欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

酒店管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計的原則及步驟

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了酒店管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計的原則及步驟范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

酒店管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計的原則及步驟

本文作者:譚倩芳 單位:湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院

在信息管理系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)過程中,數(shù)據(jù)庫設(shè)計是其中最為重要的環(huán)節(jié)之一。設(shè)計規(guī)范、良好的數(shù)據(jù)庫不僅能帶來系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理效率的極大提升,更重要的是在系統(tǒng)正式運行后能大大簡化后期的數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作,提高系統(tǒng)的可擴展性。目前大多數(shù)酒店提供的服務(wù)多種多樣,規(guī)模大小也各不相同,較為典型的酒店服務(wù)業(yè)務(wù)一般都包括飲食、住宿和娛樂等方面,下面該文從這些典型的酒店業(yè)務(wù)邏輯出發(fā),分析和探討數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方案。

1數(shù)據(jù)庫需求分析

數(shù)據(jù)庫設(shè)計的第一步是做好需求分析。在此階段需要準(zhǔn)確了解和分析用戶的具體需求,包括數(shù)據(jù)需求和處理需求,這是整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程的基礎(chǔ),也是最困難、最耗費時間的一步。

1.1數(shù)據(jù)流圖分析

典型的酒店管理一般包括飲食部門、住宿管理部門、娛樂管理部門和經(jīng)理部門,下面簡要分析各部門的業(yè)務(wù)邏輯。飲食部門是酒店基本部門之一,所提供服務(wù)的特點是實時性強、持續(xù)時間短、強調(diào)效率。此處需要重點處理的信息是與飲食有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),一方面便于定期的賬目匯總,另一方面也便于及時向酒店管理層匯報。住宿管理部門也是酒店基本部門之一。其主要職責(zé)包括:(1)布置房間設(shè)施、分類、編號、制定收費標(biāo)準(zhǔn)、分配服務(wù)人員;(2)登記旅客信息,記錄其入住、退房時間;(3)統(tǒng)計各類房間的客滿程度;(4)處理本部門的財務(wù)信息。娛樂部門需要處理的業(yè)務(wù)主要包括:(1)制定收費標(biāo)準(zhǔn),分配負(fù)責(zé)人;(2)收入支出財務(wù)處理等。經(jīng)理部門的功能是必不可少的。主要職責(zé)有:(1)員工管理;(2)部門劃分;(3)各部門的財務(wù)核算;(4)酒店營業(yè)收益的定期核算。從上面各個部門的業(yè)務(wù)分析可以看出,不同部門都有財務(wù)處理的需求,因此歸總設(shè)計一個統(tǒng)一的“財務(wù)子系統(tǒng)”。而飲食部門因為所需要的業(yè)務(wù)功能都已包含在“財務(wù)子系統(tǒng)”中,故而去掉該功能模塊。最終設(shè)計酒店信息管理系統(tǒng)分為四個子模塊:經(jīng)理子系統(tǒng)、財務(wù)子系統(tǒng)、住宿子系統(tǒng)和娛樂子系統(tǒng)。根據(jù)前面對業(yè)務(wù)邏輯的詳細(xì)分析,畫出各子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖,例如圖1所示為財務(wù)子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖。

1.2數(shù)據(jù)字典設(shè)計

數(shù)據(jù)字典是數(shù)據(jù)庫中各類數(shù)據(jù)描述的集合,需要設(shè)計人員對所開發(fā)系統(tǒng)的實際情況進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析才能得到。數(shù)據(jù)字典內(nèi)容一般包括數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)處理過程。下面列舉幾例:數(shù)據(jù)項如:員工號(編號:1,數(shù)據(jù)項名稱:員工號,說明部分:整數(shù)類型,有唯一性)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如:員工信息(編號:1,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名:員工信息,屬性:包括員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、職務(wù)、備注)數(shù)據(jù)流如:員工基本信息(編號:1,數(shù)據(jù)流名:員工基本信息,輸入:招新員工,輸出:員工信息)數(shù)據(jù)存儲如:員工信息(數(shù)據(jù)存儲名:員工信息,輸入數(shù)據(jù)流:員工基本信息,輸出數(shù)據(jù)流:工資結(jié)算)處理過程如:招新員工(處理過程名:招新員工,輸入數(shù)據(jù)流:終端,輸出數(shù)據(jù)流:員工基本信息)……

2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計

數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計常用方法有自底向上和自頂向下兩種。該文采用自底向上的設(shè)計方法,即首先定義各局部應(yīng)用的概念結(jié)構(gòu),然后將它們集成,得到全局概念結(jié)構(gòu)。

2.1局部概念結(jié)構(gòu)設(shè)計

下面以財務(wù)管理子系統(tǒng)為例,分析子系統(tǒng)的功能,設(shè)計局部概念結(jié)構(gòu),并且對該局部概念結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化調(diào)整。財務(wù)管理子系統(tǒng)的功能為:首先對各部門上交的收支情況進(jìn)行匯總,得出各部門的收益情況;然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行整體匯總,得到整個酒店的收益信息;最后將酒店的收益情況下發(fā)給各個部門,公開賬目。根據(jù)該分析,得到描述財務(wù)管理子系統(tǒng)概念結(jié)構(gòu)的E-R模型如圖2所示。E-R模型調(diào)整的準(zhǔn)則:(1)現(xiàn)實世界中的事物能作為屬性對待的盡量作為屬性對待;(2)屬性中不具有需要描述的信息,即屬性是不可分的數(shù)據(jù)項,不再包含其他信息。根據(jù)原則分析,員工應(yīng)對應(yīng)一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但為了簡便起見,就用員工的“等級”屬性來表達(dá)員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

2.2數(shù)據(jù)視圖集成

完成各子系統(tǒng)的分E-R圖設(shè)計及優(yōu)化之后,接下來需要將所有的分E-R圖綜合集成為一個總的E-R圖。由于本系統(tǒng)中各分E-R圖的規(guī)模較小,所以合成過程采用了一次集成方式。整個過程分兩步進(jìn)行:第一步:合并。將各分E-R圖合并生成初步E-R圖,解決各分E-R圖間可能存在的屬性沖突、命名沖突或結(jié)構(gòu)沖突。第二步:修改和重構(gòu)。消除不必要的冗余,生成基本E-R圖。由于本系統(tǒng)涵蓋的內(nèi)容比較少,基本不存在冗余的現(xiàn)象,所以初步E-R圖就是基本E-R圖,不必再進(jìn)行調(diào)整。

3數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

3.1生成關(guān)系模式

根據(jù)E-R圖向關(guān)系模式的映射法則,可以將2.2中得到的系統(tǒng)總體E-R圖轉(zhuǎn)換為一組關(guān)系模式。轉(zhuǎn)換過程簡單描述如下:一個實體直接轉(zhuǎn)換為一個關(guān)系模式,如:員工(員工號,姓名,性別,年齡,工齡,級別,部門號,職務(wù),備注);工資(員工號,等級,實際工資,基本工資,出勤工資);……實體與實體之間的一對一聯(lián)系或一對多聯(lián)系可以直接合并到實體所對應(yīng)的關(guān)系模式中,而實體之間的多對多聯(lián)系則必須轉(zhuǎn)換為一個單獨的關(guān)系模式。根據(jù)這兩條原則,對系統(tǒng)總體E-R圖中的所有聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)換。工資和員工之間的1:1聯(lián)系與員工實體所對應(yīng)的關(guān)系模式合并;員工和部門之間的n:1聯(lián)系與員工實體所對應(yīng)的關(guān)系模式合并;……客房和訂單之間n:m的預(yù)約聯(lián)系轉(zhuǎn)化為:預(yù)約(訂單號,客房號,始定時間,結(jié)束時間);顧客和房間之間n:m的住宿聯(lián)系轉(zhuǎn)化為:住宿(顧客號,房間號碼,住宿時間)

3.2關(guān)系模式優(yōu)化

將E-R模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式后,還應(yīng)該根據(jù)關(guān)系規(guī)范化理論對所有關(guān)系模式進(jìn)行優(yōu)化,以得到更為科學(xué)合理的關(guān)系模式。一般而言,在函數(shù)依賴的范疇之內(nèi),關(guān)系模式達(dá)到3NF或BCNF層次即可。下面對3.1中的關(guān)系模式進(jìn)行分析:(1)在顧客關(guān)系模式“顧客(顧客編號、級別、姓名、年齡、性別、證件號碼、證件名稱、所選項目、使用時間、備注)”中,因為“使用時間”對于顧客的必要性不強,且該屬性在別的關(guān)系中可以查詢得到,所以將“使用時間”屬性刪除。分析可得,“顧客”關(guān)系模式屬于BCNF。(2)在總賬關(guān)系模式“總賬(總賬編號、部門號、財務(wù)狀況編號、收入、支出、凈利、日期、經(jīng)手人號、備注)”中,“凈利”屬性可以根據(jù)收入和支出計算得到,并且不需要經(jīng)常性的查詢,所以將該屬性刪除。該關(guān)系模式也屬于BCNF。(3)在財務(wù)狀況關(guān)系模式“財務(wù)狀況(財務(wù)狀況編號、時期、總收入、總支出、凈利潤)”中,雖然“凈利潤”也可以通過計算得到,但由于在這一項上查詢比較頻繁,如果每次查詢都計算,必然使得系統(tǒng)性能降低,故保留下來。(4)在員工關(guān)系模式“員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注)”中,用戶查詢時,一般只需查詢自己所屬單位的員工信息,故可將其按部門水平分解為三個模式,以提高查詢效率。負(fù)責(zé)人員(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注);服務(wù)人員(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注);經(jīng)手人員(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注);

3.3用戶子模式設(shè)計

得到優(yōu)化后的總體邏輯結(jié)構(gòu)后,還應(yīng)該根據(jù)局部應(yīng)用需求,結(jié)合具體的DBMS特點,設(shè)計用戶的子模式。設(shè)計過程如下:(1)因為經(jīng)理對于員工的次要信息不會經(jīng)常關(guān)注,因此將員工信息中最主要的內(nèi)容映射過來,在經(jīng)理子系統(tǒng)上設(shè)立員工關(guān)系子模式。員工(員工號、姓名、級別、部門號、職務(wù)、部門經(jīng)理、實際工資);(2)因為酒店員工經(jīng)常使用的只有客房的主要信息,所以在住宿子系統(tǒng)上設(shè)立客房關(guān)系子模式??头浚头刻?、位置、設(shè)備、收費標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號、狀態(tài));(3)因為酒店管理人員對于顧客的情況管理經(jīng)常使用的只有部分信息,所以在經(jīng)營管理子系統(tǒng)上設(shè)立顧客關(guān)系子模式。顧客(顧客編號、住宿號、姓名、級別、應(yīng)收款、使用時間、備注)

4物理結(jié)構(gòu)設(shè)計

4.1存儲結(jié)構(gòu)設(shè)計

通過對典型酒店中的信息處理需求進(jìn)行分析,可以得到如下需求特點:飲食、住宿、娛樂三大部門的數(shù)據(jù)不僅經(jīng)常需要查詢,而且更新速度快;各個部門信息要求共享的較多,如員工信息、來客信息等,但財務(wù)信息一般不共享;經(jīng)理部門有一定的特殊職能,如匯總財務(wù)信息、級聯(lián)刪除辭退員工等。針對這些特點,設(shè)計如下:首先要確定數(shù)據(jù)庫的存放位置。為了提高系統(tǒng)性能,根據(jù)應(yīng)用情況將數(shù)據(jù)按照易變部分和穩(wěn)定部分、經(jīng)常存取部分和存取頻率較低的部分分別在兩個磁盤上存放。經(jīng)常存取部分包括員工、工資、客房、款項、折扣規(guī)則、項目、顧客等;而信息存取頻率較低的部分包括部門、賬單、訂單、總賬、財務(wù)狀況等。同時考慮到本系統(tǒng)是多用戶的,為了提高效率,數(shù)據(jù)庫的備份的數(shù)據(jù)和日志文件將保存在磁帶中。然后要確定系統(tǒng)配置。酒店管理系統(tǒng)需要的微機數(shù)量和規(guī)模都不必太大,但在系統(tǒng)設(shè)計時應(yīng)考慮到酒店的發(fā)展需求,在選擇硬件設(shè)備、服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫時都考慮到能夠逐步擴展。本酒店管理系統(tǒng)選用了WindowsXP操作系統(tǒng),后臺數(shù)據(jù)庫選用目前應(yīng)用最多的ORACLE10g。由于涉及到酒店的財務(wù)管理,數(shù)據(jù)的完整性和安全性顯得尤其重要,為了保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,需要每天進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。數(shù)據(jù)備份需要嚴(yán)格按照制定的備份與故障恢復(fù)策略進(jìn)行,并落實備份登記和檢查措施。

4.2存取路徑設(shè)計

首先確定數(shù)據(jù)的存取方式。對飲食、住宿、娛樂三個子系統(tǒng)的各個關(guān)系最經(jīng)常的操作是查找,假設(shè)現(xiàn)有n個住宿房間的信息,如果采取順序查找,平均查找n/2次;建立B+樹索引,則平均查找次數(shù)為B+樹的層數(shù)log2n+1,所以選擇B+樹作為索引,具體設(shè)計如下:(1)對經(jīng)常在查詢中出現(xiàn)的關(guān)系碼建立索引。包括員工、工資、部門、客房、款項、折扣規(guī)則和財務(wù)狀況等關(guān)系。(2)對經(jīng)常需要進(jìn)行連接操作的關(guān)系碼建立索引。包括員工號、客房號和部門號等。(3)對于更新頻率很高的關(guān)系模式,不宜在其上定義索引。包括顧客、訂單和賬單等。

4.3設(shè)計評價及說明

上述設(shè)計對時間效率,空間效率,維護(hù)代價和用戶的實際需求做出了較好的權(quán)衡。實際方案還需要根據(jù)酒店管理的真實環(huán)境,以時間效率和用戶需求為根本,進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

5結(jié)束語

該文依據(jù)關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計的原則和步驟,結(jié)合典型的酒店管理的實際情況,設(shè)計了酒店信息管理系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)庫。設(shè)計方案科學(xué)合理,考慮了實際的業(yè)務(wù)邏輯需求,對同類信息系統(tǒng)開發(fā)中數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作具有較高的參考價值。

国产精品久久久久久人妻精品电影| 又紧又爽又黄一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美在线一区亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 动漫黄色视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产亚洲在线| www.精华液| 精品免费久久久久久久清纯 | 啦啦啦免费观看视频1| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av成人一区二区三| 国产日韩一区二区三区精品不卡| aaaaa片日本免费| 亚洲精华国产精华精| 天天影视国产精品| 丝袜在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 91老司机精品| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲av美国av| videos熟女内射| 在线观看66精品国产| av免费在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色94色欧美一区二区| av线在线观看网站| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 制服诱惑二区| 国产精品二区激情视频| av线在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人av激情在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 极品人妻少妇av视频| 黄片大片在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| av有码第一页| 老司机影院毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 岛国在线观看网站| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费视频日本深夜| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 极品教师在线免费播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲全国av大片| 久久香蕉精品热| 一级a爱视频在线免费观看| 美女福利国产在线| 正在播放国产对白刺激| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 另类亚洲欧美激情| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区三区视频了| av免费在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 香蕉久久夜色| 男女高潮啪啪啪动态图| 中出人妻视频一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产欧美网| 色综合婷婷激情| 一级毛片高清免费大全| 免费观看精品视频网站| 高清在线国产一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 国产一区二区激情短视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲第一av免费看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品二区激情视频| 国产不卡av网站在线观看| 91成人精品电影| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产1区2区3区精品| 脱女人内裤的视频| 久久人妻av系列| 大码成人一级视频| 亚洲欧美激情综合另类| 天天操日日干夜夜撸| 日韩人妻精品一区2区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成电影观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 天堂俺去俺来也www色官网| 麻豆成人av在线观看| 999精品在线视频| 18禁观看日本| 乱人伦中国视频| 99久久人妻综合| av天堂在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 悠悠久久av| 亚洲精品国产区一区二| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| av不卡在线播放| 国产免费男女视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 最新的欧美精品一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人欧美在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 欧美乱妇无乱码| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费观看a级毛片全部| 国产激情久久老熟女| 久久久久久久久免费视频了| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av一本久久久久| 一级毛片女人18水好多| 操出白浆在线播放| 中文欧美无线码| 人人妻人人澡人人看| 露出奶头的视频| 久久久久精品人妻al黑| 精品视频人人做人人爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av电影在线进入| 国产精品.久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人啪精品午夜网站| 大码成人一级视频| www.精华液| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆成人av在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成人免费av在线播放| 美女午夜性视频免费| 黄片小视频在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品 欧美亚洲| 香蕉久久夜色| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一进一出好大好爽视频| 久久99一区二区三区| 一区在线观看完整版| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品久久午夜乱码| 色综合婷婷激情| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝瓜视频免费看黄片| 一a级毛片在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 人成视频在线观看免费观看| 99热网站在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲专区国产一区二区| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 国产av一区二区精品久久| 99国产综合亚洲精品| 18在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 超碰97精品在线观看| 好男人电影高清在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看免费视频网站a站| 人妻一区二区av| 老司机影院毛片| 视频在线观看一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 午夜久久久在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人影院久久av| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机影院毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产黄色免费在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 久久性视频一级片| 久久久国产一区二区| 美国免费a级毛片| 成年版毛片免费区| 婷婷成人精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩av久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产麻豆69| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机影院毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成人免费观看视频高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本wwww免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久热这里只有精品99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜91福利影院| 好男人电影高清在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一级,二级,三级黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一区二区三区国产精品乱码| 999精品在线视频| 1024香蕉在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人啪精品午夜网站| 成年版毛片免费区| 国产精品二区激情视频| 99热国产这里只有精品6| 91九色精品人成在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 757午夜福利合集在线观看| tube8黄色片| 欧美日韩乱码在线| 国产精品永久免费网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品人妻在线不人妻| 一级片免费观看大全| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品古装| 一进一出好大好爽视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线av久久热| 亚洲精品国产区一区二| 欧美激情高清一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品久久久久久精品古装| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99热国产这里只有精品6| 曰老女人黄片| 女性生殖器流出的白浆| 校园春色视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 91成年电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲五月色婷婷综合| 十八禁网站免费在线| 老司机影院毛片| 麻豆国产av国片精品| 午夜精品在线福利| e午夜精品久久久久久久| 欧美大码av| 欧美成人午夜精品| 在线视频色国产色| 久久久久精品人妻al黑| av网站免费在线观看视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品av麻豆av| 久久久精品区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区激情短视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲五月色婷婷综合| 天天影视国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产看品久久| 大陆偷拍与自拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品 欧美亚洲| 国产免费男女视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美乱妇无乱码| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品乱码久久久久久99久播| 男人操女人黄网站| 制服人妻中文乱码| 男女免费视频国产| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆乱淫一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久香蕉激情| av免费在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 一级毛片精品| 国产一区在线观看成人免费| 中国美女看黄片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲第一青青草原| 多毛熟女@视频| 国产真人三级小视频在线观看| 很黄的视频免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久性视频一级片| 国产精品欧美亚洲77777| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 悠悠久久av| 国产精品一区二区在线不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 飞空精品影院首页| 亚洲成人免费av在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜老司机福利片| 国产精品欧美亚洲77777| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女床上黄色一级片免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜日韩欧美国产| 成年动漫av网址| 一进一出抽搐动态| 欧美成人午夜精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲综合色网址| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99精品在免费线老司机午夜| 国产淫语在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看黄色视频的| a级毛片黄视频| 成人免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 色在线成人网| 两性夫妻黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品九九99| 制服人妻中文乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久国产精品久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 成年动漫av网址| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产精品合色在线| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 高清在线国产一区| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av欧美777| 日本一区二区免费在线视频| 香蕉久久夜色| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜两性在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美乱色亚洲激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 手机成人av网站| 日本五十路高清| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品久久久久久,| 丝袜人妻中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费高清a一片| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜精品久久久久久毛片777| 色综合婷婷激情| 黄色女人牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲avbb在线观看| 一本综合久久免费| www.自偷自拍.com| 天堂动漫精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇的丰满在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 乱人伦中国视频| 成人免费观看视频高清| 99久久精品国产亚洲精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天影视国产精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av第一区精品v没综合| 性少妇av在线| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻1区二区| 在线观看午夜福利视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产精品sss在线观看 | 在线观看一区二区三区激情| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久精品久久久| 黄色女人牲交| 成人国语在线视频| 一区二区三区激情视频| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 两个人免费观看高清视频| 久久这里只有精品19| 日韩中文字幕欧美一区二区| 香蕉丝袜av| 国产精品电影一区二区三区 | 性少妇av在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久视频播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| а√天堂www在线а√下载 | 精品人妻1区二区| av欧美777| 久久草成人影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 操出白浆在线播放| 自线自在国产av| 久热这里只有精品99| 一进一出抽搐动态| 老汉色∧v一级毛片| 又大又爽又粗| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品.久久久| 人人澡人人妻人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品亚洲av一区麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人欧美| 成人国语在线视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲情色 制服丝袜| 捣出白浆h1v1| 国产激情欧美一区二区| www.999成人在线观看| 国产精品永久免费网站| 91精品国产国语对白视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品.久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费人成视频x8x8入口观看| 女同久久另类99精品国产91| 99riav亚洲国产免费| 国产精品久久久久久精品古装| 国产国语露脸激情在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕色久视频| 精品人妻在线不人妻| 国产成人影院久久av| 国产精品电影一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 无人区码免费观看不卡| 成年版毛片免费区| 国产在线观看jvid| 日韩欧美在线二视频 | 国产97色在线日韩免费| 日本五十路高清| 久久久国产一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色a级毛片大全视频| 国产三级黄色录像| 看片在线看免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 手机成人av网站| 成年人黄色毛片网站| av线在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一青青草原| 丝袜美足系列| 老鸭窝网址在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美三级三区| 中文字幕高清在线视频| 国产av精品麻豆| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美日韩精品网址| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色视频不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成年动漫av网址| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美三级三区| av国产精品久久久久影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲中文av在线| 国产1区2区3区精品| 一个人免费在线观看的高清视频| netflix在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩欧美一区视频在线观看| www.精华液| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产片内射在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交|