前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的銀行面試自我介紹主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業(yè)務,不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務。在面試IBD的時候強調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
一、銀行面試自我介紹:
尊敬的各位領導、評委:
大家好!我叫__________,來自上海 ,2015年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學金融 學院,我的專業(yè)是信用管理學,碩士研究生學歷。畢業(yè)后在招商銀行 上海分行________支行擔任客戶經(jīng)理。我手中有很多客戶資源,工作業(yè)績非常突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風險管理 經(jīng)驗;精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計 等相關(guān)業(yè)務,具有很強的業(yè)務拓展能力。
我今天應聘________銀行上海分行的__________職位, 相信我的加盟,________銀行在上海的業(yè)務將發(fā)展得更好!
謝謝大家!
二、銀行面試注意事項:
1、銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學金融、經(jīng)濟專業(yè)的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題。
2、銀行的面試要求你具備的能力:
(1)出色的個人素質(zhì)
這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。
(2)較好的表達能力
有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。
銀行面試中應試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當?shù)取?/p>
要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。
(3)賞心悅目的外表
你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。
(4)一定的行內(nèi)關(guān)系
這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了?,F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的從另一方面講,有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。
(5)資歷
如果你是應屆畢業(yè)生 的話,這一點可以略去不讀。進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,比如企業(yè)會計、理財師等等。這對于你中標可是很重要的。
(6)專業(yè)
你的專業(yè)最好是 經(jīng)濟,會計,金融 三大主要專業(yè)。
其實,專業(yè)沒有特別要求,關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系,什么專業(yè)都可以進銀行。
(7)相關(guān)證書
比如會計師資格證、律師資格證等都很有用。
三、銀行面試著裝:
1、女生銀行面試著裝
面試穿著禁忌:
面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過于吸引人眼球,給人留下過于凌亂的印象。
面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的視覺沖擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
2、男生銀行面試著裝
面試可適當穿休閑類套裝
白領的形象和禮儀往往代表公司形象,面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給招聘人員留下大方、干練的良好印象,是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求,應聘銀行、國企部門、文秘,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關(guān)、時尚雜志等,則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著。對于應屆畢業(yè)生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試名企,也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試,在衣著方面不要過分講究花哨華麗,面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺,但也要注意整潔大方,不可邋遢,不可修飾過分。無論是男裝或女裝,對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象,男生應顯得干練大方,女生應顯得莊重高雅。
四、銀行面試技巧:
1、自我介紹的內(nèi)容
首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c 面試 考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和 面試 及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的 面試 的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人 簡歷 、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
2、自我介紹的時間
一般情況下,自我介紹應該是3分鐘左右較適宜。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。
4、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
5、自我介紹的特別提醒
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
如果面試官沒有特別強調(diào),那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的內(nèi)容分類。下面是小編給大家?guī)淼目蛻艚?jīng)理的面試自我介紹模板,歡迎大家閱讀參考!
客戶經(jīng)理的面試自我介紹1
尊敬的領導:
您好!
首先感謝_銀行給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
我叫___,是學校20__級即將畢業(yè)的一名大學生,獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻自己的青春與智慧。二十一世紀的競爭是人才素質(zhì)的競爭。在大學四年里,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學習了計算機專業(yè)知識,扎實了自己的理論—功底;并且在實踐中,增強了對計算機的實際操作能力。另外,近三年豐富的社會實踐不僅開拓了我的視野,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風。作為一名班級干部,我積極的參與學校各項工作的策劃與組織,我的工作熱情得到了同學們的信任和肯定,成為學校歷次活動中必不可少的成員,大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。
現(xiàn)在,正值大學畢業(yè)之際,我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,渴望在質(zhì)上有一個飛躍,我愿意嘗試新的工作,通過我的想象力、創(chuàng)造力,一定能激發(fā)百倍的工作靈感。相信我的真誠,我會將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,我會感染我身邊的每一個人;相信我的活力,我會積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會給你們帶來一份成功的力量。最后,請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時也祝愿您工作順利、一帆風順!
謝謝!
客戶經(jīng)理的面試自我介紹2
尊敬的領導:
首先感謝__銀行給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
我叫___,今年__歲,是____學院___專業(yè)__屆畢業(yè)生。長江的水哺育了我,我的血液里流淌著__人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我認真學習、刻苦拼搏,用實際行動和豐碩成果報答父母和老師的養(yǎng)育之恩。
在校期間,除了學習我還積極參加各種社會實踐活動,做到理論聯(lián)系實際。曾經(jīng)組織幾次班級的并參加學院組織的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向敬老院老人送溫暖活動等。參加這些活動以及和活動中成員的相處讓我學到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
去年6月份畢業(yè)以后,我有幸在____有限責任公司工作,優(yōu)雅的人文環(huán)境和濃厚的學術(shù)氛圍,激勵著我不斷地拼搏、進取。在這半年的時間里,我工作主動,責任心強,認真細致,工作業(yè)績得了部門主管領導的'一致認可。
回顧這幾年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。學到的不僅僅是專業(yè)知識,還有社會經(jīng)驗,為人處事等等,養(yǎng)成和發(fā)展了良好的團隊合作精神和積極的學xxx取精神。自己的知識水平、思想境界、工作能力都邁上了一個新的臺階。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。
這次我選擇這個崗位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作,相信我的能力,我的加入會給你們帶來一份成功的力量。
最后,請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時也祝愿各位老師工作順利、一帆風順!
客戶經(jīng)理的面試自我介紹3
各位面試官:
你們好,我是來自____商業(yè)銀行_班的應屆畢業(yè)生__。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個展示自我的機會。 對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。
在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學習了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識,例如金融學,商業(yè)銀行,中央銀行理論與實務等。我認為隨著國民經(jīng)濟的增長,銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲款等業(yè)務,更多的是承擔一種信用中介,銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機構(gòu)。
能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個系統(tǒng)的就業(yè)體系,如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐,尤其是在工行的實習,讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境,了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務操作,大堂是銀行不可或缺的崗位,它是銀行的門面,是銀行業(yè)務的講解員,也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心,意識,應變能力,端正我的工作態(tài)度,所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功,我一定會努力成為企業(yè)認可,客戶滿意的優(yōu)秀員工。
面試
誰知道,可能是因為我本身報的是新疆的分行的原因吧,競爭相對比較小,所以最后三家銀行都收到面試通知了。在預備面試的時候正好梁老師給整個大四的學生講了面試的禮儀技巧,非常的有用,而且在后來的面試中也應用到了。再后來我又單獨找了梁老師咨詢了關(guān)于這方面的面試技巧,梁老師在百忙之中給我講了其中的一些要點,在舉例無領導小組討論的題目時,我就把其他同學已經(jīng)面試的題目拿來當做例子,即大學生創(chuàng)業(yè)的利與弊,對此該怎么說,我是一點頭緒都沒有,梁老師則從哲學的內(nèi)因和外因來分析,幫我疏導了一下這個思路,我頓時覺得自己真的是小兒科一枚。但是誰也沒有想到,就是這些竟然會在以后的面試上完全用到。
三家銀行面試都在烏魯木齊,為了面試順利,我提前去踩點并熟悉乘車路線,順便打探消息,由于我的面試都不是排在第一場,所以就有機會打探到面試的具體形式,然后根據(jù)這些形式來準備。就像工行的面試戰(zhàn)線拉的比較長,一上午就面試20個人左釉冬我的面試是排到后面的,所以我去踩點的時候也正是排在前面的人面試剛開始的時候,從那些同學中我打探出了工行的面試是五人一組,先進去做一個一分鐘的自我介紹,然后抽簽抽出一個紙條,上面寫著一個詞語,然后根據(jù)這個詞語說出自己的想法,自圓其說即可。然后面試官在根據(jù)每個人的簡歷進行提問。
第一個面試是農(nóng)行的,大清早我就起來化妝,整理儀表,銀行是一個服務性的行業(yè),對這種窗口形象還是比較在意的,所以我從面試的一個月九開始每天化妝,雖然是淡妝但是如果不學不練習的話,自己根本沒辦法上手。提前了一個小時到達了面試地方,那是一個三星級的酒店的11樓的大型會議廳,我去的時候已經(jīng)有黑壓壓的一片人了,不覺有點壓力。農(nóng)行是分好多個小組來面試的,輪流進去,一個一個面。報的是哪個地區(qū)的就是那個地區(qū)的領導來面試。提前就從早就面試出來的那些同學們口中的得知,有點像壓力面試,一群人在面一個人,所以多多少少有點準備。我是我們阿克蘇地區(qū)的第一個進去的,進去的時候穿著高跟鞋都不會走路了,感覺自己走的很奇怪,那些面試官從一開始就從頭到尾打量了一翻,我趕緊給他們打了個招呼,經(jīng)過他們的同意后就坐下了。面試的是一個橢圓形的會議桌,除了我那一邊,其他都坐滿了人,大概十幾個左釉冬除了一位阿姨外,都是叔叔級的人物。我對面正中間的是一位年齡比較大的有點像領導的面試官,面無表情的看著臥冬我就不停地微笑啊什么的,估計我笑的都很僵,因為我的腿在不停地發(fā)抖。這個時候旁邊一位大叔就說,你做一分鐘的自我介紹吧,我就把之前準備的自我介紹噼里啪啦的說了出來,可能一口氣說的太多,再加上緊張過度,說到快結(jié)束的時候我突然就停了下來,長呼了一口氣才得以繼續(xù)說下去。
然后就問我家里是哪里的,去年我們那里發(fā)生洪災,我家有沒有受災等等,就像拉家常一樣,還看了我的簡歷問了一下我的馬來西亞交流學習啊那個是怎么一回事。最后就問了下我愿不愿意調(diào)劑等等。那位唯一的阿姨一直不停地對我點頭微笑,而那個正中間的大叔從頭到尾一句話沒說并且面無表情,大部分都是旁邊的兩位叔叔再問,而剩下的幾個人都在看什么也沒說,還有兩個記錄員什么的,不停地在記錄些什么。然后大概前后不到五分鐘就結(jié)束了。似乎看起來比想象中的簡單很多。但是我個人覺得自己不能問什么就答什么,我應該適當?shù)脑谝恍┯腥さ膯栴}上擴展一些,讓面試官可以再深入的詢問,最好不要問一答一。還有就是一定要放的開,盡可能的展現(xiàn)自己活撥開朗的個性,例如我后面的那個女生就把面試官逗得開開心心的,我們在外面就能聽到面試官們的開朗的笑聲,有的時候,幽默也是一種很好的方法。
(一)結(jié)構(gòu)化面試
所謂結(jié)構(gòu)化的面試,有時又稱標準化面試,這種面試對同類應聘者,用同樣的語氣和措詞、按同樣的順序、問同樣的問題,按同樣的標準評分。問題的結(jié)構(gòu)就是招聘崗位所需要的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
(二)半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求,有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定,也就是在預先設計好的試題(結(jié)構(gòu)化面試)的基礎上,面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題;
半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式。它結(jié)合兩者的優(yōu)點,有效避免了單一方法上的不足??偟恼f來,面試的方法有很多優(yōu)勢,面試過程中的主動權(quán)主要控制在評價者手中,具有雙向溝通性,可以獲得比材料法中更為豐富、完整和深入的信息,并且面試可以做到內(nèi)容的結(jié)構(gòu)性和靈活性的結(jié)合。所以,半結(jié)構(gòu)化面試越來越得到廣泛使用
結(jié)構(gòu)化面試可以減少盲目性和隨意性,其特點是客觀,有效性高,但對面試設計、組織以及主試的培訓程度要求都比較高。半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)的特點是簡單、容易組織,但主考官的隨意性較大,效度較低,有的甚至低于0.20。
(三)無領導小組討論面試
無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。由于這個小組是臨時拼湊的,并不指定誰是負責人,目的就在于考察應試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出,但并不是一定要成為領導者,因為那需要真正的能力與信心還有十足的把握。
無領導小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù),采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組(57人),進行一小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領導,也不指定受測者應坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。
無領導小組討論的討論題一般都是智能性的題目,從形式上來分,可以分為以下五種:
1、開放式:例如,您認為什么樣的領導才是個好領導?
2、兩難式:例如,您認為能力和合作精神哪個更重要?
3、排序選擇:例如,若母親、妻子、兒子三人同時落水,該先救誰?
4、資源爭奪:例如,公司只有500萬獎金,不同部門應如何分配?
5、實際操作:針對存在的問題設計一個實際操作方案
交通銀行面試形式
交行面試大體可分兩種類型:一是直接發(fā)問型(類似半結(jié)構(gòu)化面試);二是案例討論型(類似無領導小組討論面試)。交行各分行面試形式不一,一般會有兩次面試,兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。
(一)直接發(fā)問型:
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右??脊俅蟾乓灿衅甙藗€
3、一組人進去后,開始第一輪面試:按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試:自我介紹完后,由主考官按抽簽順序提問,一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個問題,基本沒有多問的。
(二)案例討論型:
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。
5、第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人2分鐘。
本來想到面試成績出來再寫這個的,但是好像海關(guān)和國稅系統(tǒng)面試就要到了,還是提前寫出來吧!希望幾位好友發(fā)揮出色!
下午1點,我和我前一號拿上身份證學生證到前臺審核,引導員拿上信封帶我們到去考場樓層等候,帶上所有隨身物品,因為之后不能再回來。樓梯口那窗關(guān)不上,吹死我了都。她先進去,走廊里面有個PLJJ帶領,把證件給她。我繼續(xù)很淡定的背英語.....前一號出來了,PLJJ帶我進去,和我說證件她會先拿著,出來再給我。走廊一片寂靜...就我鞋子噔噔地響,那個JJ一直看著我笑,我拍拍胸口說,好緊張啊,她就笑著說放松點。好吧,IT組在最后面那個會議室,一路走過去可以看到別的組,一個橢圓形會議桌,桌上N個話筒對面坐一排考官,估計有6、7個,一頭坐書記員(電腦記錄),一頭坐引導員,證件由引導員拿著,之前有人說會有攝像頭,我沒有仔細看,不知道有沒有。
走進去,和引導員說了聲謝謝(大聲說?。?,然后走到考官對面,鞠躬,問好,考官讓坐下再坐下。桌面有白紙和一支筆。主考官開始念一堆東西,而且這個考官的口音很玉林.....他有一個題本,恭喜你進入面試,歡迎你參加面試,今天面試分為綜合題專業(yè)題英語題,除了英語題外必須用普通話作答,希望你放松,不要緊張,展現(xiàn)最好的一面,什么之類的云云。下面考試開始,第一題,請做簡單的自我介紹,包括學習,獲獎情況,科研成果什么什么的。然后是綜合題,如果讓你起草一份監(jiān)管報告,你的直接領導和你的上級領導有不同的意見,并且他們有大的個人矛盾,你怎么辦。一聽到題目我就懵了,這個題我資料上有的,是往年別的省的題目,接著是專業(yè)題,問的什么我忘記了,真的忘記了....基本是信息安全方面的,一題是商業(yè)銀行系統(tǒng)風險管理,第二個是業(yè)務連續(xù)性什么之類的,我哪懂啊,純粹是海吹......最后就到英文了...是個帥哥,而且很眼熟,非常眼熟,我感覺我在學校見過他。首先是good afternoon,welcome.....Are you a bank customer?如果你是,你在銀行的時候,什么給你留下印象最深呢。這題目很坑吧,我亂說了幾句,主考說面試結(jié)束,謝謝你什么之類的。放好筆,站起,說謝謝各位考官。
走出來,引導員JJ還是很和藹地看著我笑,在走廊里把證件還給我,我真懷疑她是不是認識我啊~走到樓梯口。工作人員把手機給我,我就出去了。從上面下來,發(fā)現(xiàn)很多家長在大樓門口陪考。
面試過程中,引導員和考官都是很和藹的,而且考官都是一些比較高層的領導,在答題過程中都會告訴你不要緊張,其實也真的不用緊張,我就真的沒有緊張!因為題目太專業(yè)了...我不會答。還有答題時間,我除了自我介紹沒有思考,別的題目都思考了幾十秒的時間。面試總時間一般是20分鐘或者30分鐘,考前我有問過一個親戚,他之前考過海關(guān),他說一般人10來分鐘就出來了,講不了太久的。所以不用怕時間不夠,聽題目的時候就可以在草稿上列一下提綱,理一下思路再作答。記得看過一個文,說面試就是一場贊美的演講,考官是被贊美者。哈,其實這個是夸張了點,但是動作表情和神態(tài)的確可以決定生死。題目大多是綜合題,了解了套路,在面試的時候要放松才能思考全面。祝大家成功上岸?。?!
記得找工作前,師兄師姐們向我傳授經(jīng)驗:面試時要表現(xiàn)得圓滑老練些,不知道的千萬不能說不知道,要想方設法圓過去。但我覺得,即使一時混了過去,也終有一天會露餡。其實,無需把面試想像得多么恐怖、刁鉆。雖然面試官有的嚴肅,有的慈祥,但他們都是本著錄取合適人員的態(tài)度來的,只要你如實發(fā)揮水平就可以了。這和買商品一樣,如果有個推銷員把一件商品說得天花亂墜,你還敢買嗎?
出于專業(yè)對口的考慮,我希望能進銀行系統(tǒng)工作。多數(shù)面試都是從自我介紹開始,我的體會是:如實反映優(yōu)點,緊扣專業(yè)優(yōu)勢。因為一般的介紹在簡歷上已經(jīng)有了,考官不會太感興趣,所以更要主動突出介紹自己的性格和專業(yè)等優(yōu)勢。我沒有過分渲染自己的社會工作成果,也沒有拔高自己的成績水平,而是就自己擅長和熟悉的專業(yè)領域,跟主考者開聊。
另外,面試前我對銀行業(yè)的專業(yè)知識作了精心準備,對其業(yè)務和所應聘崗位的現(xiàn)狀進行了解,做好功課。準備得充分,一方面說明我能力強,另一方面也體現(xiàn)自己對所聘崗位的熱愛。
第一輪面試
若干禮拜之后收到1面通知,預定在1點半的面試因為浦發(fā)的簽約差點就被我ban掉了,后來又覺得之前2次筆試也不容易,好歹去看看也不錯,所以從浦發(fā)大廈出來雖然已經(jīng)5點多了,還是打了個電話去中銀問了下是否還能面。得到肯定答復便興沖沖步行過去。如果說起初去參加這輪面試還完全是隨興,那之后推門進等待室發(fā)現(xiàn)一屋子應聘者都是mm就真正堅定了我要好好去面的決心……“貌似可以留下來也不錯嘛”,當時竟然冒出這樣的念頭,事后想想蠻無可救藥的……
一面很輕松,看得出來,3個面官對我印象都不錯,因為我是最后一個了,他們說換換口味不要面試自我介紹,問我有什么要問的,我帕拉帕拉把自己剛才在浦發(fā)簽約時候聽到的論述和問題一口氣全問了,主要涉及之后的輪崗和職務需要等等,接著他們問我對什么職位敢興趣,我說我對銀行的內(nèi)部信息管理比較有興趣,如果可以接觸erp實施和維護就更好了。面試官不置可否,隨即問我對個金,公金感不感興趣……ft,又是個金,如果我對這個感興趣就8來這里面了,所以我當場義正言詞地陳述了自己的觀點,即自己的個性和相關(guān)技能并不適合在營銷領域發(fā)展……當時心里暗想,估計要把我kick了,不過也不后悔,既然來面就要面?zhèn)€跟浦發(fā)職位不同的,否則就米意義了。有些出乎意料地,面試官笑著說,會通過今天的面試選出一些人進入分行的各職能部門,這樣或許可以有我所喜歡的工作,不過應該需要二面,爭取下周通知面試。我心中大喜,感激之余,一一握手說再見~踏踏實實地回家等消息去了,浦發(fā)那邊先拖著吧……
若干日子過去了,支行和分行營業(yè)部的offer都陸續(xù)發(fā)出來了,我卻遲遲沒有收到通知,想想估計當時承諾的二面也就沒了,也許中銀沉不住氣直接發(fā)offer了。當時的心態(tài)也不算壞,反正自己穿休閑服面試沒有一次成功(前2次確實都被kill了),而且,自己當時這么直接就反對做營銷,基本上也可以理解沒收到offer的現(xiàn)實?;秀敝匈u給浦發(fā),之后就是熱鬧的過年,bbs上的灌水……
第二輪面試
昨天意外收到中銀上海分行風險管理部的面試通知,細細詢問,原來有5個分行的職能部門確實拖到這幾天才開始陸續(xù)面試,hr在電話里問我
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有沒有簽別的offer,然后說這個部門確實很好的,希望我可以去面。為了把中銀的求職繼續(xù)到底,我決心走一遭,雖然隱約覺得好像風險管理跟我當時說的信息管理似乎沒關(guān)系,也好,既然是被調(diào)劑進去的,至少不會問我對這個職位有多少了解,更不會問我為什么覺得自己適合這個職位~(看來我的預感比較準,雖然后來差點就中招了)
由于有面試,今天終于在11點起床了……避免了天天正午起床的尷尬(雖然好像也米本質(zhì)區(qū)別)。西裝外頭穿披風,這身行頭也差不多1個月沒碰過了,感覺有些熟稔卻又陌生。吃過第一頓食(寒假之后我不再用早中晚餐稱呼自己的進食了),熟門熟路到火車站換隧道三線過江~
第二次來中銀,這次直接上48樓,在指引下進入等待室……我暈,跟第一次一樣,我又是一陣目眩,又是一屋子mm……房間沒人說話,直到那個我印象極深的hr gg進來跟大家聊天。他一進來先說都虧自己頂風要求風險管理部這周面試,否則就要拖到下周四左右了。要我們感謝他- -!
面試正如他們所說,進行的很快,我本來還想看看周四的考試的,結(jié)果就被叫進去 了。一張桌子,我坐一面,另一面是兩個人,面我的是一男一女,年齡都中等,40 左右吧!開始先叫我作了個自我介紹,這個很拿手了,那個女的一直在看我的簡歷 ,等我說完了她說“你的專業(yè)不對口?。?rdquo;
汗!“我聽外面的接待說這次來的不足申請的1/10,所以既然我被篩選出來了,就 一定有我來的道理,這是其一;另外(這里省略了,我把我們專業(yè)和銀行的聯(lián)系扯了起來,其實真的有聯(lián)系的)”
說的那個女的好像沒有什么話了。她又問我“你為什么要到銀行來?”
實事求是地說,我本來沒有報希望,所以就如實回答了“其實我也沒有想來,但是 接到了通知,只是抱著試試的想法來到了這里,另外我覺得銀行的工作挺好,待遇挺高,而且我們現(xiàn)在正需要一打批金融的人才。”
她問我“你對交通銀行的了解多少?”
仍然是事實求實“我?guī)缀醪皇呛芰私?,但是知道他是中國的股份制銀行第一個在香港上市的,其實這個也是我剛才在食堂那邊聽大屏幕中說的……,其他的就不知道 多少了。”
“那你還申請了其他的銀行沒有?”
“嗯,中信銀行,周三他們到我們學校宣講了,挺好的。”
“那你想在銀行作什么職位?”
“職位,這個我從來沒有想過,(其實他們的招聘里面根本沒有寫要什么職位,難 道讓我自己選不成?說一個經(jīng)理不可能,說小職員又太bt了有點感覺)但是我覺得 應該從頭做起,從基層做起……(自己果真有點bt的感覺了)”
“你對交通銀行還有什么認識?”只能瞎說了,什么效益好這些昧良心的話都出來 了……
“我們覺得一個合格的應聘者首先應該對所應聘的公司有個初步的了解,那好,我們就到這吧!”
汗……就這么被bs了?我一笑,呵呵,我有個問題不知道是否可問?他們點了點頭 。“現(xiàn)在有至少3個銀行開始在天津那邊給我們學生辦具有透支功能的卡,您怎么看 這個問題呢?”他們談了好多,說得我都有點不知道了,但是最后被我誘騙到了建 立社會信用體系下來了,呵呵。第二個問題有點,問得他們?nèi)绾慰创赓Y銀行 的進入,那個女的說,看來你真的對交通銀行了解太少了,我們早在19**年就由匯豐銀行入股了……呵呵,搬起石頭砸了下自己的腳,我笑了笑。
那個女的說“小伙子,求職只憑自己的義氣是不成的,你至少要為自己所應聘的公 司做好充分的準備,有個了解,這樣我們也才能更好的了解你。”
我又笑了笑,“謝謝您的回答和您的勸慰,我會努力的。”
其實我就差點把我自己的情況告訴她了,要是我真的說出來她非得氣壞不成……出 來看看表,我的時間大概是15分鐘,呵呵,我旁邊的已經(jīng)換了兩個了。
出來空氣好****,才想起來老師其實講過一些交通銀行的歷史的,比如說中國的第 二個建立的銀行。還有這些天電視里面大放的“百年之交,心心相通”等等。
無所謂了,到百盛小逛了一圈,買份報紙坐上了回家的車。