婦產(chǎn)科護(hù)理工作中常見安全隱患分析

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[摘要]目的對婦產(chǎn)科護(hù)理工作中常見的安全隱患進(jìn)行探究分析，同時提出有效的防范措施。方法研究人員選取了2017年9月～2018年8月本院婦產(chǎn)科收治的96例病人，將這些病人按照入院的時間順序分為兩組，將2017年9月～2018年2月之間入院的病人歸為對照組，占48人，將2018年3月～2018年8月入院的病人歸為觀察組，占48人。為對照組的成員實行常規(guī)的護(hù)理，然后對本院婦產(chǎn)科中常見的安全隱患進(jìn)行深入分析，根據(jù)分析結(jié)果與實際情況提出有效的防范措施，并將有效的防范措施應(yīng)用于觀察組成員中，對比分析兩組病人的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理滿意度。結(jié)果兩組患者在接受護(hù)理之后，觀察組的護(hù)理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組；觀察組的護(hù)理滿意度情況明顯高于對照組，差異明顯具備統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中，為進(jìn)一步提高護(hù)理效率和護(hù)理滿意度，必須對護(hù)理中的常見安全隱患進(jìn)行深入分析，從而提出具有針對性的防范對策，這對病人的治療、恢復(fù)具有重要的意義，值得廣大醫(yī)護(hù)人員推行與應(yīng)用。

[關(guān)鍵詞]護(hù)理工作；婦產(chǎn)科；安全隱患；防范對策

1資料與方法

1.1一般資料

研究人員選取了2017年9月～2018年8月期間本院婦產(chǎn)科收治的96例病人作為此次的研究對象，將這些病人按照住院時間的先后順序分為對照組和觀察組，每組病人48例。在對照組中，病患的年齡區(qū)間在25～45歲之間，平均年齡為（31.26±11.45）歲，在觀察組中，年齡區(qū)間在22～43歲之間，平均年齡為（32.35±11.78）歲。將兩組病人的基本資料進(jìn)行對比之后，結(jié)果不存在明顯差異，具有可比性（P＞0.05）。

1.2方法

通過對婦產(chǎn)科護(hù)理工作進(jìn)行研究分析得出，常見的安全隱患有以下幾點：①護(hù)理人員法律意識缺失，風(fēng)險意識淡薄。在婦產(chǎn)科日常的護(hù)理工作中，護(hù)理人員常常忽視潛在安全隱患，對危機意識嚴(yán)重的缺乏，同時沒有做好一定的應(yīng)急措施，對患者的自身權(quán)益和需求不懂得尊重，從而造成患者對護(hù)理人員的不滿，嚴(yán)重的情況下會引發(fā)糾紛事件；②缺乏專業(yè)技術(shù)能力。由于護(hù)理人員越來越年輕化，因此在實際的護(hù)理工作中缺少一定的經(jīng)驗，對自身的專業(yè)技能以及專業(yè)知識掌握不夠扎實，從而導(dǎo)致護(hù)理人員對病人的病情不能及時的發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而影響了治療工作[2]。通過以下兩個事件可以表明護(hù)理人員缺乏專業(yè)技能的影響：①正確識別患者身份。護(hù)理人員對患者進(jìn)行治療時，需要進(jìn)行身份核查，核查時要嚴(yán)格按照制度核查，至少要有兩種標(biāo)識對患者身份進(jìn)行確定，如姓名、住院號等，但是不能將患者的床號或者房間號作為身份標(biāo)識。對病人采取輸血時需要兩人對患者身份進(jìn)行識別；②防范與減少意外傷害。對高風(fēng)險的患者加強管理，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；對有可能出現(xiàn)墜床、壓瘡的高?；颊哌M(jìn)行評估，并采取有效的防范措施，同時對患者及家屬進(jìn)行相關(guān)的健康安全教育，從而減少意外傷害的出現(xiàn)。根據(jù)以上常見的安全隱患，從而提出了以下防范對策，分別包括：①提高法律知識和風(fēng)險意識。護(hù)理人員要學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，同時，醫(yī)院定期舉行培訓(xùn)活動，采取相應(yīng)的考核制度，提高護(hù)理人員的法律知識[3]。另外，對護(hù)理人員的護(hù)理行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，制定相關(guān)的制度以及護(hù)理操作流程，進(jìn)行護(hù)理工作時，要嚴(yán)格的按照操作流程和規(guī)范進(jìn)行護(hù)理，從而提高自身的風(fēng)險意識以及合法權(quán)益；②對護(hù)理人員的專業(yè)技能進(jìn)一步提高。醫(yī)院可以成立護(hù)理小組，對護(hù)理工作人員的專業(yè)知識以及操作技能進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平。必要時醫(yī)院可以聘請專業(yè)的老師為護(hù)理人員進(jìn)行講解與實際操作，對護(hù)理中存在的安全隱患進(jìn)行重點講解，消除隱患；③有效溝通。醫(yī)院人事部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，對重點工作崗位進(jìn)行合理的分配人員，在一定程度上降低護(hù)理工作人員的工作量，提高護(hù)理人員的工作積極性，讓護(hù)理人員能夠有足夠的時間和病人及家屬進(jìn)行交流，對他們提出的問題要耐心的回答，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系，讓病人在輕松、愉快的環(huán)境中進(jìn)行治療。

2結(jié)果

所有的病人經(jīng)過護(hù)理之后，通過詳細(xì)的觀察與分析得出，在護(hù)理質(zhì)量方面，觀察組優(yōu)于另一組；在護(hù)理滿意度方面，觀察組高于另一組，差異明顯具備統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

3討論

在婦產(chǎn)科日常護(hù)理工作中，最常見的安全隱患主要有以下三點，①是護(hù)理人員法律意識缺失，風(fēng)險意識淡薄，主要表現(xiàn)為護(hù)理人員的責(zé)任心不強，同時忽視潛在的安全隱患，對危機意識嚴(yán)重的缺乏；②是護(hù)理人員的專業(yè)技能不過硬：護(hù)理人員缺乏豐富的經(jīng)驗，對自身的專業(yè)技能以及專業(yè)知識掌握不夠扎實，無法進(jìn)一步提高護(hù)理的工作要求；③是與病人之間沒有進(jìn)行有效的溝通：有些護(hù)理人員在與病人及家屬進(jìn)行交流時，過于敷衍了事，態(tài)度不誠懇，從而大大降低了病人及家屬對護(hù)理人員的滿意度。本次研究結(jié)果表明，對婦產(chǎn)科護(hù)理工作中常見的安全隱患進(jìn)行分析后，提出有效的防范措施，為觀察組的成員采取防范措施的護(hù)理工作，其護(hù)理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組，護(hù)理滿意度也明顯高于對照組。因此可以得出，在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中采用相應(yīng)的防范措施，在提高了護(hù)理質(zhì)量的同時，提升了病人的護(hù)理滿意度，值得在臨床上推廣使用。

作者：鄭君馳 單位：夾江縣中醫(yī)醫(yī)院