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1.1缺乏有效的管理
管理問題是制約CME發(fā)展的一大障礙。大多數(shù)CHS機構(gòu)沒能根據(jù)本社區(qū)的現(xiàn)狀和人員培訓的需求,制定符合CHS發(fā)展需要的、具有針對性的培訓計劃,并嚴格付諸實施。對于人員培訓,缺乏有效的考核評價機制,即使制訂了相應的制度也未能嚴格執(zhí)行,使培訓在某種程度上流于形式,未能真正起到培訓的作用。作為全科醫(yī)師繼續(xù)教育較好的上海,針對該市盧灣區(qū)、靜安區(qū)、閘北區(qū)、虹口區(qū)、青浦區(qū)、金山區(qū)共15所CHS中心的252名全科醫(yī)師進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)16.3%的調(diào)查對象從未參與CME項目培訓,44.4%的人員對現(xiàn)有的繼續(xù)醫(yī)學教育項目持“基本滿意”態(tài)度,38.1%“不太滿意”,13.5%“不滿意”[10]。究其原因,缺乏有效的管理制度是重要的一方面,因此加強有效的管理,將CME的完成情況與人員職稱聘任、人才的優(yōu)先培養(yǎng)相掛鉤,以及加強衛(wèi)生行政部門缺乏有效的監(jiān)督,每年上級部門對學分登記進行檢查是非常重要的。
1.2培訓形式及內(nèi)容仍不滿足需求
目前CHS機構(gòu)主要培訓方式有網(wǎng)絡培訓、進修學習、參加學術講座、會議等,其中以理論培訓為主,技能實踐培訓為輔,但這樣的模式不能滿足CHS人員的繼續(xù)教育需求。目前“你講我聽”為特點的灌輸式教學模式雖然能夠在短期內(nèi)增加知識,但是否能夠真正地應用于社區(qū)服務人員的臨床實踐尚待商榷[11]。雖然網(wǎng)絡培訓省時省力,但普及率低。姚衛(wèi)光等[12]對廣東省CHS人員培訓現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),CHS中心人員培訓仍然采用傳統(tǒng)的脫產(chǎn)(24.3%)、半脫產(chǎn)集中授課(47.6%)和自學為主(20.4%)的培訓模式,課程仍主要為臨床診療知識,缺乏對健康教育、醫(yī)患溝通技巧、社區(qū)健康管理、心理學、人文醫(yī)學等方面課程的培訓。因此進行繼續(xù)教育需要CHS人員真正參與進來,調(diào)研他們感興趣的培訓內(nèi)容,征集繼續(xù)教育選題和形式,積極調(diào)動、全體參與對調(diào)動CHS人員參加CME的積極性非常重要。
1.3經(jīng)費投入不足及資源分布不均
長期以來,由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡,各地區(qū)CHS服務機構(gòu)培訓經(jīng)費投入也不盡相同,總體上來說,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比于經(jīng)濟差的地區(qū)投入較大。衛(wèi)生行政主管部門和CHS機構(gòu)重視程度是影響CME經(jīng)費投入的另一個重要因素,CME經(jīng)費的投入不足,CHS機構(gòu)人員很少能有機會參加針對性培訓或參加高水平的繼續(xù)教育學習班。資源分布不均主要表現(xiàn)在進修培訓的醫(yī)院、高校等主要集中在大城市,而且高級別的培訓班也主要在大城市舉辦。
2對策
2.1加強宣傳教育,轉(zhuǎn)變觀念
CME是醫(yī)學教育的重要組成部分,是在校學習向終身學習發(fā)展的一種新的教育制度,是培養(yǎng)和造就掌握現(xiàn)代醫(yī)學知識的專業(yè)技術人才的關鍵[13]。因此,衛(wèi)生行政主管部門、CHS管理人員、CHS服務人員應從根本上認識到其重要性,轉(zhuǎn)變“重治病、輕其他”、“醫(yī)學教育只是復習和補課”等觀念,應積極引進高學歷人員、改善人員學歷結(jié)構(gòu),同時,加強人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)變觀念、加強宣傳教育。積極鼓勵和支持CHS人員參加CME培訓,營造良好的學習氛圍,對認真完成CME的CHS人員,尤其是仔細完成學習筆記、認真總結(jié)經(jīng)驗,并積極與實踐相結(jié)合的人員,設置專項獎勵[14],使CHS人員能從思想上高度重視、踐行終身醫(yī)學教育的理念,端正學習態(tài)度,積極參與各種形式的CME培訓,并認真對待,而不能讓培訓流于形式。
2.2加強機構(gòu)管理,提升管理水平
CHS機構(gòu)要加強對管理人員管理知識的培訓,以提高機構(gòu)管理水平。應按照國家有關規(guī)定,實行繼續(xù)教育學分登記制度,做好學分登記工作,并以此為依據(jù),將機構(gòu)每年的CME完成情況與政府對機構(gòu)的投入相掛鉤,實行獎懲相結(jié)合的機制,對于完成較好的社區(qū)增加投入,并給予適當獎勵。而且還應將社區(qū)CME的完成情況作為CHS機構(gòu)領導的重要考核指標,與CHS機構(gòu)領導的待遇相掛鉤。同時個人CME完成情況還應與績效考核、職稱晉升、聘任相掛鉤,并將其作為人才培養(yǎng)的考核重要指標。此外,還需嚴格培訓考核制度,保障CME的培訓質(zhì)量,采用筆試、操作、筆試與操作相結(jié)合,寫心得體會等方式,促進人員掌握各項培訓知識和技能,以達到繼續(xù)教育培訓目標[15]。
2.3加大CME經(jīng)費投入,合理配置培訓資源
CME經(jīng)費來源單一也是造成參與積極性不高的原因之一。因此,經(jīng)費的投入是CME順利開展的重要保障。目前社區(qū)服務人員的教育培訓費用主要由CHS機構(gòu)負擔,經(jīng)費有限。因此,在加大經(jīng)費投入的同時,我們還應合理地分配和運用經(jīng)費,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的功效。各社區(qū)應針對具體的實際情況,制訂符合CHS發(fā)展需求的年度培訓計劃,有目的、分批次、有針對性地選派人員參加各類學習。根據(jù)經(jīng)費的多寡,安排相應形式的培訓學習,如進修、網(wǎng)絡培訓等。
2.4拓寬CME渠道,豐富培訓內(nèi)容
【關鍵詞】醫(yī)院藥學藥學服務策略研究臨床藥師
一、醫(yī)院藥學服務概念
繼“medicalcare”(醫(yī)學關懷)和“nursingcare”(護理關懷)之后,“pharmaceuticalcare,PC”(藥學服務)概念的提出和實踐已有十幾個年頭了。PC一詞國內(nèi)曾有多種翻譯,如藥學服務、藥學保健、藥學治療等,近幾年逐漸統(tǒng)一為“藥學服務”。
二、我國實施醫(yī)院藥學服務的意義和主要障礙
2.1我國推行醫(yī)院藥學服務的必要性
據(jù)統(tǒng)計,美國大約5%的病人住院是由藥物副作用引起的,25%~30%的老年人住院是因為藥物相互作用或不遵醫(yī)囑所造成的。我國近10年有關藥物不良反應的報告有上升的趨勢,僅《中國藥學文摘》1990-1992年間就報道了2464例,其中54例死亡。為了減少藥物給人們帶來的危害,藥師必須肩負起應有的責任,對病人用藥的安全直接負責指導,這也是藥學服務的具體要求。因此推行PC是當前大勢所趨。
2.2我國推行醫(yī)院藥學服務的主要障礙
2.2.1觀念陳舊
在過去幾十年中,我國醫(yī)院的醫(yī)、藥、護三家各司其職,分工合作。有的醫(yī)生認為給病人看病、查房是自己份內(nèi)的事情,不需要藥師參與,藥師若參與就會降低醫(yī)生在病人心目中的威信,病人也習慣于聽從醫(yī)生的安排。
2.2.2藥學人才知識結(jié)構(gòu)不完整
在專業(yè)設置和課程設置上,我國大學本科藥學教育以化學為主,而相應的臨床課程和基礎醫(yī)學則學習較少。畢業(yè)后在開展藥學服務時就明顯缺乏臨床方面的相關知識。
2.2.3缺乏完整的情報系統(tǒng)和文件系統(tǒng)
藥師要開展藥學服務工作就必須擁有大量的藥學信息資料,然而大多數(shù)醫(yī)院的圖書館或資料室中藥學資料較少,根本沒有明確的藥物治療結(jié)果和跟蹤結(jié)果以及程序,藥師缺少或根本沒有編寫常規(guī)醫(yī)療文件的訓練和經(jīng)驗。因此,藥學信息資料缺乏也是制約藥學服務開展的一個主要的障礙。
2.2.4缺乏規(guī)范化、制度化的法規(guī)保障
盡管國家有關部門表示醫(yī)院藥學服務值得探索和實踐,但目前還沒有出臺專門的、系統(tǒng)性的有關推行醫(yī)院藥學服務的法規(guī)。醫(yī)院自身也沒有形成以病人為中心而開展藥學服務的相關制度以及相關職務或崗位的藥學服務責任制。
三、我國醫(yī)院有效開展藥學服務的策略
3.1加強認識,轉(zhuǎn)變藥師觀念和工作職能
藥師必須接受責任,從傳統(tǒng)處方調(diào)配工作中解放出來,將自己的知識運用到病人監(jiān)護、提供更有價值的服務上。
3.2制定藥學服務實踐的標準
①明確陳述藥學服務實踐的目標;②建立能激勵藥師提供藥學服務,并促使藥師和醫(yī)生、護士之間易于進行信息交流的外環(huán)境;③闡明藥學服務效果認可、評價及獎勵的方法;④設置促使專業(yè)人員關注具體病人及方便病人監(jiān)護和信息交流的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu);⑤制定藥學服務的一般常規(guī)方法。
3.3加強規(guī)章制度建設,強制實施
制定相關規(guī)章制度,確立藥學服務在病人藥物治療中的合法地位。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的藥房管理機制,建立能夠激發(fā)藥師對藥學實踐本質(zhì)和責任進行認識并主動提供藥學服務的管理機構(gòu)。組織具有較強責任感并具有豐富專業(yè)知識的藥師,根據(jù)他們自己的選擇(如內(nèi)科、外科等),安排其進入藥學服務的實踐隊伍中,并建立對監(jiān)護藥師的實踐進行監(jiān)督和評估的機制。
四、結(jié)束語
通過上述分析和探討,在提出醫(yī)院開展藥學服務的一般策略的基礎上,我們還可以得出以下結(jié)論:
4.1從醫(yī)院提供藥學服務的供方角度看,我國加入WTO,醫(yī)療市場逐漸放開以后,國內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)將會面臨外資強大的爭奪我國醫(yī)療服務市場的壓力;從患者的需方角度看,我國目前所提供的藥學服務遠遠不能滿足患者的需要,藥物濫用和藥品不良反應事件等時有發(fā)生。因此,在我國有效地開展醫(yī)院藥學服務有著十分重要的意義,同時也是必然的發(fā)展趨勢。
4.2要有效地開展醫(yī)院藥學服務,必須強調(diào)在為患者提供藥學服務的多個環(huán)節(jié)入手,而不僅局限于開藥和取藥從藥學服務的全過程看,在患者入院開始直至出院以后,對患者病情及用藥歷史了解到藥物信息的收集和咨詢,從患者病痛的治愈到用藥后的身心康復乃至生活質(zhì)量的提高等多個環(huán)節(jié)和過程都要強調(diào)藥學服務的價值體現(xiàn)。
4.3醫(yī)院藥學服務的多學科支撐性決定了醫(yī)院藥學服務工作不僅僅是臨床藥師單方面的職責多學科支撐性是醫(yī)院藥學服務的基本特性,這一性質(zhì)決定了醫(yī)院藥學服務的有效開展需要臨床藥師和臨床醫(yī)生、護士、營養(yǎng)學家、心理學家等多種技術人才〔醫(yī)院全員)的相互協(xié)作共同參與。認識到這一點是有效開展醫(yī)院藥學服務的關鍵。
參考文獻
1.1找準定位醫(yī)院部分臨床科室醫(yī)護人員對臨床藥師這一職業(yè)了解不多,藥師在下臨床初期難免遭遇誤解、冷遇或是質(zhì)疑。所以藥師在一開始應盡量用直觀、具象的表述解釋自己的工作目的和方式,讓臨床醫(yī)護人員對自己將要開展的工作有個基本了解,避免讓其產(chǎn)生“藥師是來監(jiān)督用藥”的刻板印象。而如果能讓醫(yī)護人員了解到藥學工作的服務本質(zhì),也就能淡化他們與藥學工作者的對立感。
1.2尊重醫(yī)師年輕藥師工作初期以“學習”的心態(tài)參與臨床查房,謹慎有禮的提出自己的不同意見,以開闊的胸懷多向臨床醫(yī)護請教是融入陌生環(huán)境的應有姿態(tài)。這種嚴謹、謙虛的態(tài)度更容易獲取治療信息,也便于構(gòu)建和諧的團隊關系。交流過程中,不要好為人師空談理論,對于比較確定的問題需要和臨床醫(yī)生討論時,可在合適場合私下找醫(yī)生用請教的句式提出疑問,在形成了良好的討論氛圍后,順帶提供出自己了解的數(shù)據(jù)資料或是用藥意見,避免讓醫(yī)生產(chǎn)生“藥師干預治療”的不適感。
1.3端正態(tài)度臨床藥師雖然沒有分管相應的病人,但下臨床后只有保持高度的責任感,才會體現(xiàn)存在感。秉持對病人負責的態(tài)度,無論是給病人做癌痛滴定還是協(xié)助醫(yī)生制定抗菌藥方案,都應該用心關注和監(jiān)護病人的病情變化。另外,對一些當下無法立刻解答的問題,應該盡快查閱文獻資料做出解答,把握點滴機會,建立醫(yī)療團隊對藥師的信任感。
2結(jié)合實際找準立足點
在漸漸融入臨床后,藥師應該找到自己的立足點,找準方向,有所側(cè)重的開展一些容易取得收效的藥學服務工作。
2.1患者教育一項美國的1364家綜合性和兒科醫(yī)院的調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)醫(yī)院的患者用藥監(jiān)護工作(89.0%)由護理人員承擔,但是也有很多醫(yī)院(68.9%)稱他們的藥師負責1%~25%的患者。通常情況下,患者入院評估、健康宣教、用藥指導、出院教育等工作由臨床藥師分擔,也深受病人的歡迎,容易快速獲得認同。另外,在工作伊始的破冰期,與醫(yī)護人員的關系也較為敏感,因此,從病人身上著手是個不錯的選擇。朱立勤等的研究表明:74.2%的患者希望臨床藥師為其提供用藥指導。當病人對臨床藥師的工作有了最直觀、具象、正面的理解以后,他們對藥師的好評及需求,也同樣會慢慢修正醫(yī)護人員對臨床藥師刻板的印象。
2.2授課交流授課交流也是藥師與臨床醫(yī)生溝通用藥知識的良好平臺,臨床醫(yī)生的時間被繁重的醫(yī)療工作占據(jù),對藥品的了解可能會存在各自的局限性。藥師可以結(jié)合醫(yī)生的需要,將相關的知識總結(jié)出來,并“夾帶私貨”的提煉出自己的藥學觀點,宣傳合理用藥理念。例如,我院臨床藥師在《非甾體抗炎藥在心內(nèi)科的合理應用》授課中介紹了非甾體抗炎藥的心血管風險,尤其是推廣了“短期使用非甾體抗炎藥同樣也增加有心肌梗死病史的患者的心血管風險”這一研究結(jié)論,有效影響了臨床醫(yī)師對非甾體抗炎藥的使用習慣。對護理團隊而言,80%~99%的護士認為藥師提供有關藥品正確使用的信息資料很有必要,一項關于臨床藥師對護士進行用藥培訓的效果評價研究顯示:無論是采取分專題講課還是集中一次講課的方式,經(jīng)過培訓的護士對常用藥物知識的掌握程度比培訓前都有顯著提高。可見,臨床對藥學知識培訓還是有需求的,并且,貼近臨床工作的專題授課也能顯著促進合理用藥工作的開展。
2.3參與科研有條件的醫(yī)院,臨床藥師也可以嘗試將新技術、新業(yè)務的開展和臨床工作結(jié)合,利用藥學部門開展的血藥濃度監(jiān)測、藥物基因組學檢測等項目,開展一些藥物臨床研究,或者是與臨床醫(yī)生一起共同申請課題、參與新藥臨床試驗、收集病人用藥后的回訪數(shù)據(jù)等,未嘗不是藥學服務的一種方式。專家認為———臨床藥師通過獲取臨床信息,了解和熟悉臨床上急需解決的用藥相關問題,更容易有針對性地開展藥物方面的研究,也更容易將研究成果轉(zhuǎn)化為解決臨床問題的實踐應用。
2.4藥師門診美國的多數(shù)醫(yī)院有藥師門診,主要針對罹患慢性病、需要長期服藥的患者。藥師門診和醫(yī)師門診一樣,收費20~30美元/小時,病人可以到醫(yī)院和藥師面對面交流,也可以通過電話和藥師交流。目前我國已有不少醫(yī)院開設了藥師門診或是藥師參與的綜合門診,較為常見的有抗凝門診、內(nèi)分泌門診、更年期一日門診等形式。以抗凝門診為例,藥師關注病人抗凝治療的各個環(huán)節(jié),包括對患者進行疾病及服用藥物方面的相關教育、確認凝血酶原時間/國際標準化比值(PT/INR)檢查結(jié)果,了解藥物不良反應、藥物相互作用、用藥依從性、飲食習慣及改變、決定華法林的服用劑量、預約下次PT/INR檢查及抗凝藥物門診就診時間等。因為華法林的出血風險及監(jiān)測困難,國人血栓栓塞風險病人的用華法林抗凝的比例極低:住院人群不超過10%,一般人群不超過3%,藥師的介入與監(jiān)護,讓醫(yī)生使用藥物更無后顧之憂,也為病人提供了更多的便捷與指導。
3發(fā)揮特色提亮閃光點
一些臨床藥師盡管比較年輕,專業(yè)知識和職業(yè)技能都存在不少短板,但可以有目的性的強化某些方面的知識,取長補短的創(chuàng)造亮點,也能在??祁I域?qū)崿F(xiàn)個人價值。
3.1特殊人群用藥老年、兒童、妊娠期婦女等特殊人群,有其個體化的用藥需求及用藥禁忌,是藥學監(jiān)護的難點和重點。臨床藥師在對其重點監(jiān)護的過程中,如若能協(xié)助醫(yī)師提升治療效果、規(guī)避用藥風險,也能取得不俗的工作效果。妊娠狀態(tài)和哮喘疾病互相影響,治療矛盾較普通患者多很多,因此楊勇、童榮生[10]兩位藥師在對哮喘病人進行用藥監(jiān)護的過程中,重點關注了妊娠期合并哮喘的患者。結(jié)合美國婦產(chǎn)科協(xié)會的《妊娠期哮喘治療指南》中的治療原則,他們對入院的妊娠期哮喘病人進行詳細評估和過程干預,對存在合并感染、先兆流產(chǎn)、發(fā)熱等問題的孕婦,分別給予細致周到的藥學干預和用藥教育。這些藥學服務探索,也取得了臨床醫(yī)師和患者的認可。
3.2輔助用藥??漆t(yī)生在特定病種的治療上通常已經(jīng)積累了大量的用藥知識和治療經(jīng)驗,而在輔助用藥的選擇上可能會存在困惑。如費燕等臨床藥師團隊在神經(jīng)內(nèi)科開展工作時,就抓住了醫(yī)生對琳瑯滿目的腸內(nèi)營養(yǎng)制劑存在選擇困惑的現(xiàn)狀,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的從用藥時機、制劑選擇、途徑選取、用量制定等方面,多角度、全方位的協(xié)助臨床醫(yī)師制定用藥方案、實施全程化的藥學監(jiān)護,很好的協(xié)助了臨床發(fā)現(xiàn)、解決專科疾病患者在腸內(nèi)營養(yǎng)支持治療中遇到的問題,促進科室合理用藥水平的提高。
關鍵詞:醫(yī)學生;科技論文寫作;能力培養(yǎng);醫(yī)學教育
中圖分類號:G642;G421 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)19-0024-02
面對海量的數(shù)字資源,信息化社會要求人們不僅僅是被動地接受信息,還要能夠創(chuàng)造性地從豐富的信息資源中去粗取精、去偽存真,積極主動地將自己在實踐工作中的經(jīng)驗積累撰寫成文。論文寫作能力的高低,在一定程度上反映了一名大學醫(yī)學生的專業(yè)水平和業(yè)務技能,甚至決定了他的事業(yè)發(fā)展高度。大學階段是學習的黃金時期,在大學階段就注重培養(yǎng)大學生的論文寫作能力,對他們的學習工作和將來的事業(yè)發(fā)展都是大有幫助的。
一、大學醫(yī)學生論文寫作能力培養(yǎng)的重要性
論文寫作能力是醫(yī)學類大學生需要具備的基本素質(zhì)之一。大學醫(yī)學生在校期間需要完成實驗報告、醫(yī)學綜述、畢業(yè)論文的撰寫,參加工作后需要撰寫大量的病歷,以及完成科研論文,甚至包括與病人、同事的交流能力等都建立在良好的醫(yī)學論文寫作能力上。醫(yī)學論文寫作能力的欠缺,使大學生在學習期間和就業(yè)之后,不能充分表達醫(yī)學研究的成果,成為個人發(fā)展、事業(yè)成就的重要障礙。因此,醫(yī)學論文的寫作是醫(yī)學院校培養(yǎng)大學生科研能力以適應工作需要的一門必修課。通過系統(tǒng)規(guī)范的學習,培養(yǎng)大學生積極的寫作心理、學習必要的寫作技巧并形成良好的寫作文風,將會使大學生終身受益。
二、大學醫(yī)學生論文寫作能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及原因
雖然醫(yī)學論文寫作能力的培養(yǎng)有著十分重要的意義,但在今天,它并沒有得到眾多醫(yī)學院校的高度重視,醫(yī)學論文寫作課程在有的醫(yī)學院校幾乎是個空白。部分大學醫(yī)學生畏懼寫作,教師布置的實習報告、開題報告和畢業(yè)設計,被當成一件相當困難而迫不得已的任務,常常采取消極應付的態(tài)度。當他們走上工作崗位,發(fā)現(xiàn)常常由于論文寫作知識與能力的欠缺而限制個人在醫(yī)學事業(yè)上的發(fā)展,此時往往又沒有更多的精力和時間來深入學習這項技能。
造成論文寫作能力培養(yǎng)滯后的原因,是多方面的。一是部分高校教學理念落后,忽視對大學生論文寫作能力的培養(yǎng)。二是醫(yī)學院校采用被動的教學模式,以知識傳授為主要教學方法,使大學生學習模式單一、思維方式僵化和創(chuàng)新精神淡薄,跟不上當今醫(yī)學科學飛速發(fā)展的步伐。三是教材建設有待優(yōu)化、教師隊伍建設有待加強,等等。這些綜合因素,導致大學醫(yī)學生的論文寫作能力低,創(chuàng)新思維不足。
三、大學醫(yī)學生論文寫作能力培養(yǎng)的方法
1. 提高思想認識,建立一個廣泛的支持體系
在大學醫(yī)學生論文寫作能力的培養(yǎng)工作中,首先要做到的就是思想認識上高度重視。一方面,各醫(yī)學院校和廣大教育工作者應該以更嚴肅的態(tài)度來審視大學生論文寫作能力的培養(yǎng)。它不僅僅是考核大學生學業(yè)的一個指標,更應該是獲取知識的基本途徑和一項基本的職業(yè)能力。另一方面,教師在教學過程中要讓大學生明白論文寫作能力的重要性,由此才能激發(fā)大學生的自主學習愿望。在此基礎之上,積極進行教育教學改革,完善相關服務配套設施。要從技術平臺、資源建設、服務模式、人力配置等方面綜合考量,統(tǒng)一規(guī)劃,建立一個從學校到各部院系到個人,從形式到內(nèi)容都相輔相成的比較完善的服務體系,為大學醫(yī)學生論文寫作能力培養(yǎng)工作搭建一個良好的平臺。
2. 轉(zhuǎn)變教學模式,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新思維
在我國,絕大多數(shù)院校的主要教學方法是傳統(tǒng)的講授法,即便是實踐性較強的醫(yī)學科學教育也是如此。這種方法培養(yǎng)出來的大學生,習慣于死記硬背,創(chuàng)新性思維能力不足。而醫(yī)學論文的寫作基本要求之一就是要具有創(chuàng)新性。因此,如何轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學模式,努力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維,是在大學醫(yī)學生論文寫作能力培養(yǎng)過程中需要審慎思量的問題。在這方面,歐美國家有許多值得學習的成功經(jīng)驗。比如,美國的醫(yī)學院校在教學活動中十分重視大學生的主體地位,主張個性發(fā)展,調(diào)動大學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,自我教學、計算機輔助教學、以問題為基礎的教學以及標準化病人模擬教學、臨床實學生互評等教學方法得到廣泛應用。在這種教學過程中,大學生是主動參與者,具有更高的學習熱情,自己對學習負責,這有利于培養(yǎng)大學生的批判性思維能力、交流能力、信息管理能力、解決問題能力以及終身學習的習慣。這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng),能夠有效提高大學生的醫(yī)學論文寫作能力。
3. 開設論文寫作必修課程
調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前很多大學醫(yī)學生基本不了解論文的基本寫作方法、寫作規(guī)范,文字表達能力差,尤其是不能正確使用醫(yī)學術語,不能熟練運用醫(yī)學文獻檢索工具。這主要是由于大學醫(yī)學生在校期間缺乏論文寫作方面的系統(tǒng)教育。將論文寫作設為必修課程,有助于所有大學生通過此課程的學習,使整體論文寫作水平得到普遍提高,為以后更深層次更高水平的科技論文寫作打下良好的基礎。相應地,課程內(nèi)容的設置、教材的編寫與選擇、師資隊伍的建設、成績的考核等等都需要加強建設與管理,努力提高課程的教學質(zhì)量。
一、制度文件的起草與修訂
1.規(guī)范管理制度
為規(guī)范畢業(yè)論文管理,自2009年畢業(yè)論文工作伊始,首次制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學系畢業(yè)論文手冊》。幾年來,針對該手冊在論文管理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題進行了多次修改。2011年初,學院進一步明確了院、系畢業(yè)論文二級管理工作機制。通過反復溝通與調(diào)研,協(xié)助教學部完成了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院畢業(yè)設計(論文)工作的管理規(guī)定》。在協(xié)助修訂的過程中,吸取了各專業(yè)畢業(yè)論文(設計)工作的寶貴經(jīng)驗,同時與法學專業(yè)實際情況相結(jié)合,使得規(guī)定更加合理,簡化繁雜的工作流程的同時加強了規(guī)定的可操作性。
2.修訂寫作格式
在規(guī)范管理制度的同時,對學生畢業(yè)論文的寫作規(guī)范進行了調(diào)整。為此多方查找資料進行調(diào)研,借鑒兄弟院校的管理經(jīng)驗,結(jié)合法學專業(yè)的實際情況,組織指導教師進行討論,協(xié)助教學部制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院本科生畢業(yè)設計(論文)寫作規(guī)范》,并結(jié)合法學系實際情況制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作規(guī)范實施細則》。
二、規(guī)范流程管理
1.合理安排論文工作時間,召開動員會
根據(jù)學院對畢業(yè)論文工作的整體要求,從每學年第一學期末開始,提前制訂好每一屆畢業(yè)論文工作的計劃安排。召開法學本科畢業(yè)論文工作會議,布置本年度畢業(yè)論文工作時間安排與要求。召開學生動員大會,加強對學生端正學風教育,強調(diào)論文工作的重要性以及論文寫作規(guī)范和格式要求,使學生真正提高對論文撰寫的重要意義的理解,自覺遵守學院相關制度要求,認真參加實習,并結(jié)合專業(yè)知識的學習和社會實踐,努力提高自己的專業(yè)綜合能力,高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文。
2.選題的申報與審批,確保題目質(zhì)量
在畢業(yè)論文工作選題的準備階段,按指導教師所從事的專業(yè)研究方向,擬定論文題目供學生自主選擇,同時也可以根據(jù)學生的實習條件和實習案例及社會熱點問題,鼓勵學生開拓思維,自行擬定題目,并通過選題審批的程序,對初擬題目進行反復修改,做到一人一題,要求畢業(yè)論文研究方向能夠與學生的專業(yè)更加貼切,切實做到論文選題的規(guī)范化管理向分類化指導的轉(zhuǎn)變,提升論文內(nèi)在質(zhì)量。
3.指導過程監(jiān)督
在畢業(yè)論文工作進行過程中,按照法學系畢業(yè)論文工作計劃安排及時進行監(jiān)督和管理。分為前期、中期、后期進行檢查,前期主要檢查指導教師的到崗情況、開題情況、資料查閱的情況。中期針對教師的指導過程進行監(jiān)控,檢查指導過程記錄,學生完成情況及存在的問題。后期檢查畢業(yè)論文質(zhì)量、組織評分及分組評閱。
4.畢業(yè)論文格式審查、評閱和答辯
在畢業(yè)生實習返校之后,收集各種管控表格,對每一名同學的論文初稿進行格式審查,在總結(jié)歷屆學生答辯經(jīng)驗的基礎上,針對每一名同學指出答辯技巧和建議,為正式答辯打下了良好的基礎。在正式答辯前,做好準備工作,成立答辯委員會,明確答辯時間、答辯場地及相關材料的準備,召開答辯分工會,確保答辯順利進行。
三、規(guī)范檔案管理
畢業(yè)論文工作結(jié)束后,認真整理相關電子檔案資料,做好紙質(zhì)版資料保存工作。將學生論文、材料裝入檔案袋,存入檔案室備查。按照要求對論文工作數(shù)據(jù)進行整理分析,填寫天津市普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作調(diào)查表,做好畢業(yè)論文工作總結(jié),所有檔案匯集成冊以備教學部檢查和教委普通高校本科畢業(yè)設計(論文)管理互查工作。
四、樹立服務意識,保障工作順利完成
畢業(yè)論文管理是為了更好地完成我系畢業(yè)論文工作的服務性工作,內(nèi)容瑣碎,繁雜。在工作中需要不斷加強服務意識,加強各方面的溝通。為此我建立了論文指導小組分組聯(lián)系表,指定學生組長負責,定期與學生組長以及指導教師溝通,盡早發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為畢業(yè)論文工作的順利進行提供了有力的保障。
五、總結(jié)與反思
在每屆學生畢業(yè)答辯結(jié)束后,認真總結(jié)本屆畢業(yè)論文工作中的亮點與不足,發(fā)現(xiàn)問題的同時,針對這些問題提出合理化的解決對策,將建議和意見上報教學部以便于上級部門對我系工作整改的監(jiān)督,為下一屆學生的畢業(yè)論文工作打下良好的基礎。
作者簡介:王曉飛,天津人,現(xiàn)任職于天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學系。
編輯謝尾合
第一:論文能不能發(fā)表成功跟文章的質(zhì)量有很大的關系,一般給作者的第一印象就是你的命題,命題新穎有可考究性是留給評委的印象分,作者一定要把握住。
第二:很多研博的小伙伴都是跨專業(yè)考上來的,在進行新專業(yè)學習的同時一定不要忘記自己的原專業(yè),比較好的方法就是將原先專業(yè)知識和新專業(yè)知識相結(jié)合,尋找一個契合點,不同專業(yè)知識點的結(jié)合本身就是選題創(chuàng)新,而且跨學科研究已經(jīng)成為學術研究趨勢。
下面小編推薦兩本醫(yī)學核心期刊好發(fā):
《北京醫(yī)學》
《北京醫(yī)學》為中華醫(yī)學會北京分會主辦的綜合性醫(yī)學學術期刊,系綜合性醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊、中國科技核心期刊(中國科技論文統(tǒng)計源期刊),以廣大中、西臨床醫(yī)師、藥師及科研人員為主要讀者對象。本刊的辦刊宗旨是貫徹黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策,推廣交流北京地區(qū)與各省市醫(yī)藥衛(wèi)生科研成果和中、西醫(yī)藥防治疾病的實踐經(jīng)驗,為提高醫(yī)學科學水平服務。
1.中醫(yī)學本科畢業(yè)論文中的相關問題
畢業(yè)論文是畢業(yè)生在大學學習期間知識的綜合體現(xiàn)。由于學生重視程度不夠、投入精力不足,對畢業(yè)論文態(tài)度不認真,思想上不夠重視,論文抄襲現(xiàn)象嚴重,真正屬于自己原創(chuàng)的論文不多,缺少親身實踐、病例資料不詳實。從近幾年中醫(yī)學本科畢業(yè)論文中發(fā)現(xiàn),許多學生中醫(yī)基礎知識較薄弱,缺乏規(guī)范的中醫(yī)術語,沒有完整的中醫(yī)病因病機、辨證論治思路,畢業(yè)論文的立題依據(jù)、中醫(yī)機理闡釋不明確,僅一筆帶過,大片幅的是西醫(yī)內(nèi)容。這種中醫(yī)理念逐漸淡化現(xiàn)象必須予以糾正。同時論文引文數(shù)量少、吸收信息能力不足。引文數(shù)量是衡量論文作者吸收信息能力的指標之一,一般情況下,引文量愈大,說明作者吸收文獻信息的能力就愈強,引文內(nèi)容反映作者的研究動向和理論依據(jù),引文數(shù)量則反映出作者的研究環(huán)境和所掌握的相關信息量,引文年代是測評論文新穎性的標志之一。但大多數(shù)論文引文數(shù)量太少,有的只有3~4個,綜述引文也不足10個,說明在完成論文的過程中查閱資料太少,沒有投入足夠的精力,沒有全面了解該方向的研究進展,當然也不能得出正確的結(jié)論,綜述的意義不大。
由于缺少相應激勵獎罰政策,指導教師責任心有待加強。對一般學生來說,畢業(yè)論文的合格與優(yōu)秀對畢業(yè)證、學位證的獲得影響不大,從這點來說學生做好畢業(yè)論文的積極性不高,不愿意花更多的時間去認真撰寫。個別指導教師臨床工作較忙,指導力度不夠,對指導教師也缺少相應獎勵政策,指導畢業(yè)論文沒有計入教學工作量,優(yōu)秀畢業(yè)論文的指導教師沒有給予表彰和獎勵,這也是影響指導教師積極性的原因之一。
2.思考與對策
2.1 端正態(tài)度,提高認識,強調(diào)畢業(yè)論文的重要性
本科畢業(yè)論文的撰寫是學生綜合運用所學的基本理論和知識分析和解決實際問題的能力體現(xiàn),是進行科學研究的實踐過程,是學生科研能力培養(yǎng)的一種有效途經(jīng)。通過撰寫畢業(yè)論文,加深了學生對某一具體問題的認識和理解,培養(yǎng)了學生的學習興趣,拓展了知識面,熟悉和初步掌握了科研論文的基本格式和撰寫過程,鍛煉了文字歸納和邏輯推理能力,對學生今后從事科學研究有指導作用,應該給予足夠的重視。中醫(yī)學本科畢業(yè)論文是畢業(yè)生對中醫(yī)學領域的現(xiàn)實問題或理論問題進行的科學研究和探索的實踐,是對教學成果的綜合檢驗。對指導教師的科研水平和責任意識也起到了促進作用。因此,要強調(diào)畢業(yè)論文的目的、意義和作用,從而達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,提高學生綜合能力的目的。
2.2 強化中醫(yī)基礎知識教育、增強中醫(yī)藥研究信念
中醫(yī)學院培養(yǎng)出來的中醫(yī)藥人才的認識方式和思維模式對中醫(yī)藥發(fā)展無疑有著舉足輕重的影響,中醫(yī)基礎知識教育奠定了學生今后從事中醫(yī)學的基石,應該重視中醫(yī)藥基礎理論教學,增加基礎課比重,注重挖掘、提練中醫(yī)寶庫的精華。因為只有在領會透徹、掌握中醫(yī)理論精華的基礎上,才有可能對中醫(yī)創(chuàng)新思維有所啟發(fā),也才有可能找到發(fā)展中醫(yī)質(zhì)的飛躍之起點。
從跨入中醫(yī)藥院校大門開始就要讓學生樹立中醫(yī)理念,熱愛中醫(yī)藥學,對新生進行中醫(yī)藥輝煌歷史及未來發(fā)展的形勢教育,讓其有信心、有責任從事中醫(yī)藥研究。在中醫(yī)理論意識尚未建立之前,西醫(yī)課程最好晚些加入,一方面在強化理解陰陽五行、藏象理論,一方面又溶入人體解剖學、生理學,會使學生思維混亂,相信其一,難解其二。要求學生必須重點掌握中醫(yī)基礎、中藥學、方劑學、中醫(yī)診斷學基礎課程,適當延長教學課時,以便學生理解記憶,有些內(nèi)容強迫背誦也是必須的,有了扎實的基本功,不但強化了中醫(yī)理念,也有益于后期臨床課程的學習。
教師的教學態(tài)度,對學生中醫(yī)學研究思維的引導非常重要。教師在講課過程中,對本門課程熟悉的基礎上,要有自信,充滿熱情,對中醫(yī)藥研究充滿希望,要讓學生對中醫(yī)學有驕傲感和使命感。強調(diào)中醫(yī)藥研究的優(yōu)異成績,客觀認識中醫(yī)藥的優(yōu)勢及中西醫(yī)的差別,不要片面擴大、過多流露中醫(yī)學的不足。每門課程可根據(jù)學科人員研究優(yōu)勢重點講授部分章節(jié),更好地達到熟練自信,讓學生對這門課程更加有興趣、有熱情,也可能從此就確定了今后的研究方向并終身為之奮斗。
2.3 建立和完善畢業(yè)論文規(guī)范化管理機制、強化過程管理
提高質(zhì)量意識、強化過程管理、抓好畢業(yè)論文的管理工作是培養(yǎng)高素質(zhì)中醫(yī)藥人才的重要措施。應充分認識本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有的不可替代的作用,始終把做好此項工作作為培養(yǎng)大學生實踐能力、創(chuàng)新能力及提高本科教學質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)來抓,牢固樹立質(zhì)量意識,形成有關部門齊抓共管的良好局面。
本科畢業(yè)論文的撰寫一般要經(jīng)過選題、查閱文獻資料、開題報告、科學實驗或臨床觀察、編寫提綱、撰寫初稿、修改定稿等幾個階段。要求指導教師與學生充分交流,培養(yǎng)學生學術研究素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力,對畢業(yè)論文的格式、寫作規(guī)范、文獻資料查閱、病例收集、數(shù)據(jù)處理等提出全面的規(guī)范要求。程序勿過于形式化,真正做到選題、開題、指導、完成、答辯過程的完整性。
2.4 舉辦論文寫作培訓班,提高學生撰寫論文水平
開設畢業(yè)論文寫作課程,舉辦中醫(yī)藥科研選題與設計、臨床研究方法、醫(yī)學統(tǒng)計等相關知識講座,了解中醫(yī)藥研究的有關規(guī)范標準,如中藥新藥臨床研究指導原則、中醫(yī)藥臨床療效判定標準、中醫(yī)證候診斷標準等。讓學生掌握醫(yī)學論文的書寫格式,熟悉中醫(yī)藥科研的思路與方法。開設圖書館和醫(yī)學文獻檢索方法教育課,充分利用校圖書館資源,讓學生了解本校圖書館、專業(yè)資料室的館藏和服務項目,了解館藏位置索取號、區(qū)別目錄數(shù)據(jù)庫,學會利用作者、題名、關鍵詞進行檢索,充分利用電子期刊全文數(shù)據(jù)庫、維普期刊數(shù)據(jù)庫、維普引文數(shù)據(jù)庫、超星電子圖書數(shù)據(jù)庫、萬方碩博論文數(shù)據(jù)庫、中國期刊網(wǎng)、電子教學參考書等,知道如何根據(jù)所選課題去調(diào)研文獻、收集資料,學會如何選擇和利用信息。
2.5 正確指導、啟發(fā)學生科研思路
可采取雙向選擇,由各學科組擬定一些論文題目并對選題的可行性及難易程度進行分析,召開座談會,組織與題目相關的學術報告,使學生對選題的難易程度和工作量有一個大致的了解。加強對選題重要性的認識,引導學生選擇與所學專業(yè)相關的課題。選題應該以中醫(yī)學方向為主,中醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文切忌完全西醫(yī)化。
2.6 建立優(yōu)秀畢業(yè)論文獎勵制度,提高學生積極性
要求學生廣泛閱讀中醫(yī)學文獻,提高文字水平,不斷提高寫作能力,鼓勵學生在校期間撰寫并,進行大學生論文競賽評獎活動,并可作為獎學金評定指標之一。積極開展優(yōu)秀畢業(yè)論文的評審工作,對優(yōu)秀畢業(yè)論文的學生和指導老師給予一定獎勵,并頒發(fā)優(yōu)秀畢業(yè)論文證書。
2.7 加強對指導教師的培訓,提高教師責任心
指導教師本身素質(zhì)的提高,是保證指導學生畢業(yè)論文質(zhì)量的前提。一方面要加強對指導教師的培訓力度,要提高指導教師的責任心,增加對畢業(yè)設計工作的精力投入,提高教師自身業(yè)務水平;另一方面建立相應的激勵措施,選拔對工作高度負責、教學和科研水平較高的教師任指導教師,并對指導教師工作有具體規(guī)范的要求,鼓勵高職稱、高學歷教師多指導畢業(yè)論文,對指導教師舉辦畢業(yè)論文指導、選題思路、科研方法等相關知識講座,了解畢業(yè)論文的相關要求。
【關鍵詞】SCI論文要求;公管本科生;論文寫作能力;培養(yǎng)
1背景
近年來,大學生畢業(yè)論文對于學術道德與學術規(guī)范不重視,都以過關為目的,因此,抄襲、剽竊、拼裝、組接之風盛行[1-5]。要改變這種風氣,需要改變教學目標、教學理念、教學方法和對學生的道德修養(yǎng)的要求[6-8]。筆者讀博士期間曾發(fā)表過幾篇SCI論文,在畢業(yè)后的幾年本科教學中開始把其原則應用到本科生的論文寫作能力的培養(yǎng)上來,收到良好效果,故此想探討如何提高本科生論文的寫作能力問題。
SCI論文是學術界公認的論文,其特點一在于規(guī)范化,如其論文格式包括摘要、關鍵詞、前言、材料與方法、結(jié)果、討論、結(jié)論、政策建議、參考文獻等;特點二在于科學性,如:其數(shù)據(jù)采集需要注意樣本的代表性、數(shù)據(jù)分析需要采用合理的的統(tǒng)計學分析方法等;特點三還包括創(chuàng)新性,強調(diào)不重復他人研究,研究新問題,使用新方法,或采用新視角等。
2問題現(xiàn)狀及成因
我院公管本科生寫論文普遍存在質(zhì)量不高,抄襲嚴重,缺乏創(chuàng)新。這些問題與我們本科論文教學的過程存在直接聯(lián)系。首先是我們的論文教學目標不明確,究竟本科生寫的論文達到什么標準,在每一門課上都未直接講明,并有針對性地訓練過,也許我們老師自己也不清楚應該達到什么要求;其次我們的教材,注重理論體系的系統(tǒng)性和完整性,缺乏對學生實踐性能力的培養(yǎng)要求,因此,老師照教材講,照教材考試,學生記背應付考試已成定式,造成了學生寫論文時也抄襲組裝他人論文成為一種習慣;最后,本科生課程設置太多,而且不是按模塊進行,所有的科目都是一上一個學期,期末考試。由于每門課程都是兩節(jié)連排,一周分散為幾次上,老師沒有充足的時間帶領學生參加社會實踐活動,直接后果是在醫(yī)學院大家都認為公管理專業(yè)是務虛不務實的一個專業(yè)。
公共管理專業(yè)果真是務虛不務實的專業(yè)嗎?其實并非如此。公共管理專業(yè)與實際生活密切相關,雖不像醫(yī)學專業(yè)關注個體,以把單個病人的病治好為目的,但是本專業(yè)關注社會實際問題的解決,其重要程度也不亞于醫(yī)學其他專業(yè)。如,社會保障關注養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、貧困救助、法律援助等密切與社會民生相關的問題;而衛(wèi)生事業(yè)管理關注醫(yī)療領域的問題,比如衛(wèi)生政策的制定的評估與實施的評價,衛(wèi)生資源管理中的經(jīng)濟資源的配置與使用、人力資源管理、衛(wèi)生信息管理,衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的醫(yī)療服務管理、公共衛(wèi)生管理、婦幼衛(wèi)生管理、社區(qū)衛(wèi)生服務管理等等,這些方面中又有很多值得關注和急待探索和解決的實際問題,了解其在本地區(qū)的現(xiàn)狀還需要做實地調(diào)查;而要解決這些問題我們需要依據(jù)理論,形成假設,并進行調(diào)查,如調(diào)查群眾的對該問題的知曉程度,滿意程度以及改進意見等;而且很多實際問題的解決沒有最好的標準答案,這需要問計于民,然后根據(jù)現(xiàn)有的人財物的資源情況,拿出自已的解決辦法,因此,學會對本專業(yè)知識學以致用必然要有創(chuàng)新性。
3論文寫作能力的培訓建議及常見的問題
3.1論文寫作能力的培訓建議
公管專業(yè)的這些特點其實完全可以滿足SCI論文寫作的要求。那么,我們?nèi)绾卧诮虒W過程中對學生論文的規(guī)范性、科學性以及創(chuàng)新性進行培訓呢?筆者通過自己的教學實踐活動認為對學生論文寫作的培訓應該從低年級到高年級逐漸增加要求難度:
(1)在低年級,如一、二年級,可以著手培養(yǎng)學生寫文獻綜述。此項訓練可以養(yǎng)成學生在搞研究前先去查閱文獻的能力,學會了解該問題的研究現(xiàn)狀,學會在文中引用他人文獻,找到不雷同他人研究的新問題、新視角和新方法;
(2)在高年級,如三年級,應該開始培養(yǎng)培養(yǎng)學生設計調(diào)查問卷以及實地展開小范圍調(diào)查的能力。首先,培養(yǎng)學生掌握論文的內(nèi)容取決于問卷設計的內(nèi)容。培養(yǎng)學生通過查閱文獻對研究問題,了解別人的研究,建立指標條目庫,并根據(jù)自已的研究問題篩選、設計指標,從而學會問卷設計的一些技能,如設計多少指標條目合適,對指標條目進行歸類;其次,需要培訓學生進行實地調(diào)查、采集數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)庫的相關技能,以及進行質(zhì)量監(jiān)控的能力;最后,需要培養(yǎng)學生根據(jù)自己調(diào)查數(shù)據(jù)的特征,進行正確的統(tǒng)計學分析方法的選擇的能力。
(3)在四年級上學期就應該培訓學生撰寫規(guī)范完整的論文的能力。通常學生寫的論文會像中學生的論文,夾敘夾議,但是科學論文有自已嚴格的格式要求,不允許混在一起寫,而且這些格式全世界的學者都共同遵守,因此我們必須要求學生掌握并達到科學論文的格式要求。嚴格按照摘要、關鍵詞、前言、材料與方法、結(jié)果、討論、結(jié)論、政策建議、參考文獻這幾部分來寫。
3.2論文寫作的常見的問題
通過幾年指導學生寫畢業(yè)論文,發(fā)現(xiàn)學生按這種規(guī)范寫論文的各部分,常會遇見以下這些問題:
3.2.1前言部分容易與文獻綜述混淆。前言中含有濃縮的文獻綜述,但是還需要指明的不僅有研究背景與現(xiàn)狀,還有研究目的,研究意義,以及研究需要填補的空白,即使很簡練但是必不可少的內(nèi)容。
3.2.2材料與方法部分最常見的問題是學生寫的太簡單。此部分需要學生具體介紹其調(diào)查與分析的每一步,如:調(diào)查的時間是什么?在哪里調(diào)查,調(diào)查地有什么特點?研究內(nèi)容是什么?指標是如何選擇的?問卷內(nèi)容包括什么?如何選擇的調(diào)查樣本,為什么只選這些樣本?樣本的代表性如何,是否符合統(tǒng)計學原理?做數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)計學的方法選擇哪些?為什么選擇這種統(tǒng)計學方法等。
3.2.3結(jié)果部分最常見的問題是和討論部分混在一起,夾敘夾議。結(jié)果部分內(nèi)容要求單純報告調(diào)查指標獲得的數(shù)據(jù)是什么,不需要解釋說明其意義,而且也不是把圖或表中所有的數(shù)據(jù)都做匯報,只匯報那些具有趨勢性的數(shù)據(jù),如增大或減少某趨勢的數(shù)據(jù),即那些可以幫助你說明得出后面結(jié)論的有意義的數(shù)據(jù)。而討論部分是解釋或說明在結(jié)果部分匯報的那些數(shù)據(jù)的意義,以及解釋得出這樣結(jié)果的原因,該部分可以引用文獻去說明解釋原因。
3.2.4結(jié)論部分最常見的問題是太長,常會出現(xiàn)一些沒有前文數(shù)據(jù)支持的結(jié)論。此部分只需要對討論的內(nèi)容進行簡單總結(jié),不需要長篇大論;對前文未提及的或沒有數(shù)據(jù)支持的內(nèi)容不能在此部分做專題討論。
3.2.5政策建議最常見的問題是跟自已的調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果毫不相關的建議。此部分所提的建議是跟討論和結(jié)論部分的內(nèi)容一致的,很多同學脫離了前面的內(nèi)容,不著邊際的建議了一番,而很多建議在前文中找不到任何依據(jù)。
因此,SCI論文講究文章各部分之間的前后邏輯的嚴密性,環(huán)環(huán)相扣,不能天馬行空,想寫什么就寫什么,這對于訓練學生邏輯思維的嚴密性大有裨益。
3.2.6參考文獻部分最大的問題是格式不統(tǒng)一。尤其是卷、期、頁碼,或下載的網(wǎng)站及日期沒有明確標明,使讀者無法追溯文中所引用的文獻。
以上這些問題經(jīng)過老師3-5次的修改都可以得到有效避免。
4結(jié)論
通過以上探討可以看出,高質(zhì)量的大學生畢業(yè)論文論文需要我們在本科各年級的教學過程中制定明確論文教學目標和計劃,并逐年級展開對學生的論文寫作能力的訓練,這樣才可以打好寫出合格的高質(zhì)量畢業(yè)論文的基礎。
雖然這樣做可能對學校和老師要求有些高,比如,首先教師自己要會寫科學論文才會對科研論文的撰寫有深刻認識;其次比上常規(guī)課費勁大;并且改變學生在中學養(yǎng)成的“填鴨式”學習習慣可能不被很多學生理解,但是這樣做確實可以改變學生對本專業(yè)的錯誤觀點,并且關注并解決實際問題還可以起到改變學生不良的的人生觀和價值觀,使他們能夠關注學以致用,解決社會問題,認識自己未來從事的職業(yè)對改變社會和群眾生活所起肩負的社會責任。
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