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公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理要點(diǎn)分析

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公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理要點(diǎn)分析

摘要:近年來,我國公路運(yùn)輸在基礎(chǔ)設(shè)施、運(yùn)輸裝備、市場體系等方面逐漸走向完善,極大地促進(jìn)了我國公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。當(dāng)前,我國公路運(yùn)輸行業(yè)及公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)正處于快速增長時期,為轉(zhuǎn)型時期拉動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著舉足輕重的作用,而加強(qiáng)公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理要點(diǎn)的研究和分析,無疑對于深化對公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識,提升公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理水平具有顯著意義。

關(guān)鍵詞:公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理要點(diǎn)

公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,涉及到公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方方面面,因此在進(jìn)行公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的過程中需要首先厘清影響公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的諸多要素,對這些要素進(jìn)行系統(tǒng)分析后進(jìn)行歸類,從而歸納總結(jié)出影響公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理實(shí)效的幾個要點(diǎn),從而有的放矢地進(jìn)行后續(xù)的管理工作。加強(qiáng)對公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理要點(diǎn)的分析和充分把握,是有效做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的內(nèi)在要求和必要準(zhǔn)備。

一、做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的幾個要點(diǎn)

公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的要點(diǎn)需要從影響公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的方面進(jìn)行綜合考量,總的來看,做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的幾個要點(diǎn)主要有以下幾個方面:

(一)隊伍建設(shè)是做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的關(guān)鍵

人永遠(yuǎn)是管理中的核心要素。有效管理、充分做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作離不開一支素質(zhì)過硬、精誠團(tuán)結(jié)、符合新型公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理需要的管理隊伍,因此,作為公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理主管部門,首先要在隊伍骨干的選拔和培養(yǎng)上,要充分考慮其工作能力、創(chuàng)新意識和能力、合作精神等內(nèi)容,同時要充分做好經(jīng)濟(jì)管理干部隊伍的考核和激勵,從隊伍考核應(yīng)該從隊伍整體工作考核和隊伍成員考核兩個方面入手,同時應(yīng)該從隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和近期發(fā)展目標(biāo)兩個方面來完善和設(shè)計激勵機(jī)制,努力激發(fā)和營造出積極向上、不斷進(jìn)取的整體氛圍。

(二)法律法規(guī)建設(shè)是做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的保障

新時期公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展離不開完善系統(tǒng)的法律法規(guī),完善健全的制度體系使得公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作有規(guī)可依、有章可循。因此在做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中,要緊緊抓住法律法規(guī)建設(shè)這一具有根本性、長期性的問題關(guān)鍵問題,充分做好新時期公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作。在進(jìn)行公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的法律法規(guī)的完善過程中,應(yīng)著重從兩個方面來進(jìn)行,及國家交通部等有關(guān)部門的規(guī)定以及公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理部門內(nèi)部的實(shí)際需要來進(jìn)行,同時,要充分意識到法律法規(guī)的制定只是基礎(chǔ),執(zhí)行才是核心,因此也需要重點(diǎn)做好法律法規(guī)的落實(shí),強(qiáng)化法律法規(guī)的權(quán)威,保障公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作有序進(jìn)行。

(三)管理思維和方式轉(zhuǎn)變是做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的主線

以往的公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和推崇科學(xué)化管理,講求管理方法、管理內(nèi)容以及管理手段的科學(xué)化,這種方式在以往的公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作中確實(shí)取得了不錯的效果,但在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后,公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大變化,原有的單純追求科學(xué)化的經(jīng)濟(jì)管理思維已經(jīng)不能適應(yīng)新時期的公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作,公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理必須從科學(xué)化管理轉(zhuǎn)向人本化管理和個性化管理,這在強(qiáng)調(diào)以人為本的當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中顯得尤為重要。所謂人本管理就是要在公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理過程中充分發(fā)揮人的優(yōu)勢和作用,特別是在公路運(yùn)輸資金管理、項目推進(jìn)、技術(shù)管理等各方面要充分發(fā)揮各級工作人員的積極性,強(qiáng)調(diào)合力,另一方面,要在公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理過程中也要注意加強(qiáng)人本管理的專業(yè)化建設(shè)。注重在公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的過程中進(jìn)行人本化管理,就意味著要充分發(fā)揮和提升人的作用,也就意味著潛在的風(fēng)險和紕漏的可能性的增大,因此這就要求在公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)人本化管理的過程中也必須注重管理的科學(xué)性和專業(yè)性,將科學(xué)性和人本性有機(jī)結(jié)合起來,充分做好新形勢下的公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作。

二、結(jié)束語

總之,做好新時期公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作必須緊緊抓住公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的隊伍建設(shè)、法律法規(guī)建設(shè)等諸多方面的要點(diǎn),這是有效做好公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作的重要抓手,只有在日常工作過程中僅僅抓住這些要點(diǎn),方能在實(shí)際的公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理工作中做到有的放矢,切實(shí)增強(qiáng)管理工作的針對性和實(shí)效性。

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作者:孟新明 單位:山東省寧陽縣交通稽查大隊

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