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企業(yè)財務管理風險及審計淺析

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企業(yè)財務管理風險及審計淺析

摘要:在進行財務審計的過程中,最終的審計效果可以十分有效地保障企業(yè)資金鏈的安全性,進而全面提升資金的使用效率。在企業(yè)當中,財務審計工作會在具體的落實中受到各種外界因素的影響,導致財務審計風險的問題出現(xiàn),嚴重影響企業(yè)的財務管理效果。在本文的分析中,主要集中針對企業(yè)現(xiàn)階段在財務管理過程中的財務管理風險進行研究,并且闡述了風險的發(fā)生對后續(xù)審計工作的影響,提出了相關審計措施,希望能夠為相關工作人員提供一定的參考。

關鍵詞:財務審計;管理風險;審計措施;資金使用

引言

在企業(yè)正常運營的過程中,財務管理工作屬于管理的重點,同樣需要企業(yè)全面重視的問題,則是財務風險問題。一旦發(fā)生財務風險,將會對整個運營的過程造成嚴重影響。需要將財務管理風險的預防設定為工作核心內(nèi)容,利用針對性較強的財務審計工作,從而推動企業(yè)在未來的工作開展中及時地發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種風險問題,進而保障整個管理工作的順利開展與進步。

一、財務審計工作的價值分析

企業(yè)所開展的財務審計工作,可以起到規(guī)范企業(yè)自身發(fā)展,以及經(jīng)營中行為的作用。在具體的工作中,能夠及時地了解到現(xiàn)階段財務信息的負債情況,并通過針對性的工作調(diào)整與優(yōu)化,在社會當中樹立出一個良好的社會聲譽。企業(yè)當下的財務審計人員,主要負責一些對企業(yè)當下各項業(yè)務開展的信息審查,以此判斷財務報表,在信息完整度、準確性等方面是否滿足真實的情況,同時在賬上信息與實際經(jīng)營情況,是否保持相一致的情況。企業(yè)在經(jīng)營的過程中,無論出于何種財務狀態(tài),都需要保障企業(yè)的實際經(jīng)營情況,充分滿足我國制定的相關法律條文,并相應地保障企業(yè)在進行盈利的過程中,需要基于特定的比例,進行納稅交款。而在經(jīng)營出現(xiàn)失敗的情況下,就要馬上基于法律當中的相關規(guī)定,進行破產(chǎn)清算。在企業(yè)經(jīng)營的過程中,各種經(jīng)濟活動的開展,都要嚴格地基于法律的內(nèi)容進行開展。而審計人員的工作開展,則是需要嚴格地對企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟活動,進行針對性的判斷以及分析,以此有效避免企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)不良的行為,對于違法的活動,則要進行認真的反思以及追究責任,保障對企業(yè)在日常的經(jīng)濟活動開展中,起到良好的監(jiān)管作用。特別是進入到新時代之后,使得市場當中的環(huán)境變化較為迅速,這樣就導致企業(yè)實際的經(jīng)營生產(chǎn)中,往往要全面地提升審計工作的質(zhì)量與水平,并基于實際的經(jīng)營情況,進行針對性的財務審計方面的創(chuàng)新以及研究,這樣才可以最大程度上發(fā)揮出財務審計工作的價值以及作用,在企業(yè)未來發(fā)展進程中,可以全面地提升財務工作的水平。財務審計以及審計業(yè)務的工作開展進程中,還需要進行全面的融合發(fā)展,并確定出一個具體的切入點,以此進一步地順應更加復雜的工作環(huán)境。但是,受到外界因素的影響,使得企業(yè)的審計工作開展面臨著更多的挑戰(zhàn),因此就需要在未來的發(fā)展進程中,可以通過對自身實際經(jīng)營情況的分析,制定出一個合理的審計工作方案,以此保障審計工作的順利開展。

二、企業(yè)財務審計工作面臨的風險問題

1.資金運營風險

在現(xiàn)階段經(jīng)營的過程中,企業(yè)財務審計工作的開展,往往就是針對企業(yè)的資金流動,以及運營的過程進行針對性的管理。但是,在具體的審計工作落實中,往往會受到企業(yè)不同的經(jīng)營情況,讓不同的內(nèi)部情況對企業(yè)的資金使用造成直接的影響,對于這種復雜性而言,就會導致提升財務審計的相關風險?,F(xiàn)階段在工作開展的過程中,企業(yè)會在融資環(huán)節(jié)出現(xiàn)各種風險問題。這種風險主要是企業(yè)為了實現(xiàn)高效率的發(fā)展,就需要使用到大量的融資,因此這種資金的來源勢必會造成一定的負債風險。在企業(yè)進行投資的過程中,也會存在著一定的風險問題。投資行為就是需要企業(yè)將資金投入到特定的領域當中,一旦項目出現(xiàn)終止,就會導致投資失敗的風險問題。在現(xiàn)金流的風險問題,也是一種對于企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量造成直接影響的關鍵風險問題。企業(yè)出現(xiàn)了資金鏈的切斷之后,就會引發(fā)企業(yè)的破產(chǎn)情況。

2.財務信息失真風險

在企業(yè)日常的經(jīng)營過程中,財務審計工作可以有效地對企業(yè)現(xiàn)存的資金、賬目進行針對性的管控,以此讓企業(yè)可以進行更加全面且規(guī)范化的生產(chǎn)經(jīng)營。因此,為了充分地保障財務審計信息的全面與真實,就需要相關工作人員,可以在日常的管理中,提升自身的管理作用。但是,往往在實際的工作開展中,很多財務會計工作人員的自身能力不足,或者在企業(yè)的財務審計制度方面存在著一定的漏洞,就會導致為企業(yè)未來發(fā)展帶來直接的影響。因此,這樣不真實的信息數(shù)據(jù)采集和使用,會對企業(yè)未來的各種決策帶來嚴重的影響,并不滿足企業(yè)的未來發(fā)展與進步。

3.財務審計與企業(yè)業(yè)務發(fā)展不契合

在當下財務審計工作的開展中,一定程度上需要滿足企業(yè)的未來發(fā)展與進步。但是,一旦由于財務審計制度方面出現(xiàn)問題,無法讓企業(yè)在開展業(yè)務的過程中,起到良好的規(guī)范性作用,就會直接導致無法滿足現(xiàn)階段的發(fā)展以及工作方面的設計需求。這樣管理工作當中的缺陷性問題,直接影響到了企業(yè)現(xiàn)階段的業(yè)務開展,也降低了企業(yè)在市場當中的競爭力。在未來企業(yè)競爭的過程中,無法發(fā)揮出良好的推動作用。財務審計工作的開展中,在內(nèi)容上比較復雜,同時工作流程上也比較繁瑣,因此為了保障工作的有效性,一般都需要成立獨立工作部門,以此開展相應的財務審計工作。但是,對于很多企業(yè)而言,都在進行財務審計的過程中沒有重視起財務審計工作的內(nèi)在價值與作用,就將其簡單地與財務工作結合其在了一起,這樣的工作開展直接導致財務部門的日常工作開展,僅是負責自己的財務審計工作,無法發(fā)揮出財務審計工作的其他作用,降低了財務審核方面的功能。在企業(yè)的組織框架方面,也會受到財務工作開展中的不良因素影響,嚴重影響到審計工作方面的質(zhì)量性提升。

4.財務操作風險

在財務工作開展的過程中,我國企業(yè)的發(fā)展雖然在財務審計方面,得到了制度方面的不斷提升與完善,因此對于各項法律法規(guī)而言,也相應地提出了更高的要求。企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,在活動開展中受到了諸多方面的監(jiān)督和管理,因此一旦出現(xiàn)問題,就會直接導致面臨著較為嚴重的威脅。實際的工作開展中很多財務工作人員的自身專業(yè)能力存在著一定的風險,因此就會導致財務信息的監(jiān)督過程中無法起到良好的監(jiān)督與管理的作用,進而留下一定的財務問題,對企業(yè)的經(jīng)濟效率造成了深遠的影響,成為企業(yè)未來發(fā)展經(jīng)營的重要風險組成。

三、企業(yè)財務審計風險的對應解決措施

在進入到新時期之后,使得我國經(jīng)濟從原本高速發(fā)展的狀態(tài)中,進入到了經(jīng)濟全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段中,特別是企業(yè)審計工作的開展,往往面臨著更加復雜的挑戰(zhàn),為了能夠順利地推動企業(yè)發(fā)展與建設,要針對產(chǎn)生的各種審計風險問題,進行針對性的分析,避免對企業(yè)的財務工作帶來更多的風險。企業(yè)還需要結合其自身的發(fā)展情況,進行針對性的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與優(yōu)化,以此確定出一個合適的切入點,以此制定出更加合理的審計工作方案,全面審計工作的整體質(zhì)量。

1.建設獨立的財務審計體系

企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展中,為了應對更多的風險,就需要首先結合其自身的發(fā)展狀態(tài),構建出一個符合自己需求的獨立財務審計制度,這樣才可以在未來的工作開展中,通過審計工作完善與優(yōu)化自身的戰(zhàn)略方案,對一些財務風險起到有效的控制作用,同時也是保障企業(yè)財務工作可以順利開展下去的關鍵所在。財務審計工作的獨立性,主要體現(xiàn)在開展工作中,避免受到其他外界因素的影響,以此可以在較為獨立的情況下,完成財務的設計的工作。因此在經(jīng)費、內(nèi)控以及人事的開展中,存在著較為明顯的獨立性。在一些條件允許的情況下,還可以在企業(yè)內(nèi)部,成立審計委員會,專門保障對審計工作開展的監(jiān)督與控制。這種企業(yè)財務審計體系的構建,需要呈現(xiàn)出自下而上的開展方式,因此相應的管理層就需要積極地保障為財務審計工作的開展,提供一定的幫助和扶持。給予財務審計部門足夠的工作權力,相關工作的負責人要積極地推動財務審計工作的開展,將一些審計人員安排到企業(yè)日常的財務當中,以此可以形成財務審計的常態(tài)化工作形式。審計工作人員定期參與到會議當中,可以有效地形成審計工作的氛圍,并為企業(yè)日常規(guī)范化的經(jīng)營,提供良好的幫助。在一般情況下,企業(yè)的經(jīng)營管理中,小型的企業(yè)無法建立出一個完善的管理體系,因此就會導致處理財務信息數(shù)據(jù)的過程中,無法實現(xiàn)科學合理的分配與處理,這樣就會導致日后的財務審計工作開展受到一定的影響。因此,當下的相關審計工作人員,就可以在實際的工作開展中,積極地利用復核技術,保障對各種信息數(shù)據(jù)進行有效地提升審計能力,保障企業(yè)在財務審計的過程中,可以發(fā)揮出應有的作用。

2.財務風險評估以及預警系統(tǒng)的構建

企業(yè)所開展的財務審計工作,相關工作人員要對企業(yè)內(nèi)部以及外部的資金使用,進行實時的把控,同時將其與業(yè)務的實際需求進行合理性的評估,這樣就可以順利地開展全面預算管理工作。對于這樣的工作形式,企業(yè)就可以充分地保障經(jīng)營的過程中,時刻保持對資金以及資源方面的全面優(yōu)化,通過科學的配置方式,加強業(yè)務的進展以及經(jīng)濟效益。還可以避免在融資的過程中,會出現(xiàn)一定的風險。企業(yè)的預算管理工作開展,往往要保持較高的全面性,特別是在財務部門的工作開展進程中,始終要對各項業(yè)務進行全面的勘查以及處理,并積極地保障相關部門的工作開展中,可以發(fā)揮出應有的責任和價值,并制定出一個明確的未來發(fā)展目標。未來工作的開展進程中,還需要積極地結合其未來發(fā)展情況,制定出一個科學合理的預算規(guī)劃。還需要在月度以及年度的考核過程中,重視起預算以及目標方面的實際情況,這樣就可以充分地保障預算管理的過程中,發(fā)揮出應有的作用。在企業(yè)財務審計工作的進程中,信息的反饋有著十分重要的價值和意義,成為了企業(yè)在未來進行進一步的預算制度優(yōu)化,同時降低財務審計風險的關鍵所在。對于任何一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營而言,都會面臨著較多種類的風險,因此內(nèi)部工作人員就需要結合其當下的實際情況,進行針對性的風險評估以及相應解決措施的制定。企業(yè)要對出現(xiàn)的風險重視起來,并明確出風險所能夠帶來的嚴重影響,還需要進行相應的風險評估工作,在未來發(fā)展的過程中,需要構建出一個風險評估以及風險預警機制。這樣的預警機制的使用,可以有效地完善企業(yè)當下應對風險的基本措施,特別是在企業(yè)的債務償還、資金流動等諸多方面,起到良好的管理以及預測的效果。而另一方面,審計工作人員的工作,可以結合起實際的情況,提出相對應的解決意見,進而可以讓企業(yè)的領導層明確出現(xiàn)階段企業(yè)的實際財務狀況。審計人員所提出的意見,需要被管理層在制定決策的環(huán)節(jié)得到有效的運用,甚至需要在工作開展中,積極與企業(yè)的管理層進行溝通以及交流,這樣才能順利地保障企業(yè)未來發(fā)展進程中,成為一種十分重要的管理模式。例如,在企業(yè)出現(xiàn)重大審計板塊的時候,就需要讓審計單位進行全面的審計以及分析,以此找到工作當中的漏洞問題,并制定出相對應的解決意見,同時規(guī)劃出未來審計單位的具體調(diào)整以及落實的相應計劃。

3.提升財務審計人員的工作能力

在現(xiàn)代化的發(fā)展進程中,我國市場環(huán)境的競爭壓力越來越大,這樣企業(yè)未來適應市場化的發(fā)展,就需要積極地提升自身的核心實力,一方面需要在企業(yè)的產(chǎn)品方面,重視產(chǎn)品的質(zhì)量,另一方面還要全面加強企業(yè)內(nèi)部的軟實力。例如,在企業(yè)內(nèi)部的制度、人力資源等諸多的方面,都是需要得到提升的關鍵所在。財務審計工作的開展中,也要加強風險規(guī)避的能力。因此這就需要企業(yè)在審計工作人員的工作開展中,可以利用好自身的專業(yè)技能,掌握更多的財務信息管理內(nèi)容,同時發(fā)揮出自身的審計能力,做好相關表達以及信息采集方面的工作。為了提升個人能力,可以經(jīng)濟地利用定期講座或者培訓的方式,加強企業(yè)對于員工的教育以及幫助,從而全面提升知識體系的建設效果。在財務審計工作人員的日常工作開展中,則需要進一步地了解到企業(yè)在不同部門的工作開展,所具備的功能與職責。進而讓財務審計工作人員更加熟悉不同部門的業(yè)務模式,以此更加具有針對性地做好財務的風險防范。企業(yè)在未來發(fā)展的進程中,還要進一步地提升財務審計隊伍的建設力度,在具體的工作開展中,首先需要全面提升審計工作的門檻,同時提升對財務審計工作人員技能的要求?;诓煌膷徫恍枨螅枰贫ǔ霾煌呢攧諏徍酥贫?,以此充分地了解工作人員的設計工作能力,并挑選一個較為重要且合適的員工。其次,還需要重視起對崗位方面的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段財務審計人員在入職之后,還需要不斷學習,同時積極地參與到各種類型的教育與培訓活動當中,通過學習的方式,讓自身審計能力得到進一步的提升。其次,還需要在未來工作的開展中,能夠通過不同的審計工作需求,將不同專業(yè)背景的人員,進行合理的分配,以此組建出一個針對性更強的審計隊伍?,F(xiàn)階段績效考核的工作開展中,還需要讓管理層可以全面地基于財務工作的相關需求,制定出一個科學合理的績效考核措施,這是保障財務審計人員可以在未來的工作開展中,全面提升考核的能力,并積極落實好各種審計工作的關鍵所在。相關管理人員還要經(jīng)濟的保障在未來發(fā)展進程中,可以全面提升財務審計人員的自身工作能力,通過一個高效率的工作模式,提升審計的價值以及針對性。

4.提升財務審計工作的監(jiān)督力度

企業(yè)的經(jīng)營過程中,十分重視財務審計的質(zhì)量,同時也對企業(yè)未來的發(fā)展會帶來較為直接的影響。因此,在現(xiàn)階段的財務審計工作開展進程中,就需要結合起實際的財務工作開展狀態(tài),明確出一個具體的財務審計工作對象,進而全面地優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部制度,同時積極地保障未來發(fā)展的過程中,及時地應對財務所帶來的風險性問題。在企業(yè)發(fā)展的過程中,還需要積極地接收到外部環(huán)境的監(jiān)督,這是保障財務審計工作也可以得到相應的監(jiān)督和管理,并吸取更多的意見和建議,不會受到其他方面的嚴重影響。例如,在一些關鍵性的工作開展中,能夠堅持從崗位分離角度出發(fā)。將各種制度落實到位,以此讓財務審計工作可以順利地開展下去,為企業(yè)的未來發(fā)展提供更多的可能性,以此滿足企業(yè)經(jīng)濟效益提升的發(fā)展需求。

5.轉(zhuǎn)變財務審計思維方式,實現(xiàn)審計財務與業(yè)務的融合

在現(xiàn)階段發(fā)展的進程中,由于社會與市場環(huán)境都在發(fā)生著變革,因此企業(yè)為了順應市場化的發(fā)展與進步,也需要在未來發(fā)展進程中,能夠?qū)鹘y(tǒng)的審計思維,以及工作模式當中脫離出來,進行思維方面的全面轉(zhuǎn)變,同時在開展財務審計的過程中,還需要全面加強審計管理,特別是需要基于審計單位的特征,找到工作的重心所在。審計工作人員還需要積極地利用發(fā)散性思維方式,基于多思維模式,進行問題的分析以及處理,這樣就可以保障審計活動的開展進程中,可以滿足規(guī)范性與合法性的效果。審計人員的日常工作開展,要定期地對我國所制定和推出的法律法規(guī)進行學習,并結合企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的實際情況,全面提升自身的審計能力。財務審計工作的發(fā)展下,也受到信息技術方面的影響,進入到了信息化的發(fā)展進程中。在審計工作開展中,所使用信息技術,可以直接提升財務審計工作的整體效率與質(zhì)量。例如,企業(yè)可以積極地構建出會計數(shù)據(jù)庫,并保障與信息系統(tǒng)之間構建出信息共享模式,這樣就可以全面地推動企業(yè)財務以及審計業(yè)務工作的融合發(fā)展。另外,在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展進程中,由于各個部門的信息采集與處理較為獨立,就會影響到審計工作的開展。因此,在這樣的信息系統(tǒng)下,由于實現(xiàn)了信息方面的共享,就極大地提升了不同部門之間的信息交流效率。

6.財務數(shù)據(jù)信息化管理

進入到信息化時代之后,由于應用到了財務共享的信息化系統(tǒng),就勢必會面臨著信息方面的威脅。因此,現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展進程中,十分需要做好財務信息方面的管理工作,避免由于信息方面的復雜多變,使得出現(xiàn)信息的丟失,對企業(yè)的未來發(fā)展帶來嚴重的影響。特別是在財務信息的管理過程中,需要進一步地保障審計人員對于不同業(yè)務模塊的熟悉程度,以此科學合理地進行操作,實現(xiàn)安全合理的審計工作。

四、總結

綜上所述,在進入到新時期之后,企業(yè)為了實現(xiàn)高效率的發(fā)展,就需要積極地保障未來發(fā)展進程中,全面提升財務管理方面的風險重視程度,并針對性地開展財務審計工作,以此滿足企業(yè)對于自身競爭力的提升,在市場當中站穩(wěn)腳跟。

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作者:李悅 單位:臨沂礦業(yè)集團有限公司

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