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中高職教育融入茶文化的可行性

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中高職教育融入茶文化的可行性

摘要:與普通教學(xué)活動(dòng)所不同的是,中高職教育活動(dòng)中所關(guān)聯(lián)的內(nèi)容要素極其豐富,其中很多課程知識,都不能使用單一的教學(xué)方式來展現(xiàn)。無論是知識內(nèi)容的講述,還是對相關(guān)技能的培養(yǎng),都需要通過相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。本文擬從當(dāng)前中高職教育活動(dòng)存在的問題及客觀要求分析入手,結(jié)合茶文化內(nèi)涵的具體理念分析,從而探究中高職教育活動(dòng)中融入茶文化體系的可行性,并且分析中高職教育活動(dòng)中融入茶文化體系的具體實(shí)施策略。

關(guān)鍵詞:中高職教育;融入機(jī)制;茶文化;可行性;實(shí)踐體系

與普通教育機(jī)制所不同的是,中高職教育活動(dòng)實(shí)施過程中,要充分注重人才培養(yǎng)的針對性與實(shí)用性。因此,在當(dāng)前中高職教學(xué)活動(dòng)中,要在時(shí)代環(huán)境下,優(yōu)化職業(yè)教學(xué)理念,加強(qiáng)教學(xué)管理,為學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)與工匠精神之間的融合提供真正支持,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)教學(xué)水平的本質(zhì)性提升。

1當(dāng)前中高職教育活動(dòng)存在的問題及客觀要求分析

對于中高職教育活動(dòng)來說,注重實(shí)踐應(yīng)用,已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)前做好該教育活動(dòng)的重要訴求。然而對于當(dāng)前很多中高職教育活動(dòng)來說,其課程結(jié)構(gòu)比較單一,教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新,甚至陳舊,教學(xué)活動(dòng)與社會用人的具體訴求之間存在不匹配的現(xiàn)象。這不僅影響了教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際質(zhì)量,同時(shí)也很難使得整個(gè)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。在“創(chuàng)新中國”戰(zhàn)略下,只有注重全面創(chuàng)新,并且優(yōu)化整個(gè)教學(xué)機(jī)制,才能真正意義上實(shí)現(xiàn)該教學(xué)活動(dòng)的最佳效果。因此,結(jié)合當(dāng)前中高職教育活動(dòng)的實(shí)施訴求看,我們必須充分注重突破單一的教學(xué)方式,通過探索多種教學(xué)資源,在優(yōu)化教學(xué)體系的前提下,實(shí)現(xiàn)該教育活動(dòng)的最佳效果。當(dāng)然,在這一過程中,也必須充分發(fā)揮當(dāng)前信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢,通過融入時(shí)代環(huán)境,在積極利用各種全新教學(xué)資源的前提下,從而使得整個(gè)中高職教學(xué)活動(dòng)生動(dòng)且富有成效。當(dāng)然,文化作為一種充滿內(nèi)涵影響力的精神思維,與整個(gè)中高職教育體系相滲透、深度融合,從而在實(shí)現(xiàn)教學(xué)素材全面豐富的同時(shí),也讓教學(xué)活動(dòng)的精神內(nèi)涵得以生動(dòng)構(gòu)建。在將合適文化元素融入到中高職教育活動(dòng)過程中,一方面要真正考慮當(dāng)前人才培養(yǎng)的實(shí)質(zhì)性訴求,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身技能培養(yǎng)與職業(yè)精神之間的深度融合與全面統(tǒng)一。另一方面,也需要通過合適文化素材的集中融入,從而真正實(shí)現(xiàn)中高職教育機(jī)制的科學(xué)發(fā)展。

2茶文化內(nèi)涵的具體理理念分析

對于整個(gè)茶文化而言,真正意義上實(shí)現(xiàn)該文化最大價(jià)值的觀念則是該文化體系中包含了多樣性的思想理念和人文思維,無論是具體的儒家思想,還是道家的思維等等都在茶文化體系中有所體現(xiàn)。我國茶文化是一種包容性文化,在整個(gè)茶文化體系中,包含了極多類型、多種風(fēng)格的文化體系,所以,如果我們想要真正有效地理解茶文化,就必須從其包容性出發(fā),很多民族都有著屬于自己民族的茶文化,藏族、蒙古族,還有漢族等等,在飲茶過程中都有獨(dú)特的習(xí)慣。當(dāng)然,在不同的地域下,也有著屬于自身特色的茶文化形式,但是這些元素都在整個(gè)茶文化體系中得以包容與整合。茶文化更是一種創(chuàng)新性文化,尤其是該文化體系在不同時(shí)代都在不斷變化,所以正是文化的創(chuàng)新,讓茶文化能夠代表中國文化。茶文化作為一種精神理念與人文思想的表達(dá),其中所集中反映的思想理念,乃至飲茶者的心態(tài)與個(gè)性等等,都是我們從內(nèi)涵視角來對茶文化形成有效認(rèn)知的關(guān)鍵。最后,茶文化的功能是多樣化的,尤其是茶文化的教育價(jià)值和引導(dǎo)意義,能夠讓我們對茶文化的本質(zhì)內(nèi)涵形成清晰化理解,這也為整個(gè)茶文化的具體應(yīng)用提供了合理的視角。

3中高職教育活動(dòng)中融入茶文化體系的可行性

結(jié)合茶文化體系的理念內(nèi)涵和人文思維來看,其中所詮釋的精神理念和良好心態(tài),恰恰是彌補(bǔ)以往職業(yè)教育活動(dòng)中“文化缺失”現(xiàn)象的重要素材。所以,從兩者的互動(dòng)性角度看,將中高職教育活動(dòng)與茶文化體系相融合,可行且必要。當(dāng)然,在學(xué)生參與飲茶、了解茶文化的過程中,本身就不僅僅是一種普通的生活行為,無論是對茶文化的理解與感知,還是對其中所倡導(dǎo)的生活習(xí)慣與良好的心態(tài)等等,都是當(dāng)前學(xué)生培養(yǎng)過程中所需要重點(diǎn)融入的內(nèi)容所在。對于中高職教育活動(dòng)的具體實(shí)施來說,不僅需要學(xué)生有良好的知識技能,更需要學(xué)生有著良好、積極的心態(tài)。對于茶文化來說,其中所倡導(dǎo)的精神理念,恰恰是當(dāng)前中高職學(xué)生在具體成長過程中所需要具備的精神理念。因此,通過充分發(fā)揮茶文化的教育功能,其必然能夠?yàn)橹懈呗毥逃顒?dòng)的全面創(chuàng)新提供新動(dòng)力。中高職教育活動(dòng)本質(zhì)是一種教育方式,因此,該教育活動(dòng)并不是簡單的技能教學(xué),重點(diǎn)在于引導(dǎo)學(xué)生成全面素養(yǎng)的人才,因此,在當(dāng)前中高職教學(xué)活動(dòng)實(shí)施過程中,也必須充分注重培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)。相對于其他文化素材來說,茶文化的生動(dòng)性、豐富性,乃至實(shí)踐體驗(yàn)性,將為學(xué)生提供直接有效感知的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)自身價(jià)值。

4中高職教育活動(dòng)中融入茶文化體系的具體實(shí)施策略

中高職教育活動(dòng)作為一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)、應(yīng)用程度極高的教學(xué)活動(dòng),必須注重完善教學(xué)內(nèi)容,尤其是要將茶文化內(nèi)涵融入到知識教學(xué)與學(xué)生體會等諸多環(huán)節(jié),通過整合教學(xué)內(nèi)容,從而使學(xué)生在掌握系統(tǒng)化的職業(yè)理論與技術(shù)能力的同時(shí),形成現(xiàn)代化的文化理解與思維感知。

4.1茶文化融入的目標(biāo)——立足社會用人需求,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)

隨著當(dāng)前我國整個(gè)職業(yè)教育體系不斷完善,如今整個(gè)大的社會環(huán)境,也對中高職院校的教學(xué)活動(dòng)與人才培養(yǎng)體系,提出了一系列復(fù)雜要求。文化是人才培養(yǎng)過程中的重要內(nèi)涵,更是學(xué)生培養(yǎng)過程中的內(nèi)在基因,實(shí)踐證明,合適的文化素材能夠?yàn)橹懈呗殞W(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和文化氛圍。因此,在當(dāng)前茶文化應(yīng)用時(shí),要站在社會用人需求的大背景下,真正優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)目標(biāo),從而真正意義上實(shí)現(xiàn)該文化應(yīng)用與中高職學(xué)生培養(yǎng)之間的融合。

4.2茶文化融入關(guān)鍵———注重完善實(shí)踐教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法

教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)之間的融合要求,決定了我們在當(dāng)前想要真正有效地利用茶文化元素,就必須注重完善實(shí)踐教學(xué)方法,真正讓學(xué)生參與實(shí)踐體驗(yàn),才能讓該資源融入到具體的教學(xué)活動(dòng)之中。客觀地看,在當(dāng)前中高職教學(xué)活動(dòng)開展過程中,其目的旨在在當(dāng)前人才需要的情況下,培養(yǎng)出一批極具創(chuàng)新精神和發(fā)展能力的專業(yè)技術(shù)及技能人才,但是在當(dāng)前諸多中高職教學(xué)活動(dòng)實(shí)施過程中,涉及到諸多理論深厚、專業(yè)性要求高的課程知識,從而使得很多教學(xué)活動(dòng)的重點(diǎn)都放在了職業(yè)技能和理論知識的學(xué)習(xí)之上,從而使得整個(gè)教學(xué)課堂相對較為枯燥,因此,在當(dāng)前中高職教育活動(dòng)全面創(chuàng)新時(shí),如果我們想要真正有效地應(yīng)用好茶文化內(nèi)涵,就必須充分注重激發(fā)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)參與積極性,通過完善融入,從而才能讓中高職教育活動(dòng)能夠得以全面深化。因此,結(jié)合中高職專業(yè)的具體人才培養(yǎng)訴求看,在整個(gè)教學(xué)過程中,除了要不斷變化教學(xué)形式,更新專業(yè)理論內(nèi)容外,也要為學(xué)生參與茶文化知識的學(xué)習(xí)與感知,提供系統(tǒng)化的實(shí)踐條件。

4.3茶文化價(jià)值展現(xiàn)最大化的本質(zhì)———注重學(xué)生的真正理解與感知

在進(jìn)行具體的茶文化應(yīng)用時(shí),可以對學(xué)生進(jìn)行分組,由班級內(nèi)的各組學(xué)生結(jié)合教學(xué)情景,分析個(gè)人對茶文化的學(xué)習(xí)心得與理解,實(shí)施系統(tǒng)化的匯報(bào)。同時(shí),也需要引導(dǎo)學(xué)生在具體了解和掌握茶文化知識內(nèi)容的前提下,加深學(xué)生對茶文化內(nèi)涵的本質(zhì)性理解。對于茶文化的具體應(yīng)用來說,要充分注重引導(dǎo)學(xué)生將自身所理解的茶文化內(nèi)容進(jìn)行具體匯報(bào)和轉(zhuǎn)型分享,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生對茶文化內(nèi)容的內(nèi)化理解。當(dāng)然,老師自身也要做好教學(xué)總結(jié),通過對學(xué)生的茶文化學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行點(diǎn)評,分別指出茶文化知識教學(xué)的問題和亮點(diǎn),深化學(xué)生對茶文化內(nèi)涵的教學(xué)理解。

5結(jié)語

結(jié)合茶文化素養(yǎng)的價(jià)值精神與思維內(nèi)涵來看,其中所表述的文化多樣性和精神實(shí)踐性等等,都應(yīng)該成為當(dāng)前中高職教育活動(dòng)中合理應(yīng)用茶文化的背景和關(guān)鍵。不僅如此,在“創(chuàng)新中國”的戰(zhàn)略下,中高職教育活動(dòng)中承擔(dān)了大量的職業(yè)人才培養(yǎng)訴求,因此,只有從文化素養(yǎng)培養(yǎng)的角度出發(fā),通過豐富中高職教育活動(dòng)的內(nèi)容,積極踐行茶文化體系的精神理念和人文思維,從而實(shí)現(xiàn)該教育活動(dòng)的真正創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)

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作者:項(xiàng)春媛 單位:麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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