欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)的應(yīng)用

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)的應(yīng)用范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)的應(yīng)用

摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)提出更高要求,傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)際的需要,而案例教學(xué)法可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效果。案例教學(xué)法是實(shí)踐性很強(qiáng)的一種教學(xué)方法,這種教學(xué)方法是傳統(tǒng)教學(xué)方法的有益補(bǔ)充。因此,本文從案例教學(xué)法概念入手,從案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)施現(xiàn)狀、案例教學(xué)法實(shí)施過(guò)程等幾個(gè)方面探討其在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用,最后提出針對(duì)性建議。

關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法;高校;基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

1基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中引入案例教學(xué)法的必要性

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程是研究對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和編制財(cái)務(wù)報(bào)告的一門(mén)應(yīng)用性管理學(xué)科,它是高等財(cái)經(jīng)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的核心課程[1]。通過(guò)開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程,使學(xué)生理解會(huì)計(jì)核算原理,系統(tǒng)掌握企業(yè)會(huì)計(jì)處理的方法,培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)處理、分析、判斷的能力。在高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系中,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)屬于核心課程。由于各種主客觀條件的制約,案例教學(xué)法在高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,尚未得到廣泛推廣。而基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為理論和實(shí)踐相互融合的實(shí)用性專(zhuān)業(yè)課程,承載著培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)展要求、具有較高實(shí)踐能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才的重任。但是,“教師講,學(xué)生聽(tīng);教師考,學(xué)生背”的刻板的教學(xué)方式仍然在課堂教學(xué)中處于主導(dǎo)地位,不利于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才能力的培養(yǎng)。因此,如何結(jié)合基礎(chǔ)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐,吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中的廣泛應(yīng)用是值得高校同仁深入討論的問(wèn)題。案例教學(xué)法是一種主要通過(guò)重現(xiàn)或者模擬現(xiàn)實(shí)生活中的一些情景,讓學(xué)生身臨其境,通過(guò)分析和討論來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,主要用在法學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科,如今在臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)中也有廣泛應(yīng)用。教學(xué)中既可以采用比較和分析,研究各類(lèi)成功的和失敗的管理經(jīng)驗(yàn),從中提取出某些普遍性的管理原理或管理結(jié)論,也可以讓學(xué)生獨(dú)立思考或借鑒他人的成果來(lái)開(kāi)拓自己的視野,從而豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。案例教學(xué)法可以追溯到上世紀(jì)二十年代,由美國(guó)哈佛商學(xué)院首次采用,當(dāng)時(shí)是運(yùn)用一種很特別的案例形式的教學(xué),這些案例來(lái)源于商業(yè)管理的真實(shí)事件或情景,通過(guò)這樣方式,提高了學(xué)生參與課堂討論的主動(dòng)性,實(shí)施之后,教學(xué)效果良好[2]。一直到了上世紀(jì)八十年代,案例教學(xué)法才被教育界所重視,美國(guó)卡內(nèi)基小組在1986年公開(kāi)出版的《準(zhǔn)備就緒的國(guó)家:二十一世紀(jì)的教師》著作中,高度稱(chēng)贊了案例教學(xué)法在培育課程方面的價(jià)值,充分肯定其作為一種創(chuàng)新的教學(xué)模式的價(jià)值和成效。而國(guó)內(nèi)教育界直到二十世紀(jì)九十年代才開(kāi)始關(guān)注案例教學(xué)法在培訓(xùn)課程中運(yùn)用。案例教學(xué)法不但推動(dòng)了教學(xué)方式改革,而且?guī)椭處煾由羁汤斫饨虒W(xué)實(shí)踐知識(shí),有利于其教學(xué)能力提升。案例教學(xué)法,需要教師提前準(zhǔn)備經(jīng)典案例教材,需要花費(fèi)較多時(shí)間和精力消化吸收案例精華,對(duì)教師提出了很高的要求。因此,案例教學(xué)法在推廣上受到一定制約。但是,處在教學(xué)模式及方法變革的時(shí)代,案例教學(xué)法可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)方式的不足,具有廣闊的發(fā)展前景。

2案例教學(xué)法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中的實(shí)施現(xiàn)狀

2.1在觀念上對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例教學(xué)存在誤區(qū)。目前,我國(guó)大部分基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)主要采用以傳統(tǒng)講授為主的方式,對(duì)于案例教學(xué)的重要性、規(guī)范性與關(guān)鍵點(diǎn)等都缺乏深刻理解[3]。在此現(xiàn)實(shí)情況下,雖然是在課堂上實(shí)施了案例教學(xué),也缺乏引導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)習(xí)、思考與討論的能力,容易導(dǎo)致案例教學(xué)存在于形式、學(xué)生討論脫離主題、教師難以掌控課堂等問(wèn)題,案例教學(xué)的預(yù)期目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn),有時(shí)混淆舉例教學(xué)和案例教學(xué)。甚至有些教師對(duì)學(xué)生闡述某些概念和原理以后,采用舉例論證,或把一些例子布置給學(xué)生進(jìn)行分析討論,以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,認(rèn)為這就是案例教學(xué)。個(gè)別教師誤把案例教學(xué)作為輕松教學(xué),認(rèn)為實(shí)施案例教學(xué)可以減輕教師的任務(wù),只需要學(xué)生進(jìn)行討論,教師不需要站在課堂上辛苦地講授。實(shí)際上,采用案例教學(xué),任課教師任務(wù)不是減輕了,而是增加了,在課下需要付出更多時(shí)間及精力準(zhǔn)備課堂案例。2.2缺乏應(yīng)用案例教學(xué)的基礎(chǔ)條件。就基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程而言,包括大量的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和會(huì)計(jì)核算等內(nèi)容,讓學(xué)生掌握基本原理和借貸記賬方法需要一個(gè)過(guò)程。但是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的課時(shí)有限,按課程的性質(zhì)分類(lèi),一般為72課時(shí)或者54課時(shí),因此,進(jìn)行案例分析的課時(shí)就極為有限。這說(shuō)明實(shí)踐性教學(xué)在培養(yǎng)體系中處于薄弱環(huán)節(jié),導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生往往課本基礎(chǔ)掌握嫻熟,但是在實(shí)踐中不會(huì)處理具體會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。推廣案例教學(xué),對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教師提出了更高要求,教師不僅要具備系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還應(yīng)兼有較強(qiáng)的綜合分析能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),顯然提高教師的綜合素質(zhì)也是亟待解決的任務(wù)。2.3選取合適的案例存在難度。針對(duì)于案例教學(xué)法來(lái)說(shuō),選擇恰當(dāng)?shù)陌咐浅V匾?。目前在教學(xué)中教師主要通過(guò)以下三種方式獲取案例資料:(1)選擇國(guó)外的經(jīng)典案例;(2)從國(guó)內(nèi)為數(shù)不多基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例教材中選擇;(3)在借鑒已有案例教材基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)實(shí)際情況,自行編寫(xiě)案例。在教學(xué)中,教師使用國(guó)外案例占主導(dǎo)地位,由于國(guó)外較早開(kāi)展案例研究,資料較為豐富,具有較強(qiáng)借鑒意義。但國(guó)內(nèi)外的企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)研究的差異,而國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例的經(jīng)典教材比較匱乏,如果自行編寫(xiě),則需要教師積累豐富的實(shí)踐素材,同時(shí)教師還要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研獲取真實(shí)數(shù)據(jù),對(duì)于教師而言,實(shí)現(xiàn)難度較大。2.4部分學(xué)生不能積極參與到案例討論中。要提高學(xué)生參與案例活動(dòng)主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好。案例教學(xué)對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)提出了更高的要求。要求學(xué)生在課前預(yù)習(xí)案例內(nèi)容,課堂上參與案例分析、課后進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),需要學(xué)生投入更多時(shí)間及精力進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)。然而學(xué)生由于習(xí)慣了“填鴨式”“老師教什么,學(xué)生學(xué)什么”的知識(shí)傳遞方式,形成了固有學(xué)習(xí)模式,不愿意主動(dòng)發(fā)言、主動(dòng)參與討論,因此不容易融入案例的探討中。

3案例教學(xué)方法在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中的實(shí)施過(guò)程

案例教學(xué)作為教師和學(xué)生的一種互動(dòng)式教學(xué),其教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括以下四個(gè)方面:(1)課前準(zhǔn)備案例階段;(2)案例的分析與討論階段;(3)案例的總結(jié)階段;(4)案例報(bào)告的撰寫(xiě)階段。成功開(kāi)展案例教學(xué),必須科學(xué)合理地組織整個(gè)教學(xué)。3.1課前準(zhǔn)備案例階段。教師和學(xué)生都應(yīng)該針對(duì)案例進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作:首先,教師課前應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃,精心地做好教學(xué)準(zhǔn)備,仔細(xì)斟酌挑選案例,充分論證案例所考察的知識(shí)點(diǎn),提前預(yù)判在討論中學(xué)生可能會(huì)提出的問(wèn)題,查閱相關(guān)資料。教師提前發(fā)放“學(xué)案”給學(xué)生,可以采取列條式提問(wèn)方式,對(duì)此案例討論的問(wèn)題范圍進(jìn)行界定,做到有的放矢。第二,學(xué)生的課前準(zhǔn)備。實(shí)施案例教學(xué),學(xué)生在收到教師“學(xué)案”以后,按照教師的安排,學(xué)生復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),仔細(xì)研讀和思考案例,熟悉案例中的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)并搜集與“學(xué)案”有關(guān)資料,運(yùn)用已掌握的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析和判斷,撰寫(xiě)發(fā)言提綱,為課堂上發(fā)言討論做好準(zhǔn)備。3.2案例的分析與討論階段。案例的分析與討論是案例教學(xué)的核心環(huán)節(jié),根本目的是在以相關(guān)理論作為指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析與討論,挖掘出其背后原因。運(yùn)用現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)出自己對(duì)問(wèn)題的看法,提出合理的解決方案和對(duì)策。一般將學(xué)生分成小組,進(jìn)行分組討論,最后每組選出代表匯報(bào)討論的結(jié)果[4]。3.2.1教師有效組織與引導(dǎo)一方面,教師要積極營(yíng)造融洽的討論氛圍,鼓勵(lì)發(fā)言。在案例分析與討論過(guò)程中,教師不再是講授者,而是組織者與聽(tīng)眾,充分運(yùn)用多種手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性,要循序善導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,主動(dòng)發(fā)言。教師可以將模擬教學(xué)法融入到分析與討論環(huán)節(jié),讓學(xué)生作為當(dāng)事人體會(huì)案例中的角色。學(xué)生以案例主題為中心進(jìn)行分析討論[5]。當(dāng)學(xué)生討論僵持不下時(shí),應(yīng)適時(shí)引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,使學(xué)生都能融入角色;當(dāng)學(xué)生討論偏離主題時(shí),要及時(shí)糾正,控制好節(jié)奏,以達(dá)到理想效果。另一方面,教師應(yīng)注重引導(dǎo)的方式與技巧,不要直接表明自己的看法,以免誤導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生的錯(cuò)誤觀點(diǎn),不要直接否定,而是講清道理,讓學(xué)生知道自己錯(cuò)誤所在,進(jìn)行自我糾正。第3.2.2學(xué)生積極參與討論。案例教學(xué)法可以讓學(xué)生融入角色,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)原理進(jìn)行分析判斷,從而做出科學(xué)合理決策。因此,學(xué)生應(yīng)積極參與到案例討論與分析中來(lái),主動(dòng)表達(dá)自己的見(jiàn)解與解決方案,互相溝通、交流與辯論,以鍛煉自己的表達(dá)能力、思考能力、判斷分析能力和決策能力;另一方面還要仔細(xì)傾聽(tīng)別人的見(jiàn)解,并與自己的觀點(diǎn)進(jìn)行比較,提煉出更加科學(xué)合理的決策觀點(diǎn)。3.3案例的總結(jié)階段。在這個(gè)階段,教師的作用非常重要。通常情況,教師要對(duì)案例教學(xué)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。教師總結(jié)的重點(diǎn)是講清原理,揭示案例的本質(zhì),同時(shí)充分肯定一些學(xué)生好的思路和獨(dú)特的觀點(diǎn),與此同時(shí)還要指出學(xué)生在解決問(wèn)題時(shí)存在哪些不足或理解偏差,以及如何利用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論,解決案例所涉及的問(wèn)題才更加有效、更加科學(xué)。進(jìn)行總結(jié)時(shí)不一定都要明確地給出標(biāo)準(zhǔn)答案,因?yàn)榛A(chǔ)會(huì)計(jì)案例來(lái)源于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活,有時(shí)很難給出標(biāo)準(zhǔn)答案,只要能夠合理解決問(wèn)題就有可取之處。重要的是要在案例討論過(guò)程中,提高學(xué)生從事會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步加深對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論的理解。3.4案例報(bào)告的撰寫(xiě)階段。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,在討論分析之后,總結(jié)各自的觀點(diǎn),撰寫(xiě)分析報(bào)告。在報(bào)告內(nèi)容中,首先應(yīng)明確地提出自己的觀點(diǎn)和備選方案,圍繞結(jié)論逐層展開(kāi)分析,采用事實(shí)與數(shù)據(jù)論證自己的觀點(diǎn);其次,通過(guò)對(duì)復(fù)雜的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例的分析和討論,掌握分析和解決問(wèn)題的科學(xué)方法。教師應(yīng)對(duì)學(xué)生提交的案例報(bào)告做出客觀評(píng)價(jià),作為評(píng)定學(xué)生案例成績(jī)的重要依據(jù)。

4推廣案例教學(xué)法的建議

案例教學(xué)法表面上看是一種教學(xué)方法,本質(zhì)上它已形成一種教學(xué)體系。因此,在高等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育改革中,在運(yùn)用這一教學(xué)方法時(shí),與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的教學(xué)體系也隨之調(diào)整,使之與案例教學(xué)法互相兼容、互相促進(jìn)。4.1明確案例教學(xué)法和傳統(tǒng)教學(xué)法的關(guān)系。目前我國(guó)高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)仍然以傳統(tǒng)教學(xué)方法為主,案例教學(xué)方法為輔。推廣案例教學(xué),并不意味著撇開(kāi)傳統(tǒng)教學(xué)方式,關(guān)鍵在于協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系,分清主次[6]。一些高校對(duì)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查顯示,八成以上的學(xué)生認(rèn)為課堂講授與案例分析相結(jié)合是課堂教學(xué)最理想教學(xué)模式。一般情況下,教師可運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方式講解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基本理論,配合案例教學(xué)法講解實(shí)踐技能,可以使學(xué)生對(duì)知識(shí)理論掌握與實(shí)踐能力提高相互促進(jìn),學(xué)以致用,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高。此外,協(xié)調(diào)好課堂教學(xué)和其他教學(xué)方法的關(guān)系[7]。其他教學(xué)方法可以作為案例教學(xué)法的有益補(bǔ)充。比如加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)合作,組織學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面存在的問(wèn)題。充分利用各種資源,爭(zhēng)取建立實(shí)訓(xùn)基地,從會(huì)計(jì)憑證錄入、各種賬表建立及到財(cái)務(wù)報(bào)表分析,運(yùn)用電算化系統(tǒng),讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力等。4.2修訂教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)分配課堂時(shí)間,為案例教學(xué)提供充分保障。與歐美國(guó)家相比,我國(guó)高校的會(huì)計(jì)教師在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中采用“填鴨式”教學(xué)方法的現(xiàn)象普遍存在,結(jié)果必然是課堂教學(xué)時(shí)間以講授為主。將案例教學(xué)納入到教學(xué)計(jì)劃,準(zhǔn)確掌控教學(xué)進(jìn)度,提高課堂效率。課前精心準(zhǔn)備案例教學(xué)內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)案例教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵[8]。因此,有必要壓縮基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論內(nèi)容,將部分理論融入教學(xué)案例中,提高課堂教學(xué)效果,同時(shí)合理利用學(xué)生的課外時(shí)間,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮案例教學(xué)的作用。4.3將學(xué)生在案例教學(xué)中的表現(xiàn)納入考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系??荚嚦煽?jī)可以體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的綜合成果,因此必須涵蓋案例教學(xué)的內(nèi)容,針對(duì)整個(gè)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)分,最后匯總。考試成績(jī)由筆試、案例、出勤、作業(yè)等項(xiàng)目構(gòu)成。涵蓋案例教學(xué)法的教學(xué)的改革結(jié)果,必將會(huì)對(duì)傳統(tǒng)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法進(jìn)行優(yōu)化,在學(xué)生期末成績(jī)中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例分析的成績(jī)應(yīng)占一定比重,為此需將筆試成績(jī)和案例分析討論成績(jī)等結(jié)合起來(lái)綜合測(cè)評(píng),可根據(jù)學(xué)校情況制訂筆試成績(jī)和案例成績(jī)等所占比重,通常認(rèn)為,案例分析成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)所占比重30%較為合理。不僅可以培養(yǎng)學(xué)生參與案例討論的興趣,還促使學(xué)生重視會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)。4.4建立以案例開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)的案例教學(xué)體系。選取合適的案例材料是成功案例教學(xué)的保障,案例教學(xué)的成敗在一定程度上決定于案例開(kāi)發(fā)的水平。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,大約30%的學(xué)生認(rèn)可教材配套案例,以著名企業(yè)作為案例分析對(duì)象約40%的學(xué)生認(rèn)同。這表明高水平的案例可以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣,意味著案例開(kāi)發(fā)工作在案例教學(xué)中重要地位。當(dāng)前的會(huì)計(jì)類(lèi)課程的國(guó)內(nèi)案例,并沒(méi)有形成像MBA一樣經(jīng)典案例庫(kù),因此,任課教師需要重視會(huì)計(jì)類(lèi)案例教材的編寫(xiě)和使用,開(kāi)發(fā)和理論教學(xué)配套的案例教學(xué)教材。要明確與構(gòu)建案例教學(xué)的反饋機(jī)制,通過(guò)與學(xué)生在案例教學(xué)中的交流與反饋,推動(dòng)案例的開(kāi)發(fā)。教師通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式可以在學(xué)期期初和期末,設(shè)立基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例需求與效果的指標(biāo)體系來(lái)捕捉學(xué)生的期望與要求,從而實(shí)現(xiàn)更有針對(duì)性、更有效率的案例開(kāi)發(fā)。值得注意的是案例的開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)需要建立團(tuán)隊(duì),單靠任課教師一人無(wú)法完成案例的開(kāi)發(fā)工作。因此要推動(dòng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例開(kāi)發(fā)的分工及協(xié)作,通過(guò)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程任課教師之間的分工及協(xié)作,來(lái)推動(dòng)國(guó)內(nèi)高質(zhì)量教學(xué)案例的開(kāi)發(fā)。此外,還可以通過(guò)適當(dāng)?shù)闹贫劝才排c設(shè)計(jì)給予教師案例編寫(xiě)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)案例開(kāi)發(fā)的自主創(chuàng)新。隨著時(shí)展及社會(huì)進(jìn)步,傳統(tǒng)教學(xué)方法弊端已經(jīng)呈現(xiàn)。要培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,必須引入新的教學(xué)方法,而案例教學(xué)是傳統(tǒng)教學(xué)方法的有益補(bǔ)充。在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課中引入案例教學(xué)需要教師不斷摸索,反復(fù)實(shí)踐,需要與學(xué)生討論,不斷修正,才能達(dá)到最佳教學(xué)效果。總之,案例教學(xué)法是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)改革一種有益的嘗試與探索,對(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才具有重要的實(shí)踐價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]譚愛(ài)強(qiáng).論案例教學(xué)法在高職財(cái)務(wù)管理教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育與職業(yè),2009(36):116-117.

[2]齊筱.國(guó)際會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革初探[J].吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)報(bào),2017,26(3):82-83.

[3]彭艷梅.體驗(yàn)式案例教學(xué)法在《財(cái)務(wù)分析》課程中的運(yùn)用[J].財(cái)會(huì)月刊,2015(9):124-126.

[4]賴(lài)丹.面向本科層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程案例教學(xué)法研究[J].會(huì)計(jì)之友,2013(1):121-123.

[5]蔣德啟,衛(wèi)慧平.高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)案例的撰寫(xiě)及運(yùn)用[J].財(cái)會(huì)月刊,2011(3):104-106.

[6]李紅梅.高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式和方法研究[J].教育與職業(yè),2008(35):147-148.

[7]劉梅娟.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)案例教學(xué)法的研究與實(shí)踐[J].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),2007(12):60-61.

[8]李敏.開(kāi)放教育《管理會(huì)計(jì)》案例教學(xué)的思考[J].中國(guó)成人教育,2006(5):122-123.

作者:金靜 丁和平 孫明 單位:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

国产av又大| 亚洲五月婷婷丁香| 免费看十八禁软件| 欧美日韩福利视频一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧洲日产国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久成人av| 美女国产高潮福利片在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| av视频免费观看在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人系列免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人人妻人人澡人人看| 国产成人影院久久av| 亚洲精品自拍成人| e午夜精品久久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美大码av| 99精品久久久久人妻精品| 制服诱惑二区| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老乐熟女国产| 大片免费播放器 马上看| 午夜日韩欧美国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲 国产 在线| 美女视频免费永久观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产精品麻豆| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 午夜影院在线不卡| 老司机亚洲免费影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久精品久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| tube8黄色片| 一二三四社区在线视频社区8| 国产伦人伦偷精品视频| 视频区图区小说| 伦理电影免费视频| av电影中文网址| 日韩中文字幕欧美一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 啦啦啦 在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人澡人人看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲avbb在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 国产淫语在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级黄色大片毛片| 亚洲精品在线美女| 日韩三级视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 啦啦啦在线免费观看视频4| 超碰97精品在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本av手机在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人手机| 波多野结衣av一区二区av| 久久中文字幕一级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一进一出抽搐动态| 一本综合久久免费| av欧美777| 亚洲精品自拍成人| av在线播放精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机影院成人| 美女中出高潮动态图| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美久久黑人一区二区| 男人舔女人的私密视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 丝袜美腿诱惑在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 久热爱精品视频在线9| 蜜桃在线观看..| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品影院久久| 交换朋友夫妻互换小说| 青青草视频在线视频观看| 悠悠久久av| 午夜福利免费观看在线| 婷婷丁香在线五月| 在线观看免费午夜福利视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美97在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本五十路高清| 免费观看av网站的网址| 国产高清国产精品国产三级| www.自偷自拍.com| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 精品亚洲成国产av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品无人区| av一本久久久久| 激情视频va一区二区三区| 大香蕉久久网| 一级片'在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 五月天丁香电影| 热99久久久久精品小说推荐| 精品熟女少妇八av免费久了| 女性被躁到高潮视频| 另类亚洲欧美激情| 视频区图区小说| 国产精品熟女久久久久浪| 他把我摸到了高潮在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频 | 中文欧美无线码| 国精品久久久久久国模美| 日本91视频免费播放| 欧美精品一区二区大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 亚洲九九香蕉| 夫妻午夜视频| 9热在线视频观看99| 精品一品国产午夜福利视频| 国产黄色免费在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰97精品在线观看| 国产av精品麻豆| 午夜久久久在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人手机| 久久中文看片网| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲伊人久久精品综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧洲日产国产| 三上悠亚av全集在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲全国av大片| 精品免费久久久久久久清纯 | 一区二区av电影网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 各种免费的搞黄视频| 秋霞在线观看毛片| 免费观看人在逋| 欧美大码av| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美日韩黄片免| 香蕉丝袜av| 制服人妻中文乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品人人爽人人爽视色| 青春草亚洲视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人爽女人下面视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻1区二区| 久久中文字幕一级| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人成视频在线观看免费观看| 丁香六月欧美| a级片在线免费高清观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人欧美| 18在线观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人影院久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利,免费看| 久9热在线精品视频| 精品一区在线观看国产| 永久免费av网站大全| 亚洲人成电影观看| 各种免费的搞黄视频| 久久久久网色| 精品亚洲成a人片在线观看| videosex国产| 午夜老司机福利片| 久久午夜综合久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 美女中出高潮动态图| 成人手机av| 久久久久久久久免费视频了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜免费观看性视频| 黄频高清免费视频| 午夜老司机福利片| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品国产av成人精品| 国产野战对白在线观看| 1024视频免费在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品一品国产午夜福利视频| 青草久久国产| 一区福利在线观看| 欧美精品一区二区大全| 中国国产av一级| 午夜免费成人在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美黑人欧美精品刺激| 后天国语完整版免费观看| svipshipincom国产片| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻一区二区av| 69精品国产乱码久久久| 美女福利国产在线| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av成人一区二区三| 丝瓜视频免费看黄片| 成在线人永久免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲三区欧美一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91麻豆av在线| 黄色 视频免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 日日夜夜操网爽| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费观看人在逋| 久久久久久久久免费视频了| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品一区二区在线不卡| tube8黄色片| 免费观看a级毛片全部| av不卡在线播放| 亚洲久久久国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97精品久久久久久久久久精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女黄色视频免费看| 一进一出抽搐动态| 午夜91福利影院| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美午夜高清在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲欧美精品自产自拍| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在视频线精品| 亚洲少妇的诱惑av| 老司机影院毛片| 性少妇av在线| 精品国产国语对白av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大陆偷拍与自拍| 性少妇av在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久这里只有精品19| 老司机亚洲免费影院| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产av品久久久| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品国产av成人精品| 宅男免费午夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机影院成人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av电影在线进入| 国产精品欧美亚洲77777| 国产高清视频在线播放一区 | 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜制服| 淫妇啪啪啪对白视频 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精华国产精华精| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜激情久久久久久久| 999久久久国产精品视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av美国av| 国产男人的电影天堂91| 超碰97精品在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利视频精品| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 少妇 在线观看| 男女免费视频国产| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品成人在线| 欧美日韩av久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 亚洲欧美激情在线| 99国产综合亚洲精品| 高清在线国产一区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 永久免费av网站大全| 精品高清国产在线一区| 久久亚洲国产成人精品v| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 捣出白浆h1v1| 精品一区在线观看国产| 午夜福利视频在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 我要看黄色一级片免费的| 一二三四社区在线视频社区8| 精品一区在线观看国产| 亚洲久久久国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻1区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 波多野结衣av一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲精品不卡| 制服人妻中文乱码| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲成人手机| 国产免费福利视频在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| tocl精华| av天堂在线播放| 女人精品久久久久毛片| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清videossex| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费在线观看日本一区| 黄色视频,在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男女内射视频| 亚洲精品一二三| 我的亚洲天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 999精品在线视频| 日韩有码中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 免费av中文字幕在线| 久久中文看片网| 窝窝影院91人妻| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产免费视频播放在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级,二级,三级黄色视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 婷婷色av中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 国产野战对白在线观看| 多毛熟女@视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美黄色淫秽网站| 精品人妻在线不人妻| 久久影院123| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲三区欧美一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产日韩欧美亚洲二区| 精品久久久久久电影网| 婷婷成人精品国产| 69av精品久久久久久 | 妹子高潮喷水视频| 一区二区三区精品91| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99久久99久久久精品蜜桃| 岛国毛片在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| h视频一区二区三区| 午夜老司机福利片| 不卡一级毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级片'在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 12—13女人毛片做爰片一| 最新的欧美精品一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久 成人 亚洲| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜免费成人在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇粗大呻吟视频| 一级,二级,三级黄色视频| 不卡av一区二区三区| 香蕉丝袜av| 人妻人人澡人人爽人人| 久久免费观看电影| 男人舔女人的私密视频| 777米奇影视久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www | 免费观看人在逋| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩电影二区| 日日爽夜夜爽网站| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久精品人妻al黑| 五月天丁香电影| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄频网站在线观看国产| 两个人看的免费小视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美成人午夜精品| 日本wwww免费看| 考比视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| av超薄肉色丝袜交足视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美大码av| 久久精品人人爽人人爽视色| 97精品久久久久久久久久精品| 久久这里只有精品19| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品国产国语对白av| 这个男人来自地球电影免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级片'在线观看视频| 在线天堂中文资源库| a级毛片黄视频| 操出白浆在线播放| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品成人免费网站| 精品人妻1区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区三 | 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美精品自产自拍| 97精品久久久久久久久久精品| 超色免费av| 亚洲 国产 在线| 各种免费的搞黄视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 青草久久国产| 不卡一级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 丁香六月天网| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美在线黄色| 国产激情久久老熟女| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄片播放在线免费| 国产欧美亚洲国产| 99九九在线精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| a 毛片基地| 中国美女看黄片| 国产成人欧美| 免费不卡黄色视频| 青春草视频在线免费观看| 国产片内射在线| 捣出白浆h1v1| av电影中文网址| 国产精品 国内视频| 蜜桃国产av成人99| 国产一区二区在线观看av| 免费少妇av软件| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av精品麻豆| 欧美日韩av久久| 制服诱惑二区| 97在线人人人人妻| 黄频高清免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人av一区二区三区在线看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久久精品久久久| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利乱码中文字幕| 9191精品国产免费久久| 日本av免费视频播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 免费看十八禁软件| av在线老鸭窝| 久久国产亚洲av麻豆专区| 超色免费av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 热re99久久国产66热|