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新常態(tài)下高校繼續(xù)教育發(fā)展困境分析

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新常態(tài)下高校繼續(xù)教育發(fā)展困境分析

摘要:文章在新常態(tài)背景下審視我國高校繼續(xù)教育,發(fā)現(xiàn)其處于關(guān)鍵機(jī)遇期與生存挑戰(zhàn)期并存、公眾價值弱視與社會實(shí)踐認(rèn)同并存、政策性失衡與市場性傾斜并存的困境場域中。據(jù)此,要突破高校繼續(xù)教育發(fā)展“瓶頸”,就應(yīng)當(dāng)洞察高等教育新常態(tài),向機(jī)遇要發(fā)展;抓住市場競爭新常態(tài),以成敗論英雄;適應(yīng)政策變化新常態(tài),用質(zhì)量求生存。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);高校;繼續(xù)教育;困境

中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷三十多年的發(fā)展之后,目前正進(jìn)入以經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級為特征的新常態(tài)階段[1]。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),高等教育發(fā)展也進(jìn)入了以規(guī)模增速放緩、提升質(zhì)量為特征的新常態(tài)階段,高校生源競爭更是愈加激烈。高校繼續(xù)教育作為高等教育的重要組成部分,在高等教育變革轉(zhuǎn)型的夾縫中求生存,既是發(fā)展機(jī)遇,更是生存挑戰(zhàn)。那么,高校繼續(xù)教育是存,或亡?如何適應(yīng)新常態(tài)?這是高等教育改革與發(fā)展必須予以回答的理論和實(shí)踐問題。

一、新常態(tài)內(nèi)涵的嬗變

2002年以來,新常態(tài)(NewNormal)成為各大國際主流媒體的熱搜詞。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2011年,這一名詞每一個月就出現(xiàn)了700次。何謂新常態(tài)?新常態(tài)之“新”與“舊”、“老”相對;“常態(tài)”則是指“平常的、正常的狀態(tài)”。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài),起先是對宏觀經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的描述。穆罕默德•埃爾•埃里安(MohamedEl-Erian)在2010年第40屆瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇年會上對新常態(tài)進(jìn)行了確切的定義,他認(rèn)為,“世界金融危機(jī)之后的新常態(tài)是經(jīng)歷多年非常態(tài)時期之后的一個必然結(jié)果”。在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,新常態(tài)可歸納為“一低和兩高”,即為低增長、高失業(yè)、高債務(wù)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅夫較早在我國提出新常態(tài)一詞,后來學(xué)者們習(xí)慣于用新常態(tài)來描述國際經(jīng)濟(jì)態(tài)勢。2012年,北京大學(xué)黃益平教授將新常態(tài)內(nèi)涵本土化,提出中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的主要特征是“較低的經(jīng)濟(jì)增長、較高的通貨膨脹、更為公平的收入分配、更為平衡的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加速的產(chǎn)業(yè)升級換代和更為激烈的經(jīng)濟(jì)周期”[2]。但新常態(tài)作為具有歷史穿透力的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞,為國內(nèi)各界人士所關(guān)注,則源于于2014年5月在河南考察時提出了“新常態(tài)”這一概念,對新常態(tài)的主要特征進(jìn)行深入解讀,使得新常態(tài)的概念更加明確。自此,新常態(tài)一詞使用頻率迅即攀升,成為官方話語體系中的熱用詞,也為經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)等領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者所廣泛使用。在2014年12月9日的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上,新常態(tài)得到了更加系統(tǒng)性的闡述,并明確了新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的九大趨勢。至此,新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)涵和主要特征得到了系統(tǒng)明確的闡釋。在“新常態(tài)”的概念嬗變歷程中,其理論內(nèi)涵日漸凸顯。新常態(tài)包括當(dāng)下政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的基本態(tài)勢,具有準(zhǔn)范式的特點(diǎn),可以作為一種重要的理論認(rèn)知框架,用于指導(dǎo)相關(guān)研究工作。本文將以新常態(tài)為視角,分析高校繼續(xù)教育困境場域,探究我國高校繼續(xù)教育的發(fā)展路徑。

二、新常態(tài)下的高校繼續(xù)教育困境場域的審視

高校繼續(xù)教育在高等教育跨越式發(fā)展的進(jìn)程中,其功能和作用隨環(huán)境的變遷發(fā)生價值異化,社會認(rèn)同工具化。繼續(xù)教育長期處于艱難的自我價值追尋和發(fā)展超越探究的困境之中,而在這種矛盾運(yùn)動中,蘊(yùn)藏著驚人的戰(zhàn)略選擇機(jī)遇,亟待進(jìn)一步分析,為高校繼續(xù)教育突破與超越提供理論支持:

(一)關(guān)鍵機(jī)遇期與生存挑戰(zhàn)期并存

1.我國現(xiàn)有人口中對高等教育需求巨大,普通高等教育處于體制障礙和轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中,高校繼續(xù)教育處于關(guān)鍵機(jī)遇期。據(jù)2010年的第六次全國人口普查公報(bào),我國大陸31個省、自治區(qū)、直轄市及現(xiàn)役軍人的人口中,具有大學(xué)文化程度的人口為1.19億余人;具有高中(含中專)文化程度的人口為1.8億余人;具有初中文化程度的人口為5.1億余人;具有小學(xué)文化程度的人口為3.58億余人(以上各種受教育程度的人包括各類學(xué)校的畢業(yè)生、肄業(yè)生和在校生)。教育的社會需求和內(nèi)涵發(fā)展顯然不符合,因此,繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)在高等教育大眾化的過程中承擔(dān)更多的責(zé)任,提升國民的整體的高等教育普及程度,這為高校繼續(xù)教育提供了廣闊的發(fā)展空間。

2.普通高等教育規(guī)模增速明顯放緩,生源危機(jī)凸顯,勢必?cái)D占高校繼續(xù)教育生存空間,高校繼續(xù)教育處于生存挑戰(zhàn)期。據(jù)中國教育在線高招調(diào)查報(bào)告:2014年,全國高考報(bào)名人數(shù)為939萬人,全國高校招生統(tǒng)一考試報(bào)名人數(shù)在2008年達(dá)到歷史最高峰1050萬后快速下降,2009年和2010年部分省市曾出現(xiàn)20%的大幅度下降。近年下降幅度趨緩,2013年比2012年下降3萬人,這種下降趨勢估計(jì)將持續(xù)至2020年。從2012年開始,很多省市出現(xiàn)了招生計(jì)劃無法完成的現(xiàn)象,生源危機(jī)有蔓延至全國的趨勢。在此背景下,高校在積極抓好教育教學(xué)改革、增強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的同時,部分高校為適應(yīng)高等教育新常態(tài),整合教育資源,拓展發(fā)展空間,不得不擠占甚至放棄高校繼續(xù)教育。

(二)公眾價值弱視與社會實(shí)踐認(rèn)同并存

1.繼續(xù)教育的公眾價值認(rèn)同長期被弱視,社會認(rèn)可的程度低。隨著國家分配政策取消,按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,從個人素質(zhì)和能力本位出發(fā),普通高校畢業(yè)生和繼續(xù)教育畢業(yè)生在就業(yè)及社會認(rèn)可度上,按理應(yīng)該有了共同的基礎(chǔ)。然而,事實(shí)并非如此,繼續(xù)教育社會認(rèn)可度仍然很低。造成這種狀況的主要原因是:繼續(xù)教育的生源素質(zhì)參差不齊,可能在學(xué)習(xí)期間沒有達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求;有些舉辦繼續(xù)教育的學(xué)校重視程度不夠,辦學(xué)過程中學(xué)生既沒有加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論知識訓(xùn)練,又沒有對其技能進(jìn)行培育,因而難以適應(yīng)社會需要;有些為增加經(jīng)濟(jì)效益所設(shè)立的繼續(xù)教育函授站點(diǎn)過多,加之對教學(xué)過程又疏于監(jiān)督和管理,使得教學(xué)質(zhì)量得不到保障,從而造成繼續(xù)教育的社會聲譽(yù)每況愈下。社會認(rèn)可程度低損害了繼續(xù)教育的長遠(yuǎn)利益,也蘊(yùn)藏著繼續(xù)教育的挑戰(zhàn)。

2.從社會需求來看,繼續(xù)教育滿足了公眾繼續(xù)教育和終身教育要求,在社會實(shí)踐中贏得了公眾的認(rèn)同。從社會需求上看,在高等教育大眾化目標(biāo)推進(jìn)過程中,面對高等教育需求多元化,繼續(xù)教育已成為提高國民素質(zhì)的一個重要手段。從個人的需要來看,在高等教育大眾化的發(fā)展進(jìn)程中,教育對象不斷擴(kuò)大至成人群體。尤其是在信息時代,無論一個人擁有多高的學(xué)歷學(xué)位,都難以完全滿足社會發(fā)展的需要。終身學(xué)習(xí)成為時展的客觀要求。與此同時,社會的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日趨進(jìn)步,必將導(dǎo)致社會個體具有強(qiáng)烈的知識匱乏感,而這種匱乏感促使社會個體產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和動機(jī),這在未受過高等教育的人群中表現(xiàn)得尤為強(qiáng)烈。

(三)政策性失衡與市場性傾斜并存

1.繼續(xù)教育缺少政策的扶持和公平的競爭環(huán)境。繼續(xù)教育與普通高等教育相比,不但在辦學(xué)能力與條件方面落后,而且很難得到政策上的扶持,因而二者之間很難形成公平的競爭。無論是普通高等教育對繼續(xù)教育市場的擠占,還是繼續(xù)教育的非規(guī)范化,勢必都阻礙著繼續(xù)教育的發(fā)展。同時,繼續(xù)教育缺少法律、法規(guī)的保障。加強(qiáng)對繼續(xù)教育的依法管理,已在國際社會達(dá)成廣泛的共識。美國早在1960年代就建立了二十多個有關(guān)繼續(xù)教育的法律,如《成人教育法案》。法國、日本、德國和其他一些發(fā)達(dá)國家也較早地建立起成人教育法律法規(guī)。反觀我國繼續(xù)教育立法,則具有明顯的差距。除了少量的行政規(guī)章和政策性文件,至今仍然沒有一部完整的《繼續(xù)教育法》或《成人教育法》。繼續(xù)教育在政策的天平上長期處于失衡狀態(tài)。

2.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場根據(jù)供求關(guān)系配置社會資源,繼續(xù)教育的市場適應(yīng)能力和市場應(yīng)變能力可以幫助其獲得更多的市場性資源傾斜。尤其是近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)難和應(yīng)用技術(shù)型人才需求的現(xiàn)實(shí)困境,促使國家在教育生源的配置方面從初級中學(xué)向中等技術(shù)學(xué)校、高級中學(xué)向高等技術(shù)學(xué)院分流,以緩解高等教育的發(fā)展壓力。這既是國家教育改革發(fā)展戰(zhàn)略,也是市場優(yōu)化配置資源的結(jié)果。高校繼續(xù)教育在滿足公眾分流生源高等教育再教育需求的過程中,也為國家人才素質(zhì)培養(yǎng)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。此外,高校繼續(xù)教育形式較普通高等教育有更大的靈活性和市場應(yīng)變能力,使其更受到市場多樣化、個性化需求的青睞。在以上三對矛盾共同體中,既有體現(xiàn)“矛”的尖銳性、超越性,又反映出“盾”的遲鈍性、滯后性。二者是悖立共生、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。對困境場域的分析和掌控,蘊(yùn)含著極大的哲學(xué)智慧,考驗(yàn)著高校領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略研判能力。其成敗關(guān)鍵在于高校繼續(xù)教育對高等教育發(fā)展戰(zhàn)略的洞察,對高等教育競爭環(huán)境的掌控,對高等教育辦學(xué)質(zhì)量的執(zhí)行。

三、新常態(tài)下的高校繼續(xù)教育發(fā)展的路徑選擇

(一)洞察高等教育新常態(tài),向機(jī)遇要發(fā)展

高等教育不僅要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),其自身也要進(jìn)入新常態(tài)。其主要標(biāo)志:一是高等教育規(guī)模增速明顯放緩;二是確立了高等教育綜合改革的總基調(diào)。關(guān)于增長速度與規(guī)模,從《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》可以看出,到2020年,高等教育總規(guī)模將達(dá)到3550萬人、毛入學(xué)率提高到40%。據(jù)近年來的相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測,2014-2020年只需維持相對較低的增長率,就可以達(dá)到預(yù)定發(fā)展目標(biāo)。也就是說,低增長率是我國高等教育發(fā)展新常態(tài)的特征之一。高校一方面要抓好教育教學(xué)改革,增強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展,提高辦學(xué)質(zhì)量;另一方面,更要適應(yīng)高等教育新常態(tài)環(huán)境,整合教育資源,大力拓展繼續(xù)教育、終身教育、職后教育,向機(jī)遇要發(fā)展。中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會提出加快轉(zhuǎn)變我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級,加快培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要大量的高素質(zhì)技術(shù)人才。這既是高校的重要?dú)v史使命,也為高校拓展繼續(xù)教育發(fā)展空間指明了方向。

(二)抓住市場競爭新常態(tài),以成敗論英雄

競爭成為人類社會生活中普遍存在的一種現(xiàn)象。競爭理論產(chǎn)生于人們對經(jīng)濟(jì)活動的理性思考。亞當(dāng)•斯密提出市場是“看不見的手”,并將競爭作為市場規(guī)則的主題。競爭被認(rèn)為是國家、工業(yè)和組織成功和失敗的主要驅(qū)動力[3]。高等教育系統(tǒng)中存在競爭的根本原因是經(jīng)濟(jì)資源的有限性。高校競爭的目的是為了提高學(xué)術(shù)聲望或者社會影響力,以此來獲得更多的社會資源。高校繼續(xù)教育所面臨的競爭環(huán)境,要求其具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識,樹立強(qiáng)烈的競爭意識,改變過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下統(tǒng)包統(tǒng)攬,高校經(jīng)營的好壞與員工的個人利益無關(guān)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)利益狀況,將學(xué)校的融入和效益與單位職工的切身利益緊密地聯(lián)系起來,樹立“市場競爭導(dǎo)向觀念”,以成敗論英雄。第一,高校繼續(xù)教育要抓好頂層設(shè)計(jì),建立競爭領(lǐng)導(dǎo)體制。做好繼續(xù)教育發(fā)展定位,運(yùn)行良好的機(jī)制和管理制度;建立市場化的領(lǐng)導(dǎo)體制,精簡機(jī)構(gòu),整合教學(xué)資源,提高繼續(xù)教育辦學(xué)效率,避免浪費(fèi);建立將繼續(xù)教育推向市場的機(jī)制,在市場中凝練競爭意識,熟悉市場規(guī)則,提高應(yīng)變能力。第二,高校繼續(xù)教育要樹立競爭觀念,把握繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)律。要在競爭中把握繼續(xù)教育的市場需求方向,迅速做出反應(yīng),修訂人才培養(yǎng)方案;定期總結(jié)研討方案,研判市場。第三,建立獎懲機(jī)制,以成敗論英雄。建立綜合業(yè)績評價體系,以市場績效為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。

(三)適應(yīng)政策變化新常態(tài),用質(zhì)量求生存

在國家教育改革和發(fā)展進(jìn)程中,繼續(xù)教育逐漸得到重視,政策扶持力度也在逐步加大?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,繼續(xù)教育要不斷進(jìn)行觀念更新、加大投入,加強(qiáng)人力資源建設(shè)為核心,大力發(fā)展非學(xué)歷繼續(xù)教育,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)歷繼續(xù)教育,廣泛地開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育,加快各類學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。提倡閱讀,促進(jìn)全民學(xué)習(xí)。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出以“深入推進(jìn)管辦評分離”為導(dǎo)向,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會之間新型關(guān)系。這又為高校繼續(xù)教育發(fā)展提出了新的要求。高校繼續(xù)教育要適應(yīng)政策變化新常態(tài),唯有以質(zhì)量求生存。首先,以市場需求為導(dǎo)向,進(jìn)行準(zhǔn)確定位。要明確以市場經(jīng)濟(jì)為原點(diǎn)的發(fā)展意識,樹立牢固的全局觀念,加強(qiáng)內(nèi)部的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),突出人才培養(yǎng)多元化與個性化特色;進(jìn)行市場細(xì)分,找到目標(biāo)市場;準(zhǔn)確定位,突出特色。其次,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,開展個性化教育。在市場競爭日趨激烈的今天,要調(diào)整辦學(xué)的理念,符合學(xué)生的就業(yè)需要和未來的職業(yè)需求,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;積極開展個性化教育,構(gòu)建人才培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,根據(jù)市場需求以及社會發(fā)展需要有針對性的開發(fā)個性化的課程體系,探索個性化教學(xué)模式。最后,建立將企業(yè)引進(jìn)校園,讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)的校企合作培養(yǎng)人才無縫銜接人才培養(yǎng)模式。學(xué)??梢詾槠髽I(yè)進(jìn)行定制繼續(xù)教育服務(wù),擴(kuò)大學(xué)校和企業(yè)的合作空間,參與企業(yè)的研發(fā)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)在設(shè)備、技術(shù)等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,提高人才培養(yǎng)的針對性和有效性,進(jìn)而提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

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作者:李榮華 單位:成都師范學(xué)院人事處

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