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畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究

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畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究

【摘要】畜牧獸醫(yī)專業(yè)作為中職教育中重要的組成部分,在班級(jí)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),有利于學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)意識(shí)的形成,促進(jìn)中職人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,并且可以提高班級(jí)管理的水平。為此,簡(jiǎn)要探析了中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)促進(jìn)班級(jí)管理的情況,擬為相關(guān)的教育工作者提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】中職;畜牧獸醫(yī)專業(yè);職業(yè)素養(yǎng);班級(jí)管理

1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的意義

1.1培養(yǎng)的目標(biāo)

如今,我國(guó)畜牧業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才也越來越受到相關(guān)企業(yè)的關(guān)注?,F(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展背景下,畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才必須具備一定的專業(yè)知識(shí)與技能,同時(shí)要滿足行業(yè)發(fā)展的需求?,F(xiàn)代畜牧業(yè)對(duì)人才的要求還包括管理、經(jīng)營(yíng)、職業(yè)意識(shí)、遵紀(jì)守法以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面的能力,而不僅是一個(gè)只懂得相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的人。中職學(xué)校在畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐之中,要重視學(xué)生的綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),結(jié)合現(xiàn)今相關(guān)企業(yè)對(duì)人才的要求來制定具體的培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量效率。

1.2培養(yǎng)的意義

職業(yè)規(guī)范、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)形象以及職業(yè)能力是中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)在教學(xué)實(shí)踐中需要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)具體內(nèi)容。簡(jiǎn)單來說,可以將其分為兩個(gè)大類,一是畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生必備的專業(yè)知識(shí)與技能,包括專業(yè)能力、思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力等,這是學(xué)生可以在畜牧獸醫(yī)類企業(yè)立足的基本;二是所具備的隱性能力,即心理素質(zhì)、良好的行為習(xí)慣以及職業(yè)道德、意識(shí)等,這些內(nèi)容主要影響著學(xué)生在未來的發(fā)展??傊?,上述兩方面的內(nèi)容是當(dāng)前中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng),相關(guān)中職學(xué)校在培養(yǎng)的過程中應(yīng)給予足夠的重視。

2中職畜牧專業(yè)學(xué)生班級(jí)管理特點(diǎn)

2.1中職學(xué)生的特點(diǎn)

現(xiàn)今,中職生大多都是“00后”,大多數(shù)是獨(dú)生子女,還有一些學(xué)生從小就缺少父母的關(guān)心與呵護(hù),形成了以自我為中心的性格,普遍存在厭學(xué)、自律性差和時(shí)間觀念薄弱等,同時(shí)也不愿吃苦,缺乏責(zé)任心與合作意識(shí)。對(duì)于他們而言,中職階段的生活只是換了一個(gè)環(huán)境享樂,并且畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生很多認(rèn)為將來不會(huì)從事相關(guān)的工作,加之社會(huì)不太認(rèn)可,他們就會(huì)在學(xué)習(xí)的過程中缺少職業(yè)認(rèn)同意識(shí),學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性不足。另外,他們正處于青春期,有較強(qiáng)的叛逆心理,即便家長(zhǎng)與教師說得正確,他們也會(huì)反著來。中職學(xué)生往往會(huì)比較難管理,也就無法保證教學(xué)的有效性。

2.2中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)管理特點(diǎn)

在大多數(shù)人的眼里,畜牧獸醫(yī)專業(yè)受到的社會(huì)認(rèn)可度比較低,在招生方面會(huì)有一些困難,加上中職學(xué)校的教學(xué)設(shè)施有限、師資隊(duì)伍不齊等因素,使得很多中職學(xué)校在畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)中只會(huì)關(guān)注到學(xué)生的基本技能,而在職業(yè)素養(yǎng)方面就存在著重視度不夠的情況[1]。同時(shí),很多班主任,為了應(yīng)付學(xué)校以及上級(jí)教育部門檢查,過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、安全等方面的管理,忽視了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育。在這樣的背景下,很多中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)并不能達(dá)到當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的要求,他們也無法適應(yīng)職場(chǎng),很多學(xué)生就會(huì)換工作或者改行。

3中職畜牧專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑

3.1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)容

在社會(huì)不斷的進(jìn)步與發(fā)展過程中,對(duì)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的要求也越來越高?,F(xiàn)代相關(guān)企業(yè)與單位對(duì)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力更加重視,相關(guān)的中職學(xué)校應(yīng)該結(jié)合社會(huì)與行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)素質(zhì)及教育。在具體的教學(xué)改革中,首先要從課程體系的優(yōu)化入手,將誠(chéng)信教育、法治教育、道德教育以及責(zé)任意識(shí)教育等內(nèi)容融入到畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)之中,同時(shí)要將職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)放在首位,并對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化與整合。其中主要包括職業(yè)能力教育、職業(yè)意識(shí)教育、職業(yè)道德教育等幾方面的內(nèi)容,職業(yè)能力涉及畜牧獸醫(yī)專業(yè)基本的知識(shí)、技能和頂崗實(shí)習(xí)能力;職業(yè)意識(shí)教育涉及職業(yè)道德與法律、哲學(xué)與人生、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)等內(nèi)容;職業(yè)道德教育則涉及企業(yè)入職培訓(xùn)、企業(yè)的安全教育以及職業(yè)角色意識(shí)訓(xùn)練等。只有明確教育教學(xué)的內(nèi)容,才可以為后續(xù)教學(xué)工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ),才能促進(jìn)中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育水平的提升[2]。

3.2中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑與方法

3.2.1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的模式

相關(guān)中職學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)時(shí),應(yīng)先建立一個(gè)可行的培養(yǎng)模式,例如某中職學(xué)校在畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)中,就依托當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)“現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)核心區(qū)”建設(shè)了職場(chǎng)環(huán)境,并基于當(dāng)今社會(huì)對(duì)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的需求和中職學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,構(gòu)建了以校企合作為基礎(chǔ)的工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式。第一年,學(xué)生在學(xué)校先學(xué)習(xí)基本的知識(shí)與技能,并到企業(yè)見習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí);第二年上學(xué)期,在校學(xué)習(xí)主要針對(duì)單項(xiàng)技能的實(shí)訓(xùn),并在企業(yè)進(jìn)行單項(xiàng)技能的實(shí)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德與態(tài)度;到第二年下學(xué)期,則進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)踐能力;第三年是綜合實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí),旨在提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),在這種“階段式”的工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式中,畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了有效的提升,學(xué)生也會(huì)獲得健康的發(fā)展。

3.2.2中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)企業(yè)化管理

在學(xué)校,學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、安全以及紀(jì)律等都是以班級(jí)為單位,他們的學(xué)習(xí)以及成長(zhǎng)都會(huì)在一定程度上受到班級(jí)管理的影響。中職學(xué)校在實(shí)施“階段式”工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式的過程中,教師需要重視班級(jí)的企業(yè)化管理,這對(duì)于學(xué)生是否能形成良好的職業(yè)素養(yǎng)具有至關(guān)重要的作用。班級(jí)企業(yè)化管理,簡(jiǎn)單來說就是將班級(jí)當(dāng)作一個(gè)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行管理,通過企業(yè)文化與班級(jí)文化的融合,讓學(xué)生可提前感受到企業(yè)的氛圍,提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)能力以及職業(yè)道德[3]。在具體的實(shí)施過程中,教師要將企業(yè)的制度文化、物質(zhì)文化以及行為文化等滲透到班級(jí)的管理之中,為了讓學(xué)生能夠真切感受到一個(gè)班就是一個(gè)企業(yè),可以選擇相應(yīng)的名稱來命名班級(jí),如誠(chéng)品人才培育班、鐵騎班等。

3.2.3構(gòu)建企業(yè)化評(píng)價(jià)方案

在教學(xué)中,需要有客觀、完善與科學(xué)的評(píng)價(jià)方案,以此來保證教育教學(xué)效果的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)于中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)而言,教師要結(jié)合具體的教學(xué)情況來構(gòu)建相應(yīng)的評(píng)價(jià)方案。不過,與傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)方案不同,中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)的評(píng)價(jià)方案要參照企業(yè)的評(píng)價(jià)方法,根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況來制定符合員工發(fā)展的量化考核方案,主要考核學(xué)生員工的能、德、勤、績(jī),其中“能”主要包括學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)、在學(xué)生會(huì)以及班級(jí)事務(wù)中的表現(xiàn)等;“德”主要包括工作的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的態(tài)度以及積極參與活動(dòng)的態(tài)度;“勤”主要是指出勤的情況;“績(jī)”則是從考試成績(jī)、作業(yè)完成情況以及技能比賽等方面來評(píng)價(jià)?;谏鲜?個(gè)方面的考核內(nèi)容來建立常規(guī)的管理機(jī)制,形成“周評(píng)比、月評(píng)比、學(xué)期評(píng)比”的機(jī)制,以此來促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[4]。所以,對(duì)于相關(guān)的中職學(xué)校而言,既要從自身的教學(xué)理念、教學(xué)方式以及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革,還應(yīng)該充分利用社會(huì)資源,這樣才能有效提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供幫助。

4結(jié)語

在中職畜牧專業(yè)的教學(xué)過程中,學(xué)校與教師可以通過“企業(yè)化班級(jí)管理”的方式來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生可以在“企業(yè)文化”的氛圍中去提升自己的專業(yè)技能、職業(yè)意識(shí)以及實(shí)踐能力,同時(shí)讓學(xué)生在這種班級(jí)管理模式下養(yǎng)成服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及規(guī)范意識(shí),為他們今后進(jìn)入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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作者:張琴 單位:甘肅省白銀市會(huì)寧縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校

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