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財務(wù)審計中的會計核算方法

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財務(wù)審計中的會計核算方法

摘要:隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提升,信息化技術(shù)的時代已經(jīng)到臨。傳統(tǒng)的會計核算方法已經(jīng)不能滿足財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀。在現(xiàn)代社會計算機技術(shù)和信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè),并且已經(jīng)逐漸成為會計核算方法發(fā)展的主要方向。在改革開放深入發(fā)展的當(dāng)下,要在會計核算的方法中不斷進行創(chuàng)新和改革,才能符合當(dāng)今時代對財務(wù)工作會計工作的需求。因此,要努力的提升會計核算的水平,以發(fā)展的眼光來看待問題,實現(xiàn)會計核算方法的改進,同時也能夠提高財務(wù)管理人員的工作水平。

關(guān)鍵詞:會計核算方法;財務(wù)審計;研究

在企業(yè)的經(jīng)營和管理中會計工作一直是一項重要的工作,并且在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。財務(wù)審計的工作在實際的會計工作中更是重要的組成部分,它能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行正確的反應(yīng)。通過財務(wù)審計工作對公司的資金流動進行反映和管理,對企業(yè)管理中的財務(wù)報表等信息進行準(zhǔn)確的判斷,才能夠有效地分析企業(yè)中存在的財務(wù)和資金問題,讓公司采取正確的解決方法。在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,財務(wù)審計也具有監(jiān)督的功能,能夠保證企業(yè)工作的正確性和準(zhǔn)確性。同時還能夠?qū)⑵髽I(yè)的收益和資金流動進行準(zhǔn)確的管理,在最大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

一、財務(wù)監(jiān)督中財務(wù)審計的基本含義

會計的監(jiān)查工作能夠有效的保障基本財務(wù)會計工作的順利進行,提高整體的財務(wù)管理水平。財務(wù)審計工作的主要內(nèi)容就是對財務(wù)會計進行真實準(zhǔn)確的記錄,依照會計原則來監(jiān)督和管理財務(wù)報表的真實和準(zhǔn)確性。財務(wù)審計工作的基本出發(fā)點是對企業(yè)的財務(wù)報表進行監(jiān)督,正確地反應(yīng)企業(yè)的資金狀況和流向。財務(wù)審計工作對企業(yè)的資產(chǎn)和資金進行真實的記錄,利用會計監(jiān)查工作實現(xiàn)整體的監(jiān)督,主要起到的作用是防止企業(yè)的違法行為,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)宏觀調(diào)控的作用。在企業(yè)的管理中財務(wù)審計能夠有效的遏制企業(yè)中違反規(guī)定和法律的行為,也能夠有效地保證企業(yè)的組織管理順利進行,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。財務(wù)審計屬于會計科學(xué)審查,主要的研究內(nèi)容為會計工作的真實記錄,以幫助企業(yè)管理層透過正確的會計信息來做出正確的決定。

二、會計審計中會計核算方法

(一)勾稽關(guān)系和核對法

在審計進行查賬管理的過程中,要把相關(guān)聯(lián)的會計資料當(dāng)做是勾稽關(guān)系的導(dǎo)線,并且輔之以核對法。核對法主要是指運用兩種以上的書面資料來進行相關(guān)交叉對照,來核對雙方是否有不同之處,以及最后計算出的數(shù)據(jù)是否正確。在進行核對的過程中就可以找到存在的相關(guān)問題,并且對所產(chǎn)生的問題來進行客觀準(zhǔn)確的分析,來判斷相關(guān)問題造成的原因。通過這樣的方式來進行問題的分析,并且運用相關(guān)的結(jié)果來準(zhǔn)確的制定解決措施,在最大程度上降低企業(yè)的經(jīng)濟損失,保證企業(yè)的資金流通。

(二)賬戶對應(yīng)關(guān)系和賬戶分析法

在企業(yè)經(jīng)營和管理的過程中,復(fù)式記賬法是會計核算方法的主要形式,在賬戶相互之間建立一種依存、對照的關(guān)系,這樣的方式則被稱做賬戶對應(yīng)關(guān)系。在審計進行查賬的流程中,把賬戶對應(yīng)關(guān)系當(dāng)做主要的關(guān)鍵點,并且可以多樣化地運用賬戶分析法。賬戶分析法主要是建立在賬戶相關(guān)性的基礎(chǔ)上,并且找出其中不合理的現(xiàn)象,同時能夠準(zhǔn)確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。在會計核算過程中,對銀行的存款和借款進行系統(tǒng)化地分析和管理,查看相關(guān)存在的情況,為日后的檢查和管理工作進行提供重要的保證,及時發(fā)現(xiàn)問題和提出解決措施。

(三)流程分析法

在審計工作進行的過程中,要把內(nèi)部控制制度當(dāng)做主體,并且在工作的過程中能夠準(zhǔn)確地運用流程控制圖分析方法,然后對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行嚴(yán)格地審查和評價。流程分析法主要是指把審查的相關(guān)項目的內(nèi)部控制圖繪畫成相匹配的流程圖,并且通過分析整個流程圖的基礎(chǔ),然后找到項目中存在的相關(guān)問題。這種方法的優(yōu)點在于能夠更加直接和全面地指導(dǎo)項目中存在的問題,同時進行分析然后用文字的方式來準(zhǔn)確解決,并且能夠直接使用特殊的顏色來將流程圖中的錯誤標(biāo)出,為審計人員的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

三、信息時代下的會計核算方法

(一)公允價值計量

在信息化的時代,公允價值已經(jīng)成為當(dāng)下會計界探討的主要內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展和變化,歷史成本計量和公允價值計量成為主要探討的內(nèi)容。歷史成本計量法和公允價值計量方法都是兩個主要方式,但是實踐表明公允價值計量法的優(yōu)勢明顯高于歷史成本計量法。公允價值計量法的優(yōu)勢在于能夠更加準(zhǔn)確地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和負(fù)債情況。但在目前,歷史計量法在企業(yè)中依舊占有主要的地位,在審計查賬的過程中也依然是主要采用的核算方法。在信息化發(fā)展的時代,各種信息的數(shù)據(jù)處理已經(jīng)普遍應(yīng)用了會計系統(tǒng),并且具有自動化這一主要特點,因此公允價值計量法在處理數(shù)據(jù)方面非常地精準(zhǔn)。

(二)移動加權(quán)平均法

在一定程度上來說,傳統(tǒng)的會計工作中普遍都運用先進先出法和移動加權(quán)平均法,這樣能夠有效地保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,但是同樣也存在一些缺點。比如說在先進先出法中,在使用貨存的過程中,如果每一次使用都要對存貨的價格進行計算,這樣會降低系統(tǒng)的運行效率,同時也會降低會計核算的速度,造成審計工作的效率下降。加權(quán)平均法的有效應(yīng)用,不僅僅能夠減少審計人員的工作量,有效地提高工作水平和效率,節(jié)約企業(yè)的成本。在移動加權(quán)平均法使用的過程中也會存在信息不及時的缺點,這樣就要求要及時對會計系統(tǒng)進行更新。在當(dāng)下社會,跨級信息數(shù)據(jù)采集發(fā)展主要是往動態(tài)化方向,會計信息系統(tǒng)要及時的更新存貨價格,會計系統(tǒng)中要實現(xiàn)移動加權(quán)核算的自動化,保障企業(yè)的管理順利進行。

四、提高會計核算水平的措施

(一)要保證會計核算工作獨立進行

會計核算工作的主要原則就是獨立、客觀、準(zhǔn)確。企業(yè)要保證會計監(jiān)查部門的獨立,在企業(yè)的經(jīng)營管理中實現(xiàn)會計監(jiān)查功能。因此,要不斷地提升會計核算工作的管理水平,讓其能夠獨立進行。在企業(yè)日常的管理和經(jīng)營中,要建立相應(yīng)的責(zé)任機制,把會計工作的崗位進行合理劃分,讓每一個崗位的職責(zé)都能夠準(zhǔn)確實施;要建立好權(quán)力和責(zé)任制度,明確各個部分的責(zé)任;要保障會計核算工作能夠獨立進行,并且明確相關(guān)的責(zé)任制度;要實現(xiàn)會計核算工作和其他部門的協(xié)調(diào),并且要保障會計核算工作的獨立性,有效地提升會計核算工作的管理水平。在企業(yè)管理方面,要保證管理層能夠擁有會計核算理念,提高整體的會計核算意識,并且要在企業(yè)內(nèi)部完善監(jiān)督體制,提升企業(yè)的監(jiān)督水平,有效提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展,讓企業(yè)在激勵的市場競爭中占有優(yōu)勢地位。

(二)提高會計核算工作的監(jiān)督水平

在企業(yè)的經(jīng)營管理中,管理者要準(zhǔn)確地把握公司的實際情況,以此為出發(fā)點,不斷地促進監(jiān)督管理水平的提升,讓監(jiān)督制度能夠在企業(yè)中發(fā)揮重要的作用。在協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部制度和關(guān)系中,要保證重視會計核算工作的內(nèi)部監(jiān)督,建設(shè)審計部門,讓審計部門的工作人員對各個方面進行核算,及時發(fā)展問題和解決問題,并且也可以和相關(guān)部門配合,對會計核算工作進行全方面的監(jiān)督。在管理方面要樹立以人為本的管理理念,加強對企業(yè)財務(wù)人員的管理,完善企業(yè)財務(wù)管理制度和理念。

五、總結(jié)

綜上所述,在信息時代的背景下,企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展面對著各種各樣的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,要努力地提升會計核算工作水平。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,企業(yè)要不斷地提升競爭力,完善和優(yōu)化會計核算工作制度,在人員管理方面則要不斷進行技能培訓(xùn),提高審計人員的專業(yè)技能水平。同時要提升企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督水平,為企業(yè)的核算工作提供足夠的發(fā)展空間,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

參考文獻:

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作者:劉夢婷 單位:中南財經(jīng)政法大學(xué)

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