婦聯(lián)的工作總結精選(九篇)
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第1篇：婦聯(lián)的工作總結范文
結合當前工作需要，的會員“cjj393565141”為你整理了這篇2020年度基層婦聯(lián)執(zhí)委述職評議工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年度基層婦聯(lián)執(zhí)委述職評議工作總結
為進一步提高婦聯(lián)執(zhí)委履職意識和履職能力，建強、激活基層婦聯(lián)組織，切實讓各級婦聯(lián)執(zhí)委通過述職評議亮出“她”身份，述出真作為，評出新活力，推動婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。12月以來，靈臺縣各級婦聯(lián)組織扎實開展執(zhí)委述職評議工作，取得了良好成效。
一是早部署抓落實?？h婦聯(lián)及時下發(fā)了《關于組織開展2020年度基層婦聯(lián)執(zhí)委述職評議工作的通知》，明確述職評議的內(nèi)容、要求、流程；班子成員分片負責，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)婦聯(lián)指導開展執(zhí)委述職評議工作；建立日跟進、周調(diào)度工作機制，全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況，確保此項工作落實見效。
二是亮身份樹形象。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)、192個村(社區(qū))婦聯(lián)嚴格按照縣婦聯(lián)的安排部署，迅速行動，并通過微信公眾號、微信群、QQ群等新媒體，廣泛宣傳凝聚共識，通過分級召開述職評議會，向廣大婦女群眾亮明執(zhí)委身份，樹立良好形象，進一步增強婦聯(lián)執(zhí)委的責任感和使命感，拉近了與婦女群眾的距離。
第2篇：婦聯(lián)的工作總結范文
根據(jù)某某村婦聯(lián)換屆選舉工作部署，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及《婦女聯(lián)合會選舉條例》，某某村婦女換屆選舉工作于2021年2月20日完成，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結如下：
一、思想重視，行動統(tǒng)一
1、提高認識，加強組織領導。婦聯(lián)換屆選舉是依照全國婦聯(lián)章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩(wěn)定，關系到轄區(qū)內(nèi)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保村婦聯(lián)換屆選舉工作的順利進行，某某村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯(lián)換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。
2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據(jù)上級婦聯(lián)的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯(lián)換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯(lián)換屆選舉工作進行了統(tǒng)籌安排。
3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統(tǒng)一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯(lián)主席人選等給予明確的定位。
二、全面宣傳，扎實工作
利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯(lián)換屆選舉的宣傳，傳達婦聯(lián)換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯(lián)合會章程》及《婦女聯(lián)合選舉條例》等法律法規(guī)政策廣泛程序，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規(guī)，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。
第3篇：婦聯(lián)的工作總結范文
一、調(diào)整組織，加強領導，提高對綜治工作的認識和重視程度。
根據(jù)近年來的工作經(jīng)驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領導的工能力。為加強綜治工作的領導，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮，做了局部調(diào)整，充實了領導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調(diào)整了獎金的分配辦法，盡量做到責、權、利掛鉤。
二、健全制度，做到有章可循，按章辦事。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反xx工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結合各個工作計劃，認真落實計劃內(nèi)容。先后進行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農(nóng)民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調(diào)處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)過回訪，沒有復發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓，針對農(nóng)村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓會上認真學習了當事人的權利、義務，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情；學習了侵權和民事責任的承擔方式，以及關于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識，增加了知識，綜合素質和工作能力得到提高。
三、綜合治理，全面推進，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內(nèi)各企業(yè)簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反xx工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產(chǎn)工作、土地管理工作，自然災害預防工作等。
經(jīng)過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
1、法制宣傳范圍不夠廣，力度不夠大，適用性不夠強。
2、治安巡邏不夠正常，易被不法分子鉆空子。
3、法制宣傳月活動開展的不夠熱烈，尚未達到預期目的。
4、法制信息員、調(diào)解信息員、信息員等人員的作用尚未真正發(fā)揮出來，工作積極性尚未激發(fā)出來，許多事情還需要靠少數(shù)人去解決。我們深信，只要積極努力，認真補差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的臺階。
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第4篇：婦聯(lián)的工作總結范文
年的工作即將過去，在這一年里，向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)按照上級婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委政府的總體工作安排開展工作。堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權，深化三大主題活動，創(chuàng)新五項工程，積極推動《婦女兒童發(fā)展綱要》的實施，更好地服務大局，服務婦女，服務基層，實現(xiàn)婦女工作新突破，具體工作如下：
一、工作思路。
按照旗婦聯(lián)下發(fā)的年工作安排和圍繞鄉(xiāng)黨委、
政府的工作要點，年初制定了向陽鄉(xiāng)婦女工作目標化管理考核方案和各項工作任務分解表，按照黨委要求，按照方案要求，年內(nèi)驗收兩次，分半年和全年，根據(jù)得分和名次確定婦代會主任的工資。
二、深化“雙學雙比”活動，加大科技培訓力度，
提高廣大婦女和科技水平和能力。版權所有
按照我鄉(xiāng)方案要求，每村婦代會組織自辦兩期培
訓班，重點培訓歲婦女，重點放在養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬技術的培訓，促進農(nóng)牧民婦女舉辦養(yǎng)鵝培訓班期，共計培訓婦女人次。因為我鄉(xiāng)依托東西遼河，國堤線為鵝的自然牧場，另外養(yǎng)鵝又是一個短、平、快的好項目。請養(yǎng)殖大戶和勝利村婦代會主任講課，提高了廣大婦女養(yǎng)鵝技術和管理水平，促進了我鄉(xiāng)養(yǎng)鵝業(yè)蓬勃發(fā)展，使我鄉(xiāng)共計養(yǎng)鵝超十九萬只，完成了上級下達的任務。
三、加強宣傳教育工作，提高婦女的思想道德素
質。
堅持以人為本，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群
眾，聯(lián)系家庭優(yōu)勢，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，動員組織婦女積極投身社會主義精神文明建設。今年我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織重新理順“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村建檔立冊，使“五好文明家庭”戶數(shù)達以上。我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》，響應號召，開展“三代人”答題活動，共答題多份，使廣大婦女參與此項活動，豐富了解群眾性精神文明活動，提高了家庭思想道德素質和科學文化素質，促進了精神文明建設的新發(fā)展。
四、進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，全面推
進婦聯(lián)維權工作。
代表和維護婦女兒童的合法權益是婦聯(lián)的基本職
責，切實維護婦女兒童的具體利益，促進男女平等，不斷增強維權工作的針對性和實效性，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，利用“三八”節(jié)，我鄉(xiāng)各村都開展了豐富多彩、形式多樣的活動，大力宣傳《婦女法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等，“六一”期間各村婦代會主任為孩子送去了衣服，每個婦代會救助款為元以上。我鄉(xiāng)的家長學校開展活動，我鄉(xiāng)辦家長學習十二所，家庭教育示范村一個，每校都開展了次活動，評選雙合格率達，每校選個典型，典型材料上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。今年是“男女平等基本國策”制定十周年，鄉(xiāng)婦聯(lián)要求各村粉刷永久性標語兩條以上，努力營造全社會尊重和保護婦女的良好氛圍。
五、加強婦聯(lián)自身建設，提高婦女工作水平。
新形勢下，婦聯(lián)要團結帶領婦女參與到全面建設小
康社會的偉大實踐中，就必須固本強基，與時俱進，不斷推進婦聯(lián)組織的自身建設。一是進一步加強基本組織建設，抓村級婦女組織建設，旗級婦聯(lián)組織的培訓，我鄉(xiāng)婦代會主任無一漏缺，另外，鄉(xiāng)婦聯(lián)年初組織婦代會主任參加各類培訓班和自辦班，增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。通過學習，婦代會主任的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，增強科學的判斷能力，提高服務大局，服務婦女，服務基層的水平，促進婦女工作新發(fā)展。
總之，一年的工作已經(jīng)過去，在這一年中向陽鄉(xiāng)婦
聯(lián)的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在著一定的差距，我鄉(xiāng)婦聯(lián)有決心在今后的工作中取長補短，把向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)工作提高一步。
第5篇：婦聯(lián)的工作總結范文
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
局婦委會在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。積極組織女干部參加文明縣城創(chuàng)建，號召女干部積極投身志愿者活動。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
二、開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女立足本職作貢獻，社會地位明顯提高，成為我局的一道亮麗的風景線。
三、加強團結，維護穩(wěn)定局面。
第6篇：婦聯(lián)的工作總結范文
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農(nóng)機局工作，擔任農(nóng)機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作；（2）協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結；（3）協(xié)助辦公室主任做好了農(nóng)機化工作動態(tài)的編輯工作，使農(nóng)機局工作動態(tài)按時保質保量完成；（4）做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。（6）認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作中取得的成績。
第7篇：婦聯(lián)的工作總結范文
2、6月25日—29日，舉辦“母親素養(yǎng)工程”首期骨干培訓班，寧波大學女子學院承辦。參加首期骨干培訓班的有婦聯(lián)系統(tǒng)家庭教育工作者、社區(qū)家庭教育工作者、家長學校校長、各地家庭教育骨干共85人。
3、6月26日、28日，市婦聯(lián)主席伊敏芳先后參加了慈溪、余姚兩市的巾幗示范村創(chuàng)建現(xiàn)場會，并對全市創(chuàng)建“巾幗示范村”工作進行指導。
4、7月3日-5日，省婦兒工委辦主任陳美云一行3人來我市就婦兒工委及辦公室工作、組織實施婦女健康促進工程情況和提高婚檢率，預防出生缺陷等工作進行調(diào)研。
5、7月5日上午，與人事局聯(lián)合舉辦第二屆巾幗人才專場招聘會，158家企業(yè)進場，900多人達成就業(yè)意向，其中女企業(yè)家協(xié)會會員單位15家進場招聘。市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍和市人事局副局長孫國茂出席招聘會。寧波各大媒體對招聘會進行了報道。
6、7月6日—7日，與團市委、市文明辦、市教育局、市體育局聯(lián)合舉辦“聯(lián)通杯”寧波市第一屆家庭乒乓球大獎賽。方燕副主席參加開幕式，楊小朵副主席參加頒獎儀式。
7、7月10日，在北侖召開全市“平安家庭”創(chuàng)建活動現(xiàn)場推進會暨表彰會。市委政法委副書記蔣朝棟、市婦聯(lián)主席伊敏芳等有關領導出席會議，各縣（市）區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動領導小組負責人、部分受表彰代表及北侖區(qū)街道、社區(qū)負責人共160人參加會議。會議還表彰了一批先進集體和個人。
8、7月11日上午，市人大、市婦聯(lián)組織召開我市預防和制止家庭暴力立法座談會，邀請寧波大學、浙江大學寧波理工學院和寧波市中級人民法院的婚姻法專家參加。
9、7月15日，接待全國婦聯(lián)書記處書記甄硯、婦女發(fā)展部部長崔郁和省婦聯(lián)副主席趙玲等一行人來我市調(diào)研“巾幗示范村”創(chuàng)建工作。調(diào)研組在市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍等人的陪同下，實地考察了全國“巾幗示范村”創(chuàng)建試點單位——奉化滕頭村，并了解了我市開展“巾幗示范村”的總體情況。
10、7月16-17日，在寧波大學女子學院舉辦寧波市第五期巾幗文明崗負責人培訓班，有60名“巾幗文明崗”負責人參加培訓。
11、7月16日-20日，參加中澳合作國家級反對家庭暴力研討培訓班，市婦聯(lián)在大會作題為《共筑防線反家暴密切配合促和諧》發(fā)言。
12、7月18日—19日，召開寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會議暨縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席讀書會。市婦聯(lián)主席伊敏芳作工作報告，市委黨校張榮昌教授作總書記6·25中央黨校講話精神輔導講座。
13、7月27日，召開團體會員負責人座談會，交流上半年工作，部署下半年工作。
14、推薦12個單位（婦女組織、社區(qū)）申報省來料加工突出貢獻單位評選；完成“十一五”期間4個省“婦字號”農(nóng)業(yè)示范龍頭企業(yè)、3個“雙學雙比”科技示范基地、2個婦女領辦的示范性專業(yè)合作社、2個“三八”綠色示范基地、12個“婦字號”示范農(nóng)家樂的推薦工作。
15、完成寧波市來料加工情況調(diào)查，我市共有來料加工點814個，從事來料加工婦女24028人，具有一定規(guī)模的來料加工經(jīng)紀人95人；完成對寧波市“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、“雙學雙比”基地和婦女專業(yè)合作組織普查工作；完成上半年全市婦聯(lián)系統(tǒng)培訓農(nóng)村婦女勞動力情況統(tǒng)計，截至6月底，我市共培訓農(nóng)村婦女7.38萬人。
16、啟動寧波市第二屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評選工作。
17、巾幗建功活動：對10個“巾幗文明崗”進行現(xiàn)場指導；調(diào)整寧波市“巾幗文明崗”義務監(jiān)督員；繼續(xù)做好“巾幗文明崗”創(chuàng)建指南（第二冊）的材料收集、編寫工作；對《浙江省志愿服務條例（草案）》提出修改意見。
18、做好全市“巾幗示范社區(qū)”試點單位的匯總工作，全市有17個社區(qū)正在開展重點創(chuàng)建。
19、編印女企業(yè)家協(xié)會通訊錄。
20、申報第五輪市級文明機關創(chuàng)建，并在市婦聯(lián)機關進行創(chuàng)建動員。
21、6·26國際禁毒日來臨之際，市婦聯(lián)組織人員為在市公安局強制戒毒所戒毒的婦女舉辦講座和提供咨詢服務，并送上800份法制教育宣傳資料。
22、完成半年度分析。今年1-6月，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪來電1128件，其中來信49件，來訪773件，來電306件，結案率為98%以上；本月共44件，來訪29件，來信1件，來電14件。
23、做好市政協(xié)十三屆一次會議第652號提案《關于做好關心農(nóng)村留守兒童工作的建議》協(xié)辦意見的答復工作。
24、組織3名干部參加國務院婦兒工委辦舉辦的7月15日—27日的婦兒工委辦專兼職干部業(yè)務培訓班。
25、做好市政府婦兒工委成員單位領導及聯(lián)絡員的重新確認工作；縣（市、區(qū)）婦兒工委辦公室機構設置、人員編制、干部配備、經(jīng)費撥付情況的統(tǒng)計上報工作。
26、文字材料：我市參加省婦聯(lián)半年度工作會議交流材料；省婦兒工委辦來甬調(diào)研的匯報材料；“組織實施省婦女健康促進工程項目”向市政府匯報的材料；市婦聯(lián)黨風廉政建設匯報材料；文明機關創(chuàng)建申報材料；上報生態(tài)市建設半年工作總結及計劃任務完成書。
27、認真做好作風建設年活動工作：下發(fā)關于認真做好作風建設年活動第二階段工作的通知；制定第二階段工作計劃；召開作風建設年活動第二階段工作部署會；對征集到的有關作風建設的意見建議進行梳理歸類；組織每位干部對照總書記倡導的“八個方面良好風氣”，寫出作風自評材料。
28、開展全國第六屆文明家庭、省文明家庭、省學習型家庭及省級先進協(xié)調(diào)組織評選活動。
29、市婦聯(lián)被評為全國先進婦女組織、全國“美德在農(nóng)家”活動先進集體。
30、推薦、上報省婦聯(lián)27戶省級綠色家庭；生態(tài)市建設特色工作經(jīng)驗材料；“社會和諧與婦女發(fā)展”論壇研討論文5篇；
31、完成出國考察材料，上報市外辦、市委組織部、市紀委，并向機關全體干部進行匯報。
32、完成市委組織部下發(fā)的市婦聯(lián)本級社會工作人才隊伍建設調(diào)研問卷及相關表格，審核各縣（市）區(qū)婦聯(lián)的問卷及相關表格，并統(tǒng)一上報。
33、完成對寶韻幼兒園的年度考核，完成考核材料并上報黨組。
34、向市人大提出人大地方立法和執(zhí)法檢查工作的建議。
35、參加市直機關工會會議，上報市婦聯(lián)工會工作總結。
36、在寧波大學女子學院的指導下，舟山市首期心理咨詢師培訓班開班，29人參加。
37、做好寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的維護工作。做好市婦聯(lián)OA網(wǎng)維護、公積金年審、檔案管理，財務、車輛、文印室管理等日常工作。
39、做好組織、人事、黨建等工作；審核目標考核獎。
市婦聯(lián)八月份工作計劃
1、繼續(xù)開展作風建設年第二階段活動：組織開展評議；制定整改方案，在一定范圍內(nèi)向干部群眾公開，接受監(jiān)督評議，并上報市“作風建設年”活動領導小組辦公室。
2、籌備基層組織規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
3、努力推動女性進村兩委會班子比例的提高。
4、完成農(nóng)村黨員遠程教育直播課堂有關任務，組織各地收看。
5、赴余姚舉辦一次以養(yǎng)兔女能手為主要對象的“巾幗致富科技下鄉(xiāng)行動”。
6、編印第一期《寧波市女能手信息之窗》，為“雙學雙比”女能手協(xié)會聘請常年法律顧問。
7、著手編印寧波市“城鄉(xiāng)攜手共建新農(nóng)村·百千萬活動”宣傳折頁。
8、組織市“雙學雙比”協(xié)調(diào)小組成員單位領導考察部分“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和“雙學雙比”示范基地。
9、發(fā)文調(diào)整寧波市級“巾幗文明崗”義務監(jiān)督員隊伍。
10、籌備第二輪維權志愿者的招聘工作。編輯女性維權資料。
11、完成預防和制止家庭暴力條例草案第四稿，召開相關政府部門、基層組織座談會，并形成起草說明和解釋依據(jù)。
12、組織舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)預防艾滋病骨干培訓班。
13、8月中旬，婦兒工委將對各縣（市）區(qū)實施兩個規(guī)劃情況進行一次督導檢查。
14、加強市婦兒工委及婦兒工委辦的制度建設和規(guī)范管理，起草《寧波市政府婦女兒童工作委員會成員單位年度考核辦法》。
15、制訂我市婦科疾病檢查工作的實施方案，明確各部門職責分工，全面落實每2年一次的婦女病普查工作。
16、做好*度寧波市發(fā)展研究重點課題《構建和諧社會與兩性平等和諧發(fā)展研究》的申報工作。
17、開展*年婦女報刊征訂工作。
18、繼續(xù)籌備市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組擴大會。
第8篇：婦聯(lián)的工作總結范文
最新圖書管理員工作總結
一、開展工作情況
按照領導安排，我主要職責是負責我局的資料管理和圖書倉儲工作，搞好相關服務。在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，多年來，自己能夠積極參加局機關，理論學習，除此之外，我還結合自己的業(yè)務工作，閱讀了有關圖書倉儲和檔案管理方面的書籍，如供應鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實踐、圖書倉儲物流手冊等書籍。在工作中還堅持向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識，提高了自身素質，為提高工作質量奠定了良好的基礎。
圖書倉儲和檔案管理工作是一項服務性很強的工作，服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了工作的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，以"增強服務意識"和"主動服務"作為工作的出發(fā)點和歸宿，在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的工作能為大家提供方便快捷的服務時，心里感到無比的欣慰。
在履行崗位職責方面，我主要職責是負責我局的資料管理和圖書倉儲工作。根據(jù)上級提出的要求，我積極探索圖書檔案管理模式，對歷年來我局所有的圖書、文件檔案進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調(diào)整。完成我局1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、統(tǒng)計報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的評估認證。
二、取得業(yè)績
（一）為我局設計圖書出版物的作業(yè)流程。
過去，我局在環(huán)保圖書的購進和發(fā)放過程中由于在進貨、出貨作業(yè)方面管理欠缺，經(jīng)常出現(xiàn)差錯，我利用所學的圖書倉儲知識，為我局重新設計了業(yè)務流程，并繪制成圖表，提高了工作效率，受到了領導的好評。
（二）協(xié)助參與了xx市物流中心項目的預可研工作。
由于xx市國民經(jīng)濟連續(xù)保持著二位數(shù)的增長速度，物流業(yè)服務需求與日俱增，但是，物流業(yè)服務遠遠跟不上形勢發(fā)展的需要，已成為經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸之一。為此，xx市決定新建物流中心項目。我利用自己學到的圖書倉儲物流知識，協(xié)助交通局物流中心籌建小組進行了預可研工作。一是參與了全市現(xiàn)有倉儲設施設備及信息化進程調(diào)查，包括庫房需求情況、物流地產(chǎn)投資情況、新增貨架貨位量情況、對倉儲業(yè)務實施計算機管理情況、倉儲企業(yè)的信息化程度狀況、條碼技術的使用率等基礎情況的調(diào)查。并寫出了《xx倉儲設施設備及信息化進程的調(diào)查報告》。二是與其他同志合作完成了xx市貨運量需求預測。鑒于貨運量的增長和gdp的增長有著深刻和直接聯(lián)系，我們通過gdp的歷史數(shù)據(jù)和未來預測值計算得到未來特征年涿州市貨運量預測值。為準確把握xx市公路貨運的發(fā)展趨勢，我們采用了對數(shù)回歸時間序列法、強度指標法和彈性系數(shù)法三種方法，在認真分析xx市歷史gdp指標和貨運量之間關系的基礎上，結合定性分析，最終確定各項參數(shù)，預測出未來各特征年xx市貨運量的發(fā)展水平。于XX年8月，完成了《xx市貨運量需求預測》一文，受到物流中心籌建小組的好評。
三、今后努力方向
在這多年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在工作實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是多年的工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的業(yè)務水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為圖書倉儲事業(yè)作出新貢獻。
最新圖書管理員工作總結
20xx年上學期即將結束，在這學期中，在院各級領導的關心和幫助下，本人圓滿地完成了本職工作，現(xiàn)將半年的工作總結如下：
1、本人今年剛接手教務處圖書室一職，面對新的崗位，我有著許多的擔擾，對工作不熟悉，我剛開始真的有點不適應，不過經(jīng)過一段時間的熟悉與實踐，現(xiàn)在我對于本職工作做得還可以。
2、本學期為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作效率上作文章，下功夫，實行了邊工作，邊學習。一、是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架。二、是勤檢查，對師生在借閱時抽亂插錯的書籍重新歸位。三、是勤過目，到書架旁看一看，對圖書的`位置了如指掌，為師生查找資料時節(jié)省時間，提高效率。
3、熱心為師生服務，急讀都所急，想讀者所想，全心全意全方位為師生服務，充分做好了他們教學中的助手與顧問，在師生借閱時，做到了“百拿不厭，百問不煩”。對全校師生每周一至五上午至下午開放，盡管工作量大，任務重，由于充分做好了準備，管理到位并且責任心強，全體來圖書室閱讀的學生都高興的來，滿足地走，真正做到了“你輕輕地來帶走寧靜，你輕輕地走帶走知識”，切實發(fā)揮圖書室是教育，教學第二課堂的作用。
4、本人邊工作邊學習不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐實力。在圖書室管理中既注重“管”，又不忘“理”圖書室工作，看似簡單，做起來比較麻煩，。但我從無怨言...
最新圖書管理員工作總結
今年以來，在各級領導的全面支持、關心下，在全體志愿者及各界愛心人士共同努力下，____圖書館本著一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了20____年的各項工作。
一、優(yōu)化基礎服務
在這一年中，我館繼續(xù)把一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。
滿足讀者需求，增加開館時間。隨著社會的發(fā)展，需求隊伍壯大，讀者人數(shù)增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到12770余人，平均每天到館讀者均在30人次以上。為滿足讀者需要，我們增加開放時間，如法定節(jié)假日照常開館外，還為有需求的讀者隨時開放服務。
二、拓展圖書館功能
從傳統(tǒng)的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前形式下對圖書館工作的全新要求，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項功能。
1、兩家建設
年初我館向昌平區(qū)婦聯(lián)提出申請，開始籌建____兒童之家和____婦女之家，3月我館出資近四萬元，對館舍基礎設施進行改造與擴建。
5月兒童之家正式揭牌，9月20日順利通過國務院兒童之家委員會、北京市婦聯(lián)驗收評估。11月16日，北京市婦聯(lián)黨組副書記副主席常紅巖主席親自為____婦女之家授牌。
2、開展豐富多彩的讀書活動。
今年館辦各種活動186場，其中婦女之家4場，兒童之家親子活動80場，室外活動19場，展覽展示3場，書法交流4場，培訓、學習21場，講座40場，讀書會14場，活動參與人數(shù)6932人次。
三、媒體報道與榮譽
全年電視臺、報社報道26次。
20____年10月接受北京市民政局專家組評估，我館被評為AAAA級社會組織。11月被北京市婦聯(lián)授予“家庭文明建設優(yōu)秀合作機構”和北京市“市級示范兒童之家。”全年獲得榮譽六項，其中市級三項，區(qū)級三項。
四、社會捐贈
全年接受社會各界愛心人士捐贈圖書及物資178次，其中接受捐贈圖書15822本，期刊8234本，接受社會捐款1700元。接受捐贈物資已于12月31日前全部發(fā)放給需要的人，剩余物資轉捐給昌平京瑞打工子弟學校，捐款分別用于購置新書、辦公用品、活動經(jīng)費等。
五、20____年重點工作
1、完成第二屆理事會換屆工作
____圖書館第一屆理事會已經(jīng)完成了預計工作，三月底前，完成第二屆理事會換屆工作?！豆矆D書館法》已于20____年1月1日起正式實施，為了借助社會力量辦館，本屆理事會將面向社會招募常務理事會員單位、理事單位、理事，讓真正有實力、有能力、熱愛圖書館事業(yè)的人士加入到____圖書館，參與____圖書館的管理工作，保障____圖書館可持續(xù)發(fā)展。
2、完善組織框架
____圖書館組織框架基本確定，我們將用半年時間細化框架人員，做到每項工作有專人來管理。
3、建立健全志愿者團隊
20____年11月，我們已經(jīng)在志愿北京網(wǎng)站申請、注冊成功了____圖書館志愿者團隊，并正式運營，現(xiàn)在已經(jīng)開始招募固定、長期的志愿者，志愿者的加入，將使____圖書館管理更規(guī)范、服務更周全、工作更細化。
4、繼續(xù)實施流動圖書館計劃
在原有五家流動圖書館基礎上，在昌平有條件的地區(qū)爭取再開辦五家，力爭啟動流動圖書車，把圖書館服務送到百姓家門口，服務更多的讀者。
5、項目評估、項目申請
昌平社工委《____大講堂》和北京市社工委《圖書館+創(chuàng)客空間》兩個項目于20____年4月終結，做好資料匯總，接受專家組評估。組建項目組，組織策劃、申請、實施政府購買社會組織服務。
6、感恩20____年慶典
20____年4月是____圖書館建館20周年，從現(xiàn)在開始進行籌備，組建《感恩20____年》工作小組。
7、讀書會
第9篇：婦聯(lián)的工作總結范文
一、活動主題
服務進城務工，幫助就近轉移，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
二、服務對象
（一）有轉移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力；
（二）外來務工的農(nóng)村勞動者；
（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者；
（四）準備創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者。
三、活動目標
“春風行動”期間的各項活動，要在往年工作經(jīng)驗的基礎上，做到“更加貼近農(nóng)民，更加豐富多彩，更加注重實效”，爭取做到“四個到位”：
（一）宣傳到位。通過電視、電臺、報紙等宣傳手段，發(fā)放免費的“春風卡”等宣傳資料，使農(nóng)民工和有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)富余勞動力都能了解區(qū)級公共就業(yè)服務機構和誠信的經(jīng)營性人力資源服務機構聯(lián)系方式，了解“春風行動”期間我區(qū)勞動保障、工會、婦聯(lián)提供的技能培訓、崗位需求信息和維護勞動權益方面的服務內(nèi)容，以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。
（二）服務到位。農(nóng)民工和有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)富余勞動力都能夠獲得免費的政策咨詢服務、針對性就業(yè)服務和及時準確的崗位信息等服務。
（三）政策到位。有技能培訓意愿的農(nóng)民工和有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)富余勞動力都能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓。有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。
（四）維權到位。有維權需求的農(nóng)民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助。
四、活動內(nèi)容
（一）做好“春風行動”啟動工作。月日，區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)在區(qū)勞動保障大廈聯(lián)合組織舉行全區(qū)年“春風行動”啟動儀式，集中為進城務工及就地就近轉移就業(yè)的農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放“春風卡”及其它政策宣傳材料。要豐富活動內(nèi)容，擴大聲勢和影響。
（二）摸查企業(yè)用工情況，收集崗位信息。在活動開始前，勞動保障部門要聯(lián)合工會、婦聯(lián)等相關部門，共同開展企業(yè)用工情況摸查，了解企業(yè)用工規(guī)范情況，并收集崗位需求信息。
（三）廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風卡”。勞動保障部門、工會、婦聯(lián)要聯(lián)合組織人員深入鎮(zhèn)街、村居，到車站、碼頭和務工人員聚集的地方，宣傳就業(yè)政策和專項活動內(nèi)容，免費發(fā)放“春風卡”等宣傳資料，重點介紹務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構、工會和婦聯(lián)基層服務機構、放心職業(yè)中介機構的聯(lián)系方式等，以及春風行動各項活動的時間安排。
（四）開展送崗位到村入戶活動。勞動保障部門要注意發(fā)揮人力資源市場信息網(wǎng)絡作用，掌握農(nóng)村勞動力資源底數(shù)。鎮(zhèn)街、村居勞動保障工作平臺要利用“春風行動”的契機，深入農(nóng)村開展轉移就業(yè)需求情況摸查，了解農(nóng)村勞動者返鄉(xiāng)情況和外出務工需求，進一步完善農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫?！按猴L行動”期間，勞動保障部門至少要開展兩次送崗位下鄉(xiāng)活動，把優(yōu)質的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
（五）組織專場招聘活動。要利用春節(jié)后農(nóng)村勞動力集中返城求職的時機，及時與市勞動保障等相關部門聯(lián)合組織專場招聘會，把以前沒有進入過人力資源市場的企業(yè)請到市場中來，把企業(yè)的崗位盡可能擺到人力資源市場中，幫助有轉移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力與用人單位、企業(yè)實現(xiàn)供需見面。招聘會現(xiàn)場向各類求職人員重點推薦“用工規(guī)范誠信企業(yè)”、“誠信服務機構”，優(yōu)先滿足“用工規(guī)范誠信企業(yè)”用工需求，引導求職人員到“誠信服務機構”求職。
（六）開展維護勞動權益活動。勞動保障部門要聯(lián)合公安、工商等有關部門繼續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序活動，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。在“春風行動”期間，勞動保障監(jiān)察部門要派專人對車站、人力資源市場附近等進城求職農(nóng)村勞動力比較集中的地方進行流動巡查，加大打擊非法中介機構的力度。
五、實施步驟及時間安排
年“春風行動”分三個階段進行。
（一）組織準備階段。（年月日—月日）
制定活動工作方案，考察人力資源市場，廣泛搜集用工崗位。動員組織農(nóng)民工和有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)富余勞動力參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。
（二）組織實施階段。（年月日—月30日）
開展多項活動，組織有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)、就地就近就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。各級人力資源市場開展對接交流活動，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)一條龍服務。
（三）總結驗收階段。（年月30日—5月日）
匯總“春風行動”成果，總結推廣典型經(jīng)驗做法。
六、工作要求
（一）加強組織領導，保證工作落實。勞動保障部門負責統(tǒng)籌安排，與工會、婦聯(lián)組織加強溝通協(xié)調(diào)，分工負責，對工會、婦聯(lián)組織開展相關活動提供支持和幫助。
（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。宣傳工作要提前介入，制定宣傳方案，確定專人負責。主要宣傳勞動保障法律法規(guī)知識，要鼓勵扶持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的優(yōu)惠政策等。
（三）提高服務意識，注重服務實效。區(qū)級公共就業(yè)服務機構在春節(jié)前要與有長期合作關系的勞務輸出地和重點企業(yè)等用人單位加強聯(lián)系，提前收集用工信息，為春節(jié)后引進外來務工人員提供便利。勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動關系等部門，要加大執(zhí)法力度，熱情服務，切實維護務工人員合法權益。
工會組織要根據(jù)企業(yè)用工需求特點，組織開展訂單式、定向式培訓，為農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)提供培訓、就業(yè)、勞務輸出一條龍服務，并重點發(fā)揮工會在穩(wěn)定企業(yè)用工和維護職工合法權益方面的重要作用。
