職教服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了職教服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

一、高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀

近幾年，在政府大力推動下，高職教育發(fā)展雖呈現(xiàn)上升趨勢，但高職教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力仍亟待提高。

（一）當(dāng)前高職教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識不強(qiáng)

許多職業(yè)院校提出了“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)目標(biāo)和指導(dǎo)思想，但實際上，不少職業(yè)院校仍習(xí)慣于傳統(tǒng)辦學(xué)思路，職業(yè)教育改革的力度不夠，還不能看到職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動雙贏關(guān)系，因而不能積極主動地在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有所作為。

（二）高職教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果并不明顯

由于相當(dāng)一部分高職院校的畢業(yè)生主要是城市就業(yè)，直接服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成效不太明顯。一是所設(shè)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)的專業(yè)太少，而農(nóng)民迫切需要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的種植、加工等實用技術(shù)，急需提高生產(chǎn)技術(shù)水平和文化素質(zhì)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的競爭力，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)。二是畢業(yè)生在制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)不充分，能力還未全部挖掘出來，導(dǎo)致技能人才缺乏，不能發(fā)揮高職教育的優(yōu)勢。

（三）職業(yè)院校的教育資源沒能充分利用

目前的職業(yè)院校還是以學(xué)歷教育為主，沒有全面開展對農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作，職業(yè)教育的資源沒能很好地利用[2]。特別是當(dāng)前受金融危機(jī)沖擊，農(nóng)民工就業(yè)問題變得十分嚴(yán)峻，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作更加艱巨。

（四）課程內(nèi)容陳舊、科技含量低，不能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求

目前，大多數(shù)職業(yè)學(xué)校缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識，人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等都與目前的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求存在一定的差距，職業(yè)院校脫離當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H需求，專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)模式與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際需要不適應(yīng)，片面注重傳統(tǒng)學(xué)歷教育，沒有真正體現(xiàn)高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢與辦學(xué)特色。

（五）沒有突出實踐教學(xué)

由于資金缺乏、觀念陳舊等諸多因素，職業(yè)院校普遍存在實驗、實習(xí)、實訓(xùn)基地和設(shè)備設(shè)施不足以及缺乏具有一定理論和實踐能力的“雙師型”專業(yè)教師。由于條件有限，在“黑板上搞加工，教室里搞養(yǎng)殖”的現(xiàn)象在一定程度上依舊存在。這樣“紙上談兵”，影響了高職教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際效果。

（六）高職教育的培訓(xùn)方式過于單一

目前，職業(yè)院校針對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工、下崗職工、退伍軍人等開設(shè)的培訓(xùn)班采取單一的“學(xué)校課堂教學(xué)”模式，這種完全脫產(chǎn)的學(xué)校課堂教學(xué)模式，與他們的個人生活存在著很大的矛盾。

二、高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式與途徑

新形勢下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對高職教育提出了更高的要求，高職教育必須創(chuàng)新服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式，才能更好的為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(一)高職院校要形成與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動發(fā)展共識

服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展既是地方高職院校份內(nèi)之責(zé),又是地方高職院校賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),只有堅持以服務(wù)促發(fā)展,以貢獻(xiàn)求支持,才能贏得最佳的發(fā)展環(huán)境,獲得最大的發(fā)展空間。以山東省臨沂市為例，早在幾年前，臨沂市委市政府就提出了建設(shè)“大臨沂，新臨沂”以及把臨沂建設(shè)成“商貿(mào)之城，物流之都”的戰(zhàn)略目標(biāo)，臨沂市在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化向農(nóng)業(yè)國際化發(fā)展、建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市的進(jìn)程中,亟待培養(yǎng)一大批高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才。作為地方唯一的高職院校---臨沂職業(yè)學(xué)院于2008年及時提出了“立足臨沂、輻射周邊、面向全省、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)宗旨,確立了以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存的辦學(xué)思路,發(fā)揮人才培養(yǎng)、校企合作、科研推廣、職業(yè)培訓(xùn)等綜合優(yōu)勢,注重與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互動,不斷為臨沂地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展送人才、送技術(shù)、送成果。2009年學(xué)院又相繼制定出臺了《關(guān)于加快學(xué)院改革步伐提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的決定》等一系列文件規(guī)章制度,組織開展了解放思想大討論活動,要求全體教職工要站在一個高度,多角度全方位地審視學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展，努力形成學(xué)院與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動發(fā)展的共識。

(二)堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”為區(qū)域發(fā)展提供高素質(zhì)技能型人才

高職院校應(yīng)以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力。所謂“以就業(yè)為導(dǎo)向”，實際上就是以用人市場為導(dǎo)向，以用人市場所需專業(yè)人才及對高職畢業(yè)生的素質(zhì)與能力要求為導(dǎo)向。一方面，“以市場為導(dǎo)向”一定是具有區(qū)域特色的市場，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的特殊需求構(gòu)建兩大體系，即專業(yè)與課程體系、素質(zhì)與能力體系。另一方面，“以市場為導(dǎo)向”一定是具有變化性的市場，高職院?？舍槍ΜF(xiàn)有的區(qū)域人才市場需求采取一種微觀式操作，即“訂單式”培養(yǎng)，以期于實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)；但還應(yīng)有前瞻性的思路，研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才需求的變動規(guī)律與發(fā)展趨勢，實行超前的宏觀的規(guī)劃，有計劃地適量培養(yǎng)一批“以未來就業(yè)市場為導(dǎo)向”的專業(yè)技術(shù)人才，滿足區(qū)域發(fā)展對某些類型的高素質(zhì)技能型人才的潛在需求。

（三）高職院校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)

1.高職院校能否更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，關(guān)鍵在專業(yè)設(shè)置。專業(yè)是否同經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng)是衡量專業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理的根本標(biāo)志。高職教育專業(yè)設(shè)置和課程選擇模式，應(yīng)多層次、多形式、多規(guī)格。要體現(xiàn)畢業(yè)生的服務(wù)方向，符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高專業(yè)對勞動技術(shù)結(jié)構(gòu)日益升級的適應(yīng)性，培養(yǎng)對路人才，就會受到用人單位的歡迎與支持。企業(yè)選對急需人才，能為地方企業(yè)創(chuàng)造利潤，也就推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.科學(xué)規(guī)劃，學(xué)科專業(yè)建設(shè)盡可能與地方企業(yè)行業(yè)對接。高職院校學(xué)科專業(yè)建設(shè)要以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求為導(dǎo)向,特別是地方高職院校要緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的實際需要,大力發(fā)展地方支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)所急需的學(xué)科專業(yè),形成與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)科專業(yè)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與地方支柱產(chǎn)業(yè)的“零對接”。以臨沂職業(yè)學(xué)院為例，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,學(xué)院緊密結(jié)合臨沂地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人才的需求,一方面在農(nóng)科上創(chuàng)特色,積極改造傳統(tǒng)農(nóng)科類專業(yè),撤消了2個生源逐年萎縮的農(nóng)口專業(yè),新設(shè)了兩個農(nóng)口專業(yè)―“金銀花種植與加工”和“銀杏樹的栽培技術(shù)”等等，對培養(yǎng)目標(biāo)重新定位,對教學(xué)計劃、課程大綱及時修訂,對課程體系、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,使涉農(nóng)畢業(yè)生的技能水平得到大幅度地提高。另一方面,學(xué)院圍繞“工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,新上數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、模具設(shè)計與制造技術(shù)、物流、紅色旅游、古代兵器考古等10多個專業(yè),為地方企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展提供了大批的高技能人才。一些新上專業(yè)已逐步發(fā)展為學(xué)院的拳頭專業(yè),譬如傳媒藝術(shù)系結(jié)合臨沂市紅色旅游發(fā)展?jié)摿薮蟮膶嶋H,設(shè)立了物流，紅色旅游，廣告?zhèn)髅?，古代兵器考古等對口專業(yè),這幾個專業(yè)的技能型人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的喜人局面。

3.根據(jù)市場變化，挖掘培育新興專業(yè)。根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及招生就業(yè)情況，以現(xiàn)有專業(yè)為基礎(chǔ)，將具有潛在優(yōu)勢和特色的專業(yè)方向拓展為新興專業(yè)，使人才培養(yǎng)更適應(yīng)市場要求，專業(yè)名稱更具引導(dǎo)性。如臨沂職業(yè)學(xué)院機(jī)電系“機(jī)械設(shè)備維修工程”專業(yè)開設(shè)的模具CAD/CAM方向，單論模具設(shè)計與制造，在臨沂地區(qū)就有眾多優(yōu)勢企業(yè)，具有非常好的產(chǎn)業(yè)背景和發(fā)展前景，潛伏著巨大的人才需求量。僅臨沂盛大五金模具有限公司，每年就需新增大專層次的模具技術(shù)應(yīng)用性人才上百人。而“機(jī)械設(shè)備維修工程”專業(yè)卻難以讓企業(yè)接受，也不易為考生家長理解。所以，根據(jù)社會的需求，在該專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，通過配齊、配強(qiáng)師資，建立專業(yè)實訓(xùn)室等措施，將“模具CAD/CAM”方向提升為“模具設(shè)計與制造”專業(yè)，并將其作為院級重點專業(yè)予以重點投入優(yōu)先發(fā)展。該專業(yè)畢業(yè)生在本地區(qū)非常搶手，眾多有關(guān)企業(yè)爭先恐后與學(xué)院“預(yù)訂”今后幾年的畢業(yè)生，畢業(yè)生的社會認(rèn)可度非常高。

（四）推進(jìn)高職院校與地方企業(yè)深度合作

高等職業(yè)教育要融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,深入探索校企合作的切入點和結(jié)合點,加強(qiáng)校企合作的深度融合。職業(yè)院校以市場需求為導(dǎo)向,在與企業(yè)合作中實現(xiàn)互惠共贏。比如，臨沂職業(yè)學(xué)院每年定期召開工程類、商貿(mào)旅游類、農(nóng)業(yè)類等各專業(yè)類群的校企合作懇談會,廣泛聽取企業(yè)和社會各界的意見和建議,為學(xué)院校企合作的深度融合奠定了堅實基礎(chǔ)。

1.與地方大型國企聯(lián)姻，與著名民營企業(yè)嫁接，與外企公司牽手。主動走出校門,積極與企業(yè)聯(lián)系,當(dāng)前企業(yè)技術(shù)更新需要智力支持，高職院校應(yīng)主動動員專業(yè)帶頭人、相關(guān)教師主動深入合作企業(yè)，幫助企業(yè)解決難題，與企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)手，組織設(shè)備維修，新產(chǎn)品開發(fā)，核心技術(shù)攻關(guān)，在幫助企業(yè)的同時也可以促進(jìn)教師對行業(yè)、企業(yè)新技術(shù)的了解，從而提高教師的專業(yè)水平和實踐能力。

2.重視為區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)開展科技服務(wù)。近年來隨著科教興國和建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的實施，一些大型骨干企業(yè)建立了自己的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，但絕大多數(shù)中小企業(yè)沒有設(shè)立自己的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。我國的技術(shù)研發(fā)長期依賴于高校和科研院所[3]。由于高校、科研院所的科研人員不在生產(chǎn)第一線，對企業(yè)的需要不了解，這就導(dǎo)致我國企業(yè)急需科研成果但科研成果又被大量閑置的怪圈。目前，占全國科技成果近一半的高校，成果轉(zhuǎn)化率卻不到30%，許多科技成果被擱在實驗室里，停留在論文或報告上，不能取得實際的經(jīng)濟(jì)效益。必須積極為中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展科技服務(wù)，提高科技成果轉(zhuǎn)化率。高職院校還應(yīng)依托自己的技術(shù)優(yōu)勢，在市場上建立技術(shù)服務(wù)所，把科研機(jī)構(gòu)、高校、民間科技人員的科技成果匯集起來，為企業(yè)牽線搭橋，提供服務(wù)。

(五)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)教育培訓(xùn)資源社會共享

在地方政府的組織和支持下，職業(yè)院校要主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),充分挖掘現(xiàn)有教育資源潛能，以職業(yè)學(xué)院教育、科研力量為依托，以滿足地方企業(yè)的人才需求和職工的成才需求為目的，按照企業(yè)的需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)。大力實施“藍(lán)領(lǐng)成才”工程，為提升勞動者素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。職業(yè)院校要堅持立足區(qū)域，積極開展職業(yè)教育培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)和服務(wù)，成為面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要的教育服務(wù)基地。

1.大力開展各類職業(yè)培訓(xùn)。如臨沂職業(yè)學(xué)院設(shè)有國家和省市機(jī)械、電子、建筑、信息、會計、普通話、旅游等10余個職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)基地，擁有國家、省級多個職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)基地，是臨沂市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核培訓(xùn)基地、臨沂市再就業(yè)培訓(xùn)基地、臨沂市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地等，年培訓(xùn)人員10000人以上。如舉辦了農(nóng)村干部大專班，開展了農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、臨沂市進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工等，學(xué)院還是全國計算機(jī)考試考點、全國商務(wù)英語考點等。

2.積極為地方行業(yè)企業(yè)提供應(yīng)用技術(shù)開發(fā)等科技服務(wù)。加大高職院?？萍籍a(chǎn)業(yè)工作力度。建立健全高職院校科技研發(fā)與推廣指標(biāo)；鼓勵高職院校參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)課題研究，建立適合于高職院校的科技推廣研究基金和課題；建立健全科技研究機(jī)構(gòu)，組建與教學(xué)密切結(jié)合的科技產(chǎn)業(yè)園，使更多的科研項目轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的力度。如臨沂職業(yè)學(xué)院充分發(fā)揮教師的智力優(yōu)勢，積極參與地方企事業(yè)單位的技術(shù)攻關(guān)項目，為企業(yè)解決技術(shù)難題。先后為9家重點企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。數(shù)十名教師被聘為企業(yè)技術(shù)顧問。獲得國家實用新型專利、國家發(fā)明專利5項，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3.直接參加區(qū)域經(jīng)濟(jì)高新技術(shù)攻關(guān)。高新技術(shù)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，地方上有很多高新技術(shù)項目有待攻關(guān)。有的高職院校有相當(dāng)?shù)目蒲袑嵙?，擁有很多掌握高新技術(shù)、具有較強(qiáng)科研能力的專家、學(xué)者，應(yīng)鼓勵他們直接參加地方高新技術(shù)攻關(guān)，借以突破地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4.當(dāng)前，高職院校要特別重視為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)。解決好“三農(nóng)”問題是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵，農(nóng)民工培訓(xùn)，是高職教育今后一個時期的重要任務(wù)。高職院校應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)特點與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際，加大對農(nóng)民培訓(xùn)方面的工作力度，采用靈活多樣的培訓(xùn)形式，有效地提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的職業(yè)技能和適應(yīng)城鎮(zhèn)生活能力。高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系，強(qiáng)化了職業(yè)院校的服務(wù)功能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力基礎(chǔ)和人才支持，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛插上了翅膀，高職教育如何更好的適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是擺在我們面前的一個難題，只要我們堅定信念，堅持職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的方針，就一定能讓區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高職教育更好地協(xié)調(diào)發(fā)展。