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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 干部總結(jié)范文

干部總結(jié)精選(九篇)

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干部總結(jié)

第1篇:干部總結(jié)范文

一、工作開(kāi)展情況

1、深入開(kāi)展權(quán)力觀教育活動(dòng)。今年X—XX月份,由縣委組織、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了權(quán)力觀教育活動(dòng),其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過(guò)程,按照市權(quán)力觀教育活動(dòng)辦公室和縣委關(guān)于開(kāi)展“牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動(dòng)的意見(jiàn)工作部署,認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)討論,對(duì)照檢查各階段的具體工作,對(duì)在權(quán)力觀教育活動(dòng)中,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)編寫(xiě)信息并上報(bào),在權(quán)力觀教育中,我們共編寫(xiě)上報(bào)信息XX條,被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日?qǐng)?bào)發(fā)表文章X篇,下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)XX期。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動(dòng)的宣傳力度,我們?cè)诳h電視臺(tái)開(kāi)辟了“書(shū)記、局長(zhǎng)談權(quán)力觀”專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直局委的局長(zhǎng)利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會(huì)及感受,產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果。為了擴(kuò)大影響,吸引社會(huì)各界人士對(duì)權(quán)力觀教育活動(dòng)的關(guān)注,X月份我們?cè)诳h委對(duì)面舉辦了權(quán)力觀教育活動(dòng)成果大型圖片展,為權(quán)力觀教育活動(dòng)向深入有效開(kāi)展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)為了確保這次活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效,我們還分別組織人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,取得了較好的成效。

2、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開(kāi)展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。為了在新形勢(shì)下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,縣紀(jì)委常委研究決定,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開(kāi)展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》,系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表,機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo),并對(duì)每一位同志所撰寫(xiě)的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查,登記存檔,此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件X起,立案X起,黨政紀(jì)處理X人,開(kāi)除黨籍X人,舍屯信用社主任付明春;留黨察看兩人,公安局刑警隊(duì)王力平、李建業(yè);黨內(nèi)嚴(yán)重警告X人,祁峰,收繳違紀(jì)款XXXXX元,其中XXXX元退還給當(dāng)事人,及時(shí)挽回了社會(huì)影響,維護(hù)了我縣窗口形象。

4、認(rèn)真履行了財(cái)會(huì)人員職責(zé)。今年三月份任會(huì)計(jì)以來(lái),按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,每月對(duì)機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),及時(shí)入帳,做到日清月結(jié),并加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)的監(jiān)管,確保無(wú)誤。

5、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作。如干部人事各種報(bào)表,新時(shí)期如何加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,同時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主要做法

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)不斷遇到新情況、新矛盾、新問(wèn)題,尤其是干部管理和財(cái)會(huì)工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)又是新內(nèi)容,要想干好,只有平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識(shí)和實(shí)際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯(cuò),才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種矛盾。

第2篇:干部總結(jié)范文

堅(jiān)持以人為本貴在創(chuàng)新實(shí)踐

過(guò)去的一年,我們×系統(tǒng)在局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,牢記服務(wù)宗旨,切實(shí)履行藥監(jiān)職能,全面地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。特別是在培養(yǎng)鍛煉年輕干部上,我們進(jìn)行了一些有益的探索,通過(guò)拓寬選人用人渠道,激活用人機(jī)制,積極推進(jìn)多元化交流等措施,有力地改善了我市縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)年輕干部的交流與成長(zhǎng),為我市×系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的后備干部隊(duì)伍提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、精心組織、統(tǒng)籌安排、增強(qiáng)干部交流的科學(xué)性和規(guī)范性。

干部交流是一項(xiàng)政策性、規(guī)范性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。為規(guī)范有序地實(shí)施干部交流,我們除積極營(yíng)造有利于干部交流的良好氛圍外,著重抓了三個(gè)方面的工作:

⒈選準(zhǔn)對(duì)象。選準(zhǔn)交流對(duì)象是做好干部交流工作的基礎(chǔ)。近年來(lái),我們把培養(yǎng)干部的工作重點(diǎn)放在對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉上,著重挑選那些基本條件較好、發(fā)展?jié)摿^大、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行交流鍛煉。黨組研究后認(rèn)為:縣局稽查工作任務(wù)重、條件艱苦,是鍛煉培養(yǎng)干部的平臺(tái),為了把系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀的后備人才挑選出來(lái),我局探索建立了以群眾公推、黨組提名、上級(jí)組織考察,任前公示和上級(jí)審批為主要形式的后備干部推薦人才機(jī)制,積極推行“助理制”、“掛職制”,每年都對(duì)縣局后備干部人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整充實(shí),分類排隊(duì),篩選出合適對(duì)象,分期分批進(jìn)行崗位交流,讓他們?cè)诙鄭徫簧襄憻挸砷L(zhǎng),提高素質(zhì)。我們先后推出名縣局局長(zhǎng)助理,名所長(zhǎng)助理,通過(guò)實(shí)踐鍛煉,他們的工作能力和執(zhí)法水平均有明顯提高。

⒉超前規(guī)劃。實(shí)施超前規(guī)劃是做好干部交流工作的前提。三年來(lái),我局每年都對(duì)轄市(區(qū))局進(jìn)行一次年度考核,同時(shí)組織群眾對(duì)后備干部進(jìn)行推薦,通過(guò)平時(shí)了解和年度考核,及時(shí)掌握縣局班子整體運(yùn)行情況,對(duì)班子進(jìn)行運(yùn)行質(zhì)量分析,擬訂出每年班子調(diào)整和干部交流的總體計(jì)劃。對(duì)那些班子結(jié)構(gòu)不盡合理的,亟需加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量的,都提前擬訂調(diào)整方案。黨組反復(fù)討論方案的可行性,使之逐步完善,達(dá)成共識(shí)。

⒊制度規(guī)范。為了加強(qiáng)和規(guī)范藥監(jiān)干部交流工作,××××年我局就制定出臺(tái)了《國(guó)家公務(wù)員實(shí)施教育輪崗(交流)暫行規(guī)定》和《關(guān)于加快培養(yǎng)選拔年輕干部實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)于干部交流的范圍,對(duì)象和組織紀(jì)律都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。

我局還結(jié)合藥監(jiān)工作實(shí)際,先后制定了《關(guān)于年輕后備干部掛職鍛煉的意見(jiàn)》和《關(guān)于縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行異地任職的生活待遇的暫行規(guī)定》。對(duì)年輕后備干部的交流工作作了明確規(guī)定,做到有章可循,按章辦事。

二、拓寬渠道、多元交流,增強(qiáng)干部交流的靈活性和針對(duì)性。

多元化干部交流是指組織上通過(guò)多種渠道,采用多種形式對(duì)干部進(jìn)行多方位的交流。打破地域、崗位的界限,實(shí)行系統(tǒng)內(nèi)的對(duì)流,是激活用人機(jī)制的一種探索和嘗試。實(shí)施這種多元化干部交流,我們考慮:一是有利于改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是有利于促進(jìn)干部換位思考,增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念,提升工作平臺(tái)、增強(qiáng)干部適應(yīng)能力和打開(kāi)新局面的工作激情。三是有利于加強(qiáng)局機(jī)關(guān)與基層局之間上下溝通理解,更加求真務(wù)實(shí),以促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)工作和諧、協(xié)調(diào)共振。四是有利于在實(shí)踐中練兵,增長(zhǎng)才干,實(shí)施追蹤考察,讓這批年輕干部到基層艱苦環(huán)境中去摔打磨練,不斷增長(zhǎng)閱歷,提高駕馭復(fù)雜局面的能力。為此,我們探索建立了二種干部交流機(jī)制。

⒈橫向交流。指干部在部門(mén)與部門(mén)、崗位與崗位、縣局之間的平行換崗交流。去年底,我局通過(guò)年度考核,對(duì)×、×局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組織調(diào)配,著力于調(diào)優(yōu)配強(qiáng),如把×局分管×工作的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配到×局主抓稽查執(zhí)法工作,加大崗位鍛煉的力度,把業(yè)績(jī)較好的×局局長(zhǎng)助理提拔安排到×局工作,進(jìn)一步拓寬了工作平臺(tái),把×局推薦的局長(zhǎng)助理調(diào)配到×局配合抓稽查工作,進(jìn)行崗位練兵。通過(guò)互動(dòng)式的橫向交流,使這些班子充實(shí)了力量,增強(qiáng)了活力,改善了結(jié)構(gòu)。此外,市局部分業(yè)務(wù)處室之間,行政和業(yè)務(wù)處室之間的領(lǐng)導(dǎo)年前也進(jìn)行了橫向交流。

⒉縱向交流。指市局和縣局之間的干部交流。我們擴(kuò)大了選人用人視野,充分運(yùn)用干部人事制度改革的的成果來(lái)促進(jìn)專業(yè)人才的合理流動(dòng)。如×局在公推后備干部工作中,×所長(zhǎng)脫穎而出,為了使這位具備一定專業(yè)知識(shí)的年青干部提高行政管理能力,我們采取“上掛”的形式,提拔后調(diào)至市局稽查處任副處長(zhǎng)。我們還以下派任職的形式,派出一名市局副科級(jí)中層干部到×局任副局長(zhǎng),這種縱向交流措施,一方面充實(shí)加強(qiáng)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子的力量,另一方面也給市局年輕干部補(bǔ)上在基層一線工作的一課。

三、強(qiáng)化跟蹤管理,增強(qiáng)干部交流的實(shí)效性。

干部交流工作既要體現(xiàn)黨管干部的原則性和組織行為的嚴(yán)肅性,又要充分體現(xiàn)出干部交流的實(shí)效性。

第3篇:干部總結(jié)范文

一、努力學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,前身分別為國(guó)有、國(guó)有控股性質(zhì)的專業(yè)運(yùn)輸企業(yè),2003年8月公司完全改制為民有民營(yíng),是一個(gè)集運(yùn)、工、商一體的綜合性企業(yè),現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報(bào)到,就感受到企業(yè)對(duì)市委組織部搞的這次掛職活動(dòng)非常歡迎,很快明確了我的工作,下文讓我擔(dān)任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門(mén)工作多年,有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),盡快適應(yīng)新崗位,為此我自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書(shū)籍和人力資源管理方面講座光盤(pán)進(jìn)行學(xué)習(xí),還把每一次會(huì)議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,因而在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,實(shí)現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二、牢記使命,扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)

1、做好“新制度”的完善、推行工作

為了全面提升民營(yíng)化后企業(yè)管理工作的制度化和科學(xué)化水平,加速公司內(nèi)部機(jī)制的轉(zhuǎn)換,促進(jìn)公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展,公司在總結(jié)二年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司民營(yíng)化運(yùn)作的新情況、新要求,于去年開(kāi)始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺(tái)前的修改、補(bǔ)充、完善階段,我積極參與到這項(xiàng)工作中,提出了一些有益的意見(jiàn),得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出臺(tái)后,我又積極組織員工對(duì)“新制度”進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹?!叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實(shí)質(zhì),掌握管理方法和程序,我組織公司的近百名中級(jí)職員集中上課學(xué)習(xí),并親自擔(dān)任主講。我把這次宣講不僅當(dāng)作一次鍛煉自己提高自己的機(jī)會(huì),更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好形象的極好機(jī)會(huì),為此我進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,收集了很多資料,我運(yùn)用自己熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的特長(zhǎng),精心制作了講座的電腦幻燈片,并在其中穿插了許多鮮活的案例,使原本嚴(yán)肅枯燥的授課內(nèi)容,變得豐富多彩。由于思想上重視,行動(dòng)上準(zhǔn)備充分,授課取得預(yù)期的效果,得到了聽(tīng)課人的一致好評(píng),大家都反映課講得有不僅清晰透徹,還給人生動(dòng)活潑、耳目一新的感覺(jué)。這次活動(dòng)使我迅速得到企業(yè)的認(rèn)可,拉近了彼此情感上的距離。另外,我還分期分批組織公司各級(jí)各類人員對(duì)“新制度”進(jìn)行考試,以考試促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促掌握,保障“新制度”能夠及時(shí)、正確、有效地落實(shí)執(zhí)行。

2、規(guī)范用工形式,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

到企業(yè)后不久,我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時(shí)工”問(wèn)題?!芭R時(shí)工”是國(guó)有體制下的用工形式,勞動(dòng)法出臺(tái)后,繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但卻從未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的“臨時(shí)工”,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益同時(shí)也影響到企業(yè)的長(zhǎng)治久安。雖然企業(yè)一時(shí)好像節(jié)約了成本,但實(shí)際上只要當(dāng)勞動(dòng)者意識(shí)到自己的合法權(quán)益受到侵害,拿起法律的武器保護(hù)自己時(shí),企業(yè)仍然要依法付給勞動(dòng)者應(yīng)有的報(bào)酬,并還要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,牽扯人力、財(cái)力,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,應(yīng)該說(shuō)是得不償失,所以非法使用“臨時(shí)工”于勞動(dòng)者、企業(yè)雙方都是不利的。當(dāng)我提出這個(gè)問(wèn)題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時(shí)工”現(xiàn)象,并授權(quán)讓我處理原有的“臨時(shí)工”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磋商、協(xié)調(diào),歷史遺留下來(lái)的四十幾名“臨時(shí)工”都依法得到了妥善的安置。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為企業(yè)排憂解難。

我在市人事局工作多年,由于工作性質(zhì)的關(guān)系,再加上個(gè)人性格外向,熱情大方,有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,我不僅做到有求必應(yīng),還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心,在不違反政策的前提下,盡力去斡旋、協(xié)調(diào),幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問(wèn)題,得到企業(yè)和員工們的稱贊。

4、積極組織培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,如何充分開(kāi)發(fā)好、維護(hù)好、運(yùn)用好現(xiàn)有的這部分人力資源,是我這個(gè)人事副總的一個(gè)重要任務(wù),而企業(yè)目前又正值改制完成不久,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整時(shí)期,一時(shí)還沒(méi)有安排資金用于員工的教育與培訓(xùn),針對(duì)這一情況,我積極想方設(shè)法,自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)有關(guān)課程的VCD組織員工觀看,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),有時(shí)聽(tīng)說(shuō)外單位在辦培訓(xùn),便主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系請(qǐng)求安排有關(guān)人員免費(fèi)插班聽(tīng)課,受到企業(yè)的歡迎。

5、注意協(xié)調(diào)配合,公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時(shí)間里,我始終把自己作為企業(yè)的一分子,站在企業(yè)的角度,注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重,不計(jì)個(gè)人得失,只要工作需要,不管份內(nèi)份外,都積極認(rèn)真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識(shí)競(jìng)賽,得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

平時(shí)能嚴(yán)格要求自己,不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,給了我很大的權(quán)利,對(duì)我來(lái)講既是信任也是考驗(yàn)。如何運(yùn)用好手中的權(quán)利,既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象,所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān),嚴(yán)格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,做到公平、公正。

三、實(shí)踐鍛煉,自身得到新提高

(一)幾點(diǎn)收獲:

1、豐富了工作經(jīng)歷,開(kāi)闊了視野。

2、學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

4、加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)。

(二)幾點(diǎn)體會(huì)

1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。

個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn),要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、深入實(shí)際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。

虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也能得到別人尊重。

3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。

我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話,多做實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要從我做起、從現(xiàn)在做起。

第4篇:干部總結(jié)范文

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人總結(jié)

xx年很快就要過(guò)去了,在一年里,我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我的專業(yè)是計(jì)算機(jī),現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術(shù)信息的時(shí)代計(jì)算機(jī)的用途也很廣泛這樣我堅(jiān)信在以后的工作當(dāng)中專業(yè)知識(shí)會(huì)對(duì)我的工作有所幫助;之前在xx鄉(xiāng)工作期間,各項(xiàng)工作完成的效率很好得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);我是八月來(lái)到本鄉(xiāng)工作,由于xx被抽掉到縣上練舞長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月,為積極的配合好縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圓滿完成了周慶演出各項(xiàng)任務(wù)。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了本職工作:要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作,認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第5篇:干部總結(jié)范文

一、銷售工作總結(jié):

1、銷售情況年銷售891臺(tái),各車型銷量分別為富康331臺(tái);161臺(tái);3臺(tái);2臺(tái);394臺(tái)。其中銷售351臺(tái)。銷量497臺(tái)較年增長(zhǎng)45%(年私家車銷售342臺(tái))。

2、營(yíng)銷工作為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí),把更多的客戶吸引到展廳來(lái),搜集更多的銷售線索。年本部門(mén)舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動(dòng)17次,刊登報(bào)紙硬廣告34篇、軟文4篇、報(bào)花56次、電臺(tái)廣播1400多次并組織銷售人員對(duì)已經(jīng)購(gòu)車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過(guò)回訪讓客戶感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在年9月正式提升任命同志為廳營(yíng)銷經(jīng)理。工作期間同志每日按時(shí)報(bào)送營(yíng)銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營(yíng)銷工作做出貢獻(xiàn)。

3、信息報(bào)表工作報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng)工作,年5月任命同志為信息報(bào)表員,進(jìn)行對(duì)公司的報(bào)表工作,在工作期間同志任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,每日核對(duì)庫(kù)存情況,對(duì)車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。

4、檔案管理年為完善檔案管理工作,特安排同志為檔案管理員,主要工作有收集購(gòu)車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)公司等,工作期間同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。以上是對(duì)年各項(xiàng)工作做了簡(jiǎn)要總結(jié)。

二、最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽(yáng)光進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作,俗話說(shuō)的好三人行必有我?guī)煟趯W(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,現(xiàn)對(duì)于今年的工作計(jì)劃做如下安排:

1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的工作,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、每日召開(kāi)晨會(huì),了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見(jiàn)解,相互學(xué)習(xí)。

4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對(duì)意識(shí)、禮儀等。

5、增設(shè)和發(fā)展二級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。

6、合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫(kù)存,爭(zhēng)取資金運(yùn)用最大化。

7、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),對(duì)現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。

8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

第6篇:干部總結(jié)范文

結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,對(duì)照基層干部的十種不良表現(xiàn),融會(huì)貫通,延伸為員工的缺點(diǎn)與不足,主要拓展為以下幾個(gè)方面:

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排與溝通能力。

2.對(duì)于制度的遵守與執(zhí)行能力。

3.以大局為重的團(tuán)隊(duì)精神。

4.對(duì)事故隱患等安全因素的預(yù)測(cè)和分析能力。

5.對(duì)工作任務(wù)的靈活應(yīng)變能力。

6.忠于職守,敬業(yè)奉獻(xiàn)與參謀能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。

7.自覺(jué)踐行規(guī)章制度的自我約束能力。

8.求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于新事物的接受能力。

9.創(chuàng)新思維與舉一反三的理解能力。

10.動(dòng)手能力與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。

結(jié)合以上存在的問(wèn)題,對(duì)員工提出要求,對(duì)照自查,及時(shí)整改。杜絕停留在問(wèn)題表面做工作,細(xì)抓落實(shí),爭(zhēng)取最大程度地取得整訓(xùn)的實(shí)效,達(dá)到“通過(guò)整訓(xùn)提高員工素質(zhì)、通過(guò)整訓(xùn)提高基層干部管理能力”的整訓(xùn)目的。

二、明確責(zé)任,全面部署

根據(jù)2010年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),明確各組的工作任務(wù),因?yàn)榻衲甑纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)較去年相比,有一定幅度的上升,并且公司有硬性指標(biāo),即:“9955”工程。所以,以前的工作方法、方式已經(jīng)不能很好地保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。針對(duì)此問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)提高員工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,加大對(duì)員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)等方面的培訓(xùn)。

根據(jù)部門(mén)管理干部、基層管理干部、員工的“工作職責(zé)”,各級(jí)層管理干部明確責(zé)任,按照“工作職責(zé)”對(duì)基層干部、員工實(shí)施管理,考核監(jiān)督,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到:有分析、有部署、有檢查、有落實(shí)。緊緊圍繞公司2010年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。

三、落實(shí)制度,齊抓共管

堅(jiān)持“以制度管人為原則,以人性化管理為輔助”的管理方法,杜絕無(wú)序管理與多頭管理,做到有章可循,有法可依。嚴(yán)格落實(shí)考核制度,確保公平公正。

理清管理思路,加強(qiáng)溝通,統(tǒng)籌全面,兼顧局部,以提高公司利益為出發(fā)點(diǎn),以提高員工的福利為支撐點(diǎn),管理工作常說(shuō):“做管理就是平衡各方面的利益”。這樣有利于公司的正常發(fā)展,也有利于提高員工的工作熱情。

四、重視培訓(xùn),提高能力

對(duì)于公司下發(fā)的文件、部門(mén)內(nèi)部編寫(xiě)、制訂的文件,重點(diǎn)做好培訓(xùn)、抓好落實(shí),把意形態(tài)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把制度、方案、文件的精神貫徹到位,不留死角,牢固樹(shù)立“培訓(xùn)提高能力,培訓(xùn)提高效率”的思想,做到:“有培訓(xùn)、能理解,會(huì)執(zhí)行,懂落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。

通過(guò)培訓(xùn),達(dá)到提高員工的工作能力、溝通能力、工作效率,增強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí),拓寬員工的文化視野,幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

說(shuō)過(guò):“沒(méi)有知識(shí)的隊(duì)伍是打不了勝仗的”。因此,在2010年的工作中,培訓(xùn)工作與生產(chǎn)組織工作同等重要。

五、加強(qiáng)溝通、精誠(chéng)合作

溝通是一座聯(lián)系各部門(mén)工作的橋梁,如果溝通不暢,就會(huì)很大程度上降低工作效率,增加工作失誤,給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)阻力。不但影響同事之間的感情,而且在一定程度上影響工作的正常進(jìn)行。針對(duì)這種情況,我們首先自檢自查,找不自身的缺點(diǎn)與不足,加以改進(jìn),分析方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通技巧,在找別人溝通之前,先從以下幾個(gè)方面思考,做好溝通前的準(zhǔn)備。

1.本次溝通的目的是什么?

2.溝通的對(duì)方是否對(duì)我溝通的話題感興趣?

3.溝通的時(shí)間大約是多久,會(huì)不會(huì)影響對(duì)方的工作?

4.溝通時(shí)讓對(duì)方接受你建議的關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)是什么?

5.溝通場(chǎng)合應(yīng)該選擇哪里?是辦公室?還是問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)?在哪里更好些?

6.相信“人是有感情的,只要坦誠(chéng)相待,別人不會(huì)拒之門(mén)外”的觀念。

7.消除本位主義思想,不以自我我為心,樹(shù)立“人人為我,我為人人”的思想。

第7篇:干部總結(jié)范文

一、營(yíng)業(yè)部的日常管理工作:

營(yíng)業(yè)部對(duì)我來(lái)說(shuō)是再熟悉不過(guò)的工作領(lǐng)域。作為營(yíng)業(yè)部的中層干部,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,我是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的助手,有義務(wù)協(xié)助好開(kāi)展一系列的工作,力爭(zhēng)把頂點(diǎn)推向高峰。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認(rèn)真做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一筆特大差錯(cuò),能按時(shí)完成報(bào)送各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;及時(shí)了解客戶情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實(shí)抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,嚴(yán)格把關(guān);atm機(jī)業(yè)務(wù)能堅(jiān)持每天記帳、對(duì)帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),確保atm能正常運(yùn)作,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺(tái)前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,本人能時(shí)時(shí)刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項(xiàng)安全工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:

隨著扁平化的實(shí)施管理開(kāi)始,我們員工身上的擔(dān)子就很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書(shū)本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營(yíng)業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向:

第8篇:干部總結(jié)范文

在這里,我首先要特別感謝一直默默為班級(jí)服務(wù)的各位班干部以及對(duì)我們關(guān)心備至的、活潑可愛(ài)的楊寧輔導(dǎo)員,還有班級(jí)里的每一位同學(xué),全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)順利開(kāi)展。在此,我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師,以及嚴(yán)格要求我們而又和藹可親的張遠(yuǎn)軍主任??梢哉f(shuō),經(jīng)過(guò)了全體同學(xué)的共同努力下, 我們06商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進(jìn)步,在各項(xiàng)活動(dòng)中都也取得了可喜的收獲與成績(jī)!

我們現(xiàn)在已是大二的學(xué)生。在學(xué)習(xí)和生活上都有了新的體會(huì)和目標(biāo),在班級(jí)工作和與同學(xué)們相處之間,也顯得更加成熟,想問(wèn)題也更加全面。每個(gè)同學(xué)都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。

在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西,其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學(xué)們的支持!而要得到同學(xué)們的支持,就得處處為同學(xué)們著想。我們畢竟都是學(xué)生干部,其本質(zhì)還是學(xué)生,那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)。另外,在大學(xué)校園里,每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)和生活,在某個(gè)特定時(shí)間讓全班55名同學(xué)都放下手中的事情來(lái)參加學(xué)院、系部的活動(dòng)確實(shí)很不容易,但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動(dòng)的同學(xué)都很多,所以也非常感謝同學(xué)們一直以來(lái)支持和配合。在這學(xué)期,我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動(dòng),而且表現(xiàn)得也非常好。

作為班長(zhǎng),我一直努力做好自己的各項(xiàng)本職工作,認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力做到帶頭作用,積極配合系主任、輔導(dǎo)員和班主任的各項(xiàng)工作。對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的狀況和錯(cuò)誤及時(shí)加以改正。搞好與同學(xué)之間的關(guān)系,盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處,就如我在寫(xiě)給班上同學(xué)的那一封長(zhǎng)長(zhǎng)的信中所談到的,比如有時(shí)在發(fā)通知時(shí)沒(méi)有完全顧及到班上部分同學(xué)的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等),因此給部分同學(xué)帶來(lái)了一些不便,而且有時(shí)在分配各項(xiàng)班委工作時(shí)存在著一些不足!比如有些班干部未能及時(shí)的分配到任務(wù),導(dǎo)致有時(shí)比較空閑,而這還望大家見(jiàn)諒!

在今后的工作中,我將盡量彌補(bǔ)這些不足,(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項(xiàng)工作方式等),以更好地為大家服務(wù)。

當(dāng)然,我們班委會(huì)也取得了不少成果。這些方面我們要繼續(xù)保持,在接下來(lái)的學(xué)期中,我將繼續(xù)配合其他班委抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng),使我們的班級(jí)朝著健康的方向前進(jìn)!希望能利用這次總結(jié)的機(jī)會(huì),使自己以后的工作能力能進(jìn)一步得到提高,以更好的為同學(xué)們服務(wù)。以下是這學(xué)期來(lái)我的工作心得體會(huì):

工作心得體會(huì):

1、除了擔(dān)任班長(zhǎng),同時(shí)作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部的部委的我,還必須兼顧好我們部門(mén)的工作!

——我們部門(mén)作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門(mén),組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng),負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作,搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,評(píng)優(yōu)推先,推薦入黨、入團(tuán),收繳團(tuán)費(fèi),做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!

2、實(shí)行“班團(tuán)合一制”可以使我班班支部和團(tuán)支部密切配合,班委與團(tuán)支部密切配合、分工合作,提高工作效率,做好班級(jí)各項(xiàng)工作。

3、我們?cè)诎嗉?jí)工作中,要營(yíng)造團(tuán)結(jié)班風(fēng),充分調(diào)動(dòng)積極因素。

4、作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。

一個(gè)班級(jí)、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運(yùn)行,都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”,即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時(shí),我們學(xué)生干部就要有充分的耐心,根據(jù)事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當(dāng)工作比較煩瑣時(shí),我們學(xué)生干部就要有十分細(xì)心,每一次會(huì)議都作好充分準(zhǔn)備,每一項(xiàng)活動(dòng)都作到事先有策劃,事后有總結(jié);“三心”之中責(zé)任心最重要,一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有責(zé)任心,那么他們不會(huì)把他們的本職工作放在心上,心情好時(shí),干一下,心情糟時(shí),放著不管,這樣的干部是絕對(duì)不稱職的。

  5、在作好本職工作的基礎(chǔ)上,要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和處理突發(fā)事件的能力,創(chuàng)造性的開(kāi)展活動(dòng),來(lái)豐富廣大同學(xué)的課余生活。

或許我們能單獨(dú)完成一項(xiàng)活動(dòng),但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜?xiàng)工作,那么我想效果一定會(huì)比一個(gè)人單槍匹馬完成的要好。畢竟個(gè)人的能力和時(shí)間都是有限的。尤其當(dāng)我們決定搞一次大型的活動(dòng)或完成某項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)時(shí),事先的籌備工作至關(guān)重要,一定要計(jì)劃詳盡,安排周全,如果準(zhǔn)備工作不充分,往往影響整個(gè)活動(dòng)的效果,而如此煩瑣的工作單靠個(gè)人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當(dāng)我們完成某項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)時(shí),通常需要先制作一份策劃書(shū),然后根據(jù)策劃書(shū)上的要求來(lái)分配工作,讓他們分別負(fù)責(zé)的擅長(zhǎng)工作,如宣傳委員負(fù)責(zé)事前事后的宣傳活動(dòng),勞動(dòng)委員和體育委員共同負(fù)責(zé)搬運(yùn)東西,生活委員負(fù)責(zé)組織大家清掃場(chǎng)地,紀(jì)律委員負(fù)責(zé)秩序的維護(hù)等等,大家齊心協(xié)力共同作好準(zhǔn)備工作。在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)我們班長(zhǎng)要全程監(jiān)控活動(dòng)的進(jìn)行,如果發(fā)生突發(fā)事件,盡量想辦法處理,事后總結(jié)時(shí)在分析它形成的原因,和處理方法,以供今后借鑒,避免自己犯同樣的錯(cuò)誤。

共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

  6、策劃要具體周到,并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學(xué)生干部的長(zhǎng)處,要做到能恰如其分的分配工作,以使得活動(dòng)的效果更好。

  7、我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)學(xué)生干部工作的同時(shí),也要兼顧自己的學(xué)習(xí)。

可惜這學(xué)期我并沒(méi)有完全處理好學(xué)習(xí)與工作兩者之間的關(guān)系,把過(guò)多的精力和時(shí)間投入到各項(xiàng)學(xué)生干部工作當(dāng)中!導(dǎo)致了部分科目成績(jī)的下滑!沒(méi)能在學(xué)習(xí)上給同學(xué)們做一個(gè)好榜樣,希望在以后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。

我所做的學(xué)生干部日常工作部分內(nèi)容:

這學(xué)期我把我的工作重心由以前的前臺(tái)工作大都轉(zhuǎn)為做一些后勤工作及一些基礎(chǔ)性的工作!可以說(shuō),我這學(xué)期所制作的這些工作表也基本上把我們大學(xué)三年的幾乎所有需要用到的表格都已經(jīng)全部做好了!以后如果交什么文件的話,——至多只需在原有文件的基礎(chǔ)上稍微做一些修正就行了!為使下學(xué)期能夠更好地組織和開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生干部工作,在此我有必要對(duì)本學(xué)期所做的工作做一下匯總,匯總?cè)缦拢?/p>

一、竭盡全力做好班上各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及后勤工作

1、做好各項(xiàng)學(xué)生干部工作文件的所有工作!(包含班的、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的、華師本科班的、組織部的、03/ 04/ 05/ 06/ 07屆外語(yǔ)系各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、團(tuán)干、班干等通訊錄、工作表、e-mail、qq號(hào)碼總集合表……)等各種word文檔和電子表格等。

類型有:(考勤登記表、成績(jī)登記表、簽到表、班干部表、老師聯(lián)系方式表、綜合測(cè)評(píng)表、成績(jī)排名表、宿舍長(zhǎng)表、以及包含幾乎全部通訊信息——如qq號(hào)、家庭電話、地址、郵編等等信息的通訊錄表、身份證表、還有班上成員就業(yè)信息資料表……等等因工作需要而衍生出來(lái)的各種各樣、變幻無(wú)窮的表格及文檔?。?/p>

過(guò)程包括:(通知——組織——填寫(xiě)——輸入——打印——核對(duì)——更改——重新打印——重新檢查——逐漸完善——復(fù)印——分發(fā)——共享——長(zhǎng)期及時(shí)更正完善——重新打印出來(lái)并復(fù)印分發(fā)——網(wǎng)上的上傳共享……等等這些一連串的瑣碎的過(guò)程)!

共享包括:(打印出來(lái)的紙張的分發(fā)以及電子版的網(wǎng)上共享)!

2、共享各種“勞動(dòng)成果”——做好各種學(xué)習(xí)資料的共享工作。(比如4、6級(jí)以及各課程的學(xué)習(xí)資料、復(fù)習(xí)資料的分發(fā)共享等工作)。

過(guò)程包含:(傳閱、填表、登記、制作、打印、復(fù)印、分發(fā)、發(fā)郵件、上傳共享以及長(zhǎng)期的完善修改并及時(shí)通知或重新制作發(fā)放等等一連串的過(guò)程)

二、當(dāng)老師授課時(shí)遇到電腦故障以致課程不能順利進(jìn)行時(shí),積極并盡力協(xié)助老師調(diào)試、修理好電腦所發(fā)生的各種故障,以使課程能夠順利進(jìn)行。

三、做好公共郵箱、qq群共享頁(yè)面的長(zhǎng)期管理以及維護(hù)更新工作。

(如用手機(jī)話費(fèi)申請(qǐng)開(kāi)通280mb容量的網(wǎng)易優(yōu)盤(pán)! pop3離線收信功能、“郵箱伴侶”功能等,以及在網(wǎng)易優(yōu)盤(pán)、qq群共享頁(yè)面里長(zhǎng)期及時(shí)上傳、更新、共享各種學(xué)生干部所需工作表、文檔及各種學(xué)習(xí)資料等)

過(guò)程包含:(收集、整理、輸入、上傳、完善、宣傳、共享等過(guò)程)

四、做好各項(xiàng)學(xué)生干部通知工作。

方式包括:(飛信通知、信息通知、電話通知、郵件通知等)

五、逐漸將我的qq空間、網(wǎng)易博客里改變?yōu)閷W(xué)生干部工作的不可或缺的補(bǔ)充部分。

(如在我的qq空間、網(wǎng)易博客里一些時(shí)間要求并不是很緊急的與學(xué)生干部工作相關(guān)的通知以及一些共享學(xué)習(xí)資料等。并逐漸把其轉(zhuǎn)換為與同學(xué)們分享、交流、溝通的空間及平臺(tái)!以便于與同學(xué)們更好地聯(lián)系?。?/p>

六、熱心地幫助老師、同學(xué)修電腦和解答電腦方面的難題。

我所做的其他各項(xiàng)學(xué)生干部工作部分內(nèi)容:

1.迎接新生

積極熱情地接待了新來(lái)的師弟師妹,樂(lè)于助人

2.綜合測(cè)評(píng)

做好我們06商英一班的綜合測(cè)評(píng)的各項(xiàng)工作。

3.黨校學(xué)習(xí)

在學(xué)習(xí)之余,我們班委會(huì)還積極組織班上同學(xué)參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)

4.校運(yùn)會(huì)

我代表我們班以及系部參加了學(xué)院第六屆校運(yùn)會(huì)的3000米長(zhǎng)跑總決賽,并獲得學(xué)院“優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員”獎(jiǎng)。

5.積極參加各項(xiàng)義務(wù)除草勞動(dòng)

不怕苦、不怕累、不怕臟,在各項(xiàng)義務(wù)除草勞動(dòng)做好先鋒模范作用

6. 組織好班上的拉拉隊(duì)工作

比如在專題研討比賽以及圣誕平安夜舞蹈等各項(xiàng)比賽中,積極組織做好班上的拉拉隊(duì)等各項(xiàng)工作,給班上參賽同學(xué)以更多的信心與支持!

7、做好各項(xiàng)評(píng)選工作

比如做好各項(xiàng)獎(jiǎng)、助學(xué)金等評(píng)選的通知和組織工作,如做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的各項(xiàng)評(píng)選的通知、組織工作以及申請(qǐng)表的填寫(xiě)方式等!

8、積極組織并參加學(xué)院的各項(xiàng)比賽

比如學(xué)院的定向越野,我參加的隊(duì)取得了學(xué)院第五名?。?duì)名“追逐陽(yáng)光”)羅勁儀、鄭曉娟她們所參加的隊(duì)也為班上取得第十七名的好成績(jī)!

班級(jí)目前所存在不足:

在取得可喜進(jìn)步的同時(shí),也存在一些不足。個(gè)別同學(xué)的心思未能集中到學(xué)習(xí)上來(lái),學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚;班干部的作風(fēng)還有待提高等等,希望在未來(lái)的一學(xué)期里整合我們班級(jí)各方面的力量把我們的班級(jí)建設(shè)得更好。不足如下:

1、有些極個(gè)別同學(xué)班級(jí)榮譽(yù)感不強(qiáng)

2、班級(jí)有時(shí)不夠活躍,缺乏一種沖勁。

3、具體分工不是很明確,分工有時(shí)不是很合理。

總結(jié):

作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一員以及班長(zhǎng),我有責(zé)任做好各項(xiàng)學(xué)生干部工作,以更好地為大家服務(wù)。我會(huì)努力提高自己的能力,豐富自己的知識(shí)。盡快發(fā)現(xiàn)不足,做好與大家的溝通的工作,盡我所能地把我們的班級(jí)建設(shè)得更好!共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)2

“當(dāng)成長(zhǎng)的年輪刻進(jìn)緣分的痕跡,我們?cè)谌绺璧娜兆訉W(xué)會(huì)了珍惜;而當(dāng)友誼在珍惜中越發(fā)芳香,一個(gè)暖暖的名字就要溢滿胸膛。”是??!回首這學(xué)期,我們一路走來(lái);一路上,無(wú)論汗水還是歡樂(lè)都已成為美麗的記憶。明天還會(huì)在路上,相信我們會(huì)因?yàn)橐恢痹谂Χ械匠鋵?shí)與自豪。為了06商英一班的美好明天,讓我們一起努力奮斗吧!

附上:

一、班級(jí)獲獎(jiǎng)情況

二、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況

三、組織部各項(xiàng)工作內(nèi)容

四、我的聯(lián)系方式

一、班級(jí)獲獎(jiǎng)情況:

1、專題研討比賽中羅勁儀組(成員:羅勁儀,陳勝梅,李冰)拿了第一名

2、專題研討比賽中我們班獲得最佳拉拉隊(duì)獎(jiǎng)第一名!

3、圣誕平安夜舞蹈大賽,我們班獲得第二名。

4、專題研討比賽徐敬文組(成員:沈少萍徐敬文陳錦娜)拿了 “優(yōu)秀獎(jiǎng)”

希望大家再接再厲,在下學(xué)期爭(zhēng)取更高的成績(jī)。

二、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況:

國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金

預(yù)備黨員

三好學(xué)生

優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員

優(yōu)秀共青團(tuán)員

我將不懈努力,努力在下學(xué)期爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

三、組織部各項(xiàng)工作內(nèi)容

我們組織部這學(xué)期所做的部分工作如下:

1、迎接新生

2、做好入黨積極份子的通知培訓(xùn)工作

3、建立全系團(tuán)員花名冊(cè),

4、指導(dǎo)各支部做好對(duì)要求入團(tuán)積極份子的培養(yǎng)和考察工作。

5、配合學(xué)院共同做好迎評(píng)促建準(zhǔn)備工作,努力完成院系交給的其他任務(wù)。

6、組織團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議。

7、做好團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。

8、做好團(tuán)費(fèi)收繳相關(guān)工作,辦理好相關(guān)的手續(xù)。

9、整理本學(xué)期團(tuán)委檔案。

第9篇:干部總結(jié)范文

一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)。

回顧2009年,本人從以下三個(gè)方面,對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長(zhǎng)路 難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

2009年3月,得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作,在激動(dòng)與興奮的同時(shí),更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道,可以繼續(xù)以往的工作, 做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手;離開(kāi)街道,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精 彩。因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街 里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí),兩次榮獲 南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng),共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制,這些寶貴的工作閱歷,在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò) 程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得,特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié),希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí),也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載 體保留下來(lái),在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作,但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴,特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng),在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí),也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事共青團(tuán)工作,但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心 與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在 工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,僅注重工作的結(jié)果,對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位,我們 的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性,如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng),如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái),這些才 應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來(lái),共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要 求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成,同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作

的這段時(shí)間,一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí), 特別是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在共青團(tuán) 工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺。

與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn),我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng),如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥(niǎo) 攝影以及愛(ài)卡車友會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開(kāi)展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作,有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開(kāi)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,在此項(xiàng)活動(dòng)中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過(guò)采取課題制、導(dǎo)師制的見(jiàn)習(xí)模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù)3年開(kāi)展的一項(xiàng)品牌性工作,愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來(lái)越成熟,社會(huì)化、項(xiàng)目 化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來(lái)的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團(tuán)的工作,同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足:

1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中,看問(wèn)題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng),在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。

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