欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 采購(gòu)部下半年工作計(jì)劃范文

采購(gòu)部下半年工作計(jì)劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的采購(gòu)部下半年工作計(jì)劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:采購(gòu)部下半年工作計(jì)劃范文

供應(yīng)科上半年工作總結(jié)范文一

在公司礦領(lǐng)導(dǎo)及礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在工友們的 通力協(xié)作中,我們按照公司高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,今年工作任務(wù)基本 完成。

現(xiàn)將本年的工作及明年的工作計(jì)劃做如下小結(jié):一、全面抓好設(shè)備、材料 供應(yīng)、倉(cāng)庫(kù)管理各方面工作。1.為確保本月的正常生產(chǎn),供應(yīng)科每月中旬就開始 著手做好各科室的材料計(jì)劃的匯總申報(bào)、審批工作,并上報(bào)公司審核。2.加強(qiáng)管 理, 為了做到物資不流失, 整理舊庫(kù)房, 改變?cè)瓗?kù)房舊貌, 使貨物存放井然有序, 提升了倉(cāng)庫(kù)管理的新臺(tái)階。二、明確職責(zé),建章立制,規(guī)范管理,根據(jù)公司關(guān)于 項(xiàng)目基本建設(shè)的要求,編制了各項(xiàng)管理制度。現(xiàn)將一年來(lái)的工作做一下總結(jié):

一、主要工作回顧 主要工作回顧:

(一) 所完成的工作

1、由于供應(yīng)公司采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)基本健全,各種材料、設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu) 時(shí)機(jī)把握得當(dāng),工作進(jìn)展較為順利,基本滿足了煤礦生產(chǎn)需要。

2、因我們煤礦距離水城路途遙遠(yuǎn),且路況不好,大部分供應(yīng)商都不愿意 將材料送至礦上, 這給我們供應(yīng)科增加了工作強(qiáng)度, 也給礦上增加了生產(chǎn)成本。

( 二) 結(jié)合實(shí)際生產(chǎn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及礦領(lǐng)導(dǎo)的要求每個(gè)月都要將材料計(jì)劃做準(zhǔn)確,根據(jù)實(shí)際 生產(chǎn)需要,確保生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行,并控制好生產(chǎn)成本,做到以最低的投入得 到最大的效益。

2、積極聯(lián)系生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、安全、等各部門,控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行。根 據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免形成新的積壓。同時(shí),將各 部門、科室報(bào)上來(lái)的計(jì)劃進(jìn)行匯總后交礦領(lǐng)導(dǎo)審批,然后上報(bào)供應(yīng)公司進(jìn)行采 購(gòu)。

3、嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。對(duì)進(jìn)庫(kù)的材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量放在 第一位。

4、配合好財(cái)務(wù)科工資,對(duì)財(cái)務(wù)每個(gè)月的簽收要積極配合,查出的問(wèn)題及時(shí)改正,以避免帳面出錯(cuò)。加強(qiáng)規(guī)范化管理。

(三) 加強(qiáng)規(guī)范化管理。 制定供應(yīng)科各項(xiàng)管理制度。同事組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),從而使內(nèi)部管理工作 走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)人員及倉(cāng)庫(kù)管理員工作能力及思想 觀念的學(xué)習(xí),以提高管理水平,為礦上、為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

二、存在的問(wèn)題:

1、 材料計(jì)劃的編制不夠準(zhǔn)確。需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性。

2、由于對(duì)物資消耗的預(yù)見(jiàn)性不完全到位,造成臨時(shí)計(jì)劃較多,一定程度上 影響了生產(chǎn)。

3、由于倉(cāng)庫(kù)管理員流動(dòng)性大,業(yè)務(wù)上的不熟悉造成倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物、資金 不同程度的存在不相符的現(xiàn)象,需對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并想辦 法將其留住,能長(zhǎng)時(shí)間為礦上做貢獻(xiàn)。

4、庫(kù)房物資分類管理還不夠清晰,今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的工作。

5、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,增加了倉(cāng)儲(chǔ)管理的難 度。

三、明年工作思路 物資供應(yīng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保障,沒(méi)有通暢的物資供應(yīng)服務(wù),就會(huì)制約企業(yè) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。面對(duì)扁平化管理的新形勢(shì),物資供應(yīng)要將確保供應(yīng)放在首 位,突出物資供應(yīng)的服務(wù)職能,努力將供應(yīng)向生產(chǎn)延伸,加強(qiáng)需求計(jì)劃管理,積 極主動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)接,提前掌握物資需求信息,贏得物資供應(yīng)的時(shí)間,全力以 赴,保證生產(chǎn)。

1.加強(qiáng)物資管理,做好日常生產(chǎn)、維修所需物資的供應(yīng)工作。本著一切服務(wù) 于生產(chǎn)的宗旨,積極主動(dòng)與各科室部門持密切聯(lián)系,深入現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握生產(chǎn)運(yùn) 行狀況,及時(shí)平衡計(jì)劃,組織貨源,確保供應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,我們根據(jù)物資需求 特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)生產(chǎn)性物資月平均用量的分析,做好每月的物資采購(gòu)計(jì)劃,提 高計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和規(guī)范性。

2. 加強(qiáng)庫(kù)存管理, 合理安排物資品種和儲(chǔ)備比例。盡量減少儲(chǔ)備資金占用。

抓好倉(cāng)庫(kù)物資到貨記錄、物資驗(yàn)收和物資的保管保養(yǎng),加大檢查力度,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù) 達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)工作。

忙碌而平凡的一年即將過(guò)去,展望未來(lái),責(zé)任重大。在今后的工作中,我們 讓我們?cè)诠镜?更應(yīng)該改變工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變, 提高整體服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,積極創(chuàng)新,更好地做好新形勢(shì)下的物資供應(yīng)工作,把煤礦的 物資供應(yīng)管理工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

供應(yīng)科上半年工作總結(jié)范文二

20xx 年上半年供應(yīng)科的工作經(jīng)歷了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面要求我 們盡量降低采購(gòu)成本,另一方面要求在采購(gòu)支付上要盡量延長(zhǎng)賬期。

在這種困難面前,我們供應(yīng)科全體職工不僅沒(méi)有畏縮不前,反而迎難 而上,面對(duì)困難、解決困難。

在兩級(jí)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 按照焦煤公司的制度和要求開展 我們的工作,堅(jiān)持“多快好省”的采購(gòu)原則,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,較好 的完成了任務(wù),取得了一定的成績(jī),做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢 通。

我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn), 就是要以最低的成本采購(gòu)到高 質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對(duì)要采購(gòu)的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡 量它們的性價(jià)比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省”的采購(gòu) 原則,努力提高物資供應(yīng)的總體水平,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升,基本能夠 較好地完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。現(xiàn)將供應(yīng)科上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì) 劃作如下匯報(bào):

上半年工作:

一、全面抓好材料供應(yīng)各方面工作

1、物資采購(gòu) 1/6 我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開、公平、 公正,不論是大宗材料還是小型材料的零星材料,都盡量要求相關(guān)職 能部門參與,即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,也堅(jiān)持“控制成本, 采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”這個(gè)原則,保證貨比三家、優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的購(gòu)買 材料,減少成本,提高了采購(gòu)效率,即確保工作的透明,同時(shí)保證了 進(jìn)度。

20xx 年上半年累計(jì)采購(gòu)物資共計(jì) 2934.857475 萬(wàn)元,其中一類 物資共計(jì)采購(gòu) 2065.22953 萬(wàn)元(含大型材料運(yùn)輸皮帶、鋼絲繩、電 纜、鋼軌、鋼管等) ;二類物資共計(jì)采購(gòu) 118.388182 萬(wàn)元;三類物 資(含勞保物資、防洪物資)共計(jì)采購(gòu) 751.23977 萬(wàn)元。

2、物資領(lǐng)用 20xx 年上半年累計(jì)消耗物資共計(jì) 2907.28455 萬(wàn)元;其中一類 物資共計(jì)消耗 2040.26483 萬(wàn)元(含大型材料皮帶、鋼絲繩、電纜、 鋼管等) ;二類物資共計(jì)消耗 111.99553 萬(wàn)元;三類物資共計(jì)消耗 755.02419 萬(wàn)元。

3、廢舊物資 供應(yīng)科實(shí)行了廢舊物資專人管理, 建立了廢舊物資回收再利用臺(tái) 賬,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新制度,堅(jiān)決做到“不交舊料,不發(fā)新料,能用舊料, 不用新料”的原則。

二、完善機(jī)構(gòu) 明確職責(zé) 建章立制 規(guī)范管理

在供應(yīng)科成立之日起,我們就建立了各項(xiàng)工作制度,對(duì)物資管 理相關(guān)制度結(jié)合我礦建設(shè)要求和實(shí)際進(jìn)行了修改和整合, 使物資管理 制度能夠適應(yīng)建設(shè)時(shí)期客觀實(shí)際,同時(shí)達(dá)到簡(jiǎn)明、清晰的要求,從制 度上明確,明確了具體的工作分工,明確了各崗位的責(zé)任范圍,健全 物資供應(yīng)和倉(cāng)庫(kù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我們的制度已經(jīng)達(dá)到了具有可操作 性,能適應(yīng)我們股份合作制企業(yè)所需求的一個(gè)合理的制度,在日常工 作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

為了做到物資不流失,20xx 年上半年以來(lái)庫(kù)房管理人員經(jīng)常整 理庫(kù)房,根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置,確保到貨設(shè)備物資分類有序擺 放, 逐步建成標(biāo)準(zhǔn)一流庫(kù)房, 改變了庫(kù)房舊貌, 使貨物存放井然有序, 提升了倉(cāng)庫(kù)管理的水平,加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,拒絕白條出庫(kù),嚴(yán)抓 物資賬目管理,保證物資管理不出問(wèn)題,保障資金安全。

三、加強(qiáng)人員培訓(xùn) 開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 落實(shí)走動(dòng)管理

為了進(jìn)一步落實(shí)山西焦煤集團(tuán)走動(dòng)管理的指示精神, 結(jié)合我部門 的實(shí)際情況, “干部上講臺(tái)、 把 培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)” 活動(dòng)融合到實(shí)際工作中。

在做好各自工作的同時(shí), 在物資庫(kù)房?jī)?nèi)實(shí)地講解供應(yīng)物資管理及其相 關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn), 使其在物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及供應(yīng)的管理工作的 水平有了突飛猛進(jìn)的效果,把“培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的好處實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn) 3/6 出來(lái),這樣把走動(dòng)管理與“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”結(jié)合在一起, 不僅能節(jié)約工作時(shí)間,也能從工作現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)隱患,排除隱患,同時(shí) 培訓(xùn)效果還非常好。

四、認(rèn)真工作 維護(hù)公司利益

1、為了建設(shè)節(jié)約高效型企業(yè),我們供應(yīng)科對(duì)于能修理和收回再 利用的物資絕不浪費(fèi),做到物盡其用,為公司節(jié)約任何可以節(jié)約的成 本,同時(shí)對(duì)于各種物資實(shí)行“能修不換,能換不買”的做法。上半年 對(duì)于回收回來(lái)的無(wú)縫鋼管,重新進(jìn)行加工,以發(fā)揮出它的最大作用。

2、在“雨季三防”這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們秉承“安全第一,常備 不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)防汛 工作的要求,積極開展防汛物資準(zhǔn)備工作,并設(shè)有專用“三防”材料 庫(kù),確保“三防”物資的應(yīng)有儲(chǔ)備量,24 小時(shí)隨時(shí)待命,保證所有 物資的安全發(fā)放。

五、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

上半年供應(yīng)工作有收獲、有失敗,有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)。

1、物資供應(yīng)各項(xiàng)工作開展順利,協(xié)調(diào)一致、通力合作,創(chuàng)造性 的工作,既完成了大宗物資的采購(gòu)任務(wù),又保證了我礦物資的充足供 應(yīng)。 4/6 2、完成工作的同時(shí)也存在一些失誤,對(duì)材料的控制和執(zhí)行沒(méi)有 做到嚴(yán)格把關(guān),造成一些工作上的被動(dòng),在今后的供應(yīng)工作中必須謹(jǐn) 記教訓(xùn),嚴(yán)格控制計(jì)劃和采購(gòu)程序。

下半年工作計(jì)劃:

下半年供應(yīng)科的主要工作有兩個(gè)重點(diǎn):

一是以我礦的安全生產(chǎn)為中心, 搞好生產(chǎn)建設(shè)所需的材料的供應(yīng) 工作,靠嚴(yán)格按照制度規(guī)定抓好招標(biāo)、采購(gòu)、倉(cāng)貯、出入庫(kù)各環(huán)節(jié), 減少工作失誤。二是繼續(xù)圍繞供應(yīng)科“控制成本,采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的 產(chǎn)品”的工作目標(biāo),緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保證所采購(gòu)材料按照合同約定及 時(shí)到貨,為下半年生產(chǎn)建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。

一、努力提高供應(yīng)工作管理水平

1、進(jìn)一步完善供應(yīng)科物資管理制度,抓好落實(shí),嚴(yán)格按照程序 進(jìn)行每一項(xiàng)工作,讓程序成為我們工作的習(xí)慣,讓制度進(jìn)入我們的血 液,堅(jiān)持按制度辦事,按規(guī)章辦事,嚴(yán)格計(jì)劃控制,杜絕計(jì)劃外采購(gòu) 的發(fā)生。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理,杜絕白條出庫(kù),嚴(yán)抓物資賬目管理,保 證物資管理不出問(wèn)題,保障項(xiàng)目資金安全。

二、庫(kù)房規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置,確保到貨物資分類有序擺放,逐步 建成標(biāo)準(zhǔn)一流庫(kù)房。

三、材料訂貨

催貨工作抓緊抓好 下半年供應(yīng)科工作量遞增,材料催貨工作是重中之重,必須提前 預(yù)測(cè),把準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏, 隨時(shí)解決廠家提出的問(wèn)題和困難,保證我礦 生產(chǎn)所需的材料順利到場(chǎng)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所有供應(yīng)科的員工要做學(xué)習(xí)型員工,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工 作, 要建設(shè)學(xué)習(xí)型的供應(yīng)科, 不光學(xué)供應(yīng)、 學(xué)物資管理, 還要學(xué)安全, 學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),加快供應(yīng)科各項(xiàng)制度、機(jī)構(gòu)人員、崗位責(zé)任制 的建設(shè)。

供應(yīng)科上半年工作總結(jié)范文三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,一個(gè)月的供應(yīng)工作有又接近了尾聲,現(xiàn)將 本月的工作做如下小結(jié):

一、 全面抓好設(shè)備、材料供應(yīng)各方面工作。

1、 為確保本月的正常生產(chǎn),供應(yīng)科將在上月下旬就開始著做 好各工隊(duì)的材料計(jì)劃的申報(bào)、審批工作,并上報(bào)公司審核。

2、 初步完善了設(shè)備檔案登記,針對(duì)前期采購(gòu)訂貨量大,合同 多,供應(yīng)科人手少,資料管理沒(méi)有及時(shí)跟上,現(xiàn)在充實(shí)人員后,安排專人做好檔 案管理工作,完善了設(shè)備檔案登記。

二、明確職責(zé),建章立制,規(guī)范管理 1、根據(jù)公司關(guān)于項(xiàng)目基本建設(shè)的要求,健全物資供應(yīng)和倉(cāng)庫(kù)機(jī)構(gòu),編制了 《供應(yīng)科崗位責(zé)任制》進(jìn)行了明確具體的工作分工,明確了各崗位的責(zé)任范圍, 為確保礦部的正常生產(chǎn)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 2、對(duì)物資管理相關(guān)制度結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)要求和實(shí)際進(jìn)行修改了和整合,使物 資管理制度能夠適應(yīng)建設(shè)時(shí)期客觀實(shí)際同時(shí)達(dá)到簡(jiǎn)明、清晰的要求,從制度上明 確。

三、加強(qiáng)人員培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 在做好各自工作的同時(shí),積極參加公司對(duì)供應(yīng)部門的培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌 握物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉供應(yīng)和庫(kù)房管理的工作流程及重點(diǎn)。

本月物資供應(yīng)各項(xiàng)工作開展順利,協(xié)調(diào)一致、通力合作,既完成了設(shè)備集 中訂貨的繁重任務(wù),又保證了各部門物資的充足供應(yīng),充分體現(xiàn)整理作戰(zhàn)理念, 供應(yīng)科僅僅依靠本科室的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在各部門的大力支持下,完成了本 月的物資供應(yīng)和管理工作。在今后的工作中我部門會(huì)再接再厲,力爭(zhēng)做到最好。

看了“供應(yīng)科上半年工作總結(jié)”的人還看了

1.供應(yīng)科上半年工作總結(jié)范文

2.采購(gòu)部半年工作總結(jié)報(bào)告

3.預(yù)算科上半年工作總結(jié)

成年人免费黄色播放视频| 9热在线视频观看99| 国产熟女午夜一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品乱久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 自线自在国产av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩av久久| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品一国产av| 午夜老司机福利片| 性色av乱码一区二区三区2| 久久免费观看电影| 男人操女人黄网站| 亚洲中文av在线| 亚洲九九香蕉| www.av在线官网国产| 啦啦啦 在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 国产成人一区二区在线| 久久国产精品大桥未久av| 大型av网站在线播放| 黄色视频不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 婷婷色麻豆天堂久久| 老鸭窝网址在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国产精品一区二区免费欧美 | 99国产精品一区二区三区| 操出白浆在线播放| 桃花免费在线播放| 国产精品三级大全| www.熟女人妻精品国产| 久久 成人 亚洲| 在现免费观看毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产一区二区 视频在线| 最近手机中文字幕大全| 99热网站在线观看| 亚洲综合色网址| 欧美精品av麻豆av| 视频在线观看一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老鸭窝网址在线观看| 免费观看人在逋| 国产三级黄色录像| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三 | 中文字幕高清在线视频| 老司机亚洲免费影院| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人手机| 我要看黄色一级片免费的| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区激情短视频 | 天天操日日干夜夜撸| 精品视频人人做人人爽| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲图色成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜激情久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 男女下面插进去视频免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人影院久久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久九九热精品免费| 国产黄频视频在线观看| bbb黄色大片| 大片电影免费在线观看免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜脚勾引网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美人与善性xxx| 又大又爽又粗| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天堂中文最新版在线下载| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品免费大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级毛片电影观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品99久久99久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 最近手机中文字幕大全| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产av精品麻豆| 久久精品成人免费网站| 香蕉国产在线看| 国产高清videossex| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品三级大全| 欧美日韩成人在线一区二区| 大片电影免费在线观看免费| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品熟女久久久久浪| 咕卡用的链子| 国产精品一二三区在线看| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成电影免费在线| av网站在线播放免费| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久久久久精品古装| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久ye,这里只有精品| av国产精品久久久久影院| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品一二三区在线看| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久国产精品影院| 99久久综合免费| 精品久久蜜臀av无| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品久久久久久电影网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 看免费成人av毛片| 久久中文字幕一级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品人妻久久久影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品成人在线| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品成人在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲美女黄色视频免费看| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色 视频免费看| 国产不卡av网站在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 99香蕉大伊视频| 中文字幕最新亚洲高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲七黄色美女视频| 黄色片一级片一级黄色片| 多毛熟女@视频| 女性被躁到高潮视频| 涩涩av久久男人的天堂| 五月开心婷婷网| 国产精品一国产av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产爽快片一区二区三区| 国产在线免费精品| 少妇人妻 视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品一二三区在线看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女福利国产在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产男女内射视频| 人妻人人澡人人爽人人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品人人爽人人爽视色| 91国产中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩av免费高清视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 波野结衣二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产a三级三级三级| 看十八女毛片水多多多| 一区在线观看完整版| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品福利观看| 日本欧美视频一区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av男天堂| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美精品一区二区大全| 国产成人啪精品午夜网站| a 毛片基地| 亚洲精品一二三| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 两个人免费观看高清视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 观看av在线不卡| av在线播放精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产男人的电影天堂91| 一级a爱视频在线免费观看| 考比视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线老鸭窝| 国产精品av久久久久免费| 性少妇av在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一个人免费看片子| 久久亚洲国产成人精品v| 美女大奶头黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av天堂久久9| 国产精品一国产av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www.自偷自拍.com| 2021少妇久久久久久久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 青草久久国产| 最新在线观看一区二区三区 | 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产免费现黄频在线看| 久久这里只有精品19| 又黄又粗又硬又大视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 97在线人人人人妻| 岛国毛片在线播放| 精品福利永久在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 男男h啪啪无遮挡| 日本91视频免费播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 十分钟在线观看高清视频www| 一本大道久久a久久精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产一区二区激情短视频 | 日韩av免费高清视频| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美激情高清一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 欧美成人午夜精品| 大香蕉久久网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆乱淫一区二区| 岛国毛片在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在现免费观看毛片| 精品一区二区三卡| 久久久国产精品麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级黄片播放器| 国产一区二区激情短视频 | bbb黄色大片| 精品国产国语对白av| 国产91精品成人一区二区三区 | bbb黄色大片| 丁香六月欧美| 搡老岳熟女国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av男天堂| 一级黄色大片毛片| 国产精品.久久久| bbb黄色大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产欧美网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 伊人亚洲综合成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产a三级三级三级| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久精品精品| 一二三四在线观看免费中文在| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 久久九九热精品免费| 精品少妇内射三级| av在线老鸭窝| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 桃花免费在线播放| 国精品久久久久久国模美| 悠悠久久av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一级毛片在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 国产成人欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 9色porny在线观看| av在线app专区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 性色av一级| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 脱女人内裤的视频| 国产又爽黄色视频| 久久性视频一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 最近中文字幕2019免费版| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| av网站免费在线观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文欧美无线码| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美激情在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美性长视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 宅男免费午夜| 国产成人欧美在线观看 | 1024香蕉在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 观看av在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一国产av| 亚洲 国产 在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜视频精品福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产男人的电影天堂91| av视频免费观看在线观看| 国产高清videossex| 亚洲成人国产一区在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 精品少妇内射三级| 免费观看av网站的网址| 手机成人av网站| 天天操日日干夜夜撸| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久免费观看电影| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久久久久久大奶| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 观看av在线不卡| 91字幕亚洲| 日本vs欧美在线观看视频| videos熟女内射| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品一品国产午夜福利视频| 精品第一国产精品| 五月开心婷婷网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9热在线视频观看99| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久久久久电影网| 欧美97在线视频| 欧美中文综合在线视频| 尾随美女入室| 国产成人a∨麻豆精品| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费看十八禁软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 又大又黄又爽视频免费| 蜜桃国产av成人99| 中国美女看黄片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美国免费a级毛片| 两个人免费观看高清视频| 国产色视频综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 国产免费福利视频在线观看| 咕卡用的链子| 久久国产精品大桥未久av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产日韩一区二区| av在线播放精品| 黄色一级大片看看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 国产一级毛片在线| 亚洲天堂av无毛| 亚洲成人免费电影在线观看 | 欧美日韩av久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美人与性动交α欧美软件| 色网站视频免费| 高清不卡的av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧美激情在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看人在逋| 黄片播放在线免费| 日本欧美视频一区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久久国产精品大桥未久av| 久久青草综合色| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人国产一区最新在线观看 | av国产精品久久久久影院| av不卡在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色日本黄色录像| 午夜免费鲁丝| 精品人妻熟女毛片av久久网站| www.熟女人妻精品国产| 精品一区二区三卡| 久久久久视频综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91国产中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本av手机在线免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久久网色| 交换朋友夫妻互换小说| 精品福利观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜激情av网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品免费视频内射| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲成人手机| 国产伦人伦偷精品视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女免费视频国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久免费观看电影| 99热全是精品| 国产黄频视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久这里只有精品19| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美在线精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品999| 人人澡人人妻人| 欧美黄色片欧美黄色片| av在线播放精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 最近中文字幕2019免费版| 一本久久精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美在线黄色| 日韩av免费高清视频| 国产主播在线观看一区二区 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品免费视频内射| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看www视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 日本五十路高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕最新亚洲高清| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产欧美网| 满18在线观看网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产高清视频在线播放一区 | 一边亲一边摸免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 91老司机精品| www.av在线官网国产| 在线看a的网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费高清在线观看日韩| 老司机深夜福利视频在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 91麻豆av在线| 国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日本av手机在线免费观看| 深夜精品福利| 免费在线观看日本一区| 国产三级黄色录像| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伊人亚洲综合成人网| 激情视频va一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费在线观看黄色视频的| 国产野战对白在线观看| 男女免费视频国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久免费观看电影| 免费看av在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 国产xxxxx性猛交| 精品一区在线观看国产| 91精品三级在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线一区亚洲|