財務會計的制度改革

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摘要：近些年來，隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增強及各項管理事業(yè)的不斷發(fā)展，財務會計工作的相關制度也相應地實現(xiàn)了新的發(fā)展與改進。但是由于財務會計工作開展的涉及面比較廣且工作內(nèi)容較為復雜，因而其相關制度難以實現(xiàn)在新形勢下快速充分的轉(zhuǎn)型。以此為基礎，本文對新形勢下財務會計工作的制度改革趨勢進行了簡要地研究，著重分析了改革過程中存在的問題及缺陷，并提出了相應的對策建議，以期為改善我國財務會計工作的開展起到參考借鑒意義。

關鍵詞：經(jīng)濟新形勢；財務會計；制度改革；現(xiàn)存問題；對策建議

一、當前我國財務會計制度改革過程存在的問題

（一）財務管理工作相關制度不夠完善

就財務會計工作的具體內(nèi)容來說，財務管理工作是其重要組成部分之一，且其開展效果在很大程度上決定了整個財務會計工作開展的效益及水平。但是就當前我國各個單位財務管理工作的開展情況來看，其仍然存在著相關管理制度不夠完善的重大問題。這一問題的存在導致財務管理人員在開展工作的過程中缺乏明確的規(guī)范，工作的人為可操作性大，極易對財務管理工作的有效開展造成不良影響。例如，在部分單位內(nèi)部，單位的采購項目都是單位內(nèi)部自行進行且具體消費情況不予以對外公布，由此導致單位支出的不透明，阻礙財務管理工作公正性的實現(xiàn)。

（二）不同類型資產(chǎn)管理工作存在誤差

在財務會計工作開展的過程中，相關工作人員承擔的重要職責之一就是對單位的各項資產(chǎn)進行合理地評估管理，而這些資產(chǎn)又可以分為不同的類別。一般來說，可以將單位的資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩種，而在這兩種資產(chǎn)的管理過程中，仍然存在著一定的誤差。就固定資產(chǎn)的管理工作而言，財務管理人員在評估管理固定資產(chǎn)的價值時都是以固定資產(chǎn)的原有價值為依據(jù)的，而很少對固定資產(chǎn)的損耗、老化、升值情況等其他情況予以體現(xiàn)，由此導致固定資產(chǎn)的評估不夠準確；而就無形資產(chǎn)而言，這種不準確性更為顯著，這是由于無形資產(chǎn)的價值一般不具有固定的衡量標準，因而在工作人員對其價值進行評估時往往難以保障完全的準確，由此對財務管理工作的開展造成了不良影響。

（三）財政支出補助制度設置不夠合理

合理的財政支出及專項補助是保障單位實現(xiàn)正常運營的重要物質(zhì)前提，因而在財務會計工作開展的過程中必須對財政支出補助所涉及的財務金額進行科學核算。但是就當前我國單位財務會計工作開展過程中財政支出及相關補助的管理情況而言，相關管理制度設置合理性的缺乏導致這些財務無法得到妥善地管理，從而導致單位年實際支出與計劃支出出現(xiàn)偏差，影響單位的資金運轉(zhuǎn)。此外，在財政支出過程中工作人員往往過多的重視公務方面的支出而輕視人才培養(yǎng)方面的支出也是導致財政支出及專項補助數(shù)額管理不善的重要原因。

二、優(yōu)化新形勢下財務會計制度改革的對策建議

（一）充分完善財務管理工作相關制度

根據(jù)前文所述內(nèi)容可知，提高單位財務管理水平對于提高財務會計工作的整體效果具有重要意義。因此本文認為在各單位進行運營地過程中，必須根據(jù)經(jīng)濟市場的相關情況及單位的實際經(jīng)營水平建立合理的財務管理制度，由此以保障財務管理工作的高效性。具體地來說，要想實現(xiàn)單位財務管理工作制度的完善單憑財務部門單獨努力是難以實現(xiàn)地，必須積極吸取單位內(nèi)部各部門人員的建議，充分實現(xiàn)單位整體財務管理工作的一體化及最優(yōu)化。例如，在針對單位財務支出金額管理的相關制度進行優(yōu)化的過程中，應當組織單位各部門成員就如何更完善地統(tǒng)計單位財政支出及如何有效規(guī)范財務管理人員的工作行為提出相關建議，并最終結(jié)合單位具體實際進行決定，由此以提高財務管理工作的公正性及有效性。

（二）積極采取有效措施提高資產(chǎn)管理效率

固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理過程中存在的誤差對單位財務會計工作的有效開展起到了顯著地制約作用，因而在對財務會計工作相關制度進行改革調(diào)整的過程中，工作人員必須對這一問題予以充分的重視，并盡可能地采取相應地措施對資產(chǎn)管理的誤差進行控制。如在進行固定資產(chǎn)價值評估管理的過程中，工作人員應當根據(jù)固定資產(chǎn)的使用年限對資產(chǎn)進行折舊處理，而對于具有升值特性的固定資產(chǎn)應當積極關注其市場情況，合理對其價值予以調(diào)整；而在進行無形資產(chǎn)的評估管理式，工作人員應當盡可能地對無形資產(chǎn)進行攤銷，并以盡可能平均化的方式衡量無形資產(chǎn)的價值，實現(xiàn)資產(chǎn)管理工作效益的提升。

（三）加大財務支出補助相關制度建設力度

財政支出及專項補助支出是單位在運營過程中所產(chǎn)生的主要支出類型，提高這兩項支出的核算效率對優(yōu)化財務會計工作具有重要意義。因而要實現(xiàn)財務會計工作制度的改革就必須加大對財務支出補助相關制度的建設力度。具體地來說，單位應當將日常支出盡可能細化地予以記錄，并按照月份、季度、年度等不同的時間間隔形成相應地報表，由此以為財務支出管理工作的開展提供有效的參考資料。此外，在對財務支出及專項補助統(tǒng)計內(nèi)容進行設定的過程中，在注重公務支出的同時還應當對人才培養(yǎng)支出予以充分重視，并將其納入單位的人才培養(yǎng)資料庫，以為往后相關工作的開展提供參考借鑒。

三、結(jié)語

綜上所述，財務會計制度的改革是順應經(jīng)濟新形勢的重要舉措，對于提高我國單位的運行效率、促進國家經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。因此相關工作人員必須積極對當前我國單位財務會計制度存在的問題進行分析研究，并積極采用相應的對策予以解決，保障財務會計工作的優(yōu)化開展。

參考文獻

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作者：王曉丹 單位：山西農(nóng)業(yè)大學信息學院