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校企地共建增材制造技術(shù)專業(yè)實踐

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校企地共建增材制造技術(shù)專業(yè)實踐

摘要:增材制造技術(shù)專業(yè)建設(shè)中普遍存在師資缺乏、課程體系和人才培養(yǎng)缺少范式、實訓(xùn)設(shè)備不足等問題。校企共建“工業(yè)級SLM、LCD智能增材制造產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺”,有效解決了師資和設(shè)備問題。高校柔性專家、企業(yè)專家、本校教師在充分調(diào)研區(qū)域增材制造企業(yè)的基礎(chǔ)上,提出了“增減材一體化”的課程建設(shè)理念,共同開發(fā)校本教材,構(gòu)建了對接職業(yè)標準、滿足企業(yè)技術(shù)技能人才需求的課程體系,并且創(chuàng)建了三導(dǎo)師三階段一站式人才培養(yǎng)模式,取得了明顯的效果。

關(guān)鍵詞:校企地;增材制造;專業(yè)建設(shè)

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》指出:“推動學(xué)科專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相適應(yīng)。建立緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的學(xué)科專業(yè)體系?!焙暧^政策的出臺為職業(yè)院校開展新專業(yè)建設(shè)指明了方向。在增材制造技術(shù)專業(yè)建設(shè)中,如何緊密對接區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,實現(xiàn)“建設(shè)一個專業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、服務(wù)一方經(jīng)濟”的目標,是職教工作者普遍關(guān)注的問題。

一、增材制造技術(shù)專業(yè)建設(shè)中普遍存在的主要問題

(一)師資缺乏

隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,增材制造產(chǎn)業(yè)異軍突起,人才需求與日俱增。作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的職業(yè)教育,卻面臨師資嚴重缺乏的問題。《教育部2020年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》中,首次將“增材制造工程”列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。由此可見,通過本科教育來獲取專業(yè)師資這一職業(yè)院校的常規(guī)做法,很難解決當下的專業(yè)師資缺乏問題。

(二)課程體系和人才培養(yǎng)缺少范式

國內(nèi)職業(yè)教育增材制造方向的探索發(fā)展最早可追溯到2013年,當時增材制造只是作為工業(yè)設(shè)計專業(yè)或模具專業(yè)的一個方向。2015年《國家增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進計劃(2015—2016年)》等政策文件的出臺,推動了增材制造技術(shù)專業(yè)課程體系和人才培養(yǎng)模式的研究,但成果并不多見?!度珖脊ぴ盒I(yè)目錄(2018年修訂)》首次新增“3D打印技術(shù)應(yīng)用”專業(yè),教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》中,將“增材制造技術(shù)”作為高職新增專業(yè)。可見,作為新興專業(yè),職教系統(tǒng)的辦學(xué)經(jīng)驗還十分有限,能提供參考和借鑒的成熟課程體系和人才培養(yǎng)模式還相對較少,需要在建設(shè)實踐中不斷探索和完善。

(三)實訓(xùn)設(shè)備不足

增材制造技術(shù)作為一種全新的加工技術(shù),其設(shè)備對職業(yè)院校來說當然需要從零起步,因此大量的實訓(xùn)設(shè)備投入也給學(xué)校帶來了壓力。

二、解決問題的方法

經(jīng)過近4年的探索和實踐,煙臺工貿(mào)技師學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)提出了以下解決方法。

(一)校企地共建“工業(yè)級SLM、LCD

智能增材制造產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺”其建設(shè)目標是,通過整合跨界資源要素,延伸產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈、教育鏈,促進資源在更大范圍組合優(yōu)化,帶動區(qū)域增材制造產(chǎn)業(yè)和學(xué)院新專業(yè)的發(fā)展。對接新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)建設(shè)起點高、投資大,特別是起重要支撐作用的創(chuàng)新平臺建設(shè),僅僅依靠校企合作顯然是力不從心的,因此,需要地方政府的大力支持,形成校企地三方的協(xié)同共建。在校企合作投入千余萬元的基礎(chǔ)上,2019年,學(xué)院增材制造技術(shù)專業(yè)獲批市校地融合項目,獲財政支持150萬元。2020年,金屬3D打印裝備生產(chǎn)性實訓(xùn)基地項目獲批市校地融合項目,獲財政支持38萬元。目前,該項目一期工程已經(jīng)完成,建成了教授工作站、激光熔覆實訓(xùn)室、多功能3D打印綜合實訓(xùn)室。1.教授工作站作為先進技術(shù)推廣和師資力量提升的孵化器,為學(xué)院教師科研、教學(xué)能力提升,為企業(yè)技術(shù)研發(fā)提供全方位支持。在此基礎(chǔ)上,學(xué)院相繼成立了院士工作平臺、金屬3D打印新材料博士科研工作站和煙臺市制造業(yè)首席技師工作站,學(xué)院聘請了9位柔性專家參與平臺和專業(yè)建設(shè),傾力打造全國一流的工業(yè)級金屬3D打印+先進制造技術(shù)創(chuàng)新孵化平臺。實施了名師引領(lǐng)、相互兼職、企業(yè)掛職的師資建設(shè)模式。柔性專家團隊承擔(dān)學(xué)院專業(yè)教師的理論培訓(xùn)任務(wù),全面系統(tǒng)提升專業(yè)教師的增材制造專業(yè)理論水平。專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)人員雙向交流,到對方所在單位兼職,圍繞專業(yè)師資隊伍建設(shè),相互取長補短。一方面,教師在參與企業(yè)部分技術(shù)工作時,能了解企業(yè)生產(chǎn)實際,提高專業(yè)技術(shù)技能;另一方面,技術(shù)人員在學(xué)校兼職的過程中,能掌握學(xué)生實際情況,提高授課水平。專業(yè)教師每年到江蘇永年激光成形技術(shù)有限公司生產(chǎn)一線掛職鍛煉至少2個月,熟悉企業(yè)生產(chǎn)運作和設(shè)備運行,增強質(zhì)量意識、工藝意識、安全意識,提高專業(yè)技術(shù)技能。2.激光熔覆實訓(xùn)室按照工業(yè)級標準設(shè)計,囊括了激光熔覆、激光熔化全套設(shè)備和技術(shù),其先進性、實用性等指標國內(nèi)領(lǐng)先并填補省內(nèi)教育領(lǐng)域空白,現(xiàn)已進入試生產(chǎn)階段。3.多功能3D打印綜合實訓(xùn)室主要包括YB激光打印成型機、光固化打印機、DLP光固化打印機、FDM桌面級打印機、藍光掃描儀等。

(二)構(gòu)建了增減材一體化的課程體系

為實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標準的緊密對接,學(xué)院研究團隊列舉出區(qū)域內(nèi)主要的增材制造企業(yè),從中選取7家,分別開展調(diào)查訪談,歸納整理出企業(yè)不同崗位對增材制造技術(shù)技能人才的綜合要求,確定該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。訪談中發(fā)現(xiàn),增材制造企業(yè)的生產(chǎn)工藝,不僅需要增材制造的3D打印技術(shù),而且需要產(chǎn)品后處理的減材加工技術(shù)。因此,團隊提出了“增減材一體化”理念。圍繞人才培養(yǎng)目標,確定了6門專業(yè)核心課程,其中包括1門減材加工技術(shù)。針對現(xiàn)有教材適用性不強的問題,學(xué)院組建了由高校柔性專家、企業(yè)專家和本校教師組成的教材開發(fā)團隊,共同研究企業(yè)生產(chǎn)工藝,提取典型工作任務(wù),結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)認知規(guī)律,分解任務(wù)中的知識點和技能點,科學(xué)整合成知識技能模塊,將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范融入其中,編寫校本教材,共同構(gòu)建了對接職業(yè)標準、滿足企業(yè)技術(shù)技能人才需求的課程體系。

(三)創(chuàng)建了三導(dǎo)師三階段一站式人才培養(yǎng)模式

如何充分運用產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺中的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、教授工作站、博士工作平臺,發(fā)揮其產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的優(yōu)勢,是學(xué)院研究團隊研究的重點。經(jīng)過多方研討,學(xué)院研究團隊遵循學(xué)生學(xué)習(xí)認知規(guī)律,根據(jù)培養(yǎng)目標和學(xué)習(xí)任務(wù),按照循序漸進、逐步提高的原則,將學(xué)生在校學(xué)習(xí)劃分為3個階段。第一階段是理實結(jié)合學(xué)習(xí)階段。第一學(xué)期和第二學(xué)期,學(xué)生在校內(nèi)教師的帶領(lǐng)下,以理論學(xué)習(xí)為主,每周增加4個課時的專業(yè)基本技能訓(xùn)練。第二階段是工學(xué)一體學(xué)習(xí)階段。第三學(xué)期、第四學(xué)期和第五學(xué)期,學(xué)生由校內(nèi)教師和企業(yè)師傅共同指導(dǎo),采用雙周循環(huán)的方式,兩周學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,兩周在校內(nèi)實習(xí)工廠完成工學(xué)一體的實訓(xùn)任務(wù)。第三階段是實習(xí)與科研階段。第六學(xué)期,學(xué)生在校內(nèi)教師、企業(yè)師傅、柔性專家的共同指導(dǎo)下,完成畢業(yè)設(shè)計、企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)、科學(xué)研究等各項任務(wù)。整個3年,學(xué)生不出校園就能實現(xiàn)學(xué)校、工廠、科研院所三方協(xié)同的一站式培養(yǎng)。

三、取得的效果

經(jīng)過4年的探索實踐,學(xué)院專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式逐步得到檢驗和完善,專業(yè)綜合實力明顯提升,人才培養(yǎng)能力逐年加強。繼2017年9月,模具制造(3D打印方向)首次招生38人后,2020年,該專業(yè)獲教育部批準為三年制高職專業(yè),于2021年開始招生,可以說該專業(yè)獲得了高職高專和技工教育的雙認可。

(一)師資力量得到加強

4年來,學(xué)院打造了齊魯首席技師1人,山東省技術(shù)能手1人,煙臺市首席技師1人,煙臺市技術(shù)能手4人,煙臺市有突出貢獻技師1人,煙臺市技術(shù)能手6人。學(xué)院教學(xué)團隊發(fā)表教改論文30篇,申請專利5項,完成省級以上課題7項、市級課題5項?!半p師型”教師比例達到80%。學(xué)院教師參加2020年全國教師技能大賽獲一等獎1項、優(yōu)秀獎1項,參加省賽獲一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項,參加市賽獲獎28項。

(二)人才培養(yǎng)成效顯著

學(xué)院4年共培養(yǎng)增材制造技術(shù)專業(yè)學(xué)生238人。學(xué)生參加各級技能大賽獲獎頗豐,獲國賽優(yōu)秀獎2項,省賽二等獎2項、三等獎3項。2017級學(xué)生因為良好的職業(yè)素養(yǎng)、過硬的技術(shù)技能受到用人單位的一致好評,有些還在企業(yè)開辦的3D打印培訓(xùn)班中擔(dān)任講師。

(三)社會服務(wù)有序開展

針對激光熔覆技術(shù)、計算機集成制造技術(shù)等在航空航天、船舶、冶金、汽車零部件、工業(yè)模具和精準醫(yī)療等領(lǐng)域的應(yīng)用,學(xué)院開始組織師生面向社會提供技術(shù)支持,已先后為多家科研院所提供產(chǎn)品試制等服務(wù)。專業(yè)建設(shè)永遠在路上。學(xué)院的產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺仍在建設(shè)和完善當中,其中的新專業(yè)建設(shè)也只是眾多職業(yè)院校新專業(yè)建設(shè)中的一例,但它的建設(shè)模式、校企地三方的協(xié)同配合以及通過專業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“帶動一個產(chǎn)業(yè)、服務(wù)一方經(jīng)濟”的建設(shè)目標,對同類院校都具體較好的參考和借鑒價值。

參考文獻:

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作者:孫剛 單位:煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院(煙臺工貿(mào)技師學(xué)院)

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