建筑工程管理影響及完善對策分析
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［摘要］建筑工程與人們的生活與工作有著十分緊密的聯(lián)系，而且作為我國城市化進程中的重點項目為提升整體工程質(zhì)量應(yīng)當正確認知建筑工程管理的現(xiàn)實性意義與其實際價值。科學的管理方式不僅能夠保證建筑工程質(zhì)量，還能夠提升整體施工安全，保證建筑工程現(xiàn)場施工效果，在整體施工過程中全面貫徹建筑工程管理工作，以有效舉措解決其中存在的問題。
1建筑工程管理的影響因素
1.1主觀因素
因自身而局限建筑行業(yè)發(fā)展的原因主要在于缺乏對建筑工程管理的正確認知，在施工現(xiàn)場中未能重視建筑工程管理工作，仍采用粗放式管理模式處置相關(guān)問題，傳統(tǒng)理念使得我國建筑行業(yè)因缺乏先進的管理手段無法應(yīng)用有效管理方法提升現(xiàn)場管理質(zhì)量，落后的企業(yè)管理方法未能保障施工質(zhì)量，除此之外，建筑工程管理人員因受主觀意識影響排斥現(xiàn)代科學管理方式，未能應(yīng)用現(xiàn)代化管理制度開展各項工作，而薄弱的管理水平，不僅無法融入與各個環(huán)節(jié)中，還在一定程度上加大了管理實踐難度。
1.2客觀因素
未能全面貫徹與落實建筑工程監(jiān)督管理工作，政府部門未能及時調(diào)整與配合相關(guān)管理制度及工作有著較為直接的關(guān)系，不僅影響我國建筑工程行業(yè)的長遠發(fā)展，還因過于僵化的監(jiān)理制度，降低保證建筑工程施工現(xiàn)場管理效率。
1.3人為因素
勞動力在我國建筑工程施工環(huán)節(jié)中占有主導地位，而人為因素影響在建筑工程管理工作中極為常見，人為因素作為建筑工程質(zhì)量的決定性因素與現(xiàn)場施工人員、技術(shù)人員及管理人員的工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力有著較為直接的關(guān)系。以技術(shù)人員為例，其作為建筑工程中設(shè)計方案的規(guī)劃者與提出者，各項工作細節(jié)的應(yīng)用與開展與其對自身的工作認知有著較為直接的關(guān)系；而管理人員作為核心力量能夠以其決定性作用保證建筑工程管理的實際效力；在建筑工程管理工作中施工人員作為被管理者，即是現(xiàn)場操作執(zhí)行人員，而其對建筑工程管理的成效有著較為直接的影響。
2建筑工程管理完善對策
2.1完善建筑工程管理體系
管理部門作為建筑工程的核心部門，完善的建筑工程管理體系對于現(xiàn)場施工人員及技術(shù)人員有著十分重要的作用[1]。完善的建筑工程管理體系能夠有效解決工程管理中權(quán)責不明的問題，避免因相互重疊的權(quán)責與職責在實際施工過程中發(fā)生沖突而無法得到妥善解決，良好的制度應(yīng)用不僅能夠解決因互相推諉責任、爭奪利益而產(chǎn)生的問題，還能夠提升整體工作效率，保證建筑工程質(zhì)量，遏制因不良經(jīng)濟交易而發(fā)生的建筑工程安全問題，保證整體工作的合理性與合法性。應(yīng)用完善的建筑工程管理體系嚴格監(jiān)督建筑工程的各個環(huán)節(jié)，為保證建筑工程管理體系的規(guī)范化應(yīng)當明確責任、明晰的產(chǎn)權(quán)管理機制，加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，相關(guān)部門應(yīng)當正確認知建筑工程管理的實際價值，積極推動立法落實，以法律為準繩為建筑工程管理工作的有序開展提供有利條件。安全作為企業(yè)建筑施工建設(shè)的核心內(nèi)容，以優(yōu)化現(xiàn)有工程管理系統(tǒng)為前提，重視事前預警與事中監(jiān)督工作。
2.2落實建筑安全管理工作
安全作為建筑工程施工中的主要內(nèi)容，其以人身安全、設(shè)備安全及建設(shè)安全為核心要素，安全方案的制定與優(yōu)化與現(xiàn)場建筑工程管理人員的日常管理工作有著十分重要的關(guān)系。建筑工程管理人員應(yīng)當正確認知安全管理工作的重要性，嚴格檢查與管理對現(xiàn)場施工方法、設(shè)備擺放位置及材料進場性能及規(guī)格，保證其施工現(xiàn)場整體工作的有效性與有序性。施工企業(yè)依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理人員要求開展各項工作，避免因嚴重安全事故造成的人身財產(chǎn)損失。安全問題的處理應(yīng)當以保證施工人員的人身安全為主，采取有效措施防止因設(shè)備故障而引發(fā)的事故，定期檢查與維修設(shè)備。為落實建筑工程管理工作應(yīng)當全面貫徹“以人為本”的理念，而保證安全生產(chǎn)，只有樹立正確的安全意識，并將其貫穿于工程項目全過程中才能有效預防安全事故的發(fā)生，安全工作的應(yīng)用能夠降低建筑工程經(jīng)濟損失，在保證企業(yè)經(jīng)濟效益的同時體現(xiàn)其社會價值?！鞍踩珶o小事，責任大于天”作為現(xiàn)代化建筑工程管理中的重要原則，應(yīng)當以有效的管理方式妥善處理安全問題，以“安全第一”為理念保障施工人員的人身安全。安全生產(chǎn)責任的明確與合理規(guī)劃能夠體現(xiàn)權(quán)責結(jié)構(gòu)建構(gòu)的過程中，以有效舉措保障整體施工安全。落實管理工作應(yīng)當以提升管理者對建筑工程安全的正確認知為前提，只有高度認知建筑工程管理的重要性，以定期培訓學習等方式強化管理思想與理念，遵循相關(guān)政策及法律法規(guī)，保證管理效力，才能為建筑企業(yè)的長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。在管理測評中應(yīng)當以現(xiàn)場安全考核成績?yōu)橹?，加大事故責任人懲罰力度，使得管理人員能夠在重要議事日程中實現(xiàn)管理效用。不斷深化改革體制，進一步推動我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑工程管理者在其日常工作中為落實管理工作提升整體效果，應(yīng)當重視其內(nèi)部環(huán)境營造，合理應(yīng)用有效管理機制，落實建筑安全管理工作，以系統(tǒng)性內(nèi)容提升各管理環(huán)節(jié)效率，發(fā)揮管理工作的實質(zhì)性作用。充分調(diào)動現(xiàn)場施工人員及技術(shù)人員的積極性與自主性，只有提升管理水平才能激活企業(yè)競爭力，以量變轉(zhuǎn)化質(zhì)變，從而推動我國建筑事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，以專業(yè)化標準為城市基礎(chǔ)建設(shè)做出良好貢獻。
2.3提升管理人員綜合素質(zhì)
在我國經(jīng)濟體制發(fā)生改革后建筑工程已成為核心行業(yè)，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，建筑行業(yè)在獲得機遇的同時也迎來了更為嚴峻的挑戰(zhàn)。樹立良好的管理意識正確使用管理方式能夠充分發(fā)揮建筑工程管理工作效率，提升建筑工程質(zhì)量。在建筑工程管理工作中打破傳統(tǒng)思維模式桎梏，以創(chuàng)新性內(nèi)容迎合新時期經(jīng)濟發(fā)展的實質(zhì)性需求，以創(chuàng)造性理念優(yōu)化整體工作。我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得建筑工程管理工作以保證安全為前提，推動各項工作的有序開展。而建筑行業(yè)發(fā)展速度則應(yīng)當以自身戰(zhàn)略發(fā)展目標為主，全面貫徹可持續(xù)發(fā)展理念為線索，為提升自身管理能力為主，在日益激烈的市場競爭中應(yīng)當掌握主動權(quán)。經(jīng)濟發(fā)展需要企業(yè)人員的共同努力，只有以正確意識與良好的業(yè)務(wù)能力開展各項工作才能為建筑工程項目的開展提供有利條件[2]。嚴格考核管理人員資質(zhì)，以常態(tài)化學習、考核的方式加強建筑工程管理工作效果。建筑工程管理工作的有序開展與管理人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力有著十分密切的關(guān)系，近年來我國越發(fā)重視管理人員的綜合素質(zhì)，并以職業(yè)資格考核制度提升管理人員能力。為解決建筑工程管理中存在的問題，以持證上崗等方式嚴格要求項目管理人員能力，以責任心作為建筑工程管理工作的重要標準，以愛崗敬業(yè)的態(tài)度投入到管理工作中嚴格把控現(xiàn)場工作，才能保證整體工程質(zhì)量。建筑工程質(zhì)量需要管理人員通過自身的努力進行維護，只有恪守職責、精益求精才能保障建筑工程項目各項工作的確切落實。
2.4發(fā)揮監(jiān)理部門監(jiān)管作用
建筑工程為保證整體工作效果，以工程監(jiān)理為主要部門接受業(yè)主的委托與授權(quán)，以自身豐富的經(jīng)驗監(jiān)督、管理工程項目建設(shè)活動及技術(shù)性服務(wù)活動。組織、協(xié)調(diào)工程建設(shè)活動作為監(jiān)理部門的主要內(nèi)容，以優(yōu)良的服務(wù)提升監(jiān)督控制效果，社會化與專業(yè)化作為建筑監(jiān)理部門的主要特點，其作為硬性技術(shù)性標準能夠以有效措施全程監(jiān)理工程建設(shè)。在設(shè)計方案選擇中以工程可行性為查驗重點，保證工程項目的合理性。重點審查設(shè)計文件，積極與施工部門溝通與交流，監(jiān)督工程施工順序，有效控制工程質(zhì)量。在與各部門交流時，以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為宗旨，建立暢通的溝通渠道，發(fā)揮自身監(jiān)管職能。施工安全作為工程監(jiān)理單位所承擔的重要職責，以有效舉措保證建設(shè)目標安全，工程質(zhì)量安全，以監(jiān)管工作的有效性保障人身財產(chǎn)安全與施工企業(yè)的經(jīng)濟效益，只有過程安全才能為生產(chǎn)安全提供有利條件。監(jiān)理部門應(yīng)當依據(jù)現(xiàn)場工程指導性文件落實各項工作，遵循其內(nèi)容中體現(xiàn)的要求與標準。以充分發(fā)揮監(jiān)理工作效力[3]。市場建設(shè)標準的統(tǒng)一能夠在有形市場內(nèi)規(guī)范各項交易程序，及重視建筑業(yè)的發(fā)展方向，以構(gòu)建良好的市場環(huán)境。在管理工作中規(guī)范企業(yè)主體行為，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時依據(jù)合同管理，提升建筑工程管理效率。責任心作為建筑工程監(jiān)理單位的必要素質(zhì)，合理監(jiān)督建筑工程提升實踐工作效果，建筑工程在開展工作之前應(yīng)當以我國相關(guān)政策及法律條例為前提，強化監(jiān)督管理效率，以發(fā)揮自身職能落實各項工作。
2.5創(chuàng)新現(xiàn)代化管理手段
在實施建筑工程管理過程中，工程整體管理水平將直接受到管理手段的應(yīng)用影響，可以說管理手段運用不合理，那么工程整體管理水平也不會很好。而在建筑工程中，市場環(huán)境的不同、施工技術(shù)的不同、施工材料的不同在一定程度上影響著工程管理，簡單來說，在開展建筑工程管理時，則需要運用到不同的針對性的管理手段，只有這樣才能夠使得工程管理更加具備實效性特點。隨著建筑工程不斷的發(fā)展，人們對于建筑工程的要求越來越高，那么這就意味著以往傳統(tǒng)的建筑工程管理手段已經(jīng)不能夠滿足于現(xiàn)如今建筑工程管理的發(fā)展需求，因此，應(yīng)針對于建筑工程實際情況針對管理手段進行創(chuàng)新改革，例如建立在新技術(shù)以及新型材料特點的基礎(chǔ)上實現(xiàn)充分考慮，進而設(shè)定出合理的管理手段以及相關(guān)管理標準，以此能夠促進建筑工程管理水平有效提升。不僅如此，在建筑工程管理過程中還應(yīng)重視運用現(xiàn)代化管理手段，現(xiàn)代化管理手段的運用不僅僅能夠提高建筑工程管理水平，還能夠確保建筑工程管理手段有效落實，使得建筑工程管理質(zhì)量達到最佳狀態(tài)。隨著經(jīng)濟以及科技的不斷發(fā)展，目前，在建筑工程施工過程中，機械化設(shè)備的運用更加廣泛，智能化技術(shù)的運用越來越普遍，因此，在進行建筑工程管理過程中，也應(yīng)重視運用針對性現(xiàn)代化管理手段，進而有效提高管理水平，為管理過程中的質(zhì)量以及效率提供保障。
2.6加強施工成本管理力度
加強施工成本管理力度不僅僅能夠提高建筑工程經(jīng)濟效益，同時還能夠更加深入細化開展建筑工程管理，使得建筑工程整體管理更加有效。其一，在建筑工程施工單位的選擇上一定要合理，如果建筑工程項目較為復雜，那么可以將建筑工程項目分成幾個部分外包出去，在此過程中建筑工程企業(yè)一定要嚴格審查施工單位，保證施工單位的管理水平以及施工質(zhì)量，選擇優(yōu)秀的施工單位不僅僅能夠保證施工質(zhì)量，還能夠有效減低建筑工程管理難度，進而促使建筑工程管理質(zhì)量得到保障。其二，加強管理工作人員的成本控制意識。當管理工作人員具備良好成本控制意識后，自然而然就會對建筑工程各個施工環(huán)節(jié)進行詳細管理控制，不僅能夠獲得控制成本的效果，還能夠有效提高管理質(zhì)量以及管理效率。在此過程中可以通過培訓教育、落實責任以及激勵等手段來加強管理工作人員成本控制意識。
3總結(jié)
良好的管理方式不僅能夠保證現(xiàn)場材料質(zhì)量，還能夠以良好的施工技藝加快工程進度，從而發(fā)揮建筑工程管理工作的實際價值。建筑工程項目施工質(zhì)量需要以現(xiàn)場施工管理工作為主要保障，重視建筑工程項目現(xiàn)場施工管理效率，以完善的制度提升整體工作效果，為我國建筑行業(yè)的長遠發(fā)展提供有效助力。
參考文獻
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作者：李立 單位：西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
