欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承人才培養(yǎng)的探索

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承人才培養(yǎng)的探索范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承人才培養(yǎng)的探索

摘要中醫(yī)學(xué)術(shù)流派是中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承與發(fā)展的重要形式,新安醫(yī)學(xué)是中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重要組成部分,發(fā)源于歙北的“新安王氏內(nèi)科”是其中的杰出代表,以其獨(dú)特的學(xué)術(shù)理論和臨床特色,成為全國(guó)首批中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)單位,在以家族鏈或師承鏈傳承過(guò)程中,儒醫(yī)輩出。中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng),是中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新重要環(huán)節(jié)與保障,近年來(lái)新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承注重人才培養(yǎng),探索流派傳承的人才培養(yǎng)新模式,明確流派傳承的人才培養(yǎng)目標(biāo)層次,豐富流派傳承的人才培養(yǎng)渠道,注重中醫(yī)臨床思維能力培養(yǎng)、注重理論、實(shí)驗(yàn)、臨床和新藥開(kāi)發(fā)四位一體,加強(qiáng)過(guò)程管理和考核,在中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng)方面取得一些成績(jī)。

關(guān)鍵詞中醫(yī);學(xué)術(shù)流派;新安王氏內(nèi)科;人才培養(yǎng);探索

一、探索流派傳承的人才培養(yǎng)新模式

“師帶徒”中醫(yī)教育傳統(tǒng)的師承授受方式使中醫(yī)薪火相傳,為中醫(yī)學(xué)的延續(xù)與發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。50年代以來(lái),院校教育逐漸成為中醫(yī)人才培養(yǎng)的主要形式和渠道,然而在現(xiàn)行的院校教育模式的踐行中也逐漸發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,即現(xiàn)代的中醫(yī)院校教育并不能完全取代中醫(yī)流派傳承與師承教育。中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承多以師帶徒的師承教育模式進(jìn)行流派傳承的人才培養(yǎng),其主要任務(wù)是將流派學(xué)術(shù)成就、診療經(jīng)驗(yàn)等通過(guò)跟師臨床等方式進(jìn)行傳承與發(fā)展。但是隨著時(shí)代和科技的進(jìn)步,在對(duì)中醫(yī)藥人才進(jìn)行特色化、精細(xì)化培養(yǎng)的同時(shí),還要有規(guī)模和數(shù)量的同步提升。如何遵循中醫(yī)自身特點(diǎn)和名中醫(yī)成才規(guī)律,探索有效的新型中醫(yī)教育模式,體現(xiàn)中醫(yī)院校教育與師承教育在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上應(yīng)當(dāng)互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)。毋庸置疑,中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承與發(fā)展為新的中醫(yī)教育模式提供契機(jī)。中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng)對(duì)象:①已接受過(guò)高等中醫(yī)藥教育者,再參加中醫(yī)流派師承教育;②正在接受高等中醫(yī)藥教育者,同時(shí)參加中醫(yī)流派師承教育。在學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng)過(guò)程中遵循“經(jīng)典是基礎(chǔ),師承是關(guān)鍵,實(shí)踐是根本”。學(xué)術(shù)流派名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)是他們智慧結(jié)晶,是培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才的重要載體,對(duì)于繼承流派學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)繼承人發(fā)揮著重要作用。新安王氏學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng)采用“一師帶多徒”“一徒跟多師”的傳統(tǒng)師徒傳承形式,以臨床跟師、專(zhuān)題講座、學(xué)術(shù)研討、病案分析及醫(yī)案整理等多種方式進(jìn)行傳授。

二、明確流派傳承的人才培養(yǎng)目標(biāo)層次

流派傳承的人才培養(yǎng)針對(duì)不同層次培養(yǎng)對(duì)象,新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派圍繞“讀經(jīng)典,跟名師,做臨床”的師承教育總的指導(dǎo)原則,制定相應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)層次。

1中醫(yī)流派傳承的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)

針對(duì)教授、臨床主任中醫(yī)師,必須是本流派的主要傳人,在以往本流派傳承與創(chuàng)新研究中具有較深厚積淀和較大影響力,主要培養(yǎng)出既能繼承本流派學(xué)術(shù)思想、臨證經(jīng)驗(yàn)、特色診療技術(shù)方案、經(jīng)驗(yàn)方、科研思路與方法等,又能凝聚本流派研究團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作和帶領(lǐng)本流派持續(xù)發(fā)展的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀拔尖人才

2中醫(yī)流派臨床傳承的人才培養(yǎng)

培養(yǎng)流派青年骨干是中醫(yī)事業(yè)不斷繼承和發(fā)展前提,針對(duì)青年教師、臨床中醫(yī)師,應(yīng)該是本流派的骨干,對(duì)本流派傳承與創(chuàng)新研究中以往有所涉獵與了解,具有一定積累,主要以培養(yǎng)流派臨床傳承骨干人才,借助流派代表性人物為指導(dǎo)老師,每期招收3~5名流派繼承人,以臨床隨師和流派學(xué)術(shù)思想與臨床經(jīng)驗(yàn)挖掘研究作為主要傳承方式,要求繼承人應(yīng)在3~5年時(shí)間內(nèi)掌握本流派的傳承歷史、學(xué)術(shù)思想、臨證經(jīng)驗(yàn)、特色診療技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)方藥、科研思路與方法等,盡快成長(zhǎng)為本流派的傳承人才,將本流派傳承和壯大。

3流派特色學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用的人才培養(yǎng)

針對(duì)院校教育流派特色班本科學(xué)生、民間中醫(yī)藥要傳承人,邀請(qǐng)中醫(yī)流派傳承團(tuán)隊(duì)高年資傳承人主講,重點(diǎn)介紹流派臨床優(yōu)勢(shì)病種的特色診療技術(shù)、理法方藥、適宜技術(shù)等。流派傳承人才可在各地門(mén)診示范點(diǎn)集中臨床跟師實(shí)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、獨(dú)立操作,使本流派特色技術(shù)能被更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員了解、掌握和應(yīng)用。

三、豐富流派傳承的人才培養(yǎng)渠道

要真正做好新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承的人才培養(yǎng),繼承好流派的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),使流派的經(jīng)驗(yàn)代代薪火相傳,必須注重對(duì)流派老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)信息資源的收集和整理工作,保證信息資源的真實(shí)性、完備性和系統(tǒng)性,充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)整理、分析和總結(jié)流派老中醫(yī)藥專(zhuān)家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。

1建立流派文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站。

構(gòu)建統(tǒng)一的流派文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)和信息交流網(wǎng)站,充分發(fā)揮流派網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,建立流派名老中醫(yī)典型醫(yī)案、影像資料、研究論文、學(xué)術(shù)專(zhuān)著等資源網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),并配備信息處理硬件、軟件和多媒體設(shè)備用于收集儲(chǔ)備。

2編輯系列專(zhuān)著和撰寫(xiě)研究論文

鼓勵(lì)流派傳承人,不斷充實(shí)和利用流派文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)資料,編寫(xiě)流派專(zhuān)著、流派醫(yī)家專(zhuān)著,利用軟件分析系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)資料撰寫(xiě)臨床研究學(xué)術(shù)論文,加深對(duì)本流派學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)掌握,提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)和臨證水平。

3舉辦或參加學(xué)術(shù)會(huì)議和組織學(xué)術(shù)沙龍

近幾年新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派面向全國(guó)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)醫(yī)師和教師,舉辦兩屆新安醫(yī)學(xué)暨新安王氏內(nèi)科全國(guó)學(xué)術(shù)論壇暨內(nèi)科高級(jí)培訓(xùn)班,使本流派特色技術(shù)能被更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員了解、掌握和應(yīng)用。并要求流派傳承人才撰寫(xiě)流派研究學(xué)術(shù)論文、作大會(huì)學(xué)術(shù)報(bào)告。同時(shí)定期確定主題,組織學(xué)術(shù)沙龍,匯報(bào)理論學(xué)習(xí)與臨證體會(huì),如病案分析研討會(huì)交流、探討,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)交流和分享。這樣,既可以提高師帶徒效率,又有利于流派傳承的人才博采眾長(zhǎng)。不斷以啟發(fā)式、討論式、研究式等教學(xué)方法,營(yíng)造和諧、寬松的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)流派傳承的人才發(fā)散式和求異性思維,充分發(fā)揮其的主觀能動(dòng)性;同時(shí)注重流派傳承的人才的個(gè)性發(fā)展,啟發(fā)其探索精神和創(chuàng)新思維。此外應(yīng)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外及流派內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作,提升學(xué)術(shù)水平和臨證能力。

四、注重流派傳承的人才中醫(yī)臨床思維能力培養(yǎng)

中醫(yī)思維模式蘊(yùn)含著豐富的傳統(tǒng)理論內(nèi)涵和鮮明的個(gè)體化治療實(shí)踐特征,是中醫(yī)在學(xué)習(xí)和臨證中認(rèn)識(shí)和解決醫(yī)學(xué)問(wèn)題的思維中所表現(xiàn)的思維方式與方法[2]。目前中醫(yī)藥的高等教育主要采用課堂教學(xué)與臨床實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))的分段式結(jié)合的教育模式,課堂教學(xué)中由于普遍存在重視理論知識(shí)的灌輸,往往忽略了思維訓(xùn)練,而臨床實(shí)習(xí)又受帶教老師的認(rèn)識(shí)水平和醫(yī)療環(huán)境等客觀因素的限制,以致中醫(yī)臨床思維能力不足成為當(dāng)前中醫(yī)教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)之一。建立一個(gè)成型的中醫(yī)思維模式,提升中醫(yī)臨床思維能力是診治疾病的關(guān)鍵問(wèn)題。而中醫(yī)流派臨床傳承關(guān)鍵是傳承導(dǎo)師的中醫(yī)臨床思維的傳承,即其診療疾病的個(gè)體化辯證思維過(guò)程能不能被帶教學(xué)生理解進(jìn)而被吸收,這才是中醫(yī)流派傳承的人才臨床培養(yǎng)的核心。經(jīng)典或流派專(zhuān)著,往往記載了中醫(yī)藥理論體系、臨證規(guī)范、診療方法,體現(xiàn)了醫(yī)、文、史、哲與自然科學(xué)知識(shí)的融合,所以重經(jīng)典也是培養(yǎng)中醫(yī)思維模式的根源所在。流派傳承教育的特點(diǎn)之一是注重臨床,以臨證為本,融理論教學(xué)與臨證實(shí)踐于一體,在實(shí)踐中培養(yǎng)中醫(yī)思維模式和思維能力。新安王氏內(nèi)科流派傳承的人才培養(yǎng),抓中醫(yī)經(jīng)典和中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的中醫(yī)思維,沉淀學(xué)生的人文底蘊(yùn)。要求傳承人從研讀中醫(yī)四大經(jīng)典和新安學(xué)術(shù)流派名著中,從跟師臨證反復(fù)言傳身教中,培養(yǎng)中醫(yī)臨床思維模式和思維能力培養(yǎng),提高臨床診療水平。

五、注重流派傳承的人才整體規(guī)劃、有所側(cè)重

國(guó)務(wù)院中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016—2030年)指出:“堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、突出特色。把繼承創(chuàng)新貫穿中醫(yī)藥發(fā)展一切工作,正確把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持中醫(yī)藥原創(chuàng)思維,充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和方法,推動(dòng)中醫(yī)藥理論與實(shí)踐不斷發(fā)展,推進(jìn)中醫(yī)藥現(xiàn)代化,在創(chuàng)新中不斷形成新特色、新優(yōu)勢(shì),永葆中醫(yī)藥薪火相傳。中醫(yī)流派繼承與發(fā)展,流派傳承的人才培養(yǎng)以繼承為主,但發(fā)展的精髓在于創(chuàng)新,傳承的最高境界也是創(chuàng)新,思維的創(chuàng)新,學(xué)術(shù)的創(chuàng)新[4],中醫(yī)藥國(guó)際化發(fā)展也需要?jiǎng)?chuàng)新性復(fù)合型人才。流派人才培養(yǎng)既要注重中醫(yī)藥文化熏陶、深厚中醫(yī)理論功底和中醫(yī)臨床思維能力,也要具備現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、方法和思辨能力,具備廣博而精深的多元知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此,一個(gè)流派人才培養(yǎng)應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,針對(duì)人才不同知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次以及未來(lái)發(fā)展前景,注重從理論、實(shí)驗(yàn)、臨床和流派名方驗(yàn)方開(kāi)發(fā)四位一體,進(jìn)行綜合培養(yǎng),并有所側(cè)重。使之既具備深厚中醫(yī)理論與臨床功底,又具備現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與方法,做到繼承中的創(chuàng)新,創(chuàng)新中發(fā)展。

六、加強(qiáng)流派傳承的人才過(guò)程管理和考核

師承教育目前尚缺少統(tǒng)一理論體系和考核體系[3],因此流派傳承的人才培養(yǎng)需要建立有效管理體制和機(jī)制,實(shí)行嚴(yán)格有效過(guò)程管理和考核評(píng)價(jià)。新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派設(shè)立專(zhuān)職秘書(shū)崗位,負(fù)責(zé)對(duì)流派傳承的人才的考核,采用平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合方式。在平時(shí)考核中,要求指導(dǎo)老師對(duì)流派傳承人才整理的臨床醫(yī)案和研讀中醫(yī)經(jīng)典與流派名著讀書(shū)筆記進(jìn)行認(rèn)真審閱并寫(xiě)出針對(duì)性的批語(yǔ),提供有效的指導(dǎo),提高他們臨床和學(xué)術(shù)水平,同時(shí)將參加學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會(huì)議匯報(bào)也作為平時(shí)考核內(nèi)容。在年度考核中,則通過(guò)聽(tīng)取指導(dǎo)老師與流派傳承人才工作匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式,針對(duì)流派傳承的人才培養(yǎng)工作中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真分析,規(guī)范繼承人學(xué)習(xí)筆記、病案的規(guī)范化書(shū)寫(xiě),強(qiáng)化帶教導(dǎo)師的責(zé)任意識(shí)與實(shí)踐帶教環(huán)節(jié),加強(qiáng)了流派傳承人才學(xué)習(xí)、讀書(shū)與實(shí)踐工作的規(guī)范記錄和心得體會(huì),要求流派傳承的人才撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、參編流派學(xué)術(shù)專(zhuān)著,鼓勵(lì)流派傳承的人才以流派特色理論、特色治法、診療方案、名方驗(yàn)方為切入點(diǎn),申報(bào)各級(jí)各類(lèi)課題,對(duì)于新安王氏內(nèi)科流派傳承工作室進(jìn)一步完善流派傳承的人才培養(yǎng)工作起到了很好的督導(dǎo)與促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)近幾年培養(yǎng),目前新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承人中1人成為第六批全國(guó)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師,1人被遴選為安徽省名老中醫(yī),1人被安徽省衛(wèi)計(jì)委推薦為國(guó)家中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃岐黃學(xué)者,3人被遴選為第四批全國(guó)中醫(yī)優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象,2人被遴選為第六批全國(guó)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人,培養(yǎng)新安特色班本科生16名。深刻體會(huì)到師承學(xué)術(shù)流派人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和核心是流派學(xué)術(shù)特色、學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗(yàn)及流派醫(yī)德醫(yī)風(fēng),學(xué)術(shù)流派人才培養(yǎng)工作重點(diǎn)是在全面繼承學(xué)術(shù)流派名中醫(yī)學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗(yàn)[5],同時(shí)發(fā)揮流派的豐富資源優(yōu)勢(shì),成為培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。學(xué)術(shù)流派的傳承人才培養(yǎng)不僅保留了中醫(yī)師承教育的特色優(yōu)勢(shì)和傳承中醫(yī)學(xué)術(shù)思想的陣地作用,并可以通過(guò)應(yīng)用現(xiàn)代信息教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),把傳統(tǒng)的一對(duì)一師承教育向一對(duì)多、多對(duì)多的方向擴(kuò)展,體現(xiàn)中醫(yī)傳承教育的現(xiàn)代特色。同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)和提升流派傳承的人才現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、方法和創(chuàng)新能力及多元知識(shí)結(jié)構(gòu)。這種教育模式以原先院校教育為基礎(chǔ),強(qiáng)化經(jīng)典與流派理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐有機(jī)相結(jié)合,為中醫(yī)學(xué)術(shù)流派人才培養(yǎng)、中醫(yī)思維模式建立和思維能力提高,傳承中醫(yī)學(xué)術(shù)流派學(xué)術(shù)特色和臨證精華,起到積極的推動(dòng)和引領(lǐng)作用,有助于中醫(yī)流派傳承與發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]羅頌平.中醫(yī)學(xué)術(shù)流派與師承教育是中醫(yī)生存與發(fā)展的重要模式.中華中醫(yī)藥雜志,2014,29(11):3361-3363.

[2]陳文,呂文亮,馬維平.中醫(yī)臨床思維模式的建立是中醫(yī)師承教育與院校教育的核心及契合點(diǎn).廣西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),2016,19(4):109-110.

[3]趙兵.現(xiàn)代中醫(yī)師承教育模式發(fā)展及存在的問(wèn)題淺析.廣西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),2014,17(增刊):32-33.

[4]湯朝暉,高永翔,張新渝,等.關(guān)于中醫(yī)新型師承教育的模式探討.成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2010,2(4):1-3.

[5]李力強(qiáng),張貴鋒,曾藝文,等.基于名老中醫(yī)工作室的中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生師承教育改革探索與實(shí)踐.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,30(7):20-21.

作者:胡建鵬 丁玲 呂晶晶 王麗娜 王鍵 單位:安徽中醫(yī)藥大學(xué)新安王氏內(nèi)科學(xué)術(shù)流派傳承工作室

18+在线观看网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产黄a三级三级三级人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 听说在线观看完整版免费高清| 日本免费a在线| 国产高清视频在线观看网站| 波多野结衣高清作品| 精品午夜福利在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费大片18禁| 国产精品,欧美在线| 少妇的逼好多水| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久精品欧美日韩精品| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久免费精品人妻一区二区| 嫩草影视91久久| 有码 亚洲区| 男人的好看免费观看在线视频| 日本在线视频免费播放| 国产伦在线观看视频一区| 成人av一区二区三区在线看| 久久人人爽人人爽人人片va | 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区免费毛片| 欧美黑人巨大hd| 日本a在线网址| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中国美女看黄片| 欧美色视频一区免费| 男人狂女人下面高潮的视频| av黄色大香蕉| 91麻豆av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品av视频在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品福利观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美中文日本在线观看视频| 一级黄片播放器| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日本视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线国产一区二区在线| 精品国内亚洲2022精品成人| www.熟女人妻精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 国产熟女xx| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲 国产 在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品免费久久久久久久清纯| 成人鲁丝片一二三区免费| 色5月婷婷丁香| av在线观看视频网站免费| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩欧美 国产精品| 天堂动漫精品| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲专区中文字幕在线| 免费大片18禁| 国产av一区在线观看免费| 在线观看66精品国产| 免费av毛片视频| 桃红色精品国产亚洲av| 少妇的逼水好多| 日韩人妻高清精品专区| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美在线二视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品永久免费网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| av女优亚洲男人天堂| 成人美女网站在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 国产三级黄色录像| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美在线乱码| 搞女人的毛片| 小说图片视频综合网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一个人看的www免费观看视频| 久久久成人免费电影| 国模一区二区三区四区视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久久久午夜电影| 在线看三级毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美3d第一页| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲欧美在线一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩人妻高清精品专区| 色播亚洲综合网| 午夜久久久久精精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产熟女xx| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 窝窝影院91人妻| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久久久中文| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级黄色大片毛片| 日本与韩国留学比较| 国产黄a三级三级三级人| 99精品久久久久人妻精品| 欧美极品一区二区三区四区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品在线美女| 午夜福利欧美成人| 亚洲av电影在线进入| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费av观看视频| 国产av在哪里看| а√天堂www在线а√下载| 日本三级黄在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品91蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 又爽又黄无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 成人特级av手机在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美3d第一页| 网址你懂的国产日韩在线| 五月玫瑰六月丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 麻豆成人av在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 身体一侧抽搐| 欧美激情在线99| 老女人水多毛片| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲美女搞黄在线观看 | 黄色配什么色好看| 国产不卡一卡二| 禁无遮挡网站| 国产熟女xx| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 麻豆国产av国片精品| 国产在线男女| 婷婷六月久久综合丁香| 一级作爱视频免费观看| 成年版毛片免费区| 亚洲av电影在线进入| 内地一区二区视频在线| 国产乱人视频| 久久久久九九精品影院| 内射极品少妇av片p| 精品乱码久久久久久99久播| 日本黄色片子视频| 亚洲电影在线观看av| 舔av片在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本黄大片高清| 我要搜黄色片| 直男gayav资源| 成人av一区二区三区在线看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 又爽又黄无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产av不卡久久| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩人妻高清精品专区| 美女cb高潮喷水在线观看| 18+在线观看网站| www.色视频.com| 久久久色成人| 757午夜福利合集在线观看| 精品午夜福利在线看| 一级av片app| 精品国产亚洲在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成av人片在线播放无| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品98久久久久久宅男小说| a级毛片a级免费在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜视频国产福利| 91久久精品电影网| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美在线乱码| 美女大奶头视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品国内亚洲2022精品成人| av欧美777| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久久久久久黄片| 内地一区二区视频在线| 深夜a级毛片| 一级作爱视频免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 90打野战视频偷拍视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚州av有码| 午夜福利成人在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 日韩高清综合在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 精品人妻视频免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 丁香六月欧美| 精品人妻视频免费看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在现免费观看毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲av天美| 免费看a级黄色片| 成人午夜高清在线视频| 午夜激情福利司机影院| 12—13女人毛片做爰片一| a级毛片免费高清观看在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 十八禁网站免费在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97碰自拍视频| 两个人视频免费观看高清| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利18| 午夜福利在线观看吧| 搞女人的毛片| 99热只有精品国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久久久久免费视频| 一级黄色大片毛片| 黄色视频,在线免费观看| 成人av在线播放网站| .国产精品久久| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 舔av片在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产老妇女一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 黄色一级大片看看| 午夜免费成人在线视频| 国产老妇女一区| 国产精品电影一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| .国产精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 麻豆成人av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美区成人在线视频| 亚洲av熟女| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品三级大全| 午夜久久久久精精品| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| av在线蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6 | 天堂影院成人在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产三级中文精品| 长腿黑丝高跟| 最后的刺客免费高清国语| 能在线免费观看的黄片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜福利欧美成人| 我要看日韩黄色一级片| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品人妻1区二区| 欧美乱妇无乱码| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲最大成人手机在线| 国产精品野战在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久6这里有精品| 国产成人aa在线观看| 久久久久性生活片| 赤兔流量卡办理| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 露出奶头的视频| 久久久色成人| 国产精品不卡视频一区二区 | av黄色大香蕉| 国产真实乱freesex| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文资源天堂在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 波多野结衣高清作品| av欧美777| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清在线国产一区| h日本视频在线播放| 欧美精品国产亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 最新在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人福利小说| 国产黄色小视频在线观看| 国产成人影院久久av| 天堂影院成人在线观看| 免费av观看视频| 国产一区二区三区视频了| 久久久久亚洲av毛片大全| av在线天堂中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| a级毛片a级免费在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品影院久久| 99热6这里只有精品| 国语自产精品视频在线第100页| 长腿黑丝高跟| 午夜视频国产福利| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av不卡在线观看| 成人三级黄色视频| 免费在线观看成人毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产真实乱freesex| 精品福利观看| av在线天堂中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品456在线播放app | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 十八禁网站免费在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜福利在线观看吧| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产在视频线在精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩一区二区精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 白带黄色成豆腐渣| 国模一区二区三区四区视频| 国产毛片a区久久久久| 久久精品影院6| 国产欧美日韩精品一区二区| 99热只有精品国产| 人妻久久中文字幕网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费在线观看成人毛片| 国产午夜精品论理片| 免费大片18禁| 天天一区二区日本电影三级| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩东京热| 成人午夜高清在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品色激情综合| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av在线天堂中文字幕| 99热这里只有精品一区| 88av欧美| 99热这里只有是精品50| 国产精品一及| 看免费av毛片| 亚州av有码| 国产精品野战在线观看| 99热只有精品国产| av专区在线播放| 深夜精品福利| 午夜视频国产福利| 天堂√8在线中文| av专区在线播放| 香蕉av资源在线| 亚洲人成网站高清观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩精品青青久久久久久| 日本 欧美在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲,欧美,日韩| 我的女老师完整版在线观看| av女优亚洲男人天堂| 一区二区三区激情视频| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕免费在线视频6| 在线a可以看的网站| 草草在线视频免费看| 禁无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产久久久一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线看三级毛片| 少妇高潮的动态图| 日韩中字成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美潮喷喷水| 身体一侧抽搐| 91字幕亚洲| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久久性生活片| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产自在天天线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 又爽又黄a免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女高潮的动态| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久久久大av| 欧美乱妇无乱码| 一个人看的www免费观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品99久久久久久久久| 久久久成人免费电影| 亚洲成人久久爱视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 宅男免费午夜| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 禁无遮挡网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人免费av一区二区三区| 全区人妻精品视频| 成年女人永久免费观看视频| 人妻久久中文字幕网| 午夜免费成人在线视频| 一区二区三区免费毛片| 久久香蕉精品热| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 1000部很黄的大片| 国产美女午夜福利| 日韩精品青青久久久久久| av视频在线观看入口| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久九九精品影院| 国产乱人伦免费视频| 一级作爱视频免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费看日本二区| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美黄色片欧美黄色片| 老女人水多毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色综合婷婷激情| 嫩草影院新地址| 国产一区二区三区视频了| 亚洲欧美清纯卡通| 成年版毛片免费区| bbb黄色大片| 黄色女人牲交| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人a区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 97热精品久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| av欧美777| 99热6这里只有精品| 亚洲成人久久性| 91麻豆av在线| 国产一区二区在线观看日韩| 99热精品在线国产| 亚洲最大成人av| 免费av不卡在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇高潮的动态图| 色综合站精品国产| 观看免费一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲专区国产一区二区| 午夜免费激情av| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文字幕免费在线视频6| 精品久久国产蜜桃| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本免费a在线| 精品福利观看| 国产精品精品国产色婷婷| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成年女人毛片免费观看观看9| 婷婷六月久久综合丁香| 免费av观看视频| 欧美激情在线99| 中文字幕av成人在线电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品综合久久久久久久免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久亚洲精品不卡| 麻豆一二三区av精品| 长腿黑丝高跟| 一个人看的www免费观看视频| 中国美女看黄片| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲不卡免费看| 极品教师在线免费播放| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成av人片免费观看| 永久网站在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久亚洲精品不卡| 国产色爽女视频免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久国产精品影院| 国产精品伦人一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 黄色一级大片看看| 91在线精品国自产拍蜜月| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品影院久久| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇的逼好多水| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品欧美国产一区二区三| avwww免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美色欧美亚洲另类二区|