財務會計不確定性問題分析

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摘要：財務會計是企業(yè)管理中作的重要組成部分，其對于促進企業(yè)領導者的經營和決策以及企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要作用。科學技術的發(fā)展為我國企業(yè)的財務會計工作提供了必要的技術支持，使得企業(yè)能夠迅速掌握眾多的會計信息。但也正是由于會計信息的豐富性和流通性加劇，使得企業(yè)的財務會計會出現大量的不確定因素，影響企業(yè)財務會計工作的質量和效率。為了促進企業(yè)更好的發(fā)展，各企業(yè)必須就財務會計中不確定性問題進行有針對性的探析。本文在此基礎上就財務會計中的不確定性進行了簡單的概述，然后分析了當前企業(yè)財務會計中不確定性問題產生的原因，然后根據原因提出解決。

關鍵詞：財務會計；不確定性問題；探析

財務會計工作能夠為企業(yè)的經營和決策提供必要的財務會計信息，提高企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。因此可以看出，企業(yè)的財務會計工作的質量對企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。然而，由于社會經濟形式的復雜化加劇，企業(yè)財務會計中出現了更多的不確定因素，使得財務會計出現了系列不確定問題，這對于企業(yè)財務信息的有效性和真實性產生了嚴重的不良影響，引起了企業(yè)的特別重視。本文就財務會計中不確定和不確定產生的原因進行了分析，并根據問題提出了相應的對策。

一、財務會計不確定的基本概述

所謂財務會計的不確定性問題實際上就是指企業(yè)財務部門披露的會計信息在真實性、完整性和有效性方面存在不足，這種不足會導致企業(yè)領導者在進行企業(yè)決策過程中出現多種不確定，影響企業(yè)的經濟效益和長遠發(fā)展。企業(yè)的根本目的是獲取更高的經濟效益，因此，企業(yè)會計不確定問題的產生必然會對企業(yè)的發(fā)展造成影響，需要引起企業(yè)的重點關注。

二、企業(yè)財務會計不確定問題產生的原因

1.制度問題。

制度是管理的核心，缺乏完善的管理制度必然會降低企業(yè)的管理水平和工作效率。這一點在企業(yè)的財務會計管理問題中同樣具有借鑒意義。近年來我國企業(yè)發(fā)展的規(guī)模逐漸擴大，企業(yè)市場競爭環(huán)境也更加惡劣，由此造成企業(yè)需要處理的財務會計信息量大量增加。但是，與企業(yè)財務會計信息量增加相對的卻是，企業(yè)的財務會計管理制度較為落后保守。大部分企業(yè)的財務會計統(tǒng)計制度采用的是過去的方法和手段，這種會計制度會大大降低企業(yè)財務會計工作的質量和效率。此外，在會計核算過程中，企業(yè)采用的核算法方法也多是以傳統(tǒng)的方法為主，即對企業(yè)的財務信息進行簡單的數據統(tǒng)計和核算，缺乏綜合的分析和信息整合。這種方法很有可能造成財務信息的不合理，影響其真實性和適用性。同時，當前的會計報表制度要求工作人員制定報表后要交給企業(yè)領導進行檢閱，這期間就很有可能出現信息的流通，對會計信息的真實性造成一定的影響。

2.人員問題。

財務會計工作是由專業(yè)人員掌控的，因此，財務會計工作中不確定問題的發(fā)生與專業(yè)人士的專業(yè)素質有著直接的關系。根據對我國企業(yè)財務會計工作人員專業(yè)素養(yǎng)的一般性調查，我們可以發(fā)現，企業(yè)員工的會計專業(yè)水平、職業(yè)道德水平以及其他方面原因均有可能造成財務會計不確定問題的發(fā)生。首先，從專業(yè)水平來看，會計工作者的專業(yè)技能是否純熟直接決定了工作人員的工作效率和質量，而過低的工作效率和質量不僅會降低會計信息的綜合性，還有可能給財務會計信息帶來更多的不確定問題。而從職業(yè)道德水平來看，企業(yè)領導者職業(yè)道德水平不足，命令會計工作人員做假賬的事情經常發(fā)生。這就是會計員工職業(yè)操守有待加強的具體表現，這種現象的發(fā)生必然會影響財務會計信息的真實性，從而影響企業(yè)的長遠發(fā)展。3.財務會計問題。拋開其他的問題不談，就財務會計本身而言，其自身的存在就決定了財務會計不確定問題的產生。我們都知道，財務會計制度的出現是為了對企業(yè)的財務狀況和非財務狀況進行分析和了解，從而幫助企業(yè)進行下一階段的經營和決策，避免企業(yè)出現入不敷出的情況，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。而事實上，財務會計工作的運作過程中，其不僅需要參考企業(yè)的意見，還需要統(tǒng)計國家負責的稅收數據和信息。經過多次的信息傳播和流通，財務會計信息在運作的過程中就會存在細微的片尾，給財務會計帶來一定的不確定。

三、解決財務會計不確定性問題的建議

1.進一步完善企業(yè)的財務會計制度。

制度規(guī)范工作，只有將企業(yè)的財務會計制度進行進一步的完善，企業(yè)才能夠更加規(guī)范財務會計工作，提供會計工作的質量和效率。因此，首先，企業(yè)需要根據本企業(yè)的實際情況制度有限的財務管理方案，并制定出系統(tǒng)的財務會計制度。許多企業(yè)在制定財務會計制度過程中并未根據自己企業(yè)的特殊情況進行具體分析，導致企業(yè)制定的制度適用性不強，企業(yè)在制定財務會計制度過程中需要充分考慮本企業(yè)的性質和主要的資金流向等；其次，企業(yè)在制定財務會計的過程中必須要加強對會計的監(jiān)督審核，進一步提高企業(yè)會計信息的真實性和有效性；最后，企業(yè)必須要制定相應的責任制度，明確工作人員的工作內容和應該承擔的責任，提高工作人員的工作責任心，提高工作人員的工作質量。

2.重視會計管理的重要作用。

傳統(tǒng)的企業(yè)財務會計工作中，管理人員總是將財務會計工作和管理工作相分離，導致會計工作不確定問題更加嚴重。事實上，管理會計是財務會計工作的重要組成部分，只有做好企業(yè)的管理會計工作，財務會計工作人員才能夠獲取更加全面的財務會計資料和信息，工作人員才能夠更加對原始信息數據進行整理和分析，最終服務于企業(yè)領導者。因此，新的時展背景下，企業(yè)必須要加強管理會計和財務會計的融合，促進財務會計信息的真實性和完整性。

3.提高財務會計人員的專業(yè)素質。

財務會計人員的專業(yè)素質主要需要從兩方面進行提高：第一，要重點提高會計人員的專業(yè)素質和職業(yè)判斷能力。財務會計人員在工作中很有可能因為自己的因素而加大財務會計的不確定性。因此，除了要提高財務會計人員的專業(yè)技能和水平，企業(yè)還需要提高會計人員的職業(yè)判斷能力，使會計人員能夠認識到哪些因素會造成財務會計的不確定，對這些可能影響財務會計的不確定因素進行更加科學的處理和掌握；第二，要重點提高會計人員的職業(yè)道德。企業(yè)應該加強對財務會計人員和管理人員的職業(yè)道德培訓，強化企業(yè)員工的職業(yè)道德素質，使會計工作人員能夠切實做到愛崗敬業(yè)、盡忠職守，杜絕財務會計造假事情的發(fā)生。

4.加強企業(yè)的內部監(jiān)督和管理。

首先，企業(yè)應該完善內部控制制度，為財務會計工作提供有效的制度保障，提高財務會計信息的真實性。內控建設不足是很多企業(yè)財務會計不確定問題發(fā)生的重要原因，加強企業(yè)的內控建設，彌補企業(yè)管理中出現的不足，加強企業(yè)財務成本控制是降低財務會計不確定的重要手段；其次，加強企業(yè)的審計監(jiān)督和管理。審計監(jiān)督和管理工作決定著企業(yè)財務會計工作的質量，加強這方面工作可以有效提高財務會計的真實性和有效性，減少企業(yè)財務會計的不確定。

四、結語

綜上所述，企業(yè)應該進一步完善企業(yè)的財務會計制度、重視會計管理的重要作用、提高財務會計人員的專業(yè)素質，并加強企業(yè)的內部監(jiān)督和管理，以此來解決企業(yè)財務會計不確定性問題，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

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作者:張松 單位:江蘇業(yè)勤服飾有限公司