財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課中體驗(yàn)式教學(xué)的運(yùn)用

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【摘要】在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)中，多數(shù)教師會(huì)選擇單向教學(xué)模式，并將知識(shí)點(diǎn)的結(jié)論作為教學(xué)重點(diǎn)，促使生動(dòng)結(jié)論逐漸變?yōu)閱握{(diào)、古板的背誦狀態(tài)，直接阻礙了學(xué)生思想思維、個(gè)性能力的發(fā)展，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)質(zhì)量不斷下將，普遍呈現(xiàn)出內(nèi)容枯燥和形式單一的狀態(tài)，不利于學(xué)生的更好學(xué)習(xí)。基于此，本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課中體驗(yàn)式教學(xué)的運(yùn)用進(jìn)行詳細(xì)分析，意在促進(jìn)該課程的順利開(kāi)展。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課；體驗(yàn)式教學(xué)；運(yùn)用

所謂體驗(yàn)式教學(xué)主要是指：將學(xué)生作為教學(xué)主體，以體驗(yàn)式的形式，引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)過(guò)程中，屬于一種新型教學(xué)模式。在課程的教學(xué)過(guò)程，將體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行合理應(yīng)用，利用教師對(duì)知識(shí)內(nèi)容的掌握，向?qū)W生構(gòu)建相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)景和氛圍，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)情感上的體驗(yàn)，進(jìn)而順利完成教學(xué)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)目的。通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，體驗(yàn)式教學(xué)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課中不僅可以改善學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，而且還能提升課堂整體教學(xué)效果。

一、對(duì)會(huì)計(jì)案例進(jìn)行優(yōu)化

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課教學(xué)過(guò)程中，教師對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)的運(yùn)用，可以將其合理應(yīng)用于會(huì)計(jì)案例時(shí)，需要保證案例設(shè)計(jì)具有生活性的特點(diǎn)，即將案例和學(xué)生生活進(jìn)行結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)于教學(xué)案例的學(xué)習(xí)興趣。因此，教師在實(shí)際設(shè)計(jì)時(shí)，利用案例中的人物與企業(yè)名稱(chēng)，讓學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。例如：在對(duì)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)，其中“商業(yè)折扣”和“現(xiàn)金折扣”的學(xué)習(xí)，因?yàn)閮蓚€(gè)知識(shí)點(diǎn)比較類(lèi)似，所以教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)，需要重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行劃分，避免學(xué)生出現(xiàn)混淆。這時(shí)教師進(jìn)行教學(xué)案例的設(shè)計(jì)時(shí)，可以設(shè)定：學(xué)生扮演建筑公司的材料采購(gòu)員，而教師則扮演建筑市場(chǎng)的材料售貨員，并向?qū)W生制定“采購(gòu)過(guò)程盡量減少材料的采購(gòu)成本”目標(biāo)，根據(jù)該項(xiàng)挑戰(zhàn)的提出，激發(fā)學(xué)生的積極性。然后教師將學(xué)生以小組的形式進(jìn)行劃分，并通過(guò)小組討論的方式，規(guī)劃降低采購(gòu)成本的方案，并選出一位代表和教師進(jìn)行情境模擬，在實(shí)際模擬中教師將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行具體講解，促使學(xué)生重新區(qū)分“商業(yè)折扣”和“現(xiàn)金折扣”。在該案例中，材料售貨員處于自身銷(xiāo)售量，可能會(huì)給采購(gòu)員適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠，即“商業(yè)折扣”。而在完成采購(gòu)時(shí)，付款過(guò)程在總款項(xiàng)上給予相應(yīng)優(yōu)化，即“現(xiàn)金折扣”。

二、營(yíng)造會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)氛圍

在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，向?qū)W生營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)氛圍，利用模擬的方式，促進(jìn)學(xué)生順利完成會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達(dá)到體驗(yàn)式教學(xué)目的。在對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行模擬時(shí)，應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)教育需求，同時(shí)按照學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的設(shè)定，引導(dǎo)學(xué)生融入體驗(yàn)式會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式的教學(xué)質(zhì)量。例如：學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》中的“供應(yīng)過(guò)程的核算”時(shí)，可以模擬某企業(yè)的招工廣告，利用該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員招聘進(jìn)行模式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組后，以小組的形式參加招聘活動(dòng)，每位學(xué)生均屬于應(yīng)聘者，教師則是招聘活動(dòng)工作人員，通過(guò)招聘、應(yīng)聘環(huán)節(jié)，完成教師與學(xué)生之間的求知問(wèn)答，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)工作的興趣。而教師則需要在合理的時(shí)間，對(duì)該節(jié)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行引入。通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造，改善學(xué)生整體學(xué)習(xí)積極性，促使學(xué)生積極參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)。

三、教師應(yīng)關(guān)注課堂討論工作

在課堂教學(xué)中，教師需要合理運(yùn)用課堂討論，及時(shí)了解學(xué)生對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課知識(shí)的掌握情況。在對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，可能會(huì)涉及大量教學(xué)案例和會(huì)計(jì)原理等，因此，教師在對(duì)其進(jìn)行進(jìn)行教學(xué)時(shí)，對(duì)課堂討論給予高度重視至關(guān)重要。利用自主討論或結(jié)果分析的方式，可加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的認(rèn)知，增加學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的牢固度。在此期間，教師利用案例討論的教學(xué)方式，可有效地還原學(xué)生課堂教學(xué)的主體地位，使學(xué)生能夠充分地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足與誤區(qū)，避免學(xué)生在今后的會(huì)計(jì)行業(yè)中出現(xiàn)“走彎路”的行為。另外，學(xué)生還能在自主討論的環(huán)節(jié)中，增加相互交流的時(shí)間，優(yōu)化傳統(tǒng)“死記硬背”教學(xué)方法存在的不足，促進(jìn)學(xué)生整體會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提升。例如：在對(duì)“應(yīng)收賬款”進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)，教師同樣可以以小組的形式進(jìn)行情境與角色的模擬、扮演，讓學(xué)生更好參與體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)中。如教師扮演某企業(yè)的法人、管理人員、財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員等，利用角色的扮演，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)應(yīng)收賬款相關(guān)知識(shí)進(jìn)行掌握，從而達(dá)到體驗(yàn)式教學(xué)目的。除此之外，學(xué)生在完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)后，還應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過(guò)歸納與總結(jié)的方式，幫助學(xué)生更好掌握該項(xiàng)知識(shí)內(nèi)容。而教師也可以通過(guò)鼓勵(lì)評(píng)價(jià)制度的設(shè)置，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行具體評(píng)價(jià)，利用鼓勵(lì)等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心，進(jìn)而提升整體學(xué)習(xí)水平。

結(jié)束語(yǔ)：

總結(jié)上文，通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，教師在對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，除了需要將保證應(yīng)用的合理性，還應(yīng)結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行，確保課程學(xué)習(xí)具有一定的整體性。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課教學(xué)過(guò)程中，多數(shù)會(huì)呈現(xiàn)出枯燥、單向的教學(xué)形式，不利于學(xué)生思維的拓展，而將體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，不僅在培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)思想、自主學(xué)習(xí)方面起到一定的促進(jìn)作用，而且還會(huì)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的潛力，促使體驗(yàn)式教學(xué)正確發(fā)揮自身反思性、親歷性和感受性特點(diǎn)，從而改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課的教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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作者：石巍 單位：吉林省白城市洮北區(qū)行政學(xué)校