的心理壓力，從而在求職過(guò)程中常常表現(xiàn)出憂心忡忡、煩躁不安的心理狀態(tài)。[5]就業(yè)與指導(dǎo)部門要組織進(jìn)行心理健康教育的教師進(jìn)行一些有針對(duì)性的就業(yè)心理輔導(dǎo)，讓學(xué)生走出就業(yè)誤區(qū)，正確認(rèn)識(shí)自我，擇業(yè)定位不要太高，也不能妄自菲薄，把擇業(yè)期望放得過(guò)低；同時(shí)，學(xué)生自己要培養(yǎng)健康的職業(yè)心理，有一定的抗挫折能力，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，參與競(jìng)爭(zhēng)難免會(huì)遇到挫折，但學(xué)生不能一遇到挫折就消極、低沉。

（三）豐富學(xué)生知識(shí)面，拓展就業(yè)領(lǐng)域

所謂專才是指在某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域具有較多專業(yè)知識(shí)，較熟練專業(yè)技能的人才；而所謂通才是具有廣闊的知識(shí)平臺(tái)，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和多種技能的人才。[6]大學(xué)教育的主要任務(wù)是“教與學(xué)”，學(xué)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)是其中一方面，隨著大學(xué)學(xué)習(xí)的深入，他們學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)也將越來(lái)越多，而當(dāng)其畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)時(shí)他們對(duì)專業(yè)知識(shí)需求量會(huì)相應(yīng)減少；如果出現(xiàn)暫時(shí)或不能就業(yè)的現(xiàn)象，這時(shí)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)選擇其他一些不對(duì)口的工作去做，做到“先就業(yè)，后擇業(yè)”，這時(shí)他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)將與其專業(yè)無(wú)關(guān)，所以高校畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)一些其他專業(yè)方面的知識(shí)是相當(dāng)必要的，這有利于拓寬自己的就業(yè)面，拓展自己的就業(yè)空間。

參考文獻(xiàn)

[1]卜衛(wèi).試論內(nèi)容分析方法[J].國(guó)際新聞界，1997（04）p55-56.

[2]方寬.統(tǒng)計(jì)研究[J]我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的沿革及與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的比較，2002（7）27-31.

[3]沈山.江蘇省經(jīng)濟(jì)地域劃分與空間組織研究[J]工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2005（3）：6-8.

[4]崔海濤.構(gòu)建高校就業(yè)指導(dǎo)工作體系的思考[J]江蘇高教，2009（5）：102-103.