學(xué)習(xí)情況匯報精選(九篇)

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第1篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

一、及時傳達，統(tǒng)一思想

5月12日下午，我公司召開部門負責人專題會議，對向青島分公司學(xué)習(xí)進行了部署，會議一是認真學(xué)習(xí)了青島分公司的主要先進經(jīng)驗，認真領(lǐng)會、分析了青島市分公司“一個轉(zhuǎn)變、五個創(chuàng)新”和“三七定律”的精神實質(zhì)；二是要求各部門將會議精神立即傳達到每位員工，同時要對照青島分公司的發(fā)展經(jīng)驗，深刻剖析自身發(fā)展中存在的問題和差距，結(jié)合自身實際，抓好落實；三是從解放思想的角度動員全體員工要按照青島分公司的先進經(jīng)驗加快發(fā)展，教育員工如何從當?shù)氐膶嶋H出發(fā)做好市場營銷等各項工作。

集團、省公司領(lǐng)導(dǎo)講話和實施意見相繼下發(fā)后，公司黨支部率先進行了學(xué)習(xí)，特別是對“一個轉(zhuǎn)變、五個創(chuàng)新”和破除“四個誤區(qū)”進行了深入研究，在將文件轉(zhuǎn)發(fā)各部門的同時，我公司組織相關(guān)人員進行了統(tǒng)一學(xué)習(xí)。通過以上工作的開展，使廣大員工逐步統(tǒng)一了思想，認清了當前的發(fā)展形勢和與青島分公司相比的差距，樹立了必勝的信心和決心。

二、結(jié)合實際，深入剖析

我公司對照青島分公司的發(fā)展經(jīng)驗，深刻剖析了自身發(fā)展中存在的問題和差距：

一是思想觀念還相對落后。面對當前的競爭，部分員工的思維還處于計劃體制的氛圍中，對競爭估計不足，大鍋飯思想依然存在，工作標準低，存在自滿情緒，也有部分員工面對競爭，存在畏難情緒，工作消積、停滯不前。

二是市場的分析不夠透徹深入，應(yīng)對競爭的經(jīng)驗不足。發(fā)展過程中存在盲目跟進或反應(yīng)遲鈍現(xiàn)象，造成了競爭初期用戶市場的流失和業(yè)務(wù)收入的降幅。

三是管理流程復(fù)雜化，執(zhí)行力較差。個別部門還存在推諉扯皮現(xiàn)象，影響了工作的進度。

四是對服務(wù)重要性的認識不足。服務(wù)質(zhì)量、用戶投訴處理工作、員工技能培訓(xùn)工作均有待于加強，因服務(wù)不到位而造成的用戶脫網(wǎng)現(xiàn)象依然存在，特別是競爭激烈地區(qū)較為嚴重。

三、提高素質(zhì)，加快發(fā)展

第2篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

一、召開動員大會，明確目標任務(wù)

2月9日，區(qū)“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動動員大會結(jié)束后，街辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開班子會，研究部署我街道工作規(guī)范年各項工作，2月12日，街辦組織召開全街黨員干部參加的“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動動員大會，會上黨工委副書記王立安宣讀了“馬王街道關(guān)于實施工作規(guī)范年主題教育實踐活動的實施方案”，并成立了以街道黨工委書記王俊鵬、街辦主任周琦為組長的“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時確定了我街道工作規(guī)范年各項目標任務(wù)：一是規(guī)范工作制度。街辦所屬各辦公室要明確各自的職能，各辦主任要明確職權(quán)，每一名干部要明確自己的職責，樹立為人民服務(wù)的意識。以服務(wù)群眾為目標。嚴格機關(guān)考勤制度，不遲到，不早退，在上班時間內(nèi)禁止私自離開辦公室，有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。二是規(guī)范工作標準。強化群眾觀點教育，積極向群眾宣傳黨和國家關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和政策方針。在工作過程中要有使命感，對于工作要認真負責，在其位，謀其政。想人民群眾所想，急人民群眾所急，把人民群眾的利益放在第一位。三是規(guī)范工作行為。認真的貫徹《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《陜西省公務(wù)人員從政行為的若干規(guī)定》、《市國家行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行業(yè)規(guī)范暫行規(guī)定》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《區(qū)公務(wù)員行為規(guī)范及投訴處理辦法》各項規(guī)定。四提升文明形象。機關(guān)人員必須亮牌上崗，著裝得體，儀容整潔，儀表端莊，首問負責，微笑服務(wù)，接待舉止大方、熱情周到，交談?wù)Z氣和藹、尊重對方文明用語。積極熱心的為群眾解決切實困難，認真聽取群眾的心聲，爭當人民群眾的貼心人。

二、積極開展“工作規(guī)范大家談”活動

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實施方案，2月24日，街道黨工委組織召開機關(guān)黨員干部參加的“工作規(guī)范年大家談”學(xué)習(xí)討論活動，整個活動緊緊圍繞“抓規(guī)范、提效能、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”的主題展開討論，參加討論人員52人，發(fā)言4人，其中街道黨工委書記王俊鵬作重要發(fā)言，他指出深入領(lǐng)會和準確把握“工作規(guī)范年”的精神實質(zhì)，對提升工作效能、改善作風形象，為我街道實施追趕戰(zhàn)略，謀求跨越發(fā)展具有十分重要的意義。

通過開展“工作規(guī)范年大家談”，黨員干部進一步統(tǒng)一思想、形成共識，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位，努力實踐“工作規(guī)范年”的各項要求。

三、開展自查分析階段活動的思路

1、召開一次班子會，查找班子建設(shè)、議事決策、制度建設(shè)、機關(guān)形象方面存在的問題和不足。

2、召開一次中層干部會，查找出工作程序、工作標準、工作質(zhì)量、工作落實，等方面存在的問題。

第3篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責任

《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系都具有十分重要的意義。

因此，校黨總支及時、專門召開了黨組會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準則》文件精神，統(tǒng)一思想認識，并及時成立了學(xué)習(xí)《廉政準則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的學(xué)習(xí)方案。積網(wǎng)極開展《廉政準則》宣講輔導(dǎo)活動、上廉政黨課。要求所有教職員工堅決不做有償家教，不做有違“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）的事情，同時規(guī)定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部凡婚喪嫁娶大事都要報告等。并對各人的學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，與個別同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理所有教職員工在廉潔方面可能存在的問題，采取有效措施加以解決，做到預(yù)防在先，關(guān)口前移。

二、加強學(xué)習(xí)，形式多樣，力求實效

為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全校形成一個積極學(xué)、認真思考的學(xué)習(xí)氛圍。我校專門召開了三次會議：（一）召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會議，部署學(xué)習(xí)方案；（二）召開全體黨員干部會議，號召全體黨員積極行動，做模范、做表率；（三）召開全體教職員工會議，對照準則，有則改之，無則加勉。同時，我校還采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。一是集中學(xué)習(xí)，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會議，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)要達10學(xué)時，集中培訓(xùn)要達5學(xué)時；二是舉辦專題講座，4月5日，我校舉辦了《認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》專題講座，全校教職員工參加了學(xué)習(xí)；三是保證活動實效，我校統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

三、身體力行，貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政

各黨員干部經(jīng)過學(xué)習(xí)，積極作深入學(xué)習(xí)的表率，帶頭落實的表率，接受監(jiān)督的表率，以優(yōu)良的黨風促進政風、帶動民風，努力建設(shè)一支團結(jié)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。全體教職員工在貫徹《廉政準則》精神時，把學(xué)習(xí)《廉政準則》與作風建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)《廉政準則》與黨風廉政建設(shè)與反腐敗各項工作結(jié)合起來，積極開展批評與自我批評、自查與他查相結(jié)合，時刻注意規(guī)范自己的行為，上下齊心，為市第一中學(xué)的快速發(fā)展、做大做強作出應(yīng)有的貢獻。

第4篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

我主要給領(lǐng)導(dǎo)匯報一下寬帶裝維經(jīng)理的培訓(xùn)工作。隨著寬帶業(yè)務(wù)變成我公司的主要業(yè)務(wù)，為了適應(yīng)寬帶業(yè)務(wù)大發(fā)展的需求，客戶能夠正常地上網(wǎng)是一切寬帶轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果客戶上網(wǎng)經(jīng)常出現(xiàn)故障就不行，寬帶裝維服務(wù)工作是一切寬帶工作的基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，人力資源部提出這次培訓(xùn)的要求：寬帶裝維經(jīng)理的培訓(xùn)一定要落到實處，一定要起到效果。

以前在培訓(xùn)的時候，大家都經(jīng)常會遇到這樣的問題：1學(xué)員缺席。2聽課態(tài)度不認真，對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，積極性也不高，上課交頭接耳，對授課內(nèi)容掌握得不好。3坐在一塊考試，免不了抄抄題，互相抄考試卷?？己瞬粐栏?，流于形式。

有一個細節(jié)，我印象最深：我每次培訓(xùn)的時候都講到一個知識點：寬帶的測速網(wǎng)址。但是，有一次在組織四個營銷中心裝維人員考試的時候，我發(fā)現(xiàn)居然沒有幾個工作人員填寫正確。我就在想一個問題：我前幾次培訓(xùn)的效果究竟怎樣?如果他們連網(wǎng)址都記不住，又怎么能正確使用和教客戶使用呢?這件事情對我觸動很大，從那以后，我總在想，怎樣通過自己的努力使培訓(xùn)效果更好，對實際工作有更大的幫助。對裝維人員的實際維護水平有更大的提高。

伴隨著我的這個想法，今年5月，人力資源部安排我對全市的裝維經(jīng)理進行培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對寬帶裝維的培訓(xùn)工作十分重視，要求認真組織這次培訓(xùn)工作，并要有實際效果，并進行認真地考核。

這次培訓(xùn)的對象包括：10060座席工作人員、營業(yè)廳和社區(qū)服務(wù)站的營業(yè)員、9縣一市的裝維經(jīng)理。而且這次還特別提出要求測量室的工作人員也來參加這個培訓(xùn)。因為測量室是聯(lián)系數(shù)據(jù)機房和裝維人員的中間環(huán)節(jié)，十分重要。要求他們參加培訓(xùn)，也加強了測量室這個環(huán)節(jié)的寬帶維護水平。

培訓(xùn)的教材

公司的領(lǐng)導(dǎo)對于這次培訓(xùn)做了精心的安排。

讓我編寫一份“寬帶裝維手冊”，發(fā)放給九縣一市的寬帶裝維人員，人手一冊。為什么在省公司培訓(xùn)教材之外，還要準備這個手冊呢?

駐馬店寬帶維護方面有一個特點，就是寬帶測試儀器非常先進，借助寬帶測試儀器處理，就好象火眼金睛一樣可以迅速判明故障原因，以便順利解決寬帶故障。我們使用的寬帶測試設(shè)備實際上是一種usbadsl調(diào)制解調(diào)器，這種貓和筆記本配合使用，可以在交接箱上、路邊、樓道內(nèi)等任何地方上網(wǎng)。這就解決了傳統(tǒng)寬帶測試儀器只能簡單地監(jiān)測一些參數(shù)、價格昂貴、不直觀、使用十分不方便的困難，也解決了普通調(diào)制解調(diào)器必須使用交流電源的局限，畢竟在路邊、交接箱上、或者樓道里拉幾十米電源線，找交流電源，極不方便。

該種調(diào)制解調(diào)器自帶一套測試系統(tǒng)：可以直觀、精確地確定線路質(zhì)量，也能夠檢查機房的一些參數(shù)設(shè)置。根據(jù)我?guī)啄陙淼膶嵺`經(jīng)驗，可以判斷出95%的寬帶故障。我有一個夢想，如果把這種設(shè)備和測試方法推廣到全省，那么全省95%的寬帶故障原因都可以判斷出來，那對我們的寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展有多大的幫助呀!

我接到這個任務(wù)，我就開始著手整理和編寫相關(guān)的內(nèi)容，并且和很多裝維人員進行了溝通，對于這個手冊的內(nèi)容，進行了反復(fù)地推敲，可以說是逐字逐句地進行了整理，并且把陳超和一些裝維人員在工作中故障處理的經(jīng)驗和方法，吸收進來。大約經(jīng)過了兩、三個星期時間的精心準備和耐心細致的工作，最終樣本出來了，領(lǐng)導(dǎo)審核之后，印刷成了精美的寬帶裝維手冊，這是幾年來寬帶工作的勞動結(jié)晶。有了這個培訓(xùn)的手冊，領(lǐng)導(dǎo)馬上就開始組織具體的培訓(xùn)安排。全市的裝維人員每人都發(fā)了一本省培訓(xùn)中心的教材，以教材為主，以手冊為輔，對工作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間的安排

由于市公司和郊區(qū)營業(yè)部客戶使用的是pppoe系統(tǒng)，縣公司客戶使用的是dhcp+系統(tǒng)，因此在講課和考試的安排上，就是把他們分開，而且市公司培訓(xùn)人員很多，加上裝維經(jīng)理白天工作比較忙，必須安排在合適的時間進行培訓(xùn)和考試，所以裝維人員的教學(xué)活動和考試都安排在晚上7：30到9：30分。10060座席工作人員、營業(yè)廳和社區(qū)服務(wù)站的營業(yè)員、測量室的工作人員，根據(jù)他們的值班情況也分成幾批進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容和重點的安排

這次參加培訓(xùn)的工作人員都是直接和客戶接觸的部門，領(lǐng)導(dǎo)要求側(cè)重實際操作的培訓(xùn)和考核。所以這次教學(xué)活動整個都是在電教室里完成的，每人一臺上網(wǎng)電腦。邊學(xué)邊練。授課內(nèi)容也主要以實際操作和實際故障的處理和分析為主。

培訓(xùn)紀律和考核紀律非常嚴格

聽課紀律和考核成績都和每個部門的績效掛鉤。如果學(xué)員遲到曠課或者考試成績不理想，直接影響到這個部門的績效工資這一塊。各個營銷中心對這一次考試都非常重視，在各個方面都給與了大力的支持。有的社區(qū)服務(wù)站，甚至專門留出來一天或者半天的時間，讓裝維人員準備考試的復(fù)習(xí)，任何學(xué)員請假都必須經(jīng)過部門和人力資源部同意才可以。這樣強化了勞動紀律。在培訓(xùn)之前，人力資源部就向?qū)W員講明了這次考試要一個人一個人地考試，一道題一道題地過，任何人也不例外，一個都不漏，考試成績通報到各個部門，并納入個人的綜合考評中去。

第5篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

近年來，**社區(qū)在**鎮(zhèn)黨委、**鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部和社區(qū)居委會帶領(lǐng)全社區(qū)黨員、社區(qū)工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區(qū)建設(shè)這個總目標，克服了轄區(qū)面積大，征地拆遷時間緊、任務(wù)重及流動人口多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實工作，積極努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。

**社區(qū)自09年9月份開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，在鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)習(xí)實踐活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊依靠廣大黨員，切實在學(xué)習(xí)上下功夫，注重在實踐中練真功，營造出了良好的學(xué)習(xí)實踐氛圍，在社區(qū)上下掀起人人知曉、人人學(xué)習(xí)、人人參與的學(xué)習(xí)實踐。主要做法是：

一、科學(xué)統(tǒng)籌促學(xué)習(xí)，合理安排保進度

我市開展第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展后，**社區(qū)黨支部立即著手行動、未雨先行綢繆，派黨支部書記助理先后到**縣**鄉(xiāng)、**縣**鎮(zhèn)、**縣**鎮(zhèn)**村、**縣**鎮(zhèn)**村等地學(xué)習(xí)考察當?shù)貙W(xué)習(xí)實踐活動，為社區(qū)開展第三批學(xué)習(xí)實踐活動做準備。鎮(zhèn)里召開動員大會后，**社區(qū)黨支部認真貫徹上級組織有關(guān)精神，結(jié)合**實際，制定了《**社區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

第6篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

一、黨支部進行了第七次集中學(xué)習(xí)

9月12日上午，局辦公室黨支部在局二樓會議室召開會議，開始群眾路線教育實踐活動“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)第七次集中學(xué)習(xí)。會上，按照活動辦安排，翟傳鳴副主任領(lǐng)學(xué)了《河南日報》學(xué)習(xí)吳金印專題報道：“一方金印在民心 ”和“感悟吳金印”。

二、黨支部每位黨員結(jié)合學(xué)習(xí)吳金印，對照自身找差距，并進行了討論。

第7篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

四月重點工作 五月重點工作

1、迅速推進補短板項目建設(shè) 1、抓好巡查、短板、督查、考核問題整改工作

1、切實抓好產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧工作2、解決兩不愁三保障的突出問題

2、深入開展群眾工作 3、扎實開展低保核查和動態(tài)管理工作

3、迅速開展新一輪駐村幫扶工作4、反復(fù)走訪開展群眾工作

4、扎實做好問題整改工作 5、深入落實新一輪駐村幫扶工作

5、持續(xù)做好人居環(huán)境整治工作

6、加強非洲豬瘟防控工作

六月重點工作

1、抓緊摸排解決兩不愁三保障的突出問題雙十看

2、扎實做好問題整改

3、加快補短板項目建設(shè)進度

4、針對大數(shù)據(jù)反饋問題入戶核查，落實銷號

5、加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育

七月重點工作

1扎實開展雙十看，逐戶摸排找出突出問題

2、繼續(xù)抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作

3、繼續(xù)做好大數(shù)據(jù)反饋問題入戶核查，落實銷號扶貧領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)

4、加快補短板項目建設(shè)進度

5、抓好防汛搶險工作

6、進一步加強尖刀班作風建設(shè)

八月重點工作

1全面推進解決兩不愁三保障的突出問題

2、大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題整改，及各類問題整改

3、加強建檔立卡貧困戶動態(tài)管理工作 人口自然增減 貧困戶識別等工作

4、加快未完工補短板項目建設(shè)扎實開展已完工項目的驗收后期管護工作

5、扎實開展人居環(huán)境整治，引導(dǎo)群眾認真開展三清一治一改工作，清垃圾清河塘清房前屋后廢棄物治亂改不良習(xí)慣

6、深入做好群眾工作，認真高質(zhì)量開展幫扶工作，認真落實五個一拉一次家常做一次農(nóng)活 搞一次衛(wèi)生 解決一個困難 做一件實事。

九月重點工作

1、開展脫貧人口回頭看工作缺什么補什么

2、認真開展脫貧預(yù)驗收工作

3、做好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改清零工作

4、全面做好安全飲水，危房改造清零工作

5、做細做好做實群眾工作開展入戶走訪通過屋場會小組會宣講黨的政策提升群眾的滿意度和認可度

6、廣泛宣傳文明節(jié)儉殯葬政策提倡后養(yǎng)薄葬，引導(dǎo)群眾喜事新辦，白事簡辦文明節(jié)約生態(tài)環(huán)保

7、產(chǎn)業(yè)就業(yè)全覆蓋

十月重點工作

1、加快補短板項目建設(shè)進度

2、推進各類問題整改銷號清零

3、認真做好扶貧對象動態(tài)管理和兩摸底一核準

4、抓好各項工作落實配合縣自驗收工作

5、繼續(xù)做好群眾工作開展鄉(xiāng)鳳文明建設(shè)行動評優(yōu)表模切實做好護林防火工作。繼續(xù)做好村產(chǎn)業(yè)項目400木瓜栽植工作。

十一月重點工作

1、逐戶逐人詳查惠民政策落實情況尖刀班完成建檔立卡貧困戶明白卡工作做到一戶不漏一人不錯一項不漏一項不錯

2、強力推進項目建設(shè)及危房改造的進度。

十二月重點工作

1、切實開展脫貧攻堅回頭看工作切實開展三落實（責任政策工作）三精準（識別幫扶退出）三保障義務(wù)教育基本醫(yī)療住房和飲水工

2、進一步做好低保動態(tài)調(diào)整和開展好三留守關(guān)愛工

3、查漏補缺全面做好省驗收檢查工作完善簡明手冊和村級檔案工作。

4、繼續(xù)做好危房改造的驗收檢查工作。

5、開展好人居環(huán)境整治工作利用幫扶責任人和幫扶干部入戶工作張貼明白卡和送達連心袋簡明政策發(fā)放到戶工作做到簡明政策扶貧手冊入袋連心袋。明白卡上墻

6、強力推進項目建設(shè)

第8篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

一、一年來所做的主要工作版權(quán)所有

自2002年以來，我們就按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高機關(guān)人員的學(xué)習(xí)能力當作每年的一項重點工作來抓，并在幾次匯報和經(jīng)驗介紹中專門提到了廠機關(guān)的有關(guān)情況。特別是在**文件下發(fā)后，我們搶前抓早，又進一步完善了《廠機關(guān)2004年建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，并以文件的形式下發(fā)到了各部室，由于學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)是一項長期的、多領(lǐng)域、高層次的系統(tǒng)工程，因此2004年我們初步按照五階段認真組織了實施，并著重做了以下工作。

一是廣泛宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的學(xué)習(xí)理念，進一步制定學(xué)習(xí)計劃，明確愿景目標。為了使機關(guān)在學(xué)習(xí)型采油廠建設(shè)中發(fā)揮主渠道的表率作用，我們充分利用機關(guān)的職能特點，構(gòu)建出了以學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為主干、學(xué)習(xí)型部室為枝干、學(xué)習(xí)型個人為莖葉的學(xué)習(xí)型機關(guān)樹狀結(jié)構(gòu)，確定了“學(xué)習(xí)超越自我”的學(xué)習(xí)理念。各部室按照要求分別對有關(guān)的指導(dǎo)思想進行了宣傳，達到了人人皆知。同時圍繞“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”的發(fā)展愿景，按照學(xué)習(xí)型采油廠對個人和組織的綜合能力要求，制定出了部室和個人的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃。

二是落實學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)途徑，搭建學(xué)習(xí)平臺。為了促進學(xué)習(xí)機制的落實，形成團隊學(xué)習(xí)氛圍，我們建立了運行機制，拓展了9種學(xué)習(xí)途徑，搭建了2個學(xué)習(xí)平臺。分別是：自主學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶徒、深度會談、網(wǎng)上論壇、成果；建立了培訓(xùn)平臺和擂賽平臺。并要求各部室采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式保證每周不少于1個小時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認真落實集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)學(xué)習(xí)制度。如油田管理部常年堅持集中學(xué)習(xí)制度，他們利用每天早班會的時間，采取工作交流、問題反思和專題輔導(dǎo)的方式，促進知識與經(jīng)驗的傳播和學(xué)習(xí)，同時他們還認真開展實踐學(xué)習(xí)，把落實“三項制度”、改進工作作風、到基層調(diào)研同實踐學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，在解決實際問題的過程中，指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)，加強自身指導(dǎo)能力的提高。生產(chǎn)運行部為了突出學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，他們結(jié)合本部門倒班人員多，不便于集中學(xué)習(xí)的實際，一方面針對每個人的業(yè)務(wù)專長，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標強化自主學(xué)習(xí)，一方面采取一人雙崗制，要求值班調(diào)度必須掌握本系統(tǒng)的管理工作，管理人員必須掌握調(diào)度員的相關(guān)工作，達到本系統(tǒng)內(nèi)人員各崗位的復(fù)合型。審計監(jiān)察部針對部門內(nèi)人員新的實際，重點推行“導(dǎo)師帶徒”，安排了3名老同志分別帶3名新同志，部室主任親自給他們壓擔子、定目標，親自聽取學(xué)習(xí)匯報，使這6名同志產(chǎn)生了壓力，進步非?？?，3名新同志都很快進入了工作角色。

在各部室組織日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)角、學(xué)習(xí)陣地、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，今年來，我們又從機關(guān)人員的整體素質(zhì)出發(fā)，進一步加大了教育培訓(xùn)的力度。一方面加強了思想素質(zhì)教育，以強化理論學(xué)習(xí)，簽訂廉政承諾，開展“六個一”活動為突破口，進一步教育引導(dǎo)機關(guān)干部自覺改造世界觀，樹立正確的價值觀，做到言談舉止符合機關(guān)干部禮儀規(guī)范，言行相符，言出厲行，誠實守信；思想修養(yǎng)與傳統(tǒng)美德和時代精神相統(tǒng)一，做人與做官相統(tǒng)一，權(quán)利與責任相統(tǒng)一，個人利益與奉獻精神相統(tǒng)一；謙虛謹慎，團結(jié)同志，處處體現(xiàn)和維護機關(guān)的整體形象。另一方面加強了綜合能力方面的培訓(xùn)。為了鼓勵讀書自學(xué)，全年共下發(fā)各種學(xué)習(xí)書籍1000多冊，選樹了兩名讀書自學(xué)成材者典型，在全機關(guān)進行宣傳；為了提高機關(guān)人員的工作效率和敬業(yè)精神，我們要求機關(guān)每名干部必須仔細閱讀《細節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》兩本書，寫出讀書心得，并在部室組織的學(xué)習(xí)中進行交流；為了增強辦公能力，又利用業(yè)余休息時間舉辦了為期兩個月的計算機應(yīng)用和綜合寫作學(xué)習(xí)班；為了提高機關(guān)人員的安全意識，我們要求每名干部學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，并組織機關(guān)兼職司機學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，觀看交通事故警示片，請廠內(nèi)教師專門上冬季安全行車的培訓(xùn)課；為了發(fā)揮擂賽平臺的作用，我們一是要求各部室年底進行內(nèi)部工作成果交流，二是在12月份組織機關(guān)內(nèi)部的計算機應(yīng)用比賽、綜合寫作比賽和讀書知識競賽，以檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；為了推進激勵機制，我們還準備把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中涌現(xiàn)出的學(xué)習(xí)典型和參與各種比賽取得優(yōu)異成績的進行獎勵，并在“雙爭”活動中給予加分。

三是定期評價評估，進行橫向交流，進一步督促檢驗學(xué)習(xí)效果。為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，我們充分與部室結(jié)合，對學(xué)習(xí)型部室工作情況進行評估，并及時總結(jié)好做法進行推廣和借鑒。如財務(wù)資產(chǎn)部針對財務(wù)預(yù)算、成本分析要求的財務(wù)人員必須掌握一定的油田生產(chǎn)管理知識的實際，他們請油田管理部的同志上課，專門培訓(xùn)相關(guān)知識，并結(jié)合個人崗位工作制定相關(guān)的攻關(guān)題目，限期達標，這一做法受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。對此我們要求其他科室也借鑒財務(wù)資產(chǎn)部的做法，特別是對橫向上有業(yè)務(wù)聯(lián)系的、同部門的上下游崗位都要采取此辦法，提供一切學(xué)習(xí)機會，讓機關(guān)干部進一步拓寬知識結(jié)構(gòu)，達到知識的復(fù)合型。

二、見到的效果

通過近一年的努力，目前機關(guān)的已形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)理念漸入人心，學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)規(guī)范，學(xué)習(xí)載體豐富多彩，學(xué)習(xí)場所靈活多樣，機關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力進一步增強。

一是建立了學(xué)習(xí)型部室和學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的基本框架，初步形成了8大系統(tǒng)、12個部室的學(xué)習(xí)型組織。

二是開辟了學(xué)習(xí)型組織的實現(xiàn)途徑。實現(xiàn)了6個轉(zhuǎn)變，被動學(xué)習(xí)向自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，枯燥學(xué)習(xí)向快樂學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，個體學(xué)習(xí)向團隊學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，膚淺學(xué)習(xí)向探究學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，封閉性學(xué)習(xí)向創(chuàng)造性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，實用性人才向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變。

三是機關(guān)干部的“四種能力”得到進一步提高。經(jīng)過一年的培訓(xùn)提高，機關(guān)干部具備學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)實踐的綜合能力、組織能力、創(chuàng)新能力的達到了90%以上。

四是學(xué)習(xí)力進一步向創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化。全年實現(xiàn)人均創(chuàng)各類新成果一項以上，部室創(chuàng)工作創(chuàng)新成果1—3項。

五是管理工作水平全面提高。油田管理部在全廠推行了“知識管理”、“量化管理”和“文本管理”，使基層生產(chǎn)管理實現(xiàn)了知識先導(dǎo)、效益第一、系統(tǒng)規(guī)范。企管法規(guī)部在反復(fù)總結(jié)吸取歷年的經(jīng)營管理實施方案經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，又認真研討規(guī)范出了全廠新的經(jīng)營管理實施方案和考核細則，經(jīng)營管理水平得到了新提高。

三、存在的問題

雖然學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)取得了一點成績，但還存在一些問題，主要是發(fā)展不平衡。一些部室和系統(tǒng)工作主動，方法靈活，人員自主學(xué)習(xí)的意識較強，見到的效果明顯，也有一些部室對學(xué)習(xí)型組織的認識較膚淺，方法單一，只注重自主學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)簡單的認識為集中培訓(xùn)，而對探究學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)把握得不好，致使學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。

第9篇：學(xué)習(xí)情況匯報范文

我縣結(jié)合實際，創(chuàng)新措施，全面學(xué)習(xí)貫徹“四項干部監(jiān)督制度”，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度。

三學(xué)并舉，實現(xiàn)制度知曉全覆蓋。一是集中導(dǎo)學(xué)。各黨委（黨組）將四項監(jiān)督制度納入中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)，集中輔導(dǎo)。全縣509名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對四項監(jiān)督制度的精神實質(zhì)和重點內(nèi)容有了更深的認識和把握。二是個人自學(xué)。組織編印學(xué)習(xí)資料，發(fā)放黨員干部人手一份。開通手機學(xué)習(xí)平臺，讓“四項監(jiān)督制度”的主要內(nèi)容覆蓋廣大黨員干部。截止目前，發(fā)放學(xué)習(xí)資料3000余份，發(fā)送宣傳信息400余條，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是測試促學(xué)。縣委組織部統(tǒng)一印制測試題，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織全體黨員干部進行學(xué)習(xí)效果測試后，將測試成績送縣委組織部備案。對測試成績較差的單位，縣委組織部將約請有關(guān)同志談話，進行提醒督促，切實做到學(xué)習(xí)傳達不留死角，宣傳教育不留空檔，真正使一般黨員干部基本掌握其精神和重點內(nèi)容，明確令行禁止內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織（政工）人事、紀檢監(jiān)察干部能夠?qū)⑵淙肽X入心，準確運用、自覺貫徹。

六項追究，跟進選任工作全過程。為深入貫徹落實四項監(jiān)督制度，縣委建立健全干部推薦、考察、考核工作責任追究制度，對違反推薦、考察、考核工作紀律的，從重從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。一是對不按規(guī)定程序或“帶病”向縣委推薦干部的；二是阻擾、制止組工人事干部、紀檢監(jiān)察干部對選人用人問題進行調(diào)查核實的；三是對接收到反映有關(guān)擬人人選問題的線索清楚、內(nèi)容具體的違法違規(guī)問題不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實以及不如實向上級組織部門報告干部選拔任用工作相關(guān)信息的；四是對不按規(guī)定程序和范圍進行考察、更改偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的或隱瞞、歪曲、泄露考察情況，提供虛假信息及不實材料，以及接受考察對象或其托請人的禮品、禮金、有價證劵、支付憑證等影響公正考察干部的；五是對利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或原任職單位干部選拔任用工作，泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的；六是對在干部推薦、考察和選舉中拉票賄選或參與、幫助他人拉票賄選，一經(jīng)查實，取消有關(guān)擬人人選任職資格，并給予有關(guān)責任人相應(yīng)組織處理和紀律處分。

三位一體，確保干部監(jiān)督全參與。通過建立健全電話舉報、來信舉報和網(wǎng)上舉報“三位一體”的干部監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)，搭建干部監(jiān)督信息收集平臺，充分調(diào)動“兩代表一委員”以及廣大黨員干部群眾參與監(jiān)督的積極性，廣泛收集對干部選拔的基本條件、任職資格、方式程序、推薦測評和考察組公正考察情況的監(jiān)督信息，確保廣大干部群眾監(jiān)督信息的暢通。