財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合淺談

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摘要：面對(duì)新時(shí)期國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為了的未來(lái)不可逆的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，合理融合雙方，還能保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支持的科學(xué)性，有助于改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì)

一、融合新時(shí)期融合管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的必要性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施促進(jìn)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)健康發(fā)展，同時(shí)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)越發(fā)平穩(wěn)的影響下，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)發(fā)展環(huán)境則顯得更加穩(wěn)定。在社會(huì)生產(chǎn)環(huán)境影響下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了分離。面對(duì)國(guó)內(nèi)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展、創(chuàng)新、運(yùn)用，最終使得企業(yè)發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了較大改變。同時(shí)，受當(dāng)前社會(huì)發(fā)展環(huán)境風(fēng)云變幻的影響，若固執(zhí)的使用傳統(tǒng)單一的會(huì)計(jì)方式，必然會(huì)影響企業(yè)的健康發(fā)展。因此，只有積極融合管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，才能使企業(yè)滿足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需求。做好外部環(huán)境變化適應(yīng)工作后，企業(yè)通過(guò)融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，還能優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。受新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展影響，企業(yè)也必須順應(yīng)市場(chǎng)變化進(jìn)行積極改革。雖然企業(yè)中的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)系密切，不過(guò)部門(mén)間卻缺乏清晰邊界。由于企業(yè)決策者通常以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為主，制定管理策略，所以影響了企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。因此，只有積極的融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，才能提高企業(yè)戰(zhàn)略決策科學(xué)性、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

二、新時(shí)期有效融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的對(duì)策

1做好會(huì)計(jì)理論的研究

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中不可分割的部分，只有獲得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)員工的支持，才能提高融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的效果。另外，在融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中，會(huì)計(jì)員工豐富的經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)將對(duì)融合工作的開(kāi)展起到積極影響作用。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展期間雙方的持續(xù)變化，只有深入分析與研究?jī)烧咧g的相互關(guān)系和作用，才可以加速財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的相互融合，這樣不但可以滿足時(shí)展的需求，同時(shí)還可以幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)工作者要深度研究會(huì)計(jì)有關(guān)理論，完善會(huì)計(jì)理論知識(shí)體系構(gòu)建的建設(shè)，有效融合會(huì)計(jì)工作和現(xiàn)代信息技術(shù)，才能提高會(huì)計(jì)工作的有效性、使管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間實(shí)現(xiàn)信息共享，完成融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)境的打造。

2做好財(cái)務(wù)及管理會(huì)計(jì)融合體系的建立健全

積極的融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)，將完善會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)理論，而且在新會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)理論支持下，也有助于構(gòu)建財(cái)務(wù)及管理會(huì)計(jì)融合體系，這不僅使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求得到滿足，還使企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率得到了改善，同時(shí)，也給企業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了可靠保障。企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)及管理會(huì)計(jì)融合體系期間，應(yīng)積極發(fā)揮管理會(huì)計(jì)內(nèi)部決策作用，才能使收集到的經(jīng)濟(jì)信息精準(zhǔn)性得到保障；同時(shí)，還可以使企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部會(huì)計(jì)員工的強(qiáng)度得到提升，有助于組織科學(xué)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)，改善會(huì)計(jì)員工整體工作素質(zhì)，對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率提供了保障。企業(yè)組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，會(huì)計(jì)員工應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)間具備的作用、必要性充分掌握。在實(shí)際工作期間要積極發(fā)揮雙方的作用。同時(shí)，企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)化處理，使相關(guān)內(nèi)容更加詳細(xì)、具體，才能讓雙方融合要求得到滿足。

3積極引入信息技術(shù)進(jìn)行使用

受先進(jìn)科學(xué)技術(shù)影響，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)得到了有效發(fā)展。因此，在融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)時(shí)積極的使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，將改善雙方工作效率。企業(yè)搜集會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)期間，應(yīng)做好統(tǒng)計(jì)及圖形數(shù)據(jù)憑證的搜集，及時(shí)獲取具體的計(jì)算機(jī)技術(shù)及會(huì)計(jì)報(bào)告模型。管理會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的來(lái)源，通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的使用，建設(shè)統(tǒng)一性的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息目錄。這樣不但能夠提升工作效率，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)信息的共享，讓企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加現(xiàn)代化。實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的電算化發(fā)展，將改善雙方融合的可操作性；同時(shí)，積極的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)技術(shù)，將降低會(huì)計(jì)員工工作壓力。具體操作中，會(huì)計(jì)員工可利用計(jì)算機(jī)直接處理信息數(shù)據(jù)，而計(jì)算機(jī)則會(huì)利用自身系統(tǒng)高效、精準(zhǔn)的處理、解析數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)分類(lèi)排列；該方法提高了企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、清晰化水平，滿足了高標(biāo)準(zhǔn)、高精度的信息處理要求，確保了企業(yè)的健康發(fā)展。

4做好企業(yè)會(huì)計(jì)制度的優(yōu)化

融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)期間，要積極建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)制度。雖然現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建的信息披露或會(huì)計(jì)核算制度均是結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)中的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r設(shè)計(jì)、制定的，不過(guò)面對(duì)不斷變化、發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，傳統(tǒng)的制度措施已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)期發(fā)展要求。因此，企業(yè)應(yīng)做好數(shù)據(jù)分析工作，積極組織模型推演活動(dòng)，完成科學(xué)、有效的管理會(huì)計(jì)制度及決策方案的制定；同時(shí)，在融合財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)時(shí)，還要積極完善會(huì)計(jì)制定內(nèi)容，這樣財(cái)務(wù)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總之，科學(xué)的融合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)，將改善企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效果、水平，確保領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)可以得到準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息支持，從而才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展目標(biāo)。

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作者：費(fèi)敏 單位：大慶市第三醫(yī)院